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作风大整顿工作总结 篇1

自5月开展思想作风整顿活动以来，经过学习动员、问题查究、整改提高三个阶段工作，认真解决干部队伍思想作风及工作方面存在的突出问题，狠抓整改措施的落实，进而使广大干部职工工作作风进一步扎实、服务意识增强、工作效能提高、形象得到优化。

1、 进入学习动员阶段后，要始终把握第一阶段的主要环节。按照局《关于在全局开展思想作风整顿活动实施方案》的要求，迅速成立了思想作风活动学习小组，制定活动实施方案、学习台帐和学习制度。经过充分准备、广泛发动、联系实际，有力地推动了第一阶段的思想发动,集体学习、拓展培训的开展，使整个活动的开局呈现出蓬勃生机。

1、组织动员，强化思想认识。研究制定了开展思想作风整顿活动实施方案、学习计划，排出了思想作风整顿活动学习日程安排，并组织中心全体职工召开了思想作风整顿活动动员大会，会上中心党支部副书记、主任***作了动员讲话，并对学习内容、学习时间、学习举措及实现的学习效果等相关要求作了进一步的强调和明确。

2、加强领导，健全活动组织。为做好思想作风整顿活动，中心召开主任办公会，研究开展思想作风整顿活动的方法和步骤。**党总支副书记、主任任组长；中心党支部组织纪检委员、副主任***、中心党支部宣传委员、副主任***、中心党支部群工委员、副主任****为副组长的思想作风整顿活动领导小组及领导小组办公室，专门负责对上级的精神领会、情况交流、工作汇报,对下的组织安排、活动开展、检查督导、材料整理、宣传报道等活动。

在此基础上，落实领导责任制，分工负责，对活动开展情况进行监督检查，发现问题，及时提出改进建议；建立了交流制度，组织干部职工开展交流活动，对在学习中存在的问题和出现的偏差进行分析研究和**，相互取长补短，以此形成了一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看的良好局面。

三。规范活动行为，明确学习任务。为了使全体职工能深刻领会开展思想作风整顿活动的精神实质，明确学习的重要意义，在学习中，中心紧密结合实际，在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。通过学习使全体干部职工认清了形势，宗旨观念、责任意识得到进一步增强，干部队伍的凝聚力、战斗力也大大增强。

4发挥示范作用，提高学习质量。在思想作风整顿活动中，领导班子成员带头表率，积极做好表率。每次活动集中，领导小组都能克服工作繁忙、事务多等因素，按时参加活动；学习过程中，班子成员都能带头做好笔记，每篇文章学习都有记录，并针对学习内容每人写了一篇201x字以上心得体会，在集中学习中进行交流。

在领导班子作风的感召下，使中心上下形成了强烈的学习氛围，大家结合学习内容，勇跃发言，并紧扣学习阶段的学习内容、紧扣自己工作实际和岗位特点、紧扣个人思想、工作作风实际，撰写了学习体会文章。活动的开展，拓展了职工学习深度和广度、丰富了理论水平、坚定了理想信念、端正了服务态度、提高了工作能力。

5要严格制度纪律，狠抓活动落实。在学习动员阶段中，中心做到工作有计划、有步骤、有检查、有落实，确保活动不流于形式，不走过场，真正将活动落实到实处。为了使活动不留死角、不出空档，确保每个职工接受教育，我们制定了学习考勤制度，专门打印了职工学习签到簿，规定全体干部职工不得无故缺席、请假，每个专题的学习干部职工的参学率必须达到98％，并将干部的参学率作为达标的重要依据。

同时，我们还为每位干部职工发放了笔记本和经验笔记本，专门用于活动学习记录。字迹要工整，内容要详细。并组织**干部职工进行考试，严格阅卷，统计分数。从考试成绩看，我们干部职工的平均分是98分，达到了学习动员阶段的目的。

利用周末休息日在太行山开展了为期两天半的拓展培训，通过培训培养了团队沟通、解决问题、应对挑战、提高绩效的能力，提升了团队的应变能力和向心力。

2、 进入问题调查阶段后，要抓住深入评价、深入分析做好工作。此阶段，中心始终做到思想上认识明确，工作中高度重视，措施上严格有力，通过征求意见、开展谈心会、民主评议，找出领导班子和干部职工在思想、纪律、作风、工作方面存在的问题及在发挥先锋模范作用方面的主要差距，剖析思想根源，寻找问题症结，进行整改，较好地完成了此阶段任务，推动了活动的深入开展。

