【#范文大全# #系统报告汇编#】古人曾说，力行而后知之真，在我们的平时工作生活中，一般就会需要撰写一份报告。如何撰写出一篇优秀的报告？励志的句子的编辑不辞辛劳地编辑了“系统报告”因为我们关心您的需求，赶快将本页添加到您的收藏夹方便日后再次查看！

系统报告【篇1】

在当今数字化快速发展的时代，信息系统在企业管理中扮演着至关重要的角色。一个高效、稳定且具有竞争力的信息系统对企业的发展至关重要。进行系统分析是必不可少的一部分，可以帮助企业发现问题、分析需求、提出解决方案，并最终实现信息系统的升级与优化。

一、问题背景：

某一家跨国公司的信息系统出现了一些故障，导致工作效率降低，数据处理不及时，公司管理者对信息系统的稳定性和效率产生了担忧。决定进行系统分析，找出问题所在，为信息系统的改进提供参考。

二、需求分析：

1. 收集数据：需要对公司内部的各个部门进行调研，了解他们对信息系统的需求和问题反馈。

2. 分析问题：需要对已有的信息系统进行全面的排查，找出问题所在，包括硬件设备、软件系统、数据处理流程等方面。

3. 提出建议：针对已有问题提出相应的解决方案和改进意见，包括更新硬件设备、升级软件系统、优化数据处理流程等方面。

三、解决方案：

1. 更新硬件设备：根据需求分析结果，发现公司原有的硬件设备已经过时，无法满足日益增长的数据处理需求。建议公司更新硬件设备，提高系统的稳定性和速度。

2. 升级软件系统：针对软件系统的问题，建议公司对现有系统进行升级，增加新的功能和优化用户体验，提高系统的安全性和易用性。

3. 优化数据处理流程：针对数据处理流程不畅的问题，建议公司优化数据流程，提高数据的处理效率和准确性。

四、实施计划：

1. 资源准备：需要为系统升级和优化提供足够的资源，包括人力、财力、时间等方面。

2. 实施方案：需要制定详细的实施方案，包括具体的操作步骤、时间节点以及责任人等信息。

3. 测试验证：需要对新系统进行测试验证，确保系统的稳定性和功能完整性。

五、效果评估：

1. 提高效率：经过系统分析和改进，公司的信息系统得到了全面的提升，工作效率和数据处理速度得到了显著的提高。

2. 降低成本：同时，由于系统的优化和升级，公司的运行成本得到了降低，提高了整体的竞争力。

3. 提升竞争力：最终，公司在市场上取得了更好的竞争地位，为未来的发展奠定了坚实的基础。

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通过系统分析报告，我们发现信息系统的稳定性和效率对于企业的发展至关重要。进行系统分析是企业管理中必不可少的一部分。只有不断提升信息系统的质量和效率，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为自己的长远发展打下坚实的基础。

系统报告【篇2】

       ---生院人员工资实现全额拨付。2022年，卫生局、财政局、人事局、编办等单位，对乡镇卫生院人员进行了核定，纳入编制管理，实行定岗定编，核定事业编制271名，将卫生院定为财政定额补贴事业单位；人员编制的核定，经费的落实，解除了乡镇卫生院广大职工的后顾之忧，极大地调动了基层卫生工作者的积极性，卫生事业的发展焕发了新的生机。目前，全区卫生院人员总数230人，病床总数279张。

       （二）卫生人力状况

       全区卫生院卫生技术人员总数226人，其中：本科学历24人、专科学历120人、中专学历63人、无学历19人，分别占卫生技术人员比例11%、53%、28% 和8%。执业医（助）师110人、执业护士45人、其他系列具备执业资格人员37人，卫生技术人员执业资格达标率85%；高级职称1人、中级职称24人、初级职称167人，分别占卫生技术人员比例为%、% 和75%。

       2---业务。2022年，全区乡镇卫生院门（急）诊149238人次，住院11396人次，手术790例，病床使用率55%，全年业务总收入1038万元。

       二、存在问题及成因分析

       问题一：卫生院人才匮乏和人员断层问题严重。全区卫生技术人员中，具有本科学历人员24人，仅占11%，缺乏高学历人才；中级职称及以上25人，仅占卫生技术人员总数的11%，高职称人才稀缺；学科带头人和基层适用型人才则更加缺乏。人才的引进和培养成为我区乡镇卫生院发展的最大障碍。

       究其原因：第一方面是人才引进机制不够健全。一是引进机制不畅通，我区有7-8年未选聘医学院大学生补充乡镇卫生院。二是医学院大学生不愿意来基层卫生院，认为到基层卫生院工作会“自废武功”，所学专业被荒废。三是即使大学生来到卫生院工作，但编制和待遇得不到解决，也干不了几年就会调离。四是激励机制不健全，在基层工作的卫

       4---培训学习往往会影响业务的正常运转，所以部分技术人员很难有外出进修的机会。三是卫生院人才梯队培养不够。部分卫生院，由于年龄结构断层的现实，导致部分科室依托某一个人技术支撑的情况普遍存在，如果出现某一人才流失、退休、病假等可直接导致科室业务的无法正常运转。

       问题二：服务能力有待进一步提高。虽然经过几年努力，乡镇卫生院的基础设施建设和设备配置得到了很大的加强，但全区卫生院仍有危房面积近1700平方米，部分卫生院常用诊疗设备过于陈旧。2022年，11所乡镇卫生院业务总收入1038万元，其中药品收入666万元，占总收入的%；医疗收入372万元，占总收入的%。药品收入占总收入的比重过大，仍然存在以药养医的现象，农民“看病难、看病贵”问题，没有从根本上解决。医疗服务质量和水平亟待提高。

       问题三：卫生院管理需进一步规范。过去由于政府投入较少，卫生院管理粗

       6---是建立健全人才引进机制。每年要有计划和目的的录聘医学院本科大学生，并及时解决录聘大学生的编制和待遇问题；制定优惠政策，鼓励优秀卫生人才到卫生院工作，对长期在卫生院工作的优秀卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇政策等方面给予适当倾斜。二是完善人才培养制度。针对卫生院院长绝大多数是从业务技术岗位调任的管理干部，应进行以管理专业为主要内容的脱产或半脱产培训，制订3－6个月的培训计划，重点是提高卫生院管理干部的理论水平和实践能力；对于新录聘大学生，卫生局可协调卫生院和区级及以上医疗机构建立一个人才培养绿色通道，组织新录聘大学生定期到区级及以上医疗机构进行培训学习，并多给他们提供实践机会；探讨建立卫生院技术骨干“拜师学艺”制度，卫生院推荐的技术骨干可以和区级及以上大医院的专家、教授结成“拜师学艺”关系，通过现场观摩、一对一传授、电话沟通、下乡指导等方式，8---包括新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险制度、城镇职工基本医疗保险制度。城镇居民医保主要针对无法享受城镇职工基本医疗保险的城镇非就业人口。作为城乡二元医疗保障体系中的核心部分，城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗扮演着越来越重要的角色，只有二者真正地有效衔接和转化，才能够切实地解决人们的医疗保障问题，实现在医疗保障方面的效率和公平。

       一、武汉市洪山区新农合和城镇医保制度衔接的重要性与必要性 （一）洪山区新农合和城镇医保制度衔接的重要性

       健康是人类全面发展的基础。随着新中国成立，我国先后建立了不同形式的基本医疗保险制度。尤其是改革开放以来，伴随着经济社会快速发展，我国基本医疗保险制度在原有基础上不断改革创新，最终建立了以城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗为主要内容，以城乡医疗

