【#范文大全# #请假条通知3篇#】栏目小编为您精选的“请假条通知”，一定能够给您带来非常大的惊喜。如果您想要了解更多相关内容，请继续向下阅读。我们的工作离不开文档的收集、整理和编制，因为很多人可能需要范文来帮助他们。这篇范文的价值就在于提供了一些建议，教您如何进行可行的整体构思。
请假条通知
尊敬的xx学校领导：
我是xx班的一名学生，由于突发的身体不适，我特此写此封请假条通知，希望得到您的谅解和批准。
那天早上，我醒来时感到头晕乏力，体温也升高到39度以上。我父母立即为我量体温并发现我出现了症状明显的发热，全身肌肉酸疼以及嗓子痛的情况。怀疑是感冒症状，他们带我去看了医生。经过医生的检查后，确诊我患上了流感。
根据学校相关规定，对于流感病患者需要隔离治疗，以避免传染给其他同学。因此，我需要居家休息，同时按照医生的建议进行治疗。这将需要我休息并居家治疗至少七天。因为病情严重，医生也建议我尽可能休息好，并在家轻度活动以促进康复。
在此期间，我将无法参加课堂上的学习和活动。我明白学校非常重视学生的学习进度，因此我承诺会在休假期间尽量补课，及时跟进学习进度。如有任何需要，我也将及时向老师请教和咨询。
为了不耽误我在学校的学习和其他相关事务，我已经提前将请假通知提交给您，并请您核准我的请假申请。如果需要提供更多相关证明材料，请您告知，我会立即向校医院、社区卫生服务中心等机构申请，并在尽快收到的情况下尽快提交。
我深知请假会给学校带来一定的影响，我愿意主动配合学校进行补课或是其他相关事务的处理。同时，我保证在康复后能够迅速恢复到正常的学习状态，并努力赶上其他同学的学习进度。
再次非常抱歉给学校带来的不便和影响。我真诚地希望学校能够谅解我的情况，并批准我的请假申请。
我祝愿学校取得更好的成绩，各位老师工作顺利。我期待早日康复，回到学校和同学们一起学习、交流和共同进步。
谢谢！
此致
敬礼
xx班xx号同学
请假条通知
亲爱的师长：
我谨以此函通知您，本人因私人原因需请病事假，希望能得到您的谅解和支持。我计划休假时间从即日起至[请假结束日期]，共计[请假天数]天。
我希望向您说明我的请假原因。近日，我受到了一场严重的感冒病症的困扰。尽管我已经尽力以最佳的状态工作和履行我的职责，但是我的身体目前无法忍受如此繁重的工作压力和长时间的精神紧张。为了更好地康复并且避免传染给他人，我决定请病事假，通过休息和治疗尽快恢复健康。
我愿意提供医学证明以便验证我的请假理由。我已经预约了一位专业医生进行身体检查，并且将尽快得到一份病假证明。我相信这份医学证明可以证明我目前的身体状况并且证实我需要休息和疗养。
在我请假期间，我将会尽量遵守学校制定的请假所必须遵守的规定和程序。我将会在我离开之前向您提交一份请假申请表格，详细说明我的请假原因、请假开始和结束日期以及我的联系方式。如果有任何突发情况需要紧急联系我的话，请随时与我通过电话或者电子邮件沟通。
我明白我的请假可能会给学校的教学工作带来一些不便，但是我保证在我休假结束之后会尽快返校并且与您合作解决可能因此而出现的任何问题。在此期间，我也将会与我的同事保持联系，并通过电子邮件和其他在线平台尽力提供帮助和支持。
我想再次强调我的请假是出于身体健康的需要，并且我为此付诸了许多努力和准备。我坚信休假对于我的康复至关重要，只有当我恢复健康之后，我才能以更好的状态投入到工作中，为学校的发展贡献我的力量。
尊敬的师长，希望您能够理解和支持我的决定。在我休假期间，我将会通过各种渠道及时了解学校的最新动态，并且不遗余力地帮助和支持您的工作。谢谢您的关注和理解！
祝好！
此致
敬礼
[你的姓名]
请假条通知
尊敬的XXX，
您好！我是XXX（您的姓名），就读于XXX（您的学校/公司名称）的XXX（您的年级/职位）。我急需请假，以便应对突发情况和个人紧急事宜。特此向您呈交请假条，希望能得到您的批准和理解。
事由如下：我在XX日（具体日期）遭遇了一个突如其来的家庭紧急情况。那天晚上，我接到了一个紧急电话，得知我的亲人（可以是父母、兄弟姐妹或其他至亲）因病被紧急送往医院。医生告诉我，情况相当严重且需要及时的陪伴和照顾。为了这个紧急情况，我必须尽快赶回家，并陪伴我的亲人度过这个艰难的时刻。
由于这个情况的严重性，我立即联系了我的亲人和医院，得到了确切的医生建议和时间安排。根据医生的说法，我需要连续休假XX天（具体天数）。这段时间是我的亲人最需要我陪伴的时候，我不能置他们于不顾。
请允许我具体描述一下这个突发情况导致的困难和需要休假的原因。我的亲人已经住院，并且医生明确表示需要接受一系列的治疗和手术。由于我是他们最亲密的家人之一，医生要求我陪同他们进行治疗和手术过程。这不仅是因为他们需要安慰和支持，更因为我可以提供医生需要的病史和相关信息。我的陪伴对他们来说是非常重要的，而医生也强调了这一点。
由于我的父母或兄弟姐妹在这次的紧急情况中不能独自应对，我需要回家协助他们处理日常家务事项。我将承担家庭照料的责任，包括烹饪、购物、打扫家务等。这些任务对他们和我来说都是必不可少的，以保证家庭能够正常运转。
为了确保贵公司/学校的正常运营和学习氛围，我已经采取了一些措施来降低我的缺勤对团队或班级的影响。我已经将这一请假事宜提前告知了我的团队成员/老师，并请他们在我离开期间继续履行共同的职责和任务。我已经与个别团队成员/同学进行了沟通，并提供了他们可能需要的工作/学习资料。我已经进行了尽可能的准备，以确保不给他们带来太大的困扰。
请相信，我一直将工作/学习视为个人的重要责任，且十分注重我的职位/学业。由于这种突发情况，我无法避免地需要请假。我承诺，在我回来后，我将全力以赴地补足我的工作/学习进度，并尽快赶上其他成员/同学的步伐。
我真诚请求您的理解和批准，请准许我在XX日期到XX日期请假。我将会与您保持联系，并在我返回后向您报告我的亲人的情况和我的请假期间相关工作/学习安排。
感谢您给予此次请假请求的关注与支持。我诚挚祈望，您能够理解我当前所面临的困难，并批准我的请假申请。我深感抱歉给您带来的不便，也非常感谢您的理解和宽容。
衷心感谢！
您的忠诚员工/学生，
XXX（您的姓名。）
扩展阅读
下面是编辑为您精心搜集的“聘请通知”相关资料请您查看。如果你从事办公行政工作，都会比较留意最新的公告通知。公告通知是协调相关人员的工作和行动的一种常见方法。感谢您选择阅读希望这篇文章可以开拓您的视野！
为进一步发挥学科优势,调动广大教师开展横向课题研究的积极性，推进学校科技成果转化和产业发展，现对聘用产业教授工作通知如下：
一、聘用岗位
在各学院设立产业教授岗位（外聘），采取聘用上岗、先行试点、成熟先行、逐步推广的办法进行。
二、岗位性质
产业教授为校内自设聘用岗位，不占校内编制总数。
三、选聘条件
1、具有良好的政治素质和职业道德，热爱科技产业工作；
2、具有较强的研发能力和自主创新能力，有预研项目或有科技成果转化经历者优先考虑；
3、原则上应具有硕士及以上学历。
四、岗位职责
产业教授在院长领导下开展工作，主要职责是：申报各级产、学、研科研项目，开展具体项目研究和科技攻关；完成学院给定的其他社会科技服务任务；转化高科技创新成果；每年完成一定数量的产、学、研科研经费任务（具体经费数额由学校与各学院商定）。
五、选聘程序
1、岗位发布：学院根据学科专业建设及人才培养等实际情况，确定产业教授岗位数量和要求，报学校科技产业处核准后进行岗位发布。首次选聘在条件相对成熟单位进行试点。
2、个人申报：个人根据核准公布的岗位提出申请，由学院组织审核。
3、遴选聘任：有关学院按标准条件组织遴选，确定拟聘产业教授名单，并报校人事处、科技产业处备案，由有关学院颁发聘任证书，签订聘任协议。
六、管理与考核
拟聘用产业教授实行年度考核制，由有关学院考核小组对其工作业绩进行考核，校科技产业处负责检查。年度考核合格，下一年度续聘；考核不合格，不予续聘。
七、待遇及其他
1.拟聘用产业教授的待遇采取绩效提成方式，绩效提成根据产业教授取得业绩提成。提成经费从产业教授实际获得产、学、研课题经费支出(提成经费不高于去除外协费的实际到帐产学研科研经费50%)，所有绩效提成收入的个人所得税自理。
