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述职总结 篇1

根据全市“公述民评”的安排，下面我将本人在XX年至今的履行职责、工作作风和廉洁自律等各方面情况向各位代表作述职述廉，请各位代表评议。

一、履行职责方面

作为建设市场管理处处长，需要全面贯彻落实上级建设行政主管部门和市建委有关建设市场管理的各项工作、规定和制度，牵头完成全市房建和市政基础设施工程的市场管理与服务，为各项工程的顺利推进保驾护航。

1、做好企业资质、人员资格管理。据统计，XX年1月1日至XX年9月30日，完成222家建筑企业三级资质核准工作；完成116家城市园林绿化企业三级资质核准工作；完成103家工程监理企业资质申报初审工作；完成116家工程造价咨询单位资质申报初审工作；完成了73家招标代理机构资格复审（定级）、申报的初审及上报工作。共受理195人次全国注册监理工程师初始注册、312人次变更注册；共受理6701人次一、二级建造师初始注册、4446人次变更注册；共受理223人次造价工程师初始注册及837人次变更注册。

开展企业监督检查。为扶持建筑业企业做大做强，进一步加强资质管理，规范企业的市场行为，根据中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》（第159号令）精神，针对目前**市建筑业企业存在的问题并结合实际，今年3月至10月在全市组织开展了建筑业企业监督检查。对不合格的企业、拒不参加监督检查、整改和不配合检（抽）查的企业、取得资质证书后10个月内未取得安全生产许可证书的全市所有三级资质企业，撤销企业资质，并收回其资质证书。对达不到标准的二级及以上企业拟上报省建设厅处理。

2、严把施工许可审批关，并在法律、法规基本原则的框架内尽可能为建设单位提供优质服务。针对地铁建设的实际情况，起草《**市地铁工程施工许可管理暂行办法》上报市政府转发。举办施工许可办理培训班，为重点工程建设单位申领施工许可答疑解惑，共同提高办事效率。严格按照有关规定核发施工许可，并对未申领施工许可的建设单位依法予以行政处罚。XX年1月1日至XX年9月30日，共办理施工许可证项目1198个，合同价格412。81亿元，其中办理一般工业与民用建筑工程许可证560个，市政桥梁工程97个，冶金有色工业建筑安装工程3个，超、补面积补缴规费241个，许可证变更297个；行政处罚32家建设单位，计225。7108万元罚款。驻市投资项目集中办理中心窗口无有责投诉，并积极配合牵头处室开展市行政服务中心年度和季度“红旗窗口”创建工作。

3、继续完善市场监管方式。修订和印发了《**市建设市场主体信用管理办法》、《**市建设市场主体信用信息记分标准》，制订《**建设信用网操作规程》。调整、完善**建设信用网，增设有关行政许可、非行政许可事项的办事指南。据统计，截止XX年9月30日，网站累计访问达1489968人次，已在信用网上注册的建筑业企业达4913家，其中，施工企业3542家、施工与设计一体化企业120家，监理企业253家、造价咨询企业151家、招标代理企业166家、园林绿化企业661家、代建企业20家；已在信用网上注册的建筑业从业人员达53174名，其中，注册建造师42758名、注册监理工程师5134名、造价工程师2444名、招标代理人员2838名；XX年1月1日至XX年9月30日，共对953家（次）企业进行信用扣分，对1716人（次）进行信用扣分。

同时，开展“网库分离、五库合一”调研工作，梳理完成现有“五库”中3700家企业、4XX名从业人员基本数据和行为记录的校对、核验；整合市建设信用网与xx、余杭信用网，实现并网运行。

4、积极探索促进企业做大做强举措。一是起草上报并由市政府转发《关于进一步扶持建筑企业做大做强，推进“走出去”发展的若干意见》，建立了由俞志宏副市长任组长的**市建筑业发展工作领导小组。二是组织召开年度全市建筑业大会，编制XX/XX年度《**市建筑业发展报告》，总结经验、探讨思路、布置工作，并由市政府对在**市纳税XX万以上的本地企业、纳税1000万以上的外地企业和建筑业产值超百亿元的区（县、市）建设局进行了表彰。三是于XX年深入开展了“向建设行业企业送温暖”活动，召开了有187家企业参加的座谈会11次、走访企业892家，倾听企业心声，解决116条建议、意见。

5、建立政府投资项目预选承包商名录制度。起草上报并由市政府印发《**市政府投资建设工程项目预选承包商名录管理暂行办法》。在市建筑业协会、市市政行业协会于今年8月公布房建和市政总承包企业XX年度信用等级结果的基础上，于8月12日起会同市建管站正式受理首批房建和市政施工总承包名录申请；目前，已会同有关部门按暂行办法的规定条款对申报的267家企业进行了初审，将在广泛征求各方意见的基础上制订、公示并予公告。

6、建立健全有效的招投标管理机制。起草上报并由市政府转发《关于进一步加强**市国有投资建设工程施工招标投标管理实施意见》、《**市区级以下小型建设工程管理规定》，制定出台《**市房屋建筑和市政基础设施项目施工招标资格后审评标暂行办法》、《关于明确资格后审工程招标投标工作流程的通知》、《关于简化**市非国有投资建设工程发承包备案手续的通知》等配套文件。研究、完善“招投标新政”后续“投标承诺书”、投标保证金缴纳基本账户、增设类似工程业绩条件、招标控制价等有关制度规定。建立了**市建设工程招标投标联席会议制度，召开了9次联席会议。探索“网上招投标”试点工作。组建了由41名专家组成的建设工程资深专家库。

7、继续做好预防拖欠工程款、民工工资工作。按照“全面覆盖、奖优罚劣”和本地企业“一地缴纳，全市通用，减轻企业负担”的原则，会同市劳动局、人民银行修改、完善现有建筑施工企业民工工资保证金制度，起草了《**市建设行业农民工工资保证金管理规定》，拟于近期联合行文上报市政府批转。建立并全面推行一线作业人员实名制管理，力争实现“五清”（人员基本情况清、进出时间清、数量情况清、考勤情况清、工资发放清）目标，以从源头上避免违法分包、挂靠、拖欠工资等现象的发生。建立工程款及民工工资拖欠纠纷快速解决通道，缩短纠纷解决时间；XX年1月1日至XX年9月30日，市建管站共受理建筑业民工投诉190起，涉及工资总额6207。62万元；其中因工程款纠纷引发的民工群体性投诉6起（市领导批示件1起）。通报批评19家企业，并分别给予1－6月的限制市场行为处理。积极协调丁桥r21—25经济适用房、丁桥廉租房等有关纠纷，为保障性住房按时交付创造有利条件。

8、开展了市场行为执法大检查。切实解决当前建筑市场存在的突出问题，进一步规范建筑市场秩序，除日常巡查外，市建委每年于年中组织一次建筑市场行为大检查活动。XX/XX年对市区范围内103/94个在建工程项目的市场行为进行了检查，期间共签发限期整改通知书97/77份，对存在不良市场行为的51/31家市场主体、40/29位从业人员实施了信用扣分，对29/15家市场主体实施了简易行政处罚，并根据检查结果，发文通报表扬了10/12家企业、8/9名从业人员，通报批评了4/6家企业、2/4名从业人员，并在信用网上对相应企业及从业人员进行信用加、扣分。