1、广泛征求意见。征求意见建议是问题调查阶段的基础性工作和核心环节，这一环节的措施直接关系到现阶段工作的成效。因此，中心领导高度重视这次开门会诊活动，坚持多种方式、多方协商同步开展。

一是在中心设置了征求意见箱；二是向业主和有关单位发出征集表，征求对中心服务意识和工作效率的意见和建议；三是由领导班子成员和中层干部向职工发放征求意见表；从队员到工作人员，每个人都立足岗位，结合实际情况认真批评和自我批评，相互提出意见和建议；此次征询意见活动，由于组织有力

页面，引导得当，收到了预期效果。

3、开展谈心活动。在此基础上，为了进一步加强了解，沟通思想，相互提醒，增进团结，中心班子成员之间、领导与职工还进行了面对面的谈心活动，做到边谈心边解决问题。在谈心活动中大家都从自身实际出发做了深刻的自我批评，真诚的交换意见，交换思想，形成了共识，明确了今后努力的方向，相互之间得到了沟通和理解，增进了团结。

4、认真撰写剖析材料。中心全体在认真学习、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上，对照《党章》、“社会主义荣辱观”、“先进岗”、《***行争责任追究制》等有关规定，重点查找自身思想观念牢不牢、宗旨观念强不强、遵纪守法严不严、先锋作用好不好，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真撰写个人剖析材料。在剖析问题过程中，中心干部职工做到了多讲自身问题、少讲面上的问题，多挖思想根源、少就事论事，多找主观原因、少找客观原因，多找自己的责任、少找别人的原因，多写整改措施、少写原则性表态。

通过干部职工自身的多次剖析，促使干部对自身的问题找得更准，分析得更明。对存在的问题突出，要深刻剖析，在今后的工作中认真加以整改。

5、及时反馈意见。在征求意见环节，共收集合理化建议35条，内容涉及中心工作的方方面面，中心领导班子对征求的每一条意见、建议，对查摆出来的每一个问题都高度重视，逐项落实了责任、明确了时限,限期整改。及时召开职工检查会，向职工反馈意见，我们在认真落实党委各项要求的前提下，紧密结合实际，锐意创新，致力找到解决各种问题的有效途径和办法，并及时加以总结提高，指导思想作风整顿活动。

三、进入整改提高阶段之后，注重抓住“整改见实效”做工作。思想作风整顿活动转入整改提高阶段后，中心要求大家在继续抓好理论学习的基础上，结合个人的实际，认真制订整改措施。整改措施要突出重点，包括统筹安排、分步实施。

要把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，统筹兼顾。

1明确主要任务，确立整改方向。一是组织全体干部继续深入学习有关文件，不断提高广大干部职工的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决干部在思想、组织作风等方面的突出问题。二要完善规章制度，形成思想作风整顿的长效机制，为实现可持续发展提供坚强的组织保障。

2制定整改计划，落实整改措施。在理清整改思路的基础上，中心制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。并在一定范围内宣传整改措施的制定和实施情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

三。注重改进和创新，确保长期有效。在整改阶段，要努力创新，狠抓长效。通过完善绩效考核办法、执行政务公开制度等多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。

针对组织生活制度不完善、形式比较单一的问题，建立健全干部学习教育长效机制。

4、 结果：中心领导纠正了自身存在的问题。先后制定整改措施40多条。各部室普遍坚持既整即改，能立即整改的马上整改，整改不了的，积极着手创造条件争取整改。

在整治活动中，梳理总结的35条意见全部整改完毕。中心各项目部细化施工台帐，严格按照施工网络进度图，加快施工节奏；定期和不定期分析销售情况，及时总结经验，不断推出新的销售策略。在中心管理方面，规范文件、通知等内部数据传递流程，明确各项工作负责人，杜绝推诿扯皮现象；加强部室之间的有效沟通与配合，对具体事项要有专人负责，做到责任明确，提高工作效率。

通过扎实开展思想作风整顿，中心全体职工从思想上的整改做起，带动了工作上的整改，作风上的整改，切实增强了大局意识、责任意识和质量意识，克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪，消除了“怕”、“满”、“懒”、“躁”的不良心理，从而提高了工作的自觉性和坚定性，为打造中心知名品牌，营造和谐氛围打下基础。