2.对符合学校政策相关要求的产业教授，可聘任为兼职教授。
3.如有实际需要，产业教授可申请校内公寓住宿（住宿费自理）。
4.对业绩突出的产业教授，优先推荐申报江苏省产业教授。
八、时间安排
1.本通知下发后，各学院尽快开展此项工作。各学院于11月3日前将拟聘岗位数量和要求报科技产业处（附件1）kjcy@XXXX.。经核准后，人事处进行岗位发布。
2.个人根据实际发布岗位，填写申请表（附件2），并于11月17日前发送至邮箱：rsc@XXXXXXt.。
3、有关学院按程序进行组织遴选工作，在12月15日前完成首次选聘工作。
九、咨询电话
科技产业处：025-58695XXX陈苏婷
人事处、科技产业处
20XX.10.25
各二级学院（系、部）、处、室、中心：为落实人才强校战略，加强学校与学界、业界的联系和交流，提高学校的学术地位、办学质量和竞争实力，充分借助国内外知名专家、学者的力量，建立弹性用人机制，根据《中华女子学院关于聘请荣誉教授、客座教授和兼职教授的规定》（校字[20XX]47号）（详见附件1），学校拟开展20XX年荣誉教授、客座教授和兼职教授的聘请工作，具体事宜通知如下：
一、荣誉教授、客座教授的聘请
1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研和管理工作的实际需要提出拟聘人选，填写审批表（详见附件2）经分管（联系）校领导审核后于7月7日前报人事处。
2.审批。人事处对拟聘人选初审，经校长审批后聘请。
3.聘任。审批后，学校向受聘人颁发聘书，并办理具体聘任手续。
二、兼职教授的聘请
1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研工作的实际需要提出拟聘人选。
2.审批。拟聘人选经教务处核定工作量后，填写审批备案表（详见附件3）报分管（联系）校领导审批。
3.聘任。聘用部门将所聘人员审批备案表于７月7日前报人事处备案后自行办理具体聘任手续。
三、注意事项
1.所有聘请的境外人士均须经国际交流与合作处审核，并协助办理相关手续。
2.拟聘人员简历、科研成果、获奖证书复印件及在我校开展工作的计划等材料一定要齐备。
人事处
20XX年6月23日
各二级学院：
为加强我校学科建设、浓厚学校学术氛围、促进对外学术交流，提高我校科研和教学水平，各二级学院可根据学科建设及教学、科研工作的实际需要，提出拟聘人选。
客座教授是我校聘请校外高水平专家、学者担任的高级学术职务，聘请对象一般应具备下列条件：
（1）具有正高级专业技术职务或博士学位，所从事的专业和研究方向与我校学科对口。
（2）学术造诣深、知名度高，曾在某一学科领域取得重大成就，获得国际（国内）学术界公认。
（3）在推进我校学科建设、促进学术交流和国际合作等方面能发挥重要作用或做出显著成绩。
请各二级学院于6月18日前将申请报告、《贵州医科大学客座教授聘任审批表》（附件1）及受聘学者的简历等相关材料提交教师工作处进行审核。
联系人：黄丽
联系电话：88691XXXX
教师工作处
20XX.6.9
这篇网络上的优质文章“关于请假的通知”听起来虽然看似简单，但却蕴含实实在在的实用价值。不论是在职场还是日常生活中，我们都经常关注公告通知的内容。然而，发布通知公告时需要特别留意时空差异的影响。请记住，本网站所提供的信息仅供参考，请务必核实实际情况！
请假条通知
尊敬的xx学校领导：
我是xx班的一名学生，由于突发的身体不适，我特此写此封请假条通知，希望得到您的谅解和批准。
那天早上，我醒来时感到头晕乏力，体温也升高到39度以上。我父母立即为我量体温并发现我出现了症状明显的发热，全身肌肉酸疼以及嗓子痛的情况。怀疑是感冒症状，他们带我去看了医生。经过医生的检查后，确诊我患上了流感。
根据学校相关规定，对于流感病患者需要隔离治疗，以避免传染给其他同学。因此，我需要居家休息，同时按照医生的建议进行治疗。这将需要我休息并居家治疗至少七天。因为病情严重，医生也建议我尽可能休息好，并在家轻度活动以促进康复。
在此期间，我将无法参加课堂上的学习和活动。我明白学校非常重视学生的学习进度，因此我承诺会在休假期间尽量补课，及时跟进学习进度。如有任何需要，我也将及时向老师请教和咨询。
为了不耽误我在学校的学习和其他相关事务，我已经提前将请假通知提交给您，并请您核准我的请假申请。如果需要提供更多相关证明材料，请您告知，我会立即向校医院、社区卫生服务中心等机构申请，并在尽快收到的情况下尽快提交。
我深知请假会给学校带来一定的影响，我愿意主动配合学校进行补课或是其他相关事务的处理。同时，我保证在康复后能够迅速恢复到正常的学习状态，并努力赶上其他同学的学习进度。
再次非常抱歉给学校带来的不便和影响。我真诚地希望学校能够谅解我的情况，并批准我的请假申请。
我祝愿学校取得更好的成绩，各位老师工作顺利。我期待早日康复，回到学校和同学们一起学习、交流和共同进步。
谢谢！
此致
敬礼
xx班xx号同学
不准请假通知
最近，公司决定在未来的一段时间内不再允许员工请假，这一消息引起了广泛的关注和热议。这个决定不可避免地引发了员工们的不满和质疑。本文将详细地阐述这一决定的背景、原因和影响，并对员工们的反应进行分析和讨论。
首先，让我们来看一下为什么公司做出了这个不准请假的决定。据公司高层透露，这是为了应对目前的工作压力和业务需求的变化而做出的调整。由于公司最近的一些重要项目需要加快推进，领导层认为员工的请假将会对项目进展产生不利影响。此外，公司的人力资源部门还指出，员工请假导致的人员流动性增加，给公司的运营和团队合作带来了一定的困扰。因此，不准请假的决定被视为提高工作效率和保证项目进展的必要举措。
然而，这个决定无疑给员工们带来了很大的困扰。一些员工认为，不准请假是对劳动者权益的侵犯，违背了劳动法的规定。他们认为，每个员工都有合理的请假需求和个人生活的权利，公司不能简单地剥夺这些权益。此外，他们担心员工的身心健康可能会受到影响，长期的工作压力和紧张的工作节奏可能会导致员工的工作效率和绩效下降，甚至引发更严重的问题。
同时，也有一些员工对这个决定表示理解和支持。他们认为，公司的核心利益是项目的顺利进行和业绩的增长，员工的请假可能对这些目标产生负面影响。此外，他们指出，虽然不准请假可能增加员工的工作压力，但在经济激烈竞争的环境下，每个人都需要付出额外的努力才能保住自己的工作。在这种情况下，放弃请假也是为了自身的利益着想，因为空缺的岗位可能会给其他同事和团队带来更多的负担。
这个决定对员工的生活和工作产生了明显的影响。首先，员工的工作压力进一步增加，加班和任务量的增加可能导致他们的身心健康出现问题。其次，员工的个人生活可能受到很大的限制，无法安排休闲和探亲等活动。这可能对员工的家庭关系和个人情感产生负面影响。另外，员工的工作积极性和团队合作可能受到影响，因为他们感到自己的权益受到了侵犯，对公司的忠诚度和满意度可能会降低。
面对这个决定，员工们的态度和行动也存在着一定的差异。一些员工选择了接受和适应，他们努力提高自己的工作效率，并在工作之余寻找其他的调节方式。他们参加健身活动、社交聚会等，以保持身心的平衡。另一些员工则选择以抵抗的方式应对，他们可能组织罢工、集体请假或寻求法律援助，以争取自己的合法权益。
总结起来，公司不准请假的决定引发了员工们的广泛关注和讨论。虽然公司有其自身的考虑和理由，但员工们对此存在不同的看法。无论是支持还是反对，这个决定都对员工的生活和工作产生了明显的影响。对于公司来说，如何在保证项目进展的同时尊重员工的需求和权益是一个重要的管理课题。只有在有效平衡各方利益的基础上，才能实现公司和员工的共同发展。
一、总则
教职工因病或其他原因需请假，要先办理请假手续，经学校领导批准后方能离校（遇急重事件且无联系条件除外）。无请假手续，或未经批准擅离岗位，或请“霸王假”，均以旷工论处。
二、请假审批权限
