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护理学习计划
护理学习计划是每位学习护理的学生都需要制定的重要计划。一个详细、具体且生动的学习计划可以帮助学生更好地规划自己的学习时间,了解每门课程的重点和难点,提高学习效果。在这篇文章中,我们将详细介绍一个护理学习计划的制定过程,并给出一些建议,帮助学生充分利用自己的时间和资源,取得优异的学习成果。
首先,制定护理学习计划时,我们需要考虑自己的学习目标。护理专业知识广泛且繁杂,因此明确自己的学习目标非常重要。你是想要在护理技能上有所提高,还是更关注理论知识的学习?你是希望通过学习提高自己的成绩,还是为了将来的职业规划?根据个人的情况,制定出具体的学习目标和计划。
其次,我们需要制定一个合理的学习时间表。护理专业的学习任务繁重,因此充分利用时间是必不可少的。首先,我们可以将课程内容和作业安排到每一周的时间表中,确保每一门课程都有足够的时间去学习和复习。其次,我们还可以安排一些专门的时间用来阅读相关的课外书籍、期刊文章或与同学们一起进行讨论。在这个时间表中,我们还应该合理安排休息时间和娱乐时间,确保自己的学习生活有序而充实。
另外,一个好的学习计划需要考虑到不同课程的重点和难点。护理专业的课程包括理论课和实践课,每门课程都有其独特的学习重点和难点。我们可以通过课程教材、老师的讲解和其他学生的经验来获取这方面的信息。一旦我们了解到了每门课程的特点,我们就可以制定出相应的学习策略。对于理论课,我们可以使用记忆法、思维导图等技巧帮助我们记忆和理解知识;对于实践课,我们可以通过参加临床实习、模拟操作等方式提高自己的实际操作能力。
除了课程学习,护理学习计划还应该包括一些其他的学习活动。例如,我们可以参加学术讲座、学术研讨会或者加入护理学会等组织。这些活动可以帮助我们了解最新的护理理论和技术,扩展我们的知识面。此外,我们还可以通过参加志愿者活动,实践我们的护理技能,提升我们的职业素养。这些综合性的学习活动可以让我们学到更多的东西,并加深对护理专业的理解。
最后,一个好的学习计划需要不断地进行调整和优化。随着学习的进展,我们可能需要调整自己的学习目标和学习计划。有时候,我们可能会遇到一些困难和挫折,但是只要我们保持积极的学习态度和良好的学习习惯,我们就能够战胜困难,取得优异的学习成果。
综上所述,一个详细、具体且生动的护理学习计划可以帮助学生合理安排学习时间、明确学习目标,并制定相应的学习策略。通过认真执行学习计划,我们可以提高自己的学习效果,并取得优异的学习成果。在学习的道路上,我们需要充满激情和耐心,并时刻保持积极的学习心态。只有这样,我们才能在护理专业中获得成功,并为将来的职业生涯打下坚实的基础。
1月
冠心病的临床路径。
护理交接班制度。
高血压病人的护理措施与健康教育。
消防安全的管理与学习。
心律失常的紧急处理方法。
输血的查对制度与注意事项。
病房管理的规范化。
2月
做好病人的基础护理工作,提高病人的满意度。
护士的岗位职责。
输液反应的临床表现及应急预案。
患者身份的识别制度。
各项临床操作的规范性。
备用药品的查对与管理。
给药制度。
心源性哮喘的护理措施。
消毒与隔离制度。
3月
1、肺气肿病人的护理措施。
2、新型农村合作医疗目录用药。
3、有机磷农药中毒的护理措施。
4、如何面对愤怒的患者,安抚患者,防范医患纠纷。
4月
1、做好病人的基础护理工作,提高病人的满意度。
2、急性肠胃炎的健康教育及治疗方案。
3、疑难病例讨论。
5月
1、输血的“三查八对”及注意事项
2、支气管炎的健康教育
3、备用药品的管理
6月
1、急救药品的管理制度
2、制定和落实医院优质护理服务
3、提高病人满意度,做好基础护理工作
7月
1、糖尿病的护理措施
2、护理交接班制度
3、提高无菌观念,注意无菌操作。
8月
1、病房护士的工作职责
2、上消化道出血病人的健康教育
3、分级护理制度
为进一步加强机关作风建设,加强政治业务学习,促进xx单位工作再上新台阶,努力把xx单位建设成为一个团结的集体、一个战斗的集体、一个充满活力的集体,现根据xx单位20xx度年工作安排,为深入开展政治、业务活动,特制定本年度学习计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以提高干部队伍素质、增强工作创新能力为目标,在xx单位努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围,在干部队伍中确立人人学习,终身学习的理念。通过学习,全面提高干部队伍的素质,增强干部应对新形势、新机遇、新挑战的能力,积极推进知识更新、工作创新,努力造就一支政治强、业务精、作风实的干部队伍,为进一步促进xx单位工作更快更好发展,提供强有力的作风保证和素质支持。
二、基本原则
按照省委提出的工作要求,确保圆满完成今年的各项工作任务,提高xx单位工作的认识,全体工作人员要有公开、公平、公正的理念、精湛娴熟的专业知识、务实严谨高效的作风、团结和谐的意识、廉洁从政的品质的总体要求,坚持与时俱进,完善学习制度,创新学习方法,逐步提高干部学习的积极性、主动性和实效性;拓宽学习渠道,按照缺什么补什么、干什么学什么的原则,全面提高xx单位干部的业务素质和工作能力;坚持工作、学习有机结合,在学习和工作的实践中,研究新情况,解决新问题,学习新知识,创造新经验,取得新进步,从而不断提高基层xx单位各项业务水平。
三、学习内容
