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关于品牌的演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

今天，我要向大家介绍的主题是“品牌”。品牌，在现代商业竞争中占据着极其重要的地位，它是企业传递价值和形象的重要工具，是企业赢取市场竞争优势的有力武器。

一、品牌的定义和意义

首先，我要给大家介绍一下品牌的定义和意义。品牌是指通过营销活动塑造的一种整体形象，是企业在市场中的标识符号。也就是说，品牌是企业在市场中的代表，是区分公司与竞争对手的独特标志。品牌之所以重要，是因为它可以帮助企业树立声誉、建立信任、提高产品或服务的认知度和认可度。好的品牌不仅仅是产品的标志，更是消费者的信任和选择。

二、品牌建设的核心要素

那么，如何进行品牌建设？这将是我们接下来要讨论的重点。品牌建设的核心要素主要包括品牌定位、品牌形象和品牌传播。首先是品牌定位，即确定品牌在市场中的地位和差异化竞争优势。一个好的品牌定位应该符合消费者需求，并且能够与竞争对手区分开来。其次是品牌形象，它是企业意识形态、文化、产品特性的表现，是企业整体形象的体现。要注意的是，品牌形象应该符合消费者期望，并与企业的核心价值相一致。最后是品牌传播，这是品牌建设的重要环节。通过广告、公关等渠道将品牌形象传播给消费者，提高品牌知名度和美誉度。

三、品牌的影响因素和挑战

在进行品牌建设时，我们还需要考虑品牌的影响因素和面临的挑战。首先是市场环境的影响。市场环境是指外部经济、政治、社会、文化等因素对品牌建设的影响。企业需要了解和适应不同市场环境的变化，合理调整品牌策略。其次是竞争对手的挑战。在同一行业内，不同企业的品牌竞争会带来很大压力。企业除了要提高自己产品的竞争力，还要密切关注竞争对手的动态，及时调整品牌策略以应对市场竞争。最后是消费者需求的变化。消费者需求随着时代的变迁不断发生变化，如果企业不及时抓住消费者需求的变化，品牌建设将无法适应市场需求，从而导致市场份额的下滑。

四、成功案例分析

成功的品牌案例可以给我们一个很好的借鉴和启发。比如，苹果公司是一个成功建立品牌形象的典范。苹果凭借其独特的设计理念、卓越的技术和优质的用户体验，在全球市场上赢得了广泛的认可和喜爱。而全球知名的运动品牌耐克，则通过专业的运动产品和积极的品牌传播，成功地树立了自己的品牌形象，成为全球最受欢迎的运动品牌之一。

五、品牌建设的思考

最后，我想与大家分享一些关于品牌建设的思考。首先，品牌建设需要持续的努力和投入。没有什么是一蹴而就的，只有不断地追求和完善才能取得长期的成功。其次，品牌建设需要与时俱进。随着消费者需求的变化、市场环境的变化，企业应该及时调整品牌策略，保持与市场同步。最后，品牌建设需要始终保持优秀的产品和服务。品牌的基础是产品，优秀的产品才能为品牌的发展提供源源不断的动力。

以上就是我对品牌的介绍和思考，希望能给大家带来一些启示和思考。谢谢大家！

关于品牌的演讲稿【篇2】

新产品发布会、经销商交流会领导讲话及新闻稿实例

大智品牌——深圳市台冠伟业科技****于2002年成立于深圳，至今已经走过了十余载的风雨历程，成为了一家集研发、制造、销售、服务为一体的大型高新科技企业。台冠始终坚持创新、优质、诚信、持续改善、力求完美的经营理念，以创新为企业导向，以质量为企业命脉，稳步把产品推向国内外市场，并得到了广泛客户的好评，产品远销欧美、中东、港澳台等地区，并和国内外多个知名品牌建立战略合作关系。

截止到2013年，台冠公司旗下的大智品牌已经成为中国高清行车记录仪第一品牌、全球安全导航开创品牌;先后推出了车载安全导航系统、高清行车记录仪、车载***等系列高科技产品，仅行车记录仪系列产品截止2013年的全球销售量已经超过500万台。

这些骄人成绩的背后，除了是数千大智人共同努力的结果，更离不开广大合作伙伴的信任、支持、帮助与厚爱。在此，我谨代表全体大智人对在座的每一位表示诚挚的谢意。

2013年，因为信任，全国各地多家实力雄厚的渠道商与大智达成了战略合作关系，在2014年，在未来，我们坚信，有各位合作伙伴的支持和帮助，我们的事业一定会更加美好，我们的合作也一定会更加紧密。***和电子狗等汽车电子产品火爆的时代已经过去，属于我们行车记录仪火爆的时代已悄然来临，我相信只要我们抓住机遇，同心协力，未来的市场一定属于在座的每一位!

最后，预祝大智2014春季新品发布会圆满成功！祝你新年快乐，身体健康，事业顺利！

谢谢大家!

关于品牌的演讲稿【篇3】

今天我演讲的题目是《扬起品牌的风帆、吹响前进的号角》

说起“品牌”大多数人马上会联想到香奈儿、范思哲、古奇、阿玛尼。这就是品牌的效应，让你永远忘不了，成为品质生活的代言人。可以说，我们已经进入了一个品牌时代，一个将品牌视为生命的时代。

当下我们烟草行业最为流行的两组数字“532”“461” ，争取用五年的时间着力培育2个年产量在500万箱、3个300万箱、5个200万箱以上的品牌；培育销售收入超过400亿元的品牌12个，其中销售收入超过600亿元的品牌6个，销售收入超过1000亿元的品牌1个。在国家局的统一指挥下，这样一场以卷烟大品牌培育为主角的“演奏会”已经拉开了帷幕，在可以预知的将来，中国烟草定能出现几个跻身世界卷烟销量前列的大品牌。

