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村监督委工作述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX公司的监督委员,今天非常荣幸能向大家汇报我的工作情况。今年以来,我始终秉持着对公司的忠诚和对同事的关心,在各项监督工作中尽职尽责,致力于保障公司正常运作和员工权益的同时,推动公司的全面发展。

首先,作为监督委员,我认真履行监督职责,积极参与了公司各项重要决策的监督。我坚持经常了解公司经营状况,详细研究公司的发展战略,并及时向领导提出观点和建议。我积极参与公司的各种会议,认真对待每一个议题,在讨论过程中提出合理的建议,确保公司决策的科学性和公正性。此外,我还主动了解员工的诉求和需求,积极反馈给领导,以便领导能够作出符合员工利益的决策。通过这些努力,我成功提升了监督委员的角色,为公司的高效运作起到了积极的推动作用。

其次,我一直致力于建立和完善公司的监督制度和内部控制机制。作为公司监督委员,我认为监督工作的首要任务是建立健全的制度和规范。因此,我主动参与了公司制度的制定与修订工作,与相关部门紧密合作,推动了公司监督制度的更新与完善。同时,我还积极开展内部控制评估和风险识别工作,针对发现的问题,及时制定纠正措施并跟踪执行情况。在此过程中,我鼓励员工发表意见和建议,确保公司内部风险得到有效控制,同时提升了公司整体的运营效率。

此外,我注重加强对公司员工的监察与帮助。员工是公司最重要的资源,对他们的合理管理和关怀也是我们的责任。因此,我积极参与了员工评价与考核工作,尽力确保评价的公正性和准确性,并为员工提供必要的指导和帮助。我还积极组织员工培训和交流活动,提升员工的专业素质和工作技能,帮助他们实现自我价值。通过这些努力,我与员工之间建立了密切的联系,增强了员工对公司的认同感和忠诚度。

在过去一年中,我还密切关注公司的企业文化建设与团队建设。我注重企业文化的传播和宣传,积极组织庆祝活动和团队建设活动,增强员工的凝聚力和向心力。与此同时,我还积极参与公司的社会责任活动,组织员工参与公益事业,扩大公司的社会影响力。通过这些工作,我努力营造了良好的企业氛围,推动了公司文化的形成和发展。

总之,作为监督委员,我努力履行职责,关心员工,提升公司的管理水平和运作效率。希望未来能继续得到大家的支持和信任,以更高的热情和更好的表现,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

