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(一)积极做好黄标车审核备案工作。我们积极与县交警大队、县财政局配合,扎实做好黄标车报废收缴审核工作,严把审核关,及时做好黄标车收缴、报废审核、补贴资金拨付工作,20xx年至今,已经对668辆黄标车进行审核,自20xx年开始清理黄标车以来,已累计完成1256辆黄标车的回收、审核、备案、存档工作。
(二)严厉查处“黑加油点”。 建立健全了成品油的监管制度,严格执行经营许可证制度,不定期对成品油销售企业进行拉网式检查,严厉打击不法行为。按照县政府要求,8月份至9月份为期两个月的时间,对全县成品油市场进行集中整治,对全县“黑加油窝点”进行严厉打击,共发现“黑加油点”9家,全部取缔并拆除加油设施,净化了成品油市场。
(三)大力开展洁净煤的推广工作。按照市、县政府的要求,我们积极协同县财政局、县政管办等部门对我县境内的.煤炭经销企业进行公开筛选和严格评审,确定清洁散煤销售定点企业,严格督导、监管,责任分明,全力推广洁净煤,以实现散煤洁净化治理“全覆盖,全代替”。
将洁净型煤生产配送体系建设列入大气污染防治重点工作,重点支持推进洁净型煤配送中心的建设,严把质量关、信誉关,实施对洁净煤生产配送全过程的监管,定期检查台账、回访用户是否配送到位,确保这项利国利民工程落到实处。
在今年的春季绿化工作中,太保庄街道根据辖区实际,成方连片合理规划,突出桃园建设、苗圃绿化、村庄美化三个重点,在保证绿化效果的基础上,实现了绿化美化、经济收入、精准扶贫、乡村旅游协调发展。
桃园建设。在连续两年建成环湖千亩桃园、丈岭山千亩桃园的基础上,今年又规划建设“万亩桃园”。今年建设的20xx亩桃园以张家埠、西下坡村为中心,涉及昌峡路两侧7个村,覆盖一个省级贫困村和两个市级贫困村,共流转20xx亩耕地,采取了种植大户种植和群众自发种植相结合模式,街道和相关村先后制定出台相关优惠政策,共贴补资金200多万元,充分调动了群众的积极性。目前,栽植工作已经全面完成,共栽植仓方早生桃树9万多株。该桃园3年可见效,亩收益1—2万元。在集中发展的基础上,该街道积极动员各村自主发展,享受集中发展的一切优惠政策。梁家庄村成立了590万元资产的峡山区润德土地股份专业合作社,585万元资产的峡山区丰泰农作物种植专业合作社,村民以“土地入股、投钱入股”等方式加入合作社,流转土地760多亩,栽植优质桃树500亩,打深机井5眼,铺设微喷灌道5000余米,架设园区围网2万余米,安装监控设备一套,该村合作社还将投资36万元,建设农家乐3处,推出春赏花、夏避暑、秋品果于一体的采摘游、亲子游,实现每年人均增收20xx元的目标。
苗圃绿化。苗木基地建设是太保庄街道的一个传统产业,具有绿化效果好、出圃周期短、群众收入高等特点,发展基础较好,共有大、苗木基地16个,总面积2300多亩。在今年的绿化工作中,该街道进一步发展壮大这项产业,通过引进、扶持、改良品种等措施,大力发展苗圃式绿化,先后在南辛地区引进寿光果蔬种植大户1家,发展500亩白蜡基地,在解家庄村集体主导发展了300梨园,朱马村种植大户带头发展了100亩苗木基地。为提高苗圃绿化的档次,街道还引进了美国红枫、银杏等20多个优质苗木品种,指导改良苗木基地4个,面积1100多亩。为确保绿化效果和苗圃的经济效益,街道采取集体奖励和个人投入相结合的方式,累计投入资金270多万元,完成了所有苗圃园区的围网、灌溉、道路建设等配套工程。
村庄美化。在村庄绿化工作中强化美感,做到一村一规划、一村一图纸。为做到这一点,街道成立春季村庄绿化工作领导小组,召开专题会议布置,对76个村庄、32条连村路进行摸底调查,登记造册,本着四季有绿、三季有花的原则,确定绿化苗木,于三月16日开展80个村大街小巷、空闲地块全面绿化美化工程,购置樱花、一串红、紫荆等花卉苗木4.6万株,法桐、大叶女贞等绿化苗木5万株,在14个村规划建设绿化带21个,总面积2700多平米。32条连村路则采取统一苗木供应、统一要求栽植、统一标准管理的方式进行绿化。截止到目前,辖区80个村的绿化美化工作已全面结束,为美丽乡村建设涂写了浓墨重彩的一笔。
动员和组织全社会力量,积极参与城市绿化事业,努力提高城市绿化覆盖率和园林绿化水平,促进我院绿化工作再上新台阶,使我院园林绿化工作既可以美化环境,又可以改善城市功能,涵养水土,改善投资环境,形成城市文明、进步的标志,在卫生局领导下,我院认真贯彻建设园林城市相关政策,于20xx年4月17日组织党员、团员、工会等相关人员8人开展了园林绿化义务植树工作,现将工作开展情况总结如下:
卫生院现有绿化面积16平方,有乔木6株、灌木2株。绿化面积10%。原有草坪2块,由于植被生长时间过长,部分树木老化,绿化质量严重下降。