       10---的必要性 1、生产方式的转变

       随着工业化的发展，农业的生产方式越来越向与工业生产方式类似的方向转变，“农业产业化”应运而生。农产品生产的任何环节都在一体化进行，从而使农业与工业的市场差异也变得越来越模糊，同时我国现阶段统筹城乡发展，就是要实行“工业反哺农业、城市支持农村”的方针，已经具备了把农民医疗覆盖到统一的社会保障制度之下的经济实力。

       2、公共选择的结果

       实施城乡统筹战略首先要正确处理城市发展和农村发展的关系。中国的城乡二元结构始于中国上世纪50 年代形成的城乡二元经济结构的体制。当时我们提出优先发展城镇，在当时的国内外条件下，这是一个正确的选择。但是在近几年进入城市化之后，在政策的设计上，忽视了统筹城乡发展，“城市倾向”有增无减，在有些方面扩大了城乡差距，甚至有损农民利益。作为弱势群体的农

       12---保制度衔接现状分析（一）洪山区概况

       洪山区位于长江之畔，东湖之滨，是武汉市以城带郊的中心城区。全区自西向东呈半圆形，东抵鄂州市，南与江夏区接壤，西与武昌、青山两区相邻，北与黄陂区、新洲区隔江相望，是武汉的东大门。全区版图面积570平方公里，户籍人口万，常住人口超过100万，洪山区有城有乡，是

       典型的二元结构城区。行政区内有珞南、关山、狮子山、红旗、葛化、张家湾、和平、洪山8个街道办事处，126个建成社区；有建设、青菱、九峰、花山、左岭、天兴6个乡镇，141个行政村。洪山区人文特色浓郁，科教智力密集，交通发达便捷，山水资源丰富，发展空间广阔，是创业、居住的理想之地。2022年，全区实现生产总值亿元，比上年增长%；规模以上工业增加值亿元，增长%；全口径财政收入亿元，区级财政收入亿，分别增长%和%；城镇居民人均可支配收入14698元，农民人均纯收入6901元，14---风险储备基金三部分。

       2.筹资水平

       洪山区城镇居民医保筹资水平明显高于新农合, 2022年度洪山区农民以家庭为单位参加新农合个人缴费为30元，各级财政补助160元，街乡镇、村资助10元，共计200元。而针对城镇医保，按照自愿缴费原则，18周岁以下的居民筹资水平为每人每年100元，18岁以上为420元；均由居民家庭（个人）缴费和政府补助构成。其中学生交20元，低收入家庭老人交50元，其他非从业居民交340元，其余部分由政府补助，政府补助均为80元。

       3.补偿方案

       洪山区新农合门诊补偿标准：参合农民在本街乡镇卫生院门诊就诊，发生的医疗费按20%给予补偿。在定点村卫生室就诊发生的医疗费用按30%给予补偿。在本街乡镇定点门诊就诊，医疗费日次补偿封顶线为8元；门诊补偿个人年度封顶线150元。个人年度封顶线使

       16---级医院、区外二级医院、专科医院、三级医院、省部级医院，新农合的起付线则明显高于城镇医保的同级医院，而且补偿比例等于或高于城镇医保的同级医院。可见当住院费用超过200元时，城镇医保居民在受益程度上要高于新农合居民。

       4.支付方式

       自2022 年起,参合者在县内医疗机构住院实行实时结报, 即县内各个定点医疗机构设立“新农合结算科”,参合者出院后, 持户口本、合作医疗证以及住

       篇3：卫生系统科学发展调研报告

       卫生系统科学发展调研报告

       卫生事业关系千家万户幸福，是重大民生问题。加快卫生事业发展，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大任务。当前卫生行业还存在着一些影响发展的问题：诸如城乡卫生发展不平衡，资源配置不合理，公共卫生、农村卫生、社区医疗卫生工作比较薄弱，医院管理体制和运行机制还不完善，编制

       18---村合作医疗管理中心1个，民营医院2所、个体医疗诊所（社会办医）960所；共开设床位1082张，平均每千人口床位数张；共有各类卫生技术人员1024人，其中执业医师 人，执业助理医师 人，注册护士 人，乡村医生 人。

       二、存在的主要问题

       （一）卫生资源配置不合理。城乡卫生发展不平衡，优势卫生资源相对集中在城区医院，并存在重复建设及重复添置大型医疗设备等现象，医院专科特色还不明显；已建成 “120”紧急救援中心服务能力还不强，使得各家医院抢急救病人现象时有发生。乡镇卫生院及村卫生室等农村医疗机构的卫生资源（人才、医技、设备）还不能满足农民群众的基本的医疗服务需求。

       （二）财政资金投入不足。投入不足是当前制约我市卫生事业发展的瓶颈问题。近几年来，全区年均卫生事业经费绝对数虽有较大幅度增加，但增长幅度低于同期财政经常性支出的增长幅

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       （五）医患纠纷调处机制不健全。少数病人因治疗效果不尽人意，表现出一些过激行为，甚至形成“医闹”；个别部门对医患关系上为求眼前效应，对医疗纠纷不是进行分析和疏导，而是片面追究责任，更加居了医患关系的紧张；医疗保险机制不健全、医疗纠纷的调处没有法规依循，同时医疗鉴定多由本地各相关领域医疗专家及法医组成，未能完全走出“亲族鉴定”的圈围，难以产生公信力，患者及亲属在鉴定前后均带有不信任感。

       （六）改革创新意识不强。部分单位领导和职工对“解放思想，科学发展”认识不足，仍未跳出“以卫生办卫生”的传统思维，不同程度地存在着“等、靠、要”思想，致使一些工作停留在规划和讨论中，并未付诸实际。少数干部职工因循守旧、墨守成规、安于现状，缺乏创新意识和主动服务意识。

       （七）工作效率不高。领导干部深入基层，为基层服务的意识不够强；医

       22---胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。

       （二）卫生事业发展的速度还不够。近年来，我们在发展卫生事业上取得了一定的成绩。但是，往往习惯于进行纵向比较，对取得的进步了解的比较充分，不善于进行横向比较，不能及时发现自身存在的不足，导致发展的紧迫感和责任感不够强，与先进地区相比，发展速度还不够快，发展的步伐迈得不够大。在“大”字上谋划，在“快”字上着力，在“新”字上落脚的工作氛围还不浓。

       （三）作风建设的硬度还不够。虽然我们在抓作风建设上采取了一系列措施，但总体感觉卫生系统党员干部的工作作风仍然不够过硬、不够扎实，形式主义的问题还没有得到彻底根治。卫生部门及医疗卫生单位党员干部尤其是个别领导干部在求大突破、大发展的气魄不够，深入基层、深入群众调查研究不够，赶超进位的工作魄力还不够。

       （四）抓落实的力度还不够。虽然

       24---共中央、国务院出台的《关于深化医药卫生体制改革的意见》等一系列卫生改革政策明确提出：“坚持以政府为主导，强化政府责任，改革公立医疗卫生机构管理体制和运行机制，坚持公益性质。”因此，各级政府要切实把加快卫生事业发展纳入经济社会发展总体规划，进一步明确政府在卫生领域的责任，强化公共卫生服务职能，完善公共卫生体系和网络，提高卫生服务的质量和水平。

       （二）加强农村卫生服务体系建设，推行乡村卫生服务一体化管理。认真实施《**市农村卫生服务体系2022-2022年建设规划》，在每个乡镇建设好1所公立卫生院，每个村建设

