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保卫部长述职报告【篇1】

保卫稽查部长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是稽查部门的部长。在此,我向大家汇报过去一年的工作情况和成绩,同时也向大家展望未来的工作目标和计划。

过去一年,稽查部门在党中央的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神,认真履行职责,勇于创新、积极进取,取得了一系列显著成绩。下面我将从四个方面汇报工作情况。

一、加强组织建设。稽查部是我们市场监督管理局的法规、制度的实施、监管和培训等各项工作的依靠力量。过去一年,我们注重思想政治建设,通过”两学一做”学习教育活动,增强了全员的党性觉悟和纪律作风;加强以纪律为根本、以规则为依据的监管体系建设,确保相关工作的执行力度和效果;加强正风肃纪,不断增强员工的责任感和纪律意识,实现稽查部门的忠诚度和执行力的提升。

二、全面加强风险防控。过去一年,我们着力加强市场监管,切实维护了市场经济的稳定和健康发展。我们从源头上加强了对企业的审查和监督,确保了市场主体的合法合规经营;加大对重点领域的监管力度,加强对特定行业的巡查和检查,为工商行政管理提供可靠的稽查数据和法规依据;积极响应上级要求,组织开展了食品安全、环境保护等专项行动,有效降低了各类风险隐患,保障了广大群众的安全和权益。

三、加强稽查手段和技术支持。过去一年,我们针对各类违法违规行为,不断创新和提升我们的稽查手段和技术支持。我们加强了信息化建设,更新了数据库和系统,提高了稽查工作的效率和准确度;注重培训稽查人员,提高他们的专业素质和业务水平,确保我们的稽查行动具有科学性和公正性;加强与其他部门和单位的协作,形成了“三项机制”——跨部门、跨区域、跨领域一体化的稽查网络,提高了我们的整体稽查能力。

四、加强群众工作。稽查工作是直接面向社会群众的,我们时刻保持良好的沟通和互动,注重听取民意,解决民忧。这一年来,我们深入开展群众路线教育实践活动,积极组织开展大走访、大讲堂等形式的活动,与企业主和消费者进行面对面的交流和对话;加强舆情监测和应对,及时发布稽查工作信息,回应社会关切;开展系列法制宣传活动,提高全社会的法律意识和合规观念。

展望未来,我们将进一步加强组织建设,提高员工的业务素质和团队合作精神,构建更加高效和有效的稽查团队;持续完善风险防控体系,提高监管工作的主动性和预防性;加强与其他相关部门的合作,形成更加协调一致的工作合力;加强群众工作,提高社会满意度。

最后,再次感谢领导和同事们的支持和关心!我们将一如既往地扎实工作,为促进市场经济的健康发展、保障人民生活的安定幸福做出更大贡献!

谢谢大家!

保卫部长述职报告【篇2】

保卫稽查部长述职报告

尊敬的领导,各位评委,大家好!

我是本公司的保卫稽查部长,今天来到这里向大家汇报我的工作。

首先,我想回顾一下我们去年的工作。在过去的一年中,我们采取了一系列措施,努力保护公司的财产安全。我们加强了巡逻和监控系统的维护,确保了公司办公区域的安全;我们加强了对员工进出公司门禁控制的管理,防止了非法人员进入公司;我们加强了保密管理,建立了完善的保密制度,保障了公司的商业机密不被泄露。

同时,我们也积极推进反腐斗争,深入开展打击贪污盗窃行为的专项行动。在我们的努力下,去年全公司未发生任何重大安全事故,反腐斗争成效显著,取得了防范和打击贪污盗窃案件的重要成果。

今年,我们要把工作做得更好。我们计划进一步完善公司保卫稽查工作体系,提高各级保卫稽查人员职业素质,加强日常管理和巡逻等工作任务,充分利用现代科技手段,推进信息化管理。

同时,我们要把反腐斗争的成果巩固和发展,创新反腐斗争措施,以便更加高效地开展反腐斗争工作。我们还将进一步强化宣传教育,提高全员反腐意识。我们会针对公司内部存在的严重漏洞和隐患,制定相应的措施,彻底清除安全隐患。

最后,我想强调的是,保卫稽查工作是保障公司安全稳定发展的重要工作。我们保卫稽查人员将坚持以公司利益为本,义不容辞地打好防范和打击各类违法犯罪活动的斗争,在公司内部创建安全的社会环境,为公司争取更好的发展空间。

感谢各位领导和评委们的倾听!

保卫部长述职报告【篇3】

保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针,履行职责,尽心服务,为稳定生产经营秩序,减少企业物资流失积极工作,完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患107项,整改92项,有15项正在整改中;成功扑救火灾89起,其中厂区25起,生活区64起,扑救成功率100%;运送生产、生活用水13317车;参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次;收缴废钢铁等物资35。3吨;安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车;做好人好事81件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时,还对重点工程实行死看死守的保卫措施,确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以培养适应--发展要求的员工队伍为目标,严格队伍的教育、管理和培训,使员工的综合素质得到了较大的提高。

全面提高员工队伍素质,高标准做好安全保卫工作,是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机,结合保卫工作和集团公司的形势,组织员工认真学习、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神,及时进行形势、任务、责任教育,不断增强员工的责任感、危机感和使命感。其次,针对部分员工自律意识差,法纪观念淡薄,道德缺失,与不法人员勾结损害企业利益的实际,以增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点,利用一个半月的时间,在护卫队员中开展了“学规章、明法纪、找问题、挖根源、论危害、严整改”教育整顿活动,并对存在问题的员工进行了处理。再次,根据企业改制后的形势,重新修订了各部门的岗位职责,制定了《内部管理特别规定》等相关的规章制度,发出了《致员工家属的一封公开信》,组织骨干力量深入到员工家中进行家访,向家属讲清保卫部的工作性质、公司目前的形势、员工在工作中可能出现的问题以及相关的管理规定,动员家属与单位一起做好员工的教育、提醒工作,共同筑牢安全屏障。与此同时对家庭生活特别困难的员工采取动员职工进行捐款的方式进行帮助。这些措施的施行,教育了员工,稳定了队伍,保证了机构调整、人员精干等改革改制工作的顺利进行。

向素质要效率、向素质要战斗力是保卫部队伍建设的重点。各相关单位和部门围绕保卫部的中心工作,有针对性的组织员工扎实开展岗位培训练兵活动。消防大队妥善处理安全防火检查、火灾扑救、服务生产建设以及战训练兵的矛盾,利用有限的时间扎实开展体能、技能等战训练兵活动,与--宾馆进行火场疏散、高空营救等联合模拟实战消防演练,不断丰富消防队员的实战经验,提高了消防队员扑救火灾和服务公司生产建设的能力。护卫大队针对进厂拿摸偷盗人员手段变换频繁,暴力威胁不断的严峻形势,以百工种技能大赛为契机,抽调实战经验丰富、业务素质过硬的骨干担任教官,以擒拿格斗等实用的技能为重点,对护卫队员进行集中实战技能训练,进一步提高了护卫队员的专业本领。

保卫部长述职报告【篇4】

第一.加强队伍思想建设,提高业务技能

随着我校日新月益的发展,安全保卫工作的重要性显的越来越重要,学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为保卫科科长,我不仅要提高自己的`政治素养,牢固树立“安全工作无小事,三中无小事”的思想,而且还要注重加强本科室其他人员的学习,不断提高所有工作人员的业务水平。努力使全科室人员做到政治上放心、业务上过硬的工作骨干,工作中我们坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。在实际工作中本科室人员均能较好的履行了自己的岗位职责。

第二.改善硬件设施消除安全隐患

1.xx年9月在校内两个狭窄路口安装了减速带,使过往车辆强制减速,有效避免了校内交通事故的发生。

2.xx年9月在家属区入口更换了可拆卸式的隔离墩。这种可拆卸式的隔离墩既保障了家属内部的地面安全,又保证了在紧急情况下消防通道的畅通。

3.xx年11月在办公楼下安装了石制隔离墩,并在上面铭刻三中校训。既突出了三中特色成为校园一景又保证了办公大楼框架立柱的安全。

4.坚持消防器材安全工作检查,每月对消防器材进行一次安全检查,xx年5月至今已累计更换消防灭火器材25余件。

5.制作醒目的车辆停放标志,合理划分了校内停车位,规范了学生车辆管理员的工作职责,使学生、教职工车辆能有序停放、有位停放,这样不光有效的净化校内视觉环境还尽量避免了车辆被盗事件的发生。

第三.加强软件管理消除内部盲区

1.职责任务到位,保卫科加强门卫工作管理;做到24小时值班及干部带班制,严格来客、来访登记制度,入校人员必须经门卫管理员询问事由,并打电话与被联系人联系好后填写相关登记事项,才准入校,这样即杜绝了闲杂人员进入学校,保证了学校正常的教学秩序,又避免了校产的流失。

2.在学年开学初期,做好了本科室人员工作聘任,签订了岗位责任书,明确工作职责范围,强化工作人员安全意识。

3.合理安排时间,提高工作效率,每周一利用学校晨会后的十几分钟时

间组织巡逻小组成员集中,通报上一周的巡逻工作情况,并针对实际校园情况,布置本周巡逻工作重点。

4.保卫科每周一组织开会,针对实际情况合理布置一周的保卫工作重点。(今年上半年,学校上课时间改变,我们及时对值班时间进行微调,效果良好。)

5.针对实际情况,调整门前三包员工作时间及要求。在校门外制作了全新的禁行、禁止临时长时停车的标志,由门前三包员具体负责。这样即保证校门外环境的洁净卫生的情况又确保了放学时间校门口学生人流的畅通。

6.每个月初,认真组织一次校内安全大检查。联合政教处、总务处、教导处等相关各处室对校内教学楼、办公楼、实验楼、寝室楼、食堂、会议室、化学药品保管室、微机室、配电室等各重点地方进行全面的综合性安全大检查,并对检查情况做好记载、备案,对可能出现隐患的情况及时有针对性的解决、处理。一年来校内未发生任何安全事故。

7.安排好节假日学校的安全保卫工作,一年来学校在节假日未发生任何安全事故。

第四.加强学生管理消除安全隐患

1.针对学生时间的规律性,在本学年制定了新的巡逻值班要求,主要要求校内巡逻队队员在关键时间到达关键地点巡逻,巡逻工作新要求在本学年始终贯彻如一,有效确保了校内各时间段各地点的安全。

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保卫科长述职报告 篇1

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx年度下半学期,我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下:

一、领导高度重视,制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长王兴旺同志为组长;杨松林同志为副组长;朱标、李想、刘瑞、朱少项等同志为组员的安全领导小组;并成立了以朱标同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,以李想同志为组长的治安保卫工作领导小组,以刘瑞同志为组长的学校调解委员会,以朱少项同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了专职安全保卫人员和专职卫生保健员,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长王兴旺同志直接抓,分管副校长杨松林同志具体抓,各办公室具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证,实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长胡建同志亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:

(1)本学年不得评为先进,年度考核不得评为优秀。

(2)根据具体情况,分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以朱标同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

三、全社会总动员,群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育,提高自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

五、加强安全检查,及时整治整改。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

保卫科长述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我是xxx,现担任xxx中学校介福路校区保卫科长,以及高xx级文科班班主任、语文教师。现将20xx年度介福路校区保卫科工作情况以及自己的教学情况总结如下。

一、保卫科工作总结

介福路校区保卫科按照学校“条块结合”的原则,在许校长的统筹管理下,在刘校长的校区负责下,在罗校长和严科长的直接领导下,对照开校制定的工作计划,述职如下:

1、做好了开校的消防安全大检查,清除了可能的安全隐患。顺利迎接了消防、派出所和社区的开校检查。并将消防检查常规化、安排内保定期检查,避免学生的破坏,以保证消防器材随时可用。同时,全年也做好了常规检查。

2、召开了8次保卫科会议,总结工作中的得失,布置新的工作。强调工作纪律,严格奖惩,克服保安的随意和散漫,要求他们平时上课期间不但要守好门,而且要加强校园内的巡逻,重点是厕所、操场和后花园,及时有效地预防打架、斗殴的发生。

3、在辖区派出所的配合下,集中进行了4次管制刀具等违禁物品的清理工作。初中生易发生打架斗殴事件,为防止事态严重化,收缴管制刀具十分必要。

4、做好了“五一”“中秋”“国庆”“春节”等节假日的安全守护工作和值班安排工作。

5、进一步规范了校内车辆的停放,做到了整齐有序。同时在学生进出校高峰期不准进出车辆,平时车辆进校要减速。

6、认真做好了周五下午放学工作。所有保安值班,保证了校门口有序出入,自行车推行。同时保安分成3组,一组门口,另外两组分别向校门两边延伸到渠河和干道。

同时,在完成常规安全工作之外,介福校区保卫科还积极完成了学校安排的大量临时工作,比如护送学生参加社会实践活动,维护学校“一二·九”歌咏比赛秩序,维护市各单位在我校区组织的各级考试秩序等。

除了展现出专业与敬业的工作能力外,我科室还加强个人思想素质的培养,成效显著。比如二零一四年十月二日保安两人在校门拾得人民币一万五千元,及时通知派出所并联系失主,失主事后的感谢慰问金也一分未收。这一拾金不昧的行为不仅展现了我校保卫科所有同仁的精神境界,也体现了xxx中学教书、育人的整体氛围。

二、个人工作总结

20xx年度,我先后担任了高xxx级、高xxx级文科补习班班主任工作,并且担任了高xxx级1、2班,高xxx级13班的语文教学工作,成绩较优秀。特别是20xx年高考,我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的优异成绩,获得了学校的肯定和表彰。

20xx年度的工作已经完满结束,20xx年度,我科室必将再接再厉,恪尽职守。本人在科室工作以及教学工作两方面都必将严格要求自己,为学校发展、为学生成才贡献自己微薄的力量。

保卫科长述职报告 篇3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我于20xx年9月接任商务学院保卫科长,至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下,在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下,按照学院的统一部署和党委的具体要求,保卫工作始终坚持“预防为主,确保重点,打击犯罪,保证安全”的工作方针,以维护稳定为中心,以阶段性整顿校园治安秩序为重点,依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传,加强防范,加强检查,加强门卫和巡逻,积极果断处置突发事件和治安案件,确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责,开展各向工作,现做述职报告如下。

一、狠抓安全措施落实,确保重大活动期间安全

1.以上一学年以来为做好“春节”期间、“两会”期间、“xx”敏感期间及毕业生离校期间,新生报名,加试等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定工作预案,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管,层层负责群防群治,充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处,确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

2.加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻,针对午饭时间发生有丢失书包现象,保安人员于12时巡逻各楼层教室,使这一丢失书包现象大为减少,下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次,并设有监督机制,监督巡逻到位,特别是“--”和毕业生离校期间,保卫科要在科长带领下值班和巡视校园,所以这期间未发生一起不文明行为,未发生一起恶作剧事件,毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查,及时发现和处理丢失问题多起,其中抓获跳墙4起,发现下班后办公室等处未锁门7起,抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起,夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起,清理以找人为名实为进院推销的7起,给学生找回丢失自行车共8起,处理食堂外租户打架1起,处理宿舍公寓盗自行车1起,清理违纪留宿人员6起,处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生,发生打架事件1起,避免了一起群殴事件发生。

二、加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序

1.为更好地加强治安安全管理,做到层层有人抓,处处有人管,与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上,组织两次综合治理会,有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的'落实。

2.加强宣传教育,增强师生安全防范意识,为进一步落实群防群治的工作,采取各种形式加大宣传教育力度,一是对系部处负责人,通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神,及保卫治安管理近况,增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来,请公安局专家作报告,讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人,及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起,都得到较好地处理。

3.抓安全检查,及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作,上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次,通过检查发现险隐患6处,治安隐患2处,通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改,同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题,保卫科采取整齐划一,接管了原总务处负责看管自行车工作,并且划定区域挂牌管理,专人看管,通过此种管理机制,对未锁车的车辆都及时清查,集中起来,让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失,学生自认为是丢失了报案,而后被认领的车辆达数150辆之多,对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理2起,同宿舍学生盗窃存款卡取出1000多元现金案与派出所联手破获处理,并给予该生严肃处理。

三、加强防火安全管理,堵塞火险隐患漏洞

上学年以来对发现6处火险隐患,在保卫科的监督下全部得到了整改,特别是食堂烟罩油垢太后,及时找人清理,地下室学生活动中心应急灯数量不足,缺少出口、标志,地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修,产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理,今年5月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查,检查中发现室内堆有杂物和自行车辆,保卫科对该部门下发了火险隐患通知书,并在全院范围内进行了通报,使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查,消除了火险隐患,推动了消防工作的落实。

四、加强外来人口管理,做好驻院施工队伍工作

为了做好外来人口的管理工作,自20xx年9月份以来对在学院务工的25名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清情况明。办理了“三证”率达到99,并对外来人口针对其法律意识薄弱,我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入,总数保持在80人左右,为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防火责任书,由于工地经常换民工,进出校门人员较杂,特对工地人员全部办理了出入证、暂住证,并登记造册;确定它们活动范围,定期我科对工地进行安全检查,由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位,确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。

五、加强校园交通管理

随着个人机动车辆的增加,校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加,为加强校园交通秩序的管理,确保校园良好的交通秩序,凡符合规定新增加的车辆,都规范停放车位,对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证,并与每位非职业司机签了交通安全责任书,确定院内停车位(临时)9个,每天保安巡视检查。由于加强了管理,校园交通秩序基本井然有序,有些环节还有待进一步完善。

六、加强保卫自身建设,提高保卫干部自身素质

保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低,对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里,对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证,平时经常研究一些高校发生的案例,对其进行分析和对学院治安形势进行分析,使我们对学院治安情况有个清楚认识,对有些带有苗头性矛盾要有预见性,对其做到有预防,使之不致激化,使工作不致于被动。

