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电器广播稿【篇1】

苏宁电器，**风暴又来了！

--苏宁电器股份****、攀枝花钢铁电视台

历经21年风风雨雨的苏宁电器，截至2011年，苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆300多个城市，并进入中国香港和日本地区，拥有近1500家连锁店，员工15万人，2010年销售收入近1500亿元，名列中国上规模民营企业前三强，中国企业500强第51位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一，苏宁电器能走到今天，走进千家万户，让大家都认同苏宁电器，已经证明了它的实力！

今天，2011年11月26日星期六，苏宁电器携手攀钢电视台在昆明大区攀枝花市中心广场店举行了一次大型的攀钢职工内购会，攀钢电视台主持人王海川和汪晖大力支持，现场帮顾客组团来砍价！吸引了攀枝花市人民积极参与。这一讨价还价活动引起攀枝花市人民的关注，引起强烈反响。

气球、宣传海报、大型喷绘、各个品牌显目的pop、宣传资料……在苏宁员工的精心布置下，往日平平淡淡的苏宁电器卖场充满着柔情蜜意。苏宁靓丽的男女统一工作服、统一礼仪腰带、统一胸卡，带着饱满的精神，开始迎接今天的第一批客户。

本次活动是从下午15时到营业结束，经过前期十多天的大力宣传，上午来店咨询和购买家电的顾客还真不少，下午14时，我们开始闭店准备15时的**活动细节，我被安排到一楼门口维持秩序，从14时闭店开始，门口就已经围了一大群，因为我们下午是一个专场**，只有有门票的顾客才能进入店内参加这个**活动，而且是一人一票，所以门口堆积了很多人，为了防止15时开店时门口顾客发生事故，我和一名同事在大门外面维持秩序，尽量缓解围堵，让顾客们有序的排好队，15时到了，虽然我们在这一个小时中，维持了一定的秩序，中途也给顾客们讲解了有关活动的细节，但是一开门，大家还是一窝蜂的就冲了进来，我们拦都拦不住，全场5折起，8折起，9折起，特惠价……随处可见，由此可见，这次活动确实让人们感觉到了实惠。下午16时05分，现场再次进入高潮，二楼主持人的声音传到我的耳朵里，当然，也传到了一楼顾客的耳朵里（因为接的是平时我们播音的广播，所以全场都能听到话筒的声音），砍价活动现在开始，我们的几个活动砍价机型，在主持人和汪店的配合下，顾客的积极性和购买欲望被一次又一次的激发出来，紧张而刺激的气氛被一直维持到下午18时，18时开始了我们最后一波**活动，只要是有票的顾客都可以参加我们的活动，一等奖电视，二等奖冰箱，三等奖床上四件套，让顾客们都虎视眈眈的盯着它们，每抽出一张奖券时，每一位顾客的心都是悬着的，我记得最清楚的一个声音，当主持人宣布一等奖的时候，有一个顾客直接对着话筒说了一句话：“太激动了！

”就这一句话，就感觉她好像激动的说不出来了，她今天买了一个电视，又中了一个电视，哈哈，换做是我，也会激动的说不出来话，当然这也是接近活动的尾声了，不一会，就看着顾客陆陆续续的走下楼来，离开了苏宁，看着它们的表情，有开心的，有不开心的（估计是没有中到奖），有嘻嘻哈哈的，有继续在店内逛逛的，呵呵，当然了，今天的砍价活动和**活动就算是完了，凭票购买商品的优惠还在继续，一直持续到晚上20时30分营业结束。

在这短短的几个小时时间里，同事们忙的不亦乐乎，顾客们也买的不亦乐乎，让顾客们更加的了解苏宁电器，让他们知道，苏宁电器的品牌和品质，还有最实惠的**，这样，既给顾客了优惠、实惠的**，又让更多的顾客认识了苏宁，知道了苏宁，最后，作为苏宁的员工，当然希望公司越来越好，我会使出我浑身的解数，为公司、为苏宁做出自己的贡献，家好我才好，苏宁，你是我的家！

昆明大区攀枝花市中心广场店:

沈俊2011.11.26

电器广播稿【篇2】

尊敬的领导 首先，我想感谢tcl给我的工作机会，感谢在tcl工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。 进入tcl是我第一份正式的工作，从xx年1月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。 继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。 我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。 最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。 祝愿公司在以后的日子里稳步发展， 祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

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电器广播稿【篇3】

电器促销广播稿

大家好！欢迎收听我们的电器促销广播。我是电器店的销售经理 小李。今天我将为大家介绍一些优惠的电器产品，只要您前来购买，绝对会让您满意。无论您是需要家用电器还是办公电器，我们都有。放心购买，质量保证！

首先，让我们来看一下我们的家用电器产品。为了帮助您享受更舒适的生活，我们准备了许多高品质的电器。如果您的冰箱旧了，不要担心！我们有各种款式和尺寸的冰箱可供选择。不仅如此，还有先进的双门冰箱，具有节能功能，可以帮助您减少能源消耗，节省电费。此外，我们还提供最新款的洗衣机，强力去污能力，可省时又省力。无论是小户型还是大家庭，我们都有适合您的洗衣设备。

如果您是办公室主任或者自己有一家小型企业，我们也有适合您的办公电器。例如，我们的打印机具有高速打印功能和多功能操作面板，可以满足您在办公室的一切需求。此外，我们的复印机也具有高速复印和大容量文件存储的功能。不论是打印文件还是复印文件，我们的办公电器都足够高效。同时，我们还提供各种尺寸和款式的电脑显示器，以满足您不同的工作需求。无论是编辑表格、编写报告，还是设计图形和处理大量数据，我们的电脑显示器都可以提供清晰、高分辨率的图像。

此外，我们还为广大消费者准备了一些特别优惠。首先，我们将提供五折大酬宾！所有产品均有50%的折扣，只需支付一半的价格，就能带走心仪的商品。这绝对是节省预算的最佳机会。其次，我们还推出了一些购物套餐，购买指定产品可获得其他产品的赠品。例如购买冰箱可以获赠微波炉等。这不仅能为您提供便利，还能让您获得超值的购物体验。

购买我们的电器产品，您将得到专业的售后服务。无论您在使用过程中遇到什么问题，我们的工作人员都会为您提供及时的解答和协助。我们提供免费上门维修，确保您的设备始终处于最佳状态。

如果您对我们的电器产品感兴趣，欢迎前来我们的实体店或者浏览我们的网站进行选购。我们的销售团队将会耐心地为您提供全方位的服务。

感谢您收听我们的电器促销广播！希望我们的优惠和服务能满足您的需求。电器进口，品质至上，购物无忧！

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煤矿广播稿合集

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煤矿广播稿 篇1

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下：

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了xx前沿人才网公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。

煤矿广播稿 篇2

亲爱的矿工兄弟们，走进矿区，新的一天工作又要开始了，在工作前我想对大家说：我们从事的是煤矿行业，安全是我们天字号大事，更是我们的生命。为此从集团领导到矿领导，始终坚持“科学发展首先是安全发展，关注民生首先要保障职工的生命”的原则，树立“安全形势时刻都严峻，安全头脑时刻要清醒，安全任务时刻都艰巨，安全工作时刻都第一”的安全管理理念，积极从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我想用行动证明，我们庄底煤矿始终能做到杜绝三违，远离事故。

你马上要进入今天紧张的工作，临出门时母亲慈祥的叮咛，妻子温柔的嘱托，孩子稚嫩的期盼，一次次的告诫，让你注意安全，上标准岗，做标准活，干标准事，用规范的作业让你远离三违，远离事故，你记在心里了吗？为了今天的安全你准备好了吗？看一看操作规程，今天的工作应从哪里开始？想一想岗位标准，上班应该注意哪些事项？整洁明亮的工作场所已经为我们提供了安全的环境，坚固的采煤支架为我们支撑起安全的天空，我们绝不能不重视安全、不讲安

全、不懂安全、不要安全。我们要知道，我们是家中的天，妻儿老母需要我们呵护，我们要从要我安全向我要安全转变，让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。

我相信在我们的共同努力下，我们庄底煤业每天都会有新的变化，新的发展。我们每一个与大自然战斗的工友都会幸福安康，我们全新的每一天都会实现高高兴兴上班，平平安安回家！！！

煤矿广播稿 篇3

企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，因此，公司内部管理要切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围。一就是要通过安全文化标志，电视、板报、标语、横幅、安全教育读本和安全知识竞赛、安全演讲、“三违”人员现身说法等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，入心入脑。二就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。三就是要提炼培植安全理念体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，悬挂在醒目处，营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全文化，打造本质安全型班组。

加强职业卫生管理维护职工健康权益

为实现绿色清洁发展，保障职工人身健康，我矿将职业危害防治作为日常工作的重点，秉承“预防为主、防治结合”的工作方针，积极有序地展开职业卫生防治工作，受到了干部职工的一致好评。具体作了以下工作：

一、制订了职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案。

二、对接触各种职业危害的在岗职工定期进行职业卫生培训，经考试合格后方可上岗。

三、坚持每年一次的职工健康查体，保障了职工安全健康。

四、加强宣传教育，提升职工的职业卫生防护意识。在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程等，对职业危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等实际情况进行公示，让职工明白放心。

通过上述各项措施的深入实施，目前我矿职业危害防治工作取得了长足的发展，职工卫生档案建档率、职工教育培训覆盖率、职业病查体率及职业危害监测覆盖率均达到100%，在同级矿井中处于领先水平，在有效保障职工人身健康的同时也得到了各级领导的高度赞誉和充分肯定。

