在日常工作中，写报告是一项必不可少的任务。通过撰写报告，我们可以向上级沟通并传达重要信息。那么，一般来说，我们该如何写报告呢？我已经准备好了您所需要的“材料分析报告”，希望我的经验和知识能够对您有所启发！此外，您还可以浏览范文大全栏目的幼儿园开家长会通知收藏。

材料分析报告【篇1】

一、装修必须了解的室内装修材料

（后面有必须了解的室内装修隐蔽工程标准施工要求，图文并茂）

室内装修材料种类繁多，但主要包括板材、陶瓷、壁纸、地毯、窗帘、玻璃、石材、地板、门窗、油漆涂料、五金灯具、卫生洁具、厨卫电器等，下面分类介绍。

一、板材：

A、细木工板（又称大芯板、木芯板）

特点：从结构上看他是在板心两面贴合单板构成板心则由木条拼接而成的实木板材。厚度：12MM、15MM、18MM。

用途：家居门窗套、家具、窗帘盒、隔墙及基层骨架制作。

B、胶合板

特点：由木段旋切成单板或木方刨成薄木，再用胶粘剂胶合而成三成或三成以上的板状材料。（又称3MM

5MM

7MM

9MM合板等）

用途：用于木质制品的背板、底板等。由于厚薄尺度多样，质地柔韧，易弯曲，也可以配合细木工板用于结构细腻处弥补大芯板厚度的缺陷。

C、薄膜饰面板（市场上称为装饰饰面板）是胶合板的一种，利用珍贵木材，如榉木、胡桃木、等通过精密刨切割成厚度为的微薄木片，再以胶合板为基层，加工而成。常用的国产树种有水曲柳、榉木、椴木、樟木、等进口的有柚木、花梨木、枫木、榉木、橡木等。（先列出材质具体种类，后具体解释）

硅钙板

硅钙板又称石膏复合板，是一种多元材料，一般由天然石膏粉、白水泥、胶水、玻璃纤维复合而成规格：595*595、603*603，1200*600、300*300、300*600

实木颗粒板

D、密度板

也称纤维板，是将木材、树技等物体放在水中浸泡后经热磨、铺装、热压而成，是以木质纤维或其他植物纤维为原料，施加脲醛树脂或其他适用的胶粘剂制成的人造板材。由于其质软耐冲击，强度较高，压制好后密度均匀，也容易再加工，在国外是制作家具的一种良好材料，但缺点是防水性较差。中、高密度板，是将小口径木材打磨碎加胶在高温高压下压制而成，为现在所通用，而我国关于高度板的标准比国际的标准低数倍，所以，密度板在我国的使用质量还有待提高。

特点：虽然密度板的耐潮性握钉力较差，螺钉旋紧后如果发生松动，不易再固定。但是密度板表面光滑平整、材质细密、性能稳定、边缘牢固、容易造型，避免了腐朽、虫蛀等问题,在抗弯曲强度和冲击强度方面,均优于刨花板,而且板材表面的装饰性极好，比之实木家具外观尤胜一筹。

用途：主要用于强化木地板、门板、隔墙、家具等同,密度板在家装中主要用于混油工艺的表面处理；一般现在做家具用的都是中密度板,因为高密度板密度太高,很容易开裂，所以没有办法做家具。一般高密度板都是用来做室内外装璜、办公和民用家具、音响、车辆内部装饰，还可用作计算机房抗静电地板、护墙板、防盗门、墙板、隔板等的制作材料。它还是包装的良好材料。近年来更是作为基材用于制作强化木地板等。

E、刨花板

又叫微粒板、蔗渣板，由木材或其他木质纤维素材料制成的碎料，施加胶粘剂后在热力和压力用途下胶合成的人造板。又称碎料板。主要用于家具和建筑工业及火车、汽车车厢制造。刨花板按产品密度分：低密度（～克／厘米3）、中密度（～克／厘米3）和高密度（～克／厘米3）3种，通常生产～

克／厘米3密度的刨花板。按板坯结构分单层、三层（包括多层）和渐变结构。按耐水性分室内耐水类和室外耐水类。按刨花在板坯内的排列有定向型和随机型两种。此外，还有非木材材料如棉秆、麻秆、蔗渣、稻壳等所制成的刨花板，以及用无机胶粘材料制成的水泥木丝板、水泥刨花板等。刨花板的规格较多，厚度从～

75毫米，以19毫米为标准厚度，常用厚度为13、16、19毫米3种。

F、防火板

防火板又名耐火板，G、铝塑板

特点：耐候性佳、强度高、易保养。施工便捷、工期短。优良的加工性、断热性、隔音性和绝佳的防火性能。可塑性好、耐撞击、可减轻建筑物负荷，防震性佳。平整性好，轻而坚。可供选择颜色多。加工机具简单、可现场加工。

用途：大楼外墙、帷幕墙板、旧的大楼外墙改装和翻新、阳台、设备单元、室内隔间、面板、标识板、展示台架、内墙装饰面板、天花板、广告招牌。

H、塑料扣板

I、铝扣板

用途：家装时一般有两个地方要考虑安装铝扣天花板，一是卫生间，一是厨房。卫生间的天花板要选择镂空花型。厨房的天花板要选择平板型。

J、石膏板

K、硅钙板

特点：外观保留了石膏板的美观，质量大大低于石膏板，强度高于石膏板

用途：天花吊顶、隔墙

L、澳松板

澳松板（又名定向结构刨花板《学称》）---简述：澳松板一种进口的中密度板,是大芯板、欧松板的替代升级产品，特性是更加环保。

澳松板用辐射松原木制成，辐射松是以可持续发展为基础，从毗邻Wangaratta木材厂的阿尔卑斯地区针叶林场采伐的。主要使用原生林树木，能够更直接地确保所用纤维线的连续性。

澳松板具有很高的内部结合强度，每张板的板面均经过高精度的砂光，确保一流的光洁度。起天然纤维不但板材表面具有天然木材的强度和各种优点，同时又避免了天然木材的缺陷，是胶合板的升级换代产品；

澳松板从开采到出产品，在一周内完成。使用林场的“新鲜”木材，就能排除“蓝变”问题。此外，通知加工原木，能够控制所产的木片大小，从而使后来生产过程中纤维的精加工更加一致。加工整根原木的另外一个益处是能够控制去皮过程。本片规格允许的最大树皮含量会达到%，平时都能达至%。其他大多数厂家，树皮含量会达到%。树木含有60%左右的水分。从纤维中除去水分，对成品的稳定性至关重要。湿度太高，产品会膨胀；湿度太低，产品会收缩；

总体而言，澳松板的湿度含量在6%至9%之间，生产规格允许厚度有的差异、直线膨胀允许1mm。控制湿度对确保压制过程中传热性能良好也十分重要。热量对板材中的湿度发生反应，产生蒸汽，确保了热量传输至板材的核心部分。良好的传热性能就意味着树脂焙烧良好，内部胶结等物理性能优良；

澳松板通过认证即澳大利亚、新西兰、日本联合认证。同时环保效果很好。

澳松板一般被广泛用于装饰，家具，建筑，包装等行业，其硬度大、适合做衣柜、书柜不会变形（甚至地板）、承重好、防火防潮性能优于传统大芯板、材料非常环保。

缺点是不容易吃普通钉，欧松板和澳松板都有这个问题，主要是由于国外木器加工大多用螺丝钉而不是大钉，这是为了便于拆卸，拆卸后不会损坏板材，再利用价值高（传统大芯板用凿钉锤进去的，拆掉后就基本费了），所以从这个角度看，不能简单的说澳松板不吃钉，实际上它对螺丝钉的握钉效果很好，但对锤子凿进的大钉握钉性能一般。所以建议多使用螺丝钉的方式安装，比锤子砸大钉要好很多，看看IKEA的东西就知道了。

此外，这种板材结疤和不平的现象也较多，小洞小坑在北方容易积灰产生细菌，所以建议在做漆前，让工人批一遍调过色的灰（针对夸张板材），或上几遍透明腻子（针对细微坑洞板材）。

总体上，这个板子也比较贵，但很环保，作为家具材料还是值得的，为了健康。小的缺点比起传统大芯板还是具有明显优势，这个在使用时注意工艺即可。

M、杉木集成板

小贴士

柜体你可以用木工板做.门板单独定做.一般用细木工做门板的话只能是手工用万能胶进行封边,万能胶受气候的影响比较大,在潮湿的环境下容易开启,这样潮气就会进入到门板里,使门板变形.定做的门板无论从质量上和价格上都比用木工板做来的实惠的.而且工艺讲究.价格实惠.实木颗粒板

N.木塑门套线

特点：木塑复合材料(WPC)是用木纤维或植物纤维填充、增强的改性热塑性材料。它集木材和塑料的优点于一身，不仅有像天然木材那样的外观，而且克服了其不足，具有防腐、防潮、防虫蛀、尺寸稳定性高、不开裂、不翘曲等优点，比纯塑料硬度高，又有类似木材的加工性，可进行切割、粘接，用钉子或螺栓固定连接，可涂漆。它经挤出或压制成型为型材、板材或其他制品，可替代木材和塑料。

所有的木板材料不论是墙面还是天花都要刷防火涂料

所有的钢挂件都需要刷防锈漆

二、玻璃

一、平板玻璃

二、浮发玻璃

三、钢化玻璃

四、夹层玻璃

五、夹丝玻璃

六、中空玻璃

七、热反射玻璃

八、玻璃砖

九、热熔玻璃

十、磨砂玻璃

十一、彩绘镶嵌玻璃

十二、雕刻玻璃

十三、镭射玻璃

十四、冰花玻璃

十五、镜面玻璃

镜面玻璃及镜子，也叫涂层玻璃或镀膜玻璃，常用的镜面玻璃有明镜、墨镜（也称黑镜）、彩绘镜、雕刻镜等。

十六、压花玻璃

三、陶瓷砖

A、釉面砖

又称陶瓷砖、瓷片或釉面陶土砖是一种传统卫生间、浴室墙面砖。高档墙面还配有一定规格的腰线砖、踢脚线砖、顶脚线、花片砖。

规格：正方形釉面砖有

100X100mm、152

×

152mm、200

×

200mm、长方形釉面砖有

152x200mm、200

×

300mm、250X330、300X450

等，常用的釉面砖厚度

5mm

-8mm×。

B、通体砖

表面不上釉的瓷砖，而且正反两面材质和色泽一致。通体砖是一种耐磨砖。多使用于厅堂、过道和室外走到等装修项目的地面，一般较少用在墙面上，多数防滑砖属于通体砖。

规格：是600mm×600mm、800mm×800mm、1000mm×1000mm

C、仿古砖仿古砖是从彩釉面砖演化而来。实质上是上釉的瓷质砖。唯一不同的是在烧制过程中，仿古砖技术含量要求比较高。

规格：100×100mm、150×150mm、165×165mm、200×200mm、300*300mm、330*330mm、400×400mm、500×500mm、600×600mm

D、抛光砖

是通体坯体表面经过打磨而成的一种光亮的砖种，是通体砖的一种。适用于室内的墙面和地面。

规格：400*400、500*500、600*600、800*800、900*900

E、玻化砖

解决抛光砖易脏的问题，又称全瓷砖，优质高岭土强化高温烧制而成。

规格：400*400、500*500、600*600、800*800、F、马赛克

1.陶瓷马赛克

是最传统的马赛克，以小巧玲珑著称，但较为单调，档次较低。

2.大理石马赛克

是中期发展的一种马赛克，丰富多彩，防水性能不好

3.玻璃马赛克

分为熔融玻璃马赛克

烧结玻璃马赛克

金星玻璃马赛克

规格：20*20mm、25*25mm、30*30m

厚度为4~

四、壁纸种类

一、纸面壁纸

二、熟料壁纸

三、纺织壁纸

四、天然材料壁纸

五、玻纤壁纸

六、金属膜壁纸

七、液体壁纸

五、乳胶漆

桶装规格

5L、15L、18L三种规格

从光泽度来分：亚光、高光、无光、丝光、石光

白色种类：象牙白、米白、乳白

施工标准：一底三涂

乳胶漆常用品牌：大师、立邦、多乐士

六、木器漆种类

1清油

2清漆

3厚漆

4调和漆

5硝基漆

6聚酯漆七、五金配件

1门锁

2拉手

3合页

4门吸

5滑轨道

6开关插座

铝单板

铝塑板

铝扣板

八、卫生洁具

1洗面盆

：

分台式面盆、立柱式面盆、挂式面盆

台式面盆又分：台上盆、台下盆、上嵌盆、下嵌盆、及半嵌盆

立柱式分：立柱盆、半柱盆

洗面盆主要品牌：科勒、TOTO、美标、箭牌、斯洛美、奥斯曼

2座便器

：大致分：冲落式、吸宏式

吸宏式分：冲落式、旋涡式、喷射式

座便器主要品牌：科勒、TOTO、美标、箭牌、3浴缸

：大致分：钢板搪瓷浴缸、铸铁浴缸、压克力浴缸

通常情况下浴缸尺寸：长度1100--1700不等

4淋浴房

功能上可分为三种：沐浴屏、电脑蒸汽房、整体沐浴房

从形态上常用沐浴房有

：立式角型沐浴房、一字型沐浴房、浴缸上浴屏

5水槽

种类：不锈钢水槽、人造结晶石、花岗岩混合水槽

6水龙头

厨卫电器

抽油烟机、燃气灶、浴霸、热水器、电线

如果家里电器功率不是太的，也不是太多的，用的和的就行了，分几条线走。第一条：空调用的线。第二第：插座用的线。第三条：电灯用的线。

槽钢

单位：kg/m、mm

规格

高度

腿宽

腰厚

截面面积

（cm2）

理重

5#

#

#

8#

10#

12#

120

126

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400

角钢

角钢俗称角铁、是两边互相垂直成角形的长条钢材。有等边角钢和不等边角钢之分。角钢可按结构的不同需要组成各种不同的受力构件，也可作构件之间的连接件。广泛地用

于各种建筑结构和工程结构，如房梁、桥梁、输电塔、起重运输机械、船舶、工业炉、反应塔、容器架、电缆沟支架、动力配管、母线支架安装、以及仓库货架等

二、必须了解的室内装修隐蔽工程标准施工要求：

隐蔽工程-给排水工艺

隐蔽工程系列——专用线卡工艺

隐蔽工程系列——冷弯技术

隐蔽工程系列——线头工艺

隐蔽工程系列——防水工艺

隐蔽工程系列——验收标准

常规工程系列——木作家具工艺

常规工程系列——吊顶工艺

常规工程系列——贴砖工艺

常规工程系列——验收标准

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END

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材料分析报告【篇2】

室内装修污染调查报告

据统计，被调查的人中使用环保型油漆的占30%，知道两种以上污染元素的只有5%，而对于哪种装饰材料污染会比较严重一题，选择两种以上材料的只有8%对于如何降低装饰材料化学污染，有78%的人是不知道的。

由以上统计可见，目前，汕头市民对装饰材料的化学污染的认识还比较贫乏，大多数人只追求家居装修的美观和质量，而不注意装饰材料的选择及其化学污染对人体的危害，没有采取预防措施。据汕头市环保局有关负责人介绍，近年来该局几乎没有收到市民对装饰材料化学污染的投诉，这也从一定程度上反映了市民对装饰材料化学污染缺乏认识。这是导致装饰材料化学污染越来越严重的原因之一。

（2）大部分装饰材料含有害物质严重超标，绿色材料并不绿。

装饰材料的有害物质超标，也是导致装饰材料的化学污染日益严重的重要原因。据不完全统计，目前国内的装饰材料竟有30%所含有害物质超标。另外，许多商家在绿色、环保材料上大做文章。据汕头市环保局的有关负责人介绍，目前我国的装饰材料只有质量体系认证，即合格产品所含物质符合标准，不超标。而对于绿色材料的鉴定，我国目前尚无专门从事此类工作的机构。因此所谓的绿色材料并没有通过认证，这只不过是商家为招揽顾客而打出的旗号，并无保证。以油漆为例，在我们统计的三十个品牌的油漆中，竟有二十三种包装上印有绿色字样。这其中又有多少是真正达到国家质量标准的呢？更别说绿色了，正是厂家的这种无中生有，使不法厂家也有了可乘之机，劣质产品印上绿色字样，摇身一变成为绿色材料，坑害了不少消费者。随着绿色材料的流行，劣质材料进入千家万户，危害人们的身体健康，也导致装饰材料的化学污染日益严重。

防治装饰材料化学污染的方法（1）市民的自我保护及防范

通过研究，我们总结出了许多方法，在此向市民提出以下几点建议：

①购买质量有保证的装饰材料（符合国家室内装饰材料标准的GPGP，并选用大厂家生产的产品）。

②在新居装修后隔三个月入住。

③在家里种植一些能吸收有害气体的植物。在室内栽种一些花草，来消除有害气体的影响。比如吸收甲醛的植物有仙人掌、吊兰、扶郎花（又名非洲菊）、金绿箩、无花观赏桦、芦荟、耳蕨、常春藤、铁树、菊花等。消除二甲苯的有耳蕨、常春藤、铁树、菊花、红鹳花等。红鹳花还可以吸收甲苯、氨。雏菊、万年青则对消除三氯乙烯有特效。

④家里经常开窗，保持空气流通。

⑤在装修前与装修承包商的合约中加入装饰材料质量标准保证一条。

⑥感到有胸闷、头晕、呕吐、呼吸急促、流眼泪、皮肤过敏等症状，应立即采取措施，看医生，请环保部门对家里的装饰材料进行监测，从把危害减小到最低程度。

希望随着更加完善的法规的出台，人们认识的提高，装饰材料的化学污染能够得到有效的控制。

五、体会

到此，我们的报告总算告一段落了。在参加研究、调查的这段时间里，我们学到了不少知识，更重要的是我们学会了一种分析具体问题的思维方法，锻炼了我们分析问题的能力，培养了我们的动手能力，我们小组成员分工合作，团结一致，增进了友谊，在这一过程中，互相学习，受益匪浅。在这次活动中，真可谓是好事多磨。我们不知跑了多少次办公室、政教处、教导处，从写申请到教师签名，主任批准，到外出调查，取证都耗费了我们许多心血，才凝结成这份调查报告，真是来之不易。但面对这份报告，我们都会心笑了，这对我们来说，是一种锻炼，一种体验，更是人生中一笔巨大的财富。在此，也要谢谢老师们给予我们的指导与帮助。这次活动，真是让我们受益终生。

材料分析报告【篇3】

2013-2018年中国燃料乙醇行业动态调研及投资趋势

分析报告

燃料乙醇，一般是指体积浓度达到99.5%以上的无水乙醇。燃料乙醇是燃烧清洁的高辛烷值燃料，是可再生能源。最近几年，由于石油价格的波动，燃料乙醇的消费增长也在提速。中国燃料乙醇产业起步较晚，但发展迅速，燃料乙醇在中国具有广阔前景。随着国内石油需求的进一步提高，以乙醇等替代能源为代表的能源供应多元化战略已成为中国能源政策的一个方向。中国已成为世界上继巴西、美国之后第三大生物燃料乙醇生产国和应用国。国家发改委出台《关于促进玉米深加工业健康发展的指导意见》，要求不再建设新的以玉米为主要原料的燃料乙醇项目，并大力鼓励发展以非粮作物为原料开发燃料乙醇。燃料乙醇走向了非粮乙醇发展的道路，并得到了快速发展。

燃料乙醇拥有清洁、可再生等特点，可以降低汽车尾气中一氧化碳和碳氢化合物的排放。未来我国燃料乙醇行业的重点是降低生产成本、减少政府补贴，为此，制定生物燃料乙醇生产过程的消耗控制规范，及产品质量技术标准，统一燃料乙醇生产消耗定额标准，包括物耗、水耗、能耗等，是降本增效的有力手段。《2013-2018年中国燃料乙醇行业动态调研及投资趋势分析报告》系统全面的调查了燃料乙醇产品国内外宏观经济运行环境、行业发展状况、市场供需结构、企业竞争力指标、产品品牌价值等方面内容，报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，进出口数据主要来自海关及商务部，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

为保证报告的翔实、准确可靠、数据之间具有可比性，报告对统计样本数据进行必要的筛选、分组，将宏观样本数据、微观样本数据紧密结合,并采用定量研究为主，定量与定性研究相结合的方法，深入挖掘数据蕴含的内在规律和潜在信息。同时采用统计图表等多种形式将研究结果清晰、直观的展现出来，多方位、多角度为咨询者提供了系统完整的参考信息。报告目录

第一章 2012年生物质能开发和利用状况 第一节 生物质能概述

一、生物质能的含义

二、生物质能的种类与形态

三、生物质能的特点

四、生物质能的优缺点

五、与常规能源的相似性及可获得性

六、生物质能源的利用

第二节 国际生物质能开发利用概况

一、生物质能开发受到世界各国重视

二、各国对发展生物质能的政策法规

三、经合组织建议大力开发生物质能

四、世界各国发展生物质能的政策措施

五、欧盟生物质能产业发展现状及政策

六、美国生物质能产业发展现状和政策

七、巴西生物质能源开发状况和政策措施

八、日本大力普及推广使用生物燃料

九、欧洲生物质能源的开发利用概况

十、德国将加大生物质能源研究投入

十一、全球石油企业的生物燃料之路

十二、典型国家生物质能源发展趋势 第三节 中国生物质能开发利用发展分析

一、中国农业生物质能资源现状及发展潜力

二、中国生物质能源开发利用现状

三、中国发展生物质能具有突出优势

四、2010-2011中国生物质能源发展政策

五、2012年中国生物质能发电装机容量

六、2012年中国生物质能投资总额分析

七、中国生物质能产业化发展主要模式

八、生物质能源发展中存在的主要问题

九、中国生物质能产业发展对策及建议 十、十一五中国生物质能产业发展回顾 十一、十二五中国生物质能产业发展展望 第四节 中国生物质能技术的发展

一、中国生物质能技术的主要类别

二、中国生物质能应用技术发展概况

三、中国生物质热解液化技术概要

四、中国生物质能利用技术研究趋势

五、中国生物质能利用技术开发对策 第五节 中国开发利用生物质能的战略意义

一、开发利用生物质能为中国能源安全提供保障

二、开发利用生物质能为环境保护作出贡献

三、利用生物质能对中国农村更是有特殊意义 第六节 中国生物质能源未来的发展特点和趋势

一、逐步改善现有的能源消费结构

二、生物质产业的多功能性进步推动农村经济发展

三、净化环境，进一步为环境“减压”

四、技术逐步完善，产业化空间广阔

五、生物质燃料流通体系和相关政策进步健全完善

六、中国生物质能可以全面替代传统能源 第二章 中国燃料乙醇行业发展相关概述 第一节 燃料乙醇相关特性

一、燃料乙醇含义

二、变性燃料乙醇简介

三、变性燃料乙醇国家标准 第二节 燃料乙醇的发展概述

一、对乙醇形成新的基础产业的认识

二、乙醇被用作燃料的发展历程

三、关于燃料乙醇的准确定位 第三节 发展燃料乙醇意义重大

一、发展燃料乙醇解决“三农”问题

二、燃料乙醇替代燃油可行性最高

三、发展燃料乙醇有利于环保

四、发展燃料乙醇符合国家安全战略 第三章 2012年国际燃料乙醇行业发展分析 第一节 国际燃料乙醇发展现状

一、世界燃料乙醇产业发展迅速

二、2012年世界燃料乙醇发展近况与前景

三、2012年欧洲燃料乙醇发展近况与前景

四、各国木质纤维原料生产燃料乙醇发展进程

五、国际燃料乙醇发展面临的问题及其探索

六、未来世界燃料乙醇行业将迅速发展 第二节 美国

一、美国燃料乙醇发展历史阶段分析

二、美国政府实施燃料乙醇政策情况

三、美国将加快推广生物燃料乙醇

四、美国推广燃料乙醇的主要成效

五、2012年美国燃料乙醇装置建设近况

六、2012年美国燃料乙醇生产应用情况

七、2012年美国燃料乙醇进出口情况分析

八、2012年美国纤维素乙醇生产情况分析 第三节 巴西

一、巴西燃料乙醇产业发展历程

二、巴西燃料乙醇的推广使用情况

三、2012年巴西燃料乙醇生产情况

四、2012年巴西燃料乙醇出口情况

五、巴西燃料乙醇成功发展主要因素

六、巴西燃料乙醇生产成本降低因素

七、未来巴西燃料乙醇工业发展计划 第四节 欧洲

一、2012年欧盟燃料乙醇发展情况

二、2012年英国建设生物乙醇炼制厂

三、2012年挪威生物乙醇推广情况

四、2012年德国E10乙醇汽油推广情况 第五节 亚太地区

一、2012年亚太地区燃料乙醇产量情况

二、2012年印度燃料乙醇生产供给情况

三、2012年澳大利亚燃料乙醇推广情况

四、2012年菲律宾燃料乙醇生产发展情况

五、2012年越南燃料乙醇生产发展情况

六、日本发展燃料乙醇现存困难分析 第五节 其他地区

一、2012年非洲燃料乙醇发展情况分析

二、2012年加拿大纤维素乙醇装置建设情况

三、墨西哥燃料乙醇行业发展情况分析 第四章 2012年中国燃料乙醇现状分析 第一节 中国燃料乙醇发展状况

一、中国燃料乙醇产业发展历程

二、中国燃料乙醇产业发展现状

三、中国燃料乙醇企业发展概况

四、2012年中国燃料乙醇产量分析

五、国内纤维质燃料乙醇工业化发展概况

六、燃料乙醇使用推广情况及其实践经验 第二节 燃料乙醇发展的政策环境

一、中国扶持燃料乙醇工业发展政策回顾

二、中国燃料乙醇发展的现行政策环境

三、燃料乙醇财政补贴由定额制改为弹性制

四、解析国内燃料乙醇产业的调控政策

五、2012年国家推进非粮燃料乙醇汽油试点

六、生物燃料乙醇“十二五”产量目标初定 第三节 中国燃料乙醇产业发展中的问题

一、中国燃料乙醇产业存在的主要问题

二、燃料乙醇产业带来的社会经济问题

三、国内燃料乙醇的生产技术还有待突破

四、浅析燃料乙醇产业背后的市场化缺失 第四节 中国燃料乙醇产业的发展策略

一、中国发展燃料乙醇的基本原则

二、中国生物燃料乙醇产业发展战略

三、需从四方面支持燃料乙醇推广应用

四、加快中国燃料乙醇发展对策及建议

五、中国燃料乙醇发展方向及趋势 第五章 2012年中国燃料乙醇区域产业分析 第一节 吉林省

一、吉林凭借玉米资源优势大力发展燃料乙醇

二、吉林用于生产燃料乙醇的玉米为2%

三、吉林燃料乙醇达产项目精馏塔吊装到位

四、吉林燃料乙醇企业转向寻找玉米替代品

五、2012年吉林非粮燃料乙醇研发情况分析

六、吉林燃料乙醇公司纤维素制乙醇项目开工

七、吉林探索玉米秸秆生产燃料乙醇新途径 第二节 河南省

一、河南省多方向拓展燃料乙醇生产

二、河南燃料乙醇项目列入“限批”

三、河南中外合资煤制生物燃料项目

四、河南天冠构建燃料乙醇循环经济模型

五、河南省多措施降低乙醇燃料产品成本 第三节 湖北省

一、湖北省车用乙醇汽油市场覆盖率达90%

二、湖北襄樊市发展燃料乙醇大有可为

三、湖北启动甘薯生产燃料乙醇项目

四、湖北荆门建设燃料乙醇生产线

五、湖北天冠燃料乙醇项目环评报告获批 第四节 山东省

一、山东非粮乙醇产业悄然提速

二、山东实施薯类燃料乙醇项目

三、山东阳信利用甜高粱制取燃料乙醇

四、山东秸杆发酵生产燃料乙醇实现突破

五、山东实施年产10万吨薯类燃料乙醇项目 咨询：400-600-8596 010-60343812

六、东营“双酶法发酵甜高梁棵生产燃料乙醇新工艺”国内领先 第五节 四川省

一、甘薯燃料乙醇产业化关键技术研究与示范项目通过检查

二、2012年四川燃料乙醇发展现状及规划

三、葛根成四川燃料乙醇生产的生力军

四、成都市推动葛根燃料乙醇基地建设 第六节 广西区

一、广西燃料乙醇产业发展概况

二、广西非粮燃料乙醇产业已初见规模

三、2012年世界最大非粮燃料乙醇企业被迫停产

四、2012年广西多措施解困乙醇汽油产业

五、广西燃料乙醇产业发展应注意的问题

六、广西燃料乙醇产业的发展措施

七、广西区木薯燃料乙醇市场前景广阔 第七节 其它地区

一、山西省生物燃料乙醇发展规划接受国家评估

二、2012年湛江建30万吨燃料乙醇生产基地

三、黑龙江投资2.4亿万亩高粱变“燃料乙醇”

四、安徽蚌埠试车秸秆生产燃料乙醇项目 第六章 2012年中国燃料乙醇生产原料及技术分析 第一节 燃料乙醇的生产原料

一、国内外燃料乙醇项目主要生产原料

二、中国限制以玉米为原料加工燃料乙醇

三、2012年中国燃料乙醇原料供应日益紧张

四、甘蔗是理想的燃料乙醇作物

五、秸秆生产燃料乙醇具有优势

六、甘薯也可以生产燃料乙醇

七、燃料乙醇制造原料的发展方向 第二节 燃料乙醇生产技术介绍及进展

一、燃料乙醇技术简介

二、中国秸秆制造燃料乙醇技术已通过鉴定

三、稻米生产燃料乙醇技术的研究进展

四、秸秆制燃料乙醇那的技术瓶颈

五、国内燃料乙醇转化技术研究取得突破

六、国内甜高粱燃料乙醇的研究取得进展

七、纤维物生成燃料乙醇技术取得突破

八、中国高淀粉红薯生产燃料乙醇研发成功

九、中国二代燃料乙醇产业化进入快车道

十、薯类燃料乙醇及生物柴油转化技术通过验收

十一、“十二五”1.5代乙醇技术将占主流 第三节 发展燃料乙醇原料的建议

一、鼓励种植甜高粱制取燃料乙醇的建议

二、发展燃料乙醇需从粮食转向经济作物

三、中国燃料乙醇须走非粮路线简析 第七章 2012年中国燃料乙醇发展项目分析 第一节 中国燃料乙醇建设项目

一、2012年中国石油燃料乙醇研发中心成立

二、2012年浙江50万吨燃料乙醇项目动工开建

三、2012年甜高粱茎秆燃料乙醇项目落户五原

四、2012年60万吨生物燃料乙醇项目落户云南

五、2012年农作物秸秆制燃料乙醇商业化项目

六、2012年山东龙力生物制糖废渣生产燃料乙醇

七、2012年中石油投建浙江舟山生物燃料乙醇项目

八、2012年12月建设项目环境影响评价文件批复 第二节 国际合作项目

一、中巴两国生物燃料乙醇合作交流概况

二、中澳合作葫芦岛燃料乙醇项目已落户

三、2012年中粮与丹麦签署纤维素燃料乙醇协议

四、2012年中美生物燃料合作取得新进展

五、2012年中粮集团非粮燃料乙醇商业化项目 第三节 广西中粮一期木薯燃料乙醇项目

一、项目简介

二、项目的工艺技术

三、项目的环保发展

四、项目建设运行情况

五、保障项目原料供应的措施

第八章 2012年中国乙醇汽油行业发展分析 第一节 乙醇汽油相关特性

一、乙醇汽油的定义

二、车用乙醇汽油的优点

三、车用乙醇汽油的工艺流程

四、乙醇汽油对发动机机油的要求 第二节 中国乙醇汽油发展现状

一、中国车用乙醇汽油发展情况

二、中国乙醇汽油推广情况分析

三、车用乙醇汽油市场化机制未形成

四、2012年乙醇汽油原料转向秸秆

五、2012年《车用乙醇汽油储运设计规范》实施

六、国家能源局推进非粮燃料乙醇汽油试点工作

七、替代燃料乙醇汽油纳入成品油管理体系 第三节 2012年各地区乙醇汽油市场状况

一、2012年安徽乙醇汽油合格率为88%

二、2012年广西拟制定新乙醇汽油推广方案

三、2012年梧州市区加油站停售乙醇汽油

四、2012年洛阳石化98号乙醇汽油上市 第四节 乙醇汽油市场推广出现的问题与对策

一、乙醇汽油市场推广进程迟缓的主要因素 二、三大压力阻碍乙醇汽油市场的发展

三、现阶段我国使用乙醇汽油现存问题

四、乙醇汽油使用现存问题的对策建议

五、中国车用乙醇汽油推广的对策 第五节 中国乙醇汽油发展前景

一、国内乙醇汽油推广使用前景看好

二、中国乙醇汽油环保新能源发展趋势良好

三、未来中国乙醇汽油消费量将大幅增加

四、“十二五”乙醇汽油产量将大幅增长 第九章 2012年中国燃料乙醇主要生产企业分析 第一节 吉林燃料乙醇有限责任公司

一、企业简介

二、企业发展历程与构想

三、企业主要经济指标

四、企业偿债能力分析

五、企业盈利能力分析

六、企业运营能力分析

七、企业成本费用分析

八、企业非粮制乙醇研发突破

九、企业新技术获国家发明专利 第二节 河南天冠企业集团有限公司

一、公司简介

二、企业主要经济指标

三、企业偿债能力分析

四、企业盈利能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成本费用分析

七、天冠获批建立车用生物燃料实验室

八、河南天冠资源良性化循环之路分析

九、天冠集团将实现纤维乙醇产业化 第三节 天冠集团新乡乙醇有限公司

一、公司基本情况

二、企业主要经济指标

三、企业偿债能力分析

四、企业盈利能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成本费用分析

第四节 黑龙江华润酒精有限公司

一、公司发展简介

二、公司发展历程和特色

三、公司的研发制造水平

四、华润酒精的产品营销 第五节 中粮集团有限公司

一、企业基本情况介绍

二、企业组织架构分析

三、中粮生物化学（安徽）股份有限公司

（一）、企业基本情况

（二）、企业经营情况分析

（三）、企业经济指标分析

（四）、企业盈利能力分析

（五）、企业偿债能力分析

（六）、企业运营能力分析

（七）、企业成本费用分析

四、中国粮油控股有限公司

（一）、企业基本情况

（二）、企业经营情况分析

（三）、企业经济指标分析

（四）、企业盈利能力分析

（五）、企业偿债能力分析

（六）、企业运营能力分析

（七）、企业成本费用分析

（八）、企业未来发展战略

五、广西中粮生物质能源公司

六、中粮生化能源（肇东）有限公司

第十章 2012-2016年中国燃料乙醇产业发展前景分析 第一节 2012-2016年中国生物质能利用前景

一、中国生物质能利用具有巨大发展空间

二、中国林业发展生物质能源潜力巨大

三、中国生物质能发展利用的方向

四、未来生物质能产业规模将持续扩大

五、2050年中国生物质能发展预测 第二节 2012-2016年中国燃料乙醇前景展望

一、燃料乙醇将成为未来重要绿色能源

二、农作物秸秆制乙醇汽油将带动千亿产业

三、“十二五”“非粮”燃料乙醇发展前景预测

四、“十二五”中国生物燃料乙醇产业展望 第十一章 2012-2016年中国燃料乙醇投资策略分析 第一节 2012-2016年燃料乙醇产业投资环境分析

一、“十二五”期间中国宏观经济发展预测

二、多项财税优惠政策鼓励燃料乙醇投资

三、非粮燃料乙醇将成为未来发展主流

四、中国燃料乙醇产业发展面临的机遇

五、燃料乙醇项目需报审批以防投资过热

六、生物燃料乙醇违规项目将不能享受财税优惠 第二节 2012-2016年燃料乙醇工业投资特性分析

一、燃料乙醇工业投入产出分析

二、燃料乙醇工业利润敏感性分析

三、燃料乙醇工业成本构成的因素

第三节 2012-2016年中国燃料乙醇产业投资状况

一、中石化与中粮集团投资燃料乙醇产业

二、中粮集团燃料乙醇投资规划布局

三、燃料乙醇工业投资首先要解决的问题

四、纤维素乙醇技术突破燃料乙醇产业或重启

五、未来中国新建燃料乙醇项目计划

第四节 2012-2016年燃料乙醇产业投资风险分析

一、燃料乙醇产业宏观政策风险分析

二、燃料乙醇产业价格风险分析

三、燃料乙醇产业原料风险分析

第五节 2012-2016年燃料乙醇产业投资策略及建议

材料分析报告【篇4】

中国家居日化市场专项调研及投资趋势分析报告（2012-2016）

报告简介：

预计2012年实际GDP增速将从今年的9.2%降至8%左右。随着欧元区陷入衰退，外需将会走弱，预计中国明年出口停止增长，而房地产建设活动也将显著放缓。另一方面，预计政府将增加财政开支并放松信贷政策以支撑内需增长，这将推动社会民生和基础设施建设投资。

