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机关保洁员工作总结
***x年***后勤工作在***x党委的领导下,在机关各处室的大力支持配合和全办同志的共同努力下,认真贯彻落实***xx后勤工作会议精神,紧紧围绕***中心工作,认真履行后勤guǎn lǐ、服务和保障职能,较好地完成了***党委和x领导交办的各项任务,现将今年以来主要工作汇报如下:
一、 后勤保障工作。
(一)、做好年度***xx会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。今年以来,我们共接待各类会议、培训班、检查组25次,散客115次,人数达到1800余人次。 本文章来自:『科
(二)、车辆guǎn lǐ工作。今年以来,我们对车辆guǎn lǐ暂行办法作了一些修改完善,用车的原则是“保证xx行长公务、优先业务一线、满足一般公勤”的派车办法掌握。车辆guǎn lǐ、使用、停放、维修保养和油料guǎn lǐ,严格按照规定执行。从一年来运行实践看,xx车辆guǎn lǐ从总体来看是好的,每位司机能够严格遵守***制定的机关车辆guǎn lǐ暂行办法,始终把安全问题放在首位,对自己guǎn lǐ的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护,保持车况良好,确保公务用车叫的到,开的出,跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律,出车准时安全,而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。今年以来,***机关车队行车11.73万公里,没有发生过大小安全责任事故,受到全行干部员工一致好评,也为xx后勤工作做出了积极贡献。
(三)、低值易耗品及办公用品的采购与guǎn lǐ配置实行购、配分离,每年***办公用品的'消耗是一个不小的数目,为了减少浪费,办公室尽量把好采购关,以节约、实用为原则,尽量采购哪些价廉物美实用的用品,并做到货比三家,为节省xx费用开支尽到了很大努力。目前***已基本做到低值易耗品及办公用品实行统一采购,建账立卡,建立领用登记签字制度。
二、后勤guǎn lǐ工作。
(一)、认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。今年以来,我们积极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点,对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签,建立固定资产和低值易耗品登记薄,确保固定资产和低值易耗品账实相符。
(二)、为确保员工随时能喝上开水,又节省费用开支,我们对各层的电热水器进行了改造,更新了环保节能的“***”热水器,每年可节省近万元的矿泉水费用。
(三)、为改变机关食堂的安全和卫生问题,我们通过多方工作,安装了管道煤气,既减轻了炊事员劳动强度,又安全卫生,同时还节省煤气20%。
(四)、为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题,我们对办公楼用水进行了改造,安装了节能又节水,深受员工的好评。
三、后勤服务工作。
(一)、会务与公务接待guǎn lǐ工作。后勤工作看起来琐碎平凡,但对一个单位的正常运转来说具有不可代替的作用。特别是***处在改革开放的沿海地区,每年来自上级行和兄弟行交流考察的人员比较多,我们能够本着“热情、周到、合理、合规”的要求,努力做好会务与公务接待工作,尽量使每一批来宾高兴而来,满意而归。我们充分发挥机关食堂的作用,公务和会务接待中午一律在食堂就餐,上级行检查工作和xx会议、培训时间较长、人员较多的,除迎送接待到宾馆酒店外,原则上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客热情周到,凡有客人来行无论职位高低,均要热情相迎,诚恳待人。大型会议服务,全体办公室人员要做到全力以赴,共同做好会议服务工作。
(二)、食堂guǎn lǐ工作。食堂guǎn lǐ的好坏,是关系到员工的身体健康和生活便利的切身利益的工作,近年来xx为职工提供中餐,伙食保持两荤两素一汤,卫生整洁。常年食堂的水产品和副食品,大米都是到市场批发,除夏天外,大部分蔬菜也到批发市场采购,把员工有限的伙食费用好,提高员工的伙食质量。辖内会议和来xx办事都在食堂就餐,伙食质量深受员工好评。我们认识到机关后勤保障是组织关心员工的具体体现,办好机关食堂,最能直接体现组织和领导对群众的关怀。只要员工满意,不因生活“小”事发生矛盾,企业才有活力,队伍才有凝聚力,这是我们后勤工作的重中之重,也是对xx领导工作最大的支持。***机关成立了以机关工会成员为主食堂guǎn lǐ小组,设立组长、会计、出纳、卫生监督等成员,为进一步办好食堂奠定了组织保证。同时把好食品采购和食物卫生关,加强对食堂从业人员的教育,提高他们的职业道德意识和卫生安全意识,强调饮食的卫生和安全,严防食物中毒。提高员工的满意度。二是按季公布食堂账目,接受员工检查监督。三是充分发掘食堂作用,为职工改善一些福利。
(三)、加强办公楼的绿化和保洁guǎn lǐ工作。目前,xx办公楼的环境绿化和保洁工作是实行外包和内聘相结合的guǎn lǐ办法,我们经常对花木盘景进行检查,监督花木公司经常更换花样,保持花木新鲜美观。办公楼清洁卫生工作也做到经常检查,发现问题及时对保洁员提出要求。总之,后勤工作离不开各方的协调合作、离不开全体员工的理解和支持,我们要求办公室全体同志特别是分管后勤工作的同志,切实加强工作责任心和事业心,忠诚于***x后勤事业,大公无私、廉洁自律,用好钱、管好物,尤其在采购用钱上要爱行如家,每花一元钱要象用自家的钱一样,做到精打细算,为我们xx当好家、理好财,努力做到自身工作使领导满意,使员工满意,切实提高我行后勤工作质量。
机关保洁员工作总结
20XX年马上过去,不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕XX内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索,我能够把XX单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,脚踏实地,埋头苦干。在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
