你已经收集了多少篇公告通知的范文了呢？我们都会特别关注最新的公告通知。具体情况需要具体分析，公告通知的重要性可能大或者小。如果您对“述职通知”有任何疑问，不妨阅读编辑为您推荐的这篇文章。非常感谢您使用我们的网站，我们希望能为您提供有价值的内容！此外，您还可以浏览范文大全栏目的心理讲座主持稿收藏。

述职通知 篇1

集团下属分公司、各部门：

xxxx年是集团快速发展、规范发展的一年。

为全面总结集团公司一年来的各项工作，查找存在的`问题和不足，以便更好地开展明年的工作。

请各部门认真做好xxxx年度工作总结及重点工作计划，并形成文字材料，具体要求如下：

一、请各部门于1月15日(星期二)下午3点前，完成本部门《xxxx年工作总结及工作计划》的起草，提交至公司综合管理部(电子文档须一并提交)。

二、总结材料要求语句通顺、逻辑清晰、内容详实、有具体事件、人物和数据支持，不粉饰;不夸张;剖析问题要客观深入，工作计划要条理清楚、措施具体、切合实际。

三、此次各部门工作总结及计划材料须按公司规定的文件统一格式打印。

字体为小二号加粗宋体：正文字体为四号仿宋体，行间距23磅，左右及上页边距均为25mm。

1、主要业绩及主要工作。

2、主要经验与存在问题。

3、对部门或公司整体工作建议。

4、年工作目标及计划措施。

四、希望各部门负责人积极组织并做好表率，深刻总结并合理有效地安排好2013年工作计划，对公司及本职工作提出新的建议。

五请公司中层管理人员与1月15日前整理好个人《述职报告》，以备年终大会公开述职所用。

述职通知 篇2

司属各部门、各（分）子公司：

本着早安排、早部署的原则，为了全面总结xxxx年度生产经营管理工作，总结经验，查找不足，分析原因，提出措施，更好地开展xxxx年的各项工作，现将有关事宜通知如下：

一、各部门、各（分）子公司要实事求是地总结出年度生产经营管理方面的工作成效及存在问题，认真总结一年来生产经营工作当中的成果与经验，对存在的问题和工作当中的不足进行深刻剖析，做到肯定成绩，明确不足。相关数据必须准确、详实。

二、各部门、各（分）子公司在总结工作的同时，要认真调查研究，广泛征求意见，有针对性地提出本单位xxxx年度的工作思路和重难点，并提出切实可行的解决措施。

三、请各部门、各（分）子公司于12月25日前将纸质+电子文档交至综合办公室。

特此通知

述职通知 篇3

公司各部门：

20xx年时间已经过半，上半年的工作告一段落。为进一步总结肯定上半年的工作成果,正视反思目前的现状，努力推动年度目标的有效达成，全面完成各部门的年度任务，公司决定召开二季度考核及半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：

（1）总结20xx年上半年完成的主要工作任务；

（2）查找并梳理上半年工作存在的主要问题和差距；

（3）针对下半年提出解决问题和差距的办法、措施；

（4）对本部门及公司的建议。各部门员工根据自身工作进行个人总结，部门负责人对照年初目标任务完成情况进行总结。

各室员工交至室主任处，室主任交至部长处，部长交至总经办分管领导处，分管领导交至总经理处。电子档或纸质档均可。分室、分部门结合实际安排时间召开半年工作总结会，分管领导及各专业总工分别参加分管部门、室的总结会，由负责人给予书面总结认真评价，准确指出优缺点，帮助找到适合的改进措施。书面总结上交截止时间为20xx年6月28日24时。

在全面总结的基础上，分部门、分室提出半年的工作绩效依据，供公司进行半年绩效考核，并推荐出公司将进行表彰的优秀员工候选人。

1、参加人员总经办全体成员、各部门部、副部长、助理，总工办所有人员。

（1）总结考核第二季度的工作（各部门负责人分别作出书面汇报）；

（2）整顿管理团队的工作作风；

（3）进一步明确职责、目标、任务；

述职通知 篇4

全体同事：

新的一年已经到来，为了总结成绩和经验，更好的规划的整体工作，制定合理的工作目标及计划，现将工作总结的具体事项通知如下：

1、部门负责人负责本部门的工作总结和规划，并负责组织本部门员工对个人工作进行总结、规划。

2、部门工作总结对部门工作既要有长远规划，亦要有分阶段的目标，具有可执行性。

3、个人总结至少应包括个人工作总结和对本岗位工作（或部门、公司）的建议两大部分。

总结以WORD文档或PPT格式提交，对照11月公布岗位责任制总结自己的工作，包括但不限于以下内容：

（1）本年度所参加、完成的各项具体重要工作任务，并提供数据；

（2）本年度在工作中所取得的成绩及个人工作感悟；

思想汇报专题（3）本年度在工作中存在的`主要问题和解决措施；

（4）销售指标（销售岗位）、工作规划及对个人发展的期望与要求；

（5）对部门及公司管理与发展的建议或意见。

201月23日前，所有人员须将个人工作总结提交给公司人力资源管理部，并抄送总经理，文件名统一命名为：XXX——20工作总结暨年工作规划。

1、工作总结属于个人或部门工作绩效考核的依据之一，请全体员工认真对待，做好总结与规划。

2、部门主管、独立销售人员代表自己需在公司年会上进行今年的工作总结与明年的工作规划演讲，最全面的范文参考写作网站时间为15分钟。

人员包括：叶洪武、朱美贤、吴丽萍、陈泽松、唐伟雄、方海宁、杨璞、k吴纵根、张锦华、廖豪斌

述职通知 篇5

地区国土资源执法监察支队，各县(市)国土资源局、阿克苏纺织工业城国土资源分局、局机关各科室、地区国土资源勘测规划院:

为认真总结上半年工作开展情况，安排部署下半年工作，促进全年工作目标任务顺利完成。经研究，决定召开xxxx年上半年工作总结会，现将有关事宜通知如下:

地区国土资源局在家领导，地区国土资源执法监察支队主要领导，各县(市)国土资源局党政主要领导，阿克苏纺织工业城国土资源分局负责人，局机关各科室负责人，规划院领导。

(一)请各县(市)国土资源局、纺织工业城国土资源分局、地区国土资源勘测规划院做好汇报上半年工作的.准备，汇报要突出重点、言简意赅，尤其要突出下半年工作思路和措施，时间控制在6分钟以内。

(二)会议原则上不允许请假，确因特殊原因不能参加会议的要向地区局主要领导请假;

(三)需要联系住宿的县(市)局参会人员请与地区国土资源局办公室联系。

述职通知 篇6

项目部：xxx项目部 提报人：xxx 提报日期：20xx 年 6 月30日

一、在建项目概况：

项目名称：锦绣花园A5-22#、23#、26#、27#、31#、32#住宅楼及A5-30#地下车库及开闭所工程，本工程位于 xxx。共有 8 个单位工程，按施工现场情况及施工机械的布设为 7个施工区：分别为：23#楼北塔吊、总配、分配及钢筋加工区、木工作业区、架管存放区；27#楼北塔吊、总配、分配和木工作业区、钢筋加工区、废模板存放区；32#楼南塔吊、总配、分配和钢筋加工区；32#楼北钢筋区、模板废料区；31#楼北总配、分配、钢筋加工区；26#楼北塔吊、总配、分配、钢筋加工区、木工作业区、模板存放区及钢筋存放区；22#楼南塔吊、分配、木工加工区、废料存放区等 ，总建筑面积 79924 ㎡，建筑层数： 18 层，结构形式为 框剪结构。

