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纪检工作总结 篇1

纪检部干事工作总结

一、工作概述

纪检部是学校组织的重要部门之一，负责监督和检查学校师生的行为规范、纪律遵守情况，并提出相关建议和处理意见。作为纪检部的一名干事，我在过去的一年里积极参与并投入了各项工作，取得了一定的成果和经验。

二、参与工作

在过去一年中，我参与了纪检部的日常工作和各项活动。我积极参与了在学校一年一度的纪律检查和规章制度宣传活动中。我们组织了一系列的班级、寝室和学生会纪律检查，并通过发放宣传资料、举办演讲比赛、进行班会宣讲等方式向全校学生普及相关纪律和规章制度知识。通过这些活动，我不仅加深了对学校纪律规定的理解，还提高了工作沟通和组织能力。

我积极参与学校纪检部会议的组织和开展。会议是我们进行工作交流和研讨的重要平台，我在会议中积极发表自己的意见和建议，并与其他同事进行深入交流，以提高工作的质量和效率。同时，我还根据会议的安排参与了学校纪检部与其他职能部门的联合调查和处理工作，为学校的纪律建设提供了积极的支持。

我还参加了学校纪检部组织的调查和信访工作。调查是我们了解学校内部举报和投诉问题的重要方式之一，我根据工作安排积极参与了多起调查工作，并通过与其他干事合作，收集相关证据和材料，为进一步调查提供了可靠的资料。信访工作是我们为师生提供反映问题和诉求的渠道，我在工作中保持了高度的责任感和敬业精神，认真处理每一封来信，并及时回复和解答。

三、工作感悟

在过去的一年里，我深刻认识到纪检部干事的责任和重要性。作为纪检部的一员，我们不仅需要时刻保持敏锐的观察力和谨慎的工作态度，还需要具备较强的沟通和处理问题的能力。在与师生的接触中，我学会了倾听和关心他们的问题和困惑，并通过耐心的解答和建议，帮助他们解决疑惑和困难。

在与其他部门的合作中，我也意识到了团队合作的重要性。只有与其他干事紧密配合，共同完成各项任务，才能更好地发挥纪检部的作用。通过与其他干事的合作，我不仅学到了很多工作方法和技巧，还积累了宝贵的团队合作经验。

四、进一步的改进和提高

我也意识到自己在一些方面还有待提高和改进。我在与师生沟通时，有时会过于强调纪律与规章制度的履行，而忽略了关心和理解他们的需求。未来，我会更加注重倾听和理解，综合考虑各方面因素，在提出建议时更加具有针对性和可行性。

我在调查和处理问题时，有时会过于追求结果，导致在提取证据和调查过程中有所疏忽，这对于我个人和纪检部的形象都是不利的。因此，我将更加注重细节和严谨，在认真调查的基础上，提出合理的处理建议，确保公正和合法。

我会继续加强自身的学习和提升，通过参加专业培训和学习相关法律法规，不断提高专业水平和素质，更好地为学校的纪律建设做出贡献。

作为一名纪检部干事，我在过去的一年里通过积极参与各项工作，不断提高了个人能力和水平，取得了一些成果和经验。同时，我也意识到自身存在的不足之处，并将继续努力改进和提高，为学校纪检工作的顺利进行做出更大的贡献。

纪检工作总结 篇2

在过去的一个学期里，体育科学学院学生会在学院党委的领导下和校学生会指导下，谨记“艰苦奋斗，严谨治学，求实创新，为人师表”校训，时刻以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，树立“以学生为本”的工作理念，以建设同学们喜爱的学生会为目标，积极服务于广大同学，努力开创我院学生会工作的新局面。现做工作总结如下：

一、立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是体科人工作中的共识，因此，过去的一学期里我们始终坚持立足本分工作，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

二、做好换届纳新工作，为我院学生会注入新血液

按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们在九月份之前就完成了学生干部的换届工作。今年，我们提前了纳新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人才。通过探访新生、军训送凉茶、新生户外拓展活动的形式与学生会开放日的介绍，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。

