下面的"防暑通知"是我们整理供你借鉴的内容，希望对你的生活和工作有所帮助。每个人在日常生活和工作中都会接触到各种公告和通知，它们是传达消息的重要方式。希望这篇文章能为你提供一些启示和参考！此外，关于范文大全，您还可以浏览公司套路辞职报告模板3篇。

防暑通知【篇1】

区政府各委、局、办，各街道办事处，各企业(集团)公司：

近期持续高温，给人民群众生产生活带来了一定的影响。根据气象预测，今年高温日数将比常年偏多，极端最高气温可达39—40℃。未来8—10天本市将以晴热天气为主，极端最高气温38℃左右。为进一步做好防暑降温工作，保障广大劳动者身体健康，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，根据区政府要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下：

一、区各部门、各街道、各单位要认真落实区委、区政府有关应对高温天气的工作部署，按照城市管理精细化的要求，进一步采取有效措施，全力做好高温季节各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要深入基层、深入生产第一线、深入困难群体之中，及时解决人民群众遇到的困难。

二、区安全监管、建设、交通、国资等部门和工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施落实情况的监督检查，督促企事业单位严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，尽力改善劳动条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。区人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定向劳动者发放高温津贴等情况的监督检查，维护劳动者的合法权益。

三、区民政、残联等部门和各街道要重点对辖区内养老机构，高龄、独居、困难老人，社会救济对象中的“三无”人员和“老、弱、病、残”等对象进行走访，了解实际情况，帮助解决具体问题。区商务部门要指导搞好高温天气市场供应。区市场监管部门要加大监管力度，确保食品药品安全。区教育部门要强化对学校暑期各类活动的管理，落实安全防护措施。区公安、交通管理部门要加强危化品运输车辆行驶管理。区卫计部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置，搞好中暑等病人的救治。

四、区新闻媒体、相关政务新媒体、各有关部门和单位要加强防暑降温知识宣传。区卫计、教育等部门要抓好高温季节防中暑、防溺亡等科普教育。企事业单位要加强高温期间安全生产的教育培训，增强职工高温天气作业的安全意识，确保安全生产。

五、区各部门、各街道、各单位要加强值班值守，落实值班和信息报告制度，及时掌握高温天气影响，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常状况或突发情况，要及时组织力量妥善处理，并按规定迅速上报。

特此通知。

xxx

20xx年x月x日

防暑通知【篇2】

防暑降温通知

夏天是一年中最热的季节，高温和酷热的天气给人们的身体带来很大的负担，容易引发一些身体不适的问题，如中暑、心脏病、高血压等。为了保证员工的身体健康和工作效率，我们公司特别发布“防暑降温通知”，内含以下几点：

一、采取措施防暑降温

1.合理安排工作时间和工作强度，避免在高温的时段和高强度的工作时段进行体力劳动，必要时可以加强班时，分散工作强度。

2.合理使用空调，空调开启温度设置在26℃左右为宜，尽量不要低于24℃以免造成机体不适。

3.保持室内透气通风，尽量开窗通风，同时保持室内空气流通，避免在空气不流通的地方长时间待在室内，可以配备风扇等通风设备，保持空气流通。

4.合理安排员工的饮食，饮食过咸、过油腻对身体健康有害，应该注意增加蔬菜和水果的摄入量，平常可以多喝水，补充身体所需的水分。

二、防护措施

1.尽量减少外出次数，特别是在高温的时段外出要减少，出行时可以选择防晒衣服和遮阳帽等，以保护身体不受强烈的阳光照射，防止中暑等情况的发生。

2.在办公室、工作区等地方建立防暑区域，可以设置通风和降温设施，如雾炮、喷雾等防暑降温设备。

3.增加员工的防护设备，如员工可以配备防晒霜、太阳镜等物品。

三、必要时可进行体检

1.对于老年人和身体较弱的人群，建议每年进行体检，评估身体状况，避免出现过度劳累和中暑等情况。

2.在出现身体异常情况时，如头昏、头痛、恶心、呕吐等情况时，应该注意休息，同时及时就医，以避免疾病恶化，影响身体健康。

以上是我们公司关于“防暑降温通知”的内容，希望每位员工能够注意身体健康，做好防暑降温措施，避免在高温季节出现身体不适的情况，公司将为员工配备相应的防暑降温物品，努力保障员工的身体健康和工作效率。

防暑通知【篇3】

近年来，由于全球气候变暖，夏天的高温天气也越来越频繁和严重。在这样的天气下，我们需要特别注意防暑降温。那么，什么是防暑降温呢？它为什么这么重要？

首先，让我们来了解一下什么是防暑。防暑是指在高温天气下，通过一系列的措施来保证人体机能正常运转、避免暑热病并维持正常的代谢水平。常见的防暑方法包括合理饮食、适当锻炼、保持饮水量足够等等。

而降温，则是指通过一些方法来使环境温度下降，以减缓人体的疲劳度和不适感受。在高温天气下，降温非常重要，可以有效地缓解炎热的感觉，保证人体正常代谢。

那么，如何进行防暑降温呢？首先，保持室内外通风，多采用自然通风的方式换气，减少污浊气体的积聚。此外，在室内种上绿植，既能净化空气，还能增加空气湿度，起到降温作用。

其次，在饮食方面，避免辛辣或油腻的重口味食物，多吃清淡的蔬菜水果，能够有效地散热、清热降温。在饮水方面，要保证足够的饮水量，特别要多喝凉开水、绿茶、鲜果蔬汁等，既能解渴，又能清热降火，防止中暑。

另外，在起居方面，可以采用点开空调、使用扇子、泡脚、用冰袋敷额头等一些方法进行降温。可以尝试在户外活动时穿透气性好、吸汗能力强、颜色浅的衣服，可以有效降低身体受到的热量和光线。

总之，在高温天气下，防暑降温非常重要。我们需要做好防暑降温的措施，保证身体健康和舒适。以上就是我所了解到的一些防暑降温的方法，希望大家可以参考并积极地应用到生活中。

防暑通知【篇4】

防暑降温通知

送走了漫长的冬季，夏季已经悄然来临。随着气温的不断升高，炎热的夏天正以狂暑之势袭来。为确保员工和学生们的身体健康，提高工作和学习效率，我们特发布本次防暑降温通知。

一、高温预警：

根据气象部门发布的气象数据，预计未来一段时间气温将逐渐升高，白天最高温度可能超过35摄氏度，且炎热天气可能持续数日。因此，请各位关注天气预报，及时掌握气温变化，从而做好热天的准备。

二、合理安排工作/学习时间：

为了避免暑气最为炽热的中午时段，对工作和学习造成不良影响，我们决定自即日起，对公司和学校的作息时间进行调整。早上上班/上课时间将提前半个小时，午休时间将延长一个小时。以合理分配工作/学习时间，避开高温时段尽量减少对身体的伤害。

三、室内温度控制：

为了确保室内环境的舒适度，我们将增加空调开放时间。所有办公室、教室和公共空间的空调将提前开启，并适时调整温度和风速，确保气温在适宜范围内。同时，也鼓励员工和学生们自行调节空调温度，但请合理使用空调功能，避免过度使用导致用电过高或者身体不适。

四、加强户外防暑工作：

对于需要在室外工作的员工们，我们将提供必要的防暑物品。包括：宽檐帽、太阳伞、防晒霜和清凉喷雾等，以缓解高温带来的不适感。同时，对于室外工作的员工，将适量调整工作强度和时间，确保健康安全。

五、饮食调理：

随着气温升高，饮食调理也被证实对调节体温有一定作用。大家要适量饮水，多喝凉茶、菊花茶、绿豆汤等清凉饮品，同时多食用清淡易消化的食物，避免食用过多油腻和辛辣食物，以免诱发身体不适。

六、加强个人防暑措施：

在高温天气中，个人防暑措施的重要性不容忽视。大家要勤洗澡，保持个人卫生，并多穿宽松透气的衣物。一次可携带防晒霜、太阳伞等防护用品，同时减少户外活动时间，避免中午高温时段长时间在太阳下暴晒。

七、体检和应急准备：

高温环境下，身体健康状况容易受到影响。请各位员工和学生们加强自我体检和健康状况的监测，一旦出现身体不适请及时向所属部门/学校报告，同时做好应急准备，如备够应急药品，以备不时之需。

此次防暑降温通知是为了确保大家在夏天期间度过一个安全、健康和舒适的季节。希望大家能积极配合各项措施的落实，并加强对身体健康的关注，提高自我防暑降温能力，共同度过这个炽热的夏天。

特此通知。

公司/学校管理部门

日期：2021年6月1日

防暑通知【篇5】

防暑降温通知

尊敬的广大员工：

盛夏时节，气温高涨，酷暑难耐。为确保大家的身体健康和工作安全，我公司决定于即日起，推出一系列防暑降温措施。希望大家认真阅读以下通知，并按照要求积极配合，共同度过炎炎夏日。