在这样的变化趋势中，作为一名基层营销人员，我感受到肩上无比的责任感和内心迎接挑战的喜悦。品牌是我们工商企业的共同财富，是我们一切工作的出发点和落脚点。纵观我们目前的香烟品牌，与国际知名香烟品牌相比，一般有：

在知名度、影响力、消费者口碑、口碑、味觉适应性等诸多方面存在差距。从蹒跚起步的“七匹狼”品牌到扎根于威海沃土的“小树苗”“黄鹤楼”品牌；从充满朝气茂茁壮成长的“泰山”品牌，到枝繁叶茂的“xx山”“xx”品牌，无不需要我们精心的呵护。记得“泰山”品牌高端规格培育之初，为了能够增加一户上柜、多销几条泰山，不辞辛苦，多次登门拜访客户，费尽千言万语，换来了零售户、消费者对泰山卷烟逐步接受。

多少次当灯亮着的时候，我独自一人在回家的路上；多少次在夜深人静的时候，埋伏掌握数据；客户将面对多少次自由意志风向发展，仔细挖掘市场潜力。个中酸甜苦辣自有个人细细品味，蓦然回首重点品牌已是登“泰山”而小天下，品xx而厚德载物，一股成就感油然而生。

“不集跬步无以至千里，不积小流无以成江河”，品牌培育是一项长期而艰巨的任务，要耐得住寂寞、经得起挫折、抓得住客户、站得住市场。

随着卷烟市场的日渐成熟，卷烟消费理念发生了较大的变化，我们在一线开展“532”“461”知名品牌培育的方式方法也会随之改变。有位营销专家说的好“三流的企业卖产品、二流的企业卖品牌、一流的企业卖文化”，这是现代营销理念的不断演变的结果。卷烟销售可以很好的验证这一句话，世界名牌“万宝路”在全世界任何一个国家一个地区都能够卖得那么火，09年全世界销售万宝路牌香烟857万箱，因为啥，就是万宝路浑身散发粗犷、豪迈、英雄气概的美国西部牛仔为品牌形象，吸引所有喜爱、欣赏和追求这种气概的消费者，已经深深的植入了消费者的脑海里，成为消费时尚。

培育我们的知名品牌，首先要深入了解品牌丰富的文化内涵，现在工业企业在塑造品牌新形象中不断丰富着品牌的文化内涵，一线客户经理首先充分了解知名品牌的历史、现在和未来，将品牌文化传播根植于广大零售户和消费者中，做我们自己的万宝路、常青树。文化营销的根本目的是准确的品牌定位，建立品牌独有的突出技术特征和鲜明产品风格，让文化引领消费者，让消费者去追逐品牌，这是我们品牌培育的最高境界。

细分市场，让品牌梯次的产品结构，满足不同消费群体的差异化需求，保持合理的品牌产品线与消费水平提升同步增长，为行业持续健康发展提供有力的支撑。

真诚服务客户，以产品为依托、以感情为纽带，架起烟草批零之间顺畅的沟通之桥，让我们烟草事业的基石更加牢固。卓有成效的开展卷烟零售户致富工程，让每一个零售户得到实惠，让行业的春风吹遍祖国的大江南北，吹进零售户的心坎里。这是我们真正的工作能够创造的光明未来。

培育“532”“461”知名品牌为客户经理提供了建功立业、大展拳脚的宽广舞台，我们大有可为，让我们行动起来吧！让我们舞动中国香烟品牌的旗帜，吹响振兴中国香烟的号角。用我们的实际行动践行国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观。

用我们的智慧和勇气起航！用我们的热血谱写实现“**烟草在东部率先崛起”的新篇章！

关于品牌的演讲稿【篇4】

如果生命是船，那么真诚就是船的帆；如果生命是无边的天空，那么真诚就是雨后的彩虹。如果生命是机器，真诚就是机器的发动机。

和所有的联通人一样，我生活在联通这样的大家庭里，在自己的岗位上真诚地演绎着精彩的人生。

作为联通的客户经理，我既自豪又负责。

在竞争日益激烈的电信市场，想开拓一片自己的天地，只有知识、实干、勇气等因素是不够的，还需要树立诚心实意的为用户服务的态度。

在工作中，我无数次地把自己推到用户面前，微笑着对他们说：我是联通的客户经理。

每次，我都会在心里沉思，我会用我的真诚感动你。

一年多来，回忆工作中的点点滴滴，唯有真诚让我记忆犹新、历历在目。

1、 树立上帝意识，关注客户需求，客户不是上帝，客户是我们服务的对象，是我们服务的接受者。

我们一定要树立真诚为客户服务的意识，与客户建立相互信任的关系，想用户所想，知用户所需，一切以客户为中心，让客户有上帝的感觉。

今年九月份双模手机上市以后，太钢一位用户经我的介绍，购买了一部摩托860，晚上用户便打**说手机充电不方便，必须在手机上才能充电，要是早知道肯定不买，问我能不能退。

我一听，确实给用户带来了麻烦，但我也知道租机肯定不能退，便委婉的告诉了用户，并表示我和厂家联系，了解别的充电方法。

很长一段时间，我在网上搜索，打**给厂家**咨询，但找不到结果。

但我坚持每隔一周，我会和**用户沟通，教他们如何设置声控拨号、**这个设置、3**等功能。

因此，用户也停止了离开机器的念头。

11月份市场有了一种万能充电器，可以直接给电池充电，并已经有860用户正在使用，得知这一消息，我马上买了一个，随后通知用户有了解决充电麻烦的问题。

当我把充电器给他时，用户非常高兴。从他的眼神中，我可以看出他对我真诚的服务和联通非常满意。

二、敢于开拓创新，超越客户期望没有创新就没有发展，要做好客户经理，需要不断地学习、不断地创新，真诚的倾听用户的心声，这样才能做的更好。

山西省检察院在一年前，省分公司就与该单位洽谈过集团入网事宜。

作为全省的检察机关，用户有意在全省范围内实现系统内部通话采用特殊资费，并希望能够实现一些方便内部办公的功能。

我在担任省检察院办公室主任的过程中了解到这一点。

当我把打长途节省话费的拨打方式、的优势等介绍给这位用户时，用户对我产生信任，然后为用户送了会员卡，并邀请参加了客户俱乐部在中体倍力举行的活动，进一步拉近了与客户的距离。

