提前规划是成功的首要步骤，以确保工作和活动能够顺利进行。我们需要仔细制定一个方案，通过这个方案可以提高我们对下一个阶段工作的理解和把握。以下是励志的句子小编整理的“创优方案”，希望对您有所帮助！

创优方案 篇1

县广播影视中心创先争优活动

实施方案

为推动全县“创先争优”活动的深入开展，加快推进广电事业实现“超常规、跨越式”发展，为确保活动有序开展、取得实效，结合广电实际，特制订方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“****”重要思想和精神为指导，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，以“创先争优”活动统揽工作全局，把“创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为广电事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

开展创先争优活动，要紧密结合广播电实工作实际。

（一）大力加强职业道德建设

1、按照县争先创优活动办公室的安排部署，联系广电自身实际，组织全体党员认真学习一系列文件精神，积极参加争先创优活动。通过深入学习，不断深化对开展争先创优活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。

2、加强学习。结合当前广播电视工作实际，重点学习上级一系列文件精神，以及与广播电视工作有关的专业知识。通过深入研究和思考，不断推进党员思想政治建设和业务能力建设，提高职业道德素质，奠定坚实的思想基础。

3、专题学习研讨。研讨如何加强党员的能力建设问题，动员如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题。

（二）突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2按部门确定能力差距。根据个人工作职责、岗位要求和标准，结合个人思想和工作实践，深入查找能力差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展网上学习交流。及时登载“创先争优”活动学习。

（三）加强各项制度建设

1修改和完善党的建设的长效机制。进一步完善党员学习制度、党员管理制度、廉政建设制度、积极分子培养制度，科学从严提高职工素质。

2、完善绩效考核制度。进一步完善和完善绩效考核体系，科学量化指标体系。加强对员工履职、能力水平和服务态度的考核，全面推进广播电视工作效能建设。

三、活动要求

（一）坚定理想信念。要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。要坚持立党为公、执政为民的根本要求，多办事事、办好事、贴近群众。

（二）坚持勤奋学习。把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率。

（三）坚持勤奋工作。要以对群众高度负责的态度，增强热爱广电的工作激情，站在推进广电“超常规、跨越式”发展的前列，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律。培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织号召；对自己、对家庭、对子女、对身边工作人员要严格要求，决不利用权力为自己和他人谋取私利；在工作中，要坚持原则，善于团结同志，维护党的团结。

（五）坚持党风廉政建设。要自觉抵制不正之风和邪气，清正廉洁，艰苦奋斗，求真务实，公道正派。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进全县改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

一要把创先争优活动与实际工作紧密结合，相互促进。

二是要加强监督检查，不流于形式、不流于形式，确保创先争优取得预期效果。

三是要加强宣传，及时发现、宣传、宣传创先争优活动中的典型典型典型，形成推进的良好局面和氛围。

四是积极探索创先争优的好办法，把创先争优活动引向更深层次。

县广播影视中心

2011年1月

创优方案 篇2

园艺学生党支部“创先争优”活动方案

为深入贯彻落实海南大学党委下发的《海南大学基层党组织和党员创先争优活动领导小组文件“关于做好创先争优活动第二阶段工作的实施意见”，深入开展创先争优活动的实施方案》，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，建立党员保持先进性长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，更好地为我校“211工程建设”服务，经园艺园林学院园艺学生党支部认真研究讨论决定，在全体党员中开展“创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义科学体系为指导，坚持以邓小平理论和“****”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以支部党员为主体，辐射全体同学，将创先争优活动与学生思想政治教育相结合，与学风建设和组织建设相结合，与社会实践和校园文化活动相结合，与促进党员自身全面发展相结合。充分发挥园艺学生党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我校“211工程”建设做贡献。

二、目标要求

1、加强宣传教育，提高党员对创先争优活动的认识，增强党员参与创先争优活动的自觉性和主动性，发挥党员的先锋模范作用。

2要创建学习型党支部，努力提高党员的思想政治素质和业务素质，切实提高党支部的凝聚力和战斗力。

3、加强支部组织建设，有完整的工作制度，把支部建设成一个工作有计划、活动有总结、阶段有汇报、纪律严明、分工明确、团结互助、积极进取、勇于创新、凝聚力和战斗力强的先进支部。

4、加强学风建设，以促进学生的学业发展为根本，积极营造良好的学习氛围，建立有效的学风管理、教育机制，激发学生学习积极性、主动性，自觉遵守校风校纪、考风考纪，养成良好的学习习惯，经过严格的监督强化升华了创先争优的积极性，激发提升了学习的氛围，建立起精良学风，真正落实到实处。

5、加强党支部的对外交流实践活动，通过开展活动加强对党支部与外部社会的交流联系，把理论学习与社会实践有机结合，营造一个关系良好、和谐共进的先进党支部

6、努力做到“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员和“三个好”（党员培育好、组织活动好、发挥作用好）基层党组织。

三、组织领导

园艺学生党支部成立“创优争先”领导小组。

组长：王红英

副组长：杨正明、李明艳、王秋羽、杨澜、龙得志

成员：刘梳华、张贤亮、王成杰

四、活动内容

1加强党员知识理论学习，创建学习型党支部。详细计划见附表一。

2、加强党支部组织建设，创建“三好”党支部。详细计划见附表二。

三。要加强学风建设，创建优良学风党支部。详细计划见附表三。

4开展社会实践，加强理论联系实际，打造和谐支部。详细计划见附表四。

5、加强支部新闻宣传工作，提高支部知名度。详细计划见附表五。

五、活动时间

2010年9月至2011年6月底

六、实施方法

创先争优活动内容分为五大部分，每一部分均单独设置了小组领导机构来协调组织该部分活动的实施工作，并由一名党支部支委直接负责指导，各项活动的参与对象均为园艺学生党支部的全体党员（含预备），具体安排见各附表。

七、活动要求

党支部的本次活动是继学习贯彻落实科学发展观后的又一重大活动，党支部各位党员需积极组织参与，对于不认真组织参与该次活动的党员将提出通报批评，并报上级组织给予党的纪律处分。

八、活动预算

活动经费大概需花费经费为2000元，各附表有具体开支计划

附表一创建“学习型党组织”活动计划

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想和科学发展观为指导，按照“努力建设学习型政党，构筑终身教育体系，创建学习型社会”的总要求，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在学生党员中营造终身学习的组织环境，进一步增强学生党员学习的自觉性和有效性，为构建和谐社会、和谐校园，提供精神动力和智力支持。

二、组织领导

党支部创建“学习型”党组织领导小组人员名单

组长：杨正明

副组长：刘建华王成杰赵立明

组员：08设施1班、08园艺2班、09花卉2班全体党员

党支部学习分组情况

三、学习目标

1树立学习是生存和发展的需要的观念，学习工作和工作学习的观念，持续学习和终身学习的观念。

2教育引导学生党员变被动学习为主动学习，由无意学习变为有意学习，提高学习的针对性和有效性。

3、构建具有持续学习和创新能力、充满生机与活力的学习型党支部，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，提高综合素质，使个人和组织得到共同发展。

四、学习内容

（一）思想政治理论

重点学习科学发展观、新党章，重点围绕党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统、党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习，切实增强执行党章、党规党纪的自觉性。

（二）党员的发展工作的学习

研究党员发展工作，研究党员发展的程序，党的联系人的职责

（三）科学文化知识

学习与自身相关的专业技术知识、学习优秀传统文化、历史和社会知识，及时了解和掌握最新的科技发展动态，拓展知识面，提高综合素养，陶冶情操。

五、学习形式

总体来说，党员学习以集中学习和分散学习的形式开展，并结合实践开展教育，推行学期总结和年终考核制度，评选“优秀学习型党员”。

1，集中学习：党支部至少每两个月进行一次集中学习，每次集中学习的前两天为全体党员自学时间。每位党员根据指定的必读参考书目和思考题，结合重大的理论问题和现实问题进行思考，认真做好自学笔记，并为集中讨论发言做准备。党支部可开展形式多样的读书学习活动，如集中讨论，或者**教育影片等，时间不少于2个小时，并写好心得体会。

2、分散学习，党支部按专业分为3个学习小组，分别为设施果树学习小组、园艺学习小组、花卉学习小组，各小组由小组长及组员组织开展学习活动，学习地方以室内学习为主，形式各小组自行确定，学习内容以支部要求的内容为准，小组的学习时间每月不得少于一次，时间由小组长自行确定，每次学习时间不得少于90分钟，各位党员必须做好学习笔记。

3、党员自学，各位党员必须在支部及小组安排以外的时间加强自身学习，认真学习思想政治理论、党的基本知识和科学文化知识，并作好读书笔记，以便检查和评优。

4、党外群众的学习，各班党内联系人需在召开准组织生活会时开展党外群众的学习活动，传达党内学习精神或自己在党内学习的成果，组织党外群众学习宣传党的理论、路线、方针、政策等，促使党内党外共同进步。党的联系人每月组织党外群众学习的时间不少于一次，每次不少于一小时。

5实践教育要求每个党员积极参加党支部组织的各项实践活动。党支部每季度至少集中组织一次社会实践活动，活动内容由创建学习型党组织领导小组组员决定，可组织党员到革命传统教育基地参观，以传承革命精神，或去军队参观，或去知名企业参观学习，让党员感受祖国改革开放以来城市的巨变和经济腾飞的美好前景。

6、组织好辅导报告会。拟邀请学院党委领导到党支部作情况汇报和知识讲座。

六、学习时间及安排：

2010年9月至2011年6月底

学习内容时间安排表

七、学习要求

1进一步完善学习激励约束机制。

2、要将创建学习型党组织活动与“当作”主题教育活动相结合；集中学习与个人自学相结合；读书学习与实践学习相结合；要把必修内容的学习与专业知识的学习相结合；正常有序的学习与围绕中心学习相结合。

3、立足岗位，妥善处理和解决好“工学矛盾”，保证必要的学习时间和学习精力，把学习融入日常的工作当中，坚持学用结合，逐步实现学习工作化、工作学习化。

4在学习活动中，党员不得随意请假。每各小组的负责人需要为年终考核做出勤记录

八、年终考核

年终支委将对各位党员进行年终考核，考核采用“30%平时成绩+60%笔试成绩+10%综合成绩”评分的方式，满分100分

1、平时成绩满分100分，以考勤、读书笔记、学习态度、参加活动积极情况进行衡量，由各学习小组组长负责评分

2、笔试成绩满分100分，由党支部书记统一命题，考试内容为党员平时所学的思想政治理论、党的基本知识及热点时政等、考试采用闭卷

三。综合得分满分为100分，由党支部委员会根据每位党员的学习实际和平时表现打分

4每个分数按比例计算。得分在60分以上为合格，低于60分为不合格。

5评分必须公开、公平、公正，并接受外界监督。

九、奖惩措施

1、对成绩优异的党员将给予“优秀学习型党员”称号，并颁发证书

2、对于成绩不及格者将进行党支部内部通报批评。

十、活动预算

初步预算完成理论学习活动大概需要200元，其中印发各类资料文件100元、考试及其他开支100元，实践教育活动经费待定。

附表二党组织建设活动

一、建设目标

1、有完整的工作制度，把支部建设成一个工作有计划、活动有总结、阶段有汇报、纪律严明、分工明确、团结互助、积极进取、勇于创新、凝聚力和战斗力强的先进支部。

2有具体的组织会议指南和分会纪律标准。

三。档案资料保存完好，排列整齐。

4有党员发展规划，有科学可行的规章制度。

二、小组成员

加强党组织建设领导小组成员名单

组长：李明艳

创优方案 篇3

三。建立健全党性教育长效机制。认真总结党性教育活动好的经验和做法，在丰富党性教育内容、改进党性教育方法、加强实践锻炼、完善测评体系、增强党性分析的针对性等方面积极探索建立健全党性教育长效机制，切实把党员干部队伍建设成为一支政治过硬的队伍，把党支部建设成为党性最强的部门。

（二）开展岗位奉献活动

按照开展 “ 岗位奉献，为党旗增辉 ” 活动的目标要求，精心组织实施，力求收到实效。要从党员个人的工作实际出发，确定适合本人工作特点的具体活动形式，找准广大职工群众的关注点，调动党员的积极性和参与热情，切实增强活动的针对性和实效性。“ 党员责任区 ”为主题体现党员的奉献精神，将全体党员划分为三个党小组，并建立“帮困助学责任区”及“安全岗值周责任区”。

学校党支部会同各部门领导，对各级党员的岗位奉献进行验收。对优秀党组要进行表彰，并与年终目标责任制考核考核挂钩。

（三）开展服务群众活动

开展以“争当课改先锋，提高育人质量”为主题的服务群众活动。

以党员示范课为载体，提高服务质量，激励党员教师引领教学改革潮流，提升业务素质，积极进取，开拓创新，自觉弘扬课堂研究风气，发挥先锋模范作用，促进“科研型”党员队伍的建设，带动全校新课程改革的进一步深化，有效提高课堂教学效率，促进我校教育教学质量的进一步提高。

1、要强调主体参与，呈现新模式，实现课堂教学高效化，所提供的参赛课必须具备有效性、适用性和示范性且必须要有课件。

2各年级组要加强组织，调动教师参与教研的积极性，加强过程管理，提高活动效果。

3、要把评选活动和校本教研结合起来，和加强新课程学习结合起来，和开展党员教育、发挥党员先锋模范作用结合起来，努力放大活动效应。

（四）开展亮牌示范活动

工作职责“亮牌”。按班子成员分工，把学校各负责人的工作职责进行张榜公布，学校的主要工作流程、教师的职责任务、学校的管理目标等进行张贴公示，并要求全体党员公开承诺，接受群众监督，在公开、透明的环境中，营造教书育人的教学氛围。

创优方案 篇4

学校工会

创先争优活动实施方案

为认真贯彻教育工委的有关文件精神，坚持从学校实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强我校广大教职工的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥我工会工作的桥梁和纽带作用，推动我校的和谐持续发展。结合工会工作特点，制定创先争优活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想和科学发展观指导学校工工作，牢固树立党建带工建，党工共建的意识，围绕“争创一流教育、争做育人标兵”的活动主题和“推动科学发展、促进校园和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标，把创先争优活动融入到组织、引导，服务师生和维护教职工利益的具体实践中，通过创先争优活动推动学校工会活动创新发展。

二、主要内容

根据学校创先争优活动的目标要求，结合工会工作的实际情况，要求每一位教职工认真履行岗位职责，做好本职工作，争做优秀，具体内容如下：

（一）要求每一位教职工提高对创先争优活动的认识，通过学习、引导广大教职工把思想认识统一到**的统一部署要求上来，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，为开展好活动奠定良好的思想基础。

（2） 深入学习实践科学发展观，学习党的十七届四中全会精神，学习贯彻党的十五大精神；认真学习《党章》，研读《工会法》、《劳动法》等相关法规。丰富学习教育形式。在学习有关政策法规的基础上，请介绍我们优秀党员的经验。

（3） 深入基层，密切联系群众，广泛征求广大教师的意见，努力提高服务质量；自觉践行党的全心全意为人民服务的宗旨，为广大师生办实事、办好事。

（四）树立全局意识、合作意识和协调意识，增强教职工的组织纪律性教育，落实上级和学校的各项规定，切实提高工作效率，促进各项工作有序发展。

（五）利用工会宣传创先争优的好典型、好经验、好做法，树立榜样意识，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

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在项目进行之前，事先的计划是必要的，但同时也要保持一定的弹性。策划过程中需要投入一定的人力、物力和财力，而做好可行性分析是制定工作方案的重要前提。

计量方案【篇1】

按照省局《关于做好20xx年度计量宣传及“5.20世界计量日”宣传工作的通知》的要求（，我局领导高度重视，精心策划，周密部署，将“世界计量日”的宣传与日常的计量工作结合起来，扎实做好我市能源计量服务工作，确定在XX市六县二区分别组织开展“世界计量日”的宣传教育活动。根据我市的具体情况，制定以下方案：

一、世界计量日宣传主题

1、能源计量与节能降耗和污染减排

2、计量与奥运

二、重点宣传工作

（一）、以“三进”活动为重点，大力宣传民生计量工作

1、从5月5日起，在全市范围内开展粮食及其他农产品收购用计量器具专项执法检查，重点检查全市粮食及其他农产品收购、销售市场所使用的衡器等强检计量器具，切实保障农民和加工企业的合法利益。(该项工作由各县区局负责)

2、在5月25日之前，组织我市涉及商业、服务业单位的主要负责人召开《商业、服务业计量诚信规范》宣贯会议，签订诚信计量公开承诺书，积极引导各商业、服务业单位深入贯彻落实《商业服务业计量诚信行为规范》，保证贸易结算的公平，维护消费者合法权益。(该项工作由计量科负责)

3、5月5日—25日，将组织开展 “加油站计量诚信单位”评选活动，对于管理规范、规模较大、信誉高的加油站将颁发“计量诚信单位”证书，同时对存在问题较多的加油站列入“不诚信计量黑名单”向社会曝光。(该项工作由计量科负责)

4、5月5日—31日期间，由各县（区）局和计量技术机构联合向社区居民宣传《计量法》及相关知识，介绍防止衡器作弊知识，积极解决群众关注的“民用四表”、血压计、度盘秤等计量问题。(该项工作由计量所负责)

5、组织有关计量技术机构到超市、集贸市场进行现场复秤、免费调修、检测的监督抽查活动。(该项工作由计量所负责)

（二）、围绕活动主题，认真做好能源计量服务活动

1、5月15日与市节能办、市统计局联合召开XX市四家国家级重点耗能企业负责人座谈会，共同商讨如何进一步提高计量工作的有效性，了解企业在能源计量检测方面的要求和困难，特别是围绕节能降耗工作，探讨企业在节能降耗工作中的好的经验做法以及遇到的问题。多听取企业方意见，为今后的节能降耗工作打好基础。(该项工作由计量科负责)

2、大力开展《节约能源法》与计量的宣传，组织节能降耗计量服务队面向社会开展能源计量宣传，做好节能降耗服务活动情况、企业能源计量典型经验、gb 17167的宣传。召开由部分重点耗能企业领导、计量专家参与的座谈会。 座谈会以“能源计量与节能降耗和污染减排”为主题，组织企业和有关人员针对在计量与节能、计量知识和计量法制中的疑问进行汇总、分类，利用召开座谈会的方式对问题进行有针对性的解答，普及计量知识，宣传计量知识，同时，在座谈的同时，可以将自己在企业节能降耗、充分利用资源，贯彻计量法规，深入理解计量知识等方面的经验相互交流，以起到正确的指导作用，使全社会都重视并且认真贯彻计量法规。(该项工作由计量科负责)

3、5月15日-20日，与XX区联合，积极引导XX区11家重点耗能企业参与世界计量日活动，XX市重点耗能企业认真总结合理配备计量器具，建立和完善计量管理体系，加强计量管理，发挥计量在节能降耗中的作用的先进经验,并形成文字材料,作为“5.20世界计量日”系列宣传教育活动的经验交流材料。(该项工作由XX区负责)

4、结合当地实际情况，各县（区）局和节能降耗计量服务队积极与XX市33家重点耗能企业进行沟通与协调，并深入企业现场进行调查研究，分析企业能源计量管理工作中存在的问题和能源计量控制的薄弱环节，指导帮助重点耗能企业建立完善的计量体系，促进企业加强能源计量管理和节能降耗工作。(该项工作由各县区局负责)

5、加强部门协作，共同做好能源计量工作。积极与市节能办、市经贸委、统计局等职能部门协调，深入贯彻落实省经贸委、省质监局、省统计局《关于加强能源计量和统计工作的通知》精神，强化能源计量器具配备和管理工作，协同推进全市节能减排工作。(该项工作由计量科负责)

（三）、加大宣传力度，为计量工作发展创造一个良好的社会氛围

1、扩大计量工作的宣传范围，增强计量工作在社会生活中的影响。5月20日邀请XX市电台、电视台、报社记者对宣传活动进行采访报道，在《滨州日报》、《渤海晨刊》、《鲁北晚报》等新闻媒体上开辟世界计量日专版，刊登署名文章，对我市计量工作进行广泛的宣传。围绕今年世界计量日的主题，充分利用各媒体，面向企业和广大人民群众宣传能源计量在社会经济发展和人民群众的日常生活等方面所起的重要作用，宣传计量工作在企业节能降耗、保证产品质量方面的巨大作用，宣传计量与我们的生活的密切关系，通过宣传营造一种“计量连着你我他”的良好氛围。(该项工作由计量科、宣传科和各县区局负责)

2、5月20日由各县（区）局和计量技术机构联合执行计量免费咨询服务日制度，由各县（区）局、计量技术机构在人员密集地域设立“5.20世界计量日”宣传咨询服务台，悬挂宣传标识、张贴宣传画、发放宣传材料，展示没收的各种作弊计量器具，揭示各种常见的作弊伎俩，为群众提供计量法律法规、计量知识等咨询服务，同时现场免费为群众检定压力表、血压计、“民用四表”、台案秤等，现场受理计量投诉，组织开放实验室，让人民群众了解计量。(该项工作由各县区局和各计量所负责)

3、在5月20日组织市供水总公司、胜利油田滨南采油厂等计量授权单位，市供电公司、市燃气总公司及相关能源供应部门进行现场咨询活动，介绍节水节电等节能常识。(该项工作由计量科负责)

4、积极开放计量技术机构实验室，展示我市的计量检测能力是广大群众了解计量工作的具体方式。组织学校、企业参观计量技术机构实验室，了解计量检定/校准水平和能力，用具体的设备和科学的手段展示我市计量工作的水平，有利于提高群众对计量部门的信任程度，也有利于群众更深入的了解计量工作的性质。(该项工作由计量所负责)

三、“世界计量日”的宣传口号

1、国际米制公约组织在20xx年第21届国际计量大会上确定5月20日为“世界计量日”！

2、热烈庆祝“5.20”世界计量日！

3、谋计量新举措，促经济大发展！

4、计量是质量保证的基础和衡量尺度！

5、加强计量法制教育，强化计量执法力度！

6、充分发挥计量资源优势，共同抓好计量监督管理！

7、计量准备是市场（企业）信誉的重要标志！

8、积极开展计量法制宣传，努力提高社会计量意识！

9、世界关注计量、企业关注计量、百姓关注计量！

10、大力普及计量知识，构筑计量信誉工程。

11、科技要发展，计量需先行！

12、计量保证质量！

13、落实科学发展，呵护地球资源！

14、贯彻节能法规，促进节能增效！

15、人人节能降耗，共建和谐社会！

16、减少污染排放，服务绿色奥运！

“世界计量日”的宣传活动是加大宣传计量力度的重要契机，我们要充分利用这次机会，广为宣传计量工作，多做与人民生活密切相关的计量检查工作，提高全社会对计量工作的关注程度。