三、加强学风建设，推进同学们的思想道德教育

为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，我院学生会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并组织参加校学生会举办的国庆60周年的朗诵、评说、墙画评比，组织学生参加学校师范技能大赛之三笔字大赛和大学生论坛等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果，一年来，我院的很多同学养成了坚持出早操的习惯和自觉提高自己专项水平的优良品质。

四、完善内部管理机制，促进学生会不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！学院学生会各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使学生会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如秘书处的责任制和公文制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力和提高了干事的业务素质，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

此外，我们始终重视每年一度的学生机构干部培训，在今年的干部培训中，我们从职业规划、公文写作等几个方面着眼，以此加强我院学生会的内部管理，增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体学生干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了学生干部的工作热情和创新意识，也增强了学生机构的凝聚力。

五、举办特色活动，丰富校园生活

时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，我院一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。

比如，“教官与新生”篮球友谊赛，裁判培训，院秋季运动会和协助其他兄弟学院的运动会等。不但促进了学生之间的交流，而且增进了学生之间的情谊。

六、重视理论研究，注重社会实践

通过三下乡活动，我院师生通过对惠州柏塘镇实际情况的实地调研，总结了惠州柏塘镇建设社会主义新农村的经验，为全面推进农村经济、政治、文化和党的建设，为建设社会主义新农村提供了新的理论参考。我院学生会在这次三下乡社会实践中作为调研主力军更是从中受益匪浅，从而提升了学生干部自身的素质。

这半年里取得的成绩有赖于我院全体同学特别是全体干部的共同努力，我们将继续保持不骄不躁的作风，期待取得更好的成绩！

纪检工作总结 篇3

今年，我们县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效。

工作进展情况

今年，我们按照上级纪委工作部署，结合*实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作

(一)认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中，廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委，县直单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度。今年，县委廉自办共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”份，下发“督查通知书”份。同时，实行了纪委诫勉谈话责任制，纪委分片包乡实施诫勉谈话。今年，县纪委监察局共对**名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，促进了“四书一谈”制度的顺利落实。

(二)全面推行了廉政承诺制度。我们采取面对面承诺，全方位公开的办法，积极实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上，面对多名正科级干部和多名社会各界群众代表，逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周，向全县党员干部、人民群众公开。各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年，以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督。二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督，将承诺履行情况逐人记录归档，作为半年、年度考核、考察的主要依据。三是结合群众评议，实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议。促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。**月—**日，县纪委监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议，结果有**名乡科级干部履行承诺存在不同程度的问题，县纪委对这些“言而无信”干部区别情况逐人下发了“限期整改通知书”，责令他们限期整改，整改结果届时向群众公开的同时，向县纪委廉自办写出书面报告，接受纪委核查。

(三)狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。

首先，健全了领导干部廉政档案制度。通过近两年来的实践，我们感受到，实施领导干部廉政档案制度，不仅仅只是一种形式，更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施。因此，今年我们在原来的基础上，认真分析存在的问题，进一步健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范：一是形式上规范，统一档案规格。县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒，对原来的档案盒全部更换;二是内容上规范，统一内容要求。将领导干部廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房收入登记、年度述职、党风廉政建设责任制履行情况等**项内容做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范，提高廉政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随时填写相结合的办法，对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写;对个性问题，比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事项报告制度落实情况等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问题重实际，个性问题不遗漏。同时，我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据。切实增强了廉政档案的效力。

其次，完善了重大事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行重大事项报告制度的规定》，对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的重大事项，必须提前*—天以书面形式报告。三是规范报告内容。对一些重大事项的报告内容作了具体明确的规定。比如建楼、换车等重大事项，不仅要写明事由，且要写出详细预算报告，提供相关资料附件，以备核查审批。四是规范了审批程序。县委廉自办接到报告后五日以内做出答复，单位党组织或领导干部必须按批示意见执行。五是明确了监督责任。各级党组织和领导干部要强化对落实重大事项审批意见的监督。重大事项执行完毕后，单位纪委书记或纪检组长及时向县委廉自办汇报。六是明确了责任追究办法。对应报告不报告，不按时、如实报告，或不按审批意见办事、阳奉阴违的，对单位领导人、相关责任人制定了具体的责任追究办法。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