一、办公环境调整

1.空调设备升级：为确保办公区域的温度适宜，我们已对所有办公区域的空调设备进行了升级。请大家合理调整空调温度，避免过低或过高引发身体不适。

2.通风顺畅：除了空调设备，我们还将加强日常通风工作。请大家定期开启办公室门窗，保持通风顺畅，降低室内温度。

二、“防暑降温”宣传活动

1.宣传海报：我们将制作一批富有创意和互动性的海报，在公司各处张贴。海报内容包括炎炎夏日的警示及防暑降温知识，以提高员工的防暑意识。

2.宣传视频：我们将邀请相关专业人士录制一段短视频，用生动有趣的语言和图像，向大家普及防暑降温方法。该视频将在公司内部网络平台上线，供员工随时观看。

三、劳动强度调整

1.弹性作息：为避免高温时段工作效率低下，公司将推行弹性作息制度。在高温天气下，大家可以根据个人实际情况，适当延迟或提早上班，以减少在高温时段的工作时间。

2.细致考勤：公司将重视员工的健康状况，要求主管细致记录员工的加班情况，避免员工因高温加班而出现身体不适。

四、员工自助防暑

1.合理饮食：在高温季节，我们将提供清凉饮品，如冰红茶、果汁等，供大家饮用。同时，请大家尽量避免辛辣和过热的食物，选择清淡易消化的饮食，保护自己的胃肠道。

2.热量控制：炎炎夏日容易引起身体疲乏。我们建议大家避免过度运动，合理控制出汗量，以免引发中暑和体力透支。

3.个人防护：为了降低紫外线对皮肤的伤害，我们鼓励大家在户外工作时，佩戴宽边帽、太阳镜和防晒霜，保护自己的皮肤健康。

五、后勤供应保障

1.充足饮水：公司将安排定期供应瓶装水，在各办公区域设立饮水点，并要求保洁人员定期清理和消毒饮水设备，确保大家的饮水安全。

2.冰爽设备：为了提供更好的体验，我们将增加冰块和冷风扇的供应。如有需求，请与后勤管理部门联系。

最后，希望广大员工能认真履行上述要求，相互关心、相互照顾，共同营造一个适宜的工作环境。防暑降温事关大家的身体健康和工作效率，希望大家能积极参与，使我们共同的努力成为今年夏季工作的一道亮丽风景线。

特此通知！

此致

敬礼

XXX公司

日期：xxxx年xx月xx日

防暑通知【篇6】

防暑降温通知

尊敬的各位同事：

随着夏季的来临，我们每一位员工都将面临高温的考验。为了确保大家的健康与工作的顺利进行，特向全体员工发布这份"防暑降温通知"，希望大家能够积极采取措施，防暑降温，保持工作和生活的活力。

1. 合理的作息时间：高温天气容易导致人们疲倦乏力，为了避免在工作和生活中出现身体不适，大家应该合理安排作息时间，尽量错开阳光暴晒时段，避免在酷热的中午时分外出。合理的作息时间不仅有助于防暑降温，还能提高工作效率。

2. 注意补充水分：炎炎夏日，人体容易失水，为了防止中暑和脱水，大家要及时补充水分。建议每人每天喝六至八杯水，并且可以适当饮用含有电解质的饮料，如运动饮料和椰子汁，以补充流失的矿物质和盐分。

3. 热能杜绝：烈日炎炎，户外工作环境温度较高。为了避免中暑或其他热相关疾病，我们需要合理安排工作任务。尽量避免在中午的高温时段进行户外活动，如果需要外出工作，务必选择轻便、透气的衣物，并做好防晒措施，如涂抹防晒霜、佩戴帽子、遮阳伞等，减少皮肤暴露时间。

4. 食物注意事项：夏天气温高，人的食欲减退，我们应该注意选择清淡易消化的食物，如新鲜蔬菜、水果、粥等。避免食用过于油腻、辛辣、煎炸的食物，以免给肠胃带来太大负担。此外，食物的储存和加热要注意卫生，避免食物中毒。

5. 办公场所通风降温：公司将积极采取措施，在办公区域提供良好的通风设施，保持室内空气流通。大家要做好个人通风降温的工作。可以打开窗户，有条件的情况下使用空调或风扇，保持舒适的室内温度。

6. 高温小常识：为了提醒大家应对高温天气必备知识，我们将在公共区域张贴"夏季防暑降温小常识"的海报，希望大家认真阅读并遵守相应的安全规定。

在这个夏天，我们要共同努力，保持良好的工作状态和健康的身体。希望大家认真遵守以上通知内容，积极采取措施防暑降温，保持良好的工作和生活状态，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的支持与配合！

祝愿大家度过一个健康、快乐的夏季！

公司行政部

防暑通知【篇7】

近年来，夏季高温越来越普遍，防止中暑成为了关乎我们健康的重要问题。为保障广大员工的身体健康，公司决定发布一份《防暑降温通知》。

首先，我们来了解一下中暑的症状和影响。中暑是指人体温度调节系统不能有效地调节体温，从而导致体温过高。中暑会引起头痛、恶心、呕吐、乏力等症状。在严重的情况下，中暑还会导致晕厥、抽搐等症状，甚至危及生命。因此，要尽可能地防止中暑的发生。

接下来，让我们来看一下如何进行防暑降温。通常，防止中暑的最好方式是保持体温正常，即让身体保持在适宜的温度。以下提供几个小贴士，帮助大家防暑降温：

1. 保持室内通风：夏季室内温度高于室外温度，因此我们需要打开窗户，保持通风，在室内制造凉爽的空气流。

2. 多喝水：随着天气炎热，我们的体温也会上升，因此我们需要保持体内水分充足。喝水是最好的方法。

3. 适当吃一些清热降温的食物：比如西瓜、柠檬等果蔬，可以让身体保持适宜的温度。

4. 减轻体力劳动：夏季高温，体力劳动会使人容易中暑。保持适当的休息和减轻体力劳动，可以减少中暑的发生。

5. 戴防晒帽和衣物：在户外工作或活动时，应该戴上防晒帽和长袖衣物，避免直接暴晒。

最后，让我们重申一遍防暑降温的重要性。我们都知道，中暑对我们的身体健康会有不良的影响。因此，在夏季高温的时候，我们必须采取一切可能的措施来防止中暑。只有做到了这点，我们才能度过一个舒适和健康的夏季。

防暑通知【篇8】

防暑降温通知

亲爱的同事们：

盛夏的炎热已经来临，为了保障大家的身体健康，提高工作效率，公司特别发布本次的《防暑降温通知》。希望大家密切关注，做好防暑降温工作，共同度过健康舒适的夏季。

一、防暑提示

1.合理安排工作时间：尽量避免在中午高温时段进行剧烈体力活动，可以提前或延后工作时间，错开高温时段，减少对身体的负担。

2.室内通风降温：保持室内通风，开启窗户和门，营造良好的空气流通环境。可以在室内设置扇子或空调设备，及时调节室温，让大家感受到清凉。

3.补充水分：炎热的天气易使人体大量出汗，导致水分流失过多。为了补充体内的水分，大家应该坚持适量喝水，可以选择白开水、茶水、果汁等，切忌饮用过多的咖啡和碳酸饮料。

4.防晒措施：出门时应带上遮阳伞、太阳帽，随身携带适量的防晒霜，避免阳光直接曝晒皮肤。在户外长时间活动时，可以选择穿着宽松、透气的衣物，保护皮肤。

5.合理饮食：夏天的饮食应以清淡为主，多吃蔬菜水果，少食用辛辣刺激性的食物。避免过冷或者过热的食物，保持身体内外的温度平衡。

二、办公室的降温措施

1.空调调节：公司将适时开启和调节空调，保证办公环境内的温度舒适。为了节约能源，大家可以在合适的时候关闭或调低空调温度，也可以在办公室中使用电扇或者小型冷风扇。

2.室内植物装饰：在办公室摆放一些绿植，不仅可以美化环境，还能吸收室内空气中的二氧化碳，并释放出氧气，改善空气质量，降低室内温度。

3.冰块应用：在办公室中准备一些冰块，可以将冰块放在脚下，或者用毛巾包裹冰块敷于脖子和脸部，可以快速降低体温。

4.办公室清洁：保持办公室的清洁整洁，定期清理灰尘，避免尘螨滋生。定期打开窗户通风，尽量减少空调对身体的刺激。

三、工作安排

为了避免高温时段的剧烈体力活动，公司将合理安排工作任务和工作时间，降低大家在高温环境下的负担。如果因天气原因需要加班或调整工作时间，会提前通知大家。

同时，在工作过程中遇到身体不适，特别是出现中暑症状，应立即向领导汇报并获得医护人员的帮助。保护自己的身体健康比工作更加重要，大家要互相照顾、关心。

最后，希望大家保持良好的作息习惯，适当运动，增强体质，提高抗暑能力。只有健康的身体才能更好地投入工作，为公司的发展贡献力量。

希望大家共同行动起来，做好防暑降温工作，度过一个凉爽、舒适的夏季。谢谢大家的配合！

此致

敬礼

公司管理部

防暑通知【篇9】

防暑降温通知

近年来，随着气候变化的影响，夏季高温频繁出现，给人们的身体健康和生活带来了很大的影响。为了保障员工身体健康和工作效率，公司决定开展“防暑降温”活动，特向全体员工发出以下通知：