本工程合同约定开工时间为 20xx 年 12 月 20 日（从基础施工开始计起），竣工日期 20xx 年 6 月 1 日，总工期约 526 日历天。

二、20xx上半年工作回顾

（一）、产值完成情况：上半年完成施工产值合计为： 4431 万元，其中： / ，本项目累计完成产值为 9400 万元（自开工到现在）。

（二）、成本及工程款回收情况：

1、截止到上半年（6月份）累计项目成本为： 7615 万元，其中材料费 4751万元，人工费 2670万元（含劳务大包），临时机械费 20 万元，租赁费 141万元，业务招待费 3.3 元，其他 31 元。

2、本项目部上半年回款 / 万元，其中分别为： 有公司财务部门统一回收，截止到上半年本项目累计回收工程款合计为 / 万元。

（三）、合同管理情况：

1、项目部合同管理安排由 项目经理 负责合同发起、分发及存档管理。

2、分项分包、专业分包及劳务大包签订情况： 22份 。

3、项目部合同分类存档情况：施工合同 1 份 ，分包合同 21份，内部承包合同 / 份。

（四）、技术质量管理情况：

1、施工组织设计及方案编制报批情况： 项目部组织有关人员根据规范要求、操作规程、安全标准及工艺流程，针对项目工程的实际情况，认真组织，合理安排施工现场、材料、配电、机械使用场地，做好平面布臵图，精心编制施工方案，由技术部门，监理部门、甲方审批 。

2、QC成果创建情况： 由项目经理发起，针对工程特点有目标性的组织技术人员认真编制了《提高构件钢筋保护层达标率》，并得到公司技术部门的认可 。

3、质量管理创新方面： 不断创新，推广先进技术、先进

经验。在施工过程中，以单体工程为单位，项目部派出专职技术员负责、队长紧抓的方法，做到班前交底过程搭接，班后检查，认真总结。项目部从上到下认真管理不放过每个环节，让劳务人员真正高度重视工程质量，施工过程中发现好的经验加以推广。在检查过程中，主要控制过程（每一个细部环节一个流点）发现不合格的点和事及时整改并做好记录，同时下发整改通知单限期整改，如期整改不完善或不整改的，责令停工并作出罚款处理，直至整改完成，以此，让他们知道施工质量的重要性，从而保证工程质量 。

4、上级主管部门及监理部门质量检查情况： （1）基槽开挖验收；（2）基础验收；（3）钢筋工程样板验收；（4）结构验收；（5）后砌二次结构验收；（6）主体验收；（7）抹灰样板间验收；均由监理单位、上级主管部门、分公司技术部门一次验收合格，合格率100%，受到好评，达到市质检部门的验收标准。

5、质量隐患排查及整改落实情况（自检和公司级检查）： （1）项目部对工程检查发现的问题及时下发整改通知单并限期整改，由劳务根据现场实际整改情况进行回复；（2）总公司及分公司检查中发现的质量隐患并下发整改通知单，由项目部组织整改并递交整改回复单，通知有关部门现场检查整改情况。做到整改及时、回复及时且落实到施工现场。

（五）、安全文明管理情况：

1、项目的安全生产目标：伤亡事故 0 起

2、为保证安全生产，项目部采取了以下措施：

（1）安全文明资金投入情况 项目部加大投入资金，先后投入约10余万元，包括制作安全教育警示牌，施工道路硬化，卫生间、淋浴间、大门、防护棚、临电设施、卫生室、门卫室施工安装，灭火器材配备。有专职安全人员负责各项事宜，安全无小事，发现安全隐患要齐抓共管，做到绝不允许出现任何安全隐患；

（2）安全技术交底 根据公司、分公司和上级有关单位对安全的要求，做到每一个流程工作面及发生机械等进行安全交底及重复交底，真正做到真正落实。宁可停工三天，不放过3分钟 ；

（3）安全教育 加强对新工人进场安全教育，特殊工种安全教育，做到三级安全教育，让人人皆知安全的重要性 ；

（4）安全文明其他措施 做到工完料清，进场人员必须正确使用“安全三宝”并下发了入场需知，特别要求酒后不得进入施工现场，各种机械、临电设施、塔吊未经验收不得使用，脚手架搭设完成必须经过验收并执行公司及上级有关部门下发的安全条例，对不执行安全条例和规定的人和事，下发安全整改通知单，多次不听劝不整改的开罚款单并责令其停工整改，直至检查达到要求方可复工 。

3、安全施工方案编制报批情况： 安全施工方案根据公司上级有关部门下发的安全条文、安全规范要求，针对本工程的特点，认真组织，认真编制，做到分部分项及细部都有方案可依，得到了公司有关部门的审批执行 。

4、上级主管部门及监理部门安全检查情况： 上级主管部门及监理单位检查达到验收要求，符合验收标准并得到公司安全部门的认可，受到分公司表彰 。

5、安全隐患排查及整改落实情况（自检和公司级检查）： 安全隐患排查发现的安全隐患及时整改，并做到责任落实，隐患分析，决不让同样的隐患发生二次，并取得了良好的效果 。

（六）、进度管理情况：

1、项目合同工期 526 天，自 20xx 年 12 月 20 日开工，截止六月份项目原计划进度完成节点应为 主体交工 ，实际完成进度节点为： 22#、26#、31#楼主体验收 ，工期提前（拖后）拖后 若干 天。

2、造成工期拖延的原因分析： 因甲方原因，造成工期延误，20xx年9月份进行打桩，至12月份打桩完成，20xx年6月30日主体验收。

3、工期拖延采取的补救措施： 加大施工进度，装饰和主体两不误，降低施工周期，把延误工期时间降到最低 。

4、进度检查及整改情况： 对照施工进度计划表检查每个楼有无延误工期的情况，如有延误，会有相关人员给他们制定加快进度施工方案，采取昼夜不停施工的措施，增加施工作业人员 。

述职通知 篇7

各省属企业：

为做好省属企业20xx年度财务决算工作，经委领导同意，定于12月16日召开省属企业20xx年度财务决算布置会议。现将有关事项通知如下：

1.布置20xx年度财务决算。

2.总结年度决算编制与审计工作存在的问题。

各省属企业财务部负责人、负责财务决算与财务分析工作人员各1名，每户企业不超过3名;各省属企业主审会计师事务所负责人。

地点：江苏省会议中心主楼309会议室(南京市中山东路307号) 。

请各省属企业于12月14日前将报名回执报省国资委财务监督与考核评价处。联系人：丁卫华;电话：025-83516040;传真：025-83516033。

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瑜伽班通知经典七篇

在每个人的学习、生活中，对公告通知一点也不陌生。公告通知能够加强组织内部的团队凝聚力和向心力。我刚刚读完了一篇关于“瑜伽班通知”的文章内容深刻感人，希望您能从我的经验中学到一些东西！

