迟到的心得体会【篇1】

开学第一天，我早早地来到学校，等待着我的好朋友。

半小时过去了，品凡的座位上仍是空空如也。我突然有点不好的预感，自我安慰道：“不会是转学了吧，一定是睡过头还没来。”直到陈老师走入教室的那一刻，我才意识到这件事情的不对劲。

“我们班的品凡同学，成功转入上海的一所学校的预课班，这将是一条崭新的路，陈老师也希望品凡同学在新的学校能芝麻开花节节高。”班级里传来一阵雷鸣般的掌声，老师的声音消失在掌声中。大家的心都瞬间沸腾了，但我却在一角默默地陷入沉思。心想：怎么会，怎么会这样，品凡转来也就一个学期，怎么就离开得那么突然呢？更何况连一句“再见”都没来得及说。

下课了，同学们三五成群地讨论品凡的学校。“听说那个学校很好！”“那必须的，你想想看上海大城市哎！”“我真的觉得品凡在我们学校更适合。”听着同学们的议论，我的心里空荡荡，像是少了一些东西似的，不经意让我想起美好的过往，往事的记忆像影片一样在我脑海里浮现。

“来追我呀，蜗牛。”“你的大腿比我粗。”“你怎么那么粗心，闺蜜日都都忘。”以往,我和她在一起的美好时光都是那么得自然而然，理所当然，现如今，失去了，才能领悟到友谊的珍贵。

正当我沉浸于美好回忆时，现实总会给你狠狠的一巴掌。时刻提醒着我，她已经离开了，可能以后再也见不到了，想到这儿，我不禁流下了眼泪……

迟到的再见，让我更加珍惜身边的好朋友。我和她就像断了线的风筝一样，若能再次遇见，我一定会拥抱她，告诉她在新学校要好好的，不要忘记老朋友，正式的，认真地说一声“朋友，再见！”

迟到的心得体会【篇2】

《员工迟到早退心得体会》

引言：

员工迟到早退是工作场所中常见的问题之一。这一行为不仅令其他员工感到不满，也会对工作的进行造成负面影响。在我的职业生涯中，我亲身经历了一次迟到早退的事件，并从中得到了一些宝贵的心得体会。本文将探讨员工迟到早退所带来的问题，并提出一些建议来避免这些问题的发生。

正文：

一、问题的产生及影响

员工迟到早退不仅会影响个人的工作效率，也会给整个团队造成困扰。首先，员工迟到会打乱工作进程，导致其他员工无法按时完成任务。其次，迟到会破坏团队的协同效应，因为团队成员需要等待迟到员工，造成时间和人力资源的浪费。最重要的是，迟到早退会对员工的个人形象造成负面影响，并可能导致职业发展的滞后。

二、个人的反思和认识

在我自己的经历中，导致我迟到早退的主要原因是缺乏时间管理和工作重要性的认识。第一，我往往把时间掌握得不够好，给自己预留的时间不够充足，导致在出发前过于匆忙。第二，我对工作的重要性没有树立起正确的认识，缺乏主动性和责任感。因此，在意识到问题的严重性后，我深刻反思和认识到了自己的错误。

三、解决的途径和建议

为了避免员工迟到早退，我总结了一些解决的途径和建议。首先，建立良好的时间管理习惯，包括合理安排每天的活动、提前预估所需时间和合理规划时间表。其次，树立正确的工作态度和责任感，意识到自己的行为会对团队和个人造成的影响，保持对工作的热情和专注。另外，更加注重自己的健康状况和日常习惯，以免身体原因造成迟到早退。

四、建立良好的团队氛围

良好的团队氛围对员工迟到早退问题的解决至关重要。首先，团队领导者应该树立榜样，保持自律和规律的作息时间。同时，加强对团队成员的引导和教育，帮助他们树立正确的工作态度和责任感。在员工违规的情况下，采取适当的惩罚措施，以警示其他成员。

五、提高员工对工作的满意度

员工对工作的满意度是减少迟到早退问题的关键点之一。良好的工作环境、公平的薪资福利和广阔的发展空间都能够提高员工的满意度。此外，员工与上司和同事之间的良好沟通和相互理解也十分重要。