生产国内家居日化产品市场企业结构大致分为三大版块，一是外资品牌版块，主要有安利，完美日用品、高露洁、宝洁:二是民族传统领军品牌版块，主要有浪奇集团、立白集团;三是新兴力量版块，如纳爱斯、奥奇丽。

主流终端店铺中，家居日化专区中，53%为外资品牌，外资在终端分布中稍占优势。未来几年，中国家居日化行业将继续保持稳步增长，预计到2016年，我国家居日化行业市场规模将达到2369亿元。

中国报告网发 布的《中国家居日化市场专项调研及投资趋势分析报告（2012-2016）》内容严谨、数据翔实，更辅以大量直观的图表帮助本行业企业准确把握行业发展动 向、正确制定企业竞争战略和投资策略。本报告依据国家统计局、海关总署和国家信息中心等渠道发布的权威数据，以及我中心对本行业的实地调研，结合了行业所 处的环境，从理论到实践、从宏观到微观等多个角度进行研究分析。它是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局，规避经营 和投资风险，制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。本报告是全面了解行业以及对本行业进行投资不可或缺的重要工具。

本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自 国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

第一章 2011年我国家居日化行业发展环境分析 1 第一节 国内宏观经济环境 1

一、GDP历史变动轨迹 1

二、固定资产投资历史变动轨迹 9

三、进出口贸易历史变动轨迹 12

四、2012年我国宏观经济发展预测 13 第二节近年来我国家居日化行业发展政策分析 16 第三节 家居日化行业发展的“波特五力模型”分析 19

一、行业内竞争 19

二、买方侃价能力 20

三、卖方侃价能力 20

四、进入威胁 21

五、替代威胁 21 第四节 影响家居日化行业发展的主要因素分析 22 第二章 2010-2012年中国家居日化行业发展运行情况分析 23 第一节 中国家居日化行业发展回顾 23

第二节 中国家居日化行业发展现状分析 23 第三节 家居日化行业经济运行状况分析 25

一、近几年行业企业数量变化 25

二、近几年行业从业人员变化 25

三、近几年行业企业规模变化 26

四、近几年行业企业性质投资主体变化 26 第四节 中国家居日化行业上下游产业分析 26

一、上游产业 26

二、下游产业 28 第三章 2010-2012年我国家居日化生产情况分析 30 第一节 2010-2012年我国家居日化产量统计分析 30 第二节 我国家居日化区域市场规模分析 30

一、华东地区 30

二、华南地区 31

三、华中地区 31

四、华北地区 31

五、东北地区 32 第四章近5年家居日化需求状况及2016年预测 33 第一节 影响家居日化市场需求的主要因素 33 第二节 当前市场容量及增长速度 34 第三节近5年家居日化业整体销售能力 35

一、工业销售产值 35

二、销售收入 35

三、利润率 36

四、产销率 36 第五章 2010-2012年我国家居日化行业竞争格局分析 37 第一节 家居日化行业历史竞争格局综述 37

一、家居日化行业集中度分析 37

二、家居日化行业竞争程度 38 第二节 家居日化行业企业竞争状况分析 38

一、领导企业的市场力量 38

二、其他企业的竞争力 38 第三节 2012-2016年我国家居日化行业竞争格局展望 41 第六章 国内外家居日化重点企业分析 42 第一节 上海家化联合股份有限公司 42

一、公司概况 42

二、经营情况分析 43

三、发展战略 47 第二节 索芙特股份有限公司 47

一、公司概况 47

二、经营情况分析 49

三、发展战略 53 第三节 广州市浪奇实业股份有限公司 54

一、公司概况 54

二、经营情况分析 56

三、发展战略 60 第四节 南风化工集团股份有限公司 60

一、公司概况 60

二、经营情况分析 62

三、发展战略 66 第五节 柳州两面针股份有限公司 66

一、公司概况 66

二、经营情况分析 68

三、发展战略 72 第六节 江苏隆力奇集团有限公司 72

一、公司概况 72

二、经营情况分析 73

三、发展战略 76 第七节 纳爱斯集团有限公司 77

一、企业简介 77

二、经营情况分析 77

三、发展战略 80 第八节 广州立白(番禺)有限公司 80

一、企业简介 80

二、经营情况分析 81

三、发展战略 83 第九节 湖南超威日化有限公司 84

一、公司概况 84

二、经营情况分析 84

三、发展战略 86 第十节 鹿邑县派奇斯家化有限公司 87

一、公司概况 87

二、经营情况分析 87

三、发展战略 89 第七章 家居日化直销分析 90 第一节 我国直销行业现状 90

一、直销有关概述 90

二、我国直销行业发展现状 94 第二节 家居日化直销情况 95

一、2009-2011年家居日化直销回顾 95

二、2012-2016年家居日化直销前景分析 96 第八章 2010-2012年我国家居日化行业投资价值与投资策略分析 101 第一节 行业SWOT模型分析 101

一、优势分析 101

二、劣势分析 101

三、机会分析 101

四、风险分析 102 第二节 家居日化行业投资价值分析 102

一、家居日化行业发展前景分析 102

二、家居日化行业盈利能力预测 103

三、投资机会分析 103 第三节 家居日化行业投资风险分析 104

一、政策风险 104

二、竞争风险 105

三、经营风险 105 第四节 家居日化行业投资策略分析 105 特别说明：本公司报告书中的数据和内容会随时间变化补充更新，对报告质量不会造成任何影响。【出品单位】：

材料分析报告【篇5】

一、存在的问题

1、思想方面，虽然能坚持党的基本路线，但对党的理论知识学习被动，没有学习的自觉性，谈起党的历史和政策脑中一片空白。

2、工作积极性下降，近年来工作积极性较XX年参加工作时有所下降，在工作中对自己的要求不高，由于时限比较长，能及早完成的工作总是拖到最后期限，以至于工作安排不紧凑，浪费了许多时间。按时上下班做得比较差，总要迟到几分钟或早退几分钟。

3、工作主动性差，大部分工作都是等领导安排和指挥，自主完成工作的自觉性不高，有些工作可以提前介入的，没有意识到或者意识到了却没能独立的开展。对单位重大工作漠不关心，不善于提建设性的意见。

4、工作中缺乏创新意识，参予了卓小路、小丹路的工程建设，一线建设管理的方法按部就班，不能创新的开展工作，与工程建设管理发展有所不相适应。

5、荣幸地参加了几次业务和管理方面的培训，但学以致用不够，仅仅是学了，没有在实际工作中运用和推广，没有把学到的东西和大家一起讨论交流。

6、对相关知识的学习停留在几年前的水平上，没有进步，就像有句革命谚语“躺在功劳簿上睡大觉”。

7、不及以前能吃苦耐劳，把革命优良传统抛在了脑后，表现在对办公室卫生、楼梯卫生打扫的次数明显减少。

8、去年经常性出入娱乐场所，参予过打麻将，不注意作为机关工作人员的形象。既浪费了休息时间又牺牲了学习时间，消磨了学知识和学文化的大好时光，对身心健康不利。

二、存在问题的原因剖析

1、对党的知识学习得太少，业务工作之余很少花时间学习，没有意识到思想上进步的重要性，对马克思主义理论学习不深刻，对党80多年艰苦奋斗的历史没有进一步认识，对国际国内形势认识不清。

2、思想上一直有这样的想法，一名刚参加工作的工作人员一定比工作时间长的工作人员的积极性高，自己出现以上问题是正常的，而且一度忽略了自己的党员身份，没有按共产党员先进性的要求衡量自己。

3、工作中存在一种依赖性，缺乏主观意识和责任感，觉得工作好坏都是领导着急和关心的事，只要领导不催，问题就不大，就可以拖。

4、与同事很少展开工作方法和工作问题的探讨，对学习成果至之不理，学了、懂了就满足了，没有运用，没有交流，没有提高。

5、没有把学习和培训是为了更好的工作这个问题认识清楚，事业心不强。学习和培训的机会是相当宝贵的，领导和同事们把机会交给了你，你就应该珍惜，学以致用。

6、没有认识到从狭义上讲知识和技能是一个人得以在社会上生存的基本保障，从广义上讲知识和技能是一个国家、一个民族得以生存和发展的根本性问题。这种学习不进步的境况发展下去是非常可怕的，长此以往，就要落伍，就要被社会淘汰，对工作和自己都不利。

7、有“三个和尚没水喝”的嫌疑，以前单位上年轻的同志少，就主动的干些力所能及的事，现在年轻的同志多了，就互相推，拈轻怕重。

材料分析报告【篇6】

室内装饰材料调查报告

时间：2010年3月28日下午

地点：株洲江山建材市场

目的：为了了解地板、油漆、龙骨和各种板材的结构。性质以及规格和价格以便更好的完成室内设计与建筑及室内效果图的制作。

在株洲江山建材市场进行市场调查，关于室内装潢的材料包括地板、顶棚、天花、龙骨、油漆、涂料以及各种板材等，现将有关调查情况报告如下：

一、地板类：

主要品种有实木地板（漆板和素板）、实木复合地板、强化复合地板，地砖。此外还有竹地板及软木地板，但应用不广。

实木地板标准： 实木地板的标准是GB/T—2001。该标准自2002年5月1日起实施，原94标准同时被替代。新国标对老国标作了重要的修改和补充。主要是修改了一些尺寸和缺陷的内容，补充了适用树种的规范称和对漆板的要求。同时取消了对木材冲击韧性硬度和耐磨性方面的要求。新标准主要内容如下：

（1）外观质量要求：

（2）加工精度：

（3）形状位置偏差：

（4）物理力学性能：

（5）木材名称:过去市场一度名称名称乱标，名称稀奇古怪，以至假冒伪劣混杂其间，什么金丝柚、金不换、富贵木，使顾客真假难分，好坏不识。所以新标准规定必须严格标称，并以附录形式规定。销售时应以权威部门出具的检测报告为准。

实木地板因材质的不同，其硬度、天然的色泽和纹理差别也较大，大致上有以下一些：

槲栎（柞木）、花梨、重蚁木（依贝）、冰片香（山樟）香二翅豆、甘巴对、鲍迪豆、坤甸铁樟（铁木）、山榄木等。

中等：柚木、印茄（菠萝格）、娑罗双（巴劳）、香茶茱萸（芸香）。软：水曲柳、桦木。

浅色：水青冈（山毛榉）、桦木、山榄木。

中间色：槲栎、水曲柳、娑罗双、香茶茱萸。

深色：柚木、印茄、重蚁木、香二翅豆、木荚豆（品卡多）。

粗纹：柚木、槲栎、甘巴豆、水曲柳。

细纹：水青冈、桦木。)实木地板的含水率：

木材中所含的水分有三种形式，一种是存在于细胞腔与细胞间隙中的水，也就是存在于毛细管中的水，称为自由水。第二种是被细胞壁所吸收的水，称为吸附水。

第三种是构成细胞组织的水，称为化学水。当潮湿的木材水分蒸发时，首先失去的是自由水，当自由水蒸发完而吸附水尚处于饱和状态时的含水率，称为纤维饱和点含水率。

纤维饱和点是木材性能的转折点，在纤维饱和点之上，木材的强度为恒量，不随含水率的变化而变化。同时木材也没有胀缩这种体积上的变化。当含水率降至纤维饱和点之下，也就是细胞壁中的吸附水开始蒸发时，强度随含水率下降而增加，而湿胀干缩的现象也明显呈现出来。不同的木材纤维饱和点含水率约在22%~33%之间。

自然界中各地区的湿度和温度在不同的季节都有相对的稳定。木材长时间地处在这种相对温湿度环境中，其含水率会达到会达到一个相对的恒定。这时的含水率就称为平衡含水率（例如上海地区的年平衡含水率为%）。

木材的平衡含水率随它们所处环境的温度和湿度的变化而变化，当平衡含水率和环境湿度有差值时，会趋向于接近环境。这就产生了木材的湿胀与干缩现象，这是木材特有的物理现象。

木材又是一种各向异性体。实际使用中的木材其含水率都在纤维饱和点以下，所以水分的得失主要是细胞壁的吸附水。木材的细胞绝大多数是纵向生长的，它的胀缩都是和细胞壁方向垂直的。作为一块地板，我们可以发现其纵向一般都没有什么胀缩，而宽度方向的胀缩率一般为3％～6％（系指木材含水率在纤维饱和点含水率以下的变化）。由此可见，控制好地板的含水率是十分重要的。不但生产中必须重视，在铺设中更应重视，不让地板受潮产生变形。实木地板的干燥平衡处理：

目的（1）达到规定的适应使用地区环境特点的平衡含水率。

（2）消除木材在生长和加工过程中存在和产生的内应力。

（3）调整和恢复变形。由于上海地区年平衡含水率为％，因此用于上海的地板含水率宜控制在10％～14％。

过程

（1）自然干燥，约需30～40天，使含水率达到30％左右。

（2）人工干燥，约需10～30天，使含水率达到10％以下。这一过程同时使木材内的浆汁蒸馏出来，均衡木材细胞壁组织，干缩性能趋于稳定一致。

（3）养生处理，约需10～20天。通过这一过程最后达到木材干燥的三个目的。干燥平衡处理即所谓的热处理。这一处理的时间长短会因不同的材料而有所不同，但不可以人为的缩短。销售中有一种错误的说法，即经过热处理的地板是“永不变形”的。实际上这是不可能的，不管怎样处理，木材在纤维饱和点以下含水率的变化所出现的湿胀干缩现象是不可避免的实木地板变形原因。一般说使用中出现较多的现象是地板呈瓦片状或起拱，这是因为地板受潮所致，地板受潮的原因大致有以下几种：

（1）空气中的水分（例如黄梅天）。

（2）地坪没干透，用水泥加固龙骨。

（3）龙骨，毛地板太湿。

（4）使用水性胶水。

（5）一楼等潮湿环境未作特别的防潮处理。

（6）石质地面和地板相接处的断面未作封闭处理。

（7）水泡（如水管破裂，阳台水倒灌等）。此外，产品本身及施工不当也会造

成起拱。例如干燥处理不当、养生不足、含水率太低、背槽太浅、施工中伸缩缝隙未留足、铺设太紧等。

4实木地板铺设和保养要点：

（1）地板应在施工后期铺设，不得交叉施工。铺设后应尽快打磨和涂装。以免弄脏地板或使受潮变形。

（2）地板铺设前宜拆包堆放在铺设现场1～2天，使其适应环境，以免铺设后出现胀缩变形。

（3）铺设应做好防潮措施，尤其是底层等较潮湿的场合。防潮措施有涂防潮漆、铺防潮膜、使用铺垫宝等等。

（4）龙骨应平整牢固，切忌用水泥加固，最好用膨胀螺栓、美固钉等。

（5）龙骨应选用握钉力较强的落叶松、柳安等木材。龙骨或毛地板的含水率应接近地板的含水率。龙骨间距不宜太大，一般不超过30厘米。地板两端应落实在龙骨上，不得空搁，且每根龙骨上都必须钉上钉子。不得使用水性胶水。

（6）地板不宜铺得太紧，四周应留足够的伸缩缝（～厘米），且不宜超宽铺设，如遇较宽的场合应分隔切断，再压铜条过渡。

（7）地板和厅、卫生间、厨房间等石质地面交接处应有彻底的隔离防潮措施。

（8）地板色差不可避免，如对色差有较高要求，可预先分拣，采取逐步过渡的方法，以减少视觉上的突变感。

（9）使用中忌用水冲洗，避免长时间的日晒、空调连续直吹，窗口处防止雨林、避免硬物撞摩擦。为保护地板，在漆面上可以打蜡（从保护地板的角度看，打蜡比涂漆效果更好）。漆饰地板：

漆饰地板由工厂在流水线上制成，所用漆大多为UV漆，以紫外线快速固化，其硬度和耐磨性能均大大高于普通手工漆，但附着力略差。

漆饰地板的另一优点是整个地板由许多快漆面组成，因此不会随着地板的胀缩出现裂纹。

6实木复合地板：

目前实木复合地板有三层和多层二种。

三层实木复合地板以美丽家为例，其表层为优质名贵木材薄片，中间和底层为速生木材，用胶水热压而成。表层厚度为4毫米左右芯层在8～9毫米，底层2毫米左右，总厚度一般都在14～15毫米。

多层实木复合地板以多层胶合板为基材，表层为硬木片镶拼板或刨切单板，以胶水热压而成。基层胶合板的层数必须是单通常为三层或五层，表层如为硬木片，厚度通常为毫米，刨切板为～毫米，总厚度通常不超过12毫米。实木复合地板具有实木地板木纹自然美观，脚感舒适，隔音保温等优点，同时又克服了实木地板易变形的缺点（每层木质纤维相互垂直，分散了变形量和应力）。且规格大，铺设方便。

缺点是如胶合质量差会出现脱胶。此外因为表层较薄（尤其是多层）），使用中必须重视维护保养。所以使用场合有所限制。

实木复合地板之间以胶水胶合，其甲醛释放量的大小是一个十分重要的指标。国家对此已有强制性标准，即GB-2001

≤/L）并在产品标志上明示。

7强化复合地板（浸渍纸层压木质地板）

结构：强化复合地板由四层结构组成。

第一层：耐磨层。主要由Al2O3（三氧化二铝）组成，有很强的耐磨性和硬度，一些由三聚氰胺组成的强化复合地板无法满足标准的要求。

第二层：装饰层。是一层经密胺树脂浸渍的纸张，纸上印刷有仿珍贵树种的木纹或其它图案。

第三层：基层。是中密度或高密度的层压板。经高温、高压处理，有一定的防潮、阻燃性能，基本材料是木质纤维。)

第四层：平衡层。它是一层牛皮纸，有一定的强度和厚度，并浸以树脂，起到防潮防地板变形的作用。

8强化复合地板的优缺点：

优点

耐磨：约为普通漆饰地板的10～30倍以上。

美观：可用电脑仿真出各种木纹和图案、颜色。

稳定：彻底打散了原来木材的组织，破坏了各向异性及湿胀干缩的特性，尺寸极稳定，尤其适用于地暖系统的房间。

此外，还有抗冲击、抗静电、耐污染、耐光照、耐香烟灼烧、安装方便、保养简单等。

缺点:

水泡损坏后不可修复，脚感较差。

特别要指出的是过去曾有经销商称强化复合地板是“防水地板”，这只是针对表面而言，实际上强化复合地板使用中唯一要忌的是水泡。

二、吊顶天棚 ：吊顶天棚的主要装饰材料分为龙骨和装饰板材两部分。

（1）龙骨：一般分为木龙骨、型钢龙骨、轻钢龙骨、铝合金龙骨；龙骨有握钉力较好的、耐腐蚀的木材。比如落叶松、马尾松、红松、白松以及柳安等。木龙骨一般规格有：25．4×50．8×3567．6（毫米）、25．4×25．4×3567．6（毫米）

铝合金龙骨、轻钢龙骨规格一般有：T型铝龙骨32×25（毫米）、25×25（毫米）及配件、C60×27×0．6（毫米）、CS60×27×1．5（毫米）、C－1型上人吊顶系列、T20型轻钢吊顶系列等。

龙骨可以直接用板料锯切而成，也可以买现成的。现成的龙骨有干、湿两种，干龙骨的含水率经烘干处理已接近地板，买回后即可使用。湿龙骨和自开龙骨都较湿，应在施工早期先把它们安装好，待干透后再铺地板，规格主要有3×5厘米，3×4厘米，4×5厘米

（2）装饰板材一般分为木质装饰板材、塑料装饰板材、金属装饰板材、非金属装饰吸音板材等。

1、PVC吊顶

PVC吊顶是以聚氯乙烯为原料，经挤压成型组装成框架再配以玻璃而制成。它具有轻、耐磨、耐老化、隔热隔声性好、保温防潮、防虫蛀又防火等特点。主要

适用于厨房、卫生间。

2、石膏板吊板

石膏吊顶装饰板是我国目前家装中应用最广的一种新型吊顶装饰材料。主要功能有：

防潮石膏装饰板特别适用于卫生间、厨房的吊顶装饰。

吸声石膏装饰板具有很强的防噪音功能。

复合型石膏装饰板具有保温、隔热，又有装饰作用。

纸面石膏板用途广泛，装饰作用强，适用于居室、客厅的吊顶。

3、矿棉板

矿棉板作为一种新型吊顶装饰材料，具有优良的吸声性能，可控制和调整混响时间，改善室内音质，改善室内音质、降低噪音；同时具有优良的耐火性能和轻盈、美观、保温、隔热等特点

三、油漆：

建筑工程常用油漆有：

（1）清油。又称鱼油、熟油、调漆油，多用于调稀厚漆、红丹防锈漆或作打底涂料、配腻子。

（2）厚漆。又称铅油，使用时需加适量清油（或熟桐油）溶剂（松香水）稀释。广泛用作各种面漆前的涂层打底，也可用来调配油色和腻子，或单独作要求不高的木质、金属表面涂覆。

（3）调合漆。又称调和漆，分油性和磁性两类。油性适用于室

层涂刷，磁性适用于室内物面涂刷。

（4）清漆。分油质清漆和挥发性清漆两类.常用的清漆有： 酯胶清漆、酚醛清漆、醇酸清漆、虫胶清漆、硝基清漆。（5）磁漆。系清漆加颜料制成，适用于高级建筑室内外木材、金属表面涂覆。

（6）防锈漆。分油性防锈漆和树脂防锈漆两类，主要用于

涂刷钢铁结构表面作防锈打底之用。

（7）乳胶漆。常用的为聚醋酸乙烯胶漆，是用聚醋酸乙烯乳

液、颜料及填料加入少量防冻剂、防锈剂、防霉剂、消泡剂、分散剂、增稠剂等加水调制而成，适 用于作高级建筑室内抹灰面、木材面的面层涂刷，也可用于室外抹灰面。

四、涂料：

（1）低档水溶性涂料：常见的是106和803涂料。

（2）乳胶漆：目前市场上常见的立邦漆，分高、低档两种。高档的有丝得丽（立邦漆）、进口ICI（多乐士）、进口GPM马斯特乳胶漆。这类漆特点是有丝光，看着似绸缎，一般要涂刷两遍。低档的有美时丽，时时丽等，这类漆不用打底可直接涂刷。立邦漆遮盖力强，色泽柔和持久，易施工可清洗。立邦漆的选择，可根据个人喜爱、房间的采光、面积大小等因素来选。

（3）多彩喷涂：多彩喷涂是以水包油形式分散于水中，一经喷涂可以形成多种

颜色花纹，花纹典雅大方，有立体感。且该涂料耐油性、耐碱性好，可水洗。

（4）膏状内墙涂料（仿瓷涂料）：仿瓷涂料优点是表面细腻，光洁如瓷，且不脱粉、无毒、无味、透气性好、价格低廉。但耐温、耐擦洗性差。

五、天花 ：

天花的材质石膏板天花 ：石膏天花板是以熟石膏为主要案原料掺入添加剂与纤维制成，具有质轻、绝热、吸声、阻燃和可锯等性能。多用与商业空间科学，一般采用600*600规格，有明骨和暗骨之分，龙骨常用铝或铁。轻钢龙骨石膏板天花： 石膏板与轻钢龙骨相结合，便构成轻钢龙骨石膏板。轻钢龙骨石膏板天花有纸面石膏板、装饰石膏板、纤维石膏板、空心石膏板条多种。从目前来看，使用轻钢龙骨石膏板天花作隔断墙的较多，而用来做造型天花的则比较少。夹板天花夹板（也叫胶合板）： 具有材质轻、强度高、良好的弹性和韧性，耐冲击和振动、易加工和涂饰、绝缘等优点。它还能轻易地创造出弯曲的、圆的、方的等各种各样的造型天花，但缺点是怕白蚁。异形长条铝扣板天花： 现在，家庭装修大多已不再使用此种材料，主要是因其不耐脏且易变形。方形镀漆铝扣天花在厨房、厕所等容易脏污的地方使用，是目前的主流产品。彩绘玻璃天花 ：这种天花具有多种图形图案，内部可安装照明装置，但一般只用与局部装饰。装修若用轻钢龙骨石膏板天花或夹板天花，在其面涂漆时，应用石膏粉封好接缝，然后用牛皮胶带纸密封后再打底层、涂漆。

无论采用何种材料装修天花，都应记住一点：密封！以防老鼠和蟑螂在其内做窝。

材料分析报告【篇7】

2013-2018年中国棉酚行业动态调

研及投资策略研究报告

目的建立棉花根皮中的提取工艺并对工艺进行了优化。方法利用乙醚超声萃取法提取棉花根皮中棉籽饼含有棉酚毒的棉酚(6张)棉酚，洗涤、浓缩得到棉酚粗产品；研究了各种实验条件对棉酚产率的影响，采用分光光度法测定该成分含量，作为评价指标。结果最佳工艺为超声提取法。冷浸1h，料液比（g•cm-3)1∶2。5，超声提取3次，料液比1∶1，15min/次，温度为15℃以下。结论超声提取工艺具有节能、省时、效率高的优点。

中企顾问发布的《2013-2018年中国棉酚行业动态调研及投资策略研究报告》共十章，对我国的市场环境、生产经营、产品市场、技术水平、产业链运行、企业竞争、产品进出口、行业投资环境以及可持续发展等问题进行了详实系统地分析和预测。并在此基础上，对行业发展趋势做出了定性与定量相结合的分析预测。为企业制定发展战略、进行投资决策和企业经营管理提供权威、充分、可靠的决策依据。

本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总

署，问卷调查数据，银行采集数据、税务部门采集数据、证券交易采集数据，商务部采集数据以及经济信息中心各类市场监测数据库。

来自：中企顾问网

第一章棉酚产业相关概述

第一节棉酚基础简述

一、棉酚指标参数

二、棉酚的化学结构和代谢动力学

三、甲酸棉酚和醋酸棉酚

第二节药理作用

第三节棉酚使用中存在问题及注意事项

一、问题

1、低钾血症

2、永久性无精子症

二、注意事项

第二章2012-2013年全球棉酚市场应有研究探索

第一节2012-2013年全球原料药产业运行新格局分析

一、世界原料药区域分布特征

二、世界原料药现状

三、终端市场的变化引起全球原料药的供需变化

四、世界原料药市场竞争格局

第二节2012-2013年全球棉酚行业市场情况

一、全球棉酚市场新增长点

二、全球棉酚提取工艺及优化

三、全球棉酚药用领域研究

第三节2013-2018年全球棉酚市场前景预测

第三章2010-2012年国内棉酚行业（所属行业）数据监测分析

第一节 2010-2012年中国棉酚行业（所属行业）总体数据分析

一、2010年中国棉酚行业全部企业（所属行业）数据分析

二、2011年中国棉酚行业全部企业（所属行业）数据分析

三、2012年中国棉酚行业全部企业（所属行业）数据分析

第二节 2010-2012年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

一、2010年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

二、2011年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

三、2012年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

第三节 2010-2012年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

一、2010年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

二、2011年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

三、2012年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

第四章2012-2013年中国棉酚市场运营态势分析

第一节2012-2013年中国棉酚行业发展状况

一、棉酚药用领域研究

1、抗肿瘤

2、全国14个省市先后对棉酚的抗生育效果进行研究

二、棉酚行业发展

三、棉酚应用范围

四、棉酚应用及研究面临的壁垒

第三节2012-2013年中国棉酚行业需求分析

一、棉酚行业需求分析

二、中国棉酚市场受国际市场需求影响

第四节中国棉酚行业产量分析

一、我国棉酚产量分析

二、2013-2018年我国棉酚产量预测

第五章2012-2013年中国提取工艺深度研究

第一节棉酚提取基本工艺流程

第二节棉酚提取方法

一、冷浸法

二、回流法

三、先冷浸后超声法

四、提取方法的比较将上述实验结果进行比较

第三节棉酚提取工艺优化

第六章2012-2013年中国棉酚的抗肿瘤领域研究

第一节棉酚的抗肿瘤机制

一、抗增殖

二、干预信号传导通路

1、干预第一信使

2、干预第二信使

三、干预能量代谢和鳞脂代谢

第二节2012-2013年中国棉酚抗肿瘤深入研究进展

一、实验室研究

二、临床试用

三、棉酚的抗肿瘤效果

第三节棉酚抗肿瘤价值及市场前景预测分析

第七章2012-2013年中国棉酚市场竞争形态分析

第一节2012-2013年棉酚行业竞争格局分析

一、棉酚提取工艺竞争

二、中外棉酚产品竞争分析

第二节2012-2013年中国棉酚市场集中度分析

第三节2012-2013年中国棉酚行业主要企业竞争力分析

一、棉酚生产企业竞争关键分析

二、棉酚行业营销竞争分析

第八章2012-2013年中国棉酚重点企业发展分析

第一节德通国际集团

一、企业简介

二、产品简介

三、企业竞争力分析

四、主要客户分析

第二节西安斯诺特生物技术有限公司

一、企业简介

二、企业产业基地介绍

三、企业竞争力分析

第三节北京中棉紫光生物科技有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第四节夏津县德宜隆生物科技有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第五节陕西盘龙制药集团有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第六节西安北方药业有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第四节其它