然后介绍了1个网络可以提供用户所需的服务，并且该网络方案能够满足每个用户降低成本负担的愿望。

用户了解这些信息后，非常高兴地在单位发出了通知，不到三天，100多户检察院的联通用户加入了集团。

首先保证了一批检察系统内联通的忠实用户。

在后来的工作中，关于提供的行业应用的技术，和一些手机终端的功能都是开发省检察系统用户的重点。

创造性的思维和行动为大型集团行业应用程序的开发奠定了坚实的基础。

宁化府醋集团的发展，也有利于一项深深感动用户的服务。

用户开通了两网通业务两三天都不能用，晚上八点多接到用户投诉后，我及时与客服联系，第一时间为用户说明原因，并且半小时后为用户开通。

之后，我与用户保持联系，并介绍了各种优惠政策。通过这个用户，我带来了很多生意。

我深深地明白，只有当我尽了最大的努力和真诚的服务，超越了客户的希望，客户才能敞开心扉接受你。

三、提高自身素质，增强服务本领要为用户提供全方位的服务做一名优秀的客户经理，光有拓展业务的锐气是不够的，要用各方面的知识武装自己。

上海华为技术公司作为最早的一批网用户，由于资费特殊，每月帐单对方财务都必须认真核对，今年5月刚接手服务，对帐单上的信息也看不明白，当我把一个月的帐单送过去的时候，对方表示有三个帐单不对，要求进行说明。

本来交话费的金额也没有差错，但为了让他们更加清楚，我回来请教老员工、营业人员、主管，花了一星期的时间，每天都加班加点在机房里去查原因，直到弄清楚为止。

当我把原因告诉对方时，他们终于无话可说了。

为每一位用户都提供了个性化服务，让他们感受到了使用的好处，从服务的15户到现在24户已经说明了他们信赖联通。

前一段时间，为了介绍租机业务，我一连三天都泡在华为公司，从机型、**、资费一一为他们讲解，他们当中也不少使用我们竞争对手网络的，看到我诚心的态度，终于有一位使用竞争对手网络的用户说你的服务也太周到了吧！我请我的客户经理来还来不了。

我的心真的像蜜一样甜。我相信他很快就会成为联通的用户。

无线上网卡业务是公司最近一段时间推出的主打品牌业务，在发展过程当中，需要为用户提供一些技术方面的支持，由于对电脑知识的缺乏，不得不加强学习，从零开始。

从一无所知到单位独为用户安装。

十月份，一位用户了解上网卡的功能后，准备购买，但担心网络信号问题，我为用户在他办公的地方成功做了演示，用户对上网速度很满意，果断地决定购买。

真诚不是智慧，但它往往比智慧散发出更迷人的光彩。

有许多凭智慧千方百计也得不到的东西，真诚，却轻而易举就得到了。

真诚地对待工作、真诚地对待客户、真诚的对待身边的每一个人，不仅是人生价值观的一种体现，也是中国联通实现诚信立足天下对每一位员工的基本要求。

诚心实意地去对待每一位客户，你的心灵深处是宁静的、你的身心是轻松的，你将会被一种愉悦的氛围包围，你的工作也将会大有起色！因为我们的真诚，心和灵魂是相连的！因为我们的真诚，现代和未来的联系！

真诚就像一个优雅的湖，宁静，淡泊，美丽！让我们永远保持和爱这美丽！

关于品牌的演讲稿【篇5】

烟草知名品牌培育方案

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，按照中国卷烟品牌发展纲要的要求，坚持“中式卷烟”发展方向，以百牌号为基础，以技术创新和质量保障为支撑，以减害降焦为主要任务，以加强工商协同为途径,以培育全国性知名品牌为目标，营造公平公正的市场环境，优化资源配置，加快培育全国性知名品牌，全面提升品牌市场竞争能力和水平，实现以品牌参与竞争，以品牌赢得市场，以品牌推进发展，保持行业持续健康发展。

二、市场知名品牌销售情况分析

10年销售卷烟32510支，比09年的31803.1支增长2.22%；09年销售牌号规格99个（含外烟），10年销售牌号规格113个，同比09年增加牌号规格14个，主要原因是引入新规格和品牌梳理整合，引入新规格品牌有南京(煊赫门)、红河（运）、七匹狼(通泰)、长白山(软红)、云烟(硬win)等；品牌整合有红杉树（硬精品紫）、红杉树（硬森）整合为南京（硬紫树）、南京（硬七星），好日子（软珍品）、好日子（硬吉祥）整合为双喜(软珍品好日子)双喜(硬吉祥好日子)；梳理退出牌号规格有熊猫(硬时代版)、红杉树(硬木)、红金龙(硬虹之彩)、红旗渠(硬黄长河之韵)等。

从以上销售数据可以看出，市场品牌集中度在不断提高，知名性大品牌在逐渐的做大做强，不适销牌号在逐步梳理退出，区域市场主销品牌牢牢集中在全国知名品牌上；但从另一方面也客观反映出市场知名品牌集中度仍然不够，知名性替代品牌的市场基础还相对薄弱，过分依赖区域知名适销品牌。