作风大整顿工作总结 篇2

根据全局干部作风整顿活动安排和部署，我认真学习了局机关《干部作风集中整顿活动实施意见》，通过认真学习，对自己的工作及思想动态，进行了深刻查找和认真剖析，并结合自己存在的问题切实采取有效措施，紧紧围绕转变工作作风、提高工作效率这条主线，促进干部作风和**职能两个转变，狠抓理论学习、组织领导、督促检查等措施，积极落实征求意见、自查自纠、专项治理、民主生活会和整改纠正等环节的工作，以理论学习提高思想认识，以思想转变推进作风改进，以作风建设带动各项工作，干部作风集中整顿工作取得初步成效。集中整治干部作风的个人情况总结如下：

一、加强学习，提高理论素质。本次开展的干部作风整顿，是学习实践“****”重要思想，提**部队伍素质，推进全县经济、社会实现新跨越的一项重要举措，也是提干部队伍整体素质，促进干部工作的一项新举措。因此，我局党组充分认识到这次干部作风整顿的重要性和必要性，深刻领会作风整顿的要求和目的，认真安排了这项工作。

一是认真学习提高认识，通过本次干部作风整顿活动，使我个人对在工作中存在的问题有了深刻的认识，不断从找问题、解决问题的方向出发，努力提升自己的业务工作水平，完善并提高自身素质；二是通过干部作风整顿，思想作风、工作作风、生活作风发生了明显变化；三是在学习的同时建立了读书笔记，边学习边记录，树立终身学习的理念，撰写读书笔记1万字以上，写心得体会文章均在一篇，个人剖析材料一篇，为自己制定了严格的学习制度，并参加集体学习5次以上，坚持适时进行学习心得交流，营造了良好的学习氛围。

二、按照“认真、专业、务实”的要求，做好工作。通过学习，明白了“认真、专业、务实”要求的内涵。认真是一种态度，专业是一种素质，务实是一种作风。三者密切相关，相互制约，密不可分。

认真的态度是做好工作、做好工作的重要前提。这也是对每个干部的最低要求；职业素质是履行职责、完成任务的基本条件，是每个干部必须具备的职业技能和素质；务实作风是推动目标落实的根本保证，应成为每一位干部进一步解放思想的自觉行动。

要按照“认真、专业、务实”的要求，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。切实做到办事不拖拉，做到事事有计划、件件有落实，并不断自我加压，保持良好的精神状态，统筹安排好各项工作，提高工作效率。

3，要严格遵守党员的标准，履行职责。模范遵守宪法和法律；按照规定的程序，认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民的监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉负责，服从决定和安排；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律、职业道德和社会公德；清正廉洁，公道正派； 法律规定的其他义务。要按照一个共产党员的标准严格要求自己，努力成为一名合格的共产党员，为建设经济文化强市贡献出自己的一份力量。

四、今后努力方向。一是进一步坚持政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“***同志重要讲话精神”等，系统掌握其基本观点、基本方法。

牢固树立科学的世界观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“****”重要思想，树立先进形象；二是加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的理念，即学政治、学理论，还要学商业、法律、科技。坚持理论联系实际，学以致用，不断提高综合素质，提高政策理论水平和业务能力；三是进一步加强自身建设。

以这次作风整顿为契机，我们要牢固树立五种态度：一是共产党员的先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过五种意识的建立和发展，努力把自己培养成合格的员工；四是振奋精神，务实创新。

彻底改变落后观念，积极接受新思想、新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守单位各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

作风大整顿工作总结 篇3

作为医疗从业者，我们始终致力于提供优质的医疗服务，不断学习和提高自身素质。医院作风整顿是医院管理过程中的一项重要工作，也是我们每个人身为医务工作者应尽的义务。在经历了一段时间的作风整顿后，我深刻地认识到，作风整顿是推进医院质量提升的必要措施。下面是我的心得体会。

一、切实提高服务意识

整顿期间，我们对医疗服务的重要性有了更加深刻的认识。我们认为，医院不仅是一个医疗机构，更是一个服务企业。对患者提供高品质的医疗服务是医院的原则之一。因此，我们必须切实提高服务意识，始终以患者为中心，让患者感受到我们的真心关怀。比如，更加关注患者的需求，从患者的角度出发，更好地满足患者的需求，为患者提供最有利的治疗方案；同时，尽可能地减少患者的等待时间，为患者提供最及时的服务。