一、合理安排工作和休息时间

夏季是高温天气较多的季节，户外气温较高，会给人带来不适感和健康问题，影响工作效率和心情。为此，我们建议大家根据自己的体力状况合理调节工作和休息时间，避免在高温时段进行剧烈体力劳动和长时间户外工作，适当采取空调、电扇等措施，提高自己的舒适度。

二、保持充足的水分和营养

夏季气温高，身体排汗比平时增多，会导致体内水分和营养流失，对身体健康造成影响。因此，我们建议大家及时补充水分和营养，每天喝足够的水、饮料、汤水等液体，吃充足的蔬菜、水果等富含营养的食物，帮助自己保持身体健康。

三、注意安全防护

高温天气容易引发中暑、脱水、皮肤晒伤等健康问题，我们应该采取必要的安全防护措施，如佩戴遮阳帽、太阳镜、紫外线披肩等，注意室内通风或使用空调设备，避免居住环境过于拥挤、闷热，保持通风；在户外活动时避免在太阳下直接暴晒。

四、提高防护意识和应急处理能力

在高温期间，人的身体健康和生命安全受到威胁，我们需要提高防护意识和应急处理能力，当出现身体不适或中暑等情况时，应该立即停止工作或活动，休息降温，及时寻求医疗救助。

尊敬的员工们，请认真遵守以上安排和建议，保证自己的身体健康和工作效率，在夏季高温期间，让我们一起携手共同度过。谢谢！

防暑通知【篇10】

防暑降温通知

近年来，气候异常，全球气温逐年上升，每年的夏季更是酷热难当，高温天气不仅对我们人体健康有危害，同时也对我们的日常生活产生了较大的影响。为了保障公众的身体健康以及切实维护社会稳定，我们特别发布此防暑降温通知，敬请大家重视。

一、保持室内空气流通

在高温天气中，室内与室外的温差很大，因此，应该保持室内空气流通，打开窗户通风换气，室内温度可以在较短时间内降低。同时，也可以使用空调、风扇等电器进行降温空调或电风扇等应该及时清洁，避免在空调内滋生细菌和螨虫等有害生物，影响我们的健康。

二、注意饮食及体液补充

高温季节，我们的身体会大量排汗，容易出现脱水现象。为了预防此现象的发生，应该加强饮水，多喝凉开水、绿茶等饮料，适量摄入含盐、含糖及维生素C等食物，以保证身体所需的营养元素。

三、合理安排作息时间

高温季节，人的身体代谢速度加快，需要大量集中精力进行工作，过度劳累容易引起身体不适。为了防止疲劳和昏倒等突发事件的发生，我们应该及时休息，合理安排作息时间。在下午的高温时间，避免在室外长时间的活动，避免在中午进行剧烈运动和出行。

四、防晒措施

高温季节，紫外线强烈，容易导致皮肤受损，产生皱纹和色斑。为了保护皮肤，应该要防晒。在外出前使用含有SPF（防晒系数）的防晒霜涂抹于皮肤上，降低紫外线的损伤，与此同时，还要带上太阳镜、遮阳帽等防晒物品。

五、寻求医疗帮助

在高温天气中，一旦出现头痛、口渴、视力模糊等不适症状，应该及时寻求医疗帮助，以免病情加重，影响身体健康。

总之，面对高温天气，我们应该做好防暑降温的措施，时刻注意自己的身体状况，不能因为疏忽大意而导致身体出现不适症状。只有科学地防暑降温，才能让我们的夏季生活更加愉快、健康、舒适。

防暑通知【篇11】

防暑降温通知

尊敬的各位员工：

随着夏季的到来，天气逐渐变得炎热，为了确保大家的身体健康和工作效率，公司特向大家发布此次防暑降温通知。希望大家能够认真阅读并积极配合，做好防暑降温工作。

一、关注天气变化

请大家持续关注天气预报，并根据天气情况合理安排工作和生活。在高温天气中，尽量避免在午后时分长时间户外活动，特别是避免在烈日下进行激烈的运动。

二、适当调整作息时间

为了减轻炎热天气对大家身体的影响，建议大家适当调整作息时间。夏季的早晨和晚上气温相对较低，可以选择这些时间段进行更加剧烈的运动，减少中午时分高温期间的活动。

三、增加室内湿度

为了缓解干燥的气候对眼睛、鼻腔和皮肤的伤害，可以在室内放置加湿器或使用湿毛巾等方法增加室内湿度。合理的湿度有助于保持身体水分的平衡，减轻干燥不适的感觉。

四、合理安排进食

夏季气温高，身体出汗较多，容易导致身体脱水。因此，大家要合理安排饮食，增加水分摄入量。除了多喝水之外，可以选择吃一些富含水分的水果，如西瓜、哈密瓜、橙子等，这些水果既能提供营养，又能补充水分。

五、注意防晒

在户外工作或者活动时，大家务必要注意做好防晒措施。尽量避免长时间暴露在阳光下，出门前涂抹防晒霜，佩戴宽边帽和太阳镜等，保护好自己的皮肤和眼睛。

六、注意办公环境

对于办公环境，公司会采取一系列措施来降低室内温度。但是，由于一些实际条件的限制，完全避免高温可能不太可能。因此，公司建议大家穿着轻薄、透气的衣物，如棉质衣物，并在需要时使用风扇等设备，提供良好的通风环境。

七、关注身体反应

炎热天气容易引发中暑和其他疾病。大家务必密切关注自己和同事的身体状况，如果出现头晕、头痛、恶心、呕吐等中暑症状，应立即停止工作休息，并尽快就医。

八、共同呵护

最后，我们也要提醒大家，要关心身边的同事，一旦发现有人身体不适，要及时协助他们休息，并报告主管领导或人力资源部门，以便提供及时的帮助和支持。

希望大家能够高度重视防暑降温工作，并严格按照上述要求进行操作。防范于未然，为了咱们每个人的健康和工作效益，让我们一起度过一个健康、凉爽的夏季！

此致

敬礼

公司行政部

日期：YYYY年MM月DD日

防暑通知【篇12】

随着气温的日渐升高，夏季的高温天气已经不可避免地到来了。在此背景下，各种疾病也会频繁出现，而最为严重的就是因为热量过多而导致的中暑。因此，为了保护员工的健康，我们公司特此发布了一份“防暑降温通知”，希望每一位员工都能够重视这一问题，积极采取措施预防。

首先，我们应该在日常生活中做好防暑降温的工作。在外出时，要注意穿着轻薄透气的衣物，携带雨伞或帽子等防晒用品，以减少紫外线的伤害。同时，还可以适量地饮用白开水、茶水等饮品，以保持身体水分的平衡。当然，更为重要的是要避免在中午12点至下午3点这段时间外出，尤其是在高温天气下，以免日晒过度导致身体的排汗能力下降而引发中暑。

其次，我们应该注重室内的降温工作。在办公室或生产车间等室内环境中，我们可以通过使用空调、通风等方式进行降温。在开启空调的同时也要注重合理的使用时间和温度，避免过度降温而导致身体不适。另外，我们还可以在室内摆放绿植或打开加湿器等增加湿度的方式，以调节室内的气候环境。

最后，对于一些需要在户外进行作业的员工，我们应该采取更为严格的防御措施。我们可以规定员工在中午12点至下午3点期间不能进行作业，推迟到早上或下午进行。同样的，我们还可以适当增加员工的作息时间，避免出现疲劳和虚脱等状况。此外，为了保障员工的生命安全，我们还应该配备急救箱，以备不时之需。

总之，防暑降温工作是每一位员工都应该关注的问题。只有我们在日常工作和生活中做好这些预防措施，才能有效保护身体健康，避免因中暑而引发的诸多疾病风险。期望每一个员工都能够积极参与到这项工作中来，共同创造一个安全、健康的工作环境。

防暑通知【篇13】

现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：

一、认真部署高温建筑施工安全生产

各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的.组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、严格贯彻高温施工作业时间要求

各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

夏季车间防暑降温措施

对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。

具体的措施有：

(1)认真落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

(2)密切关注有关高温天气的气象预报，合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格控制操作人员的室外作业时间，避免在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命安全。

(3)工作中加强轮换休息，可以采取勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传，从而提高全员的安全防范意识。

(4)作业现场应保证有充足的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避免发生人员中暑事件。

(5)防暑降温物品要落实到位，要切实关心在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如清凉油、风油精等。

(6)积极改善现场生产生活环境，认真落实作业现场的管理规定，积极采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。

(7)做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发现问题要及时处理，还要按规定配备灭火器材。

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防暑通知怎么写5篇

当你从事行政工作时，或者都接触过公告通知的写作。公告通知是公布重要消息的方式。我们将从不同的角度来探究“防暑通知怎么写”，欢迎本文为大家提供参考！

防暑通知怎么写 篇1

各会员单位、建筑施工企业：

近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：

一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。

三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。

四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。

防暑通知怎么写 篇2

为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下：

一、高度重视夏季防暑降温工作

做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。

二、切实维护劳动者的合法权益

各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。

一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

三是要加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。用人单位签订团体合同时，异常是女职工权益保护专项条款中，应当明确高温作业劳动保护相关资料，切实把职工身体健康和生命安全放在首位。