一、陕西慈缘生物技术有限公司

二、第五节巴州中天生物科技有限责任公司

三、湖北隆泰原料药有限公司

四、湖北赛搏医药股份有限公司

第九章2013-2018年中国棉酚行业发展趋势分析

第一节2013-2018年中国棉酚市场前景预测

一、中国棉酚药用市场前景预测

1、抗肿瘤

2、避孕药

二、中国棉酚开发及应用前景预测分析

第二节2013-2018年中国棉酚市场趋势分析

一、我国棉酚工艺新趋势

二、2013-2018年我国棉酚研发热点

第三节2013-2018年中国棉酚行业供需预测

一、2013-2018年中国棉酚供给预测

二、2013-2018年中国棉酚需求预测

二、2013-2018年棉酚产品价格趋势分析

第十章棉酚企业管理策略建议

第一节市场策略分析

一、价格策略分析

二、社会营销、公益营销策略分析

三、国际化营销策略分析

四、品牌营销策略分析

第二节销售策略分析

一、媒介选择策略分析

二、产品定位策略分析

三、企业宣传策略分析

第四节提高棉酚企业竞争力的策略

一、提高中国棉酚企业核心竞争力的对策

二、影响中国棉酚企业核心竞争力的因素及提升途径

三、提高中国棉酚企业竞争力的策略

图表目录：

图表：国内生产总值同比增长速度

图表：全国粮食产量及其增速

图表：规模以上工业增加值增速（月度同比）（%）图表：社会消费品零售总额增速（月度同比）（%）图表：进出口总额（亿美元）

图表：广义货币（M2）增长速度（%）

图表：居民消费价格同比上涨情况

图表：工业生产者出厂价格同比上涨情况（%）图表：城镇居民人均可支配收入实际增长速度（%）图表：农村居民人均收入实际增长速度

图表：人口及其自然增长率变化情况

图表：2012年固定资产投资（不含农户）同比增速（%）

图表：2012年房地产开发投资同比增速（%）图表：2013年中国GDP增长预测

图表：国内外知名机构对2013年中国GDP增速预测

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材料调研分析报告精选3篇

写报告应紧扣主题,，尽可能使用规范的格式，我们为了更好地陈述自己的工作。写报告是很常见的事，我们写报告需要注意哪些方面？下面为大家精心整理的“材料调研分析报告”相关内容，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

材料调研分析报告【篇1】

中国家居日化市场专项调研及投资趋势分析报告（2012-2016）

报告简介：

预计2012年实际GDP增速将从今年的9.2%降至8%左右。随着欧元区陷入衰退，外需将会走弱，预计中国明年出口停止增长，而房地产建设活动也将显著放缓。另一方面，预计政府将增加财政开支并放松信贷政策以支撑内需增长，这将推动社会民生和基础设施建设投资。

生产国内家居日化产品市场企业结构大致分为三大版块，一是外资品牌版块，主要有安利，完美日用品、高露洁、宝洁:二是民族传统领军品牌版块，主要有浪奇集团、立白集团;三是新兴力量版块，如纳爱斯、奥奇丽。

主流终端店铺中，家居日化专区中，53%为外资品牌，外资在终端分布中稍占优势。未来几年，中国家居日化行业将继续保持稳步增长，预计到2016年，我国家居日化行业市场规模将达到2369亿元。

中国报告网发 布的《中国家居日化市场专项调研及投资趋势分析报告（2012-2016）》内容严谨、数据翔实，更辅以大量直观的图表帮助本行业企业准确把握行业发展动 向、正确制定企业竞争战略和投资策略。本报告依据国家统计局、海关总署和国家信息中心等渠道发布的权威数据，以及我中心对本行业的实地调研，结合了行业所 处的环境，从理论到实践、从宏观到微观等多个角度进行研究分析。它是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局，规避经营 和投资风险，制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。本报告是全面了解行业以及对本行业进行投资不可或缺的重要工具。

本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自 国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

第一章 2011年我国家居日化行业发展环境分析 1 第一节 国内宏观经济环境 1

一、GDP历史变动轨迹 1

二、固定资产投资历史变动轨迹 9

三、进出口贸易历史变动轨迹 12

四、2012年我国宏观经济发展预测 13 第二节近年来我国家居日化行业发展政策分析 16 第三节 家居日化行业发展的“波特五力模型”分析 19

一、行业内竞争 19

二、买方侃价能力 20

三、卖方侃价能力 20

四、进入威胁 21

五、替代威胁 21 第四节 影响家居日化行业发展的主要因素分析 22 第二章 2010-2012年中国家居日化行业发展运行情况分析 23 第一节 中国家居日化行业发展回顾 23

第二节 中国家居日化行业发展现状分析 23 第三节 家居日化行业经济运行状况分析 25

一、近几年行业企业数量变化 25

二、近几年行业从业人员变化 25

三、近几年行业企业规模变化 26

四、近几年行业企业性质投资主体变化 26 第四节 中国家居日化行业上下游产业分析 26

一、上游产业 26

二、下游产业 28 第三章 2010-2012年我国家居日化生产情况分析 30 第一节 2010-2012年我国家居日化产量统计分析 30 第二节 我国家居日化区域市场规模分析 30

一、华东地区 30

二、华南地区 31

三、华中地区 31

四、华北地区 31

五、东北地区 32 第四章近5年家居日化需求状况及2016年预测 33 第一节 影响家居日化市场需求的主要因素 33 第二节 当前市场容量及增长速度 34 第三节近5年家居日化业整体销售能力 35

一、工业销售产值 35

二、销售收入 35

三、利润率 36

四、产销率 36 第五章 2010-2012年我国家居日化行业竞争格局分析 37 第一节 家居日化行业历史竞争格局综述 37

一、家居日化行业集中度分析 37

二、家居日化行业竞争程度 38 第二节 家居日化行业企业竞争状况分析 38

一、领导企业的市场力量 38

二、其他企业的竞争力 38 第三节 2012-2016年我国家居日化行业竞争格局展望 41 第六章 国内外家居日化重点企业分析 42 第一节 上海家化联合股份有限公司 42

一、公司概况 42

二、经营情况分析 43

三、发展战略 47 第二节 索芙特股份有限公司 47

一、公司概况 47

二、经营情况分析 49

三、发展战略 53 第三节 广州市浪奇实业股份有限公司 54

一、公司概况 54

二、经营情况分析 56

三、发展战略 60 第四节 南风化工集团股份有限公司 60

一、公司概况 60

二、经营情况分析 62

三、发展战略 66 第五节 柳州两面针股份有限公司 66

一、公司概况 66

二、经营情况分析 68

三、发展战略 72 第六节 江苏隆力奇集团有限公司 72

一、公司概况 72

二、经营情况分析 73

三、发展战略 76 第七节 纳爱斯集团有限公司 77

一、企业简介 77

二、经营情况分析 77

三、发展战略 80 第八节 广州立白(番禺)有限公司 80

一、企业简介 80

二、经营情况分析 81

三、发展战略 83 第九节 湖南超威日化有限公司 84

一、公司概况 84

二、经营情况分析 84

三、发展战略 86 第十节 鹿邑县派奇斯家化有限公司 87

一、公司概况 87

二、经营情况分析 87

三、发展战略 89 第七章 家居日化直销分析 90 第一节 我国直销行业现状 90

一、直销有关概述 90

二、我国直销行业发展现状 94 第二节 家居日化直销情况 95

一、2009-2011年家居日化直销回顾 95

二、2012-2016年家居日化直销前景分析 96 第八章 2010-2012年我国家居日化行业投资价值与投资策略分析 101 第一节 行业SWOT模型分析 101

一、优势分析 101

二、劣势分析 101

三、机会分析 101

四、风险分析 102 第二节 家居日化行业投资价值分析 102

一、家居日化行业发展前景分析 102

二、家居日化行业盈利能力预测 103

三、投资机会分析 103 第三节 家居日化行业投资风险分析 104

一、政策风险 104

二、竞争风险 105

三、经营风险 105 第四节 家居日化行业投资策略分析 105 特别说明：本公司报告书中的数据和内容会随时间变化补充更新，对报告质量不会造成任何影响。【出品单位】：

材料调研分析报告【篇2】

2013-2018年中国燃料乙醇行业动态调研及投资趋势

分析报告

燃料乙醇，一般是指体积浓度达到99.5%以上的无水乙醇。燃料乙醇是燃烧清洁的高辛烷值燃料，是可再生能源。最近几年，由于石油价格的波动，燃料乙醇的消费增长也在提速。中国燃料乙醇产业起步较晚，但发展迅速，燃料乙醇在中国具有广阔前景。随着国内石油需求的进一步提高，以乙醇等替代能源为代表的能源供应多元化战略已成为中国能源政策的一个方向。中国已成为世界上继巴西、美国之后第三大生物燃料乙醇生产国和应用国。国家发改委出台《关于促进玉米深加工业健康发展的指导意见》，要求不再建设新的以玉米为主要原料的燃料乙醇项目，并大力鼓励发展以非粮作物为原料开发燃料乙醇。燃料乙醇走向了非粮乙醇发展的道路，并得到了快速发展。

燃料乙醇拥有清洁、可再生等特点，可以降低汽车尾气中一氧化碳和碳氢化合物的排放。未来我国燃料乙醇行业的重点是降低生产成本、减少政府补贴，为此，制定生物燃料乙醇生产过程的消耗控制规范，及产品质量技术标准，统一燃料乙醇生产消耗定额标准，包括物耗、水耗、能耗等，是降本增效的有力手段。《2013-2018年中国燃料乙醇行业动态调研及投资趋势分析报告》系统全面的调查了燃料乙醇产品国内外宏观经济运行环境、行业发展状况、市场供需结构、企业竞争力指标、产品品牌价值等方面内容，报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，进出口数据主要来自海关及商务部，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

为保证报告的翔实、准确可靠、数据之间具有可比性，报告对统计样本数据进行必要的筛选、分组，将宏观样本数据、微观样本数据紧密结合,并采用定量研究为主，定量与定性研究相结合的方法，深入挖掘数据蕴含的内在规律和潜在信息。同时采用统计图表等多种形式将研究结果清晰、直观的展现出来，多方位、多角度为咨询者提供了系统完整的参考信息。报告目录

第一章 2012年生物质能开发和利用状况 第一节 生物质能概述

一、生物质能的含义

二、生物质能的种类与形态

三、生物质能的特点

四、生物质能的优缺点

五、与常规能源的相似性及可获得性

六、生物质能源的利用

第二节 国际生物质能开发利用概况

一、生物质能开发受到世界各国重视

二、各国对发展生物质能的政策法规

三、经合组织建议大力开发生物质能

四、世界各国发展生物质能的政策措施

五、欧盟生物质能产业发展现状及政策

六、美国生物质能产业发展现状和政策

七、巴西生物质能源开发状况和政策措施

八、日本大力普及推广使用生物燃料

九、欧洲生物质能源的开发利用概况

十、德国将加大生物质能源研究投入

十一、全球石油企业的生物燃料之路

十二、典型国家生物质能源发展趋势 第三节 中国生物质能开发利用发展分析

一、中国农业生物质能资源现状及发展潜力

二、中国生物质能源开发利用现状

三、中国发展生物质能具有突出优势

四、2010-2011中国生物质能源发展政策

五、2012年中国生物质能发电装机容量

六、2012年中国生物质能投资总额分析

七、中国生物质能产业化发展主要模式

八、生物质能源发展中存在的主要问题

九、中国生物质能产业发展对策及建议 十、十一五中国生物质能产业发展回顾 十一、十二五中国生物质能产业发展展望 第四节 中国生物质能技术的发展

一、中国生物质能技术的主要类别

二、中国生物质能应用技术发展概况

三、中国生物质热解液化技术概要

四、中国生物质能利用技术研究趋势

五、中国生物质能利用技术开发对策 第五节 中国开发利用生物质能的战略意义

一、开发利用生物质能为中国能源安全提供保障

二、开发利用生物质能为环境保护作出贡献

三、利用生物质能对中国农村更是有特殊意义 第六节 中国生物质能源未来的发展特点和趋势

一、逐步改善现有的能源消费结构

二、生物质产业的多功能性进步推动农村经济发展

三、净化环境，进一步为环境“减压”

四、技术逐步完善，产业化空间广阔

五、生物质燃料流通体系和相关政策进步健全完善

六、中国生物质能可以全面替代传统能源 第二章 中国燃料乙醇行业发展相关概述 第一节 燃料乙醇相关特性

一、燃料乙醇含义

二、变性燃料乙醇简介

三、变性燃料乙醇国家标准 第二节 燃料乙醇的发展概述

一、对乙醇形成新的基础产业的认识

二、乙醇被用作燃料的发展历程

三、关于燃料乙醇的准确定位 第三节 发展燃料乙醇意义重大

一、发展燃料乙醇解决“三农”问题

二、燃料乙醇替代燃油可行性最高

三、发展燃料乙醇有利于环保

四、发展燃料乙醇符合国家安全战略 第三章 2012年国际燃料乙醇行业发展分析 第一节 国际燃料乙醇发展现状

一、世界燃料乙醇产业发展迅速

二、2012年世界燃料乙醇发展近况与前景

三、2012年欧洲燃料乙醇发展近况与前景

四、各国木质纤维原料生产燃料乙醇发展进程

五、国际燃料乙醇发展面临的问题及其探索

六、未来世界燃料乙醇行业将迅速发展 第二节 美国

一、美国燃料乙醇发展历史阶段分析

二、美国政府实施燃料乙醇政策情况

三、美国将加快推广生物燃料乙醇

四、美国推广燃料乙醇的主要成效

五、2012年美国燃料乙醇装置建设近况

六、2012年美国燃料乙醇生产应用情况

七、2012年美国燃料乙醇进出口情况分析

八、2012年美国纤维素乙醇生产情况分析 第三节 巴西

一、巴西燃料乙醇产业发展历程

二、巴西燃料乙醇的推广使用情况

三、2012年巴西燃料乙醇生产情况

四、2012年巴西燃料乙醇出口情况

五、巴西燃料乙醇成功发展主要因素

六、巴西燃料乙醇生产成本降低因素

七、未来巴西燃料乙醇工业发展计划 第四节 欧洲

一、2012年欧盟燃料乙醇发展情况

二、2012年英国建设生物乙醇炼制厂

三、2012年挪威生物乙醇推广情况

四、2012年德国E10乙醇汽油推广情况 第五节 亚太地区

一、2012年亚太地区燃料乙醇产量情况

二、2012年印度燃料乙醇生产供给情况

三、2012年澳大利亚燃料乙醇推广情况

四、2012年菲律宾燃料乙醇生产发展情况

五、2012年越南燃料乙醇生产发展情况

六、日本发展燃料乙醇现存困难分析 第五节 其他地区

一、2012年非洲燃料乙醇发展情况分析

二、2012年加拿大纤维素乙醇装置建设情况

三、墨西哥燃料乙醇行业发展情况分析 第四章 2012年中国燃料乙醇现状分析 第一节 中国燃料乙醇发展状况

一、中国燃料乙醇产业发展历程

二、中国燃料乙醇产业发展现状

三、中国燃料乙醇企业发展概况

四、2012年中国燃料乙醇产量分析

五、国内纤维质燃料乙醇工业化发展概况

六、燃料乙醇使用推广情况及其实践经验 第二节 燃料乙醇发展的政策环境

一、中国扶持燃料乙醇工业发展政策回顾

二、中国燃料乙醇发展的现行政策环境

三、燃料乙醇财政补贴由定额制改为弹性制

四、解析国内燃料乙醇产业的调控政策

五、2012年国家推进非粮燃料乙醇汽油试点

六、生物燃料乙醇“十二五”产量目标初定 第三节 中国燃料乙醇产业发展中的问题

一、中国燃料乙醇产业存在的主要问题

二、燃料乙醇产业带来的社会经济问题

三、国内燃料乙醇的生产技术还有待突破

四、浅析燃料乙醇产业背后的市场化缺失 第四节 中国燃料乙醇产业的发展策略

一、中国发展燃料乙醇的基本原则

二、中国生物燃料乙醇产业发展战略

三、需从四方面支持燃料乙醇推广应用

四、加快中国燃料乙醇发展对策及建议

五、中国燃料乙醇发展方向及趋势 第五章 2012年中国燃料乙醇区域产业分析 第一节 吉林省

一、吉林凭借玉米资源优势大力发展燃料乙醇

二、吉林用于生产燃料乙醇的玉米为2%

三、吉林燃料乙醇达产项目精馏塔吊装到位

四、吉林燃料乙醇企业转向寻找玉米替代品

五、2012年吉林非粮燃料乙醇研发情况分析

六、吉林燃料乙醇公司纤维素制乙醇项目开工

七、吉林探索玉米秸秆生产燃料乙醇新途径 第二节 河南省

一、河南省多方向拓展燃料乙醇生产

二、河南燃料乙醇项目列入“限批”

三、河南中外合资煤制生物燃料项目

四、河南天冠构建燃料乙醇循环经济模型

五、河南省多措施降低乙醇燃料产品成本 第三节 湖北省

一、湖北省车用乙醇汽油市场覆盖率达90%

二、湖北襄樊市发展燃料乙醇大有可为

三、湖北启动甘薯生产燃料乙醇项目

四、湖北荆门建设燃料乙醇生产线

五、湖北天冠燃料乙醇项目环评报告获批 第四节 山东省

一、山东非粮乙醇产业悄然提速

二、山东实施薯类燃料乙醇项目

三、山东阳信利用甜高粱制取燃料乙醇

四、山东秸杆发酵生产燃料乙醇实现突破

五、山东实施年产10万吨薯类燃料乙醇项目 咨询：400-600-8596 010-60343812

六、东营“双酶法发酵甜高梁棵生产燃料乙醇新工艺”国内领先 第五节 四川省

一、甘薯燃料乙醇产业化关键技术研究与示范项目通过检查

二、2012年四川燃料乙醇发展现状及规划

三、葛根成四川燃料乙醇生产的生力军

四、成都市推动葛根燃料乙醇基地建设 第六节 广西区

一、广西燃料乙醇产业发展概况

二、广西非粮燃料乙醇产业已初见规模

三、2012年世界最大非粮燃料乙醇企业被迫停产

四、2012年广西多措施解困乙醇汽油产业

五、广西燃料乙醇产业发展应注意的问题

六、广西燃料乙醇产业的发展措施

七、广西区木薯燃料乙醇市场前景广阔 第七节 其它地区

一、山西省生物燃料乙醇发展规划接受国家评估

二、2012年湛江建30万吨燃料乙醇生产基地

三、黑龙江投资2.4亿万亩高粱变“燃料乙醇”

四、安徽蚌埠试车秸秆生产燃料乙醇项目 第六章 2012年中国燃料乙醇生产原料及技术分析 第一节 燃料乙醇的生产原料

一、国内外燃料乙醇项目主要生产原料

二、中国限制以玉米为原料加工燃料乙醇

三、2012年中国燃料乙醇原料供应日益紧张

四、甘蔗是理想的燃料乙醇作物

五、秸秆生产燃料乙醇具有优势

六、甘薯也可以生产燃料乙醇

七、燃料乙醇制造原料的发展方向 第二节 燃料乙醇生产技术介绍及进展

一、燃料乙醇技术简介

二、中国秸秆制造燃料乙醇技术已通过鉴定

三、稻米生产燃料乙醇技术的研究进展

四、秸秆制燃料乙醇那的技术瓶颈

五、国内燃料乙醇转化技术研究取得突破

六、国内甜高粱燃料乙醇的研究取得进展

七、纤维物生成燃料乙醇技术取得突破

八、中国高淀粉红薯生产燃料乙醇研发成功

九、中国二代燃料乙醇产业化进入快车道

十、薯类燃料乙醇及生物柴油转化技术通过验收

十一、“十二五”1.5代乙醇技术将占主流 第三节 发展燃料乙醇原料的建议

一、鼓励种植甜高粱制取燃料乙醇的建议

二、发展燃料乙醇需从粮食转向经济作物

三、中国燃料乙醇须走非粮路线简析 第七章 2012年中国燃料乙醇发展项目分析 第一节 中国燃料乙醇建设项目

一、2012年中国石油燃料乙醇研发中心成立

二、2012年浙江50万吨燃料乙醇项目动工开建

三、2012年甜高粱茎秆燃料乙醇项目落户五原

四、2012年60万吨生物燃料乙醇项目落户云南

五、2012年农作物秸秆制燃料乙醇商业化项目

六、2012年山东龙力生物制糖废渣生产燃料乙醇

七、2012年中石油投建浙江舟山生物燃料乙醇项目

八、2012年12月建设项目环境影响评价文件批复 第二节 国际合作项目

一、中巴两国生物燃料乙醇合作交流概况

二、中澳合作葫芦岛燃料乙醇项目已落户

三、2012年中粮与丹麦签署纤维素燃料乙醇协议

四、2012年中美生物燃料合作取得新进展

五、2012年中粮集团非粮燃料乙醇商业化项目 第三节 广西中粮一期木薯燃料乙醇项目

一、项目简介

二、项目的工艺技术

三、项目的环保发展

四、项目建设运行情况

五、保障项目原料供应的措施

第八章 2012年中国乙醇汽油行业发展分析 第一节 乙醇汽油相关特性

一、乙醇汽油的定义

二、车用乙醇汽油的优点

三、车用乙醇汽油的工艺流程

四、乙醇汽油对发动机机油的要求 第二节 中国乙醇汽油发展现状

一、中国车用乙醇汽油发展情况

二、中国乙醇汽油推广情况分析

三、车用乙醇汽油市场化机制未形成

四、2012年乙醇汽油原料转向秸秆

五、2012年《车用乙醇汽油储运设计规范》实施

六、国家能源局推进非粮燃料乙醇汽油试点工作

七、替代燃料乙醇汽油纳入成品油管理体系 第三节 2012年各地区乙醇汽油市场状况

一、2012年安徽乙醇汽油合格率为88%

二、2012年广西拟制定新乙醇汽油推广方案

三、2012年梧州市区加油站停售乙醇汽油

四、2012年洛阳石化98号乙醇汽油上市 第四节 乙醇汽油市场推广出现的问题与对策

一、乙醇汽油市场推广进程迟缓的主要因素 二、三大压力阻碍乙醇汽油市场的发展

三、现阶段我国使用乙醇汽油现存问题

四、乙醇汽油使用现存问题的对策建议

五、中国车用乙醇汽油推广的对策 第五节 中国乙醇汽油发展前景

一、国内乙醇汽油推广使用前景看好

二、中国乙醇汽油环保新能源发展趋势良好

三、未来中国乙醇汽油消费量将大幅增加

四、“十二五”乙醇汽油产量将大幅增长 第九章 2012年中国燃料乙醇主要生产企业分析 第一节 吉林燃料乙醇有限责任公司

一、企业简介

二、企业发展历程与构想

三、企业主要经济指标

四、企业偿债能力分析

五、企业盈利能力分析

六、企业运营能力分析

七、企业成本费用分析

八、企业非粮制乙醇研发突破

九、企业新技术获国家发明专利 第二节 河南天冠企业集团有限公司

一、公司简介

二、企业主要经济指标

三、企业偿债能力分析

四、企业盈利能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成本费用分析

七、天冠获批建立车用生物燃料实验室

八、河南天冠资源良性化循环之路分析

九、天冠集团将实现纤维乙醇产业化 第三节 天冠集团新乡乙醇有限公司

一、公司基本情况

二、企业主要经济指标

三、企业偿债能力分析

四、企业盈利能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成本费用分析

第四节 黑龙江华润酒精有限公司

一、公司发展简介

二、公司发展历程和特色

三、公司的研发制造水平

四、华润酒精的产品营销 第五节 中粮集团有限公司

一、企业基本情况介绍

二、企业组织架构分析

三、中粮生物化学（安徽）股份有限公司

（一）、企业基本情况

（二）、企业经营情况分析

（三）、企业经济指标分析

（四）、企业盈利能力分析

（五）、企业偿债能力分析

（六）、企业运营能力分析

（七）、企业成本费用分析

四、中国粮油控股有限公司

（一）、企业基本情况

（二）、企业经营情况分析

（三）、企业经济指标分析

（四）、企业盈利能力分析

（五）、企业偿债能力分析

（六）、企业运营能力分析

（七）、企业成本费用分析

（八）、企业未来发展战略

五、广西中粮生物质能源公司

六、中粮生化能源（肇东）有限公司

第十章 2012-2016年中国燃料乙醇产业发展前景分析 第一节 2012-2016年中国生物质能利用前景

一、中国生物质能利用具有巨大发展空间

二、中国林业发展生物质能源潜力巨大

三、中国生物质能发展利用的方向

四、未来生物质能产业规模将持续扩大

五、2050年中国生物质能发展预测 第二节 2012-2016年中国燃料乙醇前景展望

一、燃料乙醇将成为未来重要绿色能源

二、农作物秸秆制乙醇汽油将带动千亿产业

三、“十二五”“非粮”燃料乙醇发展前景预测

四、“十二五”中国生物燃料乙醇产业展望 第十一章 2012-2016年中国燃料乙醇投资策略分析 第一节 2012-2016年燃料乙醇产业投资环境分析

一、“十二五”期间中国宏观经济发展预测

二、多项财税优惠政策鼓励燃料乙醇投资

三、非粮燃料乙醇将成为未来发展主流

四、中国燃料乙醇产业发展面临的机遇

五、燃料乙醇项目需报审批以防投资过热

六、生物燃料乙醇违规项目将不能享受财税优惠 第二节 2012-2016年燃料乙醇工业投资特性分析

一、燃料乙醇工业投入产出分析

二、燃料乙醇工业利润敏感性分析

三、燃料乙醇工业成本构成的因素

第三节 2012-2016年中国燃料乙醇产业投资状况

一、中石化与中粮集团投资燃料乙醇产业

二、中粮集团燃料乙醇投资规划布局

三、燃料乙醇工业投资首先要解决的问题

四、纤维素乙醇技术突破燃料乙醇产业或重启

五、未来中国新建燃料乙醇项目计划

第四节 2012-2016年燃料乙醇产业投资风险分析

一、燃料乙醇产业宏观政策风险分析

二、燃料乙醇产业价格风险分析

三、燃料乙醇产业原料风险分析

第五节 2012-2016年燃料乙醇产业投资策略及建议

材料调研分析报告【篇3】

2013-2018年中国棉酚行业动态调

研及投资策略研究报告

目的建立棉花根皮中的提取工艺并对工艺进行了优化。方法利用乙醚超声萃取法提取棉花根皮中棉籽饼含有棉酚毒的棉酚(6张)棉酚，洗涤、浓缩得到棉酚粗产品；研究了各种实验条件对棉酚产率的影响，采用分光光度法测定该成分含量，作为评价指标。结果最佳工艺为超声提取法。冷浸1h，料液比（g•cm-3)1∶2。5，超声提取3次，料液比1∶1，15min/次，温度为15℃以下。结论超声提取工艺具有节能、省时、效率高的优点。

中企顾问发布的《2013-2018年中国棉酚行业动态调研及投资策略研究报告》共十章，对我国的市场环境、生产经营、产品市场、技术水平、产业链运行、企业竞争、产品进出口、行业投资环境以及可持续发展等问题进行了详实系统地分析和预测。并在此基础上，对行业发展趋势做出了定性与定量相结合的分析预测。为企业制定发展战略、进行投资决策和企业经营管理提供权威、充分、可靠的决策依据。

本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总

署，问卷调查数据，银行采集数据、税务部门采集数据、证券交易采集数据，商务部采集数据以及经济信息中心各类市场监测数据库。

来自：中企顾问网

第一章棉酚产业相关概述

第一节棉酚基础简述

一、棉酚指标参数

二、棉酚的化学结构和代谢动力学

三、甲酸棉酚和醋酸棉酚

第二节药理作用

第三节棉酚使用中存在问题及注意事项

一、问题

1、低钾血症

2、永久性无精子症

二、注意事项

第二章2012-2013年全球棉酚市场应有研究探索

第一节2012-2013年全球原料药产业运行新格局分析

一、世界原料药区域分布特征

二、世界原料药现状

三、终端市场的变化引起全球原料药的供需变化

四、世界原料药市场竞争格局

第二节2012-2013年全球棉酚行业市场情况

一、全球棉酚市场新增长点

二、全球棉酚提取工艺及优化

三、全球棉酚药用领域研究

第三节2013-2018年全球棉酚市场前景预测

第三章2010-2012年国内棉酚行业（所属行业）数据监测分析

第一节 2010-2012年中国棉酚行业（所属行业）总体数据分析

一、2010年中国棉酚行业全部企业（所属行业）数据分析

二、2011年中国棉酚行业全部企业（所属行业）数据分析

三、2012年中国棉酚行业全部企业（所属行业）数据分析

第二节 2010-2012年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

一、2010年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

二、2011年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

三、2012年中国棉酚行业（所属行业）不同规模企业数据分析

第三节 2010-2012年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

一、2010年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

二、2011年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

三、2012年中国棉酚行业（所属行业）不同所有制企业数据分析

第四章2012-2013年中国棉酚市场运营态势分析

第一节2012-2013年中国棉酚行业发展状况

一、棉酚药用领域研究

1、抗肿瘤

2、全国14个省市先后对棉酚的抗生育效果进行研究

二、棉酚行业发展

三、棉酚应用范围

四、棉酚应用及研究面临的壁垒

第三节2012-2013年中国棉酚行业需求分析

一、棉酚行业需求分析

二、中国棉酚市场受国际市场需求影响

第四节中国棉酚行业产量分析

一、我国棉酚产量分析

二、2013-2018年我国棉酚产量预测

第五章2012-2013年中国提取工艺深度研究

第一节棉酚提取基本工艺流程

第二节棉酚提取方法

一、冷浸法

二、回流法

三、先冷浸后超声法

四、提取方法的比较将上述实验结果进行比较

第三节棉酚提取工艺优化

第六章2012-2013年中国棉酚的抗肿瘤领域研究

第一节棉酚的抗肿瘤机制

一、抗增殖

二、干预信号传导通路

1、干预第一信使

2、干预第二信使

三、干预能量代谢和鳞脂代谢

第二节2012-2013年中国棉酚抗肿瘤深入研究进展

一、实验室研究

二、临床试用

三、棉酚的抗肿瘤效果

第三节棉酚抗肿瘤价值及市场前景预测分析

第七章2012-2013年中国棉酚市场竞争形态分析

第一节2012-2013年棉酚行业竞争格局分析

一、棉酚提取工艺竞争

二、中外棉酚产品竞争分析

第二节2012-2013年中国棉酚市场集中度分析

第三节2012-2013年中国棉酚行业主要企业竞争力分析

一、棉酚生产企业竞争关键分析

二、棉酚行业营销竞争分析

第八章2012-2013年中国棉酚重点企业发展分析

第一节德通国际集团

一、企业简介

二、产品简介

三、企业竞争力分析

四、主要客户分析

第二节西安斯诺特生物技术有限公司

一、企业简介

二、企业产业基地介绍

三、企业竞争力分析

第三节北京中棉紫光生物科技有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第四节夏津县德宜隆生物科技有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第五节陕西盘龙制药集团有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第六节西安北方药业有限公司

一、企业概况

二、企业主要经济指标分析

三、企业盈利能力分析

四、企业偿债能力分析

五、企业运营能力分析

六、企业成长能力分析

第四节其它

一、陕西慈缘生物技术有限公司

二、第五节巴州中天生物科技有限责任公司

三、湖北隆泰原料药有限公司

四、湖北赛搏医药股份有限公司

第九章2013-2018年中国棉酚行业发展趋势分析

第一节2013-2018年中国棉酚市场前景预测

一、中国棉酚药用市场前景预测

1、抗肿瘤

2、避孕药

二、中国棉酚开发及应用前景预测分析

第二节2013-2018年中国棉酚市场趋势分析

一、我国棉酚工艺新趋势

二、2013-2018年我国棉酚研发热点

第三节2013-2018年中国棉酚行业供需预测

一、2013-2018年中国棉酚供给预测

二、2013-2018年中国棉酚需求预测

二、2013-2018年棉酚产品价格趋势分析

第十章棉酚企业管理策略建议

第一节市场策略分析

一、价格策略分析

二、社会营销、公益营销策略分析

三、国际化营销策略分析

四、品牌营销策略分析

第二节销售策略分析

一、媒介选择策略分析

二、产品定位策略分析

三、企业宣传策略分析

第四节提高棉酚企业竞争力的策略

一、提高中国棉酚企业核心竞争力的对策

二、影响中国棉酚企业核心竞争力的因素及提升途径

三、提高中国棉酚企业竞争力的策略

图表目录：

图表：国内生产总值同比增长速度

图表：全国粮食产量及其增速

图表：规模以上工业增加值增速（月度同比）（%）图表：社会消费品零售总额增速（月度同比）（%）图表：进出口总额（亿美元）

图表：广义货币（M2）增长速度（%）

图表：居民消费价格同比上涨情况

图表：工业生产者出厂价格同比上涨情况（%）图表：城镇居民人均可支配收入实际增长速度（%）图表：农村居民人均收入实际增长速度

图表：人口及其自然增长率变化情况

图表：2012年固定资产投资（不含农户）同比增速（%）

图表：2012年房地产开发投资同比增速（%）图表：2013年中国GDP增长预测

图表：国内外知名机构对2013年中国GDP增速预测

述职报告材料

每当我们结束一阶段的任务,都需要进行报告，写报告可以培养团队合作意识。你所见过的报告是什么样的呢？经过反复推敲励志的句子小编为您编辑出了这份精选的“述职报告材料”，期待我们的建议能够帮助您更好地了解您所面临的挑战和机遇！

述职报告材料 篇1

XX年，是我校素质教育全面发展的一年，也是我校体教结合办特色学校的重要一年，这一年更是全校教职工励精图治、再创佳绩的一年。一年来，我坚持以科学发展观为指导，在县科教局的正确领导下，在全校教职工的理解支持和积极配合下，努力构建文明和谐校园，认真履行校长职责，较好地完成了各项工作任务。现将XX年我的工作情况向包校领导及全体教职工报告如下，请评议。

一、坚持学习，提高水平

 1、今年秋天开始我支部参加了第三批学习实践科学发展观活动，作为支部书记，我认真组织了这次学习实践活动，并积极参加学习实践，把这次学习活动，当做了一项重大政治任务。在学习实践活动中，我认真学习了科学发展观理论和党的xx大以来的党的方针政策，努力落实了党员干部受教育，科学发展上水平，人们群众得实惠的学习宗旨。到现在，我已做了近三万字的学习笔记，认真进行了分析检查，坚持全面整改，在实行党员联班中，担任了九年级83班的副班主任。通过学习我更加认识到，作为校长，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履职，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。在工作中，我始终坚持以一个共产党员和支部书记的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性。

2、XX年我更加注重信息技术的学习，以使自己更好的掌握现代教育技术，服务教育教学工作。XX年暑假8月份，我作为全县唯一的中学校长，在长治学院参加了一周的农远应用培训。通过培训学习，我更加熟悉了农远模三的设施和设备情况，农远的应用开展，多媒体教学和网络教研工作。现在在办公方面我坚持利用网络，利用电脑，带动我校向现代化、信息化方向迈进。其中在新思考网的教研博客上，我校教师已发表教研类文章近二百篇，有三篇还挂上了新思考网站首页。在我学习使用的同时我还要求全校教师学习，把现代化的办公手段应用到学校管理和教育教学之中。

二、主要工作

1、教育教学，常抓不懈

在课程开设和课时安排上我校严格执行了有关规定，开设了信息技术、生涯教育、地方课、研究性学习等原来认为的薄弱课程，做到了开全课程，开足课时。

学校的教育教学管理规章制度比较健全，并能较好地贯彻执行，坚持了每月一次检查常规教学，每周开展教研工作，每周开全体教师例会，每周一坚持升国旗，每学期开展一次公开课教学等等。我校制定了教育教学各项工作计划，工作内容具体，责任到人，并能按计划开展工作，经常检查、了解各项教育教学工作的开展及完成情况，通过检查，能及时整改的必须及时整改，需限期整改的必须按时整改。作为学校一把手，重视加强教学工作过程管理，对备课、上课、课后辅导、考试讲评、作业批阅等都有具体的数量要求，并以定期检查和不定期抽查相结合的方式督促教师搞好教学工作。

学校这一特殊的环境，既要肩负教书，又要坚持育人，因此，在工作中比较重视学校的德育工作。要求政教处制定出了科学合理的德育工作计划，把学生的养成教育作为重要内容，努力使学生培育良好的行为习惯。

2、师资队伍，整体提高

教师是学校的中心人物，教学计划、教学大纲的实施要依靠教师，教改成功与否、教学质量的高低，关键在师资水平。

在具体工作中，一方面，我充分利用校委会、学校每周例会、班主任例会，运用上级文件和法律法规、对教师进行思想道德素质的提高学习，不断加强师德素养。通过多种方法，全面深刻、实事求是地查摆问题，深入剖析，认真反思，吸取教训，把师德师风建设落到了实处。另一方面，通过教研教改、检查备课本、作业批改情况等，督导评估教师的教育教学工作，以达到提高教师业务能力的目的。

为了给教师更新知识创造条件，学校为每个教研组订阅了刊物等资料，购买了教辅资料，鼓励教师从互联网上获取新的教学信息。在严格要求教师的同时，关心其工作、学习、生活，看望生病的教师，帮助解决教师的一些实际困难。对职工的婚丧嫁娶，学校积极支持，嘘寒问暖，正确处理好了干群关系，教师之间的关系，增进了友谊，体现了“以人为本”的理念。

3、危房改造，进展顺利

XX年后两个月开始，我重点抓了危房改造。现在我校新的住宿综合楼已经立项，目前正在设计施工图纸，估计XX年春天就能开工建设，快的话在XX年的9月份就能住进去。该楼建筑面积1500平方米，全框架结构，建成后，将极大的改善我校师生的住宿和办公条件。1/2

述职报告材料 篇2

同志们：

为全面总结我x基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有：x党政班子成员、各村两委班子成员。

市委组织部对这次会议高度重视，派出以市委组织部x_专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。

今天会议主要有3项议程：一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记x_对各村党建工作进行点评。

下面，进行第一项议程，请各村党支部书记进行述职：

首先，请xx村党支部书记x_述职，xx村党支部书记xx同_备;

请xx村党支部书记x_述职，xx村党支部书记xx

同志做准备;

最后请xx村党支部书记x_述职。

下面，进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。

下面，进行会议第三项议程，请x党委副书记x_对各村党建工作进行点评，大家欢迎!

