励志的句子范文大全（编辑 笑面虎）随着互联网行业的发展，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，让我们来参考一些范文吧！有请驻留一会，阅读小编为你整理的队伍建设述职报告，请阅读后分享你的朋友！

队伍建设述职报告(篇1)

队伍建设述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司的一名部门经理，特此向您汇报我们所进行的队伍建设工作。队伍建设一直以来都是我们公司非常重视的工作内容，因为我们深知，一个强大和团结的团队将是公司不可或缺的核心竞争力。

我们注重新员工的引进和培养。作为一家不断发展壮大的企业，我们需要不断引进新鲜血液来注入企业的发展力量。我们通过招聘渠道广泛宣传，面试时注重考察应聘者的综合能力、沟通能力和团队合作意识。我们追求的不仅是一个个人才，更是适应公司文化并有共同目标的团队成员。在新员工进入公司后，我们会安排详尽的培训计划，包括岗位培训、公司文化培训等，确保他们能迅速适应公司的工作环境和工作要求。

我们重视员工的职业发展和激励机制。在一个团队中，每个人都有自己的职业发展计划和目标。为了激励员工积极向上，我们建立了完善的激励机制。我们定期进行员工的业绩评估和岗位评价，通过评估结果来决定员工的晋升、薪资调整和奖励措施。我们也鼓励员工参加内外部培训，提升自身综合素质和专业技能。我们注重员工的职业发展规划，定期与员工进行一对一的职业规划咨询，帮助他们明确自己的目标并提供必要的支持和机会。

我们积极营造团队合作和沟通的氛围。在一个团队中，良好的合作和沟通是团队凝聚力的重要组成部分。为了促进团队成员之间的交流合作，我们定期组织团队建设活动，例如团队拓展训练、团队竞赛等。这些活动不仅可以增强团队成员之间的信任和理解，还能提高团队的协作能力和执行力。同时，我们建立了畅通的沟通渠道，鼓励员工提出意见和建议，以便及时解决问题并改进工作流程。

我们注重员工的心理健康和工作满意度。一个积极向上并且热爱自己工作的员工将更加有创造力和工作效率。因此，我们关注员工的心理健康状态和工作满意度，并采取一系列措施来提升。我们定期组织员工心理健康培训，提供专业的心理咨询服务。同时，在工作中，我们鼓励员工在项目中发挥自己的专长和潜力，给予充分的支持和认可，确保他们能够在工作中获得成就感和满足感。

通过我们的努力和不断的改进，我们的团队建设取得了显著的成绩。团队的合作力、执行力和创新力不断提升，为公司的发展和壮大作出了重要贡献。我们也将继续努力，完善队伍建设工作，打造更加强大和有凝聚力的团队。

谢谢您给予我们的支持和关注！

此致

敬礼

XXX公司

部门经理

队伍建设述职报告(篇2)

队伍建设述职报告

一、

各位领导、同事们：

大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在队伍建设方面所做的工作。队伍建设是一个企业持续发展和提高竞争力的重要环节，因此，我们十分重视队伍建设工作并采取了一系列措施。在此，我将就我们部门在队伍建设方面所取得的成绩以及存在的问题进行述职报告。

二、工作总结

1. 培养人才：我们部门坚持以人为本的发展理念，注重培养和挖掘人才。通过不断开展员工培训和技能提升计划，使员工的专业素质和综合能力得到了提升。我们积极推行员工轮岗制度，帮助员工拓宽工作视野，培养跨部门协作能力。我们还注重发现和培养潜力员工，为他们提供晋升机会和发展平台。

2. 建立激励机制：激励是激发员工工作积极性和创造力的重要手段。我们部门建立了激励机制，通过设置奖励制度和晋升通道，激励员工提高绩效和贡献。我们还鼓励员工进行团队合作和知识分享，建立了良好的团队协作氛围。

3. 加强内外部沟通：我们重视与上级、同级以及下级的沟通交流。通过定期举行部门会议、工作汇报会等形式，及时了解员工的工作情况和需求，并协调解决问题。同时，我们也积极参加行业会议和培训，与外界专业人士交流学习，为公司创造最新的竞争优势。

4. 关注员工福利：我们深知员工是组织的最宝贵财富，因此，我们注重员工的生活福利。除了提供具有竞争力的薪资待遇外，我们还为员工提供良好的工作环境、弹性工作制度和健康保险福利。我们还定期组织员工参加团队活动，增加员工的凝聚力和归属感。

三、存在的问题及改进措施

在队伍建设的过程中，我们也发现了一些问题：

1. 人员流动性较大：由于市场竞争激烈，有些员工因为外部条件的诱惑而离职，造成人员流动性较大。这对我们的队伍建设和业务运营产生了一定的不利影响。

为了解决这个问题，我们计划制定更完善的员工激励机制，提高员工的福利待遇，增加员工的归属感和忠诚度。同时，我们也将加强员工关怀，关注员工的个人发展需求，帮助员工实现个人价值。

2. 员工素质参差不齐：由于各员工的学历、经验等方面存在差异，导致员工素质参差不齐。这在一定程度上影响了我们队伍的整体绩效。

为了解决这个问题，我们将加大培训力度，通过培训提升员工的专业技能和综合素质。我们还计划建立导师制度，将业务经验丰富的员工指导和帮助新员工成长。

3. 团队协作不够紧密：在工作中，我们发现部分员工之间缺乏有效沟通和协作，导致工作效率降低。

为了解决这个问题，我们将加强团队建设和培训，帮助员工提高团队合作意识和沟通能力。我们还将积极组织团队活动，增强团队凝聚力和协作性。

四、展望未来

在未来的工作中，我们将继续加强队伍建设，围绕不断提升员工素质和团队协作能力展开工作。我们将完善激励机制，提高员工薪酬福利，加强员工关怀，进一步提高员工积极性和员工的归属感。

同时，我们还将继续开展员工培训和技能提升计划，提高员工的专业素质和综合能力。我们将加大知识分享和团队合作的力度，加强沟通交流，提高工作效率。

队伍建设是一个不断进行的过程，只有将员工的个人发展与组织的整体目标紧密结合，才能使企业不断发展壮大。我们将继续努力，不断完善队伍建设工作，为公司的发展贡献更大的力量。

小编感谢您的阅读！以上是我就队伍建设方面的一些工作总结和展望，希望大家能够给予宝贵的意见和建议，共同推动我们部门队伍建设工作取得更大的成绩。

队伍建设述职报告(篇3)

队伍建设述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我司一直以来非常重视队伍建设，并始终把它作为一个重要的工作内容加以推进。近期，我负责领导并督促公司的队伍建设工作，特向大家汇报相关情况。

一、工作目标

公司在队伍建设方面的工作目标是：打造一支高素质、专业化、创新能力强的团队，为企业的可持续发展提供强有力的人力资源支持。

二、工作内容

2.1 提升员工素质

通过组织内外培训、学术交流等方式，提高员工的专业能力和综合素质。我们每年定期组织员工参加行业内的专业培训，帮助他们不断学习新知识、熟悉新技术，以适应市场需求的变化。我们也鼓励员工参与到行业交流活动中，与同行进行思想碰撞和经验分享，提高自身的创新能力。

2.2 加强团队合作

团队合作是一个成功企业的重要保障。为此，我们开展了一系列的团队建设活动，如户外拓展训练、团队分享会、团体运动等。这些活动以增加团队之间的沟通和协作为目的，让团队成员更深入地了解彼此，建立更紧密的关系，提高协同工作能力。通过这些活动，我们团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

2.3 完善激励机制

为了激发员工的工作积极性和创造力，公司建立了科学合理的激励机制。我们关注员工的职业发展规划，与员工制定了明确的晋升渠道和发展计划，为他们提供广阔的个人发展空间。另外，我们积极推行绩效考核制度，对优秀的个人和团队进行奖励，同时针对不足之处进行有效的改进和培训。

2.4 关注员工福利

员工福利是队伍建设过程中不可忽视的一部分。我们秉持“以人为本”的原则，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。例如，我们改善了员工的工作场所，提供了舒适的办公设备和设施；还为员工提供了健康保险、住房补贴、带薪休假等福利待遇，让员工能够更好地工作和生活，提高他们的工作满意度和忠诚度。

三、工作成效

经过我们一段时间的努力，队伍建设工作取得了一些成效：

3.1 员工素质提升：我们投入大量资源培训员工，他们的专业知识和技能得到了明显提高，提高了员工素质的同时也增强了员工的竞争力和企业的核心竞争力。

3.2 团队合作力增强：通过团队建设活动的开展，我们团队内部的沟通和协作得到了改善，团队成员的凝聚力和团队战斗力得到了显著提升。

3.3 工作效率提升：员工心态饱满、积极向上，积极性和创造力得到激发，工作效率明显提升，企业的整体运营效率也得到提高。

3.4 员工满意度提高：公司关注员工福利和职业发展，使员工满意度明显提升，员工对公司的认同感和忠诚度得到增强。

四、未来计划

未来，我们将继续致力于队伍建设工作，进一步提升员工素质，加强团队合作，优化激励机制，关注员工福利，并及时进行总结和改进。

具体来说，我们计划开展更多的培训和学习活动，鼓励员工参与行业交流，不断提高员工的专业技能和综合素质。同时，我们将继续组织各种团队建设活动，加强团队协作和沟通，提高团队凝聚力。我们还会继续完善激励机制，关注员工的职业发展和个人成长，进一步提高员工的工作满意度和忠诚度。当然，我们也将不断改善员工福利待遇，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

在今后的工作中，我们将继续坚持“以人为本”的原则，为公司打造一支高素质、专业化、创新能力强的团队，为企业的可持续发展提供更加强大的支持。

小编感谢您的阅读！

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建筑设计述职报告10篇

随着写作规范的不断完善，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，有哪些范文值得参考呢？以下是小编精心收集整理的建筑设计述职报告10篇,带给大家。希望对你的工作和生活有所帮助。

建筑设计述职报告 篇1

不知不觉间xx年匆匆结束了，回首这一年来的工作，有成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。时光过得飞快，新的xx年已经来到，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。为了在xx年能更好地完成工作，扬长避短，现将xx年工作总结如下：

20xx年，我被调入规划住宅组，更近距离的参与了几个住宅小区的规划设计中如（xxx项目，xxx项目，xxx项目等），对规划方面的知识有了进一步的理解，具备了一定的动手能力，。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。在工作中遇到难题时就虚心向领导和其他同事专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

住宅户型设计方面更是我这一年来的工作重点。好的住宅户型方案不仅仅要方正实用，符合规范，并且要与住宅小区规划设计和建筑外观设计相协调，还要更多地了解房地产开发的动态和走向，了解开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商的结合点。一年来，我参与了设计院大部分项目户型方案的设计，xxx项目，xxx项目，xxx项目等平面方案的设计中，我跟随设计组的同事一起查阅资料，核对规范，实地考察，虚心请教有经验的领导和同事，取得了不小的收获。

经过这一年的工作，我还是觉得自己的进步太小，离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着设计院的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；

二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰；

三是加强与设计院内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。

最后因加强自身的责任感。无数次，我拿责任这个词来衡量自己，要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。

新的一年即将来临，我相信，有了院里各位领导的正确指导，加上单位全体设计人员的共同努力，同舟共济，我们院的的发展一定会蒸蒸日上。我们每个人也必定都会有一个锦绣的前程。

建筑设计述职报告 篇2

今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步。表现在以下方面：

一、这些项目具有完整性

如xx工厂新建项目、xx办公楼改建项目、xx新建厂区项目、xx大型物流库等项目，我都是从方案投标或委托阶段就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。

建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。

因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。

二、这些项目具有一定的复杂性

来到机电院之初，我先进入了浦东分院综合所，主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容：

1、生产工艺主要流程和基地周边的情况。

2、处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等。

3、新颖富有现代感的造型立面设计；把握空间感和人性化。

4、造价经济因素。

工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮助，让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。

在业务能力方面，经过三年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各配合专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力，同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。

进入设计院初期，我在前辈们的带领之下参与设计了xx等项目，这些项目已先后建成并投入使用。接着在xxxxxx有限公司新建厂区项目中我担任了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。

在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案，为以后施工图阶段打好基础。

三年的实践工作，还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。

在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。

而这些内容都需要有相应的专业批评，对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。

以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚定踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。

建筑设计述职报告 篇3

时间流逝，转眼间年即将过去。回顾一年来走过的历程，在项目部的正确领导下、在与检修分厂电气车间的紧密配合下，电气专业安全、优质、高效的完成了全年的检修维护工作。主要完成工作：一分厂电气春检，原磨4#棒磨机大修，蒸发、溶出低压水泵节能改造，各片区电机二级保养及日常检修维护。

一年来各项检修工作都能做到合理安排，有条不紊的开展，没有发生人身伤害和设备损坏事故，实现了全年安全生产零事故的目标。现将具体工作总结如下：

一、遵章守纪，按规操作，实现了全年安全生产良好态势

兵马未动，安全先行。一年来，全体电气检修人员在“安全第一，预防为主，综合治理”方针的指引下，严格遵守《电业安全工作规程》、严格执行“一对一”安全监护，很好的保证了自身的安全，为优质、高效的完成检修维护工作打下了坚实的基矗每周进行两次不少于1小时的安全学习活动，每月进行一次安全技术交底，明确告知工作中的危险点及发生事故的防范措施，让每位员工在思想上时刻保持高度的警惕性。

此外，借助“安全活动月”的东风，进一步加强安全知识的宣传普及。在二季度安全生产分析会上，集团公司卞总从安全管理的高度、深度及广度上，提出进一步统一安全管理工作的“三个认识”，即：进一步统一“关于安全责任”的认识、进一步统一“违章就是事故，对待违章要像对待事故一样处理”的认识、进一步统一“所有事故都可以预防”的认识。

“三个认识”的提出，使我们对安全工作的认识提高到了一个全新的高度，从而进一步反省了自己、统一了思想、规范了作业行为，对如何预防事故，确保自身安全，杜绝违章操作指明了方向。一年来的安全工作来之不易，我们一定要戒骄戒躁，把好的工作习惯继续延续下去。

二、精心组织、严把质量关，大小修技改任务圆满完成

1、一分厂电气春检

春检包括：原磨、蒸发、溶出、沉降四个片区和3个10kv高压配电室及设备、7个400v低压配电室及设备、22台变压器，以及各片区所有的电缆桥架、电动机、控制箱、检修箱的卫生清理、螺丝紧固、防雷设施和接地装置试验、缺陷消除和预防性实验等。

今年春检共办理电气专业向检修移交书大票9份、一种工作票61份、二种工作票66份。变压器5台油面低补油，消除隐患抽屉开关2处，消除渗油变压器3台，消除高配—接地刀闸机构故障3处，更换空气开关10套，更换按扭开关5套。pd5高配2#高压泵房变压器综合保护合闸指示无显示处理，空压站2#干式变压器温控仪操作失灵及一组冷却风扇线圈坏处理。

2、磨机大修

成立了大修工作小组，以电气负责人为总指挥，电气技术员为技术指导，安全员全面负责大修过程中安全工作。从安全、管理、质量等方面进行合理分工、相互配合、严格把关，保证了大修工作的顺利进行。另外，提前做好了备品备件的统计与提报工作，确保大修正常使用，没有因为缺少备件而影响大修进度。

大修包括内容：定转子各部分及电机端盖检查，电机解体前测量定子绕组绝缘电阻、直流电阻，电机转子抽芯，电机内外各部位卫生清扫，电机轴承清洗检查，电动机检修后的回装，电机检修后测量定子绕组泄露电流及直流耐压、交流耐压试验、绝缘电阻及吸收比、直流电阻，液体启动器一、二次接线进行检查，大修后电机的空载、负载试车。此外，完成32台辅助电机的保养工作。4#螺旋风机更换前后轴承、4#球磨机进料端高压油站1#电机更换风叶、4#泥浆泵电机更换接线板。

通过对4#棒磨机的大修工作，保证了该系统的良好运行，很好的满足了生产的要求。但是，在验收签字过程当中电气车间和生产技术部对我们提出许多宝贵建议，我们一定会参考、总结经验教训把今后的大修工作做得更好。

3、蒸发、溶出低压水泵节能改造工作

为了实现节能环保的要求，特进行此次改造工作，该项目计划从7月15日开始至9月3日结束共用时50天，原本计划的工期在备品备件未及时来到的情况下进行了拖延，全部工作于9月20日结束。

进行此次改造的电机有蒸发片区s134过料泵电机2台、二次冷凝水泵4台电机、溶出片区eds冷凝水泵4台，共计10台。此次改造所涉及的内容有：电缆沟制作、盘柜底座制作、盘柜安装、控制电缆敷设及动力电缆1779米敷设、接线、变频器调试、电机试转、防火封堵。

改造完成后，10台电机均能实现远方启停，并且运行良好，按要求完成了此次技改任务。通过此次改造，增强了全体电气检修人员对变频器工作原理的认识，同时也加强了实际操作能力，为今后更好的完成类似工作打下了坚实的基矗