三、认真执行高温津贴发放规定

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

四、统筹安排好职工带薪年休假

实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措。用人单位要关心职工工作生活，维护职工休息休假权利，调动职工工作进取性，科学谋划，统筹安排，认真落实好职工带薪年休假制度。

五、加强对各类企业的监督检查

各级人力资源社会保障部门要加强夏季高温天气期间对各类企业的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情景，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。

防暑通知怎么写 篇3

夏季即将到来，气温也随之逐渐攀升。防暑降温成为人们日常所需关注的重点。为了确保大家度过一个舒适健康的夏季，特此发布防暑降温通知。

一、饮食方面

夏季天气炎热，人体容易出汗，容易导致脱水。因此，饮食方面要注意补充水分。可以选择喝一些清凉可口的饮品，如冰饮、果汁、茶水等。同时，多吃一些清淡易消化的食物，如蔬菜、水果、海鲜等。

二、穿着方面

夏季穿着，以透气、散热、轻便为原则。可以选择一些面料轻薄、透气性良好的衣物，如棉质、麻质、竹纤维等。对于户外活动，可以选择防晒、透气、快干的运动装备，如戴上帽子、墨镜等。

三、作息方面

夏季气温高，人体代谢加快，容易感到疲劳。因此，合理的作息时间是必不可少的。可以早起晚睡，合理分配工作和休息时间。

四、空调使用方面

夏季使用空调，要注意开启合适的温度和时间，以免身体过度受凉影响健康。同时，开空调时需要保持空气流通，室内温度不宜过低，房间内的湿度也需要适当调节。

五、户外活动方面

夏季户外活动需要注意防晒、遮挡、补水等方面。出行时可以准备一些遮阳伞、帽子、防晒霜、口罩等物品，并按照实际情况饮用足够的水和饮品，以保持健康和舒适。

总之，夏季防暑降温需关注多个方面，包括饮食、穿着、作息、空调使用、户外活动等。只有在以上方面做到周全、细致，才能更好地度过这个夏天，保障健康和舒适。

防暑通知怎么写 篇4

防暑降温通知

尊敬的员工们：

随着夏日的临近，气温逐渐攀升，对于我们在办公室里工作的员工而言，防暑降温工作显得尤为重要。为了保障大家的身体健康，提高工作效率，特向各位员工发布以下防暑降温通知，希望大家能够共同遵守，并将之贯彻到行动中。

一、合理调节室内温度

在夏季，我们的办公室可能因为长时间的空调使用而温度过低，导致员工出现不适甚至感冒等问题。因此，我们鼓励大家根据个人体感，合理调节室内温度，保持舒适，但也要避免温度过低造成身体的不适。建议将空调温度控制在24-26摄氏度，同时注意适当通风，保持空气的流通。

二、合理穿着

在办公室里，大多数员工穿着规范的职业装，为了保持形象，可能会忍受一些不适。然而，在高温天气下，我们应该合理选择穿着，选择透气性好、面料轻薄的服装，如棉质或透气性好的纤维面料，这样可以有效防止过多的汗液蒸发，减轻身体的负担。

三、适时休息

高温天气下，办公室环境潮湿闷热，劳累的工作也容易导致身体出现不适。为了保持工作状态和身体健康，我们建议大家适时休息，每隔一段时间起身活动、舒展筋骨，饮用适量的水以补充身体所需的水分。同时，午休时间也是恢复体力的重要时刻，适当利用午休时间进行休息或小憩，有助于提高工作效率。

四、摆放绿植

绿色植物不仅能增加办公室的美观度，还具有降温和净化空气的作用。我们鼓励大家在办公场所附近摆放一些绿植，这样不仅能起到美化环境的作用，还能够调节空气湿度和温度，提供一个更加宜人的工作环境。

五、注意饮食

夏季是食欲不振的季节，但为了维持身体的健康，我们仍然需要注意饮食均衡。为了降低体温，我们建议大家多食用富含水分的食物，如西瓜、苹果、绿叶蔬菜等，同时避免辛辣刺激性食物的摄入，以免加重身体负担。

六、关注个人防暑用品

为了进一步加强防暑降温工作，我们鼓励员工自备降温用品，如风扇、冰袋、毛巾等，这些小物件在夏季可以提供额外的清凉感，帮助大家更好地度过高温天气。

最后，我们要强调的是，个人的防暑降温工作是每个人的责任，也是对自己身体负责任的表现。只有保护好自己的身体，才能更好地投入到工作中去。希望大家能够积极落实这些防暑降温措施，共同创造舒适、安全的办公环境。

祝愿大家在这个炎热的夏季里保持健康，工作顺利！

XXX公司办公室

日期：XXXX年XX月XX日

防暑通知怎么写 篇5

上海市人力资源和社会保障局发布了《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》(沪人社综发〔20xx〕23号)，按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，要求做好上海市夏季高温津贴发放工作有关事宜。

一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

四、本通知自20xx年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。

劳动法关于高温津贴的规定：

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：

1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。

4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的`范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。

5、 个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”

因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

防暑降温通知通用

在工作和生活中，公告通知经常被使用。这种通知是组织内部沟通和合作的重要保证。但是，我们应该如何判断一篇公告通知的质量是否高呢？经过反复考虑，励志的句子小编认为“防暑降温通知”是一篇值得推荐的文章。我们希望这篇文章能够让您喜欢！

防暑降温通知【篇1】

各有关单位：

本市目前已进入夏季汛期，是高温、台风和雷电暴雨多发季节，为贯彻落实住建部和本市相关部门的要求，确保夏季施工高峰期间的安全生产，现将有关事项重申如下：

一、高度重视建设工程的防台防汛工作

各单位要以对国家财产和职工人身安全高度负责的态度，切实加强对夏季防台防汛和防暑降温工作的组织领导，完善并落实责任制，制定针对性的应急预案，落实应对防范措施。对地处沿江沿河防汛墙沿线的工地；地势低洼、地质条件差，工地出土不方便、有堆土现象的工地；目前在深基坑开挖阶段的工地；市郊地区易受台风侵袭、空旷地带的工地；市中心高楼密集区域的工地等重点区域加强监督检查，防止高温、台风和暴雨引发的各类事故。

（一）做好防汛相关工作，保障排水管网畅通。

各单位要加强建设工程的防汛工作，避免发生堵塞下水道、损坏防汛设施等违法违规行为。施工污水必须先沉淀后排放，严禁直接排入城市排水管网。各施工单位要及时疏通工地排水系统以及与城市下水管网连接的窨井，保证排水畅通。

（二）加强防台工作检查，确保安全生产。

1、总包单位即日起应对工地大临设施（宿舍、仓库、食堂等）组织一次针对性的全面检查，发现存在隐患的，应当及时整改。当台风风力超过临时设施设计承载力时，总包单位应及时组织人员进行疏散，确保职工的`生命财产安全。

2、台风、暴雨前后，各施工单位要对工地的脚手架等各类附着物、悬挂物的拉结点、紧固点，塔机的锚固和限位装置，工地围墙，基坑沟槽支护状况，工地临时用电线路及电箱，大临设施等进行专项检查，发现隐患要及时整改到位，确保完好有效。

3、台风、暴雨期间，施工单位要确保24小时的现场值班制度落实到位。要严密监控工地围墙、基坑沟槽支护、塔机等施工机械的安全状况以及现场排水等情况，防止发生围墙倒塌、基坑沟槽坍塌、设备倾覆、触电等重大安全事故和现场大面积积水情况。要确保通信畅通，发现重大险情，要立即处理，并报告有关部门。

4、项目经理要及时关注市建筑业管理应急短信群发系统的信息，要确保工地项目经理的到岗尽责，发生突发性灾害事故事件后，施工单位要做好应急处置工作，及时启动应急预案，并报告事态发展情况，将危害减小到最低限度。

二、做好防暑降温工作，落实文明施工要求

各工地要把防暑降温工作与电力迎峰度夏工作结合起来，保障职工生命安全和身体健康。

（一）在市中心气象台预报当天气温达35℃以上时，除紧急抢险、抢修作业等特殊要求外，白天高温时段（上午11：00至下午15：00），暂停所有的户外高温时段施工作业（施工企业可由此顺延施工工期）。各建筑施工单位要合理调整作息时间，采取“做两头、歇中间”等措施，避免高温天气的露天室外作业。

（二）配合做好紧急限电工作。各工地应自觉配合电力部门做好建筑工地夏季紧急限电等工作。

（三）控制夜间施工。建设工程夜间（22：00至次日凌晨6：00）施工应当按照有关规定执行，严禁施工扰民，切实保障职工基本的作息时间。

三、做好饮食饮水及卫生管理工作

（一）各施工单位要切实做好本工地的卫生防疫工作，加强对食品和饮用水的卫生管理，严格执行食品卫生管理制度，避免发生因食品变质引发的群发性中毒事件。

（二）要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-20xx），确保施工人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要。

（三）施工单位必须在施工现场为作业人员提供符合卫生要求的茶水，备好含盐清凉饮料和防暑降温药品。

（四）食堂要严格执行职工食堂卫生标准，配备冰箱，做到生熟分开，严格食品留样待检制度，防止职工向周围无证摊贩购买食物。

（五）加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

四、认真做好监督管理工作

（一）监理单位应加强对施工单位落实现场防台防汛、防暑降温和饮食饮水卫生管理工作的监督检查。

（二）监督站要组织对建设工程防台防汛、防暑降温和饮食饮水卫生管理工作的专项检查，发现隐患和问题要督促及时整改；对隐患严重，或不及时整改的，要依法处理。

（三）监督站要及时维护更新项目经理的手机号码等基础数据，掌握所属工地的各类情况，确保信息渠道的畅通；发生紧急情况时，要立即组织处理，认真做好对突发事件的应急处置工作。

**市建设工程安全质量监督总站

二○xx年六月四日

防暑降温通知【篇2】

XXX：

针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：

1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。

2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。

3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。

4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。

5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。

要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。

特此通知!

