今年的工作即将结束,是不是应该认真写一份工作总结呢?通过年度总结,我们能够回顾和反思自己的工作表现和不足。励志的句子的编辑特别推荐一篇文章标题为“化工年终工作总结个人”,我们会从多个角度深入分析该领域,为您提供全面的内容!
1、认真落实外部培训计划
38名安全生产管理人员全部按计划参加了每年一次再培训;特种作业人员160人参加初训或复训,其中初训41人,复训119人;班组长培训39人;教师资格证再培训4人。管理人员任职资格全部达到上级标准要求,现在38名安全生产管理人员学历全部达到本科层次,其中总工程师具备高级工程师职称,副总工程师全部具备中级工程师职称。
2、抓好内部全员培训
我们坚持干什么、学什么、缺什么、补什么的原则制定全员安全培训计划,保证全体从业人员不低于20学时再培训和职业危害培训。制定《一日一题培训制度》,实行日学习、月提问、季度集中考试,强化了员工正规作业能力。全体从业人员还参加了“9个七条规定”培训、安全生产应急预案应知应会知识培训、新《安全生产法》等培训,738名从业人员经培训考试全部达到合格标准。
3、创新班组长内部培训方式
制定了《班组长及以上管理人员业务培训方案》,将班组长培训由原来每月集中培训转变为“动态式”培训,培训课堂前移到工区,每个工区每月至少组织两期培训,工区区长担任教师亲自对生产工序、流程等涉及到的质量标准、操作标准、施工措施等方面的内容进行解读。
4、抓好对新招员工的培训
我们对今年新招员工65人分批进行了不低于72学时的岗前集中培训,考试合格后再参加工区、班组的再培训,于上岗前签订师徒合同,在老师傅带领下实习满4个月后方可独立上岗。同时,我们建立了师带徒激励约束机制,制定了新招员工流失率激励办法等,稳定了职工队伍。
5、抓好特种作业人员管理
我们严格按《特种作业人员管理制度》,坚持先培训和持证上岗的要求,严格全员现场持证上岗日常检查,完全杜绝了“先上岗、后培训”现象。
6、健立健全了安全培训档案
对外出培训人员档案按种类、在岗人数、取证日期、证件编号、证件期限等制作成电子表格形式,清晰明了。对公司全员建立了一人一档培训档案卡,档案卡明确记载了员工索引培训记录,纸质与电子版做到了同步完善。
为了更进一步做好营区绿化工作,改造营区生态环境,创建和谐警营,我中队结合去年的绿化工作,在今年的营区绿化上本着比去年有新意、有特色的特点开展了这项工作。下面我就结合本中队的实际情况,将本年的营区绿化工作做一下总结:
一、本着整体和谐、勤俭节约、发挥继承、着眼未来的原则开展各项工作
在实施绿化的过程中,我们首先考虑的是如何利用现有的地形、地物合理的进行绿化,结合中队的实际情况,我们科学合理的安排好了种植区,但由于中队院区较大,这也无形中给我们的工作制造了困难。经过反复的思考和规划,我们将整个营区划分成了三个独立的绿化区域,一是营区平房四周的花池。二是营区练塔两旁的方形种植区。三是中队家属宿舍及伙房、餐厅门前的种植区。
二、结合实际、大胆操作
积累了经验总结,在以后的工作中,我们就更有了针对性和可操作性,在具体实施中我们买来草籽、花种,对平房四周的花池进行播种,但由于天气较冷、地质的变化以及播种技巧上的不成熟,第一次的`播种效果不是十分明显,经过反复的思考和总结,第二次的种植非常成功,看着小草一天天的长高,我们心中的喜悦和勇气也一天天的增长。对主楼内部的绿化我们主要采用的是盆栽绿化,在如何才能既节省空间又能够很好的起到绿化效果上我们下了很大的功夫,经过画图分析,反复的摆放试验,最终非常完美的塑造了主楼内部优雅、别致的景观。
三、珍惜成果、不断改进
为了保护我们的劳动成果,我们专门成立了由中队长储志杰担任小组长,指导员于水旺担任副小组长,司务长陈刚及各班班长为成员的爱花护草领导小组,定期对花草进行浇水施肥、对盆栽进行修剪整理,并对一些破坏现象进行监督,经过一段时间的努力,我单位的绿化工作取得了一些成绩,但我们并没有从此而满足现状,在对原有绿化的基础上我们还大胆的进行新的尝试和改进,我们在练塔后围墙上,利用围墙与树木之间的搭结成功的种植了葡萄枝,并对原有的树木进行了美化。
