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医院作风活动总结(篇1)

医院作风活动总结

一、活动背景和目的

医院作风活动是指通过一系列的组织、宣传、培训、激励等手段，以提升医院医务人员的工作作风和服务态度，加强医患沟通，为患者提供更优质的医疗服务。本次医院作风活动旨在进一步规范医院内部秩序，提高医务人员的服务质量和整体形象，营造良好的医疗环境，全面提升医院的信誉和口碑。

二、活动内容和实施

1. 制定作风行为规范：由医院管理层制定一系列的作风行为规范，明确医务人员在工作中应遵守的行为准则，包括工作时间、着装规范、服务礼仪、语言文明等方面的规定。

2. 培训与考核：组织医务人员参加作风培训，包括道德伦理、沟通技巧、服务礼仪等方面的内容，增强他们的职业道德和专业素养。随后通过考核，对参与培训的人员进行测试，以确保培训效果的落实。

3. 激励奖励机制：建立激励奖励制度，将先进个人和团队进行表彰奖励，并将其经验进行推广和分享，以激励更多的医务人员努力提升工作作风和服务质量。

4. 宣传活动：通过墙报、海报、宣传册等形式，宣传医院作风活动的内容和重要意义，倡导医务人员积极参与其中。同时，通过宣传活动，加大对医患沟通和服务态度的倡导，引导患者正确对待医生，建立和谐的医患关系。

三、活动效果和总结

经过医院作风活动的开展，全体医务人员的作风和服务态度发生了积极的变化，医院整体形象得到了提升，取得了以下几方面的成效。

1. 医务人员工作纪律进一步规范。在活动的引导下，医务人员对自己的工作时间、着装规范、岗位职责等有了更加明确的认识，大家能够准时到岗，遵守纪律，严格规范自己的行为，为患者提供更加专业的医疗服务。

2. 医患沟通质量明显提升。通过活动中的培训和宣传，医务人员学会了更好地与患者进行沟通，从患者的角度出发，耐心倾听患者的需求和疑问，及时解答和反馈，使患者对医院的医疗技术和服务态度产生信任感，进而提高患者的满意度。

3. 医院信誉和口碑得到提升。随着医务人员工作作风和服务质量的提高，患者的口碑传播也逐渐扩大，更多的患者选择来医院就诊。此外，患者的满意度的提升也使得医院在同行中赢得了良好的声誉，进一步提高了医院的整体形象。

在本次医院作风活动中，医院管理层发挥了关键的作用，他们制定了行之有效的措施，通过培训、考核和激励相结合的方式，将医务人员与患者的利益紧密结合，加强了沟通与团队合作。同时，医务人员也积极参与活动，提高了自身的素质和 professionalism。

四、展望和建议

通过本次医院作风活动的顺利开展，我们看到了医院管理人员和医务人员共同努力下的成效。为了更好地继续推进医院作风建设，我有以下几点建议：

1. 定期开展作风建设活动。医院作风建设不是一次性的，需要长期的投入和跟进。建议医院定期开展类似的活动，以保持医务人员的作风和服务态度的持续提升。

2. 细化工作指标与考核标准。在活动中，建立更加详细的指标和考核标准，使医务人员对自己的要求更加明确，进行量化的目标管理，不断提高医疗服务的质量和效率。

3. 加强患者满意度调查与反馈。通过患者满意度调查，了解患者对医疗服务的满意度和需求，及时改进和优化医院的工作，提高患者满意度。

综上所述，医院作风活动对于医院的整体形象和服务质量提升起到了积极的推动作用。通过规范医务人员的工作行为、提升医患沟通质量和加强管理与激励，医院作风活动有效地营造了良好的医疗环境，全面提升了医院的信誉和口碑。我们期待在今后的工作中，能够继续坚持以患者为中心，不断提高医院作风和服务质量，为患者提供更优质的医疗服务。

医院作风活动总结(篇2)

医院作风活动总结

近年来，我院积极开展医院作风活动，旨在提高医务人员的服务意识和素质，改善医患关系，提升医院整体形象。通过一系列的活动，我们不断创新服务理念，不断提升服务水平，有效地改善着医院的工作风气。

为了确保医院作风活动的顺利开展，我们先后成立了医院作风改进小组，并由专人负责协调和监督活动的开展。我们将医院作风纳入年度目标考核体系，从医院领导到基层一线医务人员都积极参与，形成了全员参与、全方位改进的氛围。

为了全面了解患者需求和意见，我们开展了患者满意度调查。通过采访和问卷调查，我们收集了患者对医院服务的直接反馈，了解到他们的需求和意见。根据患者的反馈，我们进行了整体分析，并制定了一系列改进措施。比如，我们加强了医患沟通培训，培训医务人员与患者进行有效沟通，改善医患关系；我们也加大了对医疗设备的更新和维护力度，确保患者在就诊过程中的安全和便捷。

此外，为了提高医务人员的专业素养，我们组织了一系列的培训和学术交流活动。我们邀请了国内外知名专家来院进行学术讲座，分享最新的医疗技术和治疗观念。同时，我们也组织内部培训，提高医务人员的综合能力和团队协作能力。通过这些活动，我们让医务人员与业界的前沿知识保持同步，提升了他们的专业水平和自信心，从而更好地为患者提供医疗服务。

另外，我们还加强了医院内部管理，建立了一套完善的服务规范和流程。每一个环节都井然有序，遵循严格的工作流程和操作规范。医务人员也要定期参加相关的考核和培训，以确保每一个环节都能符合标准和要求。同时，我们还注重医院内部沟通和协作，加强了不同科室、不同岗位间的交流与合作。这为提供高质量的医疗服务奠定了基础。

通过一系列的医院作风活动，我们取得了明显成效。患者满意度得到明显提升，医患关系紧密融洽。同时，我们也取得了明显的社会认可，医院的声誉和形象得到了显著提高。我们相信，通过持续不断的努力和改进，我们的医院作风会进一步得到优化和提升。

然而，值得指出的是，医院作风的改进是一个长期的任务。我们仍然面临一些挑战，比如医务人员素质的差异、医患矛盾的存在等。因此，我们将继续深化医院作风活动，加大宣传力度，加强培训和督导，不断引导医务人员树立正确的价值观和职业观，不断提升服务品质。我们相信，在全体医务人员的共同努力下，医院作风必将进一步改进，为患者提供更加优质的医疗服务，为社会健康事业做出更大贡献。

医院作风活动总结(篇3)

1月29日是第64个“世界防治麻风病日”，今年宣传主题是“创造一个没有麻风的世界”。为进一步宣传普及防治知识，营造良好社会氛围，日前，南浦、南门、莲池、双屿等社区卫生服务中心积极组织，联系各社区，紧紧围绕宣传主题开展了内容丰富、形式多样的“世界防治麻风病日”主题宣传活动。

1月27日上午，南浦社区卫生服务中心在下吕浦二区春秋社区公园开展“世界防治麻风病日”宣传活动，公卫科相关人员共5人参加活动。在现场，医务人员向过往群众宣传了党和政府防治麻风病的政策以及麻风病传播途径、预防方法等基本知识，还开展了面对面咨询、免费测血压等。本次活动发放各类宣传材料100余份，群众咨询30多人次。

1月28日，南门社区卫生服务中心开展了“”宣传活动。活动由中心主任王芬亲自带领，全体医护人员共同参与，取得了良好的宣传效果。活动设立了健康教育宣传咨询台，共计发放宣传单300张，宣传标语1幅，前来咨询群众达50余人。医护人员针对麻风病的感染途径、方式、感染后的表现及如何预防治疗等进行了详细讲解，使对群众对麻风病知识有进一步了解。

1月28日上午，莲池社区卫生服务中心组织医务人员开展“世界防治麻风病日”宣传活动。麻风病是由麻风分枝杆菌引起的慢性的传染病，是我国法定丙类传染病之一。主要表现为慢性皮疹、局限性麻木和周围神经粗大等，通过直接接触传播，潜伏期较长，通常为3-5年。此次前来参加活动居民有80余人，发放宣传小资料和小礼品80余份。

1月28日上午，双屿社区卫生服务中心组织医务人员围绕主题在鞋都文化广场开展麻风病知识宣传活动。活动包括设立宣教零距离咨询点、发传单、挂横幅、宣传栏出刊等多种形式，加大力度宣传，切实推动《全国消除麻风病危害规划(20xx—20xx年)》实施，传播“麻风病可防可治不可怕”等科普知识，提高知晓率，消除公众对麻风病人的歧视和偏见。

此外，黄龙、洪殿、临江、南郊、藤桥等社区卫生服务中心也都开展了形式多样的“世界防治麻风病日”宣传活动。

通过各单位活动的开展，广大居民对麻风病相关知识有了更深入的了解，提高了居民对麻风病防治知识的知晓率，让全社会形成了理解、关心、支持麻风病防治事业的良好氛围。

医院作风活动总结(篇4)

为确保整顿效果，我们坚持边学边改、边查边改，做到学改结合，学习与工作结合，从而统一了思想，解决了问题，收到了成效，达到了预期效果。

一是作风整顿与“千人评服务窗口单位”整改活动相结合。结合思想作风整顿，针对“千人评服务窗口单位”活动反馈的意见和建议，逐条逐项进行查摆整改。重点围绕查思想解放程度、查服务大局意识、查工作定位高度、查干事创业热情、查服务态度是否端正等五个方面，要求领导干部要带头查摆、带头解决问题，每名干部职工都将自查出的问题和整改措施形成书面材料，在科室会议上进行了交流，总支也派成员分别到分管科室参加相关整顿会议，并与科室负责人进行谈话，指出存在的问题，并提出目标要求，确保各项整改措施落实到位。

二是作风整顿与当前工作相结合。我们把利用作风整顿指导实践推动工作作为此次活动的出发点和落脚点，重点对照要求解决的5个方面问题，认真总结过去的工作，看看还存在那些问题，如何来解决。通过总结回顾，要求各科室围绕20xx年医院的经济管理方案，进一步理清工作思路，制定出跨越式发展的奋斗目标和具体措施，为新一年工作的全面开展奠定良好基础。

总之，通过此次作风整顿活动的开展，使全院广大干部职工思想上有很大的触动，作风上有很大的转变，工作上有很大突破，集中解决了一些影响经济发展和群众反映强烈的突出问题，切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力，营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。

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最新法院实践活动总结

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法院实践活动总结(篇1)

今年3月以来，根据最高人民法院、市委政法委的统一部署，全市法院扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，以活动提精神、树新风、促工作，顺利完成了第一阶段的任务，整体效果良好。

1、 加强组织领导，确保活动有序进行

深刻领会最高人民法院、市委政法委有关领导在主题教育实践活动中的重要讲话精神，认真学习相关文件篇章，教育和引导法院系统广大干警充分认识主题教育实践活动的重要意义，切实把思想和行动统一到最高人民法院、市委政法委的部署上来。进一步强化活动组织领导，市高法院及时出台《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“人民好法官”主题教育实践活动的实施方案》和指导中、基层法院开展主题教育实践活动的意见，统一思想，明确目标，狠抓落实。各级法院在细化活动方案的同时，均成立了主题教育实践活动领导小组，由各“一把手”担任组长，其他班子成员为成员，形成了集体领导、齐抓共管的组织格局和一级抓一级、层层抓落实的活动格局。

市高法院领导班子还根据安排，由各班子成员分别结对联系酉阳法院等8个基层法院，建立活动联系点，以点带面，抓好结合，充分发挥示范带头作用。同时，通过编发信息、制作展板、专题报告等形式，积极营造浓厚的活动氛围。截止目前，市高法院已编发主题教育实践活动专刊、简报10期，各中、基层法院在区级以上**发表宣传稿件130余篇。

2、 抓住活动重点，扎实开展“四项教育”

结合法院工作实际，坚持把主题教育实践活动的重点定位在理想信念、宗旨意识、司法廉洁和司法作风四个方面，确保主题教育实践活动有的放矢，有所突出。

一是要加强理想信念教育，奠定坚实的思想基础。通过查找信念问题、举办专题讲座、组织“红色之旅”等活动，坚定理想信念，陶冶干警情操，不断增强对中国特色社会主义理论的认同。重点抓好“学、议、查、改”环节，通过学习“老三篇”著作、重要文献等篇章，重温经典；通过专题讨论，做到“议有主题、议有重点、议有针对性”；始终把寻人问题贯穿于活动的全过程，分为党组、党支部和党员三个层次。学习和检查的结合，以及检查和改变的过程。

通过理想信念教育，更好地引导民警时刻保持清醒头脑，不迷失前进方向；在遇到困难和挫折时能够百折不挠，迎难而上；面对各种利益，我们能经得起考验，保持高尚的职业道德。

二是加强宗旨意识教育，提高服务水平。提出了“群众在我心中的位置，我在群众心中的形象”主题讨论，通过“大学习、大讨论”进一步深刻认识为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题，进一步提升司法服务民生的水平。继续选派优秀年轻干部到贫困地区锻炼，继续组织新录用人员和新提拔中层干部参加“三进三同”实践锻炼，让年轻同志在联系群众、体察民情中增强宗旨意识和群众工作能力。

