本篇着重讨论了与“走访慰问方案”息息相关的议题，收藏本篇文章作为参考资料。做任何事，有计划才能步步接近成功，符合领导的期望。在实施任何任务之前，我们都需要做好周详的准备，制定方案，就像猎人准备捕获猎物一样，目的就是为了吸引客户。

走访慰问方案【篇1】

【xx乡镇七一开展走访慰问困难党员活动方案1】今年是中国共产党成立96周年，为进一步加强党内关怀、帮扶工作，切实体现党组织对生活困难党员的关心与爱护，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，经镇党委研究，决定于“七一”前在全镇农村党组织中开展慰问生活困难党员活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

xx年6月下旬开展，“七一”前完成。

二、慰问对象

慰问对象包括以下三种：一是家庭收入低于最低生活保障线的生活困难党员，二是近几年来受区级以上党委表彰的生活上遇到困难的优秀党员、优秀党务工作者和获得其他荣誉称号的党员，三是生活上遇到困难的老党员。慰问对象原则上主要来自生活困难党员更新后的生活困难党员信息库中的困难党员。

三、工作要求

(一)认真调查摸底。各村党支部要根据名额分配(附件1)，从实际出发，以召开党员大会、入户走访等形式，认真调查摸底，确定慰问对象，并于6月30日前将《马甲镇xx年“七一”慰问生活困难党员登记表》(附件2)报送镇组工办。

(二)精心组织实施。各村党支部要把慰问生活困难党员作为一项重要工作来抓，采取上门慰问、召开座谈会集中慰问等方式开展慰问活动。党员干部要深入了解生活困难党员所思所盼所忧，协调解决他们反映强烈的突出问题，增强他们工作和生活的信心。

(三)确保专款专用。各村党支部要严肃纪律，明确责任，严格掌握补助对象和补助标准，做到专款专用，确保慰问款全部用于慰问生活困难党员，确保在“七一”前将慰问款送到慰问对象手中。

【xx乡镇七一开展走访慰问困难党员活动方案2】按照市委组织部通知精神，为庆祝中国共产党成立96周年，充分体现党组织对党员的关怀和爱护，经国资委党委研究，决定在“七一”前开展走访慰问生活困难党员和老党员活动。现就有关事项通知如下：

一、走访慰问对象和时间

慰问对象是困难党员和建国前入党的老党员。重点是抗日战争前、建国前入党困难的老党员和生活有特殊困难的下岗职工。各单位党员、领导干部可以到基层建设年活动联系点看望慰问。

参观时间可安排在6月20日至6月30日。

二、走访慰问主要方式

各单位要在摸清情况和底数的基础上，切实制定可行方案，明确具体要求，采取逐级负责、逐级落实的办法，加强对所属单位走访慰问活动的指导，加大新闻**宣传报道力度，真正把实事办好、好事办实。各单位党员领导干部要亲自下厂入户、深入车间班组对生活困难党员和老党员普遍进行一次走访慰问，真实了解生活困难党员和老党员的思想、生活状况，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。要通过寄送慰问信、发送短信、召开座谈会等形式，向广大党员致以节日的问候，引导基层党组织和广大党员多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

三、走访慰问要求

走访慰问生活困难党员和老党员活动是庆祝建党92周年的一项重要活动，各级党组织要高度重视，精心组织，抓好落实。各单位应当预留一定的党费，并通过各种途径筹集资金专门用于抚慰活动。特别是，对于上级下拨的“七一”慰问金，要做到专款专用。

慰问金的数额根据实际情况确定，适当购买一些慰问品。原则上不重复慰问，扩大慰问覆盖面，增强慰问影响力。要结合走访慰问活动，深入宣传党的十八大和省委八届五次全会、市委九届四次全会精神，深入了解解放思想大讨论活动开展情况，征求开展党的群众路线教育实践活动的意见建议，指导基层建设年活动开展，了解建国前入党老党员生活补贴的发放情况和基层组织建设、党员队伍建设情况，并将xx年度下半年建国前入党老党员的生活补贴于“七一”前按照冀民[xx]102号文件要求足额发放到老党员手中。

各单位要建立老党员、生活困难党员走访慰问台账(台账式样附后)，并留好相关的影像、档案资料。走访慰问工作结束后，请各单位于xx年7月3日前将《老党员走访慰问台账》、《生活困难党员走访慰问台账》及《xx年“七一”慰问生活困难党员和老党员情况统计表》(附后)，报市国资委组织处。

走访慰问方案【篇2】

公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家属对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解，使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：

二、活动目的：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理念。

走访小组和走访方式：以部门为单位，采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。 四、走访时间：所有员工每人每年不少于1次/人