第三，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。一是进一步遏制公款吃喝玩乐歪风。我们在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》。明确要求各乡镇每年招待费一律不得超过**万元;县直单位招待费按编制数控制在每人每年**元以下，一律不准超支。今年来，我们明查暗访共查处党员干部公款吃喝行为*起*人，均给予了相应处理。二是纠正婚丧喜庆大操大办歪风。今年，我们对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案。同时，还具体明确了对违规者的处理意见和责任追究办法。三是解决财务管理混乱问题。在坚持村账乡管的基础上，乡镇全部实行会计委派，财所主任、主管会计和农经站长全部由县财政局统一调配，统一管理。县纪委会同财政、审计等部门，对乡镇、站所和村委财务账目定期不定期进行检查，对执行财务管理制度不力、问题突出的单位重点检查。对少数有令不行、有禁不止、欺上瞒下、严重违犯财经纪律的严肃查处。今年，共查处基层干部违犯财经纪律案件起，处理**人。四是解决党员干部八小时以外的监督不力问题。我们针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合*实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了四项制度，即领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度。通过加强监督管理，八小时以外的违纪问题明显减少，节假日领导干部公款旅游、公车钓鱼、公款吃喝、乡镇干部走读等都得到有效治理。

二、进一步加大了查处违法违纪案件力度

**年，我们县纪检监察机关共立案起，其中大要案起;处理党员干部*人，撤职以上重处分**人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。

**年，我们在查案工作中着重抓好了三个方面：

(一)强化领导。坚持领导抓、抓领导，实行“三个负责制”。即：分工包片负责制、室主任履行本室工作职能负责制、承办人对案件基本事实和卷宗质量负责制。将全县各乡镇、县直各单位划分为七个协作区，每个协作区由一名和一个室具体组织协调，对查案工作统一部署，统筹协调，具体运作交叉办案、顶岗办案和集中力量突破大案要案。通过查案协作区的建立、运作，集中了力量，加大了查案力度，切实提高了查案效率。今年，仅基层纪委、纪检组就查办案件起，同比上升*%。

(二)强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了**条办案纪律和**项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，坚持以《案情通报》的形式向领导通报，对群众反映的热点案件，通过我们县电视台开设的“以案说法”和“曝光台”专栏等新闻媒体及时报道，公开接受广大群众的监督。

(三)建立健全办案协调机制。今年，我们致力于建立一个“机构健全、分工明确、渠道畅通、运行规范”的办案协调机制，保证参与办案的各个部门能按照统一部署，各负其责、密切配合、协同作战，提高办案效率，保证办案质量。在充分发挥县反腐败协调小组的基础上，针对具体案件，以参加办案人员的部门为基础，自下而上成立专项工作组、指挥中心、专案工作小组。通过召开联席会议，专题会议，领导督、批办，信息交流等，集中剖析案件，交流办案经验,分析存在的问题，总结查案经验和教训，提高办案人员的查案技巧。今年，我们共召开案件分析会**次,促进了整体办案水平的提高。

明年工作重点

(一)明年纪检监察工作的总体思路。首先，坚持以“三个代表”重要思想统领全局，充分体现出将“三个代表”重要思想贯穿于党风廉政建设全过程的新理念。其次，坚持“三项格局”，这是我们党多年来经过不断探索出的有效的反腐倡廉路子，是实践证明了的成功的经验。第三，坚持解决群众反映强烈的突出问题，必须坚持执政为民，对那些发生在老百姓身边的、群众反映强烈的问题进一步加大治理力度，切实维护好人民群众的根本利益。第四，坚持开拓创新、不断深化原则，既要保证一些必要的重点工作的顺延与深化，又要体现与时俱进有所创新。根据我们*县的实际情况，**年的基本工作思路应该是：强化三种意识，坚持三项格局，促进三个深化，力争三个突破。即：进一步强化执政为民意识、服务大局意识和开拓创新意识，坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律、查处党员违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，努力促进治本工作的进一步深化、抓源头工作的进一步深化和体制改革的进一步深化，力争使党员干部思想作风建设有新的突破，治理经济发展环境有新的突破，营造共建小康社会的政治环境有新的突破。