XXX

二〇xX年X月X日

防暑降温通知【篇3】

各县(市)区建设局、建筑系统有关单位、各施工企业：

目前我市已进入夏季高温时节，为切实做好防暑降温工作，有效遏制安全生产事故发生，确保一线作业人员的生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：

一、加强组织，落实责任

各县(市)区建设行政主管部门要高度重视防暑降温工作，切实落实防暑降温措施，坚持以人为本，对建设行业防暑降温工作再部署、再落实。要会同有关部门对施工现场和露天作业防暑降温工作进行检查，加强对职工的宣传教育，提高自我保护意识和防范能力，防止因高温中暑和高温作业引发各类事故;督促企业切实采取有效的防暑降温措施，防止安全生产事故发生。

各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实安全生产责任制;要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点现场和重点部位的监督检查;对检查发现防暑降温工作不重视、措施不落实的，要立即督促整改，整改不力的，责令停工;对工作不落实、不到位而引发伤亡事故的，要追究有关责任人的责任。

二、合理安排，加强防护

各用人单位对防暑降温工作负有主要责任，要切实完善防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温天气作业劳动保护，根据生产特点和具体作业环境，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业，向劳动者普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，并提供符合要求的个人防护用品和防暑降温药品等措施，确保劳动者身体健康和生命安全。严格执行高温停工或限时作业的相关规定，当所在地地市级以上气象主管部门所属气象台发布的日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工企业要合理调整工人作息时间，避开高温时段(11：00-15：00)在室外露天和高处作业，要按照要求抓好防暑降温工作，防止工人因疲倦乏力、劳累过度等导致伤亡事故发生。

三、多措并举，防暑降温

1、各用人单位要加强防暑降温知识宣传，通过板报、班前活动、技术交底等，对作业人员进行防暑降温急救等基本知识的宣传、教育和训练。项目部要配备具有急救经验或经过急救培训的人员。

2、施工期间围挡喷淋装置持续开启抑尘降温，有条件的工地现场应搭设凉棚，作业场所应分区多点设置饮水处，保证不间断供应干净卫生的饮用水，防止作业人员脱水、中暑，同时要落实工人防暑降温物品和药品。

3、要加强对现场作业工人宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施的检查和管理;加强对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，专人负责制度，加强巡查检查，防止露天高温暴晒;落实电焊等明火作业的防火措施，加大对电气线路及用电设备的安全管理，防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。

4、保证工人宿舍隔热通风透气，并配备空调、电风扇等必要的降温设施，达不到规定标准的要责令整改。要加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，防止食物中毒。

5、建设、施工、监理单位应协调配合，合理安排施工进度，避免盲目抢工、赶工作业，并安排专人负责，做好施工现场安全生产有关协调工作，同时，督促项目部落实好各项防暑降温工作。

6、各工地要加强管理，对基坑及废弃水坑做好围挡，设立必要的警示标志，防止学生进入工地发生溺水事故。

四、全面排查，确保市政公用设施安全运行

各县(市)区建设行政主管部门要全面排查，确保高温天气市政公用设施安全运行：一要做好供气安全工作，加强对安全供气设施的安全巡查，特别要检查消防水池、消防泵、喷淋管线的使用状况和安全阀、放散管、压力表的完好情况，液化石油气灌瓶站、供应站点要合理摆设液化气气瓶，增设遮阳蓬，完善供气安全应急预案，做好防雷击、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高温暴雨导致燃气安全事故;二要做好供水工作，确保居民生活用水，市自来水公司要精心编制调度方案和应急预案，实行科学调度，及时处理好突发事故，切实做好供水设施保护和供水故障的抢修工作，千方百计确保居民生活用水和重点单位用水。

五、健全制度，加强应急值守工作

各县(市)区建设行政主管部门要健全值班制度，安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，加强值班管理，促进值班与应急工作规范化、制度化、程序化，发生安全事故或紧急情况要按规定及时上报并妥善处理。

福州市城乡建设委员会

20xx年7月12日

防暑降温通知【篇4】

目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施

各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的.个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

三、突出重点，强化监管执法

各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

防暑降温通知【篇5】

各县（市、区）住房和城乡建设局，各施工、监理企业：

目前已进入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持续的高温酷暑天气给建筑施工安全生产工作带来诸多不利影响。为加强建筑工程施工现场安全生产管理工作，确保防暑降温工作各项措施落实到位，保障一线作业人员人身安全和健康，现将今年防暑降温有关事项通知如下：

　一、关注天气变化，做好部署安排

各施工单位项目部负责人应坚持每日收听、收看天气预报，有条件的可定制天气预报手机短信，并根据天气的情况做到早安排、早部署、早落实，使工作措施到位、任务到人。

二、认真落实措施，做好防暑降温工作

各施工企业应认真编制和严格落实防范高温天气的各项措施，同时各监理企业须加强对该项工作落实情况的监督，及时将未落实防暑降温工作的工地情况报当地住建局安监机构。

1、当天气预报发布高温黄色预警信号（24小时内最高气温将接近或达到35℃或已达到35℃以上）时，应注意施工现场防暑降温，避免工人长时间户外或者高温条件下作业，同时加强防暑降温保健知识的宣传。

2、当天气预报发布高温橙色预警信号（24小时内最高气温将要升至37℃以上）时，中午11：00～15：00时段为防止工人因高温疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生应避免户外施工作业，平时应多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料及配备急救器材和药品，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温，对生活、办公区还应注意防范因用电量过高和电线、变压器等电力设备负载过大而引发火灾。

3、当天气预报发布高温红色预警信号（24小时内最高气温将要升到39℃以上）时，应特别注意防火并停止一切户外露天作业。

三、加强监督，定期组织检查

1、各县（市、区）住建局应高度重视夏季一线人员防暑降温工作，定期组织人员对各施工现场防暑降温等工作进行专项检查，检查内容包括天气预报记录、防暑降温药品和用品及急救器材、药品等。

2、我局将定期组织人员对市辖工程施工现场的防暑降温工作进行专项检查，对不重视此项工作的企业，进行通报批评，因工作不落实造成安全生产事故的，按有关规定追究相关企业及人员的责任。

防暑降温通知【篇6】

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生计生委(卫生局)、人力资源社会保障厅(局)、总工会：

目前，全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。据气象部门和有关专家预测，暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要立即行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，对本地区防暑降温工作作出周密细致的安排部署。为切实做好高温季节防暑降温工作，现就有关事项通知如下：

一、全面排查，加强指导，督促落实用人单位防暑降温主体责任

各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温作业劳动保护工作。

(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定，明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。

(二)广泛开展防暑降温宣传教育，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要进行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教育活动，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。

(三)加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业要求日最高气温达到40摄氏度以上，应当停止当日室外露天作业。劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

(六)制定高温中暑应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。

(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

二、加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度

各级安全监管部门要认真履行综合监管职责，督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。要结合本地区实际，按照“四不两直”要求，在高温酷暑季节至少开展一次防暑降温暗查暗访活动，对防暑降温措施落实不到位、问题严重的，要严肃查处并予以公开曝光。

各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度，为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例，医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息。

各级人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况。

各级工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同，督促用人单位落实防暑降温责任，积极组织开展“送清凉”等活动，切实维护劳动者安全健康权益。

各地区、各有关部门对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

国家有关部门将在《职业病防治规划(20xx-)》督查期间，对各地区防暑降温工作落实情况进行检查。请各省级安全监管部门将本地区防暑降温工作总结于10月底前报送至国家安全监管总局职业健康司。

防暑降温通知【篇7】

随着高温炎热天气的到来，为做好员工的防暑降温工作，确保夏季安全营运，公司工会本着“关心职工、以人为本”的指导思想，决定给在册在岗的员工发放肥皂、水杯、风油精、人丹等物品，请大家及时到公司办公室领取。联系人：李言柳 13402779799