于20xx年4月16日我院召开了职工代表大会研究决定于20xx年4月17日,召集全院党员、团员及工会成员开展绿化,经过绿化我院现有乔木12株,灌木90多株,在候诊大厅栽种了香柏树6株,在原有草坪上铲除了杂草,栽种了红叶绿时50株,鹅掌绿40株,草坪重新披上了绿色的'新装。甸心卫生所种植红叶绿时10株。
本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币950元,经费为卫生院自筹。共投入人力8个工时,由于经过本次绿化,进一步改善了我院的就诊环境,使患者有一个优美的就医环境。
西堡镇中心学校编写 美化”阶段性工作小结 幼儿园园长、教学点负责人及中心学校成员幼儿园、教学点参观学习,下午在西堡学校聆听了中心学校杨校长在门源县参观学习的感受体会,观看了门源县三所学校校园文化建设的图片资料。本次活动参会人员重点参观了我镇各校校园绿化、美化及楼道、走廊特色文化创建工作的成果,其实也是美化阶段性工作的检查验收。
“一年之计”在于春,新学期开始我镇各中小学将“校园绿化、美化工作”作为校园文化建设的重点工作,中心学校也确定了“打造精品教学点,创建幼儿成长乐园”的工作目标,近两个月来,各中小学采取多项措施,扎扎实实开展了此项工作:葛家学校结合全县“国学教育”现场会活动,在校园长廊、楼道等处制作文化墙营造了良好的“经典国学教育”氛围,同时对操场周围进行了绿化;西堡学校对校园绿化区重新进行了规划,拆除了破旧的道牙石,扩大了绿化面积,用铁艺护栏对公寓楼间的小广场和操场西面的绿化带进行了封闭;东两旗小学针对校址面积小的实际,拆除了教学楼前花园并进行了硬化,在校园东西两侧用铁艺栅栏围成两个绿化区;羊圈学校校园绿化、美化工作在美化工作的同时,也对办公室、楼道进行了绿化,截止目前葛家、东两旗、西堡、羊圈、伟青等学校在办公室、楼道摆放了鸭掌木、米兰、非洲茉莉等多种大型盆栽,给师生创作了一个温馨、和谐的工作学习环境。在各中小学紧锣密鼓开展校园绿化、美化工作的同时,山区教学点师生也不甘落后,他们在中心学校 “打造精品教学点,创建幼儿成长乐园”的号召下,学校面貌焕然一新,张李窑教学点对各室进行了粉刷,利用闲置校舍改建了教师办公室、学生餐厅、活动室及电教室,购置了玩具柜、图书馆及鞋柜,在学生活动室、寝室铺上了地毯,在电教室、学生餐厅铺上了地板革,制作文化展板书架和鞋柜,用铁艺栅栏对绿化区进行了封闭,维修解决了屋面渗水问题;羊圈沟教学点在操场西侧制作了护坡,在平台上修建了花园,移植了丁香等花树。佐署幼儿园发动教师在校园内外绘制了多幅卡通画,制作了文化墙、园训,建成了舞蹈室、活动室,统一购置了幼儿被褥,幼儿园面貌总体改观;西两旗幼儿园对新教学楼墙裙重新进行了粉刷,羊圈、西两旗幼儿园将上学期购置的玩教具全部配发到师生手中。
坚持以校园绿化为己任
努力“实现绿色生态校园”达标
胡金店明德小学座落在云梦县胡金店镇盛砦村的古寨子上,由原龚砦小学、四新小学、竹排小学及盛砦小学四所村小合并而成,其服务范围为胡金店北部的九个行政村二十多个自然村。远程教室、电子备课室、实验室、食堂、超市、运动场等一应俱全,投入资金达200万元。
搞好校园绿化环境建设是实施义务教育的基础,也是当今时代的要求;学校环境的好坏直接影响学生的身体健康,这是历史赋予我们的职责。
自建校以来,我一直担任学校的绿化兼职管理员。这些年来我始终以“创建花园式学校,优化育人环境’为目标,不但加强学校绿化美化建设,初步建成了环境清新、布局合理、层次分明的校园景观。校园做到了常年有绿色,季季有花香,校园绿化率达50%以上,宜绿化绿地绿化率达95%
一、结合校园布局调整,加快校园绿化工作
学校领导十分重视绿化建设,多次请专业人员来校指导,对学校的绿化建设进行合理地布局与实施。
在整个绿化美化工作中,学校充分利用现有地形、地貌和学校的经济文化及社会发展等要求的实际,走一条有利于教育教学工作,陶冶师生情怀,节约资金,真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境,集教育、游憩于一体的活动空间,以种植环保型树种为主,选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪,充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用,体现出办学特点和突出个性化特点,尽量建设开发耐旱、耐寒和抗病虫害开放型的草坪绿地,根据学校的占地实际,尽可能种植冠大荫浓的乔木,做到花草、树木高矮搭配,错落有序,落叶乔木中灌下草坪的立体化绿化格局。
今年我们在校园内栽植三叶红花草广玉兰、茶花、棕树共300余棵。