计量方案【篇2】

一、活动目的

为提高全社会对计量工作的理解、关注和认知度，让计量知识更加深入人心，使广大群众更多地了解和掌握计量法规和计量常识，保护自己的合法权益，现制定我局20xx年世界计量日宣传方案。

二、活动重点

围绕“计量与绿色中国”主题开展广泛宣传。一是围绕与群众生活密切相关的贸易结算、医疗卫生、环境监测等方面开展主题活动。二是宣传诚信计量，促进社会和谐。三是要组织医院、眼镜制配单位、集贸市场、加油站等经营单位通过悬挂横幅、发放宣传单页等形式，大力宣传诚信计量的重要意义，推动诚信计量体系建设，落实诚信计量承诺。四是结合实验室开放活动，加强计量教育宣传。XX市计量所将邀请社会团体、社区街道、学校、媒体等参加，通过讲解、演示、现场操作等具体形式，普及计量知识，让全社会进一步了解计量的基础保障作用。

三、具体活动内容

5.20世界计量日宣传活动集中安排在5月19—30日，主要采取以下形式：

1、举办街头广场咨询服务活动。5.20世界计量日当天，我局组织有关人员在海阳新元广场（或老干局广场）悬挂宣传横幅，设立计量法律咨询台，发放宣传材料。宣传普及计量知识，现场为老干部免费指导血压计的使用和测血压活动，并免费检修血压计等，并现场受理群众的计量投诉。

2、组织计量人员对超市进行定量包装检查，打击短斤少两违法行为。

3、在医院、加油站或超市等单位选一家诚信计量单位接收媒体采访，以此为载体向社会宣传诚信计量。推动我市诚信计量工作的开展。

4、组织人员到中小学校义务开展眼镜配制咨询，对全市配制眼镜单位开展一次全面的计量监督检查，指导中小学生科学、安全配镜。

计量方案【篇3】

为进一步加强计量宣传工作，提升计量工作的社会认知度和影响力，增进社会各界对计量工作的了解和支持，根据国家质检总局、省质监局关于做好20xx年 “5.20世界计量日”宣传工作的相关文件精神，为认真开展好20xx年“5.20世界计量日”系列活动，特制定本方案。

一、目的意义

紧紧围绕20xx年“5.20世界计量日”“动态世界中的计量”的活动主题，通过开展计量咨询服务活动、印发宣传资料、计量知识竞赛、免费计量检测、计量专项监督检查等活动，并充分发挥新闻媒体、网络等的宣传导向作用，进一步加强计量宣传工作，提升计量工作的社会认知度和影响力，增进社会各界对计量工作的了解和支持。

二、活动时间

20xx年4月25日-5月20日。

三、活动内容

（一）举行20xx年“5.20世界计量日”现场宣传咨询服务活动。

5月20日，XX市质监系统集中开展纪念 “5.20世界计量日”现场宣传咨询服务活动。一是现场接受消费者计量投诉和咨询；二是发放宣传资料，宣讲计量法律法规和计量相关知识；三是现场为消费者免费检测血压计、体重秤，以及黄金、玉石等（责任单位：市局计量处牵头，宣传信息中心、法规处、各区（市）县局、市计量院、市质检院、市稽查局、办公室承办）。

（二）开展计量专项检查活动。

组织开展计量专项检查活动，严厉打击短斤少两、欺骗消费者等计量违法行为：一是对集贸市场、餐饮店、商场（超市）、加油站、医院、眼镜制配店、宾馆等在用计量器具进行执法检查；二是在生产领域和流通领域组织开展与人民群众生活密切相关的定量包装商品净含量计量监督专项抽查（责任单位：稽查局、各区 （市）县局、市计量院、新闻信息中心）。

（三）开展计量服务活动。

一是选择敬老院等社会公益机构，开展“计量关注老人”活动，为敬老院等免费检测血压计、体重秤，为老人免费检测血压；二是选择一家医疗机构，进行一次计量知识竞赛；三是开展能源计量专项培训；四是在社区等张贴20xx年“5.20世界计量日”主题宣传画（责任单位：计量处牵头，各区（市）县局、计量院、新闻信息中心承办）。

四、活动要求

（一）市局计量处要加强与有关单位的协调，积极争取各方支持，牵头组织好20xx年“5.20世界计量日”系列活动。

（二）各区（市）县局要在市局“5.20世界计量日”活动方案的基础上，结合当地实际，制定本单位具体实施方案，组织好“5.20世界计量日”系列活动。

（三）市局新闻信息中心要充分发挥电视、广播、报刊、网络等新闻媒体的作用，积极探索新的宣传形式、宣传手段，加大计量工作宣传力度，对重大活动进行全方位的跟踪报道。

（四）市稽查局、市计量院和市局相关处室要根据职责分工，抓好落实。

（五）各单位要及时向市局新闻信息中心、计量处报送“5.20世界计量日”系列活动信息。并于5月23日前形成书面总结和统计报表（报表1～3附后）报市局新闻信息中心和计量处。

计量方案【篇4】

一、总体要求

结合总局确定的20xx年世界计量日宣传活动主题—“动态世界中的计量”，充分发挥计量技术机构(含授权机构)、制造计量器具生产企业和重点用能单位的作用，利用新闻媒体、网络等传播媒介，采用知识性、趣味性、实用性相结合的宣传方式，宣传计量在衣、食、住、行等日常生活中的重要作用，宣传计量在提升产业发展中的重要作用，宣传计量在节能减排、环境保护等方面的重要作用，让更多的社会大众了解、认识、关心、支持计量工作，凝聚力量做大计量，凝聚智慧做好计量，推动新形势下计量工作的开展。

二、活动时间要求

自文件下发之日起开始，至x月x日结束。

三、活动安排和职责分工

1、召开座谈会。

以纪念5.20世界计量日活动为载体，组织部分重点用能单位代表、计量技术机构和授权机构负责人参加的研讨会，研究计量工作如何服务经济转方式调结构，如何为产业转型升级提供技术支撑，如何“构建产业计量测试体系，服务重点产业发展”。

2、继续推动开展诚信计量示范工程。

组织医院、眼镜制配单位、集贸市场、加油站、商店(超市)、酒店(餐饮)等经营单位，采用悬挂横幅、发放宣传单页、张贴“诚信计量承诺书”等形式，推动工作落实。(市计量所组织)

3、在大专院校开展计量知识宣传。

以聊城大学材料学院大三学生为试点，设置专业课程，普及计量基础知识。

4、开展计量专项执法检查活动。

在“世界计量日”活动期间，全力开展各类计量专项执法检查活动，严厉打击计量违法行为。一是根据省局统一部署，组织对辖区内重点领域安全用计量器具专项计量检查;二是开展民用“四表”计量专项监督检查。重点查处民用四表未经首次检定就安装使用的违法行为，重点查处计量技术机构未经授权就开展民用四表强制检定的违法行为。三是对集贸市场和餐饮业在用电子计价秤开展专项整治，严厉打击利用电子计价秤进行计量作弊的违法行为。(市局计量科组织，市局稽查局、市计量所协助)

5、开展现场计量免费检测服务活动。

x月x日，在市区繁华地段开展“计量惠民免费检测”活动，宣传民生计量知识，现场接受老百姓就水表、电表、血压计(表)、健康秤、眼镜等涉及民生的计量器具免费检测、维修、咨询，提供现场称重服务并受理计量投诉举报。(市计量所组织，市局稽查局协助)

6.在《聊城晚报》制作计量宣传专版。

宣传质监部门的计量职能和服务社会的技术能力，宣传与百姓密切相关的生活计量常识，扩大计量在社会及广大市民中的影响力。(市局计量科组织，市局办公室协助)

7、开放计量实验室。

分期、分批邀请、接待企事业单位、市民和大专院校、中小学生参观实验室，了解计量检定知识。(市计量所组织)

四、工作要求

(一)高度重视、认真组织。

要把纪念“5.20世界计量日”活动作为一件大事来抓，根据“5.20世界计量日”重点活动安排，积极争取有关部门、行业、社区街道等单位的配合，发挥计量技术机构、相关企事业单位的作用，努力提高全社会的计量意识和观念。

(二)扩大宣传，畅通信息。

充分利用质监系统金质网站宣传平台以及报刊、广播电视等新闻媒体，做好各项活动的宣传报道;同时要做好宣传活动的影像、图片纪录，将活动情况随时通过山东金质网“5.20世界计量日专栏”向社会进行宣传。

(三)加强领导，把宣传工作落到实处。

市局成立以xxx调研员为组长，市局计量科、办公室、市局稽查局、市计量所主要负责人为成员的“5.20世界计量日”宣传工作领导小组，小组办公室设在市局计量科，市局计量科主要负责人兼任小组办公室主任。领导小组负责全市“5.20世界计量日”宣传活动的组织、协调、调度、督导以及宣传信息的上报工作。

计量方案【篇5】

　一、活动时间

5月20日上午 9：00-11：00。

二、活动地点

质检院大楼内。

三、参加人员

市区群众30名左右。

　四、活动内容

1.集中（质检院大厅），负责人：xx；

2.参观市能检院燃气表实验室（质检院地下层b003），并演示检定过程，负责人：xx；

3、参观市质检院血压计和眼镜实验室（质检院4楼、6楼），并演示检定过程，负责人：xx；

4.观看市质检院宣传片（质检院3楼会议室），负责人：xx；

5.讲解电子血压计选购、测量以及医院医疗器具检定管理等小常识，并为现场参观人员自带的血压计提供免费检定/校准服务（质检院3楼会议室），负责人：xx。

五、相关要求

1.市局计评处负责本次活动的实施，并做好协调工作；

2.市质检院、能检院负责承办本次活动，请落实好责任人以及相关后勤保障人员，并做好活动场地布置以及活动所使用设备等准备工作；

区局、高新分局、袍江分局分别落实参观群众各8名，滨海分局落实4名，并做好相关接送工作；

4.局办公室负责落实相关新闻媒体；

5.局监察室负责落实相关行风监督员。

请各有关单位按照工作职责分工，落实责任人，相互配合，协作共进，确保活动顺利开展。请各相关参加人员提前10分钟达到活动地点。

联系人：xx，电话：xx。

计量方案【篇6】

根据国家质检总局计量司《关于组织开展“5·20世界计量日”宣传活动的通知》和兵团质监局文的有关要求，为办好20xx年“5.20世界计量日”宣传活动，特制定本方案。

　一、主办机构

xx师xx团。

二、活动主题

关注民生，计量惠民。

　三、活动目的

围绕“质量安全年”活动，宣传国家计量管理方面的有关法律法规，宣传计量在促进经济社会发展和科技进步、建设资源节约型社会和保障广大消费者合法权益等方面的重要作用，突出宣传计量在提升质量中的重要基础作用，突出宣传计量在促进安全中的重要保障作用，提高广大干部和职工群众对计量工作重要性的认识。

四、活动安排

　（一）活动时间

20xx年x月x日（星期x）上午x时至x时。

（二）活动内容

1、现场宣传活动“计量惠民”现场活动，一是对家用人体秤进行检测；二是派发宣传资料，资料主要包括节能知识、眼镜知识、加油计量知识、识别台秤（电子秤）计量作弊知识等；三是接受群众有关计量方面咨询、投诉、举报；

2、开展加油站计量监督检查（拟检查x个加油站，带媒体现场报道x个加油站），宣传“计量惠民”工作；

3、开展重点用能单位能源计量器具配备和管理的工作情况检查（拟检查x家企业，带媒体现场报道x个企业），宣传“节能降耗”工作；

　五、其它事项

（一）宣传新闻报道由宣传科负责联系，共有两方面内容：一是“计量惠民”活动现场，安排采访加工厂领导，宣传计量工作；二是计量监督下企业服务现场，由工商科领导带队，宣传“计量惠民”工作和“节能降耗”工作；

（二）义务检查由工商科派出人员参加；

（三）司法所派出x名工作人员参加“计量惠民”现场活动，解释法律法规和接受群众投诉；

（四）安办派出x名工作人员参加加油站的计量监督检查。

计量方案【篇7】

局机关各股室、标准计量所：

根据省、市局关于组织开展20xx年“5.20世界计量日”系列宣传活动的通知要求，结合我县实际，现制定我县20xx年“5.20世界计量日” 活动实施方案如下：

一、开展计量宣传活动

职责分工：由县局计量窗口牵头，标准计量所配合，在辖区内开展宣传活动。

组织 “5.20世界计量日”现场免费检测咨询服务活动。在“5·20世界计量日”当天，组织开展有一定声势的计量器具免费检测、咨询服务及计量法律、法规知识宣传现场咨询活动（具体活动安排见附件）。计量宣传活动的重点内容是：一是要紧紧围绕 “质量和安全年”活动，突出宣传计量在提升质量中的重要基础作用和计量在促进安全中的重要保障作用。二是要大力宣传计量在关注民生、构建和谐社会中的重要地位和作用，使公民的计量意识得到明显提高，做到计量工作“为民所知、为民所用、为民所享”，努力营造放心计量的社会氛围。三是大力宣传计量工作在节能减排、建设资源节约型、环境友好型社会中的地位和作用。广泛宣传节能法、计量法律法规、能效标识和节能产品标准等知识，增强全社会的主动节能意识和社会责任感。四是广泛宣传和普及使用国际单位制和法定计量单位等计量基础知识。五是要充分运用电视、广播、报刊、内部信息、网络等多种方式和途径进行宣传报道，做到“广播有声、电视有影、报刊有字、网上有稿”。可利用群发短信、悬挂标语、张贴宣传画、发放计量法律法规宣传单等各种形式进行宣传，真正让计量深入社会、深入民心。同时要注意宣传口径，注重正面宣传，并抓住宣传典型，用典型引路，以点带面。六是大力宣传《XX县人民政府关于加强计量工作的若干意见》（仙政文〔20xx〕123号）文件精神，营造政府重视、企业关注、百姓关心的良好氛围。

二、开展计量执法专项行动

职责分工：县局组织实施，标准计量所配合。组织开展计量执法活动，推进规范市场经济秩序，维护群众合法权益，活动时间为5月18日-22日，执法行动的内容是：

1．结合电子计价秤检定工作，开展辖区内集贸市场的电子计价秤监督检查，重点查处使用未经检定和计量作弊的电子计价秤；

2． 结合血压计检定工作，开展辖区内的医疗机构在用血压计检定情况的监督检查 ；

3．开展制配眼镜商店计量器具监督检查，重点检查未经检定或经检定不合格用于制配眼镜的计量器具和销售假冒伪劣眼镜产品。检查不少于4家；

4．开展定量包装商品净含量监督检查，重点检查城区超市及城乡结合部商店定量包装商品的净含量。检查不少于5家。

三、继续深化关注民生、计量惠民“四进” 服务活动

职责分工：县局组织实施，标准计量所配合开展辖区内的服务活动。

1．要继续推进国家质检总局以“诚信计量进市场、光明计量进眼镜店、健康计量进医院、服务计量进社区” 为主题的“关注民生、计量惠民”活动深入开展。在辖区内选取1个社区，组织计量人员开展送计量服务进社区、为社区群众免费提供计量检测服务，让老百姓在家门口享受计量带来的实惠。

2．开展计量检定进企业。为枫亭面粉厂、大济年代酒业等企业的计量器具实施上门检定服务，减征计量器具检定费。

3．开放计量实验室。标准计量所要在“5.20”世界计量日举行“计量实验室开放日”活动。让老百姓当日参观、了解水表、衡器、血压计等计量器具检定的程序，免费进行电子计价秤、人体秤、血压计等与群众利益密切相关的计量检测，扩大计量工作的社会影响力，让社会了解计量的科学性，数据的公正性。

四、工作要求

1．全局同志都要高度重视这次“5.20”活动，按照县局的工作方案，精心组织，密切配合，抓好落实，确保活动有效开展。

2．“5·20世界计量日”系列活动的影像资料和信息要及时传送至市局计量科、局网站和政府有关宣传部门，扩大宣传效果。并于20xx年5月27日前将开展“世界计量日”系列活动的情况（含电子文档稿）报市局计量科汇总后上报省局。

计量方案【篇8】

市计量所

“中秋、国庆”双节工会活动方案

为了更好地丰富干部职工文体生活，增进全所干部职工工作凝聚力，提高工作效率，有效营造风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围，决定开展亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚为主题的工会活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以党的精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大干部职工积极投身到工会工作中来，发挥工会更大促进作用。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动干部职工积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

三、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、活动方式

（1）对在职职工进行慰问，中秋发放月饼、国庆发放米、面、油等日常用品。（2）开展游览、参观、摄影、交流、趣味比赛等活动。

五、参加对象 ******工会全体会员。

六、经费保障

本着节俭的原则，由所工会根据活动内容统一安排。

七、活动时间 2018年9月29日

八、活动地点 暂定

九、活动要求

1、工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

2、工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

3、职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。

*****工会委员会 2018年9月10日

计量方案【篇9】

根据国家质检总局计量司《关于组织开展“5·20世界计量日”宣传活动的通知》和兵团质监局文的有关要求，为办好20xx年“5.20世界计量日”宣传活动，特制定本方案。

一、主办机构

农二师三十一团

二、活动主题：

关注民生 计量惠民

三、活动目的：

围绕“质量安全年”活动，宣传国家计量管理方面的有关法律法规，宣传计量在促进经济社会发展和科技进步、建设资源节约型社会和保障广大消费者合法权益等方面的重要作用，突出宣传计量在提升质量中的重要基础作用，突出宣传计量在促进安全中的重要保障作用，提高广大干部和职工群众对计量工作重要性的认识。

四、活动安排：

（一）活动时间：20xx年5月20日（星期三）上午10时至12时。

（二）活动内容：

1、现场宣传活动“计量惠民”现场活动，一是对家用人体秤进行检测；二是派发宣传资料，资料主要包括节能知识、眼镜知识、加油计量知识、识别台秤（电子秤）计量作弊知识等；三是接受群众有关计量方面咨询、投诉、举报；

2、开展加油站计量监督检查（拟检查1个加油站，带媒体现场报道1个加油站），宣传“计量惠民”工作；

3、开展重点用能单位能源计量器具配备和管理的工作情况检查（拟检查2家企业，带媒体现场报道1个企业），宣传“节能降耗”工作；

五、其它事项：

（一）宣传新闻报道由宣传科负责联系，共有两方面内容：一是“计量惠民”活动现场，安排采访加工厂领导，宣传计量工作；二是计量监督下企业服务现场，由工商科领导带队，宣传“计量惠民”工作和“节能降耗”工作；

（二）义务检查由工商科派出人员参加；

（三）司法所派出1名工作人员参加“计量惠民”现场活动，解释法律法规和接受群众投诉；

（四）安办派出1名工作人员参加加油站的计量监督检查。

计量方案【篇10】

为贯彻落实《市场监管总局办公厅关于组织开展“计量服务中小企业行”活动的通知》精神，进一步发挥计量在中小企业健康发展中的技术支撑和服务保障作用，省局决定在全省组织开展“计量服务中小企业行”活动，现制定如下实施方案。

一、总体要求

深入落实《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》《中共XX省委XX省人民政府关于开展质量提升行动的实施意见》和《市场监管总局关于深化“放管服”改革为中小企业发展营造良好市场环境的任务分工》，聚焦当前中小企业计量需求和突出问题，汇聚各方计量资源和力量，有针对性地开展精准施“测”服务，进一步优化计量政策环境和公共服务，不断夯实中小企业计量基础，提高产品质量水平，为建设质量强省、推动我省制造业高质量发展作出贡献。

二、活动内容

（一）调研了解企业计量需求。省、市、县市场监管局负责组织各有关计量技术机构深入中小企业，开展企业计量工作调研，摸清企业在研发设计、工艺过程、质量控制、节能减排、安全生产等方面的计量测试技术需求，了解企业在测量管理体系建立，企业人员计量知识和技能培训、计量法律法规和政策信息获取、检定校准等方面的困难和需求。

（二）宣传落实“放管服”改革措施。加强计量“放管服”政策宣传和解读。按照“最多跑一次”“一网通办”等理念和要求，推出一批涉及计量行政审批、强制检定以及公共技术服务等方面的便企惠企举措，开辟绿色通道，缩短审批时限，落实计量行政事业性收费和强制检定收费停征政策，在计量服务中小企业发展方面营造更加高效、便捷、公平的环境。

（三）指导企业夯实测量基础。各级计量行政部门和各有关计量技术机构要深入中小企业，开展计量宣传以及测量管理体系、计量法律法规和计量测试专业知识培训，增强企业产品全生命周期测量管理意识、帮助企业完善测量管理体系，健全计量管理制度，提出符合工艺控制、质量检验和经营管理要求的计量器具配备合理化建议，提升企业测量能力和水平。

（四）帮助解决量传溯源难题。各有关计量技术机构要聚焦企业计量器具检定校准方面存在的难题，根据不同类型提出不同的解决方案：一是通过人员培训、计量建标等途径帮助企业建立内部计量检定校准能力；二是帮助企业研究制定相应的校准或比对方法，实现量值传递溯源；三是积极与相关计量技术机构联系协调，帮助解决检定或校准难题，确保企业研发、生产等重要环节关键量值溯源至计量基标准。

（五）向企业开放计量实验室。各级计量行政部门要组织本辖区计量实验室向中小企业开放，充分发挥和利用现有计量实验室的设施、环境和仪器设备等资源优势，推动开放的计量实验室成为中小企业研发、生产和测试验证的公共服务平台，为推进企业技术创新、先进制造提供支撑和保障。

（六）为企业提供计量咨询服务。积极发挥产业计量测试中心等技术机构作用，聚焦企业产品研发和质量提升过程中的关键测量测试问题，开展计量诊断和技术咨询，为企业提供产品全生命周期整体测量解决方案。开展国际法制计量政策宣传和咨询服务，支持中小企业“走出去”参与国际竞争。