瑜伽班通知【篇1】

亲爱的各位美眉：

***的绚烂4月如火如荼的过去啦~~~我们举行了篮球、足球、羽毛球、乒乓球等等，各种运动、各种比赛，我们女孩子也是各种助威、各种加油！但是看得多，喊得多，参与的少~~~这怎么行啊~！

秋天已逝，裙舞飞扬的季节已经来啦~~！你能忍受你腰上和腿上那令人发狂的肉吗？你想拥有曼妙的身材，美美的show下你的漂漂衣服吗？

赶快抓住初夏的尾巴，明天（5月8日）17:40来培训教室加入我们的“美人瑜伽”活动吧~~！

头发甩甩，大步的走来~~！变美丽就从“美人瑜伽”开始~~~

ps：1、此次活动仅限于我们的女同事哦~~o(∩_∩)o~

2我们为你准备了瑜伽垫。明天请穿宽松舒适的运动服~^_^

3、请参加“美人瑜伽”活动的女同事，今天（5月7日）18:00前发邮件至 ***x@***x 进行报名。

人力行政中心

2012年5月8日

瑜伽班通知【篇2】

微笑瑜伽

太原工业学院瑜伽俱乐部这次邀请到微笑瑜伽的瘦马（微笑瑜伽首席导师，大学本科毕业，教育学学士，在瑜伽方面造诣颇深） 扶风 （微笑瑜伽教育督导，体育教育研究生 ，教育学硕士，国家级社会体育指导员，资深级瑜伽导师，发表专业**十多篇，著作一部） 郑春梅（特聘形体专家，山西大学体育学院教授，英国微笑健身文化发展****中国特邀女子形体顾问，曾任山西省体育管理中心女子体操队教练，国家级社会体育指导员）专业的瑜伽老师来我校为我们进行瑜伽的讲解与演练，带大家一同进入瑜伽的世界 ，(时间2016-4-23下午3点 ，地点太原工业学院体育场 )，内容是老师会给学生进行瑜伽讲解与练习，活动最后有互动环节，最后的奖品也非常丰厚，希望我院学生能够踊跃参加。我们不见不散！

奖品设置一等奖：微笑·瑜伽俱乐部价值1000元的三个月的瑜伽卡二等奖：微笑·瑜伽俱乐部价值700元的两个月的瑜伽卡三等奖：

微笑瑜伽俱乐部一个月的瑜伽卡价值400元太原理工学院瑜伽俱乐部

2016年4月14日

瑜伽班通知【篇3】

亲爱的同学们，

大家好！我们非常高兴在此向大家宣布，学校将于下周开始开设瑜伽班，希望能够为同学们提供一个放松身心、提升健康的机会。瑜伽班将持续六个月，每周定期举行，希望各位同学能够抓住这个难得的机会参与其中。

瑜伽是一种起源于古印度的身心修炼方式，通过一系列的体位、呼吸和冥想练习，帮助人们增强身体的柔韧性和力量，调整呼吸和疏导内心的压力，达到身心平衡的状态。瑜伽不仅对身体有益，还对提升心灵修养、增强意志力和改善专注力有很大的帮助。参与瑜伽班的同学们将有机会在指导老师的引导下，逐步掌握瑜伽的基本动作和技巧，享受身心的放松和平衡。

瑜伽班将由专业的瑜伽导师亲自教授，他们在瑜伽行业有着丰富的经验和深厚的功底。课程设置包括瑜伽基础动作、呼吸练习、形体塑造和冥想等多个模块，能够基于个人的实际情况进行个性化指导。我们希望通过瑜伽班，能够让同学们培养良好的生活习惯，帮助大家减压、增强体质，提高抗压能力。

瑜伽班将设有两个时间段供同学们选择，分别为每周一、三、五的早晨8点到9点，以及每周二、四、六的傍晚6点到7点。在这个时间段内，同学们可以根据自己的课表和个人时间选择适合自己的时间段参与。每节瑜伽课程的时长为一个小时，期间将设有适当的休息时间，以保证同学们能够得到足够的休息和恢复。

参加瑜伽班的同学们需要准备一些基本的器械，如瑜伽垫、瑜伽球和宽松的运动服装等。我们也提醒大家在参与瑜伽之前要适量进食，并且避免过度运动。瑜伽既是一项锻炼，也是一种修行，需要同学们保持专注和良好的心态，不急躁、不懈怠。

报名方式非常简单。同学们只需将个人信息（包括姓名、学号和联系方式）发送至学校邮箱，我们将会在一周之内与您联系，并告知您具体开课时间和地点等相关信息。由于瑜伽班的名额有限，报名将以先到先得的方式进行，希望有意参与的同学尽早报名。

我们要强调瑜伽班是一个探寻内心、提升身心素质的机会，并不强制要求同学们达到某种程度。请大家在参与过程中放松心态，享受其中的快乐和平静。相信通过瑜伽的修炼，同学们能够更好地面对学习和生活的压力，拥有积极健康的心态。

让我们一起用瑜伽的力量，舒缓压力，提升幸福感！期待大家的积极参与！

祝好！

学校瑜伽班组织委员会

瑜伽班通知【篇4】

尊敬的各位学员：

大家好！感谢你们长期以来对我们瑜伽班的支持与信任。我们从今年3月份开始开班，至今已经半年多时间了。在这段时间里，我们不断改进自己的课程内容和教学方法，以期达到更好的教学效果，更好的服务于大家。

为了满足大家不同级别的需求，我们现在推出了四个级别的瑜伽课程：初级、中级、高级、专业班。初级课程主要适合初学者，课程内容比较简单，旨在帮助大家熟悉基本动作和呼吸方法，培养自我控制能力。中级和高级课程则相对较难，可以让学员更好地挑战自我，提高自我修养。专业班则是为那些瑜伽达人及想要深入研究的人专门设计的，我们还将邀请国内外最顶尖的瑜伽老师，为大家授课，使学员真正掌握瑜伽的精髓。

在每节课的前十分钟，我们将组织大家一起进行呼吸冥想，以缓解大家的身体紧张，保持心态平衡。我们还将采用最新的音乐曲目，在课程上为大家创造一个轻松、愉快的学习环境。每个学员都会得到我们专业的教练指导，并根据个人情况提供适合自己的动作。

如果你想要加入我们的瑜伽班，请尽快预定你的名额。每个班级预定名额有限，我们会根据报名的时间先后顺序，以及每个学员的实际情况，进行审核后的确认，并通过电话或短信通知确认结果。

我们在此向每位学员保证，我们的班级环境整洁、氛围舒适、气氛和谐。我们的教练不仅具备高超的瑜伽技能，而且拥有优秀的品德和敬业精神，从而确保每个学员都能在更好的环境下获得最好的教学效果。

最后，我们再次感谢各位学员的支持和信任，我们期待与你们再次相见，在瑜伽的世界里，获得更多的成长和收获。

谢谢！

瑜伽班通知【篇5】

亲爱的同学们，

大家好！在这个充满繁忙和压力的时代，为了帮助大家放松身心、保持健康，我校决定开设瑜伽班。这是一个难得的机会，为了让大家能够更好地了解并参与到瑜伽的世界中，我特地撰写此篇通知，向大家详细介绍我们瑜伽班的内容。

让我们先来了解一下瑜伽。瑜伽源于古印度，是一门将身体、心灵和灵魂相结合的综合性操练方法。通过身体的伸展和扭转，瑜伽可以帮助我们改善体态、提高体质，还可以调节呼吸、清理内脏器官，有助于减压和恢复内心平静。无论你是想放松身心、塑造好身材，还是提高集中力和抗压力能力，瑜伽都能帮助你。

那么，我们的瑜伽班将如何进行呢？我们将会有一位经验丰富且专业的瑜伽教练为大家服务。教练将在每堂课上带领大家完成一系列的瑜伽动作和体式，同时，教练还会介绍并指导大家正确的呼吸方法。通过均衡的动作和有序的呼吸，我们将能够更好地与自己的身体和心灵进行对话，并在舒适的环境中享受瑜伽体验。

