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部队指导员述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX部队的一名指导员，我非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报一下我过去一年的工作情况。在这一年中，我坚守职责，努力工作，兢兢业业，为部队的发展做出了自己的贡献。
首先，我要谈一下我在军营管理方面的工作。作为一名指导员，我认识到军事管理工作的重要性，因此我不断加强自己的学习，并将所学应用于实践中。在我任职的时间里，我注重和部队官兵建立良好的关系，并通过亲自与他们交流，了解他们的需求和困难。我积极参与军事训练，严格执行任务，力求做到公平、公正、公开，并为官兵提供必要的支持和帮助。同时，我也关注到军队建设中存在的问题，积极提出改进的建议，为军队的发展贡献自己的智慧。
其次，我要谈一下我在军事训练方面的工作。我深知军事训练对于部队的重要性，因此我注重对官兵进行训练，提高他们的战斗力。我组织部队进行各种类型的训练，包括体能训练、武器操作训练和战术训练等，使得官兵的综合素质得到了明显提升。我还加强了官兵之间的团结和协作，提高了部队的整体战斗能力。在过去的一年中，我们参加了多次实战演练，圆满完成了各项任务。这些训练和演练的成功，充分证明了我在军事训练方面的工作是有效的。
最后，我要谈一下我在部队文化建设方面的工作。我深知军事文化是一个部队的灵魂所在，因此我注重对官兵进行军事文化建设。我组织了各种形式的文化活动，包括军事理论学习、军事历史知识竞赛和军事风采展示等，使官兵对军队的发展有了更深入的了解。我还引入了现代科技元素，使传统军事文化与现代科技相结合，以适应时代的发展。通过这些活动，部队官兵的文化素养得到了提高，他们的爱国主义情怀也得到了进一步的激发。
尊敬的领导和同事们，过去的一年，我在工作中付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩。但是我也清楚地认识到，我还有很多不足之处，需要继续努力和学习。面对新的一年，我将继续保持敬业精神，提高自身素质，为部队的发展做出更大的贡献。
最后，我要向领导和同事们表示感谢，感谢你们对我的支持与帮助。同时我也要向全体官兵表示感谢，感谢你们对我的信任与理解。让我们携手共进，共同为实现中国梦而努力奋斗！
谢谢大家！
自****年*月份调任***非公企业党委专职副书记以来，本人始终坚持践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，围绕乡镇党委、政府的中心工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人这段时间以来落实“责、廉、德”的情况汇报如下：
一、执行党的政治纪律和政治规矩情况
本人参加工作***余年,党龄也有*多年，在组织的培养下，从农村基层干起, 一步一步成长。应该说，从这一路走过来，自己在政治上是清醒的，遵守党的政治纪律是坚决的。自调任***以来，本人更加深入地学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，切实增强了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。工作中始终服从组织决定，听从领导安排;恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越红线,守住底线;不论是政务工作，还是党务工作，都能迅速进入角色，努力完成各项工作任务;带头贯彻民主集中制，自觉维护集体权威和班子团结;严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
二、履行管党治党责任情况。
作为***非公企业党委专职副书记，我始终牢记习近平总书记关于全面从严治党的教诲，始终按照中央和各级党委关于管党治党的各项重大部署，切实履行管党治党主体责任。
一是严格落实管党治党责任。把抓好企业党建作为第一要务，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的“主业”和“主责”意识，切实担负起管党治党的政治责任。二是完善企业党委组织建设。完成企业党委换届选举，选拔一批精干力量进入非公企业党委;健全企业党委工作机制，落实党建经费保障;制定企业党委学习计划，原则上每季度组织企业党委委员集中学习一次。三是创建企业党建品牌。进一步健全企业党委各项管理制度，落实党建经费保障，以************为载体，全力打造****行业“同业党建联盟”非公党建品牌。四是加强村级党组织建设。作为分片领导，我严格按照干部配备标准，配齐配强分管片区各村党支部，保障村级党组织的经费和人力投入，确保各村党支部的良好运转。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
对于党风廉政建设和反腐败工作我深感责任重大，始终按照“一岗双责” 的要求，认真履行具体责任，把党风廉政建设和反腐败工作和日常工作同部署、同落实，确保把这项工作落到实处。
一是部署工作到位。作为企业党委党风廉政建设责任制的具体负责人，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，在各次企业党委会议上研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，积极组织检查、指导、督促企业党委廉政建设落实情况，促进廉政建设顺利开展。二是责任分解到位。按照乡镇党风廉政建设和反腐败工作的责任分工要求，进一步明确分管科室中层以上干部以及分管片区各村村干部的责任，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。三是思想教育到位。切实把加强廉政教育放在重要位置，组织党员干部参观廉政景点、着力营造廉政勤政的文化氛围;经常与分管科室干部谈心谈话，和他们签订廉政风险防控承诺书，为他们筑牢拒腐防变思想防线。四是责任追究到位。配合乡镇纪委，依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育、考核降档、通报批评、纪律处分等多种方式，合情合理、恰如其分地把责任追究到位，达到惩前毖后、治病救人的目的。
四、执行廉洁纪律情况
本人始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，时时刻刻自重、自省、自警、自励。切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。以身作则，勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点:
一是坚持以身作则原则。切实发挥自身作为领导干部的表率作用，坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，始终做到慎待权力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持自我约束原则。凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动干部群众严格执行廉政准则;同时管好配偶、子女和身边的工作人员，教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办个人私事。三是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。四是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些庆典、剪彩和宴请活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，做到轻车简从和在机关食堂就餐。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾来***的工作历程，我虽然履行了职责，取得了一些成效，但对照共产党人四讲四有的新标准，对照乡镇党委、政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表现在：
(一)缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加党组织学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。
(二)缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，掌握情况不全面，对分管科室中层干部和各村主干的依赖性太强。由于下基层调研时间过少，未能全面掌握全乡镇的农业工作现状和各村村情，有时分管科室中层干部和各村主干说什么就是什么，不说就不知道，缺乏实事求是的工作作风，造成一些工作落实不力，推进缓慢。
(三)缺乏创新意识。党的十九大召开对我国未来长远发展做出了宏观部署，也提出了新的任务和要求，同时各种新观念、新知识、新情况层出不穷，这对我来说，仍然是一个重大考验。在具体工作中，深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，面对老大难的问题，只着力于加强跟踪调查，未能进一步创新方式方法强化解决。
(四)满足现状，工作干劲有所减退。随着年龄的增长，有时出现“歇一歇”的思想，进取心不强，针对目前遇到的一些重点难点问题，没有攻坚克难的智慧与勇气。同时，缺少对新形势下出现的新情况、新问题的研究，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
(五)有主观思想，领导能力有所不足。在日常工作中，以主观考虑问题多，与工作人员交流较少，调研情况少，吩咐办事多，商量办事少，忽略了发挥团队力量的重要性。
在今后的工作中，我将以前不久的组织生活会和“两学一做”学习教育活动为起点，充分吸取同志们的批评意见，正视问题，改进不足，优化作风，牢记职责，努力做到以下三点：
(一)进一步加强理论学习，提高党性修养。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
(二)进一步强化为民服务的宗旨意识，改进工作作风。努力做到思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，把维护群众利益放在首位。工作上更加务实，讲求实效，注重效能，以真心情系群众，用真听问需群众，重真用服务群众。坚持弘扬艰苦朴素，勤俭节约中华民族传统美德。
(三)进一步注重廉洁自律，保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己、宽以待人，自觉接受组织和群众的监督，在深入分析发生问题原因的基础上，清洗思想和行为上的灰尘，在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。
以上是我的述责述廉报告，不足之处请大家批评指正。
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX单位党建指导员XX，今天非常荣幸向大家述职报告。
一、工作背景和岗位职责
我于XX年进入XX单位担任党建指导员。担任该职务以来，主要负责党建工作的组织协调、计划制定、指导指导、督促检查等职责。同时，还负责党员发展工作、党员教育培训、党员管理等方面的工作。
二、工作开展情况
1. 加强组织建设
在组织建设方面，我积极参与单位的党支部建设，组织党支部成员开展各种主题党日活动和党员活动。我组织开展了党支部换届选举，确保党支部领导班子稳定，并确定了合理的工作计划和目标。同时，我还推动党支部设立了学习小组，定期组织党员学习党建知识，并通过学习小组的形式加强理论学习和党员意识的培养。
2. 推动党员发展
在党员发展方面，我积极开展党员发展工作。根据单位的实际情况，我定期开展党员发展宣讲会，向广大群众宣传党员的条件和标准，并协助党支部组织开展党团入党积极分子的培养和选拔工作。通过这些工作，我们成功发展了多名优秀青年干部加入党组织。
3. 加强党员教育培训
为了提高党员的素质和能力，我积极组织开展党员教育培训活动。我根据党员的学习需求，组织开展了党员培训班和专题讲座，并邀请部门内外的专家学者进行讲解。通过这些培训活动，不仅提高了党员的政治素质和业务水平，同时也增强了党员的凝聚力和向心力。
4. 加强党员管理
作为党建指导员，我认真履行党员管理责任，积极跟进党员工作和党建工作。我定期与党员进行谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，并及时提供指导和帮助。如果发现党员有不良行为或工作问题，我及时进行约谈和批评，引导他们回归正途。
三、工作成果和体会
在过去的一年里，我和党支部成员共同努力，取得了一定的成绩。党支部的组织力、凝聚力和战斗力得到了较大的提升，党员的思想认同感和归属感明显增强。通过各项活动的开展，加深了党员对党建工作的理解和认识，提高了党员的政治意识和党性修养。
但是，我也意识到自己的不足之处。首先，工作中有时缺乏创新性和针对性，需要更加注重学习和研究，不断提升自己的工作能力和水平。其次，组织党员活动时，与部分党员沟通不够，导致他们对党建工作的参与度不高。因此，今后我将努力改进自己的工作方法，加强与党员的交流和互动，提高党员对党建工作的积极性和参与度。
四、工作计划和建议
针对今后的工作，我提出以下几点计划和建议：
1. 制定更加具体和可操作的工作计划，根据党建工作的要求定期进行总结和评估，并不断完善工作内容和方法。
2. 组织开展更加丰富多彩的党员活动，充分调动党员的积极性和创造力，提高党员对党建工作的参与度和满意度。
3. 加强与其他部门的协作与沟通，形成合力，共同推动党建工作的开展。
4. 提高自身的专业素养和管理能力，不断学习和研究，适应党建工作的新要求和新形势。
以上就是我近期的工作情况和计划建议，希望得到领导和各位同事的指导和支持。最后，我将继续努力，积极履职，努力为党员发展和党建工作做出更大的贡献。谢谢大家！
这份述职报告仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。同时，这份报告还应包括其他工作内容的描述和总结等。
导语：本人自2002年8月接受组织的安排，担任乡党委组织委员至今已近届满。现在，我就几年来的学习、思想、工作等情况向大家作汇报：
本人自2002年8月接纳构造的安排，担当乡党委构造委员至今已近届满。如今，我就几年来的进修、思维、工作等环境向大家作报告请教：
1、表面进修方面和政治思维表现
任职以来，本人能坚定进修马列主义、毛泽东思维，邓--表面和“三个代表”紧张思维，当真进修党的十六大精神和十六届三中、四中全会精神，当真进修党的根本表面和根本知识，特别是近段时候展开保存共产党员进步性教诲活动以来，能深切地进修了党的表面和各种知识，在农村工作方面的表面也进修了很多，经过议定进修我的政治思维程度连续进步，对党的在朝理念，在朝方法、方法有了更深切的明白，对中国共产党带领我国所获得的宏大成绩有了更复苏的认识，本身在思维上、举动上也更近一步地向党挨近。当真贯彻党的各项门路、目标、政策，在工作顶用党章严厉要求本身，坚定结束上级构造和乡党委分派的各项工作任务，坚定做到为党、为人民、为国度贡献本身的菲薄气力。
2、工作实绩方面
任职以来，我坚定以“三个代表”紧张思维为教导展开好各项工作，当真结束上级部分交办的工作任务，当真结束乡党委分派的各项中间工作任务，当真做好乡党委的平常交易工作。
1、在五村两典范建立工作，我富裕阐扬本身能动性，深切各村屯，把握第一手材料，为乡党委展开该项工作出策划策，并教导好各支部做好各项工作。
（1）抓好重点村的建立工作，策动面上村。把有项目、大众根本好、村干部本领较强的村列为重点建立村，针对项目范围孝贫乏技巧程度的特点，我们聘请县有关部离开显现场培训或以会代训的式样，对大众进行技巧培训，要求乡直有关部分凡是深切教导，确保项目出效益。
（2）鞭策各支部典范对村办公场合的办理。在想方设法增加村的经济收益的同时，要确保有办公场地，并教导订定各项规章轨制。
（3）抓好树范指导，摸索成长村集体经济新路子。根据县委“南烟北桑”的成长思路，我们在仁龙村念银屯做一个种桑养蚕树范片，经过议定大量的工作，划出13.9亩旱地作为种桑树范片，并由村委副主任详细当真，获得了较好的结果。
2、党员中间户的建立工作。我深切党员傍边，详细把握党员的环境，查找选出政治思维表现好，有特长或致富本领，热忱救助大众的党员作为中间户。他们中有的是种烟妙手、种桑妙手、养猪妙手或其他项目标妙手。同时加强对他们的教诲培养，使他们阐扬领先效用。
3、连续加强对各党支部工作的教导。当真教导各支部展开构造糊口生涯，在各支部召开大会时，我尽量参加他们的集会，目标是教导他们如何根据程序开会，同时在会上上党课，如如何撰写入党材料等，最大限度地对农村党员进行教诲，进步党员步队的政治思维本质，也进步了村支委成员的构造工作程度。
4、做好党费的核定和收缴工作。严厉执照县委要求核定党费，做好收缴工作，并按时上缴。做好各种单子的保管，严厉做到收到的党费如数上缴。
5、做好成长党员工作。严厉根据成长党员的标准和程序，把好入口关。成长党员，不但仅是为结束教导性任务，紧张的是我们成长的东西是不是具有了党员的前提，入党后是不是能阐扬党员的效用。
6、做好干部的教诲办理工作，把握乡、村干部的环境，明白干部的思维动向，特别是年青干部的思维动向进行查看，构造召开民主糊口生涯会对党员进行教诲。
7、结束其他平常工作。做到党员干部入出有挂号，死亡有记录，结束上级部分交办的各项交易工作。
全乡中间工作方面：在全乡的中间工作中，我当真做好本挂点村的各项工作，深切村屯，密切互助村干部，结束乡分派的任务。如禽流感防治、五号病防治等工作都能深切到各户展开打针疫苗工作，同时全乡联合展开的工作，我都能自动参加并阐扬效用。
3、紧张不敷和今后的竭力方向 三年来，我在这个岗亭上做了很多的工作，有必定的成绩，但因为本身本领、工作经验等前提的限制，工作中有很多做不到的处所，紧张是：一是经验少，展开工作不敷斗胆；二是工作任务繁多时分不清轻重缓急；三是工作不敷结壮，偶然有偷懒的现象；四是深切大众少，不能周全把握本挂点村的环境；五是对报告请教工作贫乏认识，觉得是邀功请偿，偶然做了工作紧张带领都不知道。
在今后的工作中，我会更进一步进修党的表面和根本知识，竭力进步表面水温和交易程度，克服弱点，发扬长处，篡夺大家的赞成，把本身的工作做得更好。
尊敬的领导，各位教授、同事：我是某职业院校的一名党建指导员，本着对党组织和学生的责任与担当，我在过去一年里积极推进党建工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难。现在，我结合自己的工作实际，向大家做一份述职报告，希望得到各位领导和同事的指导和帮助。一、工作开展情况一、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育我们结合学校“双一流”建设和党建工作实际，提出了“做新时代青年追梦者，当新时代党员先锋队”的主题，并通过多种形式开展教育活动。如邀请各领域专家学者，开展宣讲、座谈和交流活动；对入党积极分子展开微型党课，加强思想教育；还制定了党员进修计划，为党员学习提供支持与保障。二、加强基层党组织建设为培养基层党组织的领导力和引领力，我们从系统建设、队伍建设、制度建设三个方面加强基层党组织建设。例如，完善制度、规范程序，推进基层党组织换届选举；全面加强组织生活和组织建设，开展了各式各样的活动；加强组织与服务，建设“微党课堂”“数据管理平台”等工具，为基层党组织提供服务保障。三、积极推进“读原著”学习教育作为“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，我们积极推进“读原著”学习教育，大力开展“学党史、练党性、悟初心”活动。通过组织党员每周集中学习党内文件和纲领性文件，开展学习教育，强化党的宗旨使命意识和坚定“四个自信”。同时创新形式，如读书分享会、主题班会等，增加党员学习兴趣，推进读原著教育。二、存在的困难与问题一、党内腐败问题在近期学校反腐倡廉工作中，我们也发现了一些党内腐败问题，例如不少基层党员和干部腐化堕落，跑官方、谋私利的现象屡见不鲜；早期基层组织建设和生活制度不太完善，以致理论和行动脱离，存在着一定的思想隔阂。二、理论学习不足我们虽然在“读原著”学习教育方面投入了较多的精力，但对于学习本质上的理论知识还不够，如马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论等，学习上仍然存在偏差和贯彻不足的地方，需要进一步加强理论知识的学习与掌握。三、个人能力有限作为一名党建指导员，在工作中虽然努力尽力，但是出于知识水平、实践经验上的限制，仍然存在一些实际问题没有能够圆满解决和推进。需要在工作实践中不断学习和提升自己的能力。三、下步工作思考一、落实党的组织生活制度首要工作是去抓基层建设。我们要进一步落实党的组织生活制度，做好中心工作，使组织中的各项工作有机衔接，形成风清气正、共治共建、真正为组织生活和组织建设服务的党员队伍，提升党组织的领导力和凝聚力。二、不断推进“读原著”学习教育在新时代背景下，我们要深入细致组织学习，不断提高党员的思想觉悟和理论素养，巩固党员的党性原则，使思想上与行动上得到统一，真正把个人理想与中国特色社会主义共产主义事业紧密相连。三、注重理论经验的学习与总结我们要进一步提高党员的理论水平，并注重借鉴其他院校的成功经验，及时总结自己的工作经验，加强与其他部门沟通与协作，互相学习和支持，不断提升个人素养和综合能力。四、加强个人能力的培养我们要主动寻求思想上的指导和技术上的支持，注重提高自己的能力素质，加强自身的学习能力、应变能力，充分发挥所拥有的特别技能，并应留意外界新事物和变化，不断拓宽工作思路，以更高标准、更高素质投入到党建工作中。总之，过去一年来的工作是探索与挑战的过程，他让我认识到企业的典型性与复杂性，更加坚定了我的职业信仰和使命感。在新的一年里，我与小伙伴们一起，会继续不断努力，改善和优化工作，推进党建工作，为学校的发展做出更大的贡献。同时，感谢领导们多年来的信任与支持，愿意接受任何建议和指导。
今年我担任xx峰村驻村指导员的工作，一年以来，在乡党委政府、县发改委正确领导下，在村干部组长党员全体村民的大力支持下，圆满完成驻村的各项任务，现将一年以来工作情况做个简单的汇报。
认真学习邓小平理论、“三个代表’重要思想及科学发展观，坚持贯彻执行党的路线、方针政策，同时加强业务知识的学习，坚持理论与实际相结合，不断提高自己的理论水平，为民服务能力。
