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20xx已经过去,20xx刚刚开始,以后要走的路还很长,自身不如别人的地方还有很多,要学习的也还有很多。既然选择这个工作,我就要不懈努力,与各位同事一齐共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。我相信,只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献,就必须能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。
时间一晃而过,弹指之间,20xx年已悄然来临,回首20xx年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多,“忙并收获着,累并快乐着”,在此我向公司的各位领导及各位同事表示最衷心的感谢,感谢公司提供一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能,使我学到了很多,懂得了很多,也领悟到了很多,我们每个人都是在总结中不断成长,在审视中不断完善自己,20__年自己也在总结、审视中脚踏实地的完成本职工作,现将20xx年工作总结如下:
制单工作是一份简单、繁琐的工作,责任重大,关系着公司的发展,每天的工作是将业务员发回来的单,全部妥当安排发货,在这个过程中,不能出现漏单、开错单、发错货,从接单到开单再到审单,包括发物流,代收,打款,不能有任何的差错,记得开始的时候,由于自己的粗心大意,有几单货发错了,直接造成了公司的损失,后来,公司制定了奖罚制度,罚了几百之后,就没有犯错了,我非常感谢这个制度,使我学会了仔细认真的做好工作,从这件事上我吸取了教训,在后来的工作中,几乎很少出错,仔细地完成每一项工作。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作,相信苛刻的制度,会使人成长得更快!
客服跟单工作首先严格要求自己认真对待份内工作,对于公司所订的年销售任务高度重视,努力完成公司每月规划的任务额。之前一直没有给自己确定目标,直至12月份起制定的目标是6万元,实则只完成了3千左右的业绩,相差甚远,在以后的工作中还需学习专业知识,提升沟通能力,努力提高业绩!
客服跟单的主要工作:
1.负责每个月定期电话回访客户,维护好公司与客户之间的关系;
2.负责客户订货、补货、回款跟进,与客户做好货品出货信息方面的沟通;
3.负责整理客户资料,数据统计,客户资料的保管及XX工作;
4.解决销售部门及客服部门反馈的工作问题及投诉问题
客户跟单工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作,是一个很具有挑战性的工作,它需要具有强烈的责任心,要有过硬的专业知识,要有自信心,要有处理事情的判断力和执行力,要善于应变,是一份全面提升个人综合能力的工作。记得有一位实战培训专家曾说过,“简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是羸家”。所以在今后的工作中,我们会不断提高服务意识,将简单的工作做成不简单的事,达到客户、公司、自己的三嬴,尽量让更多的客户接受我们的服务,更多的客户接受我们的产品!
时光飞逝,时光飞逝,转眼一年过去了。在过去的20xx年的整整一年里,面对激烈的市场竞争,我们共同努力克服困难,从管理中寻求利益,用服务赢得客户,用奉献树立形象。通过全心全意为客户服务的理念,注重员工业务技能的培养,要求员工具备职业道德,让员工明白只有全心全意为客户服务,才能得到客户的认可,才能创造企业的辉煌,才能让_ _的未来更美好。我简单汇报一下_酒店20xx年的工作:
第一,团结一致,协调提高服务质量
我们酒店的工作是一项系统的服务工作,涉及多个岗位,需要密切配合,相互配合,才能做好工作。我们用优质的服务提升客房餐厅服务员的素质,用优质的菜品提升后堂厨师的厨艺。除了接待婚宴、散客、自助餐、特色菜,以及县城的各种商务活动,所有的本地学习团、外宾都有同胞,只有用心服务,才能用心收获。此外,一些国家的领导人也受到了接待。
第二,以顾客为中心,全心全意为客人服务
这是我们工作的出发点、目标和职责。在过去的一年里,我们把全心全意为客户服务作为我们的生活实践,每一位员工都认真履行。
1、_酒店是由客房部、餐厅、后厅、保安部四个部门组成的集体,是吃、住、停一条龙服务。在餐饮业不容乐观的情况下,服务认真周到的家政人员的平均住房率达到80%,在7、8、9月份取得了满员的良好效果。
2、餐厅服务员对自己的卫生要求很高,客人是我们的亲戚朋友,他们用真诚、热情、主动和微笑打动每一位客人。比如酒店是重要接待的首选。
3、后厅的员工大部分是男员工。他们粗中有细,做的菜很好吃。他们的卫生通过了质检部门的检验,被评为“_县食品安全检测点”。
4、安全是企业的命脉,也是企业的生存之本。他们每天认真检查酒店安全隐患和客人车辆安全,从来没有出过事故。
总结过去,展望未来。在总经理张的带领下,我们充满信心,努力工作,以高度的工作责任感和一流的服务水平,服务好每一位客户,树立形象,展示风采。我想明天会更辉煌。
转眼一周过去了,人总是在学习中总结才能成长,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。
本周工作总结:
行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。早会:此刻早会主持还能够,可是还是要多加练习总结出自我的一套主持风格。员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情景,更要做好每一天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。主持安排:月底把支持人表安排好,每一天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。
员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的及时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司此刻虽然就一个网站招聘,可是能够经过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,此刻自我申请了百姓网,58,赶集,中州人才网,,百度贴吧,数字英才网,诺邻网等多个网站,可是此刻好多网站封锁不让下载简历,可是会尽力经过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块,每一天保证有效电话70个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。针对以上工作职责的总结,还有待学习和改善,此刻做下下周计划如下:
早会:以后多注意语气,然后以鼓励的语言激励大家的信心主持:按照主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。卫生:监督到位,如果在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到随手打扫下。行政监督:需要改善自我的性格,更要提高自我的执行力。该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。网络招聘:九博上及时刷新招聘职位,还有就是把所有能用的招聘网站都用上,免费下载所需要的简历,通知电话至少每一天保证在70―100之间,尽量利用有限的时间来通知,上午通知的午时来,午时通知的次日来,次日未来的要做回访。以上就是本周的总结和计划,我会不断用心学习和予以执行,得到领导的肯定,不让领导失望。
一、xx年度工作完成情况
转瞬间我已经来公司近半年的时间,作为一名新员工,我积极配合公司的安排,在部门领导及各位同事的帮助下我顺利的完成了本年度的工作,回顾近半年来的工作,即有收货也有不足,现对自已半年来的工作进行总结。
1、日常我主要负责的主要工作内容有:
进行主要功能的功能测试、界面测试、兼容性测试及性能
测试;
设计与编写测试用例;
按照测试用例执行测试计划;
及时与开发沟通测试过程中遇到的问题,并提供建议;对业务功能流程提出修改建议,绘制关键业务流程;
2、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了P2P网贷流程规范
二、xx年度工作中存在的问题与不足
尽管经过一些努力,我的技术水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将不断提高自己的技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次,使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其它相关专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求,要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企业的效率,增强企业的竞争力,才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以,在加强本专业业务能力的同时,要不断的学习,扩展知识面,为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。
三、分析与思考
沟通是非常重要的
由于需求文档不是很完善,初接触公司网站时,对于网站的某些功能的细节不是很清楚,提出的一些BUG,有可能是数据问题,有可能是操作不当而引起,也有可能是该功能的设计就是如此。因此,当我们有疑问时,要做的第一件事不是立刻给程序员提bug,而是进行确认,确认这是否是一个BUG,确认这个BUG能否重现。总之,在沟通后,问题得到了更好的解决。
自己解决问题的能力
由于开发的工作量巨大,不能依靠程序员解答说有的疑惑,所以要通过查阅资料或者从网上找寻答案,在软件测试工作中,它帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一。
对软件测试工作有了新的认识
在测试工作中,仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的基础,需要深入了解业务以及软件需求的趋势,才能更好的做好测试工作。对于性能测试更需要在这个基础上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验,才能对测试的数据做出精准、详细的分析。
