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副指导员述职报告 篇1

本人自XX年担任小语指导员已经近一年了,回想起这一年的经历,有许多的感慨,下面向大家做以汇报。

一、莫名我就喜欢你――为何走上指导员岗位

当初听说中心校将设立指导员时,我还在五校任教。看看其条件,自己还比较适合,特别是年龄,我刚好搭上边,再一过一年我就会超龄,心想这也许是一次机会(至于是什么机会,我也不清楚,现在也没有搞明白)。同时我也想试试看自己能在这些指导员中处于什么位置――考试成绩,当时也没想太多,也没有确切把握一定能考上。后来考过试后才知道自己成绩并不理想成绩仅位于中间。一位好友听说我报考指导员,劝我说:“兄弟,别去当什么指导员,留下来我们一起干!去给别人当小使(sai)子,多没劲。我笑笑说:“我只想去试一试,还不一定能考上,现在还没有决定是否去干。”后来一次偶然的机会,遇到王应群主任,他问我对中心校设立指导员有何看法和想法。我就如实地表达了自己的认识。最后,他勉励我说:“我希望你能担任指导员,因为你的阅历比较丰富……”我倍受鼓舞。同时我也想站在不同的位置,思考问题的角度也许就不一样。有句广告词是这样说的:“高度决定视野,尺度把握人生。看到的世界大了,人生的舞台也就大了。”就这样,带着美好的憧憬,走上了指导员的位置。

二、让我欢喜让我忧――我的工作汇报

无论以后的工作有多难,无论以后的情况会发生什么变化,我都不应该改变自己的工作态度与工作初衷――服务。只要我本着一颗无私、无名、无利的心去工作,去真心为广大工作一线的老师们着想和服务,即使得不到别人的认可,我无怨无悔。我可以没有地位,我可以没有名利,我可以不被人看好,我可以比别人多受些苦,但我不能放弃自己的理想和自己的追求。干什么事,要干,就得干好!

在qq空间里一位网友看后给我留言说:“受到打击了?你一定会干的很出色的,相信自己!”我给她进行了回复:“只是昨天在教育局里开了一天的会,在那里我见有些中心校的冒号们对他们的指导员指指点点,我觉得生气和难过。我在想,在他们眼里指导员好像就是干活的,是一头牛,任他们指使的,没有一点地位。我可不是这样认为!我觉得他们不尊重他们的指导员――不过我们镇的里的领导没有这样现象,他们对我都很好。同时我也在思考一个问题:他们为什么不尊重他们的指导员,原因有两方面,一方面是他们的认识问题;第二是指导员的问题,也许那个指导员能力有限。我想作为一名指导员只有提高自己的工作能力,成为一个教育教学的行家里手,甚至高于自己的领导,让他们无话可说,才能赢得他们的尊重,第二是指导员要有自信,要有自尊,要以干好自己的工作,干得出色来赢取别人的尊重。”后来,我又拿别人的一句话给自己加油:“别人把我当牛看,我把自己当人看;别人把我当人看,我把自己当牛看。”

昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言,很受感触。我问她离开了课堂是否遗憾。她说她很喜欢当教研员的工作,虽然失去了小课堂,但却得到了一个大课堂。她喜欢到各个地方去搞讲座,能做一个新课改的宣传者和播种者,她觉得工作是快乐的。

一个教研员,对工作如此的热爱真是难得啊!看到她的留言,我似有所悟:认真负责不是好,只有以工作为乐,这才能达到一种真正的境界。

副指导员述职报告 篇2

各位领导、各位战友:

我是特勤二中队政治指导员。一年来,在支队党委和中队党支部的正确领导下,在广大战友的支持和通力协助下,我立足本职岗位,认真履行自己的职责,勤勤恳恳做事,老老实实做人,充分发挥主观能动性和模范带头作用。在中队全面建设上,协助中队支部书记,时刻以战士的成长进步为己任,严于律己,不辱使命,讲究科学,管理育人,与时俱进,开拓创新,为中队战友的成长进步创造良好的环境。现将一年来的具体工作向各位领导和同志们做如下汇报,不足之处请各位领导和同志们批评指正:

今年来开展的作风纪律教育整顿和社会主义法治理念教育,清醒了我的头脑,明确了工作目标。“__大” 的顺利召开更加增强了我的事业心和责任感。结合“三基”工程建设,我更加牢固树立了扎根基层,服务基层的意识,增强了带一流队伍,创一流业绩的信心。作为中队副手,我正确理顺上下关系,充分发挥班长骨干的作用,把各股力量集结在一起,形成良好的工作局面,进一步统一了官兵思想,轰轰烈烈地在中队掀起了比训练、比工作、比学习、比作风的高潮。针对部队管理不够正规、作风纪律不够紧张的现象,中队支部成员进行深刻的剖析,对照部队的建设标准,认真查找目前存在的薄弱环节,进一步统一思想,明确认识,促进了工作。

作为一名基层干部,爱岗敬业和搞好部队管理,在自已的工作中占有举足轻重的地位,也是自己工作的重心。为了能够切实提高部队管理,保证各项工作的正常开展,在日常生活中,我始终把条令条例、正规化建设作为一项长期和重要工作来抓,严格控制用条令条例来规范自己及士兵的言行,坚持落实一日生活制度,不断提高官兵的条令意识,强化班长骨干的责任意识,对工作得过且过的,自身要求不严的,标准不高和主观能动性不强、工作落实差的同志进行严肃的批评和教育,并经常找他们谈心、拉家常,帮助树立工作目标;对工作积极、表现突出的同志给予一定的奖励和表彰。通过一系列强化官兵的服从意识、团结意识、自觉意识、爱岗敬业等活动的开展,使部队逐步走向正规化,也使自己得到了锻炼,提高了自己的管理能力,同时中队按上级要求认真开展警政警民活动,捐资助学、照顾孤寡老人等活动,得到了各级领导的好评。

在平时的工作中能够严格要求自己,积极主动的配合主官工作,每天提前十分钟起床,检查勤务人员是否在位,观察天气有无变化,确定是否需要改变早操内容,督促值班班长按时吹起床哨。对中队的病号酌情处理,通知炊事班人员安排好病号饭,集合前检查室内的内务卫生,经常检查保持良好警容风纪,个人卫生,维护军人良好形象。能按时交接班,交接班时作到督促值班班长准时吹哨集合,清点人数。能认真根据支队月,季工作安排,安排好工作计划。维护计划的权威性和周密性,安排具有科学性的操课内容,并能使每名官兵明确操课的内容,操课中能做好六项督促检查工作,督促值班班长提前五分钟完成操课前的一切准备工作,督促值班班长清点操课人数。作到在队伍中身先士卒,完成好操课内容。对操练情况进行总结、讲评。组织学习和讨论时,检查各班里是否按时组织学习讨论内容,是否认真落实。经常到各班参加学习讨论。在出火场过程中,带车出动,确定主要方面,安排部署灭火力量,归队后安排车辆加水、加油,安排指战员检查整理车辆器材,使队伍尽快恢复战备状态,根据火场情况开展好展评,作好记录。

抓好经常性管理工作,严格管理,向管理要战斗力。按计划开展落实共同条例的学习,使全体官兵的条令意识得以增强。力争做到会背、会写、会做,使条令条例真正落实到实处,贯彻到实际工作中。为杜绝管理出现漏洞,并手把手地教班长及时解决班出现的问题,以增强组织观念,使平日战士视干部为兄长,训练,灭火时视为主心骨,增强了团结,提高了中队的凝聚力。在这一年中对各项工作能作到月有计划,周有安排,一日生活紧张有序,官兵精神状态良好,四个有秩序正规,室内窗明几净,内务标准,营区内外环境优美、整洁。做到知兵爱兵,开展扎实有效的活动,有针对性的解决好不同类型人的管理问题,结合中队实际制定切实可行的各项规章制度和措施。针对营区周边的环境较为复杂的不安全因素,加强了中队每晚的流动哨,明确了职责,并保证了营区的安全。对外来人员出入进行登记,要求中队士兵不允许随便出入营区。为了增强官兵组织纪律观念,严格了交接班制度,请销假制度,从而大大提高了队伍的整体管理水平。在负责中队伙食管理期间,定期公布伙食帐目,定期对食堂进行彻底清扫、消毒,保证食堂卫生干净整洁。坚持每周订食谱,平时认真听取全体官兵意见,坚持每天对给养员所购物品检斤验称,保证伙食费能真正的吃到战士的口中。促进了中队的训练工作,在训练场上积极参加,认真体会每一个科目,熟练掌握每一项技能,在中队组织的每次训练中都能积极主动参加。

