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办公室年度工作总结(篇1)

今年以来，我一直以认真、认真、严谨、负责的态度工作。我也相信只有这样才能更好的走向更美好的未来，才有可能在这份工作中工作，在这个社会中占有一席之地。这一年也悄悄过去了。面对这一年的成长和工作，在这里给自己做一个总结，希望为接下来的工作打下坚实的基础。

1.一年内的表现

我是一个比较有上进心的人，也是一个喜欢学习的人，所以进入公司后，我有一直在学习的路上一直往前走，不去想其他的事情，也没有走过一些弯路，所以我只在自己的工作中学习和前行。这样我每天都做的扎实，可以让领导满意和欣慰。领导也时不时给我肯定。得到肯定对我来说是很大的鼓励，也是一路走来最激励我的时刻。也许是因为我比较安静的性格。在办公室文员的工作中，我觉得我的匹配度很高，因为这个工作需要很大的耐心，而我的性格正好适合这种工作。所以我个人在这份工作上也取得了一些小小的成就，也辜负了这一年的努力和这美好的时光。

2.工作中的自我认同

我算是比较细心的人。在做文员的工作中，很多时候是很繁琐的。有时候我会有点烦躁，但是当我冷静下来之后，我发现冷静和从容是唯一的出路。当我们遇到问题时，我们常常会惊慌失措，变得易怒。其实这样会加重事情的严重性，所以这是非常不可取的。只有在工作中保持冷静的状态，遇到问题时，才会给自己更多的时间去思考，给自己更多的空间去解决。这是非常重要的一点。对于这份工作，小事越来越多。只有耐心，一点点解决，完成它，你才能提高自己。所以在这份工作中，我对自己只有几个要求，就是要细心、要努力、要学习、要上进。这样，我们才能为自己打下更坚实的心理基础。

3、工作中存在不足

今年工作比较稳定，性格比较沉稳。事情越来越详细。但有时我会被一些无法解决的问题所困扰，情绪会有些失控。这是一个缺点。虽然我的性格趋向于冷静，但有时候遇到问题，我还是不能太冷静。需要时间和经验的积累，以后会慢慢改正这些。问题，让自己成为一个更理性冷静的人，在这个岗位上树立良好的形象。

办公室年度工作总结(篇2)

2015年综合管理办公室工作总结

2015年对于昊林昊翔公司来说是充满挑战的一年。也是公司各级员工相互了解、磨合的一年。这一年，在总经理的正确领导和实际行动下，公司着力稳产、强质量，全心全意谋发展，千方百计落实，特别是研磨站。在总经理亲自督导下，全体员工团结一致，艰苦奋斗，齐心协力，通过粉磨站的设备改造和工艺调整，商业搅拌站的正常生产，水泥产品的产量和质量逐步稳定已得到保证。为此，我们要认真总结以往工作，保持清醒认识，应对新情况新问题。一个新的起点就有一个新的开始。接下来，我将汇报总管办今年的工作。

一是完善管理制度，使各项安全生产活动有章可循

在总经理亲自指导和严格要求下， 4月中旬至6月，根据公司性质和特点，初步完善了公司各项安全生产管理制度，共33章78条，公司安全生产方针《人以人为本、安全生产、科学“管理、质量第一”的指导思想明确了公司安全生产管理目标（

1.管理以规范员工操作、确保设备设施的本质安全；

1.强>

2.无重大人身伤害事故；

3、无环境污染事故；

< p> 4、保证占用员工的最终健康；

5.追求安全效益和企业综合效益最大化。）和生产现场管理 根据要求，确立了安全生产管理的总体原则，细化了各部门人员的管理职责和基本任务，有力地推动了公司安全生产管理工作，为公司未来发展奠定了坚实的基础。同时，根据粉磨站质量管理规定，制定了《公司质量管理手册》，确定了公司对内外部生产管理的质量管理方针。 》，确立了公司生产质量和对外业务的基本准则，使公司的产品质量在理论上有了可靠的依据。

同时，在总经理的指导下，制定了公司《员工手册》、《厂规厂纪》和《生产调度会议管理规定》，并公司各级领导和磨机厂分别下达。车站工作人员接受了培训。定期召开生产调度会议，为总经理及时掌握公司生产经营动态和产品销售情况提供了可靠依据。

8月，按照《关于做好全区安全生产危险源检查管理信息系统网上部署及危险源检查管理工作的通知》由利通区安监局印发，制定了《事故隐患排查管理办法》。档案监控系统》，建立了公司安全生产事故隐患排查管理长效机制，加强事故隐患监督管理，有效预防和减少事故发生，同时，每月查出的险情定期排查，打通隐患信息系统上报理潼区安监局，圆满完成上级部门交办的任务。

二、搭建管理平台，实现安全生产管理规范化、科学化 通过总经理的建议和指导，公司管理层的组织领导能力逐步完善，先后成立了公司综合管理领导小组、公司综合管理办公室，公司安全产品采购管理领导小组、公司质量监督管理领导小组、公司成本分析管理领导小组。为进一步加强公司安全生产管理，强化各单位安全目标责任制，落实主体责任，完善运行机制，使公司管理工作有序开展，在总经理的指导下，吴中昊翔水泥有限公司和吴中昊霖混凝土制品有限公司合二为一，统称为粉磨站和商品砼站，使两站的安全生产管理逐步统一

一、协调。 在各机构成立过程中，总经理强调，各领导班子的管理原则是“分工合作，各有侧重”。经过半年多的工作实践，虽然有些不尽人意，但也使公司各项管理工作走上了正轨。

三、建立员工档案，加强安全生产培训学习。

逐步建立和完善员工档案，为公司后续发展做好前期准备，利用业余时间对研磨站员工进行安全培训和教育。厂长、磨站厂长、综合管理处主任讲课，重点学习了公司制定的《安全生产管理制度》、《车间交接制度》、《安全事故管理规定》，以及工作研磨站的原理和研磨站的技术。控制及研磨站设备结构及性能，通过学习，强化员工安全意识，提高员工操作技能，在总经理的指导和要求下不遗余力；在粉磨站站长、厂长的带领下，稳定提高了水泥产量，提高了水泥质量，为公司的发展付出了应有的汗水。总经理以身作则、亲力亲为的敬业精神得到了公司全体员工的肯定。

四、加强事故管理，定期进行安全检查。

为规范事故报告和调查处理，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，严肃追究责任，预防事故发生。专门制定了《公司安全事故管理规定》和《生产安全事故报告处理制度》，更好地推进公司安全生产工作。

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和利潼区《关于落实企业安全生产主体责任》的通知，推动各单位领导公司强化安全生产责任，落实一岗两责，为进一步完善我公司安全管理体系，在公司现有人员基础上成立了公司安全生产与消防委员会，简称安全委员会。安全委员会与公司安全生产管理领导小组合并，增加了新成员。为适应当前对公司安全生产的有效管理、监督和监督，直接领导，安委会日常管理工作由公司综合管理办公室负责。尽管近四个月来，由于工地较多，商品混凝土站生产任务繁重，安委会未组织定期检查，但公司总经理及公司各级领导从未放宽安全生产工作，把安全生产工作落到实处。一点一滴融入到实际生产工作中，为公司的安全生产尽到了应有的责任。 2015年共发生各类事故11起（备案），其中商品混凝土站7起，粉磨站4起，其中工伤事故1起。这些事故中有90%是由于我们员工操作不善、工作疏忽或安全意识薄弱造成的。在隐患整改方面，报理潼区安监局整改隐患（商品混凝土站地埋电缆更换）。发布了五份各种处罚通知书和两份事故通知书。

V.加强安全生产管理，逐步落实安全标准化工作 为更好地管理安全生产，综合管理处先后派驻商品砼站、粉磨站。印发《混凝土搅拌站安全生产标准化规范》和《粉磨站安全生产标准化规范》，为安全管理标准化做准备。由于近四个月工地较多、商品混凝土站数量较多，生产任务繁重，两站标准化管理工作的建立和备案尚未验收，但安全管理标准化是公司未来发展的主题。安全标准化管理可以适应当前社会发展的需要。这既是政府部门的要求，也是公司发展的方向。