四、xx年度工作思路与计划
在接下来的xx年我希望通过自己的努力,让我们的网站更加完美,提高自己的软件测试技能,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率,提高公司网站用户满意度。
具体来说xx年有:努力提高自身测试水平,努力学习P2P金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与更多网站的测
时光荏苒,匆忙间20xx年已踏入12月,对于我来说,这是正式进入物联网行业应用支撑中心的第一个年头,渐渐地完成了从陌生到熟悉,从运维部系统值机进入向3G行业应用产品管理、市场一线技术支撑进行转变。对于我这个迈入行业应用支撑的新人来说,每一个岗位都是一个全新的尝试、每一次转变都是一个全新的挑战。虽然在这一过程中也曾碰到过不少的困难和挫折,但是能把学到的理论知识实实在在地转化到工作实践当中是用其他任何东西也换不来的,所以在这里我非常感谢公司给我的各种成长机会。通过领导的悉心指导,我开始慢慢适应目前的工作,渐渐进入角色,基本完成了年度的各项工作计划。
为了更好的完成以后的各项工作,现将全年的工作情况总结如下:
一、 大企一、二部及各县分市场行业应用的全程支撑工作 技术支撑工作主要集中在市公司大企一、二部及湖州三县两区。所涉及的产品主要集中在定位服务类、视频监控、一卡通、vidyo视频会议等。
随着3G行业应用产品日趋成熟,定期向集团客户事业部各行业拓展中心及各县区市场一线提供行业应用解决方案和演示方案,按计划对客户经理做好行业应用产品的组织培训工作,负责集团客户的售前技术支持和售后服务工作。
已经支撑并实现多个成功项目,包括:吴兴区红星美凯龙工地视频监控项目、安吉县皖电东送工地数字化视频监控项目、吴兴区烟草车载监控系统方案项目、吴兴区红鹰集团视频监控项目、吴兴区世润企业考勤消费一卡通项目、安吉县凯达包装印刷有限公司一卡通项目、南浔区安心木业销售服务有限公司定位之星项目、吴兴区中机南方机械股份有限公司定位之星项目、吴兴区航天信息科技有限公司定位之星项目、南浔区七都镇品发木制品厂定位之星项目等。
二、IDC机房及物联网展厅日常维护管理工作。
熟悉IDC机房安全运行管理办法,了解交换机与服务器之间衔接排序以及对行业应用各平台服务器所在机柜做好标签识别工作,做好各服务器的日常维护,配合各平台厂家和相关工作人员及时处理各平台出现的各类异常,保障各服务器平台安全稳定运行。同时负责物联网展厅整体网络运行维护管理工作,保证展厅内各设备网络运行正常。
三、中小企业服务中心平台保障工作。
5月份随着中小企业服务中心通信平台的打造,需对物联网展厅进行改造装修,在一个月的随工过程中,我对物联网展厅设备及网络布线结构有所了解,其中华为智真会议系统的整体搬移搭建,智慧城市区域相关设备网络连接及演示连接操作,中小企业网络测试开通等相关工作都圆满完成,并达到预期效果。
以上是我在20xx年度参与并完成的具体工作。通过这一年的努力,我认为自己在各个方面都有一定程度的提高,但是在很多方面还是存在着不足,与一名合格的全能型的支撑人员的标准存在着非常大的差距。
在今后的工作我有以下计划:
一、在今后的工作中不断地充实自己,锻炼自己,使自己能够更好地提高本职工作能力,向有经验的同事学习专业知识及日常工作所需的业务能力。结合日常所学到得理论知识,通过多学、多问、多动手来解决处理日常工作中所遇到的各种难易问题,来加强自身的业务操作水平,以此来稳步提高自身的理论水平和工作能力。
二、认真踏实做好本职工作,认真做好日常机房管理记录。从最基础的事情做起,以积极的态度和火热的激情投身于各项工作任务中去,化被动为主动,遇到问题多想个为什么,而不是一味的盲目而机械的工作,在处理问题上多动脑,既提高工作效率,又增加工作积极性。
三、增加团队精神,在工作过程中与同事相互间多交流,与同事之间有更好地默契。因为一个团队一个集体的力量是强大的,团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标,成员之间的行为应该是相互依存、相互影响的,相互间很好的合作,共同追求集体的成功。我们都应该习惯改变自己来适应环境不断发展变化的要求,只有这样才能更好的发挥团队的能力。
总之,对于我们支撑人员来说,首先一定要在思想上、精神上树立信心,其次要有克服困难、战胜困难的勇气,再次要从自身做起,不断提高自身的全面素质,积极主动爱岗敬业。只有这样才能经受得起各种风浪的考验,从困难中走出来,胜利一定会属于能够克服困难并且积极上进的人。我希望以后能够得到更多的机会去锻炼自己,磨炼自己,为公司的发展做出一份贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。
总之,在过去的一年里,在厂党政领导以及各部门的大力支持下,经过全体人员共同努力,基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩,但我们深知,办公室工作没有止境,如何更好地树立窗口形象,更好地发挥协调与服务职能,更好地开拓创新和持续发展,仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。
教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!
在接下来的学期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我会尽力做好每一件事情,不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正,让我们一
起把工作做到最好,让我们每个人都拥有一个健康的心灵。
展望20xx年,我将在中心和报社领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取,围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点,与各位同事团结一心,和谐合作,争取在新的一年取得新的更大的成绩,更希望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大发展。
在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:
一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;
二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
本人自20xx年10月被评聘为二级老师职务以来至今已有四年时间了,此刻将本人自担任二级老师以来的各方面工作情况作如下的总结。
一、爱岗敬业,乐于无私贡献。
本人一贯以来思想上积极上进,政治上立场坚定。拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,事事处处为人师表。做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作职责感,爱岗敬业,乐于为临泉的教育事业做出自我无私的奉献,并在教书育人中做出了颇为显着的成绩。
二、加强学习,提高业务水平。
为了更快的提高自我教育教学工作的本事水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自我不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。自我还积极参加各级各类的继续教育,以不断的充实自我的知识。
在积极参加各项继续教育学习的同时,我还以勇于开拓、大胆积极的精神,积极潜心钻研教学业务。长期订阅和购买了《中学教育》、《中学语文教学参考》等有关教育教学的报刊书籍,了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息,精心研读《新课程标准》,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。多年来,自我积极投入到学校语文科组织的教学研究活动中,苦练扎实的基本功,在二中举行的全体老师基本功大赛中几次获奖。
正是经过潜心钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”,使自我的工作本事和业务水平得以不断提高,所以自我不但能完全胜任中学语文科的教学工作,并且在工作中能做到得心应手、应付自如,成为我校语文科教学骨干之一,同时也使自我的教学工作能有从量到质的飞跃。
三、勤奋工作,夺取双丰收。
我自参加教育工作以来,一向担任中学语文科教学工作任务。当班主任时,自我积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。每当新学年接过一个新班,我都根据本班学生的实际情况及学校对班级管理的要求,组织学生学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,从思想上、行为上规范和约束每一位学生,做到防范于未然。
自我还坚持“勤”字开头,做到早操勤跟班,早读勤巡班,平时勤进班,使班风建设得到加强。自我在任班主任的工作中,除了注意抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们拉家常,谈人生、叙梦想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。所以,自我多年来所带的班班风正、学风浓,良好的班风构成,并不断的得到巩固和发展,所带的班级多次被学校评为“礼貌班”和“先进班团体”。
多年来,自我不但努力做好班主任工作,并且还努力搞好教学工作,积极实施素质教育,重视培养学生创新意识和动手本事。每一个学年的开始,自我都愉快地服从学校领导的工作安排,从不讲半点价钱,而是一心扑在教学工作上。在教学中,我潜心研究教材教法,虚心学习,取长补短,精心备课、上课,向四十五分钟要质量。勤进班辅导学生,细心批改作业,发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。正由于自我一向以来都能勤教、乐教、善教。所以,任职以来,自我所担任的班语文科教学都取得娇人的成绩,年年都位于全校前列。
四、扬长避短,更上一层楼。
回顾自我担任语文二级老师职务以来四年的工作,为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。
综上所述,本人自认为贴合申请中学语文二级老师职务的条件和资格,请上级有关部门给予评审!