4、日常维护检修工作

面对氧化铝厂强酸、强碱的环境和设备的不断老化，给生产流程的正常运行带来了许多隐患，也给我们的日常维护工作带来了诸多不便。

月日，蒸发pc111电机运行电流已经远远超过额定电流但仍未跳闸，经检查发现电机温度已经相当高，随后联系相关人员对电机进行解体检查，发现定子绕组渗油严重，再不更换将烧坏电机，于是全体检修人员加班加点在晚上11点多电机终于更换完成，并且试转正常。

月日上午9点左右蒸发片区主控室通知电气检修：“蒸发pc110电机开不起来”，检修人员立即赶往现场检查处理。检查低配室抽屉部分，未见有任何报警，仅主开关跳闸。现场测试发现电机三相对地绝缘为零，随后通知机务人员对电机进行拆除和更换，下午15时20分电机更换完毕，空载试转正常运行。

经分析轴承与轴之间配合过松导致轴承内圈转动产生高温，至使转子轴径磨损，从而使轴承内部的润滑脂摔至定子线圈上，导致定子线圈绝缘降低造成线圈击穿。

通过对问题的及时发现与处理，没有影响蒸发系统的正常生产，并且短时高效的完成检修任务受到了业主的一致好评。同时，我们对今后更好的做好检修维护工作也充满了信心。

5、电机二级保养

年电机的保养工作我们一直作为重点来抓，并且取得了显著的成效。蒸发片区保养电机55台，沉降片区保养电机42台，溶出片区保养电机29台，原磨片区保养电机49台，与其他维护单位比较，我们做的最好并且受到了业主的好评和奖励。

通过对电机的保养，可以及时发现一些平时巡检发现不了的问题并且能够进行处理，避免了不必要的设备损坏。通过对保养后的电机进行观察，发现运行稳定性大大提高，能够很好的满足生产的需要。

三、面对人员紧张状况，众志成城、渡过难关

今年6月份，由于二期工程的投入生产，一部分主力人员被抽调过去，这大大降低了我们的实力，先前的两个班组也只能合二为一，无形之中工作量加大了许多，但是这样的情况并没有好转反而是雪上加霜。

由于执行两班倒制度，导致部分劳务人员辞职，面对人数和实力大大减弱的情况，全体电气人员并没有退缩，而是凝成一股劲，埋头苦干，加班加点，渡过了最艰难的时刻。

后来，在几次申请之下，人员总算配齐，但力量远远达不到先前水平，还需要我们进一步努力，做好以老带新，通过最短的时间来培养一支技术过硬的检修队伍。

四、需要进一步加强和改进的方面

1、继续加强班组管理水平，不定期开展班组交流会，了解班内成员的思想状况，让全体电气人员树立服务意识、忧患意识、全局意识，以丰汇事业为己任，不已丰汇利益为己有。

2、组织全体电气人员，进行专业知识和技能的学习培训，提高自身水平，让每个人都能独当一面。

3、进一步提高检修质量，严把质量这道生命关卡，让丰汇检修品牌在市场经济的浪潮下立于不败之地。

年在全体电气检修人员的共同努力下，克服了重重困难，并且取得了骄人的成绩，受到了业主的充分肯定，全年的检修维护工作划上了圆满的句号。

但是，成绩是属于过去的，要想把检修维护工作的做得更好，我们还任重而道远。

在接下来的一年里，我们会继续已“服务业主、精心维护”思想为指导，强化管理，本着“安全本质化和检修标准化”的要求来展开工作。

回顾过去、总结经验，面向未来、开拓创新，在今后的工作中我们会以更高的标准来要求自己 ，让“”的精神在这片土地上焕发光茫。

建筑设计述职报告 篇4

时光荏苒，自20_年6月从事建筑设计工作至今已经六年多时间了。在这六年时间的工作过程中我不仅加深了对原来学习知识理解，而且对以前书本没有接触或接触不深的知识有了进一步认识，无论是思想上，学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

在思想上，积极向上，积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质，思想品质和职业道德。

在工作上，热爱本职工作，能够正确认真的对待每项工作，能够把领导交代的任务按质按量完成，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，工作能力及专业知识方面，我现在只要从事的是初步设计和施工图设计工作，负责项目开始方案设计到施工图设计完成阶段，设计中的每个细节，都需要足够耐心，还需要把各方沟通协调好。在领导和同事们的互相学习，热心帮助，详细讲解下，也了解和参与了一些具体工作，收获很大。实至今日，已经六年的时间里在领导和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和经验，加上刻苦和学习，自己可以独立展开工作，一个项目分配给我，我知道哪些事情应该先做，哪些事情可以后做，可以把事情安排妥当，并且有效的完成项目。

现将工作情况简要总结如下：

1.严格遵守公司各项规章制度，认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

2.根据我所学的专业，我的工作是建筑初步设计以及建筑施工图设计的工作。从我毕业就开始接触建筑设计，在各位同事的细心指导下，开始参与建筑初步设计到后来的施工图设计，六年多的时间，虽然完成了不少项目，取得了一点小成绩，但还有很多地方在以后的工作中不断学习，加强专业知识，学习新规范，新技术，不但向书本学习，更要向其他同事学习。

3.全面了解，认识建筑设计行业的情况。通过项目的演练，了解了建筑设计的整个流程。首先甲方交给设计院一个项目，设计师进行概念性的设计，与甲方交流之后进行方案设计，方案设计完成之后要给甲方进行方案汇报与讲解，此方案得到甲方的认可之后，就可以根据项目的不同进行进一步的设计。规划方案可以经行报规，建筑单体方案可以开始初步设计以及报建工作，然后就是出施工图，节能计算，图纸审核等。在项目的建设工程中，还要与建设方之间的建设交底，沟通与施工现场服务的。这些过程我接触过，但是还需要多实践。通过做项目的实践，更加熟悉运用设计软件，在这几年设计过程中，做的项目很多，有住宅，办公室，商业等，在项目实践中不断学习，也学到了更广泛的知识。这六年来，多次参加建设主管部门组织的专业技术培训，为适应时代发展的需要，不断学习不断更新新知识，本人目前熟悉掌握的专业软件有：autoCAD,天正建筑，photoshop,office, SketchUp。现在在学习BIM培训,用高科技手段提高企业的经济效益。

建筑设计述职报告 篇5

20xx年即将谢幕，在这一年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常设计工作中的思想有问题。

由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。

不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在设计工作中存在创新方法的问题。

世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在设计创新工作中，我也想干好，可因为性格原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常设计创新生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际设计创新工作中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者，必须具体的工作态度。另一方面，在理论上也要不断地学习。

世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。

另外，在平时的设计创新生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的创新学习中也应当如此，应多注意丰富自己的创新知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。

读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。

下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。

建筑设计述职报告 篇6

今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步。表现在以下方面：

段到目前即将完工，我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案，为以后施工图阶段打好基础。

三年的实践工作，还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。

而这些内容都需要有相应的专业批评，对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。 以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚定踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语： “路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。

建筑设计述职报告 篇7

在成熟和迷惘的交织中，20__悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。

20__年的半年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。

一、总平规划能力：

今年上半年，通过对六里街某住宅小区的总平规划，松港某集资房的总平设计，桂大路某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制;其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

二、效果图的表现：

效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招待所，某大厦附属天桥，忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dma_，photoshop等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。

三、方案能力：

方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑1，2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

四、施工图设计

施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计，从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，从多层到高层，从刚开始的的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的独立操作，到竹韵苑的游刃有余，我亲眼目睹了自己从无到有，从迷惘到清晰的成长过程，我基本具备了独立操作的能力，可以解决施工中常见的一些问题。一年来，我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料，并做了较为详细的学习笔记，虽然很多知识一时间都用不上，但我了解了，到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样，在这些方面，设计院的老师傅给了我们许多帮助，屋面排水在于组织引导，屋面做法要优先考虑屋面的排水问题;节点大样不仅要做到轻巧美观，更要方便施工。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库，人防工程的设计;对高层建筑防火规范的深刻理解，对楼梯梯段净高的认识，厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。

除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的`，但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态;任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。

为了提高自己的综合素质，我阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;

二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰;

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。

最后，我还想说一个词：责任。

无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。

新的一年即将来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。

建筑设计述职报告 篇8

在成熟和迷惘的交织中，20_悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。

20_年的半年内，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。

一.总平规划能力：

20_年上半年，通过对郫县某住宅小区的总平规划，南充某集资房的总平设计，正兴某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制;其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

二.效果图的表现：

效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招待所，某大厦附属天桥，忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。

三.方案能力：

方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑1，2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

四.施工图设计

施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计，从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，从多层到高层，从刚开始的的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的独立操作，到竹韵苑的游刃有余，我亲眼目睹了自己从无到有，从迷惘到清晰的成长过程，我基本具备了独立操作的能力，可以解决施工中常见的一些问题。一年来，我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料，并做了较为详细的学习笔记，虽然很多知识一时间都用不上，但我了解了，到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样，在这些方面，设计院的老师傅给了我们许多帮助，屋面排水在于组织引导，屋面做法要优先考虑屋面的排水问题;节点大样不仅要做到轻巧美观，更要方便施工。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库，人防工程的设计;对?高层建筑防火规范?的深刻理解，对楼梯梯段净高的认识，厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。

除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态;任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。

为了提高自己的综合素质，我阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;

二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰;

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。

最后，我还想说一个词：责任。

无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。

篇三

今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步。表现在以下方面：

第一，这些项目具有完整性。

如大连西门子传感器工厂新建项目、上海大众技术中心办公楼改建项目、常州华盛天龙有限公司新建厂区项目、飞洋仓储大型物流库等项目，我都是从方案投标或委托阶段就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中程度的把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。

第二，是这些项目具有一定的复杂性。

来到机电院之初，我先进入了浦东分院综合所，主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容：

1.生产工艺主要流程和基地周边的情况;

2.处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等;

3.新颖富有现代感的造型立面设计;把握空间感和人性化;

4.造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事类型的建筑设计有很大的帮助，让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。

在业务能力方面，经过三年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各配合专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力，同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。

进入设计院初期，我在前辈们的带领之下参与设计了大连西门子传感器工厂新建项目、烟台汇众新建项目、上海造币厂改造等项目，这些项目已先后建成并投入使用。接着在常州华盛天龙有限公司新建厂区项目中我担任了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在20_年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案，为以后施工图阶段打好基础。

三年的实践工作，还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。

而这些内容都需要有相应的专业批评，对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。

以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚定踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。

建筑设计述职报告 篇9

岁月如梭，我已在xx化建工作了x年。在这x年的摸索中，我由满脸稚气的学生蜕变为有着一定专业技术和管理经验的项目技术管理人员。下面我对自己的成长历程和工作心得做一简要的总结，以求取得更大进步，为公司服务。

我叫xx，是一名电气技术管理人员，20xx年被公司评为助理工程师，20xx年取得全国造价员资格证书，通过了全国二级建造师资格考试，现工作于xx工程项目部下属的工程部门。

20xx年x月我应聘到中国xxx建设有限公司。施工x年间我参与了xx项目、xx项目、xx项目等，共计6个项目。

参加工作伊始，在x公司电仪队学习。三个月的挖电缆沟、放电缆的实习日子磨练了我的意志，培养了我任劳任怨的工作态度；配电柜接线、设备调试等工作的亲历亲为，使我养成了精益求精的工作习惯。时任xx项目的经理xxx、总工xxx对我们刚参加工作的学生给予关怀和帮助，使我明白“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”的道理，我利用业余时间学习已竣工图纸，向工人师傅请教问题，让我在工作中得到了锻炼和提高。

之后的三个项目我有幸在xxx经理，xx经理、xxx总工的领导下工作，他们都是公司资深的项目管理人员，有着多年的项目实战经验。在他们的关怀指导下，我的专业技能有了更大的进步并学到了一些项目管理的知识。他们的管理理念是我今后胜任更大工作任务的巨大财富。

以下是结合几年来的工作经验，总结我对电气技术管理工作的心得：

一、电气专业工作流程

1、电气施工准备阶段：

（1）审查施工图纸，为图纸会审做前期准备。审图要注意电气与土建、安装等专业存在接口方面的问题。如电气接地、照明预埋位置是否与土建结构及现场实物相冲突，电缆桥架是否与安装管道位置相碰，电气盘柜尺寸与土建预留是否相一致等。

（2）根据图纸提报材料计划。可分两次提报。一次可按图纸实际用量提报，为现场施工提供保障，另一次可根据现场变更或设计变更提报，并根据情况和经验增加余量。提报时要注意电气设备的主要参数是否正确，一些材料的接口也要和电气设备接口一致。

2、电气材料的`到场验收管理：

电气设备材料多种多样，很可能与设计不一致，但验收时要保证设备的电气参数和功能

与设计一致（如设备的电压等级、绝缘等级、防腐防尘防爆等级、额定电流、功率等）。验收合格后签字确认，重要设备由监理、业主、施工三方共同验收。电气材料的存放场地要防雨通风，避免电气材料雨淋、受潮，最好采用原包装保存。

3、施工过程管理：

现场达到施工条件可进行施工，一般顺序为：

（1）电气接地、照明施工；

（2）电缆桥架敷设、动力管敷设；

（3）配电盘柜、电气设备安装；

（4）电缆敷设接线；

（5）电气设备交接实验、调试；

（6）单机试车、试运行。

电气接地及照明要随时了解土建进度，及时根据现场情况进行接地预埋、照明管暗配预埋。照明的接线施工完毕要用万用表进行必要的绝缘电阻测试后，方可送电试亮。照明施工完毕要注意成品保护。动力电缆的敷设要根据电缆敷设方案进行，保证电缆桥架内电缆整齐、有序。敷设时要注意电缆的弯曲半径，并不得受到外力损伤，同时保证电缆预留的长度。主要配电设备或机组一般由业主确定电气生产厂家，按照图纸进行生产制作。这些设备或机组在进行通电前，施工单位除要进行必要的实验（配电柜内断路器、高压开关、避雷器的相关实验）外，还要在电气设备的生产厂家技术人员的配合下进行通电前的调试。调试过程中对于电气设备或设备内的开关、综合控制器等部件要根据自有的说明书进行操作和设计参数。调试的控制保护值及整定值达不到设计的功能不准送电。

4、施工过程中的技术资料控制：

资料控制必须与现场施工同步。资料采用哪个部门标准应有监理单位下发的正规文件确认。做资料要多与监理沟通，避免资料形成后与监理意见不统一造成资料返工。电气施工主要控制的技术资料有图纸会审、技术交底等管理资料，也包括隐蔽工程（如接地、照明暗配、动力管暗配）、电气设备和电缆的试验、调试、试运行资料，其参数要在进行试验、调试、试车过程中真实记录。需要记录的参数由技术资料表格中需要填写的项确定（可在试验、调试、试车前准备好相关表格）。技术资料形成按表格签字栏进行签字确认。

5、主要电气设备应做的的交接实验：

5.1交流电机的主要试验项目：（10KV及以上）

1）绕组的绝缘电阻及吸收比测量。

2）绕组的直流电阻测量。

3）定子绕组的直流耐压试验和泄露电流测量。

4）定子绕组的的交流耐压试验。

5）电动机空载转动检查和空载电流测量。

5.2电力变压器的试验项目（根据电压和容量确定试验项目）

1）测量绕组连同套管的直流电阻。

2）检查所有分接头的变压比。

3）检查变压器的三相接线组别和单项变压器的引出线的极性。

4）测量绕组连同套管的绝缘电阻和吸收比。

5）测量绕组连同套管的介质损耗角。

6）测量绕组的直流泄露电流。

7）交流耐压实验。

8）绝缘油实验。

9）额定电压下的冲击合闸试验。

5.3断路器的试验项目（10KV及以上）

1）测量导电回路的绝缘电阻。

2）交流耐压试验。

3）断路器的分合闸时间测定。

4）测量断路器主触头分合闸周期性。

5.4电力电缆的试验项目：

1）测量各相之间及对地的绝缘电阻。

2）直流耐压试验及泄漏电流测量。（10KV及以上）

3）交流耐压试验。（10KV及以上）

4）充油电缆的绝缘油试验。

6、电气施工中的主要施工方案：

1）电气工程施工方案（整体施工）

2）电气电缆敷设施工方案（敷设量大的工程）

3）电气设备交接试验方案。

4）变电所/配电室的受、送电调试方案。

5）电气设备单机试运行方案。

二、合格电气技术管理人员应具备的素质

作为一个电气技术管理人员应有高度的责任心，充分应用自己的专业知识，深入、细致地搞好电气工程的技术、质量、签证、进度、安全等管理工作。

电气技术管理人员要掌握电气施工的内容及施工规范，有丰富的电气各系统的知识和经验。这些施工规范、标准有很多，而且涉及面广，更新快。近几年兴起的新工艺设计，尚无全面的国家级规范和标准。我们要及时跟上现代电气施工的发展，掌握各系统的技术状况。电气施工是一项综合的、系统的工程，而且在技术和应用上发展很快，投资比例不断提高。有些系统的技术已经比较成熟，但电气设备、材料及元件种类繁多，并且还在不断改进、更新换代，要想全面掌握各种电气产品的性能，不经过一定的努力、没有一定的经验积累是很难做到的。我们必须不断地更新知识以充实自己，深入了解和掌握各种电气设备和产品的技术性能，只有这样才能跟上时代的发展，与时俱进。