       好1所卫生室，力争到2022年，建设起比较完整的农村医疗卫生服务体系。加强农村三级医疗卫生体系建设，落实职能、人员和经费，推进乡村一体化管理；开展乡镇卫生院收支两条线管理试点，落实《关于加强农村卫生工作的决定》，进一步完善农村卫生经济政

       26---生人才队伍。采取民主推荐、考试考核和竞争上岗等综合方式选拔领导，实行院长综合目标管理责任制，强化监督约束机制；推行全员聘任，竞争上岗，优化组合，做到减员增效，不拘一格使用人才；实行绩效工资、岗位工资，加大向一线人员、特殊人才倾斜的力度。防止基层技术骨干流失，本着以事业、感情、待遇留人的原则，采取疏与堵相结合的方式，让业务骨干安心基层，扎根基层。同时，制定有利于人才流向基层的人事政策，对到基层工作的技术人才给予晋级晋职提干等方面的倾斜，进一步拓宽人才向基层流动的渠道。

       （五）整合城区卫生资源，加快城市卫生发展步伐。合理规划、配置医疗卫生资源，逐步将过剩的医疗资源调整到相对缺乏的地区，支持县级医院做大做强；逐步将城市内部分二级医疗机构转型为社区卫生服务机构，完善其服务功能，探索社区卫生服务首诊制，建立社区卫生与医院双向转诊制度和相互支

       28---准入和临床应用管理，坚持合理检查、合理用药、合理治疗；全面推行院务公开，向社会公开相关信息，接受群众监督，听取群众意见，改善医院管理；积极配合宣传、公安等部门，开展“平安医院”建设，坚决打击破坏医院秩序的违法行为，切实维护广大医护人员和患者的正当权益。

       （八）加大中医药工作力度，传承和创新中医药产业。加大对中医药的投入和支持力度，加强中医医疗机构内涵建设和专科建设，丰富发展中医药理论和实践，努力探索治疗疾病的新技术、新方法，推进中医药标准化、规范化、现代化；积极发挥中医药在社区卫生、农村卫生和重大疾病防治方面的优势和特色，加强城乡基层卫生人员的中医药培训，促进中医药技术的广泛应用。

       （九）加强卫生法制建设，提高卫生执法监督水平。加强“五五”普法宣传，增强各级卫生部门和医疗卫生人员法律意识和法制观念；加强卫生监督体系建

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系统报告【篇3】

今年来，祁阳市委、市政府高度重视粮食生产工作，多次召开市委常委会会议和市政府常务会议，专题安排部署全市粮食生产工作。2月8日，以祁阳市人民政府三号文件下发了《关于2022年粮食生产的实施意见》，在明确全年目标任务的同时，重点突出“三建三整三优化”，严格落实党政同责，为全市春耕生产有序开展提供了有力保障。

加快“三建”稳粮

建育秧工厂。当前祁阳市农业生产存在劳力缺乏不能育秧、技术缺乏不懂育秧等一系列生产难题。今年祁阳市将继续采取先建后补的方式，支持有条件的镇新建育秧中心，特别要在进宝塘、龚家坪等“空白”镇建设6个智能密室，力争全市智能密室达到22个，新建立体钢构育秧大棚3个，新增育秧大棚面积9万平方米，确保祁阳市每个镇（办）至少建成一个以上标准化、机械化、规模化、智能化、专业化的集中育秧中心，实现集中育秧中心全市全覆盖，加快推动祁阳市早稻育秧由供种到供秧和育插秧一体化转变，促进全市粮食生产向规模化、机械化和社会化高质量发展。

建示范片。近年来，祁阳市粮食生产总体保持稳定，单产水平逐年提升，但祁阳市粮油总体单产水平还不很高，特别是在通过耕地扩面稳粮增粮空间越来越小的情况下，更需要采取有力措施促进粮食单产水平稳步提高。今年祁阳市将重点围绕水稻种植，启动粮食单产提升攻关“百千万”示范行动，通过“四大家”领导和各镇（街道）党政负责人带头办点示范，在祁阳市高质量创建各级“早专晚优”双季稻生产示范片71个，示范面积12万亩。其中，市级万亩片5个，重点示范大面积、全域性增产技术模式；镇级千亩片22个，重点开展区域性增产攻关；村级500百亩片44个，重点破解当地增产难题。通过上下级示范片的有效互补，辐射带动全市粮食生产整体发展。

建高标准农田。针对祁阳市多数农田存在机耕道偏少，灌溉渠道、山塘跑、滴、漏情况严重这一粮食生产发展短板，今年祁阳市将按照“统一规划，合理布局，配套建设，适当超前”的原则，科学规划基本农田的田、水、路、渠建设。当前，将重点围绕2021年祁阳市高标准农田建设项目的四大片区，积极抢抓时节，通过挂图作战，倒排工序，力争在4月中下旬全面建成田面平整、格田成方、绿化成行、灌排设施配套、地力水平较高的高标准农田7.41万亩，确保在建高标准农田早日完工翻耕，不误农时。

强化“三整”护粮

整治稻田抛荒。祁阳市出台了《祁阳市治理耕地抛荒十条措施》，建立“市负总责、镇抓落实、村为主体”的三级管理体系，逐村、逐户、逐田块落实明确耕种责任人。对弃耕抛荒一年以上的耕地停发耕地地力保护补贴，对撂荒两年以上的耕地由村集体依法收回耕地经营权。

整治非农非粮化。祁阳市今年将以长牙齿的硬措施，落实最严格耕地保护制度，认真组织各地开展耕地“非农化”“非粮化”情况摸底排查。要严管水稻生产功能区种植结构，确保全市水稻生产功能区至少种上一季粮食作物，避免出现“非粮化”“非农化”。市自然资源和农业农村部门要加大对基本农田的管控力度，严厉打击乱占、乱改、乱用基本农田行为。各镇（街道）要加强对基本农田的保护，切实履行耕地监管主责，严格管控耕地用途，及时发现和制止在耕地上违规建设、违规开发、违规开挖鱼池等行为。对已造成耕地无法耕种的，要依法依规开展执法行动，责令违规行为人复垦复种，恢复耕地功能。

整治农资市场。要紧紧围绕服务全市农业生产大局，市农业综合执法大队要以农资销售相对集中的地区及零售市场和集散地为重点区域，在祁阳市范围内有组织、有计划、有重点地开展了农资市场专项整治行动。积极与市场监管、公安等部门协作严查销售假劣种子、以次充好、过期失效、有效含量不足等假冒伪劣农资商品，指导农资经营户建立健全进销台账，切实把好农资商品质量源头关。

突出“三优”促粮

优化科技服务。大力推广良种良法，强化机艺结合，提高粮食生产水平。积极开展科技服务助春耕行动，以农业农村局为主，牵头组建22个服务小分队，分赴各镇（街道）、下到田间地头开展春耕生产服务，指导做好浸种催芽、集中育秧和苗期管理等工作，并督促落实早稻生产任务，核实早稻集中育秧面积。以“湘米产业”工程为抓手，引进推广泰优390、野香优莉丝、桃优粘香占等优良品种，早稻良种覆盖率达到95%以上。同时，充分利用祁阳市宜农荒地、旱土、高岸田指导发展大豆玉米带状复合种植，实现宜粮则粮、应种尽种。全面推进粮食生产全程机械化。通过完善农机购置补贴政策，大力推广高速插秧机、有序抛秧机，补齐水稻播栽环节机械化作业短板，加快农机装备转型升级。在祁阳市成立22个农机服务队，设立17个维修服务站点，加强农机网格化管理。积极培育壮大农机大户、农机专业合作社、农机作业公司等新型农机服务主体，积极开展跨区域作业调度，充分发挥农机主力军作用。