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象：公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求：

1. 各部门管理干部走访下级员工家属。

2. 各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材，保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。

4. 每个走访小组原则上由2—3人组成：走访领导1人、走访人1—2人（每次走访人不得少于2人且部长必须参加）。

陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长，开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年后，陕西久辉的明天会更美好！

附件1：员工家庭走访记录表 附件2：走访资料汇总表 附件3：各单位走访人员安排

走访慰问方案【篇3】

1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

走访慰问方案【篇4】

为充分体现党和**对老党员，老干部，生活困难党员的关心和重视，体现党组织的关怀和温暖，结合庆“七一”系列活动和上级领导的要求，经镇党委，办事处研究，决定开展“高楼镇一对一结对帮扶”走访慰问活动，为开展好此次活动，特制定本方案

一、 时间安排

2012年6月

2、 参加慰问活动的人

高楼镇党支部

三、慰问对象

老党员，老干部，生活困难党员

四，慰问帮扶内容

高层建筑党委支部、组织部高度重视走访慰问活动，注重层层落实，明确责任人。通过召开动员大会，组织广大党员干部与老党员、老干部、生活困难党员结成帮扶对子。积极整合各方资源，从解决老党员，老干部，生活困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党和**的温暖送到生活困难党员手中，营造和谐的党内关系。

1、整合各方资源。积极协调街道企业开展捐赠活动，为老党员、老干部和困难党员捐赠药品、食用油、衣物和生活必须品

2、2、普遍走访。区党员收集辖区内老党员、老干部、生活困难党员名单，汇总上报党建办。党建办公室。

党建办公室根据庆“七一”系列活动中包村干部负责区域制定相关的帮扶名单，办公室做好相关的联系工作。各包村干部要普遍看望老党员、老干部和困难党员。在物质上给予相应的帮助的同时，也要在物质上给予相应的关怀。

3、收集建议。询问老党员、老干部、生活困难党员的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并做好影像、文字记录，同时将记录交予党建办公室进行存档保存。

五、要求

1要掌握被约谈人员的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保活动的开展。

2、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党内关系的具体实践。

走访慰问方案【篇5】

（送审稿）

开福区民政局

2015年1月12日

2016年春节即将到来，为贯彻落实**、省、市、区关于深入开展送温暖走访慰问困难群众的有关精神，切实抓好春节走访慰问困难户活动。我局在征求区直有关部门意见后，制定了走访慰问活动方案，由领导审批。

一、参与走访慰问单位

（1） 区委、区人大、区**、区政协领导；

（二）区委办、区**办、区委组织部、区委**部、区委宣传部、区财政局、区工会、区直机关工委、团区委、区妇联、区住保局、区民政局、区人社局、区卫计局、区建设局、区残联、区侨联、区民政宗教和外事侨务局；

（三）各街道。

二、慰问对象范围

（一）区委组织部：特困党员；

（2） 区委宣传部：道德模范，身边好人；

（3） 区委**部：特困对象；

（4） 区直机关工委：服务困难干部职工；

（五）区民政局：城乡特困户（含“三无”、“五保”对象）、百岁老人、孤儿、10类重点优抚对象；二福、三福、区敬老院的民政对象，由民政部门委托军队离退休干部、当地离退休干部、无军人身份的离退休职工；

（6） 区建设局：区建筑企业困难职工

（7） 区人力资源和社会保障局：军转困难企业和自主择业干部；

（8） 区卫生计生局：困难退休职工、在职职工、计划生育困难家庭、独生子女家庭；

（9） 区住房保障局：困难退休职工；

（10） 区民族宗教外事侨务局：汉回村归侨、侨眷、少数民族困难户；

（11） 区侨联：侨界困难群众；

（十二）团区委：特困青少年；

（13） 区工会：特困企业在职职工；

（14） 区妇联：贫困单亲母亲，两名癌症妇女；

（15） 区残联：特困重度残疾家庭。

3，招募资金及物资：350万元

（1） 350万元（其中50万元已报**批准购买油料、大米等慰问品，发放到各街道走访慰问）；

（二）各街道按区下拨的城乡特困户慰问资金不低于1:1的比例落实配套资金；

4、 慰问资金物资安排：资金300万元，物资50万元

（一）市、区领导走访慰问：

1该区4名县级领导分别走访了各自的联合街道，每个街道安排了4户，共64户。慰问对象主要包括城乡拆迁过渡困难户、农村“五保”和城市“三无”人员、重残困难户、特困党员等。

标准是每户1000元，有油、棉被等生活资料。区领导走访慰问由各街道提供对象名册，资金和物资由区民政局统一安排，各街道与本街道联点县级领导具体联系，安排好区领导走访慰问，慰问时间建议安排在元月22日至2月3日。