三是加强司法廉洁教育，提高司法公信力。坚持把司法廉洁作为一项系统工程来抓，通过“制度促廉”，使廉政教育实施、廉政制度落实、廉政监督保证等工作具体化、实效化；通过“文化育廉”，多措并举推进法院廉政文化建设，使尊廉尚洁成为每一位干警的潜在意识；通过“查处强廉”，保持对违法违纪人和事的“零容忍”，让“五个严禁”和“四个一律”等规定内化于心、外显于行。

四要加强机关作风教育，树立法院良好形象。继续深化机关作风建设，重点抓实服务作风、为民作风，在司法细节和规范上下功夫，严肃纠察接待不规范、语言不文明、文书不严谨等问题，让人民群众切实感受到法院机关的新变化、新气象。坚持把提升“执行力”作为机关作风建设的重点，从严治理“懒散推”和执行不力等问题，使每一位干警都重政令、重制度、重执行、重实效。

3、 结合法院的实际情况，注重活动的实际效果

妥善处理主题教育实践活动与法院各项工作的“互促互动”关系，坚持以主题教育实践活动的开展促进法院各项工作的有序推进。

一是将主题教育实践与其他活动相结合。找准主题实践教育活动与开展“人民法官为人民”、“创先争优”等活动的共同出发点、着力点，进一步丰富活动内容，创新活动载体，使之成为广大干警坚定信念、强化宗旨、转变作风、提高能力、解决问题的良好契机。

二是主题教育实践与执法相结合。坚持以执法办案的具体成效来检验教育活动的成果，借助主题实践教育活动之势，进一步推进“案结事了”工程、便民诉讼网络、文明立案信访窗口、执行联动机制等建设工作，并全面加强立案审查、**审理、便民诉讼、信访接待等规范化建设，努力实现审判执行工作的新提升。

三是将主题教育实践与审判管理相结合。以主题实践教育活动为抓手，扎实推进“审判管理验收年”各项工作。建立健全管理制度，力促“全方位、多层次、成系统”的制度体系形成。

要创新管理机制，努力使权力配置更加优化、权力运行更加阳光化、权力监督更加到位。要大力推进司法公开，扩大司法民主，有效引入外部监督权，深化法院管理。

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，既是我们当前的一项重要任务，也是法院各项工作跨越式发展的需要。在总结巩固前一阶段成果和经验的基础上，下一阶段重点做好以下工作：一是继续抓好重点活动。

强化理想信念、宗旨意识、廉洁司法、机关作风“四项教育”，完善“审判管理机制、工作考核机制、司法督查机制、外部监督机制“四类机制”，进一步锤炼法官品质，提高法院管理效能。二是继续丰富学习载体。及时完成学习规定篇章，确保学习完整、收获丰硕。

不断丰富活动讨论的形式和内容，进一步认识自己，切实整改。三是继续扩大活动效果。紧紧围绕人民法院“为大局服务、为人民司法”工作主题，在提高审判质效上下功夫，在落实司法举措上下功夫，在创新社会管理上下功夫，让法院系统的主题教育实践活动效果更突出，特色更鲜明。

法院实践活动总结(篇2)

全心全意为人民服务是中国共 产党的宗旨，从群众中来到群众中去是党的工作路线，为了更好的坚定中国共 产党的核心领导力量，乡镇党委、政府按照县委、县政府的统一部署和相关会议指示精神，开展了党群路线教育实践活动，密切党群、干群关系，取得了较好的成果全心全意为人民服务是中国共 产党的宗旨，从群众中来到群众中去是党的工作路线，为了更好的坚定中国共 产党的核心领导力量，乡镇党委、政府按照县委、县政府的统一部署和相关会议指示精神，开展了党群路线教育实践活动，密切党群、干群关系，取得了较好的成果。现将我乡镇党群路线教育实践活动情况自查汇报如下：

一、加强宣传发动，营造浓厚学习氛围。

市委召开群众路线工作专题研讨班相关精神后，乡镇党委、政府迅速采取多种形式认真学习领会“从群众中来，到群众中去”的工作方法。一是集中培训：2013年7月18日上午，为加强以“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”教育为重点的理论学习，加强领导班子建设和干部思想政治建设，我乡召集乡、村、组干部参加的“乡镇深入贯彻落实群众路线工作法培训会”。二是座谈讨论：2013年7月18日下午，就落实群众路线工作法做分组讨论，各支部书记就针对如何加强本支部班子建设、怎样在工作中落实群众路线、如何发展产业增收等方面做了交流发言，其余各参会人就针对目前群众工作出现问题和如何解决提出宝贵意见。三是实地观摩：召开专题座谈会议和培训会后，乡党委组织全体乡村组干部到我乡向家岩村、喻家梁村参观旧院黑鸡养殖场和银杏股份合作社模式下的银杏产业等。

各村和单位在乡动员培训会后，也及时组织村组干部及党员进行了传达、学习和讨论。乡党委政府还充分利用网络、电视台和宣传标语进行营造浓厚的学习氛围。我乡贯彻落实群众路线工作法被万源新闻播放一次，此为我们及时在政府门户网等上传落实情况和信息，在新建的党建“旗碑”宣传栏中群众路线工作法宣传标语占一半以上。

二、强化制度建设，保障工作落到实处。

为确保深入推进群众路线工作法落到实处，乡党委政府高度重视，成立了以乡党委书记、乡长为组长，党委班子成员为副组长，各支部书记为成员的乡镇深入推进群众路线工作法领导小组，并建立工作指导小组，由各班子成员亲自负责各支部群众路线工作法的落实。为进一步扎实工作，做到有章可循，乡党委政府结合实际，针对调查研究、民情联系、畅通民意、便民服务、走访解困、接访下访、民主议事、民主决策、民主监督、民主理财、群众教育、作风带动、示范带动等13个方面内容，建立健全了制度，使我乡群众路线工作法走向制度化、长效化。

此外，新推出了“民主测评三举措”和党员干部直接联系帮扶群众“1+3”模式。对广大乡村干部进行季度工作民主测评，尤其是联系群众、服务群众等工作的执行，对其测评不合格率超30%的将进行问责(歇职)、诫勉谈话(停职或撤职)、组织调整等处罚;通过“1+3”模式(班子成员至少联系1户创业大户、1户贫困群众、1名留守儿童);乡干部和“村三职”至少联系1户贫困群众、1名留守儿童;各组组长至少联系1户贫困群众共结成联系对子139对，并张贴公示和提出切实可行的帮扶措施。

三、依靠“群众路线”，促进工作成效显著。

按照市委提出的“坚持三为主，推进三集中”的思路，以加快推进农村全面小康建设步伐为目标，以“亲民、为民、富民”活动为总抓手，以村镇规划建设“三清三改”、和文明村镇创建为重点，以增加农民收入、提高农民素质和生活质量为根本，把新农村建设作为解决“三农”问题的新的突破口和加强村级组织建设新的载体，科学规划、整合资源、分类指导、分步实施、依靠群众、整体推进;全面落实群众“自己议，自己定，自己干，自己管”的方针，对喻家梁村三合面进行集中规划、打造，推进新村建设，对不在新村范围内建房户，全部进行风貌打造，奋力推进新村建设。

深入开展“五访五问”活动。建立了乡、村、组三级群众工作网络，健全下访制度，深入开展“五访五问”活动(一访老干部，问发展良策;二访老党员，问组织建设;三访富裕户，问致富经验;四访困难户，问衣食冷暖;五访意见户，问事情原委)，加快推进非地震灾区灾后重建工作，壮大产业发展，掀起创业热潮。为确保农民增加收入，采用林粮(树花菜+优质洋芋)、林蔬(银杏+蔬菜)间作方式，通过股份合作模式，党员干部带头发展，种植银杏1200亩、黑花生200亩、黑豆300亩、繁种山药20亩，现已建银杏、树花菜、生猪、旧院黑鸡、板角山羊股份合作社5个，入股群众达400多户，每年增加收入达1万元以上。

通过群众路线工作法，不断的加强基础设施建设，新建竹黄公路断头路工程，现长5。94公里，宽6。5米的毛路全线贯通，正在积极实施四座桥梁建设;完成向家岩两处人行索桥建设;正启动实施楼坝河村道路4。9公里硬化及30公里的农网改造。

四、铭记为民理念，做到“利为民所谋”。

规范乡便民服务中心工作，做到“一口受理、全程服务”。首问责任制、限时办结制、AB岗位制，成为乡便民服务中心干部服务群众的自律约束。并设置了群众举报意见箱，公示了服务热线和举报电话。各站所工作人员常驻窗口“面对面”服务群众，并设置 “联系电话”、“办事指南”等温馨提示。一是规范政务服务。开展便民服务大厅标准化建设，将与群众的生产生活密切相关的审批、公共服务事项，集中在便民服务中心实行联合办理、统一办理。二是创新代办服务。各村委会设立村级行政服务代办点，负责受理属于本村办理范围的事务，由村社干部对交通不便和老、弱、病、残等不方便到乡、村集中办理点办事的群众提供上门办理服务。三是丰富公共服务。建立失地农民社会保险制度、基本医疗保险制度、最低生活保障制度、社会救助制度等一系列制度，完善全乡社会保障体系。

为进一步体现群众的主人翁地位，让群众自己参与工作中来，乡党委努力扩大群众参与范围，拓宽群众参与渠道，开展以“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主题的“四百”教育活动，领导班子带头走访、下访、接访等，变“群众 上 访 说事”为组织“群众建议提事”。通过组织召开座谈会、民情恳谈会、开展专题调研、开通民情热线等形式，广泛听取和收集意见和建议，详细记录民情日记。将收集群众意见建议与上情下达有机结合。党委决策决议形成后，政府按照“谁主管、谁负责”的原则，对决策决议进行逐项分解，指标任务细化量化到各责任部门和责任人，明确工作标准、工作时限和工作责任，及时向社会公布决策落实情况，主动接受群众和社会各界的监督。在村级组织管理建设中，重点对督查村民议事委员会、议事小组、民主监督小组和民主理财小组加强建设，并充分尊重群众意愿，严格实施“一事一议”事项，目前筹资10 万元，以劳折资138万元，获得奖补资金74 万元。

五、部门授权乡镇到位情况。

召开专题会议，传达了“全市深化乡镇管理体制改革暨行政执法权委托下放工作”推进会精神，并就我乡如何贯彻落实此次会议精神进行了安排部署;落实了具体负责分管领导，要求各相关部门要加强学习，完善制度;通过传达学习，进一步统一了思想，提高了认识，增强了各部门对工作的落实情况。为扎实推进工作，乡党委、政府及时成立了以乡长任组长，分管领导任副组长，部门负责人为成员的综合执法工作领导小组，领导小组下设行政执法队并明确其工作职责和任务。

目前按照上级要求，结合我乡实际，根据乡干部岗位和职责，将每项受托行政执法事项及权限范围明确到具体人员，对安全、环境保护、教育、林业、旅游、农业、商务、食品药品、水务、卫生、文化广播、住建等进行了行政执法权限范围的明确，并落实具体执法人员24人次。

在深入推进群众路线工作法中深刻体会到，要落实好群众路线工作法，思想引领是关键，只有充分解放思想，转变观念，梳理思路，才能为产业发展、推动工作做好铺垫;深入调研是前提，只有深入群众调研后才有发言权，才不会闭门造车，才有群众基础;宣传发动是基础，基层工作对象是群众，让群众真正意义上接受并积极参与，就必须进行宣传发动，真正做到家喻户晓，人人明白，促使群众积极参与并主动配合;群众参与是核心，只有群众工作做好了，参与积极性高了，工作就将事半功倍;运行模式是重点，只有科学的运行模式才能健康、持续促进增收，真正让群众得到利益;增加收入是根本，我们的工作最终的落脚点就是增加群众收入，正因为能大幅增加群众收入，其积极性和参与热情尤为高涨。在领导的关怀下，我们在深入群众路线工作法取得了一定成绩，但也存在一定差距。在今后的工作中，我们将以更加坚定的为民信念，更加良好的精神状态，更加务实的工作作风，不断深入推进群众路线工作法，推动全面小康社会和中国特色社会主义事业的建设发展。

法院实践活动总结(篇3)

我认为，作为基层法院，在新时期要贯彻好党的群众路线教育实践活动，要做到“五强化、五确立、五增强”。

1、 强化责任意识，树立监督理念，提高司法效率

对内来讲，进一步健全以岗位目标考核为重点的司法责任体系，修正完善审判质效评估和法官业绩考评机制，加大案件质量评查长效机制建设。着重抓好案件流程管理、审限管理和裁判文书制作的规范管理，实施“精品审判工程”，切实提高案件质量和效率，实现均衡结案。要完善案件质量评析管理制度，对错案进行追究，对优秀案件合议庭、优秀案件承办人、优秀法律文书制作者进行表彰奖励。