绿化工作是充满挑战的,也是应该经常去做去保持的,我们接下来的工作是将营区西北侧的平房与对面花池之间架起一座天然的绿色亭廊,为我们的官兵制造出一个避暑、娱乐的休闲域所。为我们的和谐警营描绘出更完美的画卷。
20xx年,对于我们全体员工来说是动力与压力并存的一年,我们要逐步拓展市场,加快产品研发、技术创新和管理创新的步伐,使公司能够平稳较快发展。我们要重点抓好以下工作:
1、继续加快设备改造步伐,尽快投入正常生产。没有合格的产品,公司就不会有生存的空间,生产不出优质的产品,公司就不会有市场竞争优势。因此,生产部门年后要把设备的改造和维作为第一要务来抓。
2、销售部门积极开拓市场,创造良好的营销业绩。20xx年公司产品销售形势会比较严峻,因此,销售部门还要扩大员工队伍,抓住机遇,乘势而上,为公司发展源源不断地提供市场资源支持。一是要巩固已有老客户的合作关系;二是要加强重点种植基地、重点区域已经确立的良好关系,做好回访和售后服务工作,建立长久合作关系,为产品销售长远战略实施奠定坚实的基础;三是要适时调整销售策略和主攻方向,坚持走差异化的销售之路,主动出击,抢占先机,努力开拓新市场,为公司不断取得良好的销售业绩创造条件。
3、强化全员培训,提高员工整体素质。教育培训工作任重而道远,我们必须坚持培训,不断地创新培训方式,才能跟上公司发展的步伐。
20xx年重点培训工作:一是要对全体员工在年后集中培训一次,培训内容包括员工职业素养和专业技能,着重解决员工最基础的应知应会问题;二是要提高技术人员和一线员工的专业操作技能;三是对管理层进行提高执行力方面的培训,进一步抓好新生后备力量的培养。
4、弘扬楷瑞精神,打造特色企业文化。20xx年,一是我们要用企业文化激活生产力和创造力,打造强势企业文化;二是要利用培训、宣传等方法,提高员工职业素养;三是广泛开展技术比武和劳动竞赛,通过总结推广各类先进典型的模范事迹,树新风、立标兵,用榜样的力量激励和引导员工奋发努力、多做贡献;四是组织各类小型娱乐活动,活跃员工生活,使广大员工的思想政治素质和精神面貌发生显著变化。
一、工作完成状况
(一)打好补植补栽攻坚战,圆满完成春季绿化任务
20xx年初开始,我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化状况开展了全面的调查摸底,查清绿化苗木的生长状况,乔灌木的缺株状况,以及草坪的养护状况。在调查摸底的基础上,提前做好苗木采购、调集工作,确保在春季植树时期绿化种植的顺利进行。上半年,共计栽植大叶女贞、柳树、国槐、法桐、水杉等乔木400余株,樱花、紫玉兰、红叶石楠、百日红等灌木2600余株,金叶女贞、小叶女贞、紫叶小檗等绿篱60000余株,草坪5000余平方米,进一步提高城区道路绿化景观的美化效果。
(二)扎实开展城区道路提档改造工程
为不断创优城区环境,保护现有绿化成果,提高全市人民的幸福指数,按照“整治出亮点、改造出精品”,3月底我队对青岛路、深圳路、海王路、易通路进行了绿化提档改造工程。
1、易通路提档改造工程。海王路、深圳路属城中繁华区域,由于各种原因,
2、提档改造工程。易通路由于车流、人流量大,绿化带损坏较为严重。经过改造,该区域新栽植麦冬、鸢尾等地被植物8000株,消除黄土裸露40000平方米,整治绿化带道牙2600米,实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。
3、青岛路提档改造工程。青岛路由于过往车辆均以大型货车为主,造成绿地损坏严重。为提升城市品位,我队在此处绿地栽植红叶石楠、百日红等花灌木1000株、麦冬、荷兰菊等地被植物8000株,消除黄土裸露4000平方米,使道路绿化景观效果得以恢复,得到进一步提高。
(三)完善基础设施,提升城市品位
为完善城市基础设施,强化城市功能,提升城市品位,彰显城市特色,优化人居环境。上半年,投资3、5万元对公共绿地内部分缺失、损坏的喷泉部件、管道、亮化设施等基础设施进行了更换及修缮。
(四)绿化养护上水平,景观效果日趋完美