同志们，会议进行到现在已经完成全部议程，刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报，xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评，下面我就本次会议提出几点意见：

一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努力形成抓党建促发展的良好局面。

二是要进一步抓好党员教育，努力提高党员素质;进一步转变作风，密切党群干群关系;

三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子;进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，带领村两委班子抓好本村的经济发展。

同志们，xx市委提出了“xxxxxx”这一目标，让我们在做好本职工作的同时，主动适应从严治党新常态，不断把基层党建工作推向深入，给老百姓交一份满意的答卷，使我xx的党建工作再上新的台阶。

述职报告材料 篇3

妇联述职报告材料

一、引言

自建立以来，妇联组织一直在为促进妇女儿童权益、维护家庭和谐稳定、推进社会文明进步等方面做着不可或缺的贡献。为更好地履行职责，我司各妇女组织积极开展各类工作，现通过此次述职报告，向大家汇报近期工作情况和成果。

二、维护妇女儿童权益

作为妇女组织的重要职能之一，我们积极参与各项妇女儿童权益保障工作。针对儿童权益保护问题，我们组织开展了一系列宣传教育活动，如幼儿园安全教育、少年儿童防拐防骗等。此外，我们还积极参与民政部门儿童福利机构的志愿服务工作，为孤儿、残疾儿童等提供各类援助，并为其营造一个温暖和谐的成长环境。

针对女性职场歧视问题，我们根据实际情况提出了相关建议，并积极协调各方面力量推进解决工作。我们还组织开展女性职场进修培训等各类活动，为她们提供更好的职业发展支持。

三、维护家庭和谐稳定

家庭是社会的基本单位，家庭和谐稳定对社会长治久安至关重要。为此，我们组织开展了“传统美德进万家、家风建设促文明”等系列活动，向社会传递正能量，倡导文明素质，引导群众树立良好的家庭文化。

此外，我们针对现代家庭中夫妻关系、家庭教育等问题，组织各类讲座和活动，帮助家长更好地理解子女需求，改善家庭和谐氛围，共建幸福家庭。

四、推进社会文明进步

文明习惯和行为是社会进步的重要标志，我们组织开展了“文明出行、文明过节、文明办事、文明婚庆”等系列活动。截至目前，我们共清理了社区内乱贴乱画、乱倒垃圾等不文明现象100余起，并开展了系列宣传活动，倡导文明行为。

另外，我司还参与了城市公共设施保洁和环保工作，并且广泛发动志愿者开展垃圾分类宣传和义务清理活动。

五、结语

总之，我们妇女组织将一如既往地秉持人民利益为本、服务群众为宗旨，始终以广大妇女儿童的切身需求作为工作始终，不断加强与社区居民的联系，尽可能地深入了解他们的需求，不断创新工作方式方法，做好各项工作，助力实现美好社会愿景。

述职报告材料 篇4

标题：报告材料编制述职报告范文

序：本文通过具体事例，展示了如何编制一份有效的述职报告，旨在提供参考和指导。

一、引言

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX部门的XX，今天我很高兴能在这里向大家汇报我的工作情况和成果。在过去的一年里，我在XX岗位上经历了许多挑战和机遇，经过不懈努力，我取得了一些重要的成绩。在接下来的报告中，我将详细介绍我所承担的工作任务、完成的工作内容以及取得的各项成绩。

二、工作任务及完成情况

1. 工作任务一：推进部门内部流程优化

根据公司的战略目标和部门的需要，我负责推进部门内部流程优化。我首先召集了相关同事进行需求调研，并与他们积极沟通，以了解他们在工作中遇到的问题和困难。根据调研结果，我撰写了一份流程优化方案，并组织了相关同事一同讨论和修改。最终，我们成功地将流程优化方案落实到实际工作中，实现了工作效率的提升和资源的优化利用。

2. 工作任务二：拓展新客户并完成销售目标

作为销售岗位的一员，我的主要任务是拓展新客户并完成销售目标。我通过参加行业展会、开展市场调研、建立业务合作伙伴关系等方式，成功地争取到了一批新客户，并且在销售额上实现了XX增长。在销售过程中，我积极与客户保持沟通，了解他们的需求和反馈，并及时解决问题。同时，我也充分利用公司的资源和支持，迅速响应客户需求并提供高质量的服务，提高了客户的满意度。

三、取得的成绩

1. 行政流程优化：通过我所推动的流程优化方案，部门内部的流程变得更加简单、高效。与此同时，工作效率大幅提升，减少了沟通和协调成本，为部门的协同合作创造了良好的基础。

2. 销售业绩提升：在过去的一年中，我成功开拓了多个新客户，并完成了销售目标。我的销售额增长了XX%。同时，我也与团队成员积极合作，共同完成了部门的销售目标，为公司带来了可观的收益。

四、存在的问题及改进措施

虽然在工作中取得了一些成绩，但我也清楚地认识到自己存在的不足之处。主要表现在团队管理和计划执行方面，对于一些突发情况的处理还有待加强。针对这些问题，我计划参加相关培训并汲取经验教训，提升自己的管理和执行能力，为团队更好地服务。

五、未来展望

展望未来，我将继续努力充实自己的知识和技能，在工作中持续提升自己的能力和水平。我将积极参与部门的工作，并与团队成员密切合作，共同实现部门的目标。

总结：

在过去的一年里，我在工作中面临了各种各样的挑战和机遇。通过不断努力和学习，我成功完成了自己的工作任务，并取得了一些重要的成就。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司贡献更多的价值。向您汇报完毕。

以上述职报告范文仅供参考，实际情况可能因个人工作经验和岗位职责的不同而有所差异。真实的述职报告应根据实际情况进行创作。

述职报告材料 篇5

 

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！作为一名政教主任，我把一年来的工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

回顾一年来的政教工作，政教处作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在文校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面汇报工作：

一、加强业务修养，努力提高管理水平

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把政教工作放在首位，不搞个人主义思想，不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则。在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、养成终生学习的习惯。一是在工作中我注重博采众长，虚心向学校其他领导干部学习。二是自学了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”、“青少年违法犯罪心理学”、“演讲与口才”、《学校干部管理艺术》、《班主任工作漫谈》、《学校管理学》等等一系列书籍。三是在网络上下载了有关政教管理、班级管理、安全管理、学生心理教育学等方面的资料。认真研读，学以致用。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”，召开了班主任工作管理暨经验交流会和班主任工作研讨会。

2、进行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寝、晚签到并报告班级情况。

4、严格落实了班主任常规考核制度、班主任例会制度、班主任工作汇报（包括安全工作）制度。做到客观公正、透明。

三、政教处工作：

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。

①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班务活动记录、安全记录、留守学生记录等。认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“感恩·励志”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。1/4

述职报告材料 篇6

标题：汇报材料编制述职报告范文

导言：

在过去的一年中，我在公司的工作中遇到了各种挑战和机会。为了能够更好地总结工作经验并展望未来的发展方向，我编制了一份详实的述职报告。以下是我所编制的述职报告范文。

一、工作职责及完成情况

去年，我担任公司市场部的高级经理一职，工作职责主要包括：市场调研、品牌推广、市场活动策划、渠道管理等。在整个工作期间，我努力完成了各项工作任务。

1. 市场调研

作为市场调研的负责人，我带领团队开展了一系列的市场调研活动。通过对目标市场的深入了解，我们收集到了大量的有关竞争对手、消费者需求以及市场趋势等的情报信息。这些情报信息为公司制定市场策略提供了有力的支撑。

2. 品牌推广

为了提升公司的品牌知名度，我积极参与了品牌推广工作。通过与广告公司合作，我参与了品牌推广方案的策划和执行。我们通过综合运用线上线下的推广渠道，成功地提升了公司的品牌知名度和认可度。

3. 市场活动策划

我还负责了市场活动的策划与执行。通过与营销团队的紧密合作，我们成功组织了一系列的市场促销活动，包括展会、产品发布会等。这些市场活动不仅提升了公司的市场曝光度，也增加了销售额。

4. 渠道管理

在去年，我重点关注了公司产品的渠道管理工作。通过与经销商的合作，我们建立了良好的合作关系，并开拓了新的销售渠道。这些工作有效地促进了产品销售业绩的提升。

二、遇到的挑战与解决方案

在工作中，我也面临了一些挑战。例如，市场竞争激烈，品牌知名度较低，目标市场需求变化快等。针对这些问题，我采取了以下解决方案：

1. 加强市场调研

面对市场竞争激烈的环境，我加强了市场调研的工作。与此同时，我还积极参与行业峰会、培训等活动，提升自己的市场洞察力和竞争意识。

2. 制定个性化的品牌推广方案

为了提升品牌知名度，我制定了一系列个性化的品牌推广方案。与广告公司合作，我们从品牌定位出发，进行差异化的推广活动，有效地吸引了目标受众。

3. 组织精准的市场活动

为了应对目标市场需求的变化，我积极组织了一些精准的市场活动。通过通过调研分析消费者的需求和喜好，我们开展了一些切合实际的市场活动，有效地提升了销售额。

4. 强化渠道管理

针对市场竞争激烈的情况，我与经销商保持紧密的沟通合作，加强了渠道管理工作。通过共同制定营销方案和奖励政策，我们成功地促进了产品的销售业绩。同时，也积极开拓新的市场渠道，寻求合作机会。

三、经验总结与展望

通过去年的工作经历，我获得了宝贵的经验，并迅速成长。以下是我所总结的相关经验和展望：

1. 持续学习和提升自己的能力：市场环境变化快，为了更好地适应市场需求，我将继续学习并提升自己的能力，包括市场调研、品牌推广、市场分析等方面。

2. 加强团队合作和沟通：在工作中，我意识到团队合作和沟通的重要性。我将继续加强与团队的合作，营造良好的工作氛围，并通过高效的沟通与团队成员密切合作。

3. 注重数据分析和市场洞察：数据分析和市场洞察对于制定科学合理的营销策略至关重要。我将加强数据分析的能力，并持续关注市场动态，以提高市场预测和决策的准确性。

结语：

通过去年的工作，我努力完成了工作职责，并取得了一些成绩。同时，我也面临了一些挑战和问题，但通过采取相应的解决方案，我成功克服了这些问题。未来，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大贡献。感谢各位的支持和鼓励！

述职报告材料 篇7

作为一名员工，述职评议是一种常见的工作评估方式，通过述职评议可以对员工的工作表现进行全面、客观地评价，及时发现问题，促进员工的职业成长与提升。我作为公司的一名销售主管，也经常需要参与述职评议，以下是我近期的述职评议报告材料。

一、工作职责

作为销售主管，我的主要工作职责是负责制定销售策略、组织销售团队、完成销售目标等。在过去一年中，我认真履行工作职责，充分发挥团队领导能力，成功带领销售团队完成了年度销售目标，实现了销售业绩的持续增长。在工作中，我始终坚持以客户为中心的理念，努力满足客户需求，提高客户满意度，获得了客户的高度认可。

二、工作业绩

在过去一年中，我所在的销售团队完成了公司下发的销售任务，并取得了较好的成绩。我根据市场情况及时调整销售策略，优化销售流程，加强团队协作，提高了销售效率。在销售过程中，我还积极开拓新客户资源，不断拓展市场份额，为公司创造了良好的经济效益。同时，我还主动与产品部门合作，提供客户反馈意见，为产品改进提供参考，推动产品不断优化升级。

三、团队建设

作为销售主管，团队建设是我工作的重要内容之一。在过去一年中，我结合团队实际情况，采取了多种方式促进团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。我组织了团队培训、团队活动，定期召开团队会议，及时沟通团队工作情况，解决团队问题。通过这些努力，团队成员的工作积极性得到了提高，团队合作精神得到了增强，团队整体业绩也得到了提升。

四、自我评价

在此次述职评议中，我认为自己在工作中还存在一些不足之处，比如在某些时候对团队成员要求过于苛刻，导致工作氛围不够和谐；在销售策略方面可能还存在一定的短板，需要不断学习和提升。我将继续努力工作，不断改进自己的工作方式和方法，提高自己的专业水平，为公司的发展作出更大的贡献。

五、展望未来

展望未来，我将进一步加强团队建设，不断完善销售策略，提高销售团队的执行力和成绩。我还会不断学习、提升自己的管理能力、销售技巧，不断挑战自我，争取在工作中取得更好的成绩。我相信，在公司领导的支持和团队成员的配合下，我们一定能够实现更加辉煌的业绩，共同为公司的发展贡献自己的力量。

述职报告材料 篇8

材料文员述职报告

尊敬的领导：

首先，我感谢公司的信任和支持，给我这次机会能够对我的工作进行一份全面的概述和自我总结。在过去的一年中，我兢兢业业，认真负责，按时完成了公司交待的各项工作，并做出了一定的成绩。现将我的工作情况作一份述职报告，望请领导予以指导。

一、工作内容

我是材料文员，主要负责公司内部文件书写、合同备案、档案管理、物品采购和发放等工作。主要包括以下几项：

1.文件书写：对公司内部文件进行文书格式、用词表达等方面进行规范排版，并对文书的内容进行核对。

2.合同备案：对公司的合同进行查阅、扫描和归档，并对合同类型和编号进行分类归档。

3.档案管理：对公司内部和外部信息资料进行收集、整理和归档，并对档案资料进行及时更新和维护。

4.物品采购和发放：负责对公司内部物品进行采购、领用和发放，并对物品的使用进行跟踪和监管。

二、工作成绩

1.对公司内部文件的规范化排版和用词表达进行了有效的控制，提高了公司内部文件的质量和效率。

2.对公司的合同进行了详细的查阅和备案，有效的规范了公司内部合同的签约流程和资料查询的速度。

3.对公司内外档案资料进行积极的整理和归档，使公司的档案管理工作更加规范和规范。

4.对公司内部物品进行采购、领用和发放等工作，确保了公司物品使用的合法性和合理性。

三、工作中遇到的问题和反思

虽然取得了一定的成绩，但我还存在一些需要改进的方面：

1.对于公司内部较为复杂的文件类型，我需要进一步加强学习和通读，确保在文件格式和用词方面更加规范化。

2.在公司内部文件和合同备案的过程中，需要在配合公司相关部门的同时，加强自身的学习和信息搜集。

3.在档案管理和物品采购方面，需要更加细心和周密，确保档案管理工作的完整性和物品采购的合理性。

四、今后的工作目标

1.继续加强工作学习和技能提升，提高行政工作的水平和素质。

2.加强团队协作和沟通，为公司的开展工作提供更加便利和高效的服务。

3.积极参与公司的项目管理和工作推进，为公司的发展做出积极的贡献。

以上是我的一份述职报告，希望能受到领导的认可和指导。若有不足之处，请不吝赐教。我将继续努力，为公司的发展做出更加积极的贡献。

材料文员：XXX

公司日期：20XX年XX月XX日

述职报告材料 篇9

实习总结报告

一 、前言

很荣幸得一次机会进入中建八局旗下的一个项目地实习。实习涉及到采购方面和ERP物资管理系统方面，在实习过程中，我以收料员的身份深入到建筑物资单位，以一个高层住宅小区为实习场所，在物资部收料员的指导下，参加工程材料收料工作，顺利完成了2个月的实习任务。同时，也为大学毕业后从事物流或工程工作打下良好基础。

实习单位：中建八局南宁联发臻品工程 实习岗位：收料员实习生

实习时间：2012年3月1日至2012年5月1日

实习目的及任务：为使我从实践中对自己从事的行业获得一些感性认识，为今后专业的学习打下坚实的基础。学会综合运用所学知识，提高分析和解决专业问题能力。任务：配合公司，团结队友，共同完成联发臻品项目。

二、中建八局简介

中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是隶属于中国建筑股份公司的国有大型建筑骨干企业集团，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司。

工程业绩：中建八局相继承建了中国第一座由国内建筑商总承包施工的超高层钢结构工程大连远洋大厦、东盟10+1论坛的永久性会址南宁国际会展中心、中国国家疾病预防控制中心工程、荣获国家科技进步一等奖的酒泉卫星发射基地火箭垂直总装测试厂房工程、名列中国十大建设成就的广州新白云国际机场航站楼和南京奥体中心体育场工程等一大批具有重要影响力的建设项目。

企业精神：铸造精品，美誉全球；

战略目标：至2015年，营业收入1000亿元以上，综合实力位居同级次企业前三名，成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业集团；

三、工程概况

工程项目名称：联发·臻品 1#、2#、3#、5#、6#、7#、8#及地下室

工程地点：南宁市青秀区东葛路9号 建设单位：南宁联发置业有限公司 勘察单位：广西华蓝岩土工程有限公司 监理单位：厦门市路桥监理咨询有限公司

设计单位：结构、建筑：广西华蓝设计（集团）有限公司；

地基处理：广西华蓝岩土工程有限公司；

人防：广西南宁人防科研设计研究院。 装修单位：厦门辉煌装修工程有限公司 总包单位：中国建筑第八工程局 建筑面积16万㎡，占地面积35亩

主要功能：停车场、商业、公寓、住宅小区

联发臻品工程位于南宁市青秀区东葛路9号，原为广西军区预备役师机关营区用地，由南宁联发置业有限公司投资开发，工程南向喂东葛路，东宁邻飞凤市场，西接广西军区预备役师军官宿舍，北靠广西人防抗震办职工宿舍。 该工程总用地面积为㎡，总建筑面积为㎡，由1#、2#、3#、5#、6#、7#、8#七个单位及1-3层地下室组成。其中1#、3#楼为地上31层商住楼（含裙楼2层），2#楼为地上3层商业楼，均有一层地下室；3~8#楼属于高层住宅楼，有3层地下室，3#楼地上30层，5#楼地上31层，6#楼地上33层，7#楼地上31层，8#楼地上33层。

工程造价暂定为.61万元，开工日期为2011年5月27日，竣工日期为2013年5月27日，总工期731天。质量要求为合格。

四、 实习内容：首先学习公司的规章制度、项目工程的规章制度和物资部的规章制度，材料员、收料员的工作职责和权限。其中，要熟悉各种建筑材料的性质、规格和用途这点对于收料员来说是非常重要的，为学习其他任务做好基础；其次学习一下内容：

1、现场材料管理：负责现场所有物资进退场、验收工作；严格执行公司关于物资收、发放等管理制度，配合做好贯标资料的收集工作。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。搞好库房的安全管理工作。检查库房的防火、防盗设施。

2、材料采购、接收：随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、材料质量管理：对进场的所有物资，严把质量、数量、规格必须与计划相符；做到无计划的物资原则不予验收。

4、材料单据管理及系统录入：学习ERP软件，配合做好ERP上线工作，建立健全各类材料统计台帐和报表。负责各种材料原始凭证、计量凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

5、其他：认真完成日常管理工作，做到“廉洁建设”十八不准。遵守公司各种规章制度，服从领导管理，及时完成上级领导交办的各项工作等

五、实习主要的收获体会

（一）收获

1、了解了各种材料的生产厂家、规格型号及价格等信息：

比如建筑用商品混泥土、水泥砖、水泥、砂石、钢筋、模板，方木等；安全用的安全网、钢管等；水电方面的电缆、线管，水管等；装修用的陶瓷、填缝剂等以及一些零材配件之类的材料。

2、学习并运用ERP平台软件：

ERP平台软件用来管理材料的需求供货计划，上报财务处结账。ERP流程包括需求计划、采购合同管理、供货计划、材料接收管理、现场材料管理、出库单管理。

3、沟通能力的提高

初来这里工作时体会较深的是，这里有各个地方的人，有四川、云南、江苏、福建等外地人，本地广西人反而较少。工作中需要经常和他们交流，然而却因为语言上沟通不顺利导致一些不该出现的问题出现了，结果被教训了。即时对方重复了几次我还是没搞清楚他交代什么。经过一段时间后就慢慢适应了，沟通语言方面不再出现问题了，了解了一些工程术语，材料规格等。另一方面，初来乍到，很多人都不认识，不懂怎么称呼对方，不清楚对方的职责和职位是什么，需要找人签单据时候就要和他们沟通商量，经过一段时间逐渐的认识的人多了，不懂的事就问他们，了解这里的领导结构构成，了解他们的职责和权限。在这里要面对的是领导、业主方的监督人员、供应商、工人、司机等各类人员，对不同的人说不同的话，问不同的事，解决不同的问题。久而久之，适应了这里的术语，沟通能力也随之提高了。

4、管理能力的提高

管理好不好，对于任何行业都很重要，直接关系到生产结果的好坏。对于建筑这行来说，每天都接触的就是管理。领导管理我们下属，我们就管理现场、管理好安全问题，管理好现场材料，管理工人，供应商等。处理各类客户之间的问题，协调各部门之间的事情。我们项目有项目经理、生产经理、合约经理；有预算部、水电部、物资部、施工部，质安部、劳务部、安装部等部门，每个部门之间都互相协调，相互协助。在过程中，我负责管理好现场的材料，比如水泥砖，安排好地方堆放。有时候会遇到和劳务部门之间的冲突，或者是质安部门或者的施工部之间的冲突。比如把水泥砖卸在劳务地地盘，阻碍了它负责的材料卸货；或者是卸在那里却又阻碍了施工员负责的混泥土车的顺利进出场；更或者是卸在了有埋电缆的地上、或压到水管等，就跟水电部门冲突„„刚来这里的那段时间，经常做错事，管理不好进场材料，与其他部门冲突。经过一段时间的积累，我懂得了如何和他们一起协调，做到互不阻碍，各方负责的顺利处理好。

有时候要负责监督废旧模板的回收、废旧钢筋的回收，这就要求在旁边监督管理那些回收装货的员工，确保他们正确处理应该回收的就回收和应该留下的材料就留下。稍微监督不好，就会被领导批评了。刚开始还不太清楚哪些该留哪些不给留，结果就被师傅批评，或直接被领导批评。经过多次处理回收废旧材料，我懂得了如何管理那些工人正确处理好废旧材料，确保还有利用价值的材料留下来。

5、应变能力的提高

有句话叫做吃一垫，长一智。吃了亏受了教训，就应该懂的反省，吸取教训，下不为例。对于从事新工作的人来说，很多事情都是新接触的，很多不懂，可能经常碰壁，受阻，被职责教训。遇事不懂不问的，吃亏的只有自己。在这种适者生存的时代，不争取进步，则被淘汰。什么行业都如此，需要自己多主动学习，不懂就问就学。自己不问，别人就默认你懂了，结果吃亏的还是自己。

刚来不久，很多事情不懂，曾几次被师傅职责，经常嘱咐要小心要细心，马虎不得，在录入ERP系统的时候就要非常细心的看仔细了，物料名称、进场时间、价格、规格等都仔细的录入，提交后再检查一两次。最初不懂得记录进场时间，什么材料，结果在录ERP时就遇到混乱的问题，结果录错过一两次。之后我总结经验，买了本子来记录当天进场的材料详情，而且还在电脑上做一个表格，也记录当天进场的材料，不同厂家的材料用不同颜色区分，结果在录ERP时顺利的完成任务。另一方面，在经过多次的整理混泥土单据之后，我懂得了各种型号的用途，然后按不同型号分类整理，按时间顺序排好，以便以后要跟供应商方核对数据时方便查找、核对。另外我还自己在网上查找一些相关材料的规格价格，把负责的材料相关信息都总结出来，方便学习和核对。

六、、体会

1、自身不足与缺点

在实习期中，我发现了个人的不足和缺点。头脑简单，反应迟钝，缺乏积极的主动性。经常是有安排才去做，没安排的时候不懂得学习新知识，不懂得善于总结善于应变，以至于领导问问题时回答不上了，被责骂。性格不够坚强，对工人态度不够坚定，以至于他们不听管理，私自把该留下的有利用价值的材料当废旧回收了。

2、今后打算。

及时总结经验，积极主动学习，不懂就问。遇事要沉着冷静，懂得应变。主动沟通，建立同事间的友好关系。

七、实习总结

在这次实习的实际实践中，不但让我对建筑工程技术专业有了实际性和操作性的了解，也有了不少新的认识。特别是让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验，同时也达到了此次实习的目的。

通过这次实习, 增强了自己对专业的热情，了解建筑行业是一个非常具有挑战性的职业,将来在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必须踏踏实实的学好技术。因此自己要努力学习,为将来工作打下坚实的基础。通过这次实习，提高了自己的理论水平,增强了自己的实际操作能力。

述职报告材料 篇10

材料文员述职报告

尊敬的领导，您好！

我是贵公司的材料文员，本次述职报告主要总结我在过去一年内的工作，以及展望未来的工作计划。

一、过去一年工作总结

作为材料文员，我在公司的日常工作中，主要负责资料整理、档案管理、数据录入等工作。在过去一年的工作中，我认真履行职责，具体工作如下：

1. 资料整理。每天都要处理处理大量公司资料，包括合同、销售报表等。我认真核实每一个文件，确保信息的精确和准确性。同时，为了方便查看和管理，我结合部门工作情况，对文件进行了分类整理；并且制定了保密制度，对机密文件实行定时销毁。

2. 档案管理。我每周都会检查一遍公司档案记录，确保每个文件都有完整的记录；并且针对保密性档案的存储和保管问题，我认真执行上级领导的指示，严守相关规定；同时，我们部门还要进行内部监控，我和同事们合作对外来人员的身份进行严格核查。

3. 数据录入。我负责公司的内部资料的整理和存储，也需要在公司内部系统中录入各种业务数据，以便公司管理层进行审核评估。我在处理数据方面非常认真，始终保持高度的精确性与保密性。同时，为了提高工作效率和准确性，我及时对各类业务数据进行编报，汇总和分析，实现信息的快速传递和准确性反馈。

二、未来工作计划

在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业技能，弥补自己的短板，以更好地完成工作中的使命。以下是我的具体计划：

1. 提高专业技能。在今后的工作中，我将继续学习相关的专业知识，掌握新的资料整理和存储方法，以及新的技术和技能的应用。我将参加公司组织的培训辅导，吸取他人经验，净化自己的数据录入技能，进一步磨砺专业技能。

2. 做好沟通与协作。在今后的工作中，我将保持良好的团队协作，和同事密切合作，及时处理好各项任务，以及与部门其他同事的沟通交流，有效解决档案管理中的问题。

3. 打造品质文书。我会不断完善自己的文案素质和文案建设技能。会较为重视文案的效果，通过多样化的表达，更好的去反应公司的审评需求。

综上所述，过去一年的工作经验和未来工作计划已经向贵公司的领导汇报了。自己将保持只有高度严谨及积极的态度，并愿意继续为贵公司的发展努力尽自己的职责。望公司领导给予支持和指导，使我们的部门达到更好的极致工作效果和管理成效。

谢谢。

材料调研报告

伴随着社会的发展，我们总是会需要用到许多范文，范文包含各种各样的文章，你是否在寻找高质量的范文呢？经过收集，小编整理了材料调研报告，欢迎阅读，希望你能喜欢！

材料调研报告【篇1】

基层司法所建设

我市基层司法所基本情况

司法所是我国基层政法部门的重要组成部分，是司法行政体系中最基层的组织结构，与公安派出所、人民法庭等机构共同构筑起乡镇（街道）一级的基层政法体系，它们各司其职、优势互补、协作联动，共同担负着加强基层民主与法制建设、维护基层社会主义稳定、促进经济发展，保障法律正确实施的重要使命。

我市紧紧围绕“机构健全、人员充实、职责明确、设施完善、运作规范、协调发展”的目标，坚持实事求是，因地制宜，分类指导的原则，精心谋划、克服困难，务实工作，我市司法所建设取得突破性进展。截止目前，按照国务院《中西部地区“两所一庭“建设规划》规定“乡镇司法所建设按每所120平方米的标准规划，办公用房具备所长室、工作人员办公室、调解室、档案室功能布局，制作安装统一的司法行政机构外观标识、公示栏、宣传栏，配备必要的办公设备；工作人员由2名以上专（兼）职司法助理员组成”的要求，我市坚持按照“一乡（镇）一所”的设置原则，全面完成了全县80个乡镇司法所的建设规划编制工作。

一、我市基层司法工作存在的主要困难和问题

几年来，佳木斯市司法局在基层司法建设方面虽然取得了较大的成绩，但也要看到，仍然存在不少困难和问题。

（一）司法所体制不顺，影响了司法所职能的充分发挥。

街道司法所是司法行政系统最基层的组织机构，是预防犯罪、维护社会稳定的“第一道防线”，是化解矛盾、推进依法治区的前沿阵地。但目前，我市部分司法所体制不顺，隶属不清，人少事繁，兼职过多，职能缺位，客观上影响了基层司法所职能的持续履行。一是隶属管理体制和资源配置缺乏科学性。司法所交由街道管理，其权利的行使容易受到来自方方面面的干扰。街道和居委会为了节省经费开支，往往居委会领导和工作人员同时担任调委会、帮教小组的成员，造成了人力资源配置不合理，高素质法律人才不能合理流动，难以形成专业化的基层司法工作队伍。二是工作流动性大。司法所作为街道的内设机构，不但要从事本所职能范围内的工作，往往还要参与街道其他事务性工作，如群众文化、计划生育等，有时甚至还要抽调人手协助街道其他部门的行政工作，这样势必造成司法干部不能专注于本职工作，影响司法所法律职能的有效发挥，不利于司法所“高质量运行”的规范化要求。

（二）司法所和派出所工作配合不到位，出现衔接问题。

按照国家司法部要求，2010年11月份我市所有基层司法所都安装了刑释解教人员信息管理系统，使得对刑释解教

人员的管理更加及时化，与此同时司法所的工作量也随之增加，它需要派出所的紧密配合，但由于派出所业务繁多，系统所提供的人员信息有不充足，所以给人员的核实往往以失败告终。因此，要加强派出所的权利配合。