1、在刘主席、张主席、李局长带领下，走访93户烟叶种植户，指导他们做好田间管理、烘烤、分级扎把。送售等工作，走访102个党员家庭，55户残疾人家庭，32户五保户，45户低保户，32户残疾复员军人，21位组长和离退休村干部，听取他们提出的各种意见.建议，了解他们的心声，及时排忧解难。一年以来共处理矛盾纠纷80多例，为群众代办惠农补贴12件。
2、积极做好农业发展农民增收工作。大力发展烟叶生产，全村烟叶种植1600多亩，使农民增收，新增烟水工程项目河堤改造100多万，山塘清淤护砌30万，公路建设30多万，同时引进投资3000多万的正大项目，800多万的强龙公司，带动地方经济的发展，解决农村富余劳动力的就业问题。
3、积极开展扶贫帮困活动，乡党委政府开展慰问困难党员、群众的活动，送慰问金。衣服多次、县发改委开展了心连心、手拉手活动给贫困学生送来了助学金，并对xx峰学校捐献办学金费1万元，同时积极开展危房改建,低保、城乡医疗保险、养老保险的工作，为群众谋福利。
4、积极开展计划生育，环境卫生整治、森林防火，征兵等各项工作，及时完成上级领导交代的各项工作任务。
一年来，xx峰村取得较大的成绩，这些成绩的取得，离不开领导的关心.支持.帮助，更离不开xx峰村全体村干部、党员、组长、群众的大力支持，在今后的工作中，我将严格要求自己，虚心学习，扎实工作，真正做到“沉下心、走下去、住下来,把问题带上来，把发展抓上去，和群众交上友”。
一年来，在农工部(农办)、新村办领导及各位同事的关心支持和大力帮助下，本人坚持以党的十六大精神和十七届三中全会为指针，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将今年以来履行职责情况述职如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、努力学习，全面提高自身素质
一年来，我始终把加强学习、提高自身素质放在首位，做到常抓在手、常挂于心、常抓不懈。
一是学习政治理论。坚持学习党的十六大精神和科学发展观理论，强化科学世界观和正确的人生观、价值观，用科学的理论武装自己，增强政治敏锐性和洞察力，并将其精神实质化为自己的自觉行动。
二是学习“三农”和新农村建设工作的相关政策。反复学习、领会中央、省、市有关“三农”和新农村建设方面会议和文件讲话精神，正确认识现阶段农业发展阶段的形势、特点掌握政策、把握发展趋势，明确应对措施和要求，特别是对十七届三中全会精神及中央省市一号文件出台的建设社会主义新农村政策性措施，做到熟记于心、铭记于脑。
三是学习发达地区的先进理念。通过赴海南省学习海口市美兰区文明生态村创建经验，感受了农村新气象，思想受到了震撼，洗了“脑子”，换了“思维”，也进一步增强了抓好新农村建设试点工作的责任感和主动性。四是学习他人的工作方法和经验。始终牢记“三人行，必有我师”的古训，虚心地向领导、同事和基层干部群众学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。
总之，通过坚持不懈地学习，个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，尽心做好本职工作
遵照部委会的分工安排，主要分管新村办宣传组工作，同时兼顾农工部(农办)大型文稿起草工作。通过一年来的勤勉工作，扎实苦干，所担负的工作较为顺利，各项工作完成较好。
一是搞好谋划，服务“三农”和新农村建设工作决策。我坚持经常性深入基层熟悉和掌握有关“三农”和新农村建设工作情况，主动参与“三农”和新农村建设工作意见的起草，发表撰写调研、信息等材料，为县领导决策划策、见微知著，积极发挥参谋助手作用。一年来，先后根据中央、省、市“三农”和新农村建设工作的有关会议精神，动手起草了县委一号文件《关于切实加强农业基础建设，扎实推进新农村建设的若干意见》，参与起草了《万年县20XX年社会主义新农村建设试点工作方案》，提出了工作目标、任务、方法和政策性措施，使全县抓“三农”和新农村建设工作的思路清晰、目标明确、有的放矢。起草并发表了《对万年县“六个一”结对共建机制的调查与思考》、《用实招抓好“五个三”倾全力建设新农村》、《海口市美兰区创建文明生态村的经验与启示》等调研文章、考察报告和典型材料，起草了全县农村计生防汛工作会议和各阶段新农村建设调度会议县分管领导讲话稿以及迎接省市新村办督查的汇报材料。
二是加大宣传，积极推介新农村建设经验典型。通过构建新农村建设信息网络，拓宽信息覆盖面，掌握全县新农村建设试点工作的经验典型和阶段性工作动态，及时编发信息进行反馈。今年以来，先后组织撰写了各类信息80余篇(条)，编印县级《新农村建设简报》12期，被省市新农村建设简报、《省新农村建设网》、《江西省新农村建设论坛》、《上饶日报》、《上饶之窗》、《万年网》等媒体采用近20余篇(条)。同时，还积极配合县报社和电视台对新农村建设经验典型的报道。为提升万年新农村建设工作形象，对内营造氛围，对外宣传推介，做了力所能及的工作。
三是全力配合，积极参与阶段性的试点工作督查。在完成自身主抓工作的同时，根据县新村办的统一工作部署，会同领导和同志们，多次深入试点村工作一线指导工作，有力的促进了全县新农村建设项目建设进度。截止到10月底，全县74个省级新农村建设点100%完成村庄规划;建设村内主干道102.5公里，达任务数的95%，村内其它道路86.9公里，达任务数的91%;改水3688户，达任务数的80%;改厕3549户，达任务数的77%;改房727户，其中:拆除空心房283户，整修房119户，新建房325户;使用清洁能源1624户，其中使用沼气户数826户，使用太阳能户数798户;各试点自然村电视和电话基本普及。省新村办年中督查时给予了肯定和好评。
四是统筹兼顾，完成领导交办的其他工作任务。一是发挥自己文字工作的特长，承担了县新村办秘书组一系列的文稿的'起草工作;二是完成了省新农村建设画报的文字和图片征集工作和向县人大常委会汇报的近三年全县新农村建设战进展情况的文稿起草工作;三是承担了新村办的文字核稿工作，从严把住文字和体例格式关和报送关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。
三、注重形象，切实加强自身建设
我奉行“老老实实做人、踏踏实实做事”的原则，讲奉献、树正气，时刻坚持严格要求自己。
一是注重团结顾大局。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护农工部(农办)、新村办的形象;
二是爱岗敬业讲奉献。新村办作为全县新农村建设试点工作的综合协调部门，工作对象既对县级领导，又对乡镇、部门，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。特别是在秘书组人员空缺的情况下，在分工上，又相应增加了我负责秘书组的文稿起草工作。为完成自己所承担的工作任务，我经常加班加点连轴转，努力做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，从而保证了各项工作的有效运转;四是廉洁自律树形象。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，廉洁自律。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，工作创新不够;在协调上也有不到位之处;在行文把关上，有时也可能会发生一些因为自身素质不够高、理解不够到位致使出现不尽领导意图之事，不当之处敬请各位领导、同志们谅解。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的'特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4.个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
XX年是十五计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局一班人的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践三个代表,夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
担任指导员述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是贵单位的指导员，今天非常荣幸能够向大家作述职报告。在过去的一年里，我紧密围绕本职工作，积极履行职责，助力团队的顺利运行与发展。在此，我将从任务完成情况、队伍建设、职业素养提升等方面汇报我的工作。
一、任务完成情况
作为指导员，帮助团队成员顺利完成任务是我的首要责任。在过去的一年里，我成功指导了团队完成了十个重要项目，取得了非常好的成绩。其中，有一个项目是我们从头到尾参与的，我带领团队成功应对了项目中的各种挑战，最终按时交付了高质量的成果。此外，我还积极主动地与其他团队进行合作，使得我们的工作更加高效，项目进展顺利。
二、队伍建设
在团队建设方面，我注重培养团队成员的团队合作意识和专业能力，以提高整个团队的协同效能。我通过组织团队讨论会议、技术培训和团队活动等方式，加强了团队成员之间的沟通交流和信任感。我也定期与团队成员进行面对面交流，了解他们的工作情况和个人发展需求，并提供帮助和支持。通过这些努力，我促进了团队成员之间的相互了解和相互帮助，为团队的持续发展打下了坚实基础。
三、职业素养提升
为了不断提升自己的职业水平，我积极参加各类培训和学习活动，不断学习新知识和技能。我主动关注行业的最新动态和发展趋势，并及时将其分享给团队成员。此外，我还通过参与工作坊、学习小组等方式与其他同行进行交流和学习，互相启发、共同进步。我相信通过持续学习和不断提升自己的能力，我能为团队提供更加专业和优质的指导服务。
在今后的工作中，我将持续保持职业操守、勇攀高峰的精神，为团队的发展和壮大继续努力。同时，我也会进一步加强个人能力的提升，通过不断丰富自己的知识和技能，为团队的发展提供更大的支持和帮助。
最后，我要感谢领导和同事们对我的大力支持和信任。同时，我也要感谢整个团队的辛勤付出和奉献精神，没有你们的配合和努力，我无法顺利完成工作。我希望在未来的工作中，我们能够更加紧密合作，共同为团队的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
延伸阅读
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党建指导员述职报告
尊敬的上级领导：
大家好！
我是**党建指导员，现就过去一年的工作情况向您汇报，并对未来的工作提出了一些建议。
一、回顾过去
过去一年，我积极配合党组织的工作，按照上级的要求，围绕推动党组织建设，全力以赴开展了党建工作。具体来说：
1. 制定党建工作计划：我结合单位实际情况，制定了一年的党建工作计划，并在每个月初向党组织报告，确保工作有条不紊地进行。
2. 开展主题党日活动：我积极组织党员参与主题党日活动，组织了党员学习党章党规知识、党史教育，开展了党员思想教育，增强了党员的党性修养。
3. 完善组织生活制度：根据上级的要求，我主动参与了组织生活制度的完善工作，为党员们提供了更加规范的组织生活环境，并定期组织党员进行民主评议党员工作，促进了党员互相监督和帮助。
4. 做好党风廉政建设工作：我认真学习党纪国法，积极参加相关培训，加强了自身的纪律意识，严格要求自己，努力做到廉洁奉公，坚决抵制各种形式的腐败现象，为单位营造风清气正的工作环境。
5. 组织社会实践活动：我积极引导党员参与社会实践活动，组织了实践调研、志愿服务等活动，增强了党员对社会实践的认识，提高了党员的组织观念和服务意识。
二、目前存在的问题
虽然在党建工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题，具体如下：
1. 党员的学习积极性不高：部分党员对理论学习的重要性认识不够，学习积极性较低，导致党员思想理论水平整体上不够高，需要通过多种方式提高党员的学习积极性。
2. 组织生活活动内容相对单一：目前的组织生活活动内容相对单一，无法满足不同党员的需求，需要创新组织生活活动形式，提供更多元化的活动内容。
3. 党员参与意识不强：部分党员对党建工作的参与意识不强，工作参与度较低，需要通过引导和激励党员的方式提高党员的工作积极性和责任心。
三、未来的工作计划
为了进一步推动党建工作的深入开展，我提出以下建议：
1. 加强党员教育培训：通过制定党员教育培训计划，组织系统的学习，提高党员的思想理论水平和政治素养，增强党员的参与意识和责任心。
2. 多元化组织生活活动：创新组织生活活动形式，开展专题讨论、集体学习、主题观影等活动，提供更多元化的学习和交流机会，满足党员的不同需求。
3. 强化党员参与意识：通过组织党员参与党建工作的实践活动，提高党员的参与意识和责任心，引导党员积极参与各项工作，发挥党员的模范带头作用。
4. 建设廉洁党支部：加强对党员的教育和监督，严格执行组织纪律，切实加强党风廉政建设，营造风清气正的党建环境。
总之，过去一年，我在党建工作中出色地完成了任务，但也存在一些问题。未来，我将进一步加强学习，提高自身素质，努力将党建工作推向新的高度，促进单位党组织建设的全面发展。
最后，希望领导继续关心和支持党建工作，给予我更多的指导和帮助，我将不断努力，为党组织的建设贡献自己的力量！
谢谢！
各位主任、各位委员：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在某委、某政府的正确领导下，在某人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，(最新组织部副部长述职报告)坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕某委中心工作目标，认真履行某委、某人大、某政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。
卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、某委、某政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。积极参加某、某、某各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是对我某的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因2016年 指导员述职报告2016年 指导员述职报告。因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。
在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕某委某政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。
深化改革，不断加快卫生事业发展。任职以来，我会同班子其他成员深入某直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。一是在某、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。根据分类指导的原则，对某中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度,与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。采取切实措施，降低群众负担。自以来，全某各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全某药品集中招标共850品种，总额为万余元，直接让利患者万余元。三是实施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在某疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。在公选过程中，我强调两点：一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民主权利，将选择权交给广大职工。二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到某委组织部及某主管部门的充分肯定。四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果2016年 指导员述职报告工作报告
五是推行全员人事代理，充分发挥卫生人才某场职能作用。以来我组织有关人员赴等人才某场引进了10名临床专业本科生，为我某卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。通过一系列的改革措施，某乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。全某公立医疗单位实现了业务总收入万元，较同期上升了22%。1-6月份实现了业务总收入万元，较同期上升了11.7%。
一年来，作为受聘xxx镇农业技术服务站的农业科技入户指导员，我负责xxx村10户示范户。根据农业科技入户工程实施方案，本着提高农民科技文化素质，提升我镇粮食生产能力的指导思想，通过自己的努力，较好的完成了预定目标，现将一年来工作总结如下：
一、积极参加各项业务学习及集中培训活动。
积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。
二、把握住“一个中心两个重点”，搞好培训。
即以增产增收、提高效益为中心；以提高农民科学种田水平，提高农民的生产经营能力为重点。利用农业科技书、互联网等工具搜集小麦种植、施肥、灌溉及病虫害防治新技术，并组织成培训材料，小麦播种和冬闲的两次培训，解决农民在生产中急需的生产技术及技术难点。如，今年培训的测土配方平衡施肥新技术，科技示范户掌握并应用后示范地块小麦长势整齐健壮，表现良好，为高产打下基础。目前培训科技示范户及辐射农户10余人次，向农户发放科技资料500余份。
三、发放良种补贴及相关材料。
认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排；向科技示范户公开自己的联系电话，方便农户关于技术难题的咨询；进村入户，了解科技示范户的基本情况及所需的技术，粘挂科技示范户标牌。
四、积极入户，做好小麦播种及各个生长时期的调查指导。
通过进村入户并与示范户亲切交谈，了解其基本情况，制定有针对性的技术指导方案。在小麦播种期、出苗期、穗期等小麦生产管理关键期深入科技示范户的示范地块进行调查及技术指导，针对小麦各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。如：播种期的施肥、及化学除草、出苗期的苗情调查等。
五、深入调查，树立典型户。
为进一步展示小麦高产潜力、探索高产途径、树立高产样板、最大限度地提高小麦的单产水平，建立高产栽培模式和技术体系。逐一走访科技示范户，深入调查，对10户科技示范户进行筛选，最后确定本村示范户xxx的示范地块为高产典型。通过科技示范户以点带面的推广新技术，提高我镇小麦的综合生产能力。
六、改变传统观念，大力推广测土配方平衡施肥技术。
目前，我镇农民在肥料使用问题上存在着一些突出问题，过量施肥现象严重，不仅造成肥料利用率低下，生产成本增加，耕地地力下降，更导致严重的环境污染，降低农产品品质。推广测土配方平衡施肥技术，不仅有利于农业节本增效，提高农产品质量，而且有利于保护生态农业可持续发展。为了让广大农民认识和接受测土配方施肥技术，首先在10户科技示范户中进行了推广，取得了良好的效果，同时，多角度、全方位对测土配方施肥技术进行宣传。通过扎实有效的宣传、培训以及科技示范户的辐射带动作用，改变了广大农民的施肥观念，认识和接受测土配方施肥技术，并主动参与到测土配方施肥工作中来。许多接受咨询后的群众深有感触地说：“过去总认为施肥越多越好，听了技术员的讲解后，才知道庄稼也象人一样，什么都要吃一点，而且还要讲究比例，少了不行，多了也是浪费，增加生产成本不说，还会造成肥害，今后施肥一定要按照技术员提供的施肥建议卡配方施用了。”
七、下一步工作计划：
1、抓好小麦播种期的注意事项
2、进一步对高产示范户的示范田进行技术管理指导。指导示范户按照实施方案运用新技术科学管理示范田块，达到高产、高效、示范的目的。
3、指导科技示范户小麦穗期加强肥水管理及病虫害综合防治，特别是高产示范户的增产管理。
4、入户进行田间测产，汇总资料。
金融指导员是一项非常重要的职位，其职责是为人们提供有关个人财务的指导和建议。他们能够帮助人们合理规划预算、消除负债和增加收入，以改善他们的经济状况。今年，我有幸成为一名金融指导员，我认为我能成功地完成我的任务。在本文中，我将分享我对金融指导员的工作的统计及个人经验，并对未来的工作提出一些建议。
我所在的公司选择我作为金融指导员是因为我在公司有着良好的声誉和客户口碑。在我开始工作之前，我花费了大量的时间了解客户的需求和期望，以便为他们提供最好的建议。我与我的客户建立了密切的关系，通过与他们沟通，我了解了他们的生活方式和优先事项，并确定了最适合他们的培训和建议。我发现，与客户有良好的沟通和了解，我可以更好地指导他们正确规划支出和投资。
通过我与客户的沟通，我发现大部分人的财务困难是因为他们缺乏正确的理财知识。因此，在我作为金融指导员的任务中，我通过向他们提供如何制定预算、消除负债以及增加收入等方面的建议，并帮助他们制定一个有效的理财计划。我的指导包括了减少花费、开户储蓄账户、学习如何投资以及如何增加月度收入。这样他们就能够在经济上更加独立，并且更好地规划自己的未来。
同时，我还主张养成良好的储蓄习惯。例如，每个月将收入的10%作为储蓄，这有助于消除负债和准备当他们需要拥有现金的时候，他们会有一个大量的基础存款。令人欣慰的是，通过我的指导，许多客户在短时间内就取得了财务上的重大成功，并且能够令他们的生活态度和面临未来的风险变得更加积极乐观。
虽然我认为我是一个成功的金融指导员，但我发现我的工作还有许多提高及未来的挑战。在未来的工作中，我将更多地关注金融领域的趋势及话题，并提供建议帮助客户跟随这些趋势生存。我会更加关注最新的投资机会、税收政策变更和互联网技术如何对于理财交易产生影响等，以增强自己的知识储备，为客户提供更加全面和专业的指导。我还将继续培训我的客户，使他们理解最新的技术和范例，并帮助他们养成长期保持与个人财务相关的习惯。
总之，我认为金融指导员的任务非常重要，是一个具有挑战性、有趣且充实的职业。在这个角色中，我将继续积极与客户沟通、了解他们的需求和意愿，并提供更好的建议来帮助他们得到经济上的成功。我感谢公司给我提供这个机会，并希望通过我的努力和奉献，使自己成为一名优秀的金融指导员。