对校卫队加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安校卫队员整体素质,经常对其进行言传身教,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求,在以上一学期内,为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准,上学期新进2名保安,都要经过认真考察才能录用。现在院工作的5名保安中,有2人具备了大专学历,其中1名保安当过兵,是党员,有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育,积极参加学院的公益活动,在执行任务中,坚持文明用语,文明巡逻,较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。

一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下,充分发挥群防群治的组织作用,确保了学院的稳定和良好的治安秩序,没有发生刑事案件和治安案件,及灾害事故,没有发生火灾火险事故,为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。

不足之处是:群众性组织活动还不够经常化,群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平,明年工作争取更上一个新台阶。

特此报告,请审查。

述职人:XXX

20xx年XX月XX日

保卫科长述职报告 篇4

尊敬的领导老师大家好:

根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位老师作简要汇报:

一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮忙下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,构成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:

一、加强队伍思想建设,提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅仅坚持认真学习,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自我的。

二、敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们个性注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。透过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了礼貌、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,最后把领导的重托、大家的期望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,透过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下方是我们一年来取得的主要成绩:

1、取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2、建立健全适应我院保卫工作的各项。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3、全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。

4、忠于职守。非典期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到学院党委的表彰。

5、一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。

6、先后制止了一齐重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬

7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了学院的财产安全。

8、协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。

9、对全院的消防设施,进行科学的配置,为学院节约了超多的资金。

10、由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。

11、完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮忙下我们在工作中取得了必须的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有必须的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。个性是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。

在新的一年里,我们在学院党委和处室的领导下,进一步加强学院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。

请领导审议批准。

保卫科长述职报告 篇5

在医院领导班子领导下,以二级甲等医院评审为契机,以“医疗安全和质量”为主题,以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年,我科主要做好以下几个方面工作:

一、加强科室建设

提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合,形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队,增强了凝聚力,提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。

二、建立健全了管理和责任制度

加强职工普法教育为切实做好今年的安全保卫工作,认真组织学习治安条例、法律法规,健全各项安全制度,落实整改措施。继续实行治安综合治理和安全保卫目标责任制,按照“谁主管、谁负责”的一原则,逐级与全院各个科的主要负责人签订了《安全保卫工作协议》,使目标层层分解,层层落实,责任到人。形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局,有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作,增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作,及时妥善处理化解各类矛盾。

三、加强防范措施

实行人防、技防、物防并举保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训,提升全院应急能力,同时加大对技防硬件设施建设投入,今年医院新增室外监控系统一套,重点部位安装自动报警系统,加强消防维保,全院形成了动态的安保系统。按院长办公会的要求,制定重大节日、重大活动预防意外突发事件的应急方案。

较好地完成了节日的安全保卫工作,并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查,确保各项活动安全,使我院各节日安全和各项活动得以顺利圆满完成。同时,加强与派出所及周边的联系,与当地派出所建立警医联动机制,通过警民共建,齐抓医院治安,收到了很好的效果。

四、规范迎评方案

积极做好二级甲等迎评准备工作,为加强医院规范化建设,创建现代化二级甲等医院。按照院务会创二级甲等医院工作安排,全科统一思想认识,增强责任感,把迎评工作做为一切工作的中心来抓。依照医院二级评审办公室的要求,认真细致的做好科室相关迎评资料准备工作,做到缺什么就补什么,从问题中发现不足,从整改中提高标准。

经过半年的紧张准备,初步完成了本科室的准备任务。我科将继续精心准备,细致工作,为顺利通过三级甲等医院评审夯实基础。

我科工作取得了一定的成绩,但也存在很多薄弱环节,我们有信心,进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩,为医院建设发展保驾护航。

保卫科长述职报告 篇6

一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:

一、主要工作:

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学生排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。

3、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。

4、做好各种矛盾的调解、处理工作。

学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。

5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的稳定。

6、对门卫保安做了充实调整。

7、全校紧急突发事件演练,平安有序。

二、存在问题:

1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。

2、学生翻爬912围墙的现象严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。

三、工作建议

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

保卫科长述职报告 篇7

各位领导各位老师:

大家好,一年一次的述职又开始了,站在相同的位置,我一直想述职这两字的含义,我认为述职不是总结,不是表扬,而是反思。

按部就班的工作是谁都可以作的,我们的学校性质决定了,我们的工作不是简单的按制度做事,要想做好,是要付出努力的,我们的特色是服务,所有的目的都是让学生进步,就是普通的服务行业要让顾客满意也还要作出很多的练习,何况我们是教师作教育为主的?

我主要是负责处理违纪事件与刑事案件的调查处理。在今年的工作中,我不仅为同学们创造良好的平安的生活学习环境而努力。更大的重点是放在那些因为违纪犯罪而受到处理的同学身上,我处理他们,是希望他们受到教育,但我们不能用一成不变的目光去看待他们,而要用爱心去包容他们,不要让他们觉得被同学被社会抛弃,被人瞧不起,从而破罐子破摔,变本加厉。那样违背了我们教育的初衷。我们要给予违纪学生更多关怀与关注,要让他们真正从心底改变、醒悟。再奋发图强,才能做一个对社会对家庭有用的人。我科室的老师们确实将着一点做到了实处,看到他们 悔恨的泪水,和明显的改变,我的心里比开除一个调皮学生更轻松,只有这样,我们才叫做教育成功。

一年的工作都是平安过来了。能够有这种感悟,能够看到学生的进步,是最让人宽心的,今后我会将更多的时间放到后进生转化的工作上,让每一个学生都能分享一片蓝天。

谢谢!

保卫科科长述职报告8篇


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保卫科科长述职报告 篇1

根据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要汇报:

一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:

一、加强队伍思想建设,提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。

由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

二、努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

保卫科科长述职报告 篇2

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx年度下半学期,我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下:

一、领导高度重视,制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长王兴旺同志为组长;杨松林同志为副组长;朱标、李想、刘瑞、朱少项等同志为组员的安全领导小组;并成立了以朱标同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,以李想同志为组长的治安保卫工作领导小组,以刘瑞同志为组长的学校调解委员会,以朱少项同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了专职安全保卫人员和专职卫生保健员,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长王兴旺同志直接抓,分管副校长杨松林同志具体抓,各办公室具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证,实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长胡建同志亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:

(1)本学年不得评为先进,年度考核不得评为优秀。

(2)根据具体情况,分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以朱标同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

三、全社会总动员,群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育,提高自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

五、加强安全检查,及时整治整改。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

保卫科科长述职报告 篇3

一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮忙下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,构成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:

一、加强队伍思想建设,提高业务技能。

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅仅坚持认真学习的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、敬岗爱业无私奉献。

由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的.同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们个性注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。透过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了礼貌、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故。

随着xx的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,最后把领导的重托、大家的期望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,透过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩:

1、取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3、全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。

4、忠于职守。非典期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到学院党委的表彰。

5、一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。

6、先后制止了一齐重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬。

7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了学院的财产安全。

8、协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。

9、对全院的消防设施,进行科学的配置,为学院节约了超多的资金。

10、由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。

11、完成领导交办的其它工作任务。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮忙下我们在工作中取得了必须的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有必须的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。个性是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。

在新的一年里,我们在学院党委和处室的领导下,进一步加强学院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。

保卫科科长述职报告 篇4

一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:

一。加强队伍思想建设,提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二.敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三.努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩:

1、取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3、全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。

4、忠于职守。非典期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到学院党委的表彰。

5、一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。

6、先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬。

7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了学院的财产安全。

8、协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。

9、对全院的消防设施,进行科学的配置,为学院节约了大量的资金。

10、由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。

11、完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。

在新的一年里,我们在学院党委和处室的领导下,进一步加强学院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。

保卫科科长述职报告 篇5

一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作总结报告如下:

一、主要工作:

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学生排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。

3、妥善处理各年级,班级发生的'各种打架斗殴、敲诈勒 索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒 索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。

4、做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。

5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的稳定。

6、对门卫保安做了充实调整。

7、全校紧急突发事件演练,平安有序。

二、存在问题:

1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。

2、学生翻爬912围墙的现象严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。

三、工作建议

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆__周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

保卫科科长述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我是xxx,现担任xxx中学校介福路校区保卫科长,以及高xx级文科班班主任、语文教师。现将20xx年度介福路校区保卫科工作情况以及自己的教学情况总结如下。

一、保卫科工作总结

介福路校区保卫科按照学校“条块结合”的原则,在许校长的统筹管理下,在刘校长的校区负责下,在罗校长和严科长的直接领导下,对照开校制定的工作计划,述职如下:

1、做好了开校的消防安全大检查,清除了可能的安全隐患。顺利迎接了消防、派出所和社区的开校检查。并将消防检查常规化、安排内保定期检查,避免学生的破坏,以保证消防器材随时可用。同时,全年也做好了常规检查。

2、召开了8次保卫科会议,总结工作中的得失,布置新的工作。强调工作纪律,严格奖惩,克服保安的随意和散漫,要求他们平时上课期间不但要守好门,而且要加强校园内的巡逻,重点是厕所、操场和后花园,及时有效地预防打架、斗殴的发生。

3、在辖区派出所的配合下,集中进行了4次管制刀具等违禁物品的清理工作。初中生易发生打架斗殴事件,为防止事态严重化,收缴管制刀具十分必要。

4、做好了“五一”“中秋”“国庆”“春节”等节假日的安全守护工作和值班安排工作。

5、进一步规范了校内车辆的停放,做到了整齐有序。同时在学生进出校高峰期不准进出车辆,平时车辆进校要减速。

6、认真做好了周五下午放学工作。所有保安值班,保证了校门口有序出入,自行车推行。同时保安分成3组,一组门口,另外两组分别向校门两边延伸到渠河和干道。

同时,在完成常规安全工作之外,介福校区保卫科还积极完成了学校安排的大量临时工作,比如护送学生参加社会实践活动,维护学校“一二·九”歌咏比赛秩序,维护市各单位在我校区组织的各级考试秩序等。

除了展现出专业与敬业的工作能力外,我科室还加强个人思想素质的培养,成效显著。比如二零一四年十月二日保安两人在校门拾得人民币一万五千元,及时通知派出所并联系失主,失主事后的感谢慰问金也一分未收。这一拾金不昧的行为不仅展现了我校保卫科所有同仁的精神境界,也体现了xxx中学教书、育人的整体氛围。

二、个人工作总结

20xx年度,我先后担任了高xxx级、高xxx级文科补习班班主任工作,并且担任了高xxx级1、2班,高xxx级13班的语文教学工作,成绩较优秀。特别是20xx年高考,我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的优异成绩,获得了学校的肯定和表彰。

20xx年度的工作已经完满结束,20xx年度,我科室必将再接再厉,恪尽职守。本人在科室工作以及教学工作两方面都必将严格要求自己,为学校发展、为学生成才贡献自己微薄的力量。

保卫科科长述职报告 篇7

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,在xx区教委、xx、xx街道的指导下,在校党委坚强领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人,使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓,分管校长督促抓,部门领导亲自抓,保卫部门重点抓,各班主任天天抓的良好氛围,维护了学校正常的教育教学秩序,保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:

一、健全组织,明确分工,抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神,成立了安全领导小组:由校长为组长,副校长为副组长,以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组,负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组,负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员,负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门,负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教育先行,落实宣传教育制度

一是常规教育。开学前,保卫科制订了全校安全教育计划,在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识,让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因,纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育,本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量,共同对其进行教育,并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况,直到转化为止,对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的`积极手段,是消除安全隐患的重要措施。为此,我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息,及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防,控制事态的发展。三是查明事实真相,化解当事人之间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。今年以来,由于我们预防工作做得扎实有效,避免了多起群殴事件的发生。

(三)坚持事故处置制度,及时处理突发事件

当学生发生违纪时,我们本着“教育为主,处理为辅”的原则,做到“三不放过”,达到“三个满意”,不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过,弄清事实真相,分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作,让当事人充分认识自己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三,使大家受到教育,预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意,家长满意,广大师生满意,不留隐患。

(四)坚持24小时值班和巡查制度,确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位,并有专人对校园进行巡查,随时处理各种突发事件,确保了我校安全工作不失控。

(五)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则,年初签订《安全承诺责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。对工作责任心强,安全工作突出的给予适当的奖励,对责任心较差,没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金,情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚,目标明确,学校安全事故的发生率进一步下降。

三、加强“三防”建设,不断提高学校的安全防范能力

在人防方面,首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度,确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理,严格门卫值班制度,严格控制无关人员进入校园,并加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。

在技防方面,利用学习现有设备,加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年,对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养,确保其正常运行,保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材。上半年,对学校部分围墙进行了加高,减少了学生翻越围墙的现象,并对部分老化失效的消防器材进行了更换,在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器,对预防事故案件起到了积极的作用。

四、建立区域安全网络,达到群防群治的目的

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求,由保卫科牵头与当地派出所、街道、社区及友邻单位,建立了治安联防,并发展了部分秘密力量;同时与上述单位互通信息,资源共享,群防群治,效果显著。

上半年来,我校在安全方面的较大投入,不仅换来了学校的安全与稳定,更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。

保卫科科长述职报告 篇8

一学期以来,保卫科在学校领导关心及其他部门的配合下,牢固树立“安全工作高于一切”、“责任重于泰山”的宗旨意识,贯彻实施“办人民群众满意教育”的办学理念,为维护校园的政治稳定和营造良好的教学秩序做了大量的工作,为落实社会治安综合治理各项措施做到了尽职尽责,并取得了一定的成效,现将本学期工作总结汇报如下:

一、主要工作:

1、开学初,对高一新生进行安全教育。主要包括以下几个方面:①禁止学生到施工工地、未建工地、及学校后山游玩②防火安全③用电安全④财物安全⑤人身安全⑥注意产品推销人员,发现推销人员立即上报保安、班主任、或生管⑦军训期间学生不得外出校园,寄宿学生晚上不得外出。

2、制作高一新生的校卡,对全校学生的自行车停放处重新进行规划。

3、启用综合楼地下车库,对车库进行重新规划,划分自行车、摩托车停放区,小车停放区。做到按位停放,停放整齐规范。.

4、开展本学期的地震疏散演练工作。首次对全校三个年段的学生进行地震疏散演练。

5、对南大门的下坡路段增设减速带,确保师生上下学期间的安全。

6、为适应教工日益增多的电动车形势,我科专门设立了教工电动车充电点,满足教工的充电需求。

7、为加强校园的管理,设立北门岗亭道闸,加强车辆、人员的出入管理。

8、精心组织策划,严格规范管理,确保了今年度的区运会、校运会安保工作的顺利进行。

9、顺利完成对艺术楼的接收工作,对艺术楼的安保工作重新进行规划、安排。确保夜间艺术楼有保安留守。

10、对日益增多的教室钱财失窃案件,经过调查,针对失窃的时间点上,安排保安人员重点在升旗、课间操的时间段对教室进行巡逻,起到了一定的效果。

11、加强消防的投入与整改。本学期更换消防栓框3个、有机玻璃30块、安全出口8个、安全出口玻璃23片,灌装灭火器40个,购买2瓶移动灭火器用于地下车库防火,购买4瓶灭火器用于安控室防火。

12、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的稳定。

二、存在问题:

1、学校的各栋楼的消防设施还没有验收,消控室还不能正常启用。

2、进行全校性的地震疏散演练效果不好,如何进行疏散,还需要进行重新规划。

3、安控室目前还不能启用,将作为下一阶段的主要工作来抓。

4、目前保安人员普遍年龄偏大,工作积极性不高。

三、工作建议

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我校90周年校庆的大喜之年,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

保卫科

20xx年1月22日

宣传部副部长述职报告4篇


常言道,听说不如看到,这对职业人来说尤为重要。如今,报告的适用范围越来越广泛,而且报告有着双向沟通的特点。你是否了解一些优秀报告的范文呢?下面就是一篇关于“宣传部副部长述职报告”的详细介绍,赶快来看看吧。如果您认为这篇文章对更多人有所帮助,不妨与身边的朋友分享一下!