司法机关工作总结
一、
司法机关作为国家行政机关的一部分,是维护法律权威、保证社会公平正义的重要力量。在过去的一年中,我们的司法机关团队经过辛勤努力,取得了一系列重大的成果。本次工作总结将对我们的工作进行详细、具体且生动的描述,以展示我们所取得的成绩和经验。
二、案件审理
在过去的一年中,我们的司法机关共审理了大量各类案件,包括刑事案件、民事案件、行政案件等。我们根据法律法规,严格按照程序进行案件审理,保证了当事人的合法权益得到保障。我们注重公正公平,依法判决,切实维护了社会稳定和正常的司法秩序。
三、智慧司法建设
为了提高审判工作效率和司法公正,我们积极推进智慧司法建设。引入信息化技术,实现了电子数据存储、办公自动化等功能,极大提高了工作效率。通过建设智能化庭审系统,我们有效减少了案件的办理周期,为当事人提供了更快捷、高效的司法服务。
四、法官队伍建设
法官是司法工作的核心力量,他们的素质与能力直接关系到司法工作的质量和效果。在过去的一年中,我们注重法官队伍的建设和培养,加强对法官的培训和业务能力提升。通过不断提高法官的专业水平和判断力,优化了案件审理质量,提升了司法机关的整体形象和公信力。
五、矛盾纠纷化解
作为社会矛盾纠纷的调解和审判机构,我们承担着重要的社会责任。在过去的一年中,我们积极推进矛盾纠纷化解工作,加强与公安、检察等部门的协作配合,积极开展调解工作,化解了大量矛盾纠纷,维护了社会的和谐稳定。
六、公正公平执法
在司法机关的工作中,我们坚持公正公平执法原则,严格按照法律法规办事。在执法过程中,我们注重依法保护当事人的合法权益,坚决杜绝权力滥用和徇私枉法的行为。我们加强对执法人员的监督,建立有效的内部监管机制,不断健全执法体系,确保执法工作的公正性和权威性。
七、反腐倡廉工作
反腐倡廉是当前社会治理的重要任务,也是司法机关工作的重要内容。在过去的一年中,我们加强反腐倡廉宣传教育,引导司法工作人员树立正确的价值观和职业操守。我们严厉打击各类职务犯罪和腐败行为,确保司法机关的纯洁和廉洁。
八、结语
通过过去一年的工作总结,我们可以看到,我们的司法机关团队在各项工作中表现优异,取得了一系列重要的成果。我们将继续秉持公正、公平、合法的原则,为社会提供更好的司法服务,为维护社会的稳定和正义继续努力奋斗。
XXX公司以党的政治建设为统领,以建设学习型、服务型、创新型机关为目标,以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手,常态化开展丰富多彩的活动,发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用,推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程,建设学习型模范机关
按照政治过硬、本领高强要求,开展各种教育培训活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力提高党员干部能力素质。
(一)学习内容“全、新、专”。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习理想信念、宗旨观念、党纪国法,组织党员干部撰写心得体会文章,并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本,“干什么学什么、缺什么补什么”,狠抓业务知识学习,加大党员干部业务培训力度,努力做到学用结合、学以致用。
(二)学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”,以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织,经常以灵活的“小组同学”为主,主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。
(三)学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划,领导带头学习,党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍,定期开展读书分享交流活动,每月推荐一本必读书目,经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会,经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制,分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障,加大投入力度,狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设,为党员干部提供便利的学习条件,打造浓厚的机关学习氛围。
二、实施“战斗堡垒”夯实工程,建设服务型模范机关
树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局,与业务工作融合互促,做到单位业务工作推进到哪里,机关党建工作就跟进到哪里。
(一)做到政治过硬、本领高强。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定信仰信念信心,牢固树立宗旨观念,把服务贯穿始终,增强服务的自觉性主动性,主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育,悟初心守初心践初心,强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业,把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节,围绕监督第一职责,突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作,用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升,为经济社会发展提供坚强纪律保障。