优化财政投入。今年，祁阳市将继续加大粮食生产投入力度，严格按照“种地得补贴、不种地不得补贴”的原则合理发放惠农补贴，并在去年发展粮食生产政策的基础上将增加一项“粮食生产社会化服务补助”的发放，对开展农机“十代”服务面积超过2000亩且示范效果好、成效显著的社会化服务组织，给予不超过5万元的补助（全市共奖补10个）。同时，通过大力整合相关涉农资金，将耕地地力保护补贴、稻谷目标价格补贴的结余资金全部转为粮食适度规模经营补贴资金统筹使用，对发展粮食生产有突出贡献的村（社区）、种植专业合作社、种粮大户、家庭农场给予一定的资金扶持，充分调动农民种粮积极性。

优化督查考核。严格落实粮食安全党政同责要求，压实工作责任。成立粮食生产工作领导小组。组成4个督查组，对春耕生产实行一周一督查一排名，考核结果纳入年终绩效考核，有效传导工作压力。同时，农业农村部门成立专抓班子，设立综合调度、耕地保护与高标准农田建设、社会化服务三个小组，督促指导粮食生产工作。各镇（街道）层层召开会议，将任务细化到村、组和种植户，压实工作责任。

系统报告【篇4】

尊敬的领导：

大家好！我是XX商贸系统的XX，非常荣幸能够为您汇报我在商贸系统的工作情况以及所取得的成绩。在过去的一年里，我努力工作、积极创新，为公司带来了很多盈利机会和提高了工作效率。现在我将向您详细报告我在过去一年的工作情况。

我负责监控和管理公司的销售渠道。我与各个渠道的销售人员密切合作，确保他们获得了足够的培训和资源来促进销售增长。通过采用数据分析的方法，我能够准确地追踪和预测销售趋势，并及时调整销售策略以适应市场需求。我还同其他部门进行合作，确保产品的及时交付以及与供应商的良好合作关系。这些努力帮助我们提高了销售业绩，并实现了年度销售目标。

我参与了公司的市场营销策划和推广活动。我与市场团队紧密合作，策划了一系列创新的市场活动，包括产品发布会、推广活动等。通过在社交媒体和在线广告平台上进行有针对性的广告投放，我们扩大了品牌知名度，并吸引了更多的潜在客户。我还主导了一项市场调研项目，以了解客户对我们产品的需求和反馈。这些市场活动和调研项目为公司带来了大量的潜在客户和合作机会。

我负责商贸系统内部流程的优化和改进。我研究了市场和行业的最新趋势，与同行和专家进行了深入沟通，以确保商贸系统的流程和操作符合国际标准和最佳实践。我提出了一些建议和改进方案，通过引入自动化和信息化技术，提高了工作效率和质量。现在，整个商贸系统的流程更加高效和透明，员工能够更轻松地完成任务，并提高了客户满意度。

我积极参与了行业会议和培训，不断提升自己的专业能力和知识水平。我参加了商务谈判培训，提高了谈判技巧和沟通能力。我还参加了商贸行业的年度大会，了解了最新的市场趋势和商机。通过这些活动，我拓宽了自己的业务视野，为公司制定更优秀的战略和计划提供了有力的支持。

在过去一年里，我取得了一些令人骄傲的成绩。公司的销售业绩大幅提升，并实现了利润的增长。我们的市场部门也获得了更多的赞誉和奖项，得到了业界的认可。通过优化流程和操作，我们省去了大量时间和成本，并提高了客户满意度。我也得到了同事们的认可和赞赏，他们对我的工作充满信任和尊重。

在未来，我将继续努力工作，为公司带来更多的机会和成果。我将继续关注市场和行业的发展趋势，为公司提供前瞻性的战略建议。我还将继续提升自己的专业能力和团队合作能力，以更好地履行我的职责。

谢谢您对我的支持和信任。我相信，通过我的不懈努力和团队的合作，我们将能够实现更辉煌的业绩。

此致

敬礼！

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系统报告【篇5】

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一、工程概况

****是一幢建材、家具及配套服务于一体的综合性建材大厦。

大厦位于北京市***区，在西三环之内，交通方便，地理位置比较优越。主楼占地面积为：3700M2, 总建筑面积为为：5255M2，主体为： 9280M2，一层建筑面积为：5980M2，二层建筑面积为：6650M2，三层建筑面积为：6650M2，主楼建筑高度约为：25米；大厦总体面积约3万多平米，主体为51层，地下一、二层为停车场，一层为活动大厅，二、三层以上为商用和办公区。

二、主要设备安装情况

1、电视监控系统部分，主要安装设备有：

前端：30台彩色摄像机，4个室外云台摄像机，1个电梯摄像机

终端：1台主控、2台16画面分割器、1台16路数字硬盘录像机、4台21寸彩色监视器。

2、门禁系统部分，主要安装设备有：

前端：10个门禁控制器，1台门禁服务器，1台考勤机

终端：1台主控、2台16画面分割器、1台16路数字硬盘录像机、4台21寸彩色监视器。

前端设备安装基本符合设计要求，施工工艺满足有关规范，达到了有关规范和使用要求。图像质量达到4级以上，满足****使用要求。

终端设备安装符合设计要求，安装工艺满足有关规范，使用效果达到了有关要求，控制台符合GB/T16572-1996《防盗报警中心控制台》的有关技术性能要求。中心设备能够接收前端设备发来的所有信息，并在监视器屏幕上显示所接收的实时图像，操作部分简单方便、灵活可靠，控制中心留有扩充余地。

本系统符合公安部有关《规定》和《规范》要求，施工和安装工艺满足有关规范，达到了****使用和管理要求。

三、合同履行及系统质量自我评估

根据合同要求，我方严格遵守公安部GA/T75-94《安全防范工程程序与要求》，顺利完成了系统现场勘查、初步设计、方案论证、技术设计、施工设计等各项施工前的程序，并通过北京市监控技术管理办公室的开工审查。

系统施工期间，严格遵守各项施工规范，顺利通过各项隐蔽工程的阶段性验收。整个施工过程中，我方质检人员多次深入现场检查施工质量，确保了工程顺利完工。我们认为系统整体施工质量优良。

系统调试期间，我方严格按照设计任务书、正式设计方案、合同要求调试了每一个设备及其每一项功能，整个系统和所有设备的功能全面达到设计要求。在此基础上，自*****月**日至**月**日按有关规定完成了系统的试运行，运行结果良好（详见试运行报告）。与此同时，我方对业主的有关人员进行了全面的技术培训，使其初步掌握了系统设备的操作和日常维护，并按规定移交了有关技术资料。

我们认为，****监控系统工程已顺利完成，有关工程程序规范，系统质量合格，具备工程竣工和验收的条件，可进入竣工验收阶段和系统保修期。

四、售后服务

在一年的保修期内，我方将严格遵守合同及有关规范的要求，认真做好系统的售后服务工作。

1.系统投入运行第一季度，每月派员检查一次系统运行情况，并解答业主方面有关系统方面及维护方面的问题;剩余保修期内，每季度检查一次并接受业主有关方面的咨询。

2.接到业主有关系统故障的通知后，首先通过电话指导业主方面有关人员自行排除故障，如无效即刻派人员赴现场诊断和维修;

3.对于不能现场排除之故障，尽量为业主提供并安装替用设备，以确保最大程度的减少系统停运时间;