一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无裸露、绿化设施无缺损、园林植物无病害、绿化树木无尘垢的“六无”为目标,多管齐下,切实抓好道路绿化养护管理。
二是狠抓公共绿地精细养护。广场、游园、街心花坛等路段结合各自实际,以巩固创园为抓手,认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。
今年以来,我们用心应对严重干旱天气,加大植物日常管护力度,组织人力,物力浇灌,修剪整形,除虫打药,浇水除杂草等养护管理,共修剪乔木7300余株,灌木修剪整形7-8次,草坪,绿带灌溉8-9次,有效提高管护作业质量,确保植物呈现良好的生长状态和优美的造型,使城市精细化管理工作再上新台阶
二、工作中还存在的主要问题
回顾以往的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在许多不容忽视的困难和问题,主要表此刻以下几个方面:
{一}是设施管理难。设施损毁严重,安全隐患突出。行道树被砍,绿化带被踩等行为时有发生,尤其是亮化设施遭人为破坏严重,砸灯具、盗挖电缆等现象较为严重,从而存在较大的安全隐患。
{二、}是绿化投入少。绿化建设是一项庞大的社会工程,务必要有稳定的资金投入做保障。由于资金问题,养护装备也不能适应病虫害防治的要求。园林作业设备属于易损易耗品,需要定期的保养、更换及维修,但目前财政下拨园林绿化的资金仅能维持现有绿化养管需求,无法进行正常的设备养护和设备更新换代,绿化作业水平和效率得不到有效提高,直接制约着绿化管理水平的进一步提升。
三、下年工作重点
{一}是精细化管理。严格按照《城市园林绿化分级养护标准》搞好现有绿化植物(行道树、绿篱、绿地、各种观赏灌木以及藤木植物)的换土、浇水、施肥、病虫害防治以及修剪、整形等日常养护工作。保护绿化地段的清洁卫生。入冬前做好各种绿化植物的冬灌、涂白、缠草绳、平茬、覆土等越冬养护工作。
{二}是加强管理健身场所的健身器材的安全保障、为市民休闲、健身、带给良好的环境、
{三}是精心修剪保美。行道树、花灌木和色块要做到修剪高矮适度修剪季节适时,修剪节点适中。
{四}是强化舆论引导,加强园林绿化条例规章宣传,不断增强广大市民爱绿护绿意识,
构成全社会重绿建绿氛围,为园林绿化管理营造宽松环境。
四、今后努力的方向
正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下两个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应工作发展的需要。
2、实践是不断取得进步的基础。我要透过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的潜力,用心、热情的对待好每一份工作。
以上是我近些年来从事的主要工作的状况,透过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作潜力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位、为园林事业贡献我的全部精力
标题:化工工程师年终个人工作总结
在我们生活的这个世界里,很多物质都离不开化学。从空气、水,到生活用品、药物,从能源、材料,到环境保护、新能源开发,化学无处不在。而我,就是在这个起伏变化的领域中,一路耕耘,一路前行的化工工程师。
在度过了又一个充实而充满挑战的一年后,我想,是时候对我的工作进行一次回顾与总结了。
首先,我要提的是我的工作核心——追求技术精细。作为一名化工工程师,我需要掌握并熟练运用一系列的化学知识与技术,从而使我们的产品或服务在市场上保持竞争力。在过去的一年里,我成功完成了多项有关新材料的研发工作,其中一种新型催化剂的研究取得了阶段性突破,这个成果我感到非常自豪。一系列实验室的试验,大量的数据处理,长时间的论文阅读与总结,那些夜以继日的工作的一切都是值得的。
但是,我也面临着一些挑战和困难。如处理与其他部门的沟通与协调问题,解决技术上的难题,处理不断变化的市场需求等等。尤其是在技术上的的挑战,一些项目因为技术限制而难以推进,虽然我们一直在寻找解决办法,但还是有些力不从心。