电气工程师还必须具有综合能力，如工程概预算、招投标、工序衔接及工种配合、各种关系的协调等等。

望不足之处，敬请批评指正。

建筑设计述职报告 篇10

在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将今年的工作情况总结如下。

一、建筑设计工作的认识与学习

在刚刚开始工作的时候，我尽快适应工作的环境，融入到xx这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。

在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，为xx的发展多做贡献。

二、加强自身学习，提高专业知识水平

通过今年的工作，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

今年的工作中，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，由于刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范；有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高；自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中，我会认真提高专业知识水平，加强责任心，为xx的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我应加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。

今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步。表现在以下方面：

一、这些项目具有完整性

如xxxx传感器工厂新建项目、xxxx技术中心办公楼改建项目、xxxx有限公司新建厂区项目、xx仓储大型物流库等项目，我都是从方案投标或委托阶段就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。

二、是这些项目具有一定的复杂性

来到机电院之初，我先进入了xx分院综合所，主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容：

1.生产工艺主要流程和基地周边的情况;

2.处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等;

3.新颖富有现代感的造型立面设计;把握空间感和人性化;

4.造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮助，让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。

在业务能力方面，经过两年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各配合专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力，同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。

进入设计院初期，我在前辈们的带领之下参与设计了xxxx传感器工厂新建项目、xxxx新建项目、xxxx厂改造等项目，这些项目已先后建成并投入使用。接着在xxxx有限公司新建厂区项目中我担任了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案，为以后施工图阶段打好基础。

两年的实践工作，还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。

而这些内容都需要有相应的专业批评，对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。

以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚定踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。

平安建设述职报告锦集

相信“平安建设述职报告”定能给读者带来独特的思考,请点击保存按钮以记录本网页网址。历来圣贤之言学习于此,皆以亲身实践为先,每当我们完成一项任务时,常常需要用到报告,书面报告主要涵盖工作概况、成果展示、问题分析以及未来计划等多个方面。

平安建设述职报告 篇1

今年，我局根据县委、县政府、县综治委关于加强社会治安综合治理和平安建设工作的要求，全面落实“平安固始”各项举措，确保社会大局稳定，扎实推进综治和平安建设工作，为全县社会经济发展和人民群众的安居乐业做出了应有的贡献。

一、高度重视，强化责任

一是局党委把综治工作列入全年工作主要议事日程。我作为局主要领导亲自过问社会治安综治和平安建设工作，多次在会上强调综治和平安建设工作的重要性，身先力行，多次带领有关人员深入基层检查综治和平安建设工作，起到了模范带头作用。局党委经常召开综治和平安建设工作专题会议，研究安排部署综治和平安建设工作。二是局党委与二级单位签订综治和平安建设目标责任书，实行综治和平安建设工作一票否决制。三是抓各项措施落实，主要抓检查验收，整改落实，真正做到全系统安全无事故。

二、发挥作用，措施有力

1、抓宣传教育，推动综治和平安建设工作向基层延伸。在综治方面以宣传《河南省社会治安综和治理条例》和省、市、县有关综治工作文件为主要内容，召开宣传动员学习教育会10次，制作宣传版面8块、悬挂宣传横幅10条、宣传橱窗6期，把宣传教育贯穿在全面工作始终。同时结合推进新农村建设，创编法制宣传内容的文艺节目到农村、到社区进行宣传。通过组织社区文化、广场文化活动，大力宣传了党的方针政策，宣传法律法规，以及群众喜闻乐见的好人好事好风气节目，教育了人民，弘扬了正气。

2、坚持一手抓繁荣，一手抓管理的工作理念。认真开展文化市场专项整治和“扫黄打非”工作，净化了我县社会文化环境，为服务我县经济社会发展，营造了良好的文化氛围。一是加强娱乐场所管理，切实履行职责。按照《娱乐场所管理条例》的要求，对全县娱乐场所、游戏机室进行排查摸底，加大了对无证经营场所的清查力度。二是加大对网吧经营场所管理力度，严厉打击违法经营行为。年初以来，多次召开网吧经营场所负责人会议，研究制定了网吧专项整治行动方案，开展“网吧闪电行动”等专项整治工作。在专项整治期间，利用广播电视等新闻媒体广泛宣传国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》及相关规定，播放专项整治工作宣传标语和工作信息。重点查处网吧接纳未成年人进入和不落实上网实名登记等违规行为，始终坚持集中打击与日常监督相结合，加强市场监督与引导经营者自律相结合，严格网吧整治工作的标准和要求，全面落实网吧整治工作。截至目前，我们在网吧专项行动中共出动执法人员335人次，开展专项检查行动6次。检查网吧经营单位1000多家次，依法暂扣电脑等设备25台，查处各类违规经营单位34家次，并对违法经营者依法进行了处罚。三是加强出版物市场监管，确保出版物市场繁荣有序。我们以《打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动》为工作契机，对出版物市场和音像市场进行多次集中整治和全面检查，收缴非法盗版的出版物147册、音像制品45盘。为净化我县出版物市场，保护知识产权发挥了积极地作用。四是深入开展第二十五次“扫黄打非”斗争。对中小学校用书情况进行针对性的检查和抽查，严防非法教辅读物流入校园，进一步规范了学校用书渠道。五是加强印刷企业管理，规范印刷市场。我们对全县印刷企业资格进行了重新审核登记，认真检查各类印刷企业“五项制度”落实情况，我们与5家印刷企业签订了《印刷经营者守法经营责任书》，进一步规范了印刷企业的经营行为。六是加强营业性演出管理，严查非法演出，拒绝和遣返无证演出团体4家，使我县的演出市场沿着健康、文明的轨道发展。

3、加强文物保护与管理工作。首先加大对田野文物安全的巡查和监控力度，聘请了义务监管员配合工作。其次，对馆藏文物进行了全面清查和整理，完成一、二、三级品的重新核对、核实、登记工作。其三，加强文物库房安全保卫措施，严格实行24小时值班责任制，保证了文物库房安全，万无一失。四是切实做好全国第一次可移动文物普查工作。

三、加强防范，狠抓落实

1、认真做好内部治安防范工作。我局在县委、县政府及县综治委的统一组织和领导下，把内部治安防范工作贯穿于常年工作之中，明确了内部治安防范目标:一是加强“人防、物防、技防”等治安防范工作，特别是文物库房、图书馆等公共娱乐场所广播电视台重点要害部位的防盗、防火措施落实。二是加强内部安全保卫工作。从局机关到二级单位配备安全保卫人员、机关家属院配备一名楼长，保证有良好的治安秩序，群众有安全感。三是确定各单位分管综治工作的副职为内部治安防范负责人。

2、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。根据省委、省政府平安河南建设有关精神，扎实做好民事调解和矛盾纠纷调处工作，坚持一月排查一次，实行零报告，领导包案制度，及时消除解决不安定因素和矛盾纠纷，做到无刑事案件、无治安案件，无灾害事故，无职工违法犯罪，无参与邪教组织人员，为维护良好的生产、生活、工作秩序奠定扎实的基础。

今年，我局综治工作虽然取得了一些成就，但我们认为，离上级领导部门的要求还有一定差距。我们决心在新的一年以党的xx大精神为指针，全面落实科学发展观，把做好综治工作化做践行“三个代表”的具体行动，为繁荣我县文化事业，实现全县真挚稳定、社会稳定，创建平安固始做出新的贡献。

平安建设述职报告 篇2

今年以来，县民政局认真贯彻落实中央和省、市、县关于社会管理综合治理工作的一系列重大决策，在县综治委的精心指导和全县民政系统广大干部职工的共同努力下，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，倾力化解社会矛盾，及时消除不安定因素，为维护全县社会稳定作出了积极贡献。现将一年来我局社会管理综合治理和平安建设工作汇报如下。

年初，我们结合全年民政工作部署，将社会管理综合治理纳入年度责任目标，明确了班子成员职责分工，进一步健全、完善了综合治理、维护稳定的管理责任、单位监管责任和领导责任，健全“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任网络，平安建设和综合治理各项措施的得到有效落实。一年来我局三次组织召开了局班子专题会议，学习贯彻省、市、县综治工作会议精神，与各股室、局属各单位签订了综治和平安建设工作责任书，将综治和平安建设工作责任状目标要求分解到各股室和局属各单位。在具体工作中，坚持做到一把手负总责，重大事项亲自过问，分管领导具体抓，有关股室配合抓，既把“综治”工作摆上重要议事日程，又较好地与民政工作紧密结合，形成了一级抓一级，层层抓落实的群防群治工作网络体系，有力地维护了机关正常的办公秩序。

一是加强村居委员会建设，建立和完善了村民代表会议制度，充分发挥群众自治组织在化解社会矛盾维护社会稳定方面的作用。深入开展了城市和谐社区建设示范单位创建活动，持续抓好社区“一站式”服务的完善和提高，初步形成了政府公共服务、居民志愿互助服务、市场提供服务结合的社区服务体系，提升了农村社区建设水平。二是促进边界和谐平安。牵头开展了“平安边界”建设活动，完善了边界矛盾纠纷排查化解机制和应急处置机制，实现界线附近地区长期和谐稳定。三是努力推进城乡社会和谐。建立健全城乡社区防灾减灾工作机制，完善了基层自然灾害应急预案，民政救灾综合能力有了全面提高。城乡低保实现了动态管理，做到了应保尽保、分类施保；进一步完善了城乡救助制度，缓解了城乡贫困人口因病致贫、因病返贫的问题，及时将刑释解救、社区矫正人员中符合最低生活保障的人员纳入保障范围。四是社会组织管理不断加强，坚持培育发展和管理监督并重的方针，规划引导社会组织有序发展。依法审批登记社会组织，引导民间组织加强自身建设，深入开展了民办非企业单位自律与诚信建设活动，提高民间组织自律能力。五是落实优抚安置政策，提升双拥工作水平。认真落实优抚对象和军队退役人员有关政策，优抚对象抚恤补助标准自然增长机制不断完善，城乡退役士兵一体化安置改革得到全面推开。六是扎实做好复退军人的稳定工作。牵头抓好涉军维稳工作，督促各有关单位做好教育引导，及时解决实际困难，强化部门协作，及时沟通信息，防止了群体性非正常上访发生。七是依法进行婚姻登记和管理。按照《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》以及国家有关婚姻登记政策规定，严格把关、依法登记，重点把好结婚对象年龄关、证件手续关、双方自愿关、确保婚姻登记质量，登记合格率达到100%，一年来，未发生一件有效投诉。八是协调做好综治联系点平安建设工作，局主要领导和分管负责人多次到综治联系点王沟镇，了该镇平安建设工作开展情况进行调研，积极配合镇党委、政府抓好该镇综合治理和平安建设工作。

结合民政信访工作实际，健全了信仿工作机制，畅通民意表达渠道，切实维护了信访人的合法权益。我局共受理群众来信21件，来访83人（次）。受理的103件（次）来信来访已全部办结，使100%以上的矛盾化解在了基层，初信初访的一次性办结率达到100%以上，做到了件件有着落，事事有回音。定期对稳定形势进行分析研判，及时掌握动态和群众需求，向县有关领导提出稳定工作意见和建议，一年来未发生因政策落实不到位引发的事件或集体越级进京赴省上访。规范信息报送工作制度，落实紧急重大信访事项及时上报制度，严格信息报送责任。建立运转高效的应急处理机制，落实重要政治敏感时段管控措施，对已发生的重大突发事件，确保第一时间处置好，确保社会稳定。

认真抓好本单位内部安全防范工作，在干部职工中深入开展道德、法制教育、国家安全意识教育、安全防范教育、保密意识教育，增强干部职工的道德、法制观念和维稳综治意识，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。健全了单位内部安全防范有关制度，落实人防、物防、技防措施，建立了局班子成员挂点督导制度，确保平安单位创建工作的深入开展。积极督促局各股室、局属各单位，及时排查化解基层矛盾。春节前夕，办公室牵头对局各股室、局属各单位存在的重大危险源、较大事故隐患等进行了拉网式排查，及时下发了整改通知。安置办牵头对全县退役志愿兵稳控工作进行了调查摸底，制定了稳控工作应急预案，及时通报稳控信息，实现进京赴省零上访。定期开展了矛盾纠纷大排查活动，按规定时限上报矛盾纠纷排查调处表，对排查出的安全隐患，按照“谁排查、谁调处、谁化解”的原则，通过限时督办、跟踪督办、现场会办等形式，切实将基层群众反映强烈的热点难点问题和矛盾纠纷发现在基层、化解在基层。

我局社会管理综合治理工作虽说取得了一定成绩，为维护全县社会政治稳定做出了一定贡献，但客观地分析，也存在一些不容忽视和亟需解决的困难和问题，我们将在下一步工作中，认真分析研究，切实加以改进，为构建和谐丰县做出更大的贡献。

平安建设述职报告 篇3

今年以来，xx镇党委政府以科学发展观为指导，在县委县政府的正确领导下，在县政法委的具体指导下，本着对人民高度负责的责任感，加强基层政法队伍建设，建立健全镇、工作区、村三级防范网络，积极筹措经费，常抓不懈，强化措施，注重实效，重点打造综合治理建设“责任体系、预防体系、安保体系、排查体系、监管体系”五大体系，群众治安防范意识日益增强，人民的安全感显著提高，治安案件和刑事案件的发案率逐年下降，xx镇社会管理综治工作水平取得了明显成效。现将本人一年的工作总结如下：

一、加强领导，高度重视，铸建综合治理建设责任体系

基层社会治安的稳定，关系着人民群众的生产、生活，关系着农村经济的发展，关系着社会的和谐。xx镇领导班子多次召开联席扩大会议，加强领导，具体部署，及时调整和充实了社会管理综治工作中心的成员，明确了党委、政府分管同志坐阵抓，抽出业务能力强、政治素质高的同志，充实到综治办具体抓，充分发挥社会管理综治工作中心的规范化作用，增强“维护社会稳定，保护一方平安”的政治责任感和工作紧迫感。领导小组分工明确，责任到人，各司其职，各负其责，坚持工作有部署、有检查、有考评，确保工作落到实处。同时，各村居和镇直各单位均成立了以党支部为核心的村级治保、调解组织和群防群治组织，为基层治安防范提供了坚实的组织保证。

二、加强宣传，重视教育，打造综合治理建设预防体系

党委政府制定了长效宣传计划，通过广播、宣传栏、宣传车、标语等形式，广泛宣传开展社会管理综合治理暨平安建设工作的目的、意义、标准和要求，充分调动全镇广大干群工作的积极性，同时要求各村居、各单位根据镇社会管理综合治理暨平安建设工作要点及责任书，制定本单位宣传计划并通过建立宣传长廊，法制宣传一条街、黑板报等形式进行宣传。镇社会管理综治工作中心通过定期检查，制作“综治简报”，严格落实奖惩责任制。今年，为了加大建设“平安石门”的宣传力度，我镇印发了6万份宣传材料，张贴反邪教材料200份，发放1万多张家庭反邪教承诺卡，刷写标语60幅，组织宣传车到集市、村居、单位宣传，形成了声势浩大的综治工作舆论氛围。

从思想上抓社会管理综合治理建设，采取各种形式，广泛开展宣传教育，充分做好普法宣传教育，开展了“法律进万家”、“法律进学校”、“法律进企业”等普法教育活动，广泛宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，增强群众知法、守法、用法的法律意识，切实加强对未成年人儿童的保护力度。

三、打防并举，统筹兼顾，强化综合治理建设安保体系

一是坚持严打方针，继续保持对违法犯罪分子的高压震慑态势。针对我镇特殊的地理位置，结合平安边界创建工作，公安派出所根据严打的“八项”要求，始终对违法犯罪行为采取高压震慑态势。结合村居站岗巡逻，加强治安防范措施，主动出击，严厉打击各类违法犯罪行为。今年以来，全镇共破获各类刑事案件56起，刑事拘留12人，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，为全镇的平安创建工作创造了良好社会氛围。

二是深入开展基层民主法治建设活动。首先，在学习实践科学发展观活动以来，在全镇各村居大力推行了“四议两公开”工作法，做到凡是村里的重大事项，尤其是与群众切身利益密切相关的事项，都要提交村民大会或村民代表会议讨论决定。做到了事前商量、事中检查、事后评议，变事后公开为事前公开，把群众的监督贯穿于村委决策的全过程。其次，健全和完善了村务、财务公开和民主评议党员、干部等为主要内容的民主监督制度，使村干部的各项管理行为置于广大群众的监督之下。通过基层民主法治建设的深入开展，夯实了建设和谐社会的基础。