二、不惜劳苦,精心管理。
自己是一个监管员,为使校园绿化达到美化,必须要花费较多的时间进行管理,自己合理安排时间,正确处理好教学与绿化管理的关系,每月最少要一周的时间进行绿化修剪,每天都用休息的时间进行绿化管理,每年的暑期冒着酷暑炎热要到学校修剪小雨贞三到四次,浇水几次,真正做到了以个人利益服从集体利益,为确保学校的绿化不受任何损失作出了自己最大的努力。虽然我们在绿化美化工作中取得了一定的收获,但离花园式单位还有不小的差距,面对学校的发展,我校在绿化工作的规划中明确提出:力争本校在完成确保绿化质量与档次,早日迈进“省级绿色学校”的行列。绿化工作任重道远,我们坚持做到人人小事做起,用巧手装点出更美的明天。
20xx年,我局绿化工作在市园林局、绿化办的帮助指导下,踊跃参与植树造林活动,积极开展各项绿化工作,加大单位环境建设力度,卓有成效地开展“文明单位”的创建活动。通过近几年的努力,绿化工作取得了可喜的成绩,先后被有关部门授予“省级文明单位”、“市级综合治理先进单位”等荣誉称号,为我市创建国家生态园林城市作出了物价人的'贡献。现将本年度绿化工作总结如下:
一、强化领导,提高认识,健全机构
为确保绿化工作顺利进行,年初,局党组就把办公楼和生活小区绿化工作摆上局的重要议事日程,在局党组会、全局机关干部大会等多个场合强调绿化工作的重要性,并明确办公室为具体办事机构,负责绿化工作的规划、实施和检查,将绿化工作真正落到了实处。
二、科学规划,强化管理,扎实推进
我局加大对绿化工作的资金投入,不断完善绿化设施设备,对办公区域和生活小区绿化建设进行了专门规划,有序推进文明单位创建工作。
(一)按时完成全年义务植树任务。今年“3·12植树节”,局领导带领全局干部到开发区大路林场,挥镐扬锹、挖坑提水,共种植香樟树150余棵,如今,这些香樟树棵棵枝繁叶茂,绿叶成荫,成活率达到100%,为绿化美化黄石出了一份力。同时,我局还将新农村建设和“三万”活动作为契机,筹集资金20万余元为XX村修塘、做路、种树,购买百余株树苗让村民种植在房屋周围及荒山上,改善了村民的生活环境,绿化了村庄。
(二)加大对办公区域绿化经费投入。今年,我局投入资金万余元在办公区域内摆花布绿,一月一小换,一季一大换,红花绿叶遍布各个楼层,办公楼前更是棕树高耸、桂树葱茏、翠竹摇曳、绿茵如毯,使办公区域绿化整体水平得到明显提高,美化了办公环境,让干部们办公心情愉悦。
(三)完善生活小区绿化环境。在小区原有绿化基础上优化植物配置,丰富绿化内容,先后投资18万余元,遍植香樟、樱花、桂花、槐树、万年青、翠竹、月季、茶梅等树木花卉,铺种草坪20xx多平方,做到屋在绿中掩,人在花中行,使职工足不出户就能享受绿色、走出家门就能贴近自然的梦想变成了现实。
(四)加强对办公楼绿化的管理工作。一是制定《物价局机关卫生管理制度》,规范单位环境管理;二是派专职人员对办公楼绿化带进行管理,定期修剪造型、浇水除杂草、防治病虫害,保持办公楼整体绿化效果;三是充分发挥机关干部的作用,开展群众性爱绿护绿活动,使我局绿化管理工作有了坚实的群众基础。
近年来,我局绿化工作在局党组和全体干部的共同努力下,取得了一定的成绩,但与“四城同创”的标准还有差距。今后,我局将一如既往的“加强领导、加大投入、加强管护”,将我局办公楼和生活小区绿化工作提升到一个新的水平,为我市“四城同创”工作作出我们应有的贡献。
近年来,在市局及县委、县政府的高度重视下,我处紧紧围绕“管理高效,提质保质,美化亮化”的工作目标,本着“方便市民生活,美化城市夜景”的工作思路,强化管理,加大力度,创新思路,节能减耗,有力地推动了城市照明工作健康有序发展,现将有关情况汇报如下:
一、路灯管理处的基本情况
县城市管理局路灯管理处成立于xxxx年,是县城市管理局下属的事业单位,现有职工建设管理以及日常维护管理,确保城市路灯照明设施的正常运行。
二、开展的主要工作
近年来,我处管理的范围从原来的XX区增加到目前的XX区、八里机电园区、新XX区巷道灯以及外环路的部分区域,维护维修的路灯数量也从原来的美化环境和方便群众工作生活做出了积极的贡献。
(一)积极开展自查自省活动,不断提高路灯队伍整体素质
为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,激发党组织和党员活力,创新工作载体,提高路灯队伍整体素质,进一步推动争先创优活动深入开展,为实现跨越发展目标提供坚强的组织保证和思想保证。按照局领导的`工作部署,我处精心组织,周密部署。一是通过自查自省活动,使全处干部职工能够紧密围绕路灯处日常工作计划科学开展工作,使全体人员思想上达到高度统一,对全处各项工作开展具有针对性和可操作性;二是成立领导机构,加强组织领导,把工作理念融入到路灯管理工作中,确保工作取得成效;三是建立奖优罚劣制度,大大提高干部职工的工作积极性,有力加强了全县路灯维护管理工作深入细致的开展,从而达到提高路灯队伍整体素质目的。