4.修复有故障或以损坏的设备，更换无法修复之设备;

5.因工程或设备质量问题而造成的设备维修或更换全部免费;因自然灾害、误操作、配套环境异常及其他人为因素造成的维修或更换，有关费用由业主方面承担;

6.保修期内随时接受业主方面有关系统操作和维护的电话咨询。

北京市****有限公司

监控系统竣工报告

年 月 日

系统报告【篇6】

随着信息技术的飞速发展，越来越多的企业和组织开始意识到信息系统在业务发展中的重要性。系统分析报告作为评估现有信息系统和提出改进建议的重要工具，对于企业的发展至关重要。本报告旨在对某公司的信息系统进行深入分析，发现问题并提出改进建议，以帮助公司提升业务效率和竞争力。

一、公司背景

某公司是一家中型制造企业，主要生产电子产品。公司成立于2005年，员工人数约200人，年营业额约1亿美元。公司主要市场为国内市场，未来计划拓展海外市场。

二、现有信息系统概况

1. 生产管理信息系统：公司目前使用的生产管理信息系统功能较为简单，只能进行基本的生产计划和生产进度跟踪，无法满足公司日益增长的生产规模和复杂的生产流程需求。

2. 销售管理信息系统：销售管理信息系统虽然能够满足公司日常销售活动的需求，但在客户关系管理和销售预测方面还有待提升。

3. 人力资源管理信息系统：人力资源管理信息系统基本能够满足公司对员工信息的管理和考核需求，但在招聘、培训和员工发展方面还有待加强。

4. 财务管理信息系统：财务管理信息系统主要用于公司财务核算和报表生成，系统稳定性较好，但在财务分析和预测方面还有待提升。

5. 信息安全管理：公司信息安全管理较为薄弱，存在数据泄露和系统病毒攻击的风险。

三、问题分析

1. 系统功能不完善：现有系统功能过于简单，无法满足公司日益增长的需求。

2. 系统集成性差：各部门信息系统之间缺乏有效的集成，导致信息流动不畅。

3. 安全风险较大：信息安全管理薄弱，容易受到数据泄露和系统攻击的威胁。

四、改进建议

1. 升级系统功能：针对生产、销售、人力资源和财务等方面的问题，建议公司升级现有信息系统的功能，引入先进的技术和管理工具，提升系统的综合能力。

2. 加强系统集成：建议公司对各部门信息系统进行有效集成，优化信息流程和数据传递，提升工作效率。

3. 加强信息安全管理：建议公司加强信息安全管理工作，建立健全的信息安全体系，完善数据备份和恢复机制，加强员工信息安全意识培训。

五、总结

本报告对某公司的信息系统进行了全面深入的分析，发现了系统功能不完善、集成性差和安全风险大等问题，并提出了升级系统功能、加强系统集成和加强信息安全管理等改进建议。希望这些建议能够帮助公司提升信息系统的管理水平，提高工作效率和业务竞争力。

系统报告【篇7】

       计量系统调研报告

       6月14日-6月17日，我们创新小组一行8人去了总部在河南郑州的河南煤业化工集团和几家在郑州的软件公司进行了实地调研，现将结果汇报如下：

       在4天的调研过程中，我们首先去了河南煤业化工集团公司的销售总公司，集团公司信息化部的杨部长向我们介绍了河南煤化集团的信息化情况，并对他们销售公司的计量过磅系统进行了详细的介绍，同时我们了解到他们集团公司也正在对信息化系统进行改造，以提高对各分公司的管理效率。接下来我们先后去了郑州博乐信息技术有限公司、郑州金达监控技术有限公司、郑州金恒电子技术有限公司，实地去了各个软件公司的办公地点，了解了各公司的一些基本情况，听取了各软件公司关于计量监控软件的产品说明，并针对我们关心的重点问题与各公司技术人员进行了深入的交流和探讨。最后我们去了今迈科技发展有限公司，该公司负责生产和销售装载机称重系统，即铲车秤，安装后可以对铲车装车的煤量进行精确计量。

       通过这4天对上述公司的实地考察，我们了解到，河南煤化集团的销售系统与现在我们使用的系统差不多，没有实现完全的自动化。我们考察的各个软件公司整体上来说，公司规模比较小，实力一般，人员也不多，同时对火车磅的无人值守过磅系统参与的较少，基本上都没有做过这方面的业务，对地中衡的无人过磅系统做的比较多。通过与各软件公司的交流，我们得到以下可以应用到我们以后的系统中的各项功能。

       1、日志跟踪查询功能。

       2、拍照查询系统。

       3、皮重变化曲线功能。

       4、开关机记录功能。

       5、指纹识别功能。

       6、黑匣子功能。

       7、红外线报警提示系统。

       8、磅单打印类excel格式，使用者可以任意设置。

       9、B/S结构的查询功能。

系统报告【篇8】

xx招聘系统立项申请报告

一、项目背景

（一）项目背景介绍

基于天府生命科技园人才服务的持续性管理的需要。希望通过引入专业的招聘系统管理平台，来实现园区在人才市场的品牌形象提升提高人才吸引；通过持续的招聘运营积累医药人才资源，降低外部渠道依赖。

（二）目前业务存在挑战

1、PC端及微信端网申门户未建立

现有的官网招聘模块功能非常简单，候选人无法直接查看公司有效的招聘信息及投递简历，xx雇主品牌形象的宣传缺少有效的窗口和媒介。

2、人才资源分散，简历在分散存储，简历资源复用率低

有价值的简历资源分散地存放在招聘网站、电子邮件或是纸质资料，过往人才简历资源无法做到资源盘活，优秀人才的跟踪吸引也缺少有效的工具辅助。

3、数据统计分析困难，无法通过数据的统计分析来洞察业务现状，辅助决策

目前园区举办多场次人才招聘会，但是数据基本是通过手工统计，数据的统计收集繁琐，数据统计的维度也相对单一，无法针对数据进行深层次的分析来持续优化未来的工作。同时，管理层也无法通过数据，来统筹管理优化园区的整体招聘活动。

二、项目目标

（一）项目目标

1、建立xx官方招聘门户及微信招聘门户，强化微信招聘运用，提升雇主品牌形象

Ø  通过招聘系统构建园区统一的招聘官网、微官网，按用户差异化传播社招、校招、内部招聘、内部推荐的信息；

Ø  规范化招聘工作中的各类通知与面试邀约，offer与入职提醒，给应聘者更好的求职体验，增强对企业的认可度。

Ø  优化内部体验，面试官可以通过微信端进行简历查看、筛选，面试评价等。

Ø  搭建便捷微信内部推荐平台，提升内推渠道占比，降低外招成本及提升入职人员质量。

2、利用招聘系统逐步建立xx的外部人才库，特别是核心岗位人才库，保证招聘工作的可持续性和响应速度

Ø  通过招聘系统可将各个渠道收到的简历进行整合，实现分类管理。特别是经过面试，但由于某些原因没有进入到企业的优秀人才，建立人才库，当有相关岗位空缺的时候，实现快速挖掘；