三是加强治安巡逻队伍建设。社会管理综治工作中心通过联系会议，充分调动综治办、派出所、司法所、各工作区的积极性，由派出所指导，工作区配合，村街打造，强化了50个村街巡逻队伍的建设。定期开展培训，增强巡逻队伍的防范意识。

四、深入村居，化解矛盾，形成综合治理建设排查体系

大力加强矛盾纠纷排查调处力度，把矛盾化解在萌芽状态。为了做好矛盾纠纷排查调处工作，我们每月定期召开一次综治成员例会。首先由工作区主任汇报其工作区的矛盾纠纷排查调处情况，然后由各村居汇报上月矛盾纠纷排查调处情况，并统一建立矛盾纠纷排查调处台帐。对重大纠纷隐患，派专人靠上去做工作，力争把矛盾纠纷化解在萌芽之中。今年以来，全镇共接待群众来访53次，化解各类矛盾纠纷44起，解决突出问题13件。特别是在党的xx大召开期间，严格落实上级信访政策及工作任务，多措并举，确保了xx镇无一人越级上访。

五、严格考核，明确责任，完善综合治理建设监管体系

加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村干部年度考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任，形成齐抓共管的强大合力。镇党委政府与各工作区、镇直各部门、各村居均签订了责任书，把责任落实到位、到岗、到人。镇里成立检查督导组，深入到各村居、单位进行检查督导。对综治、稳定工作出现问题造成不良影响的，视情节轻重对村居干部给予工资下调10%--50%;对工作区实行季度考核办法，对于一个季度无上访的，兑现奖金500元;对单位视情节轻重给予黄牌警告或一票否决，并严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

回顾接近一年的社会管理综合治理暨平安建设工作，虽然取得了新的成效，但应当清醒地认识到存在的薄弱环节，许多工作有待进一步加强，要不断努力，认真贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任，扎实基础，踏实工作，继续抓好社会管理综合治理工作，为xx镇的经济稳步发展，社会稳定和谐做出新的贡献。

平安建设述职报告 篇4

在市委、市政府的正确领导下，以党的xx大精神为指导，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，进一步理清维护稳定工作思路，从维稳形势研究、民族团结教育、法制宣传教育、强化安全保卫和开展平安创建等多个方面，扎实开展综治维稳和平安建设工作，并取得了一定的成绩，现将具体情况总结如下:

一、加强组织领导，全面开展综治维稳和平安建设工作

局党组始终高度重视综治维稳和平安建设工作，充分认识到综治维稳和平安建设工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，在工作中坚持贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，并把综治维稳和平安建设工作作为两个文明建设的一项重要内容来抓实抓好。

1、为加强对维护稳定和社会治安综治治理工作的领导，成立了霍尔果斯市安监局综治维稳和平安建设工作领导小组，分别由局党组书记任组长，各科(室)负责人为成员。领导小组下设办公室，配备综治维稳和平安建设专职干部，及时处理上级交办的各项工作。

2、建立健全了一系列规章制度，制定成材料汇编，做到了职能、职责、安全防范措施及各项制度上墙，起到很好的宣传、教育和监督的作用。同时，为维护稳定工作提供必要的经费，确保各项工作的顺利开展。

3、局机关办公室负责全面组织开展综治维稳和平安建设工作，督查各项工作的实际进展情况，做到有研究、有部署、有检查、有督促。工作中，能做到及时准确地向市政法委反馈我局工作进展情况，按时上报工作总结、汇报，积极完成上级领导部门交办的其他工作任务。

4、与全体干部职工签订《综治维稳和平安建设目标责任书》、《民族团结责任书》、《宗教事务管理责任书》等，做到了明确分工、责任落实，提高了职工的工作积极性和责任感，促进了国土资源管理事业全面发展。

二、大力加强法制宣传教育，努力提高干部职工的政治思想觉悟。

作为执法部门，开展法制宣传教育是一项长期、经常性的工作。我们充分利用安全生产月、11·9消防宣传日、法制宣传日、民族团结教育月等重大活动进行了各种形式的法律法规宣传。要求干部职工认真学习安全生产有关法律、法规，提高干部职工的思想政治认识，增强敏锐性和政治鉴别力。

积极开展“七五”普法活动，制定本单位学习制度，学习内容重点以“政治理论、法律、法规、稳定”等方面的内容，在学习当中，做到学有记录、讨论，学后有心得体会，通过学习教育，不断提高干部职工的思想觉悟和明辨是非的能力。

三、落实各种防范措施，确保单位的安全稳定。

为确保单位公私财产和干部职工的人身安全，保障各项工作顺利开展，我们在抓好制度建设的同时，积极配备和完善各种安全防范措施，并切实保证这些措施能充分有效地发挥作用。

平安建设述职报告 篇5

今年以来，xx镇党委政府以科学发展观为指导，在县委县政府的正确领导下，在县政法委的具体指导下，本着对人民高度负责的责任感，加强基层政法队伍建设，建立健全镇、工作区、村三级防范网络，积极筹措经费，常抓不懈，强化措施，注重实效，重点打造综合治理建设“责任体系、预防体系、安保体系、排查体系、监管体系”五大体系，群众治安防范意识日益增强，人民的安全感显著提高，治安案件和刑事案件的发案率逐年下降，xx镇社会管理综治工作水平取得了明显成效。现将本人一年的工作总结如下：

一、加强领导，高度重视，铸建综合治理建设责任体系

基层社会治安的稳定，关系着人民群众的生产、生活，关系着农村经济的发展，关系着社会的和谐。xx镇领导班子多次召开联席扩大会议，加强领导，具体部署，及时调整和充实了社会管理综治工作中心的成员，明确了党委、政府分管同志坐阵抓，抽出业务能力强、政治素质高的同志，充实到综治办具体抓，充分发挥社会管理综治工作中心的规范化作用，增强“维护社会稳定，保护一方平安”的政治责任感和工作紧迫感。领导小组分工明确，责任到人，各司其职，各负其责，坚持工作有部署、有检查、有考评，确保工作落到实处。同时，各村居和镇直各单位均成立了以党支部为核心的村级治保、调解组织和群防群治组织，为基层治安防范提供了坚实的组织保证。

二、加强宣传，重视教育，打造综合治理建设预防体系

党委政府制定了长效宣传计划，通过广播、宣传栏、宣传车、标语等形式，广泛宣传开展社会管理综合治理暨平安建设工作的目的、意义、标准和要求，充分调动全镇广大干群工作的积极性，同时要求各村居、各单位根据镇社会管理综合治理暨平安建设工作要点及责任书，制定本单位宣传计划并通过建立宣传长廊，法制宣传一条街、黑板报等形式进行宣传。镇社会管理综治工作中心通过定期检查，制作“综治简报”，严格落实奖惩责任制。今年，为了加大建设“平安石门”的宣传力度，我镇印发了6万份宣传材料，张贴反邪教材料200份，发放1万多张家庭反邪教承诺卡，刷写标语60幅，组织宣传车到集市、村居、单位宣传，形成了声势浩大的综治工作舆论氛围。

从思想上抓社会管理综合治理建设，采取各种形式，广泛开展宣传教育，充分做好普法宣传教育，开展了“法律进万家”、“法律进学校”、“法律进企业”等普法教育活动，广泛宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，增强群众知法、守法、用法的法律意识，切实加强对未成年人儿童的保护力度。

三、打防并举，统筹兼顾，强化综合治理建设安保体系

一是坚持严打方针，继续保持对违法犯罪分子的高压震慑态势。针对我镇特殊的地理位置，结合平安边界创建工作，公安派出所根据严打的“八项”要求，始终对违法犯罪行为采取高压震慑态势。结合村居站岗巡逻，加强治安防范措施，主动出击，严厉打击各类违法犯罪行为。今年以来，全镇共破获各类刑事案件56起，刑事拘留12人，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，为全镇的平安创建工作创造了良好社会氛围。

二是深入开展基层民主法治建设活动。首先，在学习实践科学发展观活动以来，在全镇各村居大力推行了“四议两公开”工作法，做到凡是村里的重大事项，尤其是与群众切身利益密切相关的事项，都要提交村民大会或村民代表会议讨论决定。做到了事前商量、事中检查、事后评议，变事后公开为事前公开，把群众的'监督贯穿于村委决策的全过程。其次，健全和完善了村务、财务公开和民主评议党员、干部等为主要内容的民主监督制度，使村干部的各项管理行为置于广大群众的监督之下。通过基层民主法治建设的深入开展，夯实了建设和谐社会的基础。

三是加强治安巡逻队伍建设。社会管理综治工作中心通过联系会议，充分调动综治办、派出所、司法所、各工作区的积极性，由派出所指导，工作区配合，村街打造，强化了50个村街巡逻队伍的建设。定期开展培训，增强巡逻队伍的防范意识。

四、深入村居，化解矛盾，形成综合治理建设排查体系

大力加强矛盾纠纷排查调处力度，把矛盾化解在萌芽状态。为了做好矛盾纠纷排查调处工作，我们每月定期召开一次综治成员例会。首先由工作区主任汇报其工作区的矛盾纠纷排查调处情况，然后由各村居汇报上月矛盾纠纷排查调处情况，并统一建立矛盾纠纷排查调处台帐。对重大纠纷隐患，派专人靠上去做工作，力争把矛盾纠纷化解在萌芽之中。今年以来，全镇共接待群众来访53次，化解各类矛盾纠纷44起，解决突出问题13件。特别是在党的十八大召开期间，严格落实上级信访政策及工作任务，多措并举，确保了xx镇无一人越级上访。

五、严格考核，明确责任，完善综合治理建设监管体系

加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村干部年度考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任，形成齐抓共管的强大合力。镇党委政府与各工作区、镇直各部门、各村居均签订了责任书，把责任落实到位、到岗、到人。镇里成立检查督导组，深入到各村居、单位进行检查督导。对综治、稳定工作出现问题造成不良影响的，视情节轻重对村居干部给予工资下调10%--50%;对工作区实行季度考核办法，对于一个季度无上访的，兑现奖金500元;对单位视情节轻重给予黄牌警告或一票否决，并严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

回顾接近一年的社会管理综合治理暨平安建设工作，虽然取得了新的成效，但应当清醒地认识到存在的薄弱环节，许多工作有待进一步加强，要不断努力，认真贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任，扎实基础，踏实工作，继续抓好社会管理综合治理工作，为xx镇的经济稳步发展，社会稳定和谐做出新的贡献。

平安建设述职报告 篇6

科协平安建设述职报告

尊敬的各位领导、科协会员：

大家好！我是科协平安建设小组的负责人，今天我来向各位领导和科协会员作一份述职报告。

作为一支负责平安建设工作的科协小组，我们的主要工作是维护社区的安全和稳定，为居民创造一个安宁和谐的居住环境。在过去的一年中，我们取得了许多成果，现在我来向大家汇报一下。

一、加强安全教育和宣传

为了提高居民的安全意识和自我防范能力，我们组织了各种形式的安全教育和宣传活动。我们邀请了公安局的专业人员，向居民们讲解防范盗抢、火灾、人身安全等方面的常识，同时还组织了防范用火用电的宣传活动，向居民普及消防安全知识。通过这些宣传和教育，增强了居民的安全意识，培养了他们的自我防范能力。

二、建立安全巡逻队伍

为了保障社区的安全，我们建立了一支安全巡逻队伍。每晚安全巡逻队员将在社区内巡逻，及时发现各种安全隐患，并及时上报。同时，我们还配备了举报电话，方便居民向我们反映社区中存在的各种违法行为和安全问题。这些措施为社区的安全工作提供了有力保障，有效地提高了社区安全防范水平。

三、加强安全检查和整治

对于社区中存在的安全隐患和违法行为，我们及时开展了安全检查和整治，对各种安全隐患进行了整改，对各种违法行为进行了处理。同时，我们还对社区内的环境卫生和消防设施进行了检查和整治，及时消除安全隐患，保障了居民的生命财产安全。

四、搭建安全保障平台

为了加强社区与警方之间的联系，我们搭建了一个安全保障平台。通过这个平台，警方能够及时获取社区中存在的安全问题和矛盾纠纷，为警方处理矛盾纠纷提供准确的信息。与此同时，我们还与社区居委会、物业公司等相关部门建立了联系，共同开展安全工作，保障了社区的安全和稳定。

总的来说，我们科协平安建设小组在过去的一年中，紧密团结在一起，坚持奋斗不息的精神，不断加强对社区的安全工作，为居民创造了一个安宁和谐的居住环境。在今后的工作中，我们将更加努力，创新工作思路和方法，提高安全工作水平，为社区的发展和居民的幸福做出更大的贡献。感谢各位领导和科协会员对我们工作的支持和关注！

平安建设述职报告 篇7

我局在县委、县政府和县综治委的指导和支持下，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，通过全体干部职工共同努力，我局的综合治理工作取得显著成绩。在今年综治工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，按照县社会治安综合治理工作的要求，进一步明确维护本局政治安定、社会稳定的职责，认真抓好社会治安综合治理，切实负起我局的政治责任，全面完成年度工作的各项任务。现述职如下:

小组，负责各项工作的具体实施。落实了综治工作的指导思想及总体目标，以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，大力构建平安岳西、和谐商务。

2、建立目标管理责任制。我局为确保综治暨平安建设工作的正常开展，制定了各项工作制度，实行目标责任制。局主要领导对综治工作全面负责，各企业负责人具体负责一线综治暨平安建设工作，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，强化了群体管理的系统，使我局的综治工作时时、处处、事事有人管，有人抓，推动了综合治理工作层层落实。

社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的`社会主义事业的发展，同时，也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识，利用多种形式进行综治工作宣传，一是会议宣传，在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究，经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作，严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育，自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定;二是标语宣传，局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明标兵的评比活动，提高干部职工的文明意识和法律意识，促进综治工作深入开展。

一年来，在本局的综治工作中，主要抓好以下几方面工作:

1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党组会议研究，形成决议，督促综治领导小组成员抓好落实。

2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室作好值班安排，由班子成员带班，干部值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。

3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展，为促进全县社会稳定作出了积极地努力。在局系统内直接责任的工作环节上，经常性督促局系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。

4、切实按照综治工作要求，每季度在党组会议上研究综治工作达一次以上，确保县综治委布置的综治工作得到落实。

这一年来，我局综治工作取得一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好工作。

今后，我局切实加强领导，进一步完善相关的措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治暨平安建设工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

法治建设方面述职报告

平时的生活中，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文可以帮助我们自身的写作，范文可以为我们提供各种参考，小编花时间特意编辑了法治建设方面述职报告，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

法治建设方面述职报告 篇1

尊重法律、维护社会公正、建设社会和谐，是我们建设法治社会的基本原则。2020年，我市积极推进法治建设，在各项工作中坚持依法办事、依法决策、依法行政，以切实保障公民权利、公民利益和社会公共利益，维护社会稳定和持续发展。现就2020年度法治建设方面工作作一份述职报告。

一、依法治理，保障公民权利

在维护公民权利方面，我市通过各种手段加强执法监管和司法保护，切实推动了公民权利的保障。

1. 强化执法监管

在执法监管方面，我市开展了多项措施。通过加强违法行为监测和巡查力度，严厉打击违法行为，保障了人民财产安全。同时，通过针对重点领域的执法专项行动，全面推行“互联网+政务服务”，提升了政府公开透明度。另外，充分发挥检察机关、公安机关等职能部门作用，严格监管涉及社会生命财产安全的行业市场，切实保护公民生命财产安全。

2. 加强司法保护

在司法保护方面，我市推广“智慧法院”，提升了审判质效。通过不断优化裁判流程和实施审判公开，维护了当事人合法权益。除此之外，针对家庭暴力、性骚扰、虐待儿童等重大社会问题，我市实施了强有力的司法保护措施，保障了生命健康和人身安全。

二、法治决策，促进社会发展

在决策方面，我市坚持以法律为依据，把法律纳入政策决策和制定过程中，做到依法决策、依法合规。

1. 健全公共法律服务体系

我市积极推广面向公众的公共法律服务，解决了民生实际问题。组建了法律援助中心，加强对民生领域的法律援助工作，为困难群众提供了法律援助和法律咨询服务。同时，我市还大力推进普法教育和法治道德建设，提升了广大公民的法治意识。

2. 推进公共利益诉讼

在公共利益诉讼方面，我市通过公益诉讼和集体诉讼等方式，强化了对环境资源利益的保护和维护，严厉打击侵犯公共利益的违法行为。另外，我市加强对政策法规的管理和执行，确保了政策法规的及时实施和维护了公共利益。

三、依法行政，建设和谐社会

在依法行政方面，我市坚持规范行政行为，维护社会公正，促进社会和谐。

1. 推广“双随机、一公开”监管模式

我市大力推广“双随机、一公开”监管模式，加强了对市场主体的监管，促进了市场公平竞争。此外，我市还开展了“放管服”改革，简化了行政审批程序，提升了政府效能。

2. 加强社会治安防范

在治安防范方面，我市优化了公共治安服务体系，完善了治安巡逻机制，保障了公民人身和财产安全。此外，我市还建立了网上公共安全监管系统，提升了社会安全监管水平。

综上所述，2020年度我市坚定不移地推进法治建设，在依法治理、法治决策和依法行政等多个方面取得了坚实的成绩。然而，面对未来，我们仍需不断强化法治建设，促进法治社会建设的进一步发展。