(二)做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”,做严肃党内政治生活的模范机关党支部,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量开好民主生活会、组织生活会,严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署,加大定点扶贫力度,在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏,推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制,深入基层专题调研,开展“上访变下访”活动。
(三)做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围,更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建,开展丰富多彩的活动,增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等精品主题活动;常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动;根据重要节点,开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;根据实际情况,适时开展送文化送健康送温暖活动,开展人文关怀和心理疏导活动,开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程,建设创新型模范机关
按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求,强化制度执行,以改革创新精神补齐制度短板,使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
(一)模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规,规范权力运行,强化监督制约,健全廉政档案,运用“四种形态”,注重抓早抓小,经常“咬耳扯袖”,做实日常监督,以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制,推进工作流程再造优化和工作机制制度创新,执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗,从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱,刀刃向内,自我革命,坚决清理门户,对违纪违法的严肃查处,对失职失责的严肃问责,坚决防止“灯下黑”。同时,认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》,特别注重关爱党员干部,注重激发干部活力、战斗精神的养成,确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长,让每个同志都不掉队。
(二)模范养成习惯。制定《X纪委监委党员干部日常行为十条规范》,使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为,主动接受监督,养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则,抓早抓小,把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治4S店”,建立自律到他律“政治体检”流程,用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督,养成自我爱护和良好修身习惯,旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识,践行移动先行理念,运用纪检监察“钉钉”服务管理系统APP,建立“忠诚卫士党建”,拓宽教育管理渠道,形成网上网下同心圆,使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯,确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。
(三)模范作出表率。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,机关党支部委员会履行党建主体责任,支部书记聚焦主责主业,不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案,打造政治建设升级版,强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督;打造监督检查升级版,把监督挺在前面,一抓到底;打造审查调查升级版,执行安全管理员、数据管理员和情报分析员“三员”制度,建设大数据分析和谈话突破“两支精兵”;打造日常管理升级版,拓展大数据应用平台,实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版,选贤任能、知人善任、正向激励;打造作风保障升级版,争当治理“四官”的表率,展现X纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。
一名党员一面旗,一个支部一堡垒。X纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置,始终把政治建设摆在首位,自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责,成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部,走在前、作表率的积极性创造性被充分调动,先锋模范作用充分发挥,党的旗帜在这里高高飘扬。新时代,在新的起点上,这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,勇于担当、忠诚履职,锐意进取、攻坚克难,为X“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