为了保证教学质量和个别辅导的需求，我们将分为初级班和高级班两个级别。无论你是初学者还是有一定基础的学员，都能够在我们的瑜伽班中找到适合自己的位置。初级班将主要注重基本姿势的练习和身体柔韧度的提升，而高级班将进一步挑战你的力量和平衡能力，以及更深层的冥想和呼吸练习。在班级设置上，我们力求让每位学员都能够得到最大的专业指导和个别关怀。

我们还将在每堂课后为大家提供相应的复习资料和练习指南。这将有助于学员巩固所学，且便于在家继续练习。我们还将定期举办讲座和瑜伽活动，邀请国内外知名的瑜伽大师来校授课。这将是一个了解更多瑜伽知识、与同好交流的良机。

此次瑜伽班将于下周一正式开始招生，每堂课的名额有限，建议大家抓紧时间报名。报名方法很简单，只需将姓名、班级和联系方式发送至学校邮箱，或亲自前往学校综合办公室进行报名。报名成功后，我们将会发送详细的学费和上课时间安排，请大家及时关注。

希望大家能够踊跃参加我们的瑜伽班，通过瑜伽的修炼，找回心灵的平衡和身体的健康。如果你渴望体验瑜伽的力量和美妙，相信我们的瑜伽班将不负所望。

让我们引用一句瑜伽名言共勉：“定眼心意，离千思万念，聆心灵之回响，创纯净神韵。”希望大家在瑜伽的世界里找到内心的宁静和平衡。

祝大家学业有成，身体健康！

XXX学校瑜伽班教务处敬启

瑜伽班通知【篇6】

【瑜伽班通知】 - 身心和谐，畅享瑜伽之道

尊敬的同学们：

大家好！近年来，瑜伽作为一种融合了身心灵的健身运动，受到了越来越多人的关注和喜爱。为了满足广大同学对参与瑜伽班的需求，学校决定开设瑜伽班，并将面向全校学生进行招募。通过参加瑜伽班，你将在舒适的环境中学习和练习瑜伽，获得身心放松和健康。

一、班级信息

1. 班级名称：身心和谐，畅享瑜伽之道

2. 授课教师：李老师（资深瑜伽教练，具有多年的教学经验）

3. 上课地点：学校健身房（具备专业的瑜伽教学设备和空间）

4. 上课时间：每周二、四下午3点-5点，共计8周（具体时间根据选课情况而有所调整）

二、课程内容

瑜伽班将为同学们提供一系列系统的瑜伽训练，包括基础姿势练习、呼吸控制、冥想和放松等。通过不同层次的训练，你将逐渐掌握各种瑜伽动作，提高柔韧性和肌肉协调性，并培养正确认识自己身体的能力。瑜伽不仅可以锻炼身体，还可以调整心态，提升学习和生活质量。

三、班级特色

1. 小班教学：为了保证每一位同学都能够得到良好的指导和反馈，班级将招收20名学生，保持小班教学形式。

2. 个性化指导：教师将根据每位同学的身体状况和需求，制定个性化训练计划，并进行针对性的指导。

3. 互动交流：通过班级内部的互动交流和小组活动，同学们可以与其他瑜伽爱好者交流经验，分享感受，一同进步。

4. 经典讲座：课程期间，还会邀请国内知名瑜伽专家给同学们进行瑜伽理论讲座，深入了解瑜伽的精髓。

5. 瑜伽比赛：为了激发同学们的学习热情，班级还将组织一次小型瑜伽比赛，同学们可以通过比赛展示自己的瑜伽技巧。

四、加入方式

如果你对瑜伽充满兴趣，想要提高自身身心素质，欢迎报名参加瑜伽班。请于下周一之前将填写好的报名表和报名费（50元）交至学校教务处。由于名额有限，请提前报名，报名以先到先得的原则确定。

五、注意事项

1. 请提前到达上课地点，做好准备活动，避免因身体僵硬造成不必要的伤害。

2. 请穿着合适的舒适运动服装，并准备一块瑜伽垫和一条毛巾。

3. 请自备饮用水，保持水分补充。

4. 如遇特殊情况无法参加课程，请提前向教师请假。

瑜伽是一门身心合一的运动，通过参加瑜伽班，你将不仅仅是学习一项运动技能，更是获得心灵的抚慰和身体的舒展。希望同学们积极参与，享受瑜伽的乐趣。

祝愿大家身心健康，幸福美好！

学校教务处

（1000字）

瑜伽班通知【篇7】

亲爱的学员们：

大家好！我们非常高兴地通知你们，我们将在本月底开设一系列瑜伽班，为大家提供一个身心健康的锻炼平台。瑜伽是一门古老而神奇的实践，通过呼吸调控、伸展和冥想，可以帮助我们达到内心的平静与均衡。无论你是初学者还是有一定基础的瑜伽爱好者，我们都竭诚欢迎你们的加入。

这个瑜伽班将由一位经验丰富的瑜伽教练指导，她在瑜伽领域有超过十年的经验，并且持有国际瑜伽联盟认证的教练资格。她将会带领大家通过一系列练习和动作来提高身体柔韧性、平衡感和力量。她还将引导大家进行一些深度放松和冥想练习，以帮助大家寻找内心的宁静和平衡。

瑜伽班课程将持续为期十周，每周举行两次课程，每次课程时长为一个半小时。我们特地选在每周的周二和周四的晚上7点开始，以方便大家的参与。课程地点将安排在我们学校的多功能体育馆内，那里有舒适的环境和宽敞的空间供大家进行练习。

在瑜伽班中，我们将提供瑜伽垫、练习服和饮用水。为了保证每位学员都能够安心练习，我们要求每个人都穿着舒适的运动服装，并在课程开始前准备好充分的饮水。另外，为了确保每个学员都能得到足够的指导和关注，我们将限定班级人数为最多20人，首先报名的学员将获得优先顺序。

瑜伽班的目标是帮助学员们通过瑜伽的实践来提升身心健康。参加瑜伽班的学员可以期待在这十周的时间里享受到身体上的柔韧性增强、肌肉力量提升和关节灵活性的改善。同时，通过调节呼吸和冥想，你们还将学会如何平衡情绪、释放压力和增强集中力。这将有助于提高你们在学业和生活中的表现，更好地应对各种挑战和压力。

如果你对瑜伽感兴趣，想要改善身体素质和提升内心力量，不要错过这个绝佳的机会。我们相信，通过这十周的瑜伽班，你将会经历一个积极向上的变化，并且获得更加健康快乐的生活。

报名将于本周六开始，课程名额有限，请尽快来学校的咨询处报名。如果你有任何问题或疑虑，也可以直接与我们联系，我们将竭诚为你解答。

期待与你在瑜伽班见面！

小编感谢您的阅读！

校园瑜伽班教学部

述职的通知

假如你在企业工作环境中，发现越来越多的地方需要使用公告通知。公告通知不仅仅限于紧急情况，也可能包括日常公告。这篇“述职的通知”文章是我在网络世界里找到的一篇精选文章，非常欢迎您的光临。希望您能对我们的阅读体验感到满意，并且愿意收藏我们的网站！

述职的通知(篇1)