(二)明年将重点解决的几个问题。一是着力解决干部队伍思想作风不强问题。必须建立一套规范的教育防范体系，着力抓好以“三个代表”重要思想教育、执政为民的权力观教育为主的“讲政治、讲正气、讲廉洁，树形象”的教育活动，切实筑牢拒腐防变的第一道防线。

纪检工作总结 篇4

纪检部干事工作总结

一、

作为纪检部干事，我在过去一年的工作中承担了重要的职责，旨在确保组织的廉洁和纪律，推动组织的健康发展。在这篇工作总结中，我将详细描述我所承担的责任和所取得的成果，以及遇到的挑战和改进的措施。

二、工作内容及成果

1.执行纪检部工作计划：我与其他干事一起制定了一年的工作计划，明确了每个季度的重点工作任务。我们通过开展定期会议和讨论，确保工作的顺利进行，并在整个过程中遵循组织的规章制度。

2.开展廉政教育活动：在过去的一年里，我组织了一系列廉政教育活动，包括宣传会议、培训课程和宣传栏建设等。这些活动旨在加强组织成员的廉政意识，提高他们的道德素质和纪律观念。通过这些活动，我们帮助组织成员了解廉政知识，增强法纪意识，促使他们自觉地参与廉洁自律活动。

3.监督和检查工作举报：我负责监督和检查组织内部的工作，确保各项工作符合组织的规章制度。我积极鼓励组织成员向我举报工作中出现的违规行为，处理举报并及时采取相应的纠正措施。这些举报案例的处理有助于保持组织的廉洁和纪律。

4.参与重要会议：作为纪检部干事，我经常参加组织内部的重要会议，为组织管理层提供咨询和建议。我与其他部门的领导和同事合作，就纪检部门在组织中的职责和作用进行了深入的讨论，提出了一些建设性的意见和建议。

三、遇到的挑战及改进措施

1.缺乏有效的监督与反馈机制：在工作中，我发现由于缺乏有效的监督与反馈机制，对工作的质量和效果难以进行及时评估和改进。为了解决这一问题，我提出了建立一个定期的评估和反馈机制的建议，以确保工作的质量和效果能够得到持续改进。

2.工作量过大导致工作效率低下：许多时候，我会发现自己的工作量过大，导致我无法充分发挥我的能力和专业知识。为了改善工作效率，我开始学习并使用一些时间管理技巧，例如优先任务的规划和工作的分配，以确保工作的顺利进行。

3.缺乏沟通和协作：在与其他干事和领导进行合作时，我发现我在沟通和协作方面还存在一些不足之处。为了改进这一点，我主动寻求反馈，并积极参与团队讨论和分享，以提高我的沟通和协作能力。

四、结语

通过过去一年的工作经历，我深刻意识到作为纪检部干事，我肩负着维护组织正常运行的重要职责。在总结和反思的基础上，我会继续努力，加强自己的专业知识和能力，以更好地履行我的职责。希望在未来的工作中，我能够发挥更大的作用，为组织的廉洁和纪律作出更大的贡献。

纪检工作总结 篇5

村级纪检委员工作总结

一、

村级纪检委员是村级组织的重要组成部分，主要负责监督村级干部的廉政行为，维护村级组织的纪律和规矩。通过对过去一段时间的工作进行总结，我们可以更好地认识到工作中存在的问题，为今后的工作提供经验和借鉴。本文总结了笔者担任村级纪检委员的一段时间的工作情况，主要包括工作内容、工作亮点和存在的问题等。

二、工作内容

1.加强思想教育

作为村级纪检委员，首先要加强对村级干部的思想教育工作。通过定期的会议、谈话以及教育活动，传达中央和省市的最新纪律和政策法规，引导村级干部正确履行职责，提高道德和纪律意识。