教师请假在两天以内（含）由分管副校长审批，如果分管副校长外出由值周领导审批；三天以上（含）由学校校长审批；中层以上干部请假由校长审批。凡请假七天（含）以上须报教育局备案。
三、请假程序
①到行政办公室领取统一印制的请假条（一式二份）→②填写请假条→③顶岗人员签字→④工作移交签字（班主任工作移交送政教处签字；工勤人员送部门领导签字）→⑤送分管校长审批→⑥一份交行政办公室存档，一份交相关部门。
四、上班考勤
1、上班考勤情况实行值周领导负责制。
2、值周领导考核早晚自习辅导和班主任的到位情况，教务处负责考核上课情况。
3、政教处和教务处每周统计考勤情况，交行政办汇总后在周前会上予以公布。若有误，被考勤者及时申报纠正。
4、上课考勤：以上、下课铃响声为准，5分钟以内记为迟到或早退。一堂课缺席达5分钟以上（不含）记为旷课。私下调课擅离工作岗位者视为旷课。
5、教职工要按时参加学校组织的集体性教育教学活动（如上课、组织学生课外活动、各种会议、升旗仪式、两操、教研活动等），活动开始5分钟内未到达视为迟到，结束5分钟前离开视为早退；缺席达10分钟以上视为旷工（旷会）。
五、缺勤处理
1、公差视为出勤，不扣课时和津贴。
2、事假每天扣奖励性绩效考核（以下简称“绩效”）5元，超过两天（不含）超过部分每天扣减绩效20元；每期病假一天以内不扣发绩效，二至三天每天扣绩效5元，超过三天（不含）超过部分每天扣减绩效10元。病、事假均不计发课时绩效。
3、请假时须安排好个人工作移交，特殊情况可由主管部门统一安排调课或代课。代课按10元/节计发课时绩效。
4、教师上课迟到或早退每次扣绩效10元；一学期上课迟到累计达5次计为旷课1次，每旷课一堂扣绩效100元，并报请学校行政另作处理。
六、请假说明
1、病假须持医院证明（急诊除外）及本人请假条，经领导签字批准方能生效。无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。五个工作日以内病假，由乡镇级卫生院及以上医疗机构出具诊断证明；五个工作日（含）以上病假，由县级及以上医院出具证明。教职工患病较严重，需到就近医院检查或输液，在不影响教学和学校工作的情况下，经学校行政领导同意，可视为出勤。
2、婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；实行晚婚(女23周岁，男25周岁)的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；在婚假和路程假期间，视为出勤。
3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。已婚妇女晚育（24周岁以上生育第一个子女），增加产假30天，给予男方护理假15天。实行纯母乳喂养的（爱婴医院证明），增加产假30天。产假视为出勤。对违反国家计划生育政策、法规而怀孕生育或流产的女教职工，不享受此项待遇。
4、丧假：教职工父母、岳父母、公婆、配偶、子女或监护人、被监护人去世，可准假5天（路途时间除外），视为出勤。教职工本人及配偶的祖父、祖母、外祖父、外祖母或孙子、孙女及兄弟姐妹去世，准假一天（下葬当日），视为出勤。超过规定天数的婚假、产假和丧假，超过部分按事假处理。
5、教职工因公负伤或因工负伤，治疗期间，视为出勤。
6、教职工子女婚嫁，准假两天（婚嫁当日和前一天），视为出勤。
7、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，视为出勤。参加学习和活动的出勤情况，记入学校考勤。
8、所有“视为出勤”的请假，也必须履行请假手续。无请假手续，按旷工处理（包括公差）。
9、含法定假日的连续假期中，法定假日计入连续请假时间。
10、会议请假及考勤按《会议制度》执行。
七、附则：
本制度从__年上学期开学之日起执行。
请假条怎么写 (另附英文范文)职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织
的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为
现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，
可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：
请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请
假条范文。
首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企
业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者
格式上：
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年
____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：
一、请假条范文 ★★范例一(请事假)1、请长事假 请假条
xx部
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx
____年____月____日
2、请缺席会议假
请假条
xx部长：
我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：xxx
____年____月____日
3、 请缺席活动假
请假条
xx培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回
校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人：xxx
____年____月____日
★★范例二(请产假)：请假条
xx部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，
特从2008年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：xxx
____年____月____日
★★范例三(请病假)
请假条
xx部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 申请人：xxx
____年____月____日
★★范例四(简易请假文档)请假条
请假人：xxx
请假事由：____________请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请
假日期：____年____月____日二、英文请假条的写法及范例1、写法首先，应该按照半正式的格式在假条的上方还是写上如下信息：to：假条是递给谁的
from：请假人
date：写假条的日期(注意不是请假的日期) subject：写上请假字样假条抬头范例如下：to: peter stone, manager from: lynn chen, financial departmentdate: april 2nd, 2004subject: casual leave of absence 其次，在您的请假信第一段，应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确，
写清您要请假的日期。
然后，在假条的第二段，您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白，并
尽可能表示对此带来工作不便的歉意。 接着，在假条的最后一段，应写上您希望获得准假的句子，或者具体等候答复的时间。2、
范例
peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one