xx年,马过河镇村镇规划建设管理工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持、帮助下,我中心职工同心协力、团结务实,狠抓落实,把党的各项方针政策落到实处,使得全年工作得以顺利开展,圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标,同时为了适应新时期规划建设管理工作的需要,更注重本中心职工的素质建设,积极组织参加各种业务培训和学习,提高工作能力和水平,订阅报刊杂志,加强日常的自我学习和锻炼,努力使规划建设管理工作再上一个新台阶,回顾一年的工作,具体总结如下:
一、xx年工作总结
(一)公路养护
马过河镇辖5个村委会49个村民小组,全镇15896人,辖区内有乡村公路28条75、04公里(五条乡道16、86公里,两条县道13、84公里,21条村道44、35公里)也是我镇每年需养护的公路里程。
xx年,我镇在县交通局xx县地方公路管理段的大力支持下,按照公路管养目标责任要求,多方筹资,积极协调各部门,配合各村委会,调动一切能调动的人力、物力、财力对我镇辖区内县、乡公路进行维修养护,路政管理、确保了道路畅通安全,路面良好,充分发挥了公路在我镇经济、社会发展中的重要作用。
今年来,我镇积极对镇内县、乡公路和乡村公路的重点路段,急需维修养护路段进行养护维修,总投资4、5万元,完成对21条44、35公里村道的养护维修,组织群众清理水沟,清除各村公路边坡杂草,修补路面坑塘,确保了镇内水沟排水畅通,路面状况良好,公路畅通无阻,保证了群众正常的交通运输。
(二)公路建设
我镇根据国家、省、市、县关于农村公路建设的有关文件要求以及国家相关法律法规的规定,坚持“等级多标准、路面多形式、安保多样化、筹资多渠道、绿化本土化”的原则,硬化工程的建设遵照“充分利用旧路资源、着力提高路面等级、注重完善防排设施、切实增强通行能力”的总体要求,在现有道路基础上进行改造、铺筑路面、完善防护、排水及安全设施。
按照《xx县通行政村公路硬化工程建设实施办法》的相关要求,结合实际,综合考虑,决定xx年实施通行政村公路硬化工程的公路为角家至车章公路,总投资82、88万元,全长2公里,路面宽3、5米,路面结构形式为:25cm天然砂砾+20cm水泥混凝土。目前工程正在紧张施工中,预计今年12月30日前完成竣工验收。
(三)农村建设规划及建房落实
今年年初,我镇积极配合县住建局,顺利完xx县确定的集镇规划任务,集镇各计划投资项目顺利完成。我中心共落实批办了集镇、农村建房11户,总建筑面积1260m2,对不符合规划建设要求的,坚决取缔,不予办理;并按农户自愿原则,按规定核发办理了农村房屋产籍管理证书。城镇化率比去年提高2、5个百分点。
(四)危房改造工程
马过河镇根据省、市、县相关文件要求,狠抓落实,因地制宜,深入调查摸底后,根据住房最危险、经济最困难、有最基本安全住房的“三最”要求和标准确定了我镇xx年农村危房改造对象为175户,采取由农户自建,经相关部门验收合格后,由中央财政每户补助1万元的形式,第一批实施75户,第二批实施100户。目前该项目正在实施中,预计今年年底完成项目的竣工验收。
(五)路政管理
我镇积极开展公路路政管理工作,严格执行国家相关法律法规及路政管理工作有关规定,建立规范路政管理档案,文明路政执法,按时报送相关业务报表。积极配合县交通局xx县路政管理大队管理我镇范围内的县乡、乡村公路,确保路产路权不受侵害,全年在公路控制红线范围内没有出现修建永久性、半永久性违章建筑物现象,大中桥梁上、下游100米范围内没有炸石、炸砂取料现象。加强公路交通标志标线的设置工作,逐步完善现有公路上标志标线等安全设施,解决重点路段路口的安全隐患,在公路上设置限速、让行、指路标志。对交通事故多发的路口,特别是学校周边路段实行综合改造,完善警示标志标线等安全防护设施。
(六)集市管理及街道卫生管理
镇容镇貌的清洁与否是反映一个乡镇建设水平发展与否的主要标志。结合我镇实际,我中心职工上下一心,团结一致,相办法、上点子,大胆革新,找突破口,多方筹集资金,对街天摊位关行规范管理计划管理,实行每个摊位每周收取市场卫生管理费0、50元;对公路两侧商饮住房按污染程度,每季度每户收取垃圾运费,并及时利用这些费用组织每天一次垃圾清运,每周一次打扫街道卫生,保持公厕清洁,营造了一个卫生,舒适的环境,并随时检查,纠正乱倒垃圾,乱堆杂物乱设摊点的现象。
(七)安全生产工作
我镇认真贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作的方针、政策,定期不定期抽调相关人员对全镇道路运输、建设工程和燃气购销的安全生产工作进行全面、细致、大规模地检查,并积极排查不安全和不稳定因素,努力防止各类安全事故、事件发生。
1、道路运输安全生产情况
对所管养的路段、桥涵,或负责建设施工的路段,进行全面检查,对危险路段、路基缺口、路面坑塘、桥涵和高边坡事故隐患立即进行整改,并将整改措施确实落到实处。做好安全警示标志,确保施工和行车安全;路面坑塘即挖即补,严禁在弯道及其出入口、平交路口、桥头、坡路、狭窄路段堆放施工材料和停放施工机械,物料和机械不得留在道路上过夜,督促当日必须须清理干净,确保道路畅通和行车安全,要及时增设交通安全标志,加强施工现场管理和保通指挥,减少建设和养护施工对交通的影响。督促施工单位进一步完善安全生产的各项规章制度,对容易引发安全事故的关键施工环节要制定针对性强的安全保障措施和应急预案,要做好民工安全教育管理;强化爆炸物品依法管理;加强指挥部、施工单位用车、施工机械的安全管理,封闭施工路段和即将通车路段,严禁非施工车辆驶入。
2、水运安全生产情况
马过河凤龙湾码头水运安全检查,重点检查船只性能、消防设施、救生设施、各项安全制度落实情况等,加强安全监督,对凤龙湾景区水运安全检查,督促各旅游船只必须配备救生衣14件以上,要求各旅游船只必须配备消防设备灭火设备一套,游船应持有合格的船舶检查证书、船员证、安全检查记录等齐全有效的各类证书手续,不准无证行船,游船营运期间严禁超载、超速行驶,随时检查发动机及船体是否老化、生锈,对存在安全隐患和证照不全的船只则令其停止运营,限期整改;定期对设备进行检查维修,全面查找各种安全隐患并及时排查,确保万无一失。
3、建设工程安全生产检查情况
马过河镇按照“一标五规范”的检查标准对镇内正在实施的建设工程进行全面、细致的检查,主要对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价,采用检查评分表的形式,对安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具等进行了检查评定,评定结果为“优良”,不存在较大的安全隐患,但局部还存在一定的问题,并对存在问题的环节、部位责令其及时进行整改。