强化机电管理夯实安全基础

随着我公司生产能力的快速提升，机电设备的运行性能，对于安全生产和经济效益的提高发挥越来越大的重要作用，同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求。

为进一步加强设备管理，机电科结合公司实际，成立了机电设备安全管理小组。管理小组在对运行机电设备进行原有日常安全检查的同时，以确保机电设备安全性为中心，扎实搞好机电管理工作，采取每月逢五逢十，由分管领导参加、机电科牵头组织、各区机电区长参与的方式，对正使用的机电设备进行安全排查，发现问题及时责令整改，从基础工作做起，把机电设备的故障与隐患消灭在萌芽状态，保证了机电设备可靠、高效、安全运行。

煤矿广播稿 篇4

亲爱的矿工兄弟们，走进矿区，新的一天工作又要开始了，在工作前我想对大家说：我们从事的是煤矿行业，安全是我们天字号大事，更是我们的生命。为此从集团领导到矿领导，始终坚持“科学发展首先是安全发展，关注民生首先要保障职工的生命”的原则，树立“安全形势时刻都严峻，安全头脑时刻要清醒，安全任务时刻都艰巨，安全工作时刻都第一”的安全管理理念，积极从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我想用行动证明，我们庄底煤矿始终能做到杜绝三违，远离事故。

你马上要进入今天紧张的工作，临出门时母亲慈祥的叮咛，妻子温柔的嘱托，孩子稚嫩的期盼，一次次的告诫，让你注意安全，上标准岗，做标准活，干标准事，用规范的作业让你远离三违，远离事故，你记在心里了吗？为了今天的安全你准备好了吗？看一看操作规程，今天的工作应从哪里开始？想一想岗位标准，上班应该注意哪些事项？整洁明亮的工作场所已经为我们提供了安全的环境，坚固的采煤支架为我们支撑起安全的天空，我们绝不能不重视安全、不讲安

全、不懂安全、不要安全。我们要知道，我们是家中的天，妻儿老母需要我们呵护，我们要从要我安全向我要安全转变，让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。

我相信在我们的共同努力下，我们庄底煤业每天都会有新的变化，新的发展。我们每一个与大自然战斗的工友都会幸福安康，我们全新的每一天都会实现高高兴兴上班，平平安安回家！

煤矿广播稿 篇5

近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议，号召全矿上下振奋精神，坚定信心，强化措施，迎难而上，大打四季度以丰补欠攻坚战，全面完成20xx年经济工作奋斗目标。

坚定信心，真抓实干，确保四季度安全生产。这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径，通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神，要求全矿上下从思想深处，深刻认识抓好安全基础管理的重要性，真抓实干，强化现场，坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。深入开展质量标准化建设，拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸，精雕细刻，以点带面，整体推进，着力消除物的不安全因素，保持良好的现场安全工作环境，全面提高质量标准化建设水平。积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度，活动通讯稿对重点工程和薄弱环节，严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查，切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理，坚决杜绝事故发生。不断深化拓展“235”四自安全文化，提高干部职工对安全文化的认同感，夯实共同的思想基础。突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训，以推进“手指口述”安全确认法为载体，增强安全预测预知能力，提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的'技能。生产上，针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况，号召全矿上下齐心协力，强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。综采队、综采准备队精心组织，在提高开机率和工作效率等方面下功夫，努力减少影响生产时间，确保73上19、73上25两个面稳产高效。同时加快93上04工作面安装进度，力争提前投产，新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫，服务生产一线，积极为一线提供便利条件和优质服务，齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。

加强经营管理，增收节支，大力提高经济运行质量。这个矿深入推进“三零”工程建设，不断提高煤质管理水平，充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势，优化产品结构，努力提高品种质量和效益，实现提质增收。同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度，严格设备外委、比价采购和工程预算管理，强化支出控制，最大限度降低生产成本。加快职代会确定的“十件实事”的落实，会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量，稳步推进主辅分离，辅业改制，确保矿区和谐稳定。

煤矿广播稿 篇6

作为集团第一批试点单位，漳村煤矿结合自身实际，模拟银行运作方式，成立了潞安道德银行漳村分行，创新了道德建设载体，丰富了道德建设文化。

把凡人善举存进银行

20XX年10月4日，漳村煤矿老龄支部的赵玉梅、冯慧琴走进了该矿精神文明建设办公室。她俩怯生生地拿出一张道德银行建设凭证，原来是俩人义务在小区进行文明劝导，来“道德银行”申请认证。“银行”的工作人员通过核实情况，对俩人的义务行为进行了认证，并开具了“凭证”，为俩人分别兑换了“道德币”。她们两个也成为了漳村矿第一批“道德银行”的“开户人”。

20XX年9月底，集团要求在全集团建立“潞安道德银行”，通过模拟银行运作模式，把职工在社会、家庭中的优秀道德行为兑换成一定的“道德币”，存入“道德银行”，培养职工良好道德，养成文明行为习惯。作为集团的试点单位，漳村矿第一时间成立了潞安道德银行漳村分行，设立了行长、副行长、会计柜员等岗位，并制定了相应的岗位职责，精心研究制定了“潞安道德银行漳村分行”实施办法及运行流程。以支部和总支为基本单位，主要涵盖职工参与道德教育学习和参加志愿服务活动情况，兼顾职工个体义务奉献、见义勇为、诚信实干、拾金不昧、廉洁勤俭、热心公益等六个方面的特殊善举，按照参与道德文明“知”“行”活动→独立储户填写道德凭证→组织单位签字确定→分行审核认可→道德币记账入户模式，或者职工自荐→支部公示→填写道德银行凭证→支部书记确认盖章→分行审核认可→道德币记账入户模式，储蓄道德币，评选道德富翁。同时，道德币积累与年底的精神文明表彰挂钩，形成正向激励，引导职工自觉成为道德的传播者和践行者。

让美德善行源于内心

原来，“潞安道德银行漳村支行”成立之初，部分支部书记认为这是在搞花架子，弄虚功，不主动工作，不配合工作，存在抵触情绪;有的书记则表面支持工作，背后编虚造假，更是严重有悖活动的初衷。针对书记们的不同看法，文明办主动深入各个支部，了解情况，解释政策。通过一次次深入的交流，支部书记思想观念得到了彻底转变，自发“组团”到推行“道德银行”经验比较丰富的社区进行参观交流学习，认真掌握具体运作流程，主动宣传道德文化，成为了道德建设的忠诚宣传者、执行者、实践者。

经过三个月的试运行，该矿大多数支部积极参与到道德银行建设中，迄今为止，共积累道德币4206个。其中，该矿恒达公司党总支组织全公司357人义务为韩艳菊捐款20525元，积累1821个道德币，成为该矿积累道德币最多的支部。

将点滴爱心汇成主流

在该矿文明办的档案盒内，笔者看到了这样一张张凭证：

“20XX年10月16日，后勤中心田玉梅，在邻居家孩子突发疾病时，挺身而出，帮助邻居把孩子送到医院，使孩子得到及时抢救。”

“20XX年11月13日上午，保卫科护卫队指导员在矿集贸市场东口发现了一个鼓鼓囊囊的塑料袋，捡起来一看里面装有有关施工队的两枚印章和各种票据证明，及时向科里报告。通过印章的队名找到了失主，失主见到遗失物时，激动地说要重谢，如果找不到的话，要损失百万元之物。”

“20XX年12月17日，保洁员李兰英捡到一钱包，内有现金，身份证等，根据身份证，及时联系到失主，并主动送还。

“20XX年4月4日，综掘一组职工王腾飞来到长治周边的贫困山区，给他们送去了衣物、大米和油。”

……

一张张凭证就是一颗颗爱心的见证;一件件善举就是一座座道德丰碑。涓涓之流汇成汪洋，千千万万个凡人善举、点滴爱心已慢慢汇聚成了爱的暖流。

煤矿广播稿 篇7

煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作，做到警钟长鸣，防患于未然。近日煤矿开展了为期一周的安全生产大检查工作。

针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状，煤矿结合实际，认真开展安全生产自查自纠工作，矿领导召开全矿安全生产工作会议，研究部署当前的安全生产工作。矿领导结合近年来安全生产事故，分析煤矿当前存在的安全生产隐患，运动会通讯稿进一步进行查漏补缺，建立健全各项规章制度，狠抓各项安全措施的`落实，突出以人为本，安全发展，科学发展，发挥企业在安全生产中的主体作用，动员全矿职工争当安全生产的标兵，表彰奖励先进集体和先进个人，对安全生产隐患整改不到位的部门进行通报批评和经济处罚，责令限期整改。通过安全生产检查，发现安全生产隐患几处，制定整改措施几条，矿领导和安委会将进行督导和检查，确保各项整改措施落实到位。

煤矿广播稿 篇8

20xx年7月29日上午9:00点，瑞德集团公司上半年工作总结会议在19楼会议室召开。会议由贾华明副总裁主持，参加会议的领导有贺柱林总裁、李增润总顾问及各部门、各分子公司的主要负责人、中层干部