定稿日期:XXX年XX月XX日

村监督委工作述职报告 篇2

        主任、各位副主任、各位委员:现在,我向人大常委会汇报市人民检察院侦查监督工作开展情况,请予审议。对侦查机关的侦查活动是否合法实施法律监督是宪法和法律赋予检察机关的重要职责。今年来,我们按照上级检察机关的工作部署和要求,以“强化法律监督,维护公平正义”为主题,认真履行检察职能,积极开展侦查监督工作,维护了法律的统一正确实施。现将有关工作情况汇报如下:一、侦查监督工作开展情况侦查监督是指检察机关对侦查机关的侦查活动以及侦查过程中所作的决定是否合法所实施的监督,包括对刑事侦查活动是否合法的监督和对刑事立案工作的监督。一是以防止错捕错诉、漏捕漏诉和深挖余罪漏犯为重点,对提请逮捕和移送起诉的案件严把事实关、证据关和适用法律关,纠错防漏,保证了案件质量。今年以来,共依法不批准逮捕17人,追捕漏犯6人,追诉漏犯4人,追诉漏罪4条,对侦查活动中的违法情况提出纠正意见2次;二是以纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题为重点,强化刑事立案监督,共受理立案监督线索10余条,经审查,向侦查机关发出《要求说明不立案理由通知书》4份,侦查机关接到通知后立案侦查4件5人。通过开展侦查监督工作,依法保障了当事人的合法权益,维护了法律的统一正确实施。工作中,一是思想高度重视,切实负起职责。我们认真组织干警深入学习上级检察机关有关强化法律监督的指示精神,结合文 秘 家 园 开展“强化法律监督,维护公平正义,服务加快发展”教育活动,教育干警从公正司法的要求上,从履行职能的责任上,明确侦查监督工作是宪法和法律赋予检察机关的重要职责,是维护社会公平正义的现实需要,是检察机关落实“立检为公,执法为民”宗旨的具体体现,使干警牢固树立起了敢于监督、善于监督的思想,进一步增强了做好侦查监督工作的使命感、职业责任感和工作积极性。二是寓监督于配合,建立合作机制。为解决侦查监督工作中遇到的实际问题,注重加强与侦查机关的联系沟通,制定了《公诉引导公安机关侦查取证实施办法》,通过提前介入、邀请听庭、提出取证建议等方式引导侦查取证,提高了打击犯罪的及时性和针对性。今年以来,共提前介入侦查活动27件次,提出取证建议50余条;制定了《轻伤害案件分流处理实施办法》,对轻伤害案件的当事人双方就民事赔偿部分自愿达成调解协议,被害人又明确请求不再追究侵害人刑事责任的,探索试行非刑罚化处理,根据案情,分别作出不起诉、建议侦查机关撤案处理。目前,已分流处理1起轻伤害案件,侦查机关作撤案处理,保证了办案的社会效果和法律效果的有机统一。三是严格依法把关,确保监督质量。工作中,始终把保证监督案件质量作为一项系统工程来抓,认真落实办案责任制,充分发挥检察委员会把关决策作用,做到“四个必须研究”,即:对拟不捕、不诉、追捕、追诉的必须研究;批捕、起诉改变侦查机关定性的必须研究;审查认定的事实、数额变化大的必须研究;需立案监督和纠正违法的必须研究。保证了案件追得上、立得住、诉得出、判得了,让被监督部门信服,经得起历史考验。今年来,追捕、追诉的漏犯和追加的漏罪提起公诉后,法院均作有罪判决;监督立案的案件,提起公诉1件1人,已作有罪判决。二、制约侦查监督工作开展的主要因素和存在的问题现行法律虽然对侦查监督的范围、内容等有较明确的规定,但至今仍没有立法意义上的可操作的程序规范,侦查监督工作有法可依,无程序保证,在一定程度上制约了侦查监督工作的开展。从检察机关自身来看,一是侦查监督工作的力度不够,存在“重配合、轻制约”的现象。二是“提前介入”侦查活动没有程序规定,什么样的案件应提前介入,如何选择提前介入时机,侦查机关与监督机关各自应承担什么职责和义务等,均没有可操作性的规定。三是纠正侦查活动中的违法行为的主要手段是口头或发出书面《纠正违法通知书》,没有法律赋予的强制手段作保证,监督效果不理想。从监督的实际效果上看,也存在一定问题。一是监督滞后,监督意见的效力难以保障。由于监督机关对侦查机关的受案、立案、破案及处理情况事前不掌握,只能在审查批捕、审查起诉环节书面审查侦查机关报送的材料,而侦查活动的违法情况一般发生在侦查活动过程中,很难反映在案卷中,即使犯罪嫌疑人等向检察机关反映在侦查过程中有刑讯、诱供等违法行为,实际上多数也难以查实;立案监督工作,由于对侦查机关立案、撤案情况并无法定了解渠道,检察机关只能根据当事人以及单位和群众的反映发现有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题,但因事过境迁,事实的查证和认定更加困难,自然也就说不上依法及时监督纠正。二是个别部门和人员存在对监督意见不愿接受的问题。虽然法律规定了检察机关对侦查机关立案和撤销案件拥有监督权,但侦查机关接到关于应当立案或应当继续追究犯罪的通知后应如何处理,法律并未规定配套措施,这在一定程度上也影响监督效果。三、健全完善侦查监督机制的想法和建议监督侦查活动是否按照刑诉法的规定进行,纠正违法行为,防止冤、假、错、漏发生,保证准确、及时地查明犯罪事实,正确适用法律,维护法律的统一正确实施,是侦查监督工作的主要任务。采取与监督任务相适应的监督形式是保证监督目的实现的关键。1、统一思想认识,加大工作力度,