day on april 4th, this wednesday. concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i think
a one-day leave this wednesday may be the best solution. i apologize for the
inconvenience my absence from work may cause. thanks. i will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.至此，
朋友们以后不会再因请假条怎么写而苦恼了吧。希望上述请假条写法及请假条范文能对需要
的朋友们有所帮助。祝大家顺利工作。篇二：请假条范文请假条怎么写?请假条范文全览(另附英文范文) 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织
的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为
现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，
可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：
请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。下文中，世
请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企
业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者
格式上：（以范例形式为大家说明） 请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年
____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：
于上述请假条写法格式的简单请假条范文，并附有英文请假条范例。
一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条
xx部
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx
____年____月____日
2、请缺席会议假
请假条
xx部长：
我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：xxx
____年____月____日
3、 请缺席活动假
请假条
xx培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回
校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人：xxx
____年____月____日
★★范例二(请产假)：
请假条 xx部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，
特从2008年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：xxx
____年____月____日
★★范例三(请病假)
请假条
xx部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 申请人：xxx
____年____月____日
★★范例四(简易请假文档)请假条
请假人：xxx
请假事由：____________请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请
假日期：____年____月____日二、英文请假条的写法及范例1、写法首先，应该按照半正式的格式在假条的上方还是写上如下信息：to：假条是递给谁的
from：请假人 date：写假条的日期(注意不是请假的日期)subject：写上请假字样假条抬头范例
如下：to: peter stone, manager from: lynn chen, financial departmentdate: april 2nd, 2004subject: casual leave of absence 其次，在您的请假信第一段，应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确，
写清您要请假的日期。
然后，在假条的第二段，您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白，并
尽可能表示对此带来工作不便的歉意。 接着，在假条的最后一段，应写上您希望获得准假的句子，或者具体等候答复的时间。2、
范例
peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one
day on april 4th, this wednesday. concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i think
a one-day leave this wednesday may be the best solution. i apologize for the
inconvenience my absence from work may cause. thanks. i will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.至此，
条范文能对需要的朋友们有所帮助。并祝大家工作愉快，身体健康，永远不用请病假！篇三：
上班请假条怎么写上班请假条怎么写
随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为
现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，
可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：
请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请
假条范文。
首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：
1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)
要求;
当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企
业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。
2、 格式上：
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年
____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：
xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：
一、请假条范文
范例一(请事假)
1、请长事假
请假条
xx部
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx
____年____月____日
2、请缺席会议假
请假条
xx部长：
我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。请假
人：xxx
____年____月____日
3、 请缺席活动假
请假条
xx培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回