宣传部副部长述职报告【篇1】

各位领导、各位同仁:

根据公司述职工作的总体安排,现将我一年以来履行职责的情况作一汇报,请予评议,不当之处,恳请领导和各位同仁批评指正。

一、适应集团发展需要,发挥宣传报道的喉舌作用

努力办好一、四版,每期都认真组稿、改稿,一版的稿件力求准确把握公司脉搏,四版力求有活力、有个性、有特色。一年来,我本人共撰写各类报道54篇。

二、加强部门建设和系统建设,不断提高系统的整体工作水平:

为了满足宣传工作的总体要求,我及时调整了部门人员的分工,并始终强调要加强部门的业务学习,也包括我个人的业务学习。在不影响本职工作的前提下努力为员工创造各种业务培训机会,不断提高业务技能和自身素质。同时,积极做好通讯员的业务培训工作,提高通讯员整体写作水平。XX年4月和10月分别进行了摄影培训和写作培训,培训通讯员近100人次,取得了较好的培训效果。

三、做好对外宣传工作,扩大企业的知名度:

在保持原有的合作圈子基础上,今年还同等媒体建立了新的稳定的联系,扩大了与社会媒体的合作。配合公司成立四周年等活动,在、及等众多新闻媒体上进行了有针对性的报道,全年在社会媒体共刊登稿件二百多篇。基于与媒体的良好合作关系,更基于公司的实力,XX年度中关村建设还获得“首届中国蓝筹地产”公司荣誉称号,跻身于全国18家综合实力较强的地产公司之一,扩大了企业的影响,树立了公司形象,提高了企业的知名度。

感谢公司组织这次述职活动,给我一个向各位领导和同仁汇报总结工作、反思自身不足的机会。应该说,宣传工作有它自身的特殊性,内容庞杂,涉及企业的方方面面,不是由哪一个人可以单独完成的。让我感触特别深的是:公司对宣传工作历来非常重视,宣传工作得到了各位领导、各单位、各部门的大力支持,员工们对于一报、一刊、一网的关注程度也越来越高。我本人在感激这份厚望的同时,更充分认识到这是一种无形的压力,也是一种工作的动力。在工作中,部门员工和各单位的通讯员特别团结、能够时刻保持积极向上的工作风貌,也给了我本人很多非常好的意见和建议,这些都给了我极大的促进和鼓舞,在此深表感谢。

反思一年来的工作,我个人认为在以下四个方面还存在着差距,需要在今后的工作中加以改进:

第一,在推动工作开展方面,虽然敢于管理,严格要求,但在具体抓落实方面做的还不够,有些工作没有收到预期的效果;

第二,在如何进一步搞活宣传工作方面,办法不多,机制不新,不能充分调动人员积极性,间接影响了员工主观能动性的发挥;

第三,作为宣传部门的负责人,对外部信息的捕捉、把握和反应不够灵敏,个人的职业素养和文化底蕴还不够深厚,需要进一步加强学习;工作经验还需要进一步积累;

第四,个人性格比较急噪,有时对工作要求过高,影响了工作效果,还需要进一步提高工作的艺术性。

对上述存在问题,我将在今后的工作中加以改进,并将进一步加强学习,反思总结经验教训,虚心听取意见,激励自己,以求不断有新的提高和进步。

宣传部副部长述职报告【篇2】

根据常委分工,XX年我继续分管宣传思想、广电、文体、计划生育工作,主持宣传部工作。现将一年来本人在德、学、能、勤、绩、廉六个方面的情况概述如下:

一、认真学习贯彻党的路线方针政策,积极落实科学发展观

XX年,本人围绕坚持以人为本、树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会和反对分裂、维护稳定等一系列重大战略思想,进一步加强了自身理论学习。通过学习,进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义,进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识,明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神,努力做好本职工作。

二、积极发挥主观能动作用,努力完成分管工作任务

1、宣传思想工作。全力抓好了全县广大党员干部群众的思想理论教育。围绕县委政府中心工作及阶段性工作,抓好舆论导向,鼓舞人心,凝聚力量。认真开展了干群思想理论调查研究,切实掌握全县干部群众的思想动态和宣传思想工作实际。扎实开展了以“畅谈辉煌成就,携手团结奋进”为主题的第26个民族团结教育月活动。大力开展外宣“名片”工程,推出外宣专版5期,在***电视台制作系列新闻2期16条,积极协助州级媒体完成专访任务。组织开展外宣采访活动3期,邀请州级新闻媒体记者10人次来***。积极参加“第17届乌洽会”,印制《投资***》宣传画册和招商项目册近万册。策划组织***外宣网站的准备工作,举行了新闻骨干通讯员培训班1期。全县外发刊用稿件总计1194篇,兑现外宣双稿酬奖励24793元。扎实组织开展“反对分裂、维护稳定”主题教育活动,形成全民动员人人参学受教育,深入讨论个个发言表立场,深入揭批检举揭发人人喊打,对照整治建长效机制筑牢稳定观的格局。

“三报两刊”征订任务,获州党委特等奖表彰。全年组织编写上报宣传思想工作信息60余期。

2、精神文明工作。切实加强了公民思想道德建设。积极开展了“迎奥运、讲文明、铸诚信、树新风”活动。评选出州级“消费维权诚实守信”6家、县级3家,评选出“百城万店无假货示范店”5家,“重合同、守信用”单位3家,在全县组织开展道德模范评选表彰活动。共创建自治区级文明单位1个,州级7个,县级4个,自治区级文明示范窗口1

个,另外7个自治区级文明单位、16个州级文明单位和12个新一轮创建县级文明单位通过了复验。2个社区通过了州级文明社区验收。哈雷村被自治区文明委推荐为全国文明村上报中央文明委,莫因古则村被命名为州级文明村。创建了2个州级文明景区,1个县级文明景区。

3、文体工作。举办了民俗节庆等大型活动13场次,举办广场文艺周演出5场、社区演出6场,开展少民族传统节日文化活动2次,组织下乡慰问演出2次,组织图书下乡活动2次,送书860册。举行了喜迎奥运职工篮、排球活动和赛马比赛。坚持长年开展乒乓球、拉丁舞培训班。对76家各类文化经营场所依法管理,组织“扫黄打非”

联合检查14次。争取到XX年“农牧民健身工程”项目资金18万元,XX年7个行政村的“农牧民健身工程”项目前期准备工作已完成。

4、广播电视工作。指导县广播电视媒体开办“解放思想谋发展”,“新农村建设”, “平安***”,“公民道德建设”,

“抗震救灾、重建家园”,“反对分裂,维护稳定”等影响大、内容丰富、收视率较高的优秀专题栏目,1-11月,播出广播电视新闻2862条(汉语),翻译维语、哈语4386余条,***电视台采用30条,州电视台采用457条,位居州直八县两市前三位。区州电台采用566条,新闻报刊采用265条。全力推进数电视入户进程发展用户1000余户,覆盖范围县域30公里。大力推进“村村通”惠民工程,建立了虚拟演播厅。加强了安全播出工作,确保广播电视安全播出无小事。

5、计生工作。争取150万元新建两个计生中心服务站,筹资30万元为53个行政村配备了专用计算机,使全县计划生育总投入资金达335.51万元。认真落实“三项制度和两项政策”,全面推广节育奖励措施。加强依法行政,切实维护好群众的合法权益,深入开展专项整治活动和“阳光计生行动”

。通过加强规范化、标准化服务站(室)建设,不断拓宽服务领域,努力提高群众满意度。狠抓宣传教育,部门联合,形成“大合唱”格局,构筑新型生育文化宣传风景线。通过扎实开展好综合管理信息系统试点工作,加快信息化建设步伐。加强计生队伍建设,狠抓流动人口服务管理。加强计生协会建设,提高群众自我服务、自我管理的能力。全县总人口达182410人、全年出生3072人、人口出生率为16.89‰、出生人口政策符合率为99.9%。人口自然增长率控制在14‰。

认真执行民主集中制,不断加强党风廉政建设

在工作中能发扬民主,团结班子成员,协调上下级以及部门之间的关系,发挥群体作用,比较好的完成了年度任务。全年根据要求认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等,认真学习贯彻了中央和自治区有关廉洁自律的规定和文件,以及我县党风廉政建设工作会议精神等,从而进一步提高了反腐倡廉的意识和觉悟,比较好地执行“八个坚持、八个反对”。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持全局工作尽心竭力,日常工作不敢懈怠,分管工作主动出击。在班子领导、各位成员和部内全体同志的大力支持和协助下,全年工作和个人修养等方面都有一定进步。

今年的工作虽然取得了一些成绩,但是仍然存在着一些问题和不足:一是理论素质与发展要求还有差距。二是在分管工作方面,还存在思路不宽,力度不够大,步伐不够快等问题。今后,我将着力加强能力建设,发扬成绩,克服不足,围绕县委中心工作,立足本职,扎实工作,争取更好的成绩。

宣传部副部长述职报告【篇3】

各位领导、同志们:

我是市委宣传部副部长,在宣传部主要分管外宣办、文产办,一年来,我始终能坚持加强理论学习和修养,不断强化宗旨观念和创新意识,紧紧围绕市委宣传部中心工作,从大局出发,从细节入手,积极做好各项本职工作,做到勤政廉洁,开创性的完成了各项工作任务。现将20xx年自己勤政廉政方面的向组织作一个全面汇报,请予评议:

一、学习中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神情况

作为宣传部的副部长,本人始终将学习中国特色社会主义理论体系、党的十七大精神放在首位,主动学习,认真领会,努力完善自我、强化自我。通过学习,进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,强化了自己全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了自身的吃苦耐劳精神,提升了自己的大局意识、创新精神。通过学习,进一步提高了自己的业务水平、领导能力和工作艺术,有效地促进了分管工作的有效开展,实现了学于用、知与行、说与做的统一。

二、执行民主集中制和重大事项决策的情况

作为宣传部的班子成员之一,本人始终能够坚持民主集中制的原则,坚持遇到重大问题、重点工作班子集体决定的原则,认识听取建议,主动征求意见,积极向部长和班子汇报相关工作和请求,并按规定严格执行党的各项纪律,一年来没有违反规定的事件发生。

三、完成年度工作目标任务和履行岗位职责的情况

1、对外宣传工作

一是紧紧围绕市委、市政府的中心工作和推进都匀发展的总体思路,进一步加强与中央、省、州、市各类媒体的密切联系、广泛交流和有效合作,借助强势媒体的优势和影响力,通过各种渠道,采取各种方式,大力宣传XX,进一步提升XX知名度和美誉度,有效促进XX社会经济的发展。20xx年,共在中央、省内外及香港媒体上刊发相关稿件6000余篇。 二是积极组织策划各种重大对外宣传活动。一年来,先后组织策划了完成春节欢乐旅游节、茶文化节等一系列重大对外宣传活动。

2、文化体制改革与文化事业发展工作

一是紧紧抓住目前方言喜剧热播的市场效应,积极与相关文化民营企业合作,突出本色特色,共同策划打造具有本地特色的方言喜剧,以文艺作品的强大感染力和宣传效应积极推进我市文化事业和对外宣传工作的开展。

二是积极推进市歌舞剧团文化体制转企改制工作。一年来,采取多种形式深入市歌舞剧团进行调查研究,通过个别谈话、召开班子成员会、中层干部会、全体职工大会和问卷调查等形式,认真了解情况、积极征求意见建议,并及时向市领导和市文改领导小组汇报相关工作,有效的推进了市歌舞剧团的转企改制工作。

四、履行抓基层党建工作责任制情况

作为宣传党支部书记,一年来,本人始终注意工作上与党员的协作,思想上的交流、生活上的关心,使支部成为一个坚强的战斗集体。坚持党内生活制度,活跃机关文化生活,坚持“三会一课”制度,并按有关规定,做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档,党建工作规范化建设得到了进一步加强。同时,积极策划开展全市建党90周年的各项活动,庆祝党的生日,激发和调动了党员干部职工的工作积极性。

五、执政为民、服务群众情况

作为分管对外宣传、文化体制改革和文化产业发展的副部长。本人始终将执政为民、服务群众作为自己开展工作的宗旨,积极推进乡镇、社区的群众性文化活动的开展,深入基层组织策划相关对外宣传报道和调查研究,积极的为基层群众服务,为市委、市政府的决策提供服务,为我市的社会经济服务,取得一定成效。

六、廉洁自律和廉洁从政情况

一年来,我始终能够自觉遵守中央、省和市有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,严格要求自己做到几点:

1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做,上级和纪检部门要求做到的我坚决做到,在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

2、用制度自律。我严格按照部里制定的廉政措施办事。在人事问题上,实行集体讨论;在经济问题上,严格按财务制度办事;在一些重大事项由,实行民主决策。

3、以职责自律。作为一个宣传部的副部长,从某种意义他就是一个窗口、一个门面,他的言行已不再是一种个人行为,因此本人在工作中始终都能够做好表率,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求干部职工做到的,自己首先做到,严于律己,清正廉洁,淡泊名利,讲求奉献,珍惜党和人民赋予的权力。

宣传部副部长述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、老师:

您们好!

时光荏苒,岁月如梭。我自10月加入南宁职业技术学院建筑工程学院团总支学生会,转眼间一年半过去了。在这一年半的工作学习中,使我得到了许多方面的学习锻炼,各方面素质都有所提升。

于10月,参加我建筑工程学院团总支学生会的竞选。其实,当时我竞选的是文艺部,可我却进了学生会宣传部。也许是我的才艺不够好,也许是我曾学过国画等,具体原因我其实现在依然还是不是很清楚。但是,我很清楚的记得当时我的想法是只要能进学生会,在哪个部门都是一样的。我需要的是一个能让我去锻炼自己、展现自己、证明自己的平台。也就是这样,一个原本不自信有那么一点小特长的我,开始了我在学生会里的这一段特别的学习工作生活。

在学生会宣传部里,最主要的工作就是制作(画)各活动的宣传海报、风采展和一些比赛的赛程表,其次则是配合学生会里其他部门的工作。所以,原本只学过一点国画,对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等了解得少的不能再少的我,在进入宣传部那一刻我几乎是从零开始学习宣传工作的。就这样,我凭借着自己的努力学习积极工作留在了学生会宣传部。宣传部是一个工作性质很特殊的部门,海报的宣传时效性决定了我们的工作以及工作时间的不确定性,所以熬夜工作是宣传部里最正常的。有时很轻松很闲,有时很紧张很累。这就得要求我们合理的安排学习和工作的时间。我们部门里的用品也很特殊,除了笔都是不可再用的,所以我们的纸张、颜料、透明胶等用品的消耗很大,希望以后再买材料这方面老师能够尽可能的满足,这样才能保证宣传的质量和时效性。

在后来的对内换届中,应工作原因,我被调到了团总支宣传部。虽同是宣传部,但两者的工作有很大差别。这是以拉横幅、写通知为主的部门,工作相对轻松。就这样我便从零了解学习团总支宣传部的工作,并以最快的速度适应了这边的工作。说起来很惭愧的是,其实做在团总支学生会这边的日子其实也就一个多月。刚过来时,因为不熟悉工作,没有参加太多的工作。后来,则是因为五四的歌舞大赛练舞去了,一直没有实质性的参与都这边部门内的工作。而后于,5月,我在建筑工程学院团总支学生会对外增补大会上成为了学生会宣传部的一名干事。我便回到了我原来的部门(学生会宣传部),并就这样一直留在了学生会宣传部。经过不断积极努力地工作,于12月,我成为了我建筑工程学院团总支学生会的后补委员。就这样,我转来转去的,转了几次,最后仍是留在了建工学生会这个大家庭里,一直到今天。

当然,我还有别的一些工作,比如:配合其他部门的工作:站岗、整理资料、检查宿舍卫生、布置一些活动的会、参加一些文艺演出;帮老师布置下乡义演的舞台背景;也参加过下乡义演;迎新生等。

是的,我在学生会里的工作也就那么小那么细,看起来都很不起眼,可是每一样每一件事都有让我学习到一些东西并让我成长着,这是我最初的希望,最终我得到的却不仅限于此。所以,在这就要离开的时候,我要谢谢我们建工学生这个大家庭,是你给我这样特别的学习工作的平台,同时谢谢这大家庭里的所有成员,是你们陪我一起经历了那么多。我相信,我在学生会里所学到的东西,在将来的工作生活中会用到。也相信,我们的建筑工程学院团总支学生会会越办越好的。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。在此

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导。

卫生部述职报告


这个“卫生部述职报告”资讯是励志的句子编辑特地准备给你的。大多数成功人士都离不开艰苦付出和实践经验,因此当我们完成一项工作时,需要撰写工作总结报告。这份报告主要侧重于员工日常工作的总结,例如出差和检查等内容。希望我所写的故事能给您带来快乐!