村监督委工作述职报告 篇3

一年来,在市药监局党组的正确领导下,在县局领导的直接领导下,我认真学习、勤奋工作、严格要求自己,出色地完成了组织上交给的各项任务。在政治上,我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和十六届四中、五中精神,不断提高自己的政治觉悟,坚定理想信念,保持坚定正确的政治方向,做到在政治思想上始终与党中央保持一致,自觉维护集体领导,积极落实局党组的决定,带头抓好干部、职工的思想政治教育。在工作中,我把开创药监工作新局面当作重要的任务,积极参政、议政,千方百计地配合局长抓好各项工作,做好协调。今年以来,我先后完成了党支部工作计划及目标责任书、党风廉政责任书、____年主要工作目标计划的制定及责任分解。落实了**县药业协会的筹备组建工作、____年药工培训班**分班和省医药学校函授中专班的培训,还紧紧扣住宣传职能、贯彻法规、总结经验、为领导提供决策依据、为药品经营企业、医疗机构服务开展信息工作而宣传报道。到目前已有**日报十次刊登我局的报道,**电视台六次报道我局执法情况,市局简讯__次编报我局工作情况,同时组织向市局、县委、县政府、人大、政协、纪委和特约监督员报道__期**药监,向全县药业协会会员刊出__期《药协简讯》。为树立药监队伍新形象起到重要作用。局党组委托我分管纪检、监察和党建工作,我认真负责,及时宣传贯彻市局党组、县委组织部关于加强党的建设一系列重要指示和市局纪检组、监察室以及县纪委有关反腐倡廉的指示决定,及时组织干部、职工开展警示教育,并主动与县检察院联系,共同开展预防职务犯罪教育活动,带领党员到**乡“革命暴动纪念馆”、谷文昌纪念馆参加学习,进行革命传统教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。年初制定了关于党风廉政建设责任制的规定的实施办法,实行党风廉政建设主要任务分解制度。明确了党风廉政建设责任制执行情况、报告制度,考核、检查制度以及责任追究制度。今年_月,又制定了关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”若干规定的实施意见,进一步明确了反腐倡廉的指导思想、工作重点和实施步骤以及建立和完善“六个机制”的具体实施意见。此外,我还经常与_位特约监督员联系、通报工作、征求意见、保持密切的联系,做到党风廉政建设、预防职务犯罪工作与药监工作同部署、同落实、同检查、同考核,警钟长鸣、关口前移。由于我局坚持教育在先,防范在先,强化内外部监督,杜绝了违法乱纪现象的发生,进一步树立了廉政勤政的新形象,保障了药监工作的顺利开展。我除了认真抓好纪检工作以外,按照局长的委托,还认真抓好稽查工作,经常和局长一起深入药品经营企业医疗机构和乡镇调研,并及时做好协调工作。在稽查工作中,我始终强调依法行政,坚持原则,布置任务清楚,分工明确,团结协作,充分调动了大家的积极性,发挥了各自的专长。特别是在比较大的执法行动中,我都是冲锋在前,以身作则。比如:查办**兽药店违规经营人用药品案件中,我身先士卒、果断指挥、排除干扰,依法查扣各种药品案值____多元,依法处以罚款_万多元。又如:带队到**、**巡回宣传和执法中,我带领有关人员发扬连续作战的精神,迅速展开工作,速战速决,顺利依法查扣涉药案件_件。再如:我带队在查处某药店涉药案件中,我灵活地引导执法人员把执法的现场当作药品法宣传的现场,收到良好的效果。同时,我敢于碰硬,在查处**兽药店、***无证经营药品案件中,我理直气壮,喻之于理,晓之于法。在整顿和规范药品市场秩序专项行动联合执法中,我抓住有利的战机,调动了各方的积极性,达到了联合执法的最佳效果。在建立三级药品监管网络的过程中,我一个乡镇一个乡镇地协调抓落实,并抓住建立三级药品监管网络的契机把各乡镇医疗机构、药品经营企业负责人全部培训了一遍,还进一步摸清了全县医疗机构的基本情况。在培训中,还针对执法的难点、疑点,广泛宣传药监局的职能、工作成效以及下阶段工作的重点,并结合实际,提出要求,还强化药事法规培训,收到很好的效果。解决了一年多来,药监工作没有下伸点的困难,妥善理顺了与各乡镇及卫生院的关系,提高了从药人员的法制观念。为今后的执法工作奠定了基础,创造了良好的外部环境。一年来,我讲实话、办实事,不摆花架子,心怀坦荡,开诚布公,遵纪守法,廉洁勤政,尊重领导,团结同志,一步一个脚印地工作,出色地完成了领导交给我的各项任务。