校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人：xxx
____年____月____日 注：篇四：请假条怎么写——非常详细 请假条怎么写——非常详细
【篇一：学生请假条怎么写】因事或病不能到校上课或上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假条或叫假条。假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：标题：请假
条三字写在第一行中间位置。称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上
司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如陈主任，王科长，张老师等，后用冒号。正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以予准假，此
致敬礼，不胜感激等用语结束。落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日
期。
要写好请假条.必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱
两可。
②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提
前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，
便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。张老师：
您班学生xxx，因突然高烧呕吐，要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。此
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：
缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养护路段。
迟到部门：这里是吉卡乡，我们有各种政府机构和企业，包括卫生和计划生育局、公安局、统计局、工商行政管理局、民族宗教事务局、旅游局、监察局和电信公司等。
年三月六日
你知道怎么写一份规范的公告通知吗？公告通知经常出现在我们身边。这类通知具有鲜明的新闻特性，就端午节假期通知这个话题而言，笔者认为它非常值得深入探究，特在本文中为各位读者提供参考！
尊敬的各位家长：
根据国家相关要求我园端午节放假具体如下：
1、6月x日~6月x日，6月x日正常上课，共3天。
2、在假期间请注意手足口、猩红热等传染病的预防，外出游玩最好到开阔的野外游玩，并注意幼儿补充足够的水。尽量少到人多封闭室内玩公共玩具等。
3、您在假期保护好幼儿的安全，做好防护，避免意外事故的发生。
4、如幼儿一旦确诊为传染病，请第一时间与本班教师联系，在隔离期注意在家休息，不要带幼儿来园。
祝您及小朋友们节日快乐，阖家幸福！
学校办公室
20xx年x月x日
各公司、部门：
根据国务院有关通知精神，并接控股公司通知，现将201x年端午节放假安排通知如下：
5月28日至30日放假调休,共3天。5月31日(星期三)上班。
请各公司、部门节前认真做好安全检查，妥善安排有关工作，确保度过一个平安、愉快的节日假期。
xx有限公司
总经理办公室
201x年x月x日
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尊敬的各位家长：
您好！
20xx年的“五一节”即将来临，为了让您的子女健康成长、过个充实有意义的节日，现就我们共同关心的几个方面提出相关要求，希望家长配合学校督促自己的孩子做好以下工作：
一、放假及上课时间：
4月30日至5月2日放假，共放假3天。5月3日（周二）正常到校上课。
二、安全教育事项：
1、外出活动安全教育和管理。“五一节”期间学生外出郊游等活动增多，请家长教育好子女注意游玩安全，不要随便与陌生人外出游玩，不到安全无保障的危险地域，家长对子女外出要做到知去向、知活动内容、知同伴、知归时，如发现有异常情况，应立即采取相应补救措施。
2、教育学生注意游泳（玩水）安全。夏季是溺水伤亡事故多发季节，要特别注意加强学生游泳（玩水）安全教育，讲清私自外出游泳的危险性及可能导致的严重后果，不要在江、河、湖、溪流、水库、水潭等水域游泳。
3、要注意交通安全。要求家长和孩子能共同自觉遵守交通规则，注意交通安全，不要在马路上游玩嬉戏，不横穿马路不闯红灯，过交叉路口等要注意过往车辆，靠右行走，骑自行车不违规带人等。不乘坐无证照、违章超载的车辆。
4、注意饮食卫生。注意食品卫生，教育学生不吃没有健康保障的食品，不买无证照商贩出售的食品，不食用来历不明的食物，以防食物中毒。
5、重视培养孩子的卫生习惯，防止传染病侵袭。夏季是各种传染病尤其是流行性水痘、手足口病等的高发季节，提醒您和您的孩子尽量不要外出，尤其不要到人流集中的地方去。
6、引导孩子合理安排每天的作息时间，并且督促孩子认真完成老师布置的作业。
此外，家长一定要教育子女坚决抵制社会不良风气，禁止进入“网吧、游戏机房”等不适宜的娱乐性场所，不到一些非法集会场所参加活动，做一个讲文明、有道德的好少年，度过一个美好、有意义的端午假。衷心祝您及家人幸福安康！
常常会注意最新的公告通知。公告通知适用于公布社会各有关方面，公告通知需要在哪些方面重点着墨呢？为了迎合您的需求励志的句子小编制作了这份精心设计的“学校端午节放假通知(通用3篇)”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！
根据上级文件精神，我园2018年端午节放假时间为：2018年6月16日-6月18日三天，6月19日星期二正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日，放假期间请留意以下几点：
1、天气转热，很多泳池和水上游乐开始启用，放假期间做好防溺水安全教育工作，不要让孩子单独玩水、游泳。
2、最近是手足口病高发期，请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯，提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。
3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动，请注意孩子外出安全，粽子是不易消化的食物，让孩子适量进食，以免出现不适症状。
4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动，既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。
亲爱的家长朋友们：
我园2018年“端午节”放假安排如下：
2018年6月16日-6月18日，共3天，6月19日星期二正常上课。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育：
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。
3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。
4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
5、请幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。
6、本阶段传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!