二、工作中存在问题和不足
1、资金短缺
在公路养护中,由于资金短缺,公路不能整体,全面地养护,只能养护路况较差或是不能通行的路段,而路况不太差基本通行的路段无法养护,即使养护也只能基本保持通行,所以导致整体路况都不太好,也无法以达到标准。
2、路政管理力度不到位
部分路段还有群众在划定红线范围内堆放物品,控引水沟和修建建筑物等侵害路产路权的行为发生,影响了车辆的顺利通行,还有可能造成交通事故。
3、城建方面:由于资金短缺,收取的费用仅仅只能维持正常的垃圾清运及清扫街道卫生,使得没有资金投入集镇建设,使得集镇建设规模不够设施不完善;由于资金短缺,给进村入户到实地勘察、落实,规划办理审批手续造成极大困难,加之一些历史原因,使得一些村庄的规划建房不合理。由于村民对村庄的绿化美化意识不足,脏、乱、差现象突出。村民对生态环境保护意识不够,乱砍乱伐时有发生。由于管理不到位,村民无证建房、少批多建偶有发生。
4、由于工作条件差,本质工作和中心工作相冲突,相关专业报刊、杂志订阅的太少,职工参加培训学习的机会和时间太少,知识面太窄,专业素质不高,导致工作积极性主动性和工作执情不高,从而影响了本中心工作效率,使得有些工作以顺利开展。
三、20xx年工作计划
1、认真完成镇党委政府及上级主管部门下达的各项工作任务及指标,在做好本部门的本职工作的同时,也要做好镇党委政府交给的各项中心工作任务。
2、继续加强对辖区内公路的养护管理,保证公路养护质量,确保公路畅通。加强路政管理力度,杜绝在公路用地范围内堆放物品,修建建筑物等侵害路产路权的行为发生,如有发生应积极主动配合各县交通局坚决严肃处理,以保证路产路权不受侵害。继续加大路政管理力度保障公路畅通,严防交通事故的发生。
3、城建管理工作方面。一是争取上级支持,并帮助协调争取基础建设项目在我镇实施;二是寻求上级的理解、支持、帮助,给予一定工作经费,加大宣传力度,提高村民环境规划意识,严格办理批房建房手续,合理规划村庄建设;三是续续深入贯彻实施新的《土地管理法》严格土地管理,控制非农用地,清理非法占地、用地及非法建房,依法保护和合理利用每一寸土地。
总之,今年马过河镇的规划建设管理工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,在做好本部门本职工作和改善一些存在的问题委不足的同时,也要最大限度地完成镇党委政府及上级部门下达的各项任务和指标,我们在新一年里将再接再厉,努力使我镇规划建设管理工作再上一个新台阶。
马驹过隙,岁月如梭,20xx的脚步已悄然到来,我们又迎来了新的一年。回首20xx,这是一个不寻常的多事之秋,在全球经济危机的影响还没有结束下,大范围的流感又开始泛滥,严重影响到人们的日常生活和消费习惯,也对商场的销售造成一定影响。公司领导根据实际情况及时调整方针战略,出台各种促销计划,以保障年度任务的完成。下面,本人就20xx年的工作向各位领导作一下汇报。
工作成绩
1、销售方面:儿童区年度销售任务09年为645万,实际销售,超额完成任务%。其中小狮猫销售为,占儿童区总销售的%。波芘龙儿童乐园销售为,占总销售的。童装区销售有几个高峰期,第一期为店庆期间,销售为,占总销售。第二期为五一期间,销售为,占总销售。第三期为十一期间,销售额为,占总销售的。在这几次大的活动中,因促销力度较大,吸引了客流,销售额也因此提升。
运动年度销售任务xx年为,实际销售为。完成任务的。五一期间大部分品牌都参加了活动,所以销售额直线上升,占。十一期间大品牌,如阿迪,安踏,李宁,Kappa等没有参加活动,所以销售额并不十分理想。
2、协助区域经理完成各季度的招商调整计划。四月份,完成波芘龙儿童乐园进场的前期准备工作和进场后的后续问题。同时压缩小狮猫面积,自有童装区整体前移。三季度,引进童装品牌
“天使的口袋”,同时完成考拉布鲁撤场,OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的协调移位工作。同年十二月份,又引进了迷你屋、鎏恒色、英氏等童装品牌。并完成原有童装品牌的续签工作。
根据公司的发展需要,08年十月份,我成为童装区主管,主要负责童装区的日常管理工作。在这两个月中,主要工作内容为:
1、根据品类销售情况,协助品类经理组织中厅特卖活动;
2、根据公司的工作安排,检查营业员的消防知识;
3、协助品类经理完成新签约商户的进场工作等;在这一年的工作中,虽然完成了领导交付的工作,但也存在一些不足。在今后的学习和工作中我会努力改进。下面是09年的学习方向和工作计划:
1、强化形象,提高职业素养。作为一名一线的营运主管,言谈举止代表的是公司形象。所以要努力学习专业知识,全面提升自身素养,以崭新的精神面貌迎接新一年的到来;
2、严于律己,做好模范带头作用。要想管别人先要管好自己。在09年的工作中,我一定严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项培训,会议等,为营业员起好模范带头作用。
3、强化职能,做好服务工作。营运主管的职责之一就是供应商与公司的扭带,所以我一定努力做好供应商与公司的沟通工作。积极准确的传达公司的各类事项,也对供应商的思想动态、思想意图及时的传达到上级,以便及时给予回应,以利于双方更好的合作,达到双赢的目的。
4、协助品类经理做好日常管理工作,包括:
(1)了解业种内各专柜的销售业绩,及时组织特卖活动,以完成保底销售;
(2)了解专柜内营业员的情况,日常的仪容仪表,考勤等;
(3)监督专柜断码、断号商品,催促及时补货;
(4)检查本品类公共区域的环境卫生、灯光照明、设施设备以及安全隐患等;
(5)检查各专柜内卫生清洁、商品陈列、商品价签、POP使用;
(6)监督管理各专柜议价销售和私收货款等情况;
以上是我xx年的工作总结和09年的工作计划,如有不妥之处,请领导批评指正。我现在是童装区的主管,对这个品类还不是太熟悉。不过在今后的工作中,我会积极努力的了解和掌握这个品类的一些特性特征,做到不耻下问,多种渠道吸收“营养”,全方位提升自己。
20xx年马上就要来临,xxxxx也即将迎来自己两周岁的生日,回想和xxxxx共同走过的岁月,心中真是激动不已。为此,我向公司领导保证,在新的一年,我会为xxxxx更加茁壮、健康的成长贡献我自己的微薄之力。愿xxxxxx像红日,越来越亮,红红火火!