六。工作上的不足

1.制度实施：公司各项制度初步建立形成，绝大多数员工对公司制度不熟悉或不了解，因此公司制度只是纸上谈兵，无法全面贯彻落实。

2.人事管理：由于公司自身制度的缺陷，公司部分人员难于管理，不服从领导指挥，被动破坏的现象时有发生。

3.在安全生产管理方面：各级管理人员对公司形成的制度了解不够，对各自的职责和责任不清晰。指令理解不到位，导致生产管理工作凝聚力不足，造成员工工作松懈，时间观念淡薄，缺乏团队精神。

4.在人员培训教育方面：有些单位的培训、教育和学习只是口头上的，使培训教育形式化，使公司的培训教育体系成为一纸空文。

5.公司缺乏必要的奖惩制度，没有对管理人员进行目标责任考核，致使自身的工作被耽误，不能很好地完成。

6.劳动纪律方面：个别单位员工迟到早退现象普遍。

7.明年工作计划

1．强化规章制度，使部门设置精简、经济、高效。 继续建立和完善公司各项管理制度。根据上一年度（2015年）工作进展情况，召开会议对制定的管理制度进行修订，使其更加符合公司生产特点，做到奖惩明确，管理工作有序。

2.制定目标责任书，各部门领导与总经理签署安全生产目标责任书。 各部门领导根据本年度生产预期和建筑行业形势分析判断，提前制定本年度工作计划，设定目标责任，报总经理审核.开工前签订安全生产目标责任书，月度考核，年底总结。对按时完成目标责任的领导，按目标责任书规定给予奖励。

3.加强安全培训教育。 各单位要根据单位实际生产情况，合理制定年度培训教育学习计划。学习内容要符合实际生产需要，合理安排学习时间，不因培训学习影响正常生产作业。同时，要建立员工安全培训教育档案。每次培训和学习都必须参加，并且必须亲自签到。未到场和迟到者将受到一定的经济处罚。培训结束后进行考核，考核不合格者减一档次。 .

4.严格公司制度，做好安全管理工作。 公司各级领导要定期参加公司组织的各种会议和安全检查。他们不能因为没有来或无故迟到而被原谅。违反者将按照公司相关管理规定给予一定的经济处罚和批评。 .

5.全面实施安全标准化管理，实行标准化管理。 各单位按照标准化考核要求，逐项建立和记录。培训要有培训记录，维修要有维修记录；车辆进出不仅要记录下车时间，还要登记车辆进厂时间；建立事故档案，科学跟踪管理各项工作。

6.严查事故隐患，确保安全生产。 各级领导要定期不定期组织本单位人员对各岗位的生产设备、工艺控制、物料配比、电气仪表、实验数据、报告登记等进行认真检查和记录，发现问题及时处理和纠正，严肃追究造假者的责任。各单位发生各类事故，应及时向公司综合管理处报告，认真填写《事故报告处理表》，并在24小时内上交，超过每小时5元的罚款。事故管理系统规定了加重处罚。

总之，明年，公司将继续坚持“以人为本，科学管理”的经营理念，切实增强工作的主动性和前瞻性，力争完成全年 公司未来发展的工作目标和任务。 夯实基础

吴忠市豪林豪祥综合管理处

2015年12月12日

办公室年度工作总结(篇3)

首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，教育局办公室在领导班子的正确领导下，紧紧围绕我局党委和教育局__年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议。

关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件_多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。

3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复_件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。

4、做好档案归档和教育志的编撰工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记;按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志，编入__省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是，我们克服了种种困难，圆满完成了任务，被教育厅评为教育志编写先进单位。

5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范 “非典”工作、中高考属地管理工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的能力。

三、加强协调，保证沟通，互相补台

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

四、完善各项管理制度，落实

“科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念。

为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

办公室年度工作总结(篇4)

20xx年，我们辉南县绿色食品办公室在局党委的领导下，在省市等部门大力支持下，以提高农产品质量安全为核心，以推动绿色食品产业发展为目标，顺利完成了上半年的任务指标。现将具体工作情况总结如下：

一、绿色有机无公害农产品认证工作

对庆阳镇宝山粮米加工厂的优质大米目前正在进行绿色食品认证，对抚民镇香菇产销协会的申报的3个食用菌进行了无公害产品认证和产品抽检工作。对吉林鸿诚米糠油脂有限公司1个产品进行了续展换证工作。

二、项目建设工作

完成了阳光工程培训、辉南县农产品质量安全检测中心、信息服务体系和检测体系、新技术推广项目等5个项目的建设工作。

三、农博会参展工作

组织1户企业辉南县鑫强米业有限公司参加长春国际农业食品博览会参展工作。

四、食品安全整顿集中专项行动工作

结合我县实际制定我县行动实施方案，并迅速组织我局属各个站所开展了全面的食品(农产品)安全专项整治工作。并完成了食品安全专项整顿的日报表和周报表的统计上报工作，和迎接省市检查组的检查验收。圆满完成了上级下达的各项任务。

20xx年工作打算

一、继续加大绿色、有机、无公害食品的认证工作我们重点做好以下二方面工作：

一是积极深入到全县的各个农产品企业进行走访调研，做好他们的思想工作，对于企业够规模、产品质量过关的企业积极鼓励他们申报绿色认证，增强其品牌效应；

二是积极帮助企业整理申报材料，绿色食品申报认证是一个复杂的过程，每一步的申报都要经过严格的检验和审批，尤其是材料的申报和审核。

二、继续加强农业项目的申报立项工作

在20xx年基础上，我们将继续加大农业项目的申报工作，目前国家对农业支持力度越来越大，对农业项目的投资也越来越大。因此，我们应该加大项目的重视力度，把项目工作真正的抓起来。

一是要积极收集项目申报信息，争取在第一时间得到申报信息，以便及时申报。

二是多渠道争取项目立项，目前项目资金的争取有很多途径，明年我们计划从农委、计委、财政、农业综合开发等部门都有所突破。

三要做好项目的可行性研究报告编制工作，项目的能否重标很大一部分取决于可研的好坏，因此，加强可行性研究报告也是非常重要的。

办公室年度工作总结(篇5)

述 职 述 廉 报 告

2010年，在局党委的直接领导下，在同志们的支持帮助下，本人牢记党的宗旨，时刻以一个共产党员的标准要求自己，重视学习，遵纪守法，廉洁奉公，恪尽职守，全身心的投入工作，认真履行了自己的职责，较好地完成了自己担负的工作任务。现将一年来自己履行岗位职责和廉洁自律情况予以汇报。

一、加强学习，不断提高自身政治业务素质

素质是一个人在政治、思想、作风、品德、知识、技能等方面的综合反映。当今世界正发生着有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化。我深刻意识到，不学习就会落后，不学习就会被淘汰。尤其是分工调整兼任办公室主任后，我更感到学习的压力，不学习就不能胜任工作，不学习就难以实现局党委提出的“科学发展创先进，服务大局争优先”的目标。

为此，我一是坚持理论学习，不断提高政治素质。一年来，工作之余我在武当数字化选学城较系统地学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为重点的政治理论，基本掌握其理论精髓。特别是今年通过参加创先争优活动，自己的政治理论素质明显提高，共产主义理想信念愈加牢固，是非观念、大局意识和科学发展的主观愿望得到增强。二是坚持业务学习，不断提高业务素质。由于专业不对口，商务局工作的业务性又较强，兼任商务局办公室主任和监察室主任对我来说是一个挑战。分工调整以后，我抓住一切机会加强业务学习。向同事们学，向领导学习，1

向书本学，阅读过去已出台的各种文件，查看国家近几年陆续出台的内、外贸政策，特别是针对商务局重中之重的招商引资工作所涉及业务知识的学习。学习掌握我县的招商引资政策、全县的招商项目、外地招商的成功经验以及商务礼仪等知识。总之，面对新的岗位，新的工作，自感压力大，学习的任务重，需要尽快掌握各项商务工作业务知识，迅速适应新的工作，尽快提高驾驭工作的能力。三是注重学习现代办公方法，不断适应新形势的需要。随着时代的进步，网络办公、无纸化办公已成为时代的潮流。为适应新形势的需要，特别是办公室工作更需要现代办公手段。经过不断地学习实践，我基本能适应现代办公形势。四是坚持学用结合，不断提高实践能力。实践出真知。一年来，特别是兼任办公室主任以来，我十分注重在工作实践中向领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格；向同事们学，学习他们办理商务业务的方法和经验，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度。通过近一年的学习，自身业务素质，有了很大提高，基本掌握了办公室工作的套路。

