当我们开始演讲活动之前，可以事先写一篇讲述自己内心感受的演讲稿。这样一篇充满温情的演讲稿能够唤起听众的情感共鸣和深入思考。那么，优秀的主题演讲稿有哪些写作技巧呢？希望我们为您准备的“工作竞聘演讲稿”能够完全满足您的期望，并且希望您能够从本页上的内容中有所感悟。

工作竞聘演讲稿 篇1

我首先感谢工委、办事处给我这次竞争岗位的机会。今天我竞聘的岗位是民政科副科长。下面，我将本人的基本情况介绍一下：

我热爱本职工作，性格开朗，为人热情，待人诚实，能够尊敬领导，团结同志，全心投入工作。

我竞聘的理由有以下几点：

1、在政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、积极进取、对工作保持着满腔热情。

2、我在居民科工作期间，参加了许多中心工作，如：全国人口普查、全国计生抽样调查、人大换届选举、居委会换届选举等项工作，并曾多次获得表彰。在这4年工作实践中，使我积累了丰富的基层工作经验。

3、在社区办，经常组织大中小型活动，如“二龙路上话今昔”等活动，多次受到市区领导的表扬，在社区办工作的11年里，更加丰富了我的工作经验，特别是提高了我的组织和协调能力。

4、在民政科，积极参与慰问武警新战士、举办大型的募捐活动，临时救助以及退休人员的管理工作。在民政科这6年当中，民政工作炼就了我的热心、耐心和细心，更进一步提高了我的服务意识和全局观念。

在办事处20多年的工作中，我始终在基层工作，履行基本工作职能，做到了为地区居民服务、为驻地单位服务、为最可爱的人服务，更为最需要帮助的人服务。我认为具备了基层公务员应具备的政治素质、服务意识和全局观念，炼就了一定的'组织能力和协调能力。我待人接物热情，有涵养，工作认真负责，踏实肯干，尊敬领导并有热心、耐心和恒心。

以上这些理由是我的优势及长处，所以我要竞聘这个岗位。

但是我还有不足：

1、政治理论基础不够扎实，学习不够深入，理论联系实际的能力有待提高；

2、在工作中，创新意识需要再进一步加强；

3、自己各方面的素质还有待进一步的提高。

如果我竞聘到这个岗位，我的工作思路、想法：

民政部门作为党和政府的重要部门之一，直接承担着党和政府交付的重任，实践着“以人为本，为民解愁”的民政宗旨，能不能当好“三个代表”重要思想的实践者，将直接影响着党和政府的形象。

民政科主要负责的对象是灾民、老、弱、病、残的弱势群体，还有革命伤残军人、军烈属和退伍军人以及地方退休人员、无军籍人员和部队离退休干部。每天接触的是人们日常的衣食住行、生老病死，其工作既平凡而又繁杂，但与人民群众的切身利益却息息相关。因此，做好新时期的民政工作事关人民群众的根本利益，是执政为民、实践“三个代表”重要思想的具体体现。

我感到要做好民政工作要树立创新意识，不断增强工作的主动性、预见性和创造性，努力提高驾驭全面工作的能力。

另外我还要：一是虚心求教，刻苦钻研业务知识，力争在较短的时间内熟悉掌握各项政策和专业知识，不断提高自己解决实际问题的能力和领导水平。

二是求真务实，踏实工作。积极深入基层开展调查研究，及时帮助基层和困难群众解决各种实际问题，为退休人员提供优质服务。

三是要以“为民解困”为第一要务，以“群众满意”为第一标准，弘扬“孺子牛”的精神，建立健全各项规章制度和逐步完善管理机制。

总之，在社会主义市场经济体制条件下，作为承担政府管理社会事务重要职责的民政部门，必须按照与时俱进的要求，用创新的方法做好新时期的民政工作，不断提高民政工作效能，更好地服务于大局，化解社会矛盾，维护社会稳定等方面，具有不可替代的作用。

最后，不管竞聘成功与否，不管在什么岗位上，我都会脚踏实地、尽职尽责地努力工作。我们必须保持与时俱进的工作状态，在工作中认真学习，勤于思考，不断创新，创出特色。要树立强烈的事业心和责任感，使我们的工作在特色中创新，在稳定中发展。保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创民政管理工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

工作竞聘演讲稿 篇2

银行中层竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好!