实行审判工作运行态势分析通报制度，逐月公示审判庭室和法官个人的工作业绩情况，形****人争办案、多办案、办好案的良好氛围。要加大司法公开力度，强力推进执法规范化建设，以执法公开促执法规范，以执法规范促执法公正，让能公开的执法行为和环节全部公开，用刚**的制度和公开的程序监督审判权在阳光下运行。对外来讲，要主动接受人大及其常委会监督，接受政协民主监督和检察院的法律监督，接受社会各界监督，落实“法院开放日”制度，邀请代表、委员视察法院工作，畅通监督法院工作渠道， 确保审判权在阳光下运行。

继续深入开展审判“五进”和征询旁听公民对裁判的意见和建议活动，邀请人大代表、政协委员和其他公民旁听庭审活动。进一步加强人民陪审员工作，实行裁判文书网上发布制度，最大限度的保障人民群众对审判、执行工作的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步推动法院科学发展。

2，增强正意感，树立使命感，增强司法公信力

要始终把公正司法作为人民法院工作的生命和提升公信的基石，把执法办案作为第一要务，忠实履行法律职责，坚持按程序办事，凭证据说话，依法律裁判，特别是要认真贯彻执行修改后的刑诉法和民诉法，充分保障当事人依法享有的各项诉讼权利，让有理有据的当事人赢得了官司。要始终牢记使命，加大审判力度，依法严惩“两抢一盗”、黑恶势力、黄、赌、毒犯罪，确保人民群众安居乐业。妥善审理民间借贷合同纠纷，遏制恶意诉讼，推进社会诚信体系建设。

关注民生，妥善处理教育、住房、医疗、婚姻家庭、劳动争议、社会保障等民生案件和社农案件。加强调解工作，健全和完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，动员和组织社会力量参与矛盾化解，实现“定纷止争，案结事了”。要加大行政行为的审查监督力度，通过司法建议、行政***，向有关部门提出合理化建议，充分发挥行政审判对法治**建设的促进作用。

要深化执行联动机制建设和执行威慑机制建设，强化反规避执行措施，坚持对每一件执行案件做到执行办法穷尽、执行措施穷尽、可供执行财产穷尽，强力破解“执行难”题，切实提高案件执结率和实际到位率，切实维护人民群众的合法权益，力争让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。

3、 要强化廉洁意识，树立反腐观念，提高队伍的纯洁性

坚持以人为本，严格医院管理，从严治警。落实**关于改进工作作风的八项规定、最高法院关于改进司法作风的六项措施，说实话真话新话，查实情、出实招、办实事，踏踏实实为群众排忧解难，建设一支作风优良的队伍。坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设，建立廉政风险防控机制，利用暴露的＊＊案例经常进行警示教育，防患于未然。

严格执行“四个一律”、“五个严禁”等规定，对群众举报、上级批转、****的有关违法办案、司法作风不廉、影响法院形象的人员及其他一切违纪违规行为一查到底，严肃处理，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

4、 增强宗旨意识，树立群众观念，增强人民公道本色

要高度重视思想政治建设，切实解决法官、警察思想司法观念中的突出问题。组织干警深刻学习党的路线，方针，政策和社会主义法治理念，坚定理想信念，树立正确的司法审判群众观，将群众观点和群众立场贯穿于司法审判的全过程，坚持不懈地做好群众工作，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，确保司法为民观念入脑入心。要紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚决克服就法律谈法律、就案办案的倾向，切实做到既崇尚法律，严肃执法，又理解立法精神，考虑司法目的和社会效益，把维护群众利益与推进审判工作结合起来，实现社会效果和法律效果的统一。

狠抓干警的常态化法律业务知识培训、庭审技能训练、司法文书制作，注重研究新类型案件，以过硬的司法能力有效地满足人民群众的司法需求。

总之，要通过党的群众路线教育实践活动，务必使全院法官干警思想受教育、道德上水平、作风见实效、工作上台阶、群众得实惠，务必为营造安全稳定的社会环境、竞争有序的发展环境、公平正义的法治环境提供有力的司法保障。

法院实践活动总结(篇4)

县委政法委：

我院在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中紧紧围绕“三项重点工作”，结合“人民法官为人民”主题实践活动，以“司法管理制度落实年”为抓手，以“提升办案质效、提升素质能力、提升作风建设水平"为活动目标和检验标准，着力解决存在的突出问题，扎实推进主题教育实践活动持续、深入、健康发展，现将主题实践活动总结如下：

1、 领导重视，分工明确，为主题教育实践提供了坚实的组织保障。我院制定了活动方案，重点要抓好思想政治和文化建设、司法作风建设、司法能力建设、司法管理制度落实年活动等四项工作，以解决理想信念方面、司法作风方面、办案质效方面、司法能力方面等四方面的问题，实现“三提升”。我院成立了以党组书记、院长为组长的领导小组，下设领导小组办公室和四个职能组，各部门分工配合，形成一级抓一级的责任络。

要抓住工作重点，解决实际问题，确保活动取得实效。

2、 广泛宣传、深入学习，为开展主题实践活动营造浓厚氛围。我院将社会主义法律理念和司法核心价值观教育贯穿于活动始终。重点组织广大干警认真学习了《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》三个文件，为使三个文件入脑入心，我院为每位干警印发了一本手册，以三个文件为行动规范，切实维护司法公正、保持司法廉洁的良好形象。

针对有的干警对此在思想认识上有畏难情绪、厌倦心理，我院广泛的进行了动员，进一步强化思想认识，消除畏难情绪，增强服务发展、执法为民意识。通过有效的宣传动员，提高了民警的觉悟，统一了思想，增强了民警参与活动的自觉性和主动性。

3、 加强指导，落实措施，确保主题教育实践活动有序推进。按照院内分工和方便工作、便于指导的原则，我院建立了主题实践活动领导干部联系点，以此发挥领导干部对分管庭室开展教育实践活动的指导、推进作用。要求党员领导干部围绕学习实践活动目标，指导联系点全体干警落实学习任务，做好工作调研；领导干部要带头参加活动和教育活动；要围绕“五个捍卫”，为基层干警讲一堂理想信念教育课；要围绕着力提升广大政法干警公正廉洁执法水平，参加一次基层党组织的专题民主生活会。

党员领导干部要引导联系点民警解决理想信念、司法作风、办案质量和效率问题。通过抓好思想政治和文化建设、司法作风建设、司法能力建设、司法管理制度落实年活动，达到办案质效优、司法能力优、司法作风优、服务水平优的目标。总结测评时指导联系点干警认真总结主题教育实践活动取得的成效，总结交流好的经验做法，着力抓好成果的转化与运用，更好地发挥主题教育实践活动的引领和推动作用。

4、 突出特色，创新工作，确保主题实践活动取得实效。

举办**法院文化作品展。为隆重庆祝中国共产党成立90周年的来临，我院举办了**法院文化作品展，共有28位干警的书法、绘画、摄影作品展出，这些作品中有毛泽东诗词、有廉政警句、有干警文体比赛的场景，让大家在欣赏美、体会美中感受到法院文化建设活动的无穷魅力。也通过开展活动，引导广大干警牢记党的历史、牢记党的使命，继承革命传统，坚定理想信念，永葆共产党员先进性，切实增强履行职责、清正廉洁的自觉性和坚定性。

裁判文书上。为进一步提高审判、执行的透明度，我院积极落实司法六项公开制度，积极推进裁判文书上工作，年初至今我院共有80余篇裁判文书在****站公开，增强了群众对法院工作的认同感和信任度。

开展“大调解”工作。为进一步提高案件质量，达到息诉罢访的审判目的，我院积极探索调解结案新途径，由立案庭牵头开展“大调解”工作，制定《**县人民法院大调解工作流程管理图》及《**县人民法院人民调解工作制度》，坚持逢案必调原则，采取案前、案中调解相结合的方式，加大调解力度，促进调解结案。

开展案件质量评查活动。重点评查人民群众关注的热点案件、上级法院发回重审、改判的案件，由审判监督庭开展评查工作，要求评查案件有记录，主管领导参与评查并签字，评查结果在全院通报。

抓好司法作风建设。通过抓好警示教育、学好“三个文件”和开展“四访、两评、一改”活动，深入推进司法作风建设，健全司法作风建设长效机制，引导广大干警进一步树立执法为民、公平正义、服务群众的司法理念，自学把服务群众贯穿于审判执行工作的全过程。

开展“双百”活动。开展以“邀请百名人大代表、政协委员听千案”、“百名法官回访千案”为主要内容的“双百”活动，填写《邀请人大代表、政协委员旁听案件表》和《案件当事人回访表》，共累计邀请人大代表、政协委员旁听案件88件，法官回访案件当事人95人，对人大代表和政协委员、当事人提出的意见和建议，已全部进行了回复和整改，做到实时监督、及时发现、限时整改，使司法公开得到了进一步推进，案件质量得到了进一步提高，社会认可度得到了进一步提升。

加强法院党建工作，以党建为龙头，推进审判工作。深入开展创先争优活动，此为契机，进一步加强党建工作，不断提高党建工作水平。建立了党员活动室，设立了党员先锋岗，在急难险重的工作前每位党员都发挥了先锋表率作用，有力的促进了队伍建设和审判工作的健康发展。

5、 要统筹安排，注重结合，以开展主题教育实践活动促进法院整体工作。我院把“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与推进落实三项重点工作、加强法院党的建设、创先争优活动有机结合起来，以审判、执行和涉诉信访工作的成绩检验活功效果，共同部署，共同推进落实，有效提升我院的整体工作和建设水平。

取得的成效

一、案件质量进一步提高

在主题教育实践活动中，通过“大调解”工作的深入开展，案件质量不断提高，截止10月末，我院共受理各类案件256件，结案235件，综合结案率92%。收到新案件48件，执行45件。结果表明，结案率、调解率逐年上升，上诉率、发回重审率逐年下降的良好态势。

二、服务大局意识进一步提升

以主题教育实践活动为契机，**法院深入开展司法服务工作，定期为“一帮一”法律服务对接企业提供相应的法律援助，解答法律问题，依法规避风险；落实了“司法救助”制度，对于发展潜力大，一时资金周转困难的企业和当事人，依法予以司法救助；加强立案大厅窗口建设，以“急案急办，特案特办”为原则，对涉及招商引资和民营企业发展的案件，优先立案，优先审理，优先执行，为企业提供有力的司法保障，为县域经济发展保驾护航。

三、工作作风进一步转变

主要解决警民大局观念不强、群众感情淡薄、不善于做群众工作的问题；司法态度不好，漠视群众利益和要求，对当事人冷淡无情；司法行为失范，不遵守司法礼仪，不注重文明司法，形象不佳，以及执行纪律不够有力，作风松散，“铁规”不铁、“禁令”不禁问题等问题入手，通过动员会、“三个文件”的学习、重要会议精神传达、警示教育等多种形式宣传教育活动的开展，干警的工作作风进一步转变、窗口意识进一步增强、服务用语更加规范标准、接待当事人更加热情亲切、执法过程更加人性化、法院整体素质得到了明显提高。

二〇一一年十一月十八日

法院实践活动总结(篇5)

****人民法院

党的群众路线教育实践活动总结方案

自党的群众路线教育实践活动开展以来，****人民法院在地委、县委的正确领导和地区督导组，县第*督导组指导下，认真落实活动部署，紧密结合企业实际，扎实推进教育实践活动。

一、学习教育、听取意见阶段

**人民法院党的群众路线教育实践活动自4月8日正式启动以来，严格按照县委、政法委要求和《**人民法院党的群众路线教育实践活动实施方案》要求加以落实，在“学习教育、听取意见”第一环节，结合我院工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动平稳顺利推进。

(一)领导高度重视，及时做好工作部署

在我院党组部署开展党的群众路线教育实践活动以来，结合法院工作实际，认真制定了《**人民法院党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，做到组织落实。同时，及时传达党组书记**关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求。多次以党组会、干部大会的形式，研究部署教育实践活动的具体细节，细化实施方案，并集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求。

(二)采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习

一是党组和各支部严格按照《**人民法院关于开展党的群众路线教育实践活动第一阶段学习计划表》，利用晚上和周末的时间，组织了8次集体学习，共计学习时间60多个课时（一小时为一课时），重点学习了35篇总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编，认真作了学习笔记；

二是党员干部认真撰写了2篇高质量的学习心得体会，并在学习园地予以展出；

三是在完成教育实践活动规定动作的同时，组织自选动作，由党组成员、退休干部给我院干部讲党课；

四是结合教育实践活动学习，组织我院科级干部开展心得体会交流活动和“反暴力、亮观点、表态度、立承诺”主题发言；

五是组织全院干警开展“党团活动日”活动，到阿拉尔市参观“三五九旅”屯垦纪念馆“照镜子”并进行“为民务实清廉”主题签名活动；

六是组织干警观看相关教育片《杨善洲》、《焦裕禄》、《周总理的四个昼夜》、《四风之害》；

七是组织干警进行党的群众路线教育实践活动知识测试；

(三)在学习的基础上，广泛征求意见建议 **法院自党的群众路线教育实践活动开展以来，制定了《**人民法院党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》，扎实开展各项活动。在听取意见阶段，该院党组坚持身子往下放，眼睛往下看，十一项措施多层次、全方位征求意见和建议。