9、其他有关履职情况。积极推进建设工程代建制，完成首批建设类代建单位资格初审，会同招标办起草《建设项目代建招标示范文本》《**市建设项目代建招标投标实施办法（试行）》。

另外，在XX年上半年兼任村镇处处长期间，组织完成上年度2242户农村困难群众住房救助工作的'考核验收；下达50％农村困难群众住房救助市级补助资金；做好**地区农户建房需求调查等农村住房改造前期工作；在年度城市建设维护计划中设立“新农村建设补助”专项资金700万元并做好下达村庄规划编制修编和农房通用图集编制印制补助的准备工作；配合做好撤村建居和城中村改造有关工作。

二、工作作风方面

1、依法行政，热情服务。**建设市场各方主体中，除建设单位外，本地和外地进杭的施工、监理、招标代理、造价咨询近4千家，注册建造师4万余名，而日常工作即为大量的审批、审核等事务性工作，因此无论是个案问题的解决、或是普遍性问题的对策研究，均需面对数量众多的服务和管理对象。在工作中，市场处坚持严格按照国家、省、市有关规定依法行政，对不熟悉、不了解办事程序和条件的申请人，耐心、细致讲解，一次性地告知，并在相关网站上单独设立15项行政许可和非行政许可事项的办事指南、联系电话等；对符合条件的申请人，加快办理效率和速度，在法定期限内尽力缩短时间；对不符合规定条件的申请人，依据条款、讲清道理、指明方向；对违法、违规行为，依照法条予以行政处罚或依照规定给予通报批评、信用扣分；对来人、的，礼貌用语、热情周到、释疑解难；对服务对象提出不属于本部门职责的有关事宜的，耐心解释并指引、告知其至相应部门办理。今年除规定的培训外，还单独组织举办了重点工程申领施工许可、以及面向文广新局系统的施工许可和招投标业务讲解培训班，取得“双赢”的良好效果。

2、虚心学习，认真严谨。建筑市场管理必须遵守相关法律、法规、规章和政策的规定，执行过程中还会涉及到相关领域的其他有关规定，体系庞杂；同时，对这些条款的理解和把握直接关系到企业与个人的生存、发展权益，容不得半点犹疑和偏颇。因此，我在市场处的近二年时间中，不断认真学习、切实打好理论知识基础；虚心向有经验的同志请教，提高处理问题、解决问题的能力；通过各种平台、场合，加强与服务管理对象的沟通、交流，掌握市场各方主体心态、脉搏；强调工作调研，挖掘工作中存在的问题，注意吸收、借鉴外地省市的先进经验和做法，并结合**实际情况探索、完善，力求在法律、法规框架下的开拓创新。同时，细致推敲、严谨对待每件需处理的事项，对上真诚、直率地提出个人意见建议，对下审核、把好全处对外公文的文字关；工作中注重程序严密、统一口径并有理有据、以理服人。

3、严于律己，诚实守信。以“做人要厚道、待人要真诚、为人要随和”为理念，凡事以身作则、注重自身职业道德的培养，谦虚谨慎、忠于职守，遇到难事不推诿，当好处室带头人。工作中尊重领导，对处室同志关心爱护、团结协作，开展谈心活动，及时沟通思想、倾听他人意见，消除和化解矛盾隔阂，增进理解，加深感情，努力营造和谐共进的良好氛围。

三、廉洁自律方面

始终以一个党员干部的标准严格要求自己，认真参加各类廉政教育活动，强化党风廉政意识，加强党性修养，努力提高防腐拒变能力，树立良好的公务员形象，并自觉接受党和人民群众的监督。按照领导廉洁自律有关要求和规定，做到自省、自律。坚持办事原则，凡建筑业企业、人员前来办事或联系工作，一方面热情接待、排忧解难，另一方面时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，坚决谢绝请客吃饭、烟酒土特产、礼金礼卡等。对处室同志和自己的子女家属，注重表率，起到模范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。按照有关规定，主动如实申报购买房产、车辆等与个人财产有关的事项。坚持朴素的生活作风，上下班以及较近距离的外出会议，一律自行车前往。在原兼任市城中村改造办公室主任期间，谢绝享受办公室发放的所有福利待遇。

四、存在的问题和不足

1、还需继续加强建筑市场管理和招投标管理方面的业务知识学习，提高自身理论功底。面对纷繁复杂、不断发展变化的建筑市场和招投标市场，要融会贯通、深入把握法律精神实质，才能在新情况、新问题层出不穷时有针对性地提出破解难题的思路和举措。

2、还需不断克服工作中的畏难情绪。市场管理工作千头万绪，个案问题处理繁、杂、难，有时面对不同时期同一类事宜的处理，站在不同的角度会得出截然相反的不同意见；往往在这种情况下，容易产生、出现“领导拍板确定，我们照办就行”的畏难心态。因此，还应力避保守思想，更加大胆、果断，开拓性地开展工作。

3、还需学习、提高管理的艺术和能力。整个**的建筑业市场，不可能仅凭个人的一己之力予以规范、发展，因此需要通过提高个人的管理艺术和能力，来调动处内同志的工作积极性和主动性，借助领导的力度和影响，直至统筹、整合社会方方面面的力量共同推动市场规范和建筑业发展。

以上是我近两年来的工作情况。虽然取得了一定成绩，但主要归功于市建委良好工作氛围和领导、同志们以及管理服务对象和社会各界对我本人工作开展的支持与帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自己的政治水平和业务能力，针对存在问题积极进行整改；进一步加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督；以脚踏实地的工作作风，为推动我市城建事业的发展作出新贡献。

请各位代表提出批评意见。谢谢大家！

述职总结 篇2

本人于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库管理员一职，负责仓库的出入库管理，在公司领导及同事的帮助和指导下，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和我们部门的职能工作内容。同时也为今后的个人发展提供了锻炼个人的平台，以便对自己有更高的要求，需要不断的学习和磨练。

在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

述职总结 篇3

团餐企业述职报告总结

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是XX团餐企业的XX，现在向大家汇报我所负责的部门在最近一段时间的工作情况和成绩。经过全体员工的共同努力，我们在各项指标上取得了显著的进展，但也存在一些问题需要解决。下面我将从四个方面对我所负责的部门工作进行总结。

一、工作内容及进展情况

1. 营销工作方面，我们通过市场调研和分析，准确把握顾客需求，改进产品和服务，并加强了与合作伙伴的合作。目前，我们的合作伙伴网络得到了扩大，并与一些大型企业建立了战略合作关系，取得了新客户的增长。

2. 运营管理方面，我们深入分析了团餐产业链，优化供应链管理，提高了物资采购效率，并通过引进信息化系统，有效管理了员工考勤和薪酬福利等工作。同时，我们加强了对员工的培训和关怀，提高了员工的工作积极性和满意度。

3. 财务管理方面，我们建立并完善了财务核算模型，加强了成本控制和预算管理，提升了财务绩效。同时，我们与财务部门紧密合作，及时提供准确的财务数据和报表，为企业的决策提供了参考依据。

4. 客户服务方面，我们进一步优化了客户服务流程，增加了服务内容和服务形式，提高了客户满意度。同时，我们通过创新推出了一系列优惠活动，吸引了更多顾客，提高了客户忠诚度。