（三）刑释解教人员的安置帮扶工作操作困难。

刑释解教人员的安置帮扶工作是司法所的一项重点工作，对于刑满释放的人员，司法所要对其进行帮教安置，与刑满释放人员签订帮教协议、建立档案，季度写实，但这些工作的前提是刑满释放人员释放后与司法所取得联系，如果他不主动到司法所报道，那么对他的帮教工作很难进行。

（四）专职的人民调解员队伍需要壮大，提高调解水平。当前，制约我所人民调解工作水平的“瓶颈”主要表现在以下两个方面：

一是人民调解工作领域狭窄。民调工作的范围主要 集中在邻里纠纷、婚姻、劳务关系、债权债务、继承、赡养抚养、赔偿等方面，而区域性、行业性调解还没有发展起来，普法宣传工作和“法律进社区”活动不全面，社会覆盖面较差，工作效率较低。

二是调解员队伍专业化素质有待提高。要加强培训力度，开办法律知识培训班，提高人民调解员的专业水平。

三、改进基层司法工作的意见和建议

（一）按照“抓班子、带队伍、促工作、保安全”的总体思路，加强司法所队伍建设，提高司法所队伍整体素质。以建设社会主义法律文化为方向，以构建“大普法”格局为目标，立足 “大服务”、“大环境”战略，整体推进基层司法普法工作向纵深开展。大力加强司法所队伍建设，是全面推进基层司法工作的关键。首先，要密切与街道党工委和区司法局党委的关系，建立一支牢不可破的基层司法工作领导班子，加强基层司法工作队伍的党建工作。其次，要认真贯彻司法行政队伍教育培训的有关规定，结合基层司法行政工作特点，积极开展教育培训工作，培养一支有理想、有政治素质、有法律素养和文化底蕴的全面发展的高素质人才队伍，将基层司法队伍建设成一支终身学习的学习性队伍。第三，我们应坚持“老、中、青”三结合的原则，完善社区法律服务志愿者队伍建设，注意吸收社区离退休老法官、检察官和法律工作者参与基层司法建设，特别是要与保持共产党员先进性教育活动相结合，吸收社区老党员参与维稳工作，发挥余热，调动一切积极性，做好传帮带，维护社区稳定祥和的大好局面。

（二）理顺司法所管理体制，重整行政隶属关系，强化司法所机构的职能作用。通过上级领导的安排部署，加强司法所与派出所的合作。我们应与辖区公安派出所合作在各社区设立警民联调工作站，共同开展治安调解和人民调解工作。工

作站应当由公安机关和人民调解委员会共同组成，充分发挥工作站“短、平、快”及时、便利解决群众矛盾纠纷的特点。

（三）广泛整合社会资源，以“四化”建设为依托，积极推动刑释解教人员安置帮教工作上新台阶。

（四）围绕“三个下降、一个上升”的目标，开展人民调解员素质教育，不断拓宽人民调解工作新领域，实现人民调解工作新飞跃，更好地发挥“第一道防线”作用。人民调解应紧紧“调防结合，以防为主”的方针，建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求，解决利益矛盾，自觉维护安定团结。加强制度创新，进一步完善人民调解的工作程序和规章制度。加强矛盾纠纷排查调处工作规范化、制度化建设，建立健全通报制度、归口办理制度等制度，规范排查调处工作程序，积极探索、不断创新排查调处工作的方式方法。开展人民调解员素质教育，实现“调、防、教”三结合，促进民调工作上新台阶

（五）立足社会实际，改革基层法律服务所

从服务于稳定的大局出发，我们认为，应该改革法律服务所制度，进一步规范和完善法律服务所的发展。一是创新法律服务所体制，将法律服务所的性质定为“不定编制、不定级别、自收自支、自负盈亏、自我约束、自我发展”，独立承担民事责任的事业法人单位。法律服务所主任由区司法局聘任，执业人员及行政辅助人员由法律服务所聘用。在法

律服务所的布局上，打破一街一所的格局，特区外的街道可设两个所，特区内的街道仍设一个所。二是改革社区法律服务站的隶属关系。我市社区法律服务站的设立缺乏相关的法律依据，体制不顺。如果将社区法律服务站并入法律服务所，作为法律服务站的分支机构，对外不独立承担民事责任，我们相信能更好地为社区提供优质的服务，解决困难群众的问题。

（六）以人为本，管教结合，全面开展社区矫正试点工作 首先，要建立和完善社区矫正工作机构。街道应当成立社区矫正工作领导小组，由党工委领导任组长，成员由公安派出所、法院、检察院和司法所共同组成，定期召开联席会议，办公室设在司法所，所长兼任主任，负责社区矫正日常工作。我们还要建立街道、社区、用人单位三级矫正网络体系，实现社区矫正工作网络化。其次，要广泛宣传，做好说服教育工作，实现社区矫正工作社会化开展宣传教育工作。第三，要建立健全各项管理制度，推进社区矫正工作规范化。街道和司法所应当制定社区矫正工作纪律、工作请示报告制度、档案管理制度、公检法司联席会议制度、矫正对象接受制度、报到登记制度、外出请假制度、会客制度、回访制度、迁居制度、就业安置制度等，严防漏管和托管失控。同时，市、区司法局也应当将社区矫正工作纳入司法所规范化建设量化考核评分标准体系，提高矫正质量和矫正效果。第四，要

利用现代高科技手段，提高社区矫正工作效率和质量。一要运用现代计算机技术建立数字化社区矫正信息管理系统，将矫正对象个人资料输入电脑，随时可查；二要运用现代通讯技术，建立便捷、高效、互动的通信联络方式，及时将有关事宜通知矫正对象及其亲属，实现社区矫正工作信息化。第三，要建立社区矫正心理辅导室，加强心理矫正，因人施矫。矫正对象自卑心理强、忧郁、情绪不稳定，如果不及时进行心理矫正，就会自暴自弃，走向自毁的道路。心理辅导室应当针对具体的矫正对象制定相应的心理辅导计划，分别进行集体心理辅导和个别心理辅导，强化矫正对象的自控能力。

材料调研报告【篇2】

10月10日我们班级组织去了红星美凯龙进行装饰材料与施工工艺这门课程的市场调研，这次调研的目的是我们建筑工程技术专业在学习中也要顺应发展，了解国内外近年来的新型材料及其发展与应用，紧跟装饰材料的发展趋势及施工工艺的不断提高。我这一组进行木材装饰材料的调研。

一、调研意义及背景

(一)调研意义

易加工、弹性和韧性

高，耐冲击性和振动性高等优良性能。它热容量大、导热性能低、保温性能好;纹理美观且装饰性强，给人以淳朴亲切感。需要了解木材的分类和构造的基础知识、物理力学基本性质、装饰应用，常用木质装饰品、人造板材和木材的防腐防火等基础知识，以及木材装饰材料的施工工艺。

2.通过对各种建筑装饰材料的市场调查，了解木材的主要特点，且能正确的区分各种材料，同时了解市场对于各种木材的需求。

(二)调研背景

梁柱、门窗、地板、家具等，都需要大量的木材。

木制品等历经千百年不朽，依然能显现当年的雄姿。时至今日，木材由于其独特的性质和用途，仍被广泛应用于室内外装饰，并为我们创造了一个个自然美的生活空间。

二、调研方法

1.进行资料整理，了解木材的种类和应用

2.对木材装饰材料实地观察，并拍照记录，了解市场。

三、调研内容

木材分为软材和硬材。木材具有轻质高强;弹性韧性佳;耐冲击和振动;加工性好;吸声性好;导热性低;花纹色泽自然美观;组织结构不均匀，各向异性;具有吸湿性，会引起干缩湿胀，翘曲变形等特性。

整理、涂胶、组胚、热压、锯边而成。通常按相邻层木纹方向互相垂直组坯胶合。特点及应用：幅面大，平整易加工，材质均匀、不翘不裂、收缩性小，在家具制造中常用做背板、抽屉的底板或制造覆面板。在室内建筑装修中用于隔墙罩面、顶棚和内墙装饰、门面装修等。 胶合板的分类

一类胶合板为耐气候、耐沸水胶合板，由此及彼有耐久、耐高温，能蒸汽处理的优点。

二类胶合板为耐水胶合板，能在冷水中浸渍和短时间热水浸渍。

三类胶合板为耐潮胶合板，能在冷水中短时间浸渍，适于室内常温下使用。用于家具和一般建筑用途。

四类胶合板为不耐潮胶合板，在室内常态下使用，主要用于馐及一般用途胶合板用材有椴木、水曲柳、桦木、榆木、杨木等

中间为小块木条压挤连接的芯板。因中间有空隙，可耐热涨冷缩。价格比胶合板要便宜，其竖向(以芯材走向区分)抗弯压强度差，但横向抗弯压强度较高。

大芯板握螺钉力好，强度高，具有质坚、吸声、绝热等特点，而且含水率不高，在10%—13%之间，加工简便，用途最为广泛。

大芯板比实木板材稳定性强，但怕潮湿，施工中应注意避免用在厨卫。

大芯板的加工工艺分为机拼与手拼两种。手工拼制是用人工将木条镶入夹板中，木条受到的挤压力较小，拼接不均匀，缝隙大，握钉力差，不能锯切加工，只适宜做部分装修的子项目，如做实木地板的垫层毛板等。而机拼的板材受到的挤压力较大，缝隙极小，拼接平整，承重力均匀，长期使用，结构紧凑不易变形。

材质不同，质量有异，大芯板根据材质的优劣及面材的质地分为“优等品”、“一等品”及“合格品”。也有企业将板材等级标为A级、双A级和三A级，但是这只是企业行为，与国家标准不符，目前市场上已经不允许出现这种标注。大芯板的材种有许多种，如杨木、桦木、松木、泡桐等，其中以杨木、桦木为最好，质地密实，木质不软不硬，握钉力强，不易变形，而泡桐的质地很轻、较软、吸收水分大，握钉力差，不易烘干，制成的板材在使用过程中，当水分蒸发后，板材易干裂变形。而硬木质地坚硬，不易压制，拼接结构不好，握钉力差，变形系数大。

细木工板的用途家具、门窗及套、隔断、假墙、暖气罩、窗帘盒等。

小径木、木屑等，经切碎、

筛选后拌入胶水、硬化剂、防水剂等热压而成的一种人造板材。可分为低密度、中密度、高密度，不宜用钉子钉，易造成钉孔松动应用木螺丝或小螺栓固定，此类板材主要优点是价格极其便宜。其缺点也很明显：强度极差。一般不适宜制作较大型或者有力学要求的家私。

刨花板分类：根据用途分：A类刨花板;B类刨花板

根据刨花板结构分：单层结构刨花板;三层结构刨花板;渐变结构刨花板;定向刨花板;华夫刨花板;模压刨花板。

根据制造方法分：平压刨花板;挤压刨花板。

按所使用的原料分：木材刨花板;甘蔗渣刨花板;亚麻屑刨花板;棉秆刨花板;竹材刨花板等;水泥刨花板;石膏刨花板。

根据表面状况分：

1、未饰面刨花板：砂光刨花板;未砂光刨花板。

2、饰面刨花板：浸渍纸饰面刨花板;装饰层压板饰面刨花板;单板饰面刨花板;表面涂饰刨花板;PVC饰面刨花板等。

优点

A、有良好的吸音和隔音性能;刨花板绝热、吸声

B、内部为交叉错落结构的颗粒状，各部方向的性能基本相同，横向承重力好

C、刨花板表面平整，纹理逼真，容重均匀，厚度误差小，耐污染，耐老化，美观，可进行油漆和各种贴面;

D、刨花板在生产过程中，用胶量较小，环保系数相对较高。

缺点：

A、内部为颗粒状结构，不易于铣型;

B、在裁板时容易造成暴齿的现象，所以部份工艺对加工设备要求较高;不宜现场制作

加压、表面沙光而成。按其密度的不同，分为高密度板、中密度板、低密度板。密度板由于质软耐冲击，也容易再加工。比重均匀、结构强、耐水性高。

基本分类

按密度的不同，可分为高密度板、中密度板、低密度板(中密度板密度为550公斤-880公斤/立方米，高密度板密度≥880公斤/立方米以上)。常用规格有1220*2440mm和1525*2440mm两种，厚度2.0mm~25mm。

性能特点

密度板表面光滑平整、材质细密、性能稳定、边缘牢固，而且板材表面的装饰性好。但密度板耐潮性较差，且相比之下，密度板的握钉力较刨花板差，螺钉旋紧后如果发生松动，由于密度板的强度不高，很难再固定。

密度板主要优点：

1、密度板变形小，翘曲小。

2、密度板有较高的抗弯强度和冲击强度。

油漆类均可均匀的涂在密度板上，是做油漆效果的首选基材。

4、密度板又是一种美观的装饰板材。

胶纸薄膜、饰面板、轻金属薄板等材料均可胶贴在密度板表面上。

6、硬质密度板经冲制，钻孔，还可制成吸声板，应用于建筑的装饰工程中。

7、物理性能极好，材质均匀，不存在脱水问题。中密度板的性能接近于天然木材，但无天然木材的缺陷。

8、 密度板主要缺点：

1.密度板的握钉力较差。

2.重量比较大，刨切较难。

3.密度板的最大的缺点就是不防潮，见水就发胀。在用密度踢脚板，门套板，窗台板时应该注意六面都刷漆，这样才不会变形。

虽然密度板的耐潮性握钉力较差，螺钉旋紧后如果发生松动，不易再固定。但是密度板表面光滑平整、材质细密、性能稳定、边缘牢固、容易造型，避免了腐朽、虫蛀等问题,在抗弯曲强度和冲击强度方面,均优于刨花板,而且板材表面的装饰性极好，比之实木家具外观尤胜一筹。

米黄色等各种有色花纹3常用规格有1800mm×915mm，2440mm×1220mm;厚度6，8，1O，12mm等。宝丽板分普通板和坑板两种。坑板是在宝丽板表面做上一定距离的坑条，条宽3mm，深1mm，以增加其装饰性。主要适用于家具，室内墙面，车船内壁等的装饰，防火防潮耐老化，表面平整光亮，造价低。

直线膨胀允许新西兰、日本联合认证。同时环保效果很好

木屑板与刨花板的制造工艺较为相似，分别是以短小废料刨制的木丝、木屑等为原材料，经干燥后拌入胶料，再经热压制成的人造板材。

(二)木材家具的分类：

欧式古典家具、美式家具、中式古典家具，新古典家具。

板式家具、软体家具、藤编家具、竹编家具。

卧室家具、书房家具、儿童家具、厨卫家具(设备)和辅助家具等几类。

中高档、中档、中低档、低档。

怎样区分产品的档次呢?其实主要看价格，卧房、沙发、床都可以从价格上分出中高低档。例如套房(5件)从一两千元到几万元不等，那么我们把价位在4000元以下的定为中低档产品，价位4000元—8000元定位中档产品，价位8000元至20000元定位中高档产品，2万元以上的定位高档产品。但也不是一成不变的，其实并没有一个具体的标准来准确的划分，只是我们对产品熟悉了，自然会给产品进行定位。再例如沙发的档次定位，2000元以下的为中低档，2000—5000属中档，5000—10000属中高档，10000元以上的为高档。床在1000元以下的为中低档，1000—4000元为中档，4000至10000为中高档，1万以上为高档。

北欧风情、达.芬奇、芙莱莎、富克拉等等。但有些国际品牌也是在国内生产的，像英国品牌芝华仕沙发就是生产于深圳，美国三大家具品牌之一的UNIVERSAL,其生产基地就在中国。目前在国内家具最大的生产基地应是广东了，国内较为知名的品牌家具多数产于东莞、佛山顺德、深圳、广州、中山等地，每年国森、雄族等品牌也占据了一大部分市场。还有北京也有很多做的不错的品牌，以曲美和标致最有代表性。其他向东北、四川、河北、山东都有些品牌家具，但占的比重比较小。

板式家具、可拆装家具、软体家具等。

决定木材家具产品档次的因素：从材质上讲，以下因素对家具产品档次的影响：

我国常用的已有近储量多少等原则划分为五类。即一类材、二类材、三类材、四类材、五类材(从优到劣)。

现将市场家具业常用的商品材树种类别择录如下，供采购选用时参考：

一类材：

红松、柏木、红豆杉、香樟、楠木、格木、硬黄檀、香红木、

花榈木、黄杨、红青冈、山核桃、核桃木、榉木、山楝、香桩、水曲柳、梓木、铁力木、玫瑰木。

二类材：

黄杉、杉木、福建柏、榧木、鹅掌揪、梨木、槠木、水青冈、麻栎、高山栎、桑木、枣木、黄波罗、白蜡木。

三类材：

落叶松、云杉、松木、铁杉、铁刀木、紫荆、软黄檀、槐树、桦木、栗木、木荷、槭木。

四类材：

枫香、桤木、朴树、檀、银桦、红桉、白桉、泡桐。

四、调研结果

1.根据木质人造板材的种类调研得知木质人造板材既能保持天然木材的优点，又能克服木材自身的缺点，因此在现代建筑和家居装饰及家具工业中得到了广泛的应用。

等级和防腐措施，必须符合设计要求和施工及验收规范的规定。

五、调研体会

通过这次的市场调查，使我感觉到学习课本知识固然重要，将课堂上老师讲的知识点与市场结合起来更重要。也许在课堂上寥寥几句带过的一些材料，你也会在这个广大的市场里发现它的奇妙，然后你就会恍然大悟。因此，在以后的学习中，我们不但要巩固好课本的知识，也要经常往市场里跑跑，以便可以随时了解市场上新出现的材料、新工艺，了解材料在市场中应用。

材料调研报告【篇3】

思想政治工作者队伍建设调研报告    思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,它为经济发展和其他工作提供强大的动力和保证。思想政治工作是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的工作，必须有一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治队伍为组织保证。企业思想政治工作是一项长期细致的工作。要做到思想政治工作渗透到企业工作的各个方面和各个环节，进而在企业中产生一股对企业发展有积极作用的推动力，形成一股凝聚企业人心迎难奋进的向心力，出现一种人思进、人心齐、人气旺的合作和谐企业局面，必须要有一支能够适应新形势发展的高素质、强能力、精业务的复合型政工队伍为保障。因此，建设一支高素质的政工干部队伍，已成为新世纪里加强和改进思想政治工作面临的新课题。    一、公司政工队伍建设思路与定位    xxx公司是一家…..,公司成立x年来，始终坚持以“三个代表”思想为指导，坚持以科学发展观统领公司各项xxx工作，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，在抓生产、管理的同时，公司领导抓思想政治工作不放松，抓精神文明建设不放松，坚持“两条腿走路”，以诚信高效吸引人，以人本精神留住人，以企业文化凝聚人，力求打造一支人员精干、一专多能、政治素质强，业务素质精、科学文化修养深、工作思路密的复合性政工队伍，致力于将公司建设成科技、环保、诚信、人本、团结、高效、文明的现代化大型xxx企业。    二、公司政工及政工队伍现状    在单位领导的关心与重视下，x年来我公司的政工工作取得了长足发展并初步形成了有xx特色的政工局面，公司的思想政治工作者在摸索中不断学习、不断完善、不断创新工作思路与方法，现在政工工作在公司已经基本上全面铺开并形成体系。    政工现状，经过两年的发展，随着公司各项工作的日趋成熟、完善，政工工作也初步形成了以党、政、工、团为主体，以企业文化建设和精神文明建设为两翼，以思想政治教育为手段的三标一体格局。党，以公司党委书记为首，上有公司党委，下设x大党支部，党的组织生活规范、规章制度健全；政，以公司总经理为首，副总经理协助，设置x部室，制度健全，日常工作、生活、生产、一切有条不紊；工，由于人员岗位还不完善，工会机构尚未正式成立，但已选出员工代表负责职工与企业间的沟通、协商，伴随着公司机构的完善，工会组织近期即将成立；团，公司团组织在公司党委的领导下，各项工作皆以服务公司、服务职工、服务生产、服务建设为初衷；企业文化建设、精神文明建设以网络、报纸、广播、标语、会议等多种形式开展得有声有色……两年来思想政治工作与公司工程建设相辅相成,互相促进,互相依托。    公司政工队伍建设现状，按照公司整体规划要求，本着效率优先，精简机构人员的原则，公司设抓专职政工人员x人，其中xxx一人，xxx一人……，思想政治队伍工作者占全公司人员比例的x%，“兵不在多而在精，将不在勇而在谋”，公司政工人员数量虽“少”，但按照公司总体规划，政工人员或者是相当学历，或者有着多年政工工作经历、阅历、经验、管理水平、工作方法，或者专业对口，极具培养潜质，真正符合中央和上级要求的建设具有综合能力的复合型思想政治工作者队伍，公司政工人员的安排设置完全符合现代市场经济体制条件下企业精人员、高效率的作风与原则。    三、公司政工工作与政工队伍建设存在的薄弱环节和难点    第一、全面开展政工工作与政工队伍建设有待于建立一套全面完整的政工工作制度与工作标准。虽然x年来公司政工工作在各方面都相继展开，但在具体依据上还不全面完整，有待于进一步系统化、完善化。    第二、政工工作对人员的综合素质要求极高，我公司政工工作在人员少、任务重的现实条件下，工作效果有时难免与理想状态、理想目标有差距，因此，公司思想政治工作人员应切实、及时加强自身素质修养，一方面要内强，另一方面公司要适当加大培训力度。    四、加强四、公司政工干部队伍建设的途径、经验和建议

材料调研报告【篇4】

建设，读音jiànshè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施。互信范文网今天为大家精心准备了机关党的建设调研报告材料，希望对大家有所帮助!

机关党的建设调研报告材料

xx区机关工委共有xx个建制性党组织和X个非建制性党组织，组织关系在机关工委的党员有xxX名，占职工总数52%。

近期，在xx区机关工委的xx个单位xx个党员中发放调查问卷，对机关党建工作进行了全面了解，现将存在的问题进行梳理并提出对策及建议。

一、存在的问题

1、一些党组织负责人党建意识淡薄，与业务工作两张皮。据调查显示，24%的人认为部门党组织工作与中心工作结合不紧密，党建工作没有促进业务工作。一些党组织认为机关党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，不注重党建工作在全局中的重要保障作用，在日常工作中只满足于完成上级布置的各项具体工作，对自身党建工作发展没有科学规划和主动创新，党组织活动“业务化”或“娱乐化”。

2、党组织活动内容不够吸引，机关党建活力不强。据调查显示，有40%的人认为，党建工作内容贫乏，形式陈旧单一，缺乏吸引力。近年来，通过开展保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展和创先争优等实践教育活动，机关党建虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，在活动中往往是组织部唱“独角戏”，各机关基本上是在配合。在活动主题的确定和活动方案的设计上，千篇一律，没有将学教活动与业务工作紧密结合，工作“虚”大于“实”，制约了机关党建工作水平的提升。

3、党员教育培训形式不够灵活，效果不明显。从机关党员的教育培训看，很多机关党组织只追求形式，不注重内容，普遍存在学习组织难到位，学习形式难创新，学习成效难体现，学习制度难落实的问题。比如，读报、读文件或观看一些电教片成为学习的主要方式，政治理论与业务培训没有很好地结合，形式枯躁单一。

4、党务干部队伍素质不平衡，党建工作水平不高。大多数单位党务干部由业务工作人员兼任，工作上“重业务，轻党建”，对党建工作缺乏主动性和积极性，工作视野不够宽阔，思路不够清晰。一些单位党务干部变动频繁，刚熟悉了党建工作又调入其他工作岗位，换了新人又需从头做起，导致党建工作没有延续性。调查中有16%的人认为机关党务干部队伍不稳定，素质、结构参差不齐，影响机关党建工作的发展。

5、党员队伍政治思想意识不够强，宗旨观念不够牢固。机关党员干部平时忙于业务的工作，加之党组织集中开展党务活动的时间次数较少。久而久之，部分党员感到和普通群众没有多大区别，党员意识有所淡化。甚至有的部门基本上都是共产党员，党员的先锋模范带头作用难以体现。一些年龄大的党员认为，年龄大了，提拔无望，对工作不求有功，但求无过，不敢抵制和反对歪风邪气。调查中有37%的人对机关党员队伍形象和党员作用的发挥为基本满意，有10%的人认为不太满意或不满意。另外，有27%的人认为对党内腐败现象不满和对身边党员有意见，导致入党积极性不高。有44%的人认为多数党员在自己不吃亏的情况下能够帮助别人，有6%的人认为多数党员一心只顾自己的利益。

6、部分新发展党员质量不高，入口把关不严。一些党组织对发展党员工作视为每年的常规工作，对发展对象的考察、培养、吸收看做是简单的“预备时候填填表，转正时候谈谈话，表决时候举举手”，而没有从思想上、行动上严格考察发展对象，是否真正符合一名共产党员的要求，能否发展为党员。一些党员入党动机不纯，将党员身份视为晋职升迁的重要指标，调查中显示，有13%的人认为入党是为了享受政治地位和社会地位。

二、对策及建议

(一)加强党组织负责人队伍建设，强化“三个”第一责任人意识一是要明确党组织负责人在抓班子带队伍方面为第一责任人。党组织负责人要及时发现并解决在班子和队伍建设中存在的突出问题。对出现班子不团结、队伍人心涣散、工作作风漂浮的，要严格追究第一责任人的责任，严肃处理，绝不姑息。二是要明确党组织负责人在向区委推荐干部初始提名方面为第一责任人。要探索建立初始提名责任人追究制度，并把责任追究具体化、清晰化，对推荐失真失实、造成用人失误的，要追究初始提名责任人的责任，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。三是要明确党组织负责人在机关党建工作方面为第一责任人。党组织书记要坚定不移地贯彻落实上级党委和区委的一系列政策和要求，把党建与业务紧密结合，丰富党建工作的内容，提高党建工作的质量。要强化党务干部队伍建设，对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，要及时做出调整，对不抓党建工作的要按照失职，不称职处理。

(二)加强党员干部素质提升工程，建立“三个层面”科学培训机制一是在科级干部层面。参照副科级后备干部学习形式，采取小班制、高规格、高档次培训方式，主要围绕时政大局和理论热点，以提高思想政治素质和理论水平为重点，扎实开展专题培训。二是在党务干部层面。面向专、兼职党务干部，由区委组织部每年针对具体党建业务工作举办培训班，以提高党务工作能力。三是在普通党员干部层面。结合当前机关党员队伍素质状况和机关工作需求，按照“普及、强化、提升”的原则，指导各单位、各部门党组织制定科学培训制度，充分利用多媒体、电脑网络等高科技手段，有针对性组织普通党员培训，形成浓厚的学习氛围。重点抓好新党员、预备党员培训。

(三)有效激发党员内生动力，完善“三种党内机制”

一是健全完善党内激励机制。建立责任奖惩激励机制，要扩大范围推行机关党员挂牌上岗、亮牌办公等活动，明确党员岗位、落实党员责任。对先进基层党组织、优秀党务工作者进行挂牌命名和表彰奖励，对后进的全区通报批评。二是健全完善党内关怀机制。重视党员干部的成长，对党员业务骨干、优秀年轻党员干部要按照适人适岗的原则，大力培养推荐。同时，对一些政治素质好、议政能力强的党员群众，要积极推荐其担任各级党代表或人大代表、政协委员。三是健全完善党内帮扶机制。特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，分类建立统计台帐。对困难党员要关心关怀，确保广大党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决，使党员切身感受到组织的温暖和关怀。

(四)解决党建业务两张皮问题，确保“三个方面”步调一致一是在目标制定上，机关党建工作目标要与各单位、各部门业务目标相统一制定，用目标的统一性提高机关党组织服务于机关中心工作的自觉性。二是在工作实施上，机关党建工作内容要与各单位的发展相整合，使机关党组织的活动渗透到中心任务的各个环节。三是在目标考评上，要建立一套与机关特点相符合、行之有效的考核机制，科学合理地制定办法，把工作、作风、服务效能等情况尽可能细化、量化，业务工作与党建工作同步检查验收，真正做到同要求、同部署、同考核。

(五)保持党的纯洁性先进性，做好“三个关口”审查工作一是严把党员入口关。坚持收紧党员入口，提高入党门槛，控制发展数量，提高新党员素质。把道德、作风的考察作为发展党员的前提条件，防止不具备党员条件的人员进入党内。二是严审党员组织关系接转关。要严格审查党员党组织档案资料，并在党组织关系接转上，对党组织关系介绍信，增加温馨提示，如，党组织关系介绍信何时到期、下一步应到哪里、如何转接、预备党员何时转正等内容，使党员清楚具体环节。三是畅通党员出口关。对于那些不积极参加党组织活动，不执行党的政策，意识淡化、宗旨意识淡薄，把自己混同与普通群众的党员，经过民主评议定为不合格的党员，经过党组织反复教育仍不悔改的，严肃处理，绝不姑息迁就。

机关党的建设调研报告材料

机关党的建设是完成机关各项任务、建设‚廉洁、勤政、务实、高效‛机关的重要保证。根据第二批深入学习实践科学发展观活动的安排，我们开展了‚深入学习实践科学发展观，提升交通党建水平‛课题调研活动，在扎实抓好学习培训的基础上，通过深入局属各基层党组织检查指导、召开座谈会、征求意见、问卷调查等方式，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省市关于第二批深入学习实践科学发展观活动要求，对局属3个党委、3个党总支、１个党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和群团工作等进行了深入细致的调查研究并取得了积极成果。

一、深入贯彻落实科学发展观，机关党的建设取得明显成效

2008年以来，我局各级党组织始终坚持用邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，在强化党的思想理论建设、加强组织建设、培养党员干部良好作风、注重从源头上防治腐败、扎实推进文明创建活动、切实发挥群团组织功能等方面，取得明显成效。

（一）以深化党的思想理论建设为先导，科学发展交通理念有了新提升。近年来，局党委把党的思想理论建设作为加

强机关党的建设首要任务来抓，坚持用科学理论武装党员干部头脑，采取多种形式贯彻落实党的十七大精神，努力学习和实践科学发展观。两级党委中心组率先垂范，制定了学习计划，明确学习内容和要求，做到了三个结合、四个落实，把党委中心组学习制度和党课教育制度落到实处，从2008年至今全局两级党组织共邀请党建方面的专家学者进行专题辅导讲座16场，党员领导干部亲自做辅导讲解65次，还分别安排了33名处级干部参加市委党校培训学习，并通过学习答卷、知识竞赛、心得交流等多种载体，促进党员干部进一步深化对党的思想理论的认识，增强对党的理论方针和思想路线的理解，进一步提高了党员干部思想理论素质，提升了科学发展交通理念，理清了发展思路，坚持用科学发展观指导工作实践，推动了全局各项工作。

（二）以强化党的组织建设为重点，各级领导班子的执政能力和执政水平有了新提高。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，局党委着力抓好各级领导班子建设和干部队伍建设。在班子建设方面，首先从制度建设抓起，先后完善了学习制度、民主生活会制度、党风廉政建设规定等制度，并认真抓好制度落实工作。按市委、市纪委要求，2008年以来先后两次召开专题民主生活会，从贯彻落实科学发展观、遵守廉洁自律规定、建立健全科学选人用人机制等方面广泛征求意见，查找出五个方面24个问题，制定了整改措施并认真落实，提

高了各级领导班子贯彻民主集中制原则、解决自身问题的能力。在组织建设方面，严格执行《干部选拔任用工作条例》，落实民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、竞争上岗、任前廉政谈话等制度，共提拔、交流处级干部16名，使基层班子年龄结构和文化层次更加合理。加强基层党组织建设，组建了交通综合行政执法队党总支，完成了公路处党委换届工作，全局发展新党员23名。两级党委还积极组织开展争创‚三个一流‛和‚学本领，争先锋，促发展‛等活动，建立了党员先锋岗、责任区，党员先锋模范作用得到进一步发挥。‚十一五‛来，共有4个党委、2个党总支、2个党支部被市委评为先进党委、先进党总支和先进党支部，4人次被评为优秀共产党员，4人次被评为优秀党务工作者。2008年四川汶川地震发生后，局党委立即组织开展学习抗震救灾英模事迹、向灾区捐款活动，全局党员干部和职工捐款26万元、交纳特殊党费14.2万元，为支援抗震救灾做出了贡献。局党委2008年7月1日召开了纪念建党87周年党建工作经验交流会，运输处党委、交通执业管理处党总支分别介绍了工作经验，促进了基层党建工作。

（三）以加强党的作风建设为着力点，党风廉政建设取得新进展。一是党风廉政建设责任制落到实处。去年以来，局党委先后召开了党风廉政建设、全地区治理公路‚三乱‛、全局纪检监察工作三个会议，签订责任状134份，两级班子成员

全部实行‚一岗双责‛。通过召开廉政教育会、观看警示片、组织法律知识考试、参观等形式开展教育28次、受教育1900余人次。二是抓住重点部位和环节，实施对公路工程招标、交通执法部位、干部选拔任用环节、党员干部廉政情况进行监管。局处两级纪检部门会同市检察院先后3次参加腾达大道建设工程、质量监督、公路绿化的招标，对做标、开标、评标进行全过程监管，对3项重点工程、2个交通执法重点部位进行了督察巡视，对提拔任用的14名处级干部的资历及程序进行了严格监查。组织开展了‚整治举办升学宴敛财问题‛专项行动，处理上诉案件1件、承办案件2件。三是抓好交通政风行风建设。按照‚管行业必须管行风‛的要求，创新工作机制，完善基础性制度，实行阳光政务，大力推进服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制，聘请行风监督员66人，召开座谈会、行风评议会52次，及时听取意见和建议。局行风主管部门采取‚三不定‛方式，先后12次对全系统行风情况进行暗访检查，总行程达1100公里，使公路‚三乱‛得到有效治理。四是案件查处力度不断加大。全年查处投诉案件6起，处理违纪人员2名，清退执法人员6名，清理非法执勤车辆4台，处理民心网直办件、群众举报投诉件16起，群众满意率100%。我局荣获省民主评议政风行风优胜单位和市政风行风建设优秀单位。