六、总结和展望

经过对员工迟到早退问题的认识和解决，我意识到作为员工在工作中要保持良好的时间管理和工作态度。此外，团队领导者也应该积极引导和教育员工，以提高整个团队的工作效率和满意度。希望本文所述的心得体会能够对读者们在职场中避免员工迟到早退问题，提高个人和团队的工作质量有所帮助。

结语：

员工迟到早退问题是职场中经常面对的挑战之一，它不仅令工作效率降低，也对个人形象和职业发展造成不良影响。通过个人的反思和解决办法，以及团队的建设，我们可以有效地避免和解决这一问题，提高整个团队的工作效率和满意度。我相信，只要我们每个人都能够重视时间管理、树立正确的工作态度和培养良好的团队氛围，员工迟到早退问题将会得到有效解决，工作环境和个人发展将得到进一步提升。

迟到的心得体会【篇3】

员工迟到早退心得体会

迟到和早退是职场中常见的问题，不仅影响个人的工作表现，更会给团队和企业带来一系列的负面影响。作为一个员工，我在经历了一段时间的迟到和早退之后，深刻认识到这些不良习惯的危害，并通过改正自己的行为，学到了许多宝贵的经验和体会。

首先，我认识到时间的珍贵。每天都有24个小时，我们需要合理规划和分配时间，才能更好地完成工作和生活。迟到和早退意味着我们没有充分利用好时间，不仅浪费了自己的时间，也耽误了他人的时间。在一次因为迟到导致会议延误的尴尬经历后，我深刻意识到时间管理的重要性。从那以后，我开始养成每天早起的习惯，合理安排每天的工作和生活，以充分利用时间。

其次，我明白了迟到和早退给团队带来的危害。作为团队的一员，我们的行为对整个团队都有影响。迟到和早退不仅给团队带来了额外的负担，也会影响团队的工作秩序和效率。通过一次因为我迟到而错过了重要会议的经历，我深刻认识到迟到和早退给团队带来的不利影响。为了改正自己的不良习惯，我开始更加注重团队意识，与同事进行有效的沟通和协作，以确保团队的顺利运转。

此外，我还意识到迟到和早退对个人形象的影响。作为一个员工，保持良好的职业形象对于个人的职业发展至关重要。迟到和早退不仅会让领导和同事对我留下不良的印象，也会影响我个人的信誉和信任度。在一次因为我早退而错过了晋升机会的经历后，我深刻认识到个人形象的重要性。为了改正自己的不良习惯，我开始注重自己的仪表形象和职业礼仪，并刻意加强专业技能的学习和提升。

最后，我明白了迟到和早退对自身成长的限制。职场是一个竞争激烈的地方，只有不断学习和成长才能在职业生涯中获得更好的机会。然而，迟到和早退会让我们错失学习和成长的机会。在一次因为我迟到而无法参加重要培训的经历后，我深刻认识到迟到和早退给自身成长带来的限制。为了改正自己的不良习惯，我开始注重个人学习和提升，积极参加各种培训和学习机会，以不断提高自己的专业能力和职业素养。

综上所述，迟到和早退无疑是职场中不可忽视的问题。通过亲身经历，我深刻认识到迟到和早退的危害，并通过改正自己的行为，学到了许多宝贵的经验和体会。时间的重要性、团队和个人形象的影响、以及自身成长的限制都让我清楚地明白了迟到和早退带来的负面影响。作为一个员工，我们应该始终保持准时、守时的习惯，以保证自己和团队的工作效率和良好形象，真正实现个人价值和职业发展的目标。

迟到的心得体会【篇4】

员工迟到早退心得体会

作为一名公司的员工，我们都知道迟到和早退是不被鼓励和支持的行为。不仅会给公司造成工作上的不便，还会给自己的职业形象带来负面影响。在我过去的工作经历中，我也曾犯过这样的错误。因此，我深刻体会到了迟到早退对工作和个人发展的不利影响。在这篇文章中，我将分享一些关于员工迟到早退的心得体会。