二、认真履职，积极完成自己担负的工作

办公室工作最大的规律就是“没有规律”，繁琐无序。所以常常看似平淡无奇，但要求很高，我的理解是必须完成高效运转、及时准确、服务同志、健全制度、营造和谐、广泛宣传、外塑形象的任务。

（一）努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理，组织了多次全体干部大会及其它商务局对外活动、会议等。

2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案管理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发及时，督办到位。

3、加强文书档案的收集、整理和归档工作。

4、做好投诉接转工作，做到及时汇报、及时解决。

5、协助领导多途径抓好了对外宣传工作，有效地提升了商务局形象。

（二）协助局党委做好各项工作

1、完成党务相关计划、总结及汇报材料。

2、协助党委组织党委中心组、干部职工学习。

3、协助领导定期组织开展活动，组织召开民主生活会，干部职工会，落实政风政纪建设，组织开展双增双节活动、政风政纪回头看等活动。及时完成各阶段的的计划、总结及相关汇报材料。

（三）在我的工作中，我做到了以下三点：

一是让自己处于“工作”状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的经常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量。对任何工作总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作。

二是让自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为。办公室工作繁琐，可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中，我处处着眼于单位声誉、商务形象、事业发展的大局，分清轻重缓急，有序安排工作，该汇报的及时汇报，该办理的马上办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立商务形象，实现党委意图。

三是让自己坚守职责，工作不推诿，积极主动，不以事难而怕为。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务”。我对工作负责，不回避问题，不玩“推皮球”，坚持原则，敢于负责，敢于承担责任。

三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象

作为一名党员干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行县委、县政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向他人吃、拿、卡、要，不以权谋私。

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照《湖北省领导干部廉洁自律若干规定》和《湖北省公务员八条禁令》规定，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。

在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为官之德。常用反面典型告诫自己，筑牢拒腐防变的思想防线。

在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金

主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。

在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。坚持清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利；没有打领导的旗号办私事、谋私利；没有违纪违法行为没有假公济私、化公为私的行为；没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。用自己的实际行动，维护了一名党员的良好形象。

一年来，在县委、县政府的正确领导，在同志们的帮助和支持下，我的工作取得了一定的成绩，但与领导的希望，与肩负工作的要求，与群众的期望相比，还有一定差距，特别是在统筹安排时间，协调处理关系上还有待于加倍努力。我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政责任制。扎扎实实做事，清清白白做人，为全县的商务事业发展做出自己应有的贡献。

办公室年度工作总结(篇6)

一年来，在办公厅领导的带领下，办公厅工作人员紧紧围绕管理、服务公司等重点工作，加强管理，充分发挥发挥综合部的中心枢纽作用，连接左右，协调各方。 ，很好地完成了公司下达的各项任务，圆满完成了各项任务。具体总结如下：

I.主要工作

（1）学习经验，不断提高自身素质。

公司于x月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位的工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面很广，包括传真、打印、开介绍信、档案、协调等，日常事务繁琐，管理困难。这就需要我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的工作。程序，学习文件档案管理先进方法，注重日常积累，严格执行文件发证程序，使今年工作有条不紊。

（二）规范发证程序，不断提高工作质量和效率。

部门调整以来，根据公司领导的批示，制定了《公司办公程序管理规定》，坚持规范有序运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。

1、严格要求，认真做好文秘工作。今年，xx下发文件23份，xx办公室下发文件6份。从文件的起草、审查、审批到印发，一路严格以文字为导向，严格把控发文程序、格式、文字和政策法规，层层把关。审核和签字制度不仅保证了出具文件的质量，而且保证了文件的严肃性和有效性，同时维护了公司的形象。

2.加强印刷管理。无论是使用印章、件还是介绍信，都必须经过领导登记批准。确认领导签字后，加盖公章，使用公司证书，开信，从严管理信函，完善信函制度。

3.做好文件档案管理工作。安排专人负责文件资料的收集、整理、归档、归档，做到文件齐全、目录清晰、装订规范、存放有序。并按照保密制度要求，认真做好档案借用和利用工作，全年无档案丢失、外泄。

二是存在不足

一是部门刚刚规范，有些职能需要确定。二是部门工作复杂，需要时间学习。第三，如果你在工作中不够大胆，你必须在不断学习的过程中改变你的工作方法，不断创新和改进。

三、2019年工作计划

1.尽职尽责，把信打印出来。要严格按照出具标准，提高文件质量；确保文件及时发送和接收、传阅和发送；明确印章管理程序，完善使用登记制度，杜绝不登记、不使用批准印章的情况发生；完善各项规章制度，对各项制度要按规定办事，做到文件受理规范，工作有组织有纪律，各项工作有章可循、有据可依。

2.努力做好新的职能工作。对于领导安排的接待工作，要提前学习，不断加强个人修养，自觉提高接待水平，利用互联网学习其他企业接待工作的先进工作方法，努力适应需要做好接待工作，树立良好的企业形象。

2018年综合部工作虽然取得了一些成绩，但距离要求还有一定差距。我系将不断总结经验，加强学习，更新观念，全面提升工作能力和绩效。管理级别。紧密围绕公司中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新。

办公室年度工作总结(篇7)

一年来，局办公室和教育信息中心在局党组的正确领导下，在段局长的直接带领下，全面完成了20__年初制定的工作计划。我们一班人拼搏进取、务实求真，通过不断美化环境，优化管理，使机关日常运转务实高效，依托多方宣传，树立了教育良好形象，促进了教育__发展。

一。加强机关环境建设助力文明卫生县城创建

20__年，我县大力开展市级文明卫生城创建活动。局办公室积极行动，率先美化、绿化、硬化机关办公环境。硬化了机关大院场地，修通了院内排水设施，规划建起了15个停车场地。四周种植了30余棵桂花树苗，新建了一个大花坛，坛内石桌石凳、休闲小径错落有致，文化石点缀其间。春有花、夏有__、秋有景、冬有趣的景致让人心旷神怡。

由县政协牵头负责的园区责任区，教育局是第一责任单位。我们专门抽调一名工作人员到园区责任区指挥部开展专项工作，2名工作人员每天开展园区治理工作。协助指挥部以教育局为现场召开了6次推进会，先后拆除了一家占道木材加工点、20余家乱搭建户外建筑，治理了出店经营等行为。建起了一面广告发布墙。每周都组织开展了卫生大扫除、小广告清理、背街小巷清理等。

二。完善管理制度打造务实高效机关。

20__年，办公室严格执行县委办公室县__办公室下发的等三个办法的通知，规范三个管理。考勤管理，对在机关大楼上办公人员实行签到制，落实请假销假制度;用车管理，严格落实用车报告制度，由分管领导审批、办公室统一调度。基本做到了城区和交通相对便利的地方、一人一事一地不派车，不同股室同一时间可走同一路线的安排拼车。杜绝了公车私用和私车公用;接待管理，办公室统一安排接待工作，严格执行同城不招待，中午不饮酒的要求，来客基本上安排在机关食堂就餐。积极贯彻通过对人与物的管理，起到了规范管理、改进作风、节约增效的目的，实现了高效、公平、__的工作目标。

三。开展政协评议打造群众满意教育。

20__年县教育局接受了县政协__评议工作。在迎接评议中，办公室通过营造迎评氛围，广泛查找问题，并检查督办__抓整改落实工作。评议__计召开座谈会18场次，发放征求意见表4000多份，深入学校调研10多次，共收到意见和建议13条。我们针对评议工作中找出的问题，制定整改方案，落实整改单位和责任人，重点问题限期销号。县政协__评议工作，县教育局也荣获满意单位。

四。办好英山教育信息网提升教育局公信力

英山教育信息网先后荣获国家级优秀网站一次、省级优秀网站两次、市级优秀网站两次。现在每天平均点击量超过1000余人次。信息中心遵照服务机关管理、服务股室、服务学校、服务师生的原则，突出好网站三__:突出政务公开透明__、突出互动便民服务__、突出信息更新及时__。严格把好五道关:把好网页设计关、把好政策导向关、把好后台管理关、把好信息质量关、把好网站系统安全关。通过努力，提升了英山教育信息网在全县教师、家长及广大群众中的公信力。

