【#范文大全# #伊利述职报告#】常言道，百闻不如一见，在我们的学习或者工作中。一般都会需要撰写报告，撰写报告是我们理清工作思路、发现工作问题、清扫工作障碍的方法。下面是编辑为大家整理的关于“伊利述职报告”的精彩内容，如果您对本话题有兴趣请关注我们的网页！
伊利生产车间述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是伊利生产车间的一名员工，今天我很荣幸地向大家汇报一下我们车间的情况。
伊利生产车间是伊利公司的一个重要组成部分，是生产乳制品的重要场所。我所在的生产线主要负责生产酸奶和乳酸菌饮料。
目前，我们的生产线日产量达到了5万瓶，质量合格率在98%以上。在保质保量的前提下，我们还不断地探索创新，不断提升产品质量和生产效率。我们引入先进的生产设备，不断加强工艺改进和技术学习，使得我们的产品在市场上具有很高的竞争力。
在生产过程中，我们非常注重产品的卫生安全和环保。我们的生产线采用了自动化生产方式，能够减少作业人员接触食品、减少人为污染、提高生产效率，同时每天进行生产车间的清洁与消毒，确保产品符合卫生标准。在能源利用方面，我们也针对工艺特点采用了灵活的多元化方案，降低了生产过程中的能耗，为环保事业做出一份贡献。
除了生产任务，我们还关注企业文化和员工培养。生产车间通过不断开展各种培训和学习活动，鼓励员工参加职业技能考核和升级，促进员工个人成长与企业共同发展。在日常工作中，我们秉承“开心工作，幸福生活”的理念，营造积极向上的氛围，提升团队凝聚力和士气。
总之，伊利生产车间是一个充满朝气和活力的地方，在所有车间员工的共同努力下，我们将一如既往地为企业发展贡献力量。
谢谢！
伊利述职报告
一、引言
感谢各位领导和同事的支持与指导，我今天将向大家汇报伊利公司过去一年的工作情况和取得的成绩。伊利是一家以生产和销售乳制品为主的知名企业，在过去的一年里，我们在产品研发、市场拓展、品牌推广等方面取得了一系列的突破和进展。下面我将分别从这些方面展开详细介绍。
二、产品研发
在过去一年中，伊利公司加大了对产品研发的投入，不断创新，推出了一批具有中国特色和国际竞争力的新产品。我们结合中国消费者的口味和需求，推出了一系列高营养价值和健康功能的乳制品，如高钙低脂奶、益生菌酸奶等。在技术研发方面，我们采用了先进的检测设备和生产工艺，确保产品的质量和安全。这些新产品不仅满足了消费者的需求，也为伊利公司的市场增长带来了新的机会。
三、市场拓展
伊利公司在市场拓展方面也取得了显著的成绩。我们积极开拓国内外市场，扩大了销售渠道和客户群体。在国内市场，我们加大了品牌推广和宣传力度，通过电视、网络、户外等多种媒体途径，提高了品牌的知名度和美誉度。同时，我们还与各大连锁超市、便利店等零售商建立了紧密的合作关系，提升产品的销售和市场份额。在国外市场，我们积极开展了对外贸易，将伊利产品出口到世界各地，尤其是东南亚、中东和欧洲地区。这些努力使得伊利在国内外市场上都获得了良好的销售业绩。
四、品牌推广
伊利作为知名品牌，致力于打造高品质的乳制品，并通过品牌推广强化产品形象和市场地位。过去一年里，我们加大了对品牌推广的投资，在电视、广播、杂志、报纸等多种媒体上进行了广告宣传，提高了品牌的曝光率和影响力。我们还积极参与体育赛事和文化活动，与顶级体育俱乐部和明星签约，扩大了品牌的影响范围和受众群体。此外，我们也注重网络和社交媒体的营销，通过微博、微信等平台与消费者互动，传递品牌理念和产品信息。这些努力使得伊利品牌在消费者心目中树立了良好形象，并提高了产品的市场认可度。
五、总结与展望
在过去一年中，伊利公司在产品研发、市场拓展和品牌推广等方面取得了显著的成绩。我们相信这些努力和成绩将为公司的持续增长和发展奠定坚实基础。未来，伊利将继续加大对产品研发的投入，不断满足消费者的需求和追求创新；同时，我们将继续扩大市场渠道和客户群体，提高销售规模和市场份额；我们还将继续加强品牌推广和形象塑造，提升品牌价值和市场竞争力。伊利公司将继续以“做全球最受消费者喜爱的健康乳制品供应商”为使命，为消费者提供更好的产品和服务，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
以上就是我对伊利公司过去一年工作情况的详细汇报，感谢大家的聆听。我相信在大家的共同努力下，伊利公司的未来将更加美好！
伊利述职报告
一、公司概况
伊利集团是中国最大的乳品企业之一，成立于1999年，总部位于内蒙古呼和浩特市。目前，在全球范围内拥有20多个生产基地，同时在中国的各大城市都设有销售分部。公司的主营业务包括生鲜乳、乳制品、婴幼儿配方奶粉、冰淇淋等。伊利以其高品质的乳制品而闻名，产品畅销国内外市场，赢得了广大消费者的信赖。
二、本人岗位及职责
我是伊利集团市场部的一名销售经理，负责我所在区域的产品销售和市场拓展工作。作为销售经理，我的主要工作职责包括：
1. 制定销售目标：根据公司的市场战略和销售计划，制定具体的销售目标，并与团队成员一起制定实现目标的详细计划。
2. 开拓市场：负责开拓新的市场渠道，与合作伙伴建立长期的合作关系，并与产品团队合作，根据市场需求调整产品策略，以提升销售业绩。
3. 管理销售团队：领导并管理销售团队的日常工作，包括招募、培训和激励销售人员，确保团队达到销售目标。
4. 客户关系维护：与重要客户保持良好的合作关系，并通过定期拜访和沟通，了解客户需求，提供个性化的解决方案。
5. 销售数据分析：定期分析销售数据，发现潜在市场机会和问题，并提供相应的解决方案，以提高销售业绩。
三、工作成绩与亮点
在我担任销售经理的期间，我取得了一系列的工作成绩与亮点。
首先，在市场拓展方面，我成功开拓了新的销售渠道，与知名超市和便利店建立了长期的合作关系。通过与合作伙伴共同举办促销活动和采取差异化竞争策略，我成功提升了产品的市场份额，并使销售额实现了两位数的增长。
其次，在团队管理方面，我注重团队成员的培训和激励，建立了相互信任和合作的团队氛围。通过定期的团队会议和个人辅导，我不断激发团队成员的潜力，提高了他们的销售技巧和绩效，使整个团队的业绩得到了显著的提升。
另外，我注重与客户的良好关系维护。定期拜访客户并与他们保持密切的沟通，我能够及时了解客户的需求和反馈，并及时提供满足客户需求的解决方案。这不仅增强了客户的忠诚度，也扩大了我们的市场份额。
最后，通过对销售数据的仔细分析，我能够及时发现潜在的市场机会和问题，并提供相应的解决方案。在我推动了一项新产品的推出后，该产品在市场上取得了很好的反响，为公司带来了可观的利润。
四、存在的问题及改进措施
尽管取得了一系列的工作成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
首先，销售团队的绩效评估和激励机制还不够完善。我们目前主要通过销售额来评估团队成员的绩效，而忽视了其他绩效指标的考核。为了激励团队成员更积极地工作，我计划引入更全面的绩效评估机制，并根据绩效结果提供个性化的激励措施。
其次，客户关系管理方面还有待提升。虽然我与客户保持着良好的合作关系，但由于团队成员较多，个体客户的沟通和服务不够细致。我计划加强团队成员的客户管理培训，提升他们的服务水平，以满足客户更高的期望。
最后，市场需求的变化和竞争压力也是我们需要关注的问题。我将密切关注市场动态，不断调整产品策略和销售策略，以便应对市场的变化和竞争的挑战。
五、总结与展望
在伊利集团市场部工作期间，我通过积极开拓市场和精心管理销售团队，取得了一系列的工作成绩和亮点。然而，仍然存在一些问题需要改进和解决。我相信，通过制定更全面的绩效评估和激励机制、加强客户关系管理以及不断调整策略，我将能够进一步提升销售业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
未来，我将继续努力提升自己的专业能力和管理能力，不断学习和探索市场动态和销售技巧的最新发展，以保持在竞争激烈的市场中的竞争优势。并且，我将与团队成员共同成长、共同进步，为伊利集团的发展贡献更多力量。
其他人在看
文章标题: 如何撰写一篇高质量的报告
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近xx个月的工作时间了。转瞬之间已经到年底了，在这xx个月的时间里，我有欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结：
也许便利店工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为一名便利店员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并不是想象中那么简单，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！
通过近xx个月的工作和学习，工作我也可以应付自如了，或许这些话有些自满，但当有状况发生时，组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这xx个月的时间里，自己一直保持着工作时的热情，心态也是一平和为主。我深深的知道，作为一名便利店的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，这是我们工作的宗旨，所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客，纵然顾客有事无理取闹，我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还待提高，到自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余，自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能这这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中之工作了短短xx个月时间，但给自己的的感受却很深，无路实在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧。
光阴似箭，日月如俊，一晃xxxx年就过去了。首先感谢公司给予我这么的平台、这么的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。
我于xxxx年8月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做服务。怎样去做服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：
1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做统计工作
2、认真贯彻公司的经营方针，
同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起承上启下的桥梁作用。
3、做员工的思想工作，团结店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
4、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
现在，门店的管理正在逐步的走向正规，对店助提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理我们白金店。
光阴似箭，日月如俊，一晃20xx年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。
我于20xx年8月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务2。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：
1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作
2、认真贯彻公司的经营方针，同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用
3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用20xx年店长。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。
4、通过各种渠道了解同业信息 ，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
作为珠宝店的店长，这是我做店长工作来的第一年，这一年的时间，我从开始的不太熟悉如何做好管理，到而今能熟练的做好管理的工作，可以说得到了很大的成长，同时也是非常感谢领导对我的信任，让我能晋升到店长的职位上来，现在就这一年来的工作做下总结。
一、学习体会
作为店长，和之前自己做柜员的时候是完全不同的，以前可能只要想着如何的做好销售的工作，甚至下班之后，就不用想什么事情了，但是作为店长，每时每刻都要为店里的事情去负责，操心的事情更多了，但同时也是让我在这一年里得到的收获是特别多的。作为店长，不但是要对店里的销售负责，同时也是要管理好下面的员工，之前我觉得做好管理其实是比较简单的事情，但是真的做店长之后，却发现这并不是一件容易的事情，特别是我之前也是没有学过管理，没有任何的管理经验，但是在这一年里，我不但是积极的尝试，同时自己也是认真的去学了管理，对管理有了更深层次的理解，这一年来的学习，然后实践，也是让自己在管理方面有了很大的一个收获。
二、工作收获
在工作当中，我从开始的不太会管理，到而今能做好管理，也是一步步的学习和摸索中成长起来的，店长的工作以前觉得应该是比较轻松的，毕竟不用去和客人推荐产品，同时也不要做销售的工作，但是真的做下来，却是发现，比单纯的柜员销售要难很多，要想的事情也是多了很多，不过我是一个不服输的人，所以在这一年里，也是努力的去把工作做好，开始的时候还做的不好，甚至还被员工吐槽，觉得自己也是能做店长的，只是我运气好而已，但是经过一年的时间，下面的员工也是服气，愿意服从我的管理，去做好柜员的工作。除了督促管理做好店铺的业绩，同时我也是要更加的了解我们的产品，做好促销，活动，等等一系列的事情，来促进我们店铺的销售。
在一年的时间里，我的收获也是特别的多，不但是做好了店长的工作，同时自己的能力和当初相比也是有了巨大的变化。当然自己还是有一些不足的地方，珠宝店的业绩也是还有进步的空间，在下一年里，我要继续努力，继续的去提升自己，提升珠宝店的一个业绩。
20xx年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。我的成长来自xx超市这个大家庭，为乐天玛特超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
20xx年x月刚进入xx超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的，许多东西都要老员工来教，我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都仔细的看，认真的学，从各种面团的.配方，做法；从各种面包的炉温，装饰，一点一滴的学，一点一滴的记，一年多的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。由于我的工作认真负责，在20xx年的时候，xx给了我第一次机会，将我从一名普通员工提升为一名资深员工，这是一种激励，也是一种鞭策，他时刻提醒着我，要时刻的严格要求自己。
我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种面包的做法和特性，在遇到面包烤好后有瑕疵的情况发生时，能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题，从而改善。我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在乐天玛特超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的。在日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情，积极完成领导安排的各项工作，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足，并积极改正。
在20xx年，xx超市给了我二次机会，将我从一名资深员工转变为一名基层管理人员，工作重点发生了转变，加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升变成了各项工作的中心，俗话说的好“机会是留给有准备的人得”，为了尽快进入角色，抓住机会，一方面加强了专业知识的学习，积极的了解商品的陈列和商品的促销以及新品的开发，虚心的向课长请教。一方面加强人员管理的学习，抓住工作重点，合理有效的安排人力。
在日常的工作中，潜下心来，从头干起，卫生，陈列，仓库，从每一个细节开始严格要求，在此基础之上，给课员更多的思想沟通与技能培训，能够改善员工的精神面貌，让其工作的积极主动性得到更大的发挥。
总结3年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但通过冷静的自省，本身还是有诸多的不足，如：整体上的操作不够自如，商品损耗的控管力度不到位。
面对明年的机遇和挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的责任，加强学习，勇于实践，使自己的业务水平和管理水平全面提高，为xx的发展奉献自身全部的能量。
xx年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。我的成长来自xx超市这个大家庭，为乐天玛特超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
xx年x月刚进入xx超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的，许多东西都要老员工来教，我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都仔细的看，认真的学，从各种面团的配方，做法；从各种面包的炉温，装饰，一点一滴的学，一点一滴的记，一年多的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。由于我的工作认真负责，在xx年的时候，xx给了我第一次机会，将我从一名普通员工提升为一名资深员工，这是一种激励，也是一种鞭策，他时刻提醒着我，要时刻的严格要求自己。
我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种面包的做法和特性，在遇到面包烤好后有瑕疵的情况发生时，能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题，从而改善。我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在乐天玛特超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的。在日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情，积极完成领导安排的各项工作，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足，并积极改正。
在xx年，xx超市给了我二次机会，将我从一名资深员工转变为一名基层管理人员，工作重点发生了转变，加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升变成了各项工作的中心，俗话说的好“机会是留给有准备的人得”，为了尽快进入角色，抓住机会，一方面加强了专业知识的学习，积极的了解商品的陈列和商品的促销以及新品的开发，虚心的向课长请教。一方面加强人员管理的学习，抓住工作重点，合理有效的安排人力。
在日常的工作中，潜下心来，从头干起，卫生，陈列，仓库，从每一个细节开始严格要求，在此基础之上，给课员更多的思想沟通与技能培训，能够改善员工的精神面貌，让其工作的积极主动性得到更大的发挥。
一、xx年年度营运绩效分析：
xx年度是公司比较关键的一年，由于我们前期对大学城的销售分析估计不足，到xx年8月份为止，短短半年多时间，我们的亏损额就接近200万元。但是，在门店员工的共同努力下，从xx年下半年开始，大学城开始扭亏为盈。在这一过程中，我们走得十分艰辛，但门店员工并没有因此而放弃努力，最终，公司仍实现净利润xxx万元。通过对xx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中，蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的，蟠凤店在这一块值得奖励；大学城的物料费的控制不是很到位，需要改善，但总体管理方面，尤其是在经过调整后，自xx年9月份开始，得到明显改善；梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的，但目前梧慈店已经关店，这里不作过多分析。
二、企业发展方面
xx年年度原计划开发便利店10家，标超2－3家。
在便利店开发过程中，在经过桐社店的操作过程中，发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块，暂时退出便利店的扩张计划。
在xx年年，我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于xx年年年底开业，从目前的经营情况来看，会略有赢利，但对公司的影响力还是有一定的效果的。
三溪店预计会在xx年3月或者4月开业。
虽然xx年年度我们成功拿下两家标超，但相对于梧慈店的规模来看，显然两家的标超目前的（、）规模，还只能达到梧慈店的规模，所以就目前企业扩张方面来看，我们还要加大力度，从各个方面，进一步加速企业的发展。
在这一过程中，我们也认识到根据实力，务实地发展的重要性，对选址及开发方面进行了慎重的考虑，将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针，将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划，因为实践证明，在温州标超这一块，还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确，极力发展标超，包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市，方法有多种，相信xx年在企业开发方面，会得到一个很好的发展。
三、加强了对营运企划的管理
xx年度，在公司各层管理人员群策群力的努力下，我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范，并加强了门店店长的责任管理范畴，加强了门巡制度的落实。
xx年度对会员管理这一块进行了有效推广，并对公司的营运方针进行了重新定位，将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客，在这个过程中，除中百公司的产品，我们没有办法做好价格形象之外，其它商品均已根据市场进行了相应的调整，目前公司的价格形象有所好转，然后结合门店氛围的布置，使公司的销售较去年有了极大的提升（xx年销售xxxx万，较xx年xxxx万的销售提升了42%）。
在促销费用有了一定的提高的情况下，加强了对门店成本的控制，各项成本支出较xx年有了明显的改善，无论是蟠凤店还是大学城店，这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。
xx年营运企划方面明显不足的地方也很多，将在xx年的工作计划中，提出改善意见。
四、采购部
采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到公司要求：
xx年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象，是因为有部分高毛利商品通过与厂家（如塑料制品、日化用品）直接采购，毛利率提高了一到二倍以上。但是采购部在商品结构上仍不是很理想，所以采购部一定要改变思维，主动寻找并优化商品结构，要把采购的力度进一步推进。
年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在便利店这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自便利店这个大家庭，为便利店明年更好的'发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的工作总结如下：
一、积极主动学习业务知识
我今年工作调动后，更加认真熟悉每种商品的功能、价格，积极向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作。同时认真的参加便利店组织的各项培训，深入领会，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
二、端正态度认真工作，积极做好本职工作
今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报。从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在便利店感受到的，也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情积极，对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足，并积极改正。
三、认真参加便利店组织的各类活动
便利店工作繁忙，任务重。我努力克服种种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成绩。
20xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作，更好的完成本职工作：
1、严格遵守新乐超市的各项管理制度。不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守新乐的管理制度，积极努力工作。
2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。
3、努力提高业务能力。进一步积极参加便利店组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。
4、团结同事，互帮互助。我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，便利店是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为便利店的发展做出应有的贡献!
一、20xx年年度营运绩效分析
20xx年度是公司比较关键的一年，由于我们前期对20xxx的销售分析估计不足，到20xx年8月份为止，短短半年多时间，我们的亏损额就接近200万元。但是，在门店员工的共同努力下，从20xx年下半年开始，20xxx开始扭亏为盈。在这一过程中，我们走得十分艰辛，但门店员工并没有因此而放弃努力，最终，公司仍实现净利润20xxx万元。通过对20xx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中，20xx店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的，20xx店在这一块值得奖励；20xxx的物料费的控制不是很到位，需要改善，但总体管理方面，尤其是在经过调整后，自20xx年9月份开始，得到明显改善；20xx店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的，但目前20xx店已经关店，这里不作过多分析。
二、企业发展方面
20xx年年度原计划开发便利店10家，标超2—3家。
在便利店开发过程中，在经过20xx店的操作过程中，发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块，暂时退出便利店的扩张计划。
在20xx年年，我们开发了20xx店和20xx店两家标超。20xx店已于20xx年年年底开业，从目前的经营情况来看，会略有赢利，但对公司的影响力还是有一定的效果的。
20xx店预计会在20xx年3月或者4月开业。
虽然20xx年年度我们成功拿下两家标超，但相对于20xx店的规模来看，显然两家的标超目前的规模，还只能达到20xx店的规模，所以就目前企业扩张方面来看，我们还要加大力度，从各个方面，进一步加速企业的发展。
在这一过程中，我们也认识到根据实力，务实地发展的重要性，对开发方面进行了慎重的考虑，将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针，将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划，因为实践证明，在温州标超这一块，还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确，极力发展标超，包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市，方法有多种，相信20xx年在企业开发方面，会得到一个很好的发展。
三、加强了对营运企划的管理
20xx年度，在公司各层管理人员群策群力的努力下，我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范，并加强了门店店长的责任管理范畴，加强了门巡制度的落实。
20xx年度对会员管理这一块进行了有效推广，并对公司的营运方针进行了重新定位，将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客，在这个过程中，除20xx公司的产品，我们没有办法做好价格形象之外，其它商品均已根据市场进行了相应的调整，目前公司的价格形象有所好转，然后结合门店氛围的布置，使公司的销售较去年有了极大的提升销售20万，较20xx年xx万的销售提升了42%）。
在促销费用有了一定的提高的情况下，加强了对门店成本的控制，各项成本支出较20xx年有了明显的改善，无论是x店还是x店，这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。
20xx年营运企划方面明显不足的地方也很多，将在20xx年的工作计划中，提出改善意见。
四、采购部
采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到公司要求：
20xx年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象，是因为有部分高毛利商品通过与厂家（如塑料制品、日化用品）直接采购，毛利率提高了一到二倍以上。但是采购部在商品结构上仍不是很理想，所以采购部一定要改变思维，主动寻找并优化商品结构，要把采购的力度进一步推进。
年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己xx年的工作总结如下：
1、积极主动学习业务知识
我今年工作调动后，更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格，积极向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训，深入领会，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
2、端正态度认真工作，积极做好本职工作
今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情积极，对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足，并积极改正。
3、认真参加超市组织的各类活动
超市工作繁忙，任务重。我努力克服种种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成绩。
xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作，更好的完成本职工作。
1、严格遵守超市的各项管理制度
不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守的管理制度，积极努力工作。
2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作
工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。
3、努力提高业务能力
进一步积极参加超市组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。
4、团结同事，互帮互助
我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为超市的发展做出应有的贡献!