二、工作成绩和突出亮点

1. 团餐企业今年上半年的营收增长了30%，超出了公司制定的目标，实现了良好的经营业绩。

2. 我们成功获取了多个新客户，并与一些大型企业签订了长期合作协议，为企业的后续发展奠定了良好基础。

3. 在员工管理方面，我们持续加强培训，提高员工的技能水平和服务意识，员工流失率明显下降，员工的满意度得到提高。

4. 通过引进信息化系统，我们实现了对各项业务数据的精确记录和统计，提高了决策的科学性和准确性，为企业提供了有力的支持。

三、存在的问题和不足

1. 因为市场竞争激烈，一些大型企业开始自建餐厅或选择其他供餐服务商，我们在竞争中的优势逐渐减弱，需要进一步提高服务质量和创新能力。

2. 部分员工对新技术的接受程度不高，使用信息化系统还存在一些问题，需要加强员工培训和技术支持，提高工作效率和服务质量。

3. 在人员管理方面，对一些岗位的绩效考核还不够科学，需要制定合理的绩效考核指标，激励员工进一步提高工作质量。

四、下一步工作计划

1. 加强市场调研，提高我们对顾客需求的了解程度，增加新客户的获取。

2. 对信息化系统进行更新，完善数据统计和分析功能，帮助决策者更好地把握企业的运营状况。

3. 加强员工培训，提升服务质量和技术水平，加强团队协作，提高员工的工作效率。

4. 加大产品研发和创新力度，推出符合市场需求的新产品，提高企业的竞争力。

5. 深化与合作伙伴的合作，拓展业务范围，进一步提升企业的市场份额。

以上是我所负责的团餐企业在近期工作中的总结和计划，感谢大家的支持和合作，相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！谢谢！

述职总结 篇4

尊敬的领导：

您好！我是XXX直属单位的XXX，非常荣幸能有机会向您汇报我在过去一年中的工作情况和成果。

过去一年的工作中，我职责明确，积极主动，充分发挥自己的专业优势并不断提升自己的能力和素质。在这个过程中，我遇到了一些困难和挑战，但也经历了一些成功和进步。以下是我过去一年的工作总结和经验教训。

在工作中，我主要负责XXX方面的工作。在这个岗位上，我充分发挥了自己的专业知识和经验，在参与和组织各类会议和活动中提供了有效的支持和建议。同时，我也积极参与了各类专业培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。通过这些工作和学习，我对XXX方面的工作有了更加深入和全面的了解，也为单位带来了实实在在的价值。

在过去一年中，我主要的工作内容包括XXX。通过与团队的密切合作和良好的沟通，我们成功完成了一系列重要的工作任务。其中，我特别要提到的是XXX。在这个项目中，我担任了XXX的职责，并按照计划和目标，成功推进了项目的进展。我们团队的努力和协作得到了领导的肯定和表扬，并取得了一定的成绩。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，XXX。面对这些问题，我始终保持着积极向上的态度和勇往直前的精神，主动积极地寻找解决方案，并与同事们共同努力，最终成功克服了困难，完成了工作任务。

通过过去一年的工作，我收获了很多经验和教训。首先，我意识到团队合作的重要性。只有通过与团队成员的密切配合和合作，才能更好地完成工作任务。其次，我也意识到自身的不足之处，如XXX。因此，我将继续加强学习和自我提升，提高工作能力和水平，为单位的发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将继续保持对工作的热情和积极性，不断提升自己的专业能力和素质，为单位的发展贡献自己的力量。同时，我也会更加注重团队合作，密切配合和协作，共同完成工作任务，取得更好的成绩。

最后，我衷心感谢单位领导对我的关心和支持，感谢同事们的帮助和配合。在未来的工作中，我将更加努力地工作，不辜负大家的期望和信任。

谢谢！

述职总结 篇5

大家好!

我叫**，于xx年xx月xx日进入公司财务部，在公司的正确领导下、在公司各位领导的帮助、指导下，在各位同事的支持与帮助下，较好地完成了各项工作任务，在各项工作上得到了领导肯定，思想素质和业务工作能力得到了较大提高，较好地完成了各项工作任务。现将xx年个人工作情况汇报如下，敬请各位领导、同事提供宝贵意见。

xx年，我主参加了公司会计部组织的“财务部稽核会计风险”专项培训班，系统地学习了现代企业会计知识和各种经济业务的会计处理，如;税法的报税，银行贷款抵扣等法律知识;公司财务部的工作计划、筹措和管理;公司财务部内部制度的建设;公司财务规章制度的建设;公司内部资金流量分配、存货的管理;公司财务部对外部的审计及财务部的财务检查等。通过学习，我不断地提高了自己的思想觉悟，在思想上与公司保持了高度一致，认真学习公司的各项财务制度，自觉按规定执行公司的会计政策，认真参加公司的财务部组织的学习，用心参加公司的各项学习，提高了自己的思想觉悟，个人修养和业务工作能力得到了一定的提高。

xx年，我主参加了公司组织的《》专业知识竞赛活动，得到了一个项目的成绩，获得了三等奖的好成绩。通过这次竞赛，我充分的认识到自己在学习和工作能力方面的有待进一步提高，同时也意识到自己在其他方面的不足。比如有时候在一些文件的整理上，存在着一定的马虎，我要在以后的工作中认真地加以克服。

在今后的工作当中，我将努力做到以下几点：

1、自觉遵守公司各项，向公司员工一样上班，遵守纪律，按时出勤，有效利用工余时间认真学习业务知识，不断提高自己的业务水平;

2、学习公司财务制度，按照财务制度要求，做好每一笔经济业务的会计记账工作，并认真学习它们的特点;

3、及时登记现金、银行存款日记账，月末编制银行余额调节表;

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务，并保管好空白和其它支票。

7、开发和寻觅适宜的宣传平台，如报刊、网站、百事通等，并积极的对外宣传我公司的业务和产品，力争取得更大的收益。

8、做好领导交办的其他工作。并用心去配合其他同事的工作。

xx年以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有用心主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

在即将过去的xx年，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在今后的工作与学习中，我将努力做到：

9、不断提高自身素质，努力适应工作需要。在院领导的关心和支持下，我将不断加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的财务人员，能够在日益激烈的竞争中占有一席之地，为公司的发展作出应有的贡献。

10、积极参与企业的各项财务管理，努力学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

11、协助领导做好班组的工作。我认为：一个合格的财务人员，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变

述职总结 篇6

教研组述职汇报总结PPT素材是一个帮助教师们展示他们在整个学年或学期中所做的工作、研究成果及贡献的重要工具。在这个教育时代，每一个教师都被要求不断进步和创新。因此，教研组述职报告PPT成为了不可或缺的一部分，它让教师们有机会在同行面前展示他们的成果。

在准备教研组述职汇报总结PPT素材时，最重要的是要确保内容准确、详细。这份PPT应该涵盖所有关于教研组的工作、项目和研究成果，以及教师的个人工作成果。这应该包括对学生的有用反馈、任教过程中的难点和成功经验、职业成长（例如参加的培训、获得的证书等）以及其他相关内容。这将帮助评估者获得全面的了解，从而能够评估教师在教育现场的表现。

其次， 准备教研组述职汇报总结PPT素材时，最好让它生动有趣。许多教育工作者依赖于图表和动画，以使晦涩难懂的教育数据变得更有趣，更易于理解。例如，一个以有趣的方式呈现的计划路线图或教程计划会更有吸引力。