首先，迟到和早退会给公司带来工作上的不便。每个员工都有自己的工作职责和工作时间。如果某位员工迟到了，那么其他同事可能会不得不承担他们的工作负载，或者由于缺乏必要的协调而导致工作无法顺利进行。这不仅会给他人带来不必要的压力，也会给公司的工作效率带来损失。另外，迟到和早退可能会导致工作任务的延误，影响公司的整体运营。因此，作为员工，我们应该时刻保持准时出勤，遵守工作时间。

其次，迟到和早退给个人职业形象带来负面影响。在工作场所中，我们的形象与我们的能力和专业素养密切相关。迟到和早退往往会被其他同事和上级领导视为不负责任和不专业的表现。这会给他人留下懒惰或不可靠的印象，不利于自身职场发展。通过迟到早退，我们无法展现出自己的优秀工作能力和高效率，也无法得到他人的认可和赞赏。因此，要在工作中建立良好的形象，我们必须遵守工作规定，准时出勤。

此外，迟到早退也会带来自身的形象问题。假如我们经常迟到或早退，那么我们在同事和上级领导心中的形象就会受到质疑。上级领导可能会认为我们对工作的态度不够认真，缺乏责任感。同事们或许会对我们的工作能力和可靠性持怀疑态度。因此，迟到早退往往引发别人对我们能力和专业素养的质疑，使我们无法获得更多的机会和晋升的可能性。所以，遵守工作时间，准时出勤是建立良好个人形象的基础。

除此之外，迟到早退也会对我们的工作态度和工作效果造成负面影响。作为员工，我们每天都要完成一定的工作任务，并且要保证工作质量和效率。然而，如果我们频繁迟到早退，就很难保证工作的连续性和高效性。我们可能会因为时间不够而赶工，从而影响工作质量，给自己带来压力。同时，迟到和早退也一定程度上反映了我们对工作的不重视和参与度不足。这也会影响我们的工作动力和积极性，不利于个人的职业发展。

总结起来，员工迟到早退会给公司带来工作上的不便，对个人职业形象产生负面影响，造成公司整体工作延误，给他人和自己带来不必要的压力，使自身职业发展受阻。因此，作为员工，我们应该时刻保持准时出勤的态度。

要达到这一点，我们可以制定合理的作息时间，养成良好的上班习惯，提前预留出足够的时间来解决可能出现的意外状况。此外，我们还需要加强对时间管理的意识，学会合理分配工作和个人生活的时间，提高工作效率，确保能够按时完成工作任务。只有如此，我们才能够在工作中做到准时出勤，树立良好的个人形象，为自己的职业发展铺平道路。

迟到的心得体会【篇5】

我从小身体虚弱，而且经常发烧感冒，有时得了什么病好几天不好，所以小时候我就没做过什么运动。

随着年龄的增长，有很多同学都叫我“瓷娃娃”，我不甘心，一种从未有过的勇气涌上心头，我想，我一定要使自己变得更“强”！

于是，我给自己定了一个计划，每天清晨起来绕着小区跑一圈；报名参加乒乓球俱乐部；有空时一定去游泳。这在当时，我要做到这些，简直比登天还难，但是，只要我变强的信念还没有改变，我就一定要做。

清晨，我七点起床到楼下跑步，我知道一圈对我来说是一个很遥远的路程，但我不放弃，我还是坚持跑完了这一圈，跑完后已经气气喘吁吁，汗如同没有拧紧的水龙头，不停的流着，坐在地下，连站起来的力量都没有了，我想放弃，但放弃就意味着自己是一个懦夫，所以……

我报名参加了乒乓球训练，这个艰巨的任务，我不知道自己自己的信念是否能够完成，但是越有难度的考验，我的信心就越高涨。

不过信心越高，失望就越高。训练的第三天，我去打多球，到了两盆之后，就渐渐感觉体力不支，当打到第四盆的时候，居然毫无感觉地倒在地上了，我愤怒了，为什么，为什么老天给我了这么一个不堪一击的身体，为什么我想要变强就这么难，为什么……。那天晚上回去我想了很多，我也在放弃与坚持中挣扎了许久，放弃有时并不可耻，但因为挫折而放弃那才是可耻，所以我不放弃。