三、目标任务

坚持把品牌培育当作商业企业第一要务，力争通过3-5年做好品牌培育及梯次建设，使我们市场的主辅销品牌基本与全国知名品牌相接轨，重点培育

一、二、三类烟，

4、 五大类卷烟以普通品牌为主，形成目标明确、梯次合理、竞争有序、水平提高、效益提高的品牌发展格局。

3-5年培育国家名牌的主要目标是：

（一）品牌规模不断扩大。销售额每年保持平稳健康增长，增速高于全国平均发展水平。

（二）产品结构持续提升。知名品牌中

1、 二类、三类卷烟销售规模增长应本着平稳较快增长的原则，逐步提高每年10%的比重。

（三）零售**稳定有序。重点知名品牌零售**总体保持稳定，零售客户利润水平超过10%。

（4） 重点知名品牌在经济运行中继续发挥支撑作用。销售收入贡献率每年以一定比例稳步提高。

四、品牌培育规划

加快品牌培育梯次建设。按照两个“十多个”的行业目标，以及国家局提出的“532”、“461”品牌发展规划，结合市场重点知名品牌的销售情况，我们必须要加快发展规划品牌梯次建设，特别是要做好一二三类烟的品牌培育梯次，即以按品类为单位，在每个**段，确立1-2个主导品牌，并导入2-3个辅助品牌来加以重点培育。这样一方面可以满足消费者的多样化需求，另一方面通过对补充品牌的培育可以筛选出主销品牌、替代品牌的后备品牌；同时当主销品牌为非全国重点知名品牌时，又要稳步做好品牌置换工作，即通过建立替代品牌梯队，来逐步替换当前的主销品牌，以免因主销品牌突然退出市场而带来的市场波动。

烟草竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导，各位同仁:

大家好！

我叫***， xx年毕业于中国科技大学经济技术学院会计学专业，本科文化程度，现在丰县烟草专卖局（市场营销部）任出纳会计。现竞聘财务委派室副主任一职，是基于对这个岗位的理解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下优点：

一、感谢烟草，我有尽职尽责的工作热情。

自xx年7月，我在丰县局（营销部）从事会计工作，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能和强烈责任心的会计人员，在这近五年的工作当中，我时时刻刻感受到了烟草公司这个大家庭的温暖，正是因为自己进了烟草，才有我施展才华的天地，因此我决心和烟草公司同呼吸共命运，把振兴和发展烟草事业作为我应尽的责任。今天，我来竞聘财务委派室副主任这个岗位，就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的工作经验，来为我市烟草事业的发展贡献自己的一份力量。

二、日积月累，我有较为丰富的工作经验。

最近几年，我市烟草系统发生了翻天覆地的变化，尤其是xx年底取消县级公司法人资格后，烟草商业系统财务工作也随之产生了较大改变，我经历了这场变革，更适应了这场变革。在工作中，我严格执行《徐州烟草商业系统关于加强财务管理的暂行规定》，在费用报销、现金管理、商品销售以及缴纳各种税费上能做到有条不紊、及时准确。经历了我公司近五年的各项变革，我能从容应对工作中出现的突发事件，能较好地协助财务委派室主任做好预算与执行工作。

3、 我思想开放，渴望学习。我有开拓进取的创新意识。

我热爱财务工作，业余时间，我学习了《企业会计制度》、《企业会计准则》、《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》等专业性较强的知识。在提高自己专业技能的同时，努力把自己培养成为“一专多能”的人才，我先后参加了丰县统计局组织的统计知识培训，市局组织的用友财务软件培训，国家局组织的会计人员培训，均取得了较好的成绩。同时我更加注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性，xx年6月我荣幸地成为一名中共预备党员。

通过学习，我掌握了大量新的知识，使我在工作中更加自信，在实际工作当中我勇于突破创新，提出了许多有益于财务管理的方法。

4，严于律己，诚实守信。

我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和业务锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事们的肯定。

5，我有求实务实的工作作风。

近五年的财务工作经历，培养了我雷厉风行，求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我求真务实的工作态度。不管做什么事都要做到“三个负责”，即对国家负责、对领导负责、对自己负责。

六、任劳任怨，我有吃苦耐劳的敬业精神。

我工作以来，严格遵守公司的考勤制度，结婚后只休了两天假。寒来暑往，无数次往返于公司与银行、税务局之间，风雨兼程，一路走来，圆满完成领导交办的各项工作，一份耕耘，一份收获，由于工作出色，我每年都被评为“先进个人”，尤其是最近三年连续被评为市局（公司）“先进个人”。

此次竞岗，如果组织上委以我财务委派室副主任的重任，我将着力做好以下几个方面的工作:

一是要摆正位置，搞好服务。在工作中,我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，遇事多请示,多汇报，同时与同志们搞好团结，做好服务。扬长避短，团结协作，实现：

服务到位，无越位，工作平台未拆除。

二是要完善会计内部控制制度。下一步,我准备从遵循合法性、约束性、全面性、内部牵制性及成本效益性等几个方面进一步落实、细化内部控制制度。主要有日常费用报销、固定资产、办公用品、合同管理、预算管理等会计制度，有效提高了财务管理水平。

三要加强预算执行和监督，形成以负责人、主管领导、部门负责人为一条线的预算保证体系。以单位负责人为预算第一负责人，以分管领导为预算监督人，部门负责人为预算落实、执行人，各司其职，各负其则，确保预算目标的完成。

四是要建立会计人员考核细则，以此来有效提高会计人员的业务素养，确保各项业务的正常开展和全年业务**作安全无事故，促进各项财务管理制度的全面落实。

五是要以高度的责任感，加强自身勤政廉政建设。具体讲就是，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。

六是要加强财务人员的政治和理论学习，提高政治思想、职业道德和业务技能水平，进一步解放思想，端正态度，提高服务质量，适应烟草系统管理的新形势。

各位领导、各位同事，无论这次比赛结果如何，我都能欣然接受！因为失败孕育成功，成功面临更大的挑战。失败或成功是人生的一次经历，我会在经历中慢慢成长。

如果我失败了，我还有很长的路要走。我谨向获奖者表示衷心的祝贺！同时我将继续努力，完善自我。在今后的工作中，我们将一如既往地努力工作。

如果成功了，我绝不会沾沾自喜，因为我深知这个岗位任重而道远，我将不辜负大家的期望，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力的工作，使财务委派室的工作扎实有力的进行，上升到一个新的台阶。请相信，我会百倍地努力报答组织和同志们。