一是在法院大厅设立征求意见箱并公布该院党群路线活动办公室电话，随时接受广大人民群众的意见和建议；

二是向相关县直单位和乡镇发放征求意见表，并迅速回收汇总，根据汇总的意见和建议制定**法院三批立查立改方案，在党务公开栏、立案庭LED电子屏公开并严格按照方案整改；

三是召开座谈会征求人大代表、政协委员、退休干部、人民陪审员、社区干部、律师和当事人座谈会，面对面地听取他们对法院工作的意见和建议；

四是对**村进行重点走访调研，深入基层，到矛盾聚焦的地方去，到群众的家里去，掌握第一手的资料；

五是通过基层法庭征求意见。各基层法庭向当地乡镇政府、居民征求意见；

六是向全院干警征求意见。通过发放调查问卷的形式征求对班子、党组成员、领导干部及一般干部的意见和建议；

七是向来访群众征求意见。在接访群众时，做好接访记录，经整理后提炼出有用的意见和建议；

八是及时听取督导组对**法院院征求意见表汇总后的意见反馈；

九是印发300余份征求意见表，向服务对象即当事人征求意见。在每一起案件结案后，向当事人双方发放征求意见表，听取他们对法院、法官审判、执行案件工作的意见和建议；

十是通过“自画像”，组织科级干部认真开展“照镜子”自查活动和对班子提意见活动；

十一是向**中院党组成员送呈《征求意见表》征求意见和建议。

(四)做好教育活动的宣传工作

到5月9日，按照县委要求，已基本完成教育实践活动第一环节的各项要求。在“学习教育、听取意见”环节，通过横幅、LED屏、宣传墙、宣传海报等方式开展宣传工作，认真编写教育实践活动简报22期，并在国家级、自治区级报纸、网站上发表宣传信息336篇，很好地完成了党群路线活动的宣传工作。

(五)学以致用，努力做好本职工作

在开展教育实践活动期间，**法院党组书记**要求每一位党员干部承诺解决一个实际问题，在教育实践活动中，统筹好学习与工作，不影响日常业务工作，切实做到“两不误、两促进”，并按照要求，坚持做到“边学、边查、边整改”。

三、查摆问题、开展批评阶段

**人民法院党的群众路线教育实践活动第二阶段开展以来，班子高度重视，加强组织领导，认真安排部署，扎实推动实施，班子率先垂范，为院干警开展活动做表率、立标杆。

（一）多方调研，找准找实问题

在前期听取意见的基础上，**法院班子及成员进一步加大走访调研、座谈问谏的力度，深入基层一线，深入困难多、矛盾大、情况复杂的地方，广泛征集民意，找全找准找实存在的突出问题。

一是设臵征集意见箱。在法院大厅设臵征求意见箱，公开征集各族群众对法院班子及班子成员在政治不够坚强、“四风”方面、长治久安方面的突出问题，对反映的突出问题，经梳理汇总后，反馈至各班子成员，并跟踪督办整改落实情况。截止目前，通过已收集到群众反映的突出问题200余条。

二是制作“民情联系卡”。按照“方便群众、便于沟通、简便实用”的原则，2名班子成员制作了“民情联系卡”，发放到基层群众手中，及时收集群众反映的意见建议。2名班子成员共发放民情联系卡200张，进一步密切了党群干群关系。

三是住村蹲点挖问题。2名班子成员深入联系点开展不少于10天的住村蹲点，身子往下放，眼睛向下看，诚心诚意上门慰问“四老人员”，与基层群众交心谈心，征求意见和建议，接受批评和监督。

四是建立健全“问题台账”。**法院班子及班子成员，将查找出的问题和征集到的意见建议，及时汇总梳理，建立班子和班子成员问题台账，逐项深查细照、整改落实。目前，法院班子查摆出的49条和班子成员的200余条问题及意见建议，已全部纳入征求意见台账。

（二）谈心交心，把准问题脉搏

会前把问题谈开、意见谈透、思想谈通，是开好专题民主生活会的关键。6月份以来，开展多轮“一对一”谈心交心，做到“六个必谈”，加深理解、消除隔阂、形成共识。

一是上级领导主动谈。地区驻县督导组与2名班子成员逐一见面谈话在2轮以上；党组书记与各庭室负责人逐一谈话，班子成员与分管部门负责人的谈话普遍都在2轮以上，直到把心结谈开、把隔阂化掉。

二是主要领导带头谈。党组书记主动找班子成员谈心，主动亮相自身存在的突出问题，给每位成员所提意见不少于3条，征求到各党组成员对书记的意见12条。带动法院党总支的主要负责同志也主动带头和各支部的成员逐一谈心，消除思想顾虑，真正听到有“辣味”的意见建议。

三是班子成员相互谈。围绕“谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足”四个重点，谈对方的不足，相互启发找问题。法院班子先后召开2次帮促会，一人摆、众人帮、相互启发、相互促动。

（三）聚焦自身，撰写检查材料

法院班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖突出问题思想根源，要求一针见血。

一是自画像要“准”。党组书记主持撰写班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，开门见山，直奔主题，聚焦政治上不够坚强、“四风”和长治久安方面的问题，联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，一项一项查找存在的突出问题，每一方面都列举出1-2个具体事例，真正把自己摆进去。

二是审核把关“严”。地区驻县督导组认真审核、严格把关法院班子及班子成员的对照检查材料，从结构规范不规范、问题查摆准确不准确、原因剖析深刻不深刻、整改措施针对性强不强等方面逐条审核、一一过关。对问题不深、“辣味”不够、事例不准的提出修改意见建议，及时退回，重新撰写。

三是修改次数“多”。针对提出的修改意见，法院班子的对照检查材料修改了6轮，班子成员的普遍修改8稿以上，个别超过了11稿。

（四）组织召开民主生活会

8月1日，**人民法院党组召开专题民主生活会，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”，以整风精神开展批评与自我批评。这次民主生活会呈现出以下六大特点：

一是准备充分。为了增强专题民主生活会的针对性和有效性，会前，**法院认真做好两项准备工作：一方面通过发放调查问卷、征求意见表、设臵意见箱、个别访谈、开展全员谈心、召开座谈会、党支部专题组织生活会和部门工作剖析会等形式，采取自己找、群众提、领导点、相互帮、集体议等做法，广泛征求群众对院党组和党组成员的意见和建议。另一方面，针对党组及成员近3年来党风、政风、行风方面存在的突出问题，召开党组扩大会议进行分析和研究、总结和反思。在此基础上，形成了党组班子对照检查材料和党组成员个人对照检查材料初稿，为开好专题民主生活会奠定了基础。

二是剖析深入。从5月下旬开始，**法院班子及成员开始着手撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由党组书记主持、班子集体研究共同起草，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改。每名党组成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、像自己、有深度。党组会多次集体讨论修改法院班子及成员对照检查材料，班子进行了9轮较大的修改，个人普遍修改10稿以上，个别的超过14稿，做到查摆“四风”问题不聚焦的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过。大家感到，问题越查越具体、越查越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，都是一次对标、一次洗礼、一次提升。从最终形成的对照检查材料看，6名党组成员共查摆问题156条，平均每人26条左右。从查找的“四风”问题看，形式主义方面45条，官僚主义方面49条，享乐主义方面36条，奢靡之风方面31条。每位同志还分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。民主生活会上，党组书记**等6位党组成员分别从政治坚强、“四风”和长治久安三个方面深刻剖析自身存在的问题，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对存在问题的原因及危害进行了较为深入的剖析，既从客观方面找原因，更注重从主观方面深挖思想根源，做到了查摆到位、剖析到位。

三是动真碰硬。班子成员聚焦“四风”，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了“麻骨”。党组书记**率先作对照检查发言，其他党组成员依次对照检查。每人发言结束后，其他党组成员逐一对其开展批评。个人发言一般在25分钟左右，大家对其开展批评一般在15分钟左右。互相批评真刀真枪、见筋见骨。比如：不能很好的落实分级工作负责制，有些工作越过分管领导，直接安排给一般干部，导致工作管理上的个人集权制；说得多、做得少，工作不实、落实不力。对于领导接访制度，三天打渔两天晒网，出现了疲惫厌倦情绪，有时以工作忙为借口不去接访，将接访制度变成了墙上的摆设；有好人主义思想，习惯于“多栽花少栽刺”，话到嘴边留半句，搞“一团和气”。每位党组成员自我批评后，其他党组成员都对其进行批评，提了3条批评意见，共提出批评意见90条。相互批评都直接指出问题，没有先表扬后“希望”的现象，许多意见还点出了具体人具体事。

四是开诚布公，消除隔阂。为开好这次民主生活会，既让大家能够畅所欲言不拘束，又不能把民主生活会开成批判会，**法院党组先后召开两次帮促会，积极营造一种开诚布公、畅所欲言的良好环境，让领导班子成员要做到自我批评时坚持高标准、严要求、不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子。这样，大家在批评与自我批评的过程中，思想上才能共振，感情上才能共鸣，行动上才能共进，真正构建和谐团队。作为班长的党组书记，从团结的愿望出发，很好地掌握了批评的方式和分寸，对具体问题具体分析，一分为二，公正地评价一个人的成绩和缺点，不肯定一切或否定一切，以理服人，从而达到教育的目的。各党组成员在批评时，讲究领导艺术，使被批评的同志不挫伤自尊心，心悦诚服地接受批评。当然，批评别人，坚持原则，可能会得罪一些人，但对事业有利，对工作有利，对其本人也有利。

五是表态发言，积极整改。在这次专题民主生活会上，各党组成员依次作对照检查，其他党组成员提出批评意见。对于其他党组成员提出的批评意见，各党组成员都能虚心接受，并作表态发言，表示一定会将这些问题一一罗列出来，针对问题制定切实可行的整改方案，将大家提出来的问题一一整改完毕。党组书记**在民主生活会上共收到了15条批评意见，包括政治上不够坚强的问题4条，“四风”方面问题11条，其中形式主义方面5条，官僚主义方面4条，享乐主义方面2条。**表示，同志们提出的这些批评意见，有些在材料中已经反映出来了，有些确是自己考虑不周。这些批评意见都很中肯，也很准确，若能一一整改，不论是对工作还是对自身，都是一次大的进步。在接下来的整改阶段，将参照大家提的意见和建议，制定详实的整改方案，对症下药，彻底解决存在的各项问题。

六是效果明显。该院党组专题民主生活会准备充分，查摆问题彻底，剖析原因深入，整改方向明确，触及了每位成员的思想灵魂，达到了沟通思想，增进团结，促进工作的目的。另一方面，针对查找出来的突出问题，制订了《**人民法院党组专题民主生活会整改方案》，明确整改目标，落实整改责任，并认真进行“回头看”。

四、整改落实、建章立制阶段

**法院结合实际，对第一茬次党的群众路线教育实践活动认真查漏补缺，进行扎扎实实学习教育专项“回头看”。

一看学习教育是否扎实。法院党组严格按照县指导组、督导组要求，认真组织班子成员、中层干部通过领读、导读、集中研学、座谈会、个人自学等多种方式，认真学习《党的十八大精神》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例、重要论述，向广大干警宣传教育实践活动的重要意义。把学习教育与提高思想认识、查找突出问题、搞好分析检查等各项内容紧密相结合。活动中，班子成员和党员干部通过深入学习，提升了思想及理论境界，将服务意识不强、一些做法举措脱离实际需要、群众不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、去认识。在对照检查和开展批评与自我批评中，班子成员透过政治坚强、“四风”、长治久安方面的问题表面，深刻剖析思想根源，反思个人在世界观、人生观、价值观方面的问题，找到了问题的症结。通过教育活动，班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强，在法院日常工作中尊重人民的主体地位、维护群众合法权益的自觉意识进一步增强。

二看查摆问题是否聚焦。法院班子坚持聚焦政治坚强、“四风”、长治久安查摆问题，不“走神”、不“散光”，能够敞开大门、广泛听取意见。一方面挖掘查找深度，就如何“查摆问题，剖析自己，开展批评与自我批评”，通过召开班子专题民主生活会、党员民主生活会，深入查摆问题，自我剖析，从政治坚强、“四风”、长治久安方面存在不足和问题，进行深入自查，深入查找自身和班子存在的问题和不足，分析原因，制订整改措施。

三看自我剖析是否深刻。法院班子能够严格按照县委的要求，在专题民主生活会上，大家深入剖析自己在政治坚强、“四风”、长治久安方面存在的问题，本着实事求是的原则，深刻剖析问题的存在原因，开展批评与自我批评，班子成员紧密联系自己的理论学习、成长经历、工作实际，认真自我撰写对照检查材料，制定了今后的努力方向。党组书记**同志亲自抓领导班子对照检查材料，反复修改把关，努力让对照检查再深入一些，查摆问题再深刻一些，整改措施再具体一些。在整改落实中，通过制定班子和班子成员的整改方案，将班子问题的整改与成员个人问题的整改相结合，既重视抓好班子的整改提高，又不放过个人问题的整改，使共性与个性问题得到普遍解决，实现了发现问题、剖析原因、增进团结、理清思路、明确努力方向的目标。