真的这次我没有做到说话的巨人，行动的矮子。我清晨跑步开始从一圈变为二圈三圈，甚至四圈、五圈，打球时从不喊累，就是再坚持不了，也咬牙挺着。最终我这的变强了，而且在跑步和乒乓球中取得了优异的成绩。

这是一个迟到的春天，一次被上帝戏弄的游戏，更是一个强者的觉醒，虽然经历了很多坎坷，但它却让我懂得了很多。

迟到的心得体会【篇6】

标题：员工迟到早退心得体会

引言：

员工迟到早退是一种不良的工作态度，不仅影响工作效率和员工团队协作，还会给公司形象带来负面影响。作为一名员工，迟到早退的行为不仅会让自己错过工作机会，还会给自己的职业生涯带来隐患。在这篇文章中，我将探讨迟到早退的原因、影响以及如何改变这种不良态度。

正文：

一、原因分析：

1. 缺乏时间管理能力：许多员工无法合理安排时间，导致任务延误和工作时间不够。

2. 个人态度问题：缺乏对工作的责任感和使命感，工作意识淡化。

3. 个人生活问题：一些员工面临家庭、健康或心理压力，导致工作表现不佳。

二、影响分析：

1. 工作效率减低：迟到早退使员工工作时间缩短，任务无法按时完成，从而影响工作效率。

2. 团队合作受损：一个负面的工作态度会对团队合作造成负面影响，削弱员工和同事之间的合作关系。

3. 影响职业生涯发展：频繁迟到早退会给雇主和同事留下消极印象，对职业生涯发展造成阻碍。

三、改善迟到早退问题的建议：

1. 建立良好的时间管理能力：制定具体的工作计划和学会提前完成任务，避免任务积压。

2. 增强工作态度：树立正确的职业概念和对工作的责任心，增强对工作的投入和使命感。

3. 解决个人生活问题：如遇到家庭、健康或心理问题，可以寻求专业的帮助来解决困扰。

4. 培养团队意识：时刻关注团队目标和合作关系，积极参与团队活动，增进与同事的友好关系。

5. 建立健康的生活习惯：保持良好的体态和饮食习惯，增强身体素质，提高工作效率。

结论：

作为一名员工，准时出勤是对自己和公司负责的表现。迟到早退会给自己的职业生涯带来负面影响，并降低工作效率和团队合作。因此，我们应该树立正确的工作态度，重视时间管理，增强工作责任感，并积极解决个人生活问题。通过这样的努力，我们能够战胜迟到早退问题，提升自己的职业发展和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。

迟到的心得体会【篇7】

教学目标：

1、正确、流利地朗读课文，深入领会作者的思想感情。

2、学会本课的生字，并能正确书写。

3、抓住有关词语，理解课文内容，体会文中“我”迟到的原因及是如何面对错误的。 教学难点：

理解部分词语和句子含义，体会其中所包含的思想感情。

专项训练：

模仿课文中的人物的动作，语文描写、心理描写、写自己迟到的一幕。

课时目标：

1、学会本课的生字词，并能正确书写。

2、初读课文，了解大意，并理清课文的条理。

同学们，你们在做事情或上学的时候有没有迟到时过？你是如何面对迟到的？你是如何面对迟到的？今天我们就来看文中的小作者为什么上学迟到以及是如何改正的。板书课题。

1、在读课文时，你们注意过这些生字吗？你们是怎样雇他们的？

1、通过预习，谁来谈谈，课文主要讲了一件什么事？（提示：抓住主要事件，说清楚

学生默读课文，思考原因，交流汇报。

（二）感悟父亲对女儿的“严厉”。

1、学生对话出示句子。

师：一个字的命令最可怕，但是“我”居然有勇气不挪动，于是?????（指名同学

(2)打的过程：“从床头打到床尾” “哭号”也能体会到父亲打得厉害。指导学生读出

情感。

(3)打的结果：“那一条条鼓起的鞭痕，红肿的，而且发着热”。从“一条条”“鞭痕”“红肿”“发着热”，可看出打得的确狠，出乎人的预料。

2、文章学到这里，让我们真正感受到爸爸的严厉，可是，文中的爸爸又是疼爱自己的

女儿的，从哪件事可以看出来？

1、父亲狠狠地打了“我”，后来又赶到学校来为“我”送东西，这又是为什么呢？同

桌合作练读课文的14-18自然段，读后进行讨论。

2、此时此刻，那个刚刚挨了父亲的'打而伤心、委屈、生气，甚至有些怨恨的小海音，

看到父亲那充满关爱的眼神，那焦急而又心疼的神情，那一缕缕被雨水打湿的头发，她会想些什么？说些什么呢?

