随着人们对法律与维权理念认识的逐渐加深，一般在交易过程中都需要签订合同。在制定合同时，我们应该遵循一定的格式，那么如何起草正式的合约呢？希望我分享的故事能够对您有所帮助。

钟点工协议书 篇1

钟点工劳务合同范本

在不断进步的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的钟点工劳务合同范本，欢迎阅读与收藏。

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：________________________

电话：____________________住址：_____________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同内容

1、工作岗位：____________________________

2、工作职责：____________________________

3、工作要求：____________________________

二、合同期限：

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、劳务费

1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

2、支付方式为下列第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

四、乙方在合同期内的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

五、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、协议的解除与终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、合同的终止

（1）合同期满的；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

6、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续，甲方应出具离职证明，并办理社保转移手续。

六、违约责任

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

八、其他

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事项

1、雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

2、劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

3、劳务人员从事的工种和工作实践。从事的.工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

4、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

6、外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

7、对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员，否则赔偿劳务人员1个月工资，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。

8、纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

钟点工协议书 篇2

甲方(雇主):

乙方(家政服务员):

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就家政服务员的雇佣、服务及费用等方面的事宜，达成如下协议：

一、家政服务员的雇佣

1.1 甲方保证派遣的家政服务员具有相应的资质和工作经验，能够胜任家政服务员岗位。

1.2 甲方保证为家政服务员提供符合法律规定的安全、健康的工作环境，并保证为家政服务员提供必要的生活设施和用品。

1.3 甲方为家政服务员提供必要的培训和指导，帮助其熟悉家务活和家庭生活。

1.4 甲方有权对家政服务员进行考核和评价，并决定是否继续雇佣该家政服务员。

二、家政服务的内容和费用

2.1 家政服务的内容：包括钟点工的家政服务、家庭清洁、家务活、购物等。

2.2 家政服务的费用：包括钟点工的每小时工资、生活费用等。

2.3 家政服务费用的标准：按照双方约定的服务内容、时间、标准进行收费。

2.4 家政服务费用的结算方式：按照月结方式进行结算，甲方每月末将家政服务费用结算给乙方。

三、服务期限和终止

3.1 家政服务的服务期限：双方约定，以月为单位。

3.2 家政服务的终止：甲方有权终止家政服务，乙方应当继续提供服务，费用照付。

四、服务报酬和支付方式

4.1 家政服务的报酬：按照双方约定的方式支付，包括钟点工的每小时工资、生活费用等。

4.2 支付方式：按照月结方式进行结算，甲方每月末将家政服务费用结算给乙方。

五、保密条款

5.1 双方应当保守下列事项的机密：

(1)家政服务员的工作信息；

(2)家庭情况；

(3)客户的隐私信息。

5.2 双方应当遵守下列保密义务：

(1)保护客户的隐私信息；

(2)不得泄露客户的机密信息；

(3)不得将客户的机密信息用于商业目的。

六、争议解决

6.1 双方因履行本协议发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。

六、其他

7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):

签字：

签字：

日期：

乙方(家政服务员):

签字：

签字：

日期：

钟点工协议书 篇3

咀方(用人单位)：

乙方(被 聘 者)：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期从20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。

二、工作地点及内容

1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进行作息。

2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。

三、劳动报酬

1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元，半天40元，每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月，特殊情况除外)

2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。

四、劳动纪律

1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。

2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故，甚至导致严重后果由乙方负责。

五、其他事项

1、因乙方违反劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。

2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连贯。

3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。

六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

咀方盖章： 乙方：

负责人：

年 月 日 年 月 日

钟点工协议书 篇4

甲方：__________________

乙方：__________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 钟点工合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，乙方试用期为_______天。

第二条 工作岗位及工作内容

乙方服从甲方的工作安排，在_______岗位，承担_______工作，甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容，乙方愿意服从。

第三条 工作条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_______，并发给乙方劳动保护用品：_______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条 劳动纪律和规章制度

1、乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。

3、因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。

第五条 劳动时间与劳动报酬

1、劳动时间：每日_______小时，具体时间由甲乙双方商定。

2、劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_______元，工资按月结算。每月共有_______元人民币，每月_______日前现金发放。

第六条 社会保险福利待遇

1、甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

3、乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

第七条 合同的变更、终止、解除

1、由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。

2、合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。

3、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)未能完成甲方安排工作任务的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;