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村监督委述职报告9篇


常说,见之于目,胜之于听。在日常工作中,我们都必须填写报告。通过报告,我们能够减少工作中出现的方向性错误。你是否了解有哪些可以作为借鉴的报告模板呢?我推荐您收藏起来方便日后查看的网址是:“村监督委述职报告”。这是一个非常有趣的话题,它将让我们更深入地了解相关内容。

村监督委述职报告 篇1

尊敬的领导:

我是贵单位的演出监督,担任这个职位已有三年,我将自己的述职报告以主题的方式呈现给您,希望能对我三年来的工作进行总结和展望。

主题一:提高演出质量

在三年的工作中,我始终将提高演出质量作为首要任务。通过制定详细的演出监督计划,严格控制演出方案的制定,确保每场演出都能达到高水平的艺术要求。我也积极主动地参与演出的策划与安排,提出建设性的意见与建议,致力于创造独特且有吸引力的演出内容。同时,通过与演出团队的密切合作,确保演员们在排练和表演过程中能够发挥出最佳状态,以保证观众能够享受到优质的演出。

主题二:加强组织协调

作为演出监督,我深知协调各方利益的重要性。我与演出团队、后勤部门和剧院管理者之间建立了良好的合作关系,确保了信息的畅通和工作的顺利进行。我积极参与演出计划的制定与评估,并与相关部门协商确定演出资源和场地安排,以确保演出能够按时进行且顺利完成。同时,我也会定期开展团队会议,加强沟通与配合,解决演出过程中出现的问题和困难,以保证演出工作的顺利进行。

主题三:加强风险控制

作为演出监督,我十分重视演出过程中的风险控制工作。我与团队成员一起制定演出安全措施和应急预案,并定期组织演出现场的安全检查和演出质量评估。我也与相关部门合作,确保演出场地的安全条件得到保障,消防设施和安全出口得到合理布局。同时,我会密切关注演员健康状况,要求演员要保持良好的体能和精神状态,以避免演出过程中出现意外情况。

主题四:不断学习与改进

我深知作为演出监督需要不断学习和提升自己。我会定期参加相关培训和研讨会,了解最新的演出监督理论和实践经验,不断拓宽自己的知识面和技能水平。我也积极参与演出质量的评估和分析,总结演出过程中的经验教训,并提出相应的改进意见。我会与行业内其他演出监督交流和合作,取长补短,共同提高演出质量和效果。

在以后的工作中,我将继续努力,不断完善自己的工作能力和水平,以更高的标准要求自己,为演出的成功举办贡献自己的力量。

谢谢!

