不管是对于新手还是老手了解“公司通知”都是很有必要的。在每天的生活、工作中，很多地方都遇到过公告通知。公告通知可以加强员工对工作的认同感和归属感。文章内容只供参考学习！

公司通知 篇1

1、加强活动领导，提高思想认识

为保证本次活动扎实开展，取得实效，局成立节约型单位集中建设月活动领导小组，负责活动的组织、检查和总结工作。组长：xx，副组长：xxx，成员：各单位负责人。

局属各单位负责人要充分认识开展节约型单位建设的重要意义，思想上高度重视，工作上务求实效，组织制定出本部门的活动计划或具体方案，切实履行好第一责任人的职责。

2、加强监督检查，狠抓措施落实

活动开展过程中，领导小组将组织人员对各单位的节水、节电、节能、节资等工作进行不定期、突击性检查，发现问题及时督促改正，对那些屡教不改的单位和个人，要在全局进行通报；各单位也要确定专人，结合实际找准节约的方向和重点，抓好各项节约措施的监督落实工作。

3、总结先进经验，建立长效机制

为调动广大干部职工参与活动的积极性，局将开展“节约明星”、“节约能手”评选活动，对在活动中发现的好经验、好典型、好建议，局将按贡献大小进行适当奖励，有条件的单位也可根据实际需要出台合理的激励措施。同时，要把这些好的措

施上升到规章制度和操作规程上，建立起节约型单位建设的长效机制。

特此通知

xx年七月五日

公司通知 篇2

各位工会会员和部门领导们：

在过去的一年中，公司所有员工都付出了辛勤的努力，使得各项工作有条不紊地进行并取得了显著的成绩。在这个过程中，我们看到了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为了表彰他们在20xx年度中做出的杰出贡献，同时也为了推动全员在新的一年中再创佳绩，公司决定开展优秀员工系列评选活动。

我们要求各部门在总结全年工作的基础上，注重实际绩效的考核，并严格按照评选条件做好优秀员工的评选工作。我们希望通过这次活动，能够充分发掘公司内部的人才潜力，同时也对优秀员工提供更广阔的发展机会和更加公正的评价标准。

在此通知中，我们将会就评选工作的相关事项进行详细说明。我们期待着每一个部门和员工都能够积极参与并共同促进公司的发展。

一、评选范围公司中层以下级别员工

二、评选原则公平、公正、公开

三、公司荣誉称号及评选方式如下：

1、年度优秀员工：由各部门提报，经过综合评定后确定。

2、年度技术能手：由各部门提报，经过专家评审后确定。

3、年度优秀师傅：由各部门提报，经过学徒评价和领导审核后确定。

4、年度行为模范：由人力资源行政部根据排名提报，经过领导审核后确定。

5、年度新闻达人：由人力资源行政部根据业绩和贡献评选，经过领导审核后确定。

6、年度培训达人：由人力资源行政部根据培训效果和评价评选，经过领导审核后确定。

7、年度安全之星：具体参照公司HSE制定的方案，评选出表现突出的员工，并经过领导审核后确定。

xx年xx月xx日

公司通知 篇3

刚刚过去的20xx年是我公司技术改革项目全面投产后参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤价格上涨、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，共同努力，共同发展，涌现出一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤奋尽责、勇于奉献的先进分子。为鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中勇往直前的热情，将整个公司的整体工作提升到新的水平，公司决定对以下20项进行研究xx以下先进集体和先进个人年度出现表彰奖励：

一、先进集体xxxx(排名不分顺序):

xx奖励一块，奖金60xxxx。

二、优秀班集体xxxx(排名不分顺序):

xx班级奖励一块，奖金50xxxx。

三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

(人员名单)

公司希望受到表彰的先进集体和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部职工虚心学习经验，胸怀大局，积极探索，勇于创新，扎实工作，努力工作，不计得失，勤于思考，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的'工作作风和敢于成为第一的创新意识公司努力实现设备现代化、国际管理、科学管理、精细产品的战略目标！

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司通知 篇4

山东新家园精细化学品有限公司注册资本为12000万元。根据公司股东会决议，山东新家园精细化学品有限公司通过公司存续分立方式，分立为“山东新家园精细化学品有限公司”和“昌邑华普医药科技有限公司”。分立后的“山东新家园精细化学品有限公司”注册资本为11700万元，“昌邑华普医药科技有限公司”注册资本为300万元。原“山东新家园精细化学品有限公司”的债务，由分立后存续的“山东新家园精细化学品有限公司”承担。本公司债权人可自公告发布之日起45日内，要求公司对债务承继方案进行修改，或者要求清偿债务或提供相应的担保。本公司债权人未在规定期限内行使上述权利的，公司分立将按照法定程序实施。