尽管如此,我始终相信,每一个问题,都是对我们知识和技能的一次考验,每一个困难,都是新的机会。在解决问题的过程中,我学会了很多,也收获了很多。同时,我也意识到,技术更新日新月异,我们必须时刻保持警惕,一直学习,只有这样,我们才能在这个充满竞争的环境中生存下去。
同时,我也明白了团队合作的重要性。在复杂的工作环境中,经常需要团队密切配合,协同作战才能取得成功。在与同事们的交往中,我不仅提升了自己的沟通能力,也锻炼了团队合作精神和领导能力,每次成功完成项目,都使我对团队的力量有了更深的理解和认同。
此外,我还积极参加了各种研讨会和学术讨论,及时了解行业动态,更新知识体系。我相信,只有通过持续学习,我才能拥有更强的竞争力,从而提高自己的工作效率和质量。
回顾一年的工作,虽然困难和挑战层出不穷,但每次的成功和失败都蕴含着宝贵的经验。把握住每一个机会,不断学习和提升,是我在未来的日子里要继续为之努力的目标。
新的一年,我将发挥我化工工程师的专业技术,凭借扎实的理论知识,丰富的实践经验,继续参与到更多的项目中。我将认真对待每一个细节,深入思考每一个问题,发掘潜在的商业价值,努力为公司创造更多的价值。
最后,我要感谢我的同事们,是你们的支持和帮助,让我在复杂的工作环境中游刃有余。我也要感谢公司,给了我发展的空间和机会,我会珍惜,也会加倍努力。
新的一年,新的开始,我相信,只有我们共同努力,我们才能打造出更好的产品,提供更优质的服务,为公司的发展做出更大的贡献。因此,让我们携手共进,共创辉煌!
总结:作为化工工程师,今年我取得了一些成绩,也面临了一些挑战。在新的一年里,我将全力以赴,追求更高的技术和更优秀的团队合作,全力为公司的发展贡献自己的一份力量。
坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化作者:王静来源:《企业文化》2018年第14期
摘要:开展“两学一做”学习教育,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,在突出思想教育、落实基本制度、解决主要问题上下功夫,既突出“关键少数”,认真抓好各级领导机关和党员领导干部学习教育,又面向全体党员,在融入日常、抓在经常,持续推动全面从严治党向基层延伸上创新思路、强化举措。
关键词:全面从严治党;两学一做;常态化制度化
一、深化党章党规学习,在落实全面从严治党要求上形成新自觉
以党章为统领,将党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等列入学习内容,联系全面从严治党实践,联系党员干部思想实际,深刻领会以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的部署,不断深化对党内基础性法规制度新体系的认识,认真践行遵守新制度体系的高线和底线、自律和他律、软要求和硬约束,真正使党章党规内化于心、外化于行,自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼的全过程,弘扬共产党人价值观,补精神之钙、铸党性之魂、稳思想之舵,以政治上的清醒确保在全面从严治党新征程中不掉队、不落伍、不糊涂、不犯错。
二、学深悟透系列讲话,在推动各项事业发展上体现新担当
坚持读原著、学原文、悟原理,坚持系统深入学、充满感情学、针对问题学、付诸实践学、不断跟进学,领会掌握基本精神、基本内容、基本要求,做到学而信、学而思、学而行,不断增进对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的真理认同和实践认同,筑牢维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威的思想根基。党员领导干部尤其要把学习系列讲话同学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话和指示要求紧密结合起来,把总书记视察河北重要讲话和指示要求作为推动河北改革发展最根本的政治引领、最强大的思想武器、最重要的行动指南,以扎扎实实做好改革发展各项工作的优异答卷体现新作为新担当。