伴着元旦的喜庆和春节的到来，20xx年的钟声即将敲响。首先，我预祝各位领导身体健康，工作顺利。回顾20xx年，在公司各位领导的悉心指导及我店各位员工的支持下，我由一名基层员工晋升为xx店长。在这里，我借此机会感谢公司各位领导对我的信任。
一、经营状况
从20xx年1月18号开业以来，总体来说很不理想，辛苦了一年，但是没给公司盈利，并且还亏损好多钱，这让我们很内疚。
二、经营方面
我们一共有5个档口，主打韩餐组窗口，凉菜组和小吃组让我们很头疼，多次让领导提出问题，有时我觉得无脸面对领导。每月营业额上下不稳定，但成本还算合理，效果不太理想。韩餐组和凉菜组，成本占55%以上，酒水和其它三个组成本占45%。在五，六，七，八月时，由于宗教协会和电视公布假肉卷时，对xx影响很大，肉卷成本上增300%，那时买的多赔得多，我和几位经理的协商下，我们去了附近几家xx学习观摩，在9月下旬对肉卷，人员，菜品做了调整。
1、肉卷从以前24元/斤——到现在8元/斤，肉卷成本下降60%。
2、人员以前，前后37位员工——现在25位，人员工资下降了30%，调整后，充分调动了员工的主观能动性，提高了其积极性和创造性，增加了员工的竞争意识，起到了良好的效果。
3、菜品调整的不太明显，（小吃组我加了，烩三鲜，八宝甜饭，蒸碗鸡等，凉菜加了酥肉，剁椒鱼，红烧丸子等）但效果不太理想。
为了让更多的人群知道女人世界，有一家韩式烧烤，我们每周游街发宣传彩页，效果还算可以，胡经理走进校园也拉来了很多学生，现在的%的消费群体是学生。
三、质量，卫生，服务方面
作为店长，我严格把关，对每个档口的出品按照标准严格执行。期间，我认真听取了各方面的意见和建议，总结每月出现的问题，并及时改进，确保就餐顾客的饭菜质量。
卫生安全方面，严格执行公司的各项规章制度，认真抓好食品卫生安全工作，杜绝了生熟不分的情况。确保水、电、气安全使用，同时，每天收档后自查和主管轮流检查安全卫生，预防各类事故的发生，做到安全忧患意识警钟长鸣。
服务方面我们现在做的是最差的，刚开业时人员充足，有前厅去北京学习人员，服务还算好，后来服务人员流动比较大，招不上专业的人员，导致服务下滑，最近我和外贸餐厅的前厅主管联系了，让她抽时间过来培训培训。
由于我初次接住自助餐，在成本以及一些细节方面做的还不够好，有待进一步的改进，在以后的工作中，我积极的向各店厨师长学习，争取做到让公司效益化，共同双赢。在以后的工作中，希望各位领导多提宝贵意见和建议，大家共同进步、共同发展！
展望20xx年，在各位领导的指导和广大员工的支持下，我将以身作则，高度严格要求自己，带领员工为我xx提供精美的菜品和优质的服务，尽自己的努力，勤勤恳恳、尽职尽责做事，争取营业额再上一个新的台阶。
多关心员工生活，多沟通交流，在技术方面多做些培训工作，为公司培养有用的人才。积极的宣传公司文化，提高员工的职业素养，留住员工的心，让员工在公司感觉到家一般的温暖。
严格控制菜品成本，做到物料合理化使用，把好进、收、验货关，树立少要货、勤要货、不积压、不浪费的理念。做好每个档口的成本核算，帮助员工树立节约意识。
我在家道餐饮部工作了一年多了，有辛酸，有喜悦，我感觉很充实，对我以后的生涯有很大的帮助，在此我想对家道的所有领导说声谢谢。
一、xx年年度营运绩效分析
xx年度是公司比较关键的一年，由于我们前期对大学城的销售分析估计不足，到xx年8月份为止，短短半年多时间，我们的亏损额就接近200万元。但是，在门店员工的共同努力下，从xx年下半年开始，大学城开始扭亏为盈。在这一过程中，我们走得十分艰辛，但门店员工并没有因此而放弃努力，最终，公司仍实现净利润xxx万元。通过对xx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中，xx店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的，蟠凤店在这一块值得奖励；大学城的物料费的控制不是很到位，需要改善，但总体管理方面，尤其是在经过调整后，自xx年9月份开始，得到明显改善；xx店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的，但目前xx店已经关店，这里不作过多分析。
二、企业发展方面
xx年年度原计划开发便利店10家，标超2－3家。
在便利店开发过程中，在经过xx店的操作过程中，发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块，暂时退出便利店的扩张计划。
在xx年年，我们开发了xx店和xx店两家标超。xx店已于xx年年年底开业，从目前的经营情况来看，会略有赢利，但对公司的影响力还是有一定的效果的。xx店预计会在XX年3月或者4月开业。
虽然xx年年度我们成功拿下两家标超，但相对于xx店的规模来看，显然两家的标超目前的（）规模，还只能达到xx店的规模，所以就目前企业扩张方面来看，我们还要加大力度，从各个方面，进一步加速企业的发展。
在这一过程中，我们也认识到根据实力，务实地发展的重要性，对选址及开发方面进行了慎重的考虑，将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针，将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划，因为实践证明，在温州标超这一块，还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确，极力发展标超，包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市，方法有多种，相信XX年在企业开发方面，会得到一个很好的发展。
三、加强了对营运企划的管理
xx年度，在公司各层管理人员群策群力的努力下，我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范，并加强了门店店长的责任管理范畴，加强了门巡制度的落实。
xx年度对会员管理这一块进行了有效推广，并对公司的营运方针进行了重新定位，将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客，在这个过程中，除中百公司的产品，我们没有办法做好价格形象之外，其它商品均已根据市场进行了相应的调整，目前公司的价格形象有所好转，然后结合门店氛围的布置，使公司的销售较去年有了极大的提升（xx年销售xxxx万，较xx年xxxx万的销售提升了42%）。
在促销费用有了一定的提高的情况下，加强了对门店成本的控制，各项成本支出较xx年有了明显的改善，无论是蟠凤店还是大学城店，这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。
xx年营运企划方面明显不足的地方也很多，将在XX年的工作计划中，提出改善意见。
四、采购部
采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到公司要求：
XX年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象，是因为有部分高毛利商品通过与厂家（如塑料制品、日化用品）直接采购，毛利率提高了一到二倍以上。但是采购部在商品结构上仍不是很理想，所以采购部一定要改变思维，主动寻找并优化商品结构，要把采购的力度进一步推进。
励志的句子的编辑进行了精心排版，整理出了题为“水利工作述职报告”的内容。你是否知道如何确定自己的述职报告主题呢？时间过得飞快，似白驹过隙，也许你已经在构思关于岗位的述职报告了。对于我们的发展来说，述职报告至关重要。为了帮助大家，励志的句子的编辑提供了有价值的参考！
为全面总结上半年工作，7月31日至8月1日上午，局党委组织班子全体成员和机关各科室、单位主要负责人，冒雨到莒南县花沟、大结庄、刘大河水库，临沭县西盘、狼窝沟水库、蛟龙镇集中供水工程，费县古城、王林、上冶、黄崖、东渐富水库和汪沟镇、薛庄镇村村通自来水供水厂，以及引祊入涑工程、葛庄橡胶坝、南坊新办公大楼、柳青河治理、东调家属院旧房改造、盛口切滩、刘家道口节制闸交通桥拓宽等市直重点水利工程建设工地，进行了参观学习，并于8月1日下午，召开了参观学习座谈交流会，每位参观成员都对两天来的参观学习结合本科室、单位工作畅谈了参观体会、感想，对下步工作打算进行了交流，水利站上半年工作总结，纷纷表示，认真学习各参建单位在水利工程建设中表现出来的“特别能吃苦、特别能战斗、敢打硬仗、善打硬仗、打就打赢”的顽强拼搏精神，促进水利工作又好又快发展。
局党委书记、局长朱玉良参加了讨论会议，要求认真总结这次活动，促进各项工作顺利开展。一是要学习各个工地建设者讲政治、讲大局、讲效率，为水利争光、争创一流的工作态度；二是要学习他们敢打硬仗、敢打敢拼、吃苦耐劳的奉献精神；三是要学习他们重质量、高标准、严要求、精心组织、科学安排的严谨作风；四是要学习他们凝心聚力、团结协作、真抓实干、干事创业的团队精神。五是要积极创新，探索出一条快速推进现代水利发展的路子。创新是动力，也是一种气魄。这种气魄是奋发有为的，敢为人先的，无惧风险的，勇攀高峰的。同时，创新又是实践性非常强的创造性劳动。要让创新之树常青，就必须不断进行新的实践，作出新的探索，认识新生事物的内在规律和本质属性，再在实践中加以检验。要以大的胸襟、大的视野去进行创新，既要对观念、体制上等宏观方面进行创新，又要对具体的工作方式和方法等微观方面进行创新。通过创新，进一步推动各项水利工作又好又快开展。
一、农村水利水电工作进展及主要成效
（一）总体进展情况及主要成效
按照省市要求，区水利局组织志专人对全区农村饮水状况进行了全面排查和动态监测。到XX年底，全区共有农村供水工程28处，覆盖人口28.04万人，其中：城市自来水管网延伸工程1处，供水区域涉及79个行政村，受益人口17.66万人，水源为市供水总公司引自潞城的辛安泉域岩溶水；万人以上供水工程4处，分别是东山、大辛庄、店上、黄碾集中供水工程，供水区域涉及27个行政村，受益人口5.09万人，全部为深井水源；千人以上供水工程16处，含嶂头、老顶山、李村沟、堠西庄4个集中供水工程和12个单村供水工程，供水区域涉及41个行政村，受益人口4.88万人，全部为机井水源；千人以下供水工程7处，供水区域涉及7个行政村0.41万人。千人以上供水工程覆盖农村人口27.63万人，占农村供水人口的98.5%；城市管网延伸及规模化供水工程服务农村人口22.75万人，占农村供水人口的81%。集中式供水率100%；自来水入户人口28.04万人，农村自来水普及率100%；水质检测达标率99%。农村供水工程完好程度85～95%，供水保证率90～95%。
通过全面排查，XX年存在饮水安全问题的共2处，分别是淹村、辛庄城市自来水管网延伸工程。针对排查情况，潞州区明确了责任单位和责任人，多筹集资金，对淹村管网进行了改造，更换了辛庄村入户水表，改善和提高了2个村0.22万人的供水条件。
在工程运行管理方面，潞州区按照《长治市潞州区农村饮水安全工程运行管理实施细则》、《长治市潞州区人民政府办公室关于落实农村饮水安全管理体系“三个责任”的通知》精神，全面落实了农村饮水安全“三个责任”“三项制度”，区水利局下发了《关于加强农村饮水工程安全管理的通知》等文件，督促各运行管理单位加强了农村供水工程的运行管理，进一步加强了农村供水安全保障工作。
（二）重点项目实施情况
1. XX年度农村供水工程建设及维修养护工程完成情况
根据《山西省水利厅关于开展农村供水工程村级智能水表安装和联网工作的通知》（晋水农水便函[XX]3号）、《长治市水利厅关于对潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设实施方案的批复》（长水农水[XX]53号），潞州区全面完成了长治市潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程（第一期），完成投资147万元，其中省级预算资金119万元，区级配套28万元，共搭建智能管理平台1座，安装48块村级智能水表、1790块入户智能水表，改造村级水表阀门井20座，户表集装井74座。另外，潞州区还积极筹措资金，实施了辛庄、淹村、王公庄、故北、张庄村的饮水改造工程。XX年共完成农村饮水安全巩固提升投资366万元，改善和提高了7个村，1.12万人的农村供水条件。33项农村饮水安全维修养护项目全面完成，完成投资167万元，受益供水人口6.23万人。
2.农村水利水电信息化建设情况
XX年，潞州区把农村供水工程“互联网+监管”和农业水价综合改革项目做为年度信息化建设首要任务，全面完成了长治市潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程（第一期）和XX年农业水价综合改革项目，共搭建农村供水智能管理平台1座，完成了村级智能水表和联调组网工作，安装农田灌溉智能控制计量设施13套，完善了全区农业水价改革信息管理平台，为实现对村级农村供水工程的远程监测管理和农业灌溉信息化管理打下了坚实基础。
3.农村水利水电水毁工程设施修复情况
今年以来，受自然灾害影响，全区农村供水工程、农业灌溉设施、农村水电站等工程设施有损毁情况，主要涉及农村供水方面，农村供水管网受损1.5千米、农村供水工程受损3处，涉及五马街道、堠北庄街道、老顶山旅游开发管理中心3个镇（街道、中心），影响供水人口2.73万人，经济损失33万元。为扎实做好工程设施灾后损毁情况排查和恢复重建工作，按照省水利厅《关于印发加快推农村水利水电工程设施灾后损毁情况排查和恢复重建工作实施方案的通知》（晋水农水便〔XX〕58号）要求，区水利局在充分落实应急保障措施，全力保证供水安全的前提下，多方筹措资金，加快工程修复进度。目前，灾后损毁工程已全部完成修复，共修复供水管网1.5公里，砌检查井2座，维修破口4处，抢修供水设备5台（套），水表井排水12处。
（三）管理改革情况
1. 农村供水管理体制、运行机制改革情况
XX年，事业单位机构改革，潞州区成立了城乡供水服务中心，为区水利局下属副科级单位，全面负责全区农村供水及大中型灌区运行管理工程，对全区各个供水站实行统一管理，管理资源、人员得到整合，有利于推进农村供水工程的一体化管理。
2.农业水价综合改革情况
继续深化农业水价改革，全面完成了XX年农业水价综合改革项目。安装农田灌溉智能控制计量设施13套，完善全区农业水价改革信息管理平台，编制全区农业灌溉水权分配和水价测算报告，完成贡村、余庄、东旺、张祖、七一灌区等4个镇（街道）30个行政村农业水价综合改革面积3.5万亩，完成总投资29万元。
3.基层水利服务体系建设情况
全区共设乡镇水管站9处，为财政拨款事业单位，水管站实行区水利局与各乡镇人民政府双重管理体制，经费纳入区级财政预算。根据各乡镇水管站管辖范围面积、水利设施数量、水利管理任务等因素，核定水利编制人员26人，在岗21人，水利专业技术人员10人。各乡镇水管站人员经费和业务经费全额纳入区财政预算，人员工资实行岗位绩效工资制度。近年来，各水管站不断加强自身建设，积极配合区水利局和乡镇政府开展基层水利工作，发挥了应有的作用。
农民用水户协会主要是近年来发展起来的农村经济合作社和一些公司建设的各类农业园区。一些农民基于生产、销售需要，自发组织起来，成立的一些小型的合作组织，以技术与协作为链接，小规模经营农产品。各公司近年来看到郊区农业发展前景，流转了一部分土地，成立科技种植园区，种植各种农业作物。截至目前，潞州区共发展农业经济合作社和园区78个，参与农户数0.42万户，管理机井263眼，主要灌溉方式以管灌、微灌为主，涉及苗木、花卉、蔬菜、药材、经济林等种植项目，控制面积2.6万亩。
4.农村供水工程管护体制机制改革
严格落实《长治市潞州区农村饮水安全工程运行管理实施细则》、《长治市潞州区人民政府办公室关于落实农村饮水安全管理体系“三个责任”的通知》精神，在去年全面核定农村供水水价的基础上，加大宣传力度，提高群众节约用水意识，高位推动农村供水工程水费收缴工作。XX年千人以上供水工程和农村集中供水工程实现全部收费，水费收缴率达到99%，其中千人以上供水工程水费收缴率100%，千人以下供水工程水费收缴率96.88%。
千吨万人供水工程全部划定了水源地保护区，加强了农村供水水源地的水质保护。各集中供水站全部设立了水源井保护标志，全部安装了消毒设施。完成了县级农村供水水质检测中心省级考核等相关工作，积极参加省级水质检测培训，培训县级水质检测人员3人次，水质检测队伍得到加强。配合区疾控中心，对重点工程进行了丰水期和枯水期2次年度水质检测。下发了《关于加强农村饮水工程安全管理的通知》等文件，督促各运行管理单位加强了农村供水工程的运行管理，各集中供水站对蓄水池进行了清洗，并由第三方出具了水质检测报告，全区农村供水水质检测工作得到进一步加强，保障了农村供水水质安全。
5.农村水电安全生产工作
区水利局结合“治水监管百日行动”，深入水电站开展监督检查，认真落实了水电站“双主体”责任。与长治市漳泽三联电厂签订了安全生产承诺书，进一步加强了农村水电站安全运行管理，确保了农村水电站全年无安全生产事故。
二、主要做法和典型经验
在工程建设方面，一是明确目标，压实责任。根据工程计划，年初区水利局就把目标任务分解下达到乡镇、村，将计划落实到村，落实到项目上，压实工作责任，确保责任到人。二是严格“四制”，确保工程质量。三是加强监管，确保投入。区水利局对国补、市、区配套资金实行专户储存、专帐管理、专款专用制度。在资金使用上，我们严格执行有关财务管理制度，按照程序规范支付工程资金。区政府千方百计落实区级配套资金，多方筹集社会投资、乡村自筹资金，及时用于工程建设，有力地保障了工程的顺利完成。四是“一事一议”，尊重民意。在工程建设之前，首先要求各村召开村民代表大会，广泛征求群众意见，在80%的群众代表同意出资的情况下工程才开工，通过“一事一议” 确定户均筹资额、村集体补贴金额等，为工程顺利完成提供了保证。
在基层水管站建设方面，一是明确机构性质与职能，我们把乡镇水管站作为公益类事业单位，将其职责明确为负责辖区内的防汛抗旱、水资源管理、农田水利和水利科技推广等工作，协助编制农村水利建设规划、承担农村水利建设、管理与运行维护的技术指导，调解水事纠纷，组织开展水法规宣传等工作。二是建立经费保障机制，我区将乡镇水管站定为财政拨款事业单位，人员经费和业务经费全额纳入区级财政预算。人员工资实行岗位绩效工资制度，按照相关规定缴纳人员养老、医疗、住房公积金等。三是改善机构工作条件，充分利用省级基层水管站建设资金，对9个乡镇水管站建立独立的办公场所，配备齐全了必要的办公、测量仪器设备等，全面提高了基层水管站服务水平。
三、存在的主要问题
1. 受秋季持续降雨影响，部分工程施工进度迟缓，影响了施工进度和资金支付进度。
2. 农村饮水安全水质检测中心水质检测能力有待提高，规模以上工程没有全部配备水质检测设备，无法实现水质及时检测。
3. 基层水管站专业人才缺乏，人员结构不合理，人员老化，工作开展难度加大。人员培训机会少，人员业务素质得不到稳定持续提高。
四、XX年农村水利水电改革发展重点
1.实施大辛庄集中供水站主管道改造和李村沟集中供水站李村至果园段供水主管道迁改工程，工程计划总投资200万元，铺设供水管道7.8公里，改善和提高9个村1.4万人的农村供水条件。
2.实施第二期农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程，计划总投资50万元，安装29块村级智能水表、144块入户智能水表。
3.按照省市计划全面完成农村饮水安全维修养护项目，继续加强农村供水工程运行管理，保障农村供水安全。
4.在工程建设的过程中就为今后的运行管理创造条件，并把工程建后管护放在更加突出的位置。加快已建工程的管理体制改革，彻底改变过去重建轻管的现象。
5.充分发挥园区和农民合作组织的主导作用，带动和引导全区农业生产组织走经济合作社的路子，加强水利工程管护，使工程长久发挥效益。
一年来我们在乡党委政府的正确领导下，在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务，积极开展工作，为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力，现就主要工作总结如下：
一、积极努力的投身于农业综合开发项目中。
二、较好地完成市财政招投标项目的建设任务。
我乡市财政招投标项目为xx水库配套3000米干渠维修工程，工程于XX年5月份动工，7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工，政府负责统一供料，水利站和包村干部负责技术施工，从而确保了该工程的顺利实施。
三、认真做好防汛工作。
四、完成了xx、xx水库的注浆除险工作。
五、扎扎实实地完成了水土保持生态修复工作。
水土保持生态修复工作XX年最后一年，我们在区水保办的具体指导下，按照实施方案的要求逐项逐项认真落实，无论是水保林的营造、封禁区的建设管护，还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的'建设等方面，都圆满地完成了任务，为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。
六、其他工作方面。
一是完成了6个村的自来水工程，解决了XX余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在xx、xx、xx3个村各打深井一眼，从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。
一、全力以赴完成06万年度农业综合开发项目的建设任务，确保各项措施全面按时竣工，迎接验收。
二、利用今年水库蓄水较多的有利条件，适时抓好小麦的春灌工作。
三、认认真真地做好年度防汛工作，时时刻刻注意观察水库的运行状况，及时查处各类工程隐患，确保安全渡汛。
四、及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。
本人能够按照市委、市政府的部署和要求，于XX月XX日入驻该村开展工作，为尽快找准该村工作的切入点和着力点，认真听取了乡党委、及村两委班子的情况介绍，制定完成驻村工作的目标任务，本着着眼于促进农村经济社会发展，着眼于增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力，着眼于提高农民群众收入和改善群众生活水平。
坚持科学的发展观和以人为本的发展理念，牢固树立“利为民所谋，情为民所系”的民本意识，为推进工作的全面顺利实施，我驻村工作组，又先后多次召开了村两委班子、村组部分党员干部及群众代表等不同层次的座谈会，并通过走村入户、深入田间地头，进行走访调查听取群众的呼声，收集群众的意见和建议，基本上摸清了村情、社情和民意，为制定工作规划、确立帮扶工作目标奠定坚实基础。
基本情况：XX位于XX处，全村拥有耕地面积58117亩，共有393户，1841人，人均耕地平均26.72亩。牲畜存栏3580头(只)，其中：牛430头，羊3150只。种植500余亩中等户有13户，1000亩大户有5户，集体机动地5002亩。XX年人均纯收入3800元。该村集体经济比较薄弱，农业基础脆弱，直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业尚不明晰，特色经济尚未形成，基本上沿袭了以往的种植模式，常年种植。作物有：小麦、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。
近两年，该村农民收入进入了艰难爬坡阶段。受市场、价格双重制约和投入的增长，打瓜等传统产业优势淡化，效益呈下滑趋势，收入支柱已难以保证农民的基本收入;养殖以及特色等新型产业发展缓慢，受投入、技术、销售、引导服务等因素的影响，增收效应不够明显，特色优势未能转化为农民的增收支柱;劳务等非农收入低而不稳，工资性收入变数大，在农民收入构成中的比例不足10%。分析制约农民增收的因素，主要有以下几点：
1、低而散、小而全的传统农耕经营方式束缚了农民的创新发展。曾经解放农村生产力，激发农村活力的土地双层经营制度，面对当前产业化运行、组织化运作、标准化生产、集约化经营的现代农业发展趋势，其弊端日趋显现。户户包地，家家种田，影响的不仅是农民素质、技能的提高，而且直接制约了农民产业创新、技术创新、效益创新和就业观念的创新。开发投入怕担风险，离土经营怕丢地权，外出务工怕不安全，与发达地区农民相比，观念上的差距已成为制约农民增收的最大障碍。
2、相对较高的土地占有和收入水平弱化了农民的增收动力。切特吉也克村农民人均耕地、务农收入均高于全国、自治区平均水平，不少农户因此满足于守土经营，温饱有余，也因为温饱有余，因而抬升了对效益的预期心理，一般的效益已难以激发农民的创业欲望。特别是基本平等的生活状况，不仅养成了农民随遇而安的生活态度，而且思想上产生惰性，弱化了他们比着富的竞争意识。
目前村文化设施十分齐全(办公桌椅、电教设备)但都处于闲置状态，利用率不高，其原因不是政府部门没做工作，而是农民自己不愿来参加技术培训(包括技术人员讲课、观看电教片)这也是一个转变思想观念的问题，也体现了目前农村普遍存在素质偏低，自我满足的现象。
3、松散的组织运作制约了产业效益的提升。农业效益的提升，根本途经在于产业化，产业化的关键在于生产的组织化运作。由于土地流转制约因素多，缺乏有效的流转机制，造成土地难以实现规模经营，专业生产、技术指导、服务管理、统价销售等诸多困难难以有效解决，农户的分散经营由于利益关系松散而难以集中。
因为农民和龙头企业“风险共担，利益共享”的分配关系尚未真正形成，因而造成合同、契约、订单缺乏有效的履行保证，这种随行就市的产品买卖关系造成双方不能实现“双赢同富”。这一点是造成有“龙头”无基地、“龙头”大基地小和基地不稳，新品种开发方向不明，农民利益难以保证的主要原因。
4、增收效应显著的劳务经济尚未成为农民收入的支柱。与逐渐以劳务收入为收入主渠道的中东部地区相比，农民收入的相对优势已在逐步淡化。
这方面的主要原因：
一是市域城市产业规模小，二、三产业发展慢，吸纳农村剩余劳动力的能力不足。
二是城市就业引导、职业培训、服务机制不尽完善，农村劳力就业技能贫乏，劳动力缺乏优势。投资兴业无资金，培训、就业“两张皮”，外出求职少门路，低级打工收入低，影响了农民非农就业的积极性。据问卷调查，因“三缺”(技能、信息、门路)而不愿外出务工的农村剩余劳力占到60%以上。
三是现行体制影响农村劳动力向城市的转移，如事实上仍然存在的户籍差别、不完善的养老失业医疗保险制度以及工资兑付不够及时、权益不能有效保障等问题，使进城务工经商的农民存在后顾之忧;四是由于人均耕地较多，主要农时季节劳力不足，客观上造成了外出务工经商农民的思想负担。
5、滞后于需求增长的服务工作影响了农业效益的不断提升。传统产业难以提升、新特产品生产不确定、养殖业圈舍标准高、饲养数量少等现象，反映出有关方面在为农服务上还存在指导服务与群众意愿的差距，主要表现在：
一是农业科技服务相对滞后。农业技术人员一线工作的力量薄弱，部分专业技术人员“不专业”，技术指导与农业生产存在脱节现象，先进适用的农业技术推广转化慢。
二是产业信息指导服务相对滞后。信息传播网络不完善，农民获取信息的渠道窄，产品结构调整存在“跟着别人走、跟着感觉走、跟着昨天走”的现象。
三是乡和部门对农民增收的超前性研究不够，农民有增收的愿望，缺乏充分的增收环境。
在秋翻整地的基础上，对早春作物及时进耙地、整地、使农田作业达到精耕细作，保证无残根残茬，对残膜进行回收。狠抓玉米铺膜作业质量，大力宣传、推广膜下沟灌打瓜增产效果和技术，鼓励农民新购、改造开沟铺膜打瓜播种机26台，推广膜下沟灌打瓜面积达8000亩。引进马铃薯种植、收获机械3台。引导农民进行标准化生产，为农作物高产打下坚实基础。
根据该村土壤分状情况及农作物生产水平制定了不同农作物栽培技术要点，因地制宜进行实肥。XX年，小麦平均年产达340公斤，玉米平均单产840公斤，较XX年分别增产20公斤，150公斤。
根据不同作物的需肥规律及土壤的供肥水平和目标产量进行配方施肥，真正发挥测土配方，节本增效的作用，XX年该村被确定为塔城市测土配方示范村，在全村取土样320方，在各种作物上推广测土配方施肥面积3万亩，施用钾肥100余吨、锌肥10吨，硼肥6吨，明显的提高了农作物的产量。
为提高生产效益，增加农民收入，在抓好大宗农作物高产栽培的同时，积极引进新品种、新技术的推广应用，全村引进无壳葫芦种植面积800亩，平均单产85公斤;亩收入达760元，种植马铃薯500亩，亩收入在2000元以上;洋葱70亩，亩收入在5800元。
在农作物生长季节，根据气候状况和病虫害发生趋势，及时发布各类预防和防治信息，指导农户及时进行防治，尽量将损失降到最低。
针对该村农民科技种植的水平现状，结合我市农村经济发展的需要，从把农业和农村经济增长转移到依靠科技和提高劳动者素质的轨道上来这一着眼点出发，立足“科技兴农”这一战略要求不断提高农村劳动者科技文化素质，以提高农村经济的科技含量，振兴农村经济为目标，克服一切困难，深入开展多种形式的科技培训工作。
1、围绕主导产业进行集中培训。
2、在农作物播种生产季节，在田间地头，现场培训。
紧紧围绕“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的新农村建设方针，按照综合治理，整体推进的工作思路，科学规划，合理布局，因地制宜，逐步到位。经过近一年的工作，全村面貌有了大的改观，新农村建设效果十分明显。
我们本着眼长远，坚持规划先行，以科学发展观统领新农村建设全部工作。在推进生态小康新村建设的实践中，我们坚持规划先行，按照“以人为本、科学编制，突出重点、协同配套，合理布局、成片推进，因地制宜、彰显特色，立足当前、着眼长远，扎实推进、讲求实效”的发展思路，具体落实新农村建设的基本要求。
以人为本、科学编制就是以人民群众的根本利益为出发点，以人民群众生产生活的改善为目标，以人民群众的满意不满意为检验标准，编制好发展规划。突出重点协同配套就是把新农村建设纳入全村经济和社会发展的总体规划，突出产业发展这一重点，并与居住环境整治、基础设施建设、社会事业发展、思想道德和文化建设、基层组织建设等规划配套衔接。