公司通知 篇5

1、高度重视，突出主题。弘扬和纪念雷锋精神是体现企业社会责任、加强青年思想引导的难得契机，是展示团组织形象的有效载体，各级团组织要本着讲求实效的原则，把握学习雷锋和“郭明义爱心团队”的主题，精心设计，突出特色，创新载体，统筹安排，把活动当作推动团的工作全面活跃，加强青年思想教育的有利时机。

2、广泛发动，贴合实际。各级团组织要按照集团公司团委安排部署，广泛发动基层青年，使其成为活动的直接参与者，达到“学”、“做”统一。要结合实际，选准对象和活动载体，切实开展各类青年喜闻乐见、受社会、企业和群众欢迎的主题活动，使雷锋精神深入人心。

3、强化宣传，营造氛围。要注重统一标示，积极扩大活动影响，形成活动声势，营造活动氛围。要牢牢把握正确的舆论导向，充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，积极抓好宣传报道工作，在每年3月10日前，各单位要把3月5日期间学雷锋活动情况形成工作小结并将成果信息及时报送到集团公司团委。

公司通知 篇6

20xx年端午佳节将至，根据集团总部福利标准，南京基地食堂定于6月9日(农历五月初五)晚餐为基地所有员工提供福利餐饮，具体安排如下：

一、费用标准：10元/人;

二、加餐安排：

1、加餐时间：20xx年6月9日 16:30——18:30 ，逾期不补;

2、就餐地点：基地食堂二楼;

3、加餐菜谱：

A套餐：酒鬼鸡块+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭

B套餐：酱烧脚翅+火锅鱼+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

C套餐：猪肚煲老鸡+脆皮烤鸭+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

D套餐：清蒸排骨+丝瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

4、菜式选择：以上菜式套餐只可选取其中一种;

5、员工凭个人厂牌领取福利餐饮，并进行刷卡登记，不扣厂牌储值，若出现重复领取的，将按照福利餐饮的同等金额扣除个人产品储值，同时给予行政处罚。

公司通知 篇7

施工现场，特别是在木器施工时严禁吸烟，吸烟时须远离易燃物，并将烟头熄灭及妥善处置；禁止在施工单元内生火或用电煮食、烤物和取暖等；小区内严禁燃放烟花、爆竹；烧纸、烧香时，必须有合适的容器盛放，同时选择合适的位置并作好周全的预防措施。

三、施工配备灭火器材

各施工单位必须配备器材，并时刻检查及保持器材的正常使用状态。

以上事宜及各项安全管理制度，希各施工单位及相关人员能配合执行，管理处将于2008年元月15日前进行统一的消防安全巡检工作，消防局将于2008年元18日开展消防安全大检查，未符合相关要求的请及时作出整改，如未能配合整改的单位，管理处将作出严厉处理。

特些通知!

公司通知 篇8

建设节约型单位是一项长期的任务。本次集中建设月活动，主要围绕以下重点工作进行：

（一）节约每一度电：充分利用自然光照，减少照明设备能耗；工作完成后及时关闭电灯、计算机、电视机和空调等，切断电源；离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯；夏季将室内空调温度控制在26摄氏度以上。

（二）节约每一滴水：用水完毕后或发现龙头滴水现象，做到随手关闭水龙头；加强对用水设施的保护和维修，杜绝跑冒滴漏现象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

（三）节约每一张纸：提倡双面用纸，注意信封、复印纸的再利用；大力推行无纸化办公，充分发挥电子政务优势,非涉密文件尽量通过网络传送,进一步减少纸质公文印制数量；修改文稿尽量在电子媒介上进行，需要出样的，要用小字号排版，减少纸张消耗。

（四）节约燃油：工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动，要尽可能乘坐公交车辆；紧急公务活动需使用公务车辆时，能几人同行的，要集中乘用公务车辆；出车时，能用自然风降温的，决不开空调。

（五）节约办公用品：各部门应本着节约的原则领娶使用办公用品；管理人员应做好监督和统计工作；机关的财物平时注重保养爱惜，如有损坏，要及时修理。

（六）节能降耗：总公司及所属企业在生产过程中，要通过加强资源节约管理，应用新技术、新工艺，最大限度地节约能源、降低消耗，围绕“能耗、物耗、资金”等重点、难点，开展“节能，节材、节资、节时”活动，切实提高动能和原辅材料的利用率，提高全员的劳动生产率，提高资金投入产出率和周转率，最终达到降低成本、提高效益的目的。

（七）勤俭节约办事情。各单位在实际工作中，要坚持“勤俭节约办好一切事情”的原则，合理安排，科学调配，反对大手大脚，反对铺张浪费。要严格执行局财务预算制度，大力压缩费用开支，为我局各项工作的正常开展提供保障。