四看谈心交心是否充分。法院党组通过班子主要负责同志与班子成员之间、其他班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式，做到了诚心诚意沟通思想、推心臵腹交换意见。通过活动使大家更加感受到，进行心贴心的谈话，想群众之所想，急群众之所急，多深入一线倾听意见，定会形成一股强烈的凝聚力和饱满的工作热情。定会统一思想，形成共识，增进团结和谐。

五看开展批评是否认真。法院班子专题民主生活会充分体现了整风精神。在自我批评中，班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，从具体事例入手，对存在的政治坚强、“四风”、长治久安问题进行了深刻的自我批评，体现了揭短亮丑的勇气。在相互批评中，每位班子成员都开门见山、直奔主题，不讲好话套话，敢于动真碰硬。

六看边查边改是否见效。查找一批、整改一批、公示一批、再查找一批，确保立学立改、立查立改贯穿教育实践活动始终。一是找准问题，对症下药。在前期征集到的意见建议中筛选出群众反映强烈的12个突出问题，作为法院第一、二、三批立查立改内容，明确责任领导、责任单位、整改措施、完成时限，及时向社会公示、接受广大群众监督，截止目前已完成11项，其余1项即将完成。二是责任到人，认真整改。制定下发了《党组议事规则》、《审务督查方案》《审判委员会议事规则》、《立案接待大厅工作制度》、《法院干部纪律作风实施办法》、《法院2014廉政教育方案》、《纪检监察工作要点》、《法院案件审判、执行流程管理办法》等制度。今年，法院公务接待费、公务用车费、因公出差经费均较往年有所缩减。班子成员办公用房经整改人均使用办公用房面积控制在规定范围之内，带动全院干部清退多占办公用房。三是司法为民，提高效率。通过加强对立案法官的配臵，健全科学的绩效考核机制，集中解决立案难的问题，处理多年积压来的立案案件306件；大力加强执行工作规范化建设，加强与公安、检察机关的协调，严厉打击拒不执行人民法院判决、裁定的行为，严格管理和考核、实行量化考核管理，加强执行队伍建设，集中处理多年积压未执结的案件283件。

通过“回头看”活动，目前单位党员、干部的思想观念有了转变，工作作风有了改进，党组带头压缩会期开短会、精简材料讲短话，勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了，让干警和群众看到了教育实践活动带来的实实在在变化。

**人民法院开展党的群众路线教育实践活动以来，坚持边学边改、立查立改，聚焦政治不够坚强、“四风”、长治久安方面的问题，抓好制度“废、改、立”。

结合实际“清”。由政工科牵头，各庭室分工合作、密切配合、各司其职，对近年来制定的涉及政治不够坚强、“四风”、长治久安方面的有关制度规定，按照废、改、立要求，结合现有相关制度建设的情况进行认真的清理，法院清理出来需要继续执行和修订完善19个，需要新建21个，废止2个。

认真讨论“废”。坚持明确具体、管用长效原则，确保制度可执行、可监督、可检查、可问责，主要是围绕中央文件、法规已作出宣布失效或出台新规定、文件规定执行适用期已过、所调整的对象或所设定的情况已消失或发生重大变化等情况的制度，经责任单位和有关部门认真审查后，提交给院党组，召开党组会研究讨论予以废止。目前对《**人民法院信息发表奖励办法》《**人民法院环境卫生管理办法》等不适用的2项制度进行了废止。

征求意见“改”。对在工作中需要改进和进一步修改完善的制度，通过采取召开座谈会、书面征求干警意见等形式，广泛听取、相关职能庭室的意见，对《**人民法院食堂管理章程》《**人民法院公务用车管理制度》等2项制度进行修改完善，确保内容的合法性和程序的规范性。

围绕发展“立”。从单位实情出发，将教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来，建立健全一些务实管用的制度围绕进一步加强和转变干部作风，切实提高工作效能。促进地方经济健康有序发展，出台了《**人民法院党组理中心组学习制度》、《**人民法院党组中心组2015年度学习计划》、《**人民法院关于“三大平台”建设、服务群众的实施意见》、《**人民法院关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》、《**人民法院关于加强规范执法严防冤假错案发生的实施意见》、《**人民法院案件审判、执行流程管理办法》、《**人民法院审务督察方案》、《**人民法院党组议事规则》、《**人民法院审判委员会议事规则》、《**人民法院干部纪律作风实施办法》、《**人民法院2015年廉政教育方案》、《纪检监察工作要点》、《**人民法院庭室廉政监察员工作制度》、《**人民法院关于贯彻执行中央八项规定和自治区十条规定及地区法院“十条禁令”的规定》、制定《**人民法院股级干部选拔任用工作的意见》、《**人民法院关于公务接待工作管理暂行规定》、《**人民法院关于严格“三公”经费管理和落实公开制度的实施办法》、《**人民法院机关经费开支管理暂行规定》、《**人民法院关于办公信息化设备管理暂行规定》、《**人民法院关于加强固定资产管理的暂行规定》、《**人民法院关于建设节约型机关的实施意见》等制度。

法院实践活动总结(篇6)

党群路线教育实践活动成果案例—着手整改学校各项规章制度缺陷的问题

党的群众路线教育实践活动刚完成第二阶段，阿扎克乡中学领导班子已开始着手准备学校的整改措施，通过认真落实整改、全面建章立制促使教育实践活动取得阶段性成果。

为全面检验党群路线教育实践活动整改的成效。学校在“工作细节和工作的时效性上下功夫，在学校开展“回头看”活动，对照政治立场和“四风”方面存在的突出问题，查漏补缺，正对反映的突出问题进行专项整治，开学初就学校教师在校园中穿戴有头巾参与各项教育教学工作和活动的问题进行了大力整改，现该问题的第一阶段工作已初见成效，学校大部分教师在校园参与各项工作和活动时已脱去头巾，学校将形成有教师带动学生，逐步将学生戴头巾的问题解决。

学校将以建章立制为重点，抓落实促长效。为巩固教育实践活动所取得的成果，学校在严格落实整改，全面开展建立健全学校规章制度的工作。一是梳理学校已有规章制度。即将管用、长效的规定进行整理，学校对现有的各项制度进行全面排检和梳理，逐项列出制度清单，同时采取座谈会的方式听取基层教师对制度修改的意见。二是修订完善现有制度。自开学至今，学校已完善了6项工作制度，即《学校领导联系班级制度》、《各科室工作联系制度》、《阿扎克乡中学安全排查制度》、《安全隐患跟踪制度》、《校领导听课制度》、《阿扎克乡中学师生着装管理办法（暂行）》。三是强化落实执行能力。学校领导班子带头落实制度、带头廉洁自律、带头改进作风，为全校师生率先示范，确保有令必行、有禁必止，有效维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束。通过制度处理完所发现的问题后，及时总结、分析和纠正制度执行中存在的偏差，总结制度执行过程中的经验，逐步形成一种长期有效的工作机制，实现用制度管权、管人、管事，促使作风建设走上制度化、规范化的道路。

阿扎克乡中学 2014年9月13日

法院实践活动总结(篇7)

党群路线教育实践活动心得体会

----为民、务实、清廉

尊敬的党总支、公司领导：

公司为深入推进“党的群众路线教育实践活动”，切实有效的举办了大小规模的学习会议，也通过不同形式实施了“教育实践活动”等具体内容，作为中山长安部门负责人，同时身为一名中共党员，认真学习领悟了其中的重要精神，作为国有企业的中层干部的重要职责及肩负着中共党员的重要使命，本人通过这次系列性的党群工作学习引导，对自身的认识，对群众路线的重要方向，均有了一个更为全面更为进步的提升。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。践行群众路线，直接关系到党的生死存亡和执政地位，有着特殊的价值与意义。我们一定要坚守着“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来，到群众中去”这一重要基本内容。党的十八大以后，以习近平同志为核心的党中央始终坚持将人民群众放在最高位置，以为民务实清廉凸显群众路线的价值取向，体现了党的执政宗旨、执政作风和执政资格的统一，进一步丰富了群众路线的内涵。提出了关于改进工作作风、密切联系群众的“要改进调查研究、要精简会议活动、要精简文件简报、要规范出访活动、要改进警卫工作、要改进新闻报道、要严格文稿发表、要厉行勤俭节约”八项重要规定，有效的增强了贯彻落实群众路线的针对性和实效性。

十八大以后，特别是作为一名国企的中层干部，更加感悟到新形势下的阳光发展方向，公司对于群众路线的践行和发展，高度的重视和引导教育，给我们在日常管理工作中，势必有效提升我们自身的决策力、动员力、凝聚力、领导力。中国梦现在是时代的最强音，群众路线彰显着中国梦的底蕴和精神，那做为XX人的我们，定将以融入实现XX梦为重要价值，共同构建中国梦的核心方向。

我们XXXX，一个数千人的大家庭，延伸至每一个人的小家庭，我们都在朝着一个方向而共同努力。一个企业，以人为本，“团结、激情、向上”方能形成企业的快速健康发展，但来自五湖四海的员工是否能形成积极有效的共同价值方向，这一重要课题就要靠党群路线教育来实现，由于目前社会的高速发展，一路上各式各样正面的、负面的新闻交替百出，社会上的诱惑也是层出不穷，正如此，企业的员工都在受着来自方方面面的激励与考验。企业的方向及命脉靠着谁来把持，靠的即是XXXX的领导班子及众多中层干部，以及广大的企业员工。首先是我们党员干部，要时刻清醒的认识到“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”等四大危险，犹如高压线，触碰即亡。时刻要以“为民、务实、清廉”为思想守则及工作守则，保持自身灵魂的纯洁，行为的先进，培养自身积极的信仰，以共产党先锋队的姿态，起着模范带头作用，以优异健康的企业核心骨干力量，引领员工，不断学习，充分践行落实党群路线教育工作，密切联系群众员工，全面提升正能量影响号召力，发挥群众员工的智慧，形成党员干部和群众的有效结合，实现XXXX的快速发展。

本人就学习后，并就个人立场对公司的几点建议： ■

经营管理：

1、加强XXXX职能部门的服务能效，以切实可行的办法促进职能部门对业务部门的有效帮扶与支持，目前现状停留在职能部门成为了XX旗下成员单位纯碎的监督考核部门，一味的考核监督，缺失了服务机制，那么，作为业务部门，特别是驻外部门，将会视职能部门为权威机关，难以付诸言行去解决事项。

2、针对目前的运营管理部，每月大量的全方位数据分析着实让人感到不易，通过数据也看到了公司存在的大量业务基层问题，建议数据分析的同时，对问题数据单位，进行专业诊断小组到店把脉，深入业务一线，透彻了解分析业务一线困难或业务短板，连同部门负责人分析整理SWOT文件，将可控不可控的各种经营情况争取实现在最佳状态。

3、设立班子领导的基层走访机制，实现走访100%覆盖，通过分管领导的周期性到店走访，并组织开展简要工作汇报会议（包含经营及员工关怀），从大的层面对基层部门实现点对点工作指导。■

发展战略：

1.应XXXX的发展战略，作为一名XX员工，有着相当的荣耀自豪感。目前汽贸在全面发展之时，按照广州为原点，全国射线图以可以勾勒出相当的成就，但就发展而言，XXXX将来势必成为全国性企业，那么，就战略射线而言，点到点固然不无不妥，但肯定会削弱原点的控制力，按照物理说法，点到点的影响速度远不及点到面的影响速度，按此说法，我们是否可以考虑特别是外省，在相应区域建立店与店之间的硬性桥梁机制，形成长效，实现XX品牌统一化，作战体系统一化等等。■

员工诉求：

1.员工关怀方面，方式则万千，正如目前践行党群路线教育工作的“民生生活会”，正是了解员工家庭、员工想法、员工困难等的有效切入点，例如我们可以设立XXXX默默无闻奖、最需帮扶奖、正能量影响奖等等，此奖不一定要在年末评出，可利用我们的OA平台，以季度或月度形式形成实时效应，激发群众员工队伍的向上热情。

以上则为本人通过相应学习，所撰心得体会及拙见，还望领导批评指正！相信在后续的工作过程中，本人始终不忘群众路线教育工作践行，始终警惕个人言行，以一名合格的共产党员身份去履行XXXX一名中层干部的工作职责，用平凡的心平凡的工作去创造不平凡的灵魂！

XXXX汽车销售有限公司

撰写人：XXX

2013-8-27

市医院宣传活动总结

随着写作规范的不断完善，我们时不时会需要用到一些文章，一篇好的范文能够提供好的参考，让我们来参考一些范文吧！下面的内容是小编为大家整理的市医院宣传活动总结，可能你会喜欢，欢迎分享。

市医院宣传活动总结 篇1

今年5月12日是我国第xx个防灾减灾日，5月10日至16日为防灾减灾宣传周。根据相关文件精神，我院积极开展工作，现总结如下：

一、开展宣传活动

（一）利用电子显示屏进行宣传。我们搜集了发生地震、水灾、火灾时的安全逃生自救方法及安全用水、用火、用电等知识，编辑整理成科普材料，在电子显示屏上轮流播放，对就诊病人及家属进行宣传。