在县委召开全县创建模范机关动员大会后,我镇早安排、早动员、早部署,迅速召开镇党政班子会议,落实了创建组织及领导责任,成立了由我任组长,镇长XXX、人大**XXX任副组长,镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组,领导小组办公室设在镇财政所二楼,办公室主任由镇党委副书记XXX同志担任,成员由XXX、XXX组成,做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。
在创建活动过程中,我镇站在统揽全局的“制高点”上,将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合,坚持在创建实践中提高认识,在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究,使全镇各单位干部职工统一了,提高了认识,形成了共识,通过狠抓“三个落实”,确保了创建工作实施到位,有序、健康推进。
我镇自创建工作开展以来,坚持标准,认真实施,抓住切入点,重点突破,整体推进,使创建工作不断深化。
我镇将模范机关创建工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与人民群众普遍关心的热、难、焦点问题相结合,着力改善镇村基础设施、处理发展中遇到的各类矛盾纠纷:一是农田水利建设方面。争取资金X余万元实施了X、X、X、X、X五村人畜饮水工程,解决了2000多人的饮水问题;争取资金XX余万元对X、X、X、X、X五村X座淤地坝维修加固;争取资金XX余万元在X、X、X三村实施了土地改良项目,新修改造梯田X亩;投资X万元在X、X两村新建抽水站X处并购买灌溉设备,在X村维修灌溉渠道X多米;投资X万元对毛一渠渠道及部分抽水设备进行维修;争取投资X多万元实施了X工程,启动建设X工程。二是道路建设方面。投资X余万元对X、X、X等X余村X多公里生产道路维修改造;争取资金X余万元实施了X、X、X、X、X、X、X、X等X村部分村级道路硬化,对X村X公里乡村道路做边沟,X村、X两村建X。投资X多万元实施X、X、X、X四村路灯安装项目,共安装路灯X多盏。三是新农村建设方面。通过与各有关部门争取及个人自筹的办法投入资金X余万元,对X移民新区一期项目,建设自来水管网、排水管网、巷道硬化、输变电线路架设,二期项目X户住房建设、X户地基;投资X多万元实施X村X户农户住房地基、道路、饮水工程。投资X多万元对X村移民搬迁巷道做排水管道。四是文化教育卫生等基础设施建设方面。争取资金X余万元对X、X、X、X等六村村级办公场所进行维修改造;投资X多万元对X、X、X、豪则沟四村村卫生室进行维修;投资X多万元硬化了X、X、X三村村级文化广场并对X村老年人活动中心进行维修改造。五是重点项目环境保障方面。X高速公路建设、X输煤管道铺设及X堤防工程建设遗留问题,X工业园区、X高速公路征地,X输煤管道输变电线路架设,X公路右岸堤防工程等重点项目建设在镇党委、镇政府的积极配合下,项目建设进展顺利。一年来共为项目单位征地X亩、迁坟X座,处理X高速公路、X煤管道铺设、X堤防工程X段遗留问题近X起,处理项目建设中遇到的各类矛盾纠纷X余起,全年未出现聚众阻工、上访滋事等不良现象。
创建活动开展以来,全镇民生事业的大幅投入,各类项目建设遗留问题的处理,受到全镇人民的广泛称赞和好评。
创建模范机关,凝聚了人心,转变了工作作风,提高了工作效率,提升了为民服务理念,密切了党群干群关系。一年来,创模工作虽然取得了一定成效,但仍然存在一些问题,如干部工作作风仍需进一步转变、的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需继续完善。
今后,我们要继续加大工作力度,抓薄弱环节,抓突出问题,抓整体推进,力争按实现创建目标,一是要在“学”字上做文章,认真学习理论,做到理论联系实际,学以致用,不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫,建立健全各项规章制度,严格要求,严格考核,以制度管人管事,规范干部言行,进一步增强紧迫感和责任感,增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章,坚持与时俱进,创新工作理念、工作,努力营造一个争先、创优的工作氛围,力争使我镇的创建工作迈上新台阶。
春去秋来,即将告别繁忙而充实的“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和同事们的肯定。展望未来,我对英俊镇的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把今年工作以来的情况总结如下:
一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质
在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责
我负责整个机关的后勤事务性工作,包括采购、机关后勤保障、机关食堂的管理等。具体工作如下:
矛盾多、不信任等制约工作效率的问题,我针对现实问题采取了积极帮厨,个别谈心,集体民主畅谈等方式,与他们交朋友,掏心窝,很快就化解了隔阂,取得他们的信任和支持,不仅大大提高了工作效率,鼓足了大家干劲,并且在下一步人员调整打下了坚实的情感基础,稳定愉快地实现了食堂人员的新老交替。二是精细管理,狠抓卫生。卫生是食堂的底线也是食堂的门面,面对以前工作一起干,到处有死角的现实,我在主食、副食、改刀等具体工作分工中指定了负责人,另外划定了卫生责任区,制定了奖惩措施,大大提高了后勤人员的积极性和责任心,使得食堂卫生得到全面的改善。三是创新菜谱,主动服务。食堂中心工作就是为机关干部服务保障好,我提出了主动服务的理念,一方面不断丰富食堂菜谱。我与大师傅经常交流,将我以前在部队炊事班和网上学习的菜谱结合机关食堂实际进行丰富和改善,保证每月出一品大家爱吃的新菜。另一方面注重服务精细化。比如执法大队有一个回族同志,我们除了在制定菜谱时注意意外,会进行小盘菜的改善,尊重该同志的民族习惯;有的同志不能吃带油的主食,在早餐是会增加粗粮和馒头;有的同志胃不好,不能总吃米饭,我们就在午餐中准备面食等等,得到大家的好评。