（四）以创建全国文明城市活动为龙头，行业精神文明创建工作取得新成果。坚持以‚构建和谐交通，创建文明行业‛为主题，以培育社会主义核心价值体系为根本，开展了一系列精神文明创建活动。按照市委要求，在局内组织纪念鞍山解放60周年、改革开放30周年宣传活动，收看专题片《强国之路》，利用电子大屏幕宣传《市文明公约》、《市市民‚十不‛行为规范》，深入推进‚五五‛普法工作。积极创新活动载体，全局组织开展了‚创建文明服务、政风行风示范窗口‛活动，制定了评比细则，局党办先后26次深入基层检查指导，召开了全局总结表彰大会，推广先进经验3个，树立先进典型10个。文明单位创建取得丰硕成果，全行业创建省部级、厅市级文明单位和各类先进30个。

（五）以工会、共青团工作为纽带，群团组织作用得到充分发挥。局工会围绕党委的中心工作，从发展和稳定大局出发，积极开展职工状况摸底调查，建立了困难职工电子档案库，组织多种帮扶活动。不断加强基层民主管理和民主政治建设，完善了基层组织，发展新会员32人。大力开展基层工会规范化建设活动，龙腾客运集团工会荣获市总‚基层工会规范化建设先进单位‛称号。局团委结合青年特点，以各类主题纪念日为契机，组织开展‚团情团史知识竞赛‛、‚争创青年文明号‛等活动，使团员青年在思想道德建设、团组织建设上取得了可喜成果，新建团总支1个，完成了团员实名制注册，实施了信息

化管理，团建基础工作得到夯实。创优工作取得历史性突破，全系统获国家级、省级青年文明号各1个，局团委和公路处团委被评为‚市先进团委‛。

二、机关党建工作存在的主要问题及原因

全局各级党组织采取有效措施，不断加强自身建设，使全局机关党建各项工作得以稳步推进。但是与科学发展观的要求相比，与广大干部职工的期望相比，与《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的机关党建工作的主要职能和任务相比还存在一定的差距和不足。主要表现为：

1、各单位对机关党建工作认识和重视程度参差不齐，有的单位党建工作运转水平还不高。有的领导干部，依然存在一手硬、一手软的问题，认为党建工作是软任务、软指标的思想仍不同程度地存在；有些单位党建工作摆不上重要位臵，抓党建工作有时流于形式，被动应付；有些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有的单位党务工作力量偏弱，党组织作用发挥得不够。

2、党员的教育管理有待进一步优化升级。一是党员教育的模式较为单一。一些单位组织的党员教育内容相对单调，教育形式比较单一，一些基层党组织党员教育仅仅停留在读读报纸，学学文件上，致使党员教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走过场，达不到应有的教育效果。二是党建活动的开展不够经常，制度落实不到位，内容形式滞后。有的单位党组织活动虽已安

排，但常常被其它工作所挤占，人员和时间难以保证。活动内容也缺泛创新理念，缺少对新时期党员教育管理的研究与探索，从而使党员的教育管理缺乏活力。

3、文明创建和群团建设水平有待进一步提升。近年来，精神文明创建和群团工作取得了可喜的成绩，打造了一批部、省、市、局级文明单位和文明窗口以及先进工会、学雷锋先进集体、青年文明号等，但各单位发展还不平衡，有的单位对文明创建活动和群团建设认识不到位，在创建的主动性上和内容创新上不够，缺乏创建和活力，缺少创建的氛围。

4、部分单位在抓党建与交通中心工作的结合上还需加强。要推动党建工作科学发展，就必须找准党建工作与中心工作的结合点。但在实际工作中，有的单位就党建而抓党建，不去研究中心工作的内容、要求和态势，把握不住自身工作融入中心工作的切入点，致使在工作思路、工作内容、工作方式、工作载体等方面与中心工作结合不准、结合不紧。有时，尽管也做了大量工作，付出了努力，但对提升党建水平，促进中心工作，推动科学发展交通的作用不是十分显著。

5、党建工作者队伍素质还有待进一步提高。党建工作者队伍素质是抓好党建工作的重要因素，近年来，我局党建工作者队伍在克服机构精简、人员减编等各种困难情况下，努力做好一系列党建工作，业务水平也不断提高。但是与社会飞速发展变化、党员、群众思维模式的复杂化、行为方式和利益格局

的多样化、自我意识的主导化等复杂现实工作环境要求相比，与新形势、新阶段科学发展党建的要求相比还有一定差距，素质还有待进一步提高。

三、着眼交通发展实际，进一步加强党建工作的对策及建议

当前，在全市‚大发展、快发展‛的大背景下，交通全面建设也步入了快速发展轨道，这对我们交通党建工作提出了新的更高的要求，如何加强和改进党建工作，是当前我们要亟待解决的课题。我们认为，党建工作要以‚三个代表‛重要思想为指导，以中央《条例》为准则，紧扣中心、提升自我、务实创新、科学发展，努力把交通党建工作提高到一个新水平。

（一）切实加强组织领导，严格落实党建工作责任制。一是全局各级党组织要扎实构建起党建工作组织体系，各单位党的一把手要负总责，形成责任明确、团结有力、运转有效、保障到位的组织体系和责任机制。对因调动、退休等而缺岗的要及时补配人员，确保组织体系的完整。二是全面推行党建工作目标管理责任制。根据市直机关工委目标管理考核细则，结合本单位党建工作实际，实行内部分工负责制，对党建工作目标进行细化量化，责任到人，落实到位。形成班子、部门、个人一级抓一级，层层抓落实，做到人人身上有责任，个个身上有担子，完成任务受表扬，贻误工作受追究的党建工作责任制。三是发挥党建工作领导干部示范

带头作用。党委班子、部门领导要率先垂范、以身作则，做严格落实责任、务实抓党建工作的表率。努力把大家的工作积极性、创造性引导到‚聚精会神搞党建，一心一意谋发展‛上来，把科学发展观真正贯彻落实到党建工作的各个方面。

（二）维护制度的严肃性和一贯性，促进各级党建工作规范运行。一是要教育引导党员干部树立党建工作制度的严肃性和一贯性意识。严格科学地按照制度去抓党建，做到开展工作有章可循、规范有序。以严格落实制度去纠正在抓党建工作中遇到的随意更改、删减、不走程序以及违规违纪行为。二是做好制度的修订、完善和创新工作。党建工作制度很多，大到《党章》、《条例》，小到我们各基层党组织制定的学习教育、开展活动等各项制度，为把党建工作开展得有生机、有活力和务实管用，我们要对上级党组织制定的各类制度做到认真理解、科学把握，对自己制定的各项制度逐步完善、及时修订，以增强制度的权威性和指导工作的科学性。

（三）加强教育引导，消除在党建工作上的认识误区。一是消除‚机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要‛的认识误区，要深刻认识机关党建工作的重要地位和作用，树立‚机关党建工作必须‘走前头’‛的思想。二是消除‚机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和行政事务工作，没有太多的干头，难有大的作为‛的误区，要教育引导党务工作干部认识机关党建工作服务大局、服

务中心的重要作用，培养党务干部立足本职建功立业的意识。三是消除‚机关党建工作就是组织几次学习、搞几次教育、发展几个党员，开展几次活动、工作过得去、好坏也无人有关注‛的误区，要深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立‚坚持标准、创新形式、创新内容、创造性开展工作‛的思想。四是消除‚机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，要教育引导党务干部认清自已的重要职责，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

（四）着眼交通发展需要，抓好党建工作的创新。一是在思想观念上创新，树立党建工作新理念。突破就党建抓党建的旧框子，注意解决对党建工作与业务工作不协调、‚两层皮‛的问题。要以党建工作保障和促进行政业务工作的落实，以行政业务工作检验机关党建工作成果，相互融合，相互促进，不断推动机关党建工作上水平。要突破自我封闭、自我循环的旧圈子。打破老面孔、老资历、交流难的圈子，疏通党务干部队伍出口，建立一支高素质、懂业务、精通党务的复合型党建工作队伍。二是在活动载体上创新，强化党建工作新手段。只有不断更新有效载体，运用适应各自不同特点的党建方式，党建工作才有生机和活力。全局各单位要在‚六型机关‛、‚优秀党员、党务工作者‛、‚文明创建‛、‚职工之家‛等传统载体和平台基础上，去挖掘和尝试与公路建设、运输管理与服务、交通行政执法、质量安全监督、客运企业经营相适应、能促进

中心工作、有鲜明个性特点的党建工作平台。三是在工作方式上创新，注入党建工作新活力。要在研究新情况、谋划新举措、解决新问题上下功夫，要针对党员干部思想活动的独立性、差异性等特点，在组织活动和开展工作时可增加互动性、创意性、自主性、实践性和可选择性等元素，少一些应负差事的活动、陈旧平庸的教育、不痛不痒的评比等，使党建工作与党员干部的要求贴得更紧，更具有时代特色，更具有吸引力和感召力。要熟练掌握和有效运用现代技术手段，通过网络、视频等新手段充分发挥其在传授信息、沟通交流等方面的独特优势，进一步创新党建工作方式方法。四是在贴近中心工作求实效上创新，增强党建工作的保障能力和战斗力。要科学处理务虚与务实的关系，把党建工作纳入到交通业务工作中去设计、去研究，寓于业务工作各个方面，积极为交通业务工作创造条件、提供服务、给予保障，达到相互促进、相辅相成。要坚持以党员和职工为本，贴近党员和职工实际，在开展工作和组织活动中体现出党员和职工的主体地位，把关心业务骨干、关注青年党员干部、关爱离退休老同志工作做好做实。

（五）加强人才队伍建设，优化有利于党建人才成长的环境。一是加强人才引进，把优秀人才充实到党建工作队伍中来。要采取各种有力措施把年纪较轻、学历较高、能力较强、热爱交通工作和热爱党务工作的优秀人才充实到党建队伍中来。二是加强学习培训，提高党务干部综合能力。要采取各单位自己

组织的岗前培训、在职培训以及参加上级组织、宣传、纪检、工会组织的培训班、研讨班、院校进修等多种形式对党务干部进行培训。各级党务工作领导要善于给任务、压担子、提要求，锻炼党务干部上下沟通能力、内外协调能力和勇于负责独立完成任务的能力。鼓励党务干部积极参加各种党建工作论谈、党建论文交流、党建报刊投稿，以提高理论水平和文字功底的能力。三是建立健全进出机制，激活党务干部队伍生机与活力。要通过健全制度和机制，使党建工作岗位成为提高素质、丰富阅历、施展才华、培养人才的岗位，可适时采取交通业务和党务以及党建工作内部的干部轮岗交流方式来激活党建工作活力，创新党建工作思路，同时也丰富了整体干部队伍阅历，提高了整体素质。真正把党建工作干部队伍搞成一潭活水，始终保持党建工作干部队伍的生机与活力。

机关党的建设调研报告材料

根据会议安排，通过深入调研我局机关党建工作，对目前党建工作现状、存在问题及原因进行了分析，并就明年的党建工作进行了细致谋划。现将具体情况报告如下：

一、目前党建工作形势

党的十九大首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调要以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，将党的政治建设提高到前所未有的高度。从国家层面来看，今年7月，习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。从省市层面来看，今年，省委组织部将党支部建设标准化工作作为基层党建工作的重中之重，大力进行推进。市委组织部按照“工作到支部，督查抓落实”的工作要求，每月开展督查和暗访，每季度开展观摩评比，督促落实基层党建重点任务，党建工作压力进一步传导到了基层。从我们县上来看，今年相继召开了全县基层党建重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署启动会和全县党的建设工作暨组织工作推进会，举办了全县党员管理业务培训班，压实靠牢党建工作任务。近日，中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，法规一个严字贯穿始终，对党员严、对组织生活严、对支部建设从严。由此可见，要进一步加强机关党建工作重要性认识，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，推动全面从严治党向纵深发展。

二、我局机关党建工作开展情况

我局机关党建工作在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，局党组落实全面从严治党要求，以党支部建设标准化为抓手，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使审计业务在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。

(一)压实党建主体责任，以标准化建设固本强基

一是党建主体责任落实到位。局党组把机关党建工作放在重要位置，知责、明责，支部书记深入支部抓支部工作，推动党建重点任务落实，年初以签订综合目标责任书的形式，层层明确党建责任，确保了各项任务落到实处;党组会议经常研究党建工作，党支部定期向党员大会做工作汇报，党建阵地建设和活动经费足额保障，明确党务分管领导和党务干部，扎实推进工作任务落实。二是党支部组织力得到提升。根据支部工作需要补选、增选了3名支委委员，选优配强了支部班子成员，做到结构合理、职责明确;以党员领导分管股室为基础，合理划分党小组，小组内开展结对帮带，提升审计能力;以保障“三会一课”和廉政防控责任落实为重点，修改完善审计组临时党支部管理办法，强化外派审计组临时党支部职能，战斗堡垒作用得到有效发挥。三是党支部建设标准化工作扎实推进。制定了《中共审计局党支部开展党支部建设标准化工作推进方案》，根据《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，对照机关党支部标准化建设6个方面，27条标准，对标对表查缺补漏，规范了党支部各项日常工作流程，分板块归类整理党建资料，多角度多方位对党建工作做了细致的归纳，对规范开展的工作以制度的形式进行固化，修订完善了《党员发展制度》《党支部谈心谈话制度》《党支部组织生活会制度》《主题党日制度》等制度，使党建工作有章可循，保证了党内生活的严肃性，为发挥党组织凝聚力和战斗力奠定了基础。

(二)抓好“三会一课”，以严实标准促队伍素质提升

一是高度重视党内制度落实，依照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，支部通过严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，目前已召开党员大会3次，支委会10次，上专题党课3次;开展组织生活会1次，民主评议党员2次，主题党日活动10次。以创建学习型党组织为目标，采取集体研讨、个人自学、专题调研、专家辅导等方式，开展切实有效的学习教育，全年开展集体学习48次，专题研讨4次，规范填写《党支部工作手册》、《党员记实手册》，全程记实党支部及党员活动;以不忘初心、牢记使命为主题，在局机关打造了2个高标准党建阵地，提升了党员教育管理水平。二是结合“两学一做”学习教育，把“实”作为着力点，以举办专题辅导讲座、组织参加警示教育基地、开展结对帮扶共建、党员进社区活动和向韩玉民等先进典型学习等系列活动，开展弘扬“铁人精神”主题实践活动，教育和引导党员干部践行发扬瓜州审计精神，积极在审计项目中主动担当作为，发挥模范带头作用，争创“文明股室”，争当“先锋党员”。2018年1名党员领导被评为全市优秀党员，1名党员领导被评为全市审计机关“十佳”审计能手，5名党员被局机关评为“五手一师一典范”。

(三)树立鲜明导向，以抓党建促业务工作机制建立

牢固树立抓党建就是讲政治、抓党建就是抓队伍、抓党建就是推动业务工作的理念，推进党建与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，明确“1235”党建工作思路，创新党建载体，打造了“党建+先锋引领”、“党建+精品项目”、“党建+创新突破”、“党建+文明创建”的“党建+”模式，把党建工作融入审计业务，推动审计工作创新发展。一是每周一次专题理论学习，强化理论武装。局党组通过制定每月理论学习安排表，每周开展1次集中理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和全国、省市县重要会议精神及领导讲话作为“必修课”，引导党员筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以政治建设为统领，把坚定理想信念、对党忠诚体现在做好本职工作上，推动建设高素质专业化审计干部队伍。二是每月一次“主题党日”活动，增强了党支部活力。按照党支部建设标准化的要求，形成了《党支部主题党日活动规范》，支部主题党日在规定动作基础上，与审计机关的特点和工作实际相结合，创新形式、丰富内容，通过学习研讨、红色教育、廉政教育、志愿服务、扶贫攻坚、业务培训、岗位比武、文体活动等形式和红西路军安西战役纪念馆、廉政教育基地、义务植树、学习“铁人精神”等实践载体开展“主题党日”活动，增强了党组织活力，锤炼了党员党性修养，强化了宗旨意识和服务意识。三是每月开展总结点评，促进了党员干部作风转变。每年将党建、审计业务、审计宣传等工作任务目标按月进行分解，每月月初制定工作安排表，明确责任领导、责任人员、完成时限和具体要求。月末晾晒成绩单，进行总结、分析和点评，督促党员干部尽职尽责，扎实推进审计各项任务。四是每年开展评优树模，营造了干事创业氛围。党组为充分发挥身边典型和先进的示范、带动作用，每年开展一次先进股室、先进工作者、优秀新人、道德模范和审计能手及优秀审计项目评选活动，激励党员发挥先锋模范作用，形成了像徐凤、张建霞等优秀党员为代表的先进典型，使职工学有榜样、赶有目标，营造了比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

三、存在问题分析

目前，我局党建工作在坚持以往好的做法基础上，按照从严治党要求和上级党组织的安排部署，扎实推进各项任务落实，但以“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的标准看，还存在四个方面的差距。

一是党建工作的特色还不突出。我局作为党员人数较多的县直部门，在班子建设、队伍建设、作风建设、工作业绩等方面都走在全县前列，各项成绩的取得是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥的结果。但是，面对审计工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，局机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，结合审计机关实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。

二是党员管理还有差距。一方面在新时期党的建设全面加强的大背景下，日常个别党员埋头审计业务，在工作中很少接触党建工作，看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活动被动参与的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不够，比如“五好先锋示范岗”、“双评双比”两个重要载体，在实际用运中经常专注于做资料，在真评、真比上还没有做到位，在建立行之有效的长效机制，引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。

三是党建宣传教育工作还存在短板。一方面优秀典型培树方面做得还不够，对审计一线党员先进事迹的挖掘、总结、宣传不到位，向外缺少可宣传推出的典型，向内缺少党员可学习的身边模范，不能充分发挥先进典型在队伍建设中的示范引领作用;另一方面党务干部工作能力不够强，党员思想教育工作仅仅停留在简单的说教上，缺乏凝聚力与吸引力，同时，对机关抓党建促审计的经验做法以及取得的突出工作成效总结不出来，没有形成全面系统的党建工作模式，党组织的影响力受到制约。

四是党建与业务工作深度融合还不够。目前，通过党支部建设标准化的推进，党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动审计工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，以审计促党建，发挥好党建的最大效应，引导审计干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要继续探索和推进。

四、下一步工作谋划

在下一步工作中，要高站位谋划机关党建工作，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和甘肃省党和国家机关党支部标准化建设要求，在推进党建工作规范化、标准化的基础上，瞄准党建工作短板和不足，从解决影响和制约审计事业发展的突出问题抓起，强化党建工作措施，提升党组织的组织力和领导力，建立党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的长效机制，打造党建与业务工作深度融合、互促共进的新模式，使党建工作的效果真正“看得到、摸得着、有实效”。

要聚焦打造机关党建品牌，提升党建工作水平，着力创建“两高一常态”服务型党组织，即：高素质审计队伍、高质量审计成果、推进监督服务常态化。建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍;坚持监督和服务并重的原则，寓服务于监督之中，善于从完善相关体制机制方面提出审计建议，创造高质量审计成果;准确把握“三个区分开来”，更好履行审计监督职责，大力开展文明审计，推进监督服务常态化。同时，要深入开展“五好先锋示范岗”创建评选活动，通过“评绩效、比能力，评素质、比作风”双评双比，提升机关服务效能，助力打造“公信审计”党建品牌。

一是进一步发挥党组织的引领推广作用，实现党建带业务。坚持党建和审计业务工作深度融合,充分发挥党组织政治上核心作用和业务上保障作用，使党建品牌辐射作用向各个层面不断延伸。把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动工作发展的动力，促进审计项目的实施，做到党组织建设与审计项目进点同步展开,支部工作与审计项目同步实施,党建成效与审计成果同步总结,达到党建工作成效和审计项目成果相互促进、共同提升的目的。

二是进一步发挥党员的模范带头作用，实现党员带干部。党员作用发挥的好，其他干部就会跟着学，干部的积极性和创造性就会得到充分调动，就会把全部的精力凝聚到认真履职履责，发展审计事业这个中心任务上来。因此，在实施审计项目时，要统筹安排审计人员，实行党员与非党员搭配。让党员带头服务项目、带头担任项目主审、带头啃业务“硬骨头”、带头作出“精品项目”，更好地展示党员的良好形象，增强在机关干部中的凝聚力、号召力，有效推动各项审计工作的开展。

三是进一步发挥领导干部的表率作用，实现党风带作风。领导干部是作风建设的“风向标”。在实际工作中既要当指挥员，又当战斗员，重大审计项目要亲自担任组长，碰到审计中的问题，要亲自深入一线协调处理。只有这样才能增强在干部职工中的凝聚力、感召力，带动整个机关形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围，真正把机关党建品牌创建的过程转化为推动中心工作、服务基层群众、转变机关作风、提升单位形象的过程。

四是进一步发挥典型示范引领作用，实现先进带后进。深入开展先进典型培树工作，全面展示审计一线党员干部的风采，激发审计干部立足岗位建功立业的积极性和主动性，形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。积极总结提炼典型的先进事迹，深入挖掘其工作、生活和学习中的闪光点和精神内涵，从可信、可学、可复制的角度开展宣传策划，并向上级党组织推荐、宣传，进一步提升党组织的影响力。

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材料调研报告【篇5】

4月15号，我们班同学一起去了"太原茂盛装饰材料市场".大家会合后开始了材料城的考察“旅程”。许多从来没有见过的各种各样不同的材料让我们大开了眼见.

首先说说壁纸吧。那些精美的壁纸给我留下了深刻的印象。一般的壁纸在曲线的等感觉简洁时尚现代。大副的色彩鲜艳的鱼群的壁纸，店主介绍用在酒店餐饮空间。还有金色古字画类我们看到了,我觉的此类很有市常店主介绍说以上两者属档次高的。还有仿古欧洲浮雕及仿原木纹理的的壁纸，也很有感觉，价格属低档。

再说说那些让人眼花缭乱的漂亮灯具。那些精美的大水晶灯，造型精致豪华标价1万多。有种很时尚的四方的吸顶灯由水晶和镜面玻璃做的，很漂亮一两千元。相对而言有种吸顶灯也是方形的但便宜多了一百多元，有仿古气息。还有八百的那种欧式的吸顶灯也很漂亮记得小姨家就用的这种灯。各式漂亮的小吊灯让人目不暇接，同学都说：“这么好看，以后买那个好埃”

在灯饰店有几种筒灯很美，里面是一层透明的格外边是一种稀沙布，布上有古文字样的、繁纹的，我想用在古典风格的家饰再好不过了。还有几盏仿古式的灯笼也很有感觉。由细木条和藤条缠绕做的灯，简直就是艺术品。灯具的标价都远远超过买价，有款吊灯标价350，店主说要的话170。

地板，最有感触的是怡林软木地板，地板上有班驳的纹样正块地板像一副画。柏尔店的欧林圣德地板中，白色和灰色的水晶面地板，像地板砖似的，近观显得晶莹亮丽，玲珑剔透。

以前画效果图的时候，自己标注的材料都不知道具体是什么样子的，这次真的大开眼界。原来樱桃木是这个样子的，白松那么好看，效果图上熟悉的名字柚木、檀木、杉木、胡桃木、水曲柳一一呈现，感觉自己材料知识是那么的贫乏，羞愧埃

有一家店的地板特别的高亮，很漂亮，价格119，不知道真的铺在家里是什么效果。

门，有家经营金雨林品牌的店，里面都是烤漆实木门系列，价格有变形。中间部分为5mm环保e1级厚中密度板，表面为进口实木单板。有一款造型简洁只有几条竖线，老板说有不少人订做。还有一款黑色的烤漆的上面有大小不等的坑和一款红色烤漆上面突出的小方形给人特厚实的感觉。烤漆钢木门，经济便宜700元左右，也很漂亮，有亮感，就是不能碰，一碰就完拉。老板说她计划经营钢木门，毕竟有钱的不是太多。门上要安铜合叶因为铜合叶无声。

地毯和地板阁。1米来的地毯100多元，有款1米5乘3米的800多元深蓝色的很漂亮。

最后，我们去了一家买雅士利涂料立邦漆店，因为以前陈老师问过我，他们家在一楼比较阴暗用什么颜色的涂料，所以决定进去看看。进去就傻拉，店主拿出颜色表，颜色差别太微妙了都不知道选什么好。还有也不知道面积有多少。

结束了一上午的“旅程”，学到不少。最大的触及是自己知道的太少了，有种焦灼关于材料知识更关于未来。任重道远。

除了上述装饰材料市场，还有大大小小的五金店、装饰材料店等，分布广泛、产品多常用常见，适合家庭小修小补时的工具选用。

五金小件有门道

门锁：门锁样式繁多。简单地说，超市里面的锁，基本在百元左右，不算便宜；建材城就相对便宜得多，五六十元就能买到很漂亮实用的锁。

合叶：合叶材料分全铜和不锈钢两种。选合叶时为了开启轻松无噪音，应选合叶中轴内含滚珠轴承的为佳，一般16元－24元。

抽屉导轨：导轨分为二节轨、三节轨两种。选择时应注意外表油漆和电镀的光亮度、承重轮的间隙和强度，这些因素决定了抽屉开合的灵活和噪音，应挑选耐磨及转动均匀的承重轮。

锁具：按锁芯的制造材料来分，目前市场上的锁可分为全铜锁和普通锁。购买时可以用手感比较锁的重量，越重的说明锁芯使用的材料越厚实，越耐磨损。同时要反复开启，看锁芯弹簧的灵敏程度。

述职报告类材料

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述职报告类材料【篇1】

姓名：MR.XX，xx年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业，20xx年8月进入*省电力建设*公司工作，现就职于*项目土建试验室。

自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作，xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：

一、政治、思想

我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建*公司发展，切身想到电建*公司、项目部及试验室的利益，坚定电建*公司会不断的发展、壮大，对电建*公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。

四、具体工作

我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。

一对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

二对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时，应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块，试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使砼生产的水平得到控制。

四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

五、工作成绩

我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在*项目第一次大干120天战役态度。

无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。

一对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

二对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时，应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块，试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使砼生产的水平得到控制。

四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

六、小结

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建*公司这支强大的铁军作出更大的贡献。

述职报告类材料【篇2】

我今年到项目做物资管理工作以来，在项目经理的的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得今年来我部门的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。回顾一年来本人工作情况，现总结如下：

1、工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。

2、在领导的要求下，建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度.以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

3、每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

4、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。

通过实际工作经验，做好物资管理工作要四勤：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

希望自己在以后的工作中有进一步的提高，为企业，社会做出贡献。

述职报告类材料【篇3】

自进入公司以来，我一向负责林桥社区生活保障房工程项目的资料整理、收集、管理工作，工程资料真实反映工程项目的施工结果，本着“各项工作资料先行”的原则，严格按照国家标准规范及各类规定，主动会同相关部门及职责人随施工进度及时整理完善各项资料。

我的主要工作及总结如下：

1、配合各专业工程师对施工单位的工程资料做好严格把关，资料就是在工程建设过程中构成的各种形式的信息记录，仅有和专业工程师、施工单位资料员、监理单位全力配合才能完成并做好这项工作。资料的整理、收集是一个逐渐积累的过程，要确保资料的真实与完整，为工程验收供给及时、有效、适用的资料。

2、对前期的地质勘察、施工图设计构成的文件，进行积累、组卷、归档。

3、负责施工现场会议的记录工作，做到真实、有效的记录，整理出会议纪要，经各参加单位会签后下发。

4、负责工程部与各参建单位往来文件、联系函件、施工图纸的收发，做好记录，建册存档。

5、负责工程重要施工部位的影像资料拍摄，进行整理、归档。以便日后查阅及工程结算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作，其中也有些不足之处：

对于施工单位工程资料报验的监督有必须的松懈，开工初期施工单位不重视工程资料的编制，往往某一分项工程已施工完毕才将工程资料上报，存在拖延、滞后等现象。工程资料应随施工进度同步收集、整理并按规定移交。在今后的工作中，我将严格要求施工单位做好工程资料的编制与报验工作，保证工程资料的真实、有效、完整，为工程的顺利验收奠定基础。

20x年的工作计划：

1、工程将进入基础及主体施工阶段，施工队伍多，施工项目多，所涉及到的技术资料项目繁杂，这对我的工作本事也是一项考验，我将一如既往的认真履行自我的职责。加强对各施工单位土建、安装、安全资料的监管力度，定期对其进行查阅，保证技术资料及时、完整的整理，并到达质检站的验收要求。

2、认真做好各项重要文件、施工中往来函件的收发、记录、存档工作。

3、协助工程部各专业工程师，做好各项施工资料的整理、存档工作。

能参与建设林桥社区生活保障房这样建筑规模大、施工项目多、配套设施齐全的工程，我感到很幸运也很骄傲。比起其他同事，我的力量是微不足道的，今后工作中存在的不足之处，望各位领导与同仁给予批评指正。我将总结过去的不足继续努力工作，为公司的建设贡献自我的微薄之力！

述职报告类材料【篇4】

时间飞逝，转眼20xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来讲是一个成长的进程，我从一位经验浅薄的应届生，逐步成长为一位具有一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们自豪的。为我们克服了困难，承受住了考验而自豪自豪。

年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的出发点。尽人皆知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的获得的进步都记忆犹心，每个进步都值得我自豪。正是由于有了一个良好的*台和一群可爱的'同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我收获颇丰。古人云：纸上得来终觉浅，要知此事必躬行。对我们应届生来讲刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论利用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来获得的成绩和自己的不足。

述职报告类材料【篇5】

自从党中央提出西部大开发以来，我省公路建设曰新月异，异常是高速公路以超常规速度发展，许多新建项目、改建工程、通县公路等相继建成通车，同时也构成了很多的内业资料即工程档案。如何有序地管理好工程档案既是工程本身的需要，也是档案部门的要求。

一、思想上要重视工程档案管理工作，并应设专人管理

工程项目建设中一般对内业资料不太重视。到工程完工后，即将交工验收，才开始慌忙整理，有的施工单位甚至人也难以找到，给档案整理带来很大难度。主要原因一是整理资料是苦差事，没有人愿意去干。二是工程到了收尾阶段，大部分人员异常是技术人员又撤离到新的工作岗位。三是一般施工单位没有专职档案管理人员，内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后，有些施工单位留下的人员对资料不熟悉，加之有些资料签字手续不完备，需要施工单位或监理人员签字，人员很难召来，拖延了资料整理时间。四是工程建设中不注重资料收集，为后期资料整理带来巨大的工作量。

由于对内业资料不重视，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工时间。其二是耗费很多人力、物力、财务。其三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。

鉴于上述原因，所以应在工程建设中加强档案管理工作，做到工程完工短时间内将内业资料整理结束，为交工验收做好准备。

二、要制定详细的贴合各工程实际情景的工程档案管理办法，明确标准和要求

交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》、《公路工程竣工验收办法》、《交通部科学技术档案分类编号办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件，目前我省尚无统一的竣工文件编制办法，各项目建设管理单位应根据交通部上述文件编制贴合各项目管理模式的可操作性编制办法。

一是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。二是细化组卷要求，异常是各种施工用表的排序，如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化，具有可操作性。三是明确案卷的格式和具体要求，便于施工技术人员操作。在实践中我们发现仅有纲领性文件是不行的，必须对竣工文件编制办法细化，让人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成资料整理的混乱，给内业资料管理工作带来巨大的工作量。

三、进取对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训，使他们掌握档案整理的标准和要求

由于施工企业来自全国各地，且工程施工中人员变动大，一个新项目可能又是一批新人，各地有各地的具体要求。从实践来看，绝大部分人对档案工作不太了解，有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白，整理出来的工程档案千差万别，无法交工。工程开工前，应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训，使他们掌握内业资料整理的标准和要求，思想上统一认识，避免资料整理返工和重复劳动。

四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩

由于资料整理琐碎，不产生经济效益，施工过程中现场又十分繁忙，施工人员绝大部分精力集中在工地，对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查，到最终内业很有可能一塌糊涂，更有甚者很多的缺资料，所以内业资料应定期或不定期检查评比，引起各方面重视，避免很多的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩，为搞好工作档案管理供给保证。

公路工程档案管理工作是工程项目管理的一项重要资料，认真抓好此项工作有利于促进工程管理工作，缩短交工验收的期限，避免工作完工后牵制建设、施工单位很多的人力、物力，顺利完成工程档案的验收和移交工作。

述职报告类材料【篇6】

本人于20x调到集团公司以来，不经意期间已走过四年多的风雨历程。这些年以来，在集团公司领导们的关怀与带领下，在同事们的帮忙与支持下，经过自身的努力与拼搏，与调进集团公司前的自我比，此刻在很多方面都有了必须的提高与提高，并且学会了材料管理。在这四年多的时间里，许多的工作经验与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感，并令我激动不已、感慨万千。其中有来自集团公司领导对职工的培养与理解，有来自甲方对我集团公司的评价与赞美，有来自同事之间的体贴与帮忙，也有源与自我工作中的收获与挫折。在这几年以来本人一向在省外电厂从事材料管理工作，回顾这四年多的工作经历，有太多的收获在其中，许多工作经验令我受益匪浅，铭记于心，现将这几年的工作总结如下。