合理布局、成片推进就是在有条件的地方，用规划和基础设施配套来引导农牧民相对集中建房、相对集中居住，解决建房分散、占地过多的问题，降低公共设施配套成本，促进节约、集约用地。因地制宜、彰显特色就是以不同自然村的自然条件和经济发展水平为基础，加强分类指导，突出特色，作到和而不同。
立足当前、着眼长远就是既紧密结合当前实际，做好近期规划，使其能够及时见效，又以前瞻的眼光做好中远期规划，使其经得起历史和实践的检验。扎实推进、注重实效就是区分轻重缓急，从农牧民最急最盼最能够做到的事情起步，做一件见效一件，不搞形式主义和形象工程，不增加农牧民负担。
以科学发展观统领新农村建设，推进农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设特别是要以经济建设为中心，尊重农牧民意愿，维护农牧民利益，调动农牧民积极性，让农牧民参与建设过程，共享建设成果;必须从实际出发，坚持规划先行，加强分类指导，促进农村产业和各项事业全面协调发展;必须着力改善生态环境，有效保护合理利用农村资源，兼顾经济效益、社会效益和生态效益，实现可持续发展。
把发展农村生产力作为新农村建设的根本任务。建设社会主义新农村必须始终把发展生产力放在第一位，依靠科技进步和提高劳动者素质，不断增强农业和农村经济的实力和竞争力，特别是要稳定发展粮食生产，持续增加农牧民收入。
发展农村生产力，重点是建设现代农业，这是实现粮食稳定发展和农牧民可持续增收的根本保证，是建设社会主义新农村的基础工程，也是广大农牧民群众的迫切愿望。必须加强粮食综合生产能力和农业科技化能力;不断拓展农业功能，延伸产业链条，提高农村经济整体效益和农民收入;大力推进农业生产方式的转变，尽快改变粗放型的经营方式。要把现代农业建设和新农村其他建设紧密结合起来，为加快发展现代农业创造更加有利的条件。
坚持科技人才兴村，切实加强农业科技进步和人才培养。科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。无论是建设现代农业，发展农村经济，还是推动农村社会进步，都离不开科技、离不开人才。要大力推进农业科技创新，强化现代农业的科技支撑。积极推进农业科技成果转化，完善农业科技入户机制，加强对农民的技术指导和服务，不断提高农业科技含量。
加大对农牧民特别是农牧民技术员的培训力度，增强农牧民的科技文化素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农牧民。组织实施“.农村实用人才培训工程”，把村组干部、种养大户、农村经纪人培养成农村致富带头人，把脑子活、信息灵的外出务工农牧民培养成劳务输出领头人，造就一批留得住、用得上的农村实用人才，带领群众增收致富。鼓励各种人才辐射带动广大农民学习新知识、树立新观念、掌握新技术、倡导新风尚、建设新农村。
从加强村党支部建设、建好村级组织办公阵地和群众活动场所、理清村脱贫致富和建设社会主义新农村思路、发展村集体经济、培训扶持贫困户等方面，进行走村串户，深入调查研究，分析贫困原因：主要有生病治疗致贫、男主人去世无劳动力致贫、人多地少致贫、缺少生产资料、产量低致贫、无其它收入来源致贫，村集体经济主要靠出包集体土地有一点收入，理清发展思路，进一步摸清底数，为制定切实可行的帮扶工作实施方案。
工作组成员在了解情况、摸清底数的同时，紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，以基层组织建设和扶贫开发整村推进两项工作为重点，以提高村级组织“四个能力”为根本，以增加农民收入为核心，以改善群众生产生活条件为关键，以促进经济社会文化全面发展为落脚点，积极探索脱贫致富措施，帮助做好规划、整合资源，理清发展壮大村集体经济、带动贫困户整体脱贫的思路。
以思想观念转变为先导，以大力发展现代农业、依靠科技创新转变生产经营方式为关键，以转变为农服务方式为保证，结合我市农业发展为实际，促进农民增收应抓好以下七个方面的工作。
1、转变思想观念，用现代农业理念引领农民增收。思想是行动的先导，要转变农民增收方式，就要广泛深入地进行现代农业知识的宣传，使广大农村干部群众从小农经济和小富即安、小满即安的思想束缚中解放出来，由传统的生产经营方式向现代农业生产经营方式转变，由靠数量扩张增产增收向依靠科技、优化结构、提质增效增收转变，由安于现状将向创业兴业增收快致富转变。把发展现代农业作为农民收入的增长源，用现代农业的理念谋划农业结构布局，指导生产经营，引领农民增收。
2、突出特色抓调整，构筑现代种植结构富农增收。调整种植业结构，提高种植效益，是增加农民收入和基本途径，也是发展现代农业和必然要求。坚持从战略性主导产业、区域性优势产业和地方性特色产品三个层次推进种植结构调整，稳定粮食生产，加快玉米、加工番茄、露地蔬菜、特色种植等高效经济作物的发展。通过规划引导、政策扶持、示范带动等办法，促进“一乡一品”或“数村一品”发展，加快培育一批特色明显、类型多样、竞争力强的专业乡村。
3、发展舍饲养殖，建立现代生产方式促农增收。抢抓畜产品价格上扬的市场机遇，用工业化的理念统领畜牧业发展，以发展肉羊、肉牛为重点，以正在实施的退牧还草项目为依托，转变养殖观念，实行禁牧、休牧，积极发展舍饲和半饲养殖，建设标准化设施养殖小区，继续巩固提高示范户的生产经营水平，推行牧区繁殖农区育肥，发展肉羊、肉牛短育肥，缩短周期、加快周转、活跃流通，为市场或加工企业提供优质的肉羊、肉牛。建立优质、高效、生态、安全的现代畜牧业生产方式。
4、依靠科技创新，利用现代科学技术助农增收。科学技术是现代农业建设的决定力量，我们必须立足市情，大力提高农业科技应用水平，强化发展现代农业和农民增收的科技支撑。
一是认真贯彻落实国务院、自治区、关于深化改革加强基层农业科技推广体系建设的意见，逐步构建以政府农业技术推广机构为主导，农村合作经济组织为基础，农技推广、教育等单位和涉农企业广泛参与、分工协作、服务到位、充满活力的多元化基层农业技术推广体系。
二是加强农村劳动力培训，用新型农民发展农业，以农民素质的大提高，促进生产方式的大转变，坚持从农业科技、转移就业和创业性培训三个层次上推进农民培训，加强农民技术职称评定工作，造就一代新型农民。
三是加快新品种新技术推广，种植业围绕“千元田”的目标，加大设施农业、新品种、新技术和新模式的示范力度。大力推广绿色有机粮、油、蔬特色作物优良品种、节水灌溉、测土配方施肥、超高产栽培等技术，畜牧业以加快品种改良，不断提升畜牧科技含量为重点，引进肉用种公羊，采取人工授精改良与本交改良相结合的技术路线，加快肉羊、肉牛改良步伐，大力推广青、微贮秸杆、配合饲喂、短期育肥技术。
四是加快推进农业标准化生产，提质增效。
5、推进产业化经营，用现代经营形式带农增收。产业化经营是构筑现代农业产业体系的关键，要高度重视和切实加强资本与品牌的运作，促进农业结构优化升级。
一是积极推动招商引资，引导社会资本、工商资本参与农产品精深加工和终端产品及市场开发等产业化项目建设，新建番茄加工厂和打瓜加工流通企业，带动特色产业发展，引导加工企业发展壮大规模经营，提高产品的附加值，进一步完善农户和企业的利益联结机制，带动农户增收。
二是认真贯彻落实《农民专业合作社法》，积极引导各类协会完善内部组织结构，健全规章制度，规范运作，使其真正成为连接农户与龙头企业、农户与市场的桥梁和纽带，成为兴一个企业、活一地经济、富一方群众的重要力量。
6、转变作风抓落实，用现代农业服务方式帮农增收。面对现代农业发展的新形势和新任务，我们要努力抓以下服务。
一是充分利用已建的农村信息网，搞好政策、技术和农产品市场信息服务，保证做到每天有农业时事新闻播报，每周有农业技术、市场信息发布，每月有阶段性工作重点专版，有效指导农业生产。
二是转变技术服务方式，实行农业科技承包，以专业协会的产业拓展及技术水平提高和重点科技项目为承包内容，将任务完成情况与行政技术人员的奖惩职称评聘挂钩，建立激励机制，加快新品种、新技术的推广步伐。
三是加强调查研究，为政府指导农牧业生产提供可靠依据，注重调查工作的超前性和实效性，确保调查提出的建议切实可行具有较强的可操作性。
为全面贯彻落实中央和省、市、区有关水利工作的文件和会议精神，确保各项水利兴修任务顺利完成，在街道党工委、办事处的高度重视下，汛后我站迅速开展水毁工程修复和重建工作。现将工作总结如下：
今年入汛以来，我街道多次遭受强降雨袭击，境内白沙河、石马河、白洋河及其支流发生不同程度的洪灾，特别是7月24日强降雨，造成我街道碧岩村水利工程严重水毁。据初步统计，我街道主要受洪灾导致冲毁的建筑物有：道路、桥梁、河坝、田坝、山塘溃堤等，经济损失达245.67万元，其中水利设施和基础设施损失134.07万元。水利工程被毁给当地群众生活生产带来不利因素。
目前，我街道正按照“先生活、后生产，先简单、后标准，先重点、后一般”的原则，全力以赴抢修水毁工程，部分水毁项目已得到修复。根据贵农指1号文件精神，为切实做好我街道水毁工程的修复和小型水利工程改造提升工作，我街道专门成立了由办事处主任任组长，分管领导任副组长，水利、交通、财政、民政等部门参加的领导小组，水利站实地勘察辖区内尚未修复的重点水毁工程，因地制宜的制定水毁修复方案。
我街道重点水毁工程10处，总投资134.07万元。分别是：
（1）碧岩村至高山林道路河堤，该河堤道路是村村通道路，冲毁长96米，平均高度7.2米，宽3.5米；
（2）复兴至杨畈乡道侧面河坝塌方，浆砌石护岸15米长，高10米，宽1米；
（3）程畈圩至双联组涵洞冲毁，直径1米，长20米；
（4）复兴桥头组河埂冲毁，长30米，宽5m，高10m；
（5）老塥田坝冲毁，浆砌石挡土82米，高2米，上宽0.5米；
（6）各河岸冲毁共计198米，平均高度2米；
（8）桥梁冲毁2座；
（9）山塘溃堤3座。
（10）石马河泄洪渠冲毁850米。
为方便群众生活生产，以及来年安全度汛，我街道拟对上述水毁工程进行修复。目前已完成重建桥梁一座，河堤加固152米，泄洪渠开挖1100米，河道清淤1358立方米。
1、组织机构。各社区在街道办事处的指导下，在群众的监督下负责具体实施。
2 、加强水管员业务培训，提升工作能力。年底按区水务局文件要求进行年度考核。
3、加强监管。严格按照国家及地方有关规定进行施工，加强财务管理，按照技术规范要求确保工程顺利实施。
4、安全管理。制定安全防范措施，确定安全员，负责落实安全工作，并定期检查项目施工的安全生产，确保不发生安全生产事故。
全面贯彻落实中央一号文件精神，抢抓中央加大水利基础设施建设投入机遇，争取各项水利工程和“一事一议”工程，以防洪抗旱为重点，以改善民生为主线，以水利建设为首任，围绕“保安全、办实事、强基础”切实加强我街道防洪抗旱基础设施建设和病害塘坝的整治，最大限度的降低灾害损失，确保我街道在水旱灾害面前，将损失降到最低点。
今年以来，我们水利站在镇党委、政府的正确领导下，在水利局的大力支持下，能够主动工作、高效工作，在村级水利、水费征收、村庄河塘整治、县联办工程、防汛防旱、秸秆禁抛、区域供水等工作中做了大量工作，水利工作取得了良好成绩，现将今年以来工作情况汇报如下：
1、农田水利和基础设施建设：今年我们组织了，西蒋、秉同、牌坊、荷缘、莲花、谷嘴、大关、城东等社区进行了农田水利建设。共挖土10万余方，整修斗、龙、毛渠120多条，维修防渗渠道900多米。新建泵站3座，分布在秉同、荷缘俩社区，尤其荷缘社区是多年来群众用水困难、反应最强烈的村，地高渠低、更无水源，经过多次与村干部商讨，经水利局领导同意在西蒋境内新建一座节制闸，在荷缘贾刘组和五中南侧各建泵站一座，使群众用水难得以改变。
2、水费征收：在水费征收工作中，按照省，市有关精神，严格按标准征收。圆满完xx县下达我镇的征收任务。
3、防汛防旱工作：按照县防汛防旱指挥部统一部署，我站着重做好以下三方面工作。一是密切关注汛期主要河道水情变化，对古黄河和盐河沿线的险工险段及时安排加固，确保汛期安全。二是及时清除河道内障碍物，确保排灌通畅。三是组织筹集防汛物资，今年共筹集编织袋3万余条，木棍8000多根。今年9月份因县开发区锦纶集团发生火灾，我站接到县指令后紧急调运8500条编织袋，为及时扑灭火灾提供了帮助。
4、县联办工程：今年县政府安排我镇的联办工程有五岛湖清淤工程，荷缘节制闸，区域供水管道等，我们水利站全力做好组织协调、帮办服务工作，确保工程顺利实施，其中五岛湖清淤工程，我们共协调沟塘3个，面积约110亩。区域供水管道经过我镇8个社区，总长13公里，我们水利站全程服务，协调清理沿线地表树木、蔬菜、厕所等障碍物，另外还协调处理涟东节制闸和一干闸严庄段护坡工程中的树木清理，及时协调处理与当地群众发生的矛盾。
5、河塘整治：今年对城东、莲花、西蒋3个社区进行了村庄河塘整治，共治理河塘4个，整治土方2。32万方疏竣河道为涟徐路沟，整治土方为3.6万方。
6、做好供水服务工作：我们涟城镇农业供水没有自流条件，都是靠提水灌溉。在3-4月份就督促所有社区干部及电灌站承包人对泵站进行了维修或保养。在农田用水高峰期，负责上下协调用水矛盾，特别是今年涟东总干渠基础设施建设较多。乡镇水利站述职报告乡镇水利站述职报告。水流量小，六天才放一槽水，群众要水咨询电话不断，我同蒋松棋镇长不分白天，黑夜，随时随地到田头一边与群众做解释工作，一边要求泵站加班加点打水。
以上汇报的是水利站今年以来做的水利主要工作，今年虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的期望还有差距，我们决心继续努力，勤奋工作，为我镇的水利事业和现代农业发展作出应有贡献。
一年来，在局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届五中全会精神为指导，认真履行岗位职责，与时俱进，扎实工作。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、注重加强学习，不断提高自身思想理论水平和综合素质
学习是前进的动力，是做好工作的保证。一年来我十分注重加强学习：一是学习“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神以及各项方针政策，注重结合形势，领会精神，把握实质，及时领会掌握党和国家的路线、方针、政策，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力。二是学习水行政法律法规、行政管理以及其他相关知识，有针对性地钻研学习现代科学、市场经济、互联网络、经营管理等方面的知识，补充和学习新的知识，开阔视野，更新观念,提高工作能力，适应工作需要。同时注重理论联系实际，将所学知识与工作实践融汇贯通，做到学以致用，不断提高自己的业务理论水平与实践工作能力。
通过学习，思想认识和理论水平有了明显提高，政治敏锐性和政治辨别力不断增强，学会了从政治了上认识和处理问题，在重大原则问题上明辨是非，坚持原则，保持政治上的清醒和坚定。学会了在工作中正确处理好个人和组织、职位与奉献、个性与党性的关系，力戒克服个人主义和庸俗的好人主义，正确对待个人得失个，做到个人服从组织、个性服从党性，立志干事，努力使自己成为最广大人民群众根本利益的实践者和忠实代表。
二、立足本职，扎实工作
一年来，我按照工作分工，认真履行岗位职责，不务虚，不回避困难，在局主要领导的带领下，为完成全局的工作任务，切实做好实际工作，能够摆正自己的位置，讲团结顾大局， 维护班子团结，当好一把手的参谋与助手，服从组织安排，除分管工作外，随时做好领导交办的临时工作，对于局里的工作困难、问题，主动想办法、出主意，创造性的发挥作用。并注意严于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎实实的工作，认认真真的做人做事。模范遵守各项纪律与规章制度，表里如一，勤于职守，关心同志，使自己的工作得到干部群众的认可。一年来主要做了以下几项工作：一是抓好机关作风建设。作为分管机关工作的副局长，我十分注重抓好职工的政治理论学习，坚持周六学习日制度，和同志们一起认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大xx届三中四中全会精神，学习县委县政府的各项决策部署，将广大水利职工的思想统一到县委县政府的精神上来，统一到全县水利建设工作上来，统一思想，提高认识，形成加快水利发展的决心和动力。和同志们一起，积极精神文明系列创建活动，通过开展“信用利津”建设活动，增强全局干部职工的诚实守信意识，全局动员，全民参与，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建设信用利津的强大合力，共同营造诚实守信的社会氛围。通过开展政府效率年活动，切实解决了工作中存在的工作作风疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题，管理效率、服务效率、决策效率和抓落实的效率得到了提高，形成了干事创业的浓厚氛围。二是做好机关后勤保障工作。
一年来，在主要领导的带领下，注重关心职工生活，全面做好机关后勤保障工作，一是抓好办公生活环境的改改造工作，投资万元，对局机关办公设施、和住宅区精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建绿地平方米，是职工的生活环境得到了进一步改善。二是抓好维修工作，及时维修水电暖等生活设施，为职工的生活提供方便。三是三是发挥业务优势，全面做好办公室工作。坚持以创一流的工作目标要求自己，对工作兢兢业业，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，克难进取，以郑培民为榜样，从办文办会、上传下达，到配合做好车辆、物业、劳资等工作的管理，但我从未叫苦叫累，而是不断提高自己的工作能力，改进自己的工作方法，学会弹钢琴，认真做好每项工作。根据工作需要，继续主持办公室全全面工作，注重抓好车辆管理、维持办公秩序，起草文件，制定规章，迎来送往，一丝不苟。
三、严于自律，勤谨廉洁
一年来，按照“三个代表”重要思想的基本要求，严于自律，以身作则，加强了自身思想、工作、廉政等方面的作风建设。
一是廉洁自律。一年来，我能自觉遵守关于领导干部廉洁自律的规定，严格要求自己，加强自我教育，自我管理，自我监督，用党纪条规和组织人事工作行为规则规范自己的行为，真正做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我一定达到，不违章、不违纪、不犯法，做到自重、自省、字警、自励。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，自己首先做到。
二是工作作风扎实。我深知，作为一名国家领导干部，自己的一言一行， 一举一动，都会影响身边的工作人员和部门的同志。保持良好工作作风和精神状态，坚持正直的做人原则和工作态度对于一名领导干部来讲是非常必要的。在生活上，坚持勤俭节约、不讲排场、不摆阔气、朴朴实实;在工作中，勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上，做到按原则办事，不以权谋私，不越权办事 ，不以权压人， 对自己严格要求，与同志们真诚相待、和睦友善。
三是讲团结，顾大局。我坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。时时提醒自己，要讲原则，要谦虚谨慎，为人正直，做一个有良好思想品德和道德风尚的人。
一、与时俱进，具有良好的职业道德。
在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任。特别是中央x号文件出台了《关于加快水利改革发展的决定》，水利的战略地位进一步提高，形势喜人且逼人。作为水利人，他从自觉学习和贯彻中央、自治区水利工作会议精神入手，立足本职、自加压力，努力学习政治理论和专业知识，勤于思考和总结，并在实践中综合运用。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面的优秀职工，于x年、x年连续被单位考核定等为优秀。
二、爱岗敬业，扎实工作。
他，工作认真负责，勤于学习，刻苦钻研。多年来，一直对自己高标准严要求，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的'事业心和高度的责任感。由于他身处水管部门，承担着为全县农业灌溉服务的重要任务，肩负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，他认为自己的工作既光荣而又艰巨，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力。多年来，他始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记单位制度，团结同事，保持严谨认真的工作态度，在自己平凡而普通的工作岗位上，做好本职工作。从办公室农业灌溉管理工作的文件、计划、总结及简报、信息等的起草、上报，到深入灌区田间地头检查、督促，从防汛抗旱工作到水管目标考核任务等等，他的工作虽然繁重，但他从来不马虎应付，总是任劳任怨，克服困难，对我县安全度汛、农业生产做出了贡献。
三、有求必应，具有较强的服务意识和能力。
日常工作中，他还是一位“热心肠”，同事的电脑一出现问题，只要一个电话、一个短信，他总是尽可能第一时间内赶到现场，为大家解决问题。同时不失时机地向同事讲解电脑知识和操作方法，授之以渔，不断更新自己的计算机知识，与大家共同分享、共同进步。他还非常注重“双语”学习，在自身主动学习维语的同时，他还经常帮助少数民族同事学习汉语，帮助他们修缮文稿，并总是坚持细心、耐心、微笑服务，竭尽所能地为大家解决问题，深受广大职工的一致好评。
有一种品格叫平凡，在平凡中展示精神。有一种品格叫奉献，在奉献中展示忠诚。与时俱进的思想品质、技术过硬的岗位技能、耐心细致的工作作风正是这种“平凡”和“奉献”，深深打动着每一个人，也深受领导、同事们的好评。他是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀职工。他为我们展现了新和水利青年职工崭新的精神风貌，让我们看到了新和水利年轻员工的责任感和事业心。
xxxx年水利站在镇党委、政府的正确领导下和区水务局、区交通局的关心指导下，以服务“三农”为职责。全面贯彻落实河长制管理工作，创新治水思路服务全域景区，加强农田水利基础设施建设、管理。构筑全镇水利防灾、减灾体系、促进农户增产、增收，大力推进城镇水利防灾、减灾工程建设。各项工作圆满完成，现将xxxx年工作总结如下：
成立了以镇党委、政府主要领导牵头的镇级总河长，相关分管领导担任的镇级河长，村两委主要领导为河片长的责任管理体系，书记、镇长及分管领导等五位镇级河长分别承包一条河道，带头开展责任河道及其相关河渠的治理、管理保护工作。
1. 从源头治理，杜绝污染进入河渠库。截止x月底，x镇共关闭养殖场所xx家，销售生猪xxxx头，畜禽x.x万余只。有效解决了粪水、污水下河问题，提升了水质、改善了河渠面貌。
2. 镇、村两级河长截止到xx月xx日共巡河xxx次，发现问题x起，纠正处理问题x起，确保河长制及水环境治理工作有序开展。
3. 在水环境整治及中央环保部门巡查期间，共组织人员xxxx余人次分x批次对全镇水域进行整治，共清除河岸两侧秸秆、建筑垃圾xxxx余吨，淤泥xxxxmx，有力的改善了水环境面貌，确保中央环保督查期间水环境问题零投诉，x—x季度出镇域断面水质检测全部达标。
4. 按照突出“河岸亲水性、景观多样化和生物净化功能”的原则，进一步加快湿地公园三期景观化打造进度，已于xxxx年x月开工建设。
5. 按照“政府组织、市场运作、合同管理”模式，建立河道养护长效机制。建立河道保洁队伍xx人全覆盖，以“五无”为标准（河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸线无污水直排、无垃圾渣土乱倒和无违建占河），全镇河道保洁率达到xx%以上，河道保洁工作基本实现“四有”（有责任主体、有专人负责、有经费保障、有相应设施）。
（一）按照区委、区政府督查室关于下达区河长制管理一阶段工作目标任务（一、二批次）的通知要求，对排查出的生活污水排口分两批次进行集中整治。共排查生活污水排口xx处，治理xx处，其中x处因生态移民后已不存在排污情况而无需治理。共建分散式污水处理设施xx处。
（二）完成了以老街景区为主，改造效果明显的雨污管网纠错工程xx处，减少大量雨水排入污水管网，提升下游污水厂处置能力。
一是按照区水务局的工作要求，水利站做到年前工作早计划、早安排、早部署，有针对性的对薄弱水利设施进行建设维护，协调东风渠、各村组做好春、夏季作物的灌溉工作，对有故障的抽水（提）水站机械设备进行了维修、设施配备等，全力保障群众春灌期间生产用水，促进农民增产增收和社会和谐稳定；二是积极配合协调区水务局、农投公司加快推动黄家河三期xxx米景观化河道的整治和岐山村灵芝观渠xxxx米的标渠建设，改善我镇水环境面貌和农业用水状况；三是下拨岁修经费xx余万元到村上，对东支四、五、六、八渠及斗渠共xx.x千米进行清淤，共清淤泥xxxxmx。
自x月x日防汛工作开展以来，按照区防汛办工作安排，结合我镇实际情况开展了以下工作：一是x月x日召开了全镇防汛工作部署会，重点强调了汛期值班值守纪律，隐患灾害点位的排查、整改工作；二是镇、村（社区）结合实际情况，编制了防汛预案，并进行应急演练，同时镇水利站将有关防汛文件资料下发机关各部门、各村（社区）、驻镇单位；三是对场镇雨污管道进行了清掏、疏浚工作，对重点部位在汛期安排专人值守（如博客小镇闸门，下大雨时及时将闸门打开；成环路八角井街口山洪截流管道，下暴雨时将分水槽打开使洪水尽量往黄家河排走）；四是查漏补缺，对库存物资进行了补充，制作安装了xxx余块塘堰安全警示牌；五是对重大地质灾害风险点顽固留守人员进行了强制搬离，减少人、财、物损失；六是对汛期水毁的设施工程及时恢复，减少次生灾害的发生；七是防汛期间，镇、村二级单位坚持了xx小时值班和领导带班等双岗制度，严格遵守防汛值班纪律，并对检查发现值班缺岗不在位的村干部进行了及时处理通报；并为各办公室、村配备了专用防汛值班电话。保障了防汛期间人员在岗，储存物资到位，信息畅通的良好局面，确保安全渡汛。
加强对全镇水产养殖的安全生产管理工作，每月对养殖户进行不定期的检查，检查养殖生产档案的记录是否规范，内容是否真实，全年完成抽检各类鱼样xx批次送区农发局进行鱼样检测；大力宣传水产养殖安全、水产品出量优质安全、养殖塘周边环境整洁、干净。
一是对辖区内农饮工程安排专人进行管线巡查、发现漏水、爆管及时派人维修；各供水厂、站人员坚守工作岗位、遵章守纪，做好农饮水水质检测、机电维护，确保安全供用水；二是积极配合各村、组做好生态移民复垦中水管损毁的恢复工作。
（一）水利基础设施建设薄弱滞后，存在农业生产用水困难现象。
（二）办公室缺少专业技术人员，业务知识不全面，导致工作效率低，不能充分发挥应有的工作职能。
（三）成洛路x段、洛五路垃圾车渗漏液及道路清洁污水流入公路边沟或雨水管道，对下游河道造成了污染。
（四）x镇大部分河道为土渠，受长期洪水冲刷，河道沿线多处垮塌，影响河道行洪及美观。
（五）目标任务一阶段一、二批次建设的小型一体化污水净化设施管理费用无经费来源（含运行电费、人工管理费、维护费等）。
（一）重点抓好重大水利项目的协调、推进工作，如推动湿地公园二期xxx亩的建设、黄家河尾段景观化的打造工作。
（二）为打造全域景区做好水环境治理、打造工作，提升x古镇的对外形象，如解决群众反映强烈的莲花河污染整治工作并结合景观化项目打造，使其成为能排、灌的景观化渠道。
（三）进一步深化和完善“河长制”管理工作，按照区河长办工作要求，制定下步工作计划，并狠抓责任落实。
光阴似箭，这一阶段的工作即将结束，画上句点。按照公司岗位要求，是时候开始准备好写个人述职报告了，述职报告可以描述任职概况和工作完成情况，通过写述职报告，可以提高自己的工作技巧，写好一份个人述职报告需要我们多多学习！有请驻留片刻，励志的句子的编辑为你推荐水利个人述职报告，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
首先，非常感谢各位领导、企业家和各界代表在百忙中参加对我们执法监察工作的评议，我局安全生产监督大队主要职责是负责全县范围内安全生产违法行为的查处和参与生产安全事故的调查处理。近年来，我们围绕县委“赶超发展，争先进位”的大局，坚持以保障全县经济社会安全发展为目标，以保障人民生命财产安全，促进企业安全发展为主要任务。在各镇（区）政府和企业的大力支持和帮助下，安全生产监管监察工作取得了一定的成效，20xx年，监督大队被县委表彰为“文明单位”。我们的主要工作是：
一、以服务企业发展为目标，转变监管执法理念
安全生产监管执法的目的是预防生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，针对我国安全生产监管执法起步较晚，企业对安全法规了解不够全面，本地企业安全生产设施投入相对不足的现状，为了促进全县企业安全发展，我们把监管执法的主要方向放在宣传、教育和帮助企业不断排查安全隐患，帮助制定整改措施，注重协助企业完善各项安全生产制度上，为了帮助企业解决安全生产技术方面的困难，我们还遴选了全县38名安全生产专家，成立专家组，帮助企业排查、整改安全隐患，定期开展“安全生产专家园区行”和安全生产宣传“进企业、进工地、进农村、进社区、进校园”等活动，不断推进全县各界对安全生产知识的了解和安全生产管理水平的提升。一年多来，共排查企业324家，排查安全隐患3434条，消除了数十起可能发生的较大事故，减少了伤亡事故，避免了近千万元的经济损失。同时，我们还通过宝应电视台、《宝应日报》向企业和社会公开承诺，在执法查处中坚持做到“三不罚”，即安全隐患已整改不处罚，轻微违规不处罚，首次违规不处罚（但伤亡事故除外）。
二、注重重点安全服务，提升安全发展基础
全县各类生产经营单位数千家，而安监局全部监管工作人员只有十多名，执法大队仅有3名同志，面对面广量大的监管执法任务，我们在努力做好广泛宣传、全面监管的同时，注重突出重点企业、重大工程项目、重点区域（场所）、部位的安全服务，对企业的新建、改建、扩建工程以及项目的落户，设计审查，过程监控，竣工验收等方面开展全过程安全跟踪服务，对全县40强重点企业和宝应大道、区域供水、城区临街市容整治、安大公路、宝应三桥、西气东输、亚细亚改造工程等进行全过程安全服务，帮助检查安全隐患，落实安全措施，协调建设矛盾等，为全县重点企业和重大工程（项目）的安全实施提供了保障。