我园2018年端午节放假时间为：2018年6月16日至6月18日，共3天。
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项：
1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。
2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。
3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。
4、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期。
校内各部门：
根据国务院办公厅文件的通知精神，我校20xx年端午节放假安排如下：
20XX年5月28日至5月30日放假公休，共3天
节假日期间，请有关部门加强值班，认真做好防火、安全保卫和卫生防疫等各项工作。
特此通知。
院长办公室
xx年5月20日
学院全体师生：
端午节将至，首先向全体师生致以节日的问候！
根据国务院有关x年节假日放假通知精神，结合学校实际，经校务会研究决定，现将端午节放假的有关事项通知如下：
x年6月x日—6月x日（一共三天）。6月x日（周二）正常上课。
注意事项
1、各班主任务必利用时间召开假期间防溺水、防交通事故、防食品安全、防传染病、防各类伤害等的“安全”专题教育，做到防患于未然，进一步提高安全防范意识，确保师生度过祥和、平安的.节日。
2、全面进行一次校园及校园周边安全大排查，消除安全隐患。
3、确保师生在离校前，关好门窗、切断电源、拨掉电脑电源线和网络线，杜绝一切安全事故。
4、要加强假日期间值班，严格遵守值班制度，认真做好安全保卫等各项工作。
5、课任教师要给学生布置假期间必要的学习任务，积极引导毕业班学生的中考复习工作。
学院办公室
20xx年x月xx日
伴着我们工作的不断优化，我们会遇到许许多多的范文类型，独具匠心的范文更能受到大家的关注，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编特地为你收集整理“暑假放假通知7篇”，希望你更多关注本网站更新。
尊敬的家长朋友：
您好!时光飞逝，本学期我园各项工作已顺利结束，感谢您长期以来对我园工作的关心与大力支持!一年一度的暑假生活即将来临，为了让孩子们度过一个愉快、健康而平安的假期，现将我园暑假放假时间通知如下：
放假时间：x年6月28日
暑假班：7月5日至8月4日
开学时间：x年8月25日
假期需要各位家长再次担负起"第一位教师"的职责，如何使宝贝的暑期生活过得更有意义 ，我们建议家长如下：
一、教育宝贝注意安全：暑假期间，家长一定要加强对孩子的安全教育。如不让孩子独自在家、不单独外出、外出时有大人带领并遵守交通规则、不玩火和电、家中使用安全插座、危险物品不随便乱放。
二、宝贝的正常生活规律：家长应维持孩子在幼儿园养成的生活习惯，让孩子有规律地生活。本着"健康第一"的原则，保证孩子有充足的睡眠，坚持早睡早起、按时午休。教育孩子不挑食或暴饮暴食、注意饮食卫生，特别是夏天生吃的.瓜果和冷饮较多，家长要适当地控制。
三、适当安排娱乐活动：适时安排孩子和同龄的小伙伴一起玩，在家庭中开展一些亲子游戏，让孩子体验家庭的温馨与乐趣，引导孩子多看好书、不要让孩子沉迷于电视。
四、为开学做好准备：主要是精神状态方面的准备，让孩子向往开学，怀念老师和同伴，为此要常和孩子谈谈幼儿园，临近开学时激发孩子对新学期进行设想，让孩子做好开学的各种准备。
尊敬的家长：
您好！在这个炎炎夏日里，我们的孩子们已经度过了一个学期的学习和生活。因此，为了让孩子们能够得到适当的休息和放松，我们决定给幼儿园的孩子们放暑假。
暑假时间
幼儿园的暑假时间为7月1日至8月31日，共计2个月。
放假安排
在这两个月的时间里，小朋友们可以在家与家长一起度过，也可以参加我们幼儿园组织的夏令营活动，充实度过这个暑假。
夏令营活动
我们将安排一系列的夏令营活动，让小朋友们能够在健康、快乐的环境下继续学习和成长。活动包括：户外野营、游泳、绘画、手工制作、舞蹈、戏剧艺术等丰富多彩的课程，活动时间为每周一至周五，上午9点至下午3点。同时，我们还将举办一些亲子活动，让家长和孩子们可以一起参与。详情请咨询幼儿园老师，我们将竭诚为您服务。
考核通知
为了保证孩子们在假期中能够适度休息而不影响其学习成绩，我们将在开学后对幼儿进行考核，以了解孩子们在暑假期间的学习情况，并结合暑期调查报告，对孩子们的学习进行评估。
最后
感谢您对幼儿园的支持与厚爱。祝愿您和您的孩子们度过一个美好、快乐的暑假，迎接新学期的到来！
幼儿园教育团队
2021年6月30日
尊敬的家长们：
您好！感谢您一直以来对我们幼儿园的关注和支持。暑假即将来临，在此，本幼儿园特别通知放假安排如下：
一、时间安排
为了更好地配合家长们的工作和生活安排，本幼儿园将于6月30日正式放暑假，共计两个月，即8月30日日开学。请各位家长提前做好作息调整，保证孩子能够顺利适应新生活节奏。
二、放假期间多元化活动
为了让孩子们度过一个愉快且充实的假期，本幼儿园将组织丰富多彩的暑期活动。这些活动包括儿童游泳、夏令营、绘画、手工、音乐、舞蹈等多种课程，旨在让孩子在假期中得到锻炼和成长。
三、注意事项
1.安全第一。家长们在孩子参加各种活动前须充分了解活动内容，了解活动场所的安全措施，注意孩子的安全问题，给予必要的指导和照顾。
2.注意孩子的饮食健康。在孩子在家中的期间，家长应注意孩子的饮食健康，合理搭配饮食，并适当增加营养摄取。如果孩子有食物过敏情况请及时告知幼儿园老师。
3.保持联系。在假期中，幼儿园老师将与家长保持密切联系，关注孩子的生活和学习状况，并及时与家长沟通交流。
最后，再次感谢家长们为本幼儿园的支持和信任。让我们一起期待孩子们在假期中营造一个快乐、健康和充实的成长环境。
祝福您和您的家人安康幸福！
此致
敬礼！
XXX幼儿园
XXX年XX月XX日
亲爱的家长们：
感谢大家对我们幼儿园的支持和信任！在接下来的时间里，我们将迎来幼儿园的暑假放假期。各位家长朋友们一定在期盼此时的到来吧！孩子们也一定在期待这个美好的假期，为此我们准备了一系列丰富多彩的暑期活动。
在这个特殊的假期里，我们将提供一系列适合儿童的教育活动，以及专业的保育服务。我们会保证孩子们的安全，并尽可能地让他们在这段时间里获得最有意义和愉快的经历。
我们的幼儿园将在7月8日正式放假，暑假期为7月8日至8月31日，共计7周的时间。在暑假期间，幼儿园将不提供正常的日托服务，但我们会为需要的家长提供额外的托管服务（具体活动和费用请以后续通知为准）。