五。围绕中心工作，开展典型宣传

20__年，我们积极与新闻媒体沟，邀请记者走进英山教育。重点向媒体推介了留守儿童教育、综合实践基地、县本教师培训、学校文化建设等中心工作和英山教育特__工作。先后确定了宣传报道主题和一批典教师宣传报道计划。湖北教育、大家教育周刊、黄冈日报、鄂东晚报、英山电视台、英山周刊等媒体记者多次到学校采访宣传。通过与媒体合作办专辑、专版、专栏、专题等方式宣传英山教育。先后在、、、、、等主流媒体发表新闻报道近千件;其中，在黄冈信息网发稿200多篇。一年来，省市媒体还先后宣传报道了我县实验中学湖北名师阮征(大家教育周刊)、草盘镇龙坊教学点教师万爱红(楚天都市报)、草盘镇桃花冲教学点李华(鄂东晚报)、县一中石鹏(楚天都市报、鄂东晚报、荆楚网)、第一届英山名师11人(黄冈日报专版、英山电视台专栏)等优秀教师典型。

20__年我局荣获全省教育宣传工作先进单位，并在全省第12届通讯员培训班上作经验交流发言。同时我们与编辑部合作，编印了一期;编辑了一本画册。在黄冈日报开辟专版2个庆祝全国第30个教师节，在开辟专版1个主题宣传第一届英山名师，在鄂东晚报开展了均衡教育美丽校园专栏宣传我县近10所学校;和英山电视台合作，开设英山名师专栏1个，宣传报道11位首届英山名师)，走进英山教育专栏1个(专题节目近30期)。

六。抓好2支队伍把好网络舆情方向

建立了通讯员和网评员2支队伍，开展了相关业务培训，20__年参加省12届通讯员培训8人、黄冈日报培训2人、省信息中心培训2人、县委宣传部培训10余人次。3月份，我们在县思源实验学校召开全县教育网评员培训，邀请县委宣传部网管办专家开展了舆情应对等相关知识培训。要求各学校就舆情工作落实专人负责制度，并实施开展舆情应对首声效应引导。组织召开了3次座谈会鼓劲;建立了奖励表彰奖励，湖北教育表彰4人次、县委宣传部表彰10多人次。

一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效，做好办公室工作计划等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

办公室年度工作总结(篇8)

20__年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强学习，提高政治理论和文化水平

作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20__年，作为一名办公室主任，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。

二、解放思想，全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。20__年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。20__年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料__余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。

4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20__年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局2019年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。

三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平

作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题

20__年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：

1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;

2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

五、20__年工作思路

工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;

2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

#461955办公室年度工作个人总结通用版篇四

一年来，在董事长的领导下，在各位领导的指导和帮忙下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自我的思想认识、工作本事和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上尽力了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自我逐渐成熟了。现将20__年的工作情景汇报如下：

一、认真履行职责，进取开展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、协助董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开，同时做好会议记录，做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，全年起草行政文件个，办公室文件个。今年继续完善各类文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

3、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并安排专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。

5、完成20__年行政工作计划、总结、以及的编写和上报工作。完成20__年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项资料、报表的上报工作。

6、做好办公室电话业务合作、求职咨询、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。

7、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

8、完成或协助其他部门完成了__区工业园区落成仪式、__x山视察、__市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第__届镁业年会、__区工业集中区第x届职工运动会等的筹备工作。能够及时解决和安排董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题及时上报。总之、公司的行政管理工作，在中已到达了必须的水平，我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。

(二)信息管理工作

1、加强了网站的管理工作，对公司网站资料进行了严格审核，并不断充实网站资料、更新网页，及时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣传窗口。

2、不断完善建立企业信息库，

3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，根据公司的业务发展要求，收集相关企业、产品、市场、人才的详细信息，并供给给公司高、中层领导学习、运用、选择，方便了领导的工作，同时也提高了工作效率。

(三)人力资源管理工作

1、不断完善《人力资源管理制度》，规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。

2、完善了人事档案管理工作。制订了人事档案规范资料，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。

3、企业文化建设初具规模，先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小五场培训活动，参加等交流会及多种宣传活动，为企业输送了很多人才，进一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。

(四)后勤管理工作

1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级造册的基础上，依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理职责落实到具体的使用人或保管人，规范了资产领用、回收、调拨等管理流程。

2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、维修保养、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，到达了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。

3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，既保证了工作需要，又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。

二、坚持严于律己、努力做好表率

(一)加强思想作风建设

始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、默默无闻作为自我的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终坚持自我的年轻心态和工作热情，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。所以，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

(二)进取加强自身业务学习

一年来，一向遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自我的综合素质上下功夫。

三、存在的问题和提议

(一)自身的问题

一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了必须的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，下到基层锻炼的时间、机会偏少，对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话沟通，缺乏实在的实践认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头苦干，

(二)今后工作的思路

1、“没有规矩、不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗团体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，所以更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。

3、工作中要树立创新意识、主动探索，充a分发挥领导的参谋作用，进取为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、进取与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

总之，完美主义和梦想主义一向是我工作中最大障碍，应当更加清醒地应对现实。在今后年度的工作中，我必须会进一步解放思想，紧跟公司的工作思路，进取配合完成办公室的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!

#461776办公室年度工作个人总结通用版篇五

办公室在公司各位领导的帮忙关心下，在公司各部门的支持下，紧紧围绕公司中心工作和战略方针，团结协作、尽职尽责，进取开展工作，全面发挥办公职能作用。经过全体成员的不懈努力，做出了一些成绩，但同时也存在很多不足，现将本年度工作总结和明年工作计划汇报如下:

一、20__年度工作总结

(一)人力资源管理

有条不紊地开展人力资源工作。按公司要求进取配合各部门做好人员招聘工作;及时办理合同制员工、劳务协议、劳务派遣的劳动合同的新签、续签、解除工作，避免了劳动用工风险;按时完成五险一金的申报及缴费工作，及时办理入职、离职人员的五险一金变更工作和生育保险的申报工作;每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作;组织和协助各部门完成相关的培训工作(如开单员培训、农口种植技术培训、工口生产前培训等);组织各子公司按时上报人力资源报表并完成报表的审核、汇总工作;进取牵头完成月度、季度、年度行政绩效考核工作，并做好相关资料的统计、整理和归档工作;做好考勤的收集、整理、统计、审核工作。

(二)日常行政事务

1、会议接待

一年来，认真完成每一次各级政府和部门到我公司视察、调研、座谈、参观等接待工作，尽心尽力地组织好每一个会议，安排好每一次接待，圆满地完成各次会议服务和接待工作，保证会议有序的进行。

2、办公用品、礼品管理

办公用品、礼品设有专人管理，建立帐簿，规范申购、领用程序，每月进行一次盘点做到帐物相符、入库有单据、出库有记录，严格按公司办公用品、礼品管理制度执行。

3、印章管理

办公室设专人管理印章，强化并坚持“按原则、按制度、按程序”用印，按OA审批及纸质审批的方式用印，每次用印后都有据可查，使用印管理更加规范合理，提高了印章的严肃性和安全性。

4、档案管理

按要求对档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子版、纸质版同步。20__年档案已分类装订完成，20__年档案已初分完成，按要求20__年的档案资料在20__年4月份前收集完毕。档案室既是资料室又是文印室，虽然进出人员频繁，但借阅仍严格按档案管理制度执行，并做到有据可查，做到档案进出有序、安全，为公司的资料收集打下扎实的基础。

5、文件收发及文印工作

认真按时完成公司下发文件的打印、发文及登记工作;及时做好外来文件收文和发文工作。

6、车辆管理

20__年公务用车严格按公司车辆管理制度执行，定点加油，定点维修，定期保养，经过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全管理，确保了公司车辆运行安全。