(二)加强路灯管护机制的落实,不断提高路灯管理水平
我处坚持以路灯管理为中心,积极做好全县路灯维护管理工作。我们针对路灯点多、面广、线路长,覆盖率高的特点,采取多种方法进行路灯维护。一是实行路灯设施分区域管理制度。根据全县路灯设施的分布情况,将全县路灯设施按每个居委为一个单元进行分片,除了日常主路段巡查维护外,对巷道灯的管理则是由每个居委成立报修站点,发现需维修的巷道灯及时与我处联系,由我处安排人员进行维修,这种做法即节约了工作时间,也增强了与各片居委的工作互动。二是实行每月路灯检查制度。我处每月组织人员对全县的路灯至少进行两次检查,提高了路灯亮灯率,使市民出行更加方便。三是坚持每周工作例会制度。每周二,我处都要召开全体人员工作例会,总结上周工作,部署本周工作,并对工作中存在的问题进行研究,制订整改措施。同时提出好的工作思路和建议,从而保证我处整体工作圆满顺利地完成。四是及时办理网络回贴、市民热线等故障报修工作。对市民通过热线、网络和短信等方式投诉的问题,我处认真进行整改,及时解决问题,做到件件有落实,事事有回音,整改率达100%。
(三)抓质量、节效能、促环保,创建绿色照明。
近年来,通过县财政采购中心统一对外进行路灯照明设施的招标、采购,大大的保障了路灯材料的质量,同时也杜绝了以次充好现象的发生。自光效低的老旧灯具。一是选用高效节能的照明光源,用节能灯取代白炽灯与小功率、污染严重的高压汞灯。提高灯具的照度和亮度,达到节能的目的。同时,我处积极探索高效节能环保之路,着力推进“低碳环保路灯”建设。“人民路、青年路进行路灯改造工程,将300盏灯头更换成led既节能又环保。”目前我县太阳能路灯共154杆,led路灯共1600多盏,今年为以后城市绿色照明打下了良好的基础。
(四)结合路灯实际,抓好安全生产。
在路灯工作中,我们始终把安全生产放在第一位。一是加强安全生产工作教育,树立“安全第一、预防为主”观念,强化安全意识,发现问题,及时整改,特别是在路灯工程施工中,要求安全监督员,做好在施工中,职工是否戴好安全帽、放好反光标志等安全防范工作,确保安全生产。二是认真落实安全生产工作制度,重点抓好电工操作和高空作业车的安全管理,晚上维修路灯更要严格遵守带电工作规程,全年无任何安全生产责任事故,安全生产率达100%。
三、存在问题
我县城区各类照明设施普遍存在电器老化现象。受人员少,设备简陋,材料短缺的限制,加之近年来城市的道路修建、各类管线的影响,造成路灯地下电缆破损较为严重,特别是阴雨天气,维修任务剧增,恢复亮灯周期加长,导致市民意见频发,由于目前路灯处人员
少,承担的区域大,抢修任务重,“夏天一身汗,雨天一身泥”在我们日常工作中经常发生,我处人员全部奋斗在一线,主任除了日常工作分工外还工负责材料的送达,副主任还要充当驾驶员的角色,还有几位老同志不但要完成白天的抢修维护工作,晚上还要和值班人员进行夜间巡查,几乎没有节假日。但是虽然人员少,任务重,我们还是圆满完成了上级和局领导交办的各项任务。
我们虽然取得了一定的成绩,但与市局、县局的要求,与群众的期望相比,还有一定的差距。存在的问题主要表现在:一是在思想政治理论学习教育活动中,组织学习时间偏少,忙于日常工作多,学习不够深入。二是路灯管理工作还存在死角。在路灯管理工作中,虽然主干道的亮灯率保持较好,但在个别路段还存在少数不亮灯的情况,另外对小街小巷路灯的亮灯率还有待进一步提高
小门行政村位于北仑区东部、白峰镇最西部,329国道穿村而过;三面环山,北临大榭岛,区域面积平方公里;村总户数741户,有常驻人口1814人,暂住人口1200余人,共有15个自然村,八个村民小组,42名村民代表;村党总支下辖3个党支部(综合、老年、永发),共有党员92人;村内有大小企业32家,农村社区服务中心1个,村民学校1个,科普协会1个,警务室1个,20xx年小门村以“村级班子团结,村民文明淳朴,村级经济实力雄厚,村庄环境优美且可持续发展”四大优点被北仑区委定为唯一的区级社会主义新农村建设示范村。至今,小门先后获得了省级先进基层党组织、省级文明村、省级农村基层组织建设先锋工程五好村党组织、省级全面小康建设示范村、省级卫生村、省级绿化示范村、省级行政村示范档案室和国家级人口和计划生育基层群众自治示范村等荣誉。
近年来,小门村三委会高度重视生态村建设,把创建省级森林村庄作为改善人居环境,实现村级经济社会和谐发展的战略举措。初步形成了“林水相依、绿水相融”的新格局。现将创建工作总结如下:
一、加强领导,精心组织
村三委会全体成员十分重视这次森林村创建工作,将创建省级森林村纳入中心工作重要议事日程。