卫生部述职报告 篇1

时光飞逝,不知不觉中,本学期卫生部的工作已经结束。在徐老师的带领下我们部本学期的工作比以前又有了一个新的台阶。我们的工作比以前增加了很多的创新,开展了丰富多彩的活动,加入了许多以前没有的东西,完善了我们的检查制度,增强了检查的力度,使学校的教室卫生有了一个新的高度。作为一所“卫生学校”,学校的校园卫生和教室卫生更显得尤为重要,所以本学期我们加大了检查力度,增加了检查次数、方式、项目,意在能帮助全校同学养成良好的卫生习惯,就目前来看这些措施已经取得了一定的成效。马克思曾经说过:“人类因为热衷于总结过去而进步。”为了能使我们的工作能取得更多的进步和提高,我们在工作中总是在不断地总结过去,改正过去出现的错误。在此我对卫生部本学期的工作进行总结,力求获得更多的经验和教训,总结如下:

1、在原有日常检查的基础上增加了中午的检查:

日常检查分别为早晨7:30、中午1:30和晚上7:30,主要检查地面、黑板板槽、暖气、垃圾和卫生工具与物品摆放、地面口香糖。通过我们的及时检查,很多班级卫生有了很大的改善,同时也给11级新同学养成了一个良好的卫生习惯。同学们也能积极主动地打扫教室卫生,为同学们创造了一个良好的学习环境。开展卫生抽查的意图在于能使各班同学能养成良好的卫生习惯,随时随刻保持教室卫生,意识到保持卫生的重要性。

2、在国庆节期间我们组织了“教室文化大比拼”活动

本次活动全校各班积极参与其中并由校领导和学生科老师、学生会干部、学生会卫生部成员进行点评,从而使活动圆满成功。本次活动不仅使学生养成了良好的卫生习惯,同学们还将书法美术作品和自己用废旧物品做的手工制品装饰教室,大大提高了教室文化气氛,丰富了校园文化,拓展了创新意识,宣传了低碳环保理念,使学生在和谐整洁的环境中学习。

3、严格大扫除卫生检查:

由于日常检查在项目和人员等方面都存在一些问题所以检查无法涉及各个方面,只能找一些重要的项目进行检查,所以大扫除卫生检查对于卫生死角及教室整体检查显得尤为重要。本学期我们部加强了大扫除的检查的力度,使一些卫生死角得到了有效的整治,严格规定了考场的布置方式,为外来考试营造了一个良好的考试环境。

4、继续实行“每日反馈”及“负责人签到”制度:

使我们的检查更加透明并且使各班能随时了解都自己班级存在的不足。通过这个项目的开展可以让各班的班主任老师、卫生负责人、各班同学能及时清楚的了解在一天内存在的问题,以便立即采取措施整改。

5、继续实习教室卫生反馈表制度:

为使各班班主任老师能及时了解到本班的卫生情况,我部每周都会将班级得分贴在公告栏内,低于90分的班级以反馈表的形式在周二汇报到班主任老师处,引起班主任老师的重视,并以此监督。大扫除结束后我部会把每周大扫除出现的问题以书面形式贴在公告栏内或下周一升旗时由学生科老师把好的班级和不好的班级给予公布,以示提醒。使各班负责人能够引起重视并及时整改。

6、严格要求部内成员:

加强了对出勤及遵守纪律的要求,对于部内所有成员一视同仁,对有违法纪律的成员严格按照“卫生部成员考核制度”执行。

7、每周召开部内成员例会:

本学期我们部门每周进行一次部内成员例会。通过开会对我们部的检查方式及可开展的活动各抒己见,大家集思广益使我们部门的各方面均有了很大的提高。通过例会还可以将学校布置的各项事情及时的传递给每位成员。

8、培养部内成员的时间观念:

作为学生会的成员应树立严格的时间观念,只有这样才能更好的协助学校为同学服务。所以本学期我们的一个工作重点就是培养部内成员的时间观念,并将迟到纳入了考核制度当中,力求每位同学做到检查、开会及时到,有事提前请假。通过一学期的努力部内成员的时间观念有了显著的提高,迟到现象得到了有效的控制。

9、及时向各班传达大扫除检查时间及其它各项事宜:

在检查之前让本部干事提前通知各班卫生委员让同学们都知道大扫除时间。为了使通知能到达每个班级我们在通知后也会让各班负责人签字确认,这样能有效的防止有些班级收不到通知。同时我们在课件也会通知广播站进行广播通知。

10、统一细化了检查标准,体现了检查的人性化:

本学期通过部内例会的相互交流我们对于各项检查项目的扣分标准做了进一步的统一,实行了分段扣分的方法,增加了我们日常检查的公平性。例如我们对于地面、黑板板槽的检查改变了以往的检查标准,使我们的检查变得更加人性化。

在不断进步、不断创新的同时我们部门依然存在着一些问题,主要的问题如下:

1、本学期和卫生委员的交流时间较少,由于某些原因我们没有召开“卫生委员会”和“卫生委员座谈会”

2、部内成员对于检查的重视程度不强,没有树立严格检查的观念

3、部内成员的工作认真程度有待提高,总表、反馈表偶尔会出现出错现象。

针对存在的这些问题我希望在新的学期能够逐一解决,使我们部变的更加玩啥,具体的解决方式我已经在“新学期计划”中做出了计划。

回想过去的一学期,在徐老师的带领下,我们部的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的'检查部门,我们本着协助学校、为同学们服务的态度,认真负责的完成我们的工作。同时,我们取得的每一分成绩都离不开分管老师的悉心教导,在下学期的工作中卫生部全体成员将贡献出自己的一份力量,同舟共济,创造卫生部的美好明天。

卫生部述职报告 篇2

进入学生会卫生部已经有近X年的时间了,回顾这X年,我经手的工作不是很多,首先是周四下午的例查,因为要做实验所以一直都没有参加,的一次例查还是因为实验停课后代替同学检查的。那次检查,一方面是因为是第一次例查对于流程的不熟悉,另一方面是对于检查环境的不熟悉,所以对于那次检查不是非常满意,但好在是顺利完成了。

其次就是平时的例查,回顾这X个学期,我参与的例查是比较多的,因为每次几乎都是检查本年级,所以进行起来比较顺利,但也是因为是本年级,所以熟人比较多,检查起来也有一定的困难,但最起码我认为是比较公平的。但有时也会因为和别的事情冲突也无法参加抽查,给下通知的同学添了不少麻烦,对此我深感愧疚。

再有就是四周一次的环境卫生检查,由于间隔时间比较长,所以容易忘记是否轮到自己了,而且部长还安排了我是我们组的组长,所以责任更加重大,但我们组的最后一次我也忘记了,以至于周一一天只有一名组员检查,是我的失职之处,没有做到善始善终。

最后是部长交予的一些零碎的工作,例如环境卫生值日表的安排等,我都会尽心尽力的去完成,做到认真细致,争取一次成功不返工。

卫生部述职报告 篇3

不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。

卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们卫生部始终坚持

一、按时细致公平、公正的完成每天的日常工作

1、每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况,对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。

2、每周四卫生部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。下午三节课后,要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。

3、周五上午的大课间要收各班的流动红旗。

二、积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作。

今年以来我们学校成功的举办了文艺汇演,合唱比赛和大型卡拉ok比赛等大型活动,卫生部负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比文艺演出的初选、卡拉ok的预赛等工作,在各项活动中卫生部起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识卫生部的作用,也使卫生部成员深感自己肩负的重担,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立了良好的形象。

这一年,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。

回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:

1、有时处理事情时有急躁情绪不够冷静。

2、工作中创新意识不强。

3、马虎老好人的思想严重。

在以后的工作中我们会克服缺点扬长避短,把卫生部的工作提高到一个新的台阶为学校和同学们服务好。

卫生部述职报告 篇4

两年来,万方科技学院学生会在院党委的领导下,在院团委的指导下,紧密围绕学院“培养人”的工作中心,努力实践“三个代表”的重要思想,以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作,努力实现同学的“自我服务、自我教育和自我管理”。

作为新xx届学生会,逐步适应时代特点,改进工作方法,坚持全心全意为同学服务,在工作中将要逐步形成“一个重心、两点结合、三项服务、四新工程”的鲜明特点。

“一个重心”是指以沟通工作为重心。

在新的形势下,本届学生会将经历着由“以做活动为主”到“以沟通工作为主”的工作思路的转变,这种转变的程度和结果将决定我院学生会的发展大计。这个沟通工作分为两个方向:一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院,二是把学院的政策和相关措施反馈给同学。

本届学生会致力于进一步加强学院与同学之间的沟通,反映同学呼声,代表同学权益。加强学院各职能部门广泛联系学生的渠道如:定期座谈会、设立专门针对学生的意见簿和建议箱、建立学生干部值班制度,学生会主席团、办公室值班定时定点,及时有效处理各中问题,增强并重视学生反映问题。

卫生部述职报告 篇5

本学期的工作已经接近尾声,在此对卫生部的工作做如下总结。在本学期的工作中卫生部始终坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,以展现我院良好的精神风貌为宗旨,采取“公平、公正、公开”的工作态度,来开展本学期的工作。

工作开始,我们首先在学生会举行的纳新事宜中招收了卫生部新干事,完成部门团队组建。之后很快拿出工作计划草案,在部门例会里讨论征求队员意见,并且采用了一些比较好的想法。会后我们重新制定工作方案,并提交主席团通过审核。

接下来我们就积极开展工作,主要有一下几个方面。

1.针对于班级卫生检查工作,卫生部制订了一个详细的评分规则,让大家了解我们的工作要求,并且参与品分的人员也有打分依据。

2.本学期工作例检定于每周一直周五晚自习结束以后。每个月进行一次教室及宿舍的卫生打评比。做到公开透明。

3.调动本部门成员积极参与学校活动,例如校园艺术节,献爱心无私献血等。培养了队员们热爱生活,热爱校园,热爱生命的意识。

4.本部门重点放在对宿舍的卫生检查上。对表现良好的宿舍及班级进行周好评,鼓励卫生工作不太到位的宿舍及班级,继续努力,力争文明宿舍而努力。

5.卫生部在检查和监督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上,不断创新,不断进取,即使成绩不是太显著,但是我们相信我们的努力终会带来学院工作不断发展的契机。

6.除此之外,卫生部以团结互助的原则积极配合学生会兄弟部门的工作。

存在的不足

1.在宿舍检查中,出现于同学们的摩擦,在妥善解决问题后,没有即使向主席团汇报工作。

2.卫生部的工作与同学们的生活紧密而贴切。没有即使同同学和老师进行必要的沟通,导致部分问题得不到第一时间的解决。

3.个别队员工作积极性不足,工作中不注重仪表,不注重言行,给我部带来不利的影响。

根据以上不足,卫生部在部门例会上进行深刻反思,完善队员们工作形象,提高素质。把同学们身边最贴切的事情放在工作的首位,为学院营造和谐校园尽一份力。

暑假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新的学期的工作中,我们将学会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法,做好,紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作,争取是我们的工作更上一城楼,把我院的卫生工作做好并得到大家的认可。

卫生部述职报告 篇6

1、学习使人进步,放弃学习就意味着僵化

学习可以获得知识,学习能够促进创新,学习是发展的最初的原动力。在深入贯彻、落实科学发展观,全面推进社社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的今天,我们要熟练掌握和运用好学习的武器,不断强化自己,提升自己,完善自己。只有不断学习,思路才能清新超前,见解才能独特新颖,方法才能稳妥周全。只有勤于学习,才能精于思考,善于分析,才能认真经验和教训,得心应手的处理问题和解决矛盾。只有认真学习,才能把握机遇,通览全局,与时俱进,积极应对各种危急和挑战。否则,政治嗅觉迟缓,麻痹僵化,工作缺乏创新,墨守成规,不思进取,这样的往往难以胜任工作,误国误民,有辱。

2、解决矛盾靠方法,没有方法的是不称职的

什么是工作,工作就是解决和处理问题和矛盾。作为一名干部,如何掌握和运用工作方法,首先,要有一个高境界。有什么样的境界,就有什么样处理问题的方法,同样会收到什么样的效果。境界高的人,登高望远,心胸开阔,能立足工作,顾全大局,抛却“小我”,理性思考和分析问题,得心应手的处理问题和解决矛盾,这些人往往有较高的人性光辉和人格魅力。而境界低下的人,心胸狭窄,看问题偏面,处理问题偏激,评判和衡量是非曲直的标准往往是以“自我”为中心。其次,要学会交流和沟通,善于听取不同意见。如何实现班子的团结增加班子的凝聚力、战斗力、号召力最好的方法就是班子之间的沟通,沟通是班子成员之间消除矛盾和误会最好的灵丹妙药,经常不断地沟通就会消除误会,消除偏见。作为班子一把手,要尊重班子的每一个成员的独特见解和对矛盾问题的看法,从而使自己考虑问题更全面,处理问题更合理。要能纳谏如流,善于听取不同意见,做到无则改之,有则加免。三是要认真开展调查研究。一个好的,必须坚持深入基层一线工作,遇到问题,群众中找答案,基层找办法。体察民情,了解民意,深入群众是解决问题的有效途径,任何脱离实际的工作态度都是行不通的,脱离实际的理论也是无法指导实践的。

3、提高医院综合服务水平,重点要解决好人才的问题

随着国家对基础医疗卫生单位的投入力度不断加大,新型农民合作医疗制度的实行,以及新技术、新项目、新设备的引进和投入使用,各医疗单位门诊人次和住院人次大幅度增加,社会效益和经济效益显著提高,迎来了我县卫生事业发展的春天。但随之而来也暴露出我县医疗单位的一系列问题。表现在医院管理体制和运行机制不科学、规范,医疗服务水平和质量跟不上,医疗安全意识淡漠和防范措施不力等诸多方面。而特别突出和亟待解决的问题则是人才问题。

解决人才认识问题。要树立“人才资源是第一资源”的大观念,树立符合人才发展的新观念。人才是事业之本,发展之基。经济的竞争,归根结底是人才的竞争。尤其在医疗市场人才争夺战更趋激烈的今天,如果我们没有顺应时势要求,及时转变观念,采取应对之策,就可能在人才竞争中陷于被动,从而丧失我县卫生事业发展机遇。

建立科学规范的用人机制。人才竞争的背后实际上是体制和制度的竞争。我们要加快推进事业单位人事制度改革,推进人事制度和体制的创新。深化职称改革和收入分配制度改革。积极稳妥地推进事业单位工资分配制度改革。搞活事业单位内部分配,结合事业单位体制改革,实行分类管理,执行不同的工资制度和不同的管理办法。要以推行全员聘用制为突破口,以建立竞争机制、激励机制为重点,突出抓好科学设置岗位、严格聘用程序、依法签订聘用合同等环节,规范聘用操作程序,把推行聘用制与岗位管理结合起来,切实转变用人机制,整合人力资源,畅通人才流动渠道,促使合理的人才梯队的形成。

强化人才培养和管理。人才管理是医院管理工作的核心问题。医院作为人才和技术密集型单位,人才管理显得尤为重要。在建立招聘机制,敞开医院大门,面向社会,不拘一格,引进高素质的人才的基础上,如何解决“人才留不住,人才退化及在岗的人才不称职”的“难题”。那就必须奏好人才的重用、留住、发展这三部曲。

首先是重用人才。建立人才保护和激励机制。积极营造宽松的人才成长环境的氛围。大胆使用的提拔学有所成,学有所为的年轻同志,努力培养一批学科带头人和业务骨干。其次留住人才。搞好物质环境和环境建设。积极为人才创造优质的工作条件、努力提高其生活和政治待遇。通过建立竞争机制和科学、规范、公平等的人才使用、监督、评议、奖惩机构和制度,使真正的人才脱颖而出。三是发展人才。发展人才就是培养人才。人才不是取之不尽、用之不竭的可持续利用的特殊资源。但只有通过不断更新知识技能,不断的充电、输血才能得以实现。因此各医疗单位一定要加大人才继续教育力度,制定远期和短期相结合的人才培养计划,走出去,请进来,广开门路,开展多渠道、多形式的培训活动,使人才培养常态化、制度化。

4、实现百姓健康,是深入卫生工作落实科学发展观的根本目标

实现百姓健康,就是要让百姓看的起病,看的好病。要实现这一目标,我们必须做到:①立足长远,全面统筹规划,明确我县医疗机构发展规模及卫生事业发展思路。②进一步加大投入,为农村卫生事业发展有力保证。充分发挥市场机制的作用,多渠道吸引社会资金投入卫生事业,形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制。搞好医疗机构基础设施建设,改善医疗条件和环境。③强化医疗单位内涵建设,完善自身造血功能;④加强医疗技术人员队伍建设,制定学习培训计划,厣;大力开展继续教育活动,进一步提升医疗技术人员整体素质。⑤加强医疗质量建设,规范医疗秩序,提高医疗安全意识。⑥进一步完善农村合作医疗制度,广泛政策宣传和典型引导,提高农民的自我保障意识、互相共济意识和健康风险意识,调动农民参保的积极性。⑦加强医疗卫生行风建设,抓好医德医风,增强医务人员服务意识和职业自律意识。只有医疗服务水平提高了,医护人员服务态度端正了,以及群众的医疗保障制度真正落实了,群众的健康才有了真正的保障。

实现百姓健康就是要搞好疾病控制和公共卫生安全防范,为农民健康基本保障。公共卫生是人民健康的源头。一要坚持预防为主、防治结合的方针,加强重点传染病、职业病等重大疾病的预防控制,健全农村公共卫生事件应急体系建设,提高处理重大疫情和公共卫生突发事件的能力。二要加强妇幼保健工作。要认真实施母婴健康工程,重视产科、儿科建设,加强孕产妇和儿童保健工作,提高出生人口基础素质。三要加强药品、食品卫生安全管理。要建立健全农村药品供应和监督络,加大药品购销监管力度,保证农民用上安全、有效、价廉的药品。要以实施“食品放心工程”为载体,积极开展卫生综合执法监督,加大对食品生产、加工、销售及餐饮业的监管力度。四要进一步重视以改水改厕为重点的环境卫生整治工作。农村环境卫生整治要充分发挥居民、村民的主体作用,引导建立良好的卫生习惯,倡导科学、文明、健康的生活方式,改善农村环境卫生,提高生活质量。

实现百姓健康就是要大力宣传普及健康知识,全民健康意识。我国是农业大国,农村人口占全国人口的80%。农民的健康状况如何,对中华民族的兴衰起着决定性的作用。向农民普及卫生知识,提高其自我保健意识,改变不良卫生习惯和行为,提高健康水平,是防病保健康,消除因病致贫,保护农村劳动力,发展生产力的重要保障,也是开展农村健康教育的重要目的。为此,第一,我们要将健康教育纳入各级政府和各部门任期考核目标之中,制定农村健康教育工作规范,建立考核制度。第二,加大农村公共卫生投入,保证农村健教人员工作经费及人员配制到位。第三,提高专业人员素质和技能,经常性、针对性开展健康干预。第四,建立行之有效的健康教育络,大力开展多种形式的农民健康教育活动,提高健康科普知识的知晓率和自我保健、防病意识,促进不良健康行为的改变。

以上是我的述职报告,在此,我代表个人及班子成员,郑重表示,虚心接受和同志们的考评,这是对我们的负责,对我们的关爱和呵护,对我们今后的工作将是巨大的鞭策和鼓励。

空保述职报告分享15篇


以下是我们为大家准备的“空保述职报告”相关内容,英文水平的高低可能对文档写作产生影响,因此在处理这些文档之前,我们需要参考一些相关范文。在写作过程中,适当地查看范文的构思方式是很有必要的。那么,一篇优秀的范文主题应该如何确定呢?