三、以保障稳定和谐为宗旨，全心全意履行职责
安全工作一年365天，每天24小时，无处不在，无时不有；没有最好，只有更好；没有终点，只有起点。安全涉及各行业和千家万户，社会各界休假之日，也是我们安全防范的关键时段，我们始终坚持把元旦、春节、五一、国庆等重要节日和冬季冰冻雨雪天气，夏季高温、雷电、防汛抗旱时期等重要时段作为我们安全执法检查和防范的关键，做到每逢节日不休息，重要时段不离岗，确保关键时期不出事。同时，近年来，随着全县经济发展、企业增加，社会各界安全意识的逐步提高，各类事故举报也逐渐增多，因生产安全事故的矛盾纠纷也频频发生，对此，我们做到案件、举报件件有结论，查处件件有答复，对伤亡事故当事人与企业的纠纷，我们尽最大的努力，协调各方，妥善处理，为企业营造一个稳定和谐的生产经营环境，为职工、群众争取合理合法的权益。
四、注重安全执法效果，不断探索执法创新
近年来，根据县委、县政府的要求，我们在依法行政，廉洁、公正执法的基础上，努力寻求执法监管的有效途径。开展了预先告知式执法检查，部门、镇（区）联动式执法检查，坚持说理式行政处罚，得到企业的理解与支持，把安全生产保障措施的落实放在行政处罚之上。一年多来，共实施行政处罚61起，有142起在督促整改后未实施行政处罚，未实施行政处罚的占应处罚案件的70%，未实施一家停产停业，为推动企业自觉注重安全生产，提升安全生产水平起到了一定的作用。
由于我们安全生产执法监察机构还比较年轻，执法监察工作还存在诸多缺陷，特别在办事方法、讲话艺术上缺乏经验，我们将在今后的工作中认真改进，加强与企业及社会各界同志的交流与沟通，把保障企业安全生产，推动全县安全稳定和谐，保障全县经济和社会发展作为执法监察工作的第一责任，真诚欢迎各位领导、企业家和各界代表给以监督，同时，恳请在座诸位对我们的工作提出意见和建议，进一步批评、关心、爱护我大队，使我大队在监管执法过程中，不断成长进步，为全县安全生产作出更大的贡献！
一年来，在上级组织的关心与信任下，在局务会的重视与培养下，20xx年我分管农村水利工作。在工作中，我认真负责，严于律己，为正职当好参谋，对下属科室起到引导和监督作用，现将一年来的工作总结如下：
一、农村饮水安全建设
近几年来，各级政府高度重视农村饮水安全工程建设，给予政策、资金的大力支持，我从xx实际情况出发，按照“十二五”农村饮水安全规划，积极向上申报项目，争取专项资金，多渠道、多途径解决农村饮水安全：
一是完成了总投资1770万元的农村饮水安全项目，涉及10个乡镇31个行政村、38所学校。打机井24眼，建净化站55座，村内管网改造69处。使2.64万农村居民和1.5万农村学校师生结束饮用高氟水的历史。
二是完成了规划外农村饮水安全建设。工程建设地点羊三木乡羊一村，打机井1眼，建净化站1座，解决该村921人饮水不安全问题。
二、地下水超采综合治理
总投资5374万元，其中省级以上资金5014.36万元。项目包括河渠清淤（捷地减河、减北干渠）51.8千米，修建扬水站20座，新建节制闸1处，维修水闸3处，维修倒虹吸1座，坑塘清淤24座，扬水点30座，安装计量设施54处，铺设田间低压管道57303米，发展节水灌溉面积0.744万亩。该项目使捷地减河具备了引进黄河水的能力，沿线乡村可望实现使用黄河水的梦想，现已全部完工。
三、15个美丽乡村坑塘建设
包括xx等15个坑塘。目前，xxx等8个坑塘已完工；其余7个坑塘正在施工中。
四、现代农业粮食产业项目
现代农业粮食产业项目是河北省扶持粮食产业发展的补助项目，以打造现代农业为手段，提高粮食生产能力，保证粮食生产安全。包括20XX年现代农业粮食产业项目和20XX年中央现代农业发展县级支农资金整合奖励资金项目两个项目，现已全部完工。
20XX年现代农业粮食产业项目，总投资20xx万元，其中：国家补助1400万元，省级配套200万元。涉及2个乡镇34个行政村。新建高标准低压节水灌溉面积2万亩，更新配套机井50眼，铺设管道20万米。
20XX年中央现代农业发展县级支农资金整合奖励资金项目，总投资303.6万元，其中：国家补助300万元，涉及2个乡镇10个行政村。整治坑塘5座，维修机井1眼，配套更新潜水泵11台套。
20XX年以来，我坚持项目立局的宗旨，积极上报项目，争取专项资金，为明年的工作打下了良好的基础，新的一年中，我将继续秉承探索创新的工作作风，扎实稳健的工作态度，全力做好农村水利工作。
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加这次演讲。借此机会，通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解，以便今后又好又快地开展各项工作。
我叫x，现年32岁，党员，大专学历20xx年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，20xx年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。
一、水利管理工作开展情况
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
（一）坚持建设管理并重，确保工程安全运行。
在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、20xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。
在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
（二）充分利用自来水资源，努力提高经营效益。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的`学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家！
水利站在镇党委政府及县水利局的领导下，全站同志紧紧围绕20xx年我县实现水利现代化瞄准县局及镇党委政府提出的工作任务为目标，进一步解放思想，奋发努力，为我镇社会经济的发展，保证人民生命财产安全，改善农田基础设施做出了不少的努力，回顾近年来的工作，我们主要做了以下几个方面：
一、围绕水利现代化，结合白甸实际，努力做好本职工作
按照省委省政府提出农业现代化水利先行的要求，县委县政府提出20xx年我县要基本实现水利现代化，围绕这个目标，我站在县水利局和镇党委政府的领导下以水利建设与管理为重点，以汛期安全为己任，强化水政执法，加强水利资源的管理，促进我镇水利事业的发展。
1、加强水利工程建设，提高水利工程抗御自然灾害的能力。
按照上级要求我站认真制定全镇水利工程建设规划，围绕规划认真组织实施，三年来我们整治村庄河道32条，全长29.5公里，完成整治土方33万方，翻退加固圩堤25公里，完成土方67.5万方，更新改造圩口闸32座，新建排涝车口8座，更新灌溉泵站85座，修造防渗渠道35公里，合计争取了国家投入资金2894.2万元，所有工程都已通过省市县验收，在工程施工中，我们全站人员起早摸黑不分节假日、不分晴天雨天，奋战在第一线，抓质量、抓进度，遇到矛盾我们都主动到场和村一班人一起协调解决，从不轻易向镇领导上缴矛盾增加党委政府负责人工作的负担，把矛盾解决在河边、田头、农户家中。其次我们对过去防洪圈不合理的地方进行了重新规划，调整使之更加合理、安全。同时我们代表白甸镇政府圆满完成了历时两年多白甸镇水利普查任务，一次性通过验收。
2、做好防汛抗灾工作
防汛工作是我们里下河农村工作中的重要工作之一，它是关系我们全镇经济持续发展和全镇人民生命财产安全的头等大事。为了确保万无一失我们着重抓住汛前、汛中、汛后三个阶段，首先认真组织汛前检查。我们每年都对106.3公里防洪圩堤、45座固定排涝车口、96座防洪闸和33座隔水闸逐堤逐闸逐车口进行检查、互查、重点查，对查出的工程隐患，对责任单位下发督办通知书，同时我站一班人深入村组单位一一督促检查，直至整改。在汛期前结合我镇实际制定出切实可行的防汛预案，确保汛情发生时忙而不乱、应急自如。为防止突发情况，我们按要求储备好应急的重点防汛物资，我站仓储了编织袋3万只，木材10立方，铁丝200公斤，防水油布3000平方米，备用水泵10台套等，随时用于突发险情。其次汛期水利站作为防汛工作的重点部门，我们努力当好党委政府的参谋，不管天气多恶劣，我们始终坚持在第一线，哪里需要到哪里，为党委政府提供准确的汛情，可行的措施。全站坚持24小时值班，保持不脱人，为保证安渡汛期发挥了不可代替的作用。汛后我们能对汛期暴露出来的问题认真梳理、总结，利用冬春季节加以整改，为保证来年汛期安全打下基础。
3、做好水政、水资源管理工作
我们认真组织水法规的学习宣传活动，在全镇悬挂、张贴宣传标语、知识答卷等形式进行宣传，加强了取水许可的实施，建立了取水用水许可制度，对全镇的深井进行了跟踪管理检查，严格控制了地下水和开采。我们强化水政执法经常性执法巡查。近年来共查处水事案件9起，维护了水法规的严肃性，通过执法巡查控制了破坏水利工程和水环境事件的发生。
4、抓好河道长效管理
我站积极配合镇抓好河道长效管理工作，全站人员每月都分片分区域督查，发现问题及时与村联系落实整改，取得明显的效果，近两年在河道环境整治检查评比中均在全县前列，为全县河道环境整治提供参观现场。
二、抓作风建设，勤政做事，廉政做人
勤政廉政是我们水利站一班人做人的原则，我们认真学习廉政准则，时刻用党员干部廉洁自律的有关规定来约束自己，特别是我们在工作中与施工单位交道较多，我们做到服务周到，不卡不拿不要，质量把关，一视同仁，做到集权有章，分权有序，用权有度，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不伸手，为人正直，在通过县纪委、镇纪委对我站的硬件软件检查和座谈、述职、公示等程序后，在全镇首批成功的创建了廉政示范点，受到了领导好评。我们在今后的工作中将认真执行中央的八不准和省市的十项规定，外树形象，内讲素质，诚信待人，诚实做事。
三、围绕党委政府意图，积极做好中心工作
1．积极服务好农业开发工作，近年来通过我们的努力先后争取了投资800万元落户白甸村、官垛村、施溪村；投资380万元落户丁华村；投资1200万元落户周垛村、邹冯村、朱于村、瓦甸村的农业综合开发项目，为上述村建灌溉泵站六十多座，硬质渠二十多公里，农桥十三座，水泥路近三十公里。从项目的实际勘察、规划放样到矛盾协调保证施工单位无障碍施工等，都是由水利站代表政府挑起这个担子，不问分内分外，不向领导交矛盾，付出了大量的人力、精力，从没有一句怨言，目前这些项目都已通过省市县验收，为增加白甸农业基础设施建设作出了应有的贡献。
2．积极响应党委政府XX县局号召，投身招商引资工作，围绕镇政府和局年初下达的任务，利用节假日广泛收取信息，前两年基本完成了上级交给的任务。虽然我站人手少，平时星期天很少休息，但对镇交办的其它中心工作也都积极努力完成，无论是交通工作、房屋征收工作还是分工村工作、小农桥建设等等，为政府担起了一份责任。
本人从参加工作以来，一直从事基层水利工程管理、规划、设计、建设。在这连续不间断的十八年里，我主动在思想上与党中央保持高度一致，能认真贯彻镇党委、政府及上级水利主管部门的各项指示精神，结合自己所学所管的水利工作，搞好电排站的机务管理、机电设施的维护，及时抗旱，适时排渍，在水利建设、调蓄洪水、防汛抗旱打头阵。同时坚持自学，在工作中取得了一些成绩，为石桥镇的水利事业做出了一定贡献，近几年连续被评为先进个人，优秀共产党员，年年考核为优岗。在党的培养和同事们的帮助下，努力使自己成为一名合格的基层水利工程员，逐步成为有一定学识水平和实践经验的水利助理工程师，为党、为基层的水利事业作出较大的贡献。下面，我从几个方面向领导、专家、评委述职。
一、思想政治表现
本人在政治思想上与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，遵纪守法，遵守单位的各项工作规章制度，爱岗敬业，处处以身作责，事事带头做典型模范，与单位领导和同事们的关系处理得很好。在近多年工作中，我牢记党的宗旨，处处严格要求自己，工作积极肯干，敢于碰硬，服从组织安排，听从领导指挥，一心扑在水利事业上，以一个主人翁的姿态投身水利事业，在工作中成绩显著。水利工程规划设计施工，防汛抗旱、机务管理与维修都带头主动参加，得到领导的好评和群众的满意。20xx年、2009年两次被区人民政府嘉奖，2008年被区人民政府记三等功一次。
三、学识水平
本人在1992年毕业于建筑工程技术中专学校，93年获得建筑工程施工员技术岗位，200x年6月参加全省电工IC卡学习，并获得电工IC卡证。20xx年获得党校大专文凭，20xx年3月参加全省建筑工程继续教育学习。2010年8月和2011年9月先后参加过市人力资源和社会保障局举办的继续再教育学习和电脑学习，并取得了合格证。在工作中不断提高自己，在繁忙的工作中挤时间读书，先后自学了《高等数学》、《水利工程测量》、《结构力学》、《水工钢筋混凝土结构学》、《水工建筑物》、《水利水电工程施工与管理》、《水利工程制图》、《金属结构》、《工程建设项目的招标与投标》等20多门业务书籍。200x年10月获得水利水电助理工程师职称，并续聘至今在工作中能应用所学到的专业知识主持工程管理等日常工作。
四、业务能力
本人在基层一直从事水利工作，对堤防工程、穿堤建筑物、农田水利等中、小型水利工程的勘测、设计、施工、管理和洞庭湖区的防汛抢险有丰富的实践经验，不仅能单独从事水利工程的规划、设计、预算、施工、管理工作，而且还能主持单位的业务技术指导工作，目前是单位的主要技术骨干，学识水平和业务能力都已达到水利工程师的要求，完成能够胜任水利工程师职务的工作。
五、工作业绩
1、多年来，在水利建设中做出了一定的成效，特别是在任水利助理工程师期间，为主或参与出色完成了调蓄湖盘湖主堤除险加固设计施工现场协调；为主规划测量、设计洞庭湖区大圈段近期防洪工程技术施工设计图；为主参加石桥镇56口骨干山塘小水库清淤扩容除险加固的设计、施工；为主参加了小河堤水利综合治理整治工程设计规划现场协调。
2、石桥镇是一个水利自然条件比较复杂的乡镇，是区的一个典型缩影，有湖区、山区、丘陵区并存，山区抗旱、湖区排渍工作繁重，要合理的调蓄汛期的水情尤为重要，首先控制外河闸，渍水入江，湖内腾空待汛。通过这一科学调度，小河内渍的现象再也没发生，积极争取国家投入，参加了邱昏电排的以工代赈施工，全镇小水库、山塘全面规划，每年组织清淤除杂。
3、搞好石桥镇防汛责任制的编制工作，当好领导参谋，每年汛期坚持岗位，抗旱期间坚持上渠道、下田间了解旱情，合理调度用水，使群众、上级领导、镇村干部满意。
六、自评
综上所述，本人通过自学和近二十年的水利实践，坚持在实践中学，虚心向有经验的同志请教学习，石桥镇的水利建设规划设计施工自己亲自参与，当主角。我在任助理工程师期间，从德、能、勤、绩都符合水利工程师的任职资格和聘用条件，是称职的，在今后的工作中还将一如既往的通过不断学习专业知识和实践来提高自己的学识水平和业务工作能力，为党的水利事业做出自己应有的贡献。
20xx年就快结束，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。转眼在设计院已工作了3年有余，可以说时间是最好的磨石，在不知不觉中磨去自身的棱角与粗糙的外表，使我们能更适合自身的岗位跟职责。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习
努力工作，圆满完成任务！
（一）20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）20xx年工程内容有：xx土地综合治理工程大地数据采集与地形测绘工作，克东卫星干渠尾项工程，大庆东城水厂协助整理内业工作，三标审查工作等。
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点。
（一）由于水利五处驻哈办事处的特殊性，决定了在驻哈办公人员要本着多付出，不求回报的心态投入到每日的工作中，才能保持哈市办事处良好形象。每日工作中出了完成领导分配的工作的内容之外，我们还需担当了厨房的采买、厨师、洗碗工等工作，以及保持工作环境的卫生等职责，虽然工作完一天，感觉很累，但是我们以能维护水利五处驻哈办事处的良好形象而自豪。
（二）加强组织领导，切实落实消防与防盗工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，哈市办事处是我们驻哈人员每个人的一个家，不单要干净卫生，还要注重安全，我们始终把安全生产放在首位，做到关火，则煤气关，人离，则门上锁。日常生活注重培养随手关灯，节约用水的好习惯。
三、主要经验和收获
工作这一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（二）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、处理问题，由于经验不足，往往有些方面欠缺考虑。
以上是我对过去一年的一个总结，希望在新的一年里，在十八大精神领导领导下，在各级领导的领导下，公司业绩蒸蒸日上，个人成长越来越快！
安宜水务站在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻县委、县政府创建群众满意基层站所文件精神，以服务经济为中心，深入开展创建活动，有力地促进了水利各项工作的协调发展。回顾近年来的`创建工作，主要有以下几点体会。
一、实行政务公开，强化民主管理
为促进依法行政、从严治政、强化监督，实现单位“廉洁、勤政、务实、高效”，我们在创建工作中，把转变单位工作作风作为创建工作的切入点和突破口，建立和完善了首问负责、责任追究、监督反馈、限时办结等制度，推进了行风建设，实行政务公开，坚持“事务向职工公开，政务向社会公开”的原则，严格规范办事程序，自觉接受社会监督。
二、为民办实事，促进创建工作有序推进
在创建工作中我们能联系水利行业实际，提供优质服务，将创建工作密切联系到人民群众的切身利益上。一是围绕防大汛、抗大旱确保人民生命财产的安全。今年申报了小型水利重点县项目，向国家争取无偿资金400多万元（新建80泵站4站60泵站4座）的基础上，南闸村油菜基地项目顺利实施，争取国家发改委的无偿资金158万元，用于配套建设。下半年将在沿河南片实施的“千亿斤粮食产能规划田间工程”，国家投资800万元，地方配套200万元，用于新建高标准粮田6000公顷，实现渠系硬质化，农田林网化，有效地改变生产条件。在服务发展环境方面，投资5万多元，对原沿河集镇实施活水冲污工程，有效地改变集镇的水环境。二是结合新农村建设，全面开展村庄河塘整治，今年疏浚河道16条，18公里。争取国家无偿资金近50多万元。
三、服务大局，增加了集体的积累
围绕更好地服务大局，增加集体积累，增添发展后劲，减轻政府负担。近年来，我们积极向上争取资金，争取项目，增加集体积累。只有增加集体的积累才能更好地为人民服务，在平时的工作中我能带领全站干部、职工，以创建为抓手，以服务社会为己任，充分发挥后勤参谋的作用，想群众之所想，急群众之所急，无论是防汛、防旱还是其它工作，以“从我做起，对我监督”为标准，身先士卒、严于律己。
在镇党委、政府的领导和关怀下，我站紧紧围绕“三农”开展创先争优活动，扎实推进我镇水利基础设施、农机现代化建设、林业管理。
一、农机方面
1、大力推进水稻机插秧推广工作。为了切实做好我镇水稻插秧机推广工作，经过多方面宣传，联系种田大户，积极建设水稻机械插秧示范点，动员群众参加机械插秧培训班。今年我镇共购买水稻插秧机6台，其中凤山村3台，罗岭村1台，村2台。
2、整合资源保收割。我镇收割机械少，且分布不均。在小麦和水稻收割季节，我站组织站员深入田间，积极调配机械确保作物收割及时，为群众排忧解难。在我镇作物收割结束，我站积极组织农机手到其他乡镇去作业，增加农机手的收益。
3、落实好购机补贴政策。紧紧国围绕粮食生产“三大行动”，加大先进适用农机化技术推广应用力度，春、秋两季我站安排群众购买5台大中型拖拉机、3台收割机、1台机械条播机等补贴机械。补贴资金23万多元。
4、抓点示范，推广实用机械。今年主推机械播种机、开沟机、插秧机实用机械。做给农民看，带着农民干，通过示范给农民看来宣传机械实用性、增产性、节约性等。在凤山村陈郢组建立百亩机械插秧示范点、罗岭村蒲郢组百亩机械条播，其中50亩水田机械开沟。
5、积极开展农机年审。通过上门服务，对各类农机开展年审，全年共年审农机560台。
二、水利方面
1、水利工程。8面塘8.82万方。小流域治理800亩，完成土石方4万方。
2、做好防汛抗旱准备工作。为确保我镇的农业丰产、搞好水利工作是重要前提。在汛期到业之前，对镇内的所有水利工程进行多次检查，并根据实际情况制定防汛预案、成立防汛抗旱指挥部，制定防汛责任制，备足防汛物资器材，同时组织了由民兵预备役组成的抢险队伍，定岗定责，任务到人，确保水利设施安全度汛。
3、根据年度所出现的旱涝情况。在征求村民和领导的，制定年度冬季农田基本建设规划。目前，塘坝工程己开工4处，完成土石约5万方。
三、林业方面
1、铁路路障清障赔偿款发放。发放资金10万多元。
2、退耕还林林地开展了春秋两季验收。
3、做好退耕还林补贴工作。退耕还林2091亩，其中生态林1618亩，经济林473亩。补贴资金280275元。
4、森林防火。制定森林防火预案，领导带班制度、值班制度。组织人员森林扑火5次，案件查处1件。
期待这个职位能够为您解决当前的问题，如何开始手写一篇范文呢？这个职位需要我们撰写多种类型的文档，我们需要研究一下优秀范文的写作方式。通过学习优秀范文，我们可以提高审美眼光和欣赏水平，对于某些行动方案和策略，这些内容可以提供一些参考和借鉴！
性格乐观、开朗、思维敏捷，积极上进，个性亲和，有较强组织及交际力。工作认真、细心、具有一定韧性，拥有相关工作经验，能承受工作压力，做事脚踏实地，谦虚谨慎，乐于学习。为人敬业爱业，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司作出贡献。
专业描述：
所学专业课程：理论力学、结构力学、材料力学、土力学、工程建设施工、工程经济、工程管理、钢结构、钢筋混凝土等。该专业属于大土木结构，所学课程和房屋建筑专业基本一样，只是多了水工建筑物，水力学等几门专业课程。
计 算 机： 长期使用计算机工作和学习对计算机软硬件都能熟练操作，能熟练使用Office办公软件及CAD 绘图。
工作描述：
-负责溪洛渡水电站右岸边坡支护及钢管脚手架的设计与验收工作。
20-负责高线系统混凝土工程的设计与施工方面的技术服务工作。
在工作期间还负责溪络渡工地技术方面的安全管理工作。
在溪络渡水电站截流期间担任物料统计组小组长职务。
获得“截流先进小组”“先进个人”等奖励。
工作描述：
曾经负责过的项目有洪西安置用地建设工程，在该项目单独负责一个标段的道路施工，道路施工完成后负责一台桩机的施工，并兼职资料员。
10月 ～ 月12月 机构：四川大学工程培训中心 培训内容： Auto CAD
描述：
通过培训考试获得Autodesk公司AutoCAD2004二级证书
希望行业： 高级管理 | 质控/安检 | 建筑/房地产/装修/物业 | 学术/科研 | 环境科学/环保
最近工作 [×年 ]
我是一个认真细致的人，办事效率快，学习新事物能力较强，才思敏捷，语言表达能力强，性格开朗,能与他人达成良好的合作关系。熟悉环境监测的相关操作步骤，能操作分光光度计、原子吸收、气相色谱仪等仪器。熟悉环评的理论知识，能进行基本的报告的编写。性格开朗，待人友善，积极参与各类集体活动。
1. 工程建设涉及的`环境保护与水土保持设计、监测、监理及验收;
2. 对项目组织生产、现场管理全面负责;
3. 与地方行政主管部门进行沟通，就工程建设过程中我方承担的工作进行协调。
1、参与国家十一五课题的研究及工程设计;
2、参与实际示范工程-大中型沼气工程;
3、熟悉及掌握垃圾生物处理技术及工艺-两段式厌氧消化处理工艺-CSTR;
4、单独进行科研研究，并独立完成科研成果。
1、全面学习景观生态学方面的知识，包括红树林生态系统，滩涂生态系统及海洋生态系统的特点及解决途径;
2、负责地区存在的生态问题的研究及从红树林、滩涂、海洋等生态系统方面进行编写;
3、根据地区面临的生态问题，对规划提出建议;
4、用图示的方法表现地区生态特点。
一、20xx年工作总结
一年来，水利站的工作在镇党委、政府的正确领导下，在市水务局的业务指导下，在各部门的大力支持帮助下，经过本单位的艰辛努力，圆满完成年度目标和任务。20xx年全镇共完成各类水利工程16项，新打机井10眼，维修旧井6眼，配套水泵10台套，发展节水管道20xx米，改善和扩大灌溉面积500亩，山区小流域综合治理面积0.8平方公里，动用土石方66万立方米，总投资917万元，为xx镇经济快速发展提供有力的基础保障。
1、积极抓好农田水利基本建设，完成新打机井10眼，维修旧井6眼，配套水利机械10台套，其中，高桥，南辛、xx、刘村、大庙各2眼，官路口、前黄各1眼。发展节水管道20xx米，开挖疏浚沟渠15000米，改善和扩大灌溉面积500亩，投资20万元。
2、认真抓好抗旱防汛工作：积极做好2019年度的防汛准备工作，对所辖3条河道的堤坝及涵洞进行检查，镇组织水利、安监、农委、建房、教委、办事处对全镇的度汛工程、河道、塘坝、煤矿、校舍、民房进行拉网式排查，对查出的问题及时回报进行整改。投资26万元，开挖疏通高铁西南辛、后大、前大三村排洪沟2600余米，建设过路涵、进地涵23处，建设拦水坝3处，漫水桥、过沟桥共8处，新建地下涵洞160余米，动用土方4000立方米，石方1600立方米，m7.5砌石80立方米，c20混凝土71立方米。严格执行各级防汛指令，做到防汛工程、防汛料物、防汛队伍、防汛责任制、防汛预案五落实。镇召开防汛工作会议，制订2013年抗旱防汛意见并成立了防汛抗旱指挥部，下设5个分部，落实了防汛抗旱抢险责任制，在井亭实业、力源煤矿、供销社、粮所、泵站，镇政府储备了防汛物料，落实常备队10人，抢险队1820人，后备队3680人，由武装部按照部队建制进行编制，对镇、村两级防汛应急预案进行调整、补充修订，使之具有科学性、实践性、可操作性。同时，从6月1日起实行24小时值班，确保全镇安全度汛。
3、积极抓好山区小流域综合治理工程：以xx公司、xx、xx等村为重点，全镇治理水土流失面积0.8平方公里，新修环山路3公里，砌垒石坝堰3000立方米，整修水平梯田1000亩，开挖鱼鳞坑15万个，栽植经济林、水保林40万株，投资780万元。
4、积极协助市水务局完成十字河史庄大桥至洪林大桥段治理项目建设，共清理左岸树木6800余株，投资10万余元。
5、积极申报水利工程项目建议书。根据我镇地理状况和山水资源的优势。为确保镇域工作全面发展，认真编制xx镇小流域综合治理工程项目建议书；xx镇集中供水工程项目建议书，现已呈报省、市有关部门，争取早立项、早建设、早发挥效益。
6、完成小魏河治理工程的后续工作，组织财政、审计、水利、杨桥办事处及有关村对工程所占压的临时土地进行实地丈量和结算，确保小魏河治理工作全面完成。
7、按时、保质、保量地完成全国第一次水利普查工作，为国家的经济发展提供准确数据。
8、积极完成全镇“四荒”普查统计工作，为全市建设森林城市提供可靠数据。
9、积极协助市水务局搞好抗旱水源工程和小农水重点县葫芦套塘坝工程的规划、设计工作，现正组织小农水重点县项目胡套塘坝工程施工，总投资81万元。
10、抓好全镇自来水工程的管理和运行，确保通水率达到100%。
11、水资源保护工作：在全镇范围大力宣传水资源保护法规并严格执法，确保本辖区内水污染零排放，同时水资源保护区内标牌、标志明确完好。
12、按时完成镇党委、政府和市水务局交办的其他各项工作。
20xx年，我所在区水务局党委、行政的正确领导下，在市水利处的指导帮助下，社会主义荣辱观，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标，现将今年的工作总结汇报如下：
一、工作回顾
（一）防汛工作
防汛工作是我所发挥社会效益的主要职能工作。根据“麦莎”、“卡努”台风的侵袭所发生的具体情况，今年的防汛准备工作做得比去年更早更加充分和到位。我们主要采取了以下具体措施：
一是树立常备不懈的思想，克服麻痹侥幸心理，增强忧患意识和责任意识，时刻绷紧防汛这根弦，反复教育广大干部、职工，宁可信其有，不可信其无。防汛安全有关松江经济的发展，社会稳定和人民生命财产安全，一定要严防死守，确保一方平安；
二是根据气象专家的预测，认真扎实开展防汛大检查。对全所25套水（泵）闸和二座橡皮坝实行地毯式检查，严格按照市、区水务局汛前检查要求突出重点，做到“六个不放过”，严格把关，除险加固，根除各种隐患，保障设施设备正常运行；
三是落实防汛责任制，成立了以所长为组长的防汛防台领导小组，明确行政主要领导为防汛抗台第一责任人，分管领导为直接责任人，各部门负责人为具体责任人；
四是进一步完善防汛防台救灾体系，系统全面地制订了防汛防台预案和突发事件应急预案，做到组织指挥、抢险人员和防汛物资储备三个到位，一旦遇到各种灾害性天气侵袭，做到坦然处置，有序应对，万无一失；
五是加强所、闸二级值班制度，坚持所部和水闸24小时值班不脱人，保证上情下达，下情上报，政令畅通；
六是在各水闸设置“五告知”宣传牌，即向广大船户告知雨情、水情、汛情、潮情、工情，保障船民通航安全，并要求配合做好防汛防台工作。
虽然今年未出现大的灾害性气候，有惊无险，但这些举措，对防御2次台风外围影响，8次天文高潮位，11次超警戒水位，发挥了积极作用，确保了xx年度安全度汛。
（二）调水工作
调水工作是我所水利工程发挥社会效益的又一主要职能，已成为我所一项极其重要的常年性工作任务。坚持不懈地调度水资源，改善控制区域内的水体质量，满足社会和人民对水质的要求，促进松江经济可持续发展，巩固和发展松江国家水利生态风景区是我们义不容辞、责无旁贷的职责。为此，我们在调水工作上主要做了以下几点：
一是不折不扣地执行上级调水指令；
二是及时启闭闸门，排尽引足，明确规定各闸要有专人负责，做好调水记录，以备后查；
三是要求各水闸开启自动化检测系统，为上级提供可视层面，为今后进一步完善调水方案提供真实、可靠、科学依据；
四是正确处理调水、防汛及船舶通航的关系，在做好调水工作的同时，还必须确保防汛、船舶通航安全。