年以来,区供销社以服务“三农”为宗旨,以打造全产业链生态农业模式为目标,以发展地方经济为突破口,以网络化建设为重点,在服务新型城镇化建设,统筹城乡经济社会发展,提升农村流通现代化水平,繁荣农村经济,促进农业发展和农村增收方面发挥了积极作用。现将xxxx年服务新型城镇化工作总结如下:
一、成立组织机构,保障服务新型城镇化工作顺利开展。
区供销社党组对服务新型城镇化工作高度重视,纳入目标管理,列入重要议事日程,做到业务工作与新型城镇化工作同部署、同落实。年初,我社专门召开办公会议,传达学习上级会议精神,研究部署服务新型城镇化工作,同时结合实际,成立了以供销社党组书记主任为组长,党组成员副主任杨菡同志为副组长,科室负责人为成员的服务新型城镇化工作领导小组,明确杨菡副主任为分管领导,新型城镇化领导小组办公室兼设在机关办公室,周厚彬同志兼办公室主任,配备邱宏同志负责日常工作。
二、培育新型农业经营主体,提升服务新型城镇化建设水平
(一)牵头成立“骊园山专业合作社”。组建以马家供销社、绿乖乖农业公司、种植大户组成的“骊园山专业合作社”。通过基层社和社有企业及农户共同出资、共创品牌,引办、领办专业合作社,积极探索“基层社+公司+生态农业生产基地+种植户”的新路子,建立和完善与农民的利益联结机制,将市场经济原则和合作制原则相结合,打造为农服务的综合性平台,推动农民群众进一步与市场接轨、与农业现代化发展相适应。大力发展绿色有机高效农业,围绕当地花卉、苗木、果蔬优势产业开展系列化服务,提升经营和服务能力,确保良好的社会和经济效益,促进农业增收,农民增效,让供销社与农民群众的合作事业更具生命力。
(二)壮大供销社控股企业绿乖乖农业有限公司。积极推进“绿乖乖”在生态高效农业和电子商务上的试点突破。坚持公益性与经营性并重,建设好绿乖乖现代生态农业示范基地,不仅注重农业投入品和生产链上的安全,为市民生产并提供安全放心、健康生态、新鲜便捷的有机生态农产品及服务,而且为我区专业合作社、家庭农场、种植大户提供从现代生态农业设施的建设、农作物的种植与管理技术、农产品现代流通以及品牌打造等方面给予示范和带动,真正起到“做给农民看、带着农民干、帮着农民卖”深刻而现实的作用。扶持绿乖乖开拓线上线下的农产品流通模式,带动我区优质农产品的销售。
(三)推进新型基层社转型发展。按照改造自我,服务农民的总要求,以提升业务发展质量和效益为中心,以调整经营结构,优化发展方式为着力点,以流通现代化、服务规模化为重点,将基层社打造成“工业品下乡、农产品进城”的农村电子商务终端承接平台;鼓励基层社在农资供应、农产品流通、农村服务等环节中积极创新服务内容和形式、拓宽服务领域,为农民提供便利和实惠的生产和生活服务。
三、整合社有资源、探索服务新型城镇化新路子取得新成效。
(一)“社企”(供销社与农业龙头企业)合作。坚持改革思路,深入探索社有资产与社会资本合作,发展混合型经济,探索社有、国有、民间资本扶农助农新路子。今年上半年,供销社与尚作合作,成立繁尚农业公司,推动繁尚农业公司在新繁锦绣田园建设产学研科研基地、育种育苗示范基地、第三产业农业休闲观光基地以及农产品加工中心,带动我区有机农业和现代农业电子商务产业的发展,实现农民增产增收。
(二)“社社”(供销社与农民合作社)合作。发挥“耕聚地”农业专业联合社在信息、技术、流通等方面的集聚作用,增强我区农产品市场销售组织化程度以及信息化程度,强化专业合作社的市场主体意识、经济意识,以更好地促进供销平台真正成为农产品的营销平台,提升我区农产品的市场化水平。同时,在“耕聚地农业联合社”基础上,成立新都区农产品市场流通协会,通过行业服务功能,强化行业规范化自律,促进行业共同发展,来提高、提升产销市场化、专业化、信息化。