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX单位党建指导员XX，今天非常荣幸向大家述职报告。
一、工作背景和岗位职责
我于XX年进入XX单位担任党建指导员。担任该职务以来，主要负责党建工作的组织协调、计划制定、指导指导、督促检查等职责。同时，还负责党员发展工作、党员教育培训、党员管理等方面的工作。
二、工作开展情况
1. 加强组织建设
在组织建设方面，我积极参与单位的党支部建设，组织党支部成员开展各种主题党日活动和党员活动。我组织开展了党支部换届选举，确保党支部领导班子稳定，并确定了合理的工作计划和目标。同时，我还推动党支部设立了学习小组，定期组织党员学习党建知识，并通过学习小组的形式加强理论学习和党员意识的培养。
2. 推动党员发展
在党员发展方面，我积极开展党员发展工作。根据单位的实际情况，我定期开展党员发展宣讲会，向广大群众宣传党员的条件和标准，并协助党支部组织开展党团入党积极分子的培养和选拔工作。通过这些工作，我们成功发展了多名优秀青年干部加入党组织。
3. 加强党员教育培训
为了提高党员的素质和能力，我积极组织开展党员教育培训活动。我根据党员的学习需求，组织开展了党员培训班和专题讲座，并邀请部门内外的专家学者进行讲解。通过这些培训活动，不仅提高了党员的政治素质和业务水平，同时也增强了党员的凝聚力和向心力。
4. 加强党员管理
作为党建指导员，我认真履行党员管理责任，积极跟进党员工作和党建工作。我定期与党员进行谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，并及时提供指导和帮助。如果发现党员有不良行为或工作问题，我及时进行约谈和批评，引导他们回归正途。
三、工作成果和体会
在过去的一年里，我和党支部成员共同努力，取得了一定的成绩。党支部的组织力、凝聚力和战斗力得到了较大的提升，党员的思想认同感和归属感明显增强。通过各项活动的开展，加深了党员对党建工作的理解和认识，提高了党员的政治意识和党性修养。
但是，我也意识到自己的不足之处。首先，工作中有时缺乏创新性和针对性，需要更加注重学习和研究，不断提升自己的工作能力和水平。其次，组织党员活动时，与部分党员沟通不够，导致他们对党建工作的参与度不高。因此，今后我将努力改进自己的工作方法，加强与党员的交流和互动，提高党员对党建工作的积极性和参与度。
四、工作计划和建议
针对今后的工作，我提出以下几点计划和建议：
1. 制定更加具体和可操作的工作计划，根据党建工作的要求定期进行总结和评估，并不断完善工作内容和方法。
2. 组织开展更加丰富多彩的党员活动，充分调动党员的积极性和创造力，提高党员对党建工作的参与度和满意度。
3. 加强与其他部门的协作与沟通，形成合力，共同推动党建工作的开展。
4. 提高自身的专业素养和管理能力，不断学习和研究，适应党建工作的新要求和新形势。
以上就是我近期的工作情况和计划建议，希望得到领导和各位同事的指导和支持。最后，我将继续努力，积极履职，努力为党员发展和党建工作做出更大的贡献。谢谢大家！
这份述职报告仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。同时，这份报告还应包括其他工作内容的描述和总结等。
今年我担任xx峰村驻村指导员的工作，一年以来，在乡党委政府、县发改委正确领导下，在村干部组长党员全体村民的大力支持下，圆满完成驻村的各项任务，现将一年以来工作情况做个简单的汇报。
认真学习邓小平理论、“三个代表’重要思想及科学发展观，坚持贯彻执行党的路线、方针政策，同时加强业务知识的学习，坚持理论与实际相结合，不断提高自己的理论水平，为民服务能力。
1、在刘主席、张主席、李局长带领下，走访93户烟叶种植户，指导他们做好田间管理、烘烤、分级扎把。送售等工作，走访102个党员家庭，55户残疾人家庭，32户五保户，45户低保户，32户残疾复员军人，21位组长和离退休村干部，听取他们提出的各种意见.建议，了解他们的心声，及时排忧解难。一年以来共处理矛盾纠纷80多例，为群众代办惠农补贴12件。
2、积极做好农业发展农民增收工作。大力发展烟叶生产，全村烟叶种植1600多亩，使农民增收，新增烟水工程项目河堤改造100多万，山塘清淤护砌30万，公路建设30多万，同时引进投资3000多万的正大项目，800多万的强龙公司，带动地方经济的发展，解决农村富余劳动力的就业问题。
各位领导、同志们：
我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队 的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我 有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。
任职以来，在中国文书文秘网系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下， 在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我 就我在这半年来履行职责的情况述职如下：
一、抓学习，不断提高自身工作能力。
任 职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸 引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力； “腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。
为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：
我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的 缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的'主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故 事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。
为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。
我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。
二、抓导向，不断提高政治教育的能力。
作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。
自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。
能 深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整 好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室 耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如 何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。
任职以来，共进 行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育，备课 质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放 矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。
三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。
我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点：
一是加强支委成员的学习．
上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂重要思想，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长 自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平．另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形 象．
一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与正副书记为人的态度、处事的 原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事，大家就服气，否则大家就有怨气；坦诚相见，以心换心，直言相告，大家就亲近你，否则大家就疏远你。我和副书 记陆伟盘同志，虽说一个南方人一个北方人，一个吃米一个吃面，性格也各具特色，但在工作上我们不管大事小事都能多交流，多沟通，配合也越来越默契，与两位 学员支委，我和副书记在生活上关心他们，在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的支委更团结了，也更有战斗力了。
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一年来，在教务处的正确领导和统一部署下，在系领导的大力支持下，紧密团结和依靠全系广大教职工，坚持以创新人才培养为目标，以学院申本工作为重点，以科学育人为根本，以强化管理为手段，圆满地完成了本年度的各项教学工作目标，教学工作取得了较好的成绩。
根据申本形势与要求，配合学院做好改革、发展与稳定等相关工作。深刻分析“申本”受挫的原因和“申本”受挫后学院发展面临的现实问题，对学院的科学发展积极建言献策，提出建设性的意见。明确“学院首要任务是解决“申本”问题，否则将会制约学院的科学发展。按照学院“十二五”规划和20xx年长远目标发展规划，合理制定本系未来科学发展规划和师资队伍建设“十二五”规划。组织校外专家对机械设计制造及自动化(含机械电子工程)和自动化(含数控技术)两个专业进行了人才培养方案评审，得到专家们的一致肯定和好评。此外，对其他专业的人才培养方案也进行了修订。加快专业建设步伐，积极准备工业设计专业评估。专业主任作为专业评估主要负责人，教研室主任负责具体材料准备。院评估专家组对工业设计专业提出的六字方针——“活脑袋、真本事”办学理念，给予了充分肯定，工业设计专业顺利通过专业评估。
我系高度重视师资队伍建设工作，不断强化教师的职业道德修养，提高教师业务素质。我系在广大教师中发掘教书育人先进事迹，号召全系广大教职工向他们学习。对于违纪教师，不管是新教师还是老教师，都要批评教育，严肃处理。在师资队伍建设中，我系注重引进、培养和使用相结合。下半年，我系到东北高等院校进行现场招聘，效果良好。今年，共引进研究生6人、副教授1人。我系的师资队伍职称结构、学历结构进一步优化。对未取得硕士学位的青年教师，鼓励学历进修，在职攻读学位。此外，还鼓励教师结合专业需要到国内外进修。对工作责任心强，教学效果好，能力强的青年教师予以重任，在使用中加速成长。为了提高创新人才培养能力，加强师资队伍建设，加快青年教师成长步伐，积极开展青年教师帮扶工作。对17对帮扶关系的教师，按照责任书、帮扶目标和年度计划进行检查。积极开展多种形式的教学竞赛活动。
教考分离是我系下半年重点工作，也是我系教学管理改革的重要举措。为了进一步规范教学行为，促进教学研究的深入开展和教学水平的不断提高，逐步建立科学合理的教学效果评价机制，充分调动学生学习的积极性和主动性，从制度上杜绝老师圈范围、划重点、泄考题现象，经系办公会议研究，制定《关于教考分离改革的实施意见》，(试行)决定从本学期起，本系教师(含内外聘、联建、兼职教师)对本系学生所授课程原则上试行教考分离。教考分离要求所有任课教师要严格按教学大纲制定授课计划，并严格按授课计划授课，不参与所授课程的考卷拟定工作。期末考试通过试卷库或试题库组成考卷，或者另行请人依据教学大纲出考卷。专业基础课原则上要建立健全试题库或试卷库，其他课程有条件的也要逐步建立试题库或试卷库。本学期在我系开设的136门专业课和专业基础课试行教考分离制度。有关课程考试情况分为4种：26门课程建立试卷库，考卷由试43b卷库随机选取;门课程请校外专家出试卷，每门课程包括a卷、评分标准、参考答案;29门课程，由于实践性强，采用平时成绩加大作业的方式进行考核，不另行出卷考试;专科38门课程，请校内专家出试卷。每门课程包括a、b卷、评分标准、参考答案。为培养学生创新能力和提高学生就业竞争力，我系适时修订各专业技能培养方案，把同时对xx级人才培养方案进行了修订，autocad、pro/e、ug等课程列为专业选修课。加强学生动手能力的培养，课程结束后，根据学生意愿，参加技能证书考试，为其办理相关技能证书。同时对于个别专业没有开设选修课的，我系定期举办技能培训。积极动员学生参加。
我系高度重视教学质量，不断改革和完善教学管理，健全教学管理制度，确保教学秩序的`稳定。强化教研室功能，发挥教研室作用，加强教研室建设。以课程归口为抓手、理顺课程关系，强化责任到人。》《关于进一重申《关于规范课程成绩评定的若干意见(试行)、步规范上课程序与秩序的通知》两个文件的执行，进一步强化课堂教学的秩序。强化对教师和学生的课堂行为的管理。坚决查处旷课、迟到、作弊等违纪现象。制定《关于强化作业质量监控的通知》文件。上半年，对20xx级部分班级的学生作业进行了抽查，认定57名同学有作业抄袭现象，按照有关规定进行了相应处理;下半年，除了工业设计专业外，其余每个专业都有一门课程的作业进行了专项检查，认定62名同学有作业抄袭现象并按照系相关文件进行了处理。高度重视评教结果，高度重视教学检查中反映的问题，对具体情况进行具体的科学分析，提出相应的措施加以整改。
继续加快实验室建设步伐。完成西门子先进自动化联合示范实验中心的建设，已投入使用。增添了加工中心1台，使现代制造技术实验室得到了进一步完善。加强对实践教学环节的质量监控。积极推进实验教学内容改革，建立合理的实验教学体系，逐步减少认识性、验证性实验，增加综合性、设计性实验的比例。积极开放实验室、培养学生创新能力。机电创新实验室和机电产品结构实验室正常对学生开放，充分发挥实验仪器设备作用，提高使用率。组织对我系所有实验进行梳理，认真迎接院实践教学评估。加强对实验员的管理，改革实验员考核办法，鼓励实验员业务进修，提高业务水平。进一步完善了生产实习改革，使之更加规范、可行、有效。高度重视毕业设计工作。坚持1人1题，严格要求，保证质量。加强毕业设计指导工作的过程管理。要求内外聘教师每天面向学生指导，联建教师每周指导时间不少于2天，并实行工作记录制度和签到制度。在毕业设计动员、中期检查、答辩等环节严格把关。对毕业设计质量严格把关。共有3人的毕业设计获得院优秀毕业设计，1人的毕业设计被推荐为省级优秀毕业设计。
认真做好已完成的省级特色专业、院级特色专业的验收工作。宿迁学院第二批院级精品课程《数字电子技术》以优异成绩顺利通过验收。宿迁学院第三批精品课程《机械制造技术基础》和《数控技术》目前建设良好，已通过中期检查。20xx年院级科研基金项目中，我系3个重点项目和1个一般项目均通过验收，同意结题。《机械设计制造及其自动化》入选宿迁学院第一批重点特色专业。3门课程获得宿迁学院第一批课程改革专项课题的立项。1个项目被批准为江苏省20xx年高等学校大学生实践创新训练计划立项项目。加强科研工作，增进校企合作。通过省、院级特色专业、精品课程和科研基金项目的建设，加速了我系师资队伍建设，促进了我系创新人才培养能力的形成，带动了我系整体水平的提高。
虽然我系教学和实验室建设工作取得了一定成绩，但也还存在许多不足：
1、师资队伍建设还任重道远。虽然师资队伍数量基本能满足教学要求，但年龄结构、职称结构、学历结构还须进一步优化，科研能力有待进一步提高。
2、精细化管理有待进一步加强。虽然我系对专业课和专业基础课进行了课程归口，还有许多工作没有没有能深入下去，还停留在表面。教考分离工作也还有许多不够完善的地方。
在新的一年里，在宿迁学院的正确领导和系领导的大力支持下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
写总结总是让人头疼，这样的抱怨时常在我们耳边响起：有啥好总结的呢?每天7点起床，8点上车，9点刷卡，干活，吃饭，干活，下班。天天如此，不是吗?是的，如果把每一天的工作归结为时间上的累加和重复，那么总结必然会失去其意义。不过真若如此，想必我们工作多久也不会有丁点进步和教训，工作中的得失也一并忽略了。所以实际上并非无可总结，也不是总结太难，而是我们太懒。
我们对写总结的恐惧，来源于我们对反思和回顾的怠慢。一年的时间，交给一两个小时去总结，当然无从下手。可如果我们在时间轴上标注出一些节点，然后依次记录下当时的收获和成绩，总结就会有的放矢，你的问题也会得到梳理和明确。
因此，善于做每一天、每一月、每一段时间的小结，是做好年终总结的前提。
如何小结?我们可以跨界地借鉴一下柳比歇夫的时间管理方法：
1、记录。制作工作记实表，真实准确地反映每段工作所耗费的时长，这一点可以借助很多时间管理软件进行，用很短的语句来描述即可;
2、统计。每填完一个时间区段后，对时间耗费情况进行分类统计，用去的时间，应该同从事的工作相称。看看每一部分工作的时间比例有多大;
3、分析。单纯地罗列自己的工作，只能让总结成为一篇枯燥的流水账，发现问题，还要不流于问题的现象。这需要对照工作效果，进行分析，包括成本与产出、时间耗费的情况，找出造成低效的因素;
4、反馈。根据分析结果制订消除阻碍因素的计划，并反馈于下一时段。
连续、密集记录的要义在于如下几个方面：
1、保持记录的真实性、准确性。真实是指工作现场的记录，而不是补记的。准确是要求记录的误差不大于15分钟，否则记录就无使用价值;
2、切记!不要相信记忆的估算，人对时间这种抽象物质的记忆是十分不可靠的
3、选择的时间记录区段要有代表性;
4、及时调整时间、精力的分配计划。在检查时间记录时，要找出上一时段计划时间与实耗时间的差，并以此为根据，对下一时段的时间耗用予以重新分配;
5、坚持就是成功。
有了足够多的统计样本，做好了资料的准备工作，大事小情一目了然。从你的时间脉络里找出事物的发展规律，指引未来的工作，这正是总结的价值所在。这时，我们再来落笔。
部队指导员述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX部队的一名指导员，我非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报一下我过去一年的工作情况。在这一年中，我坚守职责，努力工作，兢兢业业，为部队的发展做出了自己的贡献。
首先，我要谈一下我在军营管理方面的工作。作为一名指导员，我认识到军事管理工作的重要性，因此我不断加强自己的学习，并将所学应用于实践中。在我任职的时间里，我注重和部队官兵建立良好的关系，并通过亲自与他们交流，了解他们的需求和困难。我积极参与军事训练，严格执行任务，力求做到公平、公正、公开，并为官兵提供必要的支持和帮助。同时，我也关注到军队建设中存在的问题，积极提出改进的建议，为军队的发展贡献自己的智慧。
其次，我要谈一下我在军事训练方面的工作。我深知军事训练对于部队的重要性，因此我注重对官兵进行训练，提高他们的战斗力。我组织部队进行各种类型的训练，包括体能训练、武器操作训练和战术训练等，使得官兵的综合素质得到了明显提升。我还加强了官兵之间的团结和协作，提高了部队的整体战斗能力。在过去的一年中，我们参加了多次实战演练，圆满完成了各项任务。这些训练和演练的成功，充分证明了我在军事训练方面的工作是有效的。
最后，我要谈一下我在部队文化建设方面的工作。我深知军事文化是一个部队的灵魂所在，因此我注重对官兵进行军事文化建设。我组织了各种形式的文化活动，包括军事理论学习、军事历史知识竞赛和军事风采展示等，使官兵对军队的发展有了更深入的了解。我还引入了现代科技元素，使传统军事文化与现代科技相结合，以适应时代的发展。通过这些活动，部队官兵的文化素养得到了提高，他们的爱国主义情怀也得到了进一步的激发。
尊敬的领导和同事们，过去的一年，我在工作中付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩。但是我也清楚地认识到，我还有很多不足之处，需要继续努力和学习。面对新的一年，我将继续保持敬业精神，提高自身素质，为部队的发展做出更大的贡献。
最后，我要向领导和同事们表示感谢，感谢你们对我的支持与帮助。同时我也要向全体官兵表示感谢，感谢你们对我的信任与理解。让我们携手共进，共同为实现中国梦而努力奋斗！
谢谢大家！
因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等，
。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。许多刚从学校出来的毕业生，喜欢在个人特长或教育培训一栏写上在学校得过的奖，甚至包括初高中时的三好学生在内也写在上面，其实用处不大，在我们日常查阅大量简历的工作中，看到这样的简历，一般的印象都是学生，没有什么工作经验，也就直接删除了。大家要知道，各个不同的公司所需要的都是各自行业里的专业人才，而学校教育里的那些奖、证书什么的，经过实际工作检验，一般都没什么用。
不要在简历正文开始，加上大段的个人描述或个人苦难史、决心一类的内容，这样做很幼稚。工作能否获得，靠的是能力、人品，不是博得别人的同情心什么的，再说一天收到那么多简历，根本没时间去看无关的内容。
不要按照招聘网站提供的简历模式填写简历，首先是那些模式有很多缺陷，栏目设置很平均，每天看同样模式的简历，看到头大。按照你要应聘的职位，侧重加多与工作相关的内容，减少不必要的内容。
简历的文风最好是客观、描述性的语言，有些学生喜欢像写散文一样写简历，或者写上一些故意显现个性的话，这样我们没有见到你本人，就知道你不够成熟了。
一些同学在投递简历时，应聘职位一栏，写着三、四种跨行、跨类的职位，一般我们不会面试这样的人，这说明你还没有很好的替自己定位，没有什么工作经历，还什么都想做，会被认为比较浮躁。
简历应该成为你和用人单位最先交流的工具，那么用人单位希望看到你的详细工作经历，你对你所应聘专业的看法和想法等。
一些工作职位要求有较好的英语水平，这样我们就会比较注意你的英文简历，而很多人的英文简历都是按照招聘网站提供的模式填写的，首先那些模式是有很多缺陷的，另外，大多数人的英文简历都是抄来的，从网上下载的，所以当我们笔试一个面试者时，发现他的英文水平和他简历上的英文水平有很大差异，这就给单位留下了很坏的印象。如果大家要按一种比较好的英文简历模式写英文简历的话，建议大家按国外求职简历模式书写，通过互联网可以找到，或让在国外的朋友发过来。但即使是这种模式，也不要抄袭。