在工作中,我时刻以战士的成长进步为己任,积极创造各项良好的工作学习生活环境。在日常管理中,我几乎把所有的精力都集中到了工作上去,在帮助战士成长的日子里,我坚持科学管理,科学的运用个别谈心,组织学习等方式逐渐调动骨干的积极作用,并在教育中不断注重知识的积累,为落实团支部工作和中队日常工作打下良好的基础,同时不断的尽心分析总结,切实提高解决实际问题的能力。不满于日常管理的老形式,老套路,而是有的放矢地开拓创新,因人施教,展开教育,不把教育作为一种任务来完成,注重教育的效果,从根本上帮助战士消除各种不必要的思想顾虑,有针对性的提高自己的协作能力和口头表达能力。由于平时注意积累、剖析、分析,我的工作能力有了一定的提高。

团支部做为党支部的一个得力助手,在中队的建设中也发挥着举足轻重的作用。进一步调动团支部各级骨干的工作积极性,让他们充分发挥主动性和能动性。今年按照《政工条例》的要求,发展了2名新团员,并向中队支部推荐了4名同志为党员发展考察对象。全年按要求向上级按时积极交纳团费,注重每一次团课,团日制度,过好每一次组织生活。按期召开支部会议,支部一班人在工作上多配合,学习上互相交流,生活上互相关心,重大事情、敏感问题实行民主集中制,不搞一言堂,能容不同意见,能忍误解非议,大事讲原则,小事讲风格,资力上不讲新老,权利上不讲大小,工作上不分轻重,自觉维护支部上一班人的团结,形成了一个坚强的战斗集体。全年战士思想稳定,作风良好,涌现出一批模范带头作用强的团员,共有4名同志被支队评为优秀团员。两名优秀团员光荣地加入党组织。

做好执勤训练工作,更好地完成中队所担负的值勤任务。执勤训练是基层中队的中心工作和重点工作,是提高部队的战斗力的有效途径和基础。

(1)积极学习探讨消防战训业务知识,扎实开展战术训练。

1、结合岗位大练兵对中队官兵进行了技体能训练,由于官兵在执行消防保卫、灭火、抢险救援任务时,必须具备参加处置各类灾害事故的适应能力、持续工作的耐力、对外界干扰的抵御力。因此,按照支队训练计划结合中队的实际长期坚持组织和带领中队官兵利用有效时间进行体能训练,不断提高我中队官兵的体能储备能力,保证能够在任何复杂和险恶的环境下完成灭火作战和抢险救援等任务。

2、为更好地开展执勤岗位练兵活动,有针对性地开展技战术训练,并且有计划的对训练的成绩进行考核。

一是坚持定期讲评制度。对个别差的战士进行互教活动,结合支队下发的《战训管理500题》和中队指定的《重点单位手册》、《交通水源档案手册》、《随车器材参数表》等,共同促进和提高,达到一年兵“会”,二年兵“熟”、士官“精”的要求。

二是根据辖区内单位情况有针对性的组织进行了实地实战训练。

3. 认真组织本中队官兵开展“岗位练兵”活动,在岗位练兵活动不仅自身的消防业知识得到了质的提高,还提高了中队官兵的施展配合作战能力,通过深入到辖区单位了解及单位周围基本情况,建立和完善了消防水源档案;组织专门的人员统计调查辖区内建筑,特别是对两类场所的情况了解,做到心中有数,这些业务基础工作的建立为提高部队战斗力打下了坚实的基础。

(2)以做战为依托,加强针对性训练,锻造部队实战本领。

通过深入到第一现场进行认真仔细的观察了解,对消防安全重点单位的现状做到了底数清、情况明、对策准。广泛开展实地熟悉和演练,并制定了《重点单位灭火预案》,对特殊灾害事故易发生单位的重点部位,生产储存性质、水源、周边环境、建筑消防设施等情况进行摸底,并结合消防装备有针对性的进行训练,提高了训练档次和水平,强化了中队的专业素质和灭火救援能力,取得了很好的训练效益。

积极开展各种训练工作,不断提高灭火救援能力,坚持以执勤训练为中心,从难从严从实战出发,以制度保执勤,以训练保管理,以训练有素、管理有方促战斗力。严格执勤备战,保证了人员、车辆、器材、通讯“四落实”。

针对中队干部少、人员成分复杂这一现实,就决定了作为一名中队干部必须时刻保持饱满的精神状态,从直观上给战士一个良好的形象。我时刻提醒告诫自己,自己的言谈举止并不代表个人形象,会对全队官兵的精神面貌有所影响。为此,我不仅在跟班作业中,还是在平时休息的时候,我都十分注意生活的点滴养成,特别是在老兵马上退伍期间,我每天坚持24小时在岗在位,保持高度的警惕,教育官兵要以队为家,安心部队的工作、学习、训练。努力消除战士之间的矛盾,从行动上感化他们,营造一个团结,安全稳定的执勤环境。

坚持与官兵实现“五同”,充分发挥表率作用和中队骨干作用,与战士实行“五同”、“六到位”,贴近战士、关心爱护战士、坚持敢管、愿管,努力探索会管、能管的经验和方法,思想和行动上能杜绝离兵、离营、离心的现象。教育和培养中队骨干达到会讲、会做、会教、会做思想工作,为骨干的上传下达作用打下基础。在生活制度方面,坚持和完善请销假制度,重点抓好重点时段、重点人员的跟踪管理,使战士的活动能及时控制在自己的视线范围内,加强“四个知道,一个跟上”,全年无漏管失控的失职行为,平时能对战士的表现精心分析排队,注重重点人员的管理,对一些工作难度较大的工作,思想上能高度重视,作到及早入手,及时作好思想疏导工作和指定切实可行的措施,是中队工作能顺利进行。抓日常习惯的养成,从小事入手,注重集合列队,着装训练的操作规程和正规秩序,搞好督促检查,加强午休和夜间查铺查哨制度的落实。

一年来,在支队党委和中队党支部的正确领导下,我认真履行自己的职责,圆满完成了以灭火为中心的各项任务。但由于自己的理论水平和业务水平有限,一年来还是有许多不尽人意的地方,管理中还存在有漏洞,有待与在今后工作中不断改进。主要表现在:

1.在新形式下战士的思想问题上认识的不够充分,对个别同志的教育还不够细致。

2.在训练方法上不够科学灵活,仍然存在使老一套方法,训练效果不明显。

3.有时遇事不冷静,工作中有急躁情绪,对及个别战士存在的思想问题,表现得耐性不够。

4.大局意识不强,正确领会上级意图还有待于加强。

5.学习不够认真,专业知识掌握不够牢固。

6.个人综合素质与一名合格的中队指挥员之间还有一定差距。

今后,我将继续以“__大”精神为指针,努力实践“三个代表”,并根据中队的实际情况不定期开展纪律作风整顿,全面落实“五条禁令”,加强自身的素质培养,全面提高部队的管理水平。在各级领导的帮助下尽快克服今年工作中的不足之处,立足岗位干好自己本质工作,总结工作中的经验教训,不断学习思想政治,时事和消防部队管理知识,提高自身的业务素质和管理水平,努力作好队伍管理,保证队伍“不变质”,发挥勇于创新的精神,充分发挥作为一名基层干部应该发挥的作用。作为一名基层指挥员,职务不高但责任重大,上要对中队党支部负责,下要对20多名战士负责。我时刻有一种如履薄冰的感觉。我经常告诫自己,做任何事情都不可疏忽大意,要慎之又慎。在这样的思想知道之下,我会戒骄戒躁,一如既往的干好以后的工作。有不妥的地方,请领导和同志们批评指正。