二、营造优良的工作环境

整顿期间，我们始终把营造优良的工作环境，作为提升医院服务质量的重要因素。我们认为，只有在良好的工作环境下，才能更好地为患者提供优质的服务。因此，我们尽可能地为医护人员创造一个安静、舒适、整洁、卫生的工作环境，为医护人员提供一流的工作设施和条件。在这个基础上，我们要求医务人员始终保持良好的工作状态，积极认真地为患者服务，确保整个医院都是一个和谐、安全、有利于患者康复的治疗环境。

三、强化岗位责任

作风整顿还要求我们认真细致地履行岗位职责，以确保医院的服务质量和安全性。我们认为，每个医护人员在医院中都有自己的职责和义务，需要清楚地认识到岗位责任的重要性。只有每个人都积极地履行自己的职责，才能确保医院的工作顺利开展。因此，我们要求每个人都尽自己最大的努力，为患者提供优质的服务，并积极参与闵行区医院作风整顿工作，真正发挥医院工作的作用和价值。

四、重视职业道德

作风整顿还强调医务人员应该树立高尚的职业道德，做出良好的医德医风。我们认为，医德医风是医护人员的基本素养和职业道德底线。只有医务人员具备了高尚的医德和医风，才能更好地为患者服务。因此，我们要求医务人员要始终保持良好的职业素养，从自身做起，真正把职业道德落实到医疗服务的每一个环节中。

综上所述，借此次医院作风整顿，我们认识到，作风整顿是一项必要的管理工作，有助于推进医院服务质量和医护人员素质的提升。因此，我们要深入思考，落实整顿措施，通过切实行动，提升医疗服务水平，为广大患者提供更好的医疗服务。

作风大整顿工作总结 篇4

五、认真撰写剖析材料

股室成员从思想认识、履行职责、查摆问题、努力方向、对照检查等方面认真撰写了自我剖析材料，并在股室成员与成员之间进行了相互的传阅，相互提醒，积极开展批评与自我批评。通过填写民主评议表，对分析材料的真实性和深刻性进行评价。库房成员满意度达85%以上。

6、 认真准备，召开作风整顿专题会议

认真做好准备工作，在广泛征求意见，每个干部职工认真撰写了以“机关作风整顿密切干群关系”为主题的发言提纲的基础上，于8月21日晚召开了作风整顿专题专题会议。会上，围绕影响干群关系，影响领导干部形象及干群关注的热点、难点问题，做到人人发言、个个表态，认真开展了批评与自我批评，做到自我批评不遮掩，听取批评不怕刺。通过召开专题会议，真正达到促进工作团结、互相提醒的目的。

在局党组的组织领导和县巡视组的指导监督下开展了民主测评工作，测评采取上评下、职工互评 、下评上的方式进行，测评结果按县作风教育整顿领导小组测评计分方式进行了汇总计分，通过测评计分，我局所有测评对象得分均在80分以上。

七、制定切实可行的整改方案

针对第二阶段征求到的意见和自我剖析查找出来的问题，以及通过民主评议中反映出来的问题，认真的制定了整改方案，明确了整改重点，确定了整改时限，做到了件件抓落实、抓整改提高。针对学习不够深入的情况，制定了详细的学习计划，采取了集中学习和个人自学的方式，并要求每一个干部认真做好学习笔记，保证了学习效果；针对领导干部下基层指导需加强的情况，制定了领导经常定期下基层制度和领导轮流下基层指导工作的制度，切实为基层干部职工和解决实际困难创造了条件；要明确整改时限，使整改工作得到有效开展。通过制定这些方案，明确了整改方向，落实了整改责任，确保了整改的实效。

通过建立健全各项规章制度，彻底解决了干部职工思想作风和作风存在的突出问题；针对作风教育整顿中查摆出来的问题，认真从规章制度上查找原因和漏洞，及时制定了有力措施，确保制度的执行。切实解决工作中的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况，强化了为人民服务的宗旨意识；健全各工作岗位职责和道德行为规范等制度，明确了我们的干部职工应该做什么，应该怎样做以及不该做什么的问题，从源头上杜绝了我们的干部 “吃、拿、卡、要”的现象。

八、巩固教育整顿活动成果。

在总结整个干部作风教育整顿活动所取得成效的同时，机关作风教育整顿活动各阶段工作的完成情况进行了认真总结，及时开展了自查工作，同时开展好以“六查六看”为主要内容的“回头看”活动。

