【#作文# #2024无条件执行读后感#】阅读一本好书，如同和一位智者对话，迷惘时给人力量，阅读完作品后，我的精神生活感到十分充实。 在读书之余，写一篇读后感是一个不错的选择。励志的句子小编为大家准备了这篇关于“无条件执行读后感”的内容，以下内容仅供参考请大家仔细阅读！

无条件执行读后感【篇1】

“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。”

服从即遵照指示做事。善于服从的员工必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去遵行所属机构的价值观念。在我们邹平广播电视台也需要每个人有这样的观念，只有当每个人真心的去服从上级的命令，所有的人就会拧成一股绳，就会将事情做到最完美。

我们从来不该有失败的念头，在有限的时间内，我们无暇为做不好的事情找借口，无暇文过饰非，而应该充分利用每一分每一秒来达成任务，这就是西点所要求的绝对服从。就如我们邹平广播电视台举办一个活动若每个人都不服从上级的命令那这次的活动肯定不会成功，也可能根本举办不起来，若每个人都服从上级的命令，大家都尽自己最大的努力争分夺秒去完成那这次活动肯定会特别的精彩，会给人意想不到的结局。

处在服从的角色上，就要遵照指示做事。西点的每一分子，对于个人的权威止于何处，团体的权威又始于何处，都会有清楚的认识。对西点学员来说，服从是自制的一种形式。员工在学习服从的过程中，对公司的价值观念、运作方式，都会有更透彻的了解。

当我们都有了这种无条件服从的精神时，我们的工作就会越来越好。

无条件执行读后感【篇2】

执行是工作中的行为标杆，执行力是一个员工工作能力、工作态度的最好体现。而无条件执行是任何一个优秀员工的执行法则。《无条件执行》讲的是责任胜于能力，执行高于一切，无条件执行，是办事的能力，更是敬业的精神。

如今，参加工作已十年有余，闲暇时阅读了张戴金、汪文辉合著的《无条件执行》一书，备受激励，又让我重拾军旅人生那蓬勃、刚毅、坚忍、无畏、必胜的绿色记忆。

立足现有条件，打赢未来战争，这是我在参军时部队首长常说的一句话。军人思国危而后国强民安，弱秦立国耻石开拓扫六合一统中华之强基。军强在于严明的军纪，在于军令如山无条件的执行力，红军长征胜利不二的法宝，在于不讲条件执行毛泽东同志正确的指挥领导，正道是四渡赤水出奇兵，铁索蟠龙有劲旅。人定胜天恒心在，红色艺术美名传。

同样，今天企业的发展，高速的发展，党和国家大政方针的执行，中国梦的实现，都离不开最基本的政策执行、无条件的执行落实。怎样才能做到无条件的执行呢?《无条件执行》一书告诉我们应该做到以下几点:

首先，提高执行力就要做到加强学习，更新观念。树立无条件工作意识，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是迎难而上解决问题，完成任务;另一种是一筹莫展，推卸责任，结果是问题依然存在。反思问题，态度决定能力的发挥，同时，服从需要智慧，智慧地服从，审题立意，明确目的，分解目标，迂回前进，以柔代刚，解决问题。

其次，提高执行力就要做到勇于担当，认真对待。无条件意味着勇往直前，无条件是办事能力，更是敬业精神。对待工作，要诚实的面对自己的不足，勇于承担自己的责任，全力以赴去认真对待，做到胜不骄--我还可以做得更好;败不馁--总结比懊悔更重要的境界。用成果打动人的同时，也要敢于承担失败的后果，雪压青松挺且直，分析总结，谋定后动，在逆境中转压力为动力。

再次，提高执行力要懂得相互协作，借力发力。合作是一种态度，更是一种能力，俗话说一人计短，百人计长。学会善待自己--心怀感恩;善待别人--谦让宽容;善待问题--智慧人生。提升自己的隐性执行力，在工作中，从分发挥个人所长，为集体献计进策。克服遇到困难先想到N+个借口，办事总想着最后期限，以及难得糊涂，差不多等心里，力争尽善尽美，心怀感恩全身心的投入到无条件执行中去。

最后，提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。认识和学会无条件服从，服从命令，是对上司的支持、信任、忠诚、负责。服从命令，也是助你出色完成工作、促进公司发展重要保障。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利。还要再接再厉，好上加好。

书可以影响人生，一本好书，足可以引人深思，导人向善，助人功成。《无条件执行》给了我一次省视自己的机会，也教会我更好的去完成我的工作，让我受益匪浅。同样，我也想把《无条件执行》推荐给您，与您一起分享书中的意义.

无条件执行读后感【篇3】

用两个星期的时间学习了西点法则第一条军规，心中颇有感触。 这让我想起上大学时军训的一段经历。

记得军训的第一天教官就用铿锵有力的声音告诉我们“我对你们没有别的要求，只有一点就是对我所下的命令无条件执行，服从命令是军人的天职，队列练习是训练你们团队精神和服从意识的第一步”。当时的我和同学们都很不屑，在我们眼里每天在烈日下齐步走、练队列是非常愚蠢的事情。但后来教官给我们讲了一个故事让我们豁然开朗，现在随着高科技的发展各个国家都在搞军备竞赛，但是战争的主题是“人”，比如朝鲜战争中我国部队重挫美国军队，以当时的军事实力不管进行多少次“兵器推演”中国都不可能胜利但是最终的结果出人意料。究其原因就是整体的巨大力量来自于个体的服从精神，上层的意识通过下属的服从从而汇成一股强大的力量无坚不摧，这种精神也适用于企业，没有服从就没有执行，所有团队的运作前提就是服从，没有服从就没有一切。

学习西点法则的第一节无条件执行给我感触最深的是一下两点：

第一点你必须完成它

“必须完成它”这是一种做事的态度，就象我们企业文化中的处事信念一样“没有不可能，只有想不到”，我们在工作中就应该有这么一股执着的劲头，工作没有中其实没有什么是完成不了、做不好的，其实就是缺少这么一种决心和毅力。

第二点一切从零开始

一切从零开始也是一种成功的心态，在我进行培训的过程中对此深有体会，从零开始我觉得和空杯心态有共同的地方，人只有把自己归零才能有更大的进步，如果自己始终是“满”的，那就再也没有空间装下新的知识同时也就限制了自己的发展，也许归零是个“痛苦”的过程，但是只有归零才能有新的起点，才有新的希望。

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