7、固定资产管理

每年年终对各项资产进行清查、核实，经过盘查掌握固定资产存量、分布、结构及使用情景，及时做好资产盘点表，尽量做到账物相符，出入有登记，确保资产高效使用。

(三)后勤管理工作

20__年后勤各项工作稳步推进。一是加强太平、刺蓬沟后勤工作的监督检查，每月不低于2次卫生安全检查，在检查中发现问题立即组织人员整改，顺利地为公司生产、生活供给了后勤保障。二是在原有的基础上不断地改善提高职工食堂服务质量和烹饪水平，太平食堂实行账物分开三方共同监管的制度，食堂工作满意率达80%以上;三是强化保安管理，每月不低于一次保安制度培训工作，对出入人员、车辆进行严格登记，并做好夜间巡逻等相关工作，太平、刺蓬沟均为未发生任何盗窃事故;四是保证公司总部及刺蓬沟生产基地生产、生活用水、用电的供给及办公通信畅通无阻。

(四)信息化工作

1、做好系统的日常维护工作。在日常办公的过程中，保证各部室的电脑、打印机等相关办公设备正常运行，并做好相关配件更换、维修工作，同时也保证各部室的网络畅通使用，另外，对kingdee软件EAS、OA使用过程中，出现的各种情景及时处理，保证信息化系统正常运行。

2、配合农务部、财务部等部室到开远、红河、文山子公司对收购系统开单员做开单培训，并做好收购系统的维护、维修工作，保证收购工作正常进行。

3、完成服务器的搬迁和云服务器的续签维护协议，保证公司EAS和OA系统正常运行，同时在数据方面也随时做好备份，保证数据安全，防止任何意外发生。

4、进取参与新旧系统的交替使用工作，对于在工作中出现的相关问题，进取处理，保证新系统的正常开发、部署，同时也保证旧系统的正常使用，使信息化工作正常、有效进行。

(五)项目工作

进取主动完成项目跟踪、申报、验收以及项目资金落实等相关工作。完成2015年申报的万寿菊精深加工基地建设项目验收材料的编写和项目验收工作;经过省科技厅关于《万寿菊新品种选育项目》的验收以及该项目科技报告的撰写上报工作;跟踪协调完成云南省新型农业社会化服务体系试点项目和2016年农业小巨人贷款贴息项目剩余项目资金的拨付工作;组织完成高新技术企业认定申报、专家评审答辩、材料修改等相关工作，预计明年2月份可拿到新的证书;在2016年公司成功申报中国驰名商标的基础上，成功申请到中国驰名商标质量品牌建设项目奖励资金;按时完成农业部农业产业化重点龙头企业、全国农产品加工企业、农业小巨人企业相关报表、监测材料的上报，和云南省工信委监测材料、月报、季报、年报的上报工作。

(六)其它工作

1、顺利完成新公司注册及公司股权变更、登记信息变更等工商登记备案工作。

2、及时办理公司直属加工厂财产保险的购买及续保手续，做到公司财产不脱保。

3、进取协调完成刺篷沟不动产权证的办理工作。

4、配合完成收购、生产培训以及物资盘点、生产考核、督查等各项工作。

5、进取主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作，稳岗补贴资金30761.84元已到账。成功申报云南民营小巨人和农业小巨人荣誉称号。

6、进取配合完成党群中心建设以及配合完成党、团、工会相关工作。

二、存在的问题

1、办公室日常工作较繁琐，很多工作研究不够周全、细致，在工作中经常会出现疏忽和失误，缺乏系统的管理分工。

2、工作不够主动、热情，服务意识和相互之间的沟通协调本事不够。

3、政策法规及业务知识方面学习不够，学习不够系统深入，学习的深度和广度不够，理论水平和业务本事还有待进一步提高。

4、目前仅忙于应付领导交办的任务，研究问题不够系统全面，安于现状，缺乏主动服务、主动创新意识，没有真正做好领导的参谋助手。

三、20__年的工作计划

1、加强办公室内部管理，合理分工，充分发挥各岗位人员的进取性、主动性，同时建立办公室人员岗位轮换机制，使人人能够胜任各岗位的工作，提高工作效率。

2、进一步增强办公室职责意识、服务意识和效率意识，敢于担当，主动作为，主动、热情做好服务工作。

3、加强相关政策法律法规和办公业务知识的培训和学习，异常是人力资源、档案管理和文秘业务的培训和学习，进取营造学习的氛围，努力提高办公室综合素质和专业知识，进一步提高办公职能。

4、进一步加强公司制度建设，对原有制度结合公司发展的实际进行修改和完善。

5、进取主动跟踪项目信息，总结经验，集思广益，全力做好20__年项目的相关工作，争取在项目工作上获得新的突破。

#472376办公室年度工作个人总结通用版篇六

经过这段时间对公司情景的逐步熟悉，领导、同事的关心帮忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解

我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作资料是负责办公室日常文件资料的收集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下：

1、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。

办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。应对繁杂琐碎的很多事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。

2、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生必须的影响。所以针对各项工作必须要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

3、分清职责，加强协调，保证沟通

业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中必须要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。

4、加强自身学习，提高业务水平

由于办公室的工作种类多样，自我在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。

在这几个月的工作中，有很多收获，同时也从出现的种.种问题中发现了自我的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自我。

下半年工作计划主要为以下几个方面：

1、做好领导服务：及时完成公司领导安排的工作。要成为领导的助力、助手。

2、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。

3、做好文书工作：及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。

以上是我的工作总结和工作计划，期望领导及同时提出宝贵意见。

#472376办公室年度工作个人总结通用版篇七

经过这段时间对公司情景的逐步熟悉，领导、同事的关心帮忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解

我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作资料是负责办公室日常文件资料的收集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下：

1、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。

办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。应对繁杂琐碎的很多事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。

2、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生必须的影响。所以针对各项工作必须要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

3、分清职责，加强协调，保证沟通

业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中必须要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。

4、加强自身学习，提高业务水平

由于办公室的工作种类多样，自我在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。

在这几个月的工作中，有很多收获，同时也从出现的种.种问题中发现了自我的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自我。

下半年工作计划主要为以下几个方面：

1、做好领导服务：及时完成公司领导安排的工作。要成为领导的助力、助手。

2、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。

3、做好文书工作：及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。

以上是我的工作总结和工作计划，期望领导及同时提出宝贵意见。

#461910办公室年度工作个人总结通用版篇八

经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮忙，我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮忙，我都会第一时光解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

办公室年度工作总结(篇9)

20xx年12月27号下午，学院的广场气氛热烈，师生们洋溢着喜悦，今天是我们09文秘班师生正在这里举行办公室礼仪推广活动。

这次活动的过程是分工合作派传单布置现场举办活动。在布置现场的时候，同学们以最积极的状态努力做到最好，把现场布置得显示出气氛。这也是活动取得不错成绩的一个方面。

活动由主持人发表讲话开始，先有办公室礼仪的各个方面内容。同学们以热情的态度学习办公室礼仪的各个方面，很好地让办公室礼仪推广出去。接着是坐立行走的表演，坐立行走的规范化，体现了一个人的'素质内涵。也是办公室里最基本的礼貌。

活动结束后，全体同学和班主任座谈。会议由班长主持。会议上表示：这次活动具有鲜明的理念，教育性与针对性强；具有实践性，起到了导行的作用，学生们充满自信和快乐，全员参加，人人展示，个个锻炼。让办公室礼仪吹遍学校，每一个角落。

这次活动的不足之处在于活动的安排顺序不合理，在某一阶段不能把活动带到最高潮。

总之，这次活动对我们师生都是一次很难得的经历。今后我们将在总结经验的基础上力争进一步拓展渠道，遵循实践学习的规律，发扬理论联系实际的作风，争取更多的实践机会，不断地积累更多有益的经验。

办公室年度工作总结(篇10)

学校办公室年度工作总结

一、引言

过去的一年，学校办公室全体成员在校领导的正确指导下，忠实履行职责，精心做好各项工作，推动了学校教育教学事业的全面发展。为了回顾过去一年的劳动成果，总结经验教训，更好地展望未来，在此向大家汇报学校办公室年度工作总结。

二、工作内容

1. 组织和协调

我校办公室在过去一年承担了各类会议的组织和协调工作，确保会议的顺利进行。我们严格按照学校行事历，提前制定会议日程，并及时通知相关人员。同时，我们积极组织培训和研讨会，提高全体教职员工的专业素养。

2. 档案管理

学校办公室为了保障教职员工的正常工作秩序，做好了各类档案管理工作。我们建立了规范的档案管理流程，定期进行档案整理和归档。同时，我们加强了电子文档的管理，提高了信息的传递效率。