（三）通航收费
在保障船舶通航安全、提供优质服务的前提下，收足收好船舶过闸费，是我所自我维护，确保水闸正常运行的需要，也是确保单位经济良性运行的需要。我所现有五座主要通航收费水闸，设计通航吨位都为100吨级，随着过闸船舶吨位越来越大，造成允许通航和实际通航的矛盾，易产生水工建筑物、船舶通航等安全问题。为解决上述矛盾和问题，我们采取了以下有效措施：
一是深入现场靠前指挥，合理调度。根据水位变化、内外河船舶数量和吨位大小情况，周密细致地安排船舶进出闸；
二是继续实行领牌号，叫号进闸，大吨位船舶进出闸实行预先报港登记、合理安排；
三是从5月份起，定期在油墩港等五大通航收费水闸为船民免费办理过闸信息卡；
四是与水上派出所、地方海事部门协调，多次开展专项整治。整治的主要内容包括检查船舶航运簿、检验簿、驾驶证、过闸信息卡等证件，对一些违法违章行为进行处理整治；
五是除大涨泾水闸外，主要通航水闸实行昼夜24小时通航，候闸时间，在正常情况下，白天不超过1小时，夜间不超过2小时。
所有这些措施使水闸的通航秩序得到明显好转，船户过闸满意度得到有效提升。此外，我所在坚持收足收好闸费的同时，以政风行风建设为动力，不断提高收费透明度，根据上级要求，在收费窗口制作“五公开”标牌，主动接受船户监督，并不断加强内部监管，使收费工作规范有序。20xx年闸费虽然受到国家宏观调控影响，略有下降，但我所采取有效措施，在收足收好上下工夫，丈量船只，核准船舶实际吨位，为船户免费办理过闸信息卡，加强对过闸船只的现场查看、检验。截止11月底共收取过闸费2516万元。
（四）工程维修养护。
为确保防汛安全，增加水闸安全运行系数，提高水闸运行能力，美化水闸环境，我所今年共投入680万元对水工建筑、设施设备、绿化布局进行维修、改造，主要项目有：
1、在毛竹港等7座水闸增设淋浴房；
2、大涨泾高压配电间电器改造；
3、大涨泾泵闸土建部分维修工程；
4、杨簖港、北界河、施贤港、二里泾装饰维修工程；
5、大涨泾外河引航道抢修工程；
6、通波塘护岸抢修工程；
7、祝家港创建星级水闸房屋维修工程；
8、所部办公楼维修装饰工程；
9、油墩港水闸录像监控工程；
10、大涨泾、六磊塘、蒲汇塘操作柜及电气改造；
11、俞塘管理房、操作室、围墙改造；
12、大涨泾、华田泾、祝家港水闸绿化改造。
以上12项工程项目全部竣工并已投入使用，并做好资料的归档。
水利工程个人年终总结
一年又过去了，在这一年中，我作为一名水利工程师，经历了很多，从项目立项到施工现场，再到项目验收，每一个环节都需要我们投入大量的时间和精力。在这篇年终总结中，我想回顾下这一年中所经历的点点滴滴，并总结出一些经验和教训。
首先，感谢公司对我的信任和支持。在这一年中，我参与了多个大型水利工程的建设，在项目中担任各个环节的角色。在这个过程中，我发现自己有些不足的地方，比如说在技术方面，我需要进一步学习和提高自己的水平，使自己能够更好地完成现有的任务，并适应日益发展和变化的市场。
其次，我感到自己有所成长。在这一年中，我完成了多个项目的设计，并成功地解决了其中的问题。在施工过程中，我协调各个部门的工作，使得项目能够按计划顺利进行。在项目验收中，我认真地总结了经验和教训，以便在未来的工作中能够更好地发挥自己的能力。
同时，在这一年中，我遇到了很多困难和挑战，比如说在某个项目中遇到了工期紧张及材料不足的问题，在另一个项目中遇到了地质环境复杂的情况。经过努力和团队的配合，我成功地解决了这些问题，并在项目中发挥了重要的作用。这些经历让我更加自信，感到自己能够应对更多的挑战和困难。
最后，在这一年中，我从工作中学到了很多。我明白了团队协作的重要性，也明白了在工作中要具备沟通的能力，不能仅仅关注自己的工作。此外，我还学会了如何适应工作压力，并能够在压力下保持冷静和清醒的头脑。
总之，今年是一个很不错的一年，我积累了宝贵的经验和教训，感恩这个行业，感谢公司和同事们在工作和个人生活中的支持和援助。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，以更好地为公司和客户服务，创造更大的价值。
上半年，我局以坚持全面推进水利项目建设为重点，突出抓好水库除险加固、农村人口饮水安全、中小河流治理、中央财政小型农田水利重点县等项目建设，不断提高水资源管理水平，切实加强水行政执法能力，取得了明显成效。现将水利发展工作情况汇报如下：
一、完成水电固定投资情况
截止目前，共完成水利固定资产投资____亿元，完成全年目标任务____元的____%。部分项目完成慢主要原因是__月份前汛期雨日较多，特别是今年汛期雨日比往年偏多，直接影响工程实施。
二、水利工作扎实推进
(一)防汛工作扎实有效。由于上半年降雨偏多，为做好防汛工作，局领导高度重视防洪减灾工作，从思想上、物资上早部署，早安排，早行动，早到位，为做好“防大汛、抗大旱、防大险，抗大灾”奠定基础。主要工作：一是加强业务培训和防汛抢险演练。__月__日举行了一期全区性防汛业务知识培训班。__月__日在____水库举行了水库防汛应急演练。二是强化“四有”(防汛有计划、防汛物资有准备、抢险人员有保障、后勤应急有措施)措施;三是加强检查，把检查水库常态化，及早发现问题及时作出整改处理。四是汛期严格执行24小时专人值班，领导带班制度，确保信息畅通。目前全区水库安全运行。五是科学做好防御强降雨工作，成功防御__号台风的正面袭击。
(二)水利项目建设稳步推进。一是病险水库除险加固工程。全县病险水库除险加固共开工__座，其中重点小(2)型__座，一般小(2)型__座。重点小(2)型完工并进行蓄水验收__座。二是农村饮水安全解困工程。去年上级下达我区农村饮水安全工程项目投资计划任务__个，总投资__万元，其中中央预算内投资__万元，省级补助__万元，区财政及群众自筹__万元。计划解决饮水不安全人口__人(其中农村__人，农村学校__人)，项目于20____年下达投资计划，目前完成投资__万元，占任务的__%。三是今年上半年实施中小河流治理项目__个，概算总投资__万元。____分洪渠工程完成__%。____河段整治工程完成__%。____河段整治工程工程已经开展征地工作，施工队已经进场。____左岸防洪整治工程已召开项目建设对接会，准备开展征地工作。四是水土保持综合治理工程。____流域综合治理工程于下半年下达投资资金__万元。该项目正在做招标前期工作。五是水资源保护治理工程__水库水源地保护治理工程于上半年下达投资__万元，已完成招投标工作。六是全区城区供水管网改造工程项目。项目概算总投资__万元，其中申请中央预算内投资__万元，地方政府配套__万元，银行贷款__万元。主要对城区__等路段网区改造。目前，已完成一期管材采购，施工机械已逐步进场。七是中央财政小型农田水利重点县建设。全区的中央财政小型农田水利重点县建设已列为全国第__批中央财政小型农田水利重点区，下半年将下达投资__万元，目前正在做初步设计。
(三)行业管理能力不断提升。一是水资源管理切实增强。实行最严格水资源管理制度试点工作全面铺开，依次开展“三条红线”控制指标分解工作，加快建立“四项制度”。水资源和水源地保护与监督管理加强，全区跨设区市河流交界断面__月份的水质水量达标。二是水行政执法能力显著提高。全区水利系统共有__名专、兼职水政监察员，每年都组织水政监察员参加上级部门的培训班，不断提高执法人员的综合素质。全区继续常态化开展执法巡查，坚持巡查制度，主动出击，及时制止和查处各类水事违法行为。今年上半年以来，出动监督执法检查__多次，出具《责令限期改正水事违法行为通知书》__份。出动执法人员__人次，检查项目__多个，强制拆除非法采砂场__处。行政能力建设工作在全省排列前茅。
(四)区级水利站建设逐步落实。全区恢复了水利站，按要求落实了人员编制__个，加强了对基层水利工程管理水平。
(五)做好水利普查工作，确保按上级要求完成。在各有关单位的大力配合下，已完成了水利普查的大量数据收集、填报和复核，其中主要完成了水利普查表的填报和审核;空间数据采集标绘和复核;经济社会指标的收集和整理;水利档案管理的验收;水利普查数据成果发布。
(六)“美丽乡村”活动取得初步成效。一是积极组织参加全区的“美丽乡村”百日攻坚大行动。两次活动共清理河道__公里，全面清理清运堤坝的生活垃圾、建筑垃圾、杂草和河道内的漂浮物、杂草等，效果明显，群众称赞。二是组织“美丽乡村”回乡工作队分赴__个村委组织开展卫生清洁，期间共投入资金__元购置垃圾桶__套分发到街道。三是组织__名新农村建设指导员分别进驻村组织广大党员群众积极参与“清洁家园、清洁水源、清洁田园”活动，教育群众改变不良生产、生活习惯，切实改善村民的生存环境和农民生产生活的条件。四是积极规划全区“美丽乡村”目标：____年到____年，计划完成规划内中小河流治理__处，整治河道__公里以上，小Ⅱ型水库除险加固__座，防渗渠道__公里以上，清淤整治渠道__公里以上，解决农村人口的饮水安全问题，使农村自来水普及率提高到__%，建设水源地保护工程__处，全力打造“水清洁、水生态、水环境”的安全屏障。
(七)加强党风廉政建设。上半年继续以高度的事业心和责任感，积极主动、认真负责、开拓进取、扎实做好工作。严格按照中央、省委、省政府的工作部署，积极组织和领导全局积极开展实施党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统干部大会，为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。并以身作则廉洁自律，做到管好班子，带好队伍，对家属以及周边工作人员能严格要求、严格管理、严格监督、大力抓好党风廉政建设和反腐败纠风工作，认真指导各水管单位开展党风廉政建设工作。
(八)加强项目管理，确保“三安全”。针对项目多、投资大、时间紧、任务重、要求高的情况下，我们始终绷紧反腐倡廉这根弦，没有丝毫松懈。一是做足前期及施工工作。水利项目的规划严格按照_要求，工程设计及审批都严格执行相应的程序、规定及要求等。水利项目在建设过程中积极推行项目法人负责制、招投标制、建设监理制、合同管理制等，确保工程建设质量，并且在建设过程中严格按照批复的建设内容、规模和标准进行建设。二是加强资金管理。资金使用方面，严格按照有关财经制度进行资金管理，确保专款专用。工程项目管理与资金管理分开，水利部门负责工程建设管理，财政部门负责资金管理，工程土建建设资金、材料采购资金经水利部门核实后由财政部门分别直接拨付给施工单位、供货单位。三是强化防腐败措施，确保“三安全”。在项目建设中，委托设计单位设计和委托招投标代理都经过局班子领导研究决定，凡需要招标的项目和设备都邀请监察、财政、发改等相关部门代表进行全程监督。严格执行政府采购制度，对__万元以上的工程项目与施工单位签订廉洁协议，确保“工程安全、资金安全、干部安全”，实现工程优质、干部优秀。
三、存在问题
(一)工程建设存在问题。一是部分项目进展较慢。受征地、群众阻挠、汛期雨天多和施工方上工人员少等多方面因素影响，部分项目推进不理想。二是水利工程建设项目较多，因为工程技术人员奇缺，导致项目建设缺少技术支撑。
(二)基层单位经济运行仍较困难。由于农业水费较难征收，而水管单位供水还没形成规模，维修养护费用较大，导致基层单位仍没有新的经济增长点，造成基层单位经济困难。
四、下半年工作计划
(一)全力抓好防洪减灾工作。由于今年上半极端天气较多，现在是台风、热带风暴频发月份，防汛任务还是非常严峻。我们始终坚持牢固树立“以人为本、立足于防”的防台抗灾理念，继续加强防台知识宣传，切实加强防洪工程措施和非工程措施建设，完善防汛指挥系统建设，实施科学防台，科学调度水资源，严格水库汛期运行指标，确保安全度汛。
(二)加大水行政执法和节水、水资源、水土保持监督管理力度。加强水法规和节水宣传，坚持巡查制度，加大执法力度，重点打击查处违规占用水域等水事违法案件。加强水资源管理，加强用水管理，严格控制无序用水，严厉打击非法用水。加强水土保持工作，加强部门间协调与配合，加强水保监督、管理。
(三)加强廉政建设，增强廉洁自律的自觉性。要立足教育，着眼于防范，从思想上筑牢拒腐防变的防线，不断提高广大干部特别是领导干部在是非面前的辩别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，增强廉洁从政的自觉性。结合水利工程建设的实际，不断推进惩治和预防腐败体系建设，在重大问题决策、重点建设项目安排和大额度资金使用等重点领域和重要环节完善廉政机制，做到“三个安全”即工程安全、资金安全、干部安全。
(四)加大工作力度做好重点项目计划
继续以民生水利工程为重点，以供水为经济增长点，进一步加快全区水利改革发展步伐。一是全力守好农村饮水安全“最后一米”，实现全区农村饮水安全全面达标。二是建管并重，协同发展战略的实施，综合治理和生态修复，保障枢纽及水源。三是全力补齐大中型病险水库除险加固安全短板，按目标节点完成汛前工作任务。
水利个人工作总结报告时间过得真快，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。在这一年中，在各级领导和同事的悉心关怀和帮助下，通过自身的不懈努力，我在各个方面都取得了长足的进步。从毕业至今，是我在总厂实习锻炼的最重要的一年，先后经历了从发电部、水工部观测维护班到水调班的实习锻炼，在这个过程中，使我对各相关专业知识有了一定程度的了解和掌握。尤其是在水调班的跟班实习，为我今后的工作打下了良好的基础，我不仅完成了正常的水库调度工作，而且使我在安全思想方面也较以前有了很大的提高。现在我将我一年来的工作情况汇报如下：
在这一年中，在总厂和水工部领导的关心和指导下，我积极主动学习，在思想上积极要求进步，认真学习党和国家的知识，学习公司及总厂的规程规范，始终坚持以“安全第一，预防为主”八字方针为主线，认真学习和领会了公司的宗旨、战略总体目标、“六个更加注重”工作方针和公司的一号令、二号令内容等，始终把电网安全稳定放在首要位置，牢固树立了“没有安全就没有一切”的思想意识。努力实践“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神。不断加强学习，在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、思路和方法，以求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我，为电网的稳定运行做好自己的本质工作。
在这一年的水库调度工作中，我严格要求自己，我认识到我们班工作的重要性，我们每一个人员必须具备独立的工作能力和处理水库调度突发事件的能力，这样才能保证安全。正因为如此，在时间比较紧张的情况下，我积极主动学习，虚心向老师傅们请教，学习他们好的工作作风和好的工作经验，力争在最短的时间学到尽可能多的知识，力争在最短的时间内能够独立承担水库调度任务。这样我结合自身的特点，不懂就问，哪怕是在师傅们看来是很简单的问题，我有时候也会打破沙锅问到底。经过学习、思考、实践、总结这样的学习过程，我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。通过短短几个月的学习，使我不论在工作能力方面还是在自身的业务素质方面都有了很大的进步和提高。
由于工作的需要，我于2月份开始在水调班进行跟班培训，在部门领导的关心和班组师傅们的帮组下，我认真学习规程制度以及工作标准，积极学习水库调度工作中的一些基本知识，对水库调度运行规程、水库调度工作手册以及各种作业指导书都加强了学习。使我掌握了南盘江流域的概况及气象、雨情、洪水情况，对流域的暴雨洪水特性有一定的了解，为水库调度提供依据。目前，天生桥一、二级电站和下游的平班电站处于联合梯级调度，由于二级水库为不完全日调节水库，平班水库为日调节水库，二级库水位时涨时落，水库调度工作经常变化，这迫使我们要不断更新思想，加强学习，保证水库安全经济运行。我们的主要任务就是以高度的责任感密切监视库水位的变化，当发现水位不能满足控制要求或者上级的指定要求时，立即向电网总调提出建议，使二级出入库水量尽量的平衡运行。经历了这一年的水库调度工作，我在班组进行了跟班学习，参与了日常的水库调度工作，并参与编写了水库调度运行月度分析，水库运行季度分析等，参与编写了平班水库调度手册和发电建议计划等。独立完成一般的水库调度工作和报表制作工作，并能运用和执行本专业的技术标准、规范;能在工作中不断改进以适应新的需要;有一定的分析、综合、判断、总结的能力。
正确的洪水预报是保证水库安全运行的前提，天生桥二级电站所用的洪水预报软件，仍然是采用河海大学编制的实时洪水预报方案为主和人工修正预报为辅的方法来进行洪水预报作业。水情测报系统的预报软件是由河海大学编制的。天生桥流域的洪水预报采取了人工预报和软件预报相结合的预报方式，人工预报采用马岭、发蒙、猫街以及鲁布革下泄流量(包括发电流量)之和，然后用还原计算结果来修正，软件预报采用新安江模型进行产流预报，采用自适应卡尔曼滤波技术自动进行实时校正。从今年的五场洪水预报精度看，人工预报精度达93%以上，洪峰流量人工平均预报精度达96%以上，软件预报精度达73.4%，达到部颁规范的甲级标准。我在实习的过程中，能够正确的进行洪水预报的人工修正，能根据资料作出中长期径流预报。
一、重点工程建设进展顺利，水利技术工作小结。渭河城区段综合治理一手抓尾留工程扫尾，一手抓工程运行管理，投资 1200万元，新修渭河南岸1号桥上游堤防1500米，完成了北岸踏步工程、中隔墙水文塔缺口封堵、中水利用管道铺设安装工程和补水井群自控工程，及时维修保养了坝袋和泵站设备，工程运行管理日趋规范。
意见要求，组织设计单位、科研单位加班加点，抓紧修改完善项目建议书。为了更好把握项目建议书的修改方向，解决技术难题，先后7次到北京、郑州等地召开专家咨询会、讨论会、座谈会，邀请专家、学者论证关键技术问题，深化水沙问题研究，优化水库运行方式，合理确定了工程规模，推荐亭口水库为单库供水，库容2.3亿立方米，投资9亿元。9月3日至5日，水利部规划总院在北京召开了复审会，一致通过了亭口水库项目建议书。现已根据复审意见，完成了项目建议书的终稿修订和完善工作，于9月19日提交水利部规划总院，待院务会议研究后，上报水利部。积极配合扶贫、交通、教育等部门开展预开工和库区移民调查工作，为工程早日开工建设创造条件。
引石过渭供水工程先后完成了项目勘线选址、地勘测量、水土保持方案、环境影响评价、水资源论证、防洪影响评价、可行性研究等工作，省发改委正式批复立项。4月份，初步设计通过省水利厅审查，8月27日至29日通过省发改委评审，前期工作已基本完成;建设资金采用外贷和招商引资的办法解决了80%，争取日元贷款折合人民币3.19亿元，引进中环公司投资1.91亿元;与周至、兴平、秦都签订了建设用地供应意向，办理了净水厂用地预审手续，管线穿越西宝高速、陇海铁路、渭惠渠等障碍的协调工作进展顺利;编制了“过渭倒虹及监理单位招标方案”，招投标工作即将开始。
红岩河水库前期工作于7月20日正式启动，移民调查、社经调查、需水调查、建筑物设计已全面展开，地质勘探、泥沙分析正抓紧进行，水文分析计算、外业测量已基本完成。
二、农田水利基础设施建设取得新成效。完成农田水利建设投入2780万元，修建改造各级渠道138公里，铺设输水管道162公里，新打修复机井112眼，改造修复抽水站9座，修建各类建筑物1562座，新增灌溉面积1.3万亩，改善灌溉面积6.2万亩，发展节水灌溉面积7.6万亩。长武、淳化节水增效示范县建设项目正在实施，工作总结《水利技术工作小结》。水保生态建设治理水土流失面积320平方公里，新修四田5万亩。旬邑县梁渠沟淤地坝建设工程正在进行。黄河流域水土保持生态工程泾河项目区可行性研究报告已经编制完成。淳化蒋家沟流域坝系建设已经省发改委批复立项。
三、城乡供改水稳步发展。全年计划投资3604万元，建成各类供水工程65处，解决不安全饮水12万人。截止目前，全市共投入建设资金2600万元，开建工程60处，解决饮水不安全人数8万人。
四、防洪保安能力进一步加强。累计完成投资1360万元，实施了渭河城区南岸，武功韩家坎、义乐寺、洪寨，兴平高王、龙兴、马坊，秦都八家，渭城碱滩、店上、长兴导控续建等15处水毁修复工程和堤防加固工程建成，大大提高了防洪保安能力。羊毛湾水库除险加固、黑松林水库除险加固扫尾工程进展顺利;三原冯村水库、乾县杨家河水库除险加固工程已基本完工。防汛形势平稳。
五、水政执法日趋规范。开展了“世界水日”、“中国水周”及科技之春宣传月、河道管理条例专项执法检查等活动，进一步理顺了河道管理秩序。编制了《市水生动物疫病应急预案》和《2009市渔业船舶水上安全应急预案》，三原、秦都水产病害防治项目已上报国家农业部，兴平水产病害防治项目建设准备工作已经就绪;水产无公害养殖基地建设项目已通过省上审批;积极推广名优新特渔业品种,完成水产品产量6000吨。
六、招商引资和“三创”工作成效显著。参加了第十届东西部经贸洽谈会，与4家客商进行了深入洽谈，北京顺发进出口有限责任公司近期将来咸就投资辣红素提取项目进行实地考察。投入资金4万多元，对办公楼进行了亮化装饰，参与举办了“我与文明城市同行”等大型展览活动，推动“三创”活动向纵深发展。
前三季度，全市水利工作取得了一定的成绩，但还存在一些困难和问题。一是重点水利工程前期工作经费投入严重不足，工作推动难度很大。二是在水利工程建设管理中，由于人员不足、手段落后，工程质量监督管理还存在一些薄弱环节。三是主要河流防洪设施建设滞后，体系不健全，抗御洪水的标准和能力还很脆弱。
第四季度，围绕全年工作任务，将切实抓好以下工作：
一、开工建设引石过渭供水工程。尽快完成过渭倒虹及监理单位招标工作，确保过渭工程和净水厂土建工程于10月28日开工建设。
二、切实做好亭口水库立项审批工作。围绕彬长矿区煤电资源开发和煤化工项目建设，切实抓好以亭口水库为骨干的水源工程建设，力争10月底以前编制上报亭口水库可行性报告，年底立项审批。11月20日以前完成红岩河水库项目建议书编制工作，11月底以前上报省水利厅和发改委。
三、坚持不懈地进行水保治理。抓好旬邑县梁渠沟小流域坝系工程和2010市城市水保试点工程建设;积极实施淳化县蒋家山淤地坝坝系工程建设;完成总投资2900万元的长武县巨家沟小流域坝系工程、总投资2800万元的彬县泾河流域支流综合治理项目的前期工作。
四、继续抓好人畜饮改水工作。加快工程实施进度，全面完成开建工程65处、解决12万人饮水困难的目标任务。
五、加大病险水库除险加固工程建设力度。力争开工建设玉皇阁、李家川两座水库除险加固工程;完成黑松林、冯村、杨家河三座水库除险加固的尾留工程;争取国家尽快下达马坊、西沟等四座水库2260万元的投资计划;开展蒋家山、东沟等11座水库的大坝安全鉴定，力争老鸦咀、秦庄、乾陵3座水库初步设计通过黄委会审查，贾河滩、官山、前嘴子、太峪4座水库初步设计通过省水利厅审查。
六、大力开展农田水利基本建设。利用中省小型农田水利基本建设补助资金，以及节水灌溉、灌区续建配套、节水示范县、土地整理、农业综合开发、以工代赈、扶贫开发等建设项目，全面完成修建基本农田10万亩、加工提高基本农田8万亩、改善灌溉面积9.7万亩、发展节水灌溉面积15万亩的建设任务。
一、今年工作总结
今年，安监科在局党组正确领导下、在各职能科室协助下，始终坚持国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕我市水利安全生产工作部署这条主线开展工作，今年以来，全市水利系统未发生人身伤亡等安全生产责任事故，为我市水利事业的发展营造了安全稳定的良好氛围。
1、加强制度建设。一是进一步加强了对在建水利项目的安全生产监管。针对在建项目多，各县(市、区)水利局安全监督人员少的情况，今年初，我局印发了《关于加强水利工程施工安全日常监管的通知》(饶水发2号)，要求监理承担起安全施工日常监管责任，每月逐项目填报检查表和整改情况。水利安全政府监督部门对在建项目的安全监管，由原来的工程项目现场检查为主，转变为以考核监理安全管理工作、督促施工单位整改为主。二是初步建立了水利施工企业及人员安全生产考核办法。
引用记分机制，制定了《XX市水利施工企业和人员违法违规行为记分标准》，将法律、法规、规章和规范性文件的安全生产具体规定分为两大类、18项，对在我市辖区内从事水利施工的企业和项目负责人、专职安全员的违法违规行为进行记分。根据全年累积分值，分别对企业、个人给予警示、通报处理，情节严重的，建议限制市场准入或报请上级部门处理等。
2、组织开展安全生产大检查。今年6月份以来，局分管领导带队，对全市各县(市、区)水利安全监督机构设置、人员配备和工作开展情况进行了检查调研。9月下旬，在中秋、国庆双节前夕，组织开展了全市水利安全生产交叉大检查，由各县(市、区)水利局安全生产的分管领导带队，组成14个检查组，对在建水利工程、水库水电站大坝和农村水电站安全生产经营情况进行了全面排查。
3、加强安全教育与培训。主要抓了两项工作。一是施工企业“三类人员”考核初审工作。为切实提高水利施工企业安全生产管理能力，满足新形势下水利安全生产要求，根据省水利厅部署，共组织我市水利施工企业38家、298名“三类人员”参加安全生产知识培训和考核。二是组织参加水利安全生产知识网络竞赛。水利部安监司组织开展的全国水利安全生产知识网络竞赛，为深入宣传普及安全生产知识，进一步提高水利职工的安全意识，提供了一个很好的平台。通过我科精心组织，今年我市共有71家单位、822人参赛，取得了全省设区市总分第1名、全国第20名的好成绩。
4、做好其他各项工作。一是参加防汛检查。根据市防办防汛分片安排，安监科与监察室先后3次赴XX区、经济开发区进行防汛检查，及时提交了检查报告和表格，并对发现的问题提出了整改要求。二是积极参与省厅组织的各项工作。受省水利厅安监处委托，11月11日至16日，我科组织承办了水利施工企业安全生产“三类人员”继续教育培训班，上饶、抚州和鹰潭3市300余人参加培训。9月，参加了中国水利学会承办的水利工程项目安全评价及安全监督管理培训班。
二、明年工作计划
明年，我市仍将持续大量水利项目集中开工建设，安全生产监管任务仍然十分繁重，安全生产形势不容乐观。下阶段，拟重点开展好以下三方面工作：
一是继续深入开展安全生产大检查。安监科将与有关业务科室一道，以分片包干制度为依托，重点抓好农村水电站增效扩容改造项目、水库及水闸除险加固项目等的安全生产监管。年底，还将继续组织一次由各县(市、区)水利局分管安全生产领导带队的交叉检查，促进横向交流与学习。
二是开展监理安全监管考核。当前水利建设任务十分繁重，各县水利局和建设单位技术力量有限，要减少和预防安全事故的发生，就必须充分发挥工程监理在施工现场的监管作用。下半年，对工程规模较大的、施工安全风险较多的大中型水利项目，检查监理规划、监理细则和监理日志中有关安全生产监管的内容，并及时通报有关结果。
三是开展水利安全生产标准化管理。按照省水利厅部署，水利施工企业、重点水利工程建设项目法人、大中型水利工程管理单位安全生产标准化达标评审工作已经启动，我们正在制定具体实施办法，将以此为契机，通过开展标准化评审，提高我市水利工程施工现场安全生产、文明施工的管理水平，促进工程建设现场管理制度化、规范化、标准化建设，对管理规范、施工文明、生产安全的进行表彰，对管理混乱、隐患突出的进行通报。
本人于20XX年9月到中国水利水电七局十四局联营体瀑布沟水电站工作。回顾3年多的工作经历，在联营体领导、技术人员、专家及茂源公司领导的指导和自己的努力下,从一名现场代班到现在的项目经理,在理论水平和实际工作能力都得到了不断提高。
一、几年来我参加了进水塔基础和地下厂房尾闸室开挖爆破;
进水塔混凝土浇筑(包括塔体和拦污栅);尾水管及其连接洞、尾闸室和尾水出口闸室混凝土浇筑。
二、尾闸室开挖：
拉槽采用深孔拉槽，分层分段严格控制单响药量，保护层采用预裂和光面爆破，超欠挖都控制在10以内，边墙采用垂直和水平钻孔，爆破后半孔达到百分之90以上，得到了业主及联营体的一致好评和奖励。
三、进水塔大体积混凝土浇筑：
混凝土浇筑首次使用中型模板和组拼悬臂模板(3m×3.3m)，自卸汽车运输混凝土，门机配吊罐入仓的浇筑方式。施工过程中，针对混凝土拌合物泌水性大、拌合楼设备老化、施工协调难度大等诸多困难，在联营体相关领导的指导下，积极研究应对措施，合理安排施工工序，严格控制施工质量，曾创下单班混凝土浇筑500多方的瀑布沟混凝土浇筑最高记录。截止8月20日1#、2#进水塔顺利完工，保质保量的按期完成了该项目施工任务。
四、厂房洞室混凝土浇筑：
12月以来陆续开工的尾水管及其连接洞、尾水闸门室、尾水出口闸室混凝土项目施工的一年多，混凝土浇注的结构复杂性及工序多样性给我们生产和技术管理带来更大的挑战，也给我带来了更多学习和锻炼的机会。在这一年多时间里与联营体各部门及监理工程师的紧密配合突破了一系列技术难点，使生产进度、质量和安全得到了保证，并与联营体各部门、安装分局及监理工程师相互协作，使各项管理工作也上了一个新台阶。
五、混凝土浇筑业绩：
由我公司向联营体提出进水塔二期混凝土一次立模开洞连续浇筑的施工获得成功，尾水管及其连接洞边顶拱一次浇筑成型获得成功，尾闸室牛腿混凝土预埋槽钢加固模板浇筑方案获得成功;尾水出口闸室浇筑质量达到优良标准，得到监理和联营体领导的一致好评，并获得质量嘉奖。面对尾水管及其连接洞、尾闸室等部位钢筋渐变、高排架等高难度安装工作，都在国电瀑布沟公司、监理、联营体等各级领导的安排指挥和措施细化优化下提前完成了前面的每项艰巨任务，啃下了一个又一个的硬骨头，突破了一道又一道难关，为提前发电赢得了宝贵时间，得到了业主、监理及联营体的认可，同时也为我公司赢得了荣誉!在提前发电和调整发电紧迫的工期压力下，为提前完成联营体下达的工作任务，我们紧紧围绕着质量、安全、进度达标的旗帜，本着成本控制增创效益的原则,踏踏实实，认认真真的组织指导实施各项工作。
1、现场对各班组进行技术交底和任务分工，解决技术和协调问题，跟踪落实各项问题的执行情况及疑难问题的解决。
2、根据联营体相关质量、进度要求，制定奖罚制度，全力调动员工工作积极行。
3、加强与监理、联营体、机电标等相关单位的沟通工作，尽快解决现场存在的问题，力争完成联营体下达的月和周。
4、虚心学习，总结经验，不断提高工作能力，坚持以质量、进度、安全和文明施工同步前进的原则,积极向专家及有经验的人员请教学习。
5、进一步配合各级领导做好现场的安排和指导工作，尽我最大努力带领我们公司所有班组长及员工提前完成业主、监理、联营体和四川茂源公司下达的各项任务，为确保业主提前发电目标实现而努力奋斗!