谢谢大家！

关于品牌的演讲稿【篇6】

信用社（银行职员）发言：请不要破坏，我们自己的品牌

东风厂分四个层次对不同人员进行培训：第一是厂级领导的培训，主要参加全国性、高层次的各种培训，每年不低于二次。第二是中层管理人员，以长期培训班和短期相结合，长期的是工厂根据企业的实际情况，选拔有培养前途的中层管理人员和一部分一般管理人员进行脱产一年的学习。

短期班经常请国内的知名专家学者来厂讲学，先后聘请国家经贸委高级培训师、国内著名高校的教授以及国家劳动和社会保障部的专家学者来厂授课。同时，还培训工厂规章制度和国家相关法律法规。第三是专业技术人员和一般管理人员的培训，主要是新技术、新知识的培训，同时工厂规定工厂每年选派5-20人进行硕士研究生培养，每年有3-10人选派到国外进行培训。

四是操作人员的培训，主要是操作技能的培训。尊敬各位领导、同事：

大家好，今天我演讲的题目是《请不要砸碎了，我们自己的品牌》。

7.1 风险状况随着我国银行业金融机构案件专项治理的不断深入，将会查出更多的隐藏在我们信合事业的蛀虫，据网上数字显示，仅去年我国就发生金融大案要案256起，涉及金额高达751亿元人民币，处理相关人员2万多人。发人深省的案件和令人震惊的数字已经为我们敲响了警钟。

（1）帮助医院获得商业银行的贷款购买设备作为信合战线上的一员，我有必要去思考，作为刚刚毕业的大学生我更应该去思考。

信合事业就是我们自己的品牌，做为信合事业的一员，请允许我说一句“请不要砸碎了，我们自己的品牌。”

主营业务：航空客货地面运输和口岸口岸支持服务；机场航空及其配套设施投资业务；国际国内航空客货销售**业务；仓储、包装、装卸搬运业务；深圳香港客运和深圳香港航空货运打火机业务；海港客货运输过港保障与服务；物业出租、物业管理；机场范围内广告制作与发布；航站楼、候船楼休闲、文化、餐饮、娱乐、商务、商务等综合服务。信合事业是一个大品牌，垣曲信合却是这个大品牌中的一个子品牌，只有更多的像垣曲信合这样的子品牌发展壮大，信合事业这个大品牌才能真正成为百年乃至千年的品牌。

不过，工作小组也存在另外一种观点，主要是考虑存续多年的与a公司的合作关系，一旦受到影响，将在短时间内可能降低image产品的整体销售额。多少年来，垣曲信合在我市的综合排名上一直出于下风，不知有多少前辈们披荆斩棘，力争洗刷这一耻辱的排名，最终这一重担落到了以张明乐理事长为核心的领导班子身上，他们以改革为契机、以稳定为前提，以发展为主线，求真务实，开拓创新，始终坚持科学发展观，坚持服务“三农”的市场定位，坚持市场化、商业化去向、以机制转化为动力，使我们垣曲信合由小变大，由弱变强，存贷额逐年大幅上升，各项业务不断向前发展，实现扭亏为盈，综合排名不断上升。

作为一个刚刚毕业的大学生，能够成为垣曲信合的一员，我感到十分荣幸，在此感谢垣曲信合事业是它给我提供了一个可以施展的平台。正如鸟儿的理想是崇高的，翱翔在天空；鸟的事业是豪迈的，搏击长空，而我的生活最大的能源就是对美好理想的追求，最能激发我的热情的就是豪迈的信合事业。我将投身到我所痴爱的这片信合热土中，将自身的人生价值与信合的事业紧紧相连，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工青春的乐章。

因此，我珍惜这个来之不易的机会。

国家药品监督管理局规定药品只有一个零售**，由此推断出厂商的利润＝pq（p，λ）－c（q）-a，即厂商的利润为销售额减去总成本及广告费用。而广告的简单法则为：a/pq=－（ea/ep），即厂商的广告费用对销售额的比率应该等于负的需求的广告弹性和**弹性的比率。

从去年的“五讲五树五跨越”到当前学习案件专项治理、合规文化建设暨案件防控“五大系列活动的实际，经过不断的学习，不断的思考，不断的扪心自问……，我们是选择垣曲信合品牌的功臣？还是做垣曲信合品牌的罪人？

（单位：millionusd）

由上表可以看出，我国目前1.5万家县级及县级以上医院，乡镇卫生院5.0万家，私人诊所13万家，诊所卫生保健所医务室。

这个选择无疑是肯定的，然而这个“功臣”二字后包含着我们无数的信合人踏踏实实做人，勤勤恳恳做事的精神，更有我们无数的信合人为三农奋斗终生的不悔承诺。对于我们刚刚走出象牙塔的莘莘学子，面对着外面的花花世界，我们除了干好本职工作，树立合规意识，坚守岗位外，还要不断加强自我修养，不断提高自我抵御外界不良之风, 巨大的损害。同时，我们要时刻敲响心中的警钟，不要触碰法律的尊严，否则我们将成为在高墙和电网下失去尊严和自由的囚犯。

从正直、善良到丑恶，从带有五彩的花环到带有锁链的镣铐，天涯咫尺，仅在一念之差。我希望每个人的每一天都充满阳光，过着无怨无悔的生活。不要让丑陋的思想占据我们美好的心灵。

关于品牌的演讲稿【篇7】

像李经理这样的人在我们烟草行业里太多了。面对品牌培育的需要，多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬，深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上；多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏，奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄；多少天的家庭团圆应该坚守岗位，让忙碌的身影伴着春夏秋冬无怨无悔。

一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收获。作为品牌培育的前沿，基层单位要有勇于付出、乐于奉献的精神，也要有负责任、勇于创新的态度。

责任与创新，是企业永恒的需要，在责任感的驱动下，我们会积极挖掘自我潜能，更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远，我们的烟草能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现，需要我们不断提高创新意识，用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。