三、工作要求

各单位要将本次活动作为计量促进优化企业营商环境、推动我省制造业高质量发展的重要举措，高度重视，周密部署，明确目标任务，有计划有步骤地推进各项活动。要充分发挥各级计量技术机构的作用，选调素质高、业务强的专业技术人员组成各种形式的服务队或工作小组，深入企业开展有针对性的调研和服务，扎扎实实地为企业解决困难和问题。要及时总结“计量服务中小企业行”活动的成功经验和工作成效，提高全社会对计量促进质量提升作用的认识，展示计量服务经济社会发展的良好形象。要将此项活动作为计量服务中小企业的长效手段，坚持常抓不懈。

请各市市场监管局、示范区市场监管局、省计量院、各有关单位将20XX年“计量服务中小企业行”活动组织开展情况总结（含电子版）于20XX年12月6日前报送省局计量处。

计量方案【篇11】

根据省、市局的统一部署，在“5·20世界计量日”当天，组织开展有一定声势的计量器具免费检测、咨询服务及计量法律、法规知识宣传现场咨询活动，扩大计量工作的社会影响力。结合我县实际，经研究决定，于5月20日在龙华镇政府门口开展“5.20世界计量日” 现场免费检测咨询服务活动，活动方案如下：

一、活动名称

“5.20世界计量日”现场免费检测咨询服务活动

二、活动时间

5月20日上午9：00—11：30

三、活动地点

龙华镇政府集贸市场、镇卫生院

四、参加人员

1．县局领导、办公室、标计股、质安股各2人；

2．标准计量所5人；

3．XX县电视台记者1人。

五、活动内容

1．有关法律、法规知识咨询服务，发放宣传材料。

2．在工具车上安装集贸市场衡器免费检定的公益宣传牌。

3．悬挂“关注民生、计量惠民”的宣传横幅10条（具体安排：县局办公楼1条、县医院大门口1条、县城各超市4条、迎勋市场1条、县液化气公司1条、枫亭液化气公司1条及县自来水公司1条）。

4．免费开展集贸市场衡器、血压计、人体秤检定、检测服务。

5．免费发放100克标准砝码。

六、活动要求

1．参加人员必须统一着装，并于8：30在县局集合。

2．具体分工如下：计量窗口负责牵头组织实施；办公室负责后勤保障工作（准备2辆车、联系电视台及龙华镇政府）；标准计量所要做好现场免费检测技术服务工作，准备好相关的仪器设备;计量窗口及标准计量所负责准备各自宣传材料100份。

计量方案【篇12】

2020中秋国庆双节活动策划方案1

【晚会目的及意义】

每逢佳节倍思亲，中秋，一个团圆的日子，一个中华民族的传统佳节。为了宣扬颂扬中华民族的传统文化，丰富员工的精神物质生活，增强凝聚力和员工归宿感，更好地体现我公司大家庭般的和谐氛围。

1、让员工过上一个愉快的中秋，并在活动的过程中感受到企业大家庭的氛围。

2、加强员工内部的沟通，让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

3、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

4、有效的利用活动的过程及其宣传策略，进一步扩展企业文化内涵，让大家感受到集团的发展和进步。

【晚会主题】

2020年9月24日(星期一)为农历中秋节，中秋晚会在前一周周一~周五其中一天举行，届时以“同一个中秋节，同一个家”为主题，营造“欢乐和谐，与时俱进”的公司气氛。

【晚会筹备】

一、筹备日程表

前期筹备：8月1日——8月29日

节目单制作：晚会举办前一天(具体待定)

晚会道具采购：晚会举办前两天

会场布置：晚会当日上午

二、晚会筹备部门

晚会总负责人：

第一组：节目策划组负责人：

任务：

a、完成节目筛选工作;

b、编辑出节目单报礼仪组存备;

c、准备好主持人的形象设计及台词;

第二组：礼仪组负责人：

任务：

a、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。

b、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。

第三组：灯光音乐组负责人：

任务：

a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。

b、负责演员演出时音乐的播放及灯光要求。

c、DV&相机的落实，组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。

第四组：舞台布置组负责人：

任务：

a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。

b、舞台布置及会场布置。

第五组：纪律&剧务组负责人员：

任务：

a、协助道具组安装相关设备及舞台布置

b、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况

c、演员演出时所需道具的摆放。

d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

【节目征集通知】

与晚会开始前一月开始征集，8月1日~8月29日，边征集节目边彩排。

【晚会地点】

【晚会时间】

9月日——9月日(暂定)

【晚会后期工作】

书面总结、照片分发、晚会情况、经费汇报公开。

【经费支出】

1、晚会舞台布置、灯光、摄影等：5000元

2、碟片、照片洗印费：100元

3、主席台饮料、水果：200元

4、中秋晚会纪念品：预计10元/人，计7000元

5、游戏环节奖品：500~1000元

6、化妆品、演出服，以自备为原则共计：约元

【应急预案及注意事项】

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

6、晚会当晚各环节责任分清，如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人。

7、负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。

【备】奖品&礼品设置(拟选)

1、奖品选择

保温杯广告衫广告伞记事本台灯笔筒小家电皮夹球拍背包腰包挎包等

2、礼品选择

钥匙扣广告笔鼠标垫环保袋零钱包手机挂件等

注：

1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。

2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。

2020中秋国庆双节活动策划方案2

一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;

2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。

二、时间：

定在中秋节前一天，即(星期一下午16：00在公司集中)

三、地点：

XXXXXX

四、参加的人：

公司全体员工(值班人员除外，值班人员：公司办公室留客服部一人值班，保安照常上班)。

五、相关准备：

1、请各位带好自己应该带的物品;

2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录;

3、大巴车二辆;

4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风;

5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品;

6、写好文字的小卡片(数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

7、烧烤所用的食物、用具及饮用水;

8、粮食，具体包括

9、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势，联系好场地，预先设计好活动安排;

11、月饼_x个。

六、行程/活动流程：

一)当天：

1、当天于下午16：00准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话，以方便到时联系，行政部准备好三份公司员工内部通讯录。

2、然后乘车前往XX盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到a区扎营;

3、夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉ok，大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。

4、晚上住在帐篷里。

二)第二天

1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影;

2、约10点后徒步到b区活动;

3、饱餐午饭后，可以参加二军对垒水枪交锋战，还可以钓大鱼，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。

4、约14：30集中下山，乘车返回东莞原集中地点，结束活动。

七、费用约：80-100元/人(含乘车费用)左右，基本的活动费用由公司出，私人的购物行为则由员工自己出。

八、策划与执行

策划：企划部

执行：行政部

本活动由行政部负责，企划部协助实施。

计量方案【篇13】

一、总体要求

结合总局确定的20xx年世界计量日宣传活动主题—“动态世界中的计量”，充分发挥计量技术机构(含授权机构)、制造计量器具生产企业和重点用能单位的作用，利用新闻媒体、网络等传播媒介，采用知识性、趣味性、实用性相结合的宣传方式，宣传计量在衣、食、住、行等日常生活中的重要作用，宣传计量在提升产业发展中的重要作用，宣传计量在节能减排、环境保护等方面的重要作用，让更多的社会大众了解、认识、关心、支持计量工作，凝聚力量做大计量，凝聚智慧做好计量，推动新形势下计量工作的开展。

二、活动时间要求

自文件下发之日起开始，至5月22日结束(具体活动未结束的不受时间限制)。

三、活动安排和职责分工

1、召开座谈会。

以纪念5.20世界计量日活动为载体，组织部分重点用能单位代表、计量技术机构和授权机构负责人参加的研讨会，研究计量工作如何服务经济转方式调结构，如何为产业转型升级提供技术支撑，如何“构建产业计量测试体系，服务重点产业发展”，以全面落实省政府《关于贯彻落实的实施意见》。(市局计量科组织，市计量所协助)

2、继续推动开展诚信计量示范工程。

组织医院、眼镜制配单位、集贸市场、加油站、商店(超市)、酒店(餐饮)等经营单位，采用悬挂横幅、发放宣传单页、张贴“诚信计量承诺书”等形式，推动工作落实。(市计量所组织)

3、在大专院校开展计量知识宣传。

以聊城大学材料学院大三学生为试点，设置专业课程，普及计量基础知识。(市局计量科组织)

4、开展计量专项执法检查活动。

在“世界计量日”活动期间，全力开展各类计量专项执法检查活动，严厉打击计量违法行为。一是根据省局统一部署，组织对辖区内重点领域安全用计量器具专项计量检查;二是开展民用“四表”计量专项监督检查。重点查处民用四表未经首次检定就安装使用的违法行为，重点查处计量技术机构未经授权就开展民用四表强制检定的违法行为。三是对集贸市场和餐饮业在用电子计价秤开展专项整治，严厉打击利用电子计价秤进行计量作弊的违法行为。(市局计量科组织，市局稽查局、市计量所协助)

5、开展现场计量免费检测服务活动。

5月20日，在市区繁华地段开展“计量惠民免费检测”活动，宣传民生计量知识，现场接受老百姓就水表、电表、血压计(表)、健康秤、眼镜等涉及民生的计量器具免费检测、维修、咨询，提供现场称重服务并受理计量投诉举报。(市计量所组织，市局稽查局协助)

6.在《聊城晚报》制作计量宣传专版。

宣传质监部门的计量职能和服务社会的技术能力，宣传与百姓密切相关的生活计量常识，扩大计量在社会及广大市民中的影响力。(市局计量科组织，市局办公室协助)

7、开放计量实验室。

分期、分批邀请、接待企事业单位、市民和大专院校、中小学生参观实验室，了解计量检定知识。(市计量所组织)

四、工作要求

(一)高度重视、认真组织。

要把纪念“5.20世界计量日”活动作为一件大事来抓，根据“5.20世界计量日”重点活动安排，积极争取有关部门、行业、社区街道等单位的配合，发挥计量技术机构、相关企事业单位的作用，努力提高全社会的计量意识和观念。

(二)扩大宣传，畅通信息。

充分利用质监系统金质网站宣传平台以及报刊、广播电视等新闻媒体，做好各项活动的宣传报道;同时要做好宣传活动的影像、图片纪录，将活动情况随时通过山东金质网“5.20世界计量日专栏”向社会进行宣传。

(三)加强领导，把宣传工作落到实处。

市局成立以田化东调研员为组长，市局计量科、办公室、市局稽查局、市计量所主要负责人为成员的“5.20世界计量日”宣传工作领导小组，小组办公室设在市局计量科，市局计量科主要负责人兼任小组办公室主任。领导小组负责全市“5.20世界计量日”宣传活动的组织、协调、调度、督导以及宣传信息的.上报工作。

计量方案【篇14】

一、目的意义

紧紧围绕20xx年“5。20世界计量日”“计量与生活”的活动主题，通过开展计量咨询服务活动、印发宣传资料、计量知识竞赛、免费计量检测、计量专项监督检查等活动，并充分发挥新闻媒体、网络等的宣传导向作用，进一步加强计量宣传工作，提升计量工作的社会认知度和影响力，增进社会各界对计量工作的了解和支持。

二、活动时间

20xx年4月25日—5月20日。

三、活动内容

（一）举行20xx年“5。20世界计量日”现场宣传咨询服务活动

5月20日，XX市质监系统集中开展纪念 “5。20世界计量日”现场宣传咨询服务活动。一是现场接受消费者计量投诉和咨询；二是发放宣传资料，宣讲计量法律法规和计量相关知识；三是现场为消费者免费检测血压计、体重秤，以及黄金、玉石等（责任单位：市局计量处牵头，宣传信息中心、法规处、各区（市）县局、市计量院、市质检院、市稽查局、办公室承办）。

（二）开展计量专项检查活动

组织开展计量专项检查活动，严厉打击短斤少两、欺骗消费者等计量违法行为：一是对集贸市场、餐饮店、商场（超市）、加油站、医院、眼镜制配店、宾馆等在用计量器具进行执法检查；二是在生产领域和流通领域组织开展与人民群众生活密切相关的定量包装商品净含量计量监督专项抽查（责任单位：稽查局、各区（市）县局、市计量院、新闻信息中心）。

（三）开展计量服务活动

一是选择敬老院等社会公益机构，开展“计量关注老人”活动，为敬老院等免费检测血压计、体重秤，为老人免费检测血压；二是选择一家医疗机构，进行一次计量知识竞赛；三是开展能源计量专项培训；四是在社区等张贴20xx年“5。20世界计量日”主题宣传画（责任单位：计量处牵头，各区（市）县局、计量院、新闻信息中心承办）。

四、活动要求

（一）市局计量处要加强与有关单位的协调，积极争取各方支持，牵头组织好20xx年“5。20世界计量日”系列活动。

（二）各区（市）县局要在市局“5。20世界计量日”活动方案的基础上，结合当地实际，制定本单位具体实施方案，组织好“5。20世界计量日”系列活动。

（三）市局新闻信息中心要充分发挥电视、广播、报刊、网络等新闻媒体的作用，积极探索新的宣传形式、宣传手段，加大计量工作宣传力度，对重大活动进行全方位的跟踪报道。

（四）市稽查局、市计量院和市局相关处室要根据职责分工，抓好落实。

（五）各单位要及时向市局新闻信息中心、计量处报送“5。20世界计量日”系列活动信息。并于5月23日前形成书面总结和统计报表（报表1～3附后）报市局新闻信息中心和计量处。

饰品活动方案分享四篇

伴随着各行各业的衍生，我们经常会需要使用到一些范文，范文可以运用到不同的场合，在哪里可以找到相关的范文呢？小编特别编辑了“饰品活动方案分享四篇”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

饰品活动方案 篇1

篇一：diy饰品坊策划书

`策划摘要

近几年来,在中国最热的投资领域,中小项目投资中,手工diy行业由于弥补了传统饰品行业的多种缺陷和不足,正在迅速地形成一股热潮,并在中小项目投资中,跻身第三位。在追求时尚、独特和新奇的时代，年轻人喜欢创新和与众不同。他们对百货公司的现成商品不满意。手工坊提倡“doityourself（diy）”的新消费理念，其卖点不是产品本身，而是制作产品的过程。

对顾客来说，就是把自己的创意变成现实，体验创造的快乐，在把自己的感受和感受传达给亲人、朋友和爱人时感受到幸福。

为了迎合时代的潮流我们创建了“十指相扣”diy饰(:饰品diy活动方案)品坊，本公司以经营丰富多彩,种类齐全的手工饰品为主，将时尚，个性与生活等主题相结合，为追求自我的年轻一族，设计出属于自己的生活元素和休闲娱乐的新天地。我们公司有属于自己的特色：

手工定制不同，体现了顾客独特的风格和生活理念；创新的店面装修隔断商业模式让顾客体验到最贴心的服务；浓郁的文化氛围，让顾客深刻感受经典与传奇，引发共鸣。

一市场分析3

二公司介绍5

三swot分析6

四产品(服务)介绍9

五stp战略11

六营销方案15

七风险类型及规避方式17

八财务规划18

九本次策划的目的20

十附录21

一市场分析

（一）中国饰品行业市场分析

1.中国饰品行业现状

在中国的13亿人口中，其中6亿多是女性，按每十人有一件饰品计算，就需要六千万件，这意味着一个巨大的市场空间。鉴于这种情况，近几年来，饰品店迅速繁殖起来，迅速地占据了大街小巷，饰品行业也正是抓住了中国市场这个机遇，才得以在中国内地迅速发展起来的。

但一个新兴产业的出现，一方面蕴含着巨大的发展潜力，也意味着随之而来的问题很多。由于饰品行业一直以来的经营状况都较为零散，行业的竞争日趋激烈，小饰品店缺少规范化操作，往往没有足够的规模、丰富的品种和引人注意的外观形象。

这种个体经营的饰品店成本较高，商品种类少，产品线不时尚，生命力不强。拥有全国性网络的制造商很少，能够建立自己的办事处进行市场开发的也很少。这些问题将对珠宝行业产生巨大的约束作用。中国珠宝业要想发展，就必须解决这些问题。

2中国珠宝业未来发展趋势

时尚配饰有着巨大的发展空间，主要是因为它能牢牢把握女性的美丽、追求时尚和多变的心理。近百年来，世界经历了很多变化，人们的审美观念也随之不断改变。

从中国饰品行业发展的历程来看，虽说目前饰品行业有着这样或那样的问题，但总体来说处于一个稳定、健康、快速发展的阶段，随着国民经济的持续快速增长及人们物质文化生活水平的不断提高，饰品行业必将更加大跨步地向前发展。从珠宝行业的发展来看，珠宝首饰有以下基本发展趋势：

①饰品的品种日益丰富。市场上推出的多个系列产品覆盖了女性头饰、腰饰、背饰、胸饰、耳饰、脚饰等各个方面，并且逐渐发展到了家居饰品,汽车饰品等领域。反映出人们不再满足于以往单调的品种，而是由首饰发展到手饰、脚饰、胸饰、包饰等，更加追求生活中各个方面搭配一致。

②饰品的潮流化趋势愈益明显。针对市场热点话题，我们继续推出领先趋势

新品而获得市场的热捧，充分反映出企业应重视对饰品流行趋势的把握和引领，只有这样才能掀起一波波的时尚狂潮。

③ 装饰的具体意义逐渐增强。随着节日和个人纪念日的重要性上升以及人际关系符号化的发展都使饰品的需求数量和购买频率大幅上升，那些由星座、情侣为符号代表的相关饰品的更加受到消费者的喜爱。这种发展趋势对饰品市场是非常有好处的，饰品店要善于充分利用各个节假日，推出不同主题的**活动以提升销售业绩。

3.中国饰品行业需解决的问题

虽然饰品行业在未来具有良好的发展势头，但是中国的饰品行业仍存在着一些深层的问题需要解决：比如构建名牌企业、规模企业。目前，中国内地相当一部分企业处于手工作坊的阶段，工人素质不高，技术含量低，创造能力不足，基本上以仿造为主，缺少发展潜力。

因此为了保障饰品行业的发展，首要任务是创造属于中国自己的饰品品牌和具有较高生产水平的饰品生产企业及引进一些国际品牌，带来先进的运营管理经验。

由于我国国民经济的持续健康快速发展，为饰品行业营造了一个千载难逢的发展机遇，时尚化、个性化的饰品愈来愈受到大众的欢迎。从整个饰品行业发展的态势来看，饰品行业的发展尽头十足，发展潜力巨大，为当今中国市场希望进行加盟创业的人士提供了一个非常好的市场商机。同时，为了促进饰品行业更快更好的发展，也需要对饰品行业中的不足进一步完善，通过有效、有序、公平的竞争促进整个饰品行业的发展。

（二）国内外市场对比

国内外珠宝首饰行业存在很大的差异。在发达国家，由于珠宝业发展较早，已逐渐走向成熟。在这些国家，已经形成了从生产到销售的完整体系。

专业人士，去过很多国家，走在大街上，发现各种档次的珠宝店、销售点。商店里摆满了各种款式和层次的产品，充分满足了消费者日益增长的需求。

而在中国内地，这一行业尚处于初期发展阶段。2000年以前，中国还没有形成真正的珠宝产业。当时，珠宝只是一种饰品销售，与家具业、礼品业、花卉、床上用品等产品有关。

随着中国经济的不断升温和配件消费的增加

中国有自己的珠宝业。

随着市场经济的飞速发展，中国女性的生活品味、生活质量，正在发生着质的飞跃，女性对饰品的需求也日趋增加，对时尚有了更深层次的理解，她们不断地追求个性和魅力、更加崇尚文化和风情。在这种情况下，我国女性首饰产业具有很大的发展价值。

（三）我们面临的竞争

1公司发展初期，规模并不是很大，主要竞争对手是周边一些小的珠宝店，如2元店、10元店等。大多数顾客追求产品的低价，但他们的产品质量一般，款式单调，缺乏创新。

久而久之，顾客会发现它不值钱，他们会逐渐对自己的产品失去兴趣。

2当公司发展成熟并具有一定规模时，其竞争对手就会变成一些成功的知名珠宝公司。如“哎呀呀”，“七色花”，“非凡饰界”等，他们都有一定数量的连锁加盟店，而且在顾客心目中已经先入为主了。

尽管如此，我们仍然有很大的优势，我们的公司有很大的潜力。因为在以上所提到的各种饰品公司以及实体店中，并没有让顾客自己动手去做的部分，尽管有些饰品是手工制作的，但是并没有顾客的参与。也就是说，我们所提出的diy体验，即给顾客提供场所和原材料，让顾客根据自己的喜好来制作饰品的经营理念，完全是一种创新，能够更好地满足消费者的不同需求。

二公司介绍

“十指相扣”diy手工饰品坊,是一家提议中的公司，主要经营多种手工艺品。公司本着时尚、创新、热情、交流的理念,主要专注于为新世纪的时尚年轻人士提供一种新颖独特的方式,来体验创作的满足和快乐,热爱生活并感受生活中的别样情趣。本公司计划店面面积20--30平方米,开店初期只需要三名员工来管理并经营,其中一名员工主要负责原材料的采购与产品的开发和设计,另一名负责产品的销售，最后一名主要负责财务方面。

“十指相扣”旨在以手工艺品为载体，以追求个性为特色，同时将设计与创

篇二：diy饰品策划1

100%思潮组长：翟蓉35号队员：郭绍刚05号、赵朝霞43号、曹莹02号、薛文华30号

目录马双红18号

执行概要和要领4

目前营销状况4

市场状况4

产品状况5

竞争状况5

分销状况6

宏观环境状况6

swot分析6

综上所述7

目标8财务目标8

营销目标8

营销战略9

饰品活动方案 篇2

三一文库（其他范文/活动方案

一.活动主题：

圣诞饰品(包括圣诞贺卡，圣诞树，圣诞老人，圣诞礼品，圣诞绘画作品等)制作大赛。

3、 承办单位：外国语学院**学院生活系

四.活动目的：借圣诞节来临之际，以制作圣诞饰品和卡片的活动为圣诞节添色，同时也以此来为同学们提供一个展示自己才能的机会和舞台。

五.活动具体安排：

1.12月初-8日：前期宣传(分工：两院各出一张板报，两张海报)

2.12月8日-18日：作品制作与征集，18日截止作品的上交(两院登记好作品的上交情况，包括作品的作者姓名，院系，年级，班级，作品类型;18日晚，两院作品汇总待审评)

六.作品要求：

1)购买品不参与评比，作品必须为手工制品，与活动主题相关，能表达节日气氛的作品，可分为贺卡类，绘画类，手工类等;

2)作品必须为本人亲手构思创作，不得抄袭他人作品，若发现，一律取消参赛资格;