副指导员述职报告 篇3

20xx年,响应县委及乡党委的号召,驻xx任指导员,一年来,在下基层领导小组及乡党委的正确领导下,在关安村双委的支持和配合下,按照上级的要求,通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想,开拓创新,努力学习,贴近实际,贴近生活,贴近群众,深入调研,积极工作,做到下的`去,驻的住,能安心。认真履行工作职责,较好地完成了各项工作计划和任务。回顾一年来工作主要做了以下几方面:

(一)、抓学习、强自身。

针对今年自己的工作特点,主要学习党的十六届四中全会精神,中央1号文件和省委1号文件,政策法规的学习,参加专家辅导专题学习。向乡领导、村两委和村民学习、向我们这次下基层指导中的典型学习;同时为提高业务能力,利用业余时间,参加了广西大学计算机网络本科的学习。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。

(二)重调研、清思路。

当前农村基层实际情况如何,村民生活怎么样,怎样当好指导员,怎样顺利地开展工作,是我们下派指导员开展好工作的基础。为此,根据调查提纲结合民情日记的内容,紧紧依靠xxx驻村干部、村两委,以座谈会,上门走访、个别谈心等方式,深入群众,调查研究,通过调研对所驻村的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况,干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色,工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则,是指导而不是领导,是帮忙而不是添乱。因此,在工作中碰到村里重大活动,我都要先将自己的一些看法与村干部沟通,在取得一致的意见后,才全力帮助他们去实施。

(三)勤政廉政、严格要求。

指导员是上级党委、一级政府派下来工作的,其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中,时刻严守党纪国法,十分注意自己言引形象。我能严格执行各项规章制度,尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。无违法违纪现像,严格遵守农村“零接待”的规定。没有一次利用村里的公款请客吃饭。

回顾一年,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,依法执行政策法规方面做了工作,取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:

一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。

二是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。

副指导员述职报告 篇4

尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司的党建指导员,我通过本次述职报告向大家汇报我近期的工作情况。一、工作概况今年以来,我主要负责公司的党建工作和员工教育培训,是公司党建工作的重要组成部分。我秉承“有困难找党建,有问题找党员”的原则,以实际行动去发挥自己的能力,适应新时代的需求,带领同事们一起前进。首先,我们在加强党员教育培训方面开展了一系列讲座和研讨会,督促党员不断提高自身素质和能力,提高工作效率。我们的培训主题涉及党的基本理论、国情教育、安全生产、知识产权等方面,让每位党员在学习中不断成长。其次,我还积极参与公司重大活动的组织和策划,如“三八”妇女节活动、五一劳动节庆祝活动、学习贯彻党的十九大精神基层宣讲等。我们这些活动的策划和实施让公司全员更好地理解了党建工作的重要性和作用,激发了职工的工作热情和创造力。最后,我们还积极践行“互联网+党建”,打造微信公众号、企业应用等多种工具,将信息传递给党员,互动交流、促进党建,更好地拓展党建工作的覆盖面,提高了党建工作的实效性。二、工作问题及解决思路在公司的党建工作中,我们也遇到了一些问题。主要问题包括,党员发展不活跃,家庭困难较多,思想存在分歧等。我们也采取了相应的解决方法:一是引导党员积极参加工作和社会活动,提升思想境界和工作业绩。同时,我们提供多种形式的服务和援助,为他们解决在工作、生活等方面的困难和问题,让党员感受到家的温暖和组织的温馨。二是开展党员心理健康教育和疏导工作,倡导积极向上的思想意识,加强感情交流,化解个人之间的矛盾和心理压力,并解决分歧问题,让团结协作取代矛盾争执。三是发挥党员的优秀作用,为公司的经济发展做出贡献,让公司员工在发展中更多地获得实惠,有更好的生活和事业发展。三、总结新时代,我们应该更加重视党建工作。党建工作不仅仅是组织建设,更是一种精神引领和价值观传承,它关系到企业的运营和发展,涉及到每个人的成长和未来。我为自己是一名党建指导员而感到骄傲和荣幸,我将一如既往地践行党的领导和指导思想,为公司的发展及员工的生活做出积极贡献!谢谢大家!

副指导员述职报告 篇5

各位领导、同志:

近年来,在县委、县政府XX县人武部党委的领导下,我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装责任意识,做到经常参与武装工作,主动关心武装工作,大力支持武装工作,给武装工作营造了一个良好的工作氛围,努力使我镇武装工作提高到一个新的水平。我镇武装部获得“”等荣誉称号。现将我镇党管武装工作情况汇报如下:

一、强化思想认识,提升党管武装工作质量

一是健全规章制度。严格落实党政议军会议制度,今年已召开次议军会;将武装工作写入年度工作计划,坚持中心工作与武装工作统筹安排,协调发展,保证上级一系列方针、政策和指示在我镇落到实处;按照“优先解决、优先保障”的原则处理武装工作,解决万工作经费。二是加强理论学习。注重对《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《安徽省征兵工作条例》等法律法规以及有关会议精神的学习,重点学习习近平总书记系列讲话精神。三是强化队伍建设。今年新配了位年轻的民兵营长,充分发挥模范带头作用,实行激励机制,能者上,庸者下。四是做好政治指导。作为政治教导员,我注重思想教育工作,去年以来为新兵、退伍军人和基层民兵预备役队伍上次党课,培训人次。

二、深化组织建设,夯实基层民兵组织基础

一是强化民兵组织建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则,切实做到民兵人员落实,队伍纯洁,为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。认真落实好民兵军事训练工作,组织人次的民兵到市军分区进行训练,并取得良好的成绩。结合平时担负抢险救灾、协助维稳任务的实际,坚持规范化、严格化、科学化的集中训练,增强民兵的组织性、纪律性,提升专业技能。二是规范化建设。投入万元,对武装部进行正规化建设,配齐设备设施和民兵应急器材,并将制度上墙,数据归类建文件。我镇规范化建设得到了县人武部的肯定,县武装部组织各乡镇来我镇进行观摩学习。三是建立应急分队。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,我镇建立一支人的应急分队。先后有人次参与夜晚轮流护村巡逻,

有人次参与维持集镇秩序,特别是在今年的秸秆禁烧工作中,在时间短、任务重、压力大的情况下,我镇成立1支指挥分队和12支村级应急小分队,全力投入到秸秆禁烧工作中,24小时值班值守。四是积极开展征兵工作。召开党委会议专门部署,充分利用横幅、标语、宣传材料、流动兵役宣传站等各种渠道进行广泛宣传,营造良好的征兵氛围。严格按照征兵纪律和要求,坚持征兵原则,严把各个关口,高标准、高质量,廉洁征兵,确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。去年上级赋予我镇进站数68人,实际进站72人,体检政审双合格35人,其中大专以上学历2人、高中生30人。今年上级赋予我镇进站数78人,现已完成进站数。

三、推进双拥共建,发挥国防教育基地作用

一是关心现役军人的生产生活。镇党委、政府一直都十分关心军属,对生活困难的军属给予适当的帮助,同时利用春节、建军节等节日走访军属户,帮助解决实际困难。今年走访军属户次,送去慰问品件,慰问金元。二是做好退役军人的安置工作。与每一位退伍士兵谈心谈话,听取他们几年的军队生活、家庭情况以及工作打算,积极协调发放退伍金、学习驾照、开展培训等,帮助解决家庭困难和工作问题。今年我镇共有位退伍军人,全部安置好后续工作。三是积极开展国防教育宣传活动。在集镇和中小学进行宣传,开展集中宣传4次,悬挂横幅60个,发放国防知识宣传册本,参与群众人次。四是切实发挥烈士陵园教育作用。每月都会去烈士陵园调研次,现在烈士陵园,将成为爱国主义教育基地。真诚希望各位领导和兄弟乡镇的同志前来参观。