通过开展机关作风教育整顿活动，一是增强了干部的责任感和紧迫感，明确了机关作风整顿中存在的问题和差距，增强了自我提高的自觉性，围绕“满、懒、散、庸、浮”五个突出问题，促进我股室作风进一步转变，工作节奏进一步加快，工作效率进一步提高，服务意识进一步加强，切实增强了政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，不断开拓教育工作新局面。

作风大整顿工作总结 篇5

同志们：

全市法院作风整顿活动在市委的正确下，在省委督查组的具体指导下，圆满完成了动员学习阶段的工作任务，取得了较好的效果。报经省法院作风整顿活动办公室和省委督查组批准，从现在开始转入查摆问题阶段。（来自）今天会议的主要任务是回顾

全市法院作风整顿活动动员学习阶段的情况，安排部署查摆问题阶段的工作任务。参加今天会议的有：省委作风整顿活动督查组的各位同志、市委xx、市委政法委xx、市人大xx、市政府、市政协、让我们用热烈的掌声对各位，在百忙之中参加我们的会议表示衷心的感谢。下面，强调三点：

一要认真抓好会议的贯彻落实。

通过召开各种形式的会议，及时将会议传达到每个干警，切实把统一到上级和市委的要求上来，把行动统一到上级和市委的要求和部署上来，自觉增强“走在前列”意识，高标准严要求抓好作风整顿活动，确保整顿活动取得明显成效。同时，全市法院系统要按照今天的会议和市委作风整顿活动小组办公室的具体安排，立即组织召开本单位转段动员会议。“一把手”要亲自作动员。要根据市委作风整顿活动查摆问题阶段的有关要求，研究制定本单位第二阶段的具体工作意见和日程表，对第二阶段的工作安排进一步细化分解。要在前段整改的基础上，重点对照整改和拟办实事、拟解决突出问题的情况，对整改工作进行一次全面的自查，进一步强化措施、明确责任、抓好落实，努力巩固和扩大整改成果。要通过会议或广播、电视、报刊等宣传媒体向社会通报整改情况，在让广大干部群众了解整改情况的同时，主动接受群众监督。

二要强化对活动的督促检查指导。

（来自）查摆问题阶段工作环节多，时间跨度长，步骤程序严，标准要求高，而且是触及矛盾和问题相对集中的阶段。市委各督导组要认真负起责任，强化督促指导，对查摆问题阶段的征求意见、民主生活会等重要环节必须全程参与，加强指导，做好监督。第二阶段一开始，全市法院就要立足于早行动，早部署，要确保做到该有的环节一个不能少，该走的步骤一个不能缺，该履行的程序一个不能丢，环环相扣，扎扎实实，稳步推进。

三要统筹兼顾，促进各项工作。

当前，已进入了5月份，各单位的工作已进入了全面攻坚阶段，头绪比较多，任务比较重，一定要搞好活动创新，做好结合的文章。要根据本单位的实际情况和工作特点，积极开展形式多样的配合活动，通过配合活动促进工作开展，促进作风整顿不断深化，要努力把提高认识、改进工作方法和边查边改贯穿整个作风整顿活动的始终，真正做到“两不误，两促进”。

今天的会议就到这里，散会。

作风大整顿工作总结 篇6

整顿机关作风工作总结

按照县委、县**的总体部署和要求，***食品药品监督管理局在机关作风大整顿活动领导小组的正确领导下，在全局广大党员干部的积极参与和共同努力下，精心组织，扎实推进，顺利完成了各阶段的工作任务，总体达到了机关作风大整顿的目标和要求，取得了明显成效，现将我局干部机关作风大整顿活动总结如下：

1、 精心组织，确保了机关作风整顿工作的落实

（一）加强领导，统筹安排

***x党组高度重视机关作风整顿工作，从一开始就抓。一是成立了领导机构，成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正，二是广泛宣传发动，多次召开班子会研究部署我局机关作风大整顿活动，及时召开了全局干部机关作风大整顿动员大会，会上局长白政江同志作了动员报告，动员报告紧密联系实际，找准了机关干部作风方面存在的突出问题，整顿活动的必要性，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排，局机关作风大整顿领导小组根据上级要求以及我局实际，制定了具体的活动实施方案，对整个活动的目的和内容，确保了活动环环相扣，落到实处。

（二）围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划，按照《关于开展机关作风大整顿活动实施方案》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿机关作风大整顿活动始终。二是突出了学习重点。重点学习了县委、县**关于开展干部机关作风大整顿集中活动的文件要求、学习了县委书记在中国共产党东辽县第十一次代表大会上的报告、县委书记在全县经济会议上的讲话、***同志关于作风建设的重要论述等；三是拓展了学习形式。