我们的幼儿园将会举办一系列的活动，例如手工制作、绘画、游泳、足球、各类舞蹈、茶艺、烘焙等等，帮助孩子们挖掘自己的兴趣爱好。同时，我们还将举办亲子游戏、夏令营、亲子交流等活动，为家长和孩子们营造一个良好的交流环境。
我们也希望家长们在孩子放假的这段时间里，多关心孩子，关照孩子，陪伴孩子做一些有意义的事情。可以带他们到公园、博物馆、图书馆等地参观学习，或者一起拜访亲友，共度夏日时光。
最后还是要提醒家长们，在假期里要多加小心，注意孩子的安全。避免孩子玩耍时在人群中迷路，避免孩子在天气炎热的日子里暴露在强烈的阳光下。
祝家长们度过一个愉快难忘的暑假，祝孩子们在假期里收获美好的记忆！
敬祝
幼儿园全体人员
此致
敬礼！
亲爱的家长们：
大家好！又到了一年中最美好的时节——夏季，也是孩子们久盼的放暑假的季节了。根据学校的安排，为了更好地保障孩子们的安全和健康，现将有关幼儿园暑假放假的通知如下：
1.放假时间
为给孩子们创造更好的学习和生活环境，本园将于7月21日正式开始放暑假，放假时间为一个月，即到8月21日。
2.值班安排
在放假期间，本园将有专门的值班老师进行值班工作，保障幼儿园内的安全。每日值班老师将对幼儿园进行巡视，促进环境的整洁与卫生。
3.安全注意事项
在家长们的协助下，我们将更好地确保孩子们的安全：在幼儿园放假期间，家长需要时刻关注孩子的行动和安全情况，避免孩子们到危险的地方玩耍。同时，家长也要告诉孩子们要注意交通安全，不乱跑、乱闯马路等等。
4.学校的安全设施
家长们也可以放心，学校的安全设施将维持出色的状态，包括消防设备、安全门、监控摄像头等。我们将坚持安全为先的理念，为孩子们的成长保障提供最好的服务。
5.暑期好手艺
幼儿园放假期间，我们为孩子们提供了一系列的“暑期好手艺”培训项目，帮助孩子们学习手工制作、音乐表演、体育运动等，让孩子们度过一个充实而又有意义的暑假。
6.联系方式
在此期间，如果家长们有任何疑问或问题，欢迎随时联系我们的幼儿园，公开和透明的交流是我们更好地发展的基础。
最后，感谢家长们给予孩子们的支持与信任，并祝愿大家都能度过一个愉快而充实的暑假。
敬请留意！
谢谢！
此致
敬礼！
敬爱的家长们:
又到了一年中最美好的时节——夏季，也是孩子们期盼的暑假期了。根据学校的安排，在此通知关于幼儿园暑假放假的具体安排。
一、放假时间
幼儿园将于7月21日正式开始放暑假，放假时间为一个月即至8月21日。
二、值班安排
放暑假期间，我们将有专门的值班老师负责监管幼儿园，确保幼儿园的安全和管理。
三、安全注意事项
在放暑假期间，以外在为主的看押和管理难以做到，我们非常希望家长朋友们给予我们支持，对孩子们的安全进行充分的教育和管理。大家可以时刻关注孩子的行动和安全情况，避免发生不必要的意外事故。同时，家长也要让孩子们注意交通安全，不走偏的路、乱跑、乱闯马路等等。
四、学校的安全设施
为了保证孩子们的安全及健康，我们的学校将维持安全设施的良好状态，包括消防设备、安全门、监控摄像头等等。
五、暑期好手艺
在放暑假期间，我们还将为孩子们提供一些暑期好手艺培训项目，帮助孩子们学习手工制作、音乐表演、体育运动等，让他们度过有意义的暑假时间。
六、联系方式
放假期间，如果家长们有任何问题或疑问，欢迎随时联系学校，公开和透明的交流是我们更好地发展的基础。
最后，感谢家长们一直以来对我们的支持和信任，我们也祝愿大家都能度过一个安全、健康、充实而有意义的暑假！
此致
敬礼！
幼儿园
2021.07.21
尊敬的家长们：
大家好！为了让您和孩子度过一个快乐、健康、安全的暑假，我园特此向您发出通知。
一、暑假放假时间
根据国家相关规定及本地政策，我园将于2021年7月15日开始放暑假，至2021年8月15日放假结束。请家长在这段时间内做好合理的时间安排。
二、暑期活动安排
为了让孩子度过充实、有意义的假期，我园将结合孩子年龄特点和兴趣爱好，开展一系列的暑期课程及活动，主要如下：
1、戏剧艺术课程：让孩子在动手实践中体会戏剧艺术的魅力，开启想象力，培养表现力。
2、英语口语课程：利用游戏、音乐等形式，让孩子学习英语口语，提高英语沟通能力。
3、亲子日活动：鼓励家长参与，共同度过美好的时光，加强孩子与家长之间的感情。
4、户外拓展活动：让孩子亲近大自然，增加社交经验，锻炼自身体能，培养团队合作精神。
5、手工创意课程：让孩子在自由发挥的环境中，放飞自我想象，培养孩子的创新思维和动手能力。
三、注意事项
1、安全意识应该得到重视。请家长认真阅读安全守则并教育孩子遵守规定。
2、请家长在孩子放学后及时接孩子回家。
3、孩子在参加活动时需穿着合适、舒适的衣服和鞋子。如有特殊要求，请提前告知。
4、如有特殊情况需要请假，家长应提前告知园方。如孩子迟到，请在校门口工作人员处登记。
祝愿每位家长和孩子都度过一个愉快、充实的暑假！
特此通知，
祝好！
此致
敬礼
xx幼儿园
xx年xx月xx日
各市管学校、中心学校、民办学校，巢城教办：
根据合肥市教育局《关于合肥市中小学幼儿园放暑假的通知》(合教秘〔2016〕325号)精神，结合我市实际，现就我市20中小学幼儿园放暑假有关事宜通知如下：
义务教育阶段中小学及幼儿园从7月1日开始放暑假，高中阶段学校(含职业学校)从7月11日开始放暑假。2016年9月1日，全市中小学幼儿园正式上课。
我市中小学幼儿园行政班子于2016年8月24日上班，教师于8月26日上班，准备开学工作。学生于8月29日-30日到校报到。
1.各校要根据放假时间，妥善安排好期末各项工作。期末教学质量检测按市教体局教研室下发的有关通知执行。
2.各校放假前要对学生开展一次以安全和法制为内容的教育活动，重点开展遵纪守法、交通安全、防溺水、用电安全、汛期安全、食品安全、毒品预防、防性侵等方面的教育，提高学生自防自救意识和能力。要针对初、高中毕业年级学生的思想和心理状况，做好心理疏导工作。要以我市创建全国文明城市、国家园林城市为契机，切实提升学生文明行为和环境保护意识。
3.各校要认真贯彻落实省、市有关规范办学文件精神，进一步规范办学行为。假期作业布置要适量精炼，提倡布置形式多样的综合实践活动作业。
4.对于确需补课的高三毕业年级，要严格按照《安徽省教育厅关于切实规范中小学办学行为的通知》(皖教基〔〕14号)执行，按程序报教育主管部门批准后方可实施。
三、相关要求：