特此通知

巴东锦瑞出租车有限公司工会委员会

20xx年7月4日

拓展：

夏季防暑降温工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施

各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

三、突出重点，强化监管执法

各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

请各省级安全监管部门将本地区防暑降温工作总结及监管执法情况，于20xx年9月30日前报送国家安全监管总局职业健康司(联系人及电话：孙栋梁，010-64463004)。

国家安全监管总局办公厅

20xx年5月16日

防暑降温通知范文6篇

写起公告通知来就毫无头绪？都有可能接触到公告或通知。 公告通知既有重要的内容，也有一些细节，今天励志的句子的编辑为大家准备了一篇讲述“防暑降温通知范文”的文章，希望能对你有所帮助，请收藏！

防暑降温通知范文 篇1

防暑降温通知

夏季是一个高温的季节，很容易出现中暑等危险。为了确保广大市民的身体健康，各级政府不断地发布各种防暑降温通知。这些通知旨在提醒人们在高温天气下注意健康，积极进行防暑降温工作。下面来详细介绍一下这些通知的内容。

首先，对于居住在没有条件开启空调的居民，政府要求他们自行准备降温用品。比如，可以送出一些梳凉席、喝冰水、吃清凉食品等建议。在此基础上，可以利用风景更好的公园广场，草丛树荫地带避暑，享受夏日的凉爽与乐趣。

其次，对于室内办公的员工，政府建议建议随时保持室内空气通畅。办公室的窗户应该常常开启，使用绿植帮助净化室内环境。此外，还可以在工作间隙放送健康提示，呼吁广大员工少开空调，改用室内消暑设备，如风扇、凉席等。也可以建议在午休时，享受凉爆的体验。感受整个身体、脸部等受到的清凉快感。

最后，对于户外劳动的人员，政府要求有意护送水、带上冰毛巾等。不开刹车的运动需要增加停车间隔，不足1小时不建议漏车，中餐期间要尽量避免户外活动。此外，也需要随时准备捏紧的口呼吸，以减少热量进入体内。也可以根据自己的需要，在出门前搭配透气轻便的服装。

总之，在实施上述建议的同时，也要注重思想引领。要积极宣传科学防暑措施，在全社会形成关注防暑降温的氛围，让人们积极行动起来，做到早预防、早发现、早治疗的目的，保障全民休闲，创造健康的生活环境。

综上所述，各个方面的防暑降温通知都是为了更好地保护市民的健康。希望大家认真遵守各项措施，充分防范高温天气对健康造成的威胁，保证一个健康平安夏季。

防暑降温通知范文 篇2

防暑降温通知

随着气温的逐渐升高，我们迎来了闷热的夏季。为了保障员工的健康和工作效率，特别发布本次“防暑降温通知”，希望广大员工能够做好防暑降温的措施。

一、做好个人防护

在高温季节，我们应该时刻注意防晒、防蚊虫叮咬、防中暑等问题。尤其是在工作场所，我们应该做好个人防护措施，比如戴上帽子、太阳镜、涂抹防晒霜、穿透气、轻便、散热强的衣服等等。同时，注意多喝水，避免长时间暴露在高温环境中。

二、合理安排工作时间和休息

安排好工作时间和休息是非常关键的一步。在高温季节，室外工作时间要尽量避开酷热的时段，而在室内工作场所，要保持适宜的温度和湿度。在工作间隙，我们可以适当活动、运动，缓解身体的疲劳。另外，要注意午休时间，保持充足的睡眠。

三、保持良好的卫生环境

炎热的天气容易引起细菌繁殖，我们必须要保持好卫生环境，尽可能减少病菌感染。及时清洗手、洗衣、洗手间清洁、维护食品安全等都是非常重要的细节问题，要通过各种方法从源头上减少病菌和细菌感染。

四、定期检查身体情况

高温天气容易引起身体疲劳、失眠、情绪不稳等问题，大家必须要关注自己的身体状况。如果出现头晕、恶心、口渴、皮肤发热等症状，应该及时休息、喝水，不要勉强工作。如果症状加重，应及时就医，避免事态扩大。

总之，做好防暑降温措施，是我们工作和生活中必须要重视的方面。希望大家共同守护好自己和身边人的健康。

防暑降温通知范文 篇3

各学院、部、处级单位：

20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：

1.发放范围

20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;

2.发放标准

每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;

3.经费来源

生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;

4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。

联系电话：

附件：20xx年度防暑降温费发放表

防暑降温通知范文 篇4

防暑降温通知

为了确保员工的身体健康和工作效率，公司决定推出一系列防暑降温措施。以下是相关通知事项的详细内容。

一、办公环境调整

1. 空调设备：

公司将加强对空调设备的维护和保养，确保其正常运转。同时，空调温度将调整至适宜的范围，以提供凉爽的工作环境。

2. 风扇配置：

公司将为每个员工配备小型桌面风扇，以增加空气流动并降低室内温度。请员工合理使用风扇，并避免风扇直接对着身体吹。

3. 窗帘遮阳：

为了防止太阳直射进入办公室，我们将协助员工安装遮阳窗帘。请员工在需要的时候将窗帘拉上，以减少室内温度上升。

二、饮食调整

1. 饮水提醒：

公司将提供充足的饮用水供员工饮用。鼓励员工多喝水，保持身体水分补充充足，并减少尿液排泄引起的酸碱负担。

2. 饮食安排：

在饮食安排上，公司将提供清淡易消化的食物，以防止消化负担过重。同时，我们将增加新鲜水果和蔬菜的供应，为员工提供丰富的维生素和矿物质。

三、作息调整

1. 弹性工作时间：

为了避免高温时段出行的不适，公司将调整员工的工作时间。上午九点至下午五点为正常工作时间，午餐时间为中午十二点至下午一点。请员工合理安排工作和休息时间。

2. 加班控制：

公司将严格限制加班时间，避免员工在高温时段长时间工作。如果确实存在紧急情况，加班时间会尽量安排在较凉爽的时段。

四、个人防护措施

1. 办公室穿着：

公司鼓励员工穿着宽松透气的衣物，并适时更换，以保持身体的透气性和干燥度。

2. 防暑用品：

公司将为员工提供防晒霜、帽子、太阳伞等防暑用品。请员工根据个人需求选择和使用，以防止暴露在高温阳光下。

3. 公共区域防暑：

为员工设置凉爽的休息区，并提供冷饮等解暑饮品。鼓励员工在工作间隙到凉爽的区域休息，呼吸新鲜空气。

以上就是公司推出的一系列防暑降温措施。希望员工们能够积极配合并做好防暑降温措施的落实，确保身体健康和工作效率。如有任何问题或建议，请随时向人力资源部门反馈，我们将尽力提供帮助。谢谢合作！祝大家工作愉快！

防暑降温通知范文 篇5

各县（市）、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大对用人单位监督检查力度

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、加大宣传培训力度

各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。

防暑降温通知范文 篇6

为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑等各类安全生产事故的发生，切实保护劳动者生命安全和身体健康，根据省市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，落实高温天气安全生产责任

高温酷暑期间，天气炎热、大风暴雨频繁，易导致生产设施、设备运行异常，作业人员身心疲惫，容易诱发各类安全事故;高温中暑直接给劳动者身体健康造成伤害，严重者可能导致人员死亡。各乡镇、各有关部门和各生产经营单位要切实增强高温期间安全生产工作的责任感和紧迫感，加大对夏季高温易发安全事故的重点行业、重点领域、重点企业、重点岗位的安全监管，做到责任到人、措施到位。各生产经营单位要优化企业生产流程，合理安排作业时间，落实安全生产和防暑降温各项措施，加大对企业内各生产部门、生产环节的监管力度，严格执行各项安全生产管理制度和安全操作规程，杜绝违章作业，违规生产。

二、多措并举，落实用人单位防暑降温主体责任

各乡镇、各有关部门要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。

(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定，明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。

(二)广泛开展防暑降温宣传教育，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要进行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教育活动，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。

(三)加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的.个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

(六)制定高温中暑应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。

(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

三、标本兼治，突出重点领域的监管执法

各乡镇、各有关部门要结合安全生产“监管执法年”活动，在各行业领域全面开展高温期间安全生产大检查，并突出以下重点领域：

(一)加强道路交通领域安全监管。公*交警、交通运输等部门要加强道路运输源头管理，加大重点时段和事故多发路段的巡查管控，尤其要加强对省道、县道、村村通道路、临水临崖路段以及车流密集路段的监督检查，及时消除道路隐患。要加强对客运、驾校、出租车、公交车和危险化学品运输车辆的安全监管，严禁携带和存放易燃、易爆物品，严格执行高温时段禁止运输危险化学品的规定。加强对车辆驾驶人员的安全教育，督促其严格遵守道路交通法律法规，自觉处理好高温气候条件下的自我休息与安全驾车的关系，确保安全行驶。

(二)加强矿山、危险化学品、烟花爆竹领域安全管理。经信、安监、国土、公*等部门要加强对矿山企业的安全监管，督促矿山企业对井下矿山、尾矿库、露天矿边坡、矿区道路等重点部位和场所加大安全巡查力度，做好各项安全防范准备。安监、公*、市场监管等部门加大对危险化学品企业和烟花爆竹企业的安全监管，督促企业加强高温期间现场安全管理，重点对化学品储罐、仓库和桶装化学品的监管，防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶等破裂而引发事故;要严格仓库保管，落实通风散热、防火、防雷、防静电、防水、防潮等措施。