2、机关后勤工作。在后勤保障方面,我做到了事无巨细,出现问题及时解决,自己解决不了的协调相关部门处理问题解决问题。把机关办公楼的后勤管理作为工作的重点来抓。
(1)组建新机关食堂,保证广大干部职工的正常用餐及食品安全。
(2)安装调试净水设备,使饮用水达到纯净水的级别。
(地热维修工作,保证了机关干部温暖的办公环境。
(4)做好整个办公区域的监控设备安装调试,提高了安保级别。
(5)对会议扩音系统进行了调试,安装了覆盖整个办公楼的音响系统。
(6)对机关公务车辆的用油进行统一支付,统一分配,提高效率,杜绝浪费。
(护理、统计、调换。包括照明设备、上下水管道、食堂设备、锅炉等。
3、市长公开电话。负责公开电话工作以来,我虚心学习相关政策法规,按时转件,及时回件,根据职能部门的答复耐心对村民反映的问题进行解答,确保能解决的问题协调职能部门急办,不能解决的问题说清楚原因,让村民满意。
三、缺点和不足
1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。
靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。
3、点子不多,对后勤工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。
今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。
各位代表、同志们:
现将公司工会经费审查情况报告如下,请予审议。
一、对财务工作报告的审查意见
在这次代表大会召开之前,公司经费审查委员会对公司工会委员会财务工作报告进行了认真审议,一致认为,公司工会200年月至200年12月经费收支情况,是符合实际的。七年来,公司工会财务工作认真贯彻执行国家的财经政策和工会财务工作方针,围绕公司和工会工作中心,在收好、用好、管好经费上采取积极措施,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务,从资金上保证了公司工会各项工作的开展。
七年来,工会经费使用坚持了“量入为出,适度从紧”的预算政策,精打细算,加强管理,把有限的经费用到刀刃上。七年来,工会经费总支出为万元,除按上级规定上解经费40%外,用于会员活动和职工活动的费用占了总支出的53.69%,从而保证了工会各项活动的正常开展。
经过审查,公司工会经费审查委员会认为,七年来,公司工会财务工作是努力的,所采取的各项措施是有效的。为了贯彻本次代表大会确定的工会工作方针,财务工作报告中提出的今后财务工作目标和设想是必要的、可行的。
根据以上审查意见,我们同意工会委员会所提交的财务工作报告,建议大会审议通过。
二、七年来工会经费审查工作回顾
七年来,公司工会经费审查委员会在上级工会经审委和公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和十六大以来的重大决策。按照经审监督工作的基本要求,以高度的政治责任感,认真履行职责,坚持原则,实事求是,加强监督,起到了应有的作用。
一是努力学习,提高认识,夯实经审工作的思想基础。七年来,认真贯彻执行《工会各级经费审查委员会组织原则》、《基层工会经费审查委员会工作条例》以及各项政策法规,努力提高做好工会工作的自觉性。坚持用理论指导经审工作,定期听取工会经费使用情况汇报,并进行审查。经费审查委员会成员除搞好本职工作外,以多种形式积极学习工会经审业务知识,重点学习了工会经审工作的方针、原则、内容和职权,通过学习,经审委员的业务素质有了较大提高,逐步实现了经审工作的经常化、制度化、规范化。
二是认真行使监督职能,做好工会经费审查工作。坚持科学发展观,认真履行职责,进一步加强财务管理和自身建设,不断加大工会经审监督工作力度,强化以审计为基础的审查监督,根据《工会法》、《中国工会章程》以及上级工会的有关规定,结合公司工会工作实际,坚持年中、年底两次工会经费的审计。坚持“四必审”制度,即年初审查经费的年度预算,年中检查经费预算的执行情况,年末审查经费的年度决算以及对经费的预算外重大开支事项进行专题审查。通过审查,看经费预算编制是否科学、合理,经费决算是否完整、准确,经费收入是否足额计提拨交,经费支出是否合理合法,财务手续是否完整齐全,财务支出审批程序是否符合规定。把支出的事前监督、事中检查、事后审查结合起来,保证了经费的合理使用,为工会各项活动的开展提供了强有力的工作保证,对坚持工会经费为公司经济发展服务、为基层分会服务、为会员群众服务、为构建和谐企业服务、为工会自身建设服务、为发展工运事业服务;对加强财务管理,严肃财经纪律发挥了重要的作用。
三是加强组织建设、制度建设和队伍建设,完善经审监督工作机制。工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支和财产管理情况进行审查监督的组织。多年来,本届经审委员会加强了经审组织建设和队伍建设,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上:监察审计部主任和财务经营部副主任分别担任经审委的正副主任委员,多经财务部主任、审计专责、郊区财务专责等担任经审委成员。干部素质的提高,为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了有力保证。同时,工会经审会注重工作制度建设,结合实际,制定和转发了一系列关于审计监督的文件,并在工作中认真执行。
七年来公司工会经审委员会实事求是、积极工作,坚持服从服务于大局,把工会经审工作放在贯彻落实工会工作总体思路中去认识和把握,找准经审工作的位置和着力点,认真履行审查监督的职责,为建设“一强三优”现代公司做出了积极的贡献。
三、公司工会经费审查工作的主要任务
随着电网企业改革发展的不断深化,工会工作面临着新的机遇和挑战,因而工会经审工作的任务越来越重,要求越来越高。因此,新一届工会经费审查委员会要认真落实经审工作的各项职责,进一步加强经审工作的经常化、制度化、规范化建设,保证经审会作用的正常发挥。
1.进一步提高对经审工作的认识。切实加强内部管理,强化审计监督,建立内控机制,是推动工会工作健康发展的迫切需要和必要保证。要加强组织建设和经费审查监督力度;加强经审工作自身建设,努力提高经审干部的整体素质;加强分类指导,完善工作考核和信息交流。要树立全心全意为广大职工群众服务的思想,增强工作责任感,敢于坚持原则,公正严明,勤奋工作,为公司工会经审工作贡献力量。