村监督委述职报告 篇2

演出监督的个人述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX公司的演出监督,非常荣幸能够站在这里向大家述职,向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成果。

一、工作总结

过去一年,我作为演出监督,主要负责公司内外各类演出活动的策划、组织、协调和监督工作。在这一年的工作中,我始终以高质量、高效率的工作作风来完成各项任务。具体而言,我主要完成了以下工作内容:

1. 策划和组织各类演出活动。根据公司的需求和客户的要求,我积极参与演出项目的策划工作,确保演出活动能够顺利进行。我与艺术团队紧密合作,制定了详细的演出计划和安排,并严格监督演出过程中的各项事务。

2. 协调和管理演出资源。我与公司其他部门进行充分沟通和协调,确保演出过程中所需的人员、场地、设备等资源得到及时提供。同时,我还与外部供应商进行联系和合作,确保演出所需的道具、服装等物资的准备工作。

3. 监督演出质量和效果。在演出过程中,我始终保持高度警惕,对演出的音效、灯光、服装、表演等方面进行监督和调整,确保演出质量达到最高水准。我还积极与观众进行互动,收集对演出的意见和建议,以不断提升演出效果。

4. 处理演出中的问题和突发事件。在演出过程中,难免会遇到各种问题和突发事件。我积极面对并及时处理这些问题,确保演出的顺利进行。同时,我还与相关部门和单位进行沟通和协调,共同解决演出中的各类困难和挑战。

二、工作成果

在过去一年中,我的工作取得了一些成果,主要表现在以下几个方面:

1. 成功组织和策划了多个高水平的演出活动。通过与艺术团队和相关部门的紧密合作,我成功策划和组织了多个演出活动,受到了客户和观众的一致好评。

2. 提高了演出效果和观众满意度。通过对演出质量和效果的严格监督和调整,我成功提升了演出效果和观众满意度,为公司和客户赢得了良好的口碑。

3. 处理了演出中的各类问题和突发事件。在演出过程中,我能够及时妥善处理各类问题和突发事件,保证了演出的顺利进行。

三、存在的问题及改进措施

在工作中,我也意识到了自己的不足和存在的问题,主要表现在以下几个方面:

1. 经验不足导致处理问题的能力不够强。作为一个相对年轻的演出监督,我在处理一些复杂问题和突发事件时经验不足,对解决方法和策略有时欠缺准确度和及时性。

2. 对演出市场的了解不够深入。虽然我每年都积极学习和了解行业的最新动态,但由于时间和资源的限制,我对演出市场的了解还有待进一步提高。

为了进一步提升我的工作能力和业务水平,我将采取以下改进措施:

1. 加强学习提升自己的专业素质。我将定期参加相关培训和学习,不断提高自己的专业知识和技能,增强处理问题的能力。

2. 加强与相关部门和业界的合作和交流。我将加强与公司内外相关部门的沟通和协作,学习他们的经验和方法,不断完善自己的工作方式和方法。

3. 准备详细的演出计划和预案。为了应对突发事件和问题,我将制定详细的演出计划和预案,使自己能够更快速、更有效地应对各类情况。

四、未来展望

展望未来,我将继续努力提升自己的工作能力和专业素质,为公司的演出活动提供更好的监督和服务。我将积极学习和应用最新的演出技术和管理方法,不断提升自己的领导能力和团队合作精神,做出更大的贡献。

最后,我要特别感谢公司领导和各位同事对我的支持与信任。在未来的工作中,我将不断努力,以更高的热情和责任心,为公司的发展和演出项目的成功做出更大的贡献。

谢谢大家!

村监督委述职报告 篇3

在局领导班子的领导和关心支持下,监测管理科积极贯彻落实地震局x年工作思路及工作安排,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真开展保持共产党员先进性教育活动,以先进性教育活动为契机,认真学习地震业务知识,切实转变工作作风,促进工作,圆满完成了x年工作。现将x年监测管理工作总结如下:

一、克服麻痹思想,坚持内紧外松,认真开展震情短临跟踪工作

我市所处的冀鲁豫交界区及某省地震带中南段被国务院列为发生破坏性地震值得注意的地区,这是自x年豫北地区进入地震短临跟踪以来,该区连续第三年被列为值得注意的地区,短临跟踪时间之长,破坏性地震仍未发生,使得不少地震工作者产生了麻痹思想,监测管理科以先进性教育为契机,树立震情观念,克服麻痹思想,认真按照河南省和xx市震情短临跟踪工作方案开展工作。一是下发了xx市震情短临跟踪工作方案,调整了震情短临跟踪领导小组和专家组成员,在全市部署开展震情短临跟踪工作;二是坚持周、月会商制度,有异常情况紧急会商,每周二科里召开周会商,每月上旬组织召开全局月会商会,编发震情会商纪要x期,向市委、市政府五大领导班子报送震情x次;三是坚持了地震异常的零报告、日报告制度,每天按时发送震情零报告、日报告期;四是积极同兄弟省市地震监测部门互换观测资料,同濮阳、安阳等地市交换地下水等前兆观测资料,与四省联防区的地市交换震情会商意见;五是三月份对全市地震宏观测报点进行了检查,调整了部分宏观测报点,并上报省地震局,目前我市地震宏观测报点为x个;六是及时落实前兆异常,做到了落实异常不过夜,先后落实了博爱电磁波、武陟电磁波异常及几次群众电话报告宏观异常现象。x月中旬配合河南省地震局专家落实了xx市水位和地倾斜异常,查明了xx市近几年来地下水位上升的原因,分析清楚了地倾斜变化的原因。

二、加强业务学习,开展地震预报探索研究,提高分析预报水平

作为地市一级地震部门,开展分析预报工作,重点就是要捕捉本地区前兆异常信息,力争对本地区破坏性地震做出有价值的短临预报。监测科首先是要求工作人员加强了业务学习,从地震专业书刊和网络学习有关地震分析预报的新方法和理论,从而提高我们的分析预报水平。20xx年较好地完成了分析预报工作,一是我们坚持按时收集、报送、分析数据,全市六县共有前兆观测手段x多项。监测科在工作人员少,工作量大的情况下,克服困难,加班加点,坚持建立了地震观测资料数据库,每周绘图分析资料。对豫x、x井资料指定专人负责校核,于每月x日前报送省地震局。二是成功召开了晋冀鲁豫交界区地震联防会。监测管理科负责了会议的组织筹备工作,起草了这次会议的实施方案,起草了市领导讲话文稿及会议议程等会议材料。编写完成了我局参加联防会的.趋势会商报告,提出了联防区未来半年的地震趋势意见。根据联防区各地市会商报告编写了第三十次地震联防会会议纪要,提出了未来半年内有发生联防区有发生x.x级左右地震的可能,x年x月x日发生在濮阳范县的mlx.x级地震,表明了此次联防会结论的正确。三是编写完成了xx市地震趋势会商意见,参加全省地震趋势年中会商会,在会上提出了我市异常项目及趋势判定意见,得到了省局的采用。开展了xx市年度地震趋势研究工作,编写了xx市地震趋势研究报告,对大华北地区、河南及邻区、及邻区未来地震趋势提出了判定意见,得到了省地震局采纳。组织全局专业技术人员撰写了地震专题论文x篇。

三、加强制度建设,规范开展监测管理工作

我市共有地震骨干测报点x个共x项测项,有宏观测报点x个。在原有制度的基础上修订了测报点观测及数据报送的相关制度,加强管理,保证监测数据的连续、可靠。此外,x年完成了多项监测管理方面的工作。一是完成了豫x井井房环境的改造工作。在局主管领导的亲自把关下,制定了严密的改造方案和计划任务,目前改造已完成。由于措施得当,使得这次井房改造经费比预定的x元节省了x元。二是组织召开了“x年度全市县(市)、区防震减灾工作评比暨地震观测资料质量评比会”,通过资料评比和工作评比,表扬先进,鼓励后进,提高了市县地震工作者的积极性,促进了县市区防震减灾工作的开展。三是完成了河南省地震重点监视防御区确定研究基础数据收集上报工作。完成了地方地震工作机构及测报点基本情况的调查统计上报工作,以及全市地震宏观测报点调整更新统计上报工作。开展电磁扰动观测方法使用情况调查工作。四是对市直测报点进行维护与维修,全年下到测报点检修仪器x次。五是较好地完成了市直测报点的管理工作,及时发放测报点补助,购置断层气观测管,保证了市直测报点正常运转。