注重学习能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及使用用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的技术工作。在北干渠三面光防渗工程施工中，我作为工程技术协助人员，负责分配渠段的施工和质量监督，竣工资料整理工作。
根据工程结构复杂、工期短的特点，充分发挥自己的业务专长，合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用，该工程被评为优秀工程。施工难度较大，作为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研、虚心请教，积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题，深入贯彻ISO9002质量体系标准，严格按照公司质量管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成，该项目荣获省省级文明工地、省科技进步奖等多项荣誉和奖励，赢得了业主的赞誉，为公司赢得了良好的社会信誉，树立了良好的社会形象。
同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。海通大厦工程地处石家庄市最繁华的中山路旁、火车站对面，由于地处闹市中心，施工场地狭隘，施工难度较大，作为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研，积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题，严格按照公司质量、环境、职业健康安全管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成，该项目荣获河北省省级文明工地，赢得了业主的赞誉，为公司赢得了良好的社会信誉，树立了良好的社会形象。
同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。以上是我一年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，克服不足，学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位、为水利事业贡献我的全部精力。
[水利工程师年终总结]
本人于年月毕业于给水排水工程专业，从事给排水专业的技术管理工作年，非常热爱本专业工作。现将近几年来从事的主要技术工作总结如下：
一、政治思想与工作态度
积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规；认真负责，有较好的组织能力，有较强的团队合作意识，工作踏实，责任心强，严格履行岗位职责，熟练专业岗位职责，能完成项目部安排的任务。
二、工作态度和职业道路
从参加工作以来，我就喜欢上给排水这个行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终。对于再苦再累的项目，我都坚持完成，并做出成效，从不计较个人得失。经常加班加点，在保证工程质量的前提下抢工期，不管在寒风中、烈日下，我都坚守在岗位上，指挥着一个个给排水工程顺利地完成，看着一幢幢高楼大厦中的给排水工程竣工完成，我心中感到无比地自豪和光荣，自己曾经付出的无数艰辛和汗水，得到了社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满意足了。
三、学识水平、专业能力
本人现任职于公司，负责给排水工程技术及现场管理工作。在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自己的学识水平和专业能力。通过努力学习，我已经取得了二级建造师机电工程专业的资格考试，正在准备注册给排水工程师的资格考试。对于给排水行业的新规范、新标准，每一次一出台，我必购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工程建设的实际中，不断地总结经验和教训。每一个工程在施工过程中，针对技术管理、现场管理方面的各个细节，我都认真作好工程记录，并整理成册，经常分析和研究记录，总结自己通过工程管理的实践，获得了哪些宝贵的经验，自己在工程建设中还存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。
具体的岗位职责如下：
1、负责现场给排水工程的质量、进度控制和管理；
2、审核给排水工程招标文件的技术部分；
3、参与给排水专业施工图图纸审核及投资控制优化；
4、参与解决给排水专业施工中出现的重大技术问题，并实施质量监督；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、参与给排水工程设备的招标。
现在我公司正在这个项目，本工程位于市，为一类综合商住楼，建筑总高度为99。30m，建筑面积249039㎡。地下三层，地上二十八层，其中地下二、三层为设备用房及车库，地下一层为超市；地上一层至五层为商场。商场部分包含百货，餐饮，影院；
六层以上为住宅。；本工程塔楼主体还未封顶，商业部分及地下二、三层的机电安装工作正在进行。本工程的机电设备、管道安装工程量大，各专业管线纵横交错，各专业施工分包队伍比较繁杂，沟通、协调和控制显得尤为重要。
本人从参加工作以来，一直从事基层水利工程管理、规划、设计、建设。在这连续不间断的十八年里，我主动在思想上与党中央保持高度一致，能认真贯彻镇党委、政府及上级水利主管部门的各项指示精神，结合自己所学所管的水利工作，搞好电排站的机务管理、机电设施的维护，及时抗旱，适时排渍，在水利建设、调蓄洪水、防汛抗旱打头阵。同时坚持自学，在工作中取得了一些成绩，为石桥镇的水利事业做出了一定贡献，近几年连续被评为先进个人，优秀共产党员，年年考核为优岗。在党的培养和同事们的帮助下，努力使自己成为一名合格的基层水利工程员，逐步成为有一定学识水平和实践经验的水利助理工程师，为党、为基层的水利事业作出较大的贡献。下面，我从几个方面向领导、专家、评委述职。
一、思想政治表现
本人在政治思想上与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，遵纪守法，遵守单位的各项工作规章制度，爱岗敬业，处处以身作责，事事带头做典型模范，与单位领导和同事们的关系处理得很好。在近多年工作中，我牢记党的宗旨，处处严格要求自己，工作积极肯干，敢于碰硬，服从组织安排，听从领导指挥，一心扑在水利事业上，以一个主人翁的姿态投身水利事业，在工作中成绩显著。水利工程规划设计施工，防汛抗旱、机务管理与维修都带头主动参加，得到领导的好评和群众的满意。20xx年、2009年两次被区人民政府嘉奖，2008年被区人民政府记三等功一次。
三、学识水平
本人在1992年毕业于建筑工程技术中专学校，93年获得建筑工程施工员技术岗位，200x年6月参加全省电工IC卡学习，并获得电工IC卡证。20xx年获得党校大专文凭，20xx年3月参加全省建筑工程继续教育学习。2010年8月和2011年9月先后参加过市人力资源和社会保障局举办的继续再教育学习和电脑学习，并取得了合格证。在工作中不断提高自己，在繁忙的工作中挤时间读书，先后自学了《高等数学》、《水利工程测量》、《结构力学》、《水工钢筋混凝土结构学》、《水工建筑物》、《水利水电工程施工与管理》、《水利工程制图》、《金属结构》、《工程建设项目的招标与投标》等20多门业务书籍。200x年10月获得水利水电助理工程师职称，并续聘至今在工作中能应用所学到的专业知识主持工程管理等日常工作。
四、业务能力
本人在基层一直从事水利工作，对堤防工程、穿堤建筑物、农田水利等中、小型水利工程的勘测、设计、施工、管理和洞庭湖区的防汛抢险有丰富的实践经验，不仅能单独从事水利工程的规划、设计、预算、施工、管理工作，而且还能主持单位的业务技术指导工作，目前是单位的主要技术骨干，学识水平和业务能力都已达到水利工程师的要求，完成能够胜任水利工程师职务的工作。
五、工作业绩
1、多年来，在水利建设中做出了一定的成效，特别是在任水利助理工程师期间，为主或参与出色完成了调蓄湖盘湖主堤除险加固设计施工现场协调；为主规划测量、设计洞庭湖区大圈段近期防洪工程技术施工设计图；为主参加石桥镇56口骨干山塘小水库清淤扩容除险加固的设计、施工；为主参加了小河堤水利综合治理整治工程设计规划现场协调。
2、石桥镇是一个水利自然条件比较复杂的乡镇，是区的一个典型缩影，有湖区、山区、丘陵区并存，山区抗旱、湖区排渍工作繁重，要合理的调蓄汛期的水情尤为重要，首先控制外河闸，渍水入江，湖内腾空待汛。通过这一科学调度，小河内渍的现象再也没发生，积极争取国家投入，参加了邱昏电排的以工代赈施工，全镇小水库、山塘全面规划，每年组织清淤除杂。
3、搞好石桥镇防汛责任制的编制工作，当好领导参谋，每年汛期坚持岗位，抗旱期间坚持上渠道、下田间了解旱情，合理调度用水，使群众、上级领导、镇村干部满意。
六、自评
综上所述，本人通过自学和近二十年的水利实践，坚持在实践中学，虚心向有经验的同志请教学习，石桥镇的水利建设规划设计施工自己亲自参与，当主角。我在任助理工程师期间，从德、能、勤、绩都符合水利工程师的任职资格和聘用条件，是称职的，在今后的工作中还将一如既往的通过不断学习专业知识和实践来提高自己的学识水平和业务工作能力，为党的水利事业做出自己应有的贡献。
在工作场合，为了编辑文档，我们通常需要使用电脑。为了提高写作水平，我们可以先收集一些范文，进行模仿学习。通过借鉴范文的构思和写作技巧，可以让我们更加优美地使用修辞语言。笔者今天向大家推荐一篇题目为“水利个人述职报告”的优秀文章，相信您会从中获得灵感和进步。
20xx年总站以科学发展农机化事业为统领，认真落实中央及自治区农机购置补贴工作， 突出发展优势作物关键环节和畜牧业机械化，使我区农牧业重点领域、关键环节、薄弱层面的机械化水平得到有效提升，整体机械化水平有突破性提高。
农牧业发展和农牧民购机需求，突出重点与兼顾特色相结合、基本覆盖全区的原则，计划投入中央专项补贴资金50万元。二要统筹使用中央补贴资金，完善补贴的结构和层次，提高补贴资金的整体效益。
(一)切实加强组织领导。一定要提高认识，增强责任感，明确工作职责，精心组织，确保国家支农惠农政策落实到位。要借助购机补贴政策，抓住发展大好机遇，创新工作思路，强化农牧业物质装备基础，促进现代农牧业建设;要指定工作责任心强、有业务能力的人员具体承担政策落实工作，并根据我区农机补贴工作的实际，建立购机补贴政策落实目标管理责任制，积极争取当地党委、政府的重视与支持，加强专项实施的指导、协调和督查。
(二)严格专项实施管理。为保证中央购机补贴工作的规范、安全和有效，实行重大事项报批制度，严禁事后报请。同时，设立投诉举报电话，加大对补贴对象确定、专项供货、补贴产品价格、售后服务、补贴机具管理等重要环节的监督检查力度。在落实购机补贴政策中必须做到“三绝不”、“四严禁”和“四到户”要求，即绝不能在思想上和工作上出现丝毫麻痹，绝不能在措施和操作环节上有丝毫疏漏，绝不能在政策落实上有丝毫走;严禁违规向农牧民收取任何费用，严禁以各种名义增加企业负担，严禁暗箱操作、违规操作、弄虚作假，严禁强行推销特定产品;切实做到政策宣传到户，技术培训到户，机具落实到户，监督服务到户。
(三)突出政策带动效果。一要结合我区实际，科学合理安排。在尊重农牧民意愿的基础上，围绕优势农畜产品生产，引导农牧民购买机械化生产薄弱环节急需机具，促进优势作物全程机械化生产。二要调动农机化系统力量，发挥技术与信息优势，为农牧民提供机具选型、协调供货、售后服务、技术培训、质量投诉、办理牌证、安全教育、等服务，促进农机化管理与服务水平提高。三要建立与农机科研单位、生产企业、经销企业、维修企业及农机大户、农机服务合作组织的联系机制，规范行业自律，整合行业资源，促进行业持续健康发展。
(四)做好宣传工作。一是通过多形式、多渠道，广泛深入宣传农机购置补贴政策，增加政策落实透明度，自觉接受社会监督。二是加大政策落实效果的宣传力度，及时总结、宣传、交流补贴政策带动效果和好的经验与做法，促进政策落实，争取社会支持。
1、是加强政治理论学习。认真学习党的十九大精神，学习《廉政准则》，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识;
2、是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力;
3、是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。
在个人做到带头遵守廉洁自律的各项规定的情况下，认真执行重大事项、重要情况通报制度。对分管工作坚持集体研究，再向主要领导专题汇报，要求科室负责人严格遵守“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，执行重大事项和情况的报告制度。作为区水务局总工，我始终能够牢记肩头的责任，始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女;对分管科室的同志严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督，能够按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。
自觉坚持法制学习、宣传工作，并作为自身的重要的工作来抓，强化了执法人员和服务对象的法制意识，打牢了依法行政工作基础。
认真履行工作职责,按照工作要求，今年以来，我联系九龙水库管理局，20xx年以来主要做了以下工作：
截止目前，除、镇防洪灾后恢复重建工程外，其余6处堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里镇防洪灾后恢复重建工程，充分利用堤顶道路、护坡、空地等，绿化、美化环境，打造水景观，形成了绿色田园游道和水利景观。
完成中小河流治理工程建设工作;完成周公河防洪治理工程招标工作;北郊乡陇西河防洪治理工程财评正在进行中，力争月底前完成招标挂网工作。
联系防办，全面落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，督促各乡镇、办事处完善防洪抢险应急预案，加强群测群防体系建设。加大河道防洪、山洪灾害巡查力度，及时清除在影响河道行洪的障碍物，河道采砂执行汛期禁采规定。加强水库电站防汛调度和泄洪安全管理，建立健全上下游电站与涉水涉河在建工程以及乡镇的联系机制，对检查存在的安全隐患督促乡镇和相关单位及时整改到位。
1、是政治理论学习不够，政策理论水平不高。对党的方针政策和水利发展的政策法规学习不够，研究不足。认为只要把业务工作做好或是把行政事务管好就可以了，没有把提高思想理论政策水平放在一个重要的高度来认识。
2、是开拓创新的精神不强。为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。自己的思想比较僵化陈旧，经验主义思想比较严重，不善于总结和提高自己的思想意识和工作方法。
3、是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有存在“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精求精，不是创造性的开展工作而是“应付”了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。纪律方面，不仅不能严格督查纪律执行情况，自身还不能以身作则.
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论和业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的工作奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将水利工作做到更好。
3、进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使工作节奏明显加快、办事效率和服务质量明显提升，为圆满新形势下各项工作任务，推动水利工作科学发展，做好自己应作的工作，应尽的本分.
4、提高自身修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观;要恪尽职守、秉公执纪，敢于坚持原则;要严于律已，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，抗得住诱惑，经得住考验，坚决抵制社会不良风气的影响。
xx局党支部现有党员xx名，工作在新闻中心、有线电视传输中心和林场站三个党小组。在过去的一年里，xx局党支部以林业局党委工作思路为指针，结合本单位实际进一步加强思想建设，组织建设，作风建设和制度建设，更好的发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用。为实现广电的社会效益和经济效益的双丰收，提供了有利的政治保证。
XX年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的有效监督和县政协的关心支持下，在省市水利及相关部门的大力支持和精心指导下，我局党政一班人认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，紧紧围绕开江“四大奋斗目标”和“四个融合”，解放思想，与时俱进，带领广大水利职工齐心协力，锐意进取，扎实工作，圆满完成了本年度各项工作目标任务，取得了新的水利工作成效。现将我局XX年度工作总结报告于后：
一、水利建设成效显著
今年以来，我县继续坚持“治水兴县、兴水富民”的治水方略，紧紧围绕社会主义新农村建设，以水土保持治理工程、病险水库整治工程、农村安全饮水工程、小微型水利工程等项目为重点，扎实抓好全县水利建设，取得了一定成效。在XX年里，全县共动工各类水利工程2357处，其中：修复水毁工程598处，新建集雨节灌微水及“户办”工程300处，整治病险水库3座，整治配套及防渗渠道17公里，新建及修复防洪堤2.5公里，新增蓄引提水能力25万方，新增有效灌面0.3万亩，新增节水灌面0.25万亩，新增旱地浇灌0.5万亩，恢复改善灌面1.2万亩，解决农村人口安全饮水困难1.3万人，治理水土流失面积30平方公里，汛末水利工程蓄水6780万方，投入水利建设资金1250万元。在水利建设中,还结合社会主义新农村建设，在普安镇谭家嘴村启动了农村初级水利化建设试点工作，已在该村实施渠系配套整治0.8千米,整治山坪塘5处,建微水池5口,建饮水工程12处(其中:集中式1处)建成具有推广示范作用的经济果木林节水喷灌溉面积0.10万亩,解决了0.10万人的饮水安全。我县今年水利建设在全市考核评比中排名第三位。
二、切实加强水利管理，努力深化水利改革
一是加大水利行业管理力度，重点加强场镇饮水和农业灌溉供水服务管理工作。今年以来，我们在狠抓场镇供水管理、努力保证场镇供水质量的同时，积极投入抗旱救灾，狠抓水利工程用水科学调度和渠系管理工作，基本保证了全县的春灌用水；二是积极开展水利工程管理体制改革工作。我们把水利工程管理体制改革作为今年水利工作的重中之重，按照省、市、县的统一部署和总体要求，认真开展调查研究，摸清水利工程基本现状，并结合本县实际拟定了《开江县水利工程管理体制改革实施意见》，为下步工作的全面开展打下了基础，全县水利工程管理体制改革工作正在有序推进。
三、认真抓好防汛抗旱工作
在防汛方面：XX年，我县虽然降雨偏少，未发生洪涝灾害，但在汛前我们从落实各级行政首长负责制入手，立足于防大汛、抢大险，在思想上、组织上、措施上、物资上及早做好了各项准备工作。一是加强组织领导，健全工作机构，把全县20个乡镇列入县防汛抗旱指挥部成员单位，并按照“宁可信其有，不可信其无”、“宁可备而无汛，不可汛而不备”的基本要求，在汛前对防汛工作进行了全面部署；二是落实预案、明确责任，汛前县防汛指挥部与其成员单位签订了防汛责任书；三是抓好汛前宣传、培训工作，开展了一次规模较大的包括防汛抢险、人员转移、防汛救灾等内容的防洪抢险演练，对各水库管理人员举办了一次防汛安全知识培训会；四是严格要求，抓好物资储备，县政府购置了断艘冲锋舟和10艘橡皮舟，县防汛办定点库存了10万条编织袋并自备了600件救生衣，各部门落实了抢险车辆、船只责任人，县政府还拨付专款专用2万元，购置了一部分防汛专用卫星电话和防汛应急灯具15套，并解决了防汛办公室的部分工作经费；五是认真检查，消除隐患，开展了汛前、汛期安全大检查，狠抓了病险水库整治和水毁河堤修复，完成了易家沟、苏家冲、团结等3座病险水库的除险加固任务；六是抓好了地质灾害的预防监测工作。
在抗旱方面：XX年，因受副热带高压和青藏高压的共同影响，我县从5月25日开始持续高温少雨，特别是7月5日至9月4日，气温持续攀高，出现了罕见的夏旱连伏旱天气，旱灾特别严重，造成直接经济损失达3.12亿元。面对50年不遇的特大干旱，县委、县政府迅速启动了抗旱救灾预案，积极开展抗旱自救。一是领导重视，责任落实，全县各级领导干部广泛深入抗旱救灾工作第一线指导各地抗旱救灾；二是整合资源，合力抗旱，坚持以人为本和“先保命、后生产”的原则，在切实保证人民群众生活用水的前提下，科学调度有
一是抓早抓实，全面部署。今年，县防指发出了《关于开展防汛准备和汛前安全大检查的通知》，从思想意识、组织机构、领导责任、方案预案、工程建设、材料物资、预警信息等方面进行对防汛工作提出了具体要求。在3月6日召开的县委农村工作会上，县委、政府对防汛抗旱工作进行了安排部署，并与各镇签订了防汛抗旱责任状，明确防汛抗旱工作的具体目标与任务。3月27日召开的全县粮食生产工作会上，县委、县政府对防汛抗旱工作进行了再次强调。4月30日，又专门召开了全县防汛抗旱暨地质灾害防御工作会议，对防汛抗旱工作进行了专门周密的部署。
二是科学编制并严格执行度汛计划，完善各类预案。在汛前检查全面掌握工程运行情况的基础上，我县对每一座小二型以上水库进行了精心分析，并认真编制了汛期运用计划，并发文至各乡镇和有关单位，要求各水库必须按度汛计划蓄水。同时，在调查研究掌握洪涝灾害特点的基础上，县防指认真修订完善了《-县防汛应急预案》、《-县山洪灾害防御预案》、《-县水库防洪应急预案》、《-县县城防洪应急预案》、《-县抗旱工作预案》等各类预案，并下发到各乡镇和各有关单位贯彻落实。4月30日，我县在湘阴渡镇油塘村举行了山洪灾害防御人员紧急转移演练活动，并组织各乡镇主要领导、分管领导、水管站长、国土资源中心所所长共160多人观摩演练活动。
三是落实防汛抢险队伍。在抢险队伍方面，我县落实了以县人武部副部长、军事科科长为队长的250名基干民兵抢险应急分队，还成立了配备4艘冲锋舟、10艘橡皮艇的舟桥分队;落实了以县水利局主管领导为队长的20名抢险技术分队。
四是储备防汛物资器材。在物资器材方面，我县采取灵活多样、机动性强的储备方式，完善防汛物资储备体系，在县水利局、粮食局、物资局、石油公司、沙石场、人武部军事科等单位分别储备麻袋、编织袋、砂卵石和钢材、石油、冲锋舟、橡皮艇、铜锣、口哨、救生衣等物资器材，部分水库现场也储备了一定数量的砂卵石、编织袋、彩条布等防汛抢险物资器材。今年，县财政还投入34万元充实了橡皮艇、救生衣、彩条布、编织袋等防汛物资器材，并建成了国家、省、市、县四级联动的防汛视频会商系统。
五是加大山洪灾害防御宣传培训力度。去年以来，县防指及有关部门发放防汛与山洪灾害防御挂图与手册等宣传资料4.2万份;5月中旬，在县广电局行政效能之窗专门开设栏目，报道防洪演练等防汛抗灾知识，结合应急宣传月各项活动，全方位宣传山洪灾害防御知识;5月15日，县防指举办了一期基层培训班，组织乡镇水管员、县属水管单位管理人员共80多人参加培训;6月3日-5日，县人武部军事科组织舟桥分队进行了冲锋舟操作训练。
六是及时启动抗旱预案，尽力减轻旱灾损失。今年旱象刚露头角，我县及时启动抗旱工作预案，采取一系列有效措施组织抗旱救灾，共浇灌面积25万亩，临时解决4万余人饮水困难，全县旱灾损失降到最低程度。一方面是16座病险水库作好全面整修，为确保今年蓄水抗旱发挥了重要作用。另一方面在服从上级防汛调度、保证水库绝对安全的前提下抓好山塘水库蓄水保水，全县今年最大蓄水量达6453万方，为抗旱提供了有力保证。再一方面，县属水管单位及时对所辖渠道进行了清淤，并整修险工险段，在抗旱中表现出了明显的效果。青山垅水库永兴灌区东风管理所和石壁垅水库管理所在极度困难的情况下，组织干部职工清理渠道，确保畅通，并采取定人员、定地段、定流量、定行水制度、定报酬、定奖罚的“六定”责任制进行放水，灌区近10万亩农田得到了有效灌溉。三大灌区灌溉渠道在放水过程中多次出现险情，全部在最短的时间内抢通。柏双干渠在放水后出现外堤塌方，仅2天时间就完成抢修。便江提水灌区一台变压器损坏，仅花1天时间就修好，实现2台机组同时上水抗旱。9月11日，便江左干外堤垮塌50余米，包括征地手续、青苗补偿、工程抢险等工作仅4天时间就采取临时措施通水。
-年度，我县根据“巩固、改造、积极发展”的水利建设方针和“保安全、保重点、保效益”的原则，按照“全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理”的战略，认真贯彻落实省、市有关水利建设的指示精神，以病险水库整治、灌区配套建设、安全饮水工程为重点，科学规划，全面推进水利水电建设，全年度共投入水利水电建设资金8752万元，投入劳动工日382万个，开工各类水利工程4235处，完工4179处，移动土石方329万方，超额完成年度水利建设任务，全县防灾抗灾能力大幅度提高。
一是病险水库整治全面完成。全县共整治病险水库16座，其中国家补助项目1座，即石壁垅水库;省级补助项目1座，即工农利水库;市级补助项目6座。石壁垅水库除险加固是我局争
争取的国补项目，也是今年我县“百亿”投资项目之一，建设内容包括大坝迎水面混凝土防渗、坝基帷幕灌浆、溢洪道改建、新建消力池、输水钢筋内衬、住房改造等，争取中央财政资金300万元。在工程建设过程中，我局严格执行工程招标投标制、项目法人制、工程监理制，并切实加强对工程的监管，严把工程质量和进度关，工程项目已于11月19日通过市级竣工验收。省补项目工农利水库和市补项目来得垅等6座水库除险加固工作也全面完成，总计完成投资90万元。同时，我局精心组织，做好病除水库除险加固项目前期规划工作。在原有3座国补项目的基础上，又完成了7座小型水库拟报国家补助项目的前期规划。
二是安全饮水工作成效显著。按照中央对扩大内需项目的建设要求以及省委、省政府为民办实事的部署，-年，共建设完成农村安全饮水项目33个，完成总投资790.6万元，占计划投资的100%，其中中央财政投资460万元，地方配套及群众自筹330.6万元。解决了21个乡镇、43个行政村17667人的饮用水氟、砷超标的安全隐患，占计划人数的103.7%。
三是灌区配套建设整体推进。全县共投入资金1670万元，硬化渠道71公里。我局争取国家拉动内需项目资金670万元，完成柏永干渠二甲段渠道防渗3.4公里，柏双干渠九甲段渠道防渗12公里，共平整场地15200平方米，移动土方2.86万方，浇筑砼8600立方米，浆砌块石1.4万立方米。工程的全面竣工，为我县今年抗旱灌溉放水作出了积极贡献。同时，烟水配套、农业开发、国土整理、群众自筹等项目硬化田间渠道56公里，灌区配套建设整体推进。
四是面上工程形势喜人。通过农业开发、烟水配套、国土整理、小型农田水利项目带动,乡镇、村组、群众积极投入小塘坝、小渠道、小河坝等面上水利工程建设。全县共完成渠道清淤220公里，硬化田间渠道56公里，整修塘坝650座，修复水毁工程500多处，达到新增蓄引提总水量100万方，新增灌溉面积0.1万亩，改善灌溉面积3万多亩，恢复灌溉面积0.5万亩。
今年我县降水偏少，发电生产受到严重影响。我局狠抓电站技术改造和管理，切实增加电站发电量。-年，全县仍实现发电量2.1亿度，发电总产值7000万元，实现利润800万元，供电量3.5亿度，实现供电产值1.8亿元，实现了小水电事业持续发展。一是按照省、市要求，对县内42座“无设计、无立项、无验收、无管理”的小水电站进行了清理整顿，规划了电力生产秩序，杜绝电力生产安全事故。二是对全县范围内河流蕴藏的水能资源进行了全面的调查摸底，做好了水能资源规划，为水资源综合开发、利用、节约、保护水资源和防治水旱灾害提供了重要依据。三是督促县境内小水电站编制、完善了防洪预案，为汛期电站安全度汛做好了准备。四是加强了电站扩容改造，对永兴二级电站、湘阴渡夹口电站的改造进行规划设计，为企业增效奠定了坚实基础。
我局狠抓执法体系建设，规范执法程序，稳步推进水政执法，为建设现代水利、民心水利和生态水利保驾护航。一是认真抓好涉水法律法规宣传工作。通过新闻媒体、发放安全手册、张贴横幅、出动流动宣传车等多种形式开展宣传，增强群众对水法律法规的认识。二是认真做好水土保持防治工作。加强了对开发建设项目水土保持方案的审批，确保在源头把好水土流失防治关。-年编报水土保持方案报告书的项目有5个，编报水土保持方案报告表的项目12个。并重点对县汽车南站搬迁、建设路、桃源路等重点工程进行水土保持方案评审。三是严格执法，认真查处水事违法案件。今年共调处水理纠纷1起，查处水事违法案件3起。其中涉及河道案件1起，涉及水利工程管理方面的案件1起，涉及水资源方面案件1起。四是克服金融危机带来的困难，认真抓好规费征收工作。
一是计生、综治工作再上新台阶。
计生工作：各项指标全部合格。①强化责任抓领导。牢固树立国策意识，始终崩紧计划生育工作这根弦，把计生工作摆在与其他中心工作同等重要的位置，年初同时部署、年终同时考核，成立领导班子，设立工作机构，安全工作经费。②规划管理抓基础。建立健全计生工作台帐、育龄妇女档册、规章制度等计生基础工作，今年11月份，局计生工作领导小组到各局属单位检查、指导计生工作，促使全局的计生工作走向规范有序管理轨道。③优质耐心抓服务。认真落实计生优待政策，切实搞好优质服务，不遗余力解决计生对象工作和生活中的实际问题。
综治工作：以争创治安模范单位和安全文明小区，构建和谐社会为目标，进一步
强化综治责任制，完善治安防范体系。①加强对综治工作的领导，建立健全了综治领导机构和综治网络，定期研究和解决社会治安综合治理工作的新情况、新问题。②全面落实综治责任制，加大了对综治工作的考核力度，分别与局属各单位、各股室和干部职工签订了社会治安综合治理责任状。③认真做好各项防范工作，杜绝了各种违法犯罪行为。聘请了专门人员负责家属区和办公楼的安全保卫工作，及时消除不安定因素和不安全隐患。坚持重点时期、重点部位实行重点防范。实施特别防护期局领导带班、局机关干部24小时轮流值班制度。④切实加强法制宣传和教育，按照要求布置了高标准的综治办公室，组织全局干部职工集中学习法律知识2次，并积极参加县里举行的法律考试，机关干部职工遵纪守法和依法办事自觉性大大提高。
二是党务工作取得了新进展。深入学习实践科学发展观工作。围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”这一总体要求，着眼于改革发展稳定大局和人民群众根本利益，在3-8月份开展了深入学习实践科学发展观活动，认真解决了局党组和局机关党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，重点解决了坚定理想信念、提高执政能力、改进机关作风、加强党员教育管理四个方面的问题，增加了党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力和创造力。纪检监察工作。全面落实党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设领导小组，认真搞好党风廉政建设责任分解工作。严格执行“三重一大”和党政正职不分管三项工作制度。办公室工作围绕参与政务、管理事务两大主题，突出办文、办事、办会三项重点，在参谋决策、综合协调、事务管理等方面取得较大成绩，为全局各项工作的顺利开展提供了坚强后勤保障。组织工作以争创“三强五好”班子为目标，突出抓好领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设，各项党建工作制度健全，活动正常开展，积极参加县委组织的干部调训安排，认真开好领导班子民主生活会和做好民主评议工作，并及时做好了党费收缴工作。宣传思想工作切实加强理论学习，理论学习中心组集中学习了4次12天，同时，按照县委要求，我局及时组织干部职工深入学习理论;认真做好宣传工作。在《人民长江报》、《永兴通讯》等报刊杂志发表了展示我县水利水电建设风貌的文章、通讯，并多方位做好水法宣传工作;全面完成县委下达的党报党刊和市局下达的水利“两报两刊”征订任务。
三是优化经济环境招商引资工作取得新突破。①调整充实了优化经济环境领导小组，制定了优化水利经济发展环境工作实施方案和工作措施，积极宣传贯彻县委、县政府关于优化经济发展环境的会议及文件精神，认真执行有关决定，依法行政，杜绝了“四乱”行为。②成立了招商引资工作领导小组和招商小分队，及时上报有关资料及报表，完成了招商引资任务。今年，我局积极争取省、市资金共1430万元，包括青山垅水库永兴灌区续建配套资金670万元，农村安全饮水460万元，石壁垅水库除险加固300万元。
四是信访工作取得了新成绩。调整了信访工作领导小组，实行局领导成员接待日制度，配备了信访专干，积极推行信访工作公开承诺制度，强化对重点信访问题及其它隐患的排查力度，深入基层，为基层群众解决实际问题，在源头上控制了上访事件的发生，今年未发生一起越级上访事件，确保了一方平安。
我局利用机关效能建设机遇，狠抓干部作风建设，重视科技人才队伍建设，鼓励干部职工学理论、学业务，不断提高个人理论修养和业务水平，干部素质明显提高。一是围绕争创“免疫力强、凝聚力强、战斗力强，政治思想好、务实创新好、联系群众好、廉洁自律好、团结协作好”的“三强五好”领导班子这一目标，切实加强领导班子建设。二是大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展“深入学习实践科学发展观”、“领导干部读书修德”等活动，通过学习整改，全局干部职工精神面貌焕然一新，形成了一心一意干事业，聚精会神谋发展的良好氛围。三是加强局机关自身建设。规范局机关各项规章制度，严格考勤、财务、车辆及来客招待等事务管理。四是加强基层水管单位建设。结合石壁垅水库除险加固工作，对石壁垅水库管理所办公楼进行了改造，改善了基层站所的办公条件。
总之，我局在县委、县政府的正确领导和全局上下的共同努力下，各项工作都取得好较好的成绩，同时，我们也清醒地看到，我县的水利工作仍然面临许多困难，主要表现在一是基层水管单位举步维艰。取消农业税后，水费收缴相当困难，严重影响了基层管理所的正常运转和水利设施的管护。二是水利建设投入仍然不足。全县病险水库整治及其他水利设施建设所需资金缺口较大，部分水利工程项目资金难以兑付。三是群众水法律法规意识较为淡薄，执法环境有待改善，推进依法治水的难度仍然较大。