2.进一步加大对工会经费审查监督的力度。要充分发挥经审会的职能作用,坚持审查监督的民主性、公开性、群众性的原则,要把民主监督同内部审计结合起来审查,促进经费审查的制度化、规范化。
3.进一步扩大工会经费审查监督面。要拓宽经审工作范围,不仅要审查预算、决算、凭证、帐表,检查资金和财产管理,还要对资金效益、内部控制制度、经济责任等加大审查和监督。同时,要注意从科学管理和合理使用上挖掘潜力,勤俭办企业,量入为出,精打细算,把有限的经费用好。
各位代表、同志们,进一步做好经审工作,任务十分艰巨。新的形势、新的机遇,对工会经审工作提出了新的更高的要求,让我们在上级工会和公司党委的正确领导下,振奋精神,坚定信心,明确目标,抓住重点,扎实做好各项工作,努力把公司工会经审工作提高到一个新水平。
20__年,本人自觉加强理论学习,认真学习党的十九大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:
一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑
这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
在过去的20__年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为人民的社会发展做出自己的贡献,争取做一名优秀的公务员。
20xx年,我局根据县委相关法治会议、文件精神,以“规范有序,制度健全,公开公正,廉洁高效,群众满意”为目标,深入开展了“法治机关”活动,取得了较好的成绩。现将我单位“法治机关”活动总结如下:
一、领导重视,机构健全。
年初根据自治县“法治六进”文件精神,召开会议,认真学习“法治六进”文件精神,结合实际,讨论如何落实“法治机关”活动目标,通过认真分析,形成《县交通运输局法制进机关工作计划》初步意见,并由办公室根据会议精神制定出了活动安排。为了保证活动的顺利开展并取得实效,成立“法治机关”领导小组,并成立了“普法依法治理”办公室,对“法治机关”活动内容进行分解,制定责任分解书,做到主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,将“法治机关”工作和业务工作同安排,同部署,并纳入干部职工及班子量化考核细则,为活动顺利开展奠定了基础。
二、健全制度,保证活动不走过场。
“法治机关”活动紧扣“法治六进”活动为主题,严格按县委文件要求,将建章立制作为保证活动取得实效的主要举措,狠抓了各项制度的制定和落实。对掌管人、财、物的领导和科室主任、财务人员制定了严格的管理监督、制约制度,做到制度针对性强,具有可操作性,并无死角和漏洞。进一步推进了政务公开,加强了对行政执法权力规范、制约、监督等项制度的建立和完善,并着重抓好落实。强化法治实践。以“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容,加强了机关日常工作的制度化、规范化建设。围绕群众反映的涉法难点问题开展了专项治理,依法解决了事关百姓民生的.热点问题。健全了机关政务服务承诺制,加强了对行政权力内部监督和职责履行情况的监督,建立健全了科学有效的监督制约机制。
三、广泛宣传,努力营造“法治机关”活动的良好氛围。
为了使普法依法治理工作深入开展,精心筹划,创新载体,采取了多种宣传形式。如举办培训班、观看电教片、讨论、考试、法制教育报告会等行之有效的宣传方法,收到了实效。精心部署,开展法制宣传活动。年初召开动员会进行安排部署,明确普法工作的重点,在培训班上开设法律法规基础知识,出宣传板,大张旗鼓地宣传普法和依法治理工作的重大意义,使普法依法治理工作深入人心。以“法制进机关”为载体,建立、实施法治建设评估激励机制,促进了干部职工“学法知责”与“依法履责”的紧密结合,提高干部职工的法律素质和依法执政、依法行政能力。以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标,积极推进法治实践,为建设法治政府、构建和谐做出应有贡献。
四、依法治路,维护国家路产路权。
为有效遏制车辆超载超限违章行为,20xx年我局会通交警、运管部门建立了多部门联动治理的工作机制,针对县道192线、197线、188线、191线等重要路段,联合运管、交警等部门对车辆超载超限行为进行集中整治。截止目前,共处理各类路政案件7余起,其中,行政许可1起,公路赔补偿1起,超限超载5起,结案100%率,挽回路产损失5.7万元,无一起行政投诉、行政复议案件。列养县道308.095km,乡道283.261km,村道282.235km,列养率达100%。投入养护资金420万元,共修补坑槽29491平方米,整修路肩258790米。在道路基础设施安装方面,我局共投入资金120万元制作安装了54块安全标示标牌、18个爆闪灯,为3公里危险路段安装波形护栏,
五、六措并举,确保活动取得实效。
1、办公环境整洁、秩序井然,办事程序规范、工作严谨。无治安和刑事案件发生。
2、依法履责情况好,机关办事效率高。对外推行有效便民举措,办事时限短、效果好;对内依法、依规严格要求,考勤考绩制度落实,机关风气正。
3、政务、财务公开。
4、各类文件审查把关制度落实,出台文件无违法、违规问题。
5、超标准公务消费等问题得到有效遏制。行政成本逐年降低。建设节约型机关制度完善并落实。
6、重视单位职工法律知识学习,积极参加县法制办举办的各类法治宣传活动,并组织全体干部职工参加每年一度的“六五”普法考试。
县交通运输局
20xx年xx月xx日
7、注意加强自身建设 一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用,协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。
二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩,更好地保护和调动委员工作积极性。
三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导,建立健全组织,及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。