(三)加强“社村”(供销社与村委会)合作。完善清流广泉现代为农服务中心的建设。积极构建更多层次的为农服务协调机制,发挥供销社长期扎根农村和贴近农民的优势,牢固树立为农服务意识,丰富服务形式,拓宽服务领域,成为城乡群众提供更加便捷、安全、实惠的生产生活服务平台,成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带。
四、发展农村电子商务,为服务新型城镇化装上新引擎
(一)分步实施电子商务改造工程。充分发挥供销社点多面广,面向农村、农业、农民的优势,将符合条件的基层社、农资放心店、庄稼医院、农村综合服务社、为农服务中心等,分阶段逐步改造建设,做好与各类电子商务平台对接,夯实电子商务进农村的基础,加强物流配送体系建设,畅通城市到农村的双向物流配送,解决农村电商物流配送“最后一公里”问题。
(二)开发并打造具有新都特色的“馫都味·优品网站”、“馫都味·优品APP”。按照“实体+网络”、“线上+线下”模式,对我区优质特色特色农产品进行宣传与销售。通过互联网和移动互联网,开发具有网上商城系统、新闻发布系统、交易管理系统、电子支付系统相结合的运营平台,宣传和营销我区特色农产品,引领农产品销售的电子商务化进程,
(二)积极参与国家电子商务进农村示范县和省级农村电子商务重点县建设,引导有实力,有品牌、有影响力的电子商务公司搭建集购销、物流配送、电子商务、为农服务一体的实体店+网络店+配送的代购代销销平台,发挥电子商务在“农产品进城、工业品下乡”中的双向流通作用,从而提高农产品的销售能力并降低城乡交易成本。为服务新型城镇化装上新引擎。
1、岗位技能和学习型团队建设
明年,公司由设计成熟向量产转化的产品将逐步增加,技术中心组织整合后,其它部门同事也将有一部分调岗走上工艺设计岗位。但由于新进人员在一段时间内水平非常欠缺,我将起好部门领头羊的作用在,积极开展部门内部针对性培训,带头学习专业技术,结合实际,努力提高自身技能,使自身水平能够跟上公司发展。计划每周进行一次技术交流,统一思想,提高认识,先进带动后进,一起进步。
2、量产产品工艺的编审、评定、实施和工艺纪律监督:
20xx年,我将和部门员工一起对公司已批量加工的产品在20xx年下发预工艺的基础上进行工序精细化,建立健全工艺工序文件和关重件关键检验控制。
初步计划实施编审的产品有:
在以上四个工艺文件的基础上,根据20xx年全年实际完成进度向其他产品延伸。加强工艺纪律监督工作,持续改进工艺方案,做到“编审一个组件工序,成熟一个工序,就落实一个工序,监督检查一个工序”,让工艺文件真正落实到实处。
3、持续推动pdm二期工艺方面的建设工作
目前,技术中心的pdm二期工艺方面建设经过前期准备工作,我与软件开发商一起已于20xx年底完成了pdm工艺与erp系统的衔接流程演示和capp工艺模板的创建工作。明年主要通过工艺bom、capp等软件对工艺文件进行编制、审查,实现产品工艺信息化、精细化、标准化管理,并运用该软件平台将工艺设计电子版文件上传,联通erp协同办公系统,实现公司内部信息的交流,达成资源共享,节约管理成本,提高管理水平。
4、工艺标准化建设
随着pdm二期的开发进度,争取在20xx年初完成典型工艺工序卡片整理、编审和工艺术语的编制工作,并逐步投入使用,积极推动工艺标准化管理工作。
加强季节性的、常见病的宣传教育是学校卫生工作的重要内容。学校充分利用广播、校园网络,国旗下讲话、班会等宣传手段做好卫生保健、预防疾病、膳食营养、心理健康等宣传教育。
学校在开设健康教育课程的基础上,积极举办心理健康教育讲座。充分利用心理咨询室,为广大中考应考学生及基础年级存在心理困惑的学生提供心理咨询服务,帮助他们提高情绪调控能力、心理障碍预防能力,促进坚强意志品质的磨练,同时多次邀请社区卫生人员进行医疗保健、知识讲座。
为了调动学生参与学校健康教育、卫生常识宣传,发挥学生的主体作用,做好健康教育工作,本年度学校借助综合实践课、班会课、社会实践等对学生进行健康教育,提高了师生的健康意识。
另外,学校还充分利用各种卫生日作为契机,进行广泛的宣传教育,使卫生工作扎实有效。利用3月24日全国结核病防治日、4月全国爱国卫生月、4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月26日国际禁毒日、9月20日爱牙日及12月1日艾滋病防治日向学生宣传健康教育常识,积极宣传健康的生活方式。