(5)被征召入伍服役的。

钟点工协议书 篇5

甲方：（雇主）

乙方(被雇钟点工)：

甲方承建之 ，现因某某需要而雇用 来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：

一、工作内容

在 时间, 地点做钟点工作。

二、方式

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导：

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任：

1、甲方责任：

1) 负责钟点现在的管理调配与监督。

2) 负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

钟点工协议书 篇6

甲方(雇主):

乙方(家政服务员):

根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律规定，为明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，经甲乙双方充分协商，自愿签订本合同，具体如下：

第一条 甲方提供家政服务员的条件

1. 家政服务员应身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，无违法记录；

2. 家政服务员应具备专业知识和技能，能够胜任甲方指定的家政服务工作；

3. 家政服务员应具备与工作相关的健康证明和身份证等相关证件。

第二条 家政服务员的工作内容

1. 家政服务员的工作内容：

(1) 为甲方提供家庭清洁服务，包括日常家居清洁、厨房清洁、卫生间清洁等；

(2) 为甲方提供家庭维修服务，包括电器维修、家具维修、门窗维修等；

(3) 为甲方提供家庭服务，如购物、陪甲方购物等。

2. 家政服务员的工作时间和强度：

(1) 家政服务员的工作时间：每天 8 小时；

(2) 家政服务员的工作强度：根据甲方要求和工作实际情况，安排合适的工作强度和时间。

第三条 家政服务员报酬

1. 家政服务员的报酬：

(1) 报酬标准：按照甲方提供的服务内容和工作强度，以小时为单位，实行计时报酬制度；

(2) 报酬支付：甲方应在服务完成后，按约定方式及时支付报酬。

2. 支付方式：

(1) 甲方将报酬直接支付给乙方；

(2) 支付方式：双方约定支付方式，可采取现金、银行转账、支票等方式。

第四条 家政服务员的保险

1. 保险政策：为家政服务员购买雇主责任险，保障家政服务员在工作中的安全和健康。

2. 保险费用：由甲方承担。

第五条 家政服务员的保密

1. 家政服务员对甲方的个人信息、家庭情况、财务状况等保密，不得泄露给第三方。

2. 家政服务员对甲方提供的信息应严格保密，不得泄露给第三方，如有泄露，甲方有权终止合同。

第六条 其他约定

1. 其他约定：

(1) 甲乙双方应严格遵守相关法律法规，不得违反服务合同约定，确保双方的合法权益；

(2) 甲乙双方应平等协商，解决争议，协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。

本合同自双方签字(盖章)后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

地址：(地址)

电话：(电话)

乙方：(盖章)

地址：(地址)

电话：(电话)

签字：

日期：

钟点工协议书 篇7

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：________________________

电话：____________________住址：_____________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同内容

1、工作岗位：____________________________

2、工作职责：____________________________

3、工作要求：____________________________

二、合同期限：

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、劳务费

1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

2、支付方式为下列第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

四、乙方在合同期内的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

五、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、协议的解除与终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、合同的终止

（1）合同期满的；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

6、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续，甲方应出具离职证明，并办理社保转移手续。

六、违约责任

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

八、其他

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事项

1、雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

2、劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

3、劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

4、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

6、外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

7、对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员，否则赔偿劳务人员1个月工资，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。

8、纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

钟点工协议书 篇8

新钟点工劳动合同范本

甲方：

乙方：

身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方， 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中，招用时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的'一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿；任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的其他事项：

七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间： 年 月 日

钟点工协议书 篇9

甲方(雇主):________

乙方(家政服务员):________

根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿达成如下协议：

一、服务内容

1. 乙方同意为甲方提供钟点家政服务，服务时间为：________。

2. 服务内容：

(1) 家务劳动：如清洁家庭、做饭、洗衣、打扫卫生等。

(2) 家庭维修：如水电管道、电器设备、家具家电等维修。

(3) 其他服务：如宠物护理、家庭清洁、购物等。

3. 服务费用：

(1) 服务费用的构成：

1 家务劳动服务费用：根据服务项目和工作量计算，每小时费用为________元；

2 家庭维修服务费用：根据维修项目和工作量计算，每小时费用为________元；

3 其他服务费用：根据服务项目和工作量计算，每小时费用为________元。

(2) 服务费用的支付方式：

1 服务费用的支付方式：月结。

2 服务费用的结算方式：按月结算。

3 服务费用的结算时间：________个月之日前。

4. 服务期限：

(1) 服务期限：________个月。

(2) 服务期限内，乙方有权根据服务项目和工作量提前结束服务。

二、服务地点

1. 服务地点：甲方家庭。

2. 乙方应在服务前与甲方协商确定服务地点。

三、甲方责任

1. 甲方应确保乙方遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规，不得违反乙方的服务内容、时间和费用。