四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动,为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。
五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式,既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费,推动了工作上的高效便捷,更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。
六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。
关于创建“平安企业”活动
工作总结的报告
徐州国有资产投资管理集团****
徐州国有资产投资管理集团****由原徐州市国有资产投资经营总公司、徐州市投资总公司和徐州市城市建设投资总公司三家市属投资公司,以国投总公司为主体,采取吸收合并方式组建的大型国有独资公司。公司成立于2010年5月,注册资本9亿元,在我市同类投资公司中排名第一。组建以来,集团公司党委认真贯彻落实省委、市委部署要求,以创建“平安企业”为契机,全面加强平安企业建设,围绕重组三家国有投资公司和搭建新的城建投融资平台的中心目标任务,紧扣“平安、和谐”主线,锐意进取抓改革,一心一意谋发展,全力以赴保稳定,平稳完成了企业重组任务,圆满实现了创建总体目标,为今后持续快速发展奠定了坚实基础。
2010年集团公司组建之初面临的形势十分严峻:一是历史遗留问题众多,涉及金额1000万元以上的重大问题近20项;二是经营指标全面下降,合并后利润-892.4万元;三是重大项目推进缓慢,30余万平方米的“汉之源”拆迁定销商品房项目基本处于半停工状态;四是所属企业众多、人员庞杂,共有55家独资、控股和参股下属企业,还有1家事业单位,员工超过千人,多数企业法人治理结构不健全,经营管理不善。
“平安企业”创建活动开展以来,在集团公司上下的共同努力下,重组当年实现利润总额3757.72万元,一举扭转了重组之初的亏损局面;2011年实现利润总额7078.35万元,超额完成了市国资委下达的考核指标,实现了“十二五”良好开局;2010年、2011年连续两年被市综合管理委员会评为市级安全企业;主要历史遗留问题基本处理完毕,所属企业产业整合平稳完成,两年来的实践证明,集团公司“平安企业”创建活动取得了扎实显著的成绩。
一、加强创建活动领导力量
集团公司党委认为,作为国有投资公司,建设“平安企业”是市委、市**交付给我们的一项重要任务;作为重组成立的新公司,建成“平安企业”是对领导班子驾驭复杂局面能力的全面检验。集团公司党委坚持把创建“平安企业”活动列入重要议事日程,与业务工作同安排、同协调、同考核,努力营造和谐稳定环境,保障改革发展各项事业有序有力推进。主要采取了以下措施:
一是提高认识。认真组织学习市综治委《徐州市创建“平安机关”活动实施意见》(徐创机办〔2011〕3号)以及省市有关文件精神,全面领会创建活动的指导思想、工作目标、基本要求,充分把握创建活动的内涵和重点,增强主动性和自觉性,切实提高紧迫感和危机感。二是加强领导。
建立了“平安企业”创建活动领导小组,主要领导分任第一组长和组长,分管领导任副组长,有关部室和所属企业负责人任小组成员。领导小组设办公室为常设办公室,负责具体的日常工作。形成了主要领导负总责,分管领导负专责,具体人员负全责,一级抓一级,层层抓落实的创建工作责任体系。
全体队员结合分工确定联系点,定期走访调查。三是制定方案。通过集中座谈等多种形式,从下到上广泛征求职工群众对“平安企业”创建活动的意见建议。
围绕市委、市**新部署、企业发展新要求、职工群众新期待,制定和完善创建活动宣传发动、整体推进、检查验收各阶段实施方案、考评细则,与同各部室、各单位签订了“平安企业”创建目标管理责任书,从上到下细化分解了职责、任务、目标。四是抓好落实。以办公室例会调度为基础,按照创建活动领导体系,对照创建实施方案和考评细则加强分类指导和督促检查,确保从自查自纠到整改落实各项工作都能按计划、分重点、有步骤推进,形成了有规划、有部署、有专人负责、有督促检查的工作格局。
二、营造创建活动良好氛围
集团公司党委认为,只有把创建“平安企业”转化广大干部职工的自觉行动,才能将各项目标任务落到实处。为使创建“平安企业”活动深入人心,激发干部职工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感,集团公司组织开展了形式多样的宣传活动,使干部职工在潜移默化的氛围中自觉参与创建活动。主要采取了以下措施:
一是重宣传。充分利用干部大会、座谈会、公司**、板报、标语等进行法制宣传和安全教育,提**部职工对创建活动重要性和必要性的认识。广大干部职工自觉抵制违法犯罪活动,共同维护和谐稳定,形成了齐抓共管的良好氛围。
二是抓检查。积极利用所属企业众多、各类专业技术人才齐全的优势,定期或不定期地开展了党风廉政建设、企业效能建设和执行力、企务公开、安全生产、事关“三重一大”隐患排查等有关作风建设的摸底调查和巡查、抽查活动,对发现的先进经验及时进行总结交流、宣传推广,对发现的问题隐患及时通报批评、责令整改,最大限度地将各种不稳定因素解决在萌芽状态,解决在基层,解决在单位内部。三是解难题。
以妥善解决历史遗留问题为突破口,积极将“平安企业”创建活动引向深入。重组以来,特别是2011年,是集团公司集中处理原国投总公司、市投总公司、城投总公司历史遗留问题和开展所属企业产业整合较为集中的时期,涉及重大历史遗留问题20余项、大中小企业10余家、职工500余人、拆迁居民近3000人,由于创建工作组织严密、措施扎实,全年未发生聚众**、集访、越级上访事件,无职工违法违纪行为。
三、建立创建活动长效机制
集团公司党委认为,保持创建活动成果的关键在于建立长效机制,建立长效机制的关键在于将创建要求有机融入到公司各项规章制度之中来。集团公司把2011年作为建章立制年,在实际工作中将“平安企业”创建要求与集团公司实际紧密结合,重点研究出台了应急处置、信访接待、安全保卫、财务、治安、消防、安全教育、值班、车辆管理等事关平安创建的系列制度,形成了较为科学、有效、完善的规章制度体系。按照“量化、细化、实化”的工作要求,建立了创建活动台账,明确了台账事项,做到了创建记录完整可靠。