空保述职报告 篇1

首先,要感谢领导的信任和支持,给我提供了展示自我的平台。我是一名空中乘务员,从事这份岗位已有多年时间。在这个职业中,我深刻地认识到,一个优秀的空中乘务员不仅需要高超的专业技能,还需要出色的沟通能力和团队合作精神。

一直以来,我都秉承着尽职尽责的态度,做好每一次飞行任务。在航班里,我时刻注意保持良好的形象和仪态,既展现了航空公司的形象,又为旅客提供舒适、安全的旅行体验。我在岗位上的表现得到了领导和同事的认可和赞誉。

同时,我也始终保持着学习的热情和追求进步的精神。作为一个空乘,我们的学习永远不会停止,因为航空业务的更新换代是很快的。我不断跟进新的规章、标准和技能,并积极参与公司组织的各种培训和考试。这些学习和培训让我更好地完成工作任务,也让我在个人发展方面获得了很大提升。

在乘务工作中,我的沟通能力和团队合作能力得到了进一步锻炼和提升。作为一名空乘,与飞行员、其他空乘和地勤人员之间的协作是非常重要的。我一直积极主动地与同事协作沟通,及时反馈问题和建议,以保证航班的正常进行。同时,在岗位上也遇到过各种意外情况,如旅客身体不适、停飞、延误等情况。面对这些突发情况,我和同事们密切合作,迅速做出反应,解决问题,确保旅客的安全和舒适。

在工作之余,我也积极参加各种公益活动。我曾参加过公司组织的“爱心飞行”活动,为孤儿院和老人院的孩子和老人提供服务。我还积极参加志愿者活动,帮助需要帮助的人。这些活动让我更好地感受到了社会责任和使命感,也让我更好地融入企业文化。

最后,我会继续努力,做好本职工作,同时不断提升自己的能力,为航空事业的发展和社会的进步尽一份力量。感谢领导对我的评价,也感谢同事们的合作和支持。

空保述职报告 篇2

题目:从执勤中汲取的管理经验——我的空中保安述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX航空的一名空中保安,今天我非常荣幸地站在这里,向大家展示我在过去一年中的工作成果。在这一年里,我与我的同事们共同应对了种种风险,保障了旅客的安全,同时也在工作中不断汲取了管理经验,让我变得更加成熟和自信。

一、工作概述

作为一名航空公司的空中保安,我的工作任务是为航班提供安全保障,保障飞行过程中的安全。在过去的一年中,我的具体工作任务主要包括:

1. 对航空旅客进行安全检查,防止携带危险品和违禁品。

2. 在飞机起飞和着陆时进行安全检查,防止安全事故的发生。

3. 维护机舱秩序,防止旅客不文明行为。

4. 应对紧急情况,保障乘客的安全。

二、 工作成绩

在这一年的工作中,我始终坚持安全第一,积极履行职责,认真负责。经过一年的工作,我个人的工作成绩主要表现在以下几个方面:

1. 注重安全培训:我认识到空中保安这个职业的特殊性,需要我们有更高的安全意识。因此我参加了各种与安全相关的培训课程,不断提高自己的技能和知识水平。

2. 保持冷静应对危机:在紧急情况下,我始终保持冷静、沉着应对,保障了乘客的安全。

3. 服务态度优良:在与乘客的沟通中,我始终以服务至上的态度为指导思想,亲切热情、礼貌待人,赢得了乘客的好评。

三、工作总结

在这一年的工作中,我体会到了安全与服务并重的重要性,更深刻地理解了工作职责的内容和内涵,对自己未来的职业规划也更加明确和清晰。

同时,在工作中我也发现了自己的不足之处,首先是在技能和知识方面,我需要加强自己的学习和了解相关知识,不断提升自身素质。其次,我发现在在紧急情况下的反应能力和身体素质方面也需要加强。

作为一名空中保安,我们的工作要求我们必须时刻保持高度的警觉性和安全意识,遇到紧急情况时要有应对的技能和经验,同时要以亲切热情的态度为乘客提供优质服务。我将以此为动力,为航空事业不断努力,以更高的标准要求自己,时刻保持积极进取的态度,为XX航空做出更大的贡献。

谢谢大家!

空保述职报告 篇3

尊敬的领导:

我是某航空公司空中乘务员,自入职以来,在公司的大力支持和培养下,我已经参加了多次空保工作,积累了丰富的经验,并取得了不少成就。现在,我怀着感恩和自豪的心情,向您作出空保述职报告。

一、工作情况简介

作为一名空中乘务员,我认真履行职责,具备以下几点优点:

1.责任心强:我认为空中乘务员是为乘客服务的,因此我对待工作非常认真,严格遵守公司规定,保证乘客的安全和服务质量。

2.高效运作:我在业务操作中有良好的协作精神,遵从领导指挥,尽力保证工作安排的高效运作。

3.交际能力强:为了满足乘客的需求,在工作中,我积极沟通、善于表达,努力解决乘客问题,让乘客满意。

4.技能全面:我在公司规定下,要求自己不断学习,掌握各种飞行器器材使用及操作技能,钻研服务常识,以便为乘客提供更好的服务。

二、在工作中取得的成绩

在从事飞行服务过程中,我积极主动,工作认真,成果显著,主要体现在以下几个方面:

1.塔台通信:在机组收到地面控制室要求放弃起飞和紧急情况下劝离等紧急情形的通信中,我经常充当中间人的角色,协助飞行员与塔台进行沟通,避免了航班延误和可能出现的严重后果。

2.紧急状况的处理:在燃油计或压力指示灯故障、燃油不足等紧急状况下,我能够按照应急预案做出正确的反应,及时地向机长和乘务长汇报状况并采取紧急措施,保障航班安全运营。

3.竞赛获奖:我参加过公司组织的空乘竞赛,获得了第二名的好成绩。这次比赛,不但检验了空乘的技术水平和服务质量,同时也增强了团队间的合作精神和工作热情。

三、存在的问题和改进措施

在日常工作中,我发现了自身存在的不足和需要改进的方面,主要表现为以下几个方面:

1.表达语言不够优美:在面对外语乘客时,我的表达语言相对欠缺巧妙,往往会出现理解困难的情况。因此,我注重学习整理外语语法,并在掌握一定水平的情况下主动提高自己的外语表达能力。

2.团队合作对人际交往影响:由于工作的原因,我们走动频繁,团队友谊显得更加珍贵。但是有时由于某些原因,我的态度可能显得不太谦逊和礼貌。因此我在今后的工作中,我会从自己做起,尽可能做到细心、耐心、真诚、幽默、友善,在进一步增强人际交往中,助力团队更好地发挥效益。

3.知识储备不足。目前,在航线和机型的知识储备上,我还需要加强提升,亟需更多时间投入和学习。

4.沟通有效性方面仍有欠缺。目前,在沟通方面,我还需更加有效应对客户端的问题,以尝试最实用方案,最终目的是使旅客能够满意,争取口碑。

四、结语

通过这次述职报告,我能够清晰地辨认自己的不足之处,并有针对性地提出改进举措。同时,“磨刀不误砍柴工”,我会在今后的工作中更加不断向内反思、向外学习,更加着重于不断完善自己技能工程能力和行为规范等方面的素质建设,更好地服务于乘客以及与公司共同发展,争创佳绩。

谨以此向领导汇报!

此致

敬礼!

某航空公司空中乘务员

××

××年××月××日

空保述职报告 篇4

尊敬的领导:

我是××航空公司的一名空中乘务员,近期参加了公司的空保述职活动。在过去的一年中,我一直在努力学习和提升自己的业务素质,通过实践来不断成长和进步。在此,我想向您汇报我的工作绩效和心得体会。

一、工作绩效

在过去一年中,我准确无误地执行了每一项工作任务,并且始终秉持着高质量、高效率的工作态度。具体来说,我主要的工作绩效包括以下方面:

1.确保客舱安全

作为一名空中乘务员,确保客舱安全是我们最主要的职责之一。在过去的一年中,我时刻保持警惕,遵守相关制度和规定,确保每位乘客的安全。我曾在某次航班中发现一名乘客体温过高,立即向机长报告并协助进行隔离和治疗,最终保障了航班的正常运行和乘客的安全。

2.主动服务乘客

我们的服务理念是“高品质、贴心服务、传递快乐”。在过去的一年中,我一直致力于提高服务质量和乘客体验。我会根据每位乘客的需求和要求,主动为乘客提供帮助和服务,比如帮助乘客搬运行李,提供餐食水果,提供舒适的座椅和娱乐设备等等。我善于沟通和解决问题,在处理乘客投诉和疑问时也能够迅速准确地解决问题,使乘客的舒适度和体验度都得到了提升。

3.维护良好的团队关系

作为一个团队,我们的成功离不开每个成员的配合和协同。我一直致力于维护良好的团队关系,和同事之间保持着积极的沟通和协商,共同解决工作中遇到的问题。我会尽力帮助和支持团队中的每一个人,确保团队每个成员都能够做到最好,共同为公司的发展和顾客的服务贡献一份力量。

二、心得体会

通过这一年的工作,我深深地体会到了作为一名空中乘务员的责任和使命。我认为,成为一名优秀的空中乘务员需要具备以下几点素质:

1.职业素养

作为一名职业人士,我们需要具备高度的职业素养,包括专业的知识技能、严谨的工作态度、良好的沟通能力、敬业的精神等等。只有不断充实自己、提高自己的综合素质,才能更好地胜任自己的工作。

2.服务意识

服务是我们的主业,我们的工作就是为了让每个乘客得到最好的服务。因此,我们必须始终保持服务意识,做到“以乘客为中心”,从乘客的角度出发,合理化听取他们的要求和意见,为他们提供真正的优质服务。

3.团队意识

空中乘务员的工作离不开一个团队的协作和配合,必须有良好的团队意识。我们要尽可能发挥集体的力量,发挥各自的特长,协同合作,为共同的目标而奋斗。

综上所述,这一年我在公司的工作岗位上,积极努力,一切都是为了更好地服务每一个顾客。感谢公司的培养和信任,未来我仍将在工作中不断努力,追求更高的工作质量和服务水平,为公司的发展做出更大的贡献。

此致,

敬礼!

×××

20xx年xx月xx日

空保述职报告 篇5

尊敬的公司领导、各位同事:

时光荏苒,转眼已经到了2021年,这个不同寻常的一年,我们共同战胜了疫情,度过了许许多多的风雨。在这一年中,我认真履行自己的职责,努力提升空中服务水平,积极参与公司各项任务,完成了空保岗位的各项工作任务,现将我的述职报告摆在大家面前。

一、工作内容及目标

我是一名空中乘务员,岗位职责主要包括飞行前和飞行期间的乘客服务,及时应对突发事件、维护空中安全稳定及保障乘客舒适。

工作目标:在每一次飞行中,时刻关注乘客,在服务过程中秉承“一切为了乘客”的服务理念,为乘客提供尽可能周到细致的服务。

二、工作亮点

1. 疫情防控工作

在疫情期间,我积极学习各项防疫措施及应急预案,认真开展乘客健康调查、体温筛查,仔细分析病情并及时应对,保障了乘客的健康和舒适感。

2. 安全知识与应急处理能力

我认真学习了飞行安全相关的知识,掌握了现场急救、火灾、疏散等处理方法和技能,能够迅速、有效地应对各种突发事件,保障乘客生命财产安全。

3. 团队协作能力

我在乘务团队中,认真履行分工合作,帮助同事解决问题,互相配合协调,共同提高服务水平。特别是在突发情况处理时,能灵活应对,互帮互助地协同工作。

三、工作收获

担任空乘期间,我深深体会到乘务员的工作需要不仅仅是一种服务态度,更需要具备安全意识、紧急处理及沟通能力等多种能力,这些都需要不断学习和实践。而正是在一年的岗位锻炼中,我不断探索和努力,充实了自己的工作技能,收获了职业经验,提高了综合素养,也更加明确了自己的工作方向。

四、未来展望

在新的一年中,我将更加严格要求自己,继续提高服务质量;把握工作机遇,不断学习新知识、新技能,提高自己的专业能力,并积极参与工作中的项目建设及公司内部的志愿活动,做出更大的贡献。

最后,感谢公司领导和同事们的支持和帮助,在未来的工作中会继续努力,争取做出更多的工作成绩。谢谢!

空保述职报告 篇6

空保述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是XX年X月入职的空乘,今天很高兴能够在这里向大家报告我过去一年的工作情况。

一、业务素质

作为一名空乘,业务素质一直是我们最基本、最核心的素质之一。在工作中,我始终以细致、负责的态度对待每一个旅客。我始终严格按照公司的标准操作程序,遵循“安全第一、服务至上”的原则,确保每一位旅客的安全和舒适。在面对突发事件时,我能够迅速反应,果断处置,为旅客赢得了时间和空间上的保障,让飞行途中的不确定因素得到最大限度的控制。

二、服务品质

作为一名空乘,我坚信旅客的满意度是我们工作的最终目标。在这一年中,我通过努力提升服务质量,争取旅客的信任和满意。在各种机位布局的情况下,我能够迅速将餐盘、饮料递给旅客,以满足旅客的要求。同时,在座位管理期间,我尽量将旅客疑虑和困难解决,对于特殊乘客也给予了更加细心周到的照顾。在每一次服务结束后,我会向旅客提供表扬卡,以便他们能够体验到日益提升的服务品质。

三、团队配合

作为一名空乘,团队配合始终是我们工作中不可或缺的一环。我始终秉承团队精神,在与同事配合的过程中,及时沟通、互相协作和支持,以确保航班的顺利进行。同时,在处理面对突发事件的情况下,我始终遵守规定,保持沟通和协调,及时向上级报告,避免事态恶化,最大化地保护旅客和机组成员的利益。

在今后的工作中,我将秉持“安全第一、服务至上”的原则,不断提升个人素质,完善专业技能,认真努力、踏实工作!同时,回去后,会认真总结今天学到的知道,并继续努力提升自己在专业领域的技能,让公司与旅客能够更好地放心,让每一次服务都能够为旅客带来更多愉悦与惊喜。

最后,谢谢大家。

空保述职报告 篇7

尊敬的领导:

我是XXX航空公司的一名空中乘务员,很荣幸能够向您汇报我这一年的工作情况。在过去这一年中,我一直以优质的服务和积极的态度来完成我的工作,在与乘客的交往中,我学习到了许多东西,也收获了许多的快乐和成长。

一、工作内容

我担任空中乘务员已经有两年的时间了,我深深感受到作为一名空中乘务员的职责之重,也了解到了在飞行过程中应有的专业要求和职业操守。在这一年中,我按照公司的培训方案不断加强自身的基本能力和业务水平,泰然应对航线多样化、航班高峰期等复杂的情况,做到了热情周到的服务,得到了乘客的广泛好评和认可。

1. 服务标准

在服务过程中,我一直遵循“安全、快捷、舒适、温馨”的服务宗旨,根据不同航班类型和航班时间的特点,合理安排服务餐食,关注每个乘客的舒适体验,尽最大努力为乘客提供舒适温馨的旅行体验。

2. 安全意识

作为一名空中乘务员,我时刻关注航班的安全状况,并认真履行自己的职责,密切跟进乘客的要求和需求,并配合机组完成各项工作,确保每个航班的安全有序的进行。

3. 团队协作

我们的工作都是基于团队协作完成的,我十分注重和同事的沟通协作,积极参加团队活动,互助互补、取长补短,共同为保障航班、提高服务水平不断努力。

二、工作成果

在这一年中,我不断积累工作经验,提高专业水平和服务质量,得到了相关部门和乘客的认可和好评。

1. 服务满意度

通过客户满意度调查,我的工作加分合计得到了80分的成绩,远超过公司平均得分线,并获得相关部门的表彰和嘉奖,极大地激励了我对工作的进一步热情和投入。

2. 技能提升

在公司精心安排的不停训练中,我参加了多次驾驶舱、地面和生命救援等知识的学习培训,熟练掌握了紧急处理和协调能力,提高了技能水平,同时增强了自信心和服务能力。

三、存在问题及改进计划

不满足于自身的成绩,我也深知自己在工作过程中存在的一些不足之处,毕竟,每个人都不可能完美无缺。在今后的工作中,我将在以下方面进行改进和提高:

1. 语言表达

作为一名空中乘务员,流利自然的语言表达能力是很重要的,而我的口语表达方面还有待提升,在今后的工作中,我将继续努力学习,提升自己的英语水平和专业词汇,做到更加流利自然的表达。

2. 服务技能

除了提高语言表达能力外,我也会更加注重实际操作的服务技能,如灵活记忆餐食活动位置、更加高效地现场应对问题等方面的技能的提升。

四、总结

在过去的一年里,我在公司的关心和支持下,顺利地完成了自己的工作,取得了一定的成绩和进步,并在旅行过程中不断积累了实践经验,这对我而言是一份非常宝贵的财富。今后,我将继续发扬团结协作的精神,加强学习与提高自己的实际操作技能,创新服务方式,为公司客户提供更加优质周到的服务。

谢谢您的关注和支持!

此致

敬礼!

XXX

20XX年XX月XX日

空保述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事:

我是某航空公司的一名空中乘务员,很荣幸在这里向领导和各位同事汇报我的工作情况和经验分享。

一、工作岗位

我所在的工作岗位是空中乘务员。这是一份有挑战性和责任感的工作,每次都需要经过训练和筹备,确保航班上所有乘客可以得到最好的服务。承担的职责包括:

1. 提供安全和舒适的服务。

2. 建立和维护乘客关系。

3. 与飞行员协作,确保飞行安全。

4. 处理小的紧急情况和突发事件。

5. 确保航班按时起飞和到达。

二、工作技能

为了胜任这个职位,我需要掌握一定的技能,包括:

1. 紧急救援训练。

2. 灭火和安全服务技能。

3. 建立和维护良好关系的技能。

4. 沟通交流技能。

5. 心理学和冲突处理技巧。

6. 职业知识和科技知识(如飞机机型知识、电子设备使用等)。

我不断学习和改进自己的技能,参加每年各种培训,确保我能够提供最好的服务。除此之外,我还参加了许多自发的学习和团队合作的活动,这些活动不仅增强了团队协作能力,而且增进了同事之间的关系。

三、工作目标

工作中,我始终坚持一个目标:在为乘客提供安全、舒适和满意的服务的同时, 保证航班的顺利运行、旅客的旅途顺畅。我总是专注于以下几个方面:

1. 注意和了解乘客的需求和要求。

2. 及时响应和处理乘客的问题和投诉。

3. 遵守公司规定和标准操作程序。

4. 加强安全保障,密切关注突发情况的出现。

5. 不断提升个人素质和技能。

四、工作成果

在过去一年里,我参与的许多航班中,被点名表彰我的表现。其中,我最自豪的成果包括:

1. 完美解决了一位老年乘客的生理需要,获得了乘客的赞扬。

2. 处理了一起紧急病情,为受伤乘客提供了急救,让乘客转危为安。

3. 处理了一份突发情况情报并紧急上报,帮助公司及时处理危机并避免了潜在风险。

4. 在工作中表现优异,参与或策划举办了多个团队文化活动,提高了团队凝聚力。

结语

我非常喜欢我的工作,我会努力不懈地维护公司形象,为乘客提供最佳的服务并提高乘客的满意度。同时,我也会不断学习和完善我的技能,以更好地履行自己的职责。感谢各位领导和同事,让我有机会在这里分享我的经验和成果!