(三)加强建设施工领域安全管理。县住建、水利、交通等部门要认真抓好高温期间建设工程施工现场安全监管。严格督促施工企业做好防暑降温工作，特别是要落实好露天、野外施工作业人员的防暑降温措施，严格执行有关规定，气温超过35℃时，每天11：00～15：00不得安排职工在阳光直射下作业;气温超过40℃时，必须停止室外作业。教育、住建、农业、旅游等部门要加强各自领域建设工程施工工地的安全生产监督检查，督促建设(业主)单位、施工单位、监理单位切实履行安全生产职责，确保施工安全。

(四)加强冶金等行业领域防暑降温工作。经信、总工会、人社、安监等部门单位要深入冶金、建材、电子电器、纺织等存在高温作业、露天作业的行业，对企业生产现场的劳动保护、防暑降温措施等进行全面检查。督促企业严格执行高温期间职工劳动时间管理规定，禁止企业延长职工工作时间;安排职工从事高温作业时，每天应缩短2～4小时工作时间。高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，增加工间休息时间与次数，提供必要的降温保健用品，确保高温岗位职工的安全与健康。

(五)严防高温期间各类火灾事故发生。公*消防、住建、教育、交通、文广、市场监管、商务、供电等有关部门单位要加强对商场、超市、农贸市场、公众娱乐场所、医院、学校、车站、高层建筑、易燃易爆物品储存仓库等人员密集场所和重点部位的火灾隐患排查，特别是农村、老城区、工人(农民工)集体宿舍乱拉乱接临时电线、用电超负荷等隐患排查整治，严防火灾伤亡事故发生。

(六)着力抓好中小学生防溺水工作。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真做好本区域、本系统江河、溪流、库塘等水域安全管护，在危险水域、部位设立醒目警示标牌，在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员，及时消除安全隐患，真正做到警示标志全覆盖、隐患排查全覆盖、监管监控全覆盖，切实维护青少年儿童生命安全。

(七)全力保障供电供水供气及安全。供电部门要加强电力供需预测分析，优化电力调度，落实错峰避峰措施，保证电网安全运行，严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故。供水部门要加强水厂运行管理，加强输配水管网检查维护，按照“先生活、后生产”原则，保障群众生活用水;住建部门要督促燃气供应企业加大用户燃气设施巡检、管养力度，加强对燃气用户安全宣传教育，确保安全用气;各乡镇要加强农村安全用电、用气宣传，提高村民安全意识，严防因用电、用气不当而引发事故。

四、加强宣传教育，提高作业人员防暑抗灾安全意识

各乡镇、各有关部门单位要充分利用广播、电视、微信、短信等方式，加大宣传防暑降温常识和中暑急救知识，切实提高企业员工和广大群众防大汛、抗高温意识，提升全民抗灾、减灾和自救能力。各生产经营单位要深入开展安全生产宣传教育工作，加强对从业人员安全生产基础知识、岗位操作技能、事故应急等方面的教育培训，积极宣传高温酷暑的安全防范知识，增强管理人员和从业人员的防暑防灾害意识。

五、加强应急值守，确保各类信息及时通畅

各乡镇、各有关部门单位要切实做好高温期间的安全生产值班工作，并督促生产经营单位落实高温时段值班制度，安排带班领导24小时动态监控生产车间、施工工地等作业场所安全生产情况。要落实应急预案，对各种异常和突发情况要及时、有效地组织处理。要严格执行各类安全生产事故信息报告制度，确保信息渠道的畅通。

工地防暑降温通知

在每天的生活、工作中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件。下面是励志的句子为您整理的关于“工地防暑降温通知”的相关资料，希望本文能够帮助到大家！

工地防暑降温通知(篇1)

暑假时节，气温逐渐升高，空调、电扇等器具成了人们遮蔽酷暑的得力武器。然而，防暑降温并不是仅仅靠空调和电扇就可以解决的问题。建议大家在使用空调等降温设备的同时，还要注意以下几点：

一、注意饮食

夏季天气炎热，人们的身体容易发生脱水。因此，要注意多喝水、多吃水果、蔬菜等含水分丰富的食物，增加身体的水分和营养，从而达到消暑降温的效果。

二、清凉的设施

不仅可以在室内设备一个空调，更可以在庭院或者阳台摆放凉席，给人们提供一个舒适的、凉爽的休息场所。在室内装上遮阳窗帘和有隔热作用的窗户，能够起到很好的防晒和降温效果。

三、注意衣着

在夏日遮阳需要遵循几个准则：颜色浅、质地轻、材质轻薄、贴身性差。穿着深色、厚重、高领、贴身的衣服，容易让身体发生过度的蒸发和散热，从而影响人们的舒适感受。建议大家尽量选择棉麻质地的、颜色浅的衣服，在夏季中展现清爽自然的风格。

四、正确的睡觉方式

夜晚，人体新陈代谢的速度会降低，身体利用这个时间来修复身体组织。但是，夜晚的温度往往很难让人感到舒适，影响了人们的休息，进而影响人们的身体健康。因此，建议大家是否可以采取使用凉席、取掉被子等更健康的睡眠方式。

五、户外活动

夏季适合做的户外运动种类繁多，如游泳、打太极拳、骑车、慢跑等。爱好户外运动的朋友可以选择在早上或者晚上进行，避免大太阳挂在天上的时候活动。

总之，防暑降温是一项长期而又必不可少的任务，人们应该从饮食、环境、衣着、睡眠、运动等方面入手，规避日常生活中的高温难题，使人体能够在一定程度上调节，让自己的身体保持健康状态，远离夏季的炎热。

工地防暑降温通知(篇2)

防暑降温通知

尊敬的员工：

由于近期天气持续高温，为了确保员工的身体健康和工作效率，公司特别发布此份《防暑降温通知》，希望大家能够积极采取措施，防暑降温，确保工作正常有序进行。

一、办公室降温措施

1. 空调设备调整：为了确保办公环境的舒适度，我们将空调设备温度调整到26-28摄氏度之间，并适量增大送风量。同时，稍微打开门窗透风，以提高空气的流通。

2. 使用电扇：在空调之外，我们还将为办公室配置电扇，供员工使用。电扇具有带来顺畅的空气流动的功能，能够有效降低室内温度，并改善员工的工作环境。

3. 合理安排工作时间：对于长时间坐在办公室中的员工，我们建议每隔一小时起身活动一下，并到室外晒晒太阳，让身体得到适当的放松和休息。

二、户外工作防暑应对

1. 避免高温时段工作：高温时段一般是上午10点到下午5点，这个时间段的温度最高，对员工的健康造成最大的威胁。因此，在这个时间段尽量避免户外工作，或者选择必须要外出的任务，在阴凉处完成。

2. 戴防暑草帽和太阳镜：出门时记得戴上宽边草帽和太阳镜，以减少阳光照射头部和眼睛的直接暴露，并起到遮阳的作用。太阳镜可以有效防止紫外线伤害，保护视力。

3. 补充水分：高温天气易导致身体脱水，员工在户外工作需随时补充水分。公司将配备充足的矿泉水供应，员工可以根据自身需要自由取用。同时，咖啡和茶水等饮品的摄入需适量。

三、饮食调节

1. 合理的饮食安排：饮食应以清淡易消化为主，可以多食用新鲜蔬菜水果，如西瓜、黄瓜、苹果等，以帮助降温和补充维生素。避免辛辣刺激性的食物，以免加重体内的热量。

2. 合理的饮水：高温天气下，人体流失水分较多，保持充足的饮水量至关重要。建议员工每天至少补充两升水分，可适量饮用温度适中的白开水，也可饮用含有电解质的运动饮料，以有效补充体内所需。

3. 忌过冷饮用：饮用过冷的饮料可能使血管收缩，影响正常的体温调节，因此尽量不要饮用过冷的饮料。如果需要降温，可以选择常温的饮料。

适应高温天气，确保员工的身心健康是公司的首要任务。希望每一位员工都能积极配合并执行以上措施，合理调节工作和饮食，勤于锻炼，保持良好的工作状态。希望大家能够携手共度这个炎热夏季，以饱满的工作热情和健康的体魄迎接公司更大的挑战。

谢谢大家的理解和支持！

公司 XXX

日期 XXXX年XX月XX日

工地防暑降温通知(篇3)

各会员单位、建筑施工企业：

近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：

一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。

三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。

四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。

工地防暑降温通知(篇4)

集团所属各全资(控股)企业工会：

在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下：

一、高度重视，加强组织领导

各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。

二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作

各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患：二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求：三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习：对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位：四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室：五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品：六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。

三、做好检查监督工作

各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。

工地防暑降温通知(篇5)

防暑降温通知

尊敬的各位同事：

随着夏季的来临，我们每一位员工都将面临高温的考验。为了确保大家的健康与工作的顺利进行，特向全体员工发布这份"防暑降温通知"，希望大家能够积极采取措施，防暑降温，保持工作和生活的活力。