我叫某;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师，现任某县某农村信用社主任，今日我竞聘的岗位是某县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：

一、本人具有丰富的基层管理经验。

本人参加工作xx来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自某年任某农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自某年以来，本人连续xx考核均为优秀和被评为先进个人，本人和某农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。

二、本人具有较强的沟通本事和营销本事。

任某信用社和尧周社负责人期间，本人注重加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，进取拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至某年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在某西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排行第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

三、本人具有较强事业心和职责心。

在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。

本次竞聘如能成功，本人将重点做好以下几方面工作：

一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

在工作中，应当摆正自我的位置，在自我的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上坚持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自我的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，构成合力，共同做好上级分配的各项工作。

二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。

一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，到达扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，经过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内控制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。

三、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自我的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

我的演讲完毕，多谢大家!

工作竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！今天，我要竞争主管德育的副教师的职位。大家都知道，德育工作千头万绪，琐碎繁杂。作为分管德育工作的副教师，主要工作如下：

3.会同少先队大队部，通过班主任老师和其他科任老师的教育管理和教育渗透，培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。具体来说，包括日常行为规范的检查和评价、晨会班和晨会班的管理、学生的文明礼仪教育等。

4.组织全校师生开展各类专题教育，如环境教育、法制教育、健康教育、心理健康教育、禁毒教育、安全教育、防震减灾教育、科技教育等等。

5个。做好家长学校工作，组织班主任开展家访，促进家校沟通，帮助家长科学教育孩子。

这些工作虽然细小和琐碎，但“育人无小事”，德育工作的重要性是不言而喻的。所以，今天，我要竞争这个职位。我承受着很大的心理压力。因为我知道我的能力有限，我怕我说得好的时候做不好，我辜负了大家的期望。

如果我在比赛中获胜，我将在工作中坚持以下原则：

1.为人师表，以身作则。作为一名负责德育的副老师，如果没有好的品德，我们会被嘲笑的。

我想我有很多缺点，其中有些甚至养成了习惯。我想这是正常的。每个人都不可能是全十美，总会有这样那样那样的缺点和不足。

我也不想做一个追求完美的人。但有一条底线。我会尽力做到的。那就是做一个好人。什么是好人?

就是不做亏心事，每件事都对得起自己的良心。少考虑自己的兴趣，多考虑别人的感受。心胸开阔一点，心情开朗一点，不要为一点点小事生气，不为工作上的事与人结怨。

2。凡是能做好的工作都要做好，能自己做的工作要尽可能多做，不推卸责任。首先，我个人能力有限。当我可以做某事时，我的态度是正确的，效果并不令人满意。

当然，我一定要虚心学习，争取一次又一次做得更好。其次，大家工作都很辛苦，我能够自己一个人完成的事，尽量不去麻烦其他人。但我希望当我提出请求时，每个人都会乐意帮助我。

3.不怕困难，迎难而上。说实话，我喜欢逃避困难，这是一种不成熟的表现。

从今天起，我想成为一个成熟的男人。既然今天我选择了参加竞聘，我就要对自己的行为负责，遇到困难时不能再产生逃避的念头，而应该多向学校领导和其他同事请教，多和当事人沟通，用真诚交换真诚。

工作竞聘演讲稿 篇4

领导岗位竞聘演讲稿(7篇)

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2018年 “安全”自查自纠报告

为认真贯彻落实市城乡建设局文件,关于安全生产责任制、安全隐患排查、质量保证体系、，按照文件指导思想及公司安排结合我们工地目前安全生产形势，积极开展2018年“安全生产自查自纠”活动。安全自查自纠活动总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

赣州同兴达电子科技****2号仓库和3号宿舍工程于6月15日正式开工，目前已处于基桩施工阶段。6月15日，建设、监理、施工单位在项目部开展安全生产自查自纠和现场检查活动。

2、 全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施；牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。通过安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强全员安全意识，进一步提高安全生产管理水平，有效预防事故的发生。

2、安全检查重点

（1） 安全检查范围及关键故障排除项目

1、施工作业区的安全状况（施工现场、生活区、办公区）2、应知应会（从业人员对安全生产的重视程度，现场管理人员对安全知识及隐患排查的掌握程度，作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握情况）

（二）施工用电

一。检查现场接线是否违反**配电及二级保护要求，检查接线是否必须设专用保护零线。

2。检查各种制动装置的设置是否与设备匹配，是否安全。

3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。

四。检查各种箱、闸、线是否损坏、失效、老化。

5个。检查现场接线是否乱接，工人宿舍及潮湿场所是否使用低压照明系统。

6。检查现场保护零线与工作零线是否混接。

（三）消防

一。检查是否配备了所有灭火器

三、发现的问题

1、文明施工；部分施工现场材料堆放混乱，消防器材配备不到位。

2、部分裸土未进行覆盖。

4、施工用电；现场有**配电箱损坏且未上锁，电源线乱挂。

5、未配置自动冲洗平台。

四、整改措施

一。根据检查发现的问题，项目部应立即制定相应的整改措施，并密切关注落实情况。力争对突出问题做到**，基本消除长期存在的问题，确保现场安全质量有序可控。

2、由安全检查小组盯控，认真排查隐患，对检查出的问题要及时采取措施，积极进行整改，能解决的要立即解决，不能立即解决的要制定整改计划，限期整改，切实消除安全隐患，隐患整改要细，不走形式，不走过场。