法治建设方面述职报告 篇2

尊重法律、维护公正，是全面建设社会主义法治国家的基本要求。在过去一年的时间里，我们继续推动法治建设，加强法律教育和培训，推动司法改革和发展，加强法律监督和保障，不断完善法制体系，以实现全民法治。

一、推动法治建设

在新时代，推动法治建设已成为国家治理的重要组成部分。我们积极推动法治建设，完善法制体系，司法体系，实现了一系列重大成果。

1、目标明确，任务清晰。

在法治建设方面，我们设定了明确的目标并划分了具体的任务。在全国多地设立了法治基地和联盟，深入推进普法宣传和教育，加快推进立法工作，逐步完善新时代法治体系。

2、完善法治体系。

在推动法治建设时，我们进一步完善法治体系，推进了法律制度化、标准化和信息化。依法推进国家治理体系和治理能力现代化，建立科学、规范、高效的法治体系，加强相关法规的培训和宣传，提高公众法治意识。

3、推进司法改革和发展。

司法改革和发展是法治建设的重要组成部分。我们加快了法院和检察机关信息化建设，加强行政审判的纪律约束和监督，在司法实践中积极发挥司法机关的作用，推进审判透明化、程序正义化和审判独立化。

二、加强法律教育和培训

推进普法教育和加强法律培训，是法治建设的重要保障。我们在新时代不断加强法律教育和培训，培育法律专业人才，提高全民法制素质。

1、推进普法宣传和教育。

在新时代，我们以法治教育、法治文化和法治宣传为突破口，在全国开展了大规模的普法宣传和教育。通过各种渠道、多种形式的宣传教育，提高了全民法治意识，普及了法律知识。

2、加强法律培训。

法律专业人才是法治建设的根本保障，我们加强法律培训，着重培养一批精通国内外法律体系的法律专家、律师和法官。通过精准的培训课程，不断提高法律专业人才素质和能力，以应对法律领域快速变化和复杂性的挑战。

三、加强法律监督和保障

加强法律监督和保障，是推进法治建设的重要手段。我们加强法律监督和保障，保障公民权益和社会公正。

1、强化监督制约。

在推动法治建设过程中，我们加强监督制约机制，督促各级政府、社会组织和企业，依法履行职责，规范行为。在司法领域，强化了审判监督制度，加大司法监察力度，保证司法公正。

2、加强人权保障。

法治建设的目的是保障人权，我们加强了人权保障工作，通过政策法规和法律监督手段，保障了公民权利和社会公正。在推进经济社会发展的同时，保障了全体人民的各项权利。

四、总结

在推进法治建设的过程中，我们取得了多方面的成果，但在接下来的工作中，仍需要加固各项制度同步发展和不足，加强立法和司法改革，加强教育和培训，强化监督和保障机制，为推动新时代法治建设奠定更坚实的基础。

法治建设方面述职报告 篇3

尊法执法，促进全面依法治国

尊重法律，遵守法纪，是一个国家发展的基本条件。在中国，法治建设已经成为国家战略，推进全面依法治国已经成为全社会的共识。我作为一名司法行政工作者，非常深刻地认识到了法治建设的重要性。在这里，我向各位领导汇报一下我所负责的区域在法治建设方面所取得的成绩以及存在的问题和不足。

一、取得的成绩

1.推进平安建设，维护社会稳定

在推进平安建设方面，我们采取了多种措施，包括加强巡逻防控、设立重点区域监控等，有力维护了社会安全与稳定。在此基础上，我们还积极开展“净网行动”，打击各类网络违法犯罪，发挥了很好的社会效应。

2.加强司法行政职能，部署各项工作

我们深入理解了“司法为民”的理念，积极开展各项司法行政工作，包括法律援助、矫正与服刑、见证与公证、行政复议等多方面的工作。同时，我们还加强了内部管理与组织协调，充分利用先进科技手段，提高了行政效率，加强了对各项工作的监管，保证了司法行政工作的正常运转。

3.加强法律宣传，增强公众法律意识

我们通过多种形式、多媒体宣传手段进行法律宣传，增强了公民的法治意识、道德观念和法律素养，有效减少了各类法律纠纷的发生。

二、存在的问题和不足

1.法官队伍建设不够完善

我区法官队伍的建设不过关，相比于其他已经很好建设的城市而言，我们还需加大力度。我们也认识到在人员结构、培训质量、待遇政策、工作环境等方面存在不少问题和不足。

2.法律援助覆盖面还需扩大

我区法律援助工作相较于其他区域，覆盖范围还需扩大，并且需要加大力度，取得更多的资金和人力资源支持。

3.职务犯罪案件增多

职务犯罪案件近年来不断增长，这主要是由于一些法官、检察官、执行人员从业滥用职权、受贿、利用职务之便牟取私利所致，我们需要进一步加强监管，依法打击这一类犯罪行为。

三、下一步工作

1.加强人才引进，完善司法队伍

我们将继续加大对司法系统人才的引进力度，搭建更多的先进的司法人才培训平台，不断提高司法队伍的素质和质量。

2.推进法律援助工作

我们将进一步推进法律援助工作，促进法律援助的覆盖面和质量，为更多需要帮助的人们提供法律援助。

3.全面推进科技应用，提高行政效率和工作质量

我们将加强司法行政工作的科技化建设，推广智能化、信息化、数字化等管理手段，为加强司法行政工作提供更多的技术支持，不断提高工作效率和工作质量。

总之，我们将始终坚持以人民为中心的发展理念，以全面依法治国为目标，全面推进法治建设，加强司法行政工作，不断提高司法行政工作水平，为推动全面依法治国建设做出更大的贡献。

法治建设方面述职报告 篇4

尊敬的领导：

我在此向您汇报我在法治建设方面的工作情况。

过去一年，我作为法治建设工作的负责人，在全面贯彻落实党的十九届四中全会精神的要求下，积极参与法治建设工作，不断推动司法体制改革和司法公正建设，加强法律宣传教育，全面提高法治水平。

首先，我们大力推进司法体制改革。根据全会部署，我们将司法责任制与挂钩考核制度相结合，制定了《司法责任制考核办法》，对各级法院、检察院的工作开展进行了全面细致的考评。同时，我们加大了对基层法院的支持力度，优化司法资源配置，提升基层法院的综合办案能力，加强对司法人员的培训和学习，提高司法办案质量和效率。

其次，我们积极推进司法公正建设。通过建立健全审判权保障制度，全面实施审判公开、审判独立和审判民主，推动司法公正的实现。我们加强了对审判权的有效监督，建立了严密的司法问责机制，确保司法公正的实施。在维护社会公平正义方面，我们注重矛盾纠纷的化解和调解工作，加强社区矛盾纠纷的调处力度，促进社会和谐稳定。

再次，我们全面加强了法律宣传教育工作。面对当前社会法治意识的欠缺和违法乱纪现象的存在，我们加大了对法律的宣传力度。通过开展法律讲座、法治宣传片、法律知识竞赛等活动，广泛提高公众的法律意识和法治观念。同时，我们注重加强对未成年人和边远劳动者的法律教育工作，通过开展法治教育讲座、成立法律热线等方式，以此提高未成年人和边远劳动者的法律意识，预防和减少违法行为的发生。

最后，我们着力提高法治水平。加强对法律法规的研究和学习，提高执法人员的专业素质和业务能力，全面提升司法办案水平。加强国际合作与沟通，学习借鉴国际先进经验，加强国际司法交流与合作，为整体提升我国法治水平贡献自己的力量。

总结来看，我们在法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在法治宣传教育方面，我们需要进一步增加宣传形式的多样性，提高宣传效果；在司法公正建设方面，尽管我们加强了对审判权的监督，但仍需要进一步完善监督机制，确保司法公正的实现。我将在今后的工作中继续加大努力，与团队一起共同推进法治建设工作，不断提高司法公正和法治水平。

感谢领导一直以来对法治建设工作的支持和关注！

此致

敬礼！

XX院校法治建设工作负责人

XX年XX月XX日

法治建设方面述职报告 篇5

尊敬的领导：

我司按照要求，撰写了一份关于法治建设方面的述职报告，现将相关情况向领导进行汇报。

法治建设是成为一个法治社会的基础和保障，也是维护社会稳定和发展的重要保障。我司在过去一年中，高度重视法治建设工作，努力完善法治机制，推进法治意识的普及，有效维护社会公平正义，取得了一系列的成果。

首先，在法治机制建设方面，我司不断完善了公司内部的法律法规，规范了企业的日常经营行为。我们加强了企业内部法务团队的建设，通过定期的法律培训，提高员工的法律素养，规范员工的行为，确保企业的经营活动符合法律法规。

其次，在推进法治意识的普及方面，我司以员工和外部合作伙伴为重点对象，开展了一系列的法治教育活动。我们组织了法治知识讲座，邀请专业法律人员为员工进行法律知识培训；同时，我们还推出了企业法治手册和法律法规宣传资料，方便员工随时查阅。此外，我们积极参与公益法律咨询活动，为周边社区提供法律援助，提高了周边居民的法律意识。

最后，在维护社会公平正义方面，我司致力于打击各类违法犯罪行为，维护社会安全。我们与公安机关和法院建立起了良好的合作关系，在涉及公司利益的刑事案件和民事诉讼中，积极配合相关部门开展调查工作，并出庭提供法律意见和证据。同时，我们加强与社区居民的沟通和交流，组织社区反诈骗宣传活动，普及识骗知诈的知识，预防犯罪事件的发生。

在今后的工作中，我司将继续加强法治建设，提高员工和外部合作伙伴的法律素养，弘扬法治精神，完善法治机制。我们将进一步加强与相关部门的合作，打击违法犯罪行为，维护社会公平正义。我们将继续举办法治教育活动，提高广大员工和社区居民的法律意识和法律素养，为构建法治社会做出更大的贡献。

感谢领导一直以来对法治建设工作的关心和支持！我们相信，在领导的正确指导下，我司的法治建设工作将取得更加显著的成绩。

敬祝领导身体健康，工作顺利！

此致

礼敬！

XXX公司相关负责人

日期：XXX年XX月XX日

法治建设方面述职报告 篇6

尊敬的领导：

近年来，我单位高度重视法治建设工作，在各级领导的正确领导下，全体干部职工积极参与，深入推进了法治建设工作，取得了一定的成绩。为了总结与交流这一段时间以来的工作经验，特作此述职报告。下面，我将从法治宣传教育、法规制度建设以及法治文化建设三个方面进行阐述。

在法治宣传教育方面，我们重点加强了法治宣传教育力度，通过丰富多样的宣传手法，提升了广大干部职工的法律意识和法治素质。我们制作了宣传海报，发放给各个部门，并在单位的公共区域进行张贴，让干部职工随时可以接触到法律知识。此外，我们还组织了法治知识培训班，邀请了专业人士为干部职工进行法制教育，提高了大家的法律素养。通过这些宣传教育活动的开展，使广大职工对法律有了更深入的了解，增强了法治意识。

在法规制度建设方面，我们不断完善了制度建设工作，建立和修改了一系列的法规和规章制度，为单位的管理工作提供了有力的法律支持。我们结合单位的实际情况，对各项规章制度进行了适度的修改和更新，确保规章制度与法律法规相一致。例如，在人事管理方面，我们对干部选拔任用程序进行了规范，严格按照相关法律规定进行操作，确保选拔任用工作公开、公正、公平。此外，我们还制定了严禁采取非法手段竞争、限制、干涉市场经济秩序的规定，加强对员工合同签订的审核和管理，维护了公平竞争的市场秩序。

在法治文化建设方面，我们注重培养法治文化，通过举办法制宣传活动，营造了浓厚的法治氛围。我们多次举办了法治知识竞赛活动，让广大职工在轻松愉快的氛围中学习法律知识，形成了良好的学习氛围。我们还开展了法治文化进社区活动，积极开展法治宣传工作，提高了社区居民的法律意识和法治素养。除此之外，我们还组织了法治论坛，邀请了法学专家和学者为职工进行法治讲座，进一步推动了法治文化的传播与建设。

虽然我单位在法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。比如，法治宣传教育力度不够，导致部分干部职工的法治意识仍然相对较低；对法规制度的宣传和贯彻落实还有待加强；法治文化建设的层次和影响力还不够广泛。针对这些问题，我们将进一步完善工作，加大宣传力度，加强组织管理，加强法制宣传和教育，提高干部职工的法律意识和法治素质，进一步推动我单位的法治建设工作。

在下一阶段的工作中，我们将进一步加强对法的学习和研究，提高对法律法规的理解和掌握，在实际工作中切实做到学法用法。同时，我们将加强与法律部门和司法机关的联系，及时获取法律法规的最新信息，并及时传达给干部职工，确保单位各项工作符合法律要求。此外，我们还将继续加强法制宣传和教育工作，通过各种形式的宣传活动，不断提高干部职工的法治意识和法治素质。同时，我们还将通过加强法律法规的宣传和落实，不断完善制度建设，构建一个更加规范、公平、公正、透明的法治环境。

总之，法治建设是我单位工作的重要组成部分。通过近年来的努力，我们已经取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和不足。我相信，在领导的正确指导下，全体干部职工的共同努力下，我单位的法治建设工作一定会取得更大的进步。

致此述职报告，请领导批示。

此致

-单位名

建筑设计述职报告八篇

是不是很多人对“报告”的作用有些疑惑呢？励志的句子为您一一解答。一般来说，付出努力就会有回报，在我们的日常工作和生活中都不可避免地要涉及到各种报告。报告的用途主要包括汇报工作、反映情况、提出建议和回答上级机关的询问等。我会鼓励您认真考虑我提供的建议，并将它们纳入您的决策中！

建筑设计述职报告 篇1

各位领导和同事们：

大家好，20xx一眨眼就离开了我们。回顾过去一年的工作，并没有得出圆满的结论。要回顾过去一年的工作，总结过去的经验教训，等待新的一年有所改善。

我在公司快两年了，接触过各种各样的客户，有的不讲道理，有的和蔼可亲，但都是和客户面对面的交流，而客户是当分歧出现时，大多数时候我可以利用我的设计专业知识来说服客户，甚至通过现场效果改变他们的想法。

电话与客户沟通其实是一门学问。电话那头，我看不到电话那头顾客的表情和动作。我只能从电话里客户的语气分析猜测客户此时的想法和心情。我也逐渐明白：有时候，不管客户多纠结，我都要坚持一定的工作原则，因为一旦我为客户开了先例，我就得考虑以后如何面对更多的客户。我要为自己的言行负责到底；有时，我不得不和一些客户妥协，不管他们多么讨厌我，我还是要认真地完成对他们的服务，因为我不能因为一些小事而失去他们中的一些。重要客户。这是我在工作中做得不好的地方。

最后感谢公司领导和同事（网络部、设计部、工程部）对工作的支持和理解。 20xx年，我个人的总成绩是58万，并不理想。最小的订单从10,000到最大的超过100,000。和我去年5月份进公司的58万相比，基本没有增加。不得不反省一下，今年的工作已经到位。

我认为影响工作情况的主要因素有以下几点： 很多时候我没有真正用心对待客户，沟通时没有正确的心态与客户。面谈后，后期的回访和客户跟进是否有不足之处，客户有时不理解。

风格设计的应用和很多工程细节的熟悉度有待提高。虽然我个人有很多缺点，但我觉得这不是最重要的。最重要的是，你可以发现自己的不足和不足，不断的完善自己，这样你才能在各个方面不断的提高。

期待新的一年有个好的开始，认真对待每一位客户，抓住每一个机会，把控每一个节点。总之，总结过去，展望未来。

建筑设计述职报告 篇2

尊敬的领导和同事：

您好！

首先感谢公司领导和同事对我的信任和支持。 , 在同事们的大力帮助下，我的工作取得了一些进展。下面说说我个人的工作经历和这个季度的成果！

设计工作是痛苦和欢乐的炼狱。设计任务充满压力。我开始收集各种资料（包括艺术形式、配色、各种风格的设计图等），然后寻找设计灵感，琢磨着，着急，终于在磨难之后有了一个满意的想法，感到轻松。每当一个人的劳动成果经过努力得到客户的肯定，就是工作中最大的快乐！它充满了快乐。

当然，工作中的痛苦和快乐首先需要坚定的信念和立场，遵守法律，以及强烈的责任感和敬业精神。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉相关行业规范，关注行业发展趋势。始终保持强烈的创新意识。了解自己的工作和职责，履行好自己的工作职责，能够高质量、高效率地完成自己的工作。

对待每一位客户，我都认真的保质保量，按时完成，做好每一项工作。过去的几个月总体上是充满压力、忙碌、充实和负责任的几个月。在期待新的工作时，希望自己能继续努力。同时也需要加强自己的设计水平和业务能力，在以后的工作中多和同事交流讨论。努力取得更大的成绩，为公司带来更大的效益！