学生汇报。

（四）学习课文的19自然段。

师：这段刻骨铭心的往事对林海音产生了怎样的影响？她改正自己的错误了吗？集体朗

读最后一个自然段。

因为有了父亲这份厚重的爱，也因为我读懂了，理解了父亲的爱，所以我才会有了从迟

小结：母亲的爱是慈祥的，包容的，像芬芳的花儿，像柔柔的月光。父爱的爱是什么样

的爱？你准备用什么样的词语来形容父亲的爱？（板书：伟大、深沉、无言的父爱）每个人在成长的道路上都会犯错误，关键是要勇于面对自己的错误并及时改正，这样才能是自己很快地成长起来。

课时目标：

1、在理解课文的过程中，受到情感的熏陶，认识到改正错误、从小养成良好习惯的重要性。培养学生在学习生活中，坚持自检与反思，正确对待错误的良好品质。

2、抓住描写人物动作、神态、语言的词句来感受父亲既严厉又深沉的爱，及“我”对父亲的感激之情。

二、专项训练――抓住人物语言、动作、心理描写来写自己迟到的一幕。

2、指名读（读的学生说清是什么描写）。

（二）专项训练――抓住人物语言、动作、心理描写来写自己迟到的一幕。

1、可以模仿课文的写法。

2、回忆自己曾经迟到的一幕，（或者是自已犯过的错误）尝试进行描写。

3、学生练写，师相机点拨指导。

4、学生展示作品。

学生有感情地朗读自己的作品。、

板书设计：

迟到的心得体会【篇8】

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。今天为大家精心准备了重阳节活动精彩致辞范文三篇，希望对大家有所帮助!

 观看《迟到的忏悔》警示教育片心得体会一篇

依照华蓥市煤管局要求，我矿于20xx年3月16-19日，由矿安监科分批次组织全体员工学习观看了《四川省泸州市桃子沟煤矿5.11瓦斯爆炸事故警示教育片》。关于此次学习，我有以下几点体会：事故缘由查明为局部瓦斯爆炸，也证明了这一推测。调查反映出爆炸采区的4个题目：透风管理不到位；瓦斯治理不完全；现场管理不严格；安全措施不落实；通过对桃子沟煤矿瓦斯爆炸的学习，我深有体会，这不能不令我们沉思。我必须坚持自己的岗位职责，从几方面着手弄好安全工作：首先，杜尽麻痹心理。麻痹心理存在于了大多数人的意识中，让员工愈来愈轻视松懈，危险评估失误，致使管理水平降落：管理不到位、不严格，危险源治理不完全，安全措施不落实。其次，遏制职工冒险行为。放松自己的安全行为要求，又由于事故发生的机率其实不是太大，便会屡次重复加强不安全行为。这类在侥幸心理作用下的屡次重复会致使：不安全行为的强化和风险评估的失误和风险意识的淡化，导致违章、危险行为成为潜意识下的行为模式。安全管理的混乱，如透风管理不到位，瓦斯治理不完全，现场管理不严格，安全措施不落实等。

总之，基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工而至，要解决这个题目必须从人的意识上下手：

第一，加强思想教育，建立安全第一，预防为主的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。

第二，强化风险认知教育。告知职工每次违章所承当风险相同，加强对危险源辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用赏罚，以正面鼓励为主，反面惩罚为辅。

第三，加强班组建设。让班组参与到安全管理中来，让员工为自己的安全出谋划策，自主保安。展开周期性安全教育活动，从不同的角度来理解和构筑安全意识及行为，培养进步安全自觉性和应急能力。