3. 行政事务

学校办公室负责解决学校内部的行政事务，并提供必要的行政支持。在过去一年，我们加强了与教师、家长、学生和校外机构的沟通和协调，确保学校内部各项事务的顺利进行。

4. 财务管理

学校办公室对学校财务进行全方位管理和监督，确保财务公开、透明和合规。我们建立了科学的财务管理制度，并加强了财务核算和审计工作，保证了学校财务的安全和稳定。

5. 综合事务

在过去一年，学校办公室还承担了各类综合事务工作，如学校场地的管理、物资的采购、设备的维修等。我们积极研究相关政策法规，做好相关工作，为教学科研提供了必要的保障。

三、取得的成绩

在过去一年的工作中，学校办公室取得了一系列可喜的成绩。我们按照学校的要求，做到了以下几点：

1. 会议组织完善：我们精心组织了各类重要会议，并严格按照议事规则，确保会议的效率和质量。各类会议得到了与会人员的一致好评。

2. 档案管理规范：我们完善了档案管理制度，有效提高了档案整理的工作效率和质量。同时，我们加强了档案的保密工作，确保了校内信息的安全。

3. 行政支持有力：我们积极为教职员工提供必要的行政支持，解决各类行政问题。在教职员工的支持下，学校的日常工作顺利进行。

4. 财务管理严谨：我们加强了财务核算和审计工作，确保了学校财务的公开、透明和合规。学校的财务得到了各方的充分认可。

四、存在的问题与改进措施

虽然在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要采取相应的改进措施。

1. 协调沟通不畅：在部分行政事务方面，我们的协调沟通工作还存在一些不足，需要加强信息的传递和沟通渠道的畅通。

2. 效率提升空间有限：由于人员和资源有限，我们在工作效率方面仍有待提高。需要进一步优化流程，提高工作效率和质量。

3. 信息化建设有待加强：我们需要进一步加强电子文档的管理和信息化建设，提高信息的共享和传递效率。

为了解决上述问题，我们将采取以下几个改进措施：

1. 加强团队建设：通过加强团队合作和沟通，提高团队的整体效能。

2. 优化流程：通过对工作流程的再造和优化，提高工作效率和质量。

3. 加强培训和学习：我们将组织相关培训和学习，提高团队成员的专业素养和工作能力。

五、展望未来

对于未来一年的工作，我们将继续围绕学校的中心工作，努力做好各项工作。我们将不断提高工作效率和质量，加强沟通与协调，积极推动学校的各项事务的顺利进行。

我们相信，通过全体办公室成员的共同努力，学校的工作将会迎来更加辉煌的明天！

以上就是学校办公室年度工作总结，希望得到大家的肯定和指导，同时也感谢学校领导对我们工作的支持和关心！

办公室年度工作总结(篇11)

办公室作为公司综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持和帮助下，不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧跟年初董事会制定的各项探索。工作任务以工作为中心，积极发挥人员、协调、监督、服务等职能，较好地完成了年度工作任务，为公司发展做出了应有的贡献。

现在我来公司办公室汇报一年以来的工作情况：

我。牢固树立为公司和领导服务的思想

一是坚持把查实、写实、求实作为办事重点，协助领导出谋划策并担任员工顾问。努力提高可预见性，增强工作推进力。在实践中，我意识到缺乏超前意识和被动应对工作是影响办公室工作质量和求实效的重要因素。克服懒惰思维，锐意进取，要充分发挥工作的主动性和创造性，观察领导观察到的，观察到领导未观察到的，力争能够把握前方的某些情况领导者的胸怀，比领导者更宽广，主动服务 跟上领导决策的节奏，与时俱进。

二、为在最短时间内掌握行业相关知识和业务流程，积极参与勘察施工现场的监督检查和验收，抓住一切机会深入施工现场，关注矿区建设进度，增强工作针对性。项目负责人根据下属三公司各勘探项目的建设工作进度，详细了解和落实建设进度，学习相关专业知识，认真编制周、月的建设进度报告，并提供决策-及时供公司领导参考。

三、牢牢把握事关全局的重点任务和重大事件。继续完成探矿权出让工作是公司今年的一项重要工作。 10月初，公司成立探矿权转让专项工作组。并充分发挥综合协调作用，协助项目部按时完成各勘探项目的年检工作。

二、注重规范管理，努力提高工作效率

办公室工作的特点是复杂、缺乏连贯性和随意性。再加上人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量也比较大。如果没有标准化的工作流程和高效率的工作，就很难顺利完成任务。为此，以规范化管理为突破口，围绕建立高效、协同运作、行为规范的管理体系的总目标，对办公室各项工作和制度进行了新定位。

一是规范办公基本要求。文件的传阅、批复、部分重要文件的印发、重要事项的答复以及应遵循的程序，应完全按程序办理，不得省略、简化、拖延；

二是规范办公效能。从建立规章制度开始，主要着眼于规范化管理的实施。加入公司以来，先后修订完善了公司各项管理制度、各项办公室管理制度和人事管理规定等规范性文件。完成车辆、印章、书写、印刷、保密制度等事项的工作程序，在管理工作过程中，因外出无法负责的情况，已补充纪律处分要求并有针对性地详细规定。注重发现问题、解决问题，实现办公质量和效果的新飞跃，增强工作的创造性。

在具体工作中，规范化建设是围绕文件、会议、事务处理的要求，着力提高工作质量和效率。加强重要活动、重要文件、重要会议、重大事件的协调，以及上下关系、内外部工作的协调；起草的工作报告高效、优质、针对性强；公文处理准确规范，交付迅速。 .标准化水平的提高，保证了日常工作正常有序，上级情况下达，左右接触顺畅，为顺利完成各项工作提供了可靠保障。

三是规定各部门和个人的定期考核指标，制定《岗位职责和考核办法》，将责任落实到个人和部门。各项工作目标有序开展。

四是加强档案资料整理，严格按照标准规范公司文件、人事档案、项目信息档案的收集、整理和保管。

五是量入为出，勤奋工作。公司本着从严节约的原则，在物业管理、办公节约等方面下了不少功夫，各种费用只占预算的*%，大大节省了勘探开发成本。为公司未来对勘探开发成本的成本控制创造了良好的开端。

六是加强车辆管理。车辆管理也是办公室工作的重要组成部分。编制和记录车辆运行记录，完善车辆档案，制定车辆成本和安全驾驶相关管理办法。

三、增强敬业精神，努力提高自身素质

办公室是公司的一面旗帜，是公司形象的集中体现.办公室工作的好坏直接影响公司的工作能否顺利有效地进行，是做好的关键。特殊的地位和作用，表明办公室的工作必须走在前列，也决定了办公室的工作人员必须吃苦耐劳、吃苦耐劳、难以挑剔。

大部分的办公室工作都是在没有人找的情况下完成的，做看不见的事情，既专业又麻烦。因此，不计名利、勇于奉献、肯吃苦、以工作为先，是对办公人员素质的基本要求。办公室忙碌，线索多，有时加班，难免让人感到疲倦。这就要求我们牢固树立不计名利、艰苦奋斗、无私奉献、敬业奉献的精神。努力与孤独，在训练的过程中充实自己，提升自己。

为了了解每个项目的进展情况，他多次陪同领导到矿区施工现场视察工作和验收项目。公司负责的四个项目均位于西天山，矿区地质条件复杂，交通不便。翻过大山涉水望江德克考察、玉马月岭松树沟考察、雪地徒步玉溪摩勒盖大坂取样，都留下了难忘的印记。同时，在作风和思维上也逐步实现了两个提升：一是工作质量有所提高。围绕公司勘探任务目标，我们努力处理好各方面的关系，并有效地开展了工作。二是提高心理素质，做到办公室工作不能放过大事，不能放过小事，不能放过难的事情，不能放过难的事情，能处理好复杂的事情。冷静、稳重、大胆，保持旺盛的精力和精力。战斗精神。