在接下来的工作中，要保持良好的心态，不怕吃苦不怕疲劳，努力不抱怨，多付出少抱怨, 做好你的工作。前人工作中也存在不足，尽量改正过去的不足，总结经验吸取精华，分析失败的原因和工作中的不足，同时利用比较少的近两个月的客户，学习更多的专业知识，尽可能去目前的施工现场，熟悉各个工艺的施工规范，做好战前准备！

建筑设计述职报告 篇3

自20xx年11月到公司报到，转眼就一年时间了，时间过得很快，生活过的也很充实。我很高兴来到公司这个大家庭，公司的领导、同事就像家人一样互相帮助，互相学习。在这其间我学到了新的东西，丰富和巩固了个人的技术；此外通过大家在一起工作，互相配合，彼此交流帮助，建立起了良好的同事关系，更收获了难得的友情。在这个大家庭中让我体会到了在现在紧张的房地产行业中求生存求发展的艰难和创新改革的重要。而且公司教导了我们在当今的竞争中团队协作精神的重要性，任何“单枪匹马的战斗”必定不能长久。

xxxxxxx主题公园招投标扩初图和预算概表；

xxxxxxxxx后期调整与现场解疑；

xxxxxxxxxxx售楼处景观施工图；

xxxxxxxxxxxx施工图和现场配合；

xxxxx施工图；

xxxxxxxx景观施工图；

为项目准备材料封样（四惠石材城，易开元石材城，回龙观石材城；准备了二十余种石材，五种防腐木和不锈钢板等材料封样）

xxxxxxxxx景观施工图；

xxxxxa区上人屋面施工图；

xxxxxb区景观施工图；

xxxxxb区二层商业屋顶美化施工图；

xxxxxb区普写屋顶美化施工图；

xxxxxb区驻场配合以及现场与甲方沟通解疑出图；

在公司其间积极参加和响应公司组织的活动：

20xx年参加公司拔河运动，加强团队精神感受公司文化；20xx年参加公司年会，感受公司对员工的关心和公司的温馨；20xx年参加公司凤凰山观光活动，增加同事间交流与友谊同时体会自然的秀美。

参加公司组织的培训活动（夜景照明灯光，垂直绿化，“美邦”透水地面铺装，生态水系，烧结砖等），增强了专业知识也为今后营造更好的景观打下基础。

通过这些项目的锻炼以及领导和同事们的帮助使得我的专业水平得到了一定程度的提高，同时也深知自己存在的很多不足之处。在今后的工作中，我要将之前总结的经验放在新的项目中运用，并且杜绝之前犯过的错误。力求在新的项目中将景观效果做到最好。在接下来的工作中我要时刻提醒自己不断的进步，不断超越；更有效的为公司创造出优质项目，为公司的战略发展不断拼搏。

在公司这样大规模的队伍中我更加体会到了团队的重要性。每个项目都不是一个人在战斗，每个项目都凝聚着我们众多设计师，众多伙伴的心血。我们只有集众人之智才能在更有效的时间里做出精致的作品。虽然目前市场上行业趋势不是很明朗，但是我相信这样的情况既是挑战也是机遇，“团结就是力量”让我们凝成一股绳，力量用于一处，必定会创造新的业绩。

在此我非常感谢公司的领导和同事，非常珍惜和大家一起工作的日子，我也以身为公司的一员而刚到荣幸。愿与公司一同进步，希望公司越来越壮大。

建筑设计述职报告 篇4

董事局各位董事:

大家好！我受XX建筑规划设计有限公司全委会的委托在此向董事局做20xx年XX建筑规划设计有限公司工作报告，请各位董事审议。过去的20xx年是我国XXX规划开局之年，我国经济更加发展，民主更加健全，生产更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实。我市也吹响了“实施追赶型经济，实现跨越式发展，奋力西部突围”的战斗号角。过去的一年，设计公司在董事局正确领导下，全体员工勤奋工作，依托主业，服务主业，在房产主业强劲发展的推动下，完成了年初董事局下达的各项经营考核指标。我司在20xx年春季和秋季篮球赛分别取得亚军和冠军的好成绩，取得了历史性的突破，我司选送的歌舞剧《新刘三姐》获集团“七一”文艺汇演第一名。

20xx年，我们根据董事局的有关决议和设计公司年初工作规划，采取了一系列的工作措施:

1、取消设计管理产值，参照集团公司考核盈余奖罚分配制度，建立了与利润挂钩的考核盈余奖罚分配制度。既保障了股东的权益，又充分调动和激发全体员工的工作热情，让全体员工都关心企业的利润，积极增效减耗，开源节流。

2、修定完善了设计提成制度。将设计人员基本产值任务同公司基本运行费用预算、董事局考核盈余任务数挂钩，设计人员产值任务与个人工资挂钩，使产值任务的分配更加公平。

3、制定了内部设计业务流程。

4、修定完善了各专业产值分配比例，按项目类别和复杂程度调整了产值比例，更利于调动设计人员的积极性。

5、制定了年度费用预算，明确了公司和各生产处室各项支出的控制限额。增强了全员成本管理意识。

6、制定了产值统计月报表制度，将过去的年终提成统计分项目按月统计，既有效避免了差错，化解了矛盾和争议，又及时为工资和风险考核的发放提供了依据。

7、修定了技术指导人考核办法，明确了指导人与被指导人的权利和义务，有利于形成“传、帮、带”的良好氛围。

8、制定了设计人员超产假制度，规定超额完成一定数额的产值的员工可享受相应的带薪休假，鼓励员工超产，关爱员工身心健康。

9、制定了注册师聘用管理制度、设计顾问聘用管理制度、外聘工程师管理制度，使顾问员工和特殊员工的管理有章可循。

10、制定了园林、装饰两处室改制实施办法，使两个处室实施私有化下的私有化，充分走向市场，迎接挑战。

三、存在的问题:

回首过去一年的工作，设计公司虽然取得了设计综合产值(略去)万元，考核净盈余(略去)万元的好成绩，但我们清醒地认识到这主要得益于房产主业的强劲增长。设计公司的自身表现并不如人意，离董事局的要求和期望差距甚远，突出表现在以下几个方面:

1、工作作风涣散。有的员工过分讲究个人利益，斤斤计较个人得失。创业之初那种艰苦的环境下，老员工那种特别负责任、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的工作作风和精神气质没有得到传承和发扬。

2、岗位职责不清，权责不明，管理层分工不明，没有形成合力，管理水平不高。

3、设计进度毫无保证。全年几乎没有一个施工图设计项目按时交图。这虽有多方面的原因，但内部管理不到位，设计人员时间观念淡薄，责任心差，市场意识差是主要原因。

4、设计和服务质量下滑的趋势没有得到控制。各环节把关不严，全面质量管理难以落实。今年一季度完成的设计项目报施工图审查初审通过率为零且有违反强制性条文的错误，严重损害了公司形象。

5、管理层思想不重视，有畏难情绪，定额设计没有取得实质性进展。洪江___广场定额设计虽然在董事长亲自带领下取得了重大成果，但并没有将这一工作化为设计公司的工作流程。我们虽然拟订了定额设计实施细则草案，但没有对定额标准作深入细致的研究。

以上存在的突出问题主要是总经理角色意识缺位，管理水平不高，综合协调能力不强造成的。本人辜负了董事局和设计公司全体同仁的信任与期望，在此，本人深感不安和内疚。

设计公司是智力密集型企业，设计行业的竞争归根到底是人才的竞争，人才是最重要的生产资源。搞好设计公司工作的关键是要依靠企业文化和不断地体制创新将管理和专业技术人才特别是核心骨干紧密团结在xx的旗帜周围。要充分利用集团公司股分制改造为契机将设计公司打造成以房地产公司控股，核心骨干参股，产权清晰，权责分明，自主经营，自负盈亏的现代科技企业。

要建立健全规章制度，不断进行科技创新和体制创新，建立科学的管理流程，用制度、流程去规范各项工作。管理层分工明确，形成合力，不断提高管理水平，使各项工作有序、规范、和谐发展。宁可发展慢一点，也要发展稳一点，好一点;宁可规模小一点，也要人员精一点，效率高一点。

我的述职报告到此结束，谢谢大家！

建筑设计述职报告 篇5

董事局各位董事:大家好！

我受XX建筑规划设计有限公司全委会的委托在此向董事局做200X年XX建筑规划设计有限公司工作报告，请各位董事审议。 过去的200X年是我国XXX规划开局之年，我国经济更加发展，民主更加健全，生产更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实。我市也吹响了“实施追赶型经济，实现跨越式发展，奋力西部突围”的战斗号角。过去的一年，设计公司在董事局正确领导下，全体员工勤奋工作，依托主业，服务主业，在房产主业强劲发展的推动下，完成了年初董事局下达的各项经营考核指标。我司在200X年春季和秋季篮球赛分别取得亚军和冠军的好成绩，取得了历史性的突破，我司选送的歌舞剧《新刘三姐》获集团“七一”文艺汇演第一名。

一、200X年度考核指标完成情况(略)

二、工作措施及存在的问题

200X年，我们根据董事局的有关决议和设计公司年初工作规划，采取了一系列的工作措施:

1、取消设计管理产值，参照集团公司考核盈余奖罚分配制度，建立了与利润挂钩的考核盈余奖罚分配制度。既保障了股东的权益，又充分调动和激发全体员工的工作热情，让全体员工都关心企业的利润，积极增效减耗，开源节流。

2、修定完善了设计提成制度。将设计人员基本产值任务同公司基本运行费用预算、董事局考核盈余任务数挂钩，设计人员产值任务与个人工资挂钩，使产值任务的分配更加公平。

3、制定了内部设计业务流程。

4、修定完善了各专业产值分配比例，按项目类别和复杂程度调整了产值比例，更利于调动设计人员的积极性。

5、制定了年度费用预算，明确了公司和各生产处室各项支出的控制限额。增强了全员成本管理意识。

6、制定了产值统计月报表制度，将过去的年终提成统计分项目按月统计，既有效避免了差错，化解了矛盾和争议，又及时为工资和风险考核的发放提供了依据。

7、修定了技术指导人考核办法，明确了指导人与被指导人的权利和义务，有利于形成“传、帮、带”的良好氛围。

8、制定了设计人员超产假制度，规定超额完成一定数额的产值的员工可享受相应的带薪休假，鼓励员工超产，关爱员工身心健康。

9、制定了注册师聘用管理制度、设计顾问聘用管理制度、外聘工程师管理制度，使顾问员工和特殊员工的管理有章可循。

10、 制定了园林、装饰两处室改制实施办法，使两个处室实施私有化下的私有化，充分走向市场，迎接挑战。

存在的问题:

回首过去一年的工作，设计公司虽然取得了设计综合产值(略去)万元，考核净盈余(略去)万元的好成绩，但我们清醒地认识到这主要得益于房产主业的强劲增长。设计公司的自身表现并不如人意，离董事局的要求和期望差距甚远，突出表现在以下几个方面:

1、工作作风涣散。有的员工过分讲究个人利益，斤斤计较个人得失。创业之初那种艰苦的环境下，老员工那种特别负责任、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的工作作风和精神气质没有得到传承和发扬。

2、岗位职责不清，权责不明，管理层分工不明，没有形成合力，管理水平不高。

3、 设计进度毫无保证。全年几乎没有一个施工图设计项目按时交图。这虽有多方面的原因，但内部管理不到位，设计人员时间观念淡薄，责任心差，市场意识差是主要原因。

4、设计和服务质量下滑的趋势没有得到控制。各环节把关不严，全面质量管理难以落实。今年一季度完成的设计项目报施工图审查初审通过率为零且有违反强制性条文的错误，严重损害了公司形象。

5、管理层思想不重视，有畏难情绪，定额设计没有取得实质性进展。洪江___广场定额设计虽然在董事长亲自带领下取得了重大成果，但并没有将这一工作化为设计公司的工作流程。我们虽然拟订了定额设计实施细则草案，但没有对定额标准作深入细致的研究。

以上存在的突出问题主要是总经理角色意识缺位，管理水平不高，综合协调能力不强造成的。本人辜负了董事局和设计公司全体同仁的信任与期望，在此，本人深感不安和内疚。

三、工作

体会

设计公司是智力密集型企业，设计行业的竞争归根到底是人才的竞争，人才是最重要的生产资源。搞好设计公司工作的关键是要依靠___的企业文化和不断地体制创新将管理和专业技术人才特别是核心骨干紧密团结在___的旗帜周围。要充分利用集团公司股分制改造为契机将设计公司打造成以房地产公司控股，核心骨干参股，产权清晰，权责分明，自主经营，自负盈亏的现代科技企业。

要建立健全规章制度，不断进行科技创新和体制创新，建立科学的管理流程，用制度、流程去规范各项工作。管理层分工明确，形成合力，不断提高管理水平，使各项工作有序、规范、和谐发展。宁可发展慢一点，也要发展稳一点，好一点;宁可规模小一点，也要人员精一点，效率高一点。

四、xx年工作设想

1、经济指标

1)完成设计产值(略去)万元 ，其中内部产值(略去)万元，外部产值 (略去)万元 。

2)完成考核净盈余(略去)万元。

2、制度建设

1)务必在xx年5月30日前完成定额设计实施细则及定额标准的制定工作。设计公司总经理负责制定定额设计实施细则，总工负责制定定额标准。由总工担任攻关小组组长，组员四名，其中设计人员二名，从工程公司抽调预结算人员二名。由设计公司拿出12万元设计产值奖励攻关人员，若不能按时完成任务，总经理、总工引咎辞职，相关人员按“四步曲”制度处理。

2)转变工作作风，修定完善设计进度管理办法，无正当理由不按时保质保量完成工作任务者，记“四步曲”一次，每延误一天扣本专业设计费5%，所属处室主任负连带责任，一个季度累积两次未能按时完成任务者将作劝退处理，一个处室一个季度累积有三次未按时完成工作者，处室主任应引咎辞职，且不得参与当年考核盈余分配。因不可抗力或房产原因导致延期的，必须有房产书面同意延期意见报总经理认可备案。此项修定工作在3月底完成。

3)制定设计质量考核管理办法，设计成果图应符合国家规范和设计深度的要求，凡图纸每出现一例违反强制性规范或有结构安全隐患者，或出现重大设计失误，每次扣罚该专业设计费10%，并承担因此造成的直接损失。此项工作在3月底完成。

4)修定完善校对、审核、审定、注册师把关考核管理办法，凡经各环节把关会签齐全的设计成果图报送施工图审查存在违反强制性条文、有结构安全隐患、有保守浪费等审查记录之一者，审核、注册师、审定人员各记“四步曲”一次，且每出现一处扣罚该专业产值的10%。内部把关程序中高级把关者对低级把关者的处罚同上。此项工作在3月底完成。

5)修定完善总经理、总工、处室主任、设计员、行政后勤人员岗位职责与考核管理办法。

6)成立住宅设计研发小组，配合房产做好前期市场调研、可行性研究报告、项目估算等工作，接受房产委托对住宅作品进行研发，且研发成果可有偿重复套用。设计公司每年拿出来6万元设计产值奖励研发

小组成员。

7)修定完善设计服务管理办法，强化服务意识，每出现一次因服务态度或质量引起的投诉经查证属实，当事人记“四步曲”一次，且扣罚施工服务费10%，所在处室主任负连带责任，一个季度累积三次被投诉经查证属实的作辞退处理。

8)完善财务管理制度，配备专职财务人员，加强成本核算与管理。

3、执行力建设

强化管理，督导落实各项管理工作，特别要抓好内部设计业务流程、定额设计、设计质量与服务、各环节把关质量、设计进度管理等工作。

4、人力资源建设

1)人才引进，优化工作环境，创建事业平台，采用多种渠道，多种方式引进各类专业优秀人才。要保证进得来、留得住、能发展。要让___设计公司成为技术人才施展才华，发展事业的乐园。

2)人才培训，结合技术指导人制度，搞好日常工作中技术骨干的传、帮、带工作，要将技术骨干的主要精力放在培养新人的工作上来，只有新生力量成长起来了，公司的发展才有希望。

开展专题项目设计的讨论。各处室每月的专业知识座谈或讲座，要求每个人都能上台主讲，使每个人都能得到锻炼的机会。 有计划组织分组外出考察学习，每人每年都有一次机会。 组织专家讲座，每年至少两次。

鼓励员工参加注册考试和职称考试，提高专业理论水平和工作能力。合理安排工作，尽量为参加注册考试的人员提供复习时间。

5、 企业文化建设

充分依托集团公司优秀的企业文化载体，结合设计公司的行业特点，培育具有鲜明特色的设计公司企业文化。

1) 积极参加集团公司组织的各类文艺、体育活动，开展丰富多彩的业余娱乐活动，增强公司凝聚力。

2) 结合全面质量管理制度，开展优秀设计评选，激发员工的责任感、荣誉感，鼓励员工多出作品，出好作品。

3) 组织内部设计竞赛活动，充分发挥员工主观能动性，提高理论水平，将设计竞赛与产品研发紧密结合。

4) 组织学术座谈，鼓励学术研究，奖励发表论文。

6、 强化服务意识，增强市场竞争实力

二00X年将是集团公司积极应对宏观调控，调整节奏稳健发展的一年，设计公司一定会在董事局的正确领导下，围绕主业，服务主业，转变工作作风，提高技术水平和改善服务质量，重塑设计公司形象，为集团又好又稳发展做出更好更多的贡献。