第四，安全是煤矿头等大事，必须锲而不舍，不可有丝毫松懈，将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行为转化为员工潜意识下的行为模式。在今后的安全工作中，我将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全培训，进步全员安全意识，从思想到现场捉住安全生产的每个环节，时刻以安全为条件，做好四保，确保安全生产工作顺利进行。

观看《迟到的忏悔》警示教育片心得体会二篇

2月22日、3月1日、3月8日，龙桥工业园党委根据县群众路线教育活动领导小组的统一安排，组织了机关领导及干部职工观看了《失德之害———领导干部从政道德警示录》警示片。我作为一名领导干部，通过参与这次反腐倡廉警示教育活动，自己从内心深处受到了一次洗礼，对今后进一步增强反腐倡廉意识，增强做好党风廉政建设工作责任感和紧迫感，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的意义。总的来说，主要有以下体会。

一、权利是人民赋于的只有用好的权利没有滥用的资格，否则将会受到严罚。

纵观贪官的落马，他们有着共同点。每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，后来由于利欲膨胀逐步转变为不能很好的把握自己，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将断送自已的前程，毁了自已，更毁了家庭。只有把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事。

二、要时刻把群众利益放在首位，群众利益无小事。

毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家艰苦朴素、勤俭节约、率先垂范的革命精神，成为我们前进的动力和精神支柱，还有许许多多新时期涌现出的优秀共产党员，体现着全心全意为人民服务的宗旨。

如今，我们党把全心全意为人民服务作为执政宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。由此可见，把群众利益放在首位是经济发展、国家强盛不可动摇的根基。群众利益无小来是党员干部要牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、慎言慎行，增强防廉的信心和决心。

通过参观警示片，使我深切感到，在新时期开展反腐倡廉工作具有十分重要的意义，特别是在推进改革开放的关键时期，更应当高度重视反腐倡廉工作。从个人来讲，无论是从对党和人民事业负责的高度，还是从对父母尽孝、家庭尽心以及个人成长的角度，也都应当搞好反腐倡廉，切实把个人对社会的责任落到实处。作为一名党员干部，我决心做好以下几点：

1、要加强反腐倡廉理论学习。党历来重视党风廉政建设，xxx等领导同志就反腐败斗争都有重要论述。我要坚持以科学的理论武装自己，认真学习这些论述，从实践党的宗旨的高度，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度来考虑问题，分析问题，努力使自己的各项工作都符合廉洁从政、勤政为民的要求，符合立党为公、执政为民的要求。

2、要牢固树立法治观念。要严格贯彻执行党纪国法，贯彻执行中纪委关于党风廉政建设的“八项规定”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求等。坚持清正廉洁，遵纪守法，自警自醒。倍加珍惜来之不易的工作岗位，倍加珍惜党和人民寄予的厚望。

3、必须加强自我约束意识。个人的廉洁主要来自自律，坚持自重、自警、自省、自立。从信念上把好“总开关”世界观、人生观、价值观。用“四风”来约束自已，落实好“三严、三要”，通过不断地强化自已以前弱化了的党性原则来重塑自已民，脱胎换骨。

通过参加这次学习教育活动，我感到作为党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识;处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识;加强监督，强化勤政意识;真正做一个全心全意为人民服务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。

观看《迟到的忏悔》警示教育片心得体会三篇

根据教育局安排，我x月x日到发改委观看了反腐倡廉警示展览，并听取了讲解员介绍，观看了记录片，了解了新形势下反腐败斗争的形势及反腐倡廉的紧迫性。通过观看了解感受颇深，启发很大。具体心得体会如下：

一、反腐倡廉是加强党风建设的中中心工作，新形势向我们提出了新的挑战和要求，在这充满机遇与挑战的新时期，我们广大党员干部都应该认真自觉的学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好本职工作。

二、通过观看学习，提高了自己的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，但自己决不能放任自流。应认真履行党内监督条例，避免给国家和人民造成了经济损失。在整个观看过程中，我认认真真的听，扎扎实实地记，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有了强烈地责任感和紧迫感，在今后的工作中切实找到切入点，并做到拒腐蚀永不沾。

三、在工作中，筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，明白自己该"做什么"，不该"做什么"，俗话说:一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警示防线，在与时俱进的今天，我们要认真学习党的_大的报告，加大反腐倡廉工作的力度，并达到标本兼治的目的，加强廉洁自律意识，使廉政工作贯穿于整个工作中。

四、通过观看，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性，把"三个代表"的重要思想做为自己的工作实践，时刻跟人民群众联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实，严于律己，廉洁奉公的表率，在生活中，我的人生格言是:老老实实做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的责任，从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。让我们携手共进，在自己平凡的工作岗位中努力践行"三个代表"，让廉政之风盛行，唯有这样，才能利己，利人!