坚持集中学习与个人学习相结合，座谈讨论与专题交流相结合，开展了“反对官僚主义，坚持依法行政，优化经济发展环境”专题讨论。四是严格学习纪律，严格点名、签到制度，定期检查学习笔记和经验，营造人人参与学习、相互学习的氛围。

（三）抓住关键，查找问题

一是征求意见不怕“刺”，整顿活动办公室设立了意见箱，公开了举报**，发放了征求意见表，召开了座谈会等多种方式立体征求群众的意见，经过深入自查、广泛征求意见，全面分析梳理等工作，认为我局干部主要存在以下重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。在作风上，主要解决个别干部存在的问题

他们缺乏吃苦耐劳的精神。工作不深入，作风不扎实；他们对自己的工作要求和标准不严格，要应付质量差、效率低的问题。在纪律方面，主要解决个别干部存在的组织纪律意识不强、法纪意识淡薄、政治秩序不顺、有令不行、有禁不止等问题；他们事主观的，武断的，不受约束的，自由行动的；纪律松散，自由活动，上班迟到，提早离开，在工作时间内未经允许离开岗位。对此，我们采取了一系列措施，做到了有针对性，对症下药，增强了整改的针对性和有效性。

二是自我剖析不怕“丑”，针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写剖析材料，着重上从思想上挖根源、从情感上找原因、从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”，采取“自己找，群众提，上级点，众人帮”的方式，召开了专题民主生活会，局长带头进行自我批评，党员干部之间也以认真负责、求实求严的态度开展批评，直呼其名、直陈其事、直指其过，避免了图形式、走过场。

（四）立说立行，边整边改

针对存在的问题，立说立行，边整边改，对于热点、难点问题按照“有什么问题，解决什么问题”，“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，对于我局机关工作人员存在的问题制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在的问题，对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音，改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”切实解决不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，努力树立机关的良好形象。

二、树立“六种理念”，确保了整顿活动质量

一是要树立发展理念，以大思路、大视野、大举措推动食品药品监管发展；二是要树立风险的理念，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担，在工作中不求名利、不求得失；三是要树立自强的理念，要把这次查摆过程中，广大干部群众对我们的殷切期望作为干好工作的不懈的精神动力，从大家最不满意的事抓起，从大家最希望办的事做起，努力改进工作方法，改变工作作风；四要树立求真理念。要带头讲真话、办实事、求实效。无论群众提出什么合理要求，都要实事求实地做好；五是要树立楷模的理念，坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，清清白白做官，堂堂正正做人；六是要树立和谐的理念，做到大事讲原则，小事讲感情，在工作中认真贯彻民主集中制原则，发挥好集体的智慧和力量，主要调动全体同志的积极性，经常召开民主生活会，用批评和自我批评的方法解决好存在的问题，不断增强党的凝聚力和战斗力，打造务实、高效、为民、廉洁的党组班子，为东辽县食品药品监管事业做出应有的贡献。

三、签定“八项承诺”，切实改变工作作风

为激发全局党员干部干事创业的工作热情，进一步规范从政行为，提高办事效率，经局机关作风大整顿领导组研究决定，在机关干部中签定机关作风大整顿承诺书，承诺书从遵守工作制度、工作态度、服务群众、组织纪律、廉洁从政、工作落实等八个方面进行承诺。真正使纪律作风整顿常态化，以制度约束人，以制度管理人，维护团结、务实、高效、廉洁的人民**形象，真正为群众办实事、办好事，努力促进我乡经济的全面发展。

4、 注重实效，是整顿机关作风的目标得以实现的保证

（一）服务意识有所转变。

一是责任意识有所增强。广大党员干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观；二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，高效规范、遵章守纪，自觉维护机关和自身形象，坚决杜绝了迟到早退、玩电脑游戏、上班期间做与工作无关的事等现象；三是宗旨意识有所增强。

****的服务意识明显增强，服务态度进一步提高，对群众礼貌热情。

（二）服务能力有所增强

通过整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强，通过学习增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；通过发现问题及时整改，行政审批时限提高到9个工作日，提高了解决问题的能力；通过建立规章制度，增强了责任心，提高了服务基层和群众的能力。通过廉政教育，提高了反腐倡廉的拒腐防变能力。