-年，我局总的工作思路是：紧紧围绕我县经济和社会发展的总体目标，牢牢坚持“以人为本、人与自然相和谐、水利与经济社会协调发展、因地制宜、统筹发展”的原则，充分发扬“献身、负责、求实”的行业精神，切实加强水利水电基础设施建设，强化水利电力基础产业地位，积极推进水利产业化进程，逐步建立和完善适应社会主义市场经济的水利水电体系，促进我县水利水电事业持续、快速、健康发展，使之与国民经济和社会发展相协调并更好地为其服务，我们着重抓好如下几个方面的工作：
坚持“保重点、保效益、保安全”的原则，早规划、早发动、早动手，着重抓好病险水库除险加固和灌区配套设施建设，切实扭转水利工种效益衰减和安全隐患增多的局面，努力恢复水利工程应有的效益。-年度，全县计划投入资金3000万元，建设工程4000处，投入劳动工日350万个，移动土石方300万方，新增灌溉面积0.1万亩，改善灌溉面积1万亩，新增蓄引提总水量100万方。
一是根据省市有关精神，进一步落实防汛抗旱各项工作，做到“三抓”，落实“四项责任”，实现“五个确保”。即立足防大汛、抗大灾，做到抓早、抓实、抓严，落实防汛行政首长负责制、水库防汛行政责任制、技术负责制、管理岗位责任制，从思想认识、领导责任、组织机构、工程技术、防洪预案、抢险队伍、物资器材等方面作好防御特大洪水的准备，确保上型号水库安全度汛，确保县城及人口集中地区安全，确保重要交通干线安全，确保人民生命安全，确保一般干旱年抗旱灌溉用水。二是做好山洪灾害预警系统设计工作，并加强与省水利厅的联系，争取在年内由水利厅立项，并建成使用，提升我县防汛工作的科技含量。
继续加大为民办实事农村饮水项目工程建设力度，重点以建设乡镇供水工程为中心，向周边村组延伸管网加大供水范围和供水能力，确保更多的群众用上干净水、放心水。-年计划上报解决我县1.5万人的安全饮水问题。并作好--年农村饮水安全项目规划工作，确保县内饮水不安全人口陆续得到解决。
严格执行《中华人民共和国水法》、《取水许可和水资源费征收管理办法》，加快行政许可配套制度建设。推行综合执法，落实行政执法责任制，加大对重大水事违法案件的查处力度，全面提高执法水平和执法成效。加强水法规宣传，进一步提高水法制观念。重视水利政策研究和决策咨询工作，为水利改革和发展提供制度保障和决策支撑。
切实做好近期、中长期项目的前期规划与申报工作，建立项目库，为多上项目、上大项目、上好项目创造条件。主要工作重点：一是水土保持项目;二是病险水库除险加固项目;三是小流域综合治理项目;四是农村饮水安全项目;五是小型农田水利项目。
落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，扎实有效地推进治理商业贿赂专项工作，深入推进行风政风建设。加强对水利重点建设项目和建设资金管理，强化审计监督，做到工程安全、资金安全、干部安全。实施水利人才战略，切实加强水利干部职工队伍建设，培养高素质专业技术人才、水利管理人才和职业技术能手。积极推进干部人事制度改革，完善人才评价、选拔作用和激励保障机制。深入开展精神文明创建活动，以创建文明行业为重点，带动局直各单位积极参与创建活动中业，激发水利职工的热情和干劲。
加大对安全生产工作重要性的宣传力度，提高干部职工的安全意识，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持以经济建设为中心，以控制重大事故、杜绝一般事故为主线，以提高职工的安全意识为重点，实行目标管理，完善各项规章制度，强化约束机制，不断改进和加强安全生产工作，抓安全，保稳定，为水利事业的发展创造一个稳定、良好的工作环境。
一是按照“谁投资、谁受益”的原则，鼓励民间资金参与水利建设。二是加强与上级各有关部门的联系，争取更多资金投入我县水利建设。三是加大水利规费特别是水利建设资金和防洪保安资金的征集和管理力度，确保征收更多的资金用于我县水利建设。
(九)服从调配，认真完成县委、县政府各项中心工作以及市局交办的其他工作。
一、强化责任，规范管理，支部自身建设不断加强
坚持把加强支部自身建设作为一项长期任务来抓，在工作实践中，建立健全支部工作责任制，逐渐形成了支委相互配合抓的工作格局。一是 建立并完善目标管理机制，认真落实各项制度，与机关支部、泉水冲水库管理所支部签订了《党建工作》，统一对各支部进行量化考核， 健全了基层组织建设的工作体系。 二是 坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部，深入推进学习型党支部建设。
坚持总支部每月学习制度，落实“三会一课”制度，经常性召开支部委员会及党员会，给党员上党课，及时学习上级文件精神，在防腐、防变、反对奢靡之风上给党员干部筑牢思想堡垒。同时，针对我局业务特点，在实践活动成果的基础上，突出对全局人员进行业务培训。每月举行一次水务专业知识专题讲座，安排专业技术骨干授课，结合工作实际，开展集中培训，内容涵盖水生态保护、水资源管理、水利建设项目管理、防汛抗旱救灾等各个方面，真正达到丰富干党员部水务知识，提高业务能力。还选送业务骨干参加各级水务部门组织的培训，争取做到政治思想过硬，业务知识更精，综合能力更强，培养水务全能型人才。 三是 坚持廉洁从政，营造风清气正氛围。
年初下发了《长沙市岳麓区水务局领导班子成员2014年党风廉政建设责任分解表》。认真组织了党中央“八项规定”、“六项禁令”和反“四风”精神集中学习。认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件传达学习，提高反腐倡廉的自觉性。支部十分重视廉洁从政工作，自己逢会必讲，致力营造了廉洁从政的良好氛围。
尤其针对由我局牵头实施的项目，要求党员干部始终自觉接收区发改、区监察、区财政等单位的全程跟踪监督，并在每个环节上都引入了监督机制，为确保项目的顺利完工奠定坚实基础。同时， 在党员干部中树立起自觉接受监督意识， 把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来，形成有效的监督合力，开通了举报电话，设立了社会监督举报箱，构筑起了强大的监督网络体系。一年以来，局机关及二级机构干部未出现违法违纪现象，保持了水利人良好的社会形象。
二、夯实基础，创新载体，支部战斗堡垒作用持续强化
一是 抓好党员队伍素质教育。 以群众路线教育实践活动为契机， 有计划、有针对性地组织党员干部和非党员干部学习党章“十八大”精神、习近平总书记一系列重要讲话、中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”以及党的群众工作有关路线方针政策等，告诫党员干部始终保持本色，紧紧依靠群众，维护党的威信;告诫党员干部聚焦“四风”，增强对“四风”的危害性和反“四风”紧迫性的认识;告诫党员干部要在党为党，在党听党，在党爱党，在党拥党。
二是 夯实支部日常管理。严格按照区纪委《关于进一步推进全区党务公开工作的》和《岳麓区党的基层组织实行党务公开实施方案》的要求，把党务公开落实到党务工作的每个环节，形成“职能清晰、配套、奖惩分明、保障有力”的工作机制;及时收缴前三季度各支部党费6000余元，走访慰问困难党员干部和退休干部12人次，慰问金近1万元。
三是着力提升支部服务基层能力。按照资源共享、互帮互助、务求实效的原则与莲花镇中长村党支部开展结对共建工作，以“五联五共”为主要内容，实现支部结对，互帮共建，服务群众，教育党员的目的。带领技术干部深入该村，认真听取村党支部对水务工作建议和意见，为中长村水利基础设施建设出谋划策，促进结对共建活动出成效。同时，坚持开展三服务一线工作，班子成员深入服务网格调研指导百余次，提出指导意见24条，兴办实事12件，帮助基层解决发展难题7个。
四是 坚持不懈推进改革创新。全面贯彻落实深化岳麓水务改革发展的具体举措，提高办事效率，提高服务群众的工作质量和水平。在三服务一线、“12345”市民来电及平常接待工作中完善问题处理反馈跟踪机制，对群众反映的问题，能现场办理的尽可能现场办理;不能现场办理的，限定时间及时办理，并及时告知群众事项办理结果，坚决做到“不扯皮、不推诿、不踢球、不回避”，杜绝出现“不清楚、不知道、不负责”等言语，回复率达100%以上，群众满意率达100%以上。
三、牢记宗旨，身体力行，切实推进教育实践活动有序开展。
4 月10日 我局群众路线教育实践活动开展以来，本人坚决服从区委安排，被抽调担任区委党的群众路线教育活动第三督导组副组长，督导岳麓风景名胜区管理局、麓山管理处、岳麓科技产业园等七个单位的学教活动，较好地完成了区活动办交给的各项工作任务，同时积极协助局党组书记抓好本单位教育实践活动。始终把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，总支部紧扣单位实际，牵头贯彻落实中央、省、市、区教育实践活动有关精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和步骤开展周密部署，为活动整体有序开展提供有效的组织保障和机制保障。
一是 配合局党组召开专题会议研究制定并下发了活动实施方案。确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻区委精神。
二是 组织党员干部集中学习，提高认识。为了确保学习时间、效果和内容的落实，坚持理论与实际相结合，集中学习与个人自学相结合的原则，严格按照区委活动办要求认认真真、原原本本地学习了“五本书”，班子成员开展了“弘扬焦裕禄精神，做群众贴心人，建人民满意水务”以及“五项教育”、“五项”专题讨论，领导干部还以普通党员身份参加了总支部的“入党为什么，为党干什么”专题讨论。局活动小组精心组织全体党员在刘少奇纪念馆和雷锋纪念馆开展专题学习。
三是 切实整改群众意见反馈和查摆发现的突出问题。针对在教育实践活动中通过上级点、群众提、自己找等方式暴露的党员干部自身各类问题，将个人制定的整改方案主动融入单位整改方案， 从自己带头做起，从自身问题改起，实事求是、真改实改，一条一条兑现，一项一项落实。各支部按照各自整改方案确定的任务分工，敦促党员干部自觉协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。
将防汛抗旱、农村水利工程建设、城区污水截流、户表改造、水资源管理等统筹考虑，协调上级部门和各科室，确保了各项整改工作的顺利推进。集中力量解决了领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，深化了多办解民忧、增民利、顺民意等实事好事的认识，尤其针对小水利投入不足，农村饮水不安全，水利工程建后管理责任不明确等突出问题，进一步明确了工作机制，以实际行动巩固了活动成效。
四、围绕中心、把握大局，以党建促水务工作全面发展
我局在基层党建工作中始终将全区水务可持续发展做为中心工作，并努力使之成为开展党建工作的重要载体，以检验党建工作开展的成果。一年来，党员干部把在群众路线教育实践活动中迸发出的工作激情转化成推动工作的强大动力，带头深入基层和项目现场，直面矛盾和问题，做到了干到实处，各项业务工作亮点纷呈。
一是去冬今春项目全面完成。 去冬今春全区开工水务项目 554 处， 12 座病险水库治理全部完工，完成雨敞坪泉水冲水厂集中供水项目一期工程，全区小农水项目进行全面验收并完成了资金拨付。
二是防汛抗旱工作取得圆满胜利。 主汛期开始前提早开展了准备工作，充分做好了“防大汛、抢大险、救大灾”的各项准备，及时修订防汛预案，按定额标准备足防汛物资、器材;主汛期明确防守任务和职责，做到区域有人管，设施有人查，堤段有人防，水库有人守，险情及时处，确保了全区水工程设施安全度汛，实现了“不溃一堤，不垮一坝，不伤一人”的目标。
三是库区建设顺利实施。 总投资近 5000 万元的库区二期麦子洲等四个泵站 3 月底完成了设备安装和调试， 4月份新聘泵站管理人员全部到位，保证了今年汛期排渍工作的顺利开展。库区二期后续项目罗家湖泵站、麓山垸堤委会泵站前期工作基本完成，其中麓山垸堤委会泵站已挂网招标，罗家湖泵站改造设计方案虽已通过专家评审，但因泵站改造新征用地挤占了市公安局下属单位宿舍近 120 平米面积，遭遇了住户强烈反对，尽管我局和当地街道、社区多次协调，但地勘工作仍受阻。
四是城区供排水有效推动。一是城区户表改造稳妥推进。 市人民政府去年下达我区城区户表改造任务 10000户，已基本竣工。今年下达的任务为 30000 户。目前已完成了第一批 10000 户居民户表改造的初步设计评审及技术交底工作部分小区进入实施阶段;第二批 20000 户居民户表改造的摸底排查及项目上报工作已全部完成。二是城区截污建设进展顺利。根据区政府统一部署，我局负责的全区 12 处截污项目立项、设计等前期工作全部按时完成。由我局组织实施的龙王港沿线截污项目，目前已完成 1200 余米基础处理、管道铺设及工作井开挖等任务，整个项目施工进展顺利，有望在 11 月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理与河道整治成效明显。 一是 坪塘砂石基地管理运转正常，进一步完善并落实各项管理制度及管理措施，生产和经营基本走上正轨;上半年 400 万元经营管理服务费收缴到位，下半年继续与各业主签订了经营管理协议。二是严格治理河道内乱搭乱种。我局多次组织联合行动对种菜和搭建亭棚进行处理，对湘江岳麓段、龙王港河道范围内种菜和搭建亭棚的行为进行联合整治，拆除违建亭棚近 100 个，清理种菜面积近两千亩。三是采取措施恢复河道原貌。组织专门工程队伍，动用机械设备近 100 个台次，对区域内湘江河道内的下河码头、尾砂堆、弃土堆进行了全面清理，河道面貌明显改观。
6. 水利冬修强势推进。 今冬明春水利建设紧扣省市水利冬修有关精神以加强民生水利基础设施建设为目的，以提高工程灌排功能、消除安全隐患为目标。分清轻重缓急，注重工程效益，合理铺排，避免重复建设。布局上，突出集中连片;投入上，实行民办公助、分级配套;管理上，做到资金专款专用，充分发挥水利资金使用效益。积极发动受益群众主动参与，义务投工投劳，扎实推进今冬明春水利冬修各项建设任务。
全区 2015 年度的水务建设任务分为两大类，计划总投资 3.5346 亿元，开工 430 处，移动土石方 151 万方，投入劳动工日 152 万个。一是区建设重点项目：湘江综合枢纽库区后续项目罗家湖泵站和堤委会泵站改造项目、安全饮水项目 5 个(解决安全饮水人数 38442 人)、靳江河含浦云盘垸堤防综合整治、望岳谷峰水库水生态整治工程、 30000 户户表改造工程、城区截污工程、区防汛指挥调度楼建设、局二级机构维护建设等，累计估算投资 28282.2 万元。二是农村小水利建设任务： 2015 年实施山塘清淤(含骨干山塘治理) 3000 亩、整修 112.8KM 、小河坝改造 12 处、机埠改造 440KW ，农业产业基地配套扶持 10 个，累计各级投资预算 7063.6 万元。
回顾一年来的支部工作，虽然取得了较好成绩，但也深感尚存在诸多不足，表现为党建理论水平不高，支部工作不够丰富，做细致思想政治工作缺乏耐心，存在重业务轻党务思想等，今后要扬长避短，虚心向先进学习，致力把支部建成党员之家、学习之家、工作之家、组织生活温暖之家。
上面的这些是网小编专门整理的水利局述职报告精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年，在县委、政府及局党组的坚强领导下，在全局职工的支持配合下，我紧紧围绕单位的中心工作，管好渠，放好水，争好资，立好项，建好升钟二期，深刻领会到党的十八大精神，忠实实践三个代表，坚持科学发展观，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观、人生观，始终做到团结同志、踏实工作，不论在任何情况都能做到始终如一，经得起组织的考验，群众的考验，历史的考验，现将一年来的思想工作作如下总结：
一、加强理论政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
党的十九大是在我国改革发展阶段召开的一次十分重要的大会。十九大坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学的回答了党在改革关键阶段，举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，朝什么样的发展目标前进的重大问题。半年来，我认真贯彻落实党中央国务院关于加强党风廉政建设和反****工作的决议和决定，维护党的路线、方针、政策的执行，积极参加党委组织的理论学习，严格落实年度学习计划，按时完成局里规定的辅导内容，把党风廉政建设的宣传教育工作自始至终落实到推动单位的中心工作中去。通过不断学习，提高了认识，增强了党性党纪观念，坚定了自己正确的人生观，价值观和名利地位观。通过学习使自己对新形势下如何有效打开工作新局面有了更清楚的认识，在思想观念上，精神状态上，行为方式上，服务意识上都有较大的转变，有力地促进了本职工作的开展。
二、勇于创新，不断改进工作作风，履行尽责，强化维权职能，狠抓工作落实。
按局党组的分工，我负责工会工作、青年工作、妇女工作和升钟二期三标段，节水改造等工作，联系多扶站、凤鸣站。
(一)工会方面工作
1、是今年春灌放水期间，深入各基层站，看望慰问一线职工，为其发放正气液、降暑药等，带去组织的关心和温暖。。
2、落实了工会法人制度，为今后工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。
3、是在维权的同时全力做好工会的桥梁和纽带作用，尽力维护班子成员和全局干部职工的团结。
4、是职工的婚丧嫁娶、红白喜事，工会都积极参与，让全局职工感受到在升管局这个大家庭中的温馨、幸福。
(二)升钟二期工程征地移民拆迁工作。
认真学习研究南府发[20xx]6号文件、升钟二期移民[20xx]第002号、南充扶贫移民[20xx]73号及四川升钟水利灌区二期工程设计初步设计报告(审定本)等移民文件，设计征地协议，青苗赔付协议，房屋拆迁补偿协议等补偿协议、表格的设计完善工作，20xx年积极配合扶移局确保了一、二、三、四、五标及电力标的征地拆迁，树木砍伐、青苗赔付，确保了工程顺利推进。
(三)任劳任怨，服务中心工作
管好渠道，放好水是我局各项工作中的重中之重，我坚持以服务好中心工作为己任。一是我经常性和一线同志一道不顾天气炎热，巡渠邀水，战斗在一线，有力的促进了灌区工作的较好完成。二是搞好了《水法》宣传，提高了灌区群众依法用水，依法缴费的自觉性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管护工作，没有任何安全事故，有力的保证了全县灌溉任务的完成。四是完成了扶黄斗渠的节水改造任务。五是完成了中凤、观凤斗渠的招投标工作，施工队伍已顺利进场，各项工作正顺利推进。六是升钟二期工程三标段隧洞基本已全面贯通，马上进入二衬阶段。
三、廉洁自律，清白做人。
在平时的工作、学习、生活中我都能严格遵守单位的各项规章制度，从严要求自己，按《廉洁守则》和中央的八项规定办事，自尊自爱。自省自律，警钟长鸣，不损人利己，不损公肥私，踏踏实实做人，认认真真办事，以自己的实际行动来实践“三个代表”，时刻铭记“权为民所用，利为民所谋”的宗旨，在平时的工作生活中切实做到了廉洁自律，清白做人。
一年来，虽然我在工作上取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，在今后的工作中，一定认真总结经验教训，积极主动做好本职工作，尽力协调好各方面的关系，最好限度的调动单位职工的积极性、创造性，为升钟事业贡献自己的力量，为我县水利事业又好又快发展做出更大贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
一、基本情况
1、根据《县“十四五”农村供水保障规划》，上半年通过对全县农村供水工程现状进行摸底调查，结合各乡镇报送的项目计划及绩效清单，研究确定20xx年农村供水保障工程建设目标计划。投入资金5000多万元新建、改善农村饮水设施共计58处，包括新建小型集中供水工程、管网改造、小型集中供水修复工程等，改善1.3万名群众饮水问题。
2、为建立农村饮水工程长效运行机制，提高工程管护成效，改善部分农村饮水供水设施老化失修，投入252.5万元用于205处饮水工程维修养护。目前截至5月底，已完成185处农村集中供水工程维修养护任务，拨付维修养护补助资金93.1万元。
3、梳理总结全县“十三五”农村供水发展成就，突出查找20xx年干旱、20xx年大汛暴露出的农村饮水安全存在的问题，进一步优化县级农村供水安全保障规划，合理划分供水分区，进一步提升工程建设标准，着力构建农村供水安全保障新格局。
二、工作开展情况
1、抓好督促检查。全面贯彻省、市会议精神，强化农村饮水安全保障行政首长负责制，按照以上率下、上下结合的原则，逐项明确责任、措施，实施盘点销号，逐项抓好落实。加强工作督导，坚持高标准、严要求，及时督促检查，及时跟踪问效，敢于较真碰硬，切实发挥好组织指导、协调推进作用，真正压实工作责任。
2、逐项补差补漏。补齐农村供水工程基础设施短板，继续加大对规模水厂和小型集中供水工程设施的维修养护投入，认真完成各级下达的维修养护任务。补齐水质监测方面短板，加强对农村饮水安全管理人员的业务培训，及时更新水质检验设备，强化水质监督执法力量。
3、巩固农饮安全。坚持把整改问题与建立长效机制结合，深挖问题根源，有针对性的对饮水安全工程开展检测，加强供水工程规范化管理，提高供水保证率、水质达标率，不断完善农村饮水安全保障长效机制。
三、下一步工作安排
1、进一步细化全县供水分区，明确各分区供水范围和功能，作为“十四五”期间农村供水工程建设的主要依据。以“乡村振兴”为契机，在农村供水工程的建、管方面不断突破创新。
2、加快推进私有、私营农村供水工程的回购和兼并整合，统筹区域内集中供水工程的运行管护。按照专业化管理要求，依托农村供水管理公司，落实专业维修队伍和养护人员，或委托有专业能力的水务公司提供维修服务。
3、强化信息化监管手段，加快推进县级信息化管理平台建设，实现水源、水处理过程等在线监控，提升水厂制水自动化运行水平，形成农村供水监管一张网。
主任、副主任、各位委员：
我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2***年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是*人抓出来的。
从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。
为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2**1年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2**1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28**亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31**米，概算投资45**万元，计划到2**3年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情况，重新编制了《*区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《*洪水(风暴潮)风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。
各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2***年到2**1年分二期共投资8*多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。
四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2***年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。
区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2**1年开始用五年时间，对全区3**多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里，工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资25**余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2***年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了《*区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。
五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障
繁重的工作任务要*全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作要人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推入党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。
作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，*的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，*的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，*的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
xxxx年，我在区委、区人大、区政府、区政协的正确领导下，以水利事业高度热爱的态度，抓住促进我区水利事业加快发展、全面发展的关键性要素，不断进取，认真履职。现将一年来主要工作情况报告如下，请予审议。
（一）及时明晰工作方向。近年来，区水利局在区委、区人大、区政府、区政协的正确领导下，各项工作均取得了较好的成绩。但在新的发展形势和要求下，我们工作的“含金量”究竟高不高？今后的路子又该怎样走？符不符合科学发展观要求等等问题，都是我还要面对和认真思考的。为再次向人大交上合格的“答卷”，通过年初一段时间的潜心分析研究，我将水利资源配置、农村饮水安全保障、水利防灾减灾、城乡水环境保护等“五大体系”建设作为20xx年区水利局工作的主要方向和我本人履职尽责的硬性指标，基本适应了不断变化的水利工作形势和发展要求。
（二）果断转变工作方式。由于政策性等因素影响，20xx年的水利工作困难多，头绪多。基于对形势的认真研究，我及时转变了固有的工作方式，提出了以服务大局、服务群众为主线，突出抓好重点、亮点、盲点的“三点一线”总体思路。在抓重点上，集中力量抓好天星桥等骨干水利工程建设；在抓亮点上，围绕市、区规划的“三个园区”，高标准、高起点狠抓水利设施配套；在抓盲点上，着力解决个别设施覆盖不到位、政策倾斜不到位区域的“水”问题，力求统筹兼顾，全面发展，确保了20xx年各项工作在忙而不乱中有序、有效推进。
（三）顺势调整工作方法。注重用科学的方法论指导水利工作实践。一是坚持项目主导，根据区域水利发展需要，集中时间、人力、财力，切实抓好项目建设。二是坚持重点突破，把以“小微”水利为内涵的农田水利基本建设与农村产业发展、民生水利建设、城乡一体化建设统一起来，统筹推进。三是坚持板块运行，根据工作需要，将重点水利工程建设、水利项目建设规划、水利体制改革、机关日常管理等工作按条块分割形式，实行分工负责，全面落实领导和工作责任制。
由于方向、方式、方法的基本对路，20xx年，区水利局在克服了重重困难的前提下，圆满完成了上级和区人代会下达的各项工作任务。年内全区新建、维修各类水利工程3847处，其中整治病险水库26座，新增恢复蓄水250万方，新增改善灌面1.3万亩；解决了5.79万人饮水不安全问题；治理水土流失面积26平方公里。
（一）以富民惠民为己任，努力推进水利民生工作。20xx年，我继续把抓好民生工作作为履职的主要价值取向，立足岗位实际，努力为人民群众谋利益。一是采取“建站集供，管网延伸，分户打井，联户改造，供水到户”的模式，在全区48个乡镇、156个村中，建设乡镇场镇集中供水工程xxxx处，农村分散供水工程4881余处，解决了农村5.79万人的农村饮水安全。二是坚持小流域集中治理与庭院水保建设相结合、人工治理与自然修复相结合、综合治理与预防监督相结合，在清江项目区石硖河小流域等地，治理水土流失面积26平方公里，逐步改善了治理区的生产、生态环境。三是按照“提前、加快”的要求，完成了7个乡镇场镇、4个村和2个水库灌区的`灾后恢复重建工作，受灾群众的生活饮用水和生产用水得到及时保障。四是针对今年防汛工作形势，进一步严格落实防汛责任，及早编报防汛预案，组建防汛抢险队伍，落实防汛抢险物资，加强对重点部位的安全监控，汛期值班，全力保障了汛期平安。
（二）以骨干工程为龙头，努力推进农村水利建设。一是按照“届内新建一中型水库”的目标，坚定信心，下定决心，全力推进区天星桥水库工程前期工作。通过不懈努力，该工程顺利完成了《项目建议书》和《可行性研究报告》编制，省水利厅即将组织专家进行评审。二是下大力气抓好病险水库整治，今年完成了后溪沟、石虎、高峰、战备、黑滩等26座小型病险水库除险加固工程。三是按照“政府引导，村民主体，部门帮扶，民营户办”的模式，鼓励农户大力兴办自建、自投、自有、自管、自受益的“五自”水利工程，一年来，共建成小微水利工程3847处，新增蓄水能力410万立方米。四是按照“因地制宜，突出重点、注重实效”的原则，在4个旱山缺水村建设雨水集蓄利用工程，新增旱地浇灌面积xxxx08亩。五是投入大量资金，在曾口生态循环农业园、清江现代农业示范园、上八庙―青木扶贫开发区建设各类水利工程400多处。六是通过截流，引水入库、塘、田等措施，做好了蓄水保水工作，大春实现满栽满插。
（三）以争取扶持为主线，努力推进水利项目工作。将项目工作作为检验自己执政能力的重要指标，按照“强力推进项目工作”的要求，以夯实水利发展基础为目标，不断强化项目意识，切实狠抓项目发展。一是挖掘储备精品。建立了项目储备库，在农发水保、病险水库除险加固、小型灌区节水改造、渠系配套等方面储备了30多个精品项目，储备量达到国家和省需求的1倍以上。二是争取落实骨干。围绕骨干、民生、平安、生态水利建设，20xx年，共争取国家投资项目11个，到位项目资金6000多万元。三是精心组织实施。坚持科学规划设计，强化项目监管，注重项目效益，切实抓好到位项目的实施工作，按照“每一批次项目打造2―3个示范点”的基本思路，全力创特色、建样板。今年以来，所有水利建设按项目法人责任制、招投标制、建设监理制、合同管理制、民工工资代扣制等进行规范操作，已建成和正在实施的项目进度、质量均得到了主管单位和群众的认可。特别是化成水库枢纽除险加固工程完工6年后，重新争取省验收委员会进行竣工验收，并顺利通过。
（四）以强化监管为关键，努力推进城乡水环境建设。为满足人民群众日益提高的水需求，结合城乡环境“七进”活动，宣传开路，强化监管，认真开展城乡水环境专项整治。一年来，先后对xxxx城区和恩阳、清江等10个重点城镇的xxxx余处入河排污源进行了专项清理、整治；治理河道“三乱”行为33例，清理建筑废弃物10余吨，白色垃圾近5立方米；依法停止审批禁采区砂石开采11件，依法停止禁采区砂石开采9处，取缔河滩地耕种28处，规范其余河道不符合规定的采砂行为28例。全区河道“脏、乱、差”的现象得到有效遏制，河道乃至整个水生态环境逐步改善。在20xx年的水质抽样调查中，巴河、化成水库、龙洞沟水库等重点水域的水质持续好转。
（五）以机制改革为重点，努力推进发展机制体制创新。20xx年，我在抓好各项建设任务的同时，下大力气解决全系统各种历史遗留问题，努力推进水利事业和行业的协调发展。特别是水利工程管理体制改革在曲折中加快推进，基本完成了全区13座中、小（一）型水库管理体制改革，定岗、定员、定经费和富余人员分流。按照水务一体化管理的模式，完成了单位更名和内设机构组建。基本解决了变压器厂、水电物资供应管理站105名离退休、内退职工的移交和1xxxx多名职工的现金安置和“两保”等后续工作。
（一）用心办理人大代表建议、意见。20xx年，我继续以办实事、办好事来接受群众对我的监督，回报人大对我的关心。一年来，区水利局共办理市、区人大代表的建议、意见13件，办结回复率达100%，满意率达100%。在解决农村饮水安全、病险水库整治、灾后重建等方面办成实事8件，实事率达60%以上。
（二）认真执行人大决议、决定和审议意见。作为人大任命的政府工作人员，我始终用自觉行动践行和提高自己的人大意识、法制意识。凡是人大作出的决议、决定和审议意见，属本部门主管的，结合工作职能，不折不扣的“照单全收”；不属本部门主管的，以工作大局为重，坚决维护人大和法律的权威。去年12月，区人大对我区贯彻实施《水土保持法》情况进行评议以后，我们根据人大作出的审议意见和区人民政府的整改要求，及时调整了工作思路，改进了工作方法，取得了明显的效果。
（三）依法履行法律法规赋予的工作职责。我一直严格要求自己“学好法”、“守好法”、“执好法”。局机关建立了集中学法制度，定期开展法制教育培训。全面落实了局级领导、职能科室执法岗位责任制，严格执行错案追究制，执法公开，政务公开等制度，规范了依法行政行为。主持完善了机关内部管理制度，坚持带头落实，切实规范了自己和其他工作人员的工作行为，营造了民主、和谐的发展局面。
审视20xx年的履职情况，尽管我一直按照自己的职责要求，认认真真，勤勤恳恳，尽心尽力做事，但与区人大常委会的工作要求相比，有很多工作还做得不够好，总是感到压力和责任越来越大。在今后的工作中，我将进一步加强学习，转变作风，改进方法，不断完善和提高自己，力争把自己的职能职责履行得更好！
一、不断加强内强素质外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成绩
水利局班子把握工作重点，坚持以项目为抓手，统筹水利发展，做好水利工程项目建设，各项水利工作都取得显著成绩，为横峰经济又好又快发展提供水利保障。
(一)全面落实防汛抗旱措施，确保防洪安全和供水安全
县水利部门坚决执行县委、县政府和市防汛指挥部的要求，以在建水利工程安全度汛为重点、积极做好山洪灾害防御、水库山塘保安工作。先后组织了四次防汛大检查和在建工程及水库运行安全大检查，及时排除险情，我县水利工程汛期无险情发生。7-8月我县遭受了严重的旱情，水利部门加强了各灌区水源管理，细化用水方案，强化节水、限水措施，科学配置，统一调度，保证城乡居民饮用水安全;通过引、提、拦、蓄等措施，最大限度地减少干旱建设面积。
(二)大力推进水利工程建设，改善水利基础设施