五、反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，这需要我们广大党员干部严格要求、严格监督、严格管理，不断改善行业作风，只要我们每个人都从思想上，树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这项工作一定会取得成绩。

总之，我要认真学习《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于加强党内监督约束实施细则》等。将这些制度落实到具体工作中去。学法懂法，决不为了满足一己私欲，就视各项规章制度于不顾。做到自节自律，兢兢业业，克己奉公。

迟到的心得体会【篇9】

员工迟到早退心得体会

一、引言

工作作为人们日常生活的一部分，对于每个员工而言都是一个重要的环节。坚守工作时间，准时到岗、按时下班是每个员工应尽的职责。然而，在现实生活中，难免会出现员工迟到早退的现象。通过对员工迟到早退的原因分析，我们可以找到适当的解决方案，提高员工的工作效率。下面是我对员工迟到早退这一问题的一些心得体会。

二、员工迟到的原因分析

1. 缺乏紧迫感

对工作没有紧迫感，是造成员工迟到的一个重要原因。一部分员工没有意识到迟到的后果，认为公司不会真正严厉处罚，因此，对于工作时间的尊重抱着漠不关心的态度。

2. 交通不便

无法避免地，交通不便也是员工迟到的常见原因之一。城市交通拥堵成为一个全球性难题，尤其在上下班高峰期，员工往往会因为交通情况不顺利而误点到岗。

3. 生活习惯与作息不当

生活习惯与作息的不合理安排也会导致员工迟到早退。比如，熬夜、赖床、早起困难等都会影响员工准时到岗的时间。

4. 工作压力过大

员工面临的高强度工作压力是导致迟到早退的另一个原因。工作压力过大可能导致员工精神和体力的疲惫，导致无法专注工作和提前下班。

三、解决员工迟到早退问题的方法

1. 建立规章制度

公司应建立健全规章制度，明确迟到早退的惩罚措施。员工在签订劳动合同的同时要充分考虑到迟到早退的相应责任。

2. 增强员工紧迫感

提高员工对工作的紧迫感，可以通过适当增加工作任务、加强工作目标管理等措施来实现。员工对工作目标有充分的认同感和紧迫感，就会主动提高自己的工作效率。

3. 提供灵活工作制度

对于交通不便等问题，公司可以考虑提供灵活的工作制度，如弹性工作时间、远程办公等。这样可以帮助员工更好地解决通勤问题，减少迟到早退的现象。

4. 培养科学的生活习惯

公司可以加强员工的生活习惯教育，通过身体锻炼和科学的作息安排，帮助员工培养良好的生活习惯。同时，提供员工职业培训，提高员工综合素质，有助于员工自律，提高作息合理性。

5. 减轻工作压力

公司可以通过合理分配工作任务、鼓励员工休假、提供良好的工作环境等方式减轻员工的工作压力。保持良好的员工关系，提高工作积极性和满意度。

四、我的体会

作为一名员工，我深刻意识到准时上班的重要性。通过合理的时间安排和科学的生活习惯，我能够保证早到并保持高效工作。与此同时，我也认识到公司对员工迟到早退问题的重视，以及解决问题的决心。通过各种措施的共同努力，我相信迟到早退问题将会得到改善，全体员工的工作效率将会有所提高。

五、结语

员工迟到早退是一个需要引起重视的问题。通过我们对该问题的认真分析，并采取合适的措施，我们可以使员工逐渐培养起良好的工作习惯，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。让我们共同努力，共同提高！

上一篇 ：公司第三季度工作计划1500字精选5篇
下一篇 ：以后拼搏奋斗励志句子