（二）要求各科室医护人员在诊疗过程中，针对各自的工作特点进行宣传，例如对住院病人进行安全用电、安全使用氧气、防跌伤、防坠床知识的宣传及发生火灾、地震时的安全自救方法；对外伤病人进行安全生产、防止安全事故的宣传教育。

二、开展安全排查

在活动期间，我院领导亲自带队，组织后勤、院办、保卫等部门人员，深入各科室及职工住宅区，对供水排水、房屋安全、供电安全、防火防盗及电梯、高压消毒、中心供氧等重点环节和重要部门进行逐一检查，及时处理了各种安全隐患，对一时难以解决的问题，也拟定出了逐步改进的具体措施。

三、强化应急队伍建设

根据我院《突发公共卫生事件医疗救治应急预案》的规定，中毒事件、传染病暴发以内儿科为组长单位，急诊科为副组长单位；反恐和救灾防病以外科为组长单位，妇产科为副组长单位。在此次防灾减灾宣传活动中，医院组织各科室再度学习了预案，并对有关工作提出了明确的要求，要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既要体现各科所长，又要体现集体智慧，共同为促进社会和谐发展和全县人民健康做出应有的贡献。

今后，我院将继续认真组织开展防灾减灾宣传活动，并把这项工作常规化，结合我院的实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全院职工防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力，保障人民群众的生命安全，确保灾难来临时把损失降到最低限度，为创建平安医院提供强有力的安全保障。

市医院宣传活动总结 篇2

根据卫生系统关于开展20XX年“12.4”全国法制宣传日活动要求，围绕“弘扬法治精神，普及卫生法制，服务卫生发展”的主题思想，结合医院实际，我院组织并开展了本年度的法制宣传月活动，现将活动情况总结如下：

1、多种形式营造法制宣传的氛围。在医院大门悬挂普法主题横幅；在宣传橱窗、网站、院报等展出卫生法律法规，内容涉及《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》等。并通过院周会、科室早会的形式将法制宣传月活动思想及相关要求传达到位。

2、重温一年来法律学习要点。防治科牵头安排《精神卫生条例》的`再学习；药剂科组织了两次08年新版《处方管理办法》的温习。护理部延续上半年关于《护士条例》的持续学习计划，将要点释义通过网站、讲义的形式告知、下发，同时要求各科室在认真通读《护士条例》的基础上，撰写心得体会，并将优秀作品选登在院报上。

3、邀请了浙杭律师事务所的谷光辉律师主讲两期题为“医疗纠纷的防范措施之一——病历书写与保管”和“医疗纠纷的防范措施之二——知情告知”的讲座。增强医务人员保护自我，防范医疗纠纷的意识和能力。

市医院宣传活动总结 篇3

今年12月4日是第xx个国家宪法日，将迎来第xx个“宪法宣传周”。为深入贯彻落实全省医疗机构法治建设工作会议精神，紧紧围绕“法治湖南”和“健康湖南”要求，深入推进医院法治建设，增强全院职工法治意识，根据中央宣传部、司法部、全国普法办《20xx年全国“宪法宣传周”工作方案》要求，医院于12月2日正式启动20xx年法治宣传周系列活动。

医院邀请了在卫生健康领域立法及医疗卫生机构法治建设方面有丰富经验和深入研究的专家、湖南省卫生健康委法规处处长曹跃斌，专题解读《中华人民共和国医师法》（以下简称新《医师法》），作为医院法治宣传周的第一场活动。

新《医师法》于20xx年8月20日通过十三届全国人大常委会第三十次会议审议，20xx年3月1日起施行。曹跃斌处长从新《医师法》的具体条例出发，就新《医师法》在保护医师权益、衔接《基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规、通过法律保障国家政策落实、回应医疗服务新业态需求等方面做了诠释，讲述了政策背景和立法过程中亲身经历的争议和讨论，尤其是对医师普遍关切的多点执业问题、中医资格医师资质获取等医师资质和执业行为的问题，曹处长结合新法做了专项讲解。通过1个小时的讲座，大家对新《医师法》的立法理念和解读有了更全面准确的认识，深刻感受到了新法在保障医师合法权益，规范医师执业行为，加强医师队伍建设，保护人民健康，推进健康中国建设的立法目的和意义。

本次法制专题讲座通过线下+线上的形式，充分联动儿科医联体管理和转岗医师教育培训，不仅现场座无虚席，线上更是参与踊跃，观看人次达到了3.4万，突破了我院以往线上直播学习人次的历史记录。大家纷纷表示，曹处长的讲课内容紧密结合临床工作实际，丰富了医疗法律法规知识，有很强的指导性和实用性。在法治中国建设的背景下，依法执业是每名医务人员的底线和红线，学法、懂法不仅是保障依法执业的第一步，也是保障医生和患者权益的重要一步。

医院在法治宣传周活动期间，还将成立法律志愿服务队，于12月3日开展的“法治伴我行儿医暖尔心”普法志愿活动中为医院职工、患者及家属提供法律咨询、法律援助、矛盾纠纷调解等服务，发放和讲解《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等普法宣传资料，并开展法律知识有奖问答活动。12月4日宪法日将在医院官网、公众号以及门诊大屏幕发布医院《尊宪法·护童心·佑健康》《“典”亮“移”路》等普法视频及后续系列主题法制培训讲座。通过法治宣传周活动向我院职工、就医患者及家属广泛传递法律知识和法治精神，让人民群众在法治宣传和法治建设实践的有机融合中切实感受到法律的温暖和力量。

市医院宣传活动总结 篇4

走进粉红的五月，鲜花开满枝头，在这姹紫嫣红的时节，我们迎来了第X个国际护士节。为展现优秀护士风采，表彰在护理岗位上做出突出贡献的先进集体及个人，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进和全心全意为患者服务的工作热情，促进护理工作全面、协调和可持续发展，我院于20__年5月8日下午隆重举行“5.12”国际护士节庆祝活动。

庆祝活动在五楼多功能厅举行，活动现场布置得简洁而热烈，会场主席台悬挂着“热烈庆祝5.12国际护士节”的红色横幅。

本次活动由田明副院长主持，杨德华院长、骆玉军书记等院领导及护理部主任一起与护士们共度佳节。首先由杨院长讲话，他代表院领导班子向全院护理人员送出了衷心的祝福，祝愿全体护士节日快乐，话语中无不渗透着对护理人员的关爱，对护理工作的肯定、支持与沉甸甸的期待。同时杨院长指出：现在医院正处于爬坡上坎的关键时期，面临三甲复审，希望大家在平凡的护理工作中，用爱心、真心、耐心、细心、责任心，全心全意为患者服务，深化团结共赢的理念，努力建成“三满意一发展”的医院，力争达到西部领先，全国一流水平。

为表彰先进，增强护理工作者的职业感和幸福感，首先对推荐到市医管局级公立医院第二届 “30年功勋护士”的白云、刘玉蓉、张秉芳3位同志及推荐到市医管局的2名“优秀护士”姚蓉、韦汉芬进行表彰。院级“优秀护士”、“优秀带教老师”、“优秀见习带教老师”、“20__年终护理理论考试”前三名的集体及个人也分别受到了表彰，领导们对获奖人员表示祝贺，同时希望获奖者在工作中率先垂范，发扬先进模范作用，带动全体护士共同进步，不断提升护理服务水平。

为激发广大职工学习英语的积极性，医院首次在院内进行了英语演讲，由内科护士孔蒗进行了题为“Positive Energy(正能量)”的演讲。接下来是来自临床一线的医护人员表演的精彩的文艺节目，包括舞蹈、手语、男女声二重唱等，演出既展示了医护人员的多才多艺，又表现了他们对工作的热爱和积极向上的良好精神风貌。最后是参加“成都市20__年全市护理岗位创新技能大赛”的四名人员进行操作表演：心肺复苏、心电监护技术、氧气吸入技术，为大家提供了一个相互学习、交流的机会。

“5.12”国际护士节活动结束了，在今后的征途上，护理队伍将面临更加艰巨的任务，肩负更加神圣的使命，希望全院护理人员秉承敬业、爱岗、无私奉献的南丁格尔精神，以崭新的姿态，迈出更加坚实的步伐，谱写出护理队伍发展的新乐章!

市医院宣传活动总结 篇5

一、加强领导、抓好落实

为了切实搞好综治宣传月活动，防止流于形式，使这项工作真正落到实处，取得实效，经局长办公会研究决定，成立了综治宣传月活动领导小组，加强了组织领导，将综治宣传月活动摆上重要日程，并与我局实际工作有机结合，明确了主管领导为第一责任人，分管领导直接抓，形成了一个从上到下，齐抓共管，人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了年度目标管理，同时结合我局实际情况，制订了详细的、切实可行的、而又便于操作的实施方案，明确了宣传月指导思想，确定了活动的主要内容，使活动做到有的放矢。

二、突出宣传重点、注重典型效应

在宣传月活动中，我局以宣传有关法律、法规、特别是《铁路运输安全保护条例》和即将实施的《治安管理处罚法》以及社会治安综合治理一系列重大战略决策为主线，以“建设平安濮阳，构建和谐社会”为主题，大力宣传在开展社会治安防控体系建设、“平安濮阳建设”和我局开展的“两比三争”等活动中涌现出来的先进个人和模范带头人，通过宣传，进一步激发我局广大干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，加强社会治安防控体系建设，为构建和谐社会，建设平安濮阳创造良好的社会环境。

三、内容丰富、形式多样

(一)宣传月活动期间我局制作了大量的固定宣传牌和张贴了宣传标语。

在局机关设有固定的宣传栏，并有专人负责定期更换宣传内容，在局门口悬挂有综治和“平安建设”宣传标语，铁路沿线各站、段也设有固定的宣传栏，并张贴了大量的宣传标语、举办了图片展，同时汤台铁路报也设有综治宣传专栏，通过这些活动的开展，使广大干部职工受到了良好的教育，形成了人人参与、群防群治的良好局面。

(二)按照综合治理工作要求，结合我局实际工作，依据普法精神，积极开展了铁路法及爱路护路宣传教育活动。

从3月3日至3月21日，我局组织技安部、公安分处，举行了大规模《铁路运输安全条例》、《治安管理处罚法》法制宣传活动。成立了以副局长王韧为组长，公安分处政委姚元生、技安部经理王立志、仇建忠为副组长的领导小组，组织实施这次法制宣传活动。领导小组制定以放映电影，张贴通告、标语，散发传单，播放录音等措施。成立宣传小分队带领宣传车，到铁路沿线各重点村庄，采取晚上放电影的

同时，进行播放字幕、录音，给广大观众散发传单，请村干部讲话等形式开展宣传活动，白天张贴《铁路运输安全保护条例》、《治安管理处罚法》，张贴爱路护路、打击犯罪宣传标语及散发传单等形式，本次活动历时18天，共放映电影17场，平均每场50xxxx次，在铁路沿线14xxxx个村庄、2xxxx所中、小学校张贴《铁路运输安全保护条例》、《治安管理处罚法》通告180xxxx份，张贴标语100xxxx张，散发传单1500xxxx份，出动警车12xxxx台次，警力36xxxx人次，铁路沿线受教育群众、学生达1xxxx人次，起到了良好的法制宣传效果，切实提高了铁路沿线广大群众的爱路护路意识。

四 、广泛参与、效果明显

在宣传月期间，由于我局领导重视，措施得力，取得了明显的宣传效果，得到了我局广大干部职工和铁路沿线群众的广泛参与。我局举办的书画摄影展，作品全部都是来自广大干部职工，他们用自己的笔墨热情讴歌伟大祖国和濮阳的繁荣发展，表达了对社会治安工作的关注和积极参与综治工作，共同维护社会稳定的愿望。通过宣传月活动的开展，使我局广大干部职工的法律素质明显提高，遵纪守法的意识明显增强。铁路沿线群众的爱路护路和安全意识也均有明显提高，治安案件和路外交通事故与同期相比均有明显下降，铁路运输环境有了明显改善。

社会治安综合治理工作是维护社会稳定的一项系统工程，是一项长期任务。今后工作中，我们将树立“政法强则社会稳，社会稳则经济兴”的观点，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，定期分析社会稳定形势，及时协调抓好维护稳定工作，注意研究解决新形势下出现的新情况、新问题，不断提高综治工作的水平和能力，确保社会稳定。

市医院宣传活动总结 篇6

20xx年5月12日是我国第10个防灾减灾日，主题为“城镇化与减灾”。5月10至5月16日为防灾减灾宣传周。我院领导高度重视，认真部署，紧紧围绕今年主题，认识城镇化给防灾减灾工作带来的挑战，通过开展“防灾减灾”活动，学习防灾减灾的知识，开展防灾减灾讲座，组织防灾减灾演练，增强我们医院每位职工及就诊患者的防灾减灾意识和自救技能。现将活动总结如下：