会上，贺柱林总裁做了题为《坚持全面创新再造发展优势奋力开创集团事业又好又快发展的新局面》的工作报告。报告全面总结了公司20xx年上半年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，工作通讯并依据年初确定的目标管理责任状以及过去半年工作中存在的问题对下半年的工作做了详细的安排部署。会议指出：上半年公司牢牢把握发展大局，在煤炭产运销、金融投资、房地产开发、现代物流四大产业的发展上取得了突破性进展。煤矿完成改扩建后，在保证安全生产的前提下加强安全管理培训，完善安全管理体系，拓宽煤炭运销途径，上半年经济指标和绿化工程圆满完成；投融资部不仅完成上半年融资计划，而且新增了授信，使得公司信贷资金充足；天瑞陆港一期工程、装备基地恒东二期、五字湾建设项目都在顺利进行；物流产业全面启动，事件通讯稿建设步伐加快；农牧业公司及合作企业运营状况均正常，效益稳定。在转变公司发展战略、提升企业品质、实现集团化经营、积极发展公益事业等诸多方面，都取得了可喜的.成就。我们在取得成绩的同时也看到了工作中存在的不足之处，认真剖析问题存在的原因，提出解决问题的措施，并做好好下半年工作的部署和安排。贺总强调，对下半年工作从五个方面做部署安排，即紧紧围绕四大板块，努力完成下半年目标责任状；全面推进煤炭资源整合工作；各级领导牢固树立安全第一的思想；各级领导树立大局观，紧抓落实，确保目标完成；建立健全公司的管理机制。

煤矿广播稿 篇9

方针与原则

应急救援预案应有一明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。体现保护人员安全优先、防止和控制事故蔓延优先、保护环境优先。同时体现事故损失控制、预防为主、常备不懈、统一指挥、高效协调以及持续改进的思想。

应急策划

应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，同时它又是一个完整预案文件体系的一项重要内容。在煤矿事故应急救援预案中应明确煤矿的基本情况以及危险分析与风险评价、资源分析、法律法规要求分析等结果。

（1）基本情况主要包括煤矿的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容，周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。

（2）危险分析、危险目标及其危险特性、对周围的影响

危险源辨识、风险评价。危险分析结果应提供：

◎地理、人文、地质、气象等信息；

◎煤矿功能布局及交通情况；

◎重大危险源分布情况；

◎重大事故类别；

◎特定时段、季节影响；

◎可能影响应急救援的不利因素。

危险目标的确定。可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标：

◎重大危险装置、设施现状的安全评价报告；

◎健康、安全、环境管理体系文件；

◎职业安全健康管理体系文件；

◎重大危险源辨识、评价结果；

◎其他。

（3）资源分析根据确定的危险目标，明确其危险特性及对周边的影响以及应急救援所需资源：危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；上级救援机构或相临煤矿可利用的资源

（4）法律法规要求法律法规是开展应急救援工作的'重要前提保障。列出国家、省、市及应急各部门职责要求以及应急预案、应急准备、应急救援有关的法律法规文件，作为编制预案的依据。近年来，我国政府相继颁布了一系列法律法规，如《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”。第三十三条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。第六十八条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系”。其他法规如《中华人民共和国矿山安全法》；《中华人民共和国职业病防治法》；《中华人民共和国消防法》；《煤矿安全监察条例》；《危险化学品安全管理条例》；《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）；《建筑设计防火规范》（gbj16）；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》；《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等也作了相应规定。

应急准备

在煤矿事故应急救援预案中应明确下列内容：

（1）应急救援组织机构设置、组成人员和职责划分依据煤矿重大事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。组成人员应包括主要负责人及有关管理人员；现场指挥人。明确职责，主要职责为：

◎组织制订煤矿重大事故应急救援预案；

◎负责人员、资源配置、应急队伍的调动；

◎确定现场指挥人员；

◎协调事故现场有关工作；

◎批准本预案的启动与终止；

煤矿广播稿 篇10

戊20-21110作为我矿戊一采区的交替作业面已开始了安装工作，我队负责该面安装工程。目前采面已开始了装架作业，为此，队委会召开了专题会议。会议上，队长王保健着重强调了安装期间的安全问题，要求大家加强隐患排查力度，严格按照措施施工。书记典军平强调了装架期间的质量标准，要求每装一架必须达标一架，以质量达标带动安全生产，实现该工作面的安全、顺利安装。

加强管理，确保生产安全

利用班前会及职工学习时间，队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。要加强现场管理，监督安全技术措施的现场落实。在生产中要严格遵守我矿的相关规定，杜绝“三违”现象。加大责任追究力度，确保安装工作的安全顺利进行。

确保运输安全，实现顺利安装

工作面安装期间，运输工作是重要环节，只有确保运输安全，才能实现采面的顺利安装。为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。要求所有的绞车司机必须持证上岗，开车时注意力集中，听清信号。熟练掌握“双述”，一旦发现“双述”不会者，均停止其工作，直到能够熟练掌握“双述”。加强绞车的检修及保养工作，电工及绞车司机接班后必须对绞车进行认真细致的检查，发现问题及时处理。每班对轨道进行检查，避免因轨道损坏而影响运输。

班组建设—安全生产的基础

4月25日，我队召开了专项会议，就加强班组建设进行了深入性探讨。会议上，典书记就班组建设做出了发言。

典书记首先肯定了加强班组建设的重要性：班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点?只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展?只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性?智慧和创造力?

针对如何加强班组建设，典书记提出了几点建议：

1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置?

2、抓基础,完善班组各项管理制度?

3、抓关键,培养提高班组长素质。

4、抓根本,加强班组思想政治工作。

5、抓深化,增强班组管理的科学性。

军训广播稿合集

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军训广播稿 篇1

“军人精神”是一个叫人感到严肃的词，开始新的学习生活之前，我们不免要严肃一回。于是我们期待又恐惧的军训之旅最终到来，匆匆开始。

听着广播里放着嘹亮的军歌，我们满怀活力地排队出操。观望着学校操场，挂满的横幅上，几个鲜明大字映入眼帘“20xx新生军训”，心潮不由得更加澎湃了，身上鲜绿色的军服也开始光

芒熠熠。整个操场全被一片绿光照耀，好闪眼！清晨的阳光很温暖，懒洋洋地洒在我们身上，阳光下的我们更加精神了。军训开幕仪式不繁琐，就像军人简明硬朗的线条。在观看了教官们飒爽的英姿后，我们被带入了正式的训练。

我们的教官姓吴，个头虽小，却透露着一股逼人的英气，严肃认真却又幽默风趣。

开始，吴教官带着我们学习了立正与稍息的正确姿势，虽说有些乏味，但我却学得很认真。我们站在阳光下感受从温暖到酷热的变化，感到时光从身边悄悄地溜走。万事开头难，大家都有一点吃不消，可是却并没有打退我们高涨的活力。在这种活力的陪伴下，我们度过了汗水汹涌而又愉快的短暂的第一天。

接下来的几天里，没有了炽热的太阳光，取而代之的是绵绵的细雨和习习的凉风。这天气本该阴沉沉，但操场上涌动的绿色波涛，嘹亮的口号声，整齐的脚步，抬头挺胸的我们，连被雨滴压得喘可是气来的叶子，都变得更鲜明了。我们就像与这天气阴沉的心境作对的太阳一般，亮了这片学校。

这天，我们一齐唱响军歌。

这天，我们一齐大喊口号。

这天，我们一齐坚持。

这天，们一齐痛苦并欢乐着！

这些天来，收获的不仅仅是感动，更让我懂得了班团体凝聚的力量，团结的力量。这团结之心，是军训中收获的最大的军训之礼。我感到自我就像是一个军人，有了军人的气质和精神，拥有了坚韧不拔的意志力。因为有了军人，我们中国才会有这般繁荣昌盛与辉煌，拥有其他国家不曾有的中国精神。

或许这会是我一生当中最终一次正式军训吧！以后生活中会遇到许许多多的挫折，许多坎坷，我会用站军姿的坚硬，喊口号的气魄，把这些挫折与坎坷全部掩盖。我会永远记住穿着绿色迷彩服帅气十足的样貌，和那张半成熟的被阳光照耀得灿烂通红的脸。

军训广播稿 篇2

时值初秋，气温依旧未降，我们二营八连二排的同学们在美丽的翠华山下，在梦寐以求的大学校园中，以装满希望的绿色军装和挥洒着的青春汗水来开启我们人生征途的大门。

有一个地方，它在严冬温暖你的心，又在盛夏为你送上阵阵清凉，它的名字叫集体;有一种力量，它比钢还硬、比铁还强，助我们战胜一个个困难;它的名字叫团结;当团结的甘露滋润了集体的沃土，一个个友爱互助的好人好事便诞生了……

在我们班，的确每个人都以团结互助为荣，但这里没有惊天动地的事迹，可每一件小事都那么的真实，那么的亲切，当我们回味时，心中不禁涌起几分默默地感动。

经过昨前天的动员大会，我们二营八连二排的同学情绪饱满，壮志满腔。举目望去，只见到同学们坚定的眼神和严格律己的动作。我们不会忘不了记自己美丽的青春需要用辛勤的汗水去况换其价值，不会忘不了记对我们有着殷切期待的亲人需要用行动去给予其慰藉，更不会忘记这片给予我们安慰与滋润的土地需要用拼搏奋进去报答其养育。

团结就是力量，力量铸造希望。二营八连二排的同学们，让我们团结一致，众志成城，用一颗坚忍的心去直面一切困难险阻。让我们把铁铸般的脚印留给这培育我们的山高水长。

军训广播稿 篇3

步伐整齐，校园处处听铿锵;口号嘹亮，学子个个显激昂。在经历了6天的军训之后，我校高中部于20xx年8月19日下午3:30迎来了高一年级军训会操表演。出席本次活动的有王积国校长、高中部主管何佩副校长、高一年级组长徐占凤老师以及高一年级各班班主任老师。