第三，在准备教研组述职汇报总结PPT素材时，重点强调图片和图表。这些图片和图表可以更好地解释和展示数据、研究成果和任教成果。除此之外，图片和表格也可以让评估者更好地了解教师心目中的改进目标和计划。

最后，在准备教研组述职汇报总结PPT素材时，记得包含互动元素。这些互动元素可以包括讨论、演示和研讨会。可以邀请一些有共同兴趣的教师们一起探讨教学中的成功和挑战。

总之，准备教研组述职汇报总结PPT素材是一项既有挑战性又必要的任务。准确、详细和鼓舞人心的内容，能够为教师的教育事业带来显著影响。同时，引人入胜的图表和图片，以及让评估者参与进来的互动元素，将大大增加教师的成功机会和能力。

述职总结 篇7

一年来，在上级党委、党总支的关心指导下，我认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，以建立学习型党支部、强化支部建设为目标，围绕部门工作重点抓党建，扎实开展支部工作，保证了本部门各项工作任务的顺利完成。

一、坚定理想信念，加强思想政治学习

（一）坚持政治挂帅。作为党支部书记，我在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，带头执行党和国家现阶段的各项路线、方针和政策，正确行使党员的权利和义务，积极开展批评与自我批评，正视缺点，勇于改正。

（二）与时俱进抓学习。针对新时期对党支部书记提出的新的更高要求，为了不断提高自身综合素质，以保证党务和本职工作高效有序开展，我坚持利用业余时间，刻苦自学党的知识，努力钻研业务。同时，认真抓好“三会一课”制度的落实，在支部和部门工作中，认真坚持民主集中制原则。

（三）扎实开展支部主题活动。深刻学习贯彻党的“xx大、xx届xx会、党的xx大精神”和xxx的重要讲话精神，利用党员大会开展政治理论和业务技能学习。同时，不断加强支部领导班子建设，认真落实“一岗双责”制度，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。结合部门销售业务实际情况，积极开展各类业务培训活动。

二、加强队伍建设，开拓创新工作

（一）在工作中，我将所学理论知识联系实际，洞察新的形势，牢固树立公司品牌，带领团队年年圆满完成工作任务，工作业绩不断刷新历史记录，得到上级和同事们的一致好评。20xx-20xx年，第四支部所在销售部连续5年被重庆储渝石油销售有限责任公司评为“先进部室”；20xx年，部门荣获“国家物资储备系统优秀青年集体”的荣誉称号。

（二）在要求自己不断进步的同时，积极鼓励引导支部其他同志共同进步。在短短几年时间里，第四支部先后走出去的人才有：事业单位副科长、分子公司总经理助理、精准扶贫的党员志愿服务队队员。面对部门人员的调离、新同志工作的不熟悉，为保证工作不受影响，我对每一位新同志的工作都要亲自复核和指导，确保新老同志工作顺利交接平稳过渡。

（三）作为一名上任不久的党支部书记，面对党务工作经验不足，经常主动向有经验的党务工作者学习请教，并恶补党建知识。抓实支部党建工作，创建特色党建品牌和“红色储备，青春销售”的党建口号，意在传承国家储备红色基因，立足岗位展现销售青春活力，推广唱响国储品牌，创新“三xin二yi”党建工作法，采用“主题党日活动+”的形式，结合业务、服务、安全、教育、团建、公益、宣传、运动等方面开展党建工作，实现了党建、业务齐头并进，把“两张皮”拧为“一股绳”。20xx年xx月，第四支部非常荣幸地成为孙xx局长所在的国家局机关第一党支部的结对子支部，这极大鼓舞了部门人员干事创业的斗志。

（四）20xx年xx月，我代表全国储备系统参加了团中央组织的“全国青年文明号创建工作”培训班的学习并将所学知识运用于工作中，比如作为系统优秀青年代表，受邀参加国家物资储备系统20xx年新录用工作人员培训班的交流讲课，这不仅给系统的同志们传递着满满的正能量，还通过销售部申报“青年文明号”来开展党支部群团工作。目前，部门已被xx区团委认定为“青年文明号示范岗”。

（五）党建工作扎实务实，从抓好党员干部的政治思想教育等基础工作入手，不断开创党建工作新局面。如：党员同志的理论学习成效不佳，是个一直困扰新老党员的问题，为了把理论学习开展得有声有色，我提议，为党员干部添置了党建、科技、生活等方面的书籍，并确定读书分享日，组织支部成员共同学习、交流心得，使广大党员团员同志丰富了理论、增长了知识、开拓了视野，学习氛围发生了根本性改变：由原来的要我学，变为今天的我要学，有力地促进了学习型党组织的建设和创先争优活动的开展。在20xx年“建书香支部，做悦读之星”活动评比中，第四支部脱颖而出，代表四川局参加四川省直工委的进一步评选。为深入贯彻全面治党要求，切实发挥党支部的政治功能和服务功能，推动“两学一做”常态化制度化，我们积极开展四川省直工委关于“班子作用发挥好，基本制度落实好，党员队伍建设好，服务中心工作好，廉洁自律形象好”为主要内容的“五好党支部”创建活动。获中共四川省直工委授予的20xx年度“五好党支部”和“优秀党支部书记”的荣誉称号。

三、廉洁公正，正派做人做事

无论是在工作上，还是在廉洁从业方面，都按照党员干部廉洁从业的有关法规严格要求自己，坚持联系群众，主动征求群众意见，注意调动大家的积极性。对同事以诚相待，对职工反映的问题，能办的积极去办，不能办的就认真做好解释工作，营造了稳定和谐的工作氛围，得到了领导和职工们的肯定。

围绕总公司发展战略、经营管理、党建工作等方面，我带头签订《党风廉政建设责任书》，向上级党组织公开承诺，接受职工群众监督，并与支部党员签订了《党风廉政建设责任书》，受此影响，销售部的非党员同志都主动签订了《廉政责任书》。

四、存在的问题和不足

一是政治理论学习还需加强。

二是党建基础工作仍需进一步夯实。

三是党员干部教育形式单一。

四是抓党建工作方法形式多样，创新仍然有差距。

五是对党建工作的新要求理解不够深入。

在今后的工作中，我将继续围绕中心工作，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对国企工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

述职总结 篇8

直属单位述职报告总结

尊敬的领导：

您好！在过去的一年里，我担任某某单位的某某职务，经历了许多挑战和机遇，我将在这份述职报告中总结过去一年的工作情况，并反思自己的不足之处，提出今后的发展方向和工作计划。