参会人员：xx营销管理公司总经理，全体营销部经理，策划经理，xx片区促销员，业务主任

8. 学习公司下发的《广东商超直销工作推进情况汇报》。

9. 学习公司下发的《各省商超直供体系组织架构设置的调整意见》。

11. 学习公司下发的《对目前已切分的非直供商超经销商的初步分析》

13. 学习公司下发的《20xx年各省公司葡萄酒各酒种指标分配意见》

14. 学习公司下发的《关于中高产品体系组织架构设置的调整意见》

15. 学习公司下发的《20xx年葡萄酒经销商设置、管控及考核意见》

述职的通知(篇2)

每日工作汇报通知

亲爱的团队成员们，

大家好！为了更好地协调与沟通，我们将开通每日工作汇报的通知。通过每日工作汇报，我们将能够及时了解团队内各成员的工作进展和问题，提高工作效率和团队合作。

每人每天需要提交一份工作汇报，以总结当天的工作情况和遇到的困难。请大家于每日下班前，将工作汇报发送给主管或负责人。以下是工作汇报的具体内容要求和写作技巧，希望大家可以按要求提交详细、具体且生动的汇报。

1. 今日工作总结：请详细描述今天所完成的任务和项目，包括具体工作内容、进展情况以及使用的工具和软件等。请注意，要写明自己所承担的具体工作和职责，以便团队其他成员了解你的工作进展。

2. 工作中遇到的问题和解决方案：如果在工作过程中遇到了问题，请在这一部分详细描述问题的具体细节和影响，并提出解决方案。这样可以帮助团队共同寻找解决方法，避免问题延误工作进度。

3. 明日工作计划：请说明明天的工作计划和目标。列出明天需要完成的任务，并在每一项任务后面添加预计完成时间。这可以帮助团队其他成员了解你的计划，并提前做好准备。

4. 其他事项：在这一部分，你可以列出其他任何与工作相关的事项，如重要的会议、客户需求变更或其他需要团队知晓的事情。记得写明事项的重要性和对团队工作的影响。

在写工作汇报时，请注意以下几点：

1. 语言简洁明了：避免使用过多的行话和专业术语，以免他人难以理解。使用简单、直接的语言描述工作情况和问题。

2. 重点突出：在工作总结和问题解决方案中，突出重点部分，以便读者一目了然。可以使用标点符号、加粗或颜色等方式突出关键信息。

3. 详细且具体：在描述工作情况和问题时，尽量提供具体的细节和数据，增加可读性和可理解性。

4. 真实客观：在工作汇报中，请真实客观地反映自己的工作情况和问题，不要夸大或减少。

通过每日工作汇报，我们将能够更好地了解与协调团队的工作情况，及时做出调整与决策，保持团队整体的工作效率和质量。希望大家能够认真对待每日工作汇报，并按时提交，共同为团队的发展和成长努力。

谢谢大家的合作！

祝工作顺利！

XXX公司团队协作部

述职的通知(篇3)

公司各部门：

年末将至，为做好本年度各项工作总结，明确明年的工作目标，公司研究决定，拟定于20xx年1月10日中午举办20xx年度年终总结表彰大会暨文艺汇演。现将有关准备工作通知如下：

1、各部门负责人以书面形式做好年终总结和明年工作计划，工作总结内容客观，能如实反映工作情况，计划安排要切实可行。拟定于1月9日中午8:00各部门负责人对董事会做述职报告。

2、企业之星评选，人数为5名；评选要求：（1）入职半年以上的；

（2）工作无重大过失，无因违纪受处分情况的`；（3）在工作中对企业做出突出贡献的。

评选程序：由总经理、各副总共同提名，拟定八名候选人员名单，公司组织中层管理人员于1月9日中午在会议室共同推选企业之星、根据票数多少取前五名选为企业之星。

3、先进工作者评选：人数为11名；评选规则：（1）入职半年以上的；

（2）工作无重大过失，无因违纪受处分情况的；

（3）工作积极主动、认真负责，在同事间起到模范带头作用的；（4）人事行政部（4人）、后勤（4人）、安保（4人）为一组，评选1名。

采购部（1人）、财务部（3人）、环保事业部（5人）、设

计部（4人）为一组，评选2名。

销售部（12人）评选1名。

生产部（1人）、工程部（1人）仓库（2人）维修组（4人）为一组，评选1名。

拉剂车间（19人）评选2名。组装车间（24人）评选2名。

喷涂车间（14人）、品质部（5人）为一组，评选2名。

（5）各部门根据名额分配情况，组织评选，于1月9日下午将评选结果报到人事行政部。

4、举行文艺汇演，节目表演形式不限，节目内容要健康向上。演出用的服装、光盘、道具等自备。各部门于1月5日下午5：30之前将节目报送到人事行政部。相关人员做好节目的排练工作，以提高节目的质量。望各部门积极踊跃参加。

其他未尽事宜另行通知。

山东天畅环保工程有限公司

20xx年十二月二十四日

述职的通知(篇4)

今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的xx大和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇20xx年党建工作的状况总结。

一、基本状况

和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，20xx年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的3.07%;女党员148名，占党员总数的37.85%;少数民族党员15名，占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名，占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名，占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。共有入党用心分子（不包括发展对象）71人，发展对象9人。

二、夯实基础，提升党建工作水平

（一）签订职责书，落实职责制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标职责书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。

（二）加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党用心分子培训。

三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展状况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和推荐，了解他们的思想、工作和生活状况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

（三）加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理职责制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。

二是对照党建目标职责制，规范建立各社区党总支党建档案。

三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”（即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开）进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

（四）加强组织领导，选优配强村级班子。

第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上；选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率到达100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，到达了预期目标。

三、突出重点，展现党建工作特色

（一）抓实一教育五行动

一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标职责制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的好处，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”职责书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。透过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇构成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级群众经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，构成各具特色的经济发展路子，使村群众经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使群众经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用群众矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使群众经济得到了快速增长。

（二）抓实部门挂钩服务

按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮忙挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标职责制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。透过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要资料的民意意见30余条。

（三）抓实基层组织建设年工作

结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转；将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

（四）抓实党员创业致富阳光工程

为帮忙农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”（创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖）为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

1.抓实党员日常活动

为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费20xx元/支部；各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。透过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

四、存在困难和下步工作打算

在开展工作中，虽然取得必须成效，但还存在一些问题，主要表此刻：一是村群众经济发展不平衡；二是部分党员发挥“双带”潜力不强；三是党员流动性大，管理难。

在下步工作中：

一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改善机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。

四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户建立工作。

述职的通知(篇5)

中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。 会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的`专题讲座和报告。

现将会议的有关事宜通知如下：

一、会议的主要内容 1、大会会议议题(一天) (1) 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平; (2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势; (3) 我国有机颜料工业的现状与发展; (4) 国内主要矿产资源储量及配置; (5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势; (6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施; (7) 汇率变动与对外贸易; (8) 颜料工业的环境治理与工业卫生; (9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比; (10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。 2、分会年会议题(一天) 由各分会自行安排。

二、会议时间及日程安排 年 月 日全天报到， 日两天会议(内容安排详见日程表)。

三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。

2、乘车路线： 火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。 飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。

1、会员单位会务费*******元/人，非会员单位会务费*******元/人(住宿费自理*******元/人·天，包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。

2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。 请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按*******元/人优惠，非会员单位按*******元/人优惠)。

述职的通知(篇6)

体发投各部门：

20xx年的各项工作已接近尾声，为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失，为20xx年目标任务的制定及各工作做的开展提供依据，各部门、各人要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行20xx年年终工作总结的相关事宜通知如下：