我的述职报告到此结束，谢谢大家！

建筑设计述职报告 篇6

各位领导和同事：

秋冬季又来了，百花齐放。一关一开，又是一年匆匆。

在百忙之中，xx年又过去了。这一年，无论是运营模式、设计产值，还是人员结构，设计部门在各个方面都发生了很大的变化。

7月底开始调整设计部的运作模式。与前一种相比，独立合约制的运行方式发生了较大变化。设计部门有更大的自主权和更大的发挥空间。

对于公司来说，也省了很多杂务。从近几个月的运行情况来看，形势还是比较平稳的，总体稳中有发展。在不断提高自身管理能力的基础上，不断加强专业知识的学习，带领部门全体人员，向更高的设计水平迈进。

从一年的设计产值来看，比去年有了相对的提升。设计项目总产值约1亿元，设计费总产值近300万元。从项目类型分析，今年的声学公共建设项目比去年增加不少，如青年宫、艺术中心、会议中心等。

这也可以换个角度看。几年来，冯总一直要求销售人员在销售过程中也要注意声学装饰领域。这一决定已取得初步成效。今年区内也有事业单位的设计装修项目，如雨后竹笋，逐渐增多，而且都集中在原有建筑的改造和改造上，这也预示着事业单位的第二次进入和该地区的机构。翻新改造时期即将到来。因此，我们要提前做好准备，争取抓住更多的机会，在20xx打一场漂亮的仗。

虽然今年的产值喜人，但对于一个甲级设计资质的设计单位来说还远远不够。我们还需要再接再厉，继续在业务技能上下功夫，争取在新的一年里取得更高的产值。

今年设计部的人员流动是历年来最大的，几乎是大的变动，这与新设设计部无异。因此，在一定程度上影响了工程设计的质量和进度，甚至导致部分项目的流产，给公司造成了很大的损失。不过，在这些新人的共同努力下，他们还是顺利地活了下来。

如果我们需要跟踪项目现场，我们会在那里；如果我们需要加班加点赶时间，我们会继续奋斗几个月；如果我们需要互相合作，我们会互相帮助。在部门内，人员之间的团队凝聚力在短时间内得到了质的提升。深知团队精神是战胜一切困难的最基本立足点，我们做到了。

其中，值得一提的是xxx，在一个月的打卡记录中，有近半个月的时间晚上超过24:00。作为一个女同志，她对工作认真负责，值得学习。老员工离职后，她主动承担了多个项目的设计工作。还有于婷，为人脚踏实地，为人踏实。虽然刚加入公司，但他对声学领域的学习和提问充满热情。为公司未来发展和声学设计后备人才培养，被派往xx进行声学理论知识培训，并获得培训证书。回来之后，又发生了。 xx工地需要现场设计师，所以派他亲自去实践。

理论与实践相结合，极大地提高了他在声学方面的专业技能。还有三个设计师，xx、xxx、xxx。他们性格相似，踏实肯干，能吃苦耐劳。虽然他们的专业能力还有提升的空间，但都符合我们公司的诚信、音乐、业务。超越创业精神的开拓。

设计部的20xx是不平凡的20xx。每年的这个时候，我的心里总是充满着无限的感慨来回顾这一年，心里总是充满着无限的期盼来年的希望。年复一年，我们看到的是进步，我们看到的是发展，我们看到的是xx的未来。

建筑设计述职报告 篇7

我于**年来到集团建筑设计院工作，我通过几个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况述职如下：

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习，提高专业知识水平

通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范。

第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。

第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数。

第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉。

第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。

祝愿*集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大！

在成熟和迷惘的交织中，2xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

建筑设计述职报告 篇8

尊敬的上级公司领导以及同事们：

xx年7月至xx年7月由总公司任命我担任XXX副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：

一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政XXX“联合”的工作

20xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XXX院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。

虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。

二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法

这两年工程项目（特别是公司内部项目）实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主（或项目主管部门）有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主（或项目主管部门）究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。

为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。

三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法

这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。

四、摸索符合实际情况的设计方法

怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。

这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。

每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。

五、还应适应什么，摸索什么？

今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：

1、适应设计市场要求，摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。

2、适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。

3、适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。

总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。

任期即将到了，但责任远未尽，这是我想说的。

谢谢！

建设局述职报告(模板七篇)

虽然写工作报告会反映出我们认真负责的工作态度，但在不断进步的时代中，我们也需要真正认真撰写工作报告。如果我们是第一次写报告而不知道怎么写，那该怎么办呢？为了满足您的需求，我们特为您提供了一篇名为“建设局述职报告”的文章，建议您将此页加入您的收藏夹！

建设局述职报告(篇1)

20xx年是我市率先发展的决战之年，也是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。

一，加强学习、提高认识，不断提高自身的综合素质。

我是一名规划战线的新兵，我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门，要求我想群众之所想，强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多，要求我时刻保持清醒的头脑，管好自己的行为。

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，围绕学习贯彻科学发展观，切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读，上级来文精读细研、全面掌握。同时，我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，努力使自己掌握基本的规划管理知识。从而把自己的思想和行动统一到党的大精神上来，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来;把学习科学发展观与改造自己的主观世界统一起来，做到学用相长。

二、放眼长远、严于律自，强化忧患意识和防腐能力

从严治党，反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员，一名普通干部，理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记两个务必、风清气正，踏实工作。

作为办公室主任，起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约，决不充当老大，要面子，耍风光。对自己的行为，严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己，不到娱乐场所，不吃高档饭，不抽高档烟，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。

衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。我们这个时代远比封建社会先进百倍，诚听老百姓意见，关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来，我接待老百姓1000余人次，接听电话20xx余个，始终做到热情接待、耐心解答，积极为老百姓分忧解愁。我就常常想，我出生在条件很差的山区农村，能有今天好的工作，好的生活，来之不易，不应该有什么生活上的不满足，有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好，要放眼长远。常怀乐观之情，常思不足之事，处理好满足与不足的关系，把精力集中在工作上，放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人，认认真真办事。这是我的一点体会，是这样想的，也是这样做的。

三，强化服务，提高效率，创造性地做好本职工作。

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来，在办公室人员少的情况下，我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。

全年共处理来文2500余件，接听电话20xx余个，有任务安排的400余件，另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行积极协调，检点完成，包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次，平均每天最少有三个会，比如市里参加的会忘了安排要承担责任，安排不合适也要受批评，这些工作办起来都是小事，误了就成了大事。二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作，强化了大家的劳动纪律，加强管理，做好办公场所的保洁工作，特别是水、电、暧，完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修，保养，加强车辆管理，对全系统消防安全进行全面检查，全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%，较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。

全年共组织或参与组织全局各类会议60余次，起草各种材料30余篇。为科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，提供了保障。四是做好接待工作，20xx年，共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次，联系安排外出考察学习4次，我们本着互相学习，取长补短，热情检朴的原则，给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作，全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次，对塑造规划局良好的服务形象，优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作，完成了95年之前文书档案的移交进馆工作，文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了两会期间省、市人大、政协提案、议案的答复工作，提案答复质量进一步提高，受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。

一年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自己的脚，不该去的地方瞎去;如果管不住自己的口，不该吃的胡吃;如果管不住自己的手，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。

二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要创先争优，争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。

回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位局领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同志的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但是工作的不足和差距还存在，主要表现在：制度建设方面还薄弱，照章办事不足，靠经验办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟悉，我更要做到不骄不惰，更要注意廉洁行政，把自己所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉接受群众的监督和指正，努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做得更好。

以上是我个人全年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日

建设局述职报告(篇2)

风景名胜区管委会是市政府派出机构，代表市政府对风景区实施统一管理，全面负责风景名胜区的保护、利用、规划、建设。规划建设局作为管委会的一个内设机构，主要担负景区的规划建设事项。通俗的说，我是这个大花园里的一名园丁，受市政府和市民的委托，带领部门的同事，负责管理、保护的规划和建设具体业务。我们这个部门的具体职责：一是认真贯彻执行国务院和省、市政府关于风景名胜区规划、建设、房产管理方面的法律、法规和规章，编制和修订风景区的总体规划、详细规划，负责规划实施的监督检查；二是负责景区内建设项目的选址审批，核发《建设项目选址意见书》；三是负责有关广告标志牌设置的审核工作；四是负责直管公房及其他有关房产管理。此外，作为建设部门，我们还要与各建设单位一起，承担大量的建设任务。

众所周知，是这个“人间天堂”的明珠，当今的不仅仅属于，更不仅仅属于我们今天的当代人。受人民委托、也受后人委托来管理和保护，我们深感责任重大。作为历史遗产的“保姆”，我们有一个信念，就是要不惜一切代价保护好这些属于全人类的共同财富，使其流传后世、永续利用。在实际工作中，我们如履薄冰，一直朝这个方向在努力，小心翼翼地保护着这颗璀璨的明珠。我也深深感觉到，在座的各位和我一样，平时都在共同关注和关心的保护与建设。今天，有幸在这里向大家报告工作情况，接受检查和评判，我心里特别激动，也有一丝紧张。“一家人不说两家话”，下面，我作如下公开述职，并请各位代表评议和指正。

建设局述职报告(篇3)

一、本人工作概况

xx年以来，本人负责桩基检测部的工作期间，主要的工作任务：

(一)负责检测报告的资料审查及现场质量检测工作，检测发现桩基础质量问题时，组织检测人员及时进行分析判断，若发现检测资料有少许凝问，及时到现场进行复查，确保检测结果准确可靠。

(二)负责桩基检测部人员的工作协调，桩基检测工作主要是动测和静载试验，许多较大的建设项目，一般检测工作量大，要求检测时间周期短。做好人员的安排和仪器设备合理调配使用，组人员突击完成重点建设项目。如亚动村拆迁安置区，同时四个标段开工，个个都要抢时间赶进度。通过对每个标段的施工进度的了解，拟定检测方案，依据施工进度要求重点突击，各检测方法同时跟进，各施工标段同时进行检测。检测与施工单位加强互动联系，保证了正常的施工进度。

(三)负责建筑工程质量事故的处理工作，桩基质量主要是桩身成桩质量，如断桩，桩尖破碎;断裂，水平断裂，焊接口脱裂;桩底沉渣过厚等，承载力方面，造成单桩承载力低的原因，主要是持力层差，桩底沉渣过厚，桩身破坏等。在质量事故分析`处理会上，必须检测成果资料的特征判断可能造成质量事故的原因，有利于拟定合理的处理方案及制定更好的施工方法，保证后期建筑的施工质量。

由于有全体员工同心协力，几年来工作开展很顺利，发现了不少桩基础隐蔽的质量问题，并及时对桩基础进行了加固和补强处理，消除了基础工程质量隐患，为建筑物的安全提供了保障。

二、桩基检测部的基本情况

桩基检测部现有检测人员13 人，高、低应变检测有2个小组，静载试验检测3个小组，一天可同时进行6根桩试验。现有高级工程师3人，工程师1人，技术人员7人。除2人是今年新招进人员外，所以人员都具有相应的上岗证。年完成产值达2千万元以上。

开展检测项目有：高应变桩基质量检测、低应变桩基质量检测、单桩竖向承载力抗压试验、单桩承载力抗拔试验、地基压板载荷试验。最大载荷试验能力5000kn。

三、未来桩基部发展

检测方法齐全，检测技术和仪器设备最先进，但检测试验人员少而精的目标。

桩基质量的方法目前主要是动测和静载试验两种方法，将来要计划开展钻芯法基桩质量检测，跨孔声波法质量检测，井孔电视成像象法检测，支护墙锚杆的抗拨试验。

在静载试验方法，计划全部使用全动读数，实行远程监控和试验数据的采集，减少人员计数误差，彻底杜绝了人为因素的干扰。保证了试验数据的可靠性。

四、目前的工作重点

(一)要重点培养和储备进人才，要求每个检测人员一定要求有良好思想品德，良好的职道德，熟练的检测试验技术，有很强的独立工作能力。

(二)加强内部管理，在人员管理上，依据每个人的工作能力特点，安排最合适岗位上发挥最大工作效率。加强人的技术培训与思想教育，使人人都认识到工作责任心和工作信心的重要性。改变一人一岗长久不变的现况，做到人人轮岗，提高的个人的综合工作能力。在仪器设备管理上，要专人负责管理和维护，保证仪器工作性能最隹状态，了解市场信息，掌握最新、最先进的检测技术动态。

(三)选购性能稳定、技术先进的检测仪器设备，有利于减轻人的劳力，提高工作效率，提高检测成果的准确性。减少人员分析判断误差。

五、本人的工作信心

有上级领导支持，我会用自己最大能力，组织管理桩基检测全体人员，实现我们工作目标。努力认真完成各项工作任务，严格把好检测技术质量关，为建设工程质量，为建筑物的永久的安全，认真做好本职工作。

建设局述职报告(篇4)

导语：一、2008年工作回顾

   自本年5月任职以来，我坚守“老厚道实做人，脚结壮地办事，明朗净白仕进”的信条，当真践诺本能机能职责，联合带领班子一班人和全系统干部职工，立异理念，提拔标杆，罢休实干，为美满结束全年的目标任务作出了自动贡献。现将任职环境作以下述职：

1、珍视进修，勤于思虑，用“三个代表”紧张思维武装脑筋，连续进步本身的政策表面程度

精确的举动取决于进步思维的教导。调任构筑局工作以来，我能尽快适应角色变化，在构筑局这个倍受社会各界存眷的岗亭上，连续深切进修“三个代表”紧张思维，加强党性熬炼，同时珍视进修构筑业的相干交易知识，竭力进步本身的政策表面程度。

1、当真进修党的十六大精神，自动践行“三个代表”紧张思维，表里改革获得了新的冲破。我一贯坚定把“三个代表”紧张思维落实到实际工作中，始终把“代表最广大人民大众的根本长处”作为一切工作的落脚点和动身点；始终把“立异、成长”作为构筑部分落实市委市当局“两率先、三级跳”目标的紧张办法。一年来，全系统的改革稳步促成：在奇迹单位中告成践诺了管帐竞争上岗活动；构筑计划院二次改制一举告成；质量监督站与质量检测中间兑现了事企分散等等，有序典范了构造、奇迹、企业单位的运作。同时，大力大举促成公用奇迹企业的内部改革，经过议定企业内部三项轨制的改革，根据“四定”的原则，定人、定岗、定标准、定收益，构成了内部竞争和鼓励机制。找范文

2、加强抱负、决议信念和主旨教诲，党员干部的岗亭奉献意识获得了进一步加强。我根据“三严”、“四自”的要求，以自律策动他律，以上律策动下律。不管碰到甚么阻力，都能坚定原则，干好本职；不管碰到甚么波折，都能振作精神，投入到工作中去；不管碰到甚么坚苦，都能联合同志想方设法一路克服。一年来，我们班子成员几乎异国节假日，异国歇息日，特别是在重点工程构筑上，我一偶然间就到现场去救助和谐办理矛盾和坚苦，“经心尽职，尽力以赴”是我一贯的工作标准。是以，在我和局长室的策动和感化下，全系统党员干部的岗亭奉献意识获得了进一步加强，不谋划得失、不谋划名利、勤奋工作在构筑系统已蔚然成风。特别是在构筑资金紧张欠缺，工期要求非常紧急的环境下，构筑局上上下下刚强决议信念，攻坚克难，齐心合力，美满结束了市委、市当局交办的各项重点工程构筑任务。

3、加强本身构筑，竭力进步班子的集体效能。作为带领班子中的班长，我始终珍视加强带领班子本身构筑，坚定党委会、民主糊口生涯会、党委按期议党等十项轨制，在忙碌的工作环境中始终联合实际搞教诲。我本人坚定每个月到党建工作关联点去调研一次，并做好细致记录。在班子中自动倡导责怪与自我责怪，凡庞大决议计划和提拔任用干部等题目，始终坚定民主集结制原则，根据构造程序集体探讨决议，从不搞“一言堂”，班子成员遇事彼此通气、彼此商量、彼此互助，使班子内部始终保存着联合向上、和谐共事的精良氛围，包管了带领班子的战役力和凝集力。

2、立异脑筋，求真务实，在都会构筑中阐扬构筑人的主力军效用，都会根本办法兑现了新冲破

经济成长，环境先行。比年来，我市城区面积连续扩大，都会效用连续美满，都会化程度明显进步。环境的改进为全市经济和各项社会奇迹的可连续成长打下了精良的根本。

根本办法再登台阶。本年新建和改革了天后宫路、三丰路、康宁路、宜禾路等8条门路和金苇路桥和工会路桥等2座桥梁，结束了外环南路绿化、中电大道绿化等8项绿化工程，总投资2.5亿元。此中投资6000余万元的春柳北路工程、根据市场化模式运作的扬子西路、新城路构筑工程正进入紧急施工阶段。2003年新增门路面积32.8万m2,新增门路总长10.37千米，铺设排水管道2.96万m；新增绿大地积18.56万m2。中断本年年底，城区共建主次干道62条，门路总面积160余万m2,市区绿地总面积233.68公顷，绿地率达32%，绿化覆盖率达37.6%。