一、工作总结

过去一年，我始终以高度的责任心和敬业精神，积极履行岗位职责。在本职工作中，我主要完成了以下任务：

1. 项目管理：负责策划、组织和实施某重要项目，与团队成员密切合作，确保项目按时完成、达到预期目标。

2. 绩效考核：及时更新、完善绩效考核制度，组织并参与绩效评估工作，确保公平、公正、公开。

3. 领导协助：积极配合上级安排，协助上级解决各类问题，提供必要的支持，为单位的正常运转做出贡献。

同时，在工作中，我还注重提高自身专业素养，参加各类培训和学习，不断完善自己的知识体系和技能，以更好地适应工作需求。

总体来说，我在过去一年的工作中确实有所取得，但也存在一些不足之处，主要有以下几点：

1. 沟通能力有待提高：在与团队成员和上级沟通时，有时缺乏主动性，未能充分表达自己的观点和想法，导致工作进展不够顺利。

2. 时间规划能力有限：由于项目任务繁重，我在时间规划上存在一定困难，导致工作进度紧张，需要更好地管理工作时间，提高工作效率。

3. 自我反思和调整能力不够强：面对一些困难和挑战，我有时候缺乏及时的反思和调整，需要更加灵活应对工作中出现的问题。

二、自我反思与发展方向

在总结过去一年工作的同时，我深刻认识到自身存在的不足和需要改进的地方，我将从以下几个方面进行自我反思和提高：

1. 沟通能力：通过学习和实践，提高自己的沟通能力，主动与团队成员和上级交流，积极表达自己的观点和建议，以提高工作效率和团队合作能力。

2. 时间管理：在工作中，合理规划工作时间，制定明确的工作计划，提高工作效率，确保工作任务按时完成。

3. 自我反思与调整：及时对工作中的问题进行反思分析，总结经验教训，积极调整工作方法和策略，以适应工作需求，提高自身综合能力。

三、未来发展计划

根据自我的反思和发展方向，我制定了以下的未来发展计划：

1. 提高自身能力：通过学习和实践，不断提升自己的专业素养和技能，以适应工作的需要，为单位的发展做出更大的贡献。

2. 加强团队协作：注重培养和发挥团队成员的力量，增强团队的凝聚力和协作能力，共同完成工作任务，提升工作效率和工作质量。

3. 积极参与培训与学习：关注行业动态和最新知识，积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和竞争力。

4. 加强自我管理：强化时间管理，规划和调整工作计划，提高工作效率，不断追求个人的自我突破和成长。

结语

过去一年的工作中，我在负责的职位上努力工作，取得一定的成绩，但同时也发现了自身的不足和需要改进的地方，我会在今后的工作中，不断进取，努力提高自己的能力和素质，更好地履行职责，为单位的发展贡献自己的力量。谢谢领导的指导和支持！

此致

礼上

××

述职总结 篇9

在当今教育发展的大环境下，教师的教学质量和能力成为了衡量学校成败的重要标准之一。而教研组作为教师专业发展的重要平台，必须发挥出么应有的作用。为了更好地展示教研组工作的成果和收获，本次我们组织了一场述职汇报会。

本次述职汇报会总结了我们教研组在过去一年中的工作，包括工作目标、工作计划、工作进展和工作成果等方面。以下是具体内容：

一、 工作目标

作为教研组成员，在刚开始我们就明确了今年的工作目标：一是帮助教师提高教学水平，二是增加教育助力，让学生更好地发展。

在这两个目标的基础上，我们又制定了具体的工作计划，每个人分别担任了不同的职责。这里不一一赘述，只简要介绍一下。

二、 工作计划

针对提高教师教学水平这一目标，我们的工作计划包括以下几个方面：

1. 为教师提供专业培训和研究机会，例如定期举办教学研讨会、师资培训等等。

2. 针对不同学科的教学要求和教师需要，我们会组织编写教学指南或教学设计示范。

3. 我们还会根据学生的不同特点和需求，为教师提供有针对性的教学建议和辅导。

而针对增加教育助力这个目标，我们的工作计划包括以下几个方面：

1. 开展文化艺术、体育运动、社会实践等各种丰富多彩的活动，让学生能够全面发展。

2. 组织开展读书活动，引导学生自主阅读，提高阅读水平和表达能力。

3. 针对一些学生的心理问题，我们也会尽力提供帮助，例如尽量发现并及时处理学生的心理问题。

三、 工作进展

接下来是我们的工作进展，分为两个部分：

（一）提高教师教育水平方面，我们进行了以下的工作：

1. 全校研究中心的建设，选手优秀的老师作为组长建立高效精干的研究团队，勇担重任。

2. 教研组团队的建立，由教研组长顺利建立并培养教研组助手，依托这个平台，老师们可以更快速地分享教育经验，并邀请校外专家授课，增强团队学习氛围。

（二）增加教育助力方面，我们进行了以下工作：

1. 学生读书活动，一年四季，组织读书分享、阅读大赛等多样读书活动，从学生心理方面激发阅读兴趣，实现真正意义上的自主阅读。

2. 急诊心理课程的开展，即时深度解决学生心理问题，涵盖学业、情感、人际、自我和未来等多个方面，将心理健康教育贯穿于教学之中。

在这里，我们也要感谢学校的大力支持和其他组织部门的协助。

四、 工作成果

最后是工作成果。我们的教研组在过去一年中取得了较为显著的成果。

1. 急诊心理课程现场解决了学生情感问题，有效提升教育助力。

2. 举办了数次教育研讨交流活动，一定程度上提升了整个学校教育质量。

3. 教研组成员均提升了教学水平和个人职业能力。

此外，我们还继续着这份工作。虽然可能面临不同的问题和困难，但我们始终承担着自己的责任，努力帮助学生和提高学校教学水平。

总之，在今后的工作中，我们将继续传承和发扬教育教学系统的优良传统，以创新的教研思想和方法，提高教师教学水平，为学生全面发展创造更好的教育环境。

述职总结 篇10

体育人才述职报告总结

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！我是体育部的XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家述职报告，总结过去一年的工作，并展望未来的发展方向和目标。

一、工作总结

在过去的一年里，我坚持以服务为宗旨，以提高学校体育整体水平为目标，认真履行自己的职责，取得了以下成绩：

1. 运动会组织工作

在去年的学校运动会中，我承担了主要的组织工作，通过精心策划和组织，保证了运动会的顺利进行。我们创新了比赛项目设置，增加了趣味性和参与度，同时加强了场地的规划和队员参赛安排，保证了比赛的公平性和公正性。

2. 校队培养工作

我积极参与校队的培养工作，负责了学校篮球队的训练和比赛指导。通过制定科学的训练计划，合理调配队员的训练时间，根据队员的不同特点进行个别指导，取得了不错的成绩。同时，我也注重队员的综合素质培养，组织了多次团队活动，增强了队员之间的团结和合作。

3. 体育设施改造

在体育设施改造方面，我主动向上级部门提出了建设新的运动场馆的建议，并亲自组织相关的调研和报告撰写工作。经过努力，我们成功争取到了资金支持，并与相关单位协调，推动了运动场馆的新建工作。这将为学校体育教学和体育活动提供更好的场地条件。

二、存在的问题

在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处：

1. 人员配备不足

目前，我们的体育部仅有两名工作人员，无法应对学校体育事务的快速发展和学生体育需求的增长。希望能够增加人员配备，提高工作效率。

2. 队伍培训不足

虽然我们在校队的培养工作中取得了一些成绩，但由于缺乏专业的教练和培训机制，队伍的整体水平还有待提高。希望能够引进更多优秀的教练和培训资源，提升队伍实力。

三、展望未来

针对存在的问题，我提出以下改进方案和未来的发展目标：

1. 加强队伍建设

通过引进专业的教练和培训机构资源，加强对校队队员的培训和指导，提高整体水平。

2. 完善体育设施

继续争取资金支持，进一步完善学校的体育设施，提供更好的场地和器材条件，提高学生体育锻炼的质量。

3. 加强与社会的合作

积极与当地社会资源合作，争取更多的赞助和支持，扩大学校体育活动的影响力和参与度。

4. 注重体育教育

加强学生体育教育的力度，注重培养学生的体育兴趣和综合素质，推动学校体育事业的全面发展。

总之，过去一年，我在体育部的岗位上尽职尽责，取得了一定的成绩，但也意识到存在的问题和不足之处。面对新的一年，我将继续努力，积极解决问题，推动体育部的工作更上一层楼。感谢大家的支持和合作！