四、按照上级要求,精心组织,科学安排,实施了数字地震观测网络项目建设

监测管理科做为xx市数字地震观测网络项目建设的主管科室,与省地震局项目实施组密切配合,按计划,分步骤开展了xx市数字地震观测网络项目建设工作。一是配合省地震局项目实施组开展了数字测震摆房和信息节点的勘选工作。二是根据领导变动及时调整了xx市数字地震观测网络项目领导小组成员名单,按上级要求做到了责任明确。三是根据我市实际制定了xx市数字测震摆房和xx市地震信息网络节点建设方案,提出了项目建设中的具体要求。四是与办公室配合,完成了xx市数字地震观测网络项目的招标工作。五是做好了项目建设进程中的技术负责工作,现场监督施工。目前数字测震摆房和信息节点土建工程已顺利完工。六是按照市政府项目绩效考核办公室要求,对xx市数字地震观测网络项目进行绩效评价。

五、开展了地震信息网络建设

在原有地震信息网络此文来源于文秘资源网硬件的基础上,一是初步完成了地震信息网络机房的调试,目前由x台服务器与两客户机组成一个地震信息局域网。与省局通过ftp联接,与县市地震办通过电子邮件方式进行资料传送;二是按照xx市电子政务信息化领导小组办公室有关文件及政府上网工程的要求,完成了xx市防震减灾信息网站域名的申请工作,实时更新了防震减灾信息网站内容。三是完成了市地震局计算机上网调查报告及ip地址管理等计算机网络的相关工作,完成了政府在线网民提问的回复工作。四是负责向市政府的网站报送信息,从信息中心要求向政府的网站报送工作信息以来,我们已经向政府的网站报送了x篇工作信息。五是定期更新了地震局防震减灾信息网站。

六、完成的其他相关工作

除完成了监测管理本职岗位工作外,较好地完成了领导交办的各项工作和配合其他部门完成相关工作。一是按要求完成了“保持共产党员先进性教育活动”工作。二是完成了防震减灾科技成果评审、鉴定、登记、上报省及国家科技局的相关工作,完成了xx市地震局防震减灾工作三连冠上报中国地震局优秀科技成果评选工作。三是完成了防震减灾教育基地申报国家教育基地的相关材料及多媒体光盘的制作工作。四是完成了参加全省防震减灾工作评比的资料汇编工作;五是配合开展了防震减灾宣传工作。

一年在,特别是在局领导班子调整以来,监测管理科工作人员立足本职岗位,团结协作,真抓实干,较好地完成了本科各项职能工作。我们将一如继住,在局党组和局领导班子的领导下,与时俱进,务实创新,认真扎实地开展各项工作。

村监督委述职报告 篇4

一、服务意识强,卫生行政许可高效便捷

将现场预防性卫生审查纳入窗口管理,真正实行“一个窗口”对外、“一站式”集中办理模式。以“解放思想、创优服务”活动为平台,树立优质服务意识,将优质服务延伸到咨询、受理、审核、发证全过程;全面贯彻落实“四轮审改”,在新发、复核卫生许可证过程中,减少审批环节,缩短办理时限,简化审批程序;同时进一步清理了收费项目;进取推行政务公开,将许可依据、范围、条件、程序、收费等经过媒体、网络、公示栏及宣传单等形式向社会公开,严格实行服务承诺制和一次性告知制。

二、考核要求高,稽查工作机制日臻完善

为规范执法行为,强化内部制约,我所结合实际,一是加强稽查队伍建设,设置了专门科室,选拔业务熟练、职责心强的卫生监督员专职从事稽查工作。同时建立健全各类稽查工作机制和工作职责;二是内部稽查成绩显著。以文书、案卷质量稽查和监督员管理为基础,同时今年开展现场稽查完成单位家。在行政许可监督意见和职业卫生类案卷终结报告中,进取推行说理式执法。每月完成一次稽查考核情景通报。