在观念更新和实践创新的相互促进下，品牌培育在更高起点上取得了新的突破。

“赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞”！同志们，作为“品牌培育”的直接践行者，让我们携起手来!从现在做起，从点滴做起，脚踏实地做好品牌培育工作，斗志昂扬地去迎接东营烟草更加美好更加灿烂的明天！

谢谢大家！

关于品牌的演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友们：

大家好！我今天非常荣幸能够在这个舞台上与大家分享有关服务品牌的演讲稿。服务品牌是企业成功的关键之一，它是企业与客户之间建立信任和忠诚度的纽带。想要成功打造一个优秀的服务品牌，需要具备几个关键要素，包括目标明确、员工团结、持续创新和客户至上。

一个优秀的服务品牌需要明确的目标。企业应该清楚地知道自己的核心竞争优势和定位，明确自己要为客户提供什么样的价值。这个目标应该与企业的愿景和使命相一致，并贯穿于整个服务过程中。

服务品牌的建立需要员工的团结和共同努力。每个员工都应该认同和体现企业的价值观和理念，并将其转化为服务行动中的每一个环节。团队合作和内部沟通的良好与否，直接影响着服务品牌的形象和口碑。因此，企业应该加强员工培训，提高员工的服务意识和技能水平，确保他们具备为客户提供卓越服务的能力。

另外，持续创新是打造一个具有竞争力的服务品牌的关键。市场环境在不断变化，客户的需求也在不断演变，只有不断推陈出新，创新服务方式和产品，才能紧跟时代潮流，保持市场竞争力。企业应该鼓励员工提出创新思路和建议，并给予支持和鼓励，以鼓励创新能力的发展。

客户至上是一个成功的服务品牌所追求的最高目标。企业的成功离不开客户的支持和信任，而这种信任是在企业不断为客户提供优质服务的过程中建立起来的。企业需要了解客户的需求，全面关注客户体验，及时收集并回应客户的反馈，以不断提升服务质量。

有一个成功的服务品牌是企业长期发展的关键之一。一个优秀的服务品牌可以帮助企业打开市场，吸引更多的客户，提高忠诚度，增加市场份额。通过努力，一个企业可以成为被客户信赖和喜爱的品牌，引领行业发展的榜样。

我希望通过今天的演讲稿，能够给大家带来一些关于服务品牌的启示和思考。无论是企业还是个人，都需要不断努力追求卓越的服务品质和客户体验，以不断提升自己的竞争力和市场地位。只有坚持追求卓越，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

关于品牌的演讲稿【篇9】

品牌营业员演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！

我很荣幸站在这里，向各位展示我作为一名品牌营业员的工作经历和个人感悟。我相信，每一位身为品牌营业员的同事们都有自己的故事，而今天我将与大家分享我的品牌营业员之旅。

作为一名品牌营业员，我们的工作是推广和销售公司的产品或服务。我们既是品牌的代表，也是产品的宣传者。我们的职责不仅仅是完成销售任务，更重要的是如何提升品牌知名度，树立品牌形象，同时为客户提供优质的购物体验。

在我刚加入这个行业的时候，也许像很多人一样，我对品牌营销的理解只是停留在广告宣传和销售技巧的层面。在与各位优秀的品牌营业员合作，并亲自经历一系列的产品培训和实践后，我渐渐领悟到品牌营销的核心是建立品牌价值。

一个好的品牌，肯定是有它独特的品质和核心竞争力。作为品牌营业员，我们要充分了解产品的特点和优势，从而能够对客户进行准确的产品介绍和推销。我们还要善于倾听客户的需求，通过真诚的沟通和交流，提供有针对性的解决方案。只有这样，我们才能赢得客户的信任和认可，从而实现销售的目标。

品牌营业员的工作远不止于此。我们还要注重提升客户的购物体验。这就要求我们要有良好的服务意识和专业素养，确保客户在购物过程中得到良好的服务。这包括从热情接待、产品介绍到售后服务等全方位的服务。只有客户感受到我们极致的服务品质，他们才会愿意成为我们的忠实顾客，同时也会向家人朋友推荐我们的品牌。

品牌营业员的工作不仅是一份职责，更是一种使命和责任。我们身上背负着品牌形象的重任，我们的每一举动都代表着公司，代表着品牌。作为品牌营业员，我们要时刻保持良好的形象和仪态，时刻遵循职业道德，绝对不可损害品牌的声誉。

在这个竞争激烈的市场中，品牌营业员是品牌成功的重要保障。只有通过不断提升自身的专业素养和服务品质，才能够在市场上立于不败之地，为品牌赢得更多的口碑和商机。

我想借此机会感谢公司给予我这个平台和机会，让我不断成长和进步。我也要感谢我的同事们，是你们的支持和鼓励让我有了更大的动力和勇气。同时，我也要感谢各位客户，是你们的信任和支持让我们能够为你提供更好的服务。

品牌营业员之路充满挑战，但也充满机遇。让我们携手共进，共同为品牌的发展和壮大贡献力量。小编感谢您的阅读！

以上就是我对品牌营业员的一些个人感悟和理解，希望能够与大家共勉。谢谢！

关于品牌的演讲稿【篇10】

 尊敬的各位领导，评委：

   大家好！

很荣幸能进入面试环节，我参加竞选的是xx灌区水管所副所长一职。对我来说，竞选这一职位，既是机遇，也是挑战。说是机遇，是因为如果这次竞选成功，我将面对一个更为广阔的施展才能的舞台，能凭借自身的才华造福一方百姓，也算是人生的一大幸事；说是挑战，是因为我面临的是水利工作，还有许多知识需要学习，许多能力需要提升，许多经验需要积累，但即便如此，我还是坚信一个人只要心怀人民，勤勉好学，敬业爱岗，认真履职，再大的困难也能克服。所以，从内心来讲，我对xx灌区水管所工作充满了信心，也充满了期待。