去年,销售部在捕捉市场信息、预测市场变化上下工夫。部商务信息科每名职工分工负责几个产品的市场信息采集,利用一切可以利用的资源,每天了解市场行情,全面掌握周边兄弟企业、资源状况、需求情况;每天进行重要产品市场变化通报;每周进行市场预测分析,为产品销售决策提供参考。他们每到一个地方出差都想方设法结识行内人士、建立信息联络网,得到每一个信息都用心分析。部领导干部出差入住宾馆后第一件事是上网了解产品市场行情,然后走访当地客户,走到哪都不忘用手机、短信了解公司产品最新销售情况。
由于用心捕捉,能够快速了解掌握市场变化、产品价格走势,因而为正确决策、灵活营销赢得先机。当市场需求有增加趋势、产品可能供不应求时,在其他兄弟企业之前率先推价,通过打提价时间差、多卖高价产品,提高产品均价;市场需求有下降趋势、产品可能供过于求时,主动出击,联系客户,推销产品,稳价降库,通过打降价时间差、多卖高价产品,提高产品均价;对一些在淡季实在难以卖出好价格网的产品,进行移库,等市场好转后再销,既保证了生产后路畅通,又保住了产品价格,增加了效益。春节前后是产品销售淡季,客户大多观望等待厂家降价。对此,销售部及早筹划,提前做好每个产品的销售计划和相关应对措施,派出营销人员四处联系,主动做工作,打破客户的观望心理,在产品市场疲软的时候保证提货进度,稳价降库。
亮化工作个人年度总结
过去的一年,我有幸参与了许多亮化工作,我深刻地体会到,只有认真负责,做到细致入微,才能取得好的效果。我学到了很多东西,也遇到了许多挑战,在这里,我想谈谈我的一些收获和心得体会。
一、亮化工作的艰辛
我负责的亮化工程,是一个城区亮化工作,包括路灯、景观灯、广告牌、标志等。项目众多,范围广泛,我的工作重心在于协助主管单位负责监督和指导,确保亮化工程完成质量和安全标准。
亮化工程看似简单,但暗藏着无数的细节问题,比如路灯的选型、安装、功率控制、夜晚模式、节能等,这些问题都需要一丝不苟的处理,否则就会影响安全和景观效果。在这个过程中,我深刻意识到了一个亮化工程必须经过各个工序的监管和协作才能得以圆满完成,涉及到的各个部门的协作非常关键,就算可能因为顾及到的责任面较广而锅可能也会被甩来甩去,但只要每个部门都能够主动承担起自己的职责,相互沟通,相互协助,其实亮化工作也是一件美好而充实的事情。
二、亮化工作的技能与方法
亮化工作具有一定的技术性和专业性,要求工作者掌握基本的亮化技能和方法,比如技术性问题如保存和使用复杂的软硬件系统,方法性问题比如如何与各个部门协同配合,如何避免方案重复和资源重复浪费等等。需要具备耐心细致的精神,聚焦于每个需要精细观察的角度,做到能够随时解决出现的技术问题,能够找到最合适的亮化方法,提高亮化质量和效果,减少资源浪费。
同时,在执行方案和遇到突发事件的时候还要有坚韧的意志和较高的应变能力,能够掌握每个工序的重点,及时发现问题并解决,才能确保亮化工程顺利完成。
三、亮化工作的感悟
在这一年的工作中,我学到了很多东西,细微处或许是不经意地,但却是有手感和美感的。亮化工作不仅仅是在城市夜晚时让城市变得更加温馨,美丽,更是对美好事物的苛求和不断探索的过程。从这个意义上来讲,亮化工作是一件需要专业能力和美感的复合型工作。我们需要在自身的工作技能中,注入对美和打磨的追求,不断提高自己的专业美学水平,也在不断努力实践中探索、挣扎,从而更好的认识不断变化的市场需求和消费者需求,方能带来更加卓越的亮化工程。亮化工程是一项让人深感满足的工作,每个小细节、每个光芒都是这样的销魂夺目。在这个行业内,我们不仅是承载着排斥黑暗,为城市增光添彩的工作者,更是争取美好生活的追求者。
综上所述,在过去的一年中,我获得了知识的积累,技能的提升和感悟的升华,作为一位亮化工程师,我回顾这一年的工作,心中感触深深,十分自豪,愿能在这个行业里不断学习、打磨,做出更优秀的亮化工作!
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