三。不定期对项目部进行重大安全质量检查，实现安全质量的动态管理。同时结合检查，梳理现场质量安全情况，深查质量安全管理存在的不足和漏洞，进一步完善各项质量安全管理规章制度和保证体系，加强现场监控力度，确保各项质量安全管理要求得到落实。

赣州东鑫建筑工程****

2018年6月16日

施工合同

甲方：乙方：

甲方现将鑫都名苑小区1301的阳光房和雨棚承包给乙方，本次承建未包工、包料，以人民币每平方计算以实际收方面积结算。甲方提供场地、水电，乙方负责材料垂直运输。拆除原有不锈钢等不利于施工的物品，并负责楼下的清洁工作。甲方负责运走。

其中，综合吊顶由乙方拆除堆放，以便**，后面的综合吊顶由甲方负责，与乙方无关。

其中安全由乙方负责，包括运费、垂直运费，在拆除和安装过程中不能有物品坠落及任何安全事故，如果出现安全事故由乙方负责，甲方概不负责。

合同签订后，甲方预付乙方2万元定金，框架安装完毕后，甲方预付乙方2万元材料款。乙方竣工后，由甲方负责验收，验收后付清工程款，施工方保证工程6个月。本合同具有法律效力，希望双方严格遵守。

甲方（签字乙方（签字）:

****：

2018年月日2018年月日

·赣州同兴达电子科技****第三宿舍工程

《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》自评报告

建设单位：赣州东鑫建设工程****

2018年 6月 02日

安全检查自评报告

建筑安全检查总结：

施工现场安全生产综合检查总结

根据《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》的通知要求，我单位现将自检状况汇报如下：

二、自检依据及自检领导小组

1、自检依据：

《建筑施工安全检查标准》（jgj59-2011）、

《施工企业安全生产标准》。

2、自检自查领导小组及成员

组长：吴东文

副组长：黄子斌

成员：戴俊、余志勤、李干洪、

三、安全管理检查

1、安全组织机构建立和健全

项目部建立了以项目经理为第一责人人的安全生产责人制和安全管理制度。成立了项目部安全组，设置安全员负责本项目的日常安全管理工作和负责现场安全巡视检查，各施工队配置兼职安全员，负责本施工队工作区域的安全检查工作，构成了自上而下的安全保证体系。

2。安全管理制度和责任制的落实

（1）为了把安全生产工作做实、做细，项目部详细制定了《安全生产资金和安全防护、礼貌施工措施费用使用登记制度》和《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查及隐患整改制度》、《安全生产事故报告、调查及处理制度》、《安全技术交底制度》、《施工组织设计和专项施工方案审批制度》、《安全技术交底制度》、《安全奖惩制度》等安全管理制度。建立了各部门和人员的安全生产责任制。目前项目部各项安全规章制度

责任制基本完备，可操作性强。做到了以制度约束人，以制度人管理人，并且坚持不断地检查各项安全礼貌施工制度的执行状况，发现问题及时纠正。不断完善安全文明施工制度执**况，加强安全文明施工管理，防止事故发生。

（2）为了确保安全生产，项目部根据有关要求，制订了安全目标并逐层进行分解落实到人，及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产职责制》进行更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监督落实到位。

（3）项目部与各施工作业队负责人签定了《安全管理协议》，并严格执行。项目部安全组对安全职责制的落实进行监督、检查和考核，对违反职责制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖罚。

3、安全检查、隐患排查状况

项目部除了日常安全巡视检查外，还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等，对于检查出的问题和隐患及时整改完善，或下安全隐患整改通知书，限期整改，逾期则按照项目部安全管理规定处罚。另根据现场状况，设置各类安全警示标志牌、施工标志牌，在施工现场入口、脚手架上、通道口、钢筋网预留孔、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌，提醒工作人员注意，做好自身及他人安全防护，消除安全隐患。

四。重大危险因素管理与应急救援

（1） 项目部安全组、技术组结合现场实际情况进行危险源辨识和评价，制定相应的控制措施。施工现场的危险处设置明显标志，利用架设安全网，悬挂标示牌等进行危险预警，对重大危险因素由专兼职安全员监护。