1、各部门及各人都需提交20xx年年终工作总结。请公司各部门参照20xx年公司经营工作重点、要求和任务，对20xx年度全年工作开展情况进行回顾总结，并对20xx年度工作进行认真科学的规划。

2、各人在月底前做好绩效考核并一同上交。

3、做出详细的.20xx年的工作安排计划，20xx年度规划要求：结合公司发展目标，制定切实可行的20xx年度工作计划，做到目标明确，重点突出，有规划、有办法，既要体现创新和突破，又要具有较强的针对性和可操作性。

4、与本月月底星期五（12月27日）上午提交到综合办公室。

综合办公室

12月11日

述职的通知(篇7)

关于举行2012年“青蓝工程”徒弟汇报课活动的通知

各教研组、各教职工：

为进一步推动我校“青蓝工程”活动的有效开展，经研究决定，定于5月上旬开展“青蓝工程”徒弟汇报课活动。

现将有关活动事项通知如下：

1、 时间：5月2日至5月11日。

二、 活动对象：2010-2012年度“青蓝工程”结对师徒。

三、 活动安排：

具体上课时间、地点、教师情况见附表。

四、 活动要求：

1、“青蓝工程”结对的师徒需认真对待此项活动，不得以任何理由拒绝参加。学徒班要在师傅的指导下进行，努力实现教学业务的双赢。

2各教研组要以此次教研活动为契机，密切关注集体备课、课堂听力和课堂评价，小组内教师要全程参与听力活动。活动中，请学科组组长如实进行记载听课人员。活动后，由各学科组长负责召集本组全体教师进行评课活动，并将听课记录表、评课情况整理书面材料，交教导处巫主任处存档。

3、活动时间一旦排定原则上不予调换，活动结束后，请各上课老师将教案打印好交至教导处巫主任处存档。

4、请各上课老师、听课老师事先自行进行课务调整，确保教室无空课、乱课现象。

南通市八一中学工会

2012年4月20日

南通市八一中学2012年“青蓝工程”汇报课活动安排

南通市八一中学2012年“青蓝工程”汇报课活动

课堂教学评价表

2012年5月观众日

南通市八一中学2012年“青蓝工程”汇报课活动

教研组评课记录表

述职的通知(篇8)

全体员工：

20xx年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工作方法，请每位员工认真总结20xx年的工作，提出20xx年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下：

一、提交时间

20xx年1月21日5:00前

二、提交方式

1、纸质材料：员工的工作总结交部门负责人，由部门负责人查阅并撰写评语后，连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部，由人事行政部整理汇总后上报总经理。

三、主要内容

1、20xx年度工作完成情况以及取得的主要业绩；

2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；

3、下一年度的主要工作思路和计划；

4、针对公司现状，提出合理化建议。

四、材料要求

1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板（附件1、《20xx年度个人工作总结》），纸质材料需手签总结人姓名；

2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。

五、其他

1、年终总结将作为20xx财年个人绩效考核的'一部分；

2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。

述职的通知(篇9)

公司全体员工：

时光荏苒，岁序更新，仿佛只是一转眼间，xxx年就已经微笑着与我们挥手告别了。而愿景美好的xxx年，也已踏着昂扬的步伐，向我们走来。

值此辞旧迎新之际，为感谢公司全体员工一年来的辛勤工作，共同庆贺公司xxx年取得的成绩，一年一度的公司年终总结大会将于20xx年12月18日(星期六)上午8：30在西湖闻莺阁茶座举行。届时，全体员工将欢聚一堂，总结xxx，展望xxx，共同祝愿公司百尺竿头更进一步，各项业务节节攀高!

请公司全体员工准时出席，并请相互转告。

xxxx办公室

20xx年xx月xx日

品管述职报告经典七篇

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品管述职报告(篇1)

一、岗位职责

作为品管员，我的主要职责是确保生产过程中的质量控制。我负责监督和检查产品生产线上的每个环节，并确保产品符合公司的质量要求和标准。具体而言，我的职责包括以下几个方面：

1. 质量控制计划制定：根据公司的质量管理体系和相关标准，制定质量控制计划。通过对生产过程中关键环节的分析和评估，确定质量控制的重点和关键控制点，并制定相应的质量控制措施和流程。

2. 生产线监督：负责监督产品生产线上的每个环节，包括原材料的采购和检验、生产过程的监控、成品的检测和包装等。确保每个环节都符合公司的质量要求和标准，并及时发现和解决可能存在的质量问题。

3. 质量问题分析与改进：对生产过程中出现的质量问题进行分析和评估，找出问题的原因和解决方案，并及时采取相应的改进措施，以防止类似问题再次发生。

4. 培训和指导：负责培训新员工，让他们了解公司的质量管理体系和相关流程，并指导他们正确执行各项质量控制措施。

5. 数据统计和报告撰写：负责收集和统计生产过程中的质量数据，并撰写相关的报告。根据报告的分析结果，提出改进建议，以提高产品质量和生产效率。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我在质量控制方面取得了以下几项成果：

1. 完善质量控制流程：我通过深入研究和分析产品生产过程中的每个环节，对公司现有的质量控制流程进行了改进和优化。针对每个关键控制点，我制定了详细的操作规程并进行了培训，确保生产员工能够正确执行质量控制措施。

2. 提升质量问题处理效率：我建立了一个质量问题的反馈机制，使各个岗位之间的沟通更加顺畅。同时，我也对质量问题进行了分类和归纳，以便更好地分析和处理。通过这些改进，我们能够更加迅速地定位和解决质量问题，提高了产品的合格率。

3. 强化员工培训和意识：我定期组织了培训活动，向全体员工介绍公司的质量管理体系和相关流程。我还制作了培训资料，让员工能够随时参考和学习。通过这些培训和推广活动，员工的质量意识得到了有效提升，质量问题的发生率也有所降低。

4. 提高质量数据的统计和分析能力：我对公司的质量数据进行了精确的统计和分析，并撰写了详细的报告。通过对报告中的数据进行分析和对比，我发现了一些质量问题的根源，并提出了相应的改进建议。这些改进措施的实施，显著提高了产品的质量指标，并为公司带来了更多的利润。

三、改进计划

尽管我们在质量控制方面已经取得了一些成果，但我认识到还有一些问题需要进一步改进：

1. 强化员工质量意识：我计划进一步加强员工的质量意识培训，增加员工对质量的重视程度，并提供更多的实际案例和经验分享，以提高员工的质量控制能力。

2. 改进质量数据分析方法：我计划引入更先进的质量数据分析工具和方法，如六西格玛等，以更快速和准确地分析和解决质量问题。

3. 加强与供应商的合作：我将加强与供应商的沟通和合作，建立起更紧密的供应链，确保原材料的质量符合标准。

4. 建立质量文化：我计划将质量观念渗透到整个公司的文化中，鼓励员工对质量的持续改进和创新，并设立奖励机制，激励他们在质量控制方面取得更好的成绩。

小编认为，作为一名品管员，我将继续努力工作，为优化公司的产品质量和提高客户满意度贡献自己的力量。我相信，在公司领导的正确引导下，通过团队的协作和共同努力，我们一定能够实现更高水平的质量控制和管理。

品管述职报告(篇2)

品管部经理述职报告

一、自我评价?

进入公司以来，认真学习并遵守公司的各项规章轨制，努力学习各种业务和专业知识，真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下，经由一段时间的努力，较好地与团队溶合，以热情和积极性投入工作。感觉不足的是，与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。?

二、我发展工作的方式和方法?