今冬明春农田水利基本建设计划投资1.25亿元，完成土石方125.5万立方米，新增和恢复灌溉面积0.6万亩，改善灌溉面积1.8万亩。一是重点实施23座小(二)型病险水库除险加固工程，项目总投资3230.87万元。二是实施县城(城区段)防洪工程，对岑港河城区段河道进行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，项目总投资2722.66万元。三是实施新篁、司铺、葛源石桥3处集中供水工程，项目总投资432.65万元，解决饮水不安全7993人，学校饮水不安全1100人。四是实施小水电站增效扩容项目，对黄源等7座水电站进行维修改造，项目总投资810.62万元;实施国家水土保持重点县建设工程龙门小流域治理项目，项目总投资418.57万元。五是实施乌龟凸等5座山塘整治项目，项目投资50万元。六是完成小农水重点县三年总验收工作。
(三)加强水政执法，推进水资源管理规范化
一是加大水政执法力度，对信江上畈段非法采砂进行了多次严厉打击，县政府先后组织多个部门联合执法，对多起非法采砂行为进行了处理，维护了河道采砂秩序和当地社会稳定;二是严格取水许可、水资源论证和水资源费征收;三是加强水保项目的建设管理，按照三同时加强对矿山、房地产、动土工程等项目的水土保持管理。
(四)加强水利队伍建设
大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力提高干部的思想素质。严格执行中央八项规定和横峰县党政干部作风建设十条禁令，切实解决干部工作作风中存在的突出问题。加大基层水利人才的引进和培训力度，充分利用“三定向”政策，增强水利人才队伍，加大基层水利工作人员的培训力度，提高水利队伍的自身素质和行业技能。
二、加强领导班子自身建设、不断提高班子领导能力管理水平
领导班子自身建设的好坏事关水利行业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键。
(一)加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力
一年多来，水利局领导班子坚持用“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，把学习摆在首要位置, 有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训，认真学习十九大会议精神和县委县政府各种会议精神，学习了《党章》、《廉政准则》、党报、党刊等内容;开展了各类主题教育活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”。通过加强政治理论的学习，深刻理解“三个代表”重要思想和科学发展观，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
(二)认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。水利局领导班子进一步完善了议事制度，认真落实了民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。在工作中，班子成员相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强了班子的凝聚力和战斗力。
(三)以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁
在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。
一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度，制定完善了十余项机关制度。四是贯彻落实中央“八项”规定，出台了《xx县水利局贯彻落实中央“八项规定”实施意见》，班子领导以身作则，严格执行各项规定。
(四)适时召开民主生活会，凝聚人心，搞好班子团结
水利局领导班子对团结有着深刻的认识，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量，开展了批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少;谈成绩多，找问题少;找工作差距多，找思想差距少;自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。主要领导以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。所有班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我局领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。
取得辉煌成绩的同时，也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局领导班子将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以取得的实际成效，开创各项水利工作的新局面。
尊敬的评委你们好！我叫XXX，在这几年的工作过程中我不仅加深了对原有书本知识的理解，而且对以前书本中没有接触过的或者接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来在项目部以及公司领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上，学习上还是工作上，都有一定的进步。本人于2000年7月毕业于XXX科技大学土木工程专业。经过多年的实际工作学习，对水利水电工程技术及工程管理理论，有了较深的理解。现将总结如下：
思想上，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“科学发展观”，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断的探索和追求。树立正确的人生观、价值观，服务社会，努力实现自我价值。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，规划自己长远的人生目标，将远大的目标细化到每天的`学习中去，在施工一线虚心向技术和经验丰富的管理人员学习请教，不放过任何一个工程中的细节，积极参加单位组织的岗位培训学习新的规范和技术，并学习吸收，自己能够熟练掌握，用到以后的工作中去。工作一直以来都在工作的一线，并感觉在工作的一线学的东西越多，但是还有很多东西有待我去学习去经历，以后我将继续在工作的一线，时刻牢记在工作中不断学习，将理论和实践紧密结合，在工作中不断总结，在工作中不断成长。
根据工程的特点，充分发挥自己的业务专长，合理安排、精确制定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用。作为一名工程施工管理人员，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研，努力解决各种施工过程中遇到的技术难题。严格按水利水电工程质量管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成。
工程管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作。管理的好坏直接关系到水利水电的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来，我认为工程管理是多学科的综合，是一个统筹安排，合理利用，全面管理的系统；需对人员、材料、机械、物品等都要精心地组织、调配、合理地利用；最大限度地管好安全生产，坚持“安全第一”的方针；确保工程质量，坚持“质量是企业生命”的原则，严把工程质量关；遵守施工合同，降低工程项目成本。在工程管理中，要认真做好事前控制，过程控制和事后的跟踪。必须以施工图纸和技术要求、规范标准为依据；必须理解设计意图。应充分发挥质检员、施工员的作用，加强现场检查，加强对关键工序的监督；处理质量问题要解决果断。才能在合同工期内创造质量好、生产安全、工程最低成本的工程项目。
质量是项目管理的核心，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识。作为工程管理人员，在施工中应牢记“百年大计，质量第一”， 正确处理质量、进度、费用三者关系。坚持“精心组织、科学管理、严格控制、确保优良”的工作方针，按照项目施工总体方案，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。并建立起技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。
坚持从合同文件、设计文件、施工技术规范作为技术管理的准则，建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度、施工责任制。明确质量责任制是抓好工程质量的基础。为此，在施工管理中应做到项目部职能部门齐全、责任明晰、层层落实、目标任务细化。同时按照分级管理、分级负责的原则，建立层层负责的质量责任制，是确保优良关键。坚持全方位、全过程质量控制，严把材料关、严把各道工序验收关、严把隐蔽工程验收关。对质量不符合要求的工程，坚决执行质量否决制，以质量为先才能杜绝质量隐患。
工程进度控制管理是工程项目建设中与质量和投资并列的三大管理目标之一，其三者之间的关系是相互影响和相互制约的。工程进度的加快有可能影响工程的质量，而对质量标准的严格控制极有可能影响工程进度。如有严谨、周密的质量保证措施，虽严格控制而不致返工，又会保证建设进度，也保证了工程质量标准及投资费用的有效控制。在保证工程质量的前提下，以项目任务目标为依据，科学的分析并制定合理的工程总体计划，制定关键工序的控制工期及各施工段的奋斗目标。在制定工程进度计划时要有一定的预见性和前瞻性，使进度计划尽量符合变化后的实施条件。在计划实际执行过程中，需要加强工程计划管理，对计划实行动态控制，动态调整；对施工方法工艺流程，材料设备和劳动力统筹安排。计划不能按时完成是要进行分析，采取补救措施。灵活机动，见缝插针展开工作，并及时调整计划；或者根据计划增加机械设备、人员等资源的投入，严密组织管理，调动各方积极性，提高劳动效率；或合理安排工艺流程及分项施工次序，并及时跟踪计划的完成情况，对影响工程进度的障碍要尽快解决，确保工程的有序开展。
工程费用的控制贯穿于工程建设的全过程，它是对生产经营所消耗的人力资源、物质资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制的一个系统工程。施工企业成本费用控制的对象是工程项目，其主体则是人的管理活动，目的是合理使用人力、物力、财力，降低成本，增加效益。因此，项目经理作为项目成本控制第一责任人，应及时掌握和分析盈亏状况，并迅速采取有效措施控制成本。在工程建设的各个阶段，运用合理的项目管理手段，建立项目控制程序，各专业密切配合，使项目的工程费用控制在目标值内。坚持“节约原则、全面控制原则、目标控制原则、动态控制原则”， 制定先进的、经济合理的施工方案。
为达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的，正确选择施工方案是关键；在施工过程中努力寻找各种降低成本、提高工效的新工艺、新技术、新材料；把各项生产费用控制在计划成本范围之内，保证成本目标的实现。严格费用控制，精简项目机构，合理配置项目部成本，降低间接成本。同时，切实加强合同管理，强化索赔观念，用好调价文件，准确计算价差，及时办理结算，加强施工项目成本检查。
工程质量、进度、投资是施工的主题，但施工的前提必须是安全，有了安全，施工才有保障。为此，在施工中必须坚持“安全为了生产，生产必须安全”的方针，明确责任，建立安全责任制、落实措施；坚持“以人为本”的理念，加大安全教育与宣传，使人人都有安全意识。把“安全第一、预防为主”的思想贯穿于规范施工、规范操作之中，以杜绝安全隐患。
工程管理贯穿整个水利水电工程施工过程，而且是动态管理的过程，也是协调、处理各种矛盾的过程。从投资、进度、质量三方面入手，全面掌握工程实施动态，根据工程进展情况预测或发现工程实施中存在的主要问题或工程隐患，及时研究，分析利弊，有针对性的予以处理的过程。工程管理“三大目标”是对立与统一的，在确定目标值时，不可能达到三个目标都是最优，也不能使每个目标都绝对满意。在确定每个目标时都要考虑其他目标的影响，进行各方面的分析比较，做到目标最优化。应当注意的是，工程安全可靠性和使用功能目标以及施工质量合格是必须优先予以保证的，并力争在此基础上使整个目标系统最优，满足确定目标值的相对满意。
以上是我近几年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，不断提高自己，把自己的工作做的更好，朝着自己的目标努力。
我是20xx年x月任副局长，主持区水利局工作，同年x月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
我到区水利局初期班子成员只有二个人，20xx年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、xx十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在20xx年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到20xx年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。xx堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年xx月，我区获“xx省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“xx省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为xx争得了荣誉。 三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长xxx米，设计标准为20xx年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165x亩。20xx年x月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积xxxx亩，设计标准为xx年一遇，围垦主堤长xxx米，概算投资xxxx万元，计划到20xx年底完工。
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。 二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如20xx年x月x日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立x区水土保持监督管理站，编制了《x区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。
繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
20XX年是县域经济加速发展的重要一年，我县水产工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市渔业主管部门的大力支持下，坚持“全面监管、突出重点、标本兼治、着力治本”的工作方针，认真落实《农产品质量安全法》和《山西省实施办法》精神，把水产品质量安全监管工作作为保障人民群众生命健康、维护全市经济社会稳定的一件大事来抓，积极开展水产品质量安全监管工作，进一步完善水产品质量安全监管体系，有效遏制了各种违法违规行为，为全县人民创造了一个良好水产品消费环境，为水产业的持续健康发展打下了一个坚实的基础。
一、加强领导，落实责任
我局成立了水产品质量安全领导组，制定了工作实施方案，将职责分解到人，建立了责任追究制度、安全事故报告制度，成立了水产品质量安全应急领导组，确保水产品质量安全工作顺利进行。
二、加强宣传教育，提高质量安全意识
为了进一步提高我县广大人民群众对水产品质量安全意识，我局6次50人次对全县10户养殖场，4家水产品门市进行了多次检查。
1、广泛宣传禁用渔药的危害，与水产品质量相关的法律、法规及政策，发放宣传册及宣传资料5000余份。
2、与各养殖户签订水产养殖质量安全责任状，督促养殖场建立健全“五项制度”，即生产日志制度、科学用药制度、水产品加工企业原料监控制度、水域环境监控制度、产品标签制度；“两项登记”，即水产养殖生产记录登记、水产养殖用药记录登记，确保无水产品质量安全事故发生。
3、与水产品门市签定质量安全承诺书，督促销售户建立了进货和销售台帐，落实了水产品安全监管责任，确保水产品质量安全。
通过宣传使养殖户了解水产品质量安全的目的和意义，增强依法生产的自觉性和发展健康养殖的主动性，使水产品质量安全工作深入人心，并取得了较好的效果。
XX年，农业农村和水利条线深入贯彻落实中央、省市区各项工作部署，紧紧围绕 “提升首位度、全省争进位”目标，努力克服区农业综合执法大队整建制上划市相关部门带来的人手紧缺等困难，坚定信心、迎难而上，奋力推动农水工作高质量发展，稳步开启农业农村和水利现代化建设。
（一）发展壮大农业产业，都市农业呈现新特色。
一是农业生产技术跃升新水平。积极配合省委巡视组做好涉粮巡察工作，开展“大棚房”问题专项清理整治行动及“回头看”工作，1宗问题整改通过验收；配合自规局开展农村乱占耕地建房专项整治行动，坚决遏制耕地“非粮化”。以建设高效、生态、安全现代农业为总体目标，对农业集中区农田设施进行提档升级，建设高标准农田1万亩、设施蔬菜3000亩、2000亩智慧农业示范区建设，加强农业生产技术指导，圆满完成市定3.2万亩粮食种植任务，成功创建江苏省粮食安全宣传教育基地，建成 “飞悦休闲农业观光园”和“蔬菜基地展示展销设施”两个农业示范基地。加大与江苏农垦等专业生产主体合作，不断提升农业机械化水平，3.6万亩农业集中区内稻麦作物耕、种、收三个生产环节基本实现全程机械化，全自动烘干单次循环产能超480吨。积极创建国家农产品质量安全城市，坚决守护“舌尖”安全，按照属地责任签署农产品质量安全责任书，建立农产品网格化监管制度，将21家农业生产主体纳入农产品质量安全网上追溯平台，对全区农产品生产环节开展快速检测2000批次；开展风险监测和监督检测80批次，其中风险监测38批次、监督检测37批次，畜禽水产品5批次。截至目前，全区农产品质量检测合格率在98%以上，已发现移交市农业综合执法支队有效案源2件。
二是都市农业产业呈现新格局。在推动一产提档升级的基础上，充分发挥都市农业独特的区位优势，高点定位都市农业发展业态，大力实施一二三产业融合发展和农旅融合高质量发展战略。推动以顺发面粉、南通农批中心等为代表的农产品加工、物流企业，发展农产品精深加工、完善农产品物流仓储体系建设，有效延伸了苏北、陕西汉中地区农产品销售产业链，带动销售额超10亿元。大力培育农产品电商企业，初步构成以飞悦农业、菜菜网等农业电商为主体的农产品线上销售网络，“一键点菜”惠及全区广大居民。加快农业“走出去”步伐，组织喜尔食品、汇诚水产等经营主体参加各类展示展销会3批次，培育市级农业龙头企业1家（南通市都市现代农业发展有限公司）。投资10亿元，圆满完成南通都市农业公园一期建设任务，初步形成以南通都市农业公园为核，奇妙农场、青青牧场为多点的农业旅游产业格局，并成功承办全省农业农村重大产业项目现场推进会（南通）分会等重大活动，都市特色农业工作获人民日报、新华网等主流媒体点赞、宣传。
三是新型农业经营主体发展跑出加速度。大力支持专业大户、合作组织、农业企业等新型农业经营主体发展，规范农民专业合作社管理，对我区在工商部门注册登记的99家农民专业合作社、农地合作社、家庭农场进行全面调查和监测，已登记的75家合作社定期上报年报工作，申报率达100%，取消8家运行不正常和名存实亡的农民专业合作社市级示范社称号和待遇，确保我区三大合作组织健康高效运行。截止目前，全区共有6家农民专业合作社列入XX年江苏省农民专业合作社名录，累积5个蔬菜无公害农产品、1个有机农产品（稻谷）通过国家认证。
（二）匠心勾画美丽城乡，农村和水生态环境获得新提升。
一是农村环境整治成效显著。紧紧围绕文明城市创建工作需要，结合全区农村环境特点，坚持统筹实施、整体推进，以“三治一创”（即：治脏、治乱、治差和创建农村环境整治示范村）工作法，全力牵头做好全区15个行政村及其4个属地街道农村环境整治提升行动各项工作，清除农村主干道路两侧绿化种植1800平方米，修补破损道路1条，铺设沥青路面400米，协调规范停车划线3000米；增设停车场和户外健身场所各2处， 公益广告200余处；完成15个村新时代文明实践站（所）和村内公厕内外部环境及残疾人配套设施提升工程；清理房前屋后乱堆放600余处、乱搭乱挂200余处、乱种植6000多平方米，拆除违建8处，墙面粉刷出新6500多平方米，实现了主要道路整洁，公共场所清洁，基础设施齐全，房前屋后环境宜人，全区农村地区环境显著提升，并成功打造4个区级农村环境整治示范村。认真开展畜禽禁养巡查、秸秆禁烧巡查，大力整治违规养殖、违规烧秸秆等污染城乡地区环境行为。
二是乡村振兴培育成果喜人。全面落实乡村振兴战略总体要求，坚持把乡村振兴示范村和先进村建设作为推进全区109个涉农村（社区）全面振兴的有力抓手，建立区、街、村三级领导体系，总投资1800万元，完成50个区级项目和6个村级自主项目建设，成功建设陈桥街道仁和社区、幸福街道祖望社区2个乡村振兴示范村和唐闸镇街道高店社区、天生港街道龙潭村2个乡村振兴先进村。贯彻落实省委“万企联万村、共走振兴路工作要求”，成功组织辖区内12家企业与连云港市连云区12个村签订企村联建合作框架协议，促成农产品销售、企业投资农业开发建设等合作项目12个，有效延伸了连云区农产品产业链。积极落实省市区关于苏陕协作要求，认真做好与汉中市宁强县、佛坪县、留坝县在支农领域协作工作，成功选派农业战线上12名同志赴三县对口支援，协力三县巩固脱贫攻坚成果，稳步推进乡村全面振兴。
三是水域生态环境治理成绩斐然。贯彻落实长江大保护，长效抓好“十年禁渔”，在入江交通道口设置13块永久性禁捕警示标牌，在沿江13个闸口设置禁渔通告告示牌，组建沿江禁渔网格16个，其中街道级网格5个，村级网格11个；认真贯彻落实新修订的《江苏省渔业管理条例》，编写《致广大垂钓爱好者告知与承诺书》，组织沿江巡查36次，发放宣传材料130多份，签定承诺书28份，劝离垂钓人员15人，全力保护长江水域生态环境。紧紧围绕抓重点、补短板、强弱项，推进内陆民生水利发展，努力推进续建及新建水利工程建设，全年投资2.3亿元，实施清淤、贯通水利项目33个，完成任家港整治、国胜横河、酒厂河、山港河、小三圩河等15项重点水利工程项目，完成九圩河二期、中心竖河、八一横河贯通、太平圩河、老鸦口河清淤、光明中心河、东港划河等10条为民办实事河道治理项目，完成市级民生实事项目污泥王港整治工程，区域治水面积超100平方公里，圆满完成市定区域治水任务要求，人民群众获得感、幸福感明显增强。全面落实“区域治水，流域治水，全域治水”的水环境提升总要求，依据《濠河及周边45k㎡日常水环境工程调度方案》、《五山及新城片区日常水环境工程调度方案》、《通扬运河西片活水调度方案》，调度辖区闸站深入实施河道活水畅流工程，投资24.1万元，统一全区涵闸智慧管控视频监控系统，全年主要引排水闸站实现引水量6.48亿立方米，排水量11.03亿立方米，辖区河道水质得到不断提升。严格涉水行政审批工作，全年共完成35个开发建设项目的水土保持评价和监管，50余个国家遥感监控水土扰动项目核查，京源环保、幸余路工程、轨道交通等30项涉水审批工作，对涉及的港闸河、新幸西界河、八一横河等40余条河道强化批后监管，防范非法侵占河道和损害水利设施行为。紧抓“河长制”这个“金钥匙”，咬定“中心城区全面消除黑臭河道、45平方公里泛濠河水系主要河道达到Ⅲ类水标准”这两项硬任务，坚持问题导向，推进各级河长高效履职，截止目前，区级河长巡河199人次，街道级河长巡河5327人次，村（社区）级河长巡河18210人次，发现并交办问题1695个，解决1695个，问题及时处理率达100%，圆满完成20条省考黑臭水体治理任务，顺利通过省“两违、三乱”整治复核，打造生态河道29条，辖区河道水质明显提升，省考以上断面水质监测全面达标。
（三）坚定不移推进强村富民，农村集体经济展现新活力。
一是集体“三资”管理实现新提升。充分整合原崇川、港闸两区“三资”监管经验，研究制定《崇川区农村“三资”管理规范》，从基础工作要求、重点事项操作规范、民主监督机制、内部审计监督和工作队伍建设等五个方面系统规范全区集体“三资”管理工作，统一全区农村财务管理，确保农村“三资”管理工作在制度的监督下规范有序运行。大力开展集体“三资”专项整治，对农村集体经营性资产、资源情况开展专项督查、整治，全年共清收农村集体资产租赁收入569.94万元、集体资源发包收入5417.42万元；对农村集体资金管理、使用和农村集体经营合同（协议）开展专项清理和整治，全年共清理不合规定超期合同68份，整改问题58项，制订和完善规章制度18项，有力防范了农村集体“三资”领域各项风险问题。积极推进农村产权交易进平台，规范交易行为，保护集体交易收益，全年共交易项目3511个，累计成交总金额1912.92万元，同比增幅超66%，为集体多增益170万元。按照3年农村集体“三资”审计全覆盖目标要求，全面推开30个村（社区）集体“三资”审计工作，并集中开展问题整治，努力提高农村财务规范化建设水平。
二是农村产权制度改革取得新成效。全面贯彻落实中央，省市关于稳步推进农村集体产权制度改革各项部署要求，全面深化农村产权制度改革，按照试点先行、分片实施，在全区推开农村集体经济组织和村民自治组织实行机构职能、人员选举、议事决策、财务核算、资产管理“五个分开”的“政经分离”改革，于11月底全面完成109个村（社区）改革，超前完成市定改革任务，将集体经济组织从自治组织中分离出来，设立集体资产管理交易平台，确立股份经济合作社经济法人的地位，赋予集体经济组织自主权，基本建立了党组织领导下的村民自治组织和集体经济组织运行新机制。
三是集体经济发展展现新活力。严格执行《关于促进集体经济健康发展的指导意见》，明确发展集体经济的思路、政策和举措，搭建涉农村（社区）与国有企业合作桥梁，盘活集体资金，累计引导15亿元集体资金参与城建融资和重点产业项目建设，为集体增收7200万元。全面落实《崇川区村级集体经济考核指标》，树牢发展集体经济“风向标”，加大对农村集体经营性收入的考核力度，引导涉农村（社区）利用集体资金，通过购买沿街商铺、联合投资等手段，盘活银行存款，做优集体资产，提高资产收益率，据测算，全区农村集体经济组织纯收入预计5.3亿元、增幅10%以上，所有村（社区）集体经营性收入均在50万元以上。龙潭村等6家集体经济组织入选市集体经济发展典型案例，其中龙潭村成功入选省集体经济发展典型案例，集体经济发展经验被全省推广。
（四）全面兜稳民生底线，农水领域民生保障跃升新水平。
一是水旱灾害、动物疫病和农村疫情防控形势稳定。认真落实防汛抗旱工作责任制，修订、完善防汛抗旱和防台应急预案，区政府与各街道、沿江各防汛责任单位签订《防汛责任状》，压实防汛责任。认真做好防汛值班值守，扎实开展问题隐患排查，汛前排查整改问题17个、江堤隐患11处，汛期江堤巡查超过2800人次、闸站检查超过10000人次，防台期间共巡查房屋4758幢，处理低洼积水289处，紧急转移隐患房屋居民90户124人；建立各级（含社会救援队伍）应急队伍26支，总人数2000人，防台防汛期间，开展应急抢险300余次，成功防御台风“烟花”“灿都”，全区百姓安全度汛。认真落实重大动物疫病防控工作责任制，加强主城区动物卫生管理，积极开展春秋两季集中免疫，截止目前，全区累计免疫畜禽4万头（羽）次；与公安等部门联合建立养犬管理长效机制，认定犬类定点防疫免疫点33个，制作动物免疫证2万本，组织动物诊疗机构开展狂犬病免疫约1.5万头份。实施动物产地检疫行政许可事项56项、实施执业兽医师注册（注销）备案21人次、兽药经营行政许可3项、动物诊疗行政许可10项。截止目前，全区无重大动物疫情发生。结合农水领域疫情防控需要，2次调整农业农村和水利领域新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，安排机关工作人员，协同农村地区属地街道、村，切实做好疫情防控，毫不放松抓好农业农村和水利领域疫情防控工作。目前全区15个行政建制村疫情防控均未见异常，疫苗做到了应接尽接。
二是被征地农民保障、强农惠民政策及资金全面精准落实。按照“即征即保”原则，认真落实“四项公示”要求，指导基层评议安置名额，测算呈报安置人数，稳步推进正式公告安置工作，定期召开征地安置联席会议，破解了4个征地信访矛盾，全年共落实观音山、狼山、文峰等街道重大征地安置项目6个，及时将被征地农民全部纳入社会保障体系，扎实做好农村集体经济组织成员数据库动态管理，全力保障被征地农民和农村集体经济组织成员权益。严格落实国家粮食种植补贴、农机购置补贴、渔业发展等强农惠农政策，全年共发放粮食直补资金 410 万元、农机购置补贴92.69万元、秸秆还田和综合利用奖补资金 120万元，转付中央渔业发展经费829.26万元。全面落实减轻农民负担政策，指导涉农街道申报XX年一事一议财政奖补项目，配套奖补资金121万元；开展政策性农业保险，分散粮食种植风险，投保农田面积24577 亩，投保金额 96万元。将“阳光扶贫”系统升级为“阳光惠民”监管系统，把23个部门、79项涉农惠民资金，全部纳入系统监管；积极开展资金条线自查与系统抽查工作，累计发现改正错误信息1700多条。截至目前，全年累计精准监管惠民资金6869.58万元。
三是农水领域安全生产形势平稳。以全面落实安全生产责任制为总抓手，突出领导班子责任、科室监管责任、企业主体责任“三个责任”，坚持主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人逐级签订责任书，同时与120多个责任主体（企业、渔民等）签订安全生产责任书，确保安全责任意识到位、工作落实到位。按照“责任主体自查、街道普查、部门复查”三级复核复查，对在册的60家企业进行三级复核复查，企业自查完成率100%，街道普查完成率100%，局相关科室复查26家次，发现整改问题隐患110个。开展水利工程安全生产及扬尘管控巡查，全年开展巡查10次，发现交办问题131个，整改率100%；开展农村桥梁安全隐患专项整治工作，牵头完成无量殿桥安全风险隐患整改，排摸出全区农桥61座，隐患83个。开展既有房屋排查，排查农水系统房屋24处，上报问题隐患1处。开展三无船舶专项清理和海上渔船安全生产整治，共计转出代管渔船10条，目前剩余监管在册渔船7条，全年共发现整改网证不符、消防设备等问题隐患19处。截至目前，全区农水行业无一起安全生产事故发生。
为全面总结上半年工作，7月31日至8月1日上午，局党委组织班子全体成员和机关各科室、单位主要负责人，冒雨到莒南县花沟、大结庄、刘大河水库，临沭县西盘、狼窝沟水库、蛟龙镇集中供水工程，费县古城、王林、上冶、黄崖、东渐富水库和汪沟镇、薛庄镇村村通自来水供水厂，以及引祊入涑工程、葛庄橡胶坝、南坊新办公大楼、柳青河治理、东调家属院旧房改造、盛口切滩、刘家道口节制闸交通桥拓宽等市直重点水利工程建设工地，进行了参观学习，并于8月1日下午，召开了参观学习座谈交流会，每位参观成员都对两天来的参观学习结合本科室、单位工作畅谈了参观体会、感想，对下步工作打算进行了交流，水利站上半年工作总结，纷纷表示，认真学习各参建单位在水利工程建设中表现出来的“特别能吃苦、特别能战斗、敢打硬仗、善打硬仗、打就打赢”的顽强拼搏精神，促进水利工作又好又快发展。
局党委书记、局长朱玉良参加了讨论会议，要求认真总结这次活动，促进各项工作顺利开展。一是要学习各个工地建设者讲政治、讲大局、讲效率，为水利争光、争创一流的工作态度；二是要学习他们敢打硬仗、敢打敢拼、吃苦耐劳的奉献精神；三是要学习他们重质量、高标准、严要求、精心组织、科学安排的严谨作风；四是要学习他们凝心聚力、团结协作、真抓实干、干事创业的团队精神。五是要积极创新，探索出一条快速推进现代水利发展的路子。创新是动力，也是一种气魄。这种气魄是奋发有为的，敢为人先的，无惧风险的，勇攀高峰的。同时，创新又是实践性非常强的创造性劳动。要让创新之树常青，就必须不断进行新的实践，作出新的探索，认识新生事物的内在规律和本质属性，再在实践中加以检验。要以大的胸襟、大的视野去进行创新，既要对观念、体制上等宏观方面进行创新，又要对具体的工作方式和方法等微观方面进行创新。通过创新，进一步推动各项水利工作又好又快开展。
文章标题: 如何撰写一篇高质量的报告...
励志的句子的编辑进行了精心排版，整理出了题为“水利工作述职报告”的内容。你是否知道如何确定自己的述职报告主题呢？时间过得飞快，似白驹过隙，也许你已经在构思关于岗位的述职报告了。对于我们的发展来说，述职报告至关重要。为了帮助大家，励志的句子的编辑提供了有价值的参考！...
光阴似箭，这一阶段的工作即将结束，画上句点。按照公司岗位要求，是时候开始准备好写个人述职报告了，述职报告可以描述任职概况和工作完成情况，通过写述职报告，可以提高自己的工作技巧，写好一份个人述职报告需要我们多多学习！有请驻留片刻，励志的句子的编辑为你推荐水利个人述职报告，希望对你有所帮助，动动手指请收...
期待这个职位能够为您解决当前的问题，如何开始手写一篇范文呢？这个职位需要我们撰写多种类型的文档，我们需要研究一下优秀范文的写作方式。通过学习优秀范文，我们可以提高审美眼光和欣赏水平，对于某些行动方案和策略，这些内容可以提供一些参考和借鉴！...
在工作场合，为了编辑文档，我们通常需要使用电脑。为了提高写作水平，我们可以先收集一些范文，进行模仿学习。通过借鉴范文的构思和写作技巧，可以让我们更加优美地使用修辞语言。笔者今天向大家推荐一篇题目为“水利个人述职报告”的优秀文章，相信您会从中获得灵感和进步。...
励志的句子用心创作的“水利局长述职述廉报告”一定会让您感到满意，如果您认为这个网站对您有帮助，请将其添加到您的浏览器收藏夹中。古代圣贤们都认为学习需要实践，因此当我们完成一项工作时，通常需要写一份报告。在写报告时，我们要注意使用准确简练的语言。...
随着生活水平的提高，我们会看到各种各样的范文，范文包含各种各样的文章，在哪里可以找到相关的范文呢？相信你应该喜欢小编整理的水利站述职报告，有需要的朋友就来看看吧！尊敬的各位领导、同志们：大家好！下面我代表xx镇水利站作述职报告。xx镇水利站是我镇水利建设、水利管理，面向“三农”，提供政府性服...
由于我们工作的严谨，我们总是会需要用到许多范文，写好范文能够给大家提供好的参考，我们一起来看看有哪些范文吧！因此，栏目特意整理了水利述职报告范文十四篇，相信你能从本文中找到需要的内容。，本人分管县防汛抗旱、水政水资源、水利执法、民兵武装等工作，在县委、县政府和局党组织的正确领导下，通过全局干部职工的...