回答问题慎重，对自己评价谨慎。许多面试者，首先要克服紧张。当问到你可以做什么的时候，不要因为想得到一份工作，而承诺自己什么都会。理性的回答方式是：你擅长什么，熟悉什么，了解什么，不了解什么。我们曾经用过一些员工，在面试时，他表示这些他都会做，入职以后我们发现他不会做或做的很不好，这些都给人留下了很不好的印象。
对接待你的前台礼貌，对接待你的普通员工保持礼貌。这一条主要针对应聘中层以上管理者职位的应聘者。一些应聘中层以上管理者的面试者，在踏入应聘单位大门的时候，就极力想确认谁是这家公司真正负责的人，而对接待他的前台服务人员和普通员工的态度就不那么好了。面试的是中高层管理者职位的话，一般单位决定时都会比较谨慎。我们会注重你的亲和力，虽然是一个小小举动，我们基本就可以判定你就职以后，会很难和员工搞好关系，有时候我们会认为你是一个对上拍马，对下欺压的不好的管理者。一般公司面试中层管理者职位时，会有各部门负责人来和你谈，最后可能是老总，或者先是老总，然后是各部门负责人。在决定用不用你的程序上，老总肯定要问问大家的意见。
如何对付人事部门负责人。人事部门负责人各个单位都有，有的时候你幸运的碰上一个比较公正，心态平和的人事部门负责人。但我发现，许多单位的人事部门负责人，心态多少都有些问题。他们并不是最终决定你工作的人，但他们可以在一开始删除你，使你见不到真正的负责人。所以，对他们保持一定的礼貌，不要显现出你不重视他(她)的一点倾向，不然后果很糟。一般来说，各公司的实际负责人，都是一心为工作的，当他坐在你对面时，他们一般都会从工作角度出发，决定是不是用你。而一些人事部门负责人，他们有时候会有一种略带自卑又很自负的心态对待面试者。而有些人事部门负责人在单位里就是个逢迎拍马的一个人。
回答你为什么离开以前单位问题时的注意事项。面试时，许多单位都要问你为什么离开上一家单位，这时候你最好不要说因为上一家单位压力大，老加班，不发加班费等原因。因为任何单位都需要一个工作的人，而不是一个不能承受压力，和单位讨价还价的人。所以回答离职的原因时，尽量从工作角度出发，说的理由客观、大家都能接受一点。
尽量不要在面试单位初次通知你面试的电话里，就问到工资待遇等问题，也尽量不要在初次面试时问到工资、待遇、三险一金、加班费等问题，因为单位还没有确定用你，而大家讨论的重心应该是工作。这样做的效果很糟。如果单位非常想用你，这时候，你提出待遇问题，可能单位会超出原来待遇标准来争取你来工作。我曾经接到过应聘者父母打来的电话，他们一开口就是工资、待遇，还有工作地点离家是不是方便等，感觉他们是为孩子找托儿所来了，接到这种电话会非常恼火。
在谈到你曾经就职单位时，评价尽量客观、平和，不要充满怨恨、攻击等，或者从来都是单位不好，所以你只能一个接一个的换工作。相信如果你这样说的话，没有一家单位会接纳你，因为人无完人，单位也一样，大家应该互相理解。
不要在面试结束后，向面试单位去电话问结果，这样做没有用，可能会引起反感。
面试结束后，如果你认为基本没戏了，也请你保持基本的礼貌，
而不是马上换一种态度。会给人没有风度的感觉，任何时候都要保持风度和礼貌，这是自信的表现，也会最终给你带来机会。
评价自己要客观。这句话简单，但在我们多年的面试中却较少看到这种表现。所谓评价自己要客观，就是不要怕在面试单位面前谈到自己的缺点，会失去工作的机会。事实上，如果你足够自信，再谈到自己的缺点，会给用人单位留下你成熟、上进、心胸开阔的印象。
有个正确的择业观念，不要反复跨行跨业的就业。在几年中不断换工作，是应聘者忌讳的事情，如果还是跨行跨业，那很少会有单位用你。
不要盲目迷恋外企。事实上外企所谓工资高，是个不准确的说法，工资高只是一部分岗位。外企的晋升是比较难的，面临的压力也很大，这些并不是主要的，主要的是外企的管理模式和中国企业的管理模式是有根本的区别的，有的时候你要正确评价你适不适合这种环境。许多人在中小企业里学到东西，工作的经历要远比外企好的多。在外企里，每天我们打开邮箱，就是海量的简历。
一般正规公司约见面试会合理安排时间，会每隔半小时或一小时见一个人，如果是面试管理人员，会专门安排时间见面。而不正规的公司，多是在同一时间，打电话约来十几个面试者，这种面试多是赶时间，每个面试者都没有充足的时间，这样的小节就反映了公司不尊重员工风气。
再说一些常识，教大家如何判断你去面试的这家公司。
如果你在公司的前台看到那种员工签到本，其中包括员工在一天当中离开都要注明原因，并要负责人签字的东西，那么一般可以说明这家公司管理较糟，不信任员工，这种做法的公司一般都是小公司。
如果你去一家公司面试，负责人反复向你灌输：你的收入来自于你的奋斗或提成之类的话，这说明他们只会给你个微薄的底薪或无底薪，此种情况要慎重，因为无底薪或底薪很少的公司，一般也都是不正规的公司，他们总是试图压缩成本，而不体谅一个求职者起码的生活需求。事实上，正规公司在招聘销售人员时，会很慎重。而不正规公司则多有骗人的嫌疑，是人他们就要了，正规公司给销售人员的工资也多是行业的中上等水平，这种反差主要是不同公司对员工的观念差异，正规公司要宽厚一些，他们的企业文化长远一些。而不正规公司对员工则有杀鸡取卵的短视的问题。
公司一般给予较高工资的岗位要么是技术部门，要么是重要的岗位。所谓重要岗位一般在生产、研发、营销等部门。那种可有可无的岗位：比如说行政、文秘一类的岗位，一般不会有什么高工资，那种许多人都能干的岗位，公司也很少会给予高工资。我们判断一个员工的水平主要分教育水平、专业能力、职业履历、个人的特点、人品等。在这些事项当中，人品是前提，常年从事招聘的公司负责人，一般眼睛都是很毒的，第一次见面就能大概看出你的性格、人品，当然这也是常年锻炼的，而决定是否用你，和你的工资多少的核心因素，则是看你的个人职业特点或特长。有的时候当我们觉得你的某些职业特长、优点是别人很难具备或无法替代时，单位会超出你的岗位原工资标准来对待你。一个四平八稳、没有显著特长、优点的员工一般只能得到一个普通员工的岗位。
所以许多刚就业的人紧盯着工资是很短视的。刚就业时，一定要注意自身职业的学习，提升自己的能力，而选择业内有实力、有特点的公司就业，对自己的职业学习、锻炼，对将来的就业都是有益的。
员工和公司在就业这个问题上，说到底，是谁掌握主动权的问题，当你达到足够专业优秀的时候，那么许多条件都是由你来提。
而从一开始就注重工资，而不注重学习的员工，他们可能混在一个大单位，工资收入还可以，但是他们绝对是哪个单位里可有可无的人，竞争力不强。多年以后还在那个水平，一旦失业，再就业的余地也很小。
不建议多写在校期间得奖、证书等情况。
我们曾经想招英文编辑一职，应聘者多数简历上都写着英语八级，可面试当中的笔试和口试时，水平相差很多，我们很纳闷很多求职者的八级证书是怎么考来的，因为他们笔试和口试当中的真实水平让人惊讶。
另外我们曾经招聘设计一职，许多应聘者的简历上也是写着各种证书，面试时有很多水平也是比较糟糕的，后来我才知道这是他们报班交费在培训班等考的，而培训班一般交了费后，多会给证书的。
所以在设计简历时，把你认为真正表现你实力的获奖情况和获得的证书写上去，这个没问题，只要在面试的笔试和口试中，证明你确有这个才能，而不是花钱或其他途径得来的。
例如，我们学校学生很多会photoshop，但是又有几个掌握了呢，只是有一张证书而已。
记住，重要的不是证书这张纸，而是证书代表的实力和能力。
同样又联想到，很多人去考口译证书，可是真的能现场口译的人又有多少，顶多也就是陪同翻译而已。当然这个证书也能从一定程度上证明你的能力，但千万不要太过吹嘘。自己几斤几两自己最清楚了。
每天早晨，我们打开邮箱，就必须处理简历邮件，因为邮箱已经满了，所以每打开一个邮件，过眼的速度是很快的
刚毕业的学生，在求职时易受同学影响，同学找了个看起来不错的工作，马上会对自己形成一种压力。所以不必盲目比较，选择你喜欢做的行业，走自己的路，一直努力下去，总会有收获的。
这里要特别提醒大家，千万要保持良好的心态，特别是在白宫招聘的时候，不要看到人家都签了，自己也必须得找一家，那是不对的。其实，一，白宫的企业越来越差了，二，他们往往开价很低，一般不会高于元，三，过完年以后，才是真正的岗位招聘高峰，特别是3月和4月。大家只要抓住这两个月就可以了，没有必要指望学校组织的白宫的。
就业办在学校党政的正确领导下，特别是在校长的直接分管指导下，本学期围绕学校中心工作，服务大局，服务二级管理，创造性地开展工作，深化校企合作、科技交流、创新教育。扶持专业系有特色地开展就业、校企合作。积极与其他处室部门沟通合作，为学校的发展多作贡献。本学期就业办完成的主要工作有：
1、安排并主导组织20xx级春季班学生的社会实践（教育实习），通过组织社会实践，提高学生的社会适应能力，分解了学生实习的难点；学生在企业体验同工同酬，学校收到相关企业合作管理费；
2、为本次社会实践选派了六名负责任的带队老师并进行有效的指导，做好学生参加社会实践的成绩评定工作；落实好协议、安全、保险等管理；对伤病的实习学生送去学校的关怀，陪伴他们共度难关；
3、按教学计划，本学期的社会实践和教学实习分三批共五个实践地方，在法律顾问的协助下签订社会实践协议，因地制宜按协议管理，美的电器等合作企业重视学校，学生一次完成实践率较往年有提高；
4、组织系主任及相关老师，到实践合作单位车间看望实践学生，并对不适应某一企业实践的学生及时进行人性化调整安排，让广大学生感受到学校与系的关怀，更能用心学习坚持实践。
专业系在就业工作中的作用，通过系通知引导并进行就业登记工作，完善学校层面的.毕业生就业管理信息库；
2、帮助系根据自身特点开展就业指导、企业筛选、岗位分类引导，让学生树立正确的就业观念，确定合理的就业期望值，掌握必要的求职技巧，组织和指导20xx届毕业生及20xx级春季班学生找到合适单位应聘和顶岗，尽快融入经济社会，优质企业更好招聘到我校学生；
3、服务和指导未应聘到合适单位的毕业生多次应聘，推荐了一批大型企业的对口就业岗位，进一步提高就业率；
4、根据需要办理毕业班学生顶岗实习和就业的离校手续；按规定安排了部分未完成社会实践的学生重修社会实践。
1、通过带队老师、企业管理干部等，在社会实践期间，做好20xx级春季班学生的就业指导工作，让其了解我国当前的就业形势，了解国家在毕业生就业方面的有关政策，了解学校在毕业生就业工作方面的有关规定，让学生树立正确的就业观念，确定合理的就业期望值，掌握必要的求职技巧，从而今后顺利实现就业；
2、根据学生人数及企业需求情况，20xx年6、7月举办了三场服务于全校毕业生特别是20xx级春季班学生就业的校园招聘宣讲会；
3、通过合作的就业企业对实习学生进行指导与重用，让优秀毕业生率先获得优质就业岗位而且提前免去试用期，赢在起跑线上；
1、引导各系加强与企业的联系，扩展与我校合作的企业，建立更多学生校外实习基地，为学生实习、就业拓宽渠道，为二级管理服务；
2、推进与企业的深层次合作，特别是推进与珠三角上市企业、校友优质企业、大众周边企业等大型企业的订单式培养、合作办学；
3、积极联系及增加与广州知名企业的合作，提高学校吸引力；
4、建立更多更好的校外实习基地，安排金海辉煌不锈钢等企业让我校一、二年级学生进行认知参观实习活动。
1、全体成员积极参加学校安排和组织的学习活动，积极进行提高能力与水平的各种学习；通过学习增强员工服务意识，加强内部管理；
2、适当进行毕业生就业回访与就业情况调查，提高就业服务质量，通过优化就业服务提高了学生就业对口率和稳定性；
3、数字化校园、信息化管理中，引入校企无忧的管理理念、实习微信管理方法、向企业介绍我校信息平台、通过手机移动终端宣传我校；做好就业资料的统计和向教育厅上报的工作；
4、以德为先、依法办事，勤奋务实、廉洁奉公，倡导团队精神，形成为学校努力工作的合力。
配合和参与第十一届文化艺术节工作，作好参加全国文明风采“职业生涯规划设计比赛”的准备工作，完成章程修订稿等学校重点工作；
2、完成了学校安排的其它工作任务和临时工作任务。
1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的'特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4.个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
XX年是十五计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局一班人的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践三个代表,夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
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本人自XX年担任小语指导员已经近一年了，回想起这一年的经历，有许多的感慨，下面向大家做以汇报。
一、莫名我就喜欢你――为何走上指导员岗位
当初听说中心校将设立指导员时，我还在五校任教。看看其条件，自己还比较适合，特别是年龄，我刚好搭上边，再一过一年我就会超龄，心想这也许是一次机会（至于是什么机会，我也不清楚，现在也没有搞明白）。同时我也想试试看自己能在这些指导员中处于什么位置――考试成绩，当时也没想太多，也没有确切把握一定能考上。后来考过试后才知道自己成绩并不理想成绩仅位于中间。一位好友听说我报考指导员，劝我说：“兄弟，别去当什么指导员，留下来我们一起干！去给别人当小使（sai）子，多没劲。我笑笑说：“我只想去试一试，还不一定能考上，现在还没有决定是否去干。”后来一次偶然的机会，遇到王应群主任，他问我对中心校设立指导员有何看法和想法。我就如实地表达了自己的认识。最后，他勉励我说：“我希望你能担任指导员，因为你的阅历比较丰富……”我倍受鼓舞。同时我也想站在不同的位置，思考问题的角度也许就不一样。有句广告词是这样说的：“高度决定视野，尺度把握人生。看到的世界大了，人生的舞台也就大了。”就这样，带着美好的憧憬，走上了指导员的位置。
二、让我欢喜让我忧――我的工作汇报
无论以后的工作有多难，无论以后的情况会发生什么变化，我都不应该改变自己的工作态度与工作初衷――服务。只要我本着一颗无私、无名、无利的心去工作，去真心为广大工作一线的老师们着想和服务，即使得不到别人的认可，我无怨无悔。我可以没有地位，我可以没有名利，我可以不被人看好，我可以比别人多受些苦，但我不能放弃自己的理想和自己的追求。干什么事，要干，就得干好！
在qq空间里一位网友看后给我留言说：“受到打击了？你一定会干的很出色的，相信自己！”我给她进行了回复：“只是昨天在教育局里开了一天的会，在那里我见有些中心校的冒号们对他们的指导员指指点点，我觉得生气和难过。我在想，在他们眼里指导员好像就是干活的，是一头牛，任他们指使的，没有一点地位。我可不是这样认为！我觉得他们不尊重他们的指导员――不过我们镇的里的领导没有这样现象，他们对我都很好。同时我也在思考一个问题：他们为什么不尊重他们的指导员，原因有两方面，一方面是他们的认识问题；第二是指导员的问题，也许那个指导员能力有限。我想作为一名指导员只有提高自己的工作能力，成为一个教育教学的行家里手，甚至高于自己的领导，让他们无话可说，才能赢得他们的尊重，第二是指导员要有自信，要有自尊，要以干好自己的工作，干得出色来赢取别人的尊重。”后来，我又拿别人的一句话给自己加油：“别人把我当牛看，我把自己当人看；别人把我当人看，我把自己当牛看。”
昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言，很受感触。我问她离开了课堂是否遗憾。她说她很喜欢当教研员的工作，虽然失去了小课堂，但却得到了一个大课堂。她喜欢到各个地方去搞讲座，能做一个新课改的宣传者和播种者，她觉得工作是快乐的。
一个教研员，对工作如此的热爱真是难得啊！看到她的留言，我似有所悟：认真负责不是好，只有以工作为乐，这才能达到一种真正的境界。
各位领导、各位战友：
我是特勤二中队政治指导员。一年来，在支队党委和中队党支部的正确领导下，在广大战友的支持和通力协助下，我立足本职岗位，认真履行自己的职责，勤勤恳恳做事，老老实实做人，充分发挥主观能动性和模范带头作用。在中队全面建设上，协助中队支部书记，时刻以战士的成长进步为己任，严于律己，不辱使命，讲究科学，管理育人，与时俱进，开拓创新，为中队战友的成长进步创造良好的环境。现将一年来的具体工作向各位领导和同志们做如下汇报，不足之处请各位领导和同志们批评指正：
今年来开展的作风纪律教育整顿和社会主义法治理念教育，清醒了我的头脑，明确了工作目标。“__大” 的顺利召开更加增强了我的事业心和责任感。结合“三基”工程建设，我更加牢固树立了扎根基层，服务基层的意识，增强了带一流队伍，创一流业绩的信心。作为中队副手，我正确理顺上下关系，充分发挥班长骨干的作用，把各股力量集结在一起，形成良好的工作局面，进一步统一了官兵思想，轰轰烈烈地在中队掀起了比训练、比工作、比学习、比作风的高潮。针对部队管理不够正规、作风纪律不够紧张的现象，中队支部成员进行深刻的剖析，对照部队的建设标准，认真查找目前存在的薄弱环节，进一步统一思想，明确认识，促进了工作。
作为一名基层干部，爱岗敬业和搞好部队管理，在自已的工作中占有举足轻重的地位，也是自己工作的重心。为了能够切实提高部队管理，保证各项工作的正常开展，在日常生活中，我始终把条令条例、正规化建设作为一项长期和重要工作来抓，严格控制用条令条例来规范自己及士兵的言行，坚持落实一日生活制度，不断提高官兵的条令意识，强化班长骨干的责任意识，对工作得过且过的，自身要求不严的，标准不高和主观能动性不强、工作落实差的同志进行严肃的批评和教育，并经常找他们谈心、拉家常，帮助树立工作目标;对工作积极、表现突出的同志给予一定的奖励和表彰。通过一系列强化官兵的服从意识、团结意识、自觉意识、爱岗敬业等活动的开展，使部队逐步走向正规化，也使自己得到了锻炼，提高了自己的管理能力，同时中队按上级要求认真开展警政警民活动，捐资助学、照顾孤寡老人等活动，得到了各级领导的好评。
在平时的工作中能够严格要求自己，积极主动的配合主官工作，每天提前十分钟起床，检查勤务人员是否在位，观察天气有无变化，确定是否需要改变早操内容，督促值班班长按时吹起床哨。对中队的病号酌情处理，通知炊事班人员安排好病号饭，集合前检查室内的内务卫生，经常检查保持良好警容风纪，个人卫生，维护军人良好形象。能按时交接班，交接班时作到督促值班班长准时吹哨集合，清点人数。能认真根据支队月，季工作安排，安排好工作计划。维护计划的权威性和周密性，安排具有科学性的操课内容，并能使每名官兵明确操课的内容，操课中能做好六项督促检查工作，督促值班班长提前五分钟完成操课前的一切准备工作，督促值班班长清点操课人数。作到在队伍中身先士卒，完成好操课内容。对操练情况进行总结、讲评。组织学习和讨论时，检查各班里是否按时组织学习讨论内容，是否认真落实。经常到各班参加学习讨论。在出火场过程中，带车出动，确定主要方面，安排部署灭火力量，归队后安排车辆加水、加油，安排指战员检查整理车辆器材，使队伍尽快恢复战备状态，根据火场情况开展好展评，作好记录。
抓好经常性管理工作，严格管理，向管理要战斗力。按计划开展落实共同条例的学习，使全体官兵的条令意识得以增强。力争做到会背、会写、会做，使条令条例真正落实到实处，贯彻到实际工作中。为杜绝管理出现漏洞，并手把手地教班长及时解决班出现的问题，以增强组织观念，使平日战士视干部为兄长，训练，灭火时视为主心骨，增强了团结，提高了中队的凝聚力。在这一年中对各项工作能作到月有计划，周有安排，一日生活紧张有序，官兵精神状态良好，四个有秩序正规，室内窗明几净，内务标准，营区内外环境优美、整洁。做到知兵爱兵，开展扎实有效的活动，有针对性的解决好不同类型人的管理问题，结合中队实际制定切实可行的各项规章制度和措施。针对营区周边的环境较为复杂的不安全因素，加强了中队每晚的流动哨，明确了职责，并保证了营区的安全。对外来人员出入进行登记，要求中队士兵不允许随便出入营区。为了增强官兵组织纪律观念，严格了交接班制度，请销假制度，从而大大提高了队伍的整体管理水平。在负责中队伙食管理期间，定期公布伙食帐目，定期对食堂进行彻底清扫、消毒，保证食堂卫生干净整洁。坚持每周订食谱，平时认真听取全体官兵意见，坚持每天对给养员所购物品检斤验称，保证伙食费能真正的吃到战士的口中。促进了中队的训练工作，在训练场上积极参加，认真体会每一个科目，熟练掌握每一项技能，在中队组织的每次训练中都能积极主动参加。
在工作中，我时刻以战士的成长进步为己任，积极创造各项良好的工作学习生活环境。在日常管理中，我几乎把所有的精力都集中到了工作上去，在帮助战士成长的日子里，我坚持科学管理，科学的运用个别谈心，组织学习等方式逐渐调动骨干的积极作用，并在教育中不断注重知识的积累，为落实团支部工作和中队日常工作打下良好的基础，同时不断的尽心分析总结，切实提高解决实际问题的能力。不满于日常管理的老形式，老套路，而是有的放矢地开拓创新，因人施教，展开教育，不把教育作为一种任务来完成，注重教育的效果，从根本上帮助战士消除各种不必要的思想顾虑，有针对性的提高自己的协作能力和口头表达能力。由于平时注意积累、剖析、分析，我的工作能力有了一定的提高。
团支部做为党支部的一个得力助手，在中队的建设中也发挥着举足轻重的作用。进一步调动团支部各级骨干的工作积极性，让他们充分发挥主动性和能动性。今年按照《政工条例》的要求，发展了2名新团员，并向中队支部推荐了4名同志为党员发展考察对象。全年按要求向上级按时积极交纳团费，注重每一次团课，团日制度，过好每一次组织生活。按期召开支部会议，支部一班人在工作上多配合，学习上互相交流，生活上互相关心，重大事情、敏感问题实行民主集中制，不搞一言堂，能容不同意见，能忍误解非议，大事讲原则，小事讲风格，资力上不讲新老，权利上不讲大小，工作上不分轻重，自觉维护支部上一班人的团结，形成了一个坚强的战斗集体。全年战士思想稳定，作风良好，涌现出一批模范带头作用强的团员，共有4名同志被支队评为优秀团员。两名优秀团员光荣地加入党组织。
做好执勤训练工作，更好地完成中队所担负的值勤任务。执勤训练是基层中队的中心工作和重点工作，是提高部队的战斗力的有效途径和基础。
(1)积极学习探讨消防战训业务知识，扎实开展战术训练。
1、结合岗位大练兵对中队官兵进行了技体能训练，由于官兵在执行消防保卫、灭火、抢险救援任务时，必须具备参加处置各类灾害事故的适应能力、持续工作的耐力、对外界干扰的抵御力。因此，按照支队训练计划结合中队的实际长期坚持组织和带领中队官兵利用有效时间进行体能训练，不断提高我中队官兵的体能储备能力，保证能够在任何复杂和险恶的环境下完成灭火作战和抢险救援等任务。
2、为更好地开展执勤岗位练兵活动，有针对性地开展技战术训练，并且有计划的对训练的成绩进行考核。
一是坚持定期讲评制度。对个别差的战士进行互教活动，结合支队下发的《战训管理500题》和中队指定的《重点单位手册》、《交通水源档案手册》、《随车器材参数表》等，共同促进和提高，达到一年兵“会”，二年兵“熟”、士官“精”的要求。