四、下一步工作方向

根据我镇的实际情况,下一步我们决心在以下两个方面进行努力:一是进一步加强党管武装制度的落实,充分发挥基层民兵组织的作用。二是进一步加强对民兵的国防教育及科学知识的学习,提高民兵队伍的整体素质。

回顾近年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离县委、县政府XX县人武部的要求还有一定的差距,差距就是压力,压力可以转化为动力。在今后的工作中,我一定再接再厉,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,始终把人民武装工作放在重要位置,坚决把党管武装工作推上新的台阶。

副指导员述职报告 篇6

尊敬的领导和同事:

我担任指导员的这段时间,我感到既充实又有收获。通过这篇述职报告,我将详细具体地向大家展示我在过去一年中的工作和心得体会。

我想总结一下我在指导员岗位上的工作成绩。作为指导员,我主要负责团队中新进员工的培训和辅导工作。我采取了多种培训方法,包括班级讲座、个别教学和案例分析等,致力于提高新员工的业务知识和技能水平。在此期间,我帮助8位新员工成功入职,并获得了公司领导的一致好评。这些新员工不仅快速融入团队,而且在实际工作中表现出色,取得了显著的业绩。我也积极参与了团队组织的各项活动,并为大家提供了良好的指导和辅助。

我在培训方面做了一些创新尝试。我意识到每个人的学习风格和需求都有所不同,因此我根据新员工的特点,量身定制了个别培训计划。对于那些对业务操作不熟悉的员工,我组织了实地考察和体验学习,以帮助他们更好地理解和掌握业务流程。对于那些需要提高演讲技巧的员工,我组织了小组讨论和模拟演讲,让他们在相互间的交流和互动中提升自己的表达能力。这些创新方法不仅提高了培训的有效性和效率,同时也加强了团队的凝聚力和合作精神。

我还积极参与公司的学习和交流活动。我每月都参加团队例会和专题讲座,不仅能够及时了解公司的最新政策和业务动态,还能够与其他指导员们交流心得和经验。同时,我也关注行业的最新发展和趋势,并将其与团队成员分享,以帮助他们更好地了解行业背景和竞争环境。

除了以上工作外,我还担任了部门组织的一项重要项目的负责人。这个项目是为了改进形象宣传,提高公司知名度而设立的。我与团队成员合作,制定了一系列宣传策略和计划,并亲自参与了宣传文案的编写和设计工作。这次项目的成功不仅提升了公司的品牌形象,还加强了团队的协作能力和创新意识。

通过这一年的工作,我深刻体会到指导员这个职位的重要性和挑战性。作为指导员,不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的经验,还需要具备良好的沟通和协调能力。在工作中,我发现有效的沟通和协作是最关键的因素之一。只有与团队成员建立良好的沟通渠道,才能更好地把握工作进展和问题解决的方向。

在今后的工作中,我将进一步提升自己的专业素养,加强团队管理能力。我将继续关注行业的最新发展和趋势,并及时与团队成员共享,以帮助他们更好地应对变化和挑战。同时,我会进一步完善个别培训方案,根据不同员工的特点和需求,以提供更加个性化的学习支持。

我相信通过我们的共同努力,一定能够取得更大的成绩。同时,我也真诚希望能够得到大家的支持与指导,让我们的团队更加强大和出色。

小编感谢您的阅读!

副指导员述职报告 篇7

今年我担任xx峰村驻村指导员的工作,一年以来,在乡党委政府、县发改委正确领导下,在村干部组长党员全体村民的大力支持下,圆满完成驻村的各项任务,现将一年以来工作情况做个简单的汇报。

认真学习邓小平理论、“三个代表’重要思想及科学发展观,坚持贯彻执行党的路线、方针政策,同时加强业务知识的学习,坚持理论与实际相结合,不断提高自己的理论水平,为民服务能力。

1、在刘主席、张主席、李局长带领下,走访93户烟叶种植户,指导他们做好田间管理、烘烤、分级扎把。送售等工作,走访102个党员家庭,55户残疾人家庭,32户五保户,45户低保户,32户残疾复员军人,21位组长和离退休村干部,听取他们提出的各种意见.建议,了解他们的心声,及时排忧解难。一年以来共处理矛盾纠纷80多例,为群众代办惠农补贴12件。

2、积极做好农业发展农民增收工作。大力发展烟叶生产,全村烟叶种植1600多亩,使农民增收,新增烟水工程项目河堤改造100多万,山塘清淤护砌30万,公路建设30多万,同时引进投资3000多万的正大项目,800多万的强龙公司,带动地方经济的发展,解决农村富余劳动力的就业问题。

3、积极开展扶贫帮困活动,乡党委政府开展慰问困难党员、群众的活动,送慰问金。衣服多次、县发改委开展了心连心、手拉手活动给贫困学生送来了助学金,并对xx峰学校捐献办学金费1万元,同时积极开展危房改建,低保、城乡医疗保险、养老保险的工作,为群众谋福利。

4、积极开展计划生育,环境卫生整治、森林防火,征兵等各项工作,及时完成上级领导交代的各项工作任务。

一年来,xx峰村取得较大的成绩,这些成绩的取得,离不开领导的关心.支持.帮助,更离不开xx峰村全体村干部、党员、组长、群众的大力支持,在今后的工作中,我将严格要求自己,虚心学习,扎实工作,真正做到“沉下心、走下去、住下来,把问题带上来,把发展抓上去,和群众交上友”。

副指导员述职报告 篇8

尊敬的中队党支部及全体战友:

非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持,下面,本人就任职以来各项情况述职如下:

一、基本情况

本人,x年x月入伍,服役于。于x年考入x学院。x年毕业后分配至担任一职。

二、完成的主要工作

(一)注重学习理论,扎实打牢基础。

自担任中队排长以来,我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人,先要正已;欲要正身,先要正心。本人在工作中踏踏实实,生活中小心谨慎。不断加大学习力度,注重打牢基础。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时,加强对‚xx届三中全会精神‛和‚‘七一’讲话精神‛的学习,自觉在时代性上提高党性觉悟和修养,注重联系实际,认真领会其深刻内涵,使我在中队各项建设中,

能清醒的认识到基层建设的重要性与必要性。在担任中队排长期间,我利用课余时间认真阅读了《警苑》、《支部生活》、《基层政治工作》《武警学术》等报刊杂志,从书上学到了很多有用的东西,为自己怎样开展基层工作提供了许多方法,从而开拓了自己的视野,拓展了知识层面,真正做到博闻强识。

副指导员述职报告 篇9

各位领导、同志们:

我是五月份到六系二队来工作的,转眼之间,已经将近七个月了,这期间,系里的各位领导给了我很大的帮助,我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导,我们二队的138名学员,给了我有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助,才使我有了信心与勇气,才使我的生活如此的充实与多彩”。

任职以来,在系党委的正确领导下,在与搭档陆伟盘同志的密切配合下,在全队人员的共同努力下,我们全队上下通力协作,奋力拼搏,使我们二队的各项工作处于上升的趋势,全队人员斗志昂扬,万众一心,取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职如下:

报告分三方面内容:一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。

首先讲第一个问题:履行岗位职责的情况:

一、抓学习,不断提高自身工作能力。

任职后我能时刻牢记自已是一名新兵,没有基层经历,更缺乏政工方面的经验,刚下基层时,前辈告诉我,政工干部应该练好“四功”:“脑功”,就是要认真搞好学习,用知识武装自己的大脑,具备比较扎实的理*底和渊博的知识,会思考问题;“口功”,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤动手,有较强的写作能力;“腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中间做思想工作。