200名学生穿着统一的迷彩服，排着整齐的方队，精神饱满的等待着各位领导老师的检阅，他们将交上高中生活第一课的答卷。

在王积国校长对唐教官下达了会操表演开始的指令后，会操表演正式开始。

在学校领导、班主任和家长们的注视和殷切期待下，经历六天军训生活艰苦磨炼的同学们在教官的带领下以饱满的精神展示了齐唱军歌、四面转法、齐步走、正步走、跑步走以及军体拳等基本军事科目。嘹亮的口号，整齐的步伐，精神抖擞的同学们用自己的行动展示了6天训练的成果赢得了领导评委老师们的一致好评。几天以来的军事训练，使同学们稚嫩的面容上多了份沉稳与坚毅。英姿飒爽的身影里，彰显了同学们对未来生活的自信。

会操表演后，史雨桐同学代表全体高一新生发言，他首先分享了这几天军训的感悟和收获，表达了对教官的感谢与留恋，同时表示在以后的学习中将继续发扬军训期间所练就的意志和吃苦耐劳的精神。

接着唐教官和何佩副校长分别为军训工作做了总结，唐教官对本次军训活动进行了总结发言，充分肯定了这六天来同学们的表现，尤其是拉练活动中没有一位同学掉队。总结完毕唐教官深深敬礼。

何佩校长首先赞扬了教官的专业技能以及班主任负责的态度，其次充分的肯定了本次军训活动多样的训练任务，最后夸赞了同学们的表现，并希望同学们将本次军训所形成的良好纪律作风和蓬勃向上的精神面貌带到今后三年的学习中。

何校总结完毕后，高中部学生发展中心主任苑峻铭老师宣读了本次军训的军训标兵、队列比赛以及军歌比赛获奖名单，王积国校长和何佩副校长一起为获奖班集体颁发了奖状。谢鹏老师为军训标兵颁发了奖状。

大会在同学们在见证了同学们六天军训活动“挥洒激情，释放青春”的横幅上签字留念活动中结束。

军训广播稿 篇4

大家好，我叫史聪海，我是四十中·求实中初一十班的学生。九月一日，也就是开学的第一天，学校组织全体初一新生到六六零一三部队进行为期七天的军训。在路上，我很激动，并且刚到训练基地的时候，感到新鲜又好奇，认为军训的生活和平常没什么不同，但是经过了七天的军训生活，这种想法完全被改变了。

来到这里，每天中三分之一时间都在训练。记得第一天训练教官让我们先在太阳下、石头子上站了半个多小时的军姿，然后才开始军训。站军姿时，我的脚后跟先感觉麻木，然后疼痛难忍，仿佛有万针齐扎般的感觉；而双腿由于长时间挺直站立，当教官训练我们蹲下起立时，双腿又如同用钢板夹住似的无法弯曲……，就这样我终于艰难地熬过了第一天。正因为白天的训练非常累，所以晚上睡觉感觉到从未有过的舒服。

“嘟”——“嘟”——的哨响声把我从睡梦中唤醒，紧接着的就是第二天的紧张训练。在训练时，我感觉第二天和第一天的训练力度基本一样，但感觉比第一天时间过的快了，比第一天轻松多了。也许是因为时间老人看到我们的训练如此辛苦，有意放快了时间的脚步；也许是因为习惯了第一天的训练，找到了训练技巧等。我都感受到了从未有过的疲惫和严格。我总在想：每天训练这么苦、这么累究竟是为了什么呢？

随着在以后的几天训练中，我们进行了稍息、立正、跨立、敬礼、踏步走、起步走等训练项目。我终于明白了：训练虽然很苦很累，但是磨练了我们的毅志，增强了我们的坚韧性，坚持就是胜利的道理。

正当我十分疲惫的翻开每天的日程安排表时，我看到了最后一个训练项目——军体拳。我感到意外的喜悦，但是同时我也担忧起来，为什吗呢？因大家都知道练好拳是要付出刻苦的努力，在训练时会不会更加疲惫呢？于是，我躺在了床铺上想象着。

但出乎意料的是，在练习军体拳的时候，同学们普遍感到轻松、愉快，练完第一遍还想练第二遍、第三遍……，总之想练个不停，因为它既可以锻炼身体，又可以防身自卫。通过这几天的训练，我对军训有了新的认识和理解：军训，就是正规化训练，按照军人的习惯、礼貌、纪律等素质严格要求自己。培养我们敢于吃苦、不怕困难、勇往直前的精神，养成良好的习惯和品德。

虽然教官和老师训练非常严格，但是都是为了我们好，‘严师出高徒嘛’！并且想让我们体验部队的生活，军人的作风和钢铁般的纪律的重要性。今后在我们的日常生活和学习中时时刻刻都要严格要求自己，在学习中要敢于吃苦，不耻下问，团结友爱。只有这样才能把自己培养成有知识、有毅力、懂礼貌、敢吃苦、守纪律的好学生，为今后德、智、体等全面发展打下坚实的基础。

军训广播稿 篇5

开学伊始，09级新生的到来给---学院增添了新的活力。9月13日，新生军训正式在篮足球训练场上开始，与此同时北方的冷空气也来到了闷热的南方，这也许是老天给新生们的第一份礼物。

绿油油的草地上，一群身穿迷彩的活力青年整齐的站着军姿，有力的踏着正步，喊着响亮的口号，唱着激昂的军歌。当笔者走进训练场时，第一眼就看到了计算机工程系正随风飘荡着的系旗和写着“迷彩军训，青春无悔”的横幅，新生辅导员高勇老师就站在身旁，很认真的看着自己的学生训练。高老师指给我们我系新生训练的位置，远望过去，是整齐的方块队，有的站着军姿，有的走着正步，有的练着跑步，真是一群计算机的好男儿。当走进时，我们看到了我系女生的身影，虽然少数，但很惹人注目，无论从她们站军姿时那笔直的身体，还是从走正步时铿锵有力的步伐，都让人们不难想起一句老话，“谁说女子不如男”，用“铿锵玫瑰”四个字来形容一点也不为过。

当我们走出训练场地的时候，听着后面响亮的“一二三四”和有力的“团结就是力量”，我相信---学院的明天会更好!计算机工程系的明天会更好!

军训广播稿 篇6

军营曾是很多人儿时的梦想，绿色的军装，嘹亮的歌声，整齐的步伐，兄弟般的战友情，对我们都是那么的遥远而又诱人。现在，我参加了军训，穿上迷彩服时的喜悦与兴奋转眼却被枯燥和乏味所淹没，严格的训练，严明的纪律让我有种恍惚，仿佛我真的是一名军人。但是我深知，我离军人的标准还很远；也在这时，我才意识到，军营生活表面的五彩是用背后严格而又残酷的训练凝结而成的。

骄阳下一张张晒黑的面孔，数不清的汗珠，挺拔的军姿让我们的青春显得庄重；军训，教会了我们团结友爱，乐于助人；让我们意识到集体的重要性；更重要的是，它让我们这些自理能力差的人从松散安逸中走出来，开始新的奋斗征程。军训培养我们吃苦耐劳的精神，让我们学会不断迎接新的挑战。教官的严格，战友的关爱都在训练过程中体现无遗，大家同甘共苦，齐心协力让人感动。我想，也许军训不能教我们谋生的手艺与技巧，也不能给我们带来华丽的光环，但它一定会给我们的生命着上一层亮色，在这种亮色的辉映下，我们的青春在飞扬、在舞动、在升华……

曾几何时，这个训练场，留下了教官的欢声笑语。

不知何时，昔日教官严厉的面孔已渐渐被遗忘。

如今，我，真真切切的站在这里，参加小教官的集训活动。有人说，军训如此辛苦，干嘛还要再体验一次。又有人说，烈日酷暑，皮肤会黑。

其实，这一切都不是重点。我不是不怕烈日，也不是不在乎皮肤，毕竟女孩子皮肤是非常重要的。只是我羡慕那穿绿军装的人，刹那庄严的气势，更尊重他们铁一般的意志。于是乎，带着简单的行李，来体验真正的军训生活，并且让自己迈上一个新的台阶。

当绿军装穿在身上时，有一种仿佛我就是一名军人的感觉，不，此时此刻，我就是一名军人。

军训不是不累，我也不是没有抱怨过。不过很奇怪，当哨声响起的时候，所有的激情在体内燃烧，疲惫的身体在休息的十几分钟内快速恢复活力，还是一样有干劲，还是一样认认真真地训练。那时，再苦再累也没有想过要放弃。怎能放弃呢？它是生活呀！

军训广播稿 篇7

从今天起，我是一名光荣的军人

时值初秋，气温依旧未降，我们二营八连二排的同学们在美丽的翠华山下，在梦寐以求的大学校园中，以装满希望的绿色军装和挥洒着的青春汗水来开启我们人生征途的大门。

有一个地方，它在严冬温暖你的心，又在盛夏为你送上阵阵清凉，它的名字叫集体;有一种力量，它比钢还硬、比铁还强，助我们战胜一个个困难;它的名字叫团结;当团结的甘露滋润了集体的沃土，一个个友爱互助的好人好事便诞生了……

在我们班，的确每个人都以团结互助为荣，但这里没有惊天动地的事迹，可每一件小事都那么的真实，那么的亲切，当我们回味时，心中不禁涌起几分默默地感动。

经过昨前天的动员大会，我们二营八连二排的同学情绪饱满，壮志满腔。举目望去，只见到同学们坚定的眼神和严格律己的动作。我们不会忘不了记自己美丽的青春需要用辛勤的汗水去况换其价值，不会忘不了记对我们有着殷切期待的亲人需要用行动去给予其慰藉，更不会忘记这片给予我们安慰与滋润的土地需要用拼搏奋进去报答其养育。