2.督促执行纪律和规矩

纪检委员要严格监督村级干部的行为，确保他们遵守纪律和规矩。在工作中，笔者高度重视村级干部的廉政建设，定期组织巡查，查找问题，纠正偏差，及时发现并制止不良行为。

3.处理纪律违规问题

作为纪检委员，必须对纪律违规问题进行及时处理。笔者积极开展调查，严肃处理了一些存在的问题，并对违规者进行批评教育，以起到警示和借鉴的作用。

4.组织廉政教育活动

为提高村级干部的廉政意识，笔者积极组织开展了一系列廉政教育活动。通过观看警示教育片、组织廉政演讲比赛等方式，增强了村级干部的廉洁修养和自我约束。

三、工作亮点

1.加强工作力度

在过去的一段时间里，笔者加强了纪检委员工作的力度，积极推进纪律建设和廉政文化建设。通过严格督促执行纪律和规矩，有效提高了村级组织的纪律性，为村级事务的正常运作提供了保障。

2.持续开展廉政教育活动

为提高村级干部的廉政意识，笔者持续组织了廉政教育活动。通过多种形式的教育，使村级干部意识到自身的廉洁修养对于村级组织的发展及深化党风廉政建设的重要性，进一步提高了村级干部的纪律和规矩意识。

3.处理纪律违规问题及时有效

在工作中，笔者严格按照程序处理纪律违规问题，及时采取措施，严肃查处了一些存在的问题。通过及时有效的处理，达到了警示他人和预防类似问题发生的目的。

四、存在的问题

1.工作覆盖面不够广

笔者在工作中发现，仍有一部分村级干部对纪检委员工作的内容和职责认识不够清晰，对纪律和规矩的要求也理解不透彻。因此，今后应更加广泛地传达纪律和政策法规，加强对村级干部的培训和教育。

2.对问题整改跟踪不够

在一些问题发现后，虽然采取了纠正措施，但对整改的跟踪工作不够严格，导致一些问题未能从根本上解决。今后应加强与村级干部的沟通，确保问题的整改落实。

五、结语

通过对过去一段时间的工作进行总结，笔者认识到了自身工作中存在的问题和亮点。今后将以此为基础，加强对村级干部的思想教育，督促执行纪律和规矩，及时处理纪律违规问题，并组织廉政教育活动，努力推动纪检委员的工作向更高水平迈进，为村级组织的健康发展提供坚实的保障。

纪检工作总结 篇6

光阴似箭，日月如梭，转眼间本学年将在弹指一挥间过去，这一学年纪检工作也较完满地结束了。我们谨记学院抓学风建设和服务广大同学的宗旨，在各学院领导，团委们支持和指导下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作过程中得到了各班委积极配合和支持，使纪检取得了较好的工作成果，得到老师和广大同学的肯定。

一、常规工作：

（一）注重工作计划性

努力增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目性，有效地保证了考勤工作落到实处。每个周一都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结；二是对下一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。

（二）组织缜密，执行细心

纪检考勤工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响到一周的考勤工作的进行。因此，我们要求每一位干事牢固树立纪检工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。在工作监督干事到例行检查干事再到下周工作编排人员的具体安排上，时时刻刻、事事处处，都要认真、细致。

（三）注重质量，讲求实效

在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，最后派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，精心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建了良好的学风和学术氛围。

（四）责任明确，奖惩分明

在日常工作安排中，每位干事都有自己明确的任务，并且必须认真按时执行，为了保证干事对工作的热情和认真负责，部内制定了明确的奖惩制度，每个月月底进行内部评优。同时，纪检部内有规定的例会出席时间，缺席超出规定次数的干事将被取消评优资格。既结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又树立了全局观念，根据部署，确保纪检考勤工作的落实，展示了我部较强的组织纪律观念。

（五）团结协作、认真负责

针对部门干事空课少，任务多而繁琐的实际，我们加强本部全体干事的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体干事团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高，展示了部门内团结协作的精神。