一、积极开展防灾减灾文化宣传活动。

医院组织职工学习题知识讲座、在医院宣传栏开设专栏专题，利用电子显示屏开展形式多样的防灾减灾文化宣传活动。并在门诊和病房发放有关宣传材料，在此次防灾减灾宣传活动中，医院组织各科室再度学习了预案，并对有关工作提出了明确的要求，要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既要体现各科所长，又要体现集体智慧，共同为促进社会的和谐发展和全院医护的健康做出贡献，同时对就诊病人进行宣传；各科室医护人员在诊疗过程中，针对各自的工作特点，有针对性地进行宣传，例如对住院病人，主要进行安全用电、发生火灾、地震时的安全自救，安全使用氧气、防跌伤、防坠床知识以及节约用水的教育。

二、深入开展灾害风险隐患排查治理。

在活动期间，医院领导亲自带队，组织后勤、院办、保卫、医务等部门人员，深入各科室用电线路、放射科高压线路、检验科的微生物室及各科火灾易发点等进行一次安全隐患排查，对发现的风险隐患，要落实责任，立即采取防范治理措施，及时消除隐患。

三、广泛开展防灾减灾应急演练活动。

组织医院职工开展了一次卫生防疫、防汛抗旱、防震减灾、防风防雷、地质灾害防御、消防安全、事故防范等方面的应急演练活动，切实提高我院综合防灾减灾能力。通过本周的“防灾减灾日”的宣传、学习、自查、演练活动，我院职工及患者基本掌握了“防灾减灾”的知识和技能，能在灾害发生时做出相应的判断，进行自救和救助他人。本次活动周的各项活动举办的非常成功。

市医院宣传活动总结 篇7

根据中国残联等15各部门下发《关于开展全国“爱耳日”宣传教育》活动的通知相关要求，我院仅仅围绕今年的活动主题，组织了一支由五官科、心血管内科、消化内科、护理人员组成的志愿服务队到谢岗镇黎村开展义诊活动。

此次活动开展包括：一般体格检查、眼耳鼻喉检查、测血压、心电图检查，送医送药，卫生保健常识宣传等项目。场面热烈，前来检查和咨询的村民络绎不绝，医务人员认真进行各项检查，热心解答群众的疑问，并为前来的村民送上保健药品，派发卫生保健宣传资料，加强卫生宣教，普及医疗卫生知识，提高村民自我保健能力。活动持续近4个小时，服务近200人次，发放宣传资料500余份，活动被广播电视录制成节目播放。

此次“爱耳日“义诊活动得到了人民群众的一致好评，获得了良好的社会效益。工作人员用真心、真情的服务赢得了村民的好评，弘扬了积极奉献的文明新风，展现了新时代白衣天使的良好形象，为满足农村基层群众卫生健康知识需求，提高农村基层群众健康素质和农村卫生水平，树立卫生行业新形象，构建社会主义和谐社会和幸福东莞作出了新的贡献。

市医院宣传活动总结 篇8

县食药工质局企业信用信息公示工作情况为积极推进我县企业信息公示工作，确保《企业信用信息公示暂行条例》及配套规章的顺利实施，我们主要做了以下工作：

一、是成立组织机构

我局成立了由局长任组长，副局长为副组长，相关业务股室为成员单位的企业信息公示领导小组，领导小组下设办公室，并将一条例、无规章贯彻落实的目标进行任务分解，明确责任，为确保这项工作的顺利开展提供了保障。

一、是强化宣传，营造舆论氛围

我局采取将企业主体创建一个qq群，并在qq群里进行年报宣传何通知，悬挂宣传横幅、张贴标语；并引发宣传资料500份，加大对《条例》及配套规章的宣传力度，并在全县工商系统登记服务大厅和工商窗口，设立咨询操作平台，现场演示公示信息系统登录、输入的方式，辅导企业准确掌握年度报告的报送方法、报送内容、报送程序，提高报送效果。

三、是搞好培训工作

首先是开展系统内培训，我局对我县的乡、镇、场、区及专业合作社代表进行了宣讲培训，宣讲信息工时系统的登录、输入方式，辅导企业熟悉和掌握报送内容、报送程序，教育企业及时公示企业信息，正确履行信息公示义乌，取得了良好的社会效果。

截止xx年5月14日，我县已有265户企业公示了xx年年报，占应公示户数的100%；2259户个体工商户提交了xx年年报，占应公示户数的100%；85户专业合作社公示了xx年年报，占应公示户数的100%。

市医院宣传活动总结 篇9

20xx年3月3日是第xx次全国“爱耳日”。为进一步普及新生儿听力筛查，做好听力残疾预防与康复工作，特将20xx年第xx次全国“爱耳日”宣传教育活动主题确定为：“康复从发现开始——大力推广新生儿听力筛查”。我科在自治区残联倡导及带领下开展了此次“爱耳日”活动，现总结如下：

一、精心准备、加强协调

活动前一周，xx主任围绕“康复从发现开始——大力推广新生儿听力筛查”活动主题拟定了活动方案，并主动与医院、新闻媒体等部门进行了协调沟通，抽调了工作人员和医疗技术人员参与活动。同时，我们制作了主题标语和通俗易懂的宣传展版、宣传材料，保证了此次“爱耳日”活动能够顺利进行。

二、开展义诊、广泛宣传

3月3日，我们在自治区人民医院门诊二楼大厅悬挂了主题标语，在医院张贴了“爱耳日”主题宣传单，我耳鼻喉一科医生为广大就诊患者提供诊疗服务，发放预防耳鼻喉疾病知识宣传单。广大患者及家属对有关听力损伤、耳病预防及其他疾病的发现、康复和治疗的知识有了更多的了解。经统计，“爱耳日”活动当天，共诊治108人，包括耳、鼻、咽喉疾病，免费听力检查20人，接受咨询50多人，登记需住院治疗的有2名，分发宣传单500多份。同时多家报社参加，xx主任当天中午应邀在广播电台做节目，就此次爱耳日主题意义做了深入地阐述。

通过爱耳日各项活动的开展，大力宣传和普及了居民听力健康的科学知识；加强了居民听力损伤与耳聋的防治、康复；提高了全民爱耳护耳的意识；推动了防聋治聋工作的开展；同时，对于进一步动员全社会关爱听力与言语残疾人群，推动扶残助残良好社会风尚的形成，构建社会主义和谐社会，也起到了积极的推进作用。

市医院宣传活动总结 篇10

（一）主题宣传活动

节能宣传周活动主题是“节能降耗，保卫蓝天”，结合我院实际，节约用水、禁止长流水、长明灯、减少电子产品待机耗能等认真落实宣传活动，开展垃圾分类、废旧物品回收活动，推进资源综合利用，宣传引导本院工作人员积极参与节能，带动全社会深入、持久、自觉践行节能行动。

（二）“低碳日”绿色低碳出行体验活动

低碳日活动主题是“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”。6月13日低碳日当天，我院积极开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，倡导本院职工减少一次性用品消耗，减少待机能耗；开展停开空调、关闭公共区域照明以及利用步梯上楼等体验活动；鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念。

（三）采取措施，落实节能减排行动

我院充分利用电子显示屏、宣传栏等宣传载体，大力宣传节能知识和节能产品。充分利用网络、微信，宣传促进资源循环利用，践行垃圾分类，倡导低碳出行，共享绿色环境。

市医院宣传活动总结 篇11

在鲜花怒放、轻舞飞扬的五月，我们迎来了一个神圣的日子—5.12国际护士节，在这个特殊的日子里，我们又仿佛看见了南丁格尔那穿过一世沧桑依然璀璨的灯光，千千万万追随者在她灯光的指引下，沿着她的足迹不断前行，正是有了白衣天使的无私呵护和守望，人类的生命之花才绽放得如此绚丽多彩，如此温婉美丽。

校医院一直关心护士的培养，注重医院整体护理水平的提高，为庆祝“5.12”国际护士节，在院领导的关心、大力支持下，我院积极开展了“5.12”国际护士节义诊活动，参加本次义诊及健康宣教活动的医生有两名，护士四名，免费为前来参加义诊活动的60多名教职工测血压、测血糖，开展健康咨询，并发放健康教育宣传卡。

此次活动充分展示了医院及全体医护人员良好的面貌和形象，得到了广大教职工的欢迎和肯定，作为一名白衣天使，全体护理人员将用开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀为全校师生提供整洁、舒适、安全、高效的护理服务。

最新医院半年工作总结通用

弹指之间，半年的工作已经进入尾声，经过这半年努力，跟着领导学习了很多工作技巧和能力。我们需要动笔写一份自己岗位的半年工作总结了，您是不是不太清楚岗位半年工作总结怎么写呢？下面是励志的句子编辑精心收集整理，为你带来的医院半年工作总结 ，还请你收藏本页以便后续阅读。

医院半年工作总结 【篇1】

上半年以来的工作主要有七项。

一是进一步深入改革用人机制，为医院发展奠定基础。我们现在能在医疗市场上站稳脚跟，能保证职工现有的工资水平、福利待遇，是全院干部职工吃苦耐劳、艰苦奋斗，齐心合力的结果，是领导班子成员能够冷静的分析形势，理清头绪抓住根本，在用人机制上初步推进人事制度改革，来激活医院发展的内在动力。通过调查研究和分析，医院组织有关科室着手进行人事制度改革的前期准备工作，特别是对人事制度改革的相关文件、进行深入学习和研究，领会精神实质，把握政策界限，拿出人事制度改革初步实施方案，在区卫生局领导支持下，从2月下旬开始进行人事制度改革的尝试。经过个人申请报名，班组推荐，资质审查，，全院述职演讲、民主评测、择优竞岗、领导小组研究聘任等工作程序，近三个多月的时间，基本完成了中层干部竞聘工作。这次工作操作难度转大，涉及面广，政策性强，但由于我们严格遵循公平、公正、公开的原则、择优的原则，得到了医院上下的广泛拥护和支持，因此取得了明显的成效：日前基本解决了机关臃肿，人浮于事，效率低下的问题;二是基本解决了中层管理干部队伍管理水平偏低，督促中层干部认真总结经验和教训认识到，观念陈旧，作风不实，服务意识差的问题，给工作带来的危害;三是基本解决了内耗严重，政令不畅，中间梗阻的问题;四是人员的优化组合，使科室的凝聚力得到增强，团队意识、团队精神得到体现，五是由于引入并建立了竞争上岗择优聘用的激励机制，使我院焕发了生机和活力，呈现出干群团结、人心思进、同心同德谋发展的新局面。这次改革强化了职工“上岗靠竞争、竞争靠实力”的意识，从而激发了职工积极向上、爱岗敬业的精神，对促进医院的发展产生了的推动作用。为了提高中层干部的个人素质和管理水平，医院领导对中层干部进行了认真的谈话，一对一的谈心，使其思想认识和管理能力得到了提高，为医院其它各项工作的开展奠定了坚实的组织基础和干部保障。

二是注重安全质量管理，为医院发展提供保障。安全是我们永恒的主题，为了确保安全，我们以创建“医疗管理年和人民满意医院”活动为契机，下大力量，花大力气，采取切实有效措施，首先对医院原有的规章制度进行修订和补充。严格落实各项责任制、医师查房制、会诊制度、疑难危重死亡病例讨论制、三查八对制、医疗文书书写制度等。明确岗位责任，规范技术操作、规范临床检查与用药指导。加强医技科室管理，提高技术质量和辅助诊断水平，为临床提供准确数据。强化了院内防范交叉感染措施，培训人员，完善设施，落实各项制度，医疗废弃物处置，污水处理达到了规定的标准和要求。医务科护理部从抓“三基”入手着力抓好医疗护理安全检查，及时发现和纠正不安全因素和隐患，减少了医疗纠纷和差错，努力做到“医疗零缺陷”和“质量零投诉”。强化岗位培训。大力倡导“向书本学、向高年资同行学、向临床实践学”的三学风气，督促青年医师学习，提高学习的自觉性，每月检查学习笔记，医务科组织每周一次的业务学习，由院业务骨干授课，提高医疗业务水平;护理部开展以“三基教育”为载体的岗位练兵活动，人人达标、人人过关;对医护人员进行考试和岗前培训，严格人员资质审查，不合格的或医德医风差的予以调整。从而调动了广大医护人员的学习积极性，技术业务素质得到了普遍提高。结合落实《医疗事故处理办法》，请科主任为医护人员上课，提高了医护人员的安全意识和自我防范意识。

三是根据工作需要随时规划调整了二线值班人员，将具有实力的医务人员和科主任分成现在的9人的值班管理方案，通过这一办法，调动了各科医护人员的积极性。各科为了医院发展和生存。千方百计想办法，纷纷制定切合实际工作方案，寻找以增加病员为新的经济增长点，使各科形势都在向好的方向发展，医院整体工作进了一步。我们在继续巩固我院四个病区优势的基础上，初步开展了五区“康复区”的尝试。由于人力不足经验不够，条件不成熟等还需要摸索，运作，我们还将总结经验、宣传、策划方案争取及早的赢得社会的认可，为今后的发展奠定基础。医疗市场的竞争，说到底是人才的竞争，为了增强我院专科的技术实力，扩大医院的对外影响，提高我们的诊疗水平，我们去年在请专家授课、技术型人才辅导方面加大了工作力度，到目前为止，已经筹划聘请医疗专家做为我们的技术支持，同时，我们还加强了对年青技术骨干的培养力度，有计划地选送年轻优秀的医生到教学医院进修深造，加快影像科室、检验科室的建设和投入，为了开展新的医疗项目，扩大服务范围，我们还增加了经颅多普勒、脑电地型图等临床急需的实用医疗设备使我们的技术实力、竞争能力又有了新的提高。