一、以诚相待，以理服人，创造良好工作环境。

我集团公司是一个大的家庭，作为公司的一员，不管应对的是对甲方还是公司内部的协作单位，都应当做到“以诚相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一个人的事，仅有用我们的真诚来对待别人，用我们的道理来感化别人，最终才能得到别人的尊重与赞赏。仅有真正的处理好自我与甲方物资部，自我与公司内部协作单位之间的关系，才能对我们材料管理工作产生好的进取的影响。久而久之便可构成一个融洽和谐的工作环境，进而激起我们对材料管理工作的热爱与活力，从而促使我们在施工现场各方面的工作向着更好的方向发展，到达事半功倍的成效。

二、不断学习材料管理，完善自我，让材料管理制度落在实处。

“人不学习不提高，马无铁蹄不跑路”，每个人都应当不断的学习，仅有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，经验才会更加的丰富。每到一个新工地，本人首先学习该工程的材料管理制度，在执行每个新工地的各项规章制度的前提下，根据现场实际情景，配合本部门主管领导及时编制《项目部材料领用发放管理办法》、《材料保管制度》、《材料的入库、发放制度》等各项规章制度。多年的工作经验让本人感觉，各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实，这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部必须确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。

每一个工程的材料质量，是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工程，物资材料的购置是第一关，在材料的采购上做到准确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。严把物资进货关，“同等质量比价格，同等价格比质量”，还要与施工区技术人员进取联系，在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费”，尽量为公司节俭资金。对有特殊要求的材料，如焊条、合金钢等，不管是甲供还是自购，除要求有材质证明外，还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检，确保应用到现场的全部是贴合标准的材料。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员必须具备的条件之一。

在保管上做到分类、分期、分质、分系统、防压、防磨、防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明，熟记各种材料保管、保存所应具备的湿度、温度、抗压本事、使用强度、周转使用率等，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为集团公司的发展做出作出更大的贡献。在x项目部工作期间，经过与西北电建一公司的业务沟通与交往流，我认为在很多方面我们也应向其他电建公司学习，学习他们在物资管理上的MIS运作，使预算与入库等业务全部在MIS平台上运作，这样可大大提高工作效率，也能向业主、监理和其他公司展现我集团公司现代化管理的高效和成果，为我集团公司进行无边的宣传。

20XX年在集团公司调整原有承包模式，实行劳务大包政策时，x项目部是个试点，而此项政策实行结果的具体体现点就在材料的节余上。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我进取配合部门及项目部主管领导，要求各施工区域必须指定专人领料，专人制定材料预算，做到职责到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，及时做好入库与出库统计，每月按时报送财务部门；易爆等特殊材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在立即采购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。这样可保证施工区域顺利地进行正常施工与生产，得到了各施工区域的好评。在x项目部工作期间，让我感到劳务大包政策是集团公司成功的改制举措，材料的节俭上比以往高出很多，明显感觉到班组能主动的去回收剩余材料，班组再也没有了普涨浪费现象。

由于我公司x部是低价中标，资金相对较为紧张，项目部及物资部主管领导就从挖潜上想办法，让我从中受益匪浅，认识到了利用地理优势购材的优势。譬如x项目部地处西安郊区，电厂就近就有建材市场，一些急需的小五金之类，采取零货购置、批发价格，对供货商月底结账制度，尽量减少库存等方法，为项目施工尽可能盘活现有资金。

三、注重对外交流为企业创造效益，树立企业良好形象。

在多年的工作中，本人时刻提醒自我要以主人翁的意识，在与甲方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解；在资金高度紧张的情景下，为工程项目尽量争取到可欠资预支物资材料，以免所以延误工期，给公司造成不良影响，造成必须的经济损失。

总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识，作为一名材料员不仅仅是发放材料，要学的东西很多，不管是干现场材料还是搞材料统计、做好材料预算等，如果能熟悉每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还很多。在这四年多的时间里，虽然自我在某些方面有了必须的提高与提高，但仍存在着很多的不足。本人在各方面的本事与集团公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于此刻，计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，认真学习新的知识，不断完善自我，努力提高自我的业务水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教导、帮忙与支持下，我必须能够成为一名完全合格的材料管理人员。

材料报告(通用10篇)

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材料报告(篇1)

实习内容：□ 认识实习（社会调查）

□ 教学实习（□生产□临床□劳动）

√ 毕业实习

实习形式：√ 集中 □ 分散

学生姓名：潘书敏

学 号： 6100210062

专业班级： 通信101

实习单位： 中兴软件技术（南昌）有限公司

实习时间： 20xx.2.24—20xx.3.5

一、实习目的

1、了解中兴软件技术(南昌)有限公司的工作环境及企业管理状况；

2 、通过实习了解手机生产的过程，了解生产工艺流程，掌握通讯系统的原理和过程

3、巩固加深理解课堂所学理论知识，将理论和实践相结合，拓宽知识面，培养实践操作技能，提高处理实际问题的能力，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备；

4、通过实习了解手机制造、研究的职业前景，对这个领域的工作发展方向有个感性的认识。

二、实习内容

20xx年3月10日上午，在老师的带领下我们在中兴软件技术(南昌)有限公司进行了实习。进入工厂后我们首先参观了大厅展区，经龙老师介绍，我们了解到中兴软件技术(南昌)有限公司的概况：中兴软件技术（南昌）有限公司成立于20xx年6月，是由中国最大的上市电信设备制造商—中兴通讯股份有限公司（SZ：000063）、深圳中兴发展有限公司和南昌大学合资成立，主要从事终端应用软件、网络设备管理软件及海内外电信运营商业务管理软件的开发、测试与维护等业务。公司总部位于江西省南昌市，坐落在南昌国家高新技术产业开发区环境优美的艾溪湖畔，目前已拥有面积达18000平方米的办公场所，并在上海、南京、成都等地设立了分支机构。 公司将在南昌国家高新技术产业开发区投资兴建“中兴南昌软件产业园”，创建可容纳8000多名软件开发人员，集软件产品研究、开发、生产为一体的软件产业化基地。公司将严格推行CMM软件过程管理，努力将其建设成为中国一流规模和水平的大型软件企业，跻身于世界著名软件企业之林。中兴软件技术（南昌）有限公司按照CMM5级公司的模式，建立一个全新的组织结构，公司以全新的机制保证快速与国际化接轨，快速地提升整个公司的管理水平。与印度CMM5级公司合作,全面引进他们的制度、流程 ，QA部门，项目经理，开发室主任都有印度籍软件技术专家，力争一年内通过CMM5级认证。 根据公司未来5年的发展规划，公司将形成以南昌为总部，以上海、深圳、南京、成都为核心，辐射全国并面向世界的研发体系。 20xx年底三期工程建设完成后，届时整个“中兴南昌软件产业园”将成为可以容纳8000多名软件开发人员的软

件产业化基地，将研究、开发、生产全系列的通讯软件以及其它软件产品，并努力将其建设成为国内最大、最具有活力的软件产业化园区。其主要产品：

1.导航系列：公司在承接多项信产部电子基金项目的基础之上，研发了一系列的导航产品。并在此导航产品上开发了移动警务通、移动车务通、移动水务通、移动消防等移动指挥调度系统，产品特点： 性能硬件平台，导航、通信、影音、摄像和谐统一； 强大语音功能，文本语音跟读，真人同步语音导航；便捷的触摸屏操作, 全屏手写、拼音、智能英文输入； GPS/A-GPS精确定位，三维立体导航，构建虚拟现实世界； 提供位置服务、自动纠错、模拟行驶、超速提示、监控等特色功能；全国2800多个城镇地图，提供城市、城际间动态导航及地图升级服务； 支持WAP、E-Mail、STK、JAVA扩展、短信、词典、电话。

2.水利应用软件系列：公司从事水利行业应用软件开发历时十年，先后开发出了《水文综合信息服务系统》、《防汛PDA预警预报系统》、《基于3S的防汛会商系统》等水利行业应用软件。

3.RFID系列：公司历时多年，在取得一系列专利号、软件著作权的基础上完成了RFID有源标签、阅读器及中间件等产品的开发。研发成果：； 完成有源标签和阅读器的研发； 完成中兴通讯物流、生产体系RFID应用示范系统；提供RFID在交通、邮政等行业解决方案； RFID车辆管理系统；“移动支付”应用系统。 参观完大厅展区后，在中兴工作人员的带领下，我们进入了工厂的生产区域进行参观、学习，这里集中了场内的所有手机生产流水线。在这里我们看到了手机制造的整个过程：观察不同的贴片机如何把不同的电子元件贴到电路板上，贴片完毕后，还要经过仪器检查，保证电路板上的元件牢固程度，存在缺陷的元件还要经过一个修补的工序。贴片完毕的手机电路板被放起来，准备进入下一个组装的工序。然后配工人按照这种装配图，把手机的配件装配在一起。人手装配完毕的手机还要被放到一种机器里面，做加固处理。处理完的手机还要进行初步的检测工作，测试手机按键，以及通话语音质量，测试摄像头成像效果和铃声质量，经过上面的初步检测后，为确保手机的品质，工厂还必须对手机抽检，进行更严格的质量检验，这些检验主要包括了下落碰撞测试、耐高温、按键耐用度等等项目。

三、实习总结

实习过程中，我们积极与该公司的工作人员交流，探讨专业知识，通过交流及对方技术人员的报告，我们对通讯技术及软件项目开发有了更加深入的认识。通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们需要要学得的东西很多，专业课知识的欠缺、动手能力不足等等，我也知道这不是一天两能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。而且这次机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。

材料报告(篇2)

1、此次考察的主要目的是：了解宝应中、小学教育教学管理的实施情况，学习其先进经验。

2、此次考察的学校有：山阳中心小学、山阳初级中学、范水镇中心小学、郭桥初级中学。

3、此次考察的形式主要是：参观校园，听取校领导在教学管理方面的经验、做法，并与他们就学校管理方面的困惑进行面对面交流。

4、对宝应教育的总体印象：无论是聆听几所学校校长的讲话还是深入参观他们学校，都能感觉到他们“以人为本，为学生的终身发展奠基”的人本发展理念，有明确的“规范化――特色化――品牌化”办学目标。不管办学条件如何，都努力在学校现有的条件基础上追求独树一帜的办学特色。坚持从小事做起，精细化管理，重视教师队伍综合素质的提高和学生良好行为习惯的养成。

1、作为学校的管理者要敢为人先，在符合教育发展规律的前提下，大胆尝试符合自身发展的管理模式，闯出独具特色的管理机制。山阳初级中学致力于追求管理的细致和精致。将考核分为三个层面：对行管人员要求自身工作必须过硬，实行行管人员和教师双向检查，实行行管人员年级蹲点制、行管人员工作周检制，与考核奖金挂钩；对教师考核增加考核的震撼度和公平性，制定教师行为规范及考核条例和科学的奖金分配方法，充分调动教师的积极性；对学生的管理也有一套细致公平的'考核，落实到每个班级的班主任，实行班主任津贴每周发放制，达到及时提醒的目的。管理强调教师自身到学生个体到学校整体质量和素质的协调发展，强调文化立校，值得我们借鉴。

2、作为学校的管理者而言，必须具备高水平的综合素质。具备高素质的管理才能是管理好学校的必要条件。高素质的管理者应是专家型、学者型的领导，不仅能机智灵活的处理学校的日常事务，更重要的要表现在对学校教育教学的精通、指导和疏通上，并竭力用自身的知识魅力、人格魅力吸引人、感召人、引领人，真正以行家里手带领学校向前发展。在范水镇中心小学考察时我们深切地感受到了这一点。这所学校的校长和中层领导每人都上示范课，大家争上示范课，开办课堂超市，教师可以随便步入领导、学科带头人的课堂听课。学校管理者的身体力行营造出学校浓厚的学习研究氛围，使学校的教育教学考核措施抓得硬抓得实。

3、学生管理要从常规工作抓起，以小见大，以人为本，培养学生良好行为习惯。山阳中心小学、郭桥初级中学在此方面的经验值得借鉴。山阳中心小学每周都有学生行为习惯的培养和检查的重点，从学生轻轻走路、轻轻说话开始抓起，培养学生良好习惯，因为有良好的学习习惯学生才“会学”，有良好的行为习惯学生才“肯学”；郭桥初级中学全校没有一个后勤服务人员，住校学生人数多，学校培养学生自己管理自己，可以在全校只有一个值班老师的情况下，每班学生自觉认真地上晚自习，全校可以一周不扫地，整个校园没有一张废纸，这些都和学校管理者重视常规工作的精细化分不开。

材料报告(篇3)

一、20xx年经营工作评价

20xx年，在集团公司的领导和各有关部门的大力支持配合下，市场部积极贯彻集团公司06年中心工作精神，结合市场部实际，以管理创新活动为突破口，树立“xxxxxxxxx”的经营理念和“xxxxxxxx”的管理提升目标。不断强化员工服务意识和管理水平，着力改善市场经营环境，市场整体工作取得了较好的成绩。截止11月底，实现收入x万元,预计全年收入x万元。

20xx年，集团公司对市场部上缴租金的考核指标为x万元，年中调整为x万元，因部分资产移交减少指标x万元，实际完成上缴任务xx万元，为年初考核指标的1x%，同时全面完成了经济责任书规定考核的各项指标和工作任务。房屋出租率保持在%以上。市场综合实力有所提升，形势稳定。

二、20xx年经营形势分析

xx市场地理位置优势明显，硬件设施条件较好，服务管理规范严密，目前在xx地区同类市场中具有一定的竞争力，但由于xx地区经济总量有限，周边同类市场的数量和规模都在发展中，竞争无处不在。20xx年度，我们将在以下几个方面受到冲击和影响。

1、随着市政规划的不断实施，xx市主城区内现有的生产资料交易市场将面临重新布局，市场规模化、大型化、专业化、郊区化已成为方向。在这种形势下，在我们的周边，多个具备面积、设施、体制优势的大型市场正在建设和扩建中。其优惠的招商政策和发展前景将吸引相当一部分从城区迁出的商户甚至影响到xx市场的稳定。xx市场目前正处在稳定发展期，房屋出租率保持在95%以上，这使得我们没有条件利用城区商户集中迁出的时机进行商户结构优化和专业化重组。在现有规模、条件下，我们的优势总体上是呈逐步削弱趋势的，竞争将日益激烈。但预计在20xx年内，尚不会对我们造成大的冲击。

2、xx年度，我们对市场租金标准进行了归并调整。在20xx年内通过调整租金提高收益的空间很小，直接影响到20xx年度效益水平的提高。

3、xx市场现有商户400余户。其中大部分属于流通领域经营户，主导经营能力较差。国家和地区经济政策、宏观经济形势的变化会直接影响到商户的效益水平，从而影响到市场的经营和发展。

综上分析，我们认为20xx年圣达市场经营形势将保持基本稳定，房屋出租率保持在95%以上。租金价格水平和整体经营状况不会出现大的起落。

三、20xx年经营工作总体思路、经营目标

1、20xx年工作总体思路

xx市场经过十几年的发展，特别是扩建后几年来的跨越性进步，使xx市场迈入了西北地区主要生产资料交易市场的行列。与此同时，我们也清醒的认识到：我们目前取得的成绩，特别是在管理体制和服务意识等方面的水准是定义在相对落后的xx地区商贸大环境和老国企体制背景下的，与真正意义上的现代企业机制和市场定位还有相当的差距。因此，充分发挥并长期保持现有优势，积极主动地不断改进服务、改善环境，使xx市场的竞争力不断得到加强，将市场建设成为xx地区乃至西北地区的品牌市场，成为xx集团产业链上重要的一环是我们要不断追求的目标。正确的经营理念是经营目标实现的保证，高效的管理是促进各项工作和谐开展的基础。20xx年我们xxxxxxxxxx”的经营理念，贯彻“xxxxxxxxxxx”的管理提升目标。通过“xxx”活动的深入开展，正确认识我们的优势和不足，找准努力的方向并着力进行工作，在保证20xx年经营目标实现的基础上，使xx市场进入有队伍保证、有体系支持、有目标方向的新的发展时期。

2、20xx年经营目标

(1)、房屋租金收入：x万元。

(2)、完成上交租金指标：x万元，较06年增长x%。

(3)、完成经营责任书规定的其他考核和管理项目。

(4)、完成集团公司布置的其他工作。

(5)、进一步强化服务意识、改善市场环境，提升市场形象。

四、20xx年的主要工作

1、紧密围绕集团工作重心，为实现集团总体目标做贡献

20xx年是集团加速发展的关键年，作为集团公司经济总量的重要组成部分，我们要结合市场实际，充分理解和把握x总x月x日讲话的精神实质，将集团公司和市场部工作的总体思路有机的贯穿到实际工作中，确保20xx年任务指标的完成。为集团整体目标的实现作贡献。

2、加速员工队伍建设，为市场发展提供队伍保障

优质的资源，难得的机遇需要优秀的人才和团队来开发和掌控。而知识结构老化，观念陈旧，工作主动性和责任心不强是我们的员工队伍中普遍存在的问题。这一问题不能及时解决，将日益成为影响市场健康发展的严重内伤。20xx年，我们将建立系统的教育培训制度，通过多层次，多形式，较大密度的学习培训，提高员工素质，为建立以服务为中心的管理体制构建思想基础。

3、强化经营意识，加大落实管理为经营服务的工作力度

我们目前的管理理念源自计划经济时代，其本质仍然很难摆脱管理者的主导地位。我们的思维方式更多的是希望通过制定规章制度去实现自己的主观愿望，而很少考虑被管理者也就是商户的利益，甚至是违背市场规律的，利益对立成为管理者与商户关系的主调。

管理的目的是要实现利益，实现利益的过程就是经营的过程。我们的经营效益来自商户的经营成果，只有商户的稳定和发展才有市场的繁荣，从而实现我们经营的目标。20xx年我们将在06年工作的基础上，重点在两方面着力进行工作。

(1)、继续开展xxx活动。通过不断完善制度，落实目标管理和绩效考评等工作，初步建立起以服务保障为中心的科学、高效、和谐的管理体系，做到人人有责任、岗岗有目标;环环相扣，奖罚有据。为经营目标的实现和市场良性发展提供体系基础。

(2)、改善环境，提升形象，创建品牌。做为一个无自我产品的交易平台经营者，其“品牌”形象对于企业的生存发展起着决定性的作用，而创建品牌的基础是形象，形象的最直观体现就是经营环境建设。xx年，我们加大了这方面的工作力度，取得了良好的效果。20xx年我们将继续做好这一工作，主要工作包括：计划投入16万元修复旧区道路1150平方米;采取有效措施完善市场管控体系;通过更符合商户需求的设施改造和更及时有效的服务保证，不断提升市场形象，为品牌建设奠定基础。

4、推行专业化协作，借力发展

xx市场是xx集团的主要对外窗口单位，市场服务项目的专业化程度和从业人员的素质直接影响到市场综合竞争力的提升，也直接影响到xx形象的建设。在现有条件下，直接依靠自身力量做到面面俱到，既不现实，也不符合市场机制的要求。而通过专业化协作，让专业企业、专业人员来做专业性服务，在兼顾成本支出的前提下，实现了资源的优化配置和服务质量的标准化控制。06年，我们在这方面作了一些实践。20xx年我们将进一步完善和推动这一工作。在保洁、治安、广告、物流、信息等方面进一步探索更多的协作模式和途径，借助多方力量，来提升市场的形象和竞争力，这也是需要我们长期坚持的经营方针。

五、问题和建议

随着经济的发展和市政规划的实施，xx地区市场建设将面临重新布局。更高层次、更大规模的市场将不断出现。我们现有优势的削弱速度也将越来越快。如何保持并不断增强市场竞争力将是我们今后工作的主要课题，在加强管理服务营造良好软环境的同时，加大投入力度，提升设施水平，是保持市场发展至关重要的手段之一。希望集团公司在市场升级改造方面给予更多的关注和支持。

经营目标的实现，重在实践，重在行动。市场部全体员工有信心、有能力在集团公司领导下，团结一致，勤奋工作，全面完成20xx年经营目标，为集团公司经济增幅目标的实现和工业园区建设做出应有的贡献。

材料报告(篇4)

时间飞逝，金工实习虽然有两周时间，但也在一转眼的工夫里就结束了，再回首，它在心中留下了永远也挥之不去的痕迹，它让我体味到了工厂工作的艰辛与苦闷，并学习到一些实习知识，提高了我的动手能力，更重要的是，增强了我在工作学习中对自己，社会的责任感。所以我要衷心地感谢学校提供这样的一次机会给我们，并感谢各位老师的悉心指点和教导。

总的来说，在工厂里实习，艰辛是免不了的，其中最辛苦的莫过于钳工，我记得，当时我清楚的感觉到我的汗水不停地顺着我的腿流到了脚上，还有好多同学的手都磨出了好多泡泡，不过不管曾经是多么的艰辛，今天我们依然毫发不损，而且值得庆幸的是我们中每一个人都经受住了考验，保持良好的心态，并一路坚持到最后，还有的就是自豪与成就感，看着那些用我们的汗水浇注而成的，带着我们浓浓的感情的成品，所有的自豪与成就感是无法用言语来表达的。

在为期两周的时间里，我们进行了电焊、气焊、铸造、数控板金、钳工、车工、刨工、CAD RP、数车980、数铣928、电火花这10个机械加工工种的培训，尽管时间仓促，但在实习老师的悉心指导下，通过实地操作我们对这些机械加工知识都有了一定的了解和认识，基本掌握了各种工种的基本操作技能。此外我们还积极的进行一些创新性的思考，锻炼了动手动脑的能力。我们相信在以后的学习和工作中，这些知识都将起到积极而有效的作用，使我受益非浅。

在还没进行实习之前，凭着传言和想象，我们就有些心惊和胆颤，毕竟是很危险的.，也经常听说出一些机械事故，所以在第一天早上，便安排了安全知识讲座，还看了一个录像，录象向我们介绍了几种真正的纯工厂条件下的工种，并展示了各种可能事故的发生，以及一些急救措施，我们发现这些事故多数都是由工作人员自己操作不小心，甚至是进行违规操作才引起的，一般情况，只要小心的按照规定进行操作是不可能出现那些危险事故，并强调了一些着装要求，像不能穿拖鞋，女生不能穿裙子，头发长的要戴帽子，等等。上了这一课，我们终于放下了些心，反正只要掌握了正确的方法，提高警惕，是不会有意外发生的。这才使得我们每个人都能认真的积极的勇敢的投入实习。

第一天的工种是电焊和气焊，小的时候曾经见父亲在家里弄过，那好像只是一些简单的焊接，长大一点后，也有在一些建筑施工地见到焊接，印象中，一个工人头带安全帽，一手拿着遮光罩，一手拿着焊条，焊接时发出哧哧的声音，还有很多火星飞溅出来，挺恐怖的。今天的电焊就是和后者一样，经过老师的讲解和示范，我们了解了电焊的实质，电焊机的组成与焊条的构成；学会了选用焊条的种类和以及如何进行电焊操作。我带着几分害怕终于起工具开始了操作练习，原来是不恐怖的啊！只是要焊接成一直线，并使焊缝达到要求真是非常之难的，经过多番练习，才渐渐掌握到了正确的方法，并具有了一点水平，终于能焊接出一条还算直线，并焊波均匀貌似椭圆形的焊缝，还算是功夫不负有心人吧！

下午进行的是气焊，我们知道了气焊用于厚度在3mm以下的低碳钢薄板，管件的焊接和铜、铝等有色金属的焊接及铸铁件的焊接等，焊接器由乙炔发生器，回火防止器、氧气瓶、减压器、焊枪组成；学会了如何调火焰和平焊。气焊对眼睛也会造成一些伤害，所以发给每个一副墨镜，别说！大家带着这种四五十年代式的墨镜的样子还真逗！哎，这么薄的板一不小心，可就焊穿了，可得细心了，同学都一副认认真真的样子。

第二天是铸造实习。小的时候，我就经常跑到街角去看那里通过铸造来做一些水瓢，锅等等。一直就觉得好好玩啊，很有兴趣，如今，街角早就没有了这种铸造店，还满是怀念的。铸造是金属工艺学的基础，从一开始，老师们就亲操作示范给我们看，让我们充分的了解了铸造的工艺流程，倒是满简单的，接着是让我们自己动手操作，我们从最基本的模型开始练习，这看着简单，实际上也不简单啊，我在第一次的练习中因为没有用力将沙子弄紧，就在将两面分开时，有一面的沙子就裂开了，只好重来一次，第二次，我就用尽了全身的力气，还算不错，终于没裂开，成功接着就取出模型，这取模型可也不简单，还要在木模型钉一颗钉子，钉的又不能用力过大，否则，铸造出的产品尺寸就不合适了，这些细节都不能忽视，取出之后，就要对模型腔进行修复，使其尽可能的光滑，以免在产品上留下沙眼，划痕等，使其表面尽可能的光滑。在铸造中可能使产品产生气孔，沙眼等四种孔，要求注意很多的细节，要完成一件较好的产品绝不是一件易事，还好有老师不厌其烦的为我们找出错误和不足，帮助我们改正讲解，使我们增进了对铸造工艺的了解，有很多知识是在课本上学不到的，很多实际操作也是我们在课本学不到的。在老师的悉心指导下，我们掌握了很多工艺技巧，在练习造型的过程中，我们在老师的帮助下不断的增加了自己的实习知识。在铸造过程中培养了我们对砂型的进一步了解，比课本上的知识更能加深我们。

材料报告(篇5)

今年暑假我有幸在南京华建装饰公司做暑期社会实践，在华建装饰公司的一个多月里我学到了很多关于装饰方面的知识，这对我以后的学习工作都积累了很多很好的经验。在此期间我利用工作之便，参考了许多公司资料做了一份关于装饰材料市场调查报告。

由于人们长时间半生活活动于室内，因此现代室内设计，或称室内环境设计，相对地是环境设计系列中和人们关系最为密切的环节。室内设计的总体，包括艺术风格，从宏观来看，往往能从一个侧面反映相应时期社会物质和精神生活的特征。随着社会发展的历代的室内设计，总是具有时代的印记，犹如一部无字的史书。这里由于室内设计从设计构思、施工工艺、装饰材料到内部设施，必须和社会当时的物质生产水平、社会文化和精神生活状况联系在一起;在室内空间组织、平面布局和装饰处理等方面，从总体说来，也还和当时的哲学思想、美学观点、社会经济、民俗民风等密切相关。本论文主要是针对市场上的装饰材料的种类和市场价格进行调查。

装饰材料的分类：

一、瓷砖。

现在市场上装饰用的瓷砖，按照使用功能可分为地砖、墙砖腰线砖等。地砖花色品种非常多，可供选择的余地很大

1、釉面砖

釉面砖是装修中最常见的砖种，由于色彩图案丰富，而且防污能力强，因此被广泛使用于墙面和地面装修

2、通体砖

通体砖的表面不上釉，而且正面和反面的材质和色泽一致。通体砖是一种耐磨砖，虽然现在还有渗花通体砖等品种，但相对来说，其花色比不上釉面砖。由于目前的室内设计越来越倾向于素色设计，因此通体砖越来越成为一种时尚，被广泛使用于厅堂、过道和室外走道等装修项目的地面;一般较少会使用于墙面。多数的防滑砖都属于通体砖。

3、抛光砖

抛光砖就是通体砖坯体的表面经过打磨而成的一种光亮砖，属于通体砖的一种。相对通体砖而言，抛光砖的表面要光洁的多。抛光砖坚硬耐磨，适合在除洗手间、厨房以外的多数室内空间中使用。在运用渗花技术的基础上，抛光砖可以做出各种仿石、仿木效果。

4、玻化砖：

为了解决抛光砖出现的易脏问题，又出现了一种玻化砖。玻化砖其实就是全瓷砖。其表面光洁但又不需要抛光，所以不存在抛光气孔的问题。

5、马赛克

马赛克的体积是各种瓷砖中最小的，一般俗称块砖。马赛克给人一种怀旧的感觉，因为它曾是十几年前装饰墙地面的材料。马赛克组合变化的可能非常多，比如在一个平面上，可以有多种表现方法：抽象的图案、同色系深浅跳跃或过渡、为瓷砖等其他装饰材料做纹样点缀等等。对于房间曲面或转角处，玻璃马赛克更能发挥它小身材的特长，能够把弧面包盖得平滑完整。缺点是耐磨性较差。

二、地板

木地板:木地板分实木地板、实木复合地板、强化木地板等

1、实木地板是木材经烘干、加工而成，具有花纹自然，脚感舒适，使用安全的特点，是卧室、客厅、书房等地面装饰的理想材料。实木的装饰风格返璞归真，质感自然，在森林覆盖率下降、大力提倡环保的今天，实木地板则更显珍贵。

2、实木复合地板分三层实木复合地板、以胶合板为基材的实木复合地板等。

3、强化木地板(浸渍纸层压木质地板)属于木材衍生材料，分为耐磨层、装饰层、基材层与防潮层四层。

地板装修一般市场价格：

装饰材料市场调查报告范文

一：地板(菠罗格、某牌、一等品9 0cm×9cm ×1 8cm)1 5 0元/m2

搁栅(落叶松，3cm ×5cm、干燥不带树皮)850元/m3

地板漆(某牌、亮光、漆三度)185元/组

水柏油、地板钉(某牌、3英寸)l.5元/m2

人工：铺地板(含搁栅加防腐)20元/m2，油漆8元/m2(三度)

二：①地板(菠罗格、某牌、一等品90cm×9cm×1.8cm)150元/m2

搁栅及辅科(落叶松、3cm×5cm、某牌钉、带防腐)10元/m2人工20元/m2

②油漆(某牌三度)32元/m：(含人工)

三、涂料

(一)、涂料的分类：

1、 内墙涂料：外墙涂料：2防火涂料： 3防水涂料：4地面涂料： 5木器涂料：

四、吊顶板

材料报告(篇6)

20XX年是“六五”普法规划实施启动年，也是国民经济发展“xx”规划实施的第一年。自“六五”普法工作开展以来，我办在县委、县政府的领导下，根据县治县办的部署和要求，紧密结合办公室工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照“以办公室工作为中心，以队伍建设为根本，以构建人民群众满意机关为目标”的工作思路，制定了我办普法依法治理工作计划，并通过对细化目标，检查监督，使我局普法工作的各项目标任务得到落实。

一、组织领导健全，工作机制完善

根据“六五”普法规划的具体要求，为确保普法工作稳步、顺利开展，我办对普法工作进行了认真部署，把普法工作列入了全办办公室工作的重要议事日程。遇人员变动及时调整和充实了普法工作领导小组，建立了以办公室主任任组长，分管副主任任副组长，办公室各相关股、室，办公室所属各单位负责人为成员的“五五”普法依法治理领导小组。与此同时，办公室下属各单位也建立相应机构，配备了工作人员，从而在全办上下形成了领导集体共同抓，重要领导亲自抓，分管领导具体抓的良好工作格式。同时制定下发了一系列的文件，做到了“四有”、“四落实”。即全年普法工作有计划、有重点、有检查、有创新；做到机构落实、经费落实、任务落实、目标落实，为我办普法工作的顺利开展提供了保障。

二、法制教育加强，法律意识提高

（一）积极开展法律进机关活动，落实干部职工法制学习制度。

1、坚持领导干部学法用法。

首先是领导自身重视，率先垂范，带头学法用法。一是制定和完善了中主组学法制度和学法计划，坚持开展领导集中学法、定期学法；二是做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和学习效果的落实；三是领导干部在法制教育培训时亲自进行讲授，以身作则。形成了领导干部法制教育经常化、规范化。

2、抓好干部职工的学习培训。

一是坚持学习制度化，逢会必学，逢会必讲，充分利用每周一全会组织学习相关读本；二是深入学习宣传以《宪法》、《刑法》等法律为核心的国家基本法律制度，通过进一步学习罕宪法和行政法规，全体干部职工依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平显着提高法制观念和现代法治意识得到了加强；三是深入学习旅游管理方面的法律法规，并紧密联系我县旅游市场发展形势，学习和履行职责相关的法规政策和重要文件，系统学习和研究了《公务员法》及其配套法规、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规及政策；四是及时传达普法有关会议精神，贯彻落实国务院《依法行政纲要》等文件精神。通过学习、培训，使全体党员干部对《宪法》等基本法律尤其是有关依法行政相关法律、法规及政策有了比较系统的了解，确立了有权必有责、有权受监督、违法受追究、侵权须赔偿的法律意识，感到工作起来更加得心应手，依法决策、依法行政、依法办事能力进一步提高。

（二）坚持执法人员法制教育培训制度，切实提升执法人员的法律素质。

一是组织系统执法人员参加州级、县级部门组织的相关执法及法律法规知识的学习培训，参与率为100%。从而进一步提升了全局干部职工的法律素质和水平。二是组织系统行政执法人员参加了全县统一组织的行政执法人员统一考试，通过以考促学，提升了行政执法人员依法行政、公正执法的理论基础。

（三）创新形式，结合实际，扎实开展法制宣传。

一是充分利用《弥渡县政务信息网》的平台，对涉及的内容进行介绍。二是不断创新形式，深入开展“法制宣传进社区”活动。

三、制度建设完善，职责明确严格

在学习法律、法规的基础上，我办将制度的建设列为普法工作的重点工作。一是健全机关及下属单位的各项制度。制定出台了一系列管理制度，并严格考核，规范执行。二是从制度和政策上推进旅游项目建设。