二、部门文化建设

在将近一年的工作时间里，我们部长三人与52名干事，秘书不仅形成了工作上的“好搭档”，而且在部门的文化建设方面也献出了自己的一份心思和热情，极力营造出“纪检大家庭”的和谐融洽的氛围。

（一）增添活跃“血液”，改变形象古板、严肃形象

根据工作性质所需，纪检部的干事大多趋于内敛稳重型的，不免会给别人的留下严肃、古板的印象。但是作为一个与班级都打交道的部门，纪检部也是干事们扩大自己交际圈的平台。因此，为了更好地展现我们的真实形象和活跃部门气氛，特别招收了几个比较活泼的干事，使他们彼此能够相互带动，把干事们潜藏的激情激发出来。通过实践和外界的意见反馈，我们本届纪检干事的形象得到了有效的重新塑造，较大程度地改变了其他同学对纪检部的看法甚至是偏见，使纪检部不仅是严肃认真的代名词，更是活力四射和精力充沛的象征，更使纪检部成为了干事们的发展路程上的一个性格和思想上的跳跃板，向一个更能为大众所接受的形象发展。

（二）“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”

部长对干事们提出“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”的要求，旨在希望干事们有责任心和活跃灵动的思维，不仅在工作上要积极主动，而且也要在生活中和活动中凸显自己，表达自己。因此，我们通过周例会这个平台，给予每个干事上台发言的机会锻炼胆量和台风，另外根据实际情况例会后进行话题辩论或锻炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。增加聚餐、出游的机会；工作和活动采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情绪；借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情，逐渐形成了一个较为团结和谐的“纪检大家庭”氛围。

三、干事培养

打造一支团结高效的工作团队和全面提高干事的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养干事不变的“主旋律”。

（一）加强作风建设是前提

工作开展是否能取得预期的效果，个人工作能力能否得到锻炼和提高，关键在于过硬的工作作风。我们谨记抓学风的宗旨，要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作，绝不姑息放任工作上屡次出现同样的错误，从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。同时在与班委打交道过程中，强调“做好纪检工作从微笑开始”的理念，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

（二）积极主动是“催化剂”

除了通过部门的本职工作锻炼提高干事们的细致认真、沟通协调能力外，我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。

四、部门不足

干事的综合素质有待进一步提高由于工作的性质的限制加上干事自身原因，总体来说干事接受各方面能力锻炼的机会不够多，经验积累和能力方面较其他部门干事不具有强大的竞争力，还需进一步锻炼和提高。

五、结语

一学年眨眼而逝，我们在工作中、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。诚然，我们的工作存在许多不足之处，但我们在工作中倾注了我们52个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！展望下学期纪检部能够发展得更上一层楼！

纪检工作总结 篇7

村级纪检委员工作总结

近期，在我担任村级纪检委员的工作中，我深刻感受到了这一工作的重要性与挑战。村级纪检委员作为村级组织中的监督者，负责监督党员干部和村民群众的行为，维护党的纪律，促进村级政府的廉洁和公正运行。经过一段时间的工作，我深刻认识到，这项工作的重要性不仅仅在于纪律的维护，更在于推动村级工作的发展和群众的满意度提升。

作为村级纪检委员，我积极参与各项纪律监督工作，并采取了一系列的措施来推动纪律的执行。我与村级党组织合作，共同制定了一套完善的纪律检查制度，并定期组织纪律会议，对涉及纪律问题的党员干部进行批评教育和问责。同时，我也与村民代表建立了密切的联系，组织了村民代表会议，听取他们的意见和建议。通过这些工作，我成功地推动了纪律的执行，并增强了党员干部的纪律意识和责任意识。

我还积极参与村级政府的工作，推动政府的廉洁和公正运行。我深入了解各项工作的进展情况，并及时与村级政府的相关部门进行沟通交流，以确保政策的落实和公务员的廉洁。同时，我也对政府部门的各项决策进行监督，并及时向上级纪检组织进行反馈。通过这些工作，我有效地提升了政府的工作效率和透明度，为村民提供了更好的公共服务。