3)作品可以以团体的名义完成，但合作者最好不要超过4人;

4)个人作品每类型限交一份;

5)可接受除了外院和**学院以外，其他院系的作品，由该院生活部部长将作品交至评审组。

饰品活动方案 篇3

书徐州医学院药学院岐黄国学社

【活动背景】

现在我们处在一个爱被大声说出的时代。年轻人的爱情不在是遮遮掩掩，而是时终体现在恋人之间的关系上。于是情侣商品就应运而生,情侣服装,情侣手套,情侣项链,情侣茶杯等一系列情侣商品就火爆了起来。

【活动目的】

目的一：11月11日是众所周知的光棍节，在光棍节来临之际，借此机会，专卖一些**低廉的情侣饰品，以帮助光棍们尽快脱离单身。情侣们也可以购买饰品来增进他们的关系。

目标二：利用活动收入解决协会经费问题。

【活动时间与地点】

第一阶段：到情侣店购买足够的情侣用品，如情侣手套、情侣杯、情侣挂件等。

时间：11月3号和11月4号

第二阶段：布置摊位和销售。具体安排如下：

9：在00-9：30设置摊位

9: 30—12:00 卖饰品

12:00—12:00 收拾摊位

时间：11月8号到11号

【主办单位】

徐州医学院药学院岐黄国学社

【活动经费】

宣传单10元

饰品成本200元

摊位布置10元

合计220元

药学院岐黄国学社

活动负责人：王敏

施吉磊：138********

159********

2012年11月1日

饰品活动方案 篇4

年年岁岁"节令"相似，岁岁年年"心情"不同，又是一年的国庆节即将到来，在商战竞争日趋激烈的今天，美容院商家将"金九银十"的国庆节作为一个重要的商战良机，不仅因为它是中国人传统的节日，还因为它那极具诱惑的"七天大假"--黄金周。面对着愈演愈烈的促销大战，无疑谁的手段更新颖，谁的力度最空前，谁的招数更光鲜，谁才会在这场促销大战中分得一杯羹。笔者以美容院营销工作者的角度来分析美容院应该从哪几方面做好准备，希望会帮助美容院在这场"国庆盛宴"中分得最甜、最大的一块蛋糕。

一、 目标市场分析

饰品行业是从珠宝首饰、工艺礼品行业中分离出来，综合形成的一个新兴产业。饰品作为新经济的增长点，发达国家已逐步走向成熟。各种档次的专卖店、销售点星罗棋布;各种款式、各种层次的产品充分满足了日益增长的市场需求。而在中国内地，这一行业尚处于初期发展阶段。随着社会经济、文化的飞跃发展，人们正从温饱型步入小康型，崇尚人性和时尚，不断塑造个性和魅力，已成为人们的追求。所以，饰品行业可以说是夕阳产业，发展空间还很大，尤其，它作为一种"慢消费"，在网络上的发展空间也会很大。

二、当前的营销环境分析

1、从营销方式来讲由于饰品行业在大陆尚处发展阶段，所以仍采用传统的、落后的营销方式。产品经过几道环节后才最后到达终端顾客手中。这种经营方式的弊端是：商品流通周期长，层层加价使商品价格居高不下，零售店利润小;产品雷同，缺乏个性，价格混乱，市场缺乏规范的管理和服务。

2、按产业结构来讲以香港、日本、台湾和韩国生产的高档饰品占据了内地部分大型商场，昂贵的价格使不少顾客望而却步。而一些大型企业(主要是外商投资企业)生产的高、中档产品主要以出口为主。充斥国内市场的产品多数是一些小型作坊企业的低档产品。价格低，质量却太差，使人们对饰品的品质和信誉产生怀疑。最后由于饰品品种多，款式翻新快，新工艺，新材料应用层出不穷。零售店对季节性、流行趋势的把握和预测缺乏经验。在经营中遇到问题往往不知所措，缺乏应对措施。

三、市场机会与问题分析

1、市场机会

(1)对于饰品行业这个夕阳产业来说，存在的机会很多，因为它在很多方面都有行业空白，比如：品牌、特色、系统等等，都存在着空白。

(2)由于我国国民经济的持续健康快速发展，为饰品行业营造了一个千载难逢的发展机遇，时尚化、个性化的饰品愈来愈受到大众的欢迎。从整个饰品行业发展的`态势来看，饰品行业的发 展尽头十足，发展潜力巨大。

2、市场问题分析

(1)中国内地相当一部分企业处于手工作坊的阶段，技术含量低，创造能力不足。所以，我们必须找到优良的、高品质的货源。，

(2)女性非常注重个性及流行，这方面的更新有一定的难度，为了突出个性化、时尚化，我们可以自己设计，厂商订单生产。另外，女性饰品，有非常强的季节性，所以，我们必须紧跟季节变化突出特色。

(3)行业中，档次、价格比较混乱。所以，我们必须制定出规范的品味、价格系统。

四、营销目标

20xx年x月本店计划销售目标是5000元，利润率20%。20xx年低，利润额达到3万元。这一目标主要通过平时的销售、网络平台、促销活动、特有的服务来实现，整个计划需要营运、企划、供货商的配合，在2010年7月有计划有步骤的完成。销售和管理水平的提高，促进本店的经济效益的提升，锁定忠诚的消费群体，可以使企业向着健康、有序的方向发展。通过良好的产品和服务，获得消费者的口碑，扩大本店的知名度及美誉度。

五、营销战略

1、产品策略

追求产品差异化，个性化、时尚化。突出女性夏季清凉、个性特点。推出，以透明水晶为主题的一系列项链、耳环、手镯、发饰、腰带。

2、价格策略

由于本店还在推广阶段，所以采取中低定位以吸引消费者，范围在10元-100元之间。在成熟阶段，将提高价格。

3、渠道策略

(1)建立自己的站

网站主要由六个部分组成，分别是：网店概况、资讯中心、业务介绍、客服中心、网上营业厅、在线办公。

(2)网站推广方案

①E-mail策略

向邮件列表用户发布产品信息

②链接策略

将网站登录到行业站点和专业目录中、请求互换链接、将网站提交到主要的检索目录

③搜索引擎策略

向搜索引擎提交网页、调整重要内容页面以提高排名等

4、促销策略

(1)推出季节特色产品

(2)特价产品

(3)买一赠一

六、费用预算

宣传费用：2000元

产品开发：2000元

进购商品：5000元

物流费用：3000元

其他费用：2000元

合计：14000元

精神文明创建方案分享13篇

随着我们的知识面不断扩大，我们会遇到许许多多的范文类型，独具匠心的范文更能受到大家的关注，范文的撰写要注意哪些方面呢？下面是小编精心为你整理的“精神文明创建方案分享13篇”，更多信息请继续关注本网站。

精神文明创建方案 篇1

一、加强组织建设

充分发挥教代会作用，进一步推进学校民主管理。不断完善学校各类考核制度;落实党务、校务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度;探索党员联系群众的新模式。完善学校网党建专栏的建设，不断拓展学校党建新领域。

二、不断加强思想建设

重点创建学习型党组织。党支部结合学校工作实际，组织党员、教师分专题进行学习。今年尤其要以认真学习党的十八届三中全会精神以及市委三届六次会议精神，各级党代会、教育工作会议资料为主，领会会议思想实质，响应会议号召，必须把会议精神与学校实际和个人实际结合起来切实贯彻落实。同时，更要加强教改经验、教育策略的学习，全面理解、深入领会和把握修订后的课程标准的精神实质和主要变化，以学习贯彻修订后的课程标准为重要契机，深入推进课程改革。党支部将把学习作为一种学校文化、一种精神追求、一种思想境界来对待，不断更新全体党员、教师的教学理念和模式，让党员、教师在学习中坚定梦想信念，增强党性观念。

三、加强干部队伍建设

1、加大干部教育管理力度，要求全体教师做到的，党员及环节以上干部必须首先做到。

2、加大培养中青年后备干部，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，严格按照干部标准，规范干部的选任程序。做好校级干部的推荐和青年优秀教师的推荐。

四、继续推进师德师风建设

引导教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》，爱国守法，敬业奉献，热爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，规范广大教师的教育教学行为，除邀请本地区优秀教师进行师德讲座，更要注重挖掘、大力宣传身边的先进典型，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学，团结协作。每月向区文明办上报一名我校的先进典型，切实提高社会对学校的满意度。

五、巩固群众路线教育实践活动成果

继续完善创先争优长效化机制，组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，扎实开展“三亮三比三提”活动，充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用。营造学校进取奋进、和谐向上的氛围。

六、关心教职员工

及时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求，做好教职工的心理疏导。继续开展为教职工体检和慰问离退休老干部及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

七、做好党员发展工作

加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。按照“坚持标准、慎重发展、优化结构”的方针，制定本年度党员发展计划，切实提高党员发展质量。重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。今年拟发展2名预备党员。

八、加强廉洁文化建设

1、组织教职工学习贯彻反腐倡廉工作要求及相关法律法规，增强廉洁自律的自觉性。

2、深化廉政文化进学校、廉洁教育宣传月主题活动。

3、加强网上舆情信息的监控，对重大舆情问题做到快报事实。有效预防职务犯罪。

4、在党员、干部中全面开展廉政风险点的查找与考核。

5、党支部要求领导班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

九、加强精神文明建设

1、与德育处配合，进一步加强和改善未成年人思想道德建设，开展丰富多彩的学校文化活动。开展好文明班团体、优秀办公室、优秀教师的评选。

2、在教师和学生中加强勤俭节俭的职责意识。

3、继续开展“道德讲堂”活动，以班为单位，每月开展一次。

4、深入开展“城乡文明牵手共建”活动，对我校帮扶的布日都村多进行文化方面的帮扶。

十、加强群团工作，提高服务教育的本事。

(一)指导学校工会工作

一如既往的支持工会工作，使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学建功立业。

(二)进一步抓好青年教师工作

以“党建带团建”，努力创造条件，全面关心、帮忙青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，要深入细致地做好青年教师的思想政治工作，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践本事，发挥团员青年在教育改革中的生力军作用。开展好青年教师的志愿服务活动，今年将成立由青年党员、团员教师组成的.志愿者服务队伍，全面开展进社区志愿服务活动。

十一、加大宣传力度，提高社会舆论支持率

加强和改善学校教育宣传工作。及时向教育局和局党办上报学校信息，为东胜区教育网和区党建网供给素材，提高我校教育工作的宣传力度，增强信息工作的针对性和实效性。

精神文明创建方案 篇2

文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。

一：创建思路

以党的XX大和三个代表重要思想为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。

二：创建目标

1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。

2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。

3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。

4、争取20XX年达到市级文明单位标准，20XX年成为州级文明单位。

三：创建措施

1、抓学习。新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。

2、抓管理。中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。

3、抓政治活动。政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时加强典型宣传，从正面进行引导，在全社会倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。

4、抓创新。创新是一个民族、一个社会进步的动力。文明单位不仅是一种荣誉，其价值、意义主要体现在创建过程的每一个环节方面，体现在创建过程中人的全面发展，工作环境的改善，社会治安的维护，人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。精神文明重在建设，建设重在落实，落实重在创新。不但要创新观念，还要创新方法、手段，从而使精神文明建设向更高的境界推进。

文明单位创建工作是一项系统工程。首先要领导班子高度重视，实行两手抓、两手都要硬。在创建过程中党支部作为战斗堡垒，要发挥关键作用，发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工共同参与，全力打造。

精神文明创建方案 篇3

一、加强组织建设

充分发挥教代会作用，进一步推进学校民主管理。不断完善学校各类考核制度;落实党务、校务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度;探索党员联系群众的新模式。完善学校网党建专栏的建设，不断拓展学校党建新领域。

二、不断加强思想建设

重点创建学习型党组织。党支部结合学校工作实际，组织党员、教师分专题进行学习。今年尤其要以认真学习党的十八届三中全会精神以及市委三届六次会议精神，各级党代会、教育工作会议资料为主，领会会议思想实质，响应会议号召，必须把会议精神与学校实际和个人实际结合起来切实贯彻落实。同时，更要加强教改经验、教育策略的学习，全面理解、深入领会和把握修订后的课程标准的精神实质和主要变化，以学习贯彻修订后的课程标准为重要契机，深入推进课程改革。党支部将把学习作为一种学校文化、一种精神追求、一种思想境界来对待，不断更新全体党员、教师的教学理念和模式，让党员、教师在学习中坚定梦想信念，增强党性观念。

三、加强干部队伍建设

1、加大干部教育管理力度，要求全体教师做到的，党员及环节以上干部必须首先做到。

2、加大培养中青年后备干部，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，严格按照干部标准，规范干部的选任程序。做好校级干部的推荐和青年优秀教师的推荐。

四、继续推进师德师风建设

引导教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》，爱国守法，敬业奉献，热爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，规范广大教师的教育教学行为，除邀请本地区优秀教师进行师德讲座，更要注重挖掘、大力宣传身边的先进典型，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学，团结协作。每月向区文明办上报一名我校的先进典型，切实提高社会对学校的满意度。

五、巩固群众路线教育实践活动成果

继续完善创先争优长效化机制，组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，扎实开展“三亮三比三提”活动，充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用。营造学校进取奋进、和谐向上的氛围。

六、关心教职员工

及时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求，做好教职工的心理疏导。继续开展为教职工体检和慰问离退休老干部及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

七、做好党员发展工作

加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。按照“坚持标准、慎重发展、优化结构”的方针，制定本年度党员发展计划，切实提高党员发展质量。重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。今年拟发展2名预备党员。

八、加强廉洁文化建设

1、组织教职工学习贯彻反腐倡廉工作要求及相关法律法规，增强廉洁自律的自觉性。

2、深化廉政文化进学校、廉洁教育宣传月主题活动。

3、加强网上舆情信息的监控，对重大舆情问题做到快报事实。有效预防职务犯罪。

4、在党员、干部中全面开展廉政风险点的查找与考核。

5、党支部要求领导班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

九、加强精神文明建设

1、与德育处配合，进一步加强和改善未成年人思想道德建设，开展丰富多彩的学校文化活动。开展好文明班团体、优秀办公室、优秀教师的评选。

2、在教师和学生中加强勤俭节俭的职责意识。

3、继续开展“道德讲堂”活动，以班为单位，每月开展一次。

4、深入开展“城乡文明牵手共建”活动，对我校帮扶的布日都村多进行文化方面的帮扶。

十、加强群团工作，提高服务教育的本事。

(一)指导学校工会工作

一如既往的支持工会工作，使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学建功立业。

(二)进一步抓好青年教师工作

以“党建带团建”，努力创造条件，全面关心、帮忙青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，要深入细致地做好青年教师的思想政治工作，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践本事，发挥团员青年在教育改革中的生力军作用。开展好青年教师的志愿服务活动，今年将成立由青年党员、团员教师组成的志愿者服务队伍，全面开展进社区志愿服务活动。

十一、加大宣传力度，提高社会舆论支持率

加强和改善学校教育宣传工作。及时向教育局和局党办上报学校信息，为东胜区教育网和区党建网供给素材，提高我校教育工作的宣传力度，增强信息工作的针对性和实效性。

在新的一年中，我校党支部将以党的十八大精神为指针，与党中央坚持一致，牢记教导：空谈误国，实干兴邦。本着实实在在做事的工作作风，团结带领全体党员教师，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为学校的不断发展而努力。

精神文明创建方案 篇4

文明城市争创工作是体现一个地区综合竞争力和区域和谐发展成果的重要指标，是全面建设小康社会进程中经济、政治、文化等社会建设水平的重要体现。满洲里市地税局作为重要的行政执法部门，研究制定创建全国文明城市工作方案如下。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，牢固树立“以人为本，全面发展”的创建理念，以提高干部素质、丰富税收组织文化内涵、树立良好的地税干部形象、提升全局整体的文明程度为目标，全面扎实地开展文明创建活动，努力营造浓厚的创建氛围，为建设和谐满洲里作出我们应有的贡献。

二、创建原则

1、围绕发展大局、着眼科学发展的原则。紧紧围绕“聚财为国，执法为民”的税收宗旨，坚持有利于经济、社会可持续发展，有利于城市和社会和谐发展的原则，为满洲里经济发展创造良好的环境。

2、坚持以人为本，服务纳税人的'原则。结合行评工作，努力解决好纳税人最关心、最直接、最现实的利益问题，从纳税人最不满意的地方改起，从纳税人最需要的地方做起，不断提升服务意识，提高服务技能，创新服务方式，实现征纳关系和谐发展。

3、坚持有序推进，全面实施的原则。文明城市创建工作是一项系统工程，必须做到上下同心协力、内外协调有序，紧紧围绕区创建工作要求，紧扣《满洲里市文明城市测评体系》标准，立足实际，平稳、有序、扎实向前推进。

三、创建标准

依据全市《创建全国文明城市工作意见》要求，紧密结合地税工作实际，按五大标准全面实施创建工作。

1、组织领导有力，工作机制健全。市局各部门高度重视文明创建工作，市局将文明城市争创工作纳入全局总体工作统一部署，纳入部门工作目标考核。建立由市局领导、科室主要负责人各自分工负责的领导机制和工作机制。

2、工作扎实有效，干部素质提升。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等为主要内容的教育实践活动，充分发挥系统内部先进模范人物的示范引领作用，全面提高干部队伍的综合素质。

3、工作廉洁高效，行政效能提高。借助行风评议平台，不断完善政务公开制度，利用现有资源有效开展纳税服务，保障纳税人依法行使民主权利，自觉接受社会各界的广泛监督，纳税人的满意度不断提高。

4、高度关注民生，服务人民群众。深入开展“融入社区，践行科学发展观；服务群众，永葆共产党员先进性”活动。认真组织以“融入社区、相互学习、共建共赢、永葆先进”为主要内容的结对共建活动。

5、发挥税收职能，完成组织收入。深入开展调查研究，结合经济发展形势和税收政策变化等情况，突出对重点税源的跟踪分析，加强对月度、季度税收收入的分析预测，科学预测税收规模，准确评估收入形势；按月通报各所组织收入进度情况，动态监控收入计划的完成进度，把握时间节点，争取组织收入工作的主动性，确保收入任务圆满完成。

四、阶段安排

1、为宣传发动阶段（1～4月）。立足现有各种有效载体，着力宣传创建文明城市工作要求和创建常识，不断扩大创建工作宣传面，全力提高干部职工的创建意识和参与创建工作的热情。

2、为自查自纠阶段（5～6月）。对照《满洲里市全国文明城市创建测评细则》和市政府创建工作要求，进一步细化标准，强化责任，组织各责任部门逐条对照检查，实施自查自纠，找准创建工作的薄弱环节，抓住创建工作的重点和难点，全面推进争创工作不断向前发展。

3、整改提高阶段（7～8月）。针对创建工作自查自纠中发现的问题，制定整改计划，明确责任分工，限定整改时间。对一些因制度规定一时难以整改的，要列出时间表，逐级向上汇报，争取在全市组织检查前整改到位。

4、迎接检查阶段（9～10月）。全面接受市组织的考评组的检查，加强创建工作的`常态管理，促进创建指标的全面合格，不断巩固创建工作成果，进一步提高文明城市创建工作的整体水平。

5、总结表彰阶段（xx月份）。全面回顾文明创建活动开展以来所做的工作，认真总结创建工作经验，建立健全文明创建工作常态管理机制，弘扬正气，激励先进，表彰文明创建工作中表现突出的单位和个人。

五、工作要求

1、加强组织领导，提高思想认识。为加强对市局文明创建工作的领导，市局专门成立了文明创建工作领导小组。下设办公室，具体负责文明创建工作的组织指导工作，为保证各项工作落到实处，市局成立文明创建工作督察组，负责监查各部门创建工作落实。

2、树立大局意识，服务经济发展。系统上下要进一步解放思想，拓宽思路，在税收工作实践中更加自觉主动地服从和服务于党委政府工作的大局，坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，充分发挥税收职能作用，切实增强服务大局的自觉性、主动性和实效性。坚持依法治税，大力组织税收收入，为建设和谐满洲里提供了可靠的财力保障。

3、优化税收服务，提高纳税人满意度。全面整合纳税服务资源，在办税服务厅试行发票管理、综合服务二类窗口设置，进一步完善和规范首问负责、“一站式”服务、节假日预约服务和服务制度。开展了纳税人需求调查，并根据纳税人意见和建议进一步改进服务。

精神文明创建方案 篇5

创建国家文明城市是推动三个文明建设，促进经济社会又好又快发展的重要途径和载体。根据《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》(柳南文明委发[xx]8号)文件精神，为切实抓好创建全国文明城市各项工作，进一步提高社区精神文明建设工作蓬勃发展，改善人居环境，提高居民文明意识，促进社区各项事业全面进步，现结合我社区实际情况，特制定本实施方案：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，推动我社区科学发展、加快发展、和谐发展的理念，以提高居民文明意识，改善人居环境，营造和谐社会，创建全国文明城市为目标，坚持“属地管理、以块为主、条块结合”的原则，全面落实《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》和《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》的要求，通过街道组织、社会动员、群众参与、相互协调、科学管理、民主监督等措施，全面开展创建全国文明城市活动，改善社区居民精神文明面貌，优化生态环境，提高社区居民文明意识，推动和谐社会又好又快发展。

二、工作目标

通过创建全国文明城市，形成人人参与、共同创建的浓厚氛围，建立健全高效的进一步提高居民文明意识工作长效管理机制，全面提高城市管理水平，使我社区居民素质、基础设施、环境卫生质量和投资环境明显改善，城市功能日趋完善，居民文明意识水平得到明显提高，营造一流的人居环境和创业环境。

三、组织机构

为加强创建全国文明城市工作的领导，成立华丰社区创建全国文明城市领导小组，小组成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

四、工作任务及措施

(一)加强领导，建立组织领导机构

把创建全国文明城市的工作任务列入年度工作目标，成立由本社区主要领导人为责任人的创建全国文明城市领导小组，明确管理职责，指定专人负责“创城”工作，落实好人员、办公场所和工作条件。

(二)落实责任，层层分解任务

坚持“谁主管，谁负责”和“条块结合，以块为主”的原则，实行主要领导责任制，落实工作责任。社区“创城办”办公室与各居民小区、辖区各单位落实“门前三包”责任制，将创建全国文明城市的'各项指标分解到各单位和居民小区，实行目标责任管理，共同完成“创城”工作。根据《柳南区20xx年争创全国文明城市基本要求》，将工作任务逐项、逐条进行细化量化，明确工作标准，确保任务到人、责任到人。