1、成立创建队伍。为保障创建工作顺利开展,成立了由党总支书记任组长,村委主任任副组长,其他村三委会人员为成员的创建省级森林村庄工作领导小组,全面领导和协调创建工作。
2、制订创建规划。按照创建工作计划和方案,结合本村的村庄规划,编制了《小门村建设规划》(包括《用地布局》、《道路交通规划》、《绿地景观系统规划》等),真正把创建工作作为“功在当代,利在千秋”的公益事业和事关全村百姓利益的系统工程加以认真实施。
3、深化创建共识。领导小组将森林村创建指标一一分解落实到各相关小组成员中,明确各自的任务和职责,确保创建责任落到实处。组织开展一系列的森林村创建宣传活动,利用农民信箱、黑板报、村内广播、宣传栏进行大力度的宣传。形成人人支创建、人人参与创建的`良好氛围。
二、突出重点,落实措施
1、做好村主干线两侧绿化建设,打造绿色通道。近年来我村在村内主干道两侧新植树木3公里,共增绿化面积多平方米。在道路两旁种上香樟、红叶石楠、杜鹃、冬青等花木。对违章建筑拆除地段进行复绿。在田间主干道上配套种植乔木、灌木及花卉草坪,建设森林生态屏障。目前村内道路宜路地段绿化率达到100%,真正做到见缝插绿、折旧建绿。
2、做好清水河道绿化工程建设,努力营造水清岸绿的水乡美景。小门村水资源丰富,村内大小水库共有4座,溪流河道众
多,为此做好河道整治绿化是重中之重。近年来,全村河道砌坎4000米,并配套种植绿化。落实清草专业人员1名,常年进行河道打捞工作,使河道保持常年洁净。
3、做好创森工作,致力打造风景秀美的绿色休闲茅洋。积极开展绿色森林村创建,创造条件植树添绿,绿化美化环境。村委会拨出一部分资金对村旮旯进行绿色美化,并鼓励村民在房前屋后植树栽花,美化庭院。目前全村90%以上农户屋前屋后都已种植苗木。村内建有1000平方米和1500平方米的农民休闲公园各1个,公园内种有桂花、银杏、石榴、紫薇、香樟等苗木,园内环境优美、鸟语花香。
4、做好建管并举工作,着力建立森林村庄长效管理机制。村三委会切实加大对森林村生态环境的保护力度,一是组建绿化管理队伍,建立健全村绿化管理制度。二是抓好造绿质量。邀请镇农技员做好技术指导,注重管护,确保造一片,活一片,绿一片。建立健全护林组织,通过浇水、截干、喷药等管护措施,提高了造林成活率。三是大力开展植树造林。组织开展“全民义务植树活动”,村内青年团员、党员积极参加义务植树护绿活动。
三、下一步工作打算。
近年来,小门村按照上级有关部门创建森林村庄的目标,做了大量工作,极大地改善了小门村的环境面貌,提高了人民群众的生活品质。但与建设“森林北仑”的要求还有一定差距,主要表现为:一是广大群众对生态环境保护的认识还有一定差距;二是集中居住区的绿化水平和质量有待于进一步提高。今后,针对存在的问题,着重做好以下二个方面工作:
1、继续扩大森林村创建宣传。积极开展“小门是我家,绿化靠大家”主题活动,进一步借助各种宣传平台,通过各种形式,加大宣传鼓动,深化群众对农村生态环境问题和森林村创建活动重要性的认识,使创森工作深入人心,形成人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,推动创森工作向纵深发展。
2、继续加大绿化投入。重点做好新建农民公寓绿化工程建设。同时新农村建设中,我们更加注重保护绿地,不填水、不毁绿,大力建设宜居村庄,构建人与自然的和谐村庄。
本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着科学发展、和谐生态的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。
绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。
一、挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平。
近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中XXX绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累超多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。
二、立足本职工作,不断发挥园林专业优势
近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体状况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民带给良好休息空间。