团结就是力量，力量铸造希望。二营八连二排的同学们，让我们团结一致，众志成城，用一颗坚忍的心去直面一切困难险阻。让我们把铁铸般的脚印留给这培育我们的山高水长。

用电安全广播稿

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用电安全广播稿 篇1

6月23日，国网XX县供电公司金鹅供电所组织专人对辖区部分企业用电安全进行了大检查。

为了不影响企业生产，按惯例结合线路计划停电，检查组对10千伏古宇支线区域内企业用户进行了安全检查。检查中，检查人员对用户产权的线路、变压器、配电房、用电设备、用电保护装置等进行了分步检查。其中发现很多共性隐患：隔离刀闸锈蚀严重，避雷器过期，线路障碍物未及时清除，配电房堆放杂物，线路凌乱，用电设备扬尘多，操作平台不规范等等问题。

为了确保辖区企业用电安全，确实做到监督到位，检查组人员对查出的隐患进行了分类登记，并要求企业负责人签字确认，对高风险隐患进行了隐患通知书的发放并上报安全管理部门，在现场还对部分企业负责人进行了批评教育，对一线操作人员进行了安全教育。

本次共对6家企业用户进行了安全检查，共查出各类安全隐患9起，当面处理3起，登记限期整改6起，发放整改通知书4份。接下来该所还将继续开展企业用电安全检查工作，预计7月底将全面完成辖区所有企业用户的安全检查工作。

用电安全广播稿 篇2

6月27日，XX县水务局会同XX县供电公司稽查人员组成检查组，对该县泵站安全用电进行例行检查。

检查组现场检查了三乐、永逸、马鞍山和余码头等泵站的机组设备保护装置、高压变电保护装置、消防器材、机组运行环境等，检查整体情况较好，特别是马鞍山泵站从细微处入手，比如：水泵上的防尘罩、自制的挡鼠板、变电站接线图上墙等，为整个机组安全运行提供了较好的运行环境。

本次检查不仅针对泵站设备安全生产，还对职工安全行为提出了要求。要求从思想上认识到安全生产的重要性，从细节入手狠抓生产设施的小隐患、不以为然的小动作，要求规范职工的用电操作规程。

安全生产是基础，是本质，只有安全生产才能最大地发挥工程效益。该局将进一步加强对职工安全生产的培训和教育，加大对泵站安全生产检查和监督，从上到下要时刻绷紧安全生产这根弦。同时该局积极与安监、电力等部门协调，组织泵站职工参加用电岗位合格证的考核，确保泵站运行用电安全。

用电安全广播稿 篇3

6月23日上午，XX市委常委、副市长杨远朝带领市政府办、发改经济委、交通局等部门负责人组成的市政府安全生产检查组一行6人到国网XX市供电公司检查安全生产工作。

杨远朝一行首先来到道北配农网抢修基站，详细询问有多少个这样的基站、各抢修基站的所辖范围、抢修车辆配备、值班人员安全技能培训、应急演练等情况，公司负责人逐一回答。检查组还认真查看了公司迎峰度夏安全生产工作方案等资料，对公司前期做了充分的准备工作给予肯定。杨远朝指出，迎峰度夏期间电力供应保障工作十分重要，全市配置了4个抢修基站，人员力量配备充足，把安全生产工作的预防为主落实到位，体现了供电公司对安全生产的高度重视，能坚持做好快速处理电力故障，体现了优质服务水平高。

杨远朝一行随后来到110千伏沭东变电站工程施工现场，了解电网工程概况和施工进度安排，认为供电公司开展主动服务，做到电网建设与用电需求齐头并进，询问公司在电网建设中还有什么困难、遇到什么阻力，表示市委、市政府及相关部门将大力支持电网建设。施工现场安全措施和文明生产秩序井然给检查组留下深刻的印象。

杨远朝还叮嘱电力建设单位、监理单位和施工单位要认真吸取江西丰城电厂的.重大基建人身事故和其他安全生产事故教训，认真落实好XX市重点行业领域安全生产专项整治工作要求，仔细排查安全隐患、坚决查处违章，认真组织开展“安全月”和质量万里行活动，全面落实好企业安全生产主体责任，确保安全生产各项措施落实到位。

培训的广播稿合集

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培训的广播稿 篇1

提高能力 学习技能

——新媒体成员技能培训

为了提高新媒体部门成员技术能力，加强成员之间交流，为了新媒体更好发展。主席周扣霞在20xx年11 月7日17点30分于C214教室拉开干事培训的帷幕，各部门部长及全体成员据参加此次培训。

此次培训，首先由新媒体主席周扣霞对通讯稿、策划案和请假条如何书写进行了详细的说明，对字体及格式进行了重点强调，在场干事也认真做了记录，并对通讯稿、策划案、请假条有了一定程度的了解。其次周扣霞主席对ppt使用进行了具体的演示和说明，让各位干事初步明白ppt的使用和操作。最后由组织部部长王啸宇对会议进行了总结，并告诉大家需要做的事情。

此次培训取得了令人满意的结果，所有干事的技能都得到了一定的提升，加强了干事的工作能力，提高了成员之间的凝聚力，全面综合培养干事水平，为新媒体更好的明天而努力。

新媒体办公室 刘鑫

二〇一五年四月十二日

培训的广播稿 篇2

商学院每学期都举办的素拓培训班，在校素拓中心的组织下，在各个学院如火如荼的开展。我们商学院秉承传统，搏击商海，开办了kab创业基础培训。

kab的全称是know about business，这个课程的目的是为适应创新创造的时代要求，通过教授有关企业和创业的基本知识和技能，帮助大学生对创业树立全面认识，普及创业意识和创业知识，满足大学生就业的现实需要，培养大学生的创业意识和创业能力，为以后走上社会奠定基矗对于我们来说，学习创业知识，是十分有必要的。

3月17日，在a区和c区，我们进行了招生。同学们对创业的热情，让我们觉得开设这个班是对的，不时的有同学来咨询培训班的有关事项。在本周，经过学校的第一轮筛选，学院的第二轮筛选，初步确定了进入培训班的名单。在近期，我们就会开始上课，使更多的人加入的创业的行列。

培训的广播稿 篇3

何谓执行力？各位专家的说法不一，但可以简单直白地解释为：执行力，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好自己的工作职责的能力。有企业管理专家认为：一个企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另外40%靠的是执行力；也有专家认为：三分战略，七分执行。不管哪种说法，都是把执行力摆在了比较重要的位置。可见，执行力对一个企业的生存和发展具有重要的现实意义。否则，即使把目标定得再高，措施计划订得再好，如果没有具体落实到行动上，缺乏对安全生产的责任意识和忧患意识，缺乏到位做实，不执行或执行不力，那么，所制订的措施计划就无法执行到位，所定的目标就根本无法实现。

结合多年来的工作实践和思考，笔者发现，企业在执行力方面一般都会存在一些共性问题，如干部员工对上级和本企业的规章制度、规定以及标准不能100%地有效执行，打有折扣；对自己的工作职责不清，履行职责不到位；表面接受任务，事后落实不到位；不注重细节，对待事情经常马马虎虎；对偏差和失误缺乏敏感性，认为不是什么大事；喜欢为不想接受任务找借口，认为多一事不如少一事；喜欢为没有完成的任务找借口，敬业精神和责任心较差等。

存在这些问题主要有以下几个方面的原因：企业没有建立好正常的管理秩序和生产秩序，达不到“令行禁止”，没有规范好管理行为和作业行为；没有很好地建立健全企业的规章制度、规定以及标准，在严格遵守上做不到“持之以恒”；各级领导有的没有做到常抓不懈，存在“波浪型”或“季节性”现象；企业的规章制度可操作性差或不合理，执行起来有难度或无法执行；监督和考核机制不痛不痒，或流于形式；对员工的培训教育不到位，员工的综合素质和能力达不到“与时俱进”，不能适应企业又好又快健康发展的要求；员工没有形成“严、细、实”的工作作风，心浮气躁，务虚不务实；有的领导干部没有以身作则，没有真正起到模范带头作用，在群众中造成负面影响；党、政、工、团没有真正做到“齐抓共管”，达不到较好的协调和统一；缺乏形成员工积极向上和较强凝聚力的企业文化。

大家都知道，“没有任何借口”是美国西点军校建校2XX年来奉行的最重要的行为准则。

一名毕业于该校的美国海军陆战队指挥官凯普，将西点军校的这一传统写成一本著名的书：《没有任何借口》。在这本书中，通过不断强调西点的这一句口号，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任何一项任务去寻找借口。”可见，执行，就是不折不扣；执行，应该没有任何借口。提高执行力，就要树立“严、细、实”的工作作风，做到精益求精、不折不扣，把任何事情做好、做细、做精。

那么，如何提高执行力呢？执行力有三个核心：人员、战略和运营。人员，就是用正确的人做合适的事；战略，就是做正确的事；运营，就是把事做正确，三者相辅相成，缺一不可。诚然，影响执行力强弱的因素有很多，笔者在这里谈谈提高执行力需要特别注意的几个方面：

——企业应组织建立好正常的管理秩序和生产秩序，这是提高执行力的基矗

一个企业必须首先建立好正常的管理秩序和生产秩序，把管理界面划分好，把工作职责确定好，把生产管理的流程理顺好，把有利于安全生产的规章制度和长效机制建立好，把日常的管理行为和作业行为规范好。这样，企业的日常生产工作才能得以有条不紊地开展，工作效率和执行力才能得到提高。否则，整个企业的生产和管理就会显得混乱，别说工作效率低，可能连许多工作都做不好，就更谈不上执行力强的问题了。就像一团麻，首先要理好，接着才能加工成线，最后才能纺织成布。