同时,结合市委、市**对安全生产责任制、党风廉政建设责任制、安全生产大检查、廉政准则学习教育等方面的部署安排,相应成立或调整完善了安全生产领导小组、信访工作领导小组、保密工作领导小组等组织机构,制定并执行了实施方案、检查细则和学习计划,按照“一岗双责”的要求分解落实了相关责任目标。平安创建活动列入了全年工作计划,创建目标、考核细则纳入了年度绩效考核兑现机制。及时对创建活动中推诿扯皮、消极应付的行为进行训诫,对群防群治、见义勇为的事迹进行表彰。
严格执行平安创建“一票否决制”,凡违反创建要求的单位,一律取消先进集体评选资格,个人则一律取消先进工作者评选资格。按照“预防为主、防消结合”的原则,主动与消防部门联系对集团公司持有的科技城、成功大厦、海云大厦、物华市场等人员密集场所重点部位进行了安全检查,并按照检查意见投资近1000万元完成了电梯更换维修、消防喷淋系统整改、空调系统更换等工程,配齐了消防栓、灭火器、监控探头、报警器等消防安全设备。多次组织志愿消防队员和业主开展消防演练活动。
集团公司本部及所属单位平安创建规章制度健全、治安防范措施严密、安全生产保障有力,无盗窃、抢劫、伤害案件,无火灾、重大安全事故,无泄密事件,无车辆安全事故,无治安和刑事案件,无矛盾纠纷激化,无非法宗教和邪教活动。
集团公司创建“平安企业”活动取得了一些成绩,但离上级要求还存在一定的差距,今后工作中我们将认真贯彻落实省委、市委创建“平安企业”各项部署安排,进一步提高对创建活动重要性的认识,更加扎实地把创建活动引向深入,为集团公司改革发展营造更好的平安环境,为“平安徐州”建设作出应有的贡献。
二○一二年二月二十九日
统计局根据工会文件精神,结合本单位的实际情况,对本单位工费使用情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范,有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况。经自查我单位无利用工会经费滥买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动无截留、挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家,用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户,和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、报表、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务报表、提供各种财务数据,为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、下一步工作打算
(一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度,规范拨缴程序。
(二)继续强化依法理财意识,切实加强工会财务管理工作。
(三)加强工会财务人员培训,完善会计基础工作。
统计局将根据工会要求制定和完善工会财务管理制度,通过制度建设,强化财务管理,严肃财务纪律,严格报销程序,完善报销手续,规范内部控制,把工会财务工作的相关政策落到实处。
敬爱的党组织:
本月在领导和战友们的关心帮忙下,本人踏实工作,较好地完成了各项工作,但也存有不足之处,现将一月份思想、学习、工作方面的情景汇报如下:
一、思想政治方面:
能够遵守部队的条令条例及各种规章制度,思想进取向上,应对工作中存在的困难,不畏怯,能进取想办法克服困难,完成工作。在与同事、战友们相处共事时,能进取分担开导同事、战友们的忧愁,能团结同志,不搞小团体,协力完成工作任务。能在党委的领导下,进取学习马克思主义基本原理、_思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识,在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记,做好政治学习教育笔记本的登记,撰写好心得体会。
二、工作业务方面:
能认真学习各种法律法规,丰富自身的法律素养,在日常工作中,能虚心向老同志请教,尽心尽力做好中队宣传和台帐材料整理工作。与战友经常开展聊天活动,增进彼此间的团结,定期对重点人员进行帮教,了解他们的思想动态,做好帮教工作。
三、生活作风方面:
本人能够诚挚待人,不搞背后小动作,做到服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,进取配合领导对《干官量化考核制度》落实工作。
此致
敬礼
坚持围绕中心、服务大局,针对行政效能建设方面存在的问题,我从关键环节抓起,突出“以人为本”,着重从以下几方面入手,不断加强机关效能建设
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风,进一步深入学习“三个代表”重要思想,提高为人民服务的质量和水平,创新工作思路和工作方法,为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作
按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》,规范行为,坚持依法行政、廉洁从政、高效从政,规范从政行为,从发展大局出发,保护群众的合法权益,推行行政执法过错责任追究制,增强自我纠错的能力。
根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求,结合我的工作实际,对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查,自找,随时接受检查,并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验,收集领导对我的工作的新要求,及时查找工作不足,补充新的内容,并根据不同时期、不同阶段的新情况,不断赋予新的内容,设计新的载体,务求新的成效,努力营造良好的工作心态,为我镇的快速发展做出新贡献。
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