一是加大项目资金的争取力度，进一步加强水利基础设施建设。没有项目建设，就没有水利事业的良性发展。据我了解，金塔县的水利基础设施建设在河西地区是走在前列的，尤其是水库，水闸，沟渠，田间设施设备等水利设施齐备，项目配套，但这些工程大部分建于六七十年代，一些水利设施面临老化失修，功能衰减等问题，加之水源无法保障，工程效益发挥不充分，尤其是水库的蓄洪防旱能力有待加强，渠道的防渗问题有待解决，这些工程要有效发挥节水效益，需要在项目资金的支撑下才能完成。

三是建立节水灌溉示范区，以典型引领的方式促进水资源的有效合理利用。金塔县是一个农业大县，地广人稀，农民对土地的需求与日俱增，土地的开采必然导致用水量的增加，所以必须发展高效节水农业解决这一矛盾。而且部分乡镇村组仍采用土沟输水，大水串灌，漫灌方式，造成水资源的浪费。同时，农业用水占到全县总用水量的80%左右，节水的潜力巨大，通过在部分地区推行渠道衬砌，渠道防渗，管道输水，更新设施设备，喷灌，滴灌，渗灌等措施，达到节水的目的。为了增强节水工程的可行性，应在部分地区率先试点，建立高效用水示范区，积累经验，再有计划，有步骤地推广实施。只要引导得当，对水资源加强保护，合理开发，科学利用，就能使金塔的经济与环境协调，可持续发展。

五是尝试用水户参与灌溉管理的模式。目前农民为了谋求土地的最大效益，要求尽可能多的灌溉用水，而节水效益和用水户自身的利益相脱节，造成农业灌溉用水的巨大浪费，所以应该尝试让农民参与用水管理，进而调动起农民自觉节水的积极性，最终形成农业灌溉"以供定需"的节水局面。在河西，xx等地区因为水资源形势严峻，已经采取了这种用水管理模式，也产生了实际的节水效益。

关于品牌的演讲稿【篇11】

***各位评委，同志们：

全局“人人为我，我为人人”演讲比赛到今天，自上而下人人准备、人人参与、人人登台，证明了我们人人已把 “人人为我，我为人人”融入到了思想和行动中。

今天，我向大家演讲的题目是《铸造和谐质监品牌》，

“人人为我，我为人人”的意思是每个人心中要有他人，要有社会责任感，要用实际行动为社会着想，为单位和集体着想，为社会尽自己的义务。只有“我为人人”尽到责任和义务，才会实现“人人为我”的美好愿望。我们大家都这么想、这么做，就换来“人人为我”的结果。

在质监局这个家庭里，全局从领导班子到中层干部，再到一般干部，人人讲团结，人人顾大局，人人讲奉献，人人树形象，按照“优服务、重发展、勇争先”的工作理念，积极探索、勇于实践，全力打造和谐质监，树立我们质监队伍团结奋斗新形象。俗话说“火车跑得快，全凭车头带”，我们的班子团结一致，携手奋进，每当班子遇到难题时，大家积极出谋划策，共克难关，无论遇到什么艰难险阻，总能柳暗花明、勇往直前。和谐的班子带出了一支和谐的团队，班子成员又当领导、又当“科主任”；科主任既当科主任、又当科员，里里外外一把手；妇女同志也不甘落后，和男同志一道冲锋在前，撑起了“半边天”。

半年来，我们以创建文明单位为契机，以建设“学习型、团结型、创新型、实干型、服务型”五型机关为手段，打造充满生机活力，工作协调、运转高效的质监团队，构建起质监自身的和谐关系。可以说，一个上下合心、左右合力、前后合拍的和谐质监团队在我局已经形成。

“为人民服务”这五个闪光的大字，语意平凡但内容深厚，它包含着人人为我、我为人人的辩证思想；它包含着友爱互助的高尚品质；它蕴含着爱的崇高境界和无私奉献。新时期和谐社会呼唤为人民服务的精神。质监系统肩负着服务社会的责任和义务，要做到“人人为我，我为人人”，必须立足本职，服务社会，提升服务水平和质量，把“群众所需要的就是我们要做的”作为工作理念，把“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”作为工作原则，把“群众满意”作为工作标准，认真落实“承诺办理”、“限时办结”、“一条龙服务”和“首问负责”、“过错责任追究”的规定，坚持做到“一张笑脸迎人，一把椅子请人，一句问候暖人”，“真情办事，用心沟通”，让每一位社会人都能感受质监真诚、热情、周到、细致的服务，塑造长葛质监“服务人民、奉献社会”的崇高形象。

有一首歌《为了谁》歌词中唱到：“我不知道你是谁，我却知道你为了谁”。为了谁呢？

为了他人。当然，他人也在为我。生活中就是这样：

“人人为我，我为人人”。开展“人人为我，我为人人”，要在工作中感悟、在行动中体验、在服务中实现。在经济发展繁荣的今天，帮助企业打造名牌，加强质量技术服务，解决企业发展问题，是质监部门的职责所在。

我们质监人要转职能、转作风、转方式，把服务企业作为第一要务，实施“一对一”帮扶企业活动，与企业建立“一对一”的“保姆式”服务关系，开展帮项目、当参谋；帮信息、**售；帮管理、增效益；帮技术、创名牌；帮助项目，推广生产服务，坚持让企业少跑、少等、少花钱；限时服务、预约服务、延时服务、上门服务、查询服务和代销代办服务，经常深入企业车间，了解生产工艺，制定产品标准，提供标准、计量、质量、特种设备等全方位的服务，为企业出谋划策，为企业雪中送炭，出色扮演好企业的贤内助角色，真正做到服务企业全方位，帮助企业零距离，以我们雷厉风行、快速高效、一丝不苟、勤奋敬业的精神，全力为企业排忧解难，助推地方经济又好又快发展。