——企业要高度重视对员工综合素质的培养。企业要适应当今社会快速稳定发展的高要求，加强对员工心理、业务、文化等综合素质的培养，为提高全员执行力奠定素质基矗综合素质包括较强的业务技术和安全意识，工作效率的高低，工作任务完成的好坏，较强的责任心和良好的心态，较高的文化素质如工作中不可缺少的艺术语言、表达和沟通等。这些在我们的学习、工作和生活当中相互联系、相互影响，对企业执行力的影响绝对不容忽视。

——干部员工要充分认知自己所扮演的角色和应担负的重任。我们每一位干部员工都要清楚自己到底要为企业做什么？到底要为企业负什么责？怎样才能按企业的要求去执行工作的每一个环节？怎样才能执行好工作的每一个环节？每一位员工只有都清楚了这些，下一步才能更好地制定目标，制定和落实好保证目标实现的措施，到位做实，扎实做好我们的安全生产管理工作。

——要树立“严、细、实”的工作作风。集团公司大力倡导大唐员工一定要树立“严、细、实”的工作作风，其目的是要求我们每一位员工必须以精益求精的严谨态度，高标准高要求约束自己，细化管理，落实责任，精心工作，扎实做好安全生产的每一项工作，使企业得以持续、安全、健康、稳定和快速发展，这样才能真正体现出企业较强的执行力。在电力企业中，有相当多的例子可以说明：平时对自己要求不严、做工粗放和工作不踏实的员工，对上级的要求、规程、规范和规章制度执行打折扣，往往出现这样或那样的差错，有时会酿成较大的事故，给企业和社会造成较大的损失。

——要加强有效的沟通。沟通就是生产力，沟通是管理的灵魂，有效的沟通决定管理的效率。在我们的实际工作当中，加强沟通显得至关重要，如果沟通不好，则往往容易产生各种各样的不良后果，如：下级对上级的意图没有领会清，往往把事情做得不如人意；有时相互之间沟通不好或根本就不沟通，出点问题，则往往造成相互指责、相互猜疑的后果；平时工作中，由于沟通不畅，协作不好，则往往造成工作效率低或完成工作任务较差。我们每天都是在工作中沟通，在沟通中工作，只有加强有效的沟通，才能提高我们的工作效率，也才能把我们的工作任务完成得更好。这样，也才能体现出较强的执行力。

——领导干部要身先士卒、率先垂范，党员要真正起到模范带头作用。杜邦公司的老总平时住在生产炸药的厂房顶上，把安全管理责任提到至关重要的位置，亲自抓安全，要求员工把安全措施做到位，一点都不能马虎，给员工树立了典范。当前国家要求煤炭企业的领导亲自下矿井，这也就强调了责任问题，要求领导干部必须身先士卒，率先垂范，带动大家共同做好安全生产的各项工作，杜绝各类事故的发生。目前，集团公司推行全面责任管理、全员业绩考核工作，意在强化员工的责任意识、对标意识、创造意识，增强执行力、履职力和创造力，以确保各项目标任务层层分解到位，岗位目标责任人人落实到位，考核激励逐级兑现到位。其实这里面也就包含了责任和执行力的问题，责任是关键，是前提，没有责任谈执行力就如同空中楼阁。要牢记“领导就是责任”的含义，各级领导必须首先强化责任，落实责任，切实增强领导执行力，真正起到模范带头作用。同时，每一位共产党员都要时刻不忘记党的宗旨，不丧失党的先进性，在执行力方面绝不能做落后者，必须真正起到模范带头作用。

——建立有效的监督和考核机制。

一个企业的执行力强弱，需要有人去监督、评价和考核，通过评价考核来促进执行力的提高，形成一个良性循环。如果一个企业没有建立一套有效的监督和考核机制，没有形成闭环管理，脱节的管理就无法使执行力得到提高，光靠员工的自觉行为来提高执行力是难达其效的，正因如此，目前集团公司推行“全面责任管理，全面绩效考核”，这无疑是给提高企业执行力带来了强大的动力。

——党、政、工、团齐抓共管。提高企业的执行力是企业员工共同面临的问题，需要广大员工共同关心、共同思考甚至共同抓的事情，同时也需要有组织、有措施、有步骤去抓，单靠几个人或个别部门去抓是达不到全面提高的目的。“众人拾柴火焰高”，这就需要党、政、工、团齐抓共管，全面、全方位去抓去管，企业的执行力才有可能得到较大的提高。

——营造团结协作、积极向上和凝聚力较强的企业文化氛围。某热电厂在实施“三讲一落实”班组流程化管理之前，对执行力的问题进行了调查，对部门（公司）、车间（值队）、班组进行评估，结果发现，生产指令下达后，部门（公司）领导的执行力能达到80%左右，车间（值队）级干部能够达到65-70%左右，而班组的执行力不足50%。由此可见，自上而下，执行力都打了折扣，这也是很多企业存在的共性问题。这就需要广大干部员工齐心协力去解决这个问题，需要在企业营造团结协作、积极向上和凝聚力较强的文化氛围，这样才能使执行力的问题得到足够重视，也才能把提高执行力当作经常化的工作来抓好抓实，企业的发展才有希望。

总之，提高执行力的方式方法很多，如何才能有效地提高执行力，需要我们在实际工作当中不断地去探索。

培训的广播稿 篇4

7月9、11日，公司组织全体20xx届新入职大学生，在人众人教练的辅导下，开展了为期两个下午的拓展训练。通过开展巅峰150秒、驿站传书、鼓动人心等一系列项目，我们受益颇丰，不仅收获了乐趣、信心和勇气，并且锻炼了身心，更从中得到深刻的思考与启迪。

在本次培训过程中，我有幸担任了“神马”小队的队长，作为一个团队的带头人，更能体会团结到每一个队员，全力以赴的完成一项拓展项目是多么的重要。

在巅峰150秒的项目中，教练给我们每个小队提出几个要求：

一、先在一张纸上画上一座房子，房子必须要有墙、屋顶、烟囱、窗户、门五个要素；

二、给我们每一个队员发一个眼罩，造房前所有队员蒙上眼睛；

三、给我们队足够长的三段绳子放在地上，要求自己找绳子；

四、要求用绳子造出来房子与纸上画出来的房子一样，整个游戏时间为一个小时。

了解了游戏规则后，我们“赛腾”队所有队员积极讨论，每个人都踊跃负责的房子的某一要素，在蒙上眼睛前所有工作有条不紊，一切进行的十分顺利，蒙上眼睛后，大家迅速就位，纷纷拉绳搭建自己负责的区域，不到十五分钟时间，房子基本搭建完毕。在搭建完房子后，按要求作为组长的我要对房子进行一下搭建后的工作检查，确定是否与我们刚才所画是否一致。在我走遍了房子的每个要素后，我发现房子并不是我们所画的屋子，每个要素基本是相互独立相对完整，合在一起却是十分奇怪的房子，尤其是我们搭建的窗户，感觉不到是什么样子的。这时我想到了刚来在公司入职培训中所讲到PDCA循环方法，在计划、执行、检查后，我需要做的就是Act，我通过找房屋的基准——房梁，开始对房子每个要素进行修整，与房梁垂直的有墙、门框等等，与房梁平行的有窗边、门边等等，与房梁成一定角度的两条屋脊、烟囱等。墙、门、屋脊、烟囱修整得很顺利，大约花了十五分钟左右，但是在修整窗户的时候，负责窗户搭建的四位伙伴意见十分不统一，参照房梁我对窗户又进行了四五遍的检查，大家一起讨论重新提出了搭建窗户的计划方案，先搭建与房梁相平行的一条边，然后完成其他的几条边，很快我们完成了窗户的搭建，在对窗户进行最后一次检查后，达到了我们画在纸上窗户的要求。举手示意教练我们搭建完房子后，教练让我们解开眼罩，

呈现在我们面前的是我们“赛腾”队搭建完成的房子，基本上与我们在纸上画的一样，而我们队所花的时间只有四十五分钟左右，大家欢呼雀跃十分高兴。盲人造房项目让我们体会到了怎样与同伴进行沟通，商讨正确的决策和如何在团队中创造一种合作共赢的氛围，作为团队一员，有时个人的沉默是对团队最大的支持，学会聆听他人想法和意见。

鼓动人心游戏也是一项十分有趣的项目，游戏规则是分发给各组一个小鼓和一只网球，小鼓上系着很多根绳子，所有队员围成一个圈，通过同时控制绳子来让球尽可能多的在鼓面上跳动。我们整个团队大约七十人左右，要让所有球在所有人手中同时连续无误的传递下去是多么壮观多么不可思议的一个过程！在整个接力抛球活动过程中要求所有队员都注意力集中，不仅要为自己接球的伙伴做好抛球准备，而且也要为自己能接到上个伙伴抛得球做好准备。在整个团队传球过程中，我们每个队员都是一个关键环节，环环相扣，一个队员的失利，其他队员的抛得再好也是失败的，所以要求我们团结一心，这样才能顺利的传递我们手中的球，才能像公司车间生产线一样，生产出完美的产品。

短短两个下午的时间很快就结束了，然而留给我们反思“复盘”的东西却有很多。在整个拓展培训中我们感受到一个人的力量毕竟有限，只有融入团队，真正实现共享共成，才能走的更远，实现团队利益和个人价值的最大化。同时，只有一个有合理高效管理的团队，才能将所有团员的能力、潜质和创新高度集中，并用一流的执行力去实现目标，完成各种高难度的挑战。

培训的广播稿 篇5

阳春三月，重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿136名新员工，与所在的采掘队的骨干员工，高兴地签定了师带徒培训合同，迅速在全矿11个采煤工作面和掘进队碛头中，掀起了安全技能培训的滚滚春潮。