一周时间又过去了。工作娴熟了,习惯了觉得时间过得特别快。
现在午托最大的问题就是高年级的宝贝们午休时比较难管理,进到宿舍都是需要十几分钟才能全部安静下来,游戏也是一样,而我们的午休时间最多只有一个小时的时间。需要想法子才行。
星期二早会时,给老师们提出了个建议,利用下午放学时间多跟大大班的同学互动,不想孩子们把时间都浪费在玩玩具上。我们静静老师,小梅老师,刘老师非常给力。马上有所行动。但是唯一欠缺的一点就是拍照还不怎么会抓拍,拍了照发到群里也没有软文和家长们互动,这是浪费了一次多好的机会啊。不过没关系,人都是在不断地进步的。至少我们已经懂得如何去做了。已经迈出了第一步。而且现在很多家长开始慢慢地去认可和支持我们晋级的模式了。就像劳裕殷妈妈说的.,在家里爸爸妈妈教了很多遍绑鞋带,就是不会绑,而我们晋级老师刚好给孩子们上了一节绑鞋带课程,而且也刚好我们殷殷宝贝也学会了。殷殷妈妈特别开心满意我们晋级老师对宝贝的付出。
本周非智力课也非常好。一个是礼貌,一个是阅读的快乐。发现我们的晋级宝贝真的比其它机构的孩子更有礼貌。真的与众不同。
最后表扬一下我们莫老师,工作非常用心。很懂得抓住孩子的心。这次利用了小礼物和孩子混为一体。后来我也跟着学习了,真的很容易就可以混进孩子的世界里,后来孩子们非常愿意和老师分享自己的想法,自己的喜悦。我终于知道为什么孩子们那么喜欢我们的莫老师了。非常感谢我们莫老师,无论是工作上,还是生活上,都给予我很大的帮助。特别是工作上。同时看到我们晋级老师们一点一点在进步,特别欣慰。团结就是力量,加油!
一年来,我所全体民警在全面落实公安工作和队伍建设中,以全县公安工作会议精神为契机,以深入推进三项建设为载体,认真抓好基础建设,进一步打牢公安工作的根基,树立正确的执法理念,进一步打牢立警为公、执法为民的思想基础,着力推进公正廉洁执法,全面提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平,不断增强人民群众的安全感和满意度,努力为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。今年以来,本辖区内未发生危害国家安全、暴力、恶性、黑恶势力等重大刑事及重特大交通、火灾安全责任事故。一年来,我所的工作重点主要表现在以下几个方面:
一、深怀爱民之心,进一步增进警民关系
爱是维系人民警察同人民群众血肉联系的感情纽带,没有对人民群众质朴、真挚的爱、就不会产生对人民群众深厚博大的情。一年来,我所积极在同群众沟通联系,争取群众理解支持上下功夫,深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求,掌握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题,真心诚意与他们结对子、交朋友,尽力把自身融入到人民群众中去,建立起深厚的警民血肉关系,做到学会群众语言,读懂群众表情,摸透群众心理,做好群众工作。
二、继续开展民警大走访、爱民实践活动
我所始终把民警大走访爱民实践活动作为公安工作的主线,进一步健全完善大走访爱民实践活动的长效机制。努力推动走访联系群众工作制度化,真正通过大走访爱民实践活动走出加强和改进新形势下公安工作的新天地。以社区警务建设为依托,进一步深化农村警务改革。最大限度地做到警力下沉,及时发现就地化解辖区的`各种不稳定因素和苗头,尤其是把所领导接访、走访和下访、回访等多种形式有机地结合起来,实实在在解决群众反映的切身利益问题,切实做到听民声、察民情、排民忧、解民难,着力回应群众的新期待。
三、积极做好周边联防共建工作
开展周边联防,所与所共建,对目前警力不足的情况下有着十分重大的意义。我所很重视这项工作的开展。首先是做好边界所的联防工作。汤泉与闽清交界,长期以来双方群众都有着贸易上的往来,但由于地理条件错综复杂,历史以来,曾多次发生过绑架、群殴、持枪对恃的恶性事件,严重影响双方群众的生产、生活安全和社会稳定。自20XX年我所与闽清金沙等派出所联防以来,通过信息共享、经验交流、工作互动等行式,上述情况得到了有效遏制。
四、进一步开展缉枪治爆专项行动
为了确保缉枪治爆专项行动取得实质成效,让非法持有武器者永无抬头之日,更好地维护和谐社会,为人民群众的生命财产安全保驾护航。一年来,我所全体民警始终保持高压态势,调动一切可以调动的力量,积极深入辖区走访、入户、多渠道宣传和收集有关信息,适时破获和查处了有关涉枪涉爆案件。
五、始终保持严打态势,保群众安居乐业
打击犯罪、维护稳定、守卫平安,是公安机关的根本职责。我所始终保持严打态势,积极开展各项严打专项行动,向一切违法犯罪活动展开凌厉攻势,扎扎实实地把公安机关保平安、保稳定的职责落到实处,确保一方平安,维护一方稳定。
一是开展严厉打击诱拐妇女儿童犯罪活动的专项行动。农村传宗接代和多子多福的封建思想根深蒂固,加上国家计划生育政策的进一步落实,一些农民不惜花血本买孩子,尤其是二女结扎户,给那些不法分子创造了良机。
六、20XX年工作打算继续围绕县局责任目标考核标准,认真做好以下各项工作。
(一)加强队伍素质建设,整体推进公安队伍的战斗力。
一是加强全体民警素质建设,确保民警从政治上靠得住,工作上有本事、作风上过得硬,充分发挥全体民警的能动作用,创新作用和团结凝聚作用。
二是进一步完善目标管理责任制,充分调动民警工作积极性,将目标管理责任制细化、量化延伸到每个民警当中,并与年终考评评定相结合,缴发民警的工作积极性、创造性。
三是把会做群众工作作为民警的一项基本功,加强教育训练,不断提高做好新形势下群众工作的能力,永远保持与人民群众的血肉联系。牢固树立既严格、公正、规范执法,又理性、平和、文明执法的理念,不断提高民警的法律素养,增强执法能力和执法艺术。
(二)、加强基层基础建设,提升公安工作的能力和水平
一是进一步改善本单位的工作条件和生活条件,创造更加美好的办公环境。
二是群策群力发动社会防范。充分利用村治保主任、治安调解员、维稳信息员,广泛了解社情民意和治安动向,并通过他们积极宣传农村各类犯罪知识,提高公众防范能力,不断提升社会防范力度。
(三)、发挥职能作用,竭力维护和谐稳定的社会环境和经济发展环境。积极预防和妥善处置********件。在县局统一领导和有关部门的协作下,坚持以人为本,注重保护群众的合法权益,引导群众在法律的范围内处理矛盾。建立灵敏有效的应急处置方案,妥善解决矛盾,确保********件发生后,能够果断处置,防止事态扩大、局势失控。(四)、切实加强对严重犯罪活动的打击工作
一是严历打击各类严重刑事犯罪活动,努力提升打击水平和打击效能。继续抓好打黑险恶专项斗争,彻底铲除黑恶势力滋生的温床,对出现的黑恶势力,坚决露头就打,决不让形成气候。
二是对盗窃、抢劫、抢夺、伤害等多发性案件,营造高压态势,以组织专项行动与日常防范打击相结合,打、防、控、管多管齐下的方式,坚决把多发性侵财犯罪高发的势头遏制住,努力使两抢一盗案件侦破实现新突破,破案率有较大的提高。
(五)、切实加强社会治安管理