四。不足及整改措施

回顾过去6个月的工作，我们也发现了一些不足：

1、功能作用发挥不够。根据办公室的功能要求，统筹、协调、带动等部分功能没有充分发挥。

2.标准化建设与时俱进。规章制度有很多，但不能保证规章制度的执行。

3、本地区社会关系尚不成熟，办事常有这样或那样的困难和障碍，相关事务的处理并不容易。

4、行业管理经验相对缺乏，导致个别项目数据存在较大误差，未能很好地发挥监管和服务职能。

针对以上问题，拟采取以下整改措施：

1.充分发挥岗位职能，充分认识岗位特点的重要作用。认清助理、主持人、调动人员的工作状态，发挥沟通协调、参谋助理的作用，履行承办、参谋、管理、协调职责。

2.进一步修订完善各项规章制度，使各项工作有章可循，同时增强制度的可操作性，努力确保制度的贯彻执行，努力营造团结协作、相互合作、守纪律、奋进的良好氛围，打造一支团结奋进的团队，以适应新时代的要求。

3、充分发挥协调沟通功能，兼顾内外，积极与有关单位和政府部门建立长期、友好、和谐的合作关系，促进为今后工作的顺利开展奠定基础。的目标。

4、不断完善《项目管理办法》实施细则，对发现的问题及时找到解决办法并作出相应规定，再补还为时不晚。

总之，六个月来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为公司各项工作的顺利完成做出了应有的贡献。

V.工作心得及明年的工作思路

在对过去六个月的工作进行分析总结后，深感有以下几点体会：

< p> 一、要做好办公室工作，领导的重视和支持是关键。公司领导在思想上和行动上都能给予高度重视、支持和关心，经常询问和指导办公室工作。

二、做好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立健全办公室工作责任制和工作绩效考核机制。在规范各岗位职能、职责、目标和标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进行严格的检查考核。 ，形成约束和激励机制，做到奖好惩恶，奖惩分明。

三、做好办公室工作，健全的管理制度是基础。办公室工作的有效开展离不开一套完善的工作制度和制度。建立相应的工作目标管理制度，使每项工作都有章可循，可以促进办公室工作的规范化，保证办公室工作的高效运行。新的一年，办公室将进一步明确工作思路，认真履行部门职责，开拓创新，坚持办事改进服务宗旨，履行好人事、信息、宣传、服务职能，起到很好的辅助和协调作用。 、把关和监督的作用，积极做好前后联动、左右联动、内外沟通、服务领导决策、监督工作落实、不懈努力为办公室的建设和行业的发展做出贡献，并在明年全面完成各项工程。工作任务作出新的贡献。

办公室年度工作总结(篇12)

一年来，在办公室主任的领导和支持下，在全体同仁的密切配合下，我兢兢业业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，并且通过我自己的努力把我的工作做好了。以及领导交办的其他任务。简要回顾和总结如下

I.思想方面

强调加强政治理论研究。加强政治理论学习，是坚定理想信念、继续与党中央保持一致的重要前提。一年来，我能够以专注的态度认真学习领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央精神上来。 ，并用它来指导个人行为。参加学校和党支部开展的各类学习活动。我在工作中重新认识了自己作为一名党员。提高工作效率，克服对困难的恐惧，增强进步意识。要把我校建设成高水平学校，要有主人翁意识和责任感。做一个行动合格、思想合格的共产党员。

二、工作方面

本学期继续负责综合统计、保密、信访、计划生育、外事工作和其他工作。秉承“及时、准确、安全、保密”的工作作风，认真完成统计报告任务，统计数据较多，通常可以更准确地将数据带给学校领导和相关部门。在做好综合统计工作的同时，每周去上级部门收集x份以上的文件，可以及时把上级文件的精神带回学校，让学校领导看书并及时批准。同时，学校领导、系主任和专业教师办理了出国手续。在做好本职工作的同时，可以积极协助其他同志一起做办公室工作。

三、存在差距

1、没有牢固树立为教职工服务的意识。很少想到应该为教学第一线的师生做点什么。

2.工作不够踏实。一是作风不够扎实，有上进心。接到任务后，有时首先想到的是如何尽快完成，而不是做得更好。有时需要同时完成多项任务，任务繁重，压力大。更何况，还有应对和过关的念头。二是创新意识不强，对相关业务知识的研究较少，始终没有严格的高标准要求。

四个。努力方向

1.加强理论学习，平时重点学习大学理论，以尽快适应学校的发展。勇于实践，在学习书本的同时注意收集各种信息，广泛吸收各种“营养”；同时，努力修炼自己，要有扎实的理论功底、辩证的思维方式、正确的思想观点、踏实的工作作风。努力把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

2.进一步增强目的感和整体观念。牢固树立服务教学第一线的思想。发扬艰苦奋斗的精神。应对办公室复杂繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找工作，做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”，用心适应各种工作环境，在繁重的工作中磨练意志，成长人才。

总之，新学期，我会克服自己的不足，努力工作，团结同事，共同做好办公室工作，取得成功，进一步提升自己。

办公室年度工作总结(篇13)

述职述廉报告

办公室XX XXX

（2010年 12月 日）

一年来，在XX的领导下，办公室人员的协作下，我在力争管好政务的同时搞好服务，在高效、创新地完成各项工作任务，发挥参谋助手作用和做好“一把手”方面，取得了一定成效。下面，我就一年的工作做如下述职，敬请组织考察。

（一）加强政治理论学习，不断提高自身能力。 坚持自觉地同党中央和上级党组织保持一致，认真贯彻执行XX各项方针、决策，服从XX领导，积极为XX领导工作服务。加强理论学习，比较系统地学习了是十七届四中、五中全会精神，把贯彻精神与本职工作结合起来，组织办公室人员共同研讨，召开民主生活会，展开自我批评和相互监督。通过在党政网络教育平台上的学习，为提升工作实效提供了很大帮助，作为办公室主要领导要做到端正工作态度，廉洁自律，竭心尽力，忠于上级，礼贤下属，切实做到高质量服务领导，高效率做好工作。

（二）加强班子和队伍建设，不断打造高效团队 领导班子的强弱、高低直接影响为XX领导的工作服务的质量和水平，一要加强领导班子建设。我一贯坚持班子成 1

员中实行民主集中制，在统筹好各项工作的同时，注意民主作风的养成，有关办公室职责的事不大包大揽，积极听取副职的意见，重要事务组织召开办公室成员集体会议，集体决定，分头负责。对个人分管的事务，要做到“原则采纳，果断决策”，与副职主动配合，调动工作积极性，维护班子团结。二是加强队伍建设。做到领导决策，队伍献策的良好氛围，全面落实党建目标责任制，扎实开展办公室“创先争优”活动，不断提高办公室人员投身工作热情，注重学习政治理论和提升综合素质，从工作中挖掘个人才能和潜质，良材任用，今年，办公室先后有XX名同志得到提拔任用，其中，XX名同志提拔为XXX干部，XX名同志被推荐到XXXX担任XX办公室XXX，XX名同志被办公室任命为XX。另外，通过认真物色审察，选调进X名同志，为办公室工作注入了新的活力，使办公室成员形成一支有凝聚力、战斗力的队伍。同时，认真做好党员发展工作，今年有X名预备党员转正。在受到XX领导的肯定和上级部门的赞赏同时，办公室人员继续保持高昂的进取精神。

（三）加强各科室业务能力，不断提升综合水平

作为XX的服务机构，在紧抓自身能力提高的同时，倡导办公室成员要不断提高业务能力，发挥为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，谋划贴近实际，协调体

现重点，服务面向社会，努力为XX工作做好参谋，为XX领导当好助手。XXX等部门的同志积极进行岗位自我进修，确保各项工作扎实有序进行。XX工作，为了准确地体现领导意图，需要大量的文笔写作，大量的阅读材料，把上级方针政策理会清晰，突出创新意识，使文稿从符合XX的角度上剖析总体及XX规划策略，以最简洁明了的形式解析最复杂深层的内涵。目前共组织起草了各类重要材料XX余篇，编发《XXXX》X期，整理编发《XXXX》X期。在我市为XXX工作的关键时期，办公室工作工作量大、任务繁重情况下，办公室领导班子按照全市的统一部署，委派XXX全力支持XX工作，主要负责XX工作中各类汇报、总结、简报及XX汇编等文字材料的起草工作，在表彰会上XXX被评为先进集体。XX工作，为了传达给上级部门准确、简捷、时效的我市XX动态，办公室人员要整理大量的XX资源，甄别出热点、难点XX进行编写，以最快的方式上报，把XX的会议精神、重要部署等情况反映给上级部门。XXX对我市XX工作提出肯定，大量XX得到上级部门重视，截止目前上报XX达1200多条，相比去年同期增长XXX，不断提高了XX质量，力争连续XX年排名XXX第一名。编发的《XXX》达XX期，更全面介绍了XX的发展状况。XX工作，今年是“十一五”规划的关键一年，XX作出大量重点工作部署，为确保规划的实施，XX工作尤为重要，全年开展各项XX工作XX次，严格贯彻XX方