构筑业稳步成长。比年来，我市构筑业难中求进，强化办理，兑现了稳步成长。全年兑现构筑产值4.8亿元， 施工面积39万m2，构筑业从业人数7360人，全员工作出产率65210元/人。环绕创优办理目标，高标准展开创优评优活动，大力大举推行利用新技巧、新材料、新工艺，较好地把握了质量通病的产生。全年共创省优工程2项，市优工程8项，创市级构筑新技巧树范工程5项。同时，文明工地建立工作获得了明显结果，建立省级文明工地目标办理项目4个，市级目标办理项目12个。

公用奇迹有序促成。本年以来，已结束供气量44.5万 m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水本领1万吨的沙家港污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的废料处理场二期工程已于本年6月底建成交付利用；11月份顺利兑现了对新坝地区的地区供水，全市的地区供水方案正凭占有序促成的原则稳步履行。

3、强化监督，防微杜渐，自发履行耿介自律各项法则，尽力促成党风廉政构筑

多年来的工作实践使我深入认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看带领。保存精良的本身形象，做到耿介奉公是我对本身的一贯要求，我珍视诚笃守信，从巩固拉干系，庆幸用职机谋私利，不做作奸犯科的事，不居功，不自负，从不传扬本身，持之以恒地保存着艰苦搏斗、结壮进步的工作风格。本年以来，我们在全系统展开了“打造构筑品牌、争创一流事迹”、“强化三创一优、建立五型构造”主题活动，并经过议定政务公示栏、窗口办事指南、法律公示栏等式样向社会果然本能机能权限、办事程序、收费项目、惩罚标准等内容，还对大众感乐趣的工程招投标结果、重点工程构筑环境经过议定“扬中市构筑工程信息网”进行公示，全方位进步工作透明度，自动接纳社会监督。同时，联合构筑工作实际，前后出台和美满了办事承诺制、首问当真制、失职究查制、岗亭目标责任制等轨制，立足长效办理，典范行政行动，鼓励内部活力，周全进步构造集体效能，提拔构筑系统新形象。

一年来，我在各位副局长、各本能机能部分的互助赞成下，在全系统干部职工的互助竭力下，美满结束了上级交办的各项任务，获得了必定的成绩，但还存在着明显的不敷，紧张表如今：一是忙于事件性的工作，对全局性、前瞻性题目的思虑得还不敷；二是深切基层、查看探讨不敷，构筑业外埠市场开辟力度不大；三是公用奇迹改革还异国获得本色性进展；四是在干步队伍思维政治工作和交易本领培养上还必要再探讨、再加强等等。在今后的工作，我将恪尽职守，率先垂范，竭力克服本身存在的不敷，联合和带领全系统广大干部职工，锐意进步，开辟立异，为早日把。。构筑为长江经济带上创业环境最优、人居环境最好的当代化“水上花圃都会”的高大目标作出新的更大的贡献。

建设局述职报告(篇5)

同志们：

按照县委《关于XX年度乡局级党政领导班子和领导干部考核工作的通知》部署要求，今天我代表建设局班子作述职述廉如下：

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕丰富内涵、提升品位、增加亮点、完善功能的目标，积极融入邢台城市“大”框架，实施城建重点工程20余项，城市道路总里程达69公里，给排水管道137公里，城市化率由23%提高到38%，城镇形象发生巨大变化，城市功能和品位实现大幅度提升，“三年大变样”工作取得明显成效。

强化路网建设，城市框架迅速扩张。按照北跃、南拓、西接、东疏的思路，以新修、改造为重点，强化投入，狠抓进度，一批高质量路网工程相继实施，带动城市规模，实现跨越式扩张。实施总长31公里新建、改造道路19条，人均道路面积由18平方米提高至23平方米，支路网密度达到10。8公里/平方公里，彻底改变了过去城区东西2条主街、南北2条断头路的路网格局，形成东西互动、南北贯通、九纵八横的城市路网，城市框架三年翻了两番，由XX年的7。4平方公里迅速拉大到30平方公里。与邢台市旭阳大街对接的和平街、与北外环对接的人民街西延两项工程正在加紧实施，为任县融入邢台市“十分钟经济圈”实现与市区贴近、融合、借助、共赢奠定了坚实的基础。同时，按照产业向园区集中，园区向县城集中的总体要求，在县城西部、北部规划建设了控制面积21。5平方公里的工业聚集区，构筑城市发展产业支撑。

推进旧城改造，城市面貌焕然一新。今年计划安排项目4个，新增拆迁任务1个，为滏阳路以西、大众医院以南、人民街以北区域的拆迁工程，该工程涉及拆迁户14户7800平方米，已全部补偿到位并完成拆迁。西庄村旧城改造项目占地80亩，开发建设31栋住宅楼，总建筑面积11万平方米，已完成主体建设。北西片区、太平庄片区、游雅公园3个项目15。1万平方米660户，项目建设全部开工；双向八车道绿化工程拆迁17户XX平方米已完成。

加大基础投入，带动全面发展。从衣食住行等与群众息息相关的方面入手，强力推进基础设施建设，城市原有的配套功能由弱变强，另有多项功能实现“零的突破”。我县首座万吨级污水处理厂占地50亩，铺设管网30。9公里，日处理污水2万吨，年消减cod500吨，如期实现了节能减排目标。城市供水工程占地30亩，新打500米深水井4眼，铺设供水管道4万米，日供水能力1万吨以上，工程涵盖县城中心区30平方公里区域，并实现与金王府、西街、南街合网一体供水，为广大居民提供安全、清洁的饮用水，惠泽人口近10万。

狠抓精品特色，城市品位节节提升。大规模开展“穿衣戴帽”工程，将新兴街、游雅街、永康街、建设路、滏阳路、人民路西延等6条主干道排水、绿化、路灯、沿石等基础设施进行整修改造，便道彩化总面积19。5万平方米。投资1亿元占地1100亩任县公园内的刘子厚纪念馆已经开工建设，项目建成后将成为集历史文化、综合休闲、森林绿化为一体、邢台市的县级综合性公园。牛尾河综合治理、饮马河工程完成规划设计、放线、征地工作，占地1000亩的人工蓄水湖正在选址，三大工程全部建成后，将形成独具特色的水系景观，大幅增加城市的“灵气”。

心系百姓，实现民有所居。在推进城市快速发展中，把住房工程作为新一轮城市大发展的突破口，全力打造“宜居”型城市。东方花园、怡和家园、上东国际等一批规模以上住宅正由一个“从无到有、从小到大”，从“居住型”向“品位型”的变迁。到目前，建成或在建项目18个，占地1200余亩，建筑面积102万平方米，建筑面积40万平方米的新东方顺利封顶和书香园快速推进，为县域经济发展、城市建设注入了新的活力。同时，发放廉租住房补贴，涉及低收入家庭160户446人，补贴面积6000平方米，实现了低有所保，民有所居。

创先争优，树立部门崭新形象。在深入开展“创先争优”活动中，建设局坚持高标准、严要求、重实践，把争创活动与县委、县政府的决策部署相结合，与“三年大变样”相结合，提出了“建一流支部、创一流业绩、树一流形象”的总目标，围绕这一目标，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，县城建设日新月异，基础设施日臻完善，城市化进程明显加快。

一是统一思想。党建工作仍然是中心工作的灵魂和核心，只能加强，不能削弱。今年五月份，我们认真研究完善了《XX年党建工作计划》和《领导班子成员廉洁自律责任制》等一系列计划，为有效开展党建工作打下了坚实的基础。

二是全员学习。结合创先争优活动制定了培训学习计划，重点抓好拟发展对象的教育培训、“一对一”带培工作，从思想上引导优秀青年干部积极向党组靠拢。并在条件成熟的情况下，把优秀青年干部吸收到党的队伍中来，增强党建工作的后劲。

三是转变观念。以创先争优活动为契机，围绕“党员怎么干？”开展“让党徽在岗位上闪光”主题实践活动，要求党员和入党积极分子立足本职争做八个模范。

一做努力学习的模范；

二做勤奋工作的模范；

三做善于团结的模范；

四做联系群众的模范；

五做开拓创新的模范；

六做遵纪守法的模范；

七做艰苦奋斗的模范；

八做求实务实的模范。

深化服务承诺，提高廉政质量。今年以来，我局紧密结合工作实际，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持惩防并举、注重预防的方针，将解决损害群众利益与强化队伍廉洁自律有机结合，收到了良好成效。一是开展党风廉政教育，推进廉政文化建设。把思想道德教育作为反腐倡廉的基础，通过开展党风廉政建设先进典型宣传教育与反面典型警示教育等一系列教育活动，牢固树立正确的权力观、利益观。严格按照“十个严禁”要求，开展自查自纠，促进领导干部廉洁从政和廉洁自律，打造具有建设系统特色的廉政文化，营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。二是建立反腐倡廉机制，规范行政权力。围绕行政权力的重点部位与环节，建立了《行政权力运行监控管理考核办法》《廉政风险管理制度》《廉政风险日常工作运行制度》等一系列廉政监督长效机制，进一步推动办事公开、公平、公正。三是抓内外监督，推动行风建设深入开展。按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，自觉接受社会各界监督。通过努力，工作人员的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风政风持续优化。

实践证明，城镇面貌“三年大变样”即符合科学发展观要求、有利于城乡一体发展，又能改善城容城貌，提升群众幸福指数。在短短的几年里，我们生活的这座城市的确大变样了，可以说是历史性的巨变。路畅了，城大了，灯亮了，绿多了，任县变美了，任县人心变宽了。下一步，我们要在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，深入推进“三年上水平”活动，进一步增强县城人口承载力和产业聚集力，着力打造特色突出、设施良好、环境优美的卫星名城。

谢谢大家。

建设局述职报告(篇6)

各位主任、委员：

任职以来，在市委、市政府的领导下，在市人大的关心支持下，团结全系统干部职工，全力推进新一轮城市建设，较好地履行了规划建设局局长的职责，根据市人大常委会关于领导干部述职评议的要求，现将任职以来工作报告如下：

确立正确的政绩观，在城市化进程中自觉践行“xxxx”重要思想随着经济建设的迅猛发展，城市化进程和城市现代化建设步伐不断加快，城市之间的竞争愈加激烈。以正确的政绩观为指导，贯彻科学发展观的要求，积极服务、服从于经济建设和全体市民的需求，科学地确定新一轮城市建设的重点，创新求实，真抓实干，赶超先进，迅速提升城市品质和综合竞争力。这是我上任后认真决策和推进工作的基本思路。

以规划为先导，扎实推进城市建设的科学发展。规划是城市建设发展的纲领，是城市与社会、城市与人、城市与经济实现全面协调可持续发展的基础，也是实施城市管理的依据。我始终将规划工作列于最为重要的位置。

（1）修编城市总规，确立××未来发展战略。至XX年，我市城市指标体系已远远超过“xx”规划的XX年的水平。我市的经济和社会事业发展，迫切需要有一部更为科学的城市总规来指导、引导未来的建设与发展。因此，我积极组织，协调各方力量，加大了编制总规工作力度，积极争取省厅及省城市规划研究院的支持，通过前后共十三轮的汇报、论证，于XX年6月在南京通过了省建设厅组织的专家论证，并于今年5月，经过了省政府批准。这是全省首家经省政府批准实施的修编类城市总体规划。总体规划确定了我市城市性质、发展方向、发展规模和建设时序，为我市城市建设科学协调可持续发展奠定了基础。

（2）编制沿江、沿沪地区规划，服务于“以港强市、接轨上海”发展战略。多年以来，市委、市政府领导全市人民坚持“以港强市、接轨上海”的发展战略，使××的经济和社会发展都取得了令人欣喜的成果。随着“长三角”经济的崛起，如何迎接挑战、发挥优势、把握机遇、继续做好两篇文章、扩大战果，我认为，科学编制沿江地区、沿沪地区的规划最为紧迫，尤为重要。从XX年起，我带领规划人员就我市沿江、沿沪地区的发展规划，展开了大量的调研工作，并积极争取市委、市府领导的重视，组织力量对沿江261km2和沿沪200km2的区域进行了全面规划。为了“高起点规划、高标准建设”，我们邀请海内外高手，多方案比选，多层面论证，对沿江地区、沿沪地区在产业布局、功能分布、交通组织等重大问题上都作了科学地规划和定位。沿江地区突出了临江产业和产业配套服务功能分布，提出了浏河、浮桥、璜泾的三大组团的功能分工，明确三大组团的互动关系。我们还特别邀请荷兰鹿特丹港口的专家对53km2新港城进行设计，大胆引入“生态岛”的先进理念，全面构画了滨江城市的独特风格。沿沪地区突出了在产业布局、交通体系、城市景观、风格与上海地区的对接，为加快沿江沿沪地区的开发建设提供了科学的依据。

（3）修编乡镇规划及各专业规划，不断提高全市规划工作的水平。我市乡镇区划调整后，各镇在地域特色、发展重点、产业布局等方面都产生了变化，重新定位各镇的人口规模、发展方向，以及市域各镇间相互关系等显得尤为迫切。我们召开专项会议，走访乡镇领导，联系专业设计单位，就修编乡镇规划工作给予了全方位的服务。目前，全市域城市总体规划修编工作已全面启动，进展顺利。同时根据总体规划，我们抓紧实施各项专业规划编制工作，绿地系统规划已经完成并经市政府批准。水利、交通、环境、供电等部门正按照《总规》要求，实施各项专业规划的编制。

制定出台了我市城市规划强制性内容暂行规定。按照规划管理指标体系量化的要求，我们起草了“城市规划若干强制性内容的暂行规定”，对不同道路、河流沿线建筑的后退红线及建筑规模、环保、建筑绿地率、容积率、停车等配套的诸多内容提出了定量的规定，并已经市政府批转全市。这一文件已成为我市规划管理中的一个重要文件。

以上是我任职以来的主要工作情况，我愿意接受各位主任和各位委员、各位代表的监督、检查和指导。这次述职评议，是对我的鞭策和促进，我将珍惜这次难得的机会，虚心听取各方面的意见，真诚接受市人大常委会的监督指导，更加努力地履行工作职责，进一步解放思想，开拓创新，保持良好的精神状态和扎实的工作作风，进一步提高领导艺术和协调能力，按照城市化工作的各项要求和我市“两沿”战略的需要，更好地团结和依靠全系统干部群众，扎实工作，奋发进取，为×ד两个率先”大业作出更大贡献。

建设局述职报告(篇7)

本人负责建设局办公室总务工作，在日常工作中主要负责以下几项工作：

一、物资的采购

后勤组根据各部门需要的办公用品及生产设备的名称、规格、型号、价钱报局领导及采购小组审核批准后，再由后勤组进行采购。在采购的过程中，我们以节约为原则，不怕辛苦，尽量多走几间商店，对货物的价钱、质量、售后服务进行比较，在不改变设备的规格、型号、预算的前提下进行价格对比，尽量为局节约每一分钱。

二、规范资产管理

我局从成立到XX年，对现有的资产未有进行过系统的整理、清点、建档，对我局有什么资产，资产的数量有多少，心中无数，为了改变这种现状，根据局领导的指示，从XX年开始，用了两年多的时间，在各部门的大力支持和协助下，后期组人员深入各科、站、办、中心进行摸查、核对，把我局所有的资产进行了一次彻底的清点，并建立了档案，为今后领导作出配备物资的决策提供第一手资料供领导参考，同时，将新购的资产即时造册入档，防止资产的流失。

三、车辆管理

由于办公室的车辆严重不足，加上外出办事的员工又多，往往不能满足各人的用车需要，在安排用车上以先急后缓，先远后近，能合用的决不单独安排的原则。由于调度合理，加上驾驶员的配合，基本上能够满足各部门的工作用车，亦减少了不必要的开支。同时，各部门申请维修的车辆，自己亲自与有经验的司机进行鉴定、核实，对疑难问题请维修人员共同鉴定，确认故障后再报请主任、主管局长审批，避免了重复维修，节约了时间及资金。

四、饭堂管理

饭堂已开张了一年多，原来每月超支几千元，为了摸清情况，深入饭堂进行调查了解，经请示领导，将饭堂员工的工作重新进行调整，把好物资的进、出关，使饭堂经营转亏为盈，同时，要求饭堂人员做好消防安全、食品卫生工作，做到人离关电、煤气总闸，把好食品进货关，并经常到饭堂进行检查、督促及时听取意见和建议，及时向领导请示汇报，由于对卫生问题比较重视，从开张以来未出现过因卫生问题而引起的事故。

同时，在接待方面，本着热情、好客、不浪费的指导思想下，做好接待工作，较好地完成领导交办的各项任务。

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