召开本社区“创城”工作宣传动员会，组织居民积极参与到“创城”活动中;结合本社区特点定期开展自评自查活动，有“创城”宣传栏，定期宣传“创城”相关知识;认真监督本社区内住宅区和公共场所室内外环境卫生，绿化美化环境，环卫设施完善，垃圾日产日清;组织开展灭“四害”工作(灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊)，无鼠洞和“四害”孳生地，落实好周末大扫除和门前三包工作;开展控烟工作，公共场所及会议室等地设有禁止吸烟标志;属公共场所的辖区单位，要认真贯彻《公共场所卫生管理条例》，卫生管理制度健全，各项卫生指标达到国家有关标准要求;并制定有相关管理和工作制度，共同推进“创城”工作开展。

(三)开展专项整治活动，集中解决“创城”难点和群众反映的热点问题

针对“创城”过程中存在的突出问题，实行重点突破。积极开展各项整治活动，如：“门前三包”专项整治、小街小巷环境卫生整治、公共场所集中整治、灭“四害”集中整治等专项活动。

(四)加大宣传力度，广泛发动群众

创建全国文明城市是一项群众性的活动。要广泛发动群众，充分调动群众的积极性，形成“人人动手参与创建全国文明城市”的局面。要广泛宣传，发动群众，让广大群众积极投入到创建全国文明城市工作中，加大创建全国文明城市活动的宣传力度，要在本社区显著位置设置“创城”横幅和宣传标语;要通过广泛开展创建全国文明城市知识竞赛、精神文明教育宣传等活动，增强群众文明意识和参与意识，引导群众养成知荣辱、讲礼仪、守道德、有爱心的好风尚。社区要组织干部群众认真搞好单位、居民住宅小区、公共场所和辖区路面等场所的卫生，落实好周末大扫除。通过宣传发动，上下形成良好的创建全国文明城市氛围，使创建全国文明城市人人皆知，家喻户晓，促进创建全国文明城市活动深入开展，确保目标实现。

(五)加强督促检查，确保工作落实

社区“创城”办公室要建立督查台帐制度，对各项工作任务和责任单位分阶段、按进度设立台帐，实行全程督查，追踪问效，切实提速落实过程，提高工作质量。要定期对分段目标进展情况进行检查督导，要及时发现和解决创建全国文明城市工作中出现的问题，确保分段目标按期完成。并将督导结果上报街道。

五、实施步骤及要求

第一阶段：准备阶段。成立华丰社区创建全国文明城市领导小组，落实人员，明确责任。结合本社区实际，按照《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》的任务，制订本社区“创城”工作计划，并上报街道办。

第二阶段：对照标准达标阶段。此阶段是创建全国文明城市工作的攻坚阶段。对照《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》、《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》、《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》和本方案中明确的目标任务，实施并完成专项整治项目。同时认真做好创建全国文明城市相关资料的收集、分类、归档工作。向街道办书面报告工作进展。要加大检查督导力度，严格按照标准，使各项管理工作指标达标，并逐步建立长效管理机制，使之规范化、制度化。

第三阶段：自查阶段。此阶段主要任务是对照《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》做好自查，进一步完善相关工作。华丰社区创建全国文明城市领导小组组织人员，对辖区“创城”工作情况及指标完成情况进行检查，对检查中发现的问题进行整改，力争各项指标全面达标，并完成有关材料的准备。

第四阶段：迎接考核鉴定阶段。此阶段是在自查及整改的基础上，再次做好查漏补缺工作，进一步完善长效管理机制，确保全面达标。高标准接受中央考评组评审，包括资料的初审、暗访。充分发挥协调作用，密切配合、协调联动，保证创建任务顺利完成。

精神文明创建方案 篇6

一、指导思想

以xx大报告精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生的思想道德素质为目标，认真开展好我校的精神文明建设工作。

　二、主要工作内容

(一)文化建设

1.继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率达到。

2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。

3.上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用魏书生的“三段六步”教学方法，低年级实行探求创新教学，按照新课标进行教学。

4.充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每x周读书一次，并有读书笔记。

5.提倡学生阅读健康的书，书包里有一本人物传记。每天阅读一页。

6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队，秧歌队丰富学校的文化，迎接区文化节召开。

7.加强文体活动，继续抓好课间操质量。校级活动小组开展好活动。课外活动，人人有活动工具。抓好职工业余文化生活。

(二)道德建设

(1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强教师“三德”、“三观”、“三个主义”、“四自”教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

(2)继续学习和宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、文明用语等。

(3)经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。

(4)宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神，坚持正面教育，树立典型，倡导新风尚。

(5)宣传和弘扬"五种"精神教育。即解放思想、实事求是。与时俱进、永于创新。知难而进、一往无前。艰苦奋斗、务求实教。淡泊名利、无私奉献。

(6)开展好扶助贫困送温暖活动。

(7)继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。

(8)对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。

(9)完善德育展室内容，组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。

(三)思想教育

1.认真做好教师的政治思想工作，教育教师立足本职，爱岗敬业。

2.对学生进行思想教育，使学生树立“五爱”思想。

3.加强政治理论学习，提高教师的政治思想。

(四)积极开展主题活动

1.争创文明学校活动，争做家长满意的校长、满意的教师活动，争做社会、学校、家长满意的好学生活动。

2.组建学雷锋小组，由政教处、少先大队负责，经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问，大力开展送温暖、献爱心活动。

3.积极开展向落后生活方式告别活动。

(1)经常教育师生，崇尚科学，反对迷信。

(2)经常清理“白色垃圾”。

(3)组织师生植树绿化劳动，美化环境。

(4)进行社会公德宣传。

(5)积极开展创文明树新风活动，大力树立教育教学典型和“巾帼三文明”四种典型。

(6)继续办好家长学校，每学期召开两次家长会，每学期给家长讲一次课，让家长答卷。

(五)加强环境建设和管理。

1.学校加强周边环境和综合整治，禁止学生吃零食，校门的禁止小商贩卖东西。

2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。

3.讲究文明礼貌，师生穿着整洁，朴素大方，学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步，操场欢快活泼，营造一个“团结紧张，严肃活泼”的育人环境。

(六)制度建设

建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开，实行“监督、检查，绿化”考核制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。

精神文明创建方案 篇7

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的.思想保证和精神动力。

二、创建总体目标

局党组团结奋进、求真务实，开拓创新；全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安和安全状况良好；管理制度科学规范；业务工作成绩显著，争创市级文明单位标兵。

三、创建主要内容和标准

（一）加强学习型党组织建设。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目，开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动，通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

（二）深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。

（三）加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设，抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动，营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

（四）抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育，年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作，全面深入开展学法用法主题实践活动。

（五）扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校，保持活动的经常化、特色化、规范化。

（六）推进文明上网行动。完善文明上网制度，健全网络文明传播志愿者组织，成立3-4人的网络宣传小组，定期开展活动，确保上级指定博文的撰写数量和质量。

（七）做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动，重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

（八）围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理，建设荣誉室。

（九）抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动，引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现，营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。

（十）加强机关作风建设。强化优质服务，推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

（十一）加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训，提高机关干部的理论水平、业务能力，全面提高干部队伍的综合素质。

（十二）做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯。

（十三）加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

（十四）突出行业特点，抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中,我局承担大量的工作任务,要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来,组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

（十五）加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作，强化管理责任，抓好检查评比，保证院内绿植管护到位，办公楼内外清洁干净，办公室窗明几净，整洁有序，无卫生死角。

四、保障措施

（一）加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书，保障创建工作顺利推进。

（二）精心组织创建活动。加强宣传教育，营造创建氛围，引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，把握好活动内容和形式，保障各项活动的开展起到应有的效果。

（三）加强督导。创建工作要细化分工，要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促，做到常提醒、常督促，保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据，对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

20xx年3月13日

精神文明创建方案 篇8

一、以“两个宣传”为重点，深入实施思想道德建设工程

认真学习宣传贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，结合中国梦宣传教育，做好“三个倡导”宣传工作，做好“三种风尚”的践行活动，注重引领示范，共筑完美的精神家园。

(一)扩大覆盖、深入阐述，促“三个倡导”内化于心。以学习贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观》为主要资料，充分利用“文化墙”、“宣传窗”、自有媒体等宣传阵地广泛宣传“三个倡导”，开展“三个倡导”进社区、进农村、进企业活动。利用重大节日，组织开展文化活动，做到春风化雨、润物无声，增进人民群众的情感认同、理论认同、政治认同，增强人民群众践行的自觉性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大众生活中。

(二)营造氛围、重在培育，促“三种风尚”引领社会。以持续推进“讲文明、树新风”为抓手，培育孝老敬老、遵德守礼、勤劳节俭三种社会风尚。将“孝”作为各类文明建立的重要资料，传播和弘扬孝道文化，引导人们长孝心、行孝道。以文明交通、安全出行为载体，开展劝导引导服务，全方位加强宣传教育，弘扬遵德守礼。加强勤劳节俭的宣传教育，引导人们强化勤劳节俭的美德意识、用心开展文明餐桌“光盘”行动，从而实现行为自觉。

(三)贴近百姓、创新形式，促“道德讲堂”提质上阶。进一步加大“道德讲堂”建设范围，将“道德讲堂”活动向企业延伸。透过建立特色“道德讲堂”、召开“道德讲堂”现场观摩会等形式，进一步规范活动流程，创新活动形式，丰富活动资料，提升活动实效。坚持贴近百姓、牢抓人心，充分发挥“身边好人”的示范带动作用，推动辖区企业、各文明单位、各村、居建好、用好“道德讲堂”，切实把道德讲堂办成老百姓学先进、讲道德、促文明的身边平台。

(四)壮大队伍、完善机制，促“志愿服务”常态长效。把“学雷锋”活动和开展社会志愿服务活动结合起来，大力弘扬雷锋精神，以“践行雷锋精神深化志愿服务”为主题，在35“雷锋日”和125国际志愿者日前后，深入开展“我志愿，我奉献”、“志愿一小时，欢乐一整天”等主题活动，倡导全民志愿，注重在队伍、机制、阵地上下功夫，进一步推进志愿服务制度化、常态化、长效化，继续实施“三关爱”志愿服务，重点关注空巢老人、留守儿童、新市民、残疾人等弱势群体。在全社会构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

二、以文明城市建设为龙头，争创全国文明单位

以银川市建设文明城市为龙头，进一步激发群众性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，争创全国文明单位。

(一)提高标准，巩固提升精细化管理。围绕拓宽领域、深化内涵、创新创优、提升水平，巩固深化“精细化管理，细节折射文明”行动，建立以“精、准、细、严”为标准的考核量化测评机制，以及市民教育、监督约束、考核激励、投入保障的长效机制，着力解决文明城市建设过程中的重点、难点、薄弱环节和市民关心的问题。抓一批文明细胞典型，打造“三个示范”(文明示范小区、文明监督岗、红领巾一条街)，开展“四个文明”(文明交通、文明引导、文明餐桌、文明传播)，切实把巩固深化文明城市建立成果作为民生工程来抓。

(二)全面推进，抓好文明程度测评迎检。全力做好银川市文明程度测评迎检工作，突出抓好材料审核、实地考察、问卷调查以及金凤区文明办安排部署的各项重点工作，加强对各村、居及辖区文明单位的协调力度、指导力度和督查力度，确保测评取得优异的成绩。

(三)充分发挥示范带头作用，争创全国文明单位。用心开展文明村、文明单位、文明社区、和谐家庭及“十文明户”等建立活动，不断拓展文明建立覆盖面。完善内页资料，加强对外宣传，营造良好的建立氛围。进一步激发群众性文明建立的用心性，按照属地管理的原则，与各级文明单位建立职责目标考核机制，签订职责目标考核任务书，明确任务、突出重点、实施考核。全面落实《银川市文明单位退出机制》。抓好“五个一”建设，充分发挥各级文明单位在文明城市建立过程中的引领示范作用。

三、以“三深化三推进”为抓手，促进市民素质全面提升

透过“日行一善”、“书香黄河黄河书香”、“我们的节日”三项活动的再深化、再打造和再促进，以及“最美乡村”行动、“新市民素质提升工程”、“一米阳光邻里守望”三项活动的实施、推进和普及，牢固树立文明市民从我做起的观念，逐渐养成文明市民从身边事做起的习惯，最终实现市民素质的明显提升。

(一)深化“日行一善”，寻找身边好人活动。深入挖掘“日行一善”的价值内涵，进行再打造、再提炼、再推广。在全社会各个阶层推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、扬善、乐善)，推动全社会参与、全方位育人。结合区市关于选树和学习宣传道德模范的要求，结合金凤区“寻找金善美”活动，开展“感动邻里”人物评选活动，透过评选，培育市民爱国爱家、诚实守信、奉献社会的行为观念;透过学习，掀起人人向善、人人崇善的社会道德新风尚;透过争做“感动邻里”人物，开展与道德讲堂、学雷锋志愿服务、“三关爱”等相结合的主题实践活动，最终实现市民素质的大提升。

(二)深化“书香黄河黄河书香”，引领全民阅读风尚。以社会主义核心价值观的培育和践行为主要抓手，继续在街道机关、各村居、学校、企业和各文明单位开展全民阅读系列活动，结合读书月、银川市阅读日，进一步创新载体、扩大范围、丰富形式、夯实阵地，在全街道再掀“读书好、好读书、读好书”的热潮，切实透过全民阅读活动提升城乡市民素质。

(三)深化“我们的节日”，大力弘扬传统文化。继续广泛开展“我们的节日”主题活动，突出文化内涵，节日期间开展多种形式的文化活动，把传统经典送到人的心里，把“我们的节日”过成文化节;突出民俗活动，用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动，在人们心里刻上民族印记，把“我们的节日”过成爱国节;突出人文关怀，节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，把“我们的节日”过成仁爱节。

(四)推进“最美乡村”行动。按照金凤区实施“美丽乡村”行动有关要求，在街道4个村开展“最美乡村”行动，以失地农民为重点，以提高村民思想道德素质和农村文明程度为目标，扎实推进“道德红黄蓝榜”、“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”、“感动邻里”等评选活动，在农村掀起向好人学习、真当好人的热潮。充分发挥村文化室的作用，开展健康有益的文体活动，透过中华经典诵读、优秀歌曲演唱、传统民俗表演等方式，不断活跃群众的精神文化生活，提高农民科学文化素质。继续深化婚育新风进万家、关爱女孩和阳光计生行动，提升农民文明素质。

(五)推进“新市民素质提升”工程。以城乡统筹为中心，以促进社区发展为主线，以新市民思想观念的转变为抓手，以引导性培训为支撑，以平台建设为载体，突出重点特色与结对共建，针对失地农民、流动人口的生活生产状况，结合实际，开展包涵文明礼仪、法制宣传、群众、劳动就业、计划生育、社会公益、民族团结、宗教信仰、安全防范等资料的“新市民素质提升工程”，努力推动新市民素质提升。

(六)推进“一米阳光邻里守望”活动。以“一米阳光邻里守望”为主题，推行“志愿一小时，欢乐一整天”志愿服务活动，构成全民志愿。在各村、居开展社区家政、心理疏导、医疗保健、法律援助等志愿服务。持续开展科技、文化、法律、卫生“四进”活动，发挥中国矿业大学(银川分校)与福通社区共建基地作用，实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接，推进“一米阳光邻里守望”活动的有效开展。

四、以净化成长环境为目标，推进未成年人思想道德建设

(一)搞好年度测评，推动工作深入。按照金凤区未成年人思想道德建设的有关要求，制定街道未成年人工作目标任务、工作项目和落实措施，对未成年人思想道德建设工作作出部署。发挥《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》作用，组织好年度测评，运用机制力量推动工作落实。

(二)深入开展多项德育活动。开展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齐步走”、“做一个有道德的人”、“日行一善”等活动。建立一批示范社区，评选表彰一批美德少年。组织开展文化经典、红色经典诵读活动，组织未成年人用心参加学雷锋社会志愿服务活动和“童心向党”歌咏比赛、优秀童谣征集传唱等主题实践活动。

(三)大力净化社会文化环境。落实“治未病”要求，抓好未成年人心理健康辅导站(室)，加强未成年人心理健康教育。推进社区绿色网吧建设工作。

精神文明创建方案 篇9

为更好地开展我乡精神文明建设工作，满足群众日异月新的精神文化需求，助推各项事业的有序发展，特制定20xx年精神文明建设工作方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧扣县委、县政府“新创业，新攸县，打造发展升级版”工作主题，大力培育和践行社会主义核心价值观，统筹推进城乡精神文明建设，着力满足人民群众精神文化需求，为建设文明和谐美丽XX，供给强大精神动力。

二、工作任务

(一)深入培育和践行社会主义核心价值观。

1、加强学习教育。按照省、市、县精神文明建设会议工作部署，着眼“四个全面”，经过中心组学习、举办专题讲座等形式，中国梦、社会主义核心价值观、诚信建设、法制教育为主要资料的学习。

2、强化宣传引导。利用乡村广播，手机平台信息宣传社会主义核心价值观。各村主干道，人口集中区域设置宣传栏，张贴社会主义核心价值观的资料标语，对典型事迹和人物进行宣传。

(二)抓好“善行攸州”主题系列活动。

1、开展优秀家风家规征集活动，家风是一个家庭或家族的传统风尚，家规是对子孙立身处世，持家治业的教诲。优秀家风家规既是中华传统文化的传承，也是家庭美德的重要源头。优秀家规、家风征集要求：语言精练、富有内涵、健康向上、便于传诵，字数在50字以内，有家庭依托，不得抄袭和作假。每村最少上报1条，时间7月10日前。

2、修订和完善村规民约。进一步培育和践行社会主义核心价值观，推动农村精神文明和美丽乡村建设，推进村级民主管理，切实提高全体村民自我管理，自我教育、自我服务的本事。各村要进一步完善和修订好村规民约，并报乡审核后公布。

3、开展文明家庭、身边好人评选活动，并发布善行义举“四德榜”。以爱国守法、热心公益、优生优育、男女平等、移风易俗、勤俭持家、尊老爱幼、家庭和睦为标准评选文明家庭，每村评选10户。积极开展“身边好人”评选活动，评选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五类身边好人，每村评选4名。对评选出的文明家庭、身边好人经党委审定后，在乡文化广场设立“孝、诚、爱、仁”四德榜进行张榜公布。按季度发布更新，让善行义举上榜，为凡人善举立传，各村(社区)在村委会进行张榜公布。

4、组织道德模范宣讲和乡贤讲好攸县故事活动。适时邀请道德模范和身边好人来我乡与广大干部群众进行应对面的谈心交流，让群众近距离感受模范人物的力量，在了解和学习中，不断提高自身道德修养。深化“美丽乡村”创建，推动“乡村树乡贤、乡贤树乡风”活动，动员乡村乡贤指导协调，参与基层文明创建工作。在当地讲好一个个生动的“攸县故事”，用身边的“攸县故事”影响带动身边的人，树立良好的乡风。

5、开展学雷锋志愿服务活动。成立XX乡政府机关志愿服务队，在县志愿服务协会的指导下，确保每月开展一次以上规劝活动，全面开展“关爱社会，关爱他人、关爱自然”志愿服务活动。

三、活动要求

(一)提高认识，加强领导。各村支部，村委会要充分认识“善行攸州”各项活动的重要意义，根据本方案要求，结合自身实际，制定方案，分解职责，细化措施，狠抓落实，构成全员参与、全面推进的工作局面。

(二)创新方法，注重实效。各村开展活动时，要在思想上注重自我提高，注重经常性工作，在资料上注重教育和实践同步，注重抓当前与想长远并举;在成效上注重内在素质的提高，真正把文明创建各项工作抓在细处，落在实处。

(三)坚持不懈，构成长效。精神文明建设是一项长期工程，社会主义核心价值观的构成，良好乡风、村风的构成不是一朝一夕的事。我们仅有坚持不懈的推进我们的工作，坚持不懈的宣传、引导，把精神文明建设工作作为一项关系国计民生的重点工程来抓，构成长效工作机制。

精神文明创建方案 篇10

自20xx年3月8日全区创建文明城市动员大会以来，各街道（镇）、区直各部门全面发动，周密部署，狠抓落实，创建工作取得了阶段性成果。在省会文明办三月份公共文明指数检查考评中，我区在社区环境和集贸市场考评中，名列市内五区第一名。市调查队对我区的测评已于4月5日基本结束。从现在起，创建工作进入第二阶段，即迎接5月10日省级文明城市检查测评阶段，为做好对标达标工作，全面通过检查，结合我区实际，根据区党政联席会和区文明委扩大会议精神，特制定本方案。

一、加强领导，协调联动，形成争创省级文明城市的强大合力

坚持“区委、区政府统一领导，区文明委组织实施，各街道（镇）各部门齐抓共管，社会力量广泛参与”的领导体制。把创建文明城市作为当前全区的头等大事和政治任务来抓。按照市创建办的要求，区创建指挥部要一周一调度，进入迎查后期要一天一调度，及时发现问题，梳理问题，解决问题。区四大班子成员要按照裕办字[20xx]5号文件《关于创建文明城市迎查实行区领导分包社区、街路责任制的通知》，深入一线，靠前指挥。各街道（镇）要坚持一线办公，针对薄弱环节和重点部位，对标达标，解决突出矛盾和突出问题。要广泛动员辖区单位，调动方方面面的力量，广泛参与创建工作。

二、加强宣传，营造浓厚氛围

按照省会文明办《关于加强创建文明城市社会宣传工作的意见》，广泛印发《省会文明办致全市市民的公开信》，向社区居民家庭、沿街商户发放创建明白纸。在城市主干道、社区、公园、广场等悬挂或张贴创建文明城市的标语、条幅和宣传品。各社区要利用社区报、电子显示屏、黑板报、宣传栏、橱窗等宣传平台，深入宣传创建知识，提高群众的知晓率。区文明办要组织对街道干部、居委会干部、楼组长、普通居民的问卷调查培训，提高问卷调查质量。

三、开展创建文明城市主题实践活动，吸引群众广泛参与

一是“机关干部进社区志愿服务活动”，按照“同创共建”的分工，所有区直机关干部到“结对子”社区，开展义务劳动和宣传发动。此项工作由组织部负责。

二是在中小学生中开展“小手拉大手，文明一起走”活动。全区中小学校要通过班会、主题队会、团日活动等，宣传创建文明城市的意义，普及文明常识。利用双休日，按照“相邻、就近”的原则，组织中小学生到“结对子”老旧社区开展义务劳动。此项工作由教育局负责。