一是加强特种行业管理,强化对旅馆、出租屋、网吧等特行的管控工作,把娱乐扬所的管理责任落实到各民警,坚决铲除黄、赌、毒等社会丑恶现象,最大限度地挤压犯罪空间。加强武器装备、民爆物品、危险化学品的管理,严格落实监管责任,消除治安隐患。
二是牢固树立管好实有人口的理念,大力推进农村警务战略。加大力度,继续深入开展大走访活动,强化对辖区实有人口的管理,逐步实现一般人口常规管理,重点人口重点管理,高危人群跟踪管理,流动人口动态管理的目标,建立以房定人的流动人口管理机制,完善落实、实名、实数、实情、实时的人口登记管理制度。
20xx年是沉淀的一年,在这一年我认识到什么叫责任,做事要考虑后果,该怎样去对待无法掌控的环境。
年初的时候、NTT退租、部门缺编、新工作的接手都面临着挑战,尤其是大量的空置面积,也会对物业费的收取造成影响。但是,在领导和同事的帮助下,还是解决了困难。
一、在出租方面,总结出了一套有效的方法。
1.房屋供大于求时,尽量报出底价,以便分辨最真诚的客户。如果代理知道的信息越是快速和全面、准确,信任就越容易建立。
2.房屋供小于求时,尽量少的透露房间出租信息,但是信息也要是准确的。这样也能分辨出最真诚的客户。总之,虽然在与中介、代理的合作中碰到过很多不愉快和不真诚的事情。但是,假的也许会误认为是真的,真的确实是真的。所以我还是信奉以真诚的态度去与他们合作。往往是吃小亏博大益。
二、在与各个代理合作返点的工作中,能保持一种彼此信任、愉快合作的关系。
1.铁通的话费从年初开始持续增加,但是年末却又大幅的减少。个人分析其原因是与联通电话费用比较下已经没有多大优势造成的。
2.联通的返款由于其系统问题,出现过不能及时的返点,但是其公司的信誉还是很有保障的。
3.北京电信一直以来的合作都没有诚意,但是新的负责人张恒经过与他的多次沟通,其已经能充分理解大厦的相关流程。在年末的时候还把一直没有报出来的松下返点整理后返款给大厦,当然我公司也很有诚意的为其提供设备机房。
4.电信通虽然返款每次都会晚一到两周,其楼宇负责人却一直非常支持、配合物业的工作。
三、车位的申装办理、资源录入和费用催缴已经能够熟练的应用。
1.20xx年车位出租已经暴露出了空间不够的问题。个人认为在地下长租车位租金如此高的情况下,一般只有业户的管理层会使用,所以更多的汽车会是比较大的。这种矛盾20xx年还会无法避免,所以个人建议在适当的时候需要对大厦车位进行一次有效的整理、调整。
2.经过对业户的走访和平时的沟通,有不少业户反映进入地库的系统在刷卡时不能有效的操作,投诉的往往还是重要客户的管理层,这应引起足够的重视并有所改观。
四、巡楼时基本的工程保修没有遗漏,但还是缺乏细致的观察。
1.巡楼发现最严重的问题还是吸烟的客户大多不能按照大厦的要求去做,有些还是业户的负责人。解决此类问题个人感觉还是以说服为主,但是语气要严肃。
2.大厦公共区域损坏还是比较严重的,但是有些可以通过客服人员的努力去克服,比如说穿线的施工方对天花的损坏,可以和中控、土建配合一起监督。
五、二次装修的申办、巡检、验收、退费基本能够完成。
1.个人认为二装其实是帮助业户能顺利的入住大厦办公,所以和后期与业户的关系维系、物业费的催缴都是有关系的,这是以往的经验。所以要保证其顺利的进行,但是对施工方的要求却不能放松。二者需要找到一个平衡点。也许这是此项工作最难完成的。
2.由于业户大宗的进退场很少,所以施工方的普遍资质不高,这就要求客服人员、中控人员、工程人员需要更多的关注日常的巡视工作。问题能及时发现,才能避免更多的损失。
六、消防封存钥匙的管理和钥匙的管理。
1.消防封存钥匙一直以来都是由中控主管,但由于部门的调整和业户第一的服务宗旨。需要把20xx年凌乱的流程和封存状况做一次大的整改。
2.钥匙的管理看似简单,但是若有疏漏将造成严重的后果,所以要细心。
七、收费软件的使用。
1.费用的制作流程已经能够独立完成,但是错误还是比较多,主要因为还不够熟练和细心,有待加强。
2.上传费用和与财务核对费用,包括收费软件的其它应用还不了解,需要再加强这方面的学习。
八、物业费的催缴。
1.基本按时保证全额的催收。
2.物业费的催收近3年的经验看,实际上技巧不是占主导,而前期的优质服务才能带来高的收缴率。所以收缴率的反映不会是当时工作的成果,往往是前期工作的体现。
九、经验总结。
1.在这个诚信危机的时代,讲实话、交底限也许会给自己带来不必要的困扰。但是,我一直信奉与人方便,自己方便。
2.凡事都要想清楚后果,不能意气用事,在没有弄清楚的情况下,不轻易的做出判断。
3.做什么不重要,重要的是知道自己在做什么。
20xx年是回归、升华的一年。不进步、不学习就会被淘汰。
个人年度工作总结
作为从事工作多年的专业人士,我深知一个人的工作总结对于自我发展和职业成长的重要性。通过回顾过去一年的工作经历,我能够发现自己的优势以及有待提升的领域。以下是我个人的年度工作总结,希望能够分享给你们,并对未来的工作给予更高的期望。
在过去的一年中,我在我的岗位上付出了辛勤的努力,努力实现组织对我的期望。我在这一年中取得了一系列的成就,促进了团队的协作,并提升了个人能力和技能。
首先,在个人能力方面,我通过参与各种培训和学习机会,持续提升了我的专业知识和技能。我参加了多个研讨会和培训班,学习了最新的行业趋势和技术发展。这些知识和技能的提升帮助我更好地理解和适应了工作中的挑战。我能够更好地应对复杂的情况,并提出切实可行的解决方案。
其次,我在工作中注重团队合作和协作,并通过与同事合作完成了一系列的项目。我学会了倾听和尊重他人的意见,并与他们紧密合作,达到了共同的目标。我乐于分享自己的知识和经验,帮助团队中的其他成员解决问题和提高工作效率。
此外,我还提高了自己的时间管理和组织能力。通过合理安排工作时间表和设立明确的目标,我能够更好地分配时间和资源,提高工作效率,并及时完成任务。我购买了一些时间管理工具来帮助我记录和跟踪任务进展,从而确保工作的顺利进行。
在过去的一年中,我遇到了一些挑战和困难。有时候,我在工作任务压力下感到疲惫,并且对于一些琐碎的事情感到不满。然而,我与同事和上级保持积极的沟通,并相互支持,共同克服了这些困难。我学会了如何转变困难为机遇,并及时寻求帮助和建议。
然而,我也意识到我仍然有一些需要改进的方面。首先,我需要进一步提高我的沟通和表达能力,这将帮助我更好地将我的想法和意见传达给团队和上级。其次,我需要更加敏锐地观察和分析问题,以便更好地理解和处理复杂的问题。最后,我希望能够进一步发展我的领导能力,以便更好地承担责任并推动团队的发展。
总结一年的工作经验,我对自己取得的成就感到骄傲。通过多年的工作经验,我学到了很多,并不断提升自己。我坚信,只有不断学习和成长,才能在职业发展中走得更远。在来年的工作中,我将继续努力,从过去的经验中汲取教训,不断完善自己的技能和能力。
总的来说,个人年度工作总结是一种宝贵的机会,可以帮助我们回顾过去的工作经历,在职业发展过程中不断优化自我。通过认识到自己的优势和不足,并制定明确的发展计划,我们可以为未来的成就设定更高的目标。希望我个人的年度工作总结能够为你提供一些参考和启示,让你在职场中进一步展现自己的能力和潜力!