2市领导的来访、慰问，按照市**安排报批。

（2） 区部门看望慰问：54.56万元

区财政将慰问金直接拨付给区直有关部门，由区直有关部门协调组织慰问。具体分配如下：

1.区委组织部：13.2万元

2.区委宣传部：1.4万元

3.区委**部：1.44万元

4.区直机关工委：1.6万元

5.区建设局：2万元

6.区人社局：9万元

7.区卫计局：3万元

8.区住保局：2万元

9区民政、宗教、外交、侨务局：4.1万元

10.区侨联：1万元

11.团区委：1.82万元

12.区工会：10万元

13.区妇联：2万元

14.区残联：2万元

（三）民政走访慰问：69.34万元

1百岁老人和孤儿：18600元（20名百岁老人和11名孤儿）

2无军籍离退休职工：21.64万元（1082人）

三。离退休干部：3600元（16）

4.捞刀河敬老院：5万元

5.市第二福利院：2万元

6.市第三福利院：2万元

7农村残疾军人：33600元（75人，含抗美援越人员）

8当地离退休干部：1.6万元（8人）

9安排市、区领导参观慰问资金和物资，以及临时紧急救助求助人员等优惠对象：32.96万元

（四）各街道走访慰问：176.1万元、物资50万元

1.区财政将城乡特困户慰问金、“三属”、伤残军人等优抚对象慰问金直接拨付至各街道，由街道按照标准走访慰问（附后）；

2.50万元物资待采购到位后另行分配。

五、工作要求

（一）准确界定对象。各街道要按区统一规划，摸清各类困难对象的底数，做好记录登记工作。各街道民政办要牵头抓总，统筹安排，对各类登记造册的慰问对象认真审核把关，确保慰问对象不错、不漏、不重复。

（二）合理确定标准。各部门要合理确定慰问标准，做到不可比，做到基本平衡。各街道、社区（村）的舒适度标准不低于400元/户（含材料），不应因同情失衡而产生新的不稳定因素。

（三）精心组织慰问。各街道要按区下拨的城乡特困户资金数不低于1:1的比例配套安排慰问资金，指导社区、村多方筹措慰问资金和物资，制定工作方案，精心组织慰问，确保辖区困难群众春节期间有饭吃、有衣穿、有棉被过冬。

（四）严肃纪律要求。走访慰问活动要坚持阳光运行，确保公开、公平、公正，接收社会监督。区直相关部门和各街道、社区（村）不得挤占、截留、挪用慰问资金和物资，要将慰问金和物资及时发到困难户手中，发现违纪、违规现象将及时报送相关部门处理。

附：2016年各街道春节贺年资金分配表

走访慰问方案【篇6】

一年的计划在春天，当春天准备耕种。为深刻领会十一届全国人大五次会议精神，做好困难职工的帮扶摸底工作，切实解决困难职工生活困难，让更多的职工能够感受到公司及组织的关怀，经厂委会、党支部研究，特制订此活动方案，具体如下：

一、走访慰问对象：×××职工家

2、 参观地点：城西区栗溪镇

3、 就诊时间：2012年4月3日

3、 参加人员：支部书记、团支部成员、优秀团员（共5人）名单如下：

四．慰问内容及形式

团支部是在党支部的引导下开展各项工作的，为充分调动团员青年参加活动积极性，在党支部的号召下动员和组织团员青年与困难职工帮扶结对，利用各方力量，为困难职工解决最关心、最直接、最现实的问题，把公司的人文关怀送至职工家中，团结各方力量，在春耕农忙到来之际到职工何力家中走访慰问，了解家庭实际情况，在思想上送去关爱，精神上给予安抚，使好事办好，实事办实。

同时在行动上所有参与人员必须服从安排，听从指挥，登门入户帮助做些力所能及的事情，与其家人推心置腹地进行交谈，详细了解其面临的困难，积极宣传公司工会的各项方针政策，鼓励员工树立信心，战胜困难

五、活动要求：

（一）因职工×××家住城西区栗溪镇，山区路形复杂，活动采用面包车出行，驾驶司机需所有证件齐全，且熟悉附近路形。

（二）所有参与人员统一着西服出行，并听从负责人指挥。

（三）活动责任人需认真询问职工及其家人的生活及身体状况，了解职工还存在什么困难和问题，认真听取职工对领导干部的意见及建议，做好记录，及时解决困难。

（4） 所有队员不得在工作人员家中用餐、住宿，不得携带家属捐赠的物品。

团支部二〇一二年三月二十七日

上一篇 ：家庭幸福美满的句子短句
下一篇 ：包干合同