指令和监视，工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通，并努力完成经理DOC格式，操作简单，方便复制修改删减下达的工作工作。?

组织、实施、检查、修正的工作流程发展工作。按管治处经理下达的工作指令，结合自身的工作实际，对各部分的工作计划进行检查，落实责任人，对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。?

按工作实绩考核，考核结果和收入挂勾的方法管治，制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。?

紧密亲密发展协作和配合的方式发展部分间的协作，努力保证各工作环节的紧密联系，尽可能减少工作中的脱节和疏漏。?

三、发展的主要工作及其效果?

落实责任职员、提出时间和质量要求、有总结评价的工作发展方式，一定程度地晋升了部分的执行力。?

按日常工作完成情况、按工功课绩考核部分的考核激励轨制，一定程度地进步了部分成员的工作意识、责任意识和工作效率。?

环境卫生状况、客户服务、机电维修、安全管治有了一定程度的改善，有利地推动了公司和项目品牌形象的晋升。?

4、按时完成管治处每月考核汇报材料及管治处月度运行讲演的编写工作。?

四、下一步工作计划?

1、细化品质管治部各检查考核轨制，贯实考核轨制到各部分。?

2、晋升自我工作能力，努力学习更多提高前辈的品质管管治念。?

3、多深入基层步队了解现场操纵情况，实时把握各部分服务动态。?

4、多宣传品质管治带来的好处及效果，让员工主动晋升品质服务。

5、将每月的品质检查工作及讲演收拾整治成有效的数据显示，主动将服务动态与客户进行分享，让客户感慨感染到物业服务的不断晋升。?

尺度化，便于品质工作的检查、监视。

品管述职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是某公司车间的品管员，我在这里述职报告，向您汇报本期的工作情况和所取得的成绩。在过去的一段时间里，我认真履行了我的工作职责，不断提高自身素质和工作能力。下面将具体介绍我在以下几个方面所取得的成果。

在质量管理方面，我积极参与各项质量活动并取得了显著的成绩。我深入了解公司的质量管理体系，熟悉产品的生产工艺和质量标准。我根据公司的要求，严格执行各项质量控制措施，不仅提前介入产前审查，而且及时跟进生产过程中的各项质量检验。同时，我负责评估和改进生产过程中存在的问题，并提出了一系列优化方案和建议。通过与相关部门的密切合作，我成功地降低了产品的不合格率，并在年度质量评估中取得了很好的成绩。

在团队协作方面，我积极参与车间相关活动，与同事们保持良好的沟通与合作。我发扬团队精神，与其他职能部门紧密配合，共同解决工作中的问题，确保生产流程的顺利进行。同时，我也带领团队主动参与相关培训和技术交流，不断提高团队整体素质。在我的带领下，我们团队的工作效率得到了显著提升，且员工之间的相互合作更加紧密，形成了良好的工作氛围。

在工作态度方面，我始终保持积极向上的工作态度，尽职尽责地完成工作任务。我注重细节，勤勉而负责地进行产品抽检，确保产品质量的稳定性。同时，我积极主动地关注生产过程中的潜在问题，并及时进行处理和改进。我始终以对公司负责、对客户负责的态度工作，确保产品的合格率和客户满意度。在工作中，我还注重培养自身综合素质，拓宽了自己的知识面和技能范围。我学习了相关的法律法规和质量管理体系，不断提升自己的专业水平和职业能力。

在自我提升方面，我定期参加各类培训和学习，不仅提高了自己的专业技能，还增强了自身的综合素质。我通过参加国内外行业展览和交流会议，了解新的技术和产品，不断更新自己的知识储备。同时，我也积极参与公司内外部的认证和评估工作，并取得了一系列相关的专业证书和荣誉。通过这些自我提升的努力，我希望能更好地适应工作环境的变化，为公司的发展贡献更多的力量。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和专业素质。我将持续关注行业的最新动态，不断学习创新的方法和理念，为公司的质量管理工作带来更多的创新和突破。我将继续加强团队协作和沟通能力，提高工作效率和质量水平。同时，我也将积极关注公司的发展需求，主动参与公司的改革和创新，为公司的整体发展做出更大的贡献。

以上是我在本期工作中的总结和述职报告，我将继续努力工作，以更高的工作标准规范自己的工作，为公司的发展贡献力量。谢谢领导的支持和关注！

此致

敬礼

某公司车间品管员 日期

品管述职报告(篇4)

品管科长个人述职报告

尊敬的领导和同事们：

感谢各位领导和同事对我的支持和信任，在过去的一年里，我一直致力于品管工作，全力以赴，以较高的素质和实效的成绩，圆满完成了各项工作任务。

一、工作回顾

作为品管科长，本年度我紧密配合公司安排的各项工作，不断加强自身能力的提高，自觉承担责任，积极作为，始终把服务和企业发展作为作业中心，完成了以下工作：

1、药品质量工作。坚持质量第一的原则，严格检验各类原辅料、半成品和成品合格标准，切实确保产品的质量安全。

2、环境安全工作。严格执行公司环境保护和安全生产方针，认真执行公司专项环保和安全技术措施，在工作中始终保持高度的责任心。

3、品质持续改进工作。始终尊重客户需求，积极对企业现有生产、销售流程进行持续性改进，提高了生产效率，降低了成本，同时也加强了产品质量管理。

二、工作成果

1、质控体系不断完善。建立和完善了质控体系，不断强化了质量控制流程和过程监管，大大提高了品质稳定性和可控性，有力支撑了企业持续健康发展。

2、产品质量提升。严格按照质量标准检验每批产品的质量，并对量不足的基础原辅料及时追责并要求改进，降低了产品的不合格率，提高了产品的合格率。

3、生产成本优化。通过流程改进和原料采购标准化等方式，不断降低成本，提高产品的生产效益，大幅度增加了产品市场的竞争优势。

三、存在的问题和解决方法

1、品控人员不足。针对我科品控人员流动较大、人数不足的现状，我科建议对品控人员进行专业化培训和职业规划，以扩大团队规模，提升品控人员素质。

2、工作流程亟待优化。随着市场需求的变化，我科工作流程的灵活性不够，需要借助先进的技术手段和管理方法，不断提高我科研发、生产和销售的工作效率。

四、未来工作计划

1、继续完善与管理和执行体系，保障产品质量的稳定性和可持续性。

2、优化内部流程，提高工作效率，并保持与客户沟通，满足客户需求。

3、关注市场和产品创新，积极开发新产品，不断提升产品的竞争力和市场占有率。

五、结语

在新的一年里，我会继续保持高度的工作积极性和责任心，通过不断学习和实践，做到品控工作更加专业和卓越。再次感谢各位领导和同事的支持和信任。

以上是我的述职报告，如有不足之处，敬请提出宝贵意见。

品管述职报告(篇5)

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的品管科长，我今天来给大家作个人述职报告。在过去的一年中，我和我的团队一起努力工作，取得了一些成果，也存在一些问题，我在这里向各位领导和同事作个报告。

一、整体工作情况

在过去一年中，我们品管科主要负责公司产品质量的控制和管理以及各项质量管理体系的建设和维护。科室共有10人，我担任组长，由于大家的共同努力，整个科室的工作进展非常顺利。