为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:

一是从书本中学习

自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写,多买书、多看书,多藏书,多借书,多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际,努力实现“两个转化”,即把书本本资料权属公务员考试001放上鼠标按照提示查看公务员考试001知识转化为理论素养,把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇,其中一篇在全军的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上发表,二篇获中*事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。

二是在压力中学习

我十分清楚的知道,语言表达能力不佳是我的缺陷,为此,一方面我多此向队长请教,向兄弟队的主官学习,取其精华,补已不足,另一方面,在每日看新闻前开展的演讲中,我有意识的增加了每天一个小故事,这个故事就有我自已来讲,这也是自已的一个提高的过程,经过一段时间的努力,虽然和其它基层主官还有一定的差距,但是我感觉提高还是蛮大

的。

三是边总结边学习

为了更好地胜任自已的工作,我能及时的看报读报剪报,并把资料,包括院系的材料总结,其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

四是边交流边学习

我把我的大部分时间都留在学员队,与广大学员同吃同住,同娱乐,使大家在最短的时间内了解我,从而不把我当外人,从而有利于我工作的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一名学员的身上,也学到了不少的东西。

二:抓导向,不断提高政治教育的能力。

作为教导员,必须保证单位建设的正确方向。*对军队建设的“五句话”总要求,第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题,更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。

主要做了以下三项工作:

一是把好自已的政治关

自己政治立场坚定,才能带领部属高举旗帜、维护核心;自己政治头脑清醒,才能带领部署经受各种考验,抵御各种非无产阶级思想的侵蚀;自己政治敏锐性强,才能带领部署自觉维护政治纪律,防止发生政治性问题。

二是严把学员的思想关

能深入一线搞好调查研究,及时掌握学员的思想,摸准他们的思想脉搏,并有针对性地搞好教育,达到目的。针对骨干换届,下届骨干和本届骨干如何沟通,如何调整好心态的问题,我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间,进行了专门的心理辅导;针对学员对三个代表知之不深的情况,我们请了政治理论教研室耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性,却感到无从下手的时候,我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样,有志于此的学员就感觉心中有数;有章可循;有法可依。

三是抓政治教育备课关

任职以来,共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣本资料权属公务员考试001放上鼠标按照提示查看公务员考试001誉”等教育,备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说,“台上一分钟,台下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看,基本上达到了预

期的目的。

三、抓建设,充分发挥党支部的保垒作用。

我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒,学员队的全面建设才有可靠的组织基础.主要做了以下三点:

一是加强支委成员的学习.

上任以来,始终抓支委一班人的理论学习,深入学习了"三个代表"理论,*的七一讲话录相和内容,重温了三讲教育,还自觉学习了英语计算机等知识,队长自费函授了南航研究生,通过学习,解放了思想,更新了观念,理清了思路,提高了决策水平.另外,支部一班人经常交流,同心协力,拼搏进取,树立了良好的形象.

二是加强支部成员的团结

一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先,是否有凝聚力、战斗力,与正副书记为人的态度、处事的原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事,大家就服气,否则大家就有怨气;坦诚相见,以心换心,直言相告,大家就亲近你,否则大家就疏远你。我和副书记陆伟盘同志,虽说一个南方人一个北方人,一个吃米一个吃面,性格也各具特色,但在工作上我们不管大事小事都能多交流,多沟通,配合也越来越默契,与两位学员支委,我和副书记在生活上关心他们,在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样,我们的支委更团结了,也更有战斗力了。

三是加强党员队伍的建设.

上任以来,始终把建设一支过硬的党员队伍作为一项长期的政治任务来抓..一是党员的发展上,严格把关.做到成熟一个发展一个,宁缺勿滥.在党员转正时,也是综合衡量,实事求是.二是注重政治引导,确保方向.支部从学习“三个代表”着手,召开了总结会,要求每名党员写出学习体会。及时组织收看建党八十周年的教育片。坚持党课和思想汇报制度,经常开展批评与自我批评;请系吴副政委作了《党员从花名册中走出来》的教育,党员素质明显提高。三是加强对党员的管理和监督。上半年以>为依据,制订了《党员考评细则》,结合党员的表现,群众基础等多项指标,进行量化管理。下半年开展“普通学员心目中的党员”活动,在每个月的最后一周的党团活动上,由普通的学员对本连的党员进行一次讲评,这样,让每一名党员都有危机感。时刻注意自已的一言一行,从而自觉的提高自已的工作标准。在支部的领导下,我队党员思想成熟,作风过硬,工作能力强,为中队各项工作开展做出了积极贡献。

四、抓重点,想方设法的提高学员队的活力。

在任职期间主要做了三项工作:

一是全院性的活动重点抓

六月份(转载自:千叶帆文摘:军校指导员述职报告)以来,在全院性的重大政治活动中,我队基本上是走在全院的

前列,七月份建党八十三周年知识竞赛,我们获得了第一名,九月份的教师节,我们率先成立了教师节服务队,先后修理电器、搬家、打扫卫生等二十余次,受到了机关领导,特别是广大教员的好评,并在教师节板报评比中获得了第一名,九月份后,宣传报道工作也打了个翻身仗,不论从数量上还是质量上都有大的提高。中队网站是全院最先上传的三个网站之一,并且以内容全,设计新,更新快赢得了训练部门的好评,队里有电脑人员都制作了各具特色的个人网站,我自已也带头制作了个人网站,在庆祝七一讲话文艺汇演中,我队的小品《知识竞赛》是的学员队节目,而且以紧扣时代主题,幽默风趣的表演获得了全院官兵的一致好评。受到了机关的通报表扬,在一年一度的教学工作会议中,我们被评为先进单位,板报评比获第二名。在11月份的院足球联赛中,我队是全院的以中队为单位单独组队的球队,却以不败战绩获得冠军,既展现我队良好的精神风貌,又为系争得了荣誉。在全院每月一次的行管讲评会上,除10月份外,我队量化得分始终排在总积分的前二名。具体是1、2、3、5、11月第二,4、6、7、8、9月第一。

二是系里安排的任务具体抓

八月份我们队承担了繁重的留守任务,为了高质量完成系里交给的任务,我们支部多次动员,骨干党员带头留下,大部分学员都专门写了申请书,回家的学员也时刻听候招换,一个电话,招之既来,来之就战,任劳任怨,毫无怨言,先后出动50余人次。没有违纪,都高标准的完成了任务,我们两名干部,都没有回家,始终战斗在第一线,并担任具体负责人,并以高度负责的精神,给校方留下了非常深刻的印象,既为系里创收尽了一份力,也巩固了与共建单位的感情。

三是学员的综合素质天天抓

上任之初,重新成立了宣传报道小组;板报组;网络工作组,多媒体工作组;又成立了曲艺队和舞蹈队,每天利用业余时间进行排练;并且重点抓了篮球队、足球队和田径队的训练,我们的训练从九月份就紧张而有序的进行。我们篮球队和足球队取得的成绩与我们充分的准备是分不开的。其它兄弟单位都说我们足球队,并没有特别突出的队员,整体实力无非是在四五名,最后却获得了冠军,有些想不通,我要说的是,我们是有备而来,我们的实力是有目共睹的,获得冠军是受之无愧的。在国庆节期间,我队在全院率先举行了“奋进杯”班级篮球赛,这项活动我感觉很成功,我觉得我们整个中队在那次活动后,有一种焕然一新的感觉。为什么?因为它发掘了群众的力量,一个班9个人,篮球场上5名,保障2名,教练1人,啦啦队1人,全班动员,集体参与。凝聚力团结心肯定都会得到升华。最基层的班团结了,中队面貌肯定也会焕然一新。从九月下旬开始,我们利用晚上看新闻前20分钟的时间,开展了“三个五”的活动,既五分钟的演讲,五分钟的讲评,五分钟的小故事。这项活动的开展,既提高了学员