Ø  总部可统筹管理人才库，通过后台设置，实现各个下属公司人才资源共享；

Ø  针对一些行业高端人才，利用招聘系统也可以进行有效的记录、跟踪、吸引。

3、资源整合，减少不必要的招聘费用支出

Ø  通过简历模糊精准匹配，减少不必要的简历下载费用及猎头费用支出。

4、实现招聘数据有效采集、记录和分析，为人事决策和组织决策提供有力参考

Ø  通过招聘系统平台，可通过报表数据来招聘渠道效果及招聘负责人员工作绩效等，以便于我们在做渠道选择或招聘人员的配置时有客观的数据支撑决策；

Ø  总部可以通过招聘系统，实时的了解统筹整体的招聘工作情况。

5、减少招聘事务性工作，提升工作效率

Ø  通过招聘系统可以一键发布岗位，自动归集多个渠道过来的简历，批量处理筛选简历及查重，批量的进行笔面试通知，大大减少招聘同事的事务性工作；

Ø  通过系统平台便捷的进行猎头管理、求职者面试官沟通互动，极大的提升内外部招聘体验。

三、拟建项目要求

（一）系统功能要求

项目

描述

权限管理

Ø  权限分配。根据xx组织架构、招聘角色，可以自主、灵活地赋予不同的功能权限及数据权限；

Ø  进度管控。管理员可以实时把控分子公司招聘的进度，高效统筹安排。

流程管理

Ø  招聘全流程管理。支持从简历筛选，多轮面试，背景调查，offer发送等全面管理；

Ø  自定义招聘流程。系统可以根据招聘岗位的不同，个性化定制不同的招聘流程，并支持便捷的修改调整；在各筛选阶段下进行状态分类和原因记录，让流程管理更加精细化；

Ø  招聘项目管理。支持将相同招聘流程的职位组成项目，实现多个职位的批量处理操作。

Ø  支持多级管控。此次项目涉及到多层级、多机构、跨地域等情况，系统必须支持多层级授权，满足不同业务部门的权限划分与信息共享。

简历管理

Ø  简历列表。可自定义简历列表页面展示形式（列表or详情），可自主进行“列内容”的设置；

Ø  自动整合简历资源。系统通过简历抓取邮箱及其他渠道的简历，并依据规则自动归档到相应的职位下；

Ø  简历智能管理。支持简历的自动解析，查重，面试阶段流转，简历支持手动修改内容，不同职位间简历支持便捷的一键推荐；

Ø  简历评分器/简历筛选器/批量处理。支持根据设定条件进行智能简历筛选，评分，及批量筛选打印。

面试管理

Ø  支持短信/邮件/微信一键发送面试安排。HR可一键发送面试安排，支持批量处理；面试官无需登陆系统，通过邮件、微信等方式即可对应聘者的简历、面试记录等资料进行查阅；

Ø  面试答复。面试官和应聘者可回复HR能否参加面试；HR可批量催促未完成评价的面试官，保证招聘进程的如期推进。

Ø  面试评价表面试评价。支持自定义设定面试评价表。

入职管理

Ø  批量进行Offer发送。

猎头管理

Ø  提供猎头管理平台。猎头可以通过账号密码登录后台进行简历推荐，猎头可以直接在后台查看简历处理进度结果；

Ø  支持推荐简历的模糊精准查重。

移动端运用

Ø  应聘者运用。可以通过微信扫码关注xx官方招聘账号后进行职位信息的查看，简历的投递，应聘状态的查询；

Ø  面试官运用。可以通过微信完成职位的审批、简历筛选、面试反馈、offer审批等工作。

人才库管理

Ø  应聘者信息整合。每一位应聘者为单位整合全部信息，包括应聘者简历、申请职位、面试沟通信息等，所有信息都将被即时记录并全程跟随应聘者。

Ø  人才储备库。可依照不同职位、不同公司或应聘者特点等建立人才库，并在招聘过程中的任意环节将应聘者转入人才库，实现对人才资源的分类储存和管理，支持系统主动挖掘。

报表分析

Ø  标准报表。支持常见报表，如招聘过程分析表、渠道效果、招聘负责人工作统计表等；

Ø  自定义报表。支持自定义设置各类工作所需表格。

（三）拟建项目实施步骤

序号

完成日期

内容

负责方

1

5月13日

业务调研，解决方案沟通。

xx&供应商

2

5月20日

内部项目汇报、供应商敲定，进入商务流程。

xx&供应商

3

5月31日

商务流程结束，系统启动正式实施。

xx&供应商

4

6月15日

进行系统实施，含需求搜集、系统配置、网申设计、培训、检测、试运行、结项，试运行及过程反馈调试。

xx&供应商

5

7月15日以后

系统试运行结束，正式投入使用

xx&供应商

系统报告【篇9】

一、选题背景

全球经济的蓬勃发展带来了理财领域的巨大变革和创新，新的金融工具和理财观点不断产生，迅速地刷新家庭与个人传统的理财观念。改革开放以来，我国社会经济的发展和居民收入水平得到了很大的提高，家庭理财活动已成为居民生活的重要内容。

自20xx年起，中国的人均GDP已跨过1000美元大关，这标志着中国经济社会的发展进入了一个重要的、崭新的时期。据国家统计局的调查显示，20xx年，中国有13%的城市家庭步入中产阶层行列（年收入6万元-30万元），约2450万户；目前，中等收入人群已占到19%；预计到20xx年，这个数字将达到25%，约5700万户。中低等收入人群虽然还占有大部分，但他们的年收入也在不断的增加。收入的增加和人们日益增长的物质文化需求决定了家庭理财将越来越来受到人们的关注。

同时，人们对的家庭经济行为的概念又有了进一步的认识，即家庭在其经济生活中表现出的各种行为总和，主要包括收入行为、消费行为及为获得家庭理财收益的投资行为。随着家庭收入渠道多元化，物质文化需求的和思想觉悟的日益提高，投资行为的份额有增加趋势，是家庭理财实现的“内部环境”。而随着投资市场不断壮大，又使得家庭的理财投资拥有较好的“外部环境”，可能性和可行性都很高；同时，随着中国的退休和医疗的社会保障制度已经全面改革，个人理财的必要性也日益突出。

这时，人们迫切需要一个能充分利用计算机优势，并可以管理家庭财务的软件平台，利用这个平台使得家庭财务有了明晰的收支情况的系统。

它利用计算机技术技术，使家庭理财逐步信息化，从而形成由家庭成员与计算机共同构成服务于家庭的人机信息财务管理系统。随着计算机发展，家庭理财系统已经成为很多家庭财务管理的一个重要途径。计算机的最大优点在于利用它能够高效准确地进行财务信息管理。使用计算机进行信息财务管理，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。

二、研究现状

现今，很多家庭对于家庭财政收入支出和财政管理的问题都是无计可施。很多人想着每天记下各方面的开销，到月底汇总在一起看看怎么才能减少家庭开支，但是发现越计越糊涂，感觉每一份钱都是需要花的，可是仔细地去看，又不知道钱到底花到哪儿了，记了一笔糊涂账。

家庭理财系统在国外很多地方使用已经相当的普遍，而且国外的家庭理财系统功能相当强大，比如系统里包含有股票的预测、基金的分析等等。在我们国内，尤其是在近几年，伴随着计算机的高速普及，家庭理财系统的使用范围逐步扩大，从最早的简单使用纸笔记录家庭、个人财务的收支情况，到现在用计算机对财务的收支、查询、汇总等等。巨大的市场需求也促使了很多公司加大了对家庭理财系统的研究。

三、相关功能概述

一些家庭财政管理系统有了比较全面的功能。比如一些主要的功能：家庭预算、收入支出记账；财务分析：按时间、按消费类型、按消费名称、按消费用户；收入支出比对、消费数据检测；消费类型维护、收入类型维护、用户管理搜索功能：支出搜索、收入搜索、预算搜索。其财务管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。

四、本系统功能简介

主要功能有：用户管理、密码修改、收入、支出、收支预算、现有资产、借入、借出、借入归还、借出归还、存款、取款、家庭成员详细信息等。本系统在对社会家庭财务状况进行了分析的基础上，制作的关于处理家庭财产，家庭生活，家庭经营等方面的管理系统可以完成对各类信息的浏览、查询、添加、删除、修改、等功能。

其收支管理也是该系统的核心功能之一，用于管理用户的日常收支信息，包括收支信息的录入，收支信息查询。

五、参考文献

[1] (美)威尔顿，麦可匹克.JavaScript入门经典(第3版).施宏斌译.北京：清华大学出版社，20xx

[2] (美)Bruce Eckel.Java编程思想.陈昊鹏译.北京：机械工业出版社，20xx

[3] (美)Herbert Schildt著鄢爱兰、鹿江春译.J2SE 5 Edition.清华大学出版社,20xx.