二是根据辖区内单位情况有针对性的组织进行了实地实战训练。
3. 认真组织本中队官兵开展“岗位练兵”活动，在岗位练兵活动不仅自身的消防业知识得到了质的提高，还提高了中队官兵的施展配合作战能力，通过深入到辖区单位了解及单位周围基本情况，建立和完善了消防水源档案;组织专门的人员统计调查辖区内建筑，特别是对两类场所的情况了解，做到心中有数，这些业务基础工作的建立为提高部队战斗力打下了坚实的基础。
(2)以做战为依托，加强针对性训练，锻造部队实战本领。
通过深入到第一现场进行认真仔细的观察了解，对消防安全重点单位的现状做到了底数清、情况明、对策准。广泛开展实地熟悉和演练，并制定了《重点单位灭火预案》，对特殊灾害事故易发生单位的重点部位，生产储存性质、水源、周边环境、建筑消防设施等情况进行摸底，并结合消防装备有针对性的进行训练，提高了训练档次和水平，强化了中队的专业素质和灭火救援能力，取得了很好的训练效益。
积极开展各种训练工作，不断提高灭火救援能力，坚持以执勤训练为中心，从难从严从实战出发，以制度保执勤，以训练保管理，以训练有素、管理有方促战斗力。严格执勤备战，保证了人员、车辆、器材、通讯“四落实”。
针对中队干部少、人员成分复杂这一现实，就决定了作为一名中队干部必须时刻保持饱满的精神状态，从直观上给战士一个良好的形象。我时刻提醒告诫自己，自己的言谈举止并不代表个人形象，会对全队官兵的精神面貌有所影响。为此，我不仅在跟班作业中，还是在平时休息的时候，我都十分注意生活的点滴养成，特别是在老兵马上退伍期间，我每天坚持24小时在岗在位，保持高度的警惕，教育官兵要以队为家，安心部队的工作、学习、训练。努力消除战士之间的矛盾，从行动上感化他们，营造一个团结，安全稳定的执勤环境。
坚持与官兵实现“五同”，充分发挥表率作用和中队骨干作用，与战士实行“五同”、“六到位”，贴近战士、关心爱护战士、坚持敢管、愿管，努力探索会管、能管的经验和方法，思想和行动上能杜绝离兵、离营、离心的现象。教育和培养中队骨干达到会讲、会做、会教、会做思想工作，为骨干的上传下达作用打下基础。在生活制度方面，坚持和完善请销假制度，重点抓好重点时段、重点人员的跟踪管理，使战士的活动能及时控制在自己的视线范围内，加强“四个知道，一个跟上”，全年无漏管失控的失职行为，平时能对战士的表现精心分析排队，注重重点人员的管理，对一些工作难度较大的工作，思想上能高度重视，作到及早入手，及时作好思想疏导工作和指定切实可行的措施，是中队工作能顺利进行。抓日常习惯的养成，从小事入手，注重集合列队，着装训练的操作规程和正规秩序，搞好督促检查，加强午休和夜间查铺查哨制度的落实。
一年来，在支队党委和中队党支部的正确领导下，我认真履行自己的职责，圆满完成了以灭火为中心的各项任务。但由于自己的理论水平和业务水平有限，一年来还是有许多不尽人意的地方，管理中还存在有漏洞，有待与在今后工作中不断改进。主要表现在：
1.在新形式下战士的思想问题上认识的不够充分，对个别同志的教育还不够细致。
2.在训练方法上不够科学灵活，仍然存在使老一套方法，训练效果不明显。
3.有时遇事不冷静，工作中有急躁情绪，对及个别战士存在的思想问题，表现得耐性不够。
4.大局意识不强，正确领会上级意图还有待于加强。
5.学习不够认真，专业知识掌握不够牢固。
6.个人综合素质与一名合格的中队指挥员之间还有一定差距。
今后，我将继续以“__大”精神为指针，努力实践“三个代表”，并根据中队的实际情况不定期开展纪律作风整顿，全面落实“五条禁令”，加强自身的素质培养，全面提高部队的管理水平。在各级领导的帮助下尽快克服今年工作中的不足之处，立足岗位干好自己本质工作，总结工作中的经验教训，不断学习思想政治，时事和消防部队管理知识，提高自身的业务素质和管理水平，努力作好队伍管理，保证队伍“不变质”，发挥勇于创新的精神，充分发挥作为一名基层干部应该发挥的作用。作为一名基层指挥员，职务不高但责任重大，上要对中队党支部负责，下要对20多名战士负责。我时刻有一种如履薄冰的感觉。我经常告诫自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在这样的思想知道之下，我会戒骄戒躁，一如既往的干好以后的工作。有不妥的地方，请领导和同志们批评指正。
20xx年，响应县委及乡党委的号召，驻xx任指导员，一年来，在下基层领导小组及乡党委的正确领导下，在关安村双委的支持和配合下，按照上级的要求，通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想，开拓创新，努力学习，贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入调研，积极工作，做到下的`去，驻的住，能安心。认真履行工作职责，较好地完成了各项工作计划和任务。回顾一年来工作主要做了以下几方面：
（一）、抓学习、强自身。
针对今年自己的工作特点，主要学习党的十六届四中全会精神，中央1号文件和省委1号文件，政策法规的学习，参加专家辅导专题学习。向乡领导、村两委和村民学习、向我们这次下基层指导中的典型学习；同时为提高业务能力，利用业余时间，参加了广西大学计算机网络本科的学习。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。
（二）重调研、清思路。
当前农村基层实际情况如何，村民生活怎么样，怎样当好指导员，怎样顺利地开展工作，是我们下派指导员开展好工作的基础。为此，根据调查提纲结合民情日记的内容，紧紧依靠xxx驻村干部、村两委，以座谈会，上门走访、个别谈心等方式，深入群众，调查研究，通过调研对所驻村的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色，工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱。因此，在工作中碰到村里重大活动，我都要先将自己的一些看法与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们去实施。
（三）勤政廉政、严格要求。
指导员是上级党委、一级政府派下来工作的，其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己言引形象。我能严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。无违法违纪现像，严格遵守农村“零接待”的规定。没有一次利用村里的公款请客吃饭。
回顾一年，自己坚持认真学习，积极工作，严格廉政，依法执行政策法规方面做了工作，取得了一些成绩，但反思一年来工作还存在着：
一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。
二是在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们指导员的希望值还有差距，今后我仍然需要不断学习，努力改进。
尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司的党建指导员，我通过本次述职报告向大家汇报我近期的工作情况。一、工作概况今年以来，我主要负责公司的党建工作和员工教育培训，是公司党建工作的重要组成部分。我秉承“有困难找党建，有问题找党员”的原则，以实际行动去发挥自己的能力，适应新时代的需求，带领同事们一起前进。首先，我们在加强党员教育培训方面开展了一系列讲座和研讨会，督促党员不断提高自身素质和能力，提高工作效率。我们的培训主题涉及党的基本理论、国情教育、安全生产、知识产权等方面，让每位党员在学习中不断成长。其次，我还积极参与公司重大活动的组织和策划，如“三八”妇女节活动、五一劳动节庆祝活动、学习贯彻党的十九大精神基层宣讲等。我们这些活动的策划和实施让公司全员更好地理解了党建工作的重要性和作用，激发了职工的工作热情和创造力。最后，我们还积极践行“互联网+党建”，打造微信公众号、企业应用等多种工具，将信息传递给党员，互动交流、促进党建，更好地拓展党建工作的覆盖面，提高了党建工作的实效性。二、工作问题及解决思路在公司的党建工作中，我们也遇到了一些问题。主要问题包括，党员发展不活跃，家庭困难较多，思想存在分歧等。我们也采取了相应的解决方法：一是引导党员积极参加工作和社会活动，提升思想境界和工作业绩。同时，我们提供多种形式的服务和援助，为他们解决在工作、生活等方面的困难和问题，让党员感受到家的温暖和组织的温馨。二是开展党员心理健康教育和疏导工作，倡导积极向上的思想意识，加强感情交流，化解个人之间的矛盾和心理压力，并解决分歧问题，让团结协作取代矛盾争执。三是发挥党员的优秀作用，为公司的经济发展做出贡献，让公司员工在发展中更多地获得实惠，有更好的生活和事业发展。三、总结新时代，我们应该更加重视党建工作。党建工作不仅仅是组织建设，更是一种精神引领和价值观传承，它关系到企业的运营和发展，涉及到每个人的成长和未来。我为自己是一名党建指导员而感到骄傲和荣幸，我将一如既往地践行党的领导和指导思想，为公司的发展及员工的生活做出积极贡献！谢谢大家！
各位领导、同志：
近年来，在县委、县政府XX县人武部党委的领导下，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装责任意识，做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围，努力使我镇武装工作提高到一个新的水平。我镇武装部获得“”等荣誉称号。现将我镇党管武装工作情况汇报如下：
一、强化思想认识，提升党管武装工作质量
一是健全规章制度。严格落实党政议军会议制度，今年已召开次议军会;将武装工作写入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排，协调发展，保证上级一系列方针、政策和指示在我镇落到实处;按照“优先解决、优先保障”的原则处理武装工作，解决万工作经费。二是加强理论学习。注重对《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《安徽省征兵工作条例》等法律法规以及有关会议精神的学习，重点学习习近平总书记系列讲话精神。三是强化队伍建设。今年新配了位年轻的民兵营长，充分发挥模范带头作用，实行激励机制，能者上，庸者下。四是做好政治指导。作为政治教导员，我注重思想教育工作，去年以来为新兵、退伍军人和基层民兵预备役队伍上次党课，培训人次。
二、深化组织建设，夯实基层民兵组织基础
一是强化民兵组织建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，切实做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。认真落实好民兵军事训练工作，组织人次的民兵到市军分区进行训练，并取得良好的成绩。结合平时担负抢险救灾、协助维稳任务的实际，坚持规范化、严格化、科学化的集中训练，增强民兵的组织性、纪律性，提升专业技能。二是规范化建设。投入万元，对武装部进行正规化建设，配齐设备设施和民兵应急器材，并将制度上墙，数据归类建文件。我镇规范化建设得到了县人武部的肯定，县武装部组织各乡镇来我镇进行观摩学习。三是建立应急分队。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，我镇建立一支人的应急分队。先后有人次参与夜晚轮流护村巡逻，
有人次参与维持集镇秩序，特别是在今年的秸秆禁烧工作中，在时间短、任务重、压力大的情况下，我镇成立1支指挥分队和12支村级应急小分队，全力投入到秸秆禁烧工作中，24小时值班值守。四是积极开展征兵工作。召开党委会议专门部署，充分利用横幅、标语、宣传材料、流动兵役宣传站等各种渠道进行广泛宣传，营造良好的征兵氛围。严格按照征兵纪律和要求，坚持征兵原则，严把各个关口，高标准、高质量，廉洁征兵，确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。去年上级赋予我镇进站数68人，实际进站72人，体检政审双合格35人，其中大专以上学历2人、高中生30人。今年上级赋予我镇进站数78人，现已完成进站数。
三、推进双拥共建，发挥国防教育基地作用
一是关心现役军人的生产生活。镇党委、政府一直都十分关心军属，对生活困难的军属给予适当的帮助，同时利用春节、建军节等节日走访军属户，帮助解决实际困难。今年走访军属户次，送去慰问品件，慰问金元。二是做好退役军人的安置工作。与每一位退伍士兵谈心谈话，听取他们几年的军队生活、家庭情况以及工作打算，积极协调发放退伍金、学习驾照、开展培训等，帮助解决家庭困难和工作问题。今年我镇共有位退伍军人，全部安置好后续工作。三是积极开展国防教育宣传活动。在集镇和中小学进行宣传，开展集中宣传4次，悬挂横幅60个，发放国防知识宣传册本，参与群众人次。四是切实发挥烈士陵园教育作用。每月都会去烈士陵园调研次，现在烈士陵园，将成为爱国主义教育基地。真诚希望各位领导和兄弟乡镇的同志前来参观。
四、下一步工作方向
根据我镇的实际情况，下一步我们决心在以下两个方面进行努力：一是进一步加强党管武装制度的落实，充分发挥基层民兵组织的作用。二是进一步加强对民兵的国防教育及科学知识的学习，提高民兵队伍的整体素质。
回顾近年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离县委、县政府XX县人武部的要求还有一定的差距，差距就是压力，压力可以转化为动力。在今后的工作中，我一定再接再厉，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，始终把人民武装工作放在重要位置，坚决把党管武装工作推上新的台阶。
尊敬的领导和同事：
我担任指导员的这段时间，我感到既充实又有收获。通过这篇述职报告，我将详细具体地向大家展示我在过去一年中的工作和心得体会。
我想总结一下我在指导员岗位上的工作成绩。作为指导员，我主要负责团队中新进员工的培训和辅导工作。我采取了多种培训方法，包括班级讲座、个别教学和案例分析等，致力于提高新员工的业务知识和技能水平。在此期间，我帮助8位新员工成功入职，并获得了公司领导的一致好评。这些新员工不仅快速融入团队，而且在实际工作中表现出色，取得了显著的业绩。我也积极参与了团队组织的各项活动，并为大家提供了良好的指导和辅助。
我在培训方面做了一些创新尝试。我意识到每个人的学习风格和需求都有所不同，因此我根据新员工的特点，量身定制了个别培训计划。对于那些对业务操作不熟悉的员工，我组织了实地考察和体验学习，以帮助他们更好地理解和掌握业务流程。对于那些需要提高演讲技巧的员工，我组织了小组讨论和模拟演讲，让他们在相互间的交流和互动中提升自己的表达能力。这些创新方法不仅提高了培训的有效性和效率，同时也加强了团队的凝聚力和合作精神。
我还积极参与公司的学习和交流活动。我每月都参加团队例会和专题讲座，不仅能够及时了解公司的最新政策和业务动态，还能够与其他指导员们交流心得和经验。同时，我也关注行业的最新发展和趋势，并将其与团队成员分享，以帮助他们更好地了解行业背景和竞争环境。
除了以上工作外，我还担任了部门组织的一项重要项目的负责人。这个项目是为了改进形象宣传，提高公司知名度而设立的。我与团队成员合作，制定了一系列宣传策略和计划，并亲自参与了宣传文案的编写和设计工作。这次项目的成功不仅提升了公司的品牌形象，还加强了团队的协作能力和创新意识。
通过这一年的工作，我深刻体会到指导员这个职位的重要性和挑战性。作为指导员，不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的经验，还需要具备良好的沟通和协调能力。在工作中，我发现有效的沟通和协作是最关键的因素之一。只有与团队成员建立良好的沟通渠道，才能更好地把握工作进展和问题解决的方向。
在今后的工作中，我将进一步提升自己的专业素养，加强团队管理能力。我将继续关注行业的最新发展和趋势，并及时与团队成员共享，以帮助他们更好地应对变化和挑战。同时，我会进一步完善个别培训方案，根据不同员工的特点和需求，以提供更加个性化的学习支持。
我相信通过我们的共同努力，一定能够取得更大的成绩。同时，我也真诚希望能够得到大家的支持与指导，让我们的团队更加强大和出色。
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今年我担任xx峰村驻村指导员的工作，一年以来，在乡党委政府、县发改委正确领导下，在村干部组长党员全体村民的大力支持下，圆满完成驻村的各项任务，现将一年以来工作情况做个简单的汇报。
认真学习邓小平理论、“三个代表’重要思想及科学发展观，坚持贯彻执行党的路线、方针政策，同时加强业务知识的学习，坚持理论与实际相结合，不断提高自己的理论水平，为民服务能力。
1、在刘主席、张主席、李局长带领下，走访93户烟叶种植户，指导他们做好田间管理、烘烤、分级扎把。送售等工作，走访102个党员家庭，55户残疾人家庭，32户五保户，45户低保户，32户残疾复员军人，21位组长和离退休村干部，听取他们提出的各种意见.建议，了解他们的心声，及时排忧解难。一年以来共处理矛盾纠纷80多例，为群众代办惠农补贴12件。
2、积极做好农业发展农民增收工作。大力发展烟叶生产，全村烟叶种植1600多亩，使农民增收，新增烟水工程项目河堤改造100多万，山塘清淤护砌30万，公路建设30多万，同时引进投资3000多万的正大项目，800多万的强龙公司，带动地方经济的发展，解决农村富余劳动力的就业问题。
3、积极开展扶贫帮困活动，乡党委政府开展慰问困难党员、群众的活动，送慰问金。衣服多次、县发改委开展了心连心、手拉手活动给贫困学生送来了助学金，并对xx峰学校捐献办学金费1万元，同时积极开展危房改建,低保、城乡医疗保险、养老保险的工作，为群众谋福利。
4、积极开展计划生育，环境卫生整治、森林防火，征兵等各项工作，及时完成上级领导交代的各项工作任务。
一年来，xx峰村取得较大的成绩，这些成绩的取得，离不开领导的关心.支持.帮助，更离不开xx峰村全体村干部、党员、组长、群众的大力支持，在今后的工作中，我将严格要求自己，虚心学习，扎实工作，真正做到“沉下心、走下去、住下来,把问题带上来，把发展抓上去，和群众交上友”。
尊敬的中队党支部及全体战友：
非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持，下面，本人就任职以来各项情况述职如下：
一、基本情况
本人,x年x月入伍,服役于。于x年考入x学院。x年毕业后分配至担任一职。
二、完成的主要工作
(一)注重学习理论，扎实打牢基础。
自担任中队排长以来，我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人，先要正已;欲要正身，先要正心。本人在工作中踏踏实实，生活中小心谨慎。不断加大学习力度，注重打牢基础。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时，加强对‚xx届三中全会精神‛和‚‘七一’讲话精神‛的学习，自觉在时代性上提高党性觉悟和修养，注重联系实际，认真领会其深刻内涵，使我在中队各项建设中，
能清醒的认识到基层建设的重要性与必要性。在担任中队排长期间，我利用课余时间认真阅读了《警苑》、《支部生活》、《基层政治工作》《武警学术》等报刊杂志，从书上学到了很多有用的东西，为自己怎样开展基层工作提供了许多方法，从而开拓了自己的视野，拓展了知识层面，真正做到博闻强识。
各位领导、同志们：
我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。
任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职如下：
报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的几点体会。
首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况：
一、抓学习，不断提高自身工作能力。
任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理*底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。
为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：
一是从书本中学习
自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本本资料权属公务员考试001放上鼠标按照提示查看公务员考试001知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上发表，二篇获中*事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。
二是在压力中学习
我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大
的。
三是边总结边学习
为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。
四是边交流边学习
我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。
二：抓导向，不断提高政治教育的能力。
作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。*对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。
主要做了以下三项工作：
一是把好自已的政治关
自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。
二是严把学员的思想关
能深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。
三是抓政治教育备课关
任职以来，共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣本资料权属公务员考试001放上鼠标按照提示查看公务员考试001誉”等教育，备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看，基本上达到了预
期的目的。
三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。
我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础.主要做了以下三点：
一是加强支委成员的学习.