我还通过加强村级组织建设，推动了村级工作的发展和群众的满意度提升。我与村级党组织密切合作，组织了一系列的培训和活动，提升了村干部的综合素质和服务意识。我还积极参与村级公益事业，帮助困难群众解决实际问题，增加了村民的获得感和幸福感。通过这些工作，我有效地推动了村级工作的发展，提升了群众的满意度，树立了村纪委的良好形象。

小编认为，村级纪检委员的工作不仅仅是一项简单的监督工作，更是推动村级发展和问题解决的重要责任。通过积极参与各项纪律监督工作，并与村级政府和村民代表进行紧密合作，我取得了一定的工作成绩。但是，我也认识到，这只是工作的开始，并且还有许多问题需要进一步解决和完善。因此，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和专业知识，为村级纪检工作做出更大的贡献。

在村级纪检委员的工作中，我积极参与各项纪律监督工作，推动纪律的执行；积极参与村级政府的工作，推动政府的廉洁和公正运行；通过加强村级组织建设，推动村级工作的发展和群众的满意度提升。通过这些工作，我提升了自己的工作能力，为村级纪检工作做出了一定的贡献。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，为村级纪检工作做出更大的贡献。

纪检工作总结 篇8

这一学期纪检工作也较圆满地结束了。我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在老师、主席团的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果。

以下是纪检部主要工作的一个简单的概述：

一、参与活动

1、纪检部招新。在招新前期宣传工作中，我们部门与其他部门一起，走宿舍走班级宣传。总的来说，这两个宣传活动收到的效果还是挺好的。新生觉得我们的报名表设计得不好，部门介绍太过于官方了，我们也有同感。在面试时，发现来面试的新生都是热情比较高，我们部门面试的人比往年多，大概18个左右，基于这个原因，我们面试主要看他们的态度和礼貌是否符合我们的要求，面试者的态度，以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员，面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。我们一共招收了12名干事，感觉这12位干事都很优秀，各有各的特点。

督促班级参与人员准时参加方块队的训练。起初因为训练人员到场不齐，给考勤与训练这两块工作造成了很大的困扰。在纪检部的进一步组织与协调下，将空缺的人员补齐，保证了后续训练的顺利进行。不足的是，在考勤时，时间花费较大，减少了训练的时间。经过副主席的指点与帮助，我们找到了节省时间的方法。在训练初期由于没有做好同学的动员工作，导致同学对此次训练有抵触情绪。在以后开展活动的前期，希望负责此次活动的老师、主席团出席并带头做好动员工作，让同学有被重视的感觉，这样有利于活动的后续开展。在院运会期间，纪检部负责我部配合体育部，对各班的观看情况进行时时的检查和不定时的抽查，尽力减少提前离场的同学，保证大本营的人数。

错检的状况;干事遇到事情的解决能力不强。检查需要的时间比较多，主要是干事没有纪检经验，专业班级所处的位置不明确。部门提出，在各班专业班级前，放有明显的标牌，并且固定检查人员所负责的区域。

英语四六级交流会及杨朝仁教授的讲座，我部的主要工作是安排会场座次和通知班级准时到场。由于工作疏忽，我们没能提前与主席团及时沟通，使得入场有些混乱，这是我们工作的失误。在讲座进行一段时间后，有同学开始出入会场，引起会场的骚动，为此，部门对会场秩序进行维护。在以后工作或活动中，部门会提前与主席团沟通，随时汇报工作进度，安排好会场座次，维持好会场秩序，为同学们营造了一个良好、有序的观看环境。

晚会入场券的发放，并与体育部共同安排人员进场，组织维持晚会进行时的秩序等。

二、日常的工作

准确地反映给相关老师、分管常委。更为了纪检部更好的开展纪检工作，在老师与副主席刁鹏的帮助下，制定了《管理学部纪律考勤规定》。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，最后派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，精心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建良好的学风和学术氛围。

2、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的一系列活动，负责各项活动及大会的座位安排以及会议考勤。在活动举办前，向主席团了解活动会议所邀请的嘉宾以及各班应出勤人数，以利于合理的安排座位。