(一)、进一步加强政治理论学习。要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,开展社会主义荣辱观教育活动,学习实践科学发展观。全体工作人员要进一步坚定政治立场、理想信念,带头学习,真正做到学深学透,学精学实,融会贯通。通过学习,保持思想上的先进性,提高用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的能力,着力解决好基层司法行政工作在改革开放和社会主义现代化建设新形势下所面临的现实问题。
(二)、进一步加强专业知识学习。全体工作人员要围绕工作能力建设这一目标,根据工作职责的要求和岗位的特点,重点加强社会主义法治理念、xx单位工作实务、与工作关系密切的法律、法规学习。
一要加强岗位、业务知识的学习,优化业务素质。全体工作人员既要精通自身所从事工作的业务知识,又要熟悉掌握与党委、政府工作相关的法律法规等方面的知识,努力成为各项工作的行家里手。
二要加强新知识、新技能的学习。要注重学习和掌握信息化技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。全体工作人员应熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。
(三)、进一步加强廉政教育。把公开、公平、公正、优质、廉洁、高效的工作要求贯穿于政风、行风建设工作的全过程。积极开展廉政学习教育活动,在贯彻落实科学发展观、社会主义荣辱观、惩治和预防腐败体系等方面,进一步统一思想,深化认识,增强自觉性和坚定性,促进全体工作人员廉洁从政,进一步树立公开、公平、公正、高效的良好形象。
四、学习方法
(一)、进一步丰富学习的形式。要认真总结、借鉴其他xx单位成功经验,创新学习形式,增强学习的针对性和实效性,确保学习扎实有效。要坚持集中学习和个人自学相结合、政治学习和业务学习相结合、理论与实践相结合、专题辅导与座谈讨论相结合,真正使学习制度化、经常化、工作化,促进工作人员政治、业务素质的大提高。
(二)、结合市党委、政府的学习安排,xx单位工作人员必须每周一按时参加党委、政府组织的政治学习,业务学习集中安排在每周五下午; 6月底前,要对学习情况进行一次小结,年底要进行全面总结。
(三)、积极参加市、区委举办的各种业务学习和培训以及组织业务交流。
(四)、鼓励和支持干部八小时以外的学习,每个干部要结合本职工作,并通过适当的方式开展自学活动。并根据要求撰写心得体会。
五、保障措施
积极开展政治、业务学习活动是实践三个代表重要思想的重要行动,是树立和落实以人为本的科学发展观、加强干部队伍建设的必然要求,必须要高度重视,认真组织,扎实推进,务求实效。
加强组织领导,要把开展政治、业务学习活动作为xx单位一项重要工作来抓,按照上级的要求,日常学习要有学习笔记,xx单位要有学习记录,每一阶段学习完毕参学人员都要撰写不少于5000字的个人学习心得。
为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:
1.护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及医院情况及相关政策。
2.进修人员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。
2.1操作培训方式:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。
2.2理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。
2.3进修人员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。
3.进修人员考核:操作考核方式:由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。
2013年门急诊护理人员业务学习计划
为进一步提高我科医疗护理质量,配合2013年医院等级评审工作的实施,有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境,现制订2013年1月至12月份科室业务学习工作计划;
(一)培训目的规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高急诊专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能,掌握院内感染控制、突发公共卫生事件应急、护理安全的基本知识。
(二)培训目标
1、全科护理人员业务学习考核参与率>=100%
2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%
(三)培训对象
门急诊的护理人员
(四)培训方式
1、科室每月组织1次业务培训,采用科室月业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行
2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员集中培训
(五)培训内容
1、护理理论及操作培训,重点为对急诊专科相关护理理论及操
作的学习。
2、学习具有急诊科特色的操作技能。
3、学习突发事件应急预案、院内感染、护理安全相关规定,要求掌握基本知识。
(六)考核方式
1、每月对全科护理人员的基础理论进行一次考核。
2、每月对全科护理人员的基础操作进行一次考核。
附件:2013年业务培训学习课程表(1—12月份)。
急诊科护士长:邱薇 2012年12月25日
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