三是组织驻区大学生志愿者到老旧社区开展“爱我第二故乡”义务劳动和主题宣传活动，此项工作由团区委负责。

四是开展社区业余文艺团队“文明风采”展演拉练活动，活跃群众精神文化生活，宣传文明礼仪知识，激发群众参与创建的热情。此项工作由区文体局负责。

四、加强日常督导，建立激励约束机制

区指挥部督导组要不定时、不定点、不间断开展督导检查。

社区环境督导的重点是：（1）社区内是否存在私搭乱建现象；（2）是否有占用公共空间摆放杂物、种菜、饲养家禽现象；（3）是否有小广告和商业广告乱贴乱画乱挂现象；（4）是否有损坏花草树木现象；（5）是否有占用绿化带或绿地现象；（5）是否有车辆乱停乱放现象；（6）是否有垃圾箱破损、垃圾外溢、积存垃圾现象；（7）是否有无障碍设施和消防通道被侵占现象；（8）是否有宣传栏破损或被占用，宣传内容与精神文明建设无关的现象；（9）是否有文化活动场所被侵占或挪作他用现象；（10）是否有公用器材、健身器材、井盖缺失现象；（11）是否有路灯缺失或破损，楼道无照明灯问题，等等。

精神文明创建方案 篇11

一、指导思想

以科学发展观为统领，以建设“魅力、和谐”为建设目标，以全面提高我乡人民文明素质、整体文明程度和人民群众生活质量为着眼点，深化精神文明创建活动，促进我乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面协调发展。

二、工作目标

经济社会发展水平全面提升，乡域面貌明显改善，文明程度明显提高，力争成为文明示范乡。

三、创建标准

根据县委、县政府相关要求，创建省级文明城市，要按照以下标准开展创建工作：

(一)高度重视精神文明创建工作。将群众性精神文明创建工作纳入乡党委、政府重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入年度绩效考核内容，党政“一把手”亲自抓创建工作;形成工作小组具体落实，能较好地履行职责;组织开展经常性的群众性精神文明创建活动。

(二)建立廉洁高效的政务环境。加强干部理论学习和思想教育，建设风清气正的公务员队伍;坚持依法行政，廉洁从政，不断规范政务行为;积极为群众排扰解难、办实事，建设服务型政府，让群众满意。

(三)打造公正公平的法治环境。深入开展法制宣传教育，做好法律援助和服务;维护老人、妇女、未成年人和残疾人合法权益;加强社会治安工作，维护良好社会秩序，确保社会和谐稳定;推进基层民主建设，加强基层民主管理。

(四)培育规范守信的商贸环境。塑造诚信政府形象，建立健全社会信用体系;加强集乡商贸监管，维护公平竞争;规范窗口行业服务，树立良好的行业风尚。

(五)营造健康向上的人文环境。加强公民思想道德建设，推进未成年人思想道德教育，全面提高公民思想道德素质;发展教育事业，推进素质教育;加快文化建设和体育事业发展，丰富群众精神文化生活;加强科普宣传教育;开展社会公益活动，扶持社会公益事业。

(六)建设安居乐业的生活环境。完善乡政设施与公共交通，提供便捷、整洁、干净、有序的人居环境;发展卫生事业，健全医疗卫生和公共服务网络，加强食品卫生监管，提高公民的健康水平;加快经济发展步伐，加大社会保障力度，改善乡民生活质量。

(七)保护可持续发展的生态环境。重视城市绿化，提高城区绿化覆盖率、城市绿地率;改善城市环境质量，确保空气污染指数、城市污水处理率、城市水质达标率、生活垃圾无害化处理率符合考评要求。

(八)开展扎实有效的创建活动。积极营造浓厚的创建氛围，吸引群众广泛参与创建工作，扎实推进文明社区、文明村组，打牢文明城市创建基础;积极探索创建活动长效管理机制和监督办法，增强创建工作活力。

四、实施步骤

按照省级文明城市创建工作总体部署，结合我乡实际，创建活动分三个阶段进行。

(一)宣传发动阶段。召开全乡动员大会，制定和印发“创城”工作方案，明确各责任单位工作任务;建立和完善领导体制和工作机制;各相关部门单位要成立领导机构和工作机构，召开动员大会，层层分解责任，细化指标，将创建任务落实到人头，确保完成工作任务;大力宣传“创城”的目的、意义、方法、任务和措施，积极营造全社会共同参与的良好氛围。

(二)创建实施阶段。坚持高标准、严要求，根据考核标准和责任分工，逐项对照，全面创建。进行自查自评，发现问题、对照整改、固强补弱。乡创城办对各部门创建工作进行综合考评、分析总结，着力解决创建工作中的突出问题，确保创建文明城市各项任务按时保质完成。

(三)申报迎检阶段。按照创建省级文明城市程序要求，撰写申请报告积极向上申报。同时，认真总结经验，进一步提高创建水平，巩固创建成果，推进创建文明城市活动向广度深度发展。

五、重点工作

全乡各办公室在围绕上述任务全面开展创建的同时，今年着力抓好以下重点工作：

(一)着力提高乡民素质，不断深化精神文明创建活动。突出“创三城、讲文明、树新风”主题。一是开展乡民学习文明礼仪知识行动。充分发挥主流媒体和新型媒体的作用，以各类乡民学校、各种宣传教育阵地为依托，广泛开展礼仪知识培训，宣传普及二十字社会主义核心价值观、乡民守则和行为规范，形成知礼仪、讲礼仪、用礼仪的良好氛围。二是开展志愿者服务队文明劝导行动。充分发挥各类志愿者队伍作用，劝导不文明行为，引导乡民改陋习、讲文明、树新风，提高文明素质。三是开展窗口行业和执法部门优质服务行动。以创优美环境、建优良秩序、讲优质服务为主要内容，塑造窗口行业和执法部门良好形象。四是开展“六进村(社区)”服务行动。采取部门联动的方式走进社区，开展科教、文体、法律、环保、卫生、生态等方面的服务，把党和政府的温暖送到千家万户。五是开展假期关爱未成年人行动。抓住寒暑假、节假日、双休日等时机，以结对帮扶、爱心助学、文体娱乐、网吧整治、社会实践等形式，开展关爱未成年人行动，提高未成年人思想道德建设水平。六是开展“建设文明城市、争做文明乡民”创建行动。深入开展道德模范、文明家庭、美德少年等评选活动，树立一批思想道德建设先进典型，引导居民争做文明乡民。

(二)着力加快基础设施建设，不断完善集乡功能。围绕“三区”建设，集中启动实施一批重点工程，不断提高城市硬件建设水平，为创建文明城市打下良好基础。一是进一步加强道路建设。大力实施沿街亮化工程和场镇出口美化工程。对乡主要街路两侧人行道进行高标准硬化，并规划建设停车区域，缓解集乡交通压力。实施“脱靴”工程，消灭乡区所有泥土巷道，大力改善群众出行条件。二是进一步加强城市绿化。大力开展“生态建设进万家”活动，推进园林景点建设和道路绿化、社区绿化、单位绿化，不断提高建成区绿化覆盖率和绿地率。三是进一步加强公共交通设施建设。完善标志牌、标志线、护栏等交通设施，合理划分机动车、自行车停放场地证。

(三)着力整治环境卫生，不断改善集乡面貌。以治理脏乱差为切入点，以加强城市卫生管理为主要手段，全面开展卫生治理攻坚行动。一是继续抓好“清洁工程”。整治背街小巷、城乡结合部环境卫生，清除卫生死角，实行卫生保洁全覆盖。狠抓小广告的治理工作，始终保持高压态势，彻底清除城市“牛皮癣”。不断完善“门前三包”制度。并形成常态管理机制;二是进一步突出“专项整治”。以集贸乡场专项整治为重点，彻底解决乡场外溢、商贩占道经营、食品卫生环境不达标等突出问题。

(四)着力改善民生，不断推进社会和谐稳定。创建工作要充分倾听民意、了解民情、关注民生、服务群众，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的好事、实事，让广大乡民共享创建成果。一是扎实为群众办实事、办好事。着力解决就业、就医、就学、社保、住房等人民群众最关心、最直接、最现实的问题。广泛开展志愿者服务活动，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神温暖群众。二是不断优化经济发展环境。落实各项政务服务制度，抓好政风行风整治，提高政务服务效能。三是大力推进平安建设。强化社会治安综合治理，营造和谐稳定的社会环境。四是广泛开展群众性文化体育活动。进一步办好全民健身活动周、社区文化节、青少年读书节，组织好传统节日、重大节日的文化活动，丰富乡民文化生活。

六、组织机构

为加强对“创建省级文明城市”活动的领导，乡党委、政府决定成立领导小组。其组成人员如下：

七、保证措施

创建省级文明城市是一项庞大的社会系统工程，内容涉及政治、经济、社会事业各个方面。全乡各部门一定要高度重视，加强领导，强化责任，健全机制，精心组织，认真实施，确保创建工作扎实有效开展。

(一)统一思想，认清形势。要深化认识，切实增强“创城”的责任感，把“创城”作为落实科学发展观、构建和谐社会的重要实践。要认清形势，切实增强“创城”的紧迫感，把“创城”工作作为新阶段推动彝族乡平稳发展的重要举措。创建全省文明城市工作在乡党委、乡政府统一领导下，由工作小组具体组织实施。实行乡级领导包保制度、工作联席会议制度、督办制度，及时协调解决创建中出现的问题。全乡上下特别是各级领导干部要始终保持敢为人先、勇争一流的进取精神，攻坚克难、知难而进，努力把我乡的文明城市创建工作提高到一个新水平。

(二)突出重点，把握关键。要统筹规划、合理安排，有针对性地补缺补差，把“创城”工作与加快城市基础设施建设、加大乡容环境整治结合起来，着力优化美化城市环境。要从一点一滴做起，在创建中教育人、培育人、塑造人，进一步凝聚人心、鼓舞士气，把“创城”工作与培育城市文化、塑造城市精神结合起来。要真正把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，进一步提高人民群众的满意度，把“创城”工作与推进机关效能建设、优化发展环境结合起来，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(三)强化措施，狠抓落实。要加强领导，明确责任。各党委、各部门要把“创城”工作纳入我乡经济社会发展的大局中，要建立相应的工作机构，服从统一指挥，确保政令畅通。“一把手”要负起责任，亲自把关，务求实效。要加强协调，形成合力。乡党委、政府要牢固树立全乡“一盘棋”的思想，增强大局意识和纪律观念，围绕时间节点和工作要求、任务部署，制定周密的工作计划，明确工作标准、时限要求、具体措施和有关责任人，形成上下一心、人人参与、齐抓共管的工作局面。要加强宣传，营造氛围，广泛宣传“创城”工作的意义、目标、任务和要求，宣传创建过程中的先进典型、经验和做法，对不文明的行为和现象予以曝光。要加强督查，严格奖惩。要加大投入，保障经费。要把创建活动经费列入财政预算并随财政收入增长逐步提高。加大对文化、科技、教育、卫生、体育、环保、城市管理等社会事业以及公民思想道德建设等工作的经费投入。建立健全吸引民间资本的投资与融资机制，形成精神文明建设的多元投入机制，确保重点项目经费落实。

精神文明创建方案 篇12

按照省直文明办关于精神文明建设的部署和要求，结合我院工作实际，现将20XX年我院精神文明建设重点工作部署如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻xx大精神，以邓小平理论、“xx”重要思想和科学发展观为指导，坚持以社会主义核心价值体系为根本，以培育社会主义核心价值观为主线，以提升科学化水平为统领，以科学发展为第一要务，充分调动一切积极因素共建共享文明和谐校园，紧紧围绕我院的中心工作，通过加强精神文明建设，引导全院师生统一认识，积聚力量，为学院的发展提供精神动力和思想保障。

二、工作任务

1、 认真学习宣传贯彻xx大精神

进一步深化对xx大精神的学习理解，引导干部职工深刻理解xx大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高建设科学化水平的认识，更好地把思想统一到xx大精神上来，把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。

2、 加强形势政策教育

深入贯彻省委x届x次全会和省委经济工作会议精神，准确解读我省全面实施建设xx经济区、加快xx崛起xx振兴总体战略，宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神，大力弘扬民族精神和时代精神，引导干部职工把爱国热情变成建设xx的实际行动，用辛勤劳动、奋力创造去建设xx经济区、建成小康社会。

3、 扎实推进社会主义核心价值体系建设

贯彻落实《xx纲要》，把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和机关建设全过程，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展革命传统教育。

4、 深入开展“讲文明树新风”活动

大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲文明树新风”宣传，传播正能量，弘扬新风尚。扎实开展“做文明有礼xx人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”。积极参与第四届“全国道德模范”和“xx省道德模范”的推荐评选活动，继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神，切实帮助生活困难道德模范和身边好人，树立鲜明的价值导向。

5、 大力开展学雷锋志愿服务活动

广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，鼓励在校大学生人人争当志愿者，立足校园、面向社会，参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，开展好“春暖教院”志愿服务行动，提升志愿服务水平。

6、 深化拓展“我们的节日”活动

利用传统节日，结合实际，精心设计活动形式和活动载体，广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，把经典文化、xx文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。

7、 加强机关文化建设和作风建设

积极探索加强机关文化建设的思路和举措，努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设，形成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的x项规定和省委省政府的若干意见，切实改进机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、责任意识、大局意识和奉献意识，提高服务质量。

8、 认真做好文明单位创建及管理

总结精神文明建设年度创建工作的经验。制定我院《20xx年精神文明建设工作实施意见》。贯彻省直文明办的精神，落实省直文明办安排的工作任务。做好与龙子湖街道办事处的沟通，在城市创建、社区创建、校街共建中，发挥文指委成员单位作用，落实好精神文明创建各项工作。响应省直文明办号召，不断深化“四项活动”(“讲文明树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动)。落实省直文明办“五个一”工程：“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”，即建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的道德提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效的网络文明传播志愿服务小组。积极参与省直文明办举办的各项活动，如义务植树、志愿者服务月等。有计划地开展独具我院特色的精神文明创建活动，为市级文明单位到届后再次申报成功，增添取胜筹码。

积极参与文明城市创“三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风文明为目标，以提高农民素质为根本，继续深化农村精神文明结对帮扶工作，着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境，推动城乡精神文明建设协调发展，建设“美丽乡村”。

9、 加强校园精神文明特色活动建设

继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神文明创建活动。通过“争做师德标兵”、“争当文明学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛，整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的文明素质，提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”。办好学院层面的校园文化系列活动，积极开展各类特色鲜明、参与面广的活动，发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的积极作用，保持有影响的学生社团规模，每年推出学生社团特色活动。

10、 做好校园环境文化建设和管理

加强校园人文环境和自然环境建设，绿化、美化、亮化校园，达到环境整洁、舒适、有序、和美，以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作。规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称。加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理，净化校园文化环境。

11、 做好市级文明单位到届申报工作

加强与省直文明办等上级部门的联系，积极参加省直文明办的各项活动。按照申报工作要求，做好届内创建工作总结，分解细化申报任务，明确责任单位，征集整理、归纳充实创建档案，整理精神文明建设特色活动资料。用扎实的工作，确保市级精神文明单位标兵称号。

三、组织领导

院精神文明建设指导委员会(简称文指委)在院的领导下组织实施。文指委办公室具体负责日常工作，对创建工作任务落实情况进行检查、考核，对创建工作予以指导。各总支(支部)、院直各部门的领导小组，具体负责本单位的创建工作。

　四、措施要求

1、 认识到位，抓好落实

学院各级组织、各部门要提高认识，采取切实措施，把精神文明建设当作全局性、本职性、日常性的工作，摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对创建工作的领导和参与，所有文指委成员单位都要起到表率作用，把我院精神文明建设推向前进。

2、 以人为本，广泛参与

精神文明创建活动的主体是广大师生，创建成果师生共享，创建工作应体现以人为本的理念。要积极组织，广泛动员全体师生积极热情地投入到精神文明建设活动中来，形成人人参与创建的局面，确保我院精神文明创建工作扎实有效地开展。

3、 检查考核，争做先进

院文指委办公室组织好日常创建的督促检查工作。年终对各单位创建工作进行检查与考核，奖优罚劣，形成在学院精神文明创建活动中争做先进的良好局面。

精神文明创建方案 篇13

一、指导思想

深入贯彻党的十七大和区十二次党代会精神，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。

二、活动内容

（一）围绕四大关爱群体，开展四项志愿活动

1、爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。

2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参与社会生活的条件，增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。

3、爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关怀和温暖，逐步使困难群体脱贫致富。

4、爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士，特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受“同一片蓝天”。

（二）围绕四项工作，开展四项志愿行动

1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。

2、共享奥运志愿行动。集中开展以宣讲奥林匹克知识、文明礼仪知识、观赛知识为主要内容的社区志愿者服务活动，传播奥林匹克知识，弘扬志愿者精神，努力成为中华民族优秀文化的传承者、社会主义道德规范的实践者和良好社会风尚的倡导者。

3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣传交通知识，协助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大市民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。

创业方案(精选四篇)

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创业方案 篇1

石民字[2010]22号

关于印发《县民政系统开展创业服务年实施方案》的通知

各乡（镇）民政所、局、部门及所属单位：

为巩固机关效能年活动成果，进一步转变机关作风，提升创业服务水平，根据石党办发[2010]9号文件精神，经研究，决定2010年在全县民政系统开展创业服务年活动。现将《县民政系统开展创业服务年实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

石城县民政局

二0一0年三月五日

县民政系统开展创业服务年实施方案

为贯彻落实县委、县**开展创业服务年活动的工作要求，进一步加强机关作风效能建设，提高创业服务水平，创优发展环境，努力推进我县民政工作上水平，为建设“五新”石城，构建和谐社会作出新的更大的贡献。为开展创业服务年活动，特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻上级有关会议和县委十二届四次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕县委、县**“赶超进位、跨越发展”总目标，以服务创业、富民兴县为主题，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以打造“三最三优”环境为目标，努力在提高行政审批效率方面有新的提高，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破，紧紧围绕县委、县**和上级民政部门的工作目标，坚持“大民政、大保障”的思路，健全机制，完善政策，改进作风，营造氛围，着力提高民生保障能力；着力完善公共服务体系；着力维护社会稳定；着力推进民政基础设施建设；要着力提高执行力，努力实现民政事业又好又快发展。

二、活动内容

（1） 要以民生工程为出发点，做好社会救助工作，明确为民解困目标，保障和促进困难群众创业发展。

着力规范城乡最低生活保障标准建设，抓好年初调查和标准提高，补偿工作。确保福利院慈善楼按期、按质竣工，加快东城老年公寓建设；适当提高五保标准，加大农村敬老院建设投入；加快城乡医疗救助一站式服务体系建设，切实缓解困难群众就医难问题。

（2） 抓好帮扶、优抚安置工作，引导退役士兵积极创业。

要抓好优抚工作，结合工作实际，制定并实施具体实施方案。优抚安置股要做好调研和服务工作，继续广泛开展双拥创建活动，严格落实优待抚恤政策，重点做好优抚对象医疗政策的落实。深入推进安置方式改革，加大自谋职业、经济补偿安置力度，组织好退役士兵技能培训，提高就业能力，引导他们创业。

（3） 以社会事务为出发点，打造基层政权、老年工作、社会事务管理三大优质平台，推动全民创业。

突出抓好村务公开，提升村民自治水平，推进社区组织、基础设施和服务网络建设，进一步提高社区便民、利民服务水平；创新新时期、新形势下老龄工作思路，以新举措促进我县老年人充分发挥自助创业的作用；加强殡葬服务和管理，推进农村公益性公墓建设，认真落实农村公墓土地管理办法；继续做好行业协会治理工作，充分发挥我县行业协会引领全民创业的行业优势。

（四）以“重点工程”为抓手，做好阻击战纪念园的建设工作，促进县城经济又好又快发展。

进一步加大招商引资和重大项目推进力度，建立健全重大项目招商引资责任制及绩效考核办法，加强招商引资项目跟踪服务，全面推行重大产业项目无偿**制。为推动我县全民创业、优化创业服务环境作出更大、更积极的贡献。

三、方法步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结与评价三个阶段。

（1） 学习动员（2010年1月4日-2010年2月28日）。

各乡（镇）民政所、局机关各股室、局属各单位门要认真组织学习省、市、县“机关效能年”活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会、县委十二届四次全体（扩大）会议精神，学***、省、市、县有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。引导各级干部练就“快、严、细、实”的良好作风。

（2） 组织实施（2010年3月1日-2010年10月31日）

各乡（镇）民政所、局机关各股室、局属各单位要明确创业服务年活动各项重点工作任务，紧密结合实际，创新活动载体，强化工作措施，抓好各项任务落实。各部门要认真履行职责，有关责任单位要全力配合。各部门要制定有针对性、可操作性的实施方案，并于3月底前上报局效能办。

（3） 总结评估（2010年11月1日至2010年12月31日）。

局机关效能建设领导小组要围绕今年的民政工作重点组织开展对各乡（镇）民政所、局机关各股室、局属各单位的绩效考评。考核结果将作为考核、奖惩、选拔任用的重要依据。考评总分80分以上为达标分；对考评列前3名的单位各奖1000元、800元、500元；达不到标准、倒数第三的，将在全系统进行批评，取消其选拔评价资格。

对列倒数第一名股室负责人就地免职，扣发第13个月奖励工资的80%，倒数第二名的扣发50%，倒数第三名的扣发30%。各单位要认真总结创业服务年活动开展情况，做好材料备案备查。

四、几点要求

（一）加强领导，精心组织。成立局创业服务年活动领导小组，组长邓春红（局长）；副组长：

廖慧（副局长）；成员：陈利凤、谢小玲、刘群、黎海辉、廖学森、温诚桃、温晓琼、赖海华、刘维轩。领导小组在效能办设办公室，刘宣璇同志任办公室主任，具体负责日常工作。

各乡（镇）民政所、局机关各股室、局属各单位的主要负责人为创业服务年活动的第一责任人，要切实负起领导责任，做到思想到位、组织到位、措施到位，把创业服务年活动落到实处。