的语言表达能力,又增长了知识,提高了士气,起到了良好的效果。我们还计划在元旦举行“迎新春”文娱晚会、“拼搏杯”班级万米接力赛。“友谊杯”班级拨河比赛。

以上成绩的取得主要取决于我们二队每一名成员的共同努力,取决于我们队长科学的管理。取决于前任教导员盛学铭同志与队长打好的坚实的基础。

五、找差距,时刻提醒自已加强责任意识。

抓好政治工作的落实,基层政工干部必须严格按照职责要求,扑下身子,埋头苦干,带领学员队在抓好各项工作落实上下功夫、见成效。对于一个没有经验的基层工作者来说,更该如此。我承认差距,但不能总把目光放在距离上,而是要想方设法缩小差距。我主要从三个方面来要求自已。

一是以强烈的事业心干工作

没有事业心、责任心.就干不好工作。基层政工干部要想真正干一番事业.就必须夜以继日、寝食不安地工作,把心时刻操劳在基层建设上。到中队后,我基本上是牺牲了小家,我是国庆节前几天结婚的,第二天就住到了学员队,岳父在这边的二十多天,没有一次陪他到南京转一转,爱人也总是抱怨我,整天看不到我。家也不象个家。但我认为为了中队这个大家,值。

二是要以科学的方法干工作

抓落实要讲科学,讲辩证法。抓基层政治工作,也要注意利用科学的方法,提高工作效率.要克服盲目性,吃透上级精神,把握本级实际情况和官兵的现实思想,找准“结合点”;如我们的小品《知识竞赛》之所以深受好评,主要就是理解了上级精神,把握了时代主题。第十五期战神报,由于抓住老兵复退这一当月工作重点,一下子就发表了5篇文章。

三是以扎实的作风干工作

工作作风是思想作风的反映。基层工作是实实在在的任务,最根本的是落实条令条例和上级的决策指示。基层政工干部决不能搞形式主义,也不能犯官僚主义,更不能搞弄虚作假,必须扎扎实实地干好每一件具体工作,管好每一个人、每一个环节,确保不发生任何问题。

汇报的第二个内容:存在的不足及原因分析,到中队半年多来,应该说做了一些有益的工作,也取得一点成绩。但自我检讨,还存在不少缺点,突出表现在以下四个方面。

一是待人处事的能力还不够,做事讲话不能做到三思而后行,有时是自已不经意的一句话,在自已还知道的情况下,就已经伤了一些人的心。从而伤了朋友间的感情。以后要重点的改正。

二是对基层的知识重视不够,自觉性不高,知之不多、晓之不深。记得到我们中队第一次参加晚点名,就出了错。主持会议包括支委会和支部党员大会,也有出错的地方,这说明自已欠缺的地方还很多,需要学习的

副指导员述职报告 篇10

关于新农村建设述职述廉报告

,我在*委、政府和党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神为指针,以科学发展观为统领,以新农村建设为重点,动真情、办实事,明荣辱、树新风,大力发展现代农业,使全*的农业和农村工作取得了显着成绩,各项事业得到了全面发展。

一、工作方面

经济平稳快速增长、经济效益稳步提高。20地区生产总值将达到1.5亿元,同比增长27%.。地方财政收入1200万元,按可比口径增长16%.人民生活较大改善。2010年农民人均纯收入3310元,人均比上年增长660元。

(二)自身建设方面

1、理论学习深度仍然不够。本人认真学“三个代表”重要思想,学习科学发展观的深刻内涵,能基本坚定共产主义思想,在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。主持政府工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管副职负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面深入的掌握。

3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常事务工作,没有把更多的时间用于走村到户调查研究,对嘎查村的工作指导不够,掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强,只是把自己主要精力放到抓项目等一些重点工作上,因而导致了自己联系嘎查村联系群众的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,使有些同志难以接受。有时也因过分重感情存在老好人态度,怕因为影响同志之间感情,在核报发票、吃喝招待方面在标准上没有做到十分严格。

(三)今后的改正方向

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习,自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好政府第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自建的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的.思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做好防微杜渐,廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,深入村户中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,树立好自己亲民爱民的良好形象。

副指导员述职报告 篇11

党建指导员述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX单位党建指导员XX,今天很荣幸向大家作述职报告。

一、工作概述

自从担任党建指导员以来,我一直以党的建设为己任,努力推进单位党建工作的开展。在工作中,我秉持着“守初心、担使命,找差距、抓落实”的原则,始终坚持将党建贯穿到工作的各个环节。

二、学习教育引领

作为党建指导员,我主动学习领导的精神讲话和文件,认真研读党建理论书籍,注重提高自身党建理论素养。通过学习,我深刻理解了习近平总书记关于党建工作的重要指示,使我对开展党建工作有了更深刻的认识。

同时,我积极组织开展党建学习教育活动,包括组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看党建教育视频、组织读书讨论等。通过这些活动,使职工们得到了很好的政治教育和思想引领。

三、组织活动推进

在组织活动方面,我加强与职工的沟通联系,广泛听取职工的意见和建议。根据职工的需求,组织了一系列丰富多彩的党建活动,如开展“寻找身边的共产党员”活动、举办主题党日活动、开展支部党员交流座谈等。这些活动在激发职工的爱党情怀、增强党组织的凝聚力和向心力方面取得了良好的效果。

四、巡察工作开展

我积极参与单位的巡察工作,认真履行巡察职责。对发现的问题,我及时制定整改措施,并跟踪整改情况,保证整改工作的落实。在巡察工作中,我深入了解了单位的各项制度建设情况,并提出了相关建议,为单位的发展做出了贡献。

五、理论宣讲传播

为了推动单位党建工作的深入开展,我还积极参与了理论宣讲传播工作。通过组织讲座、撰写宣传文章等形式,向职工宣讲党的十九大精神、党的历史和党的理论等,提高了职工的政治觉悟和党性修养。

六、加强自身成长

为了提高自身的素质,我不断学习进步,参加相关培训和学习班,并积极参与党组织的各项活动。通过这些学习和锻炼,我不仅丰富了自己的知识,还提高了自己的组织管理能力和团队协作能力。

七、存在的问题与思考

在工作中,我也发现了一些问题,如与单位其他工作的协调性不够,需要加强与其他职能部门的沟通与合作;在活动开展中,有时缺乏足够的创新,需要在活动内容和形式上进行改进等。对于这些问题,我将进一步改进自己的工作方法,充分调动各方面资源,推动单位党建工作向更高水平发展。

八、总结与展望

回顾过去一段时间的工作,我认为自己在党建指导员岗位上取得了一些成绩,但也有一些不足之处。今后,我将继续发扬工作中的优点,不断完善自己的知识结构,提升自己的工作能力,以更饱满的热情投入到党建工作中。同时,我将更加密切与单位各部门的联系,加强合作,推动单位党建工作不断向前发展。

谢谢大家!