本人20xx年毕业于XX师范学院,于20xx年5月以临时聘用人员的身份加入到XX水政监察支队的队伍中。时间飞逝,一晃眼,在支队的第九个月已快过去,我也由原来的“新人”开始渐渐了解支队、熟悉支队,并尽可能去适应支队的生活、工作。
站在旧年的末端、新年的伊始,回想总结在支队的全部,发觉自己在思想和工作能力上有一定的觉悟与提高。
好事应该多谋,来之不易的东西才更让人珍惜。临时聘用人员的称呼,在某种程度上听起来既不爽又委屈,但在这样的区别对待下,本人并没有丧失原本对生活的十足自信与乐观,我仅把这样的过渡看作是生活对我的砺练,在物质和精神上;而且从中也体会了生活的部分真谛。社会固然存有“黄钟毁弃,瓦釜雷鸣”的境遇,但毕竟关键时候的关键位置上还是“能者居上,贤者受用”。整天的怨天尤人,嗟叹后悔只是庸人自扰之罢了。为此,只有在自己的空间里,蓄积待发,才有一鸣惊人的时候。
近九个月来,我把自己在大学里所积累的良好的工作经验和方法应用和改进支队的各项公事处理上。协助处理办公室事务,整编办公室档案,在这方面可以说是游刃有余,信手捏来。其次,学习并参与水事执法案件的处理,从中感受到了作为执法人员的责任和义务。另外,把握领导给予的机会,积极参与一些工程项目评审会和相关知识的培训会议,这让我在水利、水政方面的知识空白得到了很好的补充。此外,积极配合水利审批中心的安排,协助审批中心做好窗口的接件及相关工作。
总之,参加支队的工作为我的人生阅历增添了靓丽的一笔。
计划是提高工作效率的有效手段,写工作计划就是对我们自己今后工作的一次盘点和认知,让自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白,知道要干什么,怎么去干。计划更是我们走向积极式工作的起点。在新的一年里,我会着重以下几点:
一、努力完成公司下达的各项生产任务,并积极的协助好配合好老总的各项工作。
二、继续抓好职工的素质及生产安全的教育和培训,杜绝一切质量及安全隐患的发生。
三、落实好所有生产设施的维护与保养工作,确保设备的合理使用及生产的顺利正常。
四、为机加工与喷漆车间招聘合理数量的新职工,并督导其培训。
五、在各部门各车间鼓励开展技改创新活动,并协助相关部门负责人制定实施办法。
六、积极协调好各部门各车间及同事之间的工作关系和私人关系,继续努力改善公司风气,为打造钢花公司成为一个精诚团结、真正具有战斗力的优秀团体,尽到自己的绵薄之力。
纵观xxx年全年的生产工作,虽取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,如员工的精神面貌和工作激情的缺乏,个别员工团队凝聚力和归属感的不强,甚至有些中层自满情绪膨胀,等等这些问题,给公司造成了很多负面影响,如一些订单的延期及一些安全事故的发生,我认为所有存在的这些不足,与我有着直接的责任,是我的管理还不够完善,给公司和员工造成了损失和伤害,我在此诚恳的检讨自己,在新的一年里,我将在认真总结xxx年度工作的基础上,在xx年里更加扎实的开展各项工作,加强业务知识学习,制定更加完善的规章制度和培训计划,实施有效的激励措施,更新管理理念,不断的提高自己与所属人员的管理水平和综合素质,以适应企业今后的发展,为公司发展壮大作出自己应有的贡献!
20xx年即将曩昔,那波澜不惊的排场总是在眼前历历在目,那平淡无奇的生活总是让人能回顾起什么,那生活中发生的柴米油盐的琐事总是让人不能平静。这一年将要曩昔,总结曩昔才可以更好的筹划来日诰日,发明不够才可以赓续改良本身,这一年过得实属不易,工作生活学习,连轴转的生活节奏让人感觉光阴一下子被延长了许多,固然本身原先预定的目标由于各类原因并未杀青,连大年初一时都在学习的内容也在今年的考试中由于各类原因未能参考,这大概是本身极其不够的地方,该好好总结一下了,固然并没有强制让写个人总结,然则总结也算是对本身曩昔一年的负责。
一、工作方面。
在年初之计,由于身体原因向单位继续请了将近三个多月的假期,感谢单位对长假的饶恕,也感谢单位领导对我的看重和栽培,更感谢单位对本身成长的支持和赞助,仔细想来,个体对付单位并没有像开国元勋那样的劳苦功高,也没有像诸葛亮那样的卓越贤才,更没有像刘伯温那样的神机妙算和足智多谋,本身也只是一个平常人而已。告假回来以后,斟酌到实际环境单位对我的工作进行了调剂,更要感谢新的顶头上司对我的理解和支持,所以对付领导支配的工作更是要全力以赴的完成。
(一)下乡鼓吹方面。
俗语云,冬练三九夏练三伏。刚被调到新单位时正赶上一年中最热的季候,我被暂时分到了农信社的一个储蓄所,让把邻近的商户维护好,我和储蓄所负责人一起顶着39度到邻近商户做鼓吹,传神体会到高温的感到,有一种冬季在蒸房蒸桑拿的感到,倍儿爽倍儿爽的。在街道上,不一会儿我们身上的白衬衫就酿成了像湿毛巾一样,向下滴水,头上的汗水流到眼睛里面让眼睛马上感觉又酸又痛,流到脊背上让白衬衫酿成了湿毛巾,然则此时并没有感觉很累很苦,因为我们享受着这鼓吹的历程。为了错开高温时期,曾经有一段光阴,我们每到放工后再去村子里面鼓吹农信社的金融产品,到过乡村子俱乐部——麻将馆,访问过农户家中,到过超市,到过农田,到过十字街的人群凑集地。。。。。。固然鼓吹短期内并不会起到很明显的作用,然则从耐久来看,这有助于扩张农信社的知名度,尤其新的金融产品上市,更必要大面积的推广和鼓吹,这大概是一种方法之一,可能不是最好的鼓吹方法,然则在没有更好的之前只能用这种方法。
(二)激活社保卡方面。
在三四年前,为响应国家号召,农信社与当地社保局互助为广大农民发放了一批社保卡,这批社保卡发到农村子以后并没有获得有效的使用,大部分都没有被激活,为进步社保卡的应用率,单位举行了社保卡激活大赛,我地点的信用社是属于对照大的信用社,仅第一批发放的社保卡达一万八千多张,激活任务当然分配的也不少。为更好的完成上级下派的任务,我回到了信用社大社率领员工一起下乡激活社保卡。下乡的日子劳绩许多,感慨许多,更感想感染到了国家精准扶贫的力度和政策的利好。每到一个行政村子,我们总是可以或许找地点村子子的村子委会,村子委会的干部听到是农信社,他们总是可以或许支持工作,赞助在广播里鼓吹,以看护老庶民激活社保卡。经了解细,现在的乡村子村子委会与以前大不一样了,一天早晚两次刷脸、按指纹签到,周末有人值班,为如此风格精良的工作风格所震撼,大概这便是模范的力量吧!大概这便是中央权威的力量吧!大概这便是重大的转变吧!国家提出乡村子振兴战略如何落地,这就必要全国成千上万个乡村子村子委会来一点点实现。另外,每个村子对每家贫困户的环境,各个村子干部张口就能说出来,他们开打趣说:他们了解贫困户的环境有时候比本身家的还过细。在村子委干部的赞助和谐下,我们农信社激活社保卡的工作顺利获得开展。
(三)云闪付推广方面。