3月8号夜班，在石壕煤矿掘进一队所施工的南16210瓦斯巷碛头，当班班长犹才刚等人对刚分到连队的5名新员工高成勇 、王勇军 、李炽均 、张远海、刘涛正进行了掘进安全技能现场培训。

找安全顶

培训从安全开始，待员工们都到齐了，跟班副队长刘建华把5名新员工叫到一起，“今天的培训从找顶开始吧。”然后他叫上一旁的副班长，“你来给我看安全，我把怎样找顶示范给他们看。”他拿起搁在架子上的一根2米长的撬棍向碛头走去，在扒岩机处停了下来。“扒岩机至碛头是找顶的重点区域，一定要仔细找，找顶时人不能站在悬矸的下方，矸子与撬棍要成一定的角度，避免矸子落下时划伤手、打着人。”新员工们听得非常认真。班长随后便开始了找顶，只见悬矸如剥笋子般地直往下掉，大的尤如撮箕，小的也如拳头，不一会儿功夫，顶上、帮上的悬矸就被找了个光。“你们一定要记住，先处理隐患，然后才能生产，决不要把顺序搞反了。”

布准确眼

培训随着理论讲解的深入进入了互动阶段，当班长在碛头用粉笔画出掏槽眼、辅助眼、周边眼的位置的时候，新员工张远海提出了问题：“师傅，都说眼子的位置很关键，碛头坑坑洼洼的，怎样才能把眼子布得精确呢？”“不用着急，只要一直以激光点为基准来布眼，再怎么偏它也在范围之内，关键是打眼人要掌握好风锤偏移的角度，打出的巷道成形才好看。同时，领钎工与打眼工要配合好，才能多来进尺。”“布眼、打眼也不是一成不变的，要根据岩性增减眼子的个数和深度，以达到既不不浪费材料，又能获得最佳爆破效果，多操作几次就会明白了。”在碛头上用粉笔把眼子位置标注出来的培训方式，让培训变得非常直观。

打好风锤

开始打风锤了，看到新员工们跃跃欲试的样子，班长和副班长一人教打风锤，一人教如何挂钎，让每一名新员工都单独地体验了一下。首先打的是探眼，由于钎子有4米长，李炽均操作起来显得很吃力，只见他手下的风锤就像吃了一样左右摇摆不定。这时班长叫停了他，并向讲道：“你们知道风锤为什么摆动吗？因为他没有把气架蹬紧，但蹬得太紧也不行，容易断钎，这个度要靠自己的手感。”经过班长的指点后，李炽均手下的风锤似乎听话了许多，随后其他员工也逐一亲自操作了风锤，使他们对如何使用风锤都有了初步的了解。

培训结束了，新员工们感叹到：“虽然已跟着班组的师傅干了10天了，但今天收获是最大的。真希望像今天这样的现场集中技能操作培训能多开展。”

献血的广播稿合集

生产文档是许多行业中不可或缺的工作需求，为了完成某一项任务我们有时会需要借鉴范文。怎么样去寻找好用的范文呢？接下来的文章将从不同角度来剖析和探讨“献血的广播稿”，我们后续还将不断提供这方面的内容！

献血的广播稿 篇1

学校成立禁毒教育宣传工作领导组。组长XX，副组长XX，成员为校委会成员。设禁毒教育宣传办公室，由XX同志兼任办公室主任。负责这次宣传教育活动的`资料收集上报工作。

通过各种宣传途径，让学生人人懂得的危害，从而个个当禁毒“小宣传员”，告诫回家过年、探亲的亲友“珍爱生命，远离”。

1、学校制定一幅禁毒教育宣传布标悬挂在校门上方;

2、开展一次全校师生参加的禁毒宣传专题教育课;

3、学校和各班利用墙报、板报办一期禁毒教育为主要内容的专题宣传专栏;

4、各班利用班队课上一次禁毒知识宣传专题课;

5、在校门口悬挂一周时间的禁毒教育宣传专题图片;

6、向全校学生家长发一封以禁毒教育宣传为主要内容的《告家长信》;

7、要求每个学生利用春节走亲访友向亲友们宣传禁毒知识教育10人次以上;

8、办公室负责收集宣传禁毒教育活动开展情况并及时做好宣传报道工作;

9、活动结束后，及时将禁毒宣传教育活动开展总结上报相关部门。

献血的广播稿 篇2

为了积极响应邵阳市卫生局开展的“6.14”国际献血者日无偿献血活动，宣扬“献血有益身体健康”以及“安全血液挽救母亲生命”的正确理念，从而带动和激励更多的市民志愿加入无偿献血的队伍里来，我院于“6.14”当日集合10名无偿献血人员、3名义诊医护人员以及2名组织人员组成献血宣传队伍，来到卫生局指定地点进行献血、义诊以及宣传。活动取得了良好的效果，现将总结如下：

在接到卫生局的活动通知之后，主管院领导十分重视，由医务部牵头深入临床，对本院的医护人员进行宣教和动员。虽然我院于今年“3.15”学雷锋日已经开展过一次全院全体职工无偿献血的活动，面临着大多数医护人员因不符合半年只能献血一次的条件而无法参与无偿献血，但是也不影响我院全体医护人员对无偿献血事业的关心与热情，依然有不少符合条件的同志踊跃报名。

“6.14”活动当天早晨8:00，由我院市场拓展部负责将活动需要的宣传手册、义诊器具等相关物品以及统一穿着白大褂、护士服的参与活动人员送往市卫生局预定的活动开展地点，并在市卫生局相关领导的统一安排下开展义诊及无偿献血。

本次“6.14”无偿献血活动有着重大的意义，在当下临床用血紧张，血源不足是跟本问题。无偿献血是我国临床用血的主要来源，只有通过不断的知识宣教和以身作则的榜样行为，才能减少老百姓对于献血的恐惧以及疑惑。从而丰富血源，已达到挽救更多生命的目的。

献血的广播稿 篇3

xx县司法局积极开展无偿献血宣传活动，今年动员了新的志愿者参加无偿献血活动，逐渐扩大无偿献血志愿者队伍。

20xx年03月10日，河北师范大学红十字会为响应中国红十字会总会和中央文明办联合发文共同开展“学雷锋——红十字志愿服务活动”的号召，弘扬雷锋精神，打造红十字志愿服务活动品牌，同时加强xx市无偿献血志愿服务大队河北师范大学分队的管理，使其向正规化、专业化发展，我校红十字会献血分队与省血液中心联合号召成立固定无偿献血日，并首次在献血日举办无偿献血活动。献血车走进校园，为想献血的同学、老师提供了方便。 通过献血前的宣传也让更多的人了解一些献血常识。

此次活动不仅体现了当代大学生为社会分担责任，奉献爱心的精神，更是对社会上爱心人士的一种呼吁，呼吁大家争当有责任感的社会主人翁。

据统计，共154人参加了这次的献血活动，不仅仅是师大的学生、很多志愿者也积极参加到组织这次的活动中来，其中不乏校内餐饮人员及校外人士。大家都在发扬“我为人人，人人为我”的精神，秉承红十字“人道，博爱，奉献”的传统。尽最大的努力做一些自己力所能及的事情，大家的热情深深地让我们感动。

献血活动由每天的上午九点半持续到下午两点半，初步缓解部分血库缺血的状况，为挽回生命提供了保障。在此再次倡导社会各界人士，积极参加到献血活动中来，为那些急需用血的人们送去生的希望。

献血的广播稿 篇4

在中华人民共和国成立六十一周年以及《献血法》颁布十二周年之际，东北石油大学华瑞学院青年志愿者协会携手哈尔滨市红十字中心血站，举行本次校园无偿献血活动。

本次活动以无偿献血为主。无偿献血是一种救死扶伤、无私奉献的高尚行为，无偿献血的价值是无法用金钱来衡量的，是社会文明程度的标志，是一种高尚的人道主义。为展现华瑞学院志愿者们的无私高尚，积极向上的精神面貌，表达对祖国成立六十一周年的祝贺，我们将在金秋九月拉开当代大学生志愿者健康向上发展的新篇章。

4.帮助血站充足“血脉”

七、活动流程：

1志愿者招募：在阳光大厅设立报名点。负责本次活动的报名和咨询。由青协成员轮流值班。时间：9月26日下午到9月27日晚。

2制作宣传材料：申请宣传板。由宣传部，办公室搜集整理相关图片，文字等宣传资料，并进行宣传板版面设计。时间：9月26日

3联系媒体记者，希望报道本次活动，扩大本次活动的影响力。时间：9月27日之前

悬挂条幅及会旗。

2组织献血者站队排号体检，

3献血。青协人员负责组织场地秩序。

4献血结束后，听取血站相关领导意见和建议，并表明想与其建立社会实践基地的意愿。

献血的广播稿 篇5

14个"世界献血者日"将至，今年"世界献血者日"的主题是"我能做什么?"，号召全社会行动起来，用"献血，现在献血，经常献血"来拯救生命。

第14个"世界献血者日"将至，今年"世界献血者日"的主题是"我能做什么?"，号召全社会行动起来，用"献血，现在献血，经常献血"来拯救生命。6月11日上午，威海市中心血站在环翠楼广场举办"6·14世界献血者日"庆祝活动，并同时启动"临床合理用血宣传月"活动。

当日上午，环翠楼广场上聚集了无偿献血者、志愿者、大学生代表，医务工作者、采供血工作者代表以及关心、支持无偿献血事业发展的爱心市民，共约300人。他们身着统一的"6·14"文化衫，排成方队，高举旗帜，庆祝献血者共同的节日。