（八）家庭节约：在全局范围内积极倡导职工开展家庭资源节约活动，倡导职工勤俭持家，教育家人共同参与资源节约活动，使广大职工养成勤俭、节约的好习惯。

公司通知 篇9

公司各部门、各项目部：

兹有综合部员工xxx，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。

对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：

一、对Z1处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

二、对Z1处于20xx元的罚款，并取消本月绩效工资。

希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。

特此通知。

xxx有限公司

xx年xx月xx日

公司通知 篇10

（一）统一思想，提高认识

各地、各有关单位要把深入开展“我们的节日”清明、端午主题活动作为践行社会主义核心价值观的重要抓手和群众性精神文明创建活动的重要载体，并将其与未成年人思想道德建设工作紧密结合，进一步拓展领域、丰富内容，不断提升活动的思想文化内涵。

（二）强化宣传，营造氛围

全市电视、报纸、广播、网络等新闻媒体，要通过开设专题专栏等形式，结合传统节日知识的普及宣传，强化“我们的节日”清明、端午等主题活动宣传力度，引导广大市民群众积极参与活动，进一步弘扬中华民族传统文化，形成浓郁的节日氛围。

（三）落实责任，报送资料

各地、各有关单位要结合自身实际，制定详细的活动方案，提前研究、提前部署，把各项具体工作明确到单位，责任落实到个人。开展“我们的节日”清明、端午主题活动的文字方案和活动图片，请于活动结束后一周内报市文明办（电子邮箱：xx联系电话：xx）。

xx市文明办

20XX年3月27日

公司通知 篇11

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京利德曼生化股份有限公司(以下简称“公司”)副总经理易晓琳女士因合同到期,与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。

易晓琳女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,易晓琳女士的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。

公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!

特此公告!

北京利德曼生化股份有限公司

七月二日

公司通知 篇12

(一)加强施工安全风险评估管理。贯彻落实《浙江省交通建设工程质量和安全生产管理办法》、交通运输部《关于开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估试行工作的通知》和《浙江省公路水运工程危险性较大分部分项工程安全专项施工方案管理办法》等要求，按照风险评估管理程序，编制施工安全总体风险评估报告和施工安全专项风险评估报告，为施工安全生产提供技术支撑。

(二)加强安全生产应急管理。要研究工程所处地域的气象和地质等情况，结合工程施工的特点和难点，制定操作性强的各类应急预案和现场处置方案，有针对性地开展各种应急培训和演练，进一步完善安全事故应急反应机制，提高施工安全应急处置能力。

公司通知 篇13

本次活动集中开展时间为一个月，共分三个阶段：

第一阶段：宣传发动（7月5日至7月10日）

要通过各种形式的宣传教育，使全局干部职工充分认识建设节约型单位的重要意义，牢固树立“节约资源，人人有责”的理念，积极营造“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，树立大局意识，积极倡导节约文明的生活方式，从我做起，从一点一滴做起，努力构建节约型单位，为建设节约型社会贡献一份力量。本阶段结束时，各单位要结合实际，制定出具体的活动计划，报局办公室。

第二阶段：实施阶段（7月11日至7月28日）

各单位要按照通知要求和制定活动计划，采取切实有效的方式，认真组织开展节约型单位集中建设月活动。机关各科室、各管理站等单位，要注意从日常工作行为上下功夫；总公司等生产单位可发动职工开展“我为节能降耗献计策”活动，开展技术创新，充分发挥各种资源的利用效能。

第三阶段：总结阶段（7月29日至7月30日）

各单位要认真总结活动开展以来所取得的成效和经验，表彰先进的典型和做法，并予以推广。同时要通过完善规章制度和操作规程，使“节约资源”的理念体现在工作的方方面面，为建设节约型单位奠定良好基矗

公司通知 篇14

各位用户朋友们：

大家好! 广联达贵阳分公司全体员工于 上门服务。有问题可直接致电：下载软件; 对此给您带来的不便，敬请谅解! 广联达全体员工祝新老客户朋友工作顺利、万事如意! 广联达软件股份有限公司贵阳分公司 开会的管理，保证广大师生的生命和财产安全，现就有关事宜通知如下：

1. 学校严禁组织集体外出旅游，如有违反，将追究单位和个人责任。

2. 凡以我校名义组织召开的各级各类学术会议，会后不得以学校名义组织外出考察。代表希望外出考察的，自行与旅行社联系。

3. 学校各单位不得以任何理由组织到武汉市以外的地方开会，违者将追究领导责任。

4. 节假日期间， 各单位要加强对本单位职工和学生外出的安全教育，提高安全意识。各院(系)要密切关注学生外出旅游动向，及时向学校主管部门报告。

特此通知

学校办公室

二〇XX年四月二十八日

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