谢谢！

述职总结 篇11

工地员工述职总结报告

尊敬的领导：

您好！我是某建筑公司的工地员工，在辛苦的一年里，我在工地中有许多收获和经验。因此，我来向您汇报我在工地工作一年所获得的成果。

首先，我在这些工作中学会了更加细心和耐心，尤其是在施工现场。我学会了耐心地处理每一个工作细节，包括测量、施工、检查和修正。我可以很自信的说，我不仅仅是一个普通的工地员工，更是一位关注每个细节的项目管理者。

其次，我在这一年中提高了自己的沟通能力。在工地上，大家都说话说的是建筑语言，这对我和我的团队提出了许多挑战。然而，我在每一个工作任务中都学习不断改进自己的语言表达能力，这让我在沟通时更加清晰和有效率。同时，我也发现，良好的沟通不仅能够提升项目效率，还能够提升团队合作的信任和效力。

第三，我在工作中坚实表现出了自己的责任和自我管理能力。在一个建筑项目中，除了自己所负责的工作，还有绝大多数与项目有关的工作。因此，我学会了合理的管理自己的时间，并紧凑有序的安排自己的各项任务。这不但能够释放出自己的能力，也能够让我更加积极的感受到项目所能带来的成果。

最后，我感悟到我需要不断优化自己的团队领导和管理能力。我在这一年中培养了更多与同事的合作，赢得更多的信任和尊重。我学到的大多数课程是如何安排好项目工作任务，并引导队友们一同完成任务。例如，在一次重要的项目中，我为团队建立了一份项目清单，以协助团队清理优先级和实现目标。

总而言之，在这一年中我从工作中得到许多的成长，也学会了不少的面对挫败和解决问题的创新思维方式。我非常感谢您给我这样一个机会，我相信我会在今后的工作中更加努力的工作。谢谢！

述职总结 篇12

近年来，随着教育体制改革的不断深入，各级学校对于教学质量的要求也越来越高。为了引领全校教师潮流，提高教学水平和质量，实现教育目标的持续不断的发展，各学科教研组通过述职汇报的形式，展示自己的工作和成果。

在教研工作中，教师们在学科方面的交流咨询更为频繁，一方面是为了增强教学的针对性和有效性，让各学科间的教学思路得到有效的传递和转化；另一方面，如果一位教师对于需要教授的知识不是十分地了解，可以通过教研组来填补这方面的知识空白，提高自己的教学水平。

在每年的教学工作中，教师们需要对于自己工作中的各种经验进行梳理总结。而教研组的述职汇报，则是教师们集体评估和交流工作成果的一个平台。汇报的内容涵盖了很多方面，例如：教学方式改变、教材使用及编写、考核方式更新等等，教师们对于教学实践中的一些积极成果进行了讨论交流，不断地推动教育的发展和创新。

同时，通过教研组述职汇报的形式，教师们还可以相互交流教学方法与技巧，共同寻找教学中的最佳实践和可行方法。这不仅仅锻炼了教师们的自我学习和发展能力，也让他们的教学思路和方法得到了更加坚实的支撑和改变。

在年度教研组述职汇报中，不仅所有的教师分享了他们的工作成果，也提出了一些问题和困惑，促进了大家对于教育方面的讨论。事实上，教师们在阐述自己教学方法和思路的同时，也是在共同探讨新学科、新技术与新的教育理念。从另一个方面看来，这也是教师们增长见识和学术水平的一种很好的方式。

总而言之，教研组述职汇报不仅仅只是一次简单地汇报工作成果的活动，它也是教育教学工作中一次宝贵的经验总结和思想交流的机会。让我们希望从各级教育机构在今后的工作中愈加重视教研组的工作，让教研组的议题更加丰富和深入，从而更好地推动教育事业的发展和进步。

述职总结 篇13

述职评议工作报告总结篇1

局机关党委：根据《市文化***局关于开展2019年度党支部书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，现将2019年度市***发展中心党支部书记抓党建工作报告如下：一、主要工作(一)深入开展不忘初心 牢记使命主题教育一是高度重视，精心动员部署。根据局机关党委统一部署，对标对表《***市文化***体育局基层党支部开展不忘初心牢记使命主题教育工作要点》，制定《市***发展中心不忘初心、牢记使命主题教育工作要点》，明确了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节9项具体任务，确保规定动作不走样，自选动作有创新。9月20日召开不忘初心、牢记使命主题教育动员部署会，正式启动主题教育工作。二是广泛宣传，营造浓厚氛围。局机关第二批不忘初心、牢记使命主题教育动员部署后，市***中心第一时间传达学习了局机关要求，将全体党员思想行动统一到习近平总书记重要讲话精神。全体党员充分利用报纸、手机、网络等媒介开展多种形式学习，营造浓厚的活动氛围。三是强化督导，确保取得成效。按照局机关主题教育领导小组要求，市***发展中心党支部坚决把主体责任扛起来，支部书记切实担负起第一责任人责任，扎实推进主题教育工作。同时加强督促指导，按照局机关指导组要求开展主题教育工作，采取实地抽查、信息反馈、工作通报等方式，加强反馈问题整改，确保主题教育不偏不虚、落到实处。(二)认真学习贯彻党的十九届四中全会精神一是坚定政治信念，增强学习新动力。市***中心党支部和党员干部把学习宣传贯彻十九届四中全会精神当作重要的政治任务，与深入开展不忘初心、牢记使命主题教育紧密结合起来，切实提高学习贯彻党的理论知识的积极性、主动性和创造性。二是科学武装头脑，深刻领会新内涵。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，深刻领会全会的重大意义和丰富内涵。三是制定学习计划，严格落实新要求。市***中心党支部制定详细学习计划，深入开展学习研讨，结合单位实际梳理规章制度，查缺补漏、补齐短板。同时，深入开展学习研讨，严格落实全会新要求，努力开创***业改革发展和单位党建工作新局面。(三)全面落实基层党建工作各项任务一是强化学习教育，提高党员干部思想政治水平。坚持集中学习和个人自学相结合，充分发挥集中学习会、专题读书班等形式开展形势政策教育、理论学习教育、专题警示教育，召开专题研讨3次;集中赴太和草寺烈士纪念馆接受红色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育;集中学习了《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平总书记系列重要论述专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作和权威读本。二是加强调查研究，密切党员干部与群众关系。认真落实调查研究、重点联系、结对帮扶等制度，密切联系群众，切实引导广大党员干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解难题的实招、硬招。活动开展以来，进一步完善了扶贫帮扶走访制度，党员干部累计走访调研6天，收集群众意见建议3条，立即整改3条。三是坚持问题导向，提升党员干部担当精神。在推深做实学习教育、调查研究的基础上，坚持走下去与请上来相结合，广泛征求基层党员群众的意见建议，全面检视自身存在的突出问题，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，以严实作风高质量开展好主题教育。共征求意见归纳3条，组织生活会查摆问题3条，制定整改措施4条，目前6个问题均已整改到位。(四)以党建统领推进产业发展坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路，市***中心坚持围绕***产业发展的大局，把开展主题教育与做好全域***规划、***产业发展、***品牌创建、***营销宣传、***机构改革等各项工作结合起来，与各级巡视反馈问题整改结合起来，与脱贫攻坚专项大排查活动结合起来，与推动全市***经济高质量发展结合起来，认真开展好三会一课、党员活动日、廉政教育、组织生活会等工作，通过开展主题教育把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，确保党中央和省委市委决策部署在我市***发展领域落地生根、开花结果。(五)牢牢把握意识形态工作阵地一是坚持高点站位，把握领导权。深刻认识意识形态工作是党的优良传统、政治优势和我们的当务之急，时刻绷紧意识形态安全这根弦，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是坚持改革创新，把握话语权。弘扬主旋律，传播正能量，把握正确舆论导向，持续用力巩固壮大主流舆论。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，确保各类意识形态阵地可管可控。推进文旅大融合，加强传播手段和话语方式创新，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，不断抢占意识形态领域制高点。三是坚持压实责任，把握主动权。加强领导，真正把意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上，单位主要负责人切实履行第一责任人职责。压实工作责任，严明纪律规矩，强化监督检查，努力形成责任落实的闭环效应。凝聚合力，全体党员干部多支持、多配合，出一份力、尽一份责，为做好意识形态工作提供有力保障。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重要性认识有待提高。部分党员干部思想上认为党建工作是虚功，不出成绩，作为一般干部只要做好业务工作，能够为全市***化发展添砖加瓦就行了。因此对党建工作没有做到长抓不懈，没有做到用心思考，积极谋划，认真推进。二是对党员教育管理不到位。在开展党员教育管理工作方面，往往只是检查文字材料，听取工作汇报，没有深入了解支部党员的个性问题，没有做到有针对性地开展工作。三是党建工作方式方法比较单一。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，没有跟踪问效，存在重决策轻落实、重部署轻检查现象。表面上看轰轰烈烈，实际效果不佳。在执行制度时，习惯于简单按照既定的规章制度、上级指示等办事情，结合实际创造性地开展工作不够，抓制度落实不到位。三、今后努力方向一是强化思想政治工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建设学习型党支部，把贯彻党的理论、路线、方针、政策不断向更深更广推进。引导党员干部深化对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和理解，不断增强遵规守纪的自觉性和坚定性。二是完善党建工作机制。完善一岗双责党建工作责任制，每年对党建工作进行考核，与业务工作同部署、同考核、相互促进。支部坚持执行三会一课制度，务必高质量的开好组织生活会，每位党员按时参加，杜绝特殊党员。三是强化党组织建设。党员领导干部是党建工作的龙头，作为支部书记，我将不断提升自身素质，拓宽工作思路，当好领路人。党支部要唱好主角，切实加强自身建设，以党建统领业务工作，督促和帮助单位完成中心工作。四是积极助推***业发展。充分发挥思想政治工作引领功能，牢固树立权为民所用、利为民所谋和为民务实清廉的价值追求，全面做好服务型党组织建设。在工作实践中，重点围绕加快我市***产业发展，服务全市经济社会发展大局等深入基层开展调研，破解工作难题，努力开创***工作新局面。