[4](美)Ivor Horton.Java2入门经典：JDK5[M]。潘晓雷，于浚泊，王丹，等，译.北京：机械工业出版社，20xx.

[5]马俊，范玫.Java语言面对对象程序设计[M].北京：机械工业出版社，20xx.

[6]耿祥义，张跃平.Java面对对象程序设计[M].北京：清华大学出版社，20xx.

系统报告【篇10】

一、实习报告人：

李xx

二、实习地点：

xx物流公司综合部车辆质量运行统计

三、工作内容：

1. 为司机开具车辆出行记录

2. 做车辆运输方面的报表

3. 核对司机外部业务的运输数据做ERP

四、对工作的认识和态度：

车辆运行质量统计这个岗位不仅要和司机直接接触，帮他们开具车辆出行记录，还要依据从司机手里回收的配送卡对运输车辆进行认真、严谨的工作态度。

五、实习进程：

3月1号下午在潘主任的带领下来到综合部报账室运行质量统计的办公桌，并把我介绍给了我的“师傅”祁颖柯，在后来的日子里我们又多了一名战友姐姐周伟宣。

刚来的时候颖柯很忙，每天有很多的报表要做，所以先教我如何开具出行记录，她也手把手的教我学做各种报表，也慢慢发现原来自己打大学里做的那些表真的是小儿科。

1、出行记录

刚开始的时候司机来我们这边对账，很多种类分不太清楚，不知道应该去哪个报表找。经过颖柯师傅的系统说明，我开始明白：司机查询的时候主要从三个报表：河南主营业务报表、异地运输报表(内固)、异地运输报表(外部)。从我们这边出发的车辆是我们的主营业务，有高温、低温、冻品、速冻、辅料、原料、生鲜等等，主营业务报表每天由业务部的肉类质量统计每天发给我们;异地运输日报表(内固)由投资的管理部赵丽娟每天发给我们，主要记录异地运输内部货物(高低温、速冻、冻品、辅料、原料等)的车辆情况;异地运输日报表(外部)由投资业务部朱文静发给我们，主要记录我们公司的车辆承接的外部业务的运行情况，外部业务中又分为固定业务(KFC、百胜、麦德龙)和非固定业务(业务员在外联系的业务)。

2、做运行质量报表

我们所需要做的报表有：生鲜配送考核表、检查表、卡计表、综合部质量情况分析表，这些报表都是在主营的基础上来做的。考核表主要是对车辆运行出现的各种原因进行的分析和核对，对出现的问题寻找相关的负责人并对其进行相应的处罚，并将以上的问题进行汇总每日进行汇总;检查表主要是针对主营业务中配送卡的回收情况和每个月的指标和每日车辆到位准点率和到货准点两次的汇总，检查表和考核表每日需进行压缩发给投资和河南物流相应的同事;卡计表主要是从主营中找出当日的车辆配送情况并利用回收的配送卡对车辆进行前期的基本分析;车辆晚点率、车辆到位、车辆到货准点率及其月累计率，填写当日的综合运行质量率并对其产生的原因进行分别分析，做完后将其发送给主管。

3、对外部业务进行核对和做ERP

利用用投资业务部发的报表对来报账的司机进行开单并核对所拉外部业务进行吨位和运费的核对，并为其做相应的ERP。

以上三项就是我在这段时间所学习的，在这期间，因为业务不熟练也出现了很多的问题：司机来报账，报表没有及时出来，我们这边查不到而导致司机不耐烦;做报表时对对出现问题的配送卡不敢随便下手或者会出现遗漏。不过有进步的是错误越来越少也越来越敢做。

对于进入职场的第一份工作，虽然是实习却不敢有半点马虎，在这里的这段时间内由公司安排在大厦的培训，观看的集团内部关于食品安全的演讲比赛和前天的”食品安全教育日”活动使我更加深入的了解双汇文化，我相信“天道酬勤”，更相信事在人为!

系统报告【篇11】

       ---制系统中, 温度控制都是要解决的问题之一。如塑料挤出机大都采用简单的温控仪表和温控电路进行控制, 存在控制精度低、超调量大等缺点, 很难生产出高质量的塑料制品。在一些热处理行业都存在类似的问题[2]。为此, 设计较为通用的温度控制系统具有重要意义,具体系统参数或部分器件可根据各行业的要求不同来进行调整。

       通常由位式或时间比例式温度调节仪控制的工业加热炉温度控制系统，其主回路由接触器控制时因为不能快速反应，所以控温精度都比较低，大多在几度甚至十几度以上。随着电力电子技术及元器件的发展，主回路用无触点的可控硅和固态继电器代替接触器，配以PID或模糊逻辑控制的调节仪构成的温度控制系统，其控温精度大大提高，常在±2℃以内。如加热炉是一个大惯性系统，在采用PID调节模式时，其参数随物料的物理特性及质量而变，参数整定需要比较高的专业知识和经验，如果参数配

       2---内，优势是采用模糊控制与PID 控制相结合，对控制范围宽、响应快且连续可调系统有巨大的优越性[6]。

       2、采用单片机温度控制系统。用单线数字温度传感器采集温度数据,打破了传统的热电阻、热电偶再通过A/D 转换采集温度的思路。用单片机对数字进行处理和控制，通过RS-232 串口传到PC 机对温度进行监视与报警，设置温度的上限和下限。其优势是结构简单，编程不需要用专用的编程器，只需点击电脑鼠标就可以把编好的程序写到单片机中，很方便且调试、修改和升级很容易[7]。

       3、ARM嵌入式系统模糊温度控制。利用ARM处理器的强大功能，通过读取温度传感器数据，并与设定值进行比较，然后对温度进行控制。通过内嵌的操作系统μCLinux获得极好的实时性，并且通过TCP/IP协议能与PC机很快的通讯[8]。其优势不只是温度控制精度 高，而且能够通过现场跟远程两种方

       4---端口及RS485的适配器

       三．课题基本内容

       1、温度控制系统要求

       将被控系统的温度控制在10摄氏度到100摄氏度之间，当温度低于10摄氏度或高于100摄氏度时，应能自动调节，当调整1分钟后仍不能脱离不正常状态，应使高温报警指示灯闪烁。

       系统设置一个启动按钮来启动控制程序，设置绿、红、蓝，三个指示灯来指示温度状态，被控温度在要求范围内，绿灯亮，表示系统运行正常，当被控温度超过上限或者温度超高景调整不能回到正常范围，红灯亮；当被控温度低于下限，蓝灯亮。