在推广云闪付的时候,我才明白银行厅堂的营销是多么的占优势。推广云闪付,我们考试测验了许多种措施,用当地的街道上挨家挨户的转圈,不是遇到没有农信社的卡便是开卡时预留手机号与现在不一致或者呈现隐私不乐意说出身份信息等等,某些环节一旦卡壳该笔业务将不能拓展,最后总结出在厅堂推广营销,其拭魅这也是银行的优势,然则由于农信社的某些金融产品的更新进度较慢,这方面的资源在整个年度并没有被有效的应用起来。通过推广中国银联的云闪付,我发明客户对农信社是异常的信赖和支持,当然注册云闪付也送客户红包,更能每天签到领红包和转账领红包。营销的第一步应该是取得客户的信任,第二步才是介绍产品优势和客户可以获得的好处或收益,第三是匆匆成。每一步都异常症结,第一步更是敲门砖,客户不信任就会什么都进行不下去,这也是营销的最症结一步。通过这三步,有一天,在厅堂营销时注册云闪付数量达到xx个。
(四)治理方面。
自从被提拔为农信社的中层副职的一员时,我不停在思考一个问题,如何做好,治理者不仅仅要做好本身的本职工作,更要赞助、和谐、匆匆使其他员工做好工作,更要做好正职交给的各项工作,上级部门各项指示精神和文件要求转达到位,这大概便是中层副职的工作。 二、生活方面。
有三个学生的家庭包袱切实其实很重,收入少一点就不敷花,就得刷信用卡来凑数,这大概便是当下要面对的现实生活,每年的学杂费和生活费也是不少,然则艰苦总是暂时的,这个坎必然能曩昔的。除了这些,生活平淡无奇,偶尔也会泛起几波荡漾,而后又规复到水静无波。
作为父母为了不让孩子小时候就输在起跑线上,在六年内之前抉择便是做多大的难也要在县城买房子,为了孩子的教导,县城教导条件总是要比乡村子好吧!在农信社下乡历程中,我也发明乡村子的教导不是欠好,而是没有生源,大部分学生都来县城上学了,只留下了少部分的学生。而今年,房子的代价算是实现了,孩子顿时到了上小学的年纪,所住小区邻近小学开始招生了,孩子如愿可以或许入学,接收低级教导。孩子相比我们这一代真的是幸运多了,他们可以享受到国家免费的义务教导,而我们这一代上小学的时候学费是一年两次要交的,这大概便是一个国家的提高,一个社会条件的变更,一个时代的`变迁。
为了怎么教导孩子,与媳妇发生了几回吵嘴之争,仔细思考,孩子学习的内容切实其实相比二十年前有了很大的变更,指点起来难度也变得很大,一个刚刚从幼儿园卒业的孩子让她学习比大小、若干、二十以内加减法等等内容,切实其实难度不小,不过孩子学习的也对照顺利,从小应该培养孩子本身的自学才能,不能什么都奉告她,应该让她本身思考,然后再说出正确的意见。
一、工作完成情况:
我的工作主要内容是根据市场部下发的顾客订单,结合公司铸件南北生产部的生产能力,制订生产计划,确保公司重要顾客订单都能如期完成,一般客户能按照约定的交期交货,且南北生产部均能满负荷生产,不至造成资源的空置、浪费。通过做到以下几点来完成:
1、根据订单数量及交期,考虑生产部的技术特长,合理安排生产部的生产任务;每日将编制的生产计划下发至各生产车间班组长。
2、跟踪生产任务的完成情况,对于因客观原因导致的未能按计划完成的产品,及时跟市场部沟通,并重新下达任务单组织生产。
3、适时跟车间沟通生产过程中存在的问题,并及时协调处理。
4、对于技术相对简单的产品,编制外协生产任务单,安排外协厂家生产。
5、对新产品及技术不成熟的产品,进行过滤。所有新产品进行批量或小批量生产必须经过各工序责任人的会签,没有问题方可由计划部下达生产任务,避免技术不成熟盲目批量生产,造成不必要的浪费。
二、20xx年工作经验与教训:
一年的工作,我充分体会了严格按照计划生产的重要性。
1、铸件北生产部,经常出现私自更改计划,导致产品不能按照预订的交期完成,出现顾客抱怨。我们对出现的以上情况,有很大的无力感。
计划部应具有相应的权力,对未按计划进行生产的部门、车间有考核的权力。
2、由于生产负荷的原因,经常导致部分产品变更生产车间,随之而来的问题是:原先生产顺利,换车间经常出现问题。建议产品应配置相应的技术文件,或注明生产中各工序可能存在的技术问题,以便技术南北生产部共享。
大力开展城乡清洁工程。根据省党委、政府和市委、市政府以及县委、县人民政府关于“开展城乡清洁卫生运动”的指示精神,我们在全院范围内开展了城乡清洁工程,重新确定各科室的清洁责任区,“城乡清洁工程”领导小组轮流值日,深入各清洁区巡回督查,发现问题及时反馈有关科室或负责人处理,确保了“城乡清洁工程”取得实效,为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境。同时,积极参加县文明委开展的文明庭院创建评比活动,投资20多万元,邀请xx园林站专家对庭院建设进行科学设计,合理布局,对道路进行硬化,对院内进行绿化、美化,一个“花园式文明庭院”正在建成,就医环境明显改善,得到了病人一致好评。
只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。
这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的.标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考。
机械设备安全。重点检查起重设备、压力容器及施工设备安全管理制度、操作规程执行情况,作业区安全设施及警示标志,施工作业环境及专人值守情况等。
第深入现场,认真调研,对“雪野灌区节水改造”投资项目进行了严格审计。水利建设项目投资超概算已成为水利建设的一个突出问题。造成投资超概算的原因有政策性调整、工程变更设备材料价格上涨、建设资金利息增加等,当然也存在施工队伍的弄虚作假原因。自10月份接手对“雪野灌区节水改造”投资项目审计后,我积极地到现场重新核对有关数据,并一一对结算资料中的原始凭证进行核查;另一方面查阅相关材料的市场行情,对超出市场价格的材料、设备进行了严格审减,并对不规范的取费标准进行了适当的调整,狠刹了水利建设项目中的不正之风,有效地避免了国家投资的浪费,维护了国家和人民的利益。
加强设备管理维护,主要做到一是搞好设备巡视检查,及时发现设备缺陷,及时处理;二是狠抓季节性工作,认真做好春、秋季安全大检查,各种预防性试验工作都要在季节到来之前完成
总结一年来的工作与得失,我感触极深,我深知虽然工作上取得了一点成绩,但还存在许多不足与问题,我的工作绩效离院领导的要求,与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方,突出表现在:工作业务水平还不高,学习范围还不够宽,调研宣传工作还有待进一步深入。这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高,从而使自己逐步具备多方面的工作素养。当然,我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官,成长为一名党和人民满意的法院工作人员,我要努力的地方还很多,为此我将在领导的关注,同事们的帮助下,进一步加强学习、努力工作,不断争做多方面的表率,为法院工作,为法制建设,为构建和谐社会作出自己应有的贡献!
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