空保述职报告 篇9

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX公司的空中乘务员。今天我很荣幸地来到这里,和大家分享一下我过去一年的工作经验和收获。在这一年里,我深感自己的成长和进步,同时也有不足之处需要继续努力补充和改进。在下面的述职报告中,我将谈到以下几个方面,分别是工作内容、业绩表现、自我反思和今后计划。

一、工作内容

作为一名空乘人员,我的主要职责是为乘客的安全和舒适旅行提供服务。在工作中,我不仅需要熟练掌握各种紧急情况处理、安全规程等技能,同时还需具备良好的服务意识和沟通能力。在过去的一年中,我参与了多次航班服务,积累了不少实战经验。

一、业绩表现

在安全方面,我认真学习了各项制度、流程、规章,并进行了实战演练,从而提高了处理各种紧急情况的能力。我在紧急情况下果断决策,执行起来也很到位,成功地控制了一些紧急事件,得到了相关部门和乘客的赞誉。

在服务方面,我始终坚持着“服务至上”的理念。在我们的航班上,我积极向乘客介绍安全知识、航行路线等,并主动为乘客提供一些特别服务,例如推荐旅游线路,为乘客解答回国的疑惑等。在这方面,我也得到了不少乘客的好评和满意度较高的评价。

三、自我反思

在过去的一年中,我也发现自己存在一些不足之处,例如在处理紧急情况方面,对于一些比较极端的情况,我的应对能力需要进一步加强;在服务方面,要更加细致、周到,时刻关注乘客的需求并提供优质的服务。我会努力改进和加强自己的工作能力,不断完善自己的服务质量和水平。

四、今后计划

未来,我将继续加强学习和技能提升,不断增强自己的安全意识和应变能力,争取成为一名能独立处理各种紧急情况的优秀空乘人员。同时,我也要提高服务意识,更好地满足乘客的出行需求,做到服务至上,让乘客在航班上感受到舒适、安全的氛围和优质服务。

总之,过去一年对我而言是非常宝贵的经验,我从自己的工作中不断成长和进步。但我深知自己还有很多需要提高和改进的地方,我会在今后的工作中,继续努力、不断学习和进步,为公司、为乘客提供更加优质的服务,争取做得更好!

谢谢大家!

空保述职报告 篇10

尊敬的领导:

我是一名航空空中服务员,很荣幸能够在这里向您汇报我的工作情况和成果。

承担飞行安全责任

作为一名空中服务员,我深知自己的职责不仅仅是为乘客提供优质的服务,更重要的是要承担起飞行安全责任。在每次起降前,我都会认真检查客舱内的安全设备,确保乘客和航班安全。在飞行过程中,我始终保持警觉,密切关注乘客的动态,及时发现并及时解决可能影响飞行安全的问题,确保每一次航班都安全平稳地抵达目的地。

提供优质的空中服务

作为一名空中服务员,我深知优质的服务是提高公司声誉和乘客满意度的重要因素。在服务过程中,我始终保持微笑并尽可能地为每位乘客提供周到的服务。我热情地向乘客介绍福利品、餐饮、和免税商品,并将自己的专业知识传递给他们,以便他们更好地享受乘坐航班的舒适体验。同时,我也非常重视与同事的合作和沟通,在服务中快乐地配合工作,在空中创造优秀的服务团队。

不断学习和提高

作为一名空中服务员,我深知自己的职责是服务乘客,在工作之余,我也不断加强自己的语言和沟通能力,及时学习并掌握世界各地的文化和礼仪知识。拓宽自己的眼界,了解不同文化互换和服务的技巧。同时,我也注重加强与公司的沟通,不断提高自己的业务水平和员工素质,以更好地回报公司的培养和信任。

总之,我将会一直以一名兢兢业业、感恩心态的空中服务员身份,更好地为公司效力。谢谢您的关注和支持。

空保述职报告 篇11

空保述职报告

尊敬的领导、同事们:

我是一名空乘人员,作为一名空乘人员,我深知自己的责任和义务,在工作中时刻以客户为中心,以安全为重,为了确保每一位乘客的安全和舒适度,我一直在努力提高自己的工作能力和服务水平。在过去的一年中,我认真履行自己的职责,成功完成了工作任务,并获得了来自乘客和领导的高度评价。现在,我向各位领导、同事们提交此份空保述职报告,希望得到大家的认可和支持。

一、工作成绩

本人在过去一年中,共完成了67次航班任务,其中包括多个国际航班,对于每一次航班任务,我都严格按照公司的规定和流程进行安全检查,确保航班的安全顺利进行。与此同时,我一直注重提高自己的服务水平,积极与乘客互动,主动询问乘客的需求,在服务中传递友善和热情,给乘客带来了愉悦的感受。

此外,在航班中,我还乐于为其他同事提供帮助,并积极参与公司各项培训和学习活动,在工作中不断提升自己的专业知识和技能,为公司的发展和乘客的服务做出贡献。

二、工作中的亮点和成长

在工作中,我积极探索创新,不断寻求提高服务质量和效率的方法,以满足乘客的需求和期望。例如,在服务流程中,我尝试将具体服务环节进行拆分,将时间和步骤合理分配,提高服务效率,减少乘客等待的时间,同时我还积极利用平时的闲暇时间,在空中向乘客介绍旅游景点和文化知识,加深乘客对目的地的了解和印象。

此外,在本人在一次航班中,曾有一位乘客出现不适情况,我立即与医学服务机构和机组人员联系,及时协调安排乘客就医,并在航班结束后主动跟进乘客的情况,为乘客和家属带来了安心和温暖。

在工作中,我也深刻认识到了自己的不足之处,例如,我在英文交流方面仍然存在一些困难,因此我利用业余时间加强英语学习、练习口语,并且在航班中主动和外籍乘客互动,提高自己的英文交流能力。在航班中,我还学会了利用航班空闲时间完成自己的业余学习,阅读和研究有关航空行业的书籍和资料,开阔了自己的视野,拓宽了自己的知识面。

三、今后的工作计划和努力方向

在今后的工作中,我将继续秉持“以客户为中心,以安全为重”的原则,不断提高自己的服务水平和安全意识,更加细致周到地为乘客服务。在航班中,我还将继续加强英语交流能力和业务技能的学习与训练,不断完善自己的职业素养和团队协作能力,为公司的发展和乘客的服务做出更多更大的贡献。

最后,我在此再次感谢各位领导、同事们对我的关心、支持和指导,感谢乘客给予我的信任和支持,在今后的工作中,我将不断努力,继续为公司和乘客提供更好的服务。

谢谢!

空保述职报告 篇12

尊敬的公司领导:

我是您公司的一名空中乘务员,在过去的一年里,我认真履行职责,不断提升自我,不断完善自我能力,以优异的表现回报公司的信任和支持。在此,我向公司特提交空保述职报告,以便领导们更加了解我的工作表现。

一、工作总结

在过去的一年里,我负责多个航班的空中服务工作,总体而言,我认真履行职责,服务态度积极热情,受到了乘客的一致好评。

在工作中,我始终严格执行公司的相关规定与操作流程,确保了飞行的安全和舒适。我注重航班准备工作,对机舱设备和营养用品进行细致检查,准备充分,确保了飞行过程中各项服务的顺利进行。我也积极参与公司的培训,不断提高自己的业务水平和服务能力,为公司赢得了更多的赞誉。

二、个人表现

1. 安全意识强

作为一名空中乘务员,安全始终是最重要的工作之一。我深知自身行为对安全的影响,因此在工作中始终时刻注意安全,严格遵守相关规定。我为了提高自己的安全意识,积极参与公司的安全培训,不断学习并落实安全知识,从而保障乘客和机组成员的安全。

2. 服务热情主动

作为一名优秀的空中乘务员,服务是非常关键的内容。我十分注重服务品质,时刻关注每一位乘客的需要,并根据实际情况提供最好的服务。我在工作中不断总结经验,改进自己的服务方式,通过亲近和接纳乘客的方式,树立了良好的形象。

3. 文化素养高

作为一名国际化公司的员工,文化素养是我们必须具备的素质。我在工作中注重彰显国际化公司的形象,了解不同文化背景下的服务方式及习俗,尊重并体面对不同的文化和习惯,确保了旅客服务的公正和尊重。

三、对未来的计划

我深知工作不应该止步于过去的成绩,因此我在未来的工作中,有以下几个计划:

1. 深化学习,不断提高能力。我将在未来的工作中,积极参与公司的培训和学习,不断提高自己的能力,以保持一定的竞争力。

2. 关注公司的行业动态。我会持续关注行业动态,了解进一步的想象,引领时代的潮流。

3. 再接再厉,争取更好的表现。我希望通过自己的努力,创造出更多的工作成果,为公司争取更多的荣耀。

最后,感谢公司领导的信任和支持,感谢我的同事和乘客在工作中对我的帮助和支持。我将继续为公司的发展做出更多的贡献。

此致

敬礼

空中乘务员:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

空保述职报告 篇13

尊敬的领导:

我是某航空公司的一名空中乘务员,很荣幸能向您提交这份空保述职报告。

在过去的一年里,我始终秉持着服务至上的宗旨,不断进行自我总结和改进,努力提升自己的专业技能和素质,不断完善服务理念,以更好的品质和态度服务每一位乘客。

首先,我大力推进业务学习。在工作之余,我不断学习相关科目知识,并全力备战公司内设立的资格认证、岗位交替等相关考试,针对空中服务、安全理论等方面进行深入学习,同时不断完善语言应对能力。在航班工作中,我运用所学知识,有效预防空中危机,提升服务水平。

其次,我不断提高服务素质。通过对不同乘客不同需求的热情提问和细致了解,落实不同乘客的个性化要求,让乘客得到定制化的服务体验。我还积极协助领航员执行安全疏散等工作,为乘客的安全护航。在与同事合作中,我注重团结协作、相互帮助,集体荣誉感明显提升。

最后,我认真履职据实述职。每次上机前,我会认真查看乘车人员名单、了解情况并积极整理乘务资料,保证服务内容和细节无疏漏。在航班服务过程中,我认真记录服务过程中的工作经验和成果,并及时向其他同事和公司汇报经验,提供反馈意见和建议,以此不断提高服务品质和水平。

在今后的工作中,我将继续秉承服务至上的宗旨,进一步学习和提高自己的专业素质和综合能力,努力做一名更出色的空中乘务员,为航空企业的发展贡献力量。

谢谢!

空保述职报告 篇14

尊敬的领导,您好!我是某航空公司的一名空中乘务员,经过一年的工作锤炼,我写下此篇《空保述职报告》。以此向领导们汇报我在工作中所承担的职责,我所面临的困难和挑战,以及我在这些困难中如何克服难题,以更好地履行职责,提供优质的服务。

一、职责的承担

作为一名空中乘务员,我的职责不仅仅是为乘客提供食物和饮料,我也需要为乘客提供其他方面的帮助,如需要的翻译服务或紧急医疗救助。此外,我也需要熟知公司的规章制度和安全程序,以确保每一名乘客和乘务员的安全。我还需要熟知紧急情况的处理程序及如何进行协调,以保障乘客的安全。

二、面临的困难和挑战

在工作中,每天都会面临各种各样的困难和挑战。其中最常见的问题是需要应对一些古怪或挑剔的乘客。还有可能遇到天气突变或航班延误等情况,这时候我们需要尽快的找到解决方法,提供更好的服务。有时我们需要不断应对各种各样的状况,如有乘客需要紧急医疗救助,我们需要尽快协调处理。在这些状况中,我们需要保持冷静,合理地分配时间和资源,以保证最好的效果。

三、如何克服困难

在面临各种状况时,我们需要克服困难,提供优质服务。我们需要保持冷静和镇定,并为每一位乘客提供个性化服务。确保每个乘客都得到他们所需要的服务,并且尽我们所能来满足他们的需求。我们还需要确保安全关键的、合理和相应的航班可靠性和安全。在处理紧急情况时,我们需要尽快与其他乘务员,船员和地面人员进行沟通,以找到最好的解决方案。我们应该始终把握工作的重点,始终保持高度的工作责任心。

四、总结

通过一年的工作,我意识到作为一名空中乘务员所承担的工作是极其重要的。在过去的一年中,我克服了很多挑战,提供了最佳的服务。我相信,随着时间的推移,我将不断提高我的技能和专业知识,并为公司和乘客提供更好的服务。最后,我希望公司和领导们能够给我更多的机会来发挥我的才能,并在工作中取得更多的成绩。

空保述职报告 篇15

【空保述职报告】

尊敬的领导、同事们:

时光荏苒,岁月如梭,转眼间我已经在空勤岗位上任职两年有余了,用自己的实际行动诠释着空勤人的职责与使命,我心中一直生怀敬意。在此,我谨向领导和同事们报告我近期的工作情况和成绩,以此为督促我更好地提升自我,为公司发展做出更大的贡献。

一、工作任务及完成情况

1、基础素质培训

今年公司的培训较为密集,我参加了公司多个部门的培训,如飞行业务知识、安全管理知识、服务质量管理知识等方面的培训,均取得了优异成绩,在日后的工作中将会践行所学知识。

2、安全监督

我兢兢业业,敬业认真地履行了安全监督职责。在实施工作中,我按照工作指引要求,对航空器、服务项目、工作场所进行独立巡视,检查空勤人员是否执行公司安全管理程序;针对不符合流程、不规范或不安全情况,在发现后第一时间向机长或空勤部门领导和相关职能部门进行报告,制定正确的应急处置方案;并在后续跟踪过程中,确保所发现的问题已经得到有效整改,防止事故的发生。

3、服务质量保障

本职工作势必需要与乘客亲密接触,我常用微笑来主动与乘客沟通,为乘客尽心服务,缓解旅途中的不适和不安。每张华丽的笑脸背后,都是对服务质量的严格自我要求。在安全与服务的二者权衡之间,始终忠诚于安全第一的工作理念,为实现良好的服务质量效果做出了自己的贡献。

4、跨部门协调

公司是一个集体组织,需要各部门之间密切配合,形成无缝衔接。我积极协调空勤部门和厨房部门之间的工作配合,保障飞行餐服务的提供,为旅客提供了更优质的服务和体验。

二、存在的问题和改进措施

1、工作细节上的问题

在工作中,我注重细节,但在繁忙的运行中,有时会因为注意力不集中而产生疏漏,这是我需要加强自我审查和检查的地方。

2、能力上的欠缺

我目前面临的一个难题是,我在知识面和经验上还有欠缺,这是我需要积极学习与提升的地方。近期,我将加强自身学习力度,更多地沉淀和积累工作经验,不断完善自己。

三、未来工作思路

未来,我将抱着踏实、专注的态度,更加注重工作细节,提升职业素养,全心全意为乘客服务、为公司创造价值。我会在自身工作中,适时结合公司提出的规划计划,向公司所要求的标准和目标要求而努力。

四、结语

再一次向领导和同事们报告本人的工作情况和成绩,同时诚挚感谢同事们在我的成长和发展道路中的一路相伴和支持。愿我们一起努力工作,为公司的发展壮大贡献自己的力量。最后,我相信,我们一定能够为未来而携手奋斗。

报告人:XXX

2021年XX月XX日

保安述职报告(分享13篇)


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保安述职报告(篇1)

20xx年上半年已经过去了,在这半年中保安部在各级领导的关怀指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地完成了各项工作,部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已步入正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将半年来的工作总结如下:

小区安全是业主安居乐业最基本的保证,与小区的发展紧密相连。安全责任重于泰山,消防工作更是关乎小区的存亡,居安思危,安全工作任重而道远。为了确保小区安全无事故,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全”这根弦,再确定安全工作重点区域与xxx保卫科共同联防,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。在今年的x月份,由于连续暴雨,一楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢险,为业主将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年上半年度小区无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保证了安全稳定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是安全的重点。为了把消防工作做好,让业主放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年xx—xx月份对x根漏水的消防主水管进行了更换,对烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟的工作,与xxx消防部门联系,及时向他们请教学习协助共同排除隐情,共同管理共保安全。针对小区现况我们制定了详细可行的灭火方案,组织队员培训专业的消防知识。由于,做了大量的预防工作,20xx上半年度安全稳定未发生火案事故。

为了建设一支高素质的保安队伍,服务好小区广大业主。部门制定了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且必须符合三个标准即“招聘标准,试用标准,入职标准”半年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,通过每周的军事训练先使队员从外表上改变,树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,队员们的素质和修养得了一定的提高。

保安述职报告(篇2)