述职评议工作报告总结篇2

为不断强化党建工作责任制，全面推进党建工作高质量发展，根据xx《关于做好2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，xx党支部高度重视，精心组织，认真开展了2018年度党支部书记抓

党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于2019年1月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司党支部2020年抓党建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对党支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员，扎实准备。1月x日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各党支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织，搞好评议。2021年1月xx日上午召开述职大会，各党支部书记、党支部委员、党小组长，部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照述职、提问、点评、测评的程序进行，述职同志能够重点从学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改等方面着手，客观地总结了2020年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体党员现场提问，述职同志现场回答；点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。

四、提出要求，整改提高。通过开展党建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，xx作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督，xx公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导，党支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各党支部要提高政治站位，牢固树立管党治党责任意识；要强化责任担当，持续提升管党治党能力素质；要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现2021年良好开局。

述职评议工作报告总结篇3

根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔2014〕x号)文件精神，咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议，听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由镇党委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村(社区)四职干部，共54人参加会议。

一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作

(一)周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告，逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。

(二)明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设两个责任述职报告。整体从履职情况、存在的'问题及原因、下步工作打算三方面入手，每方面结合第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设两个责任、逐一阐述，亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。

(三)按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的1/3，并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对虚、空、飘等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

二、精心组织，有序开展述职评议会。

一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够等共性问题，还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工作实绩给予了心中有党建、行动见党建、效果显党建的肯定，同时指出基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严格落实民主管理制度情况5个方面，参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计，

三、巩固成效，建立述职评议长效机制

各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设两个责任工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。

述职评议工作报告总结篇4

为贯彻落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，2月18日下午，省医疗保障局召开机关党委扩大会，开展2020年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，局党组书记、局长、机关党委书记吕劲松主持会议并讲话。

会上，局机关及所属单位3名党支部书记围绕履职基本情况、党建工作创新亮点、存在的问题及工作打算进行现场述职，吕劲松同志按照一述一评的方式进行了点评，并组织与会人员进行了现场测评。

吕劲松在讲话中指出，2020年，各党支部书记认真履行党建工作责任，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极推进了党支部标准化规范化建设，有效推动了模范机关创建工作，党的建设质量水平不断提升。但也要清醒地看到党建工作中存在的问题和不足，必须高度重视、认真对待，逐项逐条抓好整改落实，局党组、直属机关党委要加强督促检查，做到跟踪问效。

吕劲松要求，2021年，要系统谋划、统筹推进十四五时期机关党的建设工作，促进机关党的建设高质量发展。一是坚持把政治建设放在首位，着力深化模范机关创建；二是进一步强化政治理论武装，着力锻造忠诚干净担当的党员队伍；三是着力推进党风廉政建设，巩固深化风清气正的政治生态；四是发挥好党建工作的政治功能和引擎作用，全面推进医疗保障工作高质量发展。

局直属机关党委委员、机关纪委委员、所属基层党组织书记，以及部分党务干部、党员代表共17人参加会议。

述职评议工作报告总结篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，现在我就2019年上半年的个人工作、及抓党建工作情况，向各位领导和同志们做汇报，请予以评议：

一、履职情况

(一)、推进两学一做学习教育常态化制度化。

2019年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及公司各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进两学一做学习教育常态化制度化，严格按照公司的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。

(二)、严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。

在标准化党支部建设中，***党支部明确专职的工作人员，完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议，各项工作进一步规范。2019年上半年依托党建灯塔学习平台，组织党员灯塔在线学习平均学时达65课时，边学习，边实践，理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中，使工作开展更加高效，更具实践意义。

(三)、从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。

坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。

一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。

二是自觉践行三严三实要求，发挥党员示范带头作用，开展了党员先锋岗活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置党员先锋岗标识标牌。2019年上半年党支部先后开展了弘扬雷锋精神，争做高速先锋活动，献爱心捐资助学仪式。

三是严格落实三会一课、主题党日、谈心谈话等制度。2019年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员集中学习6次;采取支部书记和优秀党员带头讲党课2次;在召开组织生活会同时，开展谈心谈话2次;在深入开展学习落实十九大精神基础上，先后组织开展主题党日活动12次。

(四)、从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。

严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正四风，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了提高应急救援能力，保障道路安全畅通调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。