上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂理论，*的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平.另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形象.
二是加强支部成员的团结
一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与正副书记为人的态度、处事的原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事，大家就服气，否则大家就有怨气；坦诚相见，以心换心，直言相告，大家就亲近你，否则大家就疏远你。我和副书记陆伟盘同志，虽说一个南方人一个北方人，一个吃米一个吃面，性格也各具特色，但在工作上我们不管大事小事都能多交流，多沟通，配合也越来越默契，与两位学员支委，我和副书记在生活上关心他们，在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的支委更团结了，也更有战斗力了。
三是加强党员队伍的建设.
上任以来，始终把建设一支过硬的党员队伍作为一项长期的政治任务来抓..一是党员的发展上,严格把关.做到成熟一个发展一个,宁缺勿滥.在党员转正时,也是综合衡量,实事求是.二是注重政治引导,确保方向.支部从学习“三个代表”着手，召开了总结会，要求每名党员写出学习体会。及时组织收看建党八十周年的教育片。坚持党课和思想汇报制度，经常开展批评与自我批评；请系吴副政委作了《党员从花名册中走出来》的教育，党员素质明显提高。三是加强对党员的管理和监督。上半年以>为依据，制订了《党员考评细则》，结合党员的表现，群众基础等多项指标，进行量化管理。下半年开展“普通学员心目中的党员”活动，在每个月的最后一周的党团活动上，由普通的学员对本连的党员进行一次讲评，这样，让每一名党员都有危机感。时刻注意自已的一言一行，从而自觉的提高自已的工作标准。在支部的领导下，我队党员思想成熟，作风过硬，工作能力强，为中队各项工作开展做出了积极贡献。
四、抓重点，想方设法的提高学员队的活力。
在任职期间主要做了三项工作：
一是全院性的活动重点抓
六月份(转载自：千叶帆文摘:军校指导员述职报告)以来，在全院性的重大政治活动中，我队基本上是走在全院的
前列，七月份建党八十三周年知识竞赛，我们获得了第一名，九月份的教师节，我们率先成立了教师节服务队，先后修理电器、搬家、打扫卫生等二十余次，受到了机关领导，特别是广大教员的好评，并在教师节板报评比中获得了第一名，九月份后，宣传报道工作也打了个翻身仗，不论从数量上还是质量上都有大的提高。中队网站是全院最先上传的三个网站之一，并且以内容全，设计新，更新快赢得了训练部门的好评，队里有电脑人员都制作了各具特色的个人网站，我自已也带头制作了个人网站，在庆祝七一讲话文艺汇演中，我队的小品《知识竞赛》是的学员队节目，而且以紧扣时代主题，幽默风趣的表演获得了全院官兵的一致好评。受到了机关的通报表扬，在一年一度的教学工作会议中，我们被评为先进单位，板报评比获第二名。在11月份的院足球联赛中，我队是全院的以中队为单位单独组队的球队，却以不败战绩获得冠军，既展现我队良好的精神风貌，又为系争得了荣誉。在全院每月一次的行管讲评会上，除10月份外，我队量化得分始终排在总积分的前二名。具体是1、2、3、5、11月第二，4、6、7、8、9月第一。
二是系里安排的任务具体抓
八月份我们队承担了繁重的留守任务，为了高质量完成系里交给的任务，我们支部多次动员，骨干党员带头留下，大部分学员都专门写了申请书，回家的学员也时刻听候招换，一个电话，招之既来，来之就战，任劳任怨，毫无怨言，先后出动50余人次。没有违纪，都高标准的完成了任务，我们两名干部，都没有回家，始终战斗在第一线，并担任具体负责人，并以高度负责的精神，给校方留下了非常深刻的印象，既为系里创收尽了一份力，也巩固了与共建单位的感情。
三是学员的综合素质天天抓
上任之初，重新成立了宣传报道小组；板报组；网络工作组，多媒体工作组；又成立了曲艺队和舞蹈队，每天利用业余时间进行排练；并且重点抓了篮球队、足球队和田径队的训练，我们的训练从九月份就紧张而有序的进行。我们篮球队和足球队取得的成绩与我们充分的准备是分不开的。其它兄弟单位都说我们足球队，并没有特别突出的队员，整体实力无非是在四五名，最后却获得了冠军，有些想不通，我要说的是，我们是有备而来，我们的实力是有目共睹的，获得冠军是受之无愧的。在国庆节期间，我队在全院率先举行了“奋进杯”班级篮球赛，这项活动我感觉很成功，我觉得我们整个中队在那次活动后，有一种焕然一新的感觉。为什么？因为它发掘了群众的力量，一个班9个人，篮球场上5名，保障2名，教练1人，啦啦队1人，全班动员，集体参与。凝聚力团结心肯定都会得到升华。最基层的班团结了，中队面貌肯定也会焕然一新。从九月下旬开始，我们利用晚上看新闻前20分钟的时间，开展了“三个五”的活动，既五分钟的演讲，五分钟的讲评，五分钟的小故事。这项活动的开展，既提高了学员
的语言表达能力，又增长了知识，提高了士气，起到了良好的效果。我们还计划在元旦举行“迎新春”文娱晚会、“拼搏杯”班级万米接力赛。“友谊杯”班级拨河比赛。
以上成绩的取得主要取决于我们二队每一名成员的共同努力，取决于我们队长科学的管理。取决于前任教导员盛学铭同志与队长打好的坚实的基础。
五、找差距，时刻提醒自已加强责任意识。
抓好政治工作的落实，基层政工干部必须严格按照职责要求，扑下身子，埋头苦干，带领学员队在抓好各项工作落实上下功夫、见成效。对于一个没有经验的基层工作者来说，更该如此。我承认差距，但不能总把目光放在距离上，而是要想方设法缩小差距。我主要从三个方面来要求自已。
一是以强烈的事业心干工作
没有事业心、责任心.就干不好工作。基层政工干部要想真正干一番事业.就必须夜以继日、寝食不安地工作，把心时刻操劳在基层建设上。到中队后，我基本上是牺牲了小家，我是国庆节前几天结婚的，第二天就住到了学员队，岳父在这边的二十多天，没有一次陪他到南京转一转，爱人也总是抱怨我，整天看不到我。家也不象个家。但我认为为了中队这个大家，值。
二是要以科学的方法干工作
抓落实要讲科学，讲辩证法。抓基层政治工作，也要注意利用科学的方法，提高工作效率.要克服盲目性，吃透上级精神，把握本级实际情况和官兵的现实思想，找准“结合点”；如我们的小品《知识竞赛》之所以深受好评，主要就是理解了上级精神，把握了时代主题。第十五期战神报，由于抓住老兵复退这一当月工作重点，一下子就发表了5篇文章。
三是以扎实的作风干工作
工作作风是思想作风的反映。基层工作是实实在在的任务，最根本的是落实条令条例和上级的决策指示。基层政工干部决不能搞形式主义，也不能犯官僚主义，更不能搞弄虚作假，必须扎扎实实地干好每一件具体工作，管好每一个人、每一个环节，确保不发生任何问题。
汇报的第二个内容：存在的不足及原因分析，到中队半年多来，应该说做了一些有益的工作，也取得一点成绩。但自我检讨，还存在不少缺点，突出表现在以下四个方面。
一是待人处事的能力还不够，做事讲话不能做到三思而后行，有时是自已不经意的一句话，在自已还知道的情况下，就已经伤了一些人的心。从而伤了朋友间的感情。以后要重点的改正。
二是对基层的知识重视不够，自觉性不高，知之不多、晓之不深。记得到我们中队第一次参加晚点名，就出了错。主持会议包括支委会和支部党员大会，也有出错的地方，这说明自已欠缺的地方还很多，需要学习的
关于新农村建设述职述廉报告
，我在*委、政府和党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神为指针，以科学发展观为统领，以新农村建设为重点，动真情、办实事，明荣辱、树新风，大力发展现代农业，使全*的农业和农村工作取得了显着成绩，各项事业得到了全面发展。
一、工作方面
经济平稳快速增长、经济效益稳步提高。20地区生产总值将达到1.5亿元，同比增长27%.。地方财政收入1200万元，按可比口径增长16%.人民生活较大改善。2010年农民人均纯收入3310元，人均比上年增长660元。
（二）自身建设方面
1、理论学习深度仍然不够。本人认真学“三个代表”重要思想，学习科学发展观的深刻内涵，能基本坚定共产主义思想，在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。
2、工作布置多亲自检查少。主持政府工作，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管副职负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面深入的掌握。
3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于走村到户调查研究，对嘎查村的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放到抓项目等一些重点工作上，因而导致了自己联系嘎查村联系群众的方面存在一定的不足。
4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，使有些同志难以接受。有时也因过分重感情存在老好人态度，怕因为影响同志之间感情，在核报发票、吃喝招待方面在标准上没有做到十分严格。
（三）今后的改正方向
1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好政府第一责任人的职责。
3、要进一步加强廉洁自建的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的.思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做好防微杜渐，廉洁从政。
4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深入村户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX单位党建指导员XX，今天很荣幸向大家作述职报告。
一、工作概述
自从担任党建指导员以来，我一直以党的建设为己任，努力推进单位党建工作的开展。在工作中，我秉持着“守初心、担使命，找差距、抓落实”的原则，始终坚持将党建贯穿到工作的各个环节。
二、学习教育引领
作为党建指导员，我主动学习领导的精神讲话和文件，认真研读党建理论书籍，注重提高自身党建理论素养。通过学习，我深刻理解了习近平总书记关于党建工作的重要指示，使我对开展党建工作有了更深刻的认识。
同时，我积极组织开展党建学习教育活动，包括组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看党建教育视频、组织读书讨论等。通过这些活动，使职工们得到了很好的政治教育和思想引领。
三、组织活动推进
在组织活动方面，我加强与职工的沟通联系，广泛听取职工的意见和建议。根据职工的需求，组织了一系列丰富多彩的党建活动，如开展“寻找身边的共产党员”活动、举办主题党日活动、开展支部党员交流座谈等。这些活动在激发职工的爱党情怀、增强党组织的凝聚力和向心力方面取得了良好的效果。
四、巡察工作开展
我积极参与单位的巡察工作，认真履行巡察职责。对发现的问题，我及时制定整改措施，并跟踪整改情况，保证整改工作的落实。在巡察工作中，我深入了解了单位的各项制度建设情况，并提出了相关建议，为单位的发展做出了贡献。
五、理论宣讲传播
为了推动单位党建工作的深入开展，我还积极参与了理论宣讲传播工作。通过组织讲座、撰写宣传文章等形式，向职工宣讲党的十九大精神、党的历史和党的理论等，提高了职工的政治觉悟和党性修养。
六、加强自身成长
为了提高自身的素质，我不断学习进步，参加相关培训和学习班，并积极参与党组织的各项活动。通过这些学习和锻炼，我不仅丰富了自己的知识，还提高了自己的组织管理能力和团队协作能力。
七、存在的问题与思考
在工作中，我也发现了一些问题，如与单位其他工作的协调性不够，需要加强与其他职能部门的沟通与合作；在活动开展中，有时缺乏足够的创新，需要在活动内容和形式上进行改进等。对于这些问题，我将进一步改进自己的工作方法，充分调动各方面资源，推动单位党建工作向更高水平发展。
八、总结与展望
回顾过去一段时间的工作，我认为自己在党建指导员岗位上取得了一些成绩，但也有一些不足之处。今后，我将继续发扬工作中的优点，不断完善自己的知识结构，提升自己的工作能力，以更饱满的热情投入到党建工作中。同时，我将更加密切与单位各部门的联系，加强合作，推动单位党建工作不断向前发展。
谢谢大家！
我是今年3月份担任指导员的。上任以来，在上级党委和连队党支部的领导下，我根据《政治工作条例》
有关规定，认真履行职责，倾心尽力抓工作，并针对去年连队建设出现滑坡、官兵士气不高的现实，同连队党支部“一班人”一起，正风气、鼓士气，抓业务、强素质，增强凝聚力、战斗力，连队建设取得新的进步，再现了连队往日的辉煌。现将自己任职以来履行职责情况汇报如下：
一、任职以来所做的主要工作
(一)加强理论学习，不断提高政策理论水平。
年初刚当指导员时，由于缺乏实际工作经验，所作的决策令官兵不是十分满意，还差点闹出笑话。我深深感到，要想成为一名合格的政治指导员，只有平时多学习、多实践，不断提高自己的全面素质，才能胜任本职工作。
为此，我结合自身实际制定了自学计划。一是深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，通过学习，我对重大理论问题有了更加深刻的认识。二是认真学习政治工作专业知识，提高开展党务工作的能力，尤其对新颁发的《政治工作条例》的有关内容，进行了反复的学习和领会，通过联系实际学习理解，积累了一些经验，务党能力有了很大的提高，使我更加坚定了干好本职工作的信心。三是认真学习有关政策法规，主要学习了《干部管理十项制度》、《现役军官法》、《基层军官理论学习读本》等，通过学习，增强了政策法规意识，工作思路更加清晰。
(二)抓好各项政治教育落实，确保官兵政治上合格。
我始终把提高官兵的思想道德素质和科学文化素质、引导官兵树立正确的人生观和价值观、培养“四有”革命军人，作为教育的根本出发点。今年，根据团教育计划安排，我们结合连队官兵的思想实际，主要开展了以下教育：一是认真传达学习上级党委会议精神，通过学习，使全连官兵对当前部队总体发展形势、目标任务有了清醒认识。二是认真学习航天英雄杨利伟的先进事迹，使官兵对我国航天事业有了进一步了解和认识，极大地调动了官兵奋发向上的工作热情。三是深入学习“三个代表”重要思想，并开展了中国特色军事变革和时事政治专题教育。四是进行了科学人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育。在教育中，针对官兵反映出的一些思想问题，我在讲清基本道理的基础上，详细解答了他们提出的一些现实问题，官兵反映较好。五是组织了经常性思想教育，主要是我军优良传统教育、法纪教育、计划生育教育等。通过一系列教育，官兵的政治思想觉悟有了很大提高，增强了敢打必胜的信心，激发了工作热情。同时，根据官兵思想活跃、求知欲强的特点，我积极倡导连队大力开展丰富多彩的文化体育活动，使全连官兵在参与活动中陶冶情操、净化心灵、增强才干。针对官兵现实思想表现，积极开展谈心交心活动，贴近实际帮助大家化解矛盾，在力所能及的情况下帮助官兵解决实际问题。
(三)发挥集体领导作用，狠抓支部廉政建设。
我作为连队党支部书记，对连队建设把关定向肩负着不可推卸的责任。为此，我自觉从自身做起，严格约束自己的言行，要求官兵做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，用自己的良好形象带动和影响广大官兵。作为连队政治主官，我始终坚信连队的风气建设是加强连队全面建设的重要前提和保证，否则，连队可能出现官兵关系紧张、人员思想涣散的被动局面，全面建设也将无从谈起。3月份，连队领导班子调整后，我多次组织党支部“一班人”认真学习党的知识，不断增强大家的党性原则。在连队建设尤其是重大问题的决策上，充分发挥支部“一班人”的作用，要求他们思考问题、发表意见，都要站在连队建设大局的高度，本着实事求是的原则和对连队建设高度负责的精神，认真履行自己的职责。一年来，连队先后决策重大问题__个，虽有不尽如人意的地方，但官兵基本上是满意的。在前不久进行的民意测评中，干部战士对连队党支部的满意率达99.2%。总体来说，党支部“一班人”是称职的，没有辜负官兵的期望。目前，我们连队呈现了健康发展的良好势头，连队风气有了根本性的好转。
二、存在的问题和不足回顾自己任职以来履行职责的情况，虽然较好地完成了上级赋予的各项任务，但在取得成绩的同时，还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是对高科技知识尤其是通信业务学习抓得不紧，有时坐不下来、静不下心，学习存在浮躁心理。二是政治教育存有照本宣科的现象，对于一些理论性强的内容没有讲深讲透，没能完全满足官兵的愿望。三是对军事训练中的思想政治工作抓落实不够，缺乏经验，方法简单。四是统筹规划连队各项工作和解决棘手问题的能力还有待于进一步加强。
三、改进措施针对自身存在的问题和不足，我今后将主要从以下几个方面加以克服和改进：
一是进一步加强理论学习，用知识武装头脑，用理论指导实践，在工作实践中磨炼自己，不断提高综合素质和开展政治工作的能力。
二是围绕中心工作大力开展思想政治教育，着眼解决问题，不断提高官兵的政治思想觉悟。
三是不断巩固和发展已经取得的成绩，继续从严管理连队，抓好支部自身建设，不断增强解决自身问题的能力。
四是大力开展精神文明建设和军民共建活动，开展形式多样的文化娱乐活动，丰富官兵业余文化生活。
五是严格要求自己，进一步提高工作标准，按照条令条例和法规制度抓好各项工作的落实，力争使明年的工作再上一个新的台阶。
党建指导员述职报告
尊敬的上级领导：
大家好！
我是**党建指导员，现就过去一年的工作情况向您汇报，并对未来的工作提出了一些建议。
一、回顾过去
过去一年，我积极配合党组织的工作，按照上级的要求，围绕推动党组织建设，全力以赴开展了党建工作。具体来说：
1. 制定党建工作计划：我结合单位实际情况，制定了一年的党建工作计划，并在每个月初向党组织报告，确保工作有条不紊地进行。
2. 开展主题党日活动：我积极组织党员参与主题党日活动，组织了党员学习党章党规知识、党史教育，开展了党员思想教育，增强了党员的党性修养。
3. 完善组织生活制度：根据上级的要求，我主动参与了组织生活制度的完善工作，为党员们提供了更加规范的组织生活环境，并定期组织党员进行民主评议党员工作，促进了党员互相监督和帮助。
4. 做好党风廉政建设工作：我认真学习党纪国法，积极参加相关培训，加强了自身的纪律意识，严格要求自己，努力做到廉洁奉公，坚决抵制各种形式的腐败现象，为单位营造风清气正的工作环境。
5. 组织社会实践活动：我积极引导党员参与社会实践活动，组织了实践调研、志愿服务等活动，增强了党员对社会实践的认识，提高了党员的组织观念和服务意识。
二、目前存在的问题
虽然在党建工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题，具体如下：
1. 党员的学习积极性不高：部分党员对理论学习的重要性认识不够，学习积极性较低，导致党员思想理论水平整体上不够高，需要通过多种方式提高党员的学习积极性。
2. 组织生活活动内容相对单一：目前的组织生活活动内容相对单一，无法满足不同党员的需求，需要创新组织生活活动形式，提供更多元化的活动内容。
3. 党员参与意识不强：部分党员对党建工作的参与意识不强，工作参与度较低，需要通过引导和激励党员的方式提高党员的工作积极性和责任心。
三、未来的工作计划
为了进一步推动党建工作的深入开展，我提出以下建议：
1. 加强党员教育培训：通过制定党员教育培训计划，组织系统的学习，提高党员的思想理论水平和政治素养，增强党员的参与意识和责任心。
2. 多元化组织生活活动：创新组织生活活动形式，开展专题讨论、集体学习、主题观影等活动，提供更多元化的学习和交流机会，满足党员的不同需求。
3. 强化党员参与意识：通过组织党员参与党建工作的实践活动，提高党员的参与意识和责任心，引导党员积极参与各项工作，发挥党员的模范带头作用。
4. 建设廉洁党支部：加强对党员的教育和监督，严格执行组织纪律，切实加强党风廉政建设，营造风清气正的党建环境。
总之，过去一年，我在党建工作中出色地完成了任务，但也存在一些问题。未来，我将进一步加强学习，提高自身素质，努力将党建工作推向新的高度，促进单位党组织建设的全面发展。
最后，希望领导继续关心和支持党建工作，给予我更多的指导和帮助，我将不断努力，为党组织的建设贡献自己的力量！
谢谢！
在市业务部门和县、局领导的支持和关心下，全站干部职工立足于农业，面向农村,围绕农民增产增收，结合实际，扎实工作，开创了粮食生产的新局面。
一、努力学习