学校保安年终总结

时光如梭,一年又将结束,转眼间,我已经在学校当保安十余年了。通过多年的工作经验,我体会到了工作的辛苦与快乐,也汲取了不少人生的教训。年末总结不仅是对自己过去一年工作的总结,更是对以后工作的预期和规划。下面我将就这十余年的保安工作,总结出以下几个方面。

一、不断提升自身素质

良好的信仰与道德素质是保安工作的第一要求。我们的工作要求我们对犯罪行为有一定的认识并与之斗争。为了更好地执行工作,我们每年要参加当地的法制教育,并经常组织一些学习讲座、业务讲座和外部培训,提升了业务素质。同时,在平时工作中,要不断积累经验,克服各种困难,不断创新,适时调整策略,提高自身的执行力和执行能力。

二、做好值班安全工作

学校保安主要担负着学生安全、保卫学校财产任务。在工作中,我们严格执行值班制度,确保每个岗位都有保安看守,保证学校的安全和稳定。在值班过程中,我们要认真巡视、及时发现和处理问题,妥善处置各类突发事件,并及时向相应上级报告问题,确保学校的安全稳定和顺利开展工作。

三、加强与师生的沟通与协调

学校保安的工作离不开与师生之间的配合和信任。我们要积极与教师、学生沟通,了解他们的需求,并及时处理相关问题。对于学生的违规行为,我们要尽可能地细心解释和引导,不断加强与学生的宣传教育工作,让学生充分体会到保安是他们的朋友和保护神。

四、提升预防和应对突发事件的能力

突发事件的发生往往出乎我们的预料,我们要在平时的工作中积极预防,做到心中有数,随时准备应对各种突发事件。同时,加强应急预案和演练,提升处置突发事件的能力,减少不必要的损失。

总之,回顾过去一年,我们经历了许多事情,但在这些事情中,我们所持的态度与处理方式成为了取得成功的关键。生活中的偶尔一刹那可以影响我们的人生走向,也许只需一次失败便能够让我们倾家荡产,也许一个成功能够晋升我们的事业,并让我们大有作为。我们要深入总结,明确方向,增强信心,把握机遇,进一步强化了学校保安岗位的意识,越做越好,为学校的发展而奋斗。(1000字)

保安述职报告(篇3)

(一)、内部管理

1、部门岗位:共计21个岗位办公室5人夜值3人收费员15人内保22人中控8人外包21人共计74人

2、人员调整:今年从部门到个岗位专业人员流动较大,先后离职人员28名。劝离人员8人。人员流失率达59%,为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及物业服务中心的领导帮助下,根据各专业人员特点,及时进行人员岗位调查,避免工作的脱节。同时也使各岗位人员留有发展空间。提供良好的工作平台。也是确定人员专业化的管理模式。

3、上半年针对外包公司车管人员整体素质不高,服务意识淡薄,形象较差,我部在上级的协助下,做道走出去请进来。对有资质的外包单位进行选拔。对外包公司进行调查,从而提高外包车管员的服务意识,也提高了大厦的整体形象。通过几个月工作,基本上得到客户的认可。

4、部门文件和档案整理。针对部门岗位的,及时制定出各岗位的职责及工作标准,建立的量化标准,使每个岗位达到了规范化的管理到和工作秩序。做了有标准有。检查有。有落实。制定了全年常态工作,并细化做到了谁负责,谁落实,谁跟进。对部门档案进行整理,并做到目录编册,较好的完成了各项任务。

(二)、消防工作:

1、二装入场施工管理:

大厦的入驻率不断上升,加之租户搬出。二装施工共进场24家,我部对每一个施工单位的负责人在开工前,均要进行安全消防教育,施工现场加强管理,并及时发放和鉴定安全责任书。加大施工现场管理和检查力度。在检查过程中,处理纠正施工现场吸烟,违章用电,用水。灭火器配备是否合格等各类违规事件27余起,杜绝事故隐患。在下半年着手整理二装施工档案。对原有档案进行重新整理和归档。

2、安全检查:

在重大节日前(五一十一春节)我部门牵头与客服部,工程部共同进行入室安全检查,完成对大厦所有客户单元和空置单元的安全检查工作。全年共检查238家客户。检查过程中,发现有问题和存在隐患的客户47户。对此我们及时填发了安全整改通知单,并跟进检查落实整改情况。

3、设备维护工程:

今年完成了大厦公共区域13块消防栓玻璃破损的更换。对341个消防栓内部设备配件进行2次检查和维修,更换封条和标识,本着谁管理谁负责的原则。将公共区域的消防设备的管理分别落实到每个中控值机员。下半年完成大厦公共区域,集团及物业各办公室重要部位1059具灭火器的统计和年检工作,并对送检合格灭火器全部进行编号,实行标准化管理。

本年中,中控室消防设备共出现故障点209个,全楼消防设备总数5076的4。1%已修复了153个,目前还有46个,占总数的0。8%。安防监控设备5号监控主机故障,造成7—10层无法录像。6号监控主机故障,造成11—13层共12个画面无法播放录像,9号主机录像丢失严重。只能存储3天。目前录象存储时间短,不符合福建市政府的要求。7#3#电梯无层显。个别主机个别画面图象有花纹,不清晰,不稳定。个别主机无法正常遥控个别摄像头,另外4号主机与分控主机不能联网。对消防设备,安防监控设备存在问题汇总得到物业公司和物业服务中心领导支持下,配合工程部与维保单位完成了大厦公共区域烟感探头清洗工作,及消防主机,安防监控设备的故障检修,维护工作。完成了大厦,所有消防设备的联动测试工作,对测试发现问题的设备及时得到了维修。但有此问题已解决。还有一些问题未解决。

篇三:物业保安年终总结(992字)

时间转瞬即逝,转眼我在xxx工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水……开始的时候我是在二期巡逻,大概有半个月的时间,后来由于人手的不足我被调到南门协助xxx担任门岗的工作。 每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟悉业务和完成工作,锻炼的身体的同时也让我能够正好的融入工作。其中学到了消防的基本知识及火灾发生时的应对措施、指挥车辆的手势等等……

在xxx和领导的帮助下,能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后,没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠,让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方,比如语气强硬,解释不到位等等。这些都是需要改进的地方。

近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题,为此领导们也做了大量的工作,比如:发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理,最近又在改造自行车库,方便业主的电瓶车充电,也方便了我们维护员的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的,从开始的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。

前几天的会议上丁总还指出我们工作的不足之处,那就是缺少提醒与告知方面的服务。如果我们在业主出门的时候说一句:路上注意安全,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您注意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好,以免物品丢失……我相信业主肯定十分开心,感觉到只要进了我们都市枫林的大门,那么他的安全将得到十分彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改进之处,同样的车辆、人员方面的管理我正在向李刘柱以及班长学习,争取做的更好。

回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;

3、本人工作与其他同事相比还有差距,服务意识不强。

在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。

以上是我个人XX年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。

篇四:物业保安年终总结(1530字)

斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自己年前这段时间的工作历程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,基本完成了公司赋予的各项工作,履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。现将自己年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的`经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持预防为主、防治结合的治安管理方针,时刻教育和要求自己,并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强自己的消防知识培训,提高自己的防火意识,使自己能熟练掌握消防设备的操作方法。确保写字楼的消防安全。

四、遵守部门各项规章制度、管理规定。在工作中尽量严格要求自己,以便起到带头作用。

五、公司领导经常带领客人到项目参观,自己要认真做好礼节礼貌等工作。

六、积极地参加公司的各项培训和学习,不断提高自身的素质和服务水平。

七、本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,团结同事,培养团队协作精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,做到良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在各类理论培训中,张经理和各位其他领导通过讲解、点评、交流使我们在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育我们要有紧迫感,应具有上进心,使其明白秩序维护员工作不是高科技,没有什么深奥的学问。

成为一名合格秩序维护员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观我入职以来的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作方式过于急躁。在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,容易急躁,要学习更多的服务技巧,以便更好地提高自已的服务水平。

2、工作中时有松懈。不能够一直保持高昂、积极奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。没有时刻按照公司的规章制度和岗位职责去严格要求自已。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。自己初入物业行业,对物业管理方面的知识了解不够全面,还需要不断地学习积累,以便提高自己。

4、团队意识需要进一步提高。秩序部要是一个完整的整体,要保证能够“召之即来、来之能战、战之能胜”。自己在团队合作方面还要进一步加强。

“金无足赤,人无完人”,只有找出自己的缺点和不足,才能不断地成长和进步。以上几点是本人所欠缺和做的不好的地方,希望在下一年的工作中能不断地改进和完善,也希望各位领导和同事能够积极地帮助我、支持我,争取在接下来的工作中做得更好,取得更大的成绩。

年即将过去,我们将满怀信心地迎来2014年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业服务公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为泛海物业公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

我相信在大家的共同努力下,泛海物业的服务水平一定会有质的提升,泛海物业一定会蜚声全国,泛海的明天也一定会更加美好!让我们大家携起手来,为了泛海的明天也为了自己的将来而努力!

保安述职报告(篇4)

20xx年,我们在市公安局党委的正确领导下,在上级部门的精心指导下,在客户和社会各界的'大力支持、配合下,公司全体员工齐心协力勤奋工作,公司的综合实力显着增强,保安员队伍规模不断扩大,业务领域日益广泛,服务质量持续优化,进一步促进了我公司保安服务业务积极稳步的向前发展,实现了经济效益和社会效益双丰收,圆满地完成了与客户单位合同约定的各项服务任务,确保了客户人身、财产和信息安全,赢得了客户的好评。

一、保安服务工作总结

20xx年是我国保安服务业迈入法制化、规范化、职业化道路的一年,是我公司保安服务业务和经济迅速发展的一年,同时,也是公司压力倍增的一年。这一年中,公司继续严格依法经营,并在积极发展业务、加强制度管理、建设优良队伍等方面工作中下功夫。一年我们做了以下几方面的工作:

认真执行《保安服务管理条例》,重新申领保安服务许可证,严格依法经营。20xx年1月1日我国实行《保安服务管理条例》以来,公司着手筹备有关重新申请设立樟树市保安服务公司的相关资料,根据省公安厅《关于认真贯彻落实〈公安机关实施保安服务管理条例办法〉的通知》(赣公字[20xx]58号)文件的有关要求,依照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》(中华人民共和国公安部令第112号)规定,将筹备好的全部相关资料提交到宜春市公安局,重新申请设立“樟树市保安服务公司”,该一申请已获江西省公安厅批准。目前,我公司经营保安服务及守押服务的资质已依法重新获取,所开展的经营活动均属合法。

抓住市场机遇,重点发展押运业务,不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入发展,社会化押运服务的时机日渐成熟,公司抓住良好市场机遇,遵循20xx年开启工行押运服务业务以来积累的经验,积极、稳步地拓展银行的押运服务业务,先后于6月18日启动了中国建设银行樟树支行的武装押运服务业务,11月3日启动了中国农业银行樟树支行武装押运和守库服务业务。人防岗服务单位在保持原有单位的基础上撤出了“农院岗”、新增了“樟新盐化服务岗”(樟新盐化铁路发展股份有限公司盐化专用线及货场区域)、“地税局服务岗”(樟树市地方税务局委托派遣服务)和赣州银行、樟树顺银村镇银行服务岗。全年保安服务营业额达152万元,比年初制定的计划超额1.33%,创利税 万元,经济效益得到空前提高。今年以来,公司先后添置了三辆押钞车、一辆工作用小车、枪弹库红外报警设备和监控设施、办公用电脑、打印机、复印机等固定资产,同时,还援助市局有关派出所建设款10万元。

加强法制、安全教育,健全、完善管理制度,认真落实依法规范执勤,提高服务质量,赢取良好社会信誉。公司一向高度重视保安服务业务经营的合法性和安全性,从法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手,对全体员工各岗位工作环节进行不余遗力的管理。公司为工行、农行、建行、农发行等4家樟树支行提供的武装押运服务和为各家银行的营业网点、企业等17家客户单位58个工作岗位提供的人防保安服务,全年未发生刑事案件、重大治安事件和安全事故,确保了客户人身、财产和信息安全。在服务质量上,公司全体员工严格遵照公司规章制度、客户单位相关规定以及公司与客户合同约定的服务内容规范执勤、认真工作,积极协助客户单位调处各类纠纷30起,拾金不昧、助人为乐的事件不胜枚举,全年共拾遗物52件,包括现金6300元、手机、公文包、钥匙、雨伞、身份证、医保卡、存折等,每一件都代为保管并一一归还失主,真正做到了为群众排忧解难。通过各岗位保安员的诚信服务、勤奋劳动,公司赢得了被客户单位和人民群众的一致好评,取得了良好的社会信誉。

审时度势,变压力为动力,狠抓队伍建设,精心布署、认真组织大练兵活动,打造素质过硬保安队伍。随着公司业务范围的扩大,尤其是武装押运服务业务的迅速发展,我们的管理压力空前增大,公司清醒的意识到,不加强保安员队伍建设,难以承受客户之重托。为加强队伍建设,公司主要从人员的招录和培训方面入手,一是严格保安员的准入管理,二是加强保安员的岗前培训和在岗培训教育管理。

公司严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定,以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员,并严格执行先审后用、先培训后再安排上岗的岗前培训程序。公司不仅要求保安员的岗前培训要过关,更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育,尤其是对武装押运保安员的法律意识、安全意识、规范操作等经常组织培训,并以“302”、“502”及国内发生过的丢失、押运员持枪杀人等事件为反面教材,多次组织押运保安员学习讨论、撰写心得,做到汲取教训、警钟长鸣。

为了进一步提高保安员队伍素质,公司自今年6月以来组织开展了为期6 个多月(6月20日至12月底)的大练兵活动。大练兵活动以政治、法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容,制订课程利用业余时间在全体保安员中有序展开。为促使练兵活动真正深入人心,实现“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”,公司引入了奖惩激励机制,并对大练兵每个项目都组织了考核验收。此次参加大练兵活动的人员共67人,其中理论考试合格达99.5%,基本体能考试合格达95.5%,岗位考核合格的达98.5%。全面通过考核的有64人,不合格的3人,补考的3人。通过此次大练兵各项目考核的保安员,一律提高小时劳动报酬计发标准,未通过的保安员将继续接受培训,直到考核合格为止。

以人为本,保护员工合法权益,建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动,离不开员工的刻苦奉献,而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上。公司一向坚持以人为本的理念,改善员工福利待遇,提高员工的劳动报酬,千方百计关怀员工。这一年,公司按照年初制定的工作计划,对外谋发展、对内保权益,加大了对《劳动法》和《劳动法合同法》的执行力度,根据国家有关劳动政策以及江西省人民政府最新调整公布的《江西省最低工资标准及适用区域》的规定,结合本公司员工劳动和劳动报酬现状,重新调整了员工劳动报酬标准,调整后的员工月劳动报酬普遍上浮了10%至20%以上,并且按照劳动法的相关要求,对公司保安员延时加班、公休日和法定节假日在岗执勤劳动的,分别按照150%、200%、300%的标准计发劳动报酬;11月1日开始,为守押员工购买了社会养老保险。除此以外,公司还为每个员工办理了意外伤害保险、工伤保险和特种重病团体互助医疗保险,还为公司所有女员工购买了女职工幸福互助保险。

一年来,公司在完成上述几方面工作的具体过程中,遇到过一些困难和问题,通过市局的指导、客户单位的帮助和公司全体人员的努力,所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解,但还存在以下几个问题和困难,有待在新的一年中解决:

1、长期以来,因客户单位对《劳动法》和《劳动合同法》认识未到位,支付给我公司的服务费实在太少,导致我公司无法按照法律的要求为保安员购买养老保险和其他保险,同时,造成人防岗员工的工资普遍偏低。要提高他们的工资待遇为其购买有关社会保险,公司目前还力不从心,有待与客户较长时期的磨合。

2、由于公司受到经费不足的约束,现已招录的员工素质参差不齐,还有待继续教育培训。

二、20xx年工作计划

新的征途,新的追求。在不断迎接新任务的日子里,我们将一如既往地团结一心、诚实守信,严格遵循《保安服务管理条例》的有关规定,认真依法执业、守法经营。新的一年,我们在市局党委的领导下,有《保安服务管理条例》为保安服务行业指明方向,更加信心百倍,决心继续以贯彻《保安服务管理条例》为契机,以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标,为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。

(一) 工作目标

1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。

2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。

3、依法开展保安服务活动,确保客户人身、财产和信息安全,力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。

4、确保武装押运服务安全、有序进行,保证不发生涉枪、涉车的安全问题。

5、确保公司保安服务营业额实现260万,力争达到300万元,确保创利税达到60万元。

6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。

(二)工作方法

1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》,依法规范公司的经营活动,进一步促进公司依法执业,守法经营。

2、继续贯彻执行好《劳动法》和《劳动合同法》,依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系,制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准,并保证其合法性和可操作性,进一步依法保护好员工的合法权益。

3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作,我们将继续把好人员准入关,对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习,同时进一步加强日常工作的管理,加大队伍建设力度,夯实公司谋求进一步发展的基础。

4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则,是公司开展管理工作和执行具体工作的依据,我们将继续完善公司管理制度,健全监督管理机制,更进一步优化保安服务质量,提高客户满意度。

5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和保险待遇,是解除员工后顾之忧的基本保障,提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年,公司下决心深入“人性化”管理,不仅从提高员工劳动报酬、福利和保险待遇等方面关心员工,更要在平时的工作和生活上,关心员工,帮助他们解决实际困难,激发员工对公司的热爱,增强他们的归属感和对公司的信赖,以宏扬爱岗敬业精神。