（二）突出重点，强化措施。各单位要集中力量抓好创业服务年活动中各项任务的落实，对每项工作要进行任务分解，要落实责任领导、责任股室、责任人，层层抓好落实。要采取各种有效措施，做好创业服务年活动。

要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。

（三）加强督查，严肃纪律。各单位要创新效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测、扣分预警等手段，发现并解决创业服务活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。局效能办对年度活动开展情况进行监督检查，重点对重点单位和关键岗位进行监督检查，并及时报告监督检查结果。

要加大查处力度，严惩影响创业服务年活动的人和事，及时查处典型案件，起到警示教育作用。

关键词：关于创业服务年实施方案的通知

石城市民政局办公室2010年3月5日印发

（共印40份）

创业方案 篇2

各基层团组织、各有关单位：

大学生是人才强市、科教兴市的宝贵资源。为扶持大学生自主创业，强化大学生职业发展意识，帮助大学生学习、掌握职业发展的理念和基本方法，培养大学生职业能力和素质，给有理想、有抱负、立志创业的大学生搭建起一座施展才华实现创业梦想的舞台，着力形成区域经济发展新亮点，为社会和经济发展做出更大的贡献；同时，也为了服务大学生就业，积极引导和鼓励大学生树立正确的就业观，并为他们提供实实在在的岗位，帮助大学生就业“减压”，经研究，决定联合开展“大学生创业就业”服务公益活动，具体方案如下：

一、组织机构

为了使各项服务工作的顺利开展，设立“大学生创业就业”服务活动领导小组，由主办单位负责人组成，并邀请有关领导担任顾问。领导小组下设办公室，负责服务活动的日常工作。办公室成员由主办单位主管领导和承办单位负责人组成。

为提高培训指导水平，邀请部分企业领导担任指导委员会成员。

二、承办单位

xx市大学生联合创业就业服务中心

三、服务内容

1、政策宣传和咨询

开展大学生创业就业政策宣传活动，为大学生提供创业就业政策咨询，对大学生创业项目和就业意向进行登记与指导。

2、就业指导

主要是通过就业知识讲授、就业技能培训和就业前的心理指导，帮助大学生正确认识自己的气质性格、道德品质、兴趣爱好、能力特长；强化大学生择业的竞争意识，在心理上消除传统的择业观念，树立正确的就业理念，调整就业心态，实现所学的专业知识和技能与就业岗位的对接，促进人力资源结构的优化完善。

3、创业培训

为有意创业的大学生提供ybc扶持项目、syb创业培训及创业实训，通过创业意识教育、创业基本知识培训，帮助大学生明确创业目标，选择创业项目，掌握开办企业的程序、方法和创业必备的专业知识，并由专门的创业服务专家队伍为大学生提供创业指导服务，制订创业计划书，直到大学生顺利开办企业。

4、创业项目推介

建立大学生创业项目库，为有创业需求但没有创业项目的大学生推荐创业项目；向社会投资机构推荐大学生创业项目计划。

5、就业招聘信息发布

捕捉企事业单位用人需求信息，发布人才招聘信息，积极为企事业单位和大学生创造“对接”机会。

6、建设创业就业见习基地

选择实力强的企事业单位，建立创业就业见习基地，为大学生创造勤工俭学平台的同时，提高大学生创业就业的实践能力。

7、开展创业就业文化活动

设立大学生创业就业大讲堂，举办大学生创业项目创意设计大赛，举办大学生创业就业论坛。

8、开展其他方面的服务活动

共青团xx市委员会 xx市人事局

xx市劳动和社会保障局共青团xx学院委员会

xx市大学生就业指导中心青年文化研究会

xx年x月x日

主题词： 大学生创业就业方案

抄送：南平市共青团市委、xx市委组织部、xx市**办公室，

xx市民政局，xx学院党政办公室，备案

共青团xx市委办公室

（共印100份）

简述大学生青年志愿者活动策划

大学生元旦晚会策划书

资助贫困大学生活动方案

大学生无烟日宣传活动策划

最新的大学生毕业活动策划

山西警察学院大学生预防艾滋病宣传教育计划

暑期大学生实践活动策划书样本

2017年大学生暑假社会实践调查报告

大学生暑假敬老院活动策划方案

2017年大学生晚会策划方案

创业方案 篇3

为贯彻落实市、县开展创业创新服务年活动的有关要求，巩固机关效能、项目建设年活动成果，进一步转变机关作风，优化发展环境，提升创业创新服务水平，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为指导，以“服务创业、富民强镇”为主题，以“四查找，四解决”为抓手。以“岗位建功、岗位创新、创业成才”为内容，以服务项目建设和企业发展为重点，以深化改革和科技创新为动力，以打造“工业强镇、电瓷名镇、文化重镇、生态新镇、工业和谐好镇”为目标，努力在提升服务水平、优化发展环境方面有新的提高，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在招商引资规模和质量方面有新的跃升，为全镇经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、活动主体和服务对象

创业创新服务年活动的主体为： 全镇各村、站所、企业，其他具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。服务对象为：

项目建设、招商引资；培育和发展中小企业和非公有制经济；企业“二次创业”和升级改造；全民创业。

三、工作重点

以科技创新为导向大力发展创新经济

1、着力培养创新意识。坚持把创新发展理念摆在突出位置，不断激发创新动力，坚定创新崛起的信念，让创业创新成为上埠发展的主流和特色。进一步树立以人为本、人才支撑意识。

科学技术是第一生产力，人才是第一资源。技术落后于产业，人才落后于技术。要积极培养和引进创新型人才，努力解决人才趋同问题。

2、扎实开展自主创新活动。上埠要在新一轮发展中把握主动、抢占制高点，就必须更加自觉地深入实施“主攻工业强企富镇，扶持‘三农’惠农富民，繁荣三产活市兴业”主战略，引导和鼓励全社会投身创业创新，加快提升我镇创新资源的创新能力，积极申报各级各类科技项目，申报发明和实用新型专利。积极推进产学研检平台建设，引领行业发展，不断提高市场竞争力。

3、以科技创新促进经济转型。大力实施科技创新工程，突出电瓷、农业产业化等重要领域，着力发展新能源、新材料、资源深加工等新型产业，利用武功山旅游开发和山口岩水库建设的有利契机，坚定不移地发展以旅游、餐饮等为主的第三产业，积极发展新型文化产业。

以打造“三大平台”为重点，不断提升传统产业

1打造产学研平台，加快发展高新技术传统产业。从上埠实际出发，把电瓷产业升级发展作为创业创新的着眼点，把企业主体作为创业创新的基点，把市场机制作为创业创新的动力源。以人才战略作为突破口，营造洼地，集聚人才，吸引各类人才来上埠创业，培育一批创新型企业和新的经济增长点，以此推动上埠的产业结构和发展方式实现改变。

2要搭建产业招商平台，努力提高招商引资质量和效益。

围绕“三区一带”建设，提高项目的承载能力。加快平台建设，继续推进工业园区建设，拓展园区规模，结合造林绿化“一大四小”工程，进一步完善园区水、路、电等配套设施建设。大规模引进和培育高新技术产业和研发机构，将带动传统产业结构的优化升级。

3、打造产业融资平台，切实化解企业融资“瓶颈”问题。全力打造结构完善，主体清晰，操作规范的投融资平台，整合优质资源，利用市场化手段，通过多种渠道为产业发展募集资金，以落实重大项目的配套资金、补充基础设施建设资金，解决投资创业融资难题。

牵头部门：工办

以完善规章制度为出发点，促进工程建设进度

落实项目建设领导机制、责任机制、督办机制和激励机制，坚持实行“半月一调度、一月一通报、一季一小节、半年巡查评比、全年目标考核”的制度，营造一心一意谋发展、聚精会神抓项目的浓厚氛围。进一步完善重点项目绿色通道，建立一个项目、一名领导、一抓到底的工作机制，实行重点项目全过程跟踪服务，加快推进在建项目的建设进度，加大对在谈和意向项目的跟进力度，提高项目签约率、开工率和投产率。

牵头部门：党政办、工办

以新型城镇化建设为契机，营造良好的创业环境

继续推进新型城镇化建设，围绕打造“生态新镇”的目标，按照“三点两线一面”的发展规划，加大环境卫生整治力度，进一步改善广大人民群众生产生活条件，营造良好的投资环境，打造全民创业的“福地”。

牵头部门：城建办、新村办、林业办

要在深化机关作风建设的基础上，不断优化发展环境

1建设学习型事业单位，努力成为学习型干部。要大力倡导学风，以多种形式加强学习和职业道德和职业培训，不断提高****服务创业的能力和质量。

2建设服务型机关，努力做服务型干部。要大力倡导服务作风，积极开展服务型机关创建活动，强化服务意识，抓住服务重点。从提高服务意识、优化服务环境、规范服务行为、提高服务质量、完善服务体系、加强服务监督等方面完善服务机制。

三。建设创新型机关，努力成为创新型干部。大力倡导创新之风，以统一思想谋创新、确立目标求创新、强化机制比创新、狠抓落实促创新为重要途径，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式。

4要建设务实机关，努力做务实的干部。大力倡导务实之风，切实解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的突出问题。坚持和深化领导干部下访、约访和联系基层等制度，深入推进“入户听诉”活动，深入基层、深入群众，真正了解民情、掌握民意，强化为民意识，建立责任机制，切实解决企业和群众的合理诉求。

5我们要建设廉洁**，努力做一名廉洁的干部。大力倡导廉洁之风，推行“阳光政务”，规范权力运行机制，完善规章制度，强化监督检查，形成激励机制。****要带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律。

牵头部门：纪检办

四、工作步骤

学习动员

各单位要认真组织学习省、市、县机关效能年活动总结暨创业创新服务年活动动员会议精神，学***和省、市、县有关支持创业创新方面的政策文件以及有关法律法规等。结合镇情实际,对创业创新服务年活动进行再动员再部署，制定开展创业创新服务年活动具体的可操作性的实施方案。围绕服务创业、推进创新，在全镇开展大讨论和问计献策活动，统一思想，达成共识，形**人为服务创业创新想新招、出实招的浓厚氛围。

组织实施

各单位要根据本预案部署的任务，明确责任人，采取切实措施落实。各牵头部门还要制定针对性强、操作性强的实施方案，要紧密结合实际，创新活动载体，确保创业创新服务活动取得明显成效。在全镇开展“强服务、促发展、创一流”主题实践活动，由班子成员带队，走访企业、基层、群众，主动为创业创新提供服务，为改善民生提供服务，帮助解决具体困难，突破发展瓶颈，增强发展后劲。

通过开展创业创新服务，推动创业创新服务年活动的开展，提高企业、基层和群众的满意度。

总结考评

镇机关效能建设领导小组将以六个方面重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定量化、便于操作的科学绩效考核工作方案，严格绩效考评，召开总结大会，交流经验， 表彰先进，并将考评结果列为年度工作考评的重要内容。各单位要认真总结开展创业创新服务年活动情况，总结经验，找出不足，不断改进工作。

五、工作要求

创业服务年活动涉及面广。各单位要精心安排，精心组织，取得实效。

加强领导，明确责任。镇创业服务年活动由镇机关效能建设领导小组统一组织领导，镇机检室具体负责日常工作的组织实施。各单位要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进全镇经济社会追赶跨越发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，切实加强组织领导。

各领导部门要定期召集责任部门召开工作调度会，工作中遇到任何情况和问题，要及时与镇效能办沟通。各单位的主要负责人为创业服务年活动的第一责任人，要切实担负起领导责任，做到思想到位、组织到位、措施到位，把创业服务年活动落到实处。

突出重点，健全机制。镇机关效能建设领导小组及各单位要集中力量抓好创业服务年活动五个方面重点工作的落实，对每项重点工作要进行任务分解，要落实责任领导、责任科室、责任人，层层抓好落实。各单位在开展创业服务年活动中，要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。

强化督查，严肃纪律。镇纪检办及各单位要完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测、扣分预警等多种手段，发现并解决创业服务年活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。镇纪检办要对创业服务年活动开展情况进行监督检查，着重督查重点部门、重点行业、重点岗位，并及时通报监督检查结果。

要加大查处力度，严惩影响创业服务年活动的人和事，及时查处典型案件，起到警示教育作用。

创业方案 篇4

为认真贯彻落实省高速集团《关于印发〈省高速集团开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（赣高速综字[2010]2号）精神，巩固机关效能年活动成果，进一步转变机关作风，提高创业服务水平，优化我省高速公路事业的发展环境，按照省高速集团的统一部署，结合我司工作实际，特制定本实施方案：

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、**经济工作会议和省委十二届十一次全会、全省经济工作会议精神，以服务创业、富民兴赣为主题，以服务交通运输重大项目建设为重点，以深化改革为动力，以打造优质创业环境为目标，努力在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破，在招商引资规模和质量方面有新的跃升，为维护和促进高速公路事业发展提供有效保障。

二、活动主体和服务对象

创业服务年活动的主体是：公司机关、部门、公共服务单位及其工作人员。创业服务对象为：参与重点项目建设单位、交通运输企业、公交租赁行业等。

三、工作重点

（1） 建立健全交通运输行业重大项目建设管理协调推进机制。围绕我省调整后的高速公路网规划，进一步完善项目建设进度监督、项目建设督办、项目稽查和效能监察等制度，提高项目管理效能，确保集团建设项目的规模上有新突破、质量上有新提高。

（2） 建立健全投资创业服务体系。采取有力措施，积极为创业者提供项目开发、创业培训、开发指导、政策咨询、融资贷款、政策扶持、跟踪指导等服务。充分利用现有高速公路优势企业，建设良好的企业孵化器基地。

完善信用担保体系，进一步拓宽融资渠道。积极构建创业服务电子商务信用服务平台，为创业者提供便捷高效的信息服务。

（3） 进一步优化窗口服务环境。认真贯彻落实**关于促进经济又好又快发展的各项政策和省委、省**《关于创建最优发展环境的决定》，努力创建优质高效的服务环境。巩固机关效能年活动成果，继续下大力气解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题，严肃查处损害投资创业者利益的行为、扰乱市场秩序的行为，以及行政不作为、慢作为、乱作为等现象。

（四）深化机关作风建设。要大力倡导服务作风，强化服务意识，完善服务机制，抓住服务重点，努力建设服务型机关，努力做服务型干部。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢于责任、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型干部。

要大力倡导务实作风，强化为民服务意识，建立责任机制，努力建设务实机关，努力做务实的干部。要大力倡导廉洁作风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁**机关，努力做一名廉洁干部。

（5） 营造浓厚的服务创业氛围。要大力宣传创业政策，做到人人知晓，形成政策执行的强制机制，推动各单位全面落实创业优惠政策。努力培育新型创业文化，最大限度地保护在职人员的创业热情。

注重宣传服务创业典型，充分发挥示范作用，进一步激发创业热情和活力，全力营造鼓励创业、支持创业、积极创业的浓厚氛围。

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结与评价三个阶段。

（1） 学习动员（2010年1月4日至2010年2月28日）

各单位要认真组织学习全省和交通运输系统机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视**会议精神，学***和省委、省**有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合本单位实际，对创业服务年活动进行再动员、再部署。制定开展创业服务年活动具体、可行操作性强的实施方案，于2010年2月22目前上报。

（2） 组织实施（2010年3月1日-2010年10月31日）

各单位要明确创业服务年活动各项重点工作任务的牵头部门和配合部门，并制定针对性强、操作性强的工作计划和任务分工，于3月底前上报。各级部门要结合实际，创新活动载体，抓好各项任务的落实，确保创业服务活动取得显著成效。

（3） 总结与评价（2010年11月1日-2010年12月31日）

各单位要以五个方面重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定量化、便于操作的科学绩效考核工作方案，严格绩效考评，考核结果逐级上报。各单位要认真总结创业服务年活动开展情况，召开总结会，交流经验，表彰先进。

五、工作要求

创业服务年活动涉及面广，要求高。各单位要精心安排，精心组织，取得实效。

（一）加强领导，明确责任。公司成立创业服务年领导小组，领导小组组长由总经理张来新担任，副组长由副总经理聂建春、副总经理华捷、总经理助理段庆来担任，成员为文耀华、明长春、卢莉萍、潘平、谭志兵、杨文庆、戴熙来，主要负责创业服务年活动的组织领导。领导小组办公室设在公司综合部。

文耀华兼任办公室主任，主要负责创业服务年活动的具体实施。各单位要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进高速公路事业发展的一项重要工作，列入议事日程，加强组织领导。要把思想、组织、措施落实到位，把创业服务活动落到实处。

（2） 建立健全服务创业长效机制。在开展创业服务年活动中，各单位要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时完善提高服务创业的有效做法和成功经验，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。

（三）强化督查，注重实施。各单位要完善效能监察方式，充分运用日常督查，明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段，发现并解决创业服务活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。要根据企业服务年活动的开展情况进行监督检查，重点抓重点部门和重点岗位，及时上报监督检查结果。

企业评优方案分享

下文将为您介绍有关“企业评优方案”的详细信息。我们应该尽早规划人生，明确自己的人生目标，以避免工作上的错误。编写一份关于自己的规划方案是对大公司管理者非常重要的。希望我的建议能对您有所帮助，请务必将其收藏！

企业评优方案 篇1

一、目的

为树立标杆，选拔出符合公司文化的优秀团队和员工，特开展20xx年度评优活动，对在公司企业文化建设实践上有突出表现、工作中有杰出贡献、企业运营中有卓越价值创造的团队和个人给予表彰。 二、参评范围

个人奖项：企业全体员工

团队奖项：咨询事业部间、设备事业部、节能事业部、职能部门。 三、奖项设置

20xx年汉普企业评选优秀员工奖、优秀管理者、新人奖、进步奖、优秀部门奖等5个奖项。

四、评优委员会及成员

为推进评优工作的有序开展，特成立“评优委员会”,负责评优方案及细则、评优结果、奖励方案的审核及评定。

组 长：

副组长 ： 成 员 ： 五、评比指标

（一）共通指标

（二）参评指标

六、参选方式/

1、自下而上：优秀部门和优秀个人原则上由基层采取自荐和推荐相结合的方式产生，推荐工作由各部门/项目自行组织，必须广泛听取员工意见，保证所有员工参与候选人的推荐活动。

2、民主集中：各部门/项目负责人需对上报的先进集体和先进个人名单及材料应进行调查核实，签字确认后报公司综合管理部汇总，由公司综合管理部统一报考评小组进行综合考评。

七、申报要求

1、统一按附件相关表格填写并申报。

（1）《20xx年度优秀人员申报表》 （2）《20xx年度优秀部门申报表》

2、各部门/项目部在提交优秀部门和优秀个人评选表时，必须核对其书面材料的真实性，否则不予评选。

3、提交时间：20xx年1月9日前，各参评部门将申报的事迹材料表格报综合管理部李婷婷处。

八、申报过程各职能部门的工作分工

1、综合管理部：

（1）负责评选办法、申报表格的拟定，申报材料的收集汇总，相关信息的收集。组织评审小组召开评审会议并汇总评审结果。

（2）负责对参评员工的入司时间、工作态度、劳动纪律、出勤情况等方面的数据资料进行统计核对。

（3）负责对评优结果制作评优奖状及证书等。

2、财务部：负责对遵守或执行财务制度等方面的工作进行考评，并对安全事故等造成的经济损失提供相关数据。

3、公司各部门/项目部分别负责本部门/项目优秀部门、优秀管理人员、优秀员工及优秀新人先进事迹材料的审核，同时将结果及相关表格等资料按规定推荐到公司综合管理部参与评优工作。

九、评定程序及时间安排

1、材料核实：20xx年1月9日（由综合管理部、财务部分别完成材料的核实工作）。 2、会议评定：20xx年1月10日下午，考评小组人员组织评审。

3、材料汇总：20xx年1月13日，由综合管理部根据考评小组评审结果汇总后报送总

企业评优方案 篇2

为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下：

一、评比范围：

1、优秀员工、优秀管理人员：本集团所有员工、管理人员；

2、先进集体：以子公司、公司各部门和公司直属部室为单位；

二、优秀员工、优秀管理人员评比条件

1、遵守公司规章制度，无迟到、早退，当年病事假累计3天以下；

2、工作业绩突出；

3、年累计考核无c等；

4、有良好的团队精神，善于主动与人合作；

5、工作认真负责，善于改进工作方法，工作效率高；

6、工作中计划性强、积极完成各项工作任务；

7、尊敬领导，团结同事，为人正直诚实，作风正派，有良好的个人修养；

8、努力进取，不断学习新知识，有创新精神，敬业爱岗；

9、管理者有模范带头做用，善于指导和培养部署，公司优秀员工评选办法，管理制度《公司优秀员工评选办法》。

三、先进集体评选条件

1、工作成绩突出，各项工作达到或超过规定指标，预算达成率好；月度绩效考评分积分名列前茅。

2、计划周密，对工作有良好的指导作用，差错少，成本低、达成率高；

3、与各部门沟通顺畅，团队协作精神强，积极维护企业声誉；

4、员工团结、互助，有良好的学习风气，整体工作有创新。

四、名额设置与分配

1、推选出银员工候选人：a部门1名、b部门2名、c部门1名、d部门2名、e部门2名；

2、在候选人中推选2名金牌员工，其余全部为银牌员工

3、优秀管理人员1名；

4、先进集体1个；

5、子公司总经理，公司直属部室主任属中高级管理人员，不参加员工评选，参加管理人员评选。

6、以上名额配置为暂行规定，以后每年可根据公司发展情况再定。

五、评选活动的组织

1、公司成立评选活动领导小组，负责对评选活动的领导和组织管理。

领导小组成员有：董事长、总裁、副总裁、总裁助理以及集团各直属部室、子公司主要负责人；董事长任组长；总裁、副总裁任副组长；两位副组长分别负责合肥、淮南两地的评选活动。

2、具体活动的组织、协调工作由集团总裁助理和人力资源中心负责；

3、公司各部门及所属子公司应首先组织所属人员对照评比条件认真学习；

4、各子公司按分配名额组织全体员工进行评选，公司直属部室由总裁办主任组织全体员工进行评选评选以无记名方式进行投票选举，以得票数额多的（应超过参会人员半数）当选为银牌候选人，如遇票数相等或得票多的未超过半数再进行投票选举。