1.要利用假期进行一次全面彻底的安全大检查，尤其要对学校实验室等危险化学品安全存放情况进行检查，消除安全隐患。 要完善假期安全工作应急预案，强化门卫管理和夜间巡逻，落实专人值班和领导带班制度，主要负责人要确保24小时通讯畅通，及时报告和应对各类突发事件。要做好教育教学设施维护、设备保养，确保新学年顺利开学。各校放假期间的值班表于放假前报至市教体局安全科。
2.严禁假期违规组织学生集体补课，严禁为社会上各类补习班提供教学设施或场地。禁止教师从事有偿家教、有偿补课等违规行为。
3.要做好假期教师继续教育、校本培训工作。暑假期间安排学生军训的学校，要认真组织好相关工作，确保师生安全。
4..要通过家长会、致家长一封信等多种形式，指导家长科学安排孩子假期生活，落实对孩子的监护责任，让孩子过一个文明、安全、健康、快乐的暑假。
五月榴花妖艳烘。绿杨带雨垂垂重，时光越走越快，端午节马上就要到来了。我们要准备去发布学校端午节放假通知了。在下文中您将学习到有关“公司端午节放假通知(精选3篇)”的全面知识，也许本文能为您提供一定帮助！
尊敬的各位员工：
端午节即将到来，按照国家法定假期和我公司的安排，我们将于6月7日（周一）至6月9日（周三）放假三天，共计72小时。6月10日（周四）正常上班。
在此，我代表公司向大家致以诚挚的问候和节日的祝福。端午节有着悠久的历史和文化底蕴，承载着我国5000多年的文化，是我国的传统佳节之一。在这个节日里，我们应该弘扬中华民族的文化精神，传承优秀的端午习俗。
各位员工在放假期间要注意以下几点：
1. 安全第一。端午节是比较繁忙的旅游期，大家外出旅游或者参加各种户外活动时一定要注意人身安全和财产安全。出门前要做好充足的准备工作，如购买旅游保险、儿童安全座椅、驾驶员饱满状态等等。
2. 健康是福。端午节的饮食以粽子为代表，大家在享受美食的同时，也要注意饮食卫生，防止食物中毒等情况的发生。此外，出门要防晒、喝水、注意休息，保持身心健康。
3. 精神为先。端午节是一年一度的重要节日，享受节日氛围很重要。大家可以和家人或者朋友组织一些有意义的活动，比如包粽子、赛龙舟、观赏影视节目等等。
最后，提醒各位员工放假期间要保证联系畅通，万一有突发情况需要处理，要及时与公司联系。祝大家度过一个安全、愉快、有意义的端午节！
特此通知。
xxx公司
人力资源部
2021年6月3日
员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
20xx年x月x日至x月x日放假三天，x月x日、x月x日正常休息，x月x日端午节星期一法定节假日，x月x日照常上班。
二、放假注意事项：公司总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人800—1000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xxx
xxxx年xx月xx日
亲爱的XXX新老客户朋友们：
一年一度“赛龙舟”、吃粽子的假日又来了，为便于您及家人度过一个轻松愉悦的假期，在此XXX国际物流温馨提醒您，及时在假期前安排好您的货物运输问题，避免假期耽误您的出货时效！
我司端午节假期安排如下：
1、出货截单时间为：6月2日16点；
2、6月3日-5日公司全体家人放假3天；
3、假期期间公司无人值班，如有紧急事情请致电联系我司对应客服；
4、6月5日（周日）仓库值班收货，但不出货；
5、6月6日（周一）恢复上班，可正常收/发货物和安排外务司机提货。
最后，XXX国际物流全体家人提前祝您假期愉快！
温馨提示：
由于国内服务商假期期间不提供查件服务，但国外海关和服务商均是正常运作，为确保货物顺利清关及派送，请您提前提醒国外收件人及时主动地联系当地海关和服务商，积极配合清关、缴纳关税和签收货物，避免货物因未及时配合清关、纳税和签收等因素强制销毁或退回发件地等，所产生的一切费用和后果均由发件方承担，请务必重视！
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公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做如下安排：
一、放假时间6月x日至x日(星期x---星期x)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
祝大家及家人身体健康、端午节快乐！
特此通知！
人事行政部
20xx年x月x日
虽然端午节没有免费高速，但是小长假是有的，具体的端午节放假安排是：5月28日-5月30日，休假三天。6月3日(周六)上班，共3天假期
端午节放假安排：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
2017端午节高速免费时间：端午节放假3天高速不免费，依旧处于收费状态
记者了解到，自5月27日开始至5月30日端午节前后四天，上海长途汽车客运总站预计发出班次4500班，发出人次达11万人，其中5月27日至28日两天客流高峰日每天或将发送4万人次。
购票方面，上海长途汽车客运总站5月6日起售至“端午”小长假的所有天数车票，当日可售至5月30日。5月22日恢复预售包括当天在内的10天车票，当日可售至5月31日。
公司所属各单位、机关各部室：
经公司研究决定，现将20xx年端午节放假安排通知如下：
一、放假时间：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。
二、放假范围：
1、各煤矿要严格执行《关于转发国家发改委等四部委的通知》（豫煤联〔20xx〕69号）相关规定，原则上法定节假日和周日不安排生产，但要全力做好隐患排查防治工作。其他生产、基建单位要按照分类管理的原则，根据企业效益、销售需要和项目进度情况，自行安排放假时间。
2、公司机关各部室及二级机构，安排相关人员值班，其他人员一律放假。
3、其他单位按集团公司统一安排放假。
三、节日期间，各单位要妥善安排好领导干部跟值班和安全、稳定、保卫等工作，执行好重大事项报告制度。如遇有重要突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保生产安全与和谐稳定。公司副处级及以上管理人员如因公因私需离开工作岗位，要严格按相关规定履行请假及备案手续。
四、公司各单位、机关各部室假期值班表（包括“单位、姓名、值班电话、手机号码”）请于6月8日上午12时前，通过办公网发送至总调度室。
股份有限公司
20xx年5月7日
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