(三)工作建议

1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作,提升保安队伍整体素质,促进全市保安服务业健康发展。长期以来我市保安服务业存在的问题:一是存在大量非法保安组织。由于《保安服务管理条例》出台前,我国还没有专门针对保安服务业的法律法规,公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地,而监管不到位也在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高,客观上造成了保安员招收条件低的现状,保安员的文化水平和自身素质普遍不高,而且大都没有经过系统的保安业务知识培训,业务和技能水平不高,造成保安队伍整体素质偏低。三是部分娱乐场所违反国家法律法规的规定,擅自雇用社会闲散人员从事保安工作,导致违法违纪现象时有发生,严重扰乱了保安服务市场秩序,损害了正规保安员队伍的形象和声誉。

面对我市保安服务行业的突出问题,只有通过依法清理整治,取缔各种形式的非法保安组织,遏制非法从事保安服务的现象,扭转我市保安服务市场管理的混乱局面,才能保证我市保安服务市场进入规范化、法制化轨道。

2、购置备用运钞车。公司为四家银行(工行、建行、农行、农发行)提供的押运业务目前由4辆押钞车来运作,20xx年1 月1日我公司拟承接中国银行樟树支行的现金押运业务,若此项业务市局准许我们启动,我公司就得用五辆运钞车来完成上述五家银行的现金押运任务。押运业务越做越大,运钞车配置越来越多,押运服务的安全压力也越来越大,为避免因运钞车故障给押运工作造成安全压力,请求市局批准我公司添置一辆押钞车作为备用车。

回顾20xx、展望20xx,有市公安局党委的正确领导和我公司素质过硬文明和谐的员工队伍,我们对保安服务业的发展充满了信心。新的一年,我们继续尽心经营、勤奋工作,进一步推进公司业务的发展,不断巩固公司在客户单位和人民群众心中的地位,切实提高社会效益和经济效益,为维护我市的治安稳定、构建和谐平安社会做出新的贡献。

保安述职报告(篇5)

学校保安年终总结

随着社会的快速发展,学校的规模也逐渐扩大,为了保证师生们安全的学习生活环境,学校保安工作越来越重要。我们学校采用全职保安工作的形式,保安队伍有效地维护了学校的安全和秩序。

保安队伍的整体素质持续提升

在过去的一年里,保安队伍整体素质得到了显著提高。学校积极引导保安队员参加各种培训,包括安全防范、消防知识、急救技能等方面的培训,让他们掌握了更专业的安全知识和技能,提高了应对各种突发情况的处理能力。同时,保安队伍始终坚持安全工作自查自纠、防患于未然的原则,定期检查校园安全隐患,及时解决问题、预防事故的发生,为校园营造出了安全、稳定的环境。

加强了校园安全隐患的排查整改工作

近年来,不少学校因校园安全隐患未能及时发现和处理而导致安全事故的发生。针对这个情况,我们学校保安队伍加强了安全隐患排查整改工作。每周固定时间,保安队员巡查学校校舍、开水房、仪器房、实验室、体育场地等区域、重点场所,认真记录隐患情况,并实时向学校管理层反馈。学校管理层会逐一分析保安队员反映的隐患,并及时组织整改。这种开展工作模式有效地提高了学校安全管理水平。

积极应对不同场合的安全保卫工作

在过去的一年里,学校保安队伍积极应对了多起安全保卫工作,包括开学式、节日活动、大型比赛等各种场合。大型活动都会有备案和实名制的管理,保安队员提前到场进行现场指挥和维护秩序,做到了有计划、有准备、有秩序,保证了活动的顺利进行。保安队员对待师生都尽心尽责,尽力为师生提供周到、细致的服务。

在促进校园文明建设方面发挥了积极作用

保安队伍主动在校园文明建设中扮演了积极角色。 各位保安不仅积极向同学们发放口罩、提醒佩戴,还帮助学校维护公共环境卫生,维持校园卫生标准。在学生素质教育方面,保安队员积极配合学校组织的法治、安全教育,讲解社会常识,传递正能量,为学校校风建设提供了新的力量。

在为大家提供安全保卫工作的同时,保安队伍也继续加强自身的建设,提高保安队员综合素质,扩大保安技能储备,不断提高保安队伍工作的质量和水平,为学校的发展和师生们的安全保卫提供了重要保障。 经过这一年的努力,保安队伍谱写了一支可靠、专业、高效的保安队伍之歌!

保安述职报告(篇6)

近日,某学校保安年终总结会议在学校大礼堂隆重举行。在会上,保安部门全体成员汇报了一年来的工作情况,并对自己的工作提出了总结和反思。

一年来,学校保安部门的成员们始终坚守岗位,认真履行着自己的职责,为学校的安全稳定作出了重要的贡献。他们在值班、检查、巡逻等方面勤勤恳恳、辛勤工作,付出了不懈的努力和汗水。

保安部门在过去的一年中,面对着各种各样的突发事件,包括了火灾、盗窃、拥堵、纠纷等场面,但是他们都能够果断处置,尽力避免了一场场悲剧的发生。他们在这种情况下展现了自己的应变能力和处理问题的水平,为师生们创造了一个安全、安心的学习环境。

此外,学校保安部门还积极安排各类应急演练,以提高师生们的安全意识和自救能力。他们认真制定演练方案、拟定应急预案,同时,还对参与演练的人员进行培训和指导,以确保演练的有效性和安全性。

除了工作之外,学校保安部门还经常参加各种调研、培训和交流活动,以保持自己的专业知识和技能的更新与提升。他们参观了其他学校的安保设施,并且了解了不同地方的安保工作经验,为学校的安保工作发挥了积极的作用。

通过这次年终总结会议,保安部门全体成员对自己的工作进行了深入的反思和总结。一方面,他们认识到了自身的不足和需要改进之处,另一方面,他们也感到鼓舞和振奋,认识到一年来自己取得的成绩和进步。

总的来说,学校保安部门在过去的一年里,以其敬业、认真和负责的态度,为学校的安全稳定作出了重要的贡献。他们为师生营造了一个安全、和谐的校园环境,为学校的发展奠定了坚实的基础,更让师生感到了一份安心和信任。

保安述职报告(篇7)

保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20__年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:

__小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着小区、大厦的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作难度就相当的大。

在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。

车场管理工作:

1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全;

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥。

车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。

__小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经验,吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶,而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。

保安述职报告(篇8)

在过去的一年里,在公司领导的带领下,我作为物业公司保安部的一员,以小区人,财物安全规范为己任,做到服务第一,就能做好给我的每一项工作,在新的一年里,我会把我的工作做得更好。

我遵章守纪,也非常注意礼貌上面的规范,遵章守纪,是一名合格员工的一个最基础的要求,是工作顺利开展的一个首要的前提,在工作里面,我以遵章守纪为荣,而且自己也付出了实际的行动,服务的行业礼貌也是非常重要的,是服务水平的一种体现,工作里面做到,多经理态度热情,多问好。

我也一直非常服从上级领导的安排,作为公司里面的一员,顾全大局,才能够让公司发展得更好,我也迎接自己的挑战,做好自己的职责,在上级领导的信任和支持下面,安排本人在保安部门,对于我是一个新的挑战,为了适应新的工作要求,我也尽快的熟悉掌握工作的职责,虚心请教同事,在实践的过程里面不断的总结经验,工作的方式,从谈心关爱转变,对于工作里面出现的问题,不隐瞒,及时的向上级领导汇报,积极的处理,有错必改分析原因。

不断的学习进步,提高自己的水平,对于自己所存在的问题,积极的找到解决的办法,提高自己的业务能力,物业管理从业人员培训学习就是我的收获之一,我也进一步的掌握和运用了相关的法律规则,可以提供更好的服务保障,利用一些业余的时间,我也上网了解和学习了一些相关物业管理的知识,让自己的工作能力能够更好的提高。

在今后的时间里面,我一定会保持我身上的优点,不断的改进身上不足的地方,不断的为业主创造更好的服务态度,为小区的安全防范,也继续做好努力的工作。

保安述职报告(篇9)

xxxx年保卫科在院党政领导的指引下,在上级安全部门的具体指导下,坚持专门工作与群防群治相结合,实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全,保卫工作。充分发挥改组后的综合治理,治保会的职能作用,稳定政治,确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改进防范机制,巩固提高、努力创建“平安单位”并连续x年获得“平安单位”称号。

(1)从xxxx年开始由院领导分别对全院的安全工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防安全检查;每周二次重点部位检查,并利用节假日定期值班和有情况不定期值班,等手段为了进一步确保全天候的安全,我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊,一人巡查病房大楼,夜间由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,一般一晚上巡逻十来次,在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关,或灯未关闭的不安全因素,均通知有关科室及时整改,这样采取必要的措施,防止了事故隐患,真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施,使我院治安案发率为“0”。

(2)为了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根据市卫生局和公安局的规定,我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头和与“110”联网的报警装置,今年在党政领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探头进行调整及更换;用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作,今年一年保持了正常运转;今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘;根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程,以备作司法证据;为公安部门提供了刑案中当事人情况的证据几十起,为收费窗口的收费员证实了找错零钱或未收费用提供了帮助,发挥了高科技设备的作用。

(3)认真做好防火工作,既要及时灭火,更要加强防范,根据安全自查、隐患自除、责任自负的要求,我们经常对本院的消防设施进行自查,确保用电安全。在全国消防日11月9日开展了各项消防日活动包括由我院牵头与医疗联合体的各社区卫生院进行了消防技能比赛,让职工更深入了解消防设备的使用及逃生方法。

我们积极利用院周会、院办公会等机会,宣传三级安全网络管理方案,明确了工作职责,牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育,打击“医托”的行动,以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育,全年进行了十几次这样的宣传教育,我们通过院周会传达到全院各科室职工,使xx%以上职工得到教育,对新入院的职工及来院实习的医生、护士,专门为他们上了法制、消防课,使他们加强法制意识,了解了基本的防火常识;据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传,组织了x次消防演练和x次知识竞赛。

保卫科还积极配合医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不肯出院,病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理事件,敲诈医护人员甚至院领导等事件,还认真地配合公安部门对行凶殴打我医务人员进行司法取证,为维护医务人员的正常合法权益,维护了医院正常医疗秩序。

我们在xxxx年工作中虽取得了一些成绩,但还有薄弱环节和不足之处,主要有:

1。医院安全工作重要性,在全院干部、职工的意识中尚未全部到位,尤其是在工作忙时,在少数人中说,安全工作重要变成了次要,存在松懈现象。

2。安全基础工作尚有待进一步加强,对医院安全管理、岗位职责、检查考核,信息反馈;尚需进一步落实,使医院安全工作形成良好循环。

3。进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育,提高素质,针对失窃时有发生的现象,寻找薄弱环节,提高防范能力。在新的一年中,我们将进一步认真贯彻党的十九大文件精神,结合医院实际情况,在党委与院长领导下,紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法,针对存在的问题,努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。

保安述职报告(篇10)

学校保安年终总结

又到了一年的尾声,又一年的岁月离我们远去,就在这即将离我们而去的时候,学校保安们召开了一次年终总结会议,来回顾这一年来的点滴成绩和不足之处,同时也为新的一年制定更好的工作计划。下面,就让我们来看一下这次年终总结会议的具体内容。

首先,会议由学校保安队长主持,他首先向大家请教整年来的工作情况和存在的问题,与会各位保安们纷纷发言表达了自己的看法。在这份共同的经验中,除了感谢学校的支持和信任,同时也提出了对于学校保安工作的一些问题,譬如人力资源、培训和提示工作、健康安全和紧急管理等。在这些意见的基础上,化解学校保安工作难点成为本次会议颇为关注的话题。同时,也强调了保安工作中的必要性,即人性化服务和细致入微。

因为保安是学校安全保障的一道重要保障,所以在展示会议上宣布开始了今年的保安执法评估活动,通过执法考核的方式,评选出本年度最优秀的十位保安员工,鼓励他们更加努力工作。同时还开展了学校保安队员的技能培训和应急处理演习,提升各项工作技能的准确率和处理的灵活性。

再者,学校保安队员为保证工作质量和安全性,紧密配合学校对流动人员身份证明的管理。严格核查外来人员的刷卡、增加校园管理平台的信息审核。还有就是在保卫工作中,学校保安通过各类高科技装备来确保安全检查落实,同时也顺利的解决了这一年中出现的各类问题。

最后,保安队长做了热情的总结讲话,他表示,十分感谢全体保安队员在这一年中的辛勤付出和辛苦工作,同时他也鼓励大家在对于明年的工作计划上能够再接再厉,继续保持学校保安工作的优异成绩,为学校的安全保障和校园文明贡献贡献力量。

总之,在学校保安进行年终总结时,他们提出了更好的工作规划,具有前瞻性和规范性,并分享了一些值得学习和网罗的经验,具有积极的影响。同时,这次总结提醒大家,人性化服务和高水平保安执法,确保学校更加安全有序。希望明年学校保安队员能够在工作中不断精进,砥砺前行。

保安述职报告(篇11)

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年,在医院党委和行政的正确领导下,在保卫科全体同事的支持配合下,针对社会治安综合治理、消防安全、院区秩序管理等工作中的难点和薄弱点,扎实开展各项安全保卫工作,取得了一定成效,现将一年来的工作情况进行汇报,不足之处还请领导和同志们给予批评指正。

一、推进科室梯队建设,夯实内保力量,提升管理水平。

加强科室领导和业务骨干思想理论和业务能力学习,针对医院保卫工作的新形式和新要求 ,抓获并经公安机关处理盗窃人员10人次,打击医托11人,配合医患关系科处置纠纷18起。

按照“防消结合”的消防工作方针,以“三个提高”为工作宗旨(即提高保安员消防安全意识,提高保安员消防巡查能力,提高保安员安全隐患排查能力),定期组织开展全院消防排查,共排查消除各类消防隐患32处,维修灭火器530只、标示标牌60个、消防栓30余个,抢修8起。组织53名保安员参加“消防知识+技能”竞赛,开展了两次模拟消防演练,组织医院职工600余人参加消防知识培训两次,进一步提高职工的消防安全意识,为杜绝消防安全事故打下坚实的基础。

结合医院停车难的问题,指导车辆管理医院加大管理力度,优化服务流程,落实文明服务、合理收费、确保秩序的工作宗旨,合理合规制订停车收费标准。对南门、东门、西门收费系统进行了系统升级。将硬件设备进行了更换,建设了收费岗亭、护栏、围栏,大大缓解了院前车辆拥堵现状。要求车辆管理医院克服困难,对成教院停车场进行规整和建设,缓解了院区停车压力。

指导消防维保医院开展消防维保工作。建立定期现场维保制度,定期安排专业人员上门对消防给水、消防电路、消防控制系统等进行保养与测试,第一时间予以排除故障,全年排除消防水系统故障5起,结合医院安全生产工作要求,确定了消防安全重点监管区域与环节,加强对锅炉房、高压氧、地下室等重点部位的消防设施进行检查,确保全院消防设施平稳正常运行。

三、深化平安医院创建,强化综治工作,完善设施建设。

积极与辖区相关部门建立良性联动机制,争取支持力度,加强人防、物防、技防管理措施,结合平安医院创建工作,从实际工作出发,为维护医院及周边正常的医疗秩序做了以下工作:

1、在医院东、西非机动车停车棚引进充电桩设备,解决了广大职工电动车充电难的问题,也避免了一些职工在工作区域充电引发的事故和安全隐患。

保安述职报告(篇12)

1)加强消防安全知识教育培训,进一步提高保安员消防安全防范水平,并完成月度x

次培训。

(2)组织部门正常工作日训练,以体能和队列训练为主。

(x)组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。 (x)组织部门每周会

议,总结工作,及时解决发现问题。

(5)组织部门每日正常给企业送水。完成部门1月份考勤和2月份排班。

(6)组织部门每月两次卫生大扫除。

(7)针对保安员的巡逻打点值班情况,检查,发现问题及时纠正。

(8)协同工程部每周对于荣升建筑工地消防安全检查。

(9)协同消防维保人员对于1月份消防设施设备维护保养。

(10)协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。

(11)协同客服部对于入园客户,签订消防安全责任协议书。

(12)完成上级领导临时安排的其它工作。 二月份:

(1)做好春节前,保安员思想动员,及节前节后的防火防盗意识。

(2)组织部门针对园区,节前一次消防安全大检查。

(x)对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。

(x)组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。

(5)组织部门实施2月份训练计划及完成x次培训。

(6)组织部门完成每日消防安全检查。完成部门2月份考勤和x月份排班。

(7)组织部门完成2月份消防栓检查。组织部门给企业送水。

(8)配合人事专员招聘保安员。

(9)针对保安员的巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

(10)协同工程部对于荣升建筑工地2月份消防安全检查。

(11)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

(12)完成上级领导临时交代其它工作。

考勤和x月份排班。

(2)组织部门实施x月份训练计划和完成x次培训。

(x)组织部门完成每日消防安全检查,协同维保人员消防维护。

(x) 针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

(5)组织保安部x月份消防栓大检查。及组织部门给企业送水。

(6)协同工程部维护改造园区交通线和临时停车线。

(7)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

(8)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

(9)完成上级领导临时交代其它工作。 四月份:

(1)组织部门实施x月份训练计划和完成x次培训。完成部门x月份考勤和5月份排班。

(x)针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

(x)针对监控设施设备出现的故障,协同工程部给予维修。

(5)协同消防维保维护消防设施设备,处理发现的故障。

(6) 协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

(7)协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。

(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

(9)完成上级领导临时交代其它工作。

保安述职报告(篇13)

时间在不经意中从指间划过,转瞬间一年过去了,回顾20____年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展,异常是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都得到了必须程度的提高。

我虽是一名普通的保安员,但在我心中,__发电厂就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟,厂区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的职责重大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有所以而胆怯、畏惧。__公司总裁__以往说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自我的梦想打工,为自我的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自我。”所以,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。现将本人在20____年的工作情景总结如下:

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