（2） 重大危险源控制措施要及时落实。项目部在日常巡查中对重大危险源和因素进行监控。

5个。安全教育培训及技术交底

（1） 项目部不时对新的管理人员和工人进行安全教育和培训。随着施工的开展，又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核，使工人能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。培训主要资料包括：

企业规章制度、安全基础知识、施工安全防范措施、相关安全基术措施及操作规程、应急救援预案学习等。

（2） 各施工班组开展班前安全教育活动。

（3） 及时向现场施工人员进行安全技术交底。加大了安全教育力度和安全技术交底，使职工了解和掌握各施工作业的危险点、面，严格按照操作规程作业，避免安全事故的发生。

工作竞聘演讲稿 篇5

党群工作部副职竞聘稿

尊敬的各位领导：

大家上午好！我叫××，××岁，20XX年XX月加入XX支行，现任XXXX，我竞聘的岗位是党群工作部副职，首先，感谢××银行党委为我们搭建的平台，使我有展示自我的机会，我将倍加珍惜，同时感谢领导的指导和同志们的支持，我将把它当作一次学习、成长的宝贵经历，下面我与大家一起分享交流，不当之处，请指正。

××年来，我从普通职员做起，认真努力，用实践历练自己，曾多次受到领导和同事的肯定，曾获得×××荣誉。

之所以站在这里勇竞岗位，源于我对党忠诚讲党性。我坚持旗帜鲜明、坚定不移地把政治建设摆在首要位置，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学悟透笃行。牢固树立讲政治、讲正气，讲效率工作作风。具有高度责任感，坚定理想信念，守初心担使命，不断厚植理论根基，锤炼政治本领，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

之所以站在这里勇竞岗位，源于我实打实干敢担当。从进入银行，从柜员客户经理、薪酬主管的历练，始终保持强烈的事业心和责任感，严格遵守银行规章制度，认真用心服务客户，积极寻找新客户群体，努力拓展新业务点，为银行多创效益；从事薪酬管理科学严谨，数据准确；作为党员，发挥党员先锋模范作用，积极参加各项党的活动，做到严谨、严格、严细，充分发挥“排头兵”作用。

之所以站在这里勇竞岗位，源于我既博又专善作为。“不积跬步，无以至千里”，我善于学习，不断学习党政管理、计算机、信贷等知识，并融汇贯通，举一反三。我具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，研究各项政策、业务，出效出新，争当“政策通”“多面手”，不断运用新思想新理念解决工作实际问题，善作善成。

如果我竞聘上党群工作部副部长一职，我将协助部长将党建工作融入到全行业务全过程，始终擦亮“忠诚底色”，对党委负责；始终坚持服务大局，谋划工作，推动工作；始终依靠群众，维护职工权益利益，为银行高质量发展注入红色力量，具体做到“四个强化”。

一是强化党员学习教育，坚定信念“补钙壮骨”。

把党史学习教育制度化常态化，强化党委理论学习中心组学习，制定好学习计划和内容，运用“线上＋线下”、“三会一课”、党日活动等多种形式，开展集中学、自学、学习研讨、读原著原文、撰写体会等方式，补足广大党员干部“精神之钙”，做到知行合一。

二是强化支部规范化建设，固本强基“建强堡垒”。

配强配齐支委班子，定期举办支部书记和党务工作者培训。规范各支部执行“三会一课”、主题党日等党的组织生活八项制度，将规范性内容“清单化”“模板化”，便于操作。开展星级支部评定、“五个好”党组织、“五带头”优秀党员活动，强化宣传工作，大力弘扬银行好作法，好声音，充分发挥支部战斗堡垒作用，提高凝聚力、战斗力和执行力。

三是强化监督指导，坚持全面从严治党“正风肃纪”。

强化制度建设，营造良好政治生态。树立正确选人用人导向，为银行发展奠定人才根基。强化日常监督管理，抓细抓小，防控风险；强化考核，全面提高银行党员干部职工履职能力。

四是强化以党建带群团建设，争先创优“展现作为”。

培育银行核心价值观，开展“党员示范岗”“团员评优”“工会品牌”等行动，全面营造学先争先干事创业氛围。以业务相结合，开展各项志愿服务，赢民心增效应。丰富职工文化生活，开展扶贫帮困，送温暖、职工联谊等活动，树立正确企业文化理念，外树形象内修内功。

尊敬的各位领导，“得之不自夸其能，失之亦不自坠其志”。如果我竞上岗位，我将以此为动力，责无旁贷投入工作，迎难而上，笃行创新；如果不能如愿，我将正视不足，以饱满的热情在工作中完善提高自己。

谢谢大家！

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