副指导员述职报告 篇12

我是今年3月份担任指导员的。上任以来,在上级党委和连队党支部的领导下,我根据《政治工作条例》

有关规定,认真履行职责,倾心尽力抓工作,并针对去年连队建设出现滑坡、官兵士气不高的现实,同连队党支部“一班人”一起,正风气、鼓士气,抓业务、强素质,增强凝聚力、战斗力,连队建设取得新的进步,再现了连队往日的辉煌。现将自己任职以来履行职责情况汇报如下:

一、任职以来所做的主要工作

(一)加强理论学习,不断提高政策理论水平。

年初刚当指导员时,由于缺乏实际工作经验,所作的决策令官兵不是十分满意,还差点闹出笑话。我深深感到,要想成为一名合格的政治指导员,只有平时多学习、多实践,不断提高自己的全面素质,才能胜任本职工作。

为此,我结合自身实际制定了自学计划。一是深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,通过学习,我对重大理论问题有了更加深刻的认识。二是认真学习政治工作专业知识,提高开展党务工作的能力,尤其对新颁发的《政治工作条例》的有关内容,进行了反复的学习和领会,通过联系实际学习理解,积累了一些经验,务党能力有了很大的提高,使我更加坚定了干好本职工作的信心。三是认真学习有关政策法规,主要学习了《干部管理十项制度》、《现役军官法》、《基层军官理论学习读本》等,通过学习,增强了政策法规意识,工作思路更加清晰。

(二)抓好各项政治教育落实,确保官兵政治上合格。

我始终把提高官兵的思想道德素质和科学文化素质、引导官兵树立正确的人生观和价值观、培养“四有”革命军人,作为教育的根本出发点。今年,根据团教育计划安排,我们结合连队官兵的思想实际,主要开展了以下教育:一是认真传达学习上级党委会议精神,通过学习,使全连官兵对当前部队总体发展形势、目标任务有了清醒认识。二是认真学习航天英雄杨利伟的先进事迹,使官兵对我国航天事业有了进一步了解和认识,极大地调动了官兵奋发向上的工作热情。三是深入学习“三个代表”重要思想,并开展了中国特色军事变革和时事政治专题教育。四是进行了科学人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育。在教育中,针对官兵反映出的一些思想问题,我在讲清基本道理的基础上,详细解答了他们提出的一些现实问题,官兵反映较好。五是组织了经常性思想教育,主要是我军优良传统教育、法纪教育、计划生育教育等。通过一系列教育,官兵的政治思想觉悟有了很大提高,增强了敢打必胜的信心,激发了工作热情。同时,根据官兵思想活跃、求知欲强的特点,我积极倡导连队大力开展丰富多彩的文化体育活动,使全连官兵在参与活动中陶冶情操、净化心灵、增强才干。针对官兵现实思想表现,积极开展谈心交心活动,贴近实际帮助大家化解矛盾,在力所能及的情况下帮助官兵解决实际问题。

(三)发挥集体领导作用,狠抓支部廉政建设。

我作为连队党支部书记,对连队建设把关定向肩负着不可推卸的责任。为此,我自觉从自身做起,严格约束自己的言行,要求官兵做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,用自己的良好形象带动和影响广大官兵。作为连队政治主官,我始终坚信连队的风气建设是加强连队全面建设的重要前提和保证,否则,连队可能出现官兵关系紧张、人员思想涣散的被动局面,全面建设也将无从谈起。3月份,连队领导班子调整后,我多次组织党支部“一班人”认真学习党的知识,不断增强大家的党性原则。在连队建设尤其是重大问题的决策上,充分发挥支部“一班人”的作用,要求他们思考问题、发表意见,都要站在连队建设大局的高度,本着实事求是的原则和对连队建设高度负责的精神,认真履行自己的职责。一年来,连队先后决策重大问题__个,虽有不尽如人意的地方,但官兵基本上是满意的。在前不久进行的民意测评中,干部战士对连队党支部的满意率达99.2%。总体来说,党支部“一班人”是称职的,没有辜负官兵的期望。目前,我们连队呈现了健康发展的良好势头,连队风气有了根本性的好转。

二、存在的问题和不足回顾自己任职以来履行职责的情况,虽然较好地完成了上级赋予的各项任务,但在取得成绩的同时,还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

一是对高科技知识尤其是通信业务学习抓得不紧,有时坐不下来、静不下心,学习存在浮躁心理。二是政治教育存有照本宣科的现象,对于一些理论性强的内容没有讲深讲透,没能完全满足官兵的愿望。三是对军事训练中的思想政治工作抓落实不够,缺乏经验,方法简单。四是统筹规划连队各项工作和解决棘手问题的能力还有待于进一步加强。

三、改进措施针对自身存在的问题和不足,我今后将主要从以下几个方面加以克服和改进:

一是进一步加强理论学习,用知识武装头脑,用理论指导实践,在工作实践中磨炼自己,不断提高综合素质和开展政治工作的能力。

二是围绕中心工作大力开展思想政治教育,着眼解决问题,不断提高官兵的政治思想觉悟。

三是不断巩固和发展已经取得的成绩,继续从严管理连队,抓好支部自身建设,不断增强解决自身问题的能力。

四是大力开展精神文明建设和军民共建活动,开展形式多样的文化娱乐活动,丰富官兵业余文化生活。

五是严格要求自己,进一步提高工作标准,按照条令条例和法规制度抓好各项工作的落实,力争使明年的工作再上一个新的台阶。

副指导员述职报告 篇13

党建指导员述职报告

尊敬的上级领导:

大家好!

我是**党建指导员,现就过去一年的工作情况向您汇报,并对未来的工作提出了一些建议。

一、回顾过去

过去一年,我积极配合党组织的工作,按照上级的要求,围绕推动党组织建设,全力以赴开展了党建工作。具体来说:

1. 制定党建工作计划:我结合单位实际情况,制定了一年的党建工作计划,并在每个月初向党组织报告,确保工作有条不紊地进行。

2. 开展主题党日活动:我积极组织党员参与主题党日活动,组织了党员学习党章党规知识、党史教育,开展了党员思想教育,增强了党员的党性修养。

3. 完善组织生活制度:根据上级的要求,我主动参与了组织生活制度的完善工作,为党员们提供了更加规范的组织生活环境,并定期组织党员进行民主评议党员工作,促进了党员互相监督和帮助。

4. 做好党风廉政建设工作:我认真学习党纪国法,积极参加相关培训,加强了自身的纪律意识,严格要求自己,努力做到廉洁奉公,坚决抵制各种形式的腐败现象,为单位营造风清气正的工作环境。

5. 组织社会实践活动:我积极引导党员参与社会实践活动,组织了实践调研、志愿服务等活动,增强了党员对社会实践的认识,提高了党员的组织观念和服务意识。

二、目前存在的问题

虽然在党建工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题,具体如下:

1. 党员的学习积极性不高:部分党员对理论学习的重要性认识不够,学习积极性较低,导致党员思想理论水平整体上不够高,需要通过多种方式提高党员的学习积极性。

2. 组织生活活动内容相对单一:目前的组织生活活动内容相对单一,无法满足不同党员的需求,需要创新组织生活活动形式,提供更多元化的活动内容。

3. 党员参与意识不强:部分党员对党建工作的参与意识不强,工作参与度较低,需要通过引导和激励党员的方式提高党员的工作积极性和责任心。

三、未来的工作计划

为了进一步推动党建工作的深入开展,我提出以下建议:

1. 加强党员教育培训:通过制定党员教育培训计划,组织系统的学习,提高党员的思想理论水平和政治素养,增强党员的参与意识和责任心。

2. 多元化组织生活活动:创新组织生活活动形式,开展专题讨论、集体学习、主题观影等活动,提供更多元化的学习和交流机会,满足党员的不同需求。

3. 强化党员参与意识:通过组织党员参与党建工作的实践活动,提高党员的参与意识和责任心,引导党员积极参与各项工作,发挥党员的模范带头作用。

4. 建设廉洁党支部:加强对党员的教育和监督,严格执行组织纪律,切实加强党风廉政建设,营造风清气正的党建环境。

总之,过去一年,我在党建工作中出色地完成了任务,但也存在一些问题。未来,我将进一步加强学习,提高自身素质,努力将党建工作推向新的高度,促进单位党组织建设的全面发展。

最后,希望领导继续关心和支持党建工作,给予我更多的指导和帮助,我将不断努力,为党组织的建设贡献自己的力量!

谢谢!