全面提升素质，保持和谐稳定。我们的干部是共产党领导下的为人民服务的干部，并非“吃、拿、卡、要”的干部，是作出奉献“牺牲”的干部。我们是农技干部，就要在一线吃苦工作、服务指导。与农民朋友同吃、同住、同“乐”。5月15日召开全站职工会，传达了整治不良会风会议精神，取得良好效果。农技站的干部虽说不上个个优秀，至少可以说对得起人民和自己。体现在：我站90%以上人员在春播春耕生产第一线，都有联系驻点镇乡，驻守着5个超级稻高产示范片、8个科技入户工程示范镇和科技兴粮重点镇；在半年时间里，在一线工作的时间累积人平达70天以上；开展了深入一线进行田间技术指导,充分体现了农技人员的吃苦耐劳的精神,经得“打”的素质和牺牲奉献的精神。
二、开展业务
为全面完成今年粮食生产目标任务，构建和谐稳定的社会环境。我站切实并突出开展了以粮食生产能力建设为重点的技术推广服务工作。
1、开展技术培训。在年前，对24个街、镇、乡的农业技术指导员进行了为期一周的粮食生产科学技术培训，踏实了今年粮食生产的技术基础。各街、镇、乡于二月二十日前组织召开了以农民为主要服务对象的村社院坝技术培训会。参会人员达9万余人次。技术指导7万人次，技术咨询10万人次；积极开展送科技、送文化、送卫生“三下乡”活动，发放各种技术资料20余万份；科技入户时间1---6月累计每人平均在70天以上，深深受到农民朋友的欢迎。
2、精心组织，投入到位。初步统计超级稻推广面积约30万亩。科技入户示范户1000余户，无偿投入支持农业建设四百五拾万元以上。
3、XX年农田保护性耕作。小春季共实施面积5万亩，重点在龙岗，100亩稻田免耕种植以冬菜为主的保护性耕作，并开展了冬菜保护性耕作试验；100亩旱地实施中厢带状分带轮作种植小麦、胡豆、蔬菜等作物。大春季共实施面积30万亩，分布全县，重点也在龙岗，100亩稻田的冬菜（小麦或油菜）田免耕种植水稻，冬菜残脚叶（小麦秸杆或油菜秸杆）还田或覆盖，目前长势确实非常好。100亩旱地中厢，小麦秸杆覆盖于玉米行间，长势也非常令人满意。
4、水稻超高产栽培。全县30万亩，重点在金山、拾万等镇。核心在金山，面积13000亩，示范1000亩，核心2片200亩，目前长势喜人。
5、水稻特色乡镇建设。项目实施地点是拾万镇，面积14000亩，示范1000亩，核心300亩。目前正处于孕穗阶段。目标是要求中稻加再生稻亩产达900公斤以上。全镇水稻增产5%以上。并承担了一个《中稻+再生稻亩产900公斤的品种比较试验》。
6、水稻增窝增苗技术。全县计划30万亩，实际完成30.5万亩，（旱育秧稀植栽培技术约10万亩）其中三围栽培14万亩，半旱式规范化栽培16.5万亩。重点在智凤、龙岗、金山、拾万、国梁、万古、雍溪等。
7、展开水稻机插秧技术的试验与示范。我县于今年在龙水和国梁两镇开展了机插秧技术的试验研究和300亩面积的示范。目前长势良好。
8、其它。我站人员多、在经费十分紧缺的情况下，积极配合开展了整顿会风、团结稳定等职工思想教育工作。
三、效果
1、小春生产取得丰收。小麦种植面积19万亩，油菜种植面积8.0万亩,豌胡豆4万亩，预计又是一个增产年份。
2、大春长势好于往年。水稻种植45万亩，其中优质稻25.0万亩；玉米种植8.0万亩，其中优质玉米3.0万亩；花生2万亩；红苕栽种11.0万亩，高粱2.0万亩。
四、下半年工作打算
1、搞好所有项目高产示范片的测产验收工作（汇同市里及县统计等有关部门）。
2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及红苕的实际测产工作。
3、以稻田为主要内容的农田保护性耕作的示范片建设要加大力度，同时旱地保护性耕作也是一个不容忽视的重点和难点。
4、及早规划落实晚秋生产，筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩，秋洋芋1万亩。
5、及早规划XX年年小春生产。计划小麦种植面积18万亩，油菜8万亩，豌、胡豆5万亩。
五、存在的突出问题及建议
三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由。针对“反对者”的反对意见和理由，提出改进和完善的科学办法，这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。
1、关于我们事业干部的129或69问题。原李伯儒时代：粮食几站有经营收入及项目配套物资服务收入（项目资金60%以上由项目单位用于实施开展项目工作），当时局里考虑由各站自行解决，财政拨事业干部的129就由局里安排，这是事实。现目前：粮食几站既无经营又无项目资金，“大足县农业技术指导站经营部”已下文注销。129咋解决？作为二级班子负责人之一的我建议：事业干部的129或69是财政拨了的应打入职工的个人工资帐户。
2、干了事，需要加油的则加油，该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了，可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去？建议要么由局里实报（压后一个月），要么派车（公交车也行）。作为一个二级不能独立的法人单位，这或许只能由项目资金解决吧？
3、正常工作运转，常下去给别人添麻烦，别人办事来了咋办？
4、政策口子。政策口子要给职工兑现，或许也只能由项目资金解决吧？
党建指导员述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx公司的党建指导员，在过去的一年里，我团结带领党支部全体党员，认真履行党建指导员的职责，全力推动党建工作的发展和企业的可持续发展。在这里，我将就我过去一年的工作情况向大家做一份述职报告。
一、工作概况
在过去的一年里，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司的发展目标和党建工作的主要任务，全面推进党建工作的深入开展。我以“强基固本、服务发展”为落脚点，切实加强组织建设、宣传教育、党风廉政和党员队伍建设等党建工作，取得了一定的成绩。
二、组织建设
1. 党建管理制度的完善：我积极参与公司党委制度改革的研究和制定工作，对公司的党建管理制度进行了全面梳理和修订，确保党建工作有章可循。
2. 党支部建设：我注重加强党支部自身建设，组织开展了丰富多彩的党建活动，定期组织支部党员进行学习讨论，不断提高党员的理论水平和政治素养。
三、宣传教育
1. 党代表宣讲：我积极组织党代表开展宣讲活动，通过宣讲党的理论和方针政策，增强党员的思想认同和使命担当。
2. 学习培训：我组织开展了一系列集中学习和培训活动，邀请公司管理者和专家学者进行讲座，帮助党员不断提升自己的业务能力和道德修养。
四、党风廉政
1. 廉政教育：我开展了廉政教育活动，组织党员参观廉政警示教育基地，深入学习廉政教育的重要性，强化反腐倡廉意识。
2. 风险防控：我积极与公司各部门合作，建立了党风廉政风险防控体系，制定了一系列相关制度和措施，确保公司的经营活动合法合规。
五、党员队伍建设
1. 党员先锋示范作用：我在公司各级党支部发挥示范作用，提倡党员干部模范遵守党章党规，切实履行党员的先锋模范职责。
2. 发挥党员作用：我注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员积极参与到企业发展的各项工作中，争当战斗堡垒。
六、工作总结
在过去的一年里，我通过不懈的努力，取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到，还存在一些问题和不足，例如：工作中还存在一些困难和阻力，党员的思想觉悟和党性修养需要进一步提高等。
对于接下来的工作，我将继续保持对党建工作的高度重视，努力克服困难，全力推进党建工作的深入开展。我将加强学习，不断提高自身能力，以更加精湛的业务水平和出色的工作表现回报公司领导和广大同事们的信任和支持。
最后，我衷心感谢公司党委对我工作的大力支持和给予的指导，感谢广大党员同志的团结合作和共同努力，让我们共同努力，不忘初心，砥砺前行，为实现公司的发展目标和全面建设社会主义现代化强国的中国梦而努力奋斗！
谢谢大家！
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2020年已接近尾声，按照市委市政府扶贫工作的要求，认真扎实地开展驻村帮扶工作，现将2020年下半年驻村帮扶工作总结如下：
一、建强基层组织
1、健全村三委班子。积极协助哈达门乡党委政府健全XX村党支部、村委会、监委会班子，目前XX村三委班子全部配齐，按部就班各行其是，为更好的开展各项工作打下了坚实的基础。
2、加强党员的管理。指导XX村支部书记，认真严格落实三会一课制度，开展了上半年组织生活会，认真开展了批评与自我批评，使每名党员充分认识到自身存在的不足。召开了支部党员大会，2020年发展新党员一名，并做好了考察培养教育工作。
二、推动精准扶贫
2020年伊始，带领XX村三委班子及成员到XX市XX野菜种植合作社实地考察刺老芽的反季节种植项目，2020年春节前夕，又带领上述人员和有种植意愿的村民到XX实地考察大田种植刺老芽。回来后，积极和XX野菜合作社负责人沟通洽谈刺老芽种苗价格和各个种植环节的技术要点。积极宣传推动XX村村民种植投资少见效快的刺老芽反季节生产项目，积极协助村会计为村民登记收集村民种苗订购数量和收取款项。积极协调村部跟前的村民租赁一晌土地作为大田种植刺老芽示范基地，截止目前，XX村已完成12.9万棵刺老芽种苗的大田种植工作，虽然恰逢今年连续大旱，刺老芽的种苗成活率也达到了95%，尤其是村部跟前示范基地的两块地村民房前屋后庭院中种植的刺老芽长得茂盛粗壮长势喜人！预计2020年12月末，合格的刺老芽秆就能达到30%，2020年年末就能收回种苗及人工成本，这对于提高村民经济收入将初见成效。
三、为民办实事
积极协助协调相关部门加强XX村基础设施投入，争取路灯50盏，目前已完成混凝土基础的预埋工作，实现了村路亮化工程；积极向上争取专项资金50万元，用于建设XX村刺老芽反季节生产专用保温大棚；帮助董殿钢等4户困难群众准备申领低保，目前已完成基础资料的搜集工作，我村15户26人已经全部脱贫。
四、提升治理水平
2020年，继续深入开展公民道德教育、普法教育、扫黑除恶专项斗争的宣传工作和隐患排查工作，坚决杜绝了黑恶势力在XX村滋生，通过耐心细致的说服和释法工作制止了2起非法集体访和越级访等不稳定因素和乱象的发生。提高了全体村民的遵纪守法意识，指导建立和完善了XX村的村规民约，与公安部门紧密配合积极联动，做好XX村民间矛盾纠纷排查和调处等维稳工作，上半年接待村民咨询来访187人次。
非公有制企业是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。下面是整理的非公企业党建指导员述职报告范文，欢迎参考。
非公企业党建指导员述职报告
尊敬的考核组各位领导：
首先，非常感谢，在年底岁末繁忙的工作季节里，各位领导不辞辛劳，莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间，我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导、同事批评斧正。
一、工作开展情况和成效
(一)明确任务，坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展“一委四制”(成立非公经济组织党工委，全面理顺非公经济组织关系，建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署，在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下，认真开展党建指导员工作，重点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责，同时协助党总支书记工作，参与党总支的决策。按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则，统筹工作、认真履职，坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求，年内我与原工作单位不脱钩，日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作，工作中严格遵守“六不准”的工作要求，不为难企业，不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情，工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况，能认真遵守工作各项纪律。
(二)练好“内功”，强化指导。作为一名党建指导员，打铁还需自身硬，我非常重视自身的理论学习，每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程，虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件，并认真的阅读学习文件，在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的，对农村党建、机关党建非常熟悉，通过开展农村党建、机关党建，积累了很多的经验，通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勐永糖厂开展党建工作。
(三)多点开花，聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求，在“基层党建推进年”基础上，继续坚持“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，按照“基础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平，开展“双强六好”创建，按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单，规范指导企业基础党务活动，围绕指导工作结合糖厂实际多方入手，聚焦党建指导任务靶向发力，为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划，年底及时撰写指导员工作总结，平时工作中认真撰写和记录工作笔记，及时上报工作和宣传信息，根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支“基层党建提升年”实施方案》，项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责，协助党组织书记工作，维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划，建立健全党建工作制度，开展“三培养”工作，建立党员积分制管理制度，投入300元，制作党员积分制喷绘公示牌1套，指导规范发展党员程序，补齐缺失材料，投入100元制作发展党员喷绘流程图2张，指导糖厂按要求开展“三会一课”等组织活动，加强党员学习教育，指导糖厂按期收缴党费，管理使用好党费，年底对党费收缴管理使用情况进行公示，指导糖厂按要求征订xx等党报党刊，2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条，通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，强化党员日常学习。四是多举并措，完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调，找回糖厂党员入党志愿书40余份，与县非公党委党统负责人协商，调取糖厂党统党员数据库，完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读，帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中)，推动十九大精神深入企业人心、落地生根，营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通，主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报，争取总支书记的支持，更好开展党建指导工作。通过这些方式，推动糖厂党员教育管理再上水平。
(四)创新工作，示范带动。根据糖厂实际，创新性开展工作，打造糖厂非公党建市级示范点建设，引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账，应用互联网+党建，规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机APP，积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点，积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会，与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作，协调工作经费1000元，用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。
二、工作不足及原因
一年来，我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任，创新工作方式，推动糖厂党建工作，总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年，两年叠加，糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务，党建工作力量不足，示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作，也要结合企业特点创新党建载体和方式，推动非公党建再上新台阶。目前，总体感觉我们的党建工作载体不够，方式还有待创新。
三、下一步工作打算
担任非公党建指导员即是指导也是学习，若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任，给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。 一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力，打造勐永糖厂非公党建示范点。 三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报，积极沟通、协调，争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神，把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合，以十九大精神为统领，促进企业再创佳绩。
尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司的党建指导员，我通过本次述职报告向大家汇报我近期的工作情况。一、工作概况今年以来，我主要负责公司的党建工作和员工教育培训，是公司党建工作的重要组成部分。我秉承“有困难找党建，有问题找党员”的原则，以实际行动去发挥自己的能力，适应新时代的需求，带领同事们一起前进。首先，我们在加强党员教育培训方面开展了一系列讲座和研讨会，督促党员不断提高自身素质和能力，提高工作效率。我们的培训主题涉及党的基本理论、国情教育、安全生产、知识产权等方面，让每位党员在学习中不断成长。其次，我还积极参与公司重大活动的组织和策划，如“三八”妇女节活动、五一劳动节庆祝活动、学习贯彻党的十九大精神基层宣讲等。我们这些活动的策划和实施让公司全员更好地理解了党建工作的重要性和作用，激发了职工的工作热情和创造力。最后，我们还积极践行“互联网+党建”，打造微信公众号、企业应用等多种工具，将信息传递给党员，互动交流、促进党建，更好地拓展党建工作的覆盖面，提高了党建工作的实效性。二、工作问题及解决思路在公司的党建工作中，我们也遇到了一些问题。主要问题包括，党员发展不活跃，家庭困难较多，思想存在分歧等。我们也采取了相应的解决方法：一是引导党员积极参加工作和社会活动，提升思想境界和工作业绩。同时，我们提供多种形式的服务和援助，为他们解决在工作、生活等方面的困难和问题，让党员感受到家的温暖和组织的温馨。二是开展党员心理健康教育和疏导工作，倡导积极向上的思想意识，加强感情交流，化解个人之间的矛盾和心理压力，并解决分歧问题，让团结协作取代矛盾争执。三是发挥党员的优秀作用，为公司的经济发展做出贡献，让公司员工在发展中更多地获得实惠，有更好的生活和事业发展。三、总结新时代，我们应该更加重视党建工作。党建工作不仅仅是组织建设，更是一种精神引领和价值观传承，它关系到企业的运营和发展，涉及到每个人的成长和未来。我为自己是一名党建指导员而感到骄傲和荣幸，我将一如既往地践行党的领导和指导思想，为公司的发展及员工的生活做出积极贡献！谢谢大家！
根据市委统一安排，下面我就本人2016年度非公有制经济组织和新社会组织党建工作履职情况作如下述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见!