四、抓好工作落实，加大依法治理力度

（一）加大办公室监管力度。

积极开展办公室内部的监督检查，改进工作作风，提升办事效率。

（二）推行政务公开，简化办事程序。

五、开展多种形式宣传工作

一是将法制宣传月与“法律进社区”相结合，大力开展普法宣传活动。二是认真制订了“12.4”法制宣传日的实施方案。制定了今年宣传的活动主题、指引思想、活动安排等，为“12.4”法制宣传的顺利、深入开展供给了保障。据不完全统计，本年度截止12月20日，我办向群众散发《宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律宣传材料20xx余份，悬挂、张贴宣传标语3条。通过宣传教育，使人民群众对政府办工作执行的相关法律法规有了进一步的了解，对办公室行政管理工作有了进一步的理解和更多的支持，为办公室行政管理、执法的顺利开展打下良好的基础。

一年来，我办普法依法治理工作成效明显，但同时也存在一些问题和不足，一是对工作的思考研究做得不够好，没有体现出特色和亮点；二是相关工作制度还不够完善，执行制度的力度不够；三是对工作的督促检查做得不够好，工作上还存在一些薄弱环节和及待解决的问题。20XX年，我局将加强对工作的专题研究，工作目标具体化，特别是如何抓好“法治机关”创建工作，如何进一步强化领导班子的学法用法。在抓好制度执行和落实上下功夫，不断完善普法依法治理的长效保障机制，使普法工作规范化、经常化、制度化。

材料报告(篇7)

一. 实习目的与要求

为期一个月的实习，不仅在所学的知识上面活得了很多的收获，在其他很多方面都获得了很大感悟。在所学的知识上面来说，我们看过了塑料改性，模具设计，塑料袋制品的生产，以及我们最后看到的塑料机械的生产。包括注塑机，压铸机，橡胶机。这样一个生产的整个环节，这个生产的工艺，这些都是我们所学的。生产实习是我们材料成型及控制工程专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。目的就是让我们将所学的东西与实际相结合，达到理论与实际相结合。而这些实际的知识也会对我们后面的学习，乃至工作都会有很大的帮助。

二. 实习地点和参观实习内容

报告将分三部分分别介绍参观和实习感受和所得以及实习的总体感受。其中伊之密精密机械有限公司将分公司基本情况介绍、注塑机事业部、压铸机事业部、橡胶机事业部、心得和致谢六部分详细介绍在工厂两周的实习参观经历。其中注塑机事业部部分将详细介绍射台组、大机下架组、小机锁模组、、油制组、大机锁模组、试机组等工作内容。

金发科技、联塑机械参观实习报告

9月8日，按照计划安排，我们参观了金发科技股份有限公司与顺德联塑机械制造有限公司两家企业。以下是我第一次企业参观的感受与总结。

企业一：金发科技股份有限公司

金发科技股份有限公司具备年产80万吨改性塑料的生产能力，拥有阻燃树脂、增强增韧树脂、塑料合金、功能母粒和降解塑料等5大系列60多个品种20xx多个牌号的产品。产品广泛应用于汽车、家电、OA设备、IT、通讯、电子、电工电器、建材、灯饰等多种行业。

公司是全球改性塑料行业产品覆盖种类最为齐全的企业之一，也是目前国内规模最大、产品最齐全的改性塑料生产企业，拥有阻燃树脂、增强增韧树脂、塑料合金、功能母粒和降解塑料5 大系列60 多个品种20xx 多种牌号的产品，主导产品市场占有率稳居国内市场前列，竞争优势明显。此外，募投项目的顺利实施也将进一步提高公司的规模化生产能力，巩固公司在改性塑料行业中的龙头地位。

虽然企业很大，也跟我们的专业很相关，但是对于这种机密性比较强的企业，我们几乎是没有看到公司的生产过程，或者生产的工艺等。几乎都是看各种产品，这样一来，我们所学的东西都是比较少。但是这间公司的快速增长是我学习到东西最多的方面。选准方向才能成就未来。

金发的成功很大得益于他们的方向：环保新产品概念。公司针对有关环保技术法规，率先对产品进行升级，并建立相应质量保障体系和实验室，极大地促进了产品销售，还在汽车用工程塑料、高性能塑料合金、生物降解、无卤阻燃等技术上取得了关键技术突破，为在中高端应用领域进一步拓展打下了坚实基础。这个也为我们提供一些值得学习的地方，我们要对自己兴趣和社会的发展进行相结合，才能做到自我价值的最大提升，或者是能取得成功。

企业二：顺德联塑机械制造有限公司

联塑机械制造有限公司是联塑集团属下的大型的挤出设备制造商。我们参观主要集中于挤出和注塑型的机械制造设备的生产流程。

一、挤出机

挤出机是在螺杆作用下将熔融塑料通过固定形状的挤出口挤出，在牵引机作用下经水冷定型后切割．主要用于各种相同截面产品的大量持续生产，如管棒异型材等，也可用于塑料改性造粒．这是我从课本上学到的知识，今天在参观期间，我亲眼看到的我们这个挤出机械的各种配件的生产过程，从模头，到冷却流道。这些都使我更加的知道了我们的挤出机的原理和生产的流程以及注意事项。在工作人员的用心解答下，我在这里学到了，也见识了很多新的知识。

二、注塑机

注塑机是将熔融塑料注射进磨具，冷却后即为产品．用途非常广泛，根据塑料不同，使用的地方也不同．注塑机是塑料加工业中使用量最大的加工机械，不仅有大量的产品。在参观这些机械的时候，可惜时间太短了。我们都还没有来得及了解多一点这些机械的生产工艺以及各种生产设备，我们就得往其他的生产线跑了。

三、管道生产过程

由于联塑集团是中国最大的塑料管道及塑料挤出生产设备的制造企业之

一。集团的主要经营项目为塑料管道、钢塑管道、塑料机器、建筑电器、塑料型材、装饰建材、水暖器材和国际贸易投资等领域，业务。在参观联塑机械制造有限公司期间，当然少不了现场参观著名的联塑管的生产过程啦！从挤出塑料到形成管材，就在一个简单的挤出设备完成。

顺德联塑机械制造有限公司是为联塑管品质保驾护航的有力武器，从机械设备的生产到用自己的设备生产出高性能的联塑管道。这些都是联塑成功的主要因素。今天的参观获益匪浅。

材料报告(篇8)

一、实习目的：

1通过实习，对—般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程有较深刻的了解；

2理论联系实际，巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等)，并为后续课程的学习积累感性知识；

3通过亲身参加施工实践，培养分析问题和解决问题的独立工作能力，为将来参加工作打下基础；

4通过工作和劳动，了解房屋施工的基本生产工艺过程(土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生产技术技能；

5了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平，联系专业培养目标，树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向；

6与工人和基层生产人员密切接触，学习他们的优秀品质和先进事迹。

在开始正式实习前，我们先用了一个上午的时间在本工程项目经理（曹经理）的指导下，仔细阅读了该工程的所有建筑图纸。除了我们在课堂上比较常见的平面图、立面图外，还有施工步线图、给排水图、整体规划图等，大概有近二十张图纸。这让我深刻的体会到土 木工程建设是一个庞大的工程，需要各部门的通力合作。而且这些图纸表面磨损很严重，我想大概是经常需要在施工过程中临时参考图纸，针对不同的问题由施工方和设计人员结合图纸提出不同的解决方案。所以，我们才应该在大学期间刻苦学习专业知识，将来才能够在工作中合理快速的解决各种问题，更好的为祖国建设服务。

二、实习概况

1.建筑行业人际关系的重要性。

施工作业中，人际关系极为重要。人际关系良好，才能处理好施工过程中发生的各类问题，才能达到事半功倍。

在施工单位，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管如此，大多数都不知道怎样才能处理好人际关系，甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼，才能处理好人际关系。其实，处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格，能真正的去欣赏他人和尊重他人。

在企业与上司、同事、下属相处时，若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时，你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇，他们看到自己上司一点点不如自己的地方，便认为上司不如自己，从内心上看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上司，结果连与上司的关系都处理得不好，更不用说同事和下属了，这种人必然会自食其果，在社会中很难生存。

一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快，别人也会同样的欣赏和尊重他，而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭，团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人，每一位成员也受到别人的欣赏和尊重，每一位成员都会心情舒畅，于是这个团队的凝聚力会提高。这对施工团队很重要。

从人际关系谈论施工队伍的选择。站在一个项目经理的高度来思考，这样的一个问题是非常关键的。施工队的好坏将直接影响建筑工程质量的好坏，影响项目经理经济利益的多寡。一个好的施工团队可以相互协调好各项工程，同样一个不好的施工团队却能将一个完美的工程弄得一踢糊涂。据我观察思考，对我们实习的工地初步了解，该施工团队协作方面非常良好，从现场的施工可以明显的看得出，各施工班组，各位工人相互协调的很多，遇到问题，群策群力，大家一起努力共同解决。因此，在现场施工中，人际关系极为重要，这也是我这次实习完的思考。

2.施工经验的重要性。

实习之后，我学懂了一句话：“如果一起做一件事，一个是做了十年这件事而比较愚钝的人，另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人，毫无疑问的是前者肯定会优胜。”其实每个人是否聪明，并非看那个人第一次做一件事是否做得好，而是看他经过第一次之后得到了经验，改变的是什么。始终都是那一句，人一定会跌倒，然后，必须总结到为什么会跌倒，然后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题

是，如何去利用得到的经验，而获得更好的结果。我自问，本人对新鲜事物的认识和掌握一般，但优点是，能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。相反，一位和我比较熟的人兄最大的缺点就是不懂得总结，拒绝承认跌倒是因为自己的问题，从而没得到任何有利于自己的经验，然后下次继续跌倒。

在施工作业中，这种现场经验极为重要，从我实习分析认为，一名土建工作人员，做一个工程能否做得好，能否成功，其中的成因会很多，包括有本身个人的IQ，对事情的专注等，更重要就是对事情的熟练程度，其实也就是施工现场经验。

3.职业品质的重要性。

我认为即将毕业的大学生将来要做一个称职的劳动者，首先必须遵守道德。职业道德建设的一个很重要的方面，是培养和树立道德行为主体的道德责任意识，也就是这些年人们比较关注的道德主体意识问题。如果做为一个大学生在劳动岗位上连必须遵守的道德都做不到，还谈什么干好工作呢？随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争的日趋激烈，对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。要大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办好公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，在工作中做一个好的建设者。

大学生职业道德建设，就象盖楼房一样，地基不稳，怎能撑起一座大楼呢？所以我们即将毕业的大学生就像地基一样，必须牢牢的扎在社会的最底层，做一个好的稳固的基石，那样才会使我们朝着正确的方向发展，才会使我们在未来有所建树，我相信只要我们努力了，一定会当好这块基石，所以必须从自身做起，培养自己对工作的责任感、道德感、发挥自己的责任心，认真履行职业道德，只有这样，才能把我们的工作做好，做精。

4.施工现场的实习收获。

近一个月的生产实习，我学到的东西也相对较多，从不同方面的施工都有亲身体验。但是由于去的时候桩基已经打完，所以没能接触到打桩，但经过对师傅的询问，了解到了打桩的工艺及流程。

4.1学习施工重要工程。

整个混凝土结构工程包括了基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程。以下将分别总结我在实习过程中所学到的知识以及我参加的工程：

4.2认识基础工程。

由于基础是整幢楼最为关键的部分，所以也是工程的重中之重，做好基础至关重要，基础工程包括了土方开挖，打桩，断桩处理，承台、地基梁的施工等等。由于整个工程的土方开挖和打桩已经基本结束，实习期间没能接触到。所以以下只做简单的介绍。本工程由于土质较为差，淤泥质土较厚，造成打桩的过程中出现了大面积的断桩，很多幢号都因为断桩而严重影响了工程进度。在这次实习的过程中学习了很多断桩处理的方法。

4.3认识钢筋工程。

钢筋是钢筋混凝土结构的骨架，依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。

钢筋的`分类一般可以按生产工艺的不同，直径大小，钢筋的强度进行分类。生产工艺与一般可分为热扎钢筋，冷扎钢筋，冷拉钢筋，冷拔钢筋。按不同的直径主要有以下几种钢筋：8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在强度上钢筋可分为HPB235、HPB335、HPB400、RRB400级钢筋。其中HPB235、HPB335为最常用的两种钢筋。

因为混凝土浇筑后，钢筋的质量难以检查，因此钢筋工程属于隐蔽工程，需要在施工过程中严格检查，并建立起必要的检查与验收制度。为了确保混凝土结构在使用阶段正常工作，钢筋工程施工时，钢筋的规格和位置必须与结构施工图一致。

工程中钢筋往往因长度不足或因施工工艺的要求等必须连接。所以钢筋的连接在钢筋工程中是一个重要的环节。

4.4认识模板工程。

混凝土结构的模板工程，是混凝土成型施工中的一个十分重要的组成部分。我们所说的模板其实包含了两部分，其一是形成混凝土构件形状和设计尺寸的模板：其二是保证模板形状，尺寸及其空间位置的支撑系统。模板应具有一定的强度和刚度，以保证混凝土自重、施工荷载及混凝土的侧压力作用下不破坏，不变形。支撑系统既要保证模板的空间位置的准确性，又要承受模板、混凝土的自重及施工荷载，因此也应具有足够的强度、刚度和稳定性，以保证在上荷花载的作用下不沉陷，不变形，不破坏。

模板在材料与种类上也有很大的区别。一般可分为本模板、钢模板、胶合板，本工程多数使用钢模板，这样比较不容易变形。

模板的作用便是在结构的施工过程中，刚从搅拌机中拌和出来的混凝土呈液态，需要浇筑在与构件形状尺寸相同的模型号内，这样砼凝结硬化之后，才能形成所需要的结构构件，模板就是使钢筋混凝土结构或构件成型的模型。

模板的支撑系统是保证模板面板的形状和位置，并承受模板、钢筋、新浇筑混凝土自重以及施工荷载的临时结构。模板的垂直支撑主要有散拼装的管支架，可独立使用并带有高度可调装置的钢支柱，及门型架。

模板在安装之前，还需进行模板的设计计算。常用定型模板在其适用范围内一般无需进行设计或验算，一般比较有经验的包工头和工人都懂得怎么安装。但对一些特殊结构，新型体系的模板或超出适用范围的一般模板，则应进行设计或验算。例如大的承台，塔吊基础等，否则很容易胀模。

4.5认识混凝土工程。

混凝土工程包括制备、运输、浇筑、养护等施工过程，各施工过程既相互联系，又相互影响，任一过程施工不当都会影响混凝土工程的最终质量。

混凝土的制备包括了混凝土的配制与混凝土的搅拌，每一步都至关重要。混凝土的配制还包含了混凝土的设计配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根据实验室的设计配合比提高一个数值，并有95％的强度保证率。混凝土施工配料计量必须准确，才能保证所拌制的混凝土满足设计和施工的要求。其偏差不得超过规范规定。施工配合比与实验配合比的差别在于含水率的区别。由于混凝土强度值对水灰比的变化十分敏感。由于实验室在试配混凝土时的砂、石实际含水率。为保证现场混凝土准确的水灰比，应按现场砂、石实际含水率对用水量予以调整。

混凝土的搅拌，要获得均匀一致的混凝土，必须对其原材料充分搅拌，使原材料彻底混合。工程中混凝土的搅拌一般采用机械搅拌，一般要注意搅拌时间的控制，以及送料机时间的控制。

混凝土的浇筑是混凝土工程的重中之重，也只有合格的浇筑，才能保证混凝土的强度，密实性符合设计的要求，才能保证结构的整体性和耐久性，尺寸准确，才能保证拆模后混凝土表面平整光洁。

混凝土浇筑之前要做好隐蔽工程的验收，而且还检查模板的尺寸，轴线及其支架承载力和稳定性。浇筑质量还以浇筑工人的技术水平有密切的关系。若浇筑过程中振捣不够很容易产生离析现象，而且容易产生蜂窝、麻面，甚至产生露筋现象。施工缝的留置也是混凝土浇筑的一种特殊工艺，由于某些原因，不能连续将结构整体浇筑完成，且停歇时间可能超过混凝土的凝结时间，则应预先确定在适当的部位留置施工缝。一般施工缝应留在结构受剪力较小的部位，应用时考虑施工的方便。

5.学习施工现场常见的问题。

5.1搅拌机、钢筋加工厂的电箱配置可能不够完备，常存在着漏电的危险，以及碰电的危险性，应及时检查。

5.2如果脚手架是毛竹，班主应对毛竹的质量进行挑选使用，因为随着层数的增高，荷载的加大，存在的危险性也就越大，特别是小横杆。

5.3脚手架的、支模架的基础如果不是很稳，就会存在塌倒的可能性，特别是下雨天。

5.4施工现场，如果木头房太多，经常会不规范，工人随处搭房住人，这使得工人的生命存在威胁。

5.5砌墙的过程中，如遇到墙要转角或相交的时候，两墙要一起砌起来，在留槎的过程中，可以留斜槎，如果要留直槎，则必须留阳槎，且要有拉结筋，不能留阴槎。

5.6在进行混凝土施工的过程中，要特别注意混凝土的配合比，在天热的时候要注意养护。

看来建筑行业还是一个高危行业，我们在今后的工作中，要严格遵守各项规章制度，有效的保护自己。

我们为期一个月的《土木工程施工》实习，也正式结束。一个月来的学习，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，我想我们最宝贵的是学到了许多书本上没有的实践经历。近距离的观察、学习，我对土木工程施工有了更加全面的认识。掌握的一些实用的具体的施工知识，而这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分基础的知识。对我将来的工作有着重大意义的知识。现场的体会，还让我了解到土木工程施工是一个艰苦的行业，所以，我们应端正思想，屏弃享乐主义，耐得艰辛，才能更好的为祖国的四化建设服务。我还要感谢辛劳为我们指导的老师们，还有工地上无私为我们传授经验的技术人员，你们的教诲让我们受益匪浅。请允许我在实习报告的最后向老师们表示最真诚的谢意。

材料报告(篇9)

内容摘要

本文通过对最近的新型建筑材料的分类和总结，采用对比分析的方法能总结出各种新型材料相比旧材料的优势，并希望这总结的结果能对我们现在的建筑设计以及施工能有一定的指导作用。从而改善我们的生活，及其达到建筑的绿色节能，改善人居工程环境的目的。

关键词：建筑，新材料，发展，应用

引言

随着建筑技术的发展，建筑材料的产品也是日新月异，如今远远早不能用五种材料来概括建筑材料了。传统的水泥，砂浆，沙，钢筋，混泥土的五大建材，早已不能满足现代建筑的蓬勃发展的需求。从而在传统建筑材料基础之上诞生了新一代的建筑材料。

1 绪论

1.1概述

新一代的建筑材料的新其主要包括：新型墙体材料、保温隔热材料、防水密封材料和装饰装修材料等方面的创新。这些材料都是建立在技术进步、保护环境和资源综合利用基础上的新兴产业。从而具有复合化、多功能化、节能化、绿色化、轻质高强化、工业化生产的特点。

1.2发展新型材料的意义

随着全球能源形势的日益紧张，建筑走向低碳节能的道路已经不容质疑了。绿色建筑已经揭开了人类对建筑能耗反思的序幕。据调查，建筑业是建材业的最终用户，建材行业产品的77.3%用于建筑业。目前，中国每年建成的房屋面积高达16亿－20亿平方米，但新建筑中95%以上仍属于高耗能建筑，单位建筑面积采暖能耗为气候相近发达国家的3倍左右，中国建筑能耗已占全国能源消耗的近30%。如果建筑节能工作仍维持目前状况，到20xx年建筑能耗将达到10.89亿吨标准煤，仅空调高峰负荷将相当于10个三峡电站满负荷发电。于是世界各国积极展开在建筑设计和施工、新型建筑材料的开发和应用、建筑节能法规的制定和实施、建筑节能产品的认证和管理等方面的探索。

发展新型建材、推广节能建筑是发展循环经济的重要环节。建筑材料行业是

利用各类废弃物最多、潜力最大的行业。发展循环经济为建材行业赋予了新的生机，目前，中国建材工业消纳了大量的工业和建筑废弃物，如利用煤炭行业的煤矸石烧砖，用电力行业的粉煤灰作为水泥的生产原料与混合材，生产粉煤灰砖和纤维水泥外墙板，脱硫石膏生产石膏板，用冶金产业的各种高炉矿渣生产矿渣水泥、制成矿棉吸音板等，另外，建材产业还能处理相当部分的城市垃圾，甚至部分有毒有害废弃物都能得到有效的消纳和利用。据统计，目前全国建材业每年消纳和利用的各类固体废弃物数量在4亿吨左右，约占全国工业部门固体废弃物利用总量的80%以上。实践证明，建材行业成为整个社会实现资源循环的一个关键环节，是国家发展循环经济的重点产业。

发展新型建材、推广节能建筑是改造传统建材和建筑的重要前提。以矿业加窑业为产业特征的传统建材业，目前尚属资源、能源消耗型产业。中国建材行业万元产值耗煤2.7吨、消耗矿山资源逾100吨，是发达国家平均水平的1.5倍－2倍；年能源消耗总量为2.4亿吨标准煤，矿产资源消耗近40亿吨，居全国各行业前列。就总量平均而言，主要建材产品单位能耗高于世界先进水平150%。目前，煤、电、油以及原材料的紧张已成为制约行业发展的突出问题。如何减少能源和资源的消耗，最大限度地提高能源和资源利用效率，同时减排降污，保护环境，使建材产业和建筑业成为节能、节水、节材、节地的可持续发展的现代化产业，已成为各级政府需要认真研究和解决的一个重要课题。

2新型建筑材料的应用

2.1新型墙体材料定义

墙体是房屋建筑围护结构中的主要组成部分，也是室内外热量交换的主要途径。所以研制高效保温墙体材料、设计合理的墙体结构形式是节能减耗的关键。 节能墙体按其材料及组成方式可分单一材料节能墙体 、复合节能墙体和采用新型节能复合墙板三大类。

单一材料节能墙体是采用空心粘土砖、加气混凝土气块、普通混凝土气块以及以粉煤灰、煤矸石、浮石等混凝土空心小砌块等砌体材料，采用保温砂浆作为砌体胶凝材料。复合节能墙体是由保温隔热材料与传统的如实心粘土砖、混凝土等墙体材料或空心砖、空心砌块等新型墙体材料复合而成的墙体 。而新型节能复合墙板目前主要品种有：钢丝网岩棉夹芯复合板 (简称GY板) 、GR夹芯复合板、钢板岩棉夹芯复合板、硅钙板、保温层、石膏板复合板材等等。

2.2新型墙体材料应用状况

经过近30年来自我研制开发及引进国外生产技术和设备，我国的墙体材料工业已经开始走上多品种发展的道路，初步形成了以块板为主的墙材体系，如混凝土空心砌块、纸面石膏板、纤维水泥夹心板等，但代表墙体材料水平的各种轻板、复合板所占比重仍很小，还不到整个墙体材料总量的1%。而欧美等发达国家的砖产量已基本趋于稳定。在产品技术方面主要向大孔洞率、薄壁方向发展。发达国家粘土砖已成为一种高档装饰材料，点缀于建筑的内外墙。混凝土空心小砌块主要向装饰、轻质、保温、隔热方向发展；加气混凝土制品向轻质、高强方向发展。国外加气混凝土容重普遍在400-500kg/m3；非承重产品容重降低到300 kg/m3，且原材料大量采用工业废渣。国外建筑复合墙体具有重量轻、保温隔热、隔声效果好等特点。较之与工业发达国家相比，相对落后40-50年。主要表现在：产品档次低、企业规模小、工艺装备落后、配套能力差。新型墙体材料发展缓慢的重要原因之一是对实心粘土砖限制的力度不够，缺乏具体措施保护土地资源，以毁坏土地为代价制造粘土砖成本极低，使得任何一种新型墙体材料在价格上无法与之竞争。1994年新税制实行后，对粘土砖生产企业仅征收6%的增值税，而不少新型墙体材料，尤其是轻质板材却要交纳17%的增值税务局，加剧了新型墙体材料发展的不利局面。针对这种情况，国家三部一局（建设部、农业部、国土资源部和国家建材局）墙材革新办公室积极指导各地大力开展墙材革新工作，结合各地实际情况，出台了多项墙改政策，有力地促进了新型墙体材料的发展。。

2.3新型保温隔热材料定义

所谓保温隔热材料是以减少热损失为目的，通常情况下，导热系数小于0 .1 4 W／( mK )的材料，导热系数在0 .0 5 W／( mK )以下的材料称为高效保温材料。

新型保温材料主要包括：外墙外保温、外墙内保温、外墙夹芯保温技术．过去外墙内保温技术盛行，外墙外保温处于试验阶段，外墙夹芯保温形式基本就没有。近几年，外墙外保温多了起来，外墙内保温明显减少，一些别墅使用上了外墙夹芯保温技术。材料方面也是多种多样，聚苯乙烯泡沫板、硅酸盐复合浆料、岩棉矿渣棉、玻璃棉、泡沫玻璃、聚氨脂泡沫板等。

2.4新型保温隔热材料应用状况

1980年以后, 我国保温隔热材料有了长足的进步已发展成为品种比较齐全、初具规模的保温材料的生产和技术体系。主要表现在以下三个方面：

第一，保温隔热材料在国外的最大用户是建筑业约占产量的80 % , 而在我国建筑业市场尚未完全打开, 其应用仅占产量的10 %。第二，生产工艺整体水平和管理水平需进一步提高, 产品质量不够稳定。第三，科研投入不足, 应用技术研究和产品开发滞后, 特别是保温材料在建筑中的应用技术研究与开发多年来进展缓慢, 严重地影响了保温材料工业的健康发展。加强新型保温隔热材料和其他新型建材制品设计施工应用方面的工作, 是发展新型建材工业的当务之急。 我国保温材料工业经过30 多年的努力, 特别是经过近年的高速发展, 不少产品从无到有, 从单一到多样化质量从低到高, 已形成取膨胀珍珠岩、矿物棉、玻璃棉、泡沫塑料、耐火纤维、硅酸钙绝热制品等为主的品种比较齐全的产业, 技术、生产装备水平也有了较大提高有些产品已达到国际先进水平。但由于我国保温材材料工业起步晚, 总体技术和装备水平较低, 在建筑领域的应用技术有待完善, 在很大程度上影响了保温材料的推广应用。

近年来, 保温材料工业重复建设现象严重, 全国各地蜂涌而上, 几年间上百条生产线投产, 而在应用领域的开发上却投入不多, 造成了目前投资效益低, 供过大于求的局面。而国外矿棉和玻璃棉在建筑节能领域的应用率超过50％；泡沫塑料超过40％；硅酸钙和膨胀珍珠岩为5％左右。矿棉及其制品使用先进的摆锤技术。玻璃棉及其制品生产工艺采用一窑多线、一线多头、一头单一产品，提高了生产效率。废水、废物回收处理，循环使用，达到零排放，采用碎玻璃作为主要原料。泡沫塑料制品在建筑和工业保温领域应用以聚氨酯泡沫塑料和聚苯乙烯泡沫塑料为主。产品向轻质化、高强度、更长使用年限和更低的导热系数发展。

2.5新型防水密封材料定义

防水材料是指有效防止雨水或地下水向建筑物内部渗漏的防水薄膜材料 ， 是建筑业及其他有关行业所需要的重要功能材料 。 防水材料是建筑业及其它有关行业所需要的重要功能材料, 是建筑材料工业的一个重要组成部分。改革开放以来, 我国建筑防水材料获得较快的发展。防水材料已摆脱了纸胎油毡一统天下的落后局面, 目前拥有包括沥青油毡(含改沥青油毡) 、合成高分子防水卷材、建筑防水涂料、密封材料、堵漏和刚性防水材料等五大类产品。

新型建筑防水材料是相对传统石油沥青油毡及其辅助材料等传统建筑防水材料而言的期主要的新表现在材料的更新和施工方法的更新，如对沥青进行催化氧化处理，使得沥青的低温冷脆性能得到根本的改变，使之成为优质氧化沥青，纸胎沥青油毡的性能大大提高，在这基础之上用玻璃布胎和玻璃纤维胎来逐步代替纸胎，从而改善纸胎的性能。

2.6新型防水密封材料应用

随着我国国民经济的快速发展，不仅工业建筑与民用建筑对防材料提出了要求，在桥梁、隧道、国防军工、农业水利和交通运输等行业和领域中也都需要高质量的防水密封材料。我国防水材料基本上形成了品种门类齐全, 产品规格、档次配套, 工艺装备开发已初具规模的防水材料工业体系, 国外有的品种我们基本上都有。已初具规模的防水材料工业体系。

近十几年来，在我国各种无机防水涂料也得到开发与应用，引进了确保时、M1500等国外先进的产品，同时也相继研制出了防水宝、HM1500、TM1500等一系列无机防水涂料。无机渗透结晶型防水涂料也已开始大量使用在工业与民用建筑的地下结构、地下铁道、桥梁路面、水利工程等方面。

近40年的发展，使我国防水涂料已形成了反应固化型和溶剂（水）挥发干燥型等性能不同、形态不一的多类型、多品种的格局。到目前为止，有一定生产规模的防水涂料生产厂家有200多家，每年的生产总量已超过20万吨（这个数量不包括已被各级行政主管部门行文限制、淘汰和禁止使用的塑料煤焦油和煤焦油聚氨酯等容易污染环境的防水涂料），主要应用于工业与民用建筑的厕浴间防水，部分用于屋面、地下室和外墙等工程防水，均获得了较理想的防水效果。

2.7新型装饰装修材料

装饰材料是指建筑物内外墙面、地面、顶棚的饰面材料。新型的装饰装修材料新主要体现在材料的新上主要表现在以下五大类上，其中主要包括：多孔砖与空心砖、石膏砌块、暖芯自热地板、液体壁纸、石塑地板。

2.8新型装饰装修材料应用状况

我国建筑装饰装修材料的发展，起步较晚 ，与国外相比，我国装饰材料的生产企业规模偏小，产品质量不稳定，款色旧，档次低，配套性差，市场竞争能力弱；科研开发力量不足，产品更新换代能力弱，不能适应市场需求； 产品结构不合理，中、低档产品比例大，高档材料比重低。不能满足高档建筑装饰装修的需求。由于装修材料的应用，使民用建筑室内环境污染问题日益突出，有专家认为继“煤烟型污染”和“光化学烟雾型污染”之后 ，人们已经进人以“ 室内空气污染”为标志的第三污染时期。所以，必须对装饰装修材料有害物质进行限量 ；对建筑室内污染进行控制等，降低室内污染，大力发展绿色建筑材料。 3.0新型建筑材料的发展趋势展望

随着城市化进程加快，城市人口密度日趋加大，城市功能日益集中和强化，需要建造高层建筑，以解决众多人口的居住问题和行政、金融、商贸、文化等部门的办公空间，因此要求结构建筑向轻质高强方向发展。目前主要目标仍然是开发高强度钢材和高强混凝土，同时探索将碳纤维及其他纤维材料与混凝土聚合物等复合制造的轻质高强结构材料。

到目前为止，普通建筑物的寿命一般设定在50～100年。现代社会基础设施的建设日趋大型化、综合化，例如超高层建筑，大型水利设施、海底隧道等大型工程，耗资巨大、建设周期长、维修困难，因此对其耐久性的要求越来越高。此外，随着人类对地下、海洋等苛刻环境的开发，也要求高耐久性的材料。目前，主要的开发目标有高耐久性混凝土、钢骨混凝土、防锈钢筋、陶瓷质外壁胎面材料、合成树脂涂料、防虫蛀材料、耐低温材料，以及在地下、海洋、高温等苛刻环境下能长久保持性能的材料。

在大空间建筑中“第五代建材”膜材料也是一种广泛应用的新型材料，它是由高分子聚合物涂层与基材按照所需的厚度、宽度通过特定的加工工艺粘合而成。现在它可以发挥极大承载力，构筑灵活大空间，并且具有自然生态美外观。

大深度地下空间是目前为止还没有被广泛开发利用的领域，随着地球表面土地面积逐年减少，人类除了向高空发展外，大深度地下是一个很有潜力的发展空。

材料报告(篇10)

完成中小企业办公自动化管理系统的设计，中小企业办公自动化管理系统是一个适应于中小型企业的能满足日常办公需求的管理系统，本系统初步拟定由以下六个模块组成。

(一)个人通讯录

该模块用作每一个登录系统的用户来维护自己的通讯录，通讯录中需要保存的信息有姓名、性别、手机、E-mail地址、QQ号码、公司、家庭住址、邮编。通知本模块个人用户可以自由维护个人的基本信息以及自由添加联系人信息;可以方便查询联系从，可以修改或删除某一个联系人。

(二)日程安排模块

该模块用作当前的登录用户添加、修改、删除和查看自己的日程安排列表。本模块中应该保存的信息有：用户名、年份、月份、日期、安排内容。

(三)工作日志模块

该模块用作当前的登录用户添加、修改、删除和查看自己的工作日志列表。本模块中应该保存的信息有：用户名、年份、月份、日期、日志标题、日志内容、记录时间。

(四)短消息管理模块

该模块用作当前的登录用户给系统内的其他用户发送短消息，并可以查看其他用户发来的消息。本模块中应该保存的信息有：接收者、发送者、消息内容、发送时间、是否阅读。

(五)公告管理模块

该模块用作用户发送通知，大家都可以查看，只有发送通知的用户才有权修改、删除该通知。本模块中应该保存的信息有：公告填写人、公告标题、公告内容、公告时间。

(六)会议管理模块

该模块用作用户发送会议通知，供所有的用户查看，且只有发送通知的用户才有权修改、删除该通知，它应该包括如下几个部分。

(1) 通知列表页面包括发布、修改、删除、清除通知、浏览通知内容和填写反馈意见等6个操作功能。

(2) 发布、修改通知页面。

(3) 浏览通知内容页面。

(4) 填写反馈意见页面。

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