二、存在的问题

虽然在2019年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩，但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几点：

一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。

二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。

三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物、新科技学习少，研究问题深入不够，遇到难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化，理论联系实际有待提高。

三、下一步工作思路

一是处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

二是按照《中国共产党支部工作条例》，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。

三是加强灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。

四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。

以上是***党支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。

述职总结 篇14

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导对我工作的关心和指导。在过去的一年里，我在直属单位的工作岗位上，努力工作，不断学习，取得了一定的成绩和进步。特此向您汇报我过去一年的工作情况，并总结出相关主题。

一、工作概况：

在过去一年里，我作为直属单位的一名员工，担任着团队的核心角色。我的工作主要集中在以下几个方面：

1. 项目管理：负责策划、组织和推进各项重要项目，确保项目的顺利完成和达成预期目标。

2. 日常业务：负责处理团队日常的业务工作，包括文件管理、会议安排、协调与其他部门的沟通等。

3. 团队管理：负责管理团队的工作进度，协调团队成员间的合作，提高团队整体的工作效率。

4. 创新改革：积极参与直属单位的改革和创新工作，提出合理化建议，推动工作的持续改善。

二、工作成果：

在过去一年的工作中，我取得了以下几方面的成果：

1. 项目管理方面，我成功完成了X个重要项目，实现了预期目标，并得到了领导的肯定和好评。

2. 在日常业务方面，我始终保持高效的工作状态，及时处理各类文件和会议安排，确保了工作的顺利运行。

3. 团队管理方面，我积极引导团队成员，确保任务的按时完成，团队的合作氛围良好。同时，我也注重对团队成员的培养和发展，提高了团队整体的工作素质。

4. 在创新改革方面，我积极参与了一系列的创新工作，提出了多项改进措施，并得到了一定的实际效果。

三、存在的问题与不足：

在工作中，我也存在以下几个方面的问题和不足：

1. 尽管我在项目管理方面取得了一定的成绩，但在项目的前期策划和风险控制方面，我仍有待加强，需要进一步提高自己的综合素质。

2. 在日常业务方面，我有时可能会出现工作量过大，导致工作效率不高的问题，需要更好地调整和分配工作时间。

3. 在团队管理方面，我还需提高自身的沟通和协调能力，尤其是处理团队冲突和解决问题的能力，以更好地推动团队的发展。

4. 在创新改革方面，我需积极关注行业的新动态和新技术，提高自己的专业素养，进一步提升创新能力和改革表现。

四、改进的措施：

为了不断提高自己的工作能力和素质，我将采取以下几个方面的措施：

1. 提高项目管理能力：加强学习和培训，了解先进的项目管理的理论和方法，充分准备并制定详细的项目计划和风险控制方案。

2. 提升工作效率：更好地分析和制定工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作任务的及时完成。

3. 加强团队管理能力：深入了解团队成员的需求，提供必要的培训和指导，做好团队协作的沟通和协调工作，解决团队上的问题和不和谐因素。

4. 拓宽创新视野：积极关注行业的新动态和新技术，参加相关的培训和研讨会，提升自己的专业素养，拓宽思路，积极提出创新创意，并将其应用于实际工作中。

五、工作展望：

未来，我将继续努力提升自己的能力，更好地为直属单位的发展服务。我希望能够发挥自己的优势，更多地参与到项目策划、团队管理和创新改革中。我希望能够实现以下三个方面的目标：

1. 在项目管理方面，我期望能够提高自己的项目规划和风险控制能力，胜任更高级的项目管理职位。

2. 在团队管理方面，我希望能够成为团队中的佼佼者，引领团队朝着更高的目标发展。

3. 在创新改革方面，我希望能够不断探索和实践，为直属单位的发展带来更多的新思路和新方向。

综上所述，我将继续努力，不断学习和进步，为直属单位的发展贡献自己的力量。同时，我期待领导的指导和支持，共同努力，使直属单位在未来取得更大的成绩。

谢谢！

述职总结 篇15

团餐企业述职报告总结

尊敬的各位领导：

我是XX单位团餐企业的负责人，在过去的一年里，我带领团队取得了一系列的成绩，并且在解决团餐企业面临的各种问题方面做出了重要的贡献。在此，我向各位领导汇报我的工作情况，并总结了我在过去一年中的工作成果。

一、工作概述

在过去一年中，我带领团队顺利完成了公司下达的各项任务。我们坚持以提供高质量、营养全面的餐饮服务为目标，注重食品安全与卫生，结合客户需求，不断优化团餐服务，使其更加符合员工的口味和健康需求。

同时，我与团队成员保持良好的沟通和合作，定期开展团队建设活动，提高团队凝聚力和士气，为企业的发展奠定了基础。

二、工作成果

1.提高服务质量：我们加强了对厨师和配送人员的培训，提高了菜品的制作水平和安全卫生意识，有效降低了食品安全隐患，并且及时处理和解决了投诉问题，增强了客户对我们服务的满意度。

2.创新菜品开发：根据员工的反馈和市场需求，我们进行了多次调研和市场分析，推出了一系列新的菜品，结合季节和员工需求进行菜单调整，确保员工在享受美食的同时，也能满足身体所需，提高工作效率。

3.优化流程管理：我们对团餐企业的供应链管理进行了优化，改进了采购渠道，降低了成本，同时改善了配送效率，提高了员工的用餐体验。

4.加强食品安全管理：我们完善了食品安全管理制度，并进行了食品安全培训，加强了对食品原材料的检验和追溯。通过严格的食品安全管理，有效地保障了员工的生命安全和身体健康。

三、存在的问题及改进方案

1.服务反馈不明确：虽然我们在菜品开发和服务质量上取得了许多进展，但由于反馈机制不健全，对于员工的需求了解不够深入，有时无法及时解决他们的问题。为此，我们计划建立一个完善的反馈机制，定期与员工沟通，听取他们的意见和建议，不断改进我们的服务。

2.员工培训不足：随着企业的发展，我们面临着对员工培训的需求。为了提高团队的整体素质和专业水平，我们打算与专业的餐饮培训机构合作，定期进行员工培训，提升他们的技能和知识水平，同时也提高了团队的竞争力。

3.专业管理人才不足：随着企业规模的扩大，我们面临着更大的管理压力。目前，我们仍然缺乏一些专业的管理人才，导致团队管理不够精细。为了解决这个问题，我们将加大招聘力度，并注重引进高素质的管理人才，提高团队的管理水平。

四、展望未来

随着企业的发展，我们将进一步完善团餐企业的服务质量和管理水平，力争成为员工满意度最高的团餐企业之一。我们将持续关注客户需求的变化，保持菜品创新的活力，并加强服务质量的监督和改进，确保提供给员工们更安全、更健康、更美味的餐饮服务。

同时，我们将加强团队建设，提升员工的整体素质和工作能力，使我们的团队更具凝聚力和战斗力。我们还将不断学习行业的最新动态，积极引进先进的管理理念和技术手段，提高自身的竞争力，稳步发展。

总结起来，过去一年里，我们在提高服务质量、创新菜品开发、优化流程管理和加强食品安全管理等方面取得了很多成绩。但我们也有一些存在的问题，需要不断改进和完善。在未来的工作中，我们将坚持总结经验、及时调整策略，努力提升整体服务水平，为员工提供更好的团餐服务。

谢谢各位领导的支持与指导！

此致

敬礼

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