一、党建基本情况
根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员，恒友公司于2000年成立党支部，现有员工总数95人，其中党员人数16名。于2002年成立了工会组织。
二、党建履职情况
今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在恒友党支部的积极配合下，使我能较好地发挥好党建指导员的带头作用，团结带领班子成员坚持“实在、实际、实效”的工作原则，以上级基层党建文件精神为主线，采取有效措施，扎实推进党建工作，为我顺利开展“三建四到位”工作提供了良好的组织保障。下面是前期开展的主要工作：
(一)是抓好学习型党组织建设。抓学习、促素质提高，在党员教育上创先争优。党员是党组织的细胞，党员素质的提高直接影响党组织的凝聚力、创造力和战斗力的发挥。在恒友的大力配合下先后以党员大会的形式共同学习了《中央新疆工作座谈会》、《公司法》等涉及党建、民生、法律援助的资料及文件，使广大党员更多的了解国策动向，更好地维权化解纠纷。支部按月、按季定期召开全体党员会议、总结情况，交流信息，组织学习，提高素质，防止淡化宗旨意识。
(二)是抓班子、带队伍，夯实党建工作基矗通过努力，我们下大力气对支部建设进行了整顿治理。完善了制度建设，明确了组织分工，使恒友支部及时得到转化升级。责任制度落实后，迅速改变了过去半瘫痪的局面，各项工作都能顺利有效地开展，呈现出上下一盘棋，凝心聚力求发展的良好氛围。在公司党支部的领导下，公司积极安排吸纳下岗人员的再就业，下岗人员已占全部员工总数的82%。按照国家有关规定签订《劳动合同》交纳养老统筹及医疗保险，是库尔勒市劳动社会保障局认定的再就业基地，为社会的稳定和发展做出了积极的贡献。
(三)抓机制，严考核，激发干部争先创优动力。围绕创先争优的工作思路，着力解决党员作用的发挥，加大队党员干部模范带头作用的奖励力度，激发了恒友公司员工的学习先进争当先进的积极性。通过考核制度的建立和完善，有力地促进了各项工作的开展。牢固确立“围绕任务抓党建、抓好党建促发展”的理念，以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点，切实提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。确立新时期非公企业党支部的作用就是定位于保证、协助有效地实施公司的各项目标任务的完成。
三、存在的问题及下步打算
虽然我在基层党建工作取得了一定的成绩，但与市委的要求还有比较大的差距，主要表现在：自身学习和抓班子学习教育工作力度不够;以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面不断完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行好“党建指导员”的职责，围绕“五好、五带头”目标，团结支委班子成员改进方法、加压奋进、完善制度、创新机制，进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展“争先创优”活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现库尔勒市经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX集团公司党建指导员。感谢公司对我工作的支持和信任，也感谢领导对我所做的工作的肯定与鼓励。此次我将围绕集团公司党建工作的情况进行简要述职报告。一、工作开展情况自XX年XX月份进入公司以来，我持续关注集团公司党建工作，积极协助领导组织开展各项党建活动。针对公司的实际情况，我采取了多种方式，积极地推进党建工作的开展。1、团队建设一支优秀的团队是党建工作保障的必要条件。在工作中，我积极推动一个团队的建立，加强了团队成员间的沟通和协作。建立一个相互信任、成员素质优秀、能够紧密协作的团队，是我们的目标，而我们用实际行动去迎接这一目标。2、主题党日活动主题党日活动是党建工作的重要形式，也是我们最频繁开展的活动之一。通过这些活动，我们能够落实党在企业内的核心位置，强化党员意识，提高党建水平，增强团队凝聚力。3、党建知识教育在集团公司，我们开展了多种形式的党建知识教育，旨在提高党员的政治思想和文化素质。同时，让党员们增强工作责任心和执行力，积极履行好党员义务，服务好公司发展。二、工作成效经过这一段时间的努力，我们在党建工作方面取得了一系列的成效：1、 公司党支部建设更加规范化、科学化、民主化，党的组织力和凝聚力得到很大提升。2、 成立了国民经济发展联合会，并且召开了一系列会议，积极促进着企业的发展和壮大。3、 党员自我管理意识明显增强，全体党员都带头发扬党员的优良传统和良好作风，在企业文化建设方面发挥了积极作用。三、存在的问题1、 调配人力不足。在推进工作中人力调配和配置上还存在问题，需要进一步加强管理。2、 活动安排需要更好的规划。对于党建活动的安排还需要更加详细的计划，让所有的党员都能够更好地参加。四、下阶段的工作计划1、继续加强党支部的建设。加强党员管理和发展，为公司的发展提供坚强的组织保障。2、精心组织好各项党建主题活动，不断提高党建的针对性和实效性。严格把握活动策划，确保所有活动主题鲜明、内容丰富。3、进一步加强国民经济发展联合会的建设和发展，推进企业和社会的交流与合作，使联合会的建设成为一个有机的企业集体。总结：在下一阶段的工作中，我将探索更多的创新性措施，把党建工作真正落到实处，努力推进党建成果落地见效。同时，感谢集团公司对党建工作的大力支持，希望能够得到各位领导、同事的监督和支持，共同努力，早日实现公司的高速发展！
党建指导员述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx公司的党建指导员，在过去的一年里，我团结带领党支部全体党员，认真履行党建指导员的职责，全力推动党建工作的发展和企业的可持续发展。在这里，我将就我过去一年的工作情况向大家做一份述职报告。
一、工作概况
在过去的一年里，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司的发展目标和党建工作的主要任务，全面推进党建工作的深入开展。我以“强基固本、服务发展”为落脚点，切实加强组织建设、宣传教育、党风廉政和党员队伍建设等党建工作，取得了一定的成绩。
二、组织建设
1. 党建管理制度的完善：我积极参与公司党委制度改革的研究和制定工作，对公司的党建管理制度进行了全面梳理和修订，确保党建工作有章可循。
2. 党支部建设：我注重加强党支部自身建设，组织开展了丰富多彩的党建活动，定期组织支部党员进行学习讨论，不断提高党员的理论水平和政治素养。
三、宣传教育
1. 党代表宣讲：我积极组织党代表开展宣讲活动，通过宣讲党的理论和方针政策，增强党员的思想认同和使命担当。
2. 学习培训：我组织开展了一系列集中学习和培训活动，邀请公司管理者和专家学者进行讲座，帮助党员不断提升自己的业务能力和道德修养。
四、党风廉政
1. 廉政教育：我开展了廉政教育活动，组织党员参观廉政警示教育基地，深入学习廉政教育的重要性，强化反腐倡廉意识。
2. 风险防控：我积极与公司各部门合作，建立了党风廉政风险防控体系，制定了一系列相关制度和措施，确保公司的经营活动合法合规。
五、党员队伍建设
1. 党员先锋示范作用：我在公司各级党支部发挥示范作用，提倡党员干部模范遵守党章党规，切实履行党员的先锋模范职责。
2. 发挥党员作用：我注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员积极参与到企业发展的各项工作中，争当战斗堡垒。
六、工作总结
在过去的一年里，我通过不懈的努力，取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到，还存在一些问题和不足，例如：工作中还存在一些困难和阻力，党员的思想觉悟和党性修养需要进一步提高等。
对于接下来的工作，我将继续保持对党建工作的高度重视，努力克服困难，全力推进党建工作的深入开展。我将加强学习，不断提高自身能力，以更加精湛的业务水平和出色的工作表现回报公司领导和广大同事们的信任和支持。
最后，我衷心感谢公司党委对我工作的大力支持和给予的指导，感谢广大党员同志的团结合作和共同努力，让我们共同努力，不忘初心，砥砺前行，为实现公司的发展目标和全面建设社会主义现代化强国的中国梦而努力奋斗！
谢谢大家！
尊敬的领导：
大家好！我是XX党建指导员，今天我向大家述职报告。
自我介绍
我毕业于XX大学政治学专业，拥有较丰富的党建工作经验。自XX年加入本单位担任党建指导员以来，我秉持着一颗热忱的心，不断探索实践，努力推动党建工作向纵深发展。
工作总结
1. 党员队伍建设
本年度，我深入学习贯彻党的路线方针政策，按照上级要求，开展了一系列党员队伍建设工作。通过组织开展党员教育培训，使各位党员对党的基本理论、党的历史和党的创新理论有了更深入的了解。同时，我还积极推动入党积极分子的培养和发展，并且组织开展了多场党员志愿服务活动，提高了党员队伍的凝聚力和战斗力。
2. 党组织建设
在党组织建设方面，我带领党支部开展了一系列富有针对性的工作。通过召开党员大会、组织党支部会议以及定期进行党员民主评议等活动，有效推进了党组织的活跃化，提高了党员参与党务的积极性。我还结合实际情况，制定了党支部的发展规划和年度工作计划，并按照计划有组织地做好工作的落实和推动。
3. 党风廉政建设
党风廉政建设是我一直致力于的重点工作。我加强了对党员干部的教育和监督，组织开展警示教育，严肃查处并处理了涉及党纪政纪问题的案件。同时，我注重从源头上加强风险防控，积极宣传党纪政纪法规，提高了党员干部的自律意识和法律意识。
4. 党建工作创新
我注重与时俱进，不断探索党建工作的新模式和新方法。在党建活动中，我积极运用互联网和移动通讯技术，开展了线上党课、在线交流和党员学习群等活动，提高了党员学习的便利性和互动性。同时，我还积极与其他单位开展党建合作，举办了系列联合活动，拓宽了党建工作的广度和深度。
工作计划
在新的一年里，我将继续发扬党建工作的优良传统，努力创新工作思路和方法，进一步加强党员队伍建设，提升党组织建设水平，并加大党风廉政建设力度。同时，我还将加强学习，不断提高自身党建工作的专业知识和能力，为党员服务、为党建事业贡献力量。
结语
感谢组织对我的信任和支持，我将始终保持铁一般的纪律，以清正廉洁的工作态度投入到党建工作中。我相信，在全体党员的共同努力下，我们一定能够推动党建工作迈上新的台阶，为党和人民做出更大的贡献。
报告完毕，谢谢大家！
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是党建指导员XX，本次述职报告我将围绕“党建工作的开展情况及思考”这一主题进行阐述。
一、工作总结
自从担任党建指导员以来，我一直秉持着服务党组织、服务党员干部的宗旨，努力开展一系列党建工作，取得了一定的成效。
1.加强党的基层组织建设：我针对党组织发展中存在的问题，采取了积极有效的措施。首先，我加强了基层党支部的组织建设，通过开展党员教育培训、组织党员参观学习、召开党员大会等方式，有效提高了党员的组织观念和党性修养。同时，我还注重加强党员队伍建设，培养了一批素质优良、业务水平高的党员干部，为党的事业发展提供了坚实的基础。
2.深入开展日常党务工作：我积极参与党支部的日常工作，充分发挥了党建指导员的作用。我及时为党支部提供各类政策、文件等信息，帮助支部了解和掌握党建工作的最新动态。同时，我开展了党费收缴工作，并做好相应的账目管理，确保党费使用透明化和规范化。另外，我还积极参与党员组织生活，组织开展了一些党内活动，增强了党支部的凝聚力和向心力。
二、存在问题
虽然我在党建工作中取得了一些成绩，但是我也要客观地指出自己存在的问题。
1.能力不足：我在党建工作方面缺乏经验，对一些党建工作的具体操作还不够熟悉。同时，在与党员干部交流互动中，我发现自己的话语能力有待提高，有时没有把握好讲话的分寸，导致受众的理解和接受度不高。
2.学习不够深入：由于工作繁忙，我在党建理论的学习上存在一定的欠缺。我深感知识储备不足，对一些理论知识的理解和应用还不够到位，需要加强对党的基本知识的学习和掌握，提高自身的专业素养。
三、思考及措施
针对上述问题，我决心在今后的工作中加以改进和提高。
1.加强学习，提高理论水平：我将积极参加各种培训和学习活动，提高自己的专业素养和党建理论水平。我计划定期阅读党建相关的著作和文件，从中汲取有益的经验和教训，运用到实际工作中。
2.增加实践经验，提高工作能力：我将积极与党员干部沟通交流，倾听他们的意见和建议，不断改进自己的工作方式和方法。同时，我还将主动向同事请教，学习他们在党建工作中的成功经验，提高自己的工作能力。
3.加强思想政治建设：作为党建指导员，我深知自己的思想政治建设是首要任务。我将继续加强对党的思想路线的学习和领会，坚守自己的政治立场，做到言行一致，做到在任何时候都能够严守党章，严守党的纪律。
总之，我将继续努力，不断提高自身能力，不断开展好党建工作，为党的事业发展贡献一份力量。
谢谢大家！这就是我的述职报告。
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX单位的党建指导员XX。感谢领导给予我述职的机会，现将我在过去一年的工作情况做一个全面的述职汇报。
一、工作背景及任务
附属于XX单位的党建指导员是一个非常重要的岗位，我们的任务是负责党的相关组织工作，帮助指导党员队伍的建设，推动党组织的发展和党风廉政建设等工作。在过去一年，我充分认识到党建工作的重要性和紧迫性，积极推动党组织的建设，提高党员素质，努力为公司的发展做出了积极贡献。
二、党组织建设
在过去一年，我以党组织建设为重点，注重党员队伍的建设。首先，我组织了一系列的党员培训班和学习活动，通过引进理论知识、党史学习、党章党规学习等方式提高党员的思想觉悟和理论水平。另外，我积极组织党员参加各类党建活动，如志愿服务、社区参与等，增加了党员的社会责任感和使命感。
同时，我还注重加强党组织的组织生活，积极参与支部党员大会、组织生活会等党内活动，帮助党员解决工作和生活中的问题，提高党员的参与度和凝聚力。此外，我还建立了党员档案管理制度，加强对党员发展的指导和管理，确保党员队伍的稳定和发展。
三、党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的重中之重，也是公司发展的保障。在过去一年，我重点推动了党风廉政建设工作，采取了一系列举措。首先，我主动与公司纪委对接，及时传达纪委关于党风廉政建设的相关要求和政策，帮助党员深入了解党规党纪。
其次，我积极组织反腐倡廉宣传教育活动，传达廉政警示教育，发挥警示教育的示范和引导作用。此外，我还定期组织党员集体学习党风廉政相关的法律法规和规范，提高党员的纪律意识和执行力。针对职工中存在的不良风气和问题，我及时制定整改措施，加强巡查和监督，及时制止和处理不正之风。通过以上一系列举措，有效地增强了党员的纪律性和自律性。
四、发展党员工作
在过去一年，我重点关注党员队伍的发展工作，并取得了一定成效。我认真落实党委的发展党员工作任务，加强对入党积极分子的培养和选拔，加强对发展对象的考察和培养，努力提高入党积极分子和发展对象的认同感和归属感。同时，我还了解企业中的优秀人才，积极推动他们加入党组织，提高党组织的凝聚力和战斗力。
五、工作总结与展望
总的来说，过去一年的党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将更加注重党员队伍的建设，加强理论学习和实践教育，提高党员的思想觉悟和理论水平。同时，我将进一步加大党风廉政建设的工作力度，加强对党员的教育和管理，确保党的纪律政治建设不断加强。最后，我将继续积极推动党员队伍的发展，加强对发展对象的引导和培养，为公司的发展贡献自己的力量。
在工作中，我也存在一些不足和局限性，需要得到领导和同事们的指导和帮助。希望大家能够多提宝贵意见和建议，使我更好地开展我的工作。
谢谢大家！
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX单位党建指导员XX，今天很荣幸向大家作述职报告。
一、工作概述
自从担任党建指导员以来，我一直以党的建设为己任，努力推进单位党建工作的开展。在工作中，我秉持着“守初心、担使命，找差距、抓落实”的原则，始终坚持将党建贯穿到工作的各个环节。
二、学习教育引领
作为党建指导员，我主动学习领导的精神讲话和文件，认真研读党建理论书籍，注重提高自身党建理论素养。通过学习，我深刻理解了习近平总书记关于党建工作的重要指示，使我对开展党建工作有了更深刻的认识。
同时，我积极组织开展党建学习教育活动，包括组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看党建教育视频、组织读书讨论等。通过这些活动，使职工们得到了很好的政治教育和思想引领。
三、组织活动推进
在组织活动方面，我加强与职工的沟通联系，广泛听取职工的意见和建议。根据职工的需求，组织了一系列丰富多彩的党建活动，如开展“寻找身边的共产党员”活动、举办主题党日活动、开展支部党员交流座谈等。这些活动在激发职工的爱党情怀、增强党组织的凝聚力和向心力方面取得了良好的效果。
四、巡察工作开展
我积极参与单位的巡察工作，认真履行巡察职责。对发现的问题，我及时制定整改措施，并跟踪整改情况，保证整改工作的落实。在巡察工作中，我深入了解了单位的各项制度建设情况，并提出了相关建议，为单位的发展做出了贡献。
五、理论宣讲传播
为了推动单位党建工作的深入开展，我还积极参与了理论宣讲传播工作。通过组织讲座、撰写宣传文章等形式，向职工宣讲党的十九大精神、党的历史和党的理论等，提高了职工的政治觉悟和党性修养。
六、加强自身成长
为了提高自身的素质，我不断学习进步，参加相关培训和学习班，并积极参与党组织的各项活动。通过这些学习和锻炼，我不仅丰富了自己的知识，还提高了自己的组织管理能力和团队协作能力。
七、存在的问题与思考
在工作中，我也发现了一些问题，如与单位其他工作的协调性不够，需要加强与其他职能部门的沟通与合作；在活动开展中，有时缺乏足够的创新，需要在活动内容和形式上进行改进等。对于这些问题，我将进一步改进自己的工作方法，充分调动各方面资源，推动单位党建工作向更高水平发展。
八、总结与展望
回顾过去一段时间的工作，我认为自己在党建指导员岗位上取得了一些成绩，但也有一些不足之处。今后，我将继续发扬工作中的优点，不断完善自己的知识结构，提升自己的工作能力，以更饱满的热情投入到党建工作中。同时，我将更加密切与单位各部门的联系，加强合作，推动单位党建工作不断向前发展。
谢谢大家！
党建指导员述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！本人初任党建指导员已经一年有余，现在向大家作一下述职报告。
一、工作概述
过去的一年，我自认为在工作上有了一定的成长。为了加强党的基层组织建设，我一直积极争取各种资源，组织和协调各种形式的工作，力求使区党委的决策更贴近基层，更有针对性和有效性。
二、工作重点
（一）推进党建活动的落实
本人认为党建活动是推动党的工作发展的重要途径，对于加强党的组织和群众动员有着重要的作用。因此，我首先推进的就是党建活动的落实。
在实际工作中，我结合所在部门的实际情况，扎实地做好了下面工作：
1、深入各基层党组织开展以主题党日为主要内容的系列党建活动，做到思想引领、重彩融合、生动形象，营造浓厚的学习氛围。
2、针对不同的党员、不同的工作环境，制定了不同的学习计划，重点讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想，强化了党员意识和党性意识，为业务工作提供了理论支撑。
3、积极组织党员学习先进典型、听取座谈会、开展经验交流，激发党员干事创业热情，扩大基层党员的影响，提高党组织的凝聚力和向心力。
（二）严格党员管理
作为一名党建指导员，加强对党员的管理也是我工作的重点。因此，我结合所在部门的实际情况，采取了以下措施：
1、每月及时更新党员名册，对党员参加各项活动情况进行统计，定期通报有突出表现的党员先进模范榜，同时实行党员“八小时制”管理，确保党员参加活动不低于8小时。
2、对违反党纪党规的党员及时进行纪律教育和批评，重点对政治差错大、业务能力弱、作风问题突出等情况进行督导和集中整治。
（三）协助领导做好业务工作
在做好党建工作的同时，我也积极协助所在部门及领导做好业务工作，尽力为所在部门的工作提供一流的服务。
1、积极组织业务人员学习各项业务知识，不断加强工作能力和业务水平，同时密切关注政策法规的变化，及时向业务人员介绍，确保工作的稳定和顺利进行。
2、了解行业市场的变化，开展市场调查分析，为领导决策提供有力的支持和建议，尽力推动所在部门各项业务工作的顺利进行。
三、存在问题
值得反思的是，过去一年中我还是有不少工作需要改进的地方，在此简单提出几点：
1、没有刻意发挥自己的特长，如优秀的网络技能，尚未在工作中加以利用，希望在以后的工作中更好的发挥。
2、充分了解业务知识不足，仍需加强与业务人员的沟通，加强业务知识的学习。
四、收获与体会
虽然工作中遇到了诸如事务缠身、人事往来、制度缺失等问题，但从另一方面来说，我也在工作中收获了不少：
1、通过组织参加培训，更好的了解党建工作的新思路、新要求，对个人工作起到了很好的推动作用。
2、通过参与各种业务活动，不断了解个人的优缺点，逐渐成长为一名合格的专业人士。
五、未来工作计划
依据工作中发现的问题和工作收获，本人对未来工作有如下计划：
1、立足本职，强化学习核心技术和理论知识，提高自身能力和业务水平。
2、立足自身特点，更好的利用网络、电子化方式，协助所在部门开展工作。
3、积极推进整合资源，提高工作效率和精度。
以上是我的工作述职报告，请领导和同事们批评指正。在未来的工作中，我将发扬优点，克服缺点，不断努力，为党组织的工作做出更大的贡献。谢谢大家！
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