5、由评选领导小组分别通过无记名投票的方式，选举出当选人员；

6、优秀管理人员、先进集体先由全体子公司部室经理以上、管理人员以无记名投票方式，各评选出一个优秀管理者和三个先进集体候选名额。

7、各区域负责人将当选的优秀员工名单、优秀管理人员名单、先进集体名单和先进事迹材料报送集团人力资源部；

8、评出银牌员工后，根据名额分配，先进集体的评选分别由两地评选领导小组成员以无记名投票方式，确定出金牌员工人选和先进集体。公司人力资源部负责将当选的金牌、银牌员工名单、优秀管理者名单和先进集体上报董事长批准。

9、以上评选活动时间安排每年由人力资源中心根据情况确定；

10、人力资源中心负责协调解决集团优秀员工评选活动中出现的各种问题，总裁办负责监督、检查各单位评选的公正性。

企业评优方案 篇3

维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。

一、优秀职员评选范围：

北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。

二、优秀职员设置

（一）季度优秀职员：

公司将以季度为单位，评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完成。

（二）年度优秀职员：

以年度为单位，评选出年度优秀职员，时间在次年1月中旬左右。

三、优秀职员评选办法及奖励

（一）季度优秀职员评选办法及奖励：

1、评选办法：

（1）人数设置1名。

（2）根据季度绩效考核结果评选出前三名作为候选人。将候选人名单及主要工作业绩评定（由部门直接领导撰写）公布在公司内部网站bbs评选区，进行全员公开评眩

（3）全体人员对候选人的进行不计名投票，得票数最高者当选为本季度的优秀职员。

2、奖励：

（1）总办将该名优秀职员照片张贴在光荣栏区保留三个月。

（2）由总经理颁发的季度标兵奖金,额度为500—1000元或同等金额其他奖励。

（二）年度优秀职员评选办法及奖励：

1、评选办法：

（1）人数设置1—3人。

（2）连续两个季度被评为优秀职员，直接作为年度优秀职员评选的候选人入围；或由部门推荐经总办初选合格后可作为候选人入围。

（3）总办将候选人名单及年度述职报告在公司内部网站bbs评选区公布，进行全员评眩

（4）全体人员对其进行不计名投票，依据得票数选出本年度的优秀职员。

（二）奖励设置：

1.在公司年终总结大会上给优秀职员颁发荣誉证书或奖杯。

2.获得总经理颁发的年度标兵奖金,额度为XX元加国内旅游，或同等金额其他奖励。除此外还将在酬薪或职位方面予以向上调整，或者可以获取外部培训机会。

四、优秀职员的标准

1. 在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取为企业员工树立良好形象并起带头作用者。

2. 对工作流程和方法作系统性的变革，提高工作品质和效率。为公司的发展战略、各项政策制度等提出创造性意见并被公司采纳者。

3. 创造性的开展工作，给公司带来直接的经济效益，或曾避免了公司蒙受巨大经济损失者。

4. 重视学习、善于学习并通过自身学习成为业务上的标兵、技术上的骨干。

5、积极参与公司及社会上与工作相关的各类培训，不断开阔视野并努力提高自身综合素质。在公司培训制度的范围内，月培训积分不低于4分。

6、候选人得票数最低达到全人数50%。

五、本办法解释权归属

总经理办公室

六、本办法自 年 月 日起正式执行。

企业评优方案 篇4

一、目的

为了鼓励派遣/外包员工更好地为用工单位服务，树立学习的榜样、促进员工实现自我价值，特制定本办法。

二、原则

本次评选活动应充分发扬民主，遵循公平、公正、公开的原则。

三、适用范围

1、与公司建立劳动关系达一年以上的派遣/外包员工；

2、严格遵守公司各项规章制度；

3、品行高尚，具有良好的`团队合作精神；

4、工作一贯勤奋努力，业绩比较突出；

5、积极参加鹏劳公司和用工单位开展的各项活动；

6、本年度曾获用工单位公开表扬或奖励，或有其他突出贡献者。

四、评选规则

1、驻点管理处择优向部门推荐候选人；

2、部门在候选人员中遴选出“优秀员工”。

五、评选机构

由客户服务部门自行组织。

六、评选程序

1、由驻点管理处组织，协同用工单位人事部门推荐“优秀员工”候选人（原则上按派遣/外包员工总数的1%推荐，不足100人的驻点按100人规模的标准推荐，客户有特殊要求并征得公司同意的除外），填制《20xx年度鹏劳优秀员工推荐表》；此表我将转发至站长邮箱。

2、各客服部门根据候选人的综合情况，确定“优秀员工”人选；

3、客服部门将《优秀员工推荐表》原件报送客户服务中心林柳；

4、客户服务中心将《优秀员工推荐表》汇总后，交公司总经理办公会审定，并予以网上公示；

5、公司发文表彰优秀员工。

七、表彰

1、颁发荣誉证书；

2、颁发奖品

八、评选日程及安排（略）

企业评优方案 篇5

企业年度评优评先方案

引言：

企业年度评优评先工作是企业人力资源管理中非常重要的一环，它旨在激励和激发员工的工作热情，识别和奖励优秀者，同时推动企业整体发展。本文将基于多年工作经验，提出一份综合评优评先方案，以帮助企业实施有效的年度评优评先工作。

一、工作目标

企业年度评优评先工作的最终目标是激励员工的工作积极性和创造力，提高企业整体工作质量和效率。通过评选出优秀员工，鼓励其在职业生涯中不断发展和创新，从而为企业的长远发展提供坚实的支撑。同时，年度评优评先工作也是一种营造良好企业文化的方式，使员工感受到公平、公正和透明的评选过程。

二、评选标准

为了确保评选过程公开透明，评选标准应该既符合企业的整体目标，又要具有一定的客观性可量化。常见的评选标准包括：

1. 工作绩效：员工的工作绩效是衡量其工作能力和贡献度的重要指标。可以通过评估工作目标完成情况、工作难度与挑战、客户满意度等来评定。

2. 进取精神：企业倡导积极向上、敢于创新的企业文化，因此员工的进取精神与团队意识是评价员工的关键因素之一。可以通过员工个人成长计划的实施、参与项目领导等来评估。

3. 合作能力：团队合作是企业高效运作的保障之一。员工的合作能力包括与同事和上下级的良好沟通、积极提供帮助和支持等。可以通过360度评估等方式来评定。

4. 自我发展：职业生涯发展对员工来说是非常重要的。员工的自我发展包括参与培训、学习新知识和技能、个人成果展示等，这些都可以作为评选的重要指标。

三、评选流程

1. 公告宣传：在评选开始前，公司应发布公告，明确评选的具体要求和标准，并公开了评选流程和时间表。

2. 提名阶段：公司员工可以提名其他员工或自荐。提名应包括被提名者的个人信息、工作业绩和为公司做出的突出贡献等。

3. 评审委员会成立：公司根据具体情况成立评审委员会，该委员会应由高层管理人员和其他具有较高级别和丰富经验的员工组成。

4. 材料审核：评审委员会对提名材料进行审核，筛选出符合评选标准的候选人并进行初步评估。

5. 全面评估：对初选候选人进行全面评估，包括面试、工作表现细节调查等。

6. 公示公示：公示评选结果，接受公众监督。

7. 颁奖典礼：举办年度评优评先颁奖典礼，表彰优秀员工。在颁奖典礼上，可以由公司高层领导和客户代表为优胜者颁奖，同时为其他候选人颁发荣誉证书。

四、奖励措施

优胜者可以得到以下奖励措施：

1. 奖金：公司可以给予优胜者一定金额的奖金，作为对其工作贡献的认可。

2. 物质奖品：如精美纪念品、礼品卡、小型电子产品等。

3. 荣誉证书：向优胜者颁发荣誉证书，以资鼓励和表彰其卓越工作成果。

4. 职业机会：优胜者会受到公司更多的重视并得到更多的职业发展机会，如晋升或跳槽等。

结论：

企业年度评优评先方案是一个重要的激励措施，可以提高员工的工作积极性和创造力，促进企业的整体发展。通过制定明确的评选标准和流程，并给予适当的奖励措施，可以增加评选的公正性和透明度，从而使员工更有动力去追求卓越。对于企业而言，年度评优评先工作不仅是激励员工的绝佳机会，也是构建良好企业文化、提升企业形象的重要途径。企业应持续改进和完善年度评优评先方案，使其更加符合公司的发展需要和员工的期望，实现共赢局面。

企业评优方案 篇6

篇一：评优评先活动方案

2013年度评优活动方案

为了弘扬企业文化，增强员工工作的主动性，提升员工及部门的主人翁精神，激励优秀部门及员工为公司树立模范带头作用，将对公司2013年度优秀部门及优秀员工、先进个人的评选标准如下：

1、 成立评审委员会，全面指导和协调本年度评审工作。

评委会：董事长总经理

组长： 刘迎春

成员： 丁薇

人力资源部负责具体的考核工作。

二、 评优原则

要实事求是，客观公正，民主公开公正，注重实绩，全员参与。

三、 评优名额分配及条件

（一）优秀新人奖（名额不限）

评选条件：

? 基本要求：月平均出勤率98%以上，入职时间不到一年的新员工。

? 表现突出：及时完成部门、上级领导或同事交办的各项任务，取得显著成效。

? 工作态度：工作热情，遵纪守法，积极向上，富有责任感和创新精神， 吃苦耐劳，不计个人得失，良好的团队精神，较强的学习能力。

（二）飞跃进步奖（名额不限）

评选条件：

? 截止2013年12月31日，在本公司工作一年以上的员工。

? 基本要求：月平均出勤率在98%以上。

? 工作态度：在日常工作中能积极学习，主动进修，不断钻研，在短时间内工作技能、工作效率、工作质量等都有明显进步的员工。

? 工作业绩：熟悉本部门工作，富有创新精神，对本部门工作有突出贡献的员工。

（三）优秀员工1名

1、评选条件：

? 截止2013年12月31日在本公司工作满一年的员工。

? 基本要求：月平均出勤率98%以上，年度小红花排名第一。

? 工作态度：工作热情，遵纪守法，积极向上，富有责任感和创新精神，

吃苦耐劳，不计个人得失，良好的团队精神，较强的学习能力。

? 工作表现：执行力强，及时准确完成工作任务，能提出建设性意见和建议，并能掌握

动、创造性地完成本职工作，成绩显著。

（四）优秀管理者1名

评选条件：

? 截止2013年12月31日，在公司任职一年以上的中高级干部。

教师节创意活动方案分享

在活动到来的时候，我们应该根据情况来制定活动方案了。我们将为您介绍有关“教师节创意活动方案”的内容接下来请看，敬请您浏览本页内容！

教师节创意活动方案【篇1】

教师节即将到来，这个节日是老师们最期待的节日之一，因为这一天会收到学生们的祝福和感谢。而在学校，也会有许多主题活动来庆祝这个节日。

为了让教师节更加有意义，在庆祝这一节日的活动策划方案中，学校应该在以下几个方面做出努力：

一、主题活动的开幕式

在教师节这一天，学校可以在开幕式上表彰优秀的教师，并且在开幕式上进行一次班级表演，从而表达学生们对老师的祝福。在开幕式中，也可以做一些有趣的游戏和抽奖，增添活动的趣味性。

二、主题活动的策划

为了让活动更加有趣，学校应该在活动策划方案中将活动分成不同的主题。例如，可以设置“感恩老师”、“班级联谊”、“挑战赛”等主题，以增加活动的趣味性。

三、主题活动的实施

为了让主题活动顺利实施，学校需要做好足够的准备工作。首先，在游戏的选择和设计上，学校需要根据学生的兴趣和爱好来进行设计；其次，在现场的布置上，要让学生们感受到浓厚的节日氛围；最后，在实施过程中，学校需要严格控制游戏的安全，确保学生们能够安全愉快地玩耍。

四、主题活动的结束式

在主题活动即将结束的时候，学校应该准备一个欢送仪式，向老师们表达学生们的感激之情，并为老师们送上节日的礼物。同时，在活动结束后，学校可以拍摄照片和视频，留下美好的回忆。

最后，要提醒学校，教师节是个重要节日，要在这一天充分展示学校的风采和活力，让老师们感受到教育行业的温暖与力量。当然，除了主题活动外，在平常的教学工作中，学校还应该尽全力为老师们创造和谐的工作环境，让老师们更加积极投入工作，为学生们的未来贡献自己的力量。

教师节创意活动方案【篇2】

教师节感恩活动方案

教师节是中华民族传统文化中的一个重要节日，在这一天，我们要向我们的老师表达我们的感激之情。为此，我们要制定一个教师节感恩活动方案，通过多种形式表达我们对老师的感激之情。

一、庆祝会

我们可以举行一场庆祝会，庆祝老师的辛勤付出和兢兢业业的精神。整场庆祝会应该充满欢乐和感激之情，让老师们在快乐中度过一个愉快的节日。我们可以邀请学校领导和老师们的家人来参加庆祝会，增加气氛，并让老师们感受到对他们的关注和尊重。

二、感恩卡片

我们可以制作一些感恩卡片，让同学们用心写下对老师的感激之情，并送给老师。这些感恩卡片可以贴在老师的办公室和教室里，让他们每次看到都能感受到学生的爱和感激。

三、感恩演讲

我们可以邀请一些学生代表在庆祝会上发表感恩演讲，让老师们听到来自学生的真挚感激之情。这些演讲可以讲述老师在学生生活中的点滴，以及老师为学生的付出和帮助。

四、感恩礼物

我们可以准备一些贴心的礼物，让老师们感受到学生的关爱和感激。这些礼物可以是手工制作的小礼品，也可以是买来的精美礼品，只要能表达我们的真挚感激之情就可以。

五、崇拜仪式

我们可以在教师节当天举行崇拜仪式，向老师们表达我们的尊敬和感恩之情。在这个特殊的日子里，我们要特别关注教育事业，表达对老师们无私奉献、辛勤工作的崇高敬意。

六、感恩行动

我们可以组织一些志愿者活动，让同学们更深刻地理解到老师的工作和对社会的贡献，让同学们更加感激老师的辛勤工作和奉献精神。这些志愿者活动可以是参观老人院和孤儿院、教授一些生活常识等。

七、感恩联欢

在教师节这个特殊的日子里，我们可以组织一场感恩联欢活动，让同学们感受到节日的氛围，分享属于我们的快乐，让大家更加深入地了解老师的工作和为人师表的意义。

总之，教师节是一个充满感激之情的节日，我们要通过各种方式来表达我们对老师的感激之情，让他们感受到我们的关爱和尊重。只有学生和家长的共同努力，才能让教育事业更加顺利发展，让我们的老师更加辛勤工作，为学生创造更好的学习环境和生活条件。

教师节创意活动方案【篇3】

教师节活动策划方案

一、方案意义

教师节是一个表达对教师的感激与尊重之情以及促进教师队伍建设的重要时刻。对于学校来说，教师节的活动不仅是一种传统和惯例，更是一次重要的机会来展示学校的文化和精神，同时也可以有效的推动学校的行政、教育等方面的改进。

教师节活动策划方案就像一场精心制作的演出，需要充分的筹备时间和精力，重在策划和执行的全方位考虑以及实施，让教师们能够感受到学校对教师的重视和关注，也让学生们多了解教师的工作和辛勤付出。

本篇文章将对一系列教师节活动的策划方案进行详细的分析和探讨，旨在为广大教育工作者提供参考和借鉴，并在活动的实施过程中，提供全面的指导。

二、活动内容

1. 院内教师节晚会

院内教师节晚会是教师节庆典活动中重要的一环。该晚会可由学校自行组织，也可邀请方或其他机构合作，并根据需求精心策划和设计，确保能够给教师们以及他们的家人带来愉悦和放松。

晚会活动可以多样化，包括独唱、舞蹈、小品等节目的演出，这些节目既可以是学校内部文艺队伍成员的表演，也可以邀请社会上的有名演员进行演出，以增加文艺晚会的热度和吸引力，让教师们享受到一场文化盛宴。

2. 讲座和培训

教育领域变化快速，新技术的涌现不断推动着教育改革的进程。因此，为教师提供适时高效和贴近现代教育治理的讲座和培训，对于他们专业成长至关重要。建议学校组织后勤部门或其他合作机构的专业人员来举办讲座和培训班，探讨最新的理论知识和实践经验，让教师们深入了解各种教育趋势和新技术，提高教学的质量和水平，实现自我价值的提升。

3. 文体活动和户外拓展

娱乐活动是丰富教师节文化性的重要体现。文体活动和户外拓展活动都可以让教师们在紧张的工作之余放松身心，同时也培养了团队协作精神以及互动体验，弘扬和传承学校的文化和精神，增强了教师队伍的凝聚力和向心力。

具体活动内容可以是组织教师们进行户外运动比如登山、徒步和艺术方面的手工制作及DIY课堂的学习，等等。配套费用是一笔重要的成本，需要提前商量和规划好，各种活动的组织也需要配备专业人员来负责实施。

三、实际执行

除以上建议中列举的各种活动外，如何把教师节活动顺利的执行也是至关重要的。首先，教师节活动的实施需要一个统筹的活动负责人和活动组织人员的指导。这些人员需要协调各部门和各种业务，确保教师节活动的顺利进行，并根据不同场合和不同情况进行随机调整。

其次，教师节活动的实施需要直接和具体的落实方案，包括选择活动时间、地点的规划和安排时间、预算和后期评估等各个方面，让活动顺利和高质量执行。

最后，教师节活动的实施需要保证活动内容的质量，提高活动效果，让教师们真正的感受到学校对他们的尊重和关注，让他们愉快的享受到快乐和利益。

四、结语

教师节活动的策划和实施可以发挥对教育工作以及师生关系的至关重要的作用。有效运用各种现代技术管理手段，发挥活动策划和执行过程中的谅解文化和亲近感，让承办教师节活动的教职员工、师生以及来自校内外的各界人士都能够充分享受到活动的文化交流、知识提升、人际交往的盛宴。通过这种方式，不仅一定能打造一种令人满意的教育工作氛围，也增强了学校与教育工作者及社区之间的联系和信任，为构建和谐教育社区奠定了坚实的基础。

教师节创意活动方案【篇4】

一、活动目的和意义：

班级音乐会的举行帮助学生加深对音乐课的学习与运用。发挥学生的主体作用，将书本知识生活化实现真正意义上的学习价值。

二、活动参与者：

三年一班全体同学

三、活动地点：

班级

四、活动形式：

分小组比赛的形式

五、活动要求：

1、以“老师辛苦了”为主题，内容积极健康，形式多样。

2、要求班上的每个学生都参与，可以根据自己的爱好、特长，自选内容、自选表演形式，自选合作伙伴、自选时间排练。

3、要求重视此项活动，积极进行策划、排练，届时进行“班级音乐会”的评比。

六、活动内容：

节目范围：可选择校园歌曲或其它表演形式，要求内容健康，积极向上，与“老师辛苦了”主题密切相关的节目。

节目形式：包括唱歌(独唱、小组唱、合唱、)、舞蹈、小品、相声、诗歌朗诵、乐器表演等。

节目人数：节目按小组上报，人数自由选择，节目单由音乐课代表、音乐会策划小组统筹完成，交音乐老师进行审核。

利用课间、课余、周末积极进行排练。

教师节前在音乐课上举行音乐会，对老师、全班同学进行展示。

七、活动安排：

1、学生方面

演出时邀请校领导、班主任、科任老师和家长也来参加音乐会的演出和评比。

推选主持人1-2名。主持人除负责节目主持外，还要负责统计本班节目的数量、内容等等。

设计节目单，并对音乐会会场作环境布置。

八、活动过程：

1、演员按顺序进行演出。

2、教师对同学们音乐会上的表现进行点评。

3、谈谈自己在本次音乐会中的收获。

活动反思与总结：

活动过程中，学生参与的积极性高，最大限度的参与到音乐活动中来，并积极的展示自己，增加了学生对音乐的兴趣，及表演的自信心。今后我还要实时举行班级音乐会，为学生创设展示平台，提高教学质量。

教师节创意活动方案【篇5】

小学教师节活动方案

为了庆祝教师节，小学决定为全校师生安排一系列的庆祝活动。以下是小学教师节活动方案。

1. 开幕式

教师节活动将以一场盛大的开幕式开始。在开幕式上，校长将对全校师生致辞并宣布活动开始。学生代表将献上一份精美的礼物给校长，表达学生们对老师们的爱戴之情。

2. 教师趣味运动会

这是一项旨在强调团队合作和协调性的活动。所有教职工都将被安排进入一个团队，在趣味运动项目中竞争，例如跳绳，扔沙包，钻洞等等。合作取决于每个教职员工的技术和协调水平，因此这是一个考验团队合作与支持的好机会。

3. 教职员工 talent show

每个老师都有自己的特长，我们将安排一场 talent show展示教师们的特长，其中会有音乐，舞蹈，魔术和诗歌等多个分类，让老师们展示才华，向学生们展示教师不仅要教书育人，而且很有才华。

4. 大规模艺术活动

在教师节之际，全校师生将共同创造一件纪念品，使全校师生团结在一起，展现我们的团结精神。我们将在校园中心设立一面大规模的纪念板，家长和学生将在该纪念板上留下一张对自己教师和班主任的正面照片，并留言，表达他们的感激之情，这样我们将创造一件挂在校园中心的珍贵纪念品。

5. 教师主题讲座

提高教师们的教育水平也是教师节的另一重要目的。因此，我们将安排由全校最佳教师之一授课的教师主题讲座。这将强调教师的教育重点，使教育人员在已知的情况下成为更有效的教育者。

6. 生日会

在教师生日的月份，我们将在学校里举办一个生日聚会，为该月份的教师庆祝生日。学生们将献上圆形蛋糕，仪式将以讲话和献花剪彩等庆祝活动结束。

7. 教师感恩通道

在校园里设置特别展示区，用来表达我们对所有工作人员的感激之情，并向他们致以最高的敬意和尊敬。学生、家长和教育工作者可以在通道入口处签名，表示对众多工作人员的感激之情。

8. 教师感恩画展

本校专门将设置一个教师感恩画展场，这里将会展示由学生自己画制的，在画上表达孩子对老师的感激之情。为了这项活动，学校将开展一套小课堂来教授孩子如何表达感激，必要时，学校将向专业机构寻求更多帮助。

总的来说，这些活动旨在庆祝教师的重要性和他们在我们日常生活中所起的作用。通过庆祝教师节，我们希望所有教育工作者的辛勤工作得到肯定和表彰。同时，这些活动将有助于加强师生之间的联系和加强学校校园文化，为未来的教育学院培养重视教育的人才。

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