1. 合理的作息时间：高温天气容易导致人们疲倦乏力，为了避免在工作和生活中出现身体不适，大家应该合理安排作息时间，尽量错开阳光暴晒时段，避免在酷热的中午时分外出。合理的作息时间不仅有助于防暑降温，还能提高工作效率。

2. 注意补充水分：炎炎夏日，人体容易失水，为了防止中暑和脱水，大家要及时补充水分。建议每人每天喝六至八杯水，并且可以适当饮用含有电解质的饮料，如运动饮料和椰子汁，以补充流失的矿物质和盐分。

3. 热能杜绝：烈日炎炎，户外工作环境温度较高。为了避免中暑或其他热相关疾病，我们需要合理安排工作任务。尽量避免在中午的高温时段进行户外活动，如果需要外出工作，务必选择轻便、透气的衣物，并做好防晒措施，如涂抹防晒霜、佩戴帽子、遮阳伞等，减少皮肤暴露时间。

4. 食物注意事项：夏天气温高，人的食欲减退，我们应该注意选择清淡易消化的食物，如新鲜蔬菜、水果、粥等。避免食用过于油腻、辛辣、煎炸的食物，以免给肠胃带来太大负担。此外，食物的储存和加热要注意卫生，避免食物中毒。

5. 办公场所通风降温：公司将积极采取措施，在办公区域提供良好的通风设施，保持室内空气流通。大家要做好个人通风降温的工作。可以打开窗户，有条件的情况下使用空调或风扇，保持舒适的室内温度。

6. 高温小常识：为了提醒大家应对高温天气必备知识，我们将在公共区域张贴"夏季防暑降温小常识"的海报，希望大家认真阅读并遵守相应的安全规定。

在这个夏天，我们要共同努力，保持良好的工作状态和健康的身体。希望大家认真遵守以上通知内容，积极采取措施防暑降温，保持良好的工作和生活状态，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的支持与配合！

祝愿大家度过一个健康、快乐的夏季！

公司行政部

工地防暑降温通知(篇6)

防暑降温通知

天气渐热，酷暑将至，为确保广大员工的身体健康，提高工作效率，公司特发布此篇《防暑降温通知》，希望大家认真阅读并积极参与。

一、注意室内通风

随着气温的上升，室内温度也会逐渐升高。为了保持室内的舒适度，我们需要加强室内的通风换气。当室内温度超过30摄氏度时，应及时开启窗户，通风换气，保持室内空气的流通。工作时，尽量避免长时间开启空调，因为空调会使室内的空气变得干燥，容易引发喉咙干燥、流感等问题。

二、科学用电，降低用电负荷

夏季气温高，用电负荷加大，容易导致电网供电紧张。为了保证用电安全和公司的正常运转，我们需要科学用电，合理控制用电负荷。在使用电器时，尽量选择低功耗、高效率的设备；不用时要及时断开电源，避免待机消耗电力；充分利用天然光线，减少照明用电等。

三、注意合理饮食

夏季气温升高，大量出汗会导致人体失水，容易引发中暑等健康问题。为此，我们需要合理调整饮食，增加摄入水分和补充电解质。每日至少饮用2000毫升的水，多吃富含碳水化合物和维生素的食物，如水果、蔬菜、米饭等，抑制油腻食物的摄入量。避免饮酒、辛辣食物，以免加重体内热量。

四、适度休息，避免过劳

夏季气温高，空调环境下对身体的消耗也较大，因此我们需要适度休息，避免过劳。合理安排工作时间，避免长时间处于高温环境下工作。工作时间过长的员工，应每隔一段时间休息一下，活动筋骨，以缓解身体的疲劳和压力。保证充足的睡眠时间，利用午休时间进行午睡，有助于恢复体力和提高工作效率。

五、防晒防护，合理穿着

在高温夏季，我们需要注意防晒防护，合理穿着，保护皮肤免受阳光的炙烤。每次外出必须涂抹防晒霜，遮挡阳光，减少皮肤被晒伤的风险。另外，选择透气性好的面料，如棉质或麻质衣物，以便吸湿散热。避免穿着过于暴露的服装，以免阳光暴晒引发中暑或其他健康问题。

六、安全工作，注意防火防灾

夏季气候干燥，火灾隐患增加。为了确保安全，我们需要加强防火防灾意识，注意消防设施的检查和使用。在实施工作中要注意用电安全，严禁乱扔烟蒂，禁止在公共区域违规使用明火。遇到高温天气时，注意对易燃物品的保护，合理利用空调系统，避免短路造成的火灾危险。

以上是《防暑降温通知》的具体措施，希望大家能够积极参与，切实做好防暑降温工作。只有保护好自身的健康，才能更好地投入到工作中，有效提高工作效率。公司将严格按照防暑降温通知的要求进行工作，对违反规定的员工将依法进行处理。

让我们共同以积极的态度面对酷暑，迎接一个健康、安全、高效的夏季工作时期！

防暑降温通知集锦

平日的工作和生活中，我们一般都会留意公告通知。公告通知能够帮助相关人员更好地了解工作的核心内容和要求，小编经过反复考虑认为“防暑降温通知”是一篇值得推荐的文章，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

防暑降温通知 篇1

上海市人力资源和社会保障局发布了《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》(沪人社综发〔20xx〕23号)，按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，要求做好上海市夏季高温津贴发放工作有关事宜。

一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

四、本通知自20xx年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。

劳动法关于高温津贴的规定：

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：

1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。

4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的`范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。

5、 个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”

因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

防暑降温通知 篇2

防暑降温通知

尊敬的员工：

夏季已至，天气逐渐炽热。为保护员工的健康和工作效率，公司特发布本次防暑降温通知，提醒大家注意防暑降温措施，确保工作环境舒适宜人。

一、合理遮阳避暑

高温天气，阳光直射对人体健康造成很大的影响。在室外工作的员工，请尽量选择遮阳帽或帽子，以及太阳镜等防护用品。避免长时间暴露在阳光下，特别是在午后2点至4点这段时间，尽量待在室内阴凉处休息。

二、科学饮食，健康饮水

夏季气温升高，人体会大量流汗，容易导致水分和电解质的流失。为了补充身体所需，大家要注意多喝清凉、清爽的饮料，如凉茶、绿豆汤等。同时，尽量避免饮用过度冷饮或含糖饮料，以免对胃肠造成负担。饮食方面，推荐大家多食用富含维生素、矿物质和纤维素的水果和蔬菜，如西瓜、黄瓜、苹果等，帮助降温和补充营养。

三、适量运动，合理休息

夏季高温天气，需要充足的休息和放松。工作时，每隔一段时间可以适当活动活动身体，避免长时间久坐或久站，减少腰酸背痛的发生。周末或休假期间，可以选择一些户外运动，如游泳、打球、爬山等，既能锻炼身体，又能享受户外新鲜空气。

四、注意室内温度

对于室内员工，公司将加强制冷设备的维护和使用，确保室内温度适宜。同时，请大家注意开窗通风，保持室内空气流通，避免长时间处于封闭状态，增强新鲜空气的供应。

五、加强防晒工作

在室外工作时，请注意做好防晒工作。选用防晒霜、润肤乳对皮肤进行保护，并及时补充防晒霜。出门时，佩戴太阳镜，减少紫外线对眼睛的伤害。同时穿长袖衣物，遮挡阳光直射，减少皮肤的曝晒。

六、关心他人，互助合作

在工作中，大家要相互关心照顾，尤其是年轻员工和老年员工。年轻员工对高温环境适应能力较强，但也存在忽视自身的情况；而老年员工对高温环境的抵抗力相对较弱，更需要我们的帮助与关心。相互合作、互相帮助，为整个团队创造一个舒适的工作氛围。

尊敬的员工，高温天气下，保护好员工的健康是公司的首要任务。希望大家严格按照上述防暑降温通知要求，做好各项防暑措施。如有身体不适，请及时向公司医务室或领导汇报，我们将全力支持和配合。希望大家度过一个健康、愉快的夏季！

特此通知。

XXX公司

日期：xxxx年xx月xx日

防暑降温通知 篇3

目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：

1。思想高度重视，加强组织领导。

各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。

2。合理安排作息时间。

各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。

防暑降温通知 篇4

园区各企业：

进入盛夏酷暑季节，高温天气持续，为改善企业职工作业环境、保障职工身体健康，防止因高温天气引发职工中暑及其他各类生产安全事故，确保企业正常、安全生产，维持园区稳定，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：

一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线职工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。

二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，特别要加强对女职工的劳动保护，对于孕期、哺乳期的职工及时调整工作岗位,确保劳动者身体健康和生命安全。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保职工工作中的轮换休息。

三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，特别是高温作业车间,要积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为职工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备应急药箱，补足常用药品，配备各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高职工安全防范意识。

四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和职工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，科学搭配，严格执行食品卫生制度，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生,切实保障一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。

五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、职工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。

防暑降温通知 篇5

各学院、研究院(中心、所)：

时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：

一、前期调研

研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。

二、发放安排

今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。

三、工作要求

落实工作责任

各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生：配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。

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