3、学部升旗仪式，纪检部负责各班级的考勤，我们要求纪检部所有成员6点30集合，我把班级考勤任务分配给每一位干事，以保证考勤落实到个人。把每个班的出勤情况汇总后，及时准确地反映给老师，并把班级未到的同学进行通报批评。

4、我们每周一到管理学部学生管理办公室领取上一周的考勤表进行统计，并在星期三下午之前向老师汇报一周情况。每两周，进行一次学部通报。每半个学期进行一次汇总。

总结;二是对下一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。

三、工作总结：

公正地反映出同学们的一些纪律问题。

2、交流沟通问题：在工作上与老师和副主席交流有所欠缺，部门内部欠缺沟通。刚开始我没能及时与两位副部沟通，有几个星期的汇总情况没有及时上交。现在，我们每个星期三之前把汇总的情况反映给梁老师。部长副部没有及时的与干事进行沟通，掌握干事对工作及部门的看法。

交际能力都很高，只是在与人相处时，忽略了礼仪礼节问题。在我们抽检的时候，也发现了部分干事的工作态度不是很好。部分部门成员在工作中表现不够积极，没有做到“严于律己”。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评和开导。

4、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。也没有很好的宣传管理学部的纪律制度，以至于许多班级对处罚细则不明白。

一学年以来纪检部依照最初的职能，工作主要还是围绕学院各班的考勤展开，其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试，但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不成功，从而造成整个纪检部在发展思路上、实际上受阻。

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部门干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们部门的工作;同时希望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助。

纪检工作总结 篇9

一、这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作：

1、每周不定时抽查我们学校同学晚间抽烟及其他违纪情况，并定时纪录抽查结果;同时收集各同学反应的意见;

2、每天早上定时抽查我们校各班的早自习出勤情况;

3、每天上午大课间和下午对同学的日常行为进行检查和监督(如：校服、校牌、零食、电源等);

4、负责各会场的纪律

5、积极配合其他部门开展工作;

二、这是我们工作取得的效果：

1、一定程度上促进日常生活学习的规范管理，保证同学们日常正常生活秩序;

2、广泛收集同学们的意见及时反映给相关部门，给同学提供了一条沟通的放便渠道，使学校领导能更快、更及时地了解同学们的需要，尽快作出行动，满足同学们的需要;

3、每天早自习时抽查各班同学的出勤情况，有效地保证了同学的上课出勤率，促使同学们更好的学习，一定程度上提高了教学的质量。

4、有效保证了各项活动的有序进行，保证了各项活动的质量;

5、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档，为以后的评优提供有效的证明;

6、丰富了部门成员的课余生活;

在这半年里，也得到了一些锻炼。首先是说话。我们的工作是得罪人的活计，工作中说话很重要。我是个平时话比较少的人。这半年的工作让我改变了许多。

在纪检部的工作，多多少少也影响到了学习。每天晚自习期间的工作使我少了一些重要的学习时间。因此我利用了课余时间弥补了这一不足。课余时间我经常去图书馆，在图书馆看书和学习，使工作和学习互不影响，互不冲突。

另外，我觉得我们的工作还有许多不足。首先，我们对违纪同学只是给予通报批评，这也没有什么作用。不客气的说，我们的通报就像是门上的锁，防君子不妨小人。对有些人来说，根本不起作用。其次就是我们和各系纪检部的配合。有些工作不是我们几个人就能做好的，我们应该把各个部门调动起来，一起工作。我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师没能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

三、工作展望

1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度。

3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作，以上是上一年度我部的工作总结,取得辉煌成绩的同时也有不足,比如一些早晚自习的缺勤,发现吸烟喝酒的情况。但总体说成绩是不错的,维护了我系院的纪律,树立了我系的有律可依有律必依的形象。纪检部在过去一年中”从来都没有什么救世主只能靠自己”的思想,在困难中进步,体现了纪检工作”明知山有虎偏向虎山行”的大无畏作风,我们的纪检工作需要这样的精神。我们也将继续坚持下去,请系里给予帮助,并在以后的工作中给予指导。

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