       2、PT100温度传感器

       把温度传感器PT100随温度变化的电阻转换成相应的温度变化值，利用下面的温度公式求得：

       T℃=（温度数字量-0℃偏置量）/1℃数字量

       温度数字量=存储在AIWx（x=0,2,4）

       6---

       （1）上述原理图有以下几个名词术语：

       计算机——指的工业控制用计算机，也就是通常所称的上位机。

       PLC——可编程控制器（Programmable Logic Controller），具备一定逻辑运算能力跟通信能力的工业现场机，也就是通常所称的下位机，与上位机保持通信并且按设定好的程序进行逻辑控制。

       A/D转换模块——进行模拟量数字量转换的组件，把连续的模拟量转换成计算机能够处理的离散的数字量。

       变送器——把热电阻/热电偶的阻值转换成标准的4～20mA的电流量或者0～10V的电压量。

       热电阻/热电偶——利用温度阻值线性好的铂等金属制成的温度传感器。电压调整器——根据输入信号的改变而改变输出电压的高低。加热器——根据输入电压的高低而改变加热的强度。

       （2）研究方法：

       8---系统时，通常以下面几个步骤进行： ①根据生产的工艺过程分析控制要求。如需要完成的动作（动作顺序、动作条件、必须的保护和连锁等），操作方式（手动、自动、连续、单周期、单步等）。

       ②根据控制要求确定所需要的用户输入输出设备。选定PLC；确定PLC的点数；分配PLC的I/O点，设计I/O连接图。此外，系统用到的计数器、定时器等也要进行分配。

       ③进行PLC的程序设计。对于复杂的控制系统，需要绘制系统控制流程图，用以清楚地表明动作的顺序和条件，对于简单的控制系统，也可省略。要设计好梯形图，这是关键的一步。

       ④根据梯形图编制程序清单，用编程器将程序键入到PLC的用户存储器中，并检查键入的程序正确与否。

       ⑤检查程序是否能正确完成逻辑要求，是否能完成得很好。如果不合要求，对程序进行调试和修改，直到满足要求为止。

       10---

       课程名称： 工程实践

       学生姓名：

       王静

       李永杰

       周建

       肖力豪

       唐斯亮 学生学号：

       2022122022 2022122041 22022122040

       2022122027 2022123032

       专业班级： 信安&信对指导老师：

       林宏刚

       2022 年

       6 月 28 日

       引言

       远程控制是当前信息技术领域的热点，使用远程控制技术，我们可以克服因地域差异而造成的操作不便，让网络的效率得到更大的发挥。随着技术的发展与网络的普及，目前远程控制技术的应用领域已经相当广泛。我们不仅可以通过远程控制技术管理远端电脑，解决远端电脑的故障，与其他同事通过网络实现远程协作，一起编辑一份文档或者与其他团队成员交流信息，还可以在家里或旅途中使用公司内部网络的数据与办公设备，实现远程办公。

       目录

       12---3 功能需求........3 性能需求........5 系统流程图....6 5参考文献.7

       1 课题背景

       通常企业内部或IT公司的客户技术支持部门都有技术支持业务，其任务是通过电话解答疑难问题，努力减少技术人员到现场服务或者让用户把设备送到支持中心进行维护。这种技术支持方式尽管被普遍采用，但效率不高而且大大增加了技术支持成本。通常，技术支持必须依赖技术人员和用户之间的口头交流来进行，这种交流既耗时又容易出错。许多商业用户对计算机知之甚少，然而当遇到问题时，他们必须向技术人员提

       14---一手材料，从而加快了问题的解决。实际上，使用远程控制工具的技术人员能够做到解答疑难问题，安装和配置软件，把软件下载到用户计算机上，配置应用程序和系统软件设置并可通过实际操作培训用户。总之，本课题的设计与实现具有很大的现实意义。

       3 任务概述

       目标

       本项目设计为一款远程控制软件，目的是为了实现在局域网环境下实现比较高效的远程协助功能，主要功能将有屏幕监视、鼠标键盘的消息控制，和远程执行命令的功能。待开发的软件功能：

       ※.查看被控制端的桌面。※.查看被控制端的桌面内容。※.强迫被控制端重新启动或关机； ※.强迫被控制端鼠标的使用。

       ※直接执行任何可执行命令，打开应用程序。

       ※控制被控制端的屏幕，在本地直接操作被控制端计算机。※.键盘记录

       16---

       通常，远距离的技术支持必须依赖技术人员和用户之间的电话交流来进行，这种交流既耗时又容易出错。许多用户对电脑知道得很少，然而当遇到问题时，他们必须向无法看到电脑屏幕的技术人员描述问题的症状。有了远程控制技术，技术人员就可以远程控制用户的电

       篇3：远程监控报告

       通达学院

       2022/2022 学年 第 1 学期

       课程设计

       实验报告

       模

       块

       名

       称综合软件设计

       专 业通信工程

       学

       生

       班

       级110068

       学

       生

       学

       号11006812

       学

       生

       姓

       名

       曹 路 路

       指

       导

       教

       师 王诚 张祖昶 吴幸 汪胡青

       目录

       一．设计要求

       设计要求????????????????????????4

       18---析?????????????????????13

       客服端代码连接分析?????????????????????14

       实现原理代码分析??????????????????????15

       五．设计小结??????????????????????????25

       引言

       远程桌面控制是控制远程计算机的网络通信程序，该程序可让您同时访问不同的远程计算机，无论何时何地，但是，因为NAT，PPPoE，DHCP，和VPN，或一些最新的技术的陆续出现，使该程序功能越来越受到重视。

       当然，远程控制软件是一把双刃剑，有优点就会有缺点，它存在比较严重的安全隐患。一方面给用户和网络管理员工作带了很大的方便，另一方面也给一些居心不良者留下后门。形成很多木马程序。这就需要对软件在设计方面做一些安全考虑。

       一．设计要求

       20---

       计算机技术支持的业务运营支撑系统是随着市场经营的需要不断得到完善和提高的。系统功能上经历了从最初的资料录入管理到生产派单管理、生产流程管理、统计管理、业务组织管理，一直到决策支持管理的过程。人们对计算机应用系统的态度上也经历了从开始的拒绝、怀疑、喜欢、依靠到最后渴望其无所不能的过程。

       但是，我们也发现，一方面，随着业务支撑系统性能的不断提高，系统的使用人员对系统的抱怨反而越来越大——使用不方便、使用效率低、系统缺陷严重等；另外一方面，系统的造价也呈指数增长，从最初的几十万元、到几百万元到现在的上千万元。

       为什么会出现这种矛盾的情况呢？开发方说需求方的业务太复杂、变动太频繁、业务与流程不规范；建设方说开发方的开发能力差，开发代价高，系统缺陷和错误多多。那么，真正的原因到底在哪里呢？

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       当您在办公室或商务旅行，但有时，你可能需要做一些事必须试用你家里的电脑，例如：阅读您的电子书或阅读您的电子邮件。有时您可能生病和将不能够离开您的公寓，但是，项目工程紧张，而您又需要完成这个项目。驾驶通过城市去访问您的公司的电脑带着高烧，这不是一个真正的好主意。

       这是当远程访问软件出场的时候了！它能帮助你访问远程计算机就像访问本地计算机一样，距离不再是问题！远程桌面控制显示另一台计算机的屏幕（透过网际网络或本地网络）在您自己的屏幕上。该程序允许你利用你的鼠标和键盘来控制其他的计算机远程。这意味着您可以在远程计算机工作，就像你坐在它前面一样。

       这样用户可以真正的实现远程办公。

       可采用的技术方案

       远程监控系统的实现主要采用了套接字这项技术和虚拟鼠标键盘消息的24----

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