针政策，进一步转变了XX方式，以分工负责、跟点走访的方式，对基层群众反映的问题，做到察民情、传民生，把群众的事当自己的事，及时上报给XX，严肃查处不负责的单位，全年迎接上级检查XX次，对上级建议认真总结，整理工作日记，共编写了XX期《XXX》，较好地完成了XX任务。XX工作，协助XX进一步改进文风会风，倡导少发文、发短文，少开会、开小会、开短会，圆满完成了XX交办的各类大型会议、大型活动和对上级领导的重要接待任务，得到了XX主要领导的高度认可；狠抓了文档管理的制度化、程序化和规范化建设，严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷关，加快了档案管理现代化建设步伐，会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。XX工作，不断提高财务电算化管理水平，严格财经纪律，保持了XXX的正常运转。XX人员，以提高服务质量、确保运行安全为目标，强化安全意识，注重车辆日常维护，安全、正点、有效地完成了为领导和办公室工作承担的各项任务，所有车辆均实现了全年安全运行。进一步加强固定资产管理，按需提供办公服务用品，为领导和办公室工作的正常开展提供了良好的保障。安全保卫工作，强化门卫保安人员责任意识，认真落实来访人员登记检查制度和值班制度，确保了XX安全。

（四）加强自身廉政建设，不断强化防腐能力

身为办公室主任，时刻保持清醒的头脑，做好自身的防

腐免疫，严格按照领导干部廉洁自律规定鞭策自己。对于手中掌握的财力物力，做到不私用，时时刻刻谨记自己的职责。要统筹支配到工作当中，在会议、接待的开支，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费，有计划地分配支出，利用开支结余，改善好办公室软环境，自觉维护XX和办公室整体形象。严格履行“一岗双责”，约束好自己的同时，管理好办公室成员，“公事公出，私事私办”，严禁用公教吃请、用公教拉关系、找门路。对办公室日常工作经费使用，要做好规划，保证财政投入的行之有效，接受各级部门的监督。切实加强办公室上下廉洁奉公，循规守纪，团结进取，优异创新地开展好各项工作。

在过去的一年里，我虽然较好地完成了本职工作，但在领导满意程度上还存在差距，要加强超前意识，把服务做到领导的前面，加强各部门协作能力，共同为XX工作做好保障，加强综合方面的学习，与时俱进，做好XX领导参谋，办公室工作“一把手”，不断提高素质、能力、经验，建设高质、高效的市委办公室。

办公室年度工作总结(篇14)

        现将2006年度办公室工作情况和具体做法，向各位领导和同志们作如下汇报，不当之处，请批评指正。一年来，在院党组的正确领导下，在分管检察长和协管领导的带领下，在各业务部门的密切配合和积极支持下，办公室全体人员团结一致，共同努力，扎实工作，较好的完成了2006年办公室承担的各项工作。一、基本情况今年市院年度考核时，对办公室工作进行了4个项目的考核，每个考核项目都是100分，均按照一定的比例折算为全院考核总得分。是所有部门中所占比例最高的。1、办公室工作----重点汇报3个方面的工作（1）统计工作。今年以来，由于进一步加强了和部门之间的协调，加大了对内勤工作的调度，各部门都了解了统计报表工作的重要性，重视了业务统计工作，在源头上确保了统计内容的准确性，检察统计工作基本实现了报表的“零差错”，虽然统计报表在5月份之后实施了一月两报制度，我院的检察业务统计工作一直在全市检察机关中处于领先地位。同是还上报统计分析12篇，被市院采用3篇，被省院采用1篇。在市院年度考核时，检察统计工作得到18分的满分。（2）档案管理工作。今年共接收2006年文书档案279册、诉讼卷宗936册，全部整理入库。同时完成了归档卷宗机读目录的录入工作。做好了每天的温湿度记录、为本院业务部门提供档案查询60多次，为公安等其他单位提供档案资料查询11次。在专项整改活动中，配合业务部门把03年以来的全部卷宗进行梳理检查，重新整理2次。档案工作在市院考核中得到10分的满分，在县档案局组织的年度检查中也得到了好评。（3）文秘信息工作。一年来，共形成文秘材料120多份，确保了各项工作的正常开展。编辑工作信息49期，协助编发先进性教育活动信息27期，协助编发专项整改活动信息7期，严打专辑1期。向市院报送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。市院采用信息数量和去年基本持平，省院采用信息突破了2006年的“零纪录”。由于人手少，缺乏对工作信息的深加工，信息工作全年一直处于被动地位。印鉴管理、文书管理、机要通道与保密、公务接待等工作，全年没有出现失误，较好的满足了工作的需要，在市院年度考核时均获得了满分。2、研究室工作一年来，按照“组织一支队伍、巩固一块阵地、开展一些活动、布置一些题目、做好一项工作”的思路积极开展工作。共编辑内部调研刊物12期，编发干警撰写的理论文章34篇，被市院采用4篇；向各级新闻媒体寄发调研文章26篇，被各级各类新闻媒体采用9篇；组织开展小型理论调研会议4次。积极组织有关人员参加理论调研文章的参赛评选工作。在省市院组织的有关评比中，我院有4篇文章获奖。做好了检察委员会办公室的各项工作，协调组织检委会会议11次，记录研究案件16起。研究室工作在市院年终考核中国共产党得108分，估计处于比较好的位次。3、人民监督员办公室工作一是组织人民监督员对2起案件实施了监督。二是实施了例会学习制度，每两月组织人民监督员开展一次法律学习活动，逐步提高人民监督员的法律水平。三是积极探索、创新人民监督员开展对“五种情形”监督的有效形式。今年11月份，邀请2名人民监督员跟随我院纪检监察人员到5个乡镇进行案件回访活动，调查了解办案过程中是否存在“五种情形”。这一做法的工作信息被市院转发。在市院组织的年度考核中，人民监督员办公室工作获得100分的满分。4、多媒体制作工作在没有一点多媒体制作知识的前提下，和技术科有关人员一道，克服设备短缺、资料匮乏等实际困难，边学习技术、边摸索制作，在迎接全省检察机关规范化建设会议和市院年度考核时，制作多媒体汇报材料2期，达到了规范化建设和市院年度考核工作的要求，在县人大常委会领导、县政协领导前来我院视察时，又加班制作了人大政协视察检察工作多媒体版本，院领导使用多媒体进行了汇报，得到了县人大、县政协领导的肯定。目前，办公室和技术科有关人员已经掌握了多媒体制作技术，基本赶上了全市检察机关多媒体制作的先进水平。另外，办公室还承担了部门和个人月工作调度、案件质量评查、招待管理等项工作，基本上满足了工作需要。这些工作都是办公室承担的非考核项目工作不再详细汇报。5、廉政建设一年来，根据党风廉政建设工作的要求，进一步深化了对一岗双责的认识。通过签订党风廉政责任书，先进行教育活动的思想剖析、专项整改活动的查摆、思想作风纪律整顿活动中有关会议要求和开展谈心、谈话活动，使办公室全体人员都能够认真履行党风廉政责任书中的各项要求。一年来，没有违法违纪事件的发生。二、具体做法1、坚持了明确分工、责任到人。办公室工作头绪繁杂、碎事多、临时性应急事多，同时市院考核的硬性任务也多。在人员较少的前提下，如果不能够统筹安排任务，就会使有的工作形成盲点，导致工作被动。为此，年初就对各项工作进行了明确分工，同时提出了硬性任务人人有，应急工作一起上的要求，形成了人人工作有重点、人人有考核任务的工作局面。*主任承担档案管理、人民监督员办公室和工作月调度、案件质量评查等工作。*承担了文秘、信息工作。*承担了研究室的全部工作和年鉴编写等工作。*承担业

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