三、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出构成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊状况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成,具有必须的紧迫性。
而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设,相应具有以下特点:
(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;
喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每一天需要开展哪一项工作需要根据实际状况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大
(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;
在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的`营养修剪。时限要求不十分严格,只要贴合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。
结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围,各班组的状况。我们还深入班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。时间很短,只有不到三个月时间,这期间让我体会到了理论与实际状况的差距,坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要经常修剪压低,草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面,几乎一无所知,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自我也上网查查这方面的知识。经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,明白了常见病虫害发生的大概时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些,一些突发性自然灾害就会棘手很多,抗台防涝的时候,整夜都要在工地安排工人安装支撑,还要沟通绿化办,接收最新的指示,汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,多人出现中暑的症状。防雪抗冻时,很早就要出门打雪,严寒天气下都会弄得全身出汗。当然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了超多养护管理的经验,为来年工作打了个好基础。
在得到收获的同时,我觉得还有很多地方做的不足,以后需要改正。有些问题思考还不是很周全,安排班组做的工作没有及时完成,事后想想自我确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位,出现妨碍市民的问题,并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。
有了这一年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作充满期盼,从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改善。修剪不到位状况时有发生,需要组织一些培训,很多工人,尤其是新来的工人不明白怎样修剪。还有浇水不及时,对于那些补种的苗木浇水很少,所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的双最检查,我推荐能够在检查开始前大家一同去检查一次,这样能够把一些需要改善的地方都提出来,同时也是个交流的机会。
20XX年已成过去,回望这一年,收获与遗憾并存,对于新的一年,就应将做的好的地方继续做到完美,没有做好之处也要大力改正。天道酬勤,相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下,在公司员工的辛勤工作之后,我想我们这一年的工作将会进行的十分顺利,公司也会不断的发展壮大。
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