1.质量控制管理

我们的质量控制管理主要涉及产品研发、生产、销售过程中的质量监测、评估、分析以及改进，目的是确保产品能够满足客户的需求和要求，同时提高公司的市场竞争力。

在过去一年中，我们牢固树立了“质量是企业的生命”的思想，不断完善相关质量管理制度和流程，使其更加完善和可行；我们注重质量数据的收集和分析，每月会定期开展产品追溯和质量报告的汇总和分析，及时发现和改善存在的问题；我们还积极开展内部质量培训，提升所有员工的质量意识和质量技能。

2.质量管理体系建设

我们的质量管理体系主要包括ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系。在过去一年中，我们协助公司环境保护科成立了环境管理团队，制定了有效的环保管理方案，保证公司在环境保护方面合法合规，并顺利通过了环境管理体系审核。同时，我们也非常重视质量管理体系的建设，确保公司产品能够达到客户的质量要求和企业的质量目标。

二、工作成果与亮点

1. 质量控制管理

- 成立质量控制小组，协助研发和生产部门确保产品质量

- 完善产品质量信息管理系统，每月发布质量报告，及时纠正问题

- 规范化质量管理流程，有效预防和控制生产质量事故

2. 质量管理体系建设

- 协助环境保护科建立环境管理团队，顺利通过环境管理体系审核

- 推进ISO9001和ISO14001质量管理体系升级工作，顺利通过了新标准审核

- 参加了行业质量管理论坛和岗位培训，不断提升个人和团队的专业水平

三、存在的问题

1.员工培训课程设计有待改善，需要更全面、实用和具体的内容；

2.质量控制流程还有较大的改进空间，需要加强产品质量跟踪和分析；

3.质量文化与企业发展战略的结合还有待进一步加强。

四、未来工作计划

1. 完善员工培训计划，开展更加实用、全面和有效的培训；

2. 优化质量控制流程，加强产品质量跟踪和分析，提高反应速度和效率；

3. 整合公司各部门的资源，建立跨部门协作机制，共同推动质量文化和企业发展战略的结合。

以上就是我对过去一年来的工作内容以及情况的个人述职报告，希望能够得到领导和同事们的认可和支持，在未来的工作中继续为公司的发展贡献力量。谢谢大家！

品管述职报告(篇6)

一、工作概述

品管部是公司质量管理的核心部门，责任是确保产品和服务的质量符合公司的标准和客户的要求。品管部的工作范围涵盖了从原材料采购到生产制造再到售后服务等全过程。经过一年的努力，品管部取得了以下成绩。

二、质量管理体系建设

为满足公司的质量管理需求，品管部始终以构建科学有效的质量管理体系为目标。在过去的一年里，我们先后制定了《质量管理手册》、《作业指导书》等相关文件，并制定了一系列的流程和规范。我们加强了对全员的培训，提高了员工对质量管理的重视和质量意识。

三、品质监控和改进

品质监控是品管部的主要职责之一。我们建立了一套全面的品质监控体系，并通过不断完善和改进，取得了许多成果。我们利用统计工具进行数据分析，发现了生产过程中的异常，并及时采取措施进行改善。通过建立质量反馈机制，我们能够及时了解客户的需求和反馈，并将其转化为我们的改进方向。

四、供应链管理

品管部在供应链管理中起到了关键的作用。我们建立了供应商管理制度，对供应商进行了筛选和评估，并与供应商共同制定了质量管理目标。我们也加强了对原材料的检验，确保原材料的质量符合要求。通过与供应商的密切合作，我们不断推进供应链的高效运作，提高了产品质量和客户满意度。

五、严格质量控制和风险评估

品质控制是品管部的核心工作之一。我们建立了严格的质量控制流程，包括从原材料进厂验收到生产中的过程控制，再到最终产品的成品检验。我们还组织了一系列的质量风险评估活动，分析可能出现的质量问题，并采取相应的预防措施。通过这些措施，我们大大降低了质量风险，提高了产品的合格率和市场竞争力。

六、持续改进和审核

品管部积极推进持续改进的理念，我们组织了一系列的内部审核和管理评审，及时发现问题并采取改进措施。我们还与其他部门合作，共同制定和完善工作流程，提高效率和质量。同时，我们根据市场和客户的需求，不断优化产品和服务，以满足不断变化的市场竞争需求。

七、结语

在过去的一年里，品管部坚持以质量为中心，全面推进质量管理体系建设和品质控制工作。我们取得了一系列的成果，并为公司的发展和客户的满意做出了积极贡献。我们也意识到还有很多不足和挑战需要面对和解决。我们将继续努力，不断提高自身的素质和业务能力，为公司的可持续发展贡献更大的力量。

以上就是品管部在过去一年内的工作概述和成果总结，希望得到领导的认可并获得进一步的指导和支持，以更好地发挥我们的作用，提升产品质量和客户满意度。

品管述职报告(篇7)

一、岗位背景及职责概述

货品管理岗是公司物流部门中十分关键的岗位，主要负责对公司的库存进行管理和调配。岗位的职责包括货物入库验收、货物出库、库存盘点和报告、库存管理等等。作为货品管理岗，我将详细介绍我在过去一年中的工作情况以及所取得的成绩。

二、入库验收工作

在过去一年中，我认真负责地进行了每一次货物的入库验收工作。对于每一批到达的货物，我会仔细检查货物的数量、质量以及包装完整性。同时，我还要及时核对货物的型号、规格和生产日期与购买订单一致性。在验收中，我时刻将产品质量放在第一位，只有保证了货物的出色品质，才能满足客户对公司产品的高品质要求。

三、货物出库与调配

为了更好地满足客户需求，我积极参与货物出库和调配工作。我会根据客户的订单要求，及时将货物送达指定地点，并确保货物的质量和数量的准确性。同时，我还积极参与货物的调配工作，根据库存情况和市场需求，合理安排货物的出库和调配计划，以最大限度地减少库存量，提高公司的库存周转率。

四、库存盘点和报告

库存盘点是货品管理的重要环节，我每季度都会组织库存盘点工作，并及时制作相关的报告。在盘点中，我将仔细核对实际库存与系统记录之间的差异，及时调整库存数据，确保库存数据的准确性。在报告中，我会详细记录每一批货物的数量、货物质量情况、货物的有效期以及货物的存放位置，以便公司管理层及时掌握库存情况，做出合理的决策。

五、库存管理

库存管理是货品管理岗位的核心工作之一。在过去一年中，我通过对库存数量、周转率、利润率等指标的监控和分析，不断优化库存管理策略。在优化库存管理的同时，我还积极探索使用信息化系统和先进仓储设备，提高库存管理的效率和准确性。通过我的努力，公司的库存周转率明显提高，库存成本得到有效控制。

六、个人成长和自我总结

通过一年的岗位工作，我对货品管理的流程和方法有了更深入的了解，提高了自己在货品管理方面的专业能力。通过积极参与培训和课程学习，我提升了自己的团队合作能力和沟通协调能力，在工作中能够更好地与同事和供应商进行协作。同时，我也更加注重细节和准确性，保证了公司库存数据的真实性和准确性。

七、展望与建议

未来，在负责货品管理的岗位上，我将继续努力提高自己的专业知识和技能，不断优化库存管理流程，提高库存管理效率。同时，我也建议公司加强与供应商的合作，建立稳定的供应链关系，以降低库存成本并提高服务水平。此外，我也希望公司能够加大对信息化系统的投入，提高库存管理的自动化水平，进一步提升货品管理的效率和准确性。

总结

通过过去一年的工作，我在货品管理岗位上认真负责，准确高效地完成了各项工作任务。同时，我也不断提高自己的专业素养和综合能力。相信在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度和专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司对我的信任和支持。

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