副指导员述职报告 篇14

在市业务部门和县、局领导的支持和关心下,全站干部职工立足于农业,面向农村,围绕农民增产增收,结合实际,扎实工作,开创了粮食生产的新局面。

一、努力学习

全面提升素质,保持和谐稳定。我们的干部是共产党领导下的为人民服务的干部,并非“吃、拿、卡、要”的干部,是作出奉献“牺牲”的干部。我们是农技干部,就要在一线吃苦工作、服务指导。与农民朋友同吃、同住、同“乐”。5月15日召开全站职工会,传达了整治不良会风会议精神,取得良好效果。农技站的干部虽说不上个个优秀,至少可以说对得起人民和自己。体现在:我站90%以上人员在春播春耕生产第一线,都有联系驻点镇乡,驻守着5个超级稻高产示范片、8个科技入户工程示范镇和科技兴粮重点镇;在半年时间里,在一线工作的时间累积人平达70天以上;开展了深入一线进行田间技术指导,充分体现了农技人员的吃苦耐劳的精神,经得“打”的素质和牺牲奉献的精神。

二、开展业务

为全面完成今年粮食生产目标任务,构建和谐稳定的社会环境。我站切实并突出开展了以粮食生产能力建设为重点的技术推广服务工作。

1、开展技术培训。在年前,对24个街、镇、乡的农业技术指导员进行了为期一周的粮食生产科学技术培训,踏实了今年粮食生产的技术基础。各街、镇、乡于二月二十日前组织召开了以农民为主要服务对象的村社院坝技术培训会。参会人员达9万余人次。技术指导7万人次,技术咨询10万人次;积极开展送科技、送文化、送卫生“三下乡”活动,发放各种技术资料20余万份;科技入户时间1---6月累计每人平均在70天以上,深深受到农民朋友的欢迎。

2、精心组织,投入到位。初步统计超级稻推广面积约30万亩。科技入户示范户1000余户,无偿投入支持农业建设四百五拾万元以上。

3、XX年农田保护性耕作。小春季共实施面积5万亩,重点在龙岗,100亩稻田免耕种植以冬菜为主的保护性耕作,并开展了冬菜保护性耕作试验;100亩旱地实施中厢带状分带轮作种植小麦、胡豆、蔬菜等作物。大春季共实施面积30万亩,分布全县,重点也在龙岗,100亩稻田的冬菜(小麦或油菜)田免耕种植水稻,冬菜残脚叶(小麦秸杆或油菜秸杆)还田或覆盖,目前长势确实非常好。100亩旱地中厢,小麦秸杆覆盖于玉米行间,长势也非常令人满意。

4、水稻超高产栽培。全县30万亩,重点在金山、拾万等镇。核心在金山,面积13000亩,示范1000亩,核心2片200亩,目前长势喜人。

5、水稻特色乡镇建设。项目实施地点是拾万镇,面积14000亩,示范1000亩,核心300亩。目前正处于孕穗阶段。目标是要求中稻加再生稻亩产达900公斤以上。全镇水稻增产5%以上。并承担了一个《中稻+再生稻亩产900公斤的品种比较试验》。

6、水稻增窝增苗技术。全县计划30万亩,实际完成30.5万亩,(旱育秧稀植栽培技术约10万亩)其中三围栽培14万亩,半旱式规范化栽培16.5万亩。重点在智凤、龙岗、金山、拾万、国梁、万古、雍溪等。

7、展开水稻机插秧技术的试验与示范。我县于今年在龙水和国梁两镇开展了机插秧技术的试验研究和300亩面积的示范。目前长势良好。

8、其它。我站人员多、在经费十分紧缺的情况下,积极配合开展了整顿会风、团结稳定等职工思想教育工作。

三、效果

1、小春生产取得丰收。小麦种植面积19万亩,油菜种植面积8.0万亩,豌胡豆4万亩,预计又是一个增产年份。

2、大春长势好于往年。水稻种植45万亩,其中优质稻25.0万亩;玉米种植8.0万亩,其中优质玉米3.0万亩;花生2万亩;红苕栽种11.0万亩,高粱2.0万亩。

四、下半年工作打算

1、搞好所有项目高产示范片的测产验收工作(汇同市里及县统计等有关部门)。

2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及红苕的实际测产工作。

3、以稻田为主要内容的农田保护性耕作的示范片建设要加大力度,同时旱地保护性耕作也是一个不容忽视的重点和难点。

4、及早规划落实晚秋生产,筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩,秋洋芋1万亩。

5、及早规划XX年年小春生产。计划小麦种植面积18万亩,油菜8万亩,豌、胡豆5万亩。

五、存在的突出问题及建议

三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由。针对“反对者”的反对意见和理由,提出改进和完善的科学办法,这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。

1、关于我们事业干部的129或69问题。原李伯儒时代:粮食几站有经营收入及项目配套物资服务收入(项目资金60%以上由项目单位用于实施开展项目工作),当时局里考虑由各站自行解决,财政拨事业干部的129就由局里安排,这是事实。现目前:粮食几站既无经营又无项目资金,“大足县农业技术指导站经营部”已下文注销。129咋解决?作为二级班子负责人之一的我建议:事业干部的129或69是财政拨了的应打入职工的个人工资帐户。

2、干了事,需要加油的则加油,该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了,可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去?建议要么由局里实报(压后一个月),要么派车(公交车也行)。作为一个二级不能独立的法人单位,这或许只能由项目资金解决吧?

3、正常工作运转,常下去给别人添麻烦,别人办事来了咋办?

4、政策口子。政策口子要给职工兑现,或许也只能由项目资金解决吧?

副指导员述职报告 篇15

党建指导员述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是xx公司的党建指导员,在过去的一年里,我团结带领党支部全体党员,认真履行党建指导员的职责,全力推动党建工作的发展和企业的可持续发展。在这里,我将就我过去一年的工作情况向大家做一份述职报告。

一、工作概况

在过去的一年里,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司的发展目标和党建工作的主要任务,全面推进党建工作的深入开展。我以“强基固本、服务发展”为落脚点,切实加强组织建设、宣传教育、党风廉政和党员队伍建设等党建工作,取得了一定的成绩。

二、组织建设

1. 党建管理制度的完善:我积极参与公司党委制度改革的研究和制定工作,对公司的党建管理制度进行了全面梳理和修订,确保党建工作有章可循。

2. 党支部建设:我注重加强党支部自身建设,组织开展了丰富多彩的党建活动,定期组织支部党员进行学习讨论,不断提高党员的理论水平和政治素养。

三、宣传教育

1. 党代表宣讲:我积极组织党代表开展宣讲活动,通过宣讲党的理论和方针政策,增强党员的思想认同和使命担当。

2. 学习培训:我组织开展了一系列集中学习和培训活动,邀请公司管理者和专家学者进行讲座,帮助党员不断提升自己的业务能力和道德修养。

四、党风廉政

1. 廉政教育:我开展了廉政教育活动,组织党员参观廉政警示教育基地,深入学习廉政教育的重要性,强化反腐倡廉意识。

2. 风险防控:我积极与公司各部门合作,建立了党风廉政风险防控体系,制定了一系列相关制度和措施,确保公司的经营活动合法合规。

五、党员队伍建设

1. 党员先锋示范作用:我在公司各级党支部发挥示范作用,提倡党员干部模范遵守党章党规,切实履行党员的先锋模范职责。

2. 发挥党员作用:我注重发挥党员的先锋模范作用,鼓励党员积极参与到企业发展的各项工作中,争当战斗堡垒。

六、工作总结

在过去的一年里,我通过不懈的努力,取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到,还存在一些问题和不足,例如:工作中还存在一些困难和阻力,党员的思想觉悟和党性修养需要进一步提高等。

对于接下来的工作,我将继续保持对党建工作的高度重视,努力克服困难,全力推进党建工作的深入开展。我将加强学习,不断提高自身能力,以更加精湛的业务水平和出色的工作表现回报公司领导和广大同事们的信任和支持。

最后,我衷心感谢公司党委对我工作的大力支持和给予的指导,感谢广大党员同志的团结合作和共同努力,让我们共同努力,不忘初心,砥砺前行,为实现公司的发展目标和全面建设社会主义现代化强国的中国梦而努力奋斗!

谢谢大家!

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