这次集中整顿活动初步解决了我局机关作风中存在的不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，总的来看，这次集中整顿活动取得了一定的效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距，主要表现在机关作风建设不平衡、干部的作风素质参差不齐、干部作风转变长效机制还很不完善，一次纪律作风整顿不可能解决所有的问题，因此我们要把作风建设作为党的建设一项重点工作来抓，继续总结机关作风大整顿经验，建立健全作风建设考评制度、机关作风建设投诉受理制度、机关作风建设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进我县食品医药经济社会新一轮发展。

通过活动的开展，餐饮服务食品安全监管工作和药品监管工作均取得较大进展，截止目前，共立案***起，结案***起，责令整改***家，下发意见书***份，没收不合格食品***余公斤。端掉制假售假劣药品黑窝点x个，没收自制药粉***包,自制膏药***贴，查处违法药品货值金额***x元，并将xx个案件移送到公安机关。监理户数**，监理覆盖率100%。全县餐饮市场和药械市场秩序得到改善。

x年x月xx日

作风大整顿工作总结 篇7

xxx作风纪律整顿工作在支队纪委的具体指导下，在全体干部职工的积极配合下，按照支队的整体部署圆满完成了为期一个月的作风纪律整顿工作，进一步转变了干部职工的思想作风，达到了预期的目的。现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下：

一、健全组织，加强领导

根据《xxx高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动实施方案》、《总队风纪风貌督查工作制度》并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际，进一步加强了组织领导。一是制定了作风纪律整顿工作实施方案。为做到有组织、有计划、有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了《xxx作风纪律整顿工作实施方案》;二是组织干部职工召开会议，学习了总队、支队工作实施方案。并进行了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目标意义;三是健全了组织。组长由钟海平、朱震担任;副组长由刘自才担任;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。下设办公室由刘自才负责。由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。

二、强化学习，提高认识

为进一步加强作风纪律整顿工作，能够把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好，具体开展了如下工作：

1、坚持学习领会，作好笔记。为使全体干部职工能够认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。坚持队委会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完整地学习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习笔记交到了纪检员处，进一步加强了学习的自觉性。

2、组织作风纪律各项制度的考试。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考试，通过考试大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。

3、组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。为达到学习的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了实施方案和总队作风纪律的督查工作制度，为了巩固学习效果，每位干部职工都写了一篇1000字以上的作风纪律活动心得体会，并集中装订成册，以备检查。

通过各种形式的学习，进一步强化了作风纪律整顿的学习效果。

三、开展自查，强化整改

通过学习，结合各自工作的实际，开展了作风纪律的自查自纠工作，并按要求实事求是地开展有针对性的自查工作。首先，开展了大队自身存在问题的自查工作，在自查工作中发现：(1)组织学习方面抓的不够;(2)工作抓大不抓小;(3)执行制度偏松。对以上存在的三个问题，大队进行了认真的分析和整改。针对以上问题，一是在学习上坚持加强自学，坚持写好读书笔记，切实把学习抓紧;二是注重工作方法，发挥干部职工爱岗敬业的精神，在工作上做到抓大还要抓细节，切实把工作做实做细;三是在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度，并加强制度监督，通过以上措施使问题整改起到了明显的效果，进一步转变了干部职工的思想作风。其次，加强了对干部职工问题的自查工作。在开展干部职工自查工作中，首先组织了干部职工在会中，逐个对自己的问题进行表态发言，做到问题自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。由于每位干部职工都能够从工作实际找根源，查问题。并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改，xxx全体干部职工思想观念明显转变，作风纪律明显加强，日常管理明显强化，实干精神明显增强。

作风大整顿工作总结 篇8

按照公司部署，我积极参加了五个阶段的干部思想作风整顿活动，认真学习文件、领导讲话和有关会议精神，认真分析了自己在服务意识、大局意识、群众意识、发展意识等方面存在的不足，开展对照检查，看到了差距，针对存在的问题制定了整改方案，至目前为止，已全部完成了干部思想作风整顿的全部内容，现就参加这次活动情况进行自查总结。