9时30分，活动开始，首先为威海市2014-2015年度全国无偿献血奉献奖、志愿服务奖代表颁发了荣誉证书。随后，现场举行了无偿献血和大型义诊活动。

今年58岁的李林是2014-2015年度全国无偿献血奉献奖金奖获得者之一。他已经献血20年，累计献血24000毫升。"当初就是想着献血是件好事，没想到这一献就是20年。献血既有利于自己的身体健康，又有可以帮助他人，感觉非常好。"李林表示。

褚大磊是2014-2015年度全国无偿献血奉献奖铜奖的获得者之一。他自2010年开始献血，至今累计献血约40余次。"我记不清自己献了多少血，我只知道献血是件好事，人要学会感恩生活，回报社会。我之前就是受朋友引导来献血的，现在身边也越来越多的人开始和我一样献血了。"他表示。

献血的广播稿 篇6

在疫情形势严峻的4月份，XX医院集团的广大青年接过前辈手中的接力棒，奋战在疫情防控的最前沿，用实际行动展现时代担当。当前，随着淮南市医疗救治工作步入正轨，大量择期手术患者返院治疗，与正常用血需求叠加，导致临床用血量持续增长。

热血汇聚爱心，奉献践行初心。为助力我市疫情防控和保障临床血液供应，保障患者生命安全，进一步弘扬五四精神，淮南XX医院集团于5月4日上午举行“弘扬五四精神，致敬热血青春”——五四青年节无偿献血活动，全集团广大青年党员、团员、青年志愿者积极参与，用行动向“五四青年节”献礼。

在现场的献血队伍中既有临床医务人员，也有后勤行政管理人员，有的是在繁重的工作中抽空而来，有的是刚下手术就急匆匆赶来，其中不乏各科室主任、护士长们的身影。当拿到属于自己的无偿献血证时，大家脸上纷纷露出了欣慰的笑容。一时间，献血现场处处洋溢着奉献爱心后的喜悦与自豪。据统计，此次活动成功共采集102人，献血总量24400毫升。

无偿献血是一项公益性的社会系统工程，是“平时我为人人、急时人人为我”的互助共济行为，是用点滴鲜血守护他人生命安全的大爱情怀，淮南XX医院集团每年都会举办无偿献血活动，大量的医护人员一直默默坚持定期参与献血，为垂危的生命铸起一道道热血防线，在今后，医院今天也将继续做好无偿献血相关工作，弘扬无偿献血的人道、博爱精神，传递社会正能量，为淮南市的血液保障做出贡献。

献血的广播稿 篇7

今年6月14日是第15个 "世界献血者日"，今年的活动主题是 "我能做什么"。据了解，从1998年《中华人民共和国献血法》实施至今，我市已有65万人(次)进行无偿献血，献血量达到180吨，用血人次达20多万。为感谢广大无偿献血者的积极参与和爱心奉献，弘扬救死扶伤人道主义精神，市中心血站将在6月14日前后举行一系列活动。

据悉，市中心血站将分别在该血站和博罗县石湾镇，举行无偿献血志愿服务初级培训班，让更多人了解无偿献血志愿服务队工作，并加入到这个队伍中来。惠州市无偿献血志愿服务队成立于2006年8月5日，设有机采血小板、惠城、淡澳等7个分队。目前服务队共有非注册队员4200多名，注册队员728名。注册队员中年龄最小的10岁，最大的76岁。无偿献血志愿服务队成立近11年来，志愿者们参加无偿献血累计达240万毫升，捐献单采血小板13500多个治疗量，累计服务工时达36万小时。该服务队先后荣获"广东省无偿献血促进奖"、"广东省志愿服务杰出集体"等35个奖项及荣誉称号。

除了举行培训班外，市中心血站还将召开全市各大、中专院校无偿献血团体招募座谈会。6月14日上午，市中心血站将与市保险行业协会，在江北体育馆门前广场举行大型无偿献血活动，还将邀请无偿献血量排名前200名的献血积极分子代表观看电影。此外，为进一步扩大单采血小板献血者队伍，市中心血站还将组织100名新增单采血小板献血者，赴博罗开展户外联谊交流活动。

6月18日(如天气不好顺延)，市中心血站将组织无偿献血志愿者在市区举行徒步和骑行宣传活动，并在市区花边岭献血屋和平湖门捐血点举行无偿献血招募活动。市无偿献血志愿服务队单车宣传分队从2006年成立以来，每年都要举行四五次徒步和骑行宣传无偿献血活动，沿途发放无偿献血宣传单，解答市民关于无偿献血的疑问，联系有意献血的热心人士，并招募无偿献血志愿者，每次活动都取得了很好的宣传效果。

 

1.2017“世界献血日”主题活动简报

2.世界儿歌日活动简报2017

3.2017年第15个世界献血日活动简报

4.世界电信日活动简报2017

5.2017年社区开展世界水日活动简报

6.2017社区世界地球日活动简报

7.6.14学校世界献血日活动方案

8.2017年爱耳日活动简报

献血的广播稿 篇8

爱让我们血脉相连，爱让我们为生命加油 ——我校无偿献血活动圆满结束 献血是爱，是勇气，是关怀。5月10日下午二点三十分，我校青年志愿者协会在校团委和广州市血液中心的支持和协助下，成功举办了“爱让我们血脉相连，爱让我们为生命加油”大型无偿献血活动。采血地点分别设在学校南区主教学楼一楼和学校北区一楼大堂。广大师生积极热情参与，无偿献血，为挽救他人奉献出了自己的微薄之力。

活动当天，虽烈日当空，但前来献血的师生络绎不绝。在志愿者的组织下，师生们按顺序进行了领表登记、血型测定、体检、抽血和观察休息，在工作人员的讲解和鼓励下，奉献爱心的同学们每人献出了200ml或400ml鲜血，处理创口之后，由志愿者带到休息区，每人赠送一份糖水、牛奶、面包、鸡蛋和点心等食物，同时询问并观察献血者身体恢复情况。

在本次无偿献血活动中，由于广大师生的热情参与，原定二个半小时的献血时间延长到了三个小时，共有304位师生献出了自己的温暖与爱心，比去年增加了69人。期间，仍有一些同学因证件和个人身体等原因不能献血，在遗憾的同时表示明年一定再来参加无偿献血活动。 此次献血活动，体现了我校师生互助友爱、乐于奉献

的精神风貌，献血的师生不仅获得了无偿献血的'相关知识，如献血无损身体健康、受血的相关政策等，消除了对无偿献血的各种疑虑，并对我校的无偿献血工作提出了建设性的意见。

献血的广播稿 篇9

热血是生命的标志，无偿献血是文明进步的标志。为了培养青年学子的公民意识，服务意识和贡献精神，为了给青年学子提供一个奉献爱心的平台，4月6日-4月7日，在校青协的协助之下，我校XXX、XXX两校区举行无偿献血活动，在此期间，多数同学踊跃报名，希望为生命延续出一份力。

活动第一天，虽烈日当空，但前来献血的师生络绎不绝。在志愿者们的组织下，师生们按顺序进行了领表登记、血型测定、抽血和观察休息。在工作人员的讲解和鼓励下，不少同学们也克服恐惧，力所能及献出鲜血，处理创口之后，由志愿者带到休息区，每人赠送一份糖水和点心以及证书，同时询问并观察献血者身体恢复情况。整场活动有条不紊地进行着。

活动第二天，天空飘起了细雨，献血车前也搭起了遮雨棚。尽管天气很不好，同学们还是很积极地参与进去。

当然，也有不少同学因证件和个人身体等原因不能献血，在遗憾的同时也表示明年一定再次参加无偿献血活动。

此次献血活动，体现了我校师生互助友爱，乐于奉献的精神风貌，献血的师生不仅获得了无偿献血的相关知识，如献血无损身体健康、受血的相关政策等，消除了对无偿献血的各种疑虑。

上面的这些是网小编专门整理的无偿献血活动新闻稿精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

献血的广播稿 篇10

在疫情形势严峻的4月份，XX医院集团的广大青年接过前辈手中的接力棒，奋战在疫情防控的最前沿，用实际行动展现时代担当。当前，随着淮南市医疗救治工作步入正轨，大量择期手术患者返院治疗，与正常用血需求叠加，导致临床用血量持续增长。

热血汇聚爱心，奉献践行初心。为助力我市疫情防控和保障临床血液供应，保障患者生命安全，进一步弘扬五四精神，淮南XX医院集团于5月4日上午举行“弘扬五四精神，致敬热血青春”——五四青年节无偿献血活动，全集团广大青年党员、团员、青年志愿者积极参与，用行动向“五四青年节”献礼。

在现场的献血队伍中既有临床医务人员，也有后勤行政管理人员，有的是在繁重的工作中抽空而来，有的是刚下手术就急匆匆赶来，其中不乏各科室主任、护士长们的身影。当拿到属于自己的无偿献血证时，大家脸上纷纷露出了欣慰的笑容。一时间，献血现场处处洋溢着奉献爱心后的喜悦与自豪。据统计，此次活动成功共采集102人，献血总量24400毫升。

无偿献血是一项公益性的社会系统工程，是“平时我为人人、急时人人为我”的互助共济行为，是用点滴鲜血守护他人生命安全的大爱情怀，淮南XX医院集团每年都会举办无偿献血活动，大量的医护人员一直默默坚持定期参与献血，为垂危的生命铸起一道道热血防线，在今后，医院今天也将继续做好无偿献血相关工作，弘扬无偿献血的人道、博爱精神，传递社会正能量，为淮南市的血液保障做出贡献。

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