四是加强医德医风建设，为医院发展净化风气。在创建人民满意医院，我们认真传达文件精神，采取措施。在开展纠正医药购销不正之风活动中，我们加强教育防范提醒，并且组织院与科，科与职工层层签定行风建设责任书、纠风书，层层落实责任，并且加强行风教育，分批组织职学习《医德医风》《20xx年关于纠正医药购销和服务中心不正之风》和《首都卫生系统行为规范》相关文件和制度的工作意见，增强医护人员抵制医药购销和医疗服务中收红包、吃回扣、拿提成等不正之风的自觉性。同时，我们还认真对待患者的来信来访，高度重视并妥善处理医患之间的矛盾纠纷，积极消除不良影响。为了进一步加强“以患者为中心”的服务意识，我们有针对性的组织疗养员征求意见座谈会和满意度的调查，并把意见反馈给各病区各部门，引导职工换位思考，端正认识，改进服务态度，不断提高医疗服务的水平和质量，使社会各界及患者、家属对医院医疗服务的满意率、认可率明显提升。在防火安全上，我们以其他医院的火灾事故的为教训，发动全院进行防火安全大检查，及时解决防火通道堵塞、防火标识不明显、防火制度不健全等问题，并投入资金添置了灭火器、应急灯等防火设施、设备，建立了安全防火预警机制和应急处理预案，使防火安全有了更可靠的保障，我们的奋斗目标是：在安全上消灭三级以上医疗事故，消灭火灾事故，消灭人身事故。

六是人民满意医院验收获得了专家组的好评。在迎检过程中各科室各部门相关材料，从基础作起，最终在验收后得到了专家组的良好的评价，创建人民满意医院工作是个长期工作，我们将持续开展此次工作不断检查自己，努力提高医护人员综合能力，和全全职工的整体素质，以适应医院发展的需要。

七是我们坚持以人为本的方针，把建设和谐医院作为我们的工作目标。医院领导班子注重、关心职工生活，通过组织关怀、爱心捐助、走访慰问等措施，做到不让一个职工家庭生活在最低保障线以下;不让一名职工子女因家庭困难而上不起学;不让一名职工因生活困难而看不起病，并坚持有贫必扶，有困必帮，有难必救，有求必应，当职工生活出现困难，职工家庭内部发生纠纷等情况时，医院都将给予关心关怀，送上组织的温暖。医院活跃职工的业余文化生活，在区直工委组织的职工运动会上取得了优异的成绩，获得了优秀组织奖，拔河比赛、乒乓球比赛均以团体第二名取得了胜利，同时我们还成功的举办了“安佳杯”乒乓球赛和自行车赛。同志们，以上成绩是我们医院全院职工共同创造的，是我们全院上下共同努力奋斗的结果。为此，我代表院领导及向大家表示由衷的感谢。在看到成绩的同时，我们也不可忽视存在的问题，大体有四个方面：1、思想观念还存在着较大的差异，传统的过时的思维方式、工作习惯有待进一步改变，个别同志表现在思想比较懒散，精神状态不佳，进取意识不强，工作劲头不足，仍有迟到、早退、中午饮酒、甚至聚会赌博现象，今后要加强宣传、加强教育、加强管理直至争取必要的行政措施。2、专科医院的品牌、特色还不明显，竞争力不强，特色专科的优势已经不在，甚至有滑坡的危险，医院没有新的增长点，收入与职工的要求仍有差距。3、人才问题已经成为制约医院发展的一个突出问题，学术研究的氛围不浓，考试为过关，学习为晋升，尤其部分技术的能力、水平、业务素质不高，在一定时间内要影响我们医院的发展速度。4、医院各方面的管理水平还有待于进一步提高，整体素质还不够强，一些管理制度没有落实到位，有些适应医院发展需要的新制度有待于进一步建立健全，对有些问题还有待于进一步理顺等等。上述这些问题的存在，需要我们认真对待，采取切实可行的措施加以改进。

医院下半年工作的指导思想是：以科学发展观为指导，以落实卫生工作会议精神为重点，以内抓管理，外树形象，科技，协调发展为方向，坚持思路创新、管理创新、技术创新，努力提升思想素质、管理能力和技术水平，突出特色，完善医院康复工作。不断强化以病人为中心的优质服务，在环境建设上，尽快完成医院电力改造工程，使就医环境得到明显改善;疗养员生活环境不断提升，在职工福利上实现职工福利比去年有所增长。努力为群众提供安全、有效、公平、廉价的医疗服务，促进医院持续、健康、快速发展。

医院半年工作总结 【篇2】

20xx年在医院领导的正确领导下工作和学习上有了较大进步，在全科人员共同努力下，经济效益和社会效益均有明显提高，现将全年的工作总结如下：

1、20xx年1—10月全科业务总收入xxxx万元，与去年同期增长2.4%，门诊总人次13432人次，同比增加1.6%，门诊留观人次3906人次，门诊留观收入xxx万元，同比减少—35.1%

2、未发生医疗投诉、无误诊、漏诊等情况，门诊各种登记项目内容全面，登记准确，传染病及腹泻病例报告及时准确。

3、全科人员工作积极，无迟到早退，无违法、违规。协助产科患者合并内科疾病的诊断，有效提高了诊治水平。加强科间协作，提高了医疗质量和水平，有效地降低了医疗风险。

4、在第三批开展党的群众路线教育实践活动中，党员干部同全科人员共同共同参与，结合实际工作，找不足和问题，开展批评与自我批评，为群众服好务，为解群众“决看病难，看病贵”作贡献。

医院半年工作总结 【篇3】

一、努力学习，提高政治理论水平和素质在政治思想方面

始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守，重视自身道德修养

当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。医|学教育网搜集整理为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。

作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣Xx多次，清楚记得今年Xx月份我收治了一位XxXx.而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属Xx手术中难度最大的Xx四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。

记得之前我有个病人是个Xx癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“Xx”，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。

　四、勤学苦练，不断提高专业技术

工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。Xx年受医院领导委派，本人就读于Xx，师从于Xx主任等，并以优异成绩获得Xx.积极参加“Xx”等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听著名专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握Xx诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治外Xx，如Xx等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，这上半年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

医院半年工作总结 【篇4】

20xx年上半年即将结束，为了更好回顾上半年工作情况，了解掌握全科工作运行情况，特将上半年工作认真总结，同时对下半年工作做出计划安排。

一、医疗收入情况

经全科医护人员共同努力合作，在医疗人员不足，床位紧张的情况下，仍然取得不错成绩。上半年收住患者x人次，其中少数民族患者x人次，危重急患者x人次，毛收入为x万，床位使用率稳居全院前列，完成了年初的医院责任制要求。传染病报告x例，院内会诊x人次，药品不良反应x例。年后我开始坐专家门诊，接诊x人次。

二、业务培训方面

全院医疗学习组织一次学习，一次经验交流。今年上半年在工作量大，人员紧张的情况下坚持业务学习，上半年组织了心血管方面、高血压知识培训、对新医生的工作规范及专业知识培训。另有3人外出进修学习。在完成科内医师培训任务的同时，在对新来4名医生培训方面，进行摸底，因材施教，有针对性地培训，阶段考核，力求达标，早日成为一名合格的临床医生。

三、业务工作方面

这是科室工作的重要环节，新年刚过直至x月中旬，全科都处在满负荷甚至超负荷的工作状态，人员短缺，临床工作量较大，为增加既要完成正常工作，同时还要兼顾出诊、值班、会诊等日常事务，全科医护人员精神饱满，将所有精力专注于工作，牺牲休息、节假日等闲暇时间，使各项工作顺利完成。

更要在此对本科医疗工作做一总结，上半年病房爆满，高峰时间可达x个住院病人，所有病房均加床至x张床，医疗工作量非常之大，x名临床医生加班加点，x名新医生努力做好协助工作，全科医护人员自觉加班，严格按照各项医疗规范核心制度开展工作，无怨无悔，不计个人得失，圆满完成各项医疗任务，获得住院患者广泛好评，而无一差错事故。x月份开始x名新医生开始管病床，希望他们努力工作积累知识尽快胜任临床工作。

上半年医疗工作较为有特点的几个方面：

1.成功抢救两例心跳骤停患者，提高我科的急救水平，值得好好总结经验。

2.出院证体现人性化，详细记录出院后的注意事项和继续服用药品的剂量、时间，留科室电话号码便于患者随访。

3.住院病历要求有患者认可的签名，使患者认可病历的真实性，有效避免医疗矛盾。

4.年初提出的“把时间还给病人”活动继续在要求，目的是加强医患间的沟通，患者满意度较去年有所提高。

四、医疗安全及质量方面

医疗质量安全是医疗工作的重中之重，每一微小的过失都可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，为了杜绝任何可能之差错发生，我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时以院奖罚条例、考勤制度及科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。

上半年我对全院医疗工作进行要求：

1.病历质量要稳步提高：内容详实、规范、多做医患沟通、体现人性化。

2.科内业务学习要抓紧：根据各科不同专业营造学习氛围。

3.做好传染病报告、药品不良反应报告等制度的落实。

4.病历要求有患者的认可签字，24小时病历及时完成，出院病历及时送交结算室方便患者结账。

5.及时做好医患沟通及记录。

6.加强院内科室间的沟通和团结，最终要体现患者就医满意。

7.院内会诊要求非本科疾病均要有会诊记录。以上部分工作没有很好落实，只是完成工作任务，没有体现医疗质量的规范化。

五、政治思想工作方面

积极响应院党支部安排，以医院工作及病人利益为大局，认真学习各项方针政策，全科同心协力，为科室，为病人，为医院着想，概不计个人得失。特别是今年开展的学习群众路线教育实践活动，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，从思想上树立正确的群众观。发挥领导党员带头作用，带动医疗人员思想进步，行动务实，工作踏实。

六、不足与改进

医疗工作仍有许多不足的地方，比如，院里多次强调的病例书写规范、院内会诊、临床路径工作，虽然有一定的加强，但与院要求还有差距。我觉得这与我们的抓落实不足有很大的关系，在今后这将是我们要重点改进的工作之一。抗生素之使用仍流于经验用药，这与上级要求不符。传染病报告、药物不良反应报告等诸多要求，这将是我们下半年工作的重点。五.存在问题

1.人性化服务理念强化不够，工作规范没有落实。

2.思想教育引导还需加强，特别是群众路线教育要深入。

3.医疗质量、服务质量需进一步加强和提高。

4.医患沟通仍是我院加大改进力度提高的突出问题。

5.病房环境需要维修更新，提高患者住院条件。

6.医疗人才的培养还需要加强。

7.少数民族住院率较去年大幅度提高，仍需大力宣传，主要是从观念上重视。

8.检查设备、项目不完善或欠准确影响临床诊断的确诊率。

9.科室间缺乏协作，要体现方便患者的人性化服务。

七、下半年工作重点

1.加强群众路线实践活动的学习，提高人员素质教育，树立“一切为群众”的服务宗旨，坚持“以人为本”的服务理念。

2.加强各项法律、法规及制度的学习，提高法律意识，明确职责，安全行医。

3.加强医务人员的医务学习和培训，加强学风及职业道德的培养。

3.加强科室各项行政、医疗、护理事物的管理，明确责任，更新观念，充分调动医护人员的工作积极性，使全科各项工作更好的实施和完善。

4.加强人才培养及人才梯队建设，为我科可持续发展打下良好的基础。重点是加强对新医生的培养。

5.增加新的经济增长点，希望我院引进的呼吸机早日开展使用。

6.加强维族语言学习，更好服务维族患者。

7.加强与少数民族患者的沟通，把少数民族患者及周边团场、地方患者作为新的经济增长点。

8.做好传染病的报告及药物不良反应等报告制度。

以上为20xx年上半年工作总结及下半年工作重点，不足之处请领导指正。

医院半年工作总结 【篇5】

20xx上半年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现将半年来的工作总结如下：

　一、尽职尽责，搞好护理工作

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

　三、不断学习，提高思想业务水平

在过去的半年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

医院半年工作总结 【篇6】

20××年上半年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说总结为以下几个方面：

一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象

抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了x十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在xx前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。上半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。能够说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。

二、精心开展绿化工程，大力美化医院

主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。继xx大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时x个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。

三、适应医院发展趋势，努力优化食堂工作

首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。20××年以前，我院食堂一向采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科用心响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开x次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改善了伙食。从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。

其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。x月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，x月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的目的。

另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有x百多人，精神病患者达x百多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的认识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。

四、坚守岗位，及时完成维修任务

院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。

五、立足本职，用心做好物资采购工作

每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就用心做好这些重大节日福利物资的采购与发放。

六、专业创新，持续用心进取的心态

为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光注视世界，始终持续创新意识！”

以上就是我科今年上半年的工作状况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但我相信，透过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！

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