一是较为系统的学习了集团公司及我公司关于干部思想作风整顿在纪律、作风、廉洁自律等方面的文件，提高了政治素质，提高了做好工作的积极性、主动性和创造性。

二是通过积极查找问题，梳理意见，制定整改措施，充分肯定了以往的成功经验和做法，找到了存在的问题 、不足和解决问题的措施，明确了今后工作的方向。

三是进一步建立健全各项规章制度，提高了工作的向心力、凝聚力和战斗力。

四是制定切实可行的目标，确保活动成果的巩固。加强政治理论学习和专业知识更新；在内部管理和严格考核方面，要开阔思路，勇于进取，做到思想过硬、素质过硬；更加注重学习的应用，加强对自身工作的调查研究，适应形势变化的要求；在工作责任落实上，要实现从管理到位到管理提升的转变。在为基层和员工服务时，一方面要注意自身，树立强烈的服务意识；一方面，要教育职工千方百计为基层单位和客户服务。

在遵纪守法方面，要解决松散、自由、懒惰的不良习惯，严格遵守制度和纪律。整改方案的真实性和自我纠偏的准确性为下一步工作创造了条件。

活动中存在的主要问题：政治理论学习的主动性和自觉性不够，学习内容的深度和广度还不够，不能满足思想作风整顿的要求，以及长期保持好的作风的要求；找出问题原因的努力仍有差距。有些人仍然关注于表面和路边的问题，而有些人并没有真正触及灵魂；在活动管理方面，它不够全面和细致。要进一步总结经验教训，继续坚持向好，努力纠正差。

下一步的打算：

1坚持实事求是，加强思想政治工作，进一步转变思想作风，增强开展整顿活动的信心和决心。开展以爱国主义、集体主义为核心的思想道德教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。

要全面加强法制观念教育，增强依法办事、严格治法的自觉性和坚定性。

2我们要密切联系群众，改进工作作风。我们应该严格要求自己，不断提高自己的素质。要谦虚谨慎，戒骄戒躁，在成绩面前不骄横，在问题面前不推卸责任。

事事严于律己，在小处见作风，大处见品格。紧紧围绕公司工作目标，解放思想、锐意进取、大胆创新，困难面前不退缩，挫折面前不消沉，保持旺盛的工作热情，树立求真务实的工作作风，强化责任意识和大局意识，形成抓工作、干事业的强大合力。

2提倡文明工作，提高服务质量，改变外部形象。在转变工作作风的同时，要继续开展“优质服务树形象”活动，把优化服务质量作为转变工作作风的一项重要工作来抓，结合工作实际，主动接受服务对象的投诉和监督。

3.认真研读党内监督条例、违纪处分条例、廉洁从业若干规定等，按照规章制度严格要求自己，工作上高标准，生活上低要求，勤于政事，廉洁从政。在生活中做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。2、非分之想不可有。社会主义分配原则是按劳分配。如果你得到你应得的奖励，你晚上就能睡得很好。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。4遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

只有强化法制观念，完善监督机制，才能使组织腐败。

在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十五大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；只有这样，我们的干部才能完成使命，成为建设有中国特色社会主义的领导者。

干部思想作风整顿查出问题回头看情况

通过对干部思想作风整顿活动认真学习文件、领导讲话和有关会议精神，认真分析了自己在服务意识、大局意识、群众意识、发展意识等方面存在的不足，开展对照检查，看到了差距，针对存在的问题制定了整改方案，至目前为止，已全部完成了干部思想作风整顿的全部内容，现就参加这次活动情况进行自查总结。

一是较为系统的学习了集团公司及我公司关于干部思想作风整顿在纪律、作风、廉洁自律等方面的文件，提高了政治素质，提高了做好工作的积极性、主动性和创造性。

活动中存在的主要问题：政治理论学习的主动性和自觉性不够，学习内容的深度和广度还不够，不能满足思想作风整顿的要求，以及长期保持好的作风的要求；找出问题原因的努力仍有差距。有些人仍然关注于表面和路边的问题，而有些人并没有真正触及灵魂；在活动管理方面，它不够全面和细致。要进一步总结经验教训，继续坚持向好，努力纠正差。

作风大整顿工作总结 篇9

教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决定了学生学风的好坏。作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的'爱心。为了培育自己高尚的师德，塑造良好教师形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。

一、主要存在的问题：

1、不能合理利用时间进行自学当今世界瞬息万变，要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在科学思想、管理方法等方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。

2、做事缺乏预见性。在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。

3、工作中不能大胆实践、不断创新日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因：

1、自己放松了学习及对自己的要求；

2、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

3、有时对学生的要求过于严格，求全责备。

4、自身性格比较直率，为人处事方面缺乏圆润灵活。

这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

（1）是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。

（2）是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作

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