同志们，为人民服务是永恒的话题，我们的社会、我们的时代，需要为人民服务的精神，我们质监人要从我做起、从小事干起，把“人人为我，我为人人”落实到实际行动上，创建一流的的窗口，建设一流的队伍，树立一流的形象，争创一流的业绩，铸造xx和谐质监品牌。

我的演讲完了，谢谢大家。

关于品牌的演讲稿【篇12】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！安全是一个单位稳定、和谐发展的关键，是关乎职工最重大的切身利益，能否做好安全工作将对单位命运与职工未来产生决定性的影响。因此我今天的演讲题目是《打造安全文化品牌，铸就稳定和谐发展》。

安全文化是单位文化中最重要的一部分，打造安全文化品牌就要以人为核心，以创新为动力，以职工共同体和集体荣誉感为凝聚力，以严谨的监督网络体系为保障，才能实现本单位的稳定和谐发展，同时实现职工个人的发展与价值。

我单位拥有医疗和小区物业管理两项业务，“安全生产月”活动的开展促进了我局的改革和发展，营造出“关爱生命，安全发展”的活动氛围，也为我单位的长远发展起到了保驾护航的重要作用。本单位全体职工始终坚持“安全重于泰山”的原则，认真履行自己的工作职责。今天，我们齐聚一堂，回顾我们所取得的成就，展望未来，打造我们的安全文化品牌。

1、 树立全面的安全观念，协调各安全文化要素。

营造安全文化氛围，在思路上要明确目标主题，树立全面意识，将安全生产真正融入医院医疗与小区物业管理的各个环节，以人为本，把人的安全视为一切工作的出发点和落脚点。看似微不足道的细节也许隐藏着重大的安全隐患，因此我们要树立高度的安全意识，防微杜渐，以全面安全观指导我们的工作。就我单位的医疗工作来说，我们的医疗机构虽小，但是医护人员秉承全面安全文化理念，不断精进自身业务水平，从点点滴滴做起保证医疗零事故。

对每一位来门诊就诊的患者，都会认真询问个人情况，防止服药或注射后过敏，危机患者生命安全。而我单位的另一项小区物业管理工作，责任更加重大，涉及的居民群众多，更要将全面安全牢记心中。小区内的配电间里的原件已经老化，我们工程部的工作人员发现后，每天坚持早、晚、凌晨三点三次巡检，寒冬酷热，无一例外。

有一次，消防泵控制室的水泵半夜出现故障，导致配电室渗水。在日常检查中，工作人员发现故障，及时组织人员排除险情，未造成较大安全事故。另外，小区内的健身器材，也是我们维护的重点，关爱小区居民，有效杜绝住户人身安全事故的发生，把各种危险隐患解决在萌芽之中，这不是一句口号，而是我们掷地有声的承诺。

安全工作长抓长新，任何时候都不能放松。这就要求我们在思想上不断准备，在行动上高度自觉。要始终绷紧安全这根弦，协调好各项工作，实现全面安全。打造全方位、多层次的安全文化品牌，确保每个人的安全。

2、 安全文化以一种新的安全宣传方式深入人心。

观念要新，工作方式、宣传内容更要新。努力营造安全的情感文化，一步一步深入，达到自然的结果。注重安全隐患和人为因素的发掘，整合过程和方法、情感态度和价值观。

在我们单位的职工中，有这样一个人，他从来没有送过自己的孩子，而是把所有的爱心都献给了社区的孩子；他很少陪伴家人，但在社区的每个角落都花了很多时间；有多少次他回来晚了，他只能看到他的孩子和他的妻子熟睡的脸；多少次悄然离开，还没来得及与家人告别；多少个春节，他带头值班，在家人团聚的日子里，他甚至陪父母过春节成了奢望。他不在乎工作时间长，即使随叫随到也无怨无悔。他是郭迎春，我们小区物业管理的保安队长。

他以自己的奉献精神践行了单位的安全文化理念，以榜样的力量激发职工安全意识，提升自我约束能力，以形成单位小团体的集体荣誉感，为整个单位的安全工作添砖加瓦。在集体荣誉的激励下，共同营造安全有序的社区环境，最终实现社区零隐患、零事故的目标。

3、 严把安全关，加强管理和实践能力。

安全，是医疗事业的头等大事。门诊部的医务人员总是要面对各种紧急情况。强化实干能力才能积极应对各种无可预知的挑战，到我单位门诊打针的病人很多，我们的**都会给病人做皮试，确定没有过敏反应才给病人打针，然而有一个病人竟然在第二天出现了药物过敏症状，医护人员临危不乱，敢于承担责任，给予病人及时、正确的**，凭借严谨的职业素养和业务能力，避免了一场医疗纠纷，维护了单位的良好声誉。

而打造安全小区是我单位实干能力的又一次证明，我单位领导亲自带领中层干部在小区值班，包括夜间巡逻，身先士卒，发挥领导干部带头示范作用，服务小区群众，始终将“安全事，无小事”记在心头。并且通过建立小区的安全管理条例，层层管理、细化到人，制定安全生产“五覆盖”的巡检模式，只为努力实现思想到位、组织到位、责任到位、措施到位的安全目标。2012年，由于我单位物业管理人员的谨慎细心，在查看监控以及在小区出入口的值班工作中，发现这段时间内，很多不明身份的人涌入小区，我们的保安员立刻警惕起来，跟踪随访，挨户排查，最终成功协助派出所捣毁了一个传销团伙，使得小区治安重回平静。

正是由于保卫人员的认真负责、严谨笃实，再加之小区细致到位的安全管理，实现了近几年来未发生任何安全事故的光荣业绩。

抓好安全是我们一刻也不能放松的永恒主题。要从思路、方式以及内容上进行创新，实现安全管理制度、职工个人素质等多方面的进步，使职工以更加积极的姿态，更高地自我要求，遵循更加细致的措施计划，落实医院医疗事业与小区物业管理的全面安全保障，以便实现工作全过程、全方位的安全，将安全文化永续传承，打造安全文化品牌，铸就稳定和谐发展。

谢谢大家！

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