2. 甲方应确保乙方的安全，乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康，防止发生意外事故。

3. 甲方应确保乙方的服务质量，如因乙方的服务质量造成影响，甲方有权拒绝支付服务费用。

四、乙方责任

1. 乙方应遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规，不得违反甲方的服务内容、时间和费用。

2. 乙方应在服务前与甲方协商确定服务内容，并按照甲方的要求提供服务。

3. 乙方应确保自己身体健康，能够胜任家政服务员的工作。

4. 乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康，防止发生意外事故。

五、协议终止

1. 在本协议的服务期限内，如果双方协商同意终止协议，则协议自动终止。

2. 在本协议的服务期限内，如果一方违反协议，另一方有权终止协议，并要求支付违约金。

3. 在本协议的服务期限内，如果一方需要提前结束服务，应提前一个月通知另一方，并按照本协议的约定支付违约金。

六、保密

1. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的个人信息和隐私。

2. 乙方在服务过程中应注意保护甲方的知识产权和其他合法利益，不得侵犯甲方的知识产权和其他合法利益。

七、争议解决

1. 双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决。

2. 双方因本协议的履行发生争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方(雇主):________

签字：________

签字：________

日期：________

乙方(家政服务员):________

签字：________

签字：________

日期：________

钟点工协议书 篇10

钟点工合同是一份具有法律效力的文件，用于规定雇主与钟点工之间的权利和义务。随着社会发展和人们生活方式的改变，越来越多的人选择成为钟点工，而钟点工合同的签订成为了保障雇主和钟点工双方的合法权益的必要手段。

一、何为钟点工合同

钟点工合同是指，双方就雇用服务的方式、服务内容、工作时间、报酬等内容达成一致后签订的一种协议。它一般由劳动者和用人单位签订，是雇佣关系的基础文件之一。

二、几个需要注意的内容

1.服务项目与费用

合同中需要详细说明服务内容及工作时间，向雇主约定服务费用，以避免最终资金问题。

2.工作时间与场所

工作时间与场所应明确，工作时间上要求各方遵守双方约定，当雇主需要在特定时间段内需要提前预约。

3.合同期限

合同期限一般按天或按小时计算，当工作期限还未到，雇主终止合同则需要向钟点工支付违约金。

4.违约责任

在工作期间，若雇主未能支付报酬，那么将会承担违约责任，服务人员所产生的医疗或意外伤害情况，由雇主承担责任。

5.纠纷解决方式

若合同中的内容发生争议，可以采用协商或仲裁等方式进行解决，这对两方的权益和信任度的维护都是极为有利的。

三、合同签订的重要性

1.规范雇佣关系

钟点工合同的签订可以规范双方的关系，明确双方的权利与责任。

2.保障劳动者的权益

通过合同的签订，劳动者可以合法维护自己的合法权益，在劳动与收入方面被完全保障。

3.规避潜在风险

一旦出现纠纷，可以根据合同约定进行处理，最大程度地规避劳动者的潜在风险，防止受到不必要的经济损失。

4.维护劳动市场

签订合同能让劳动力市场更加健康有序，挫败人民对就业问题的难度，也对市场健康稳定发展具有积极的促进意义。

综上所述，钟点工合同是一种非常重要且必要的文件，一方面能够保障雇主和钟点工的合法权益，另一方面能够促进劳动市场健康有序的发展，符合国家法律法规的要求。所以，无论是雇主还是劳动者都要认真阅读并签订合同，以维护自己的权益，保护合法劳动市场的稳定。

钟点工协议书 篇11

咀方： 乙方：

一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。(注：√为服务范围)

三、工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作 个小时， ( —— )

五、薪资：每月25日发薪。(国家规定最低每小时5.6元。)

六、保险福利待遇：

咀方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件：

咀方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

咀乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

钟点工协议书 篇12

甲方：______

乙方：______

一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。（注：√为服务范围）

三、工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作______个小时，

五、薪资：每月25日发薪。（国家规定最低每小时5.6元。）

六、保险福利待遇：

甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件：

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

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