三、卫生监督保障工作卓有成效

为做好重大节日、重大活动的卫生监督保障工作,我所克服任务重、要求高、时间紧、人手少的困难,及时制订卫生监督工作方案,配备经验丰富、吃苦耐劳的卫生监督员,落实各项卫生保障措施:一是注重接待单位重点岗位从业人员的培训,提高其卫生知识和法治意识;二是强化预防性卫生监督检查,注重接待单位对卫生监督意见的整改落实;三是完善大型订桌申报制度,加强重大节日前对大中型餐饮单位的监督力度,确保节日期间食品饮用水的卫生安全。

四、存在的主要问题

维持机构正常运行的经费严重不足。卫生监督是一项公共事业,对社会经济发展至关重要,应当由财政力量供给保障。要加大卫生监督服务体系的投入,确保卫生监督工作有足够的资金,以保障机构的有效运转。

人员素质参差不齐。由于监督所缺乏人事权,导致非卫技人员充斥队伍,其专业知识与岗位需求不一致,造成队伍的整体运行效率较低,一旦发生突发事件时难以迅速应对。所以,加强队伍建设迫在眉睫,要让具有预防医学知识及现代化管理知识的人才充实到卫生监督队伍中来,人员要依、参照公务员管理,确保队伍的稳定和卫生执法的质量。

一年来,虽然我所卫生监督工作取得了很大成效,但离领导的要求和群众的满意还有必须差距。新的一年即将到来,应对社会各界普遍关心的难点问题和热点问题,任重而道远。我所将进一步统一思想,坚定信心,扎实工作,迎接挑战,为再创卫生监督工作宏伟蓝图再立新功。

村监督委述职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!我是某某某,作为这场演出的监督负责人,我在此向您汇报工作情况和成果,感谢您对我的信任和支持。

一、工作背景

在本次演出中,我担任监督负责人,负责监督整个演出过程,确保演出的顺利进行。本演出是一场大型的舞蹈表演,参演人员来自多个单位,演出规模庞大,难度较高,对监督工作提出了更高要求。

二、工作总结

1. 策划与准备阶段:与相关单位紧密合作,制定了详细的演出计划和时间表;协调演出场地、灯光音响、化妆道具等配套设施;明确演出要求和监督标准。

2. 演出前期工作:协调排演时间和场地,确保参演人员充分准备;组织全面的彩排,检查并解决技术问题和演出细节,保证顺利进行。

3. 演出过程监督:全程参与演出,对参演人员的着装、形象、表演等方面进行监督指导;及时解决可能出现的紧急情况,确保演出的顺利进行。

4. 舞台效果监督:对舞台布置、灯光音响、视觉特效等方面进行全面监督,确保演出的艺术效果符合预期。

5. 反馈与改进:与相关人员保持沟通,听取他们的意见和建议,及时反馈并进行改进。

三、工作成果

1. 精确的计划和时间表:在较短的准备时间内制定了详细的演出计划和时间表,确保演出进程有序。

2. 顺利的排练和彩排:通过统筹安排,确保参演人员充分时间排练,使他们熟悉舞蹈动作和节奏。

3. 着装妆容的专业监督:确保所有参演人员的着装整齐、妆容精致,使得整个演出在视觉上更加和谐。

4. 监督舞台效果和演出细节:通过全程监督舞台效果和演出细节,使得演出的艺术效果更加出色,观众反响良好。

5. 紧急情况的解决:在演出过程中出现了一些小问题和突发情况,我及时采取措施解决,使演出继续进行,未影响演出的质量和进程。

6. 演出反馈与改进:听取参演人员的意见和建议,及时反馈问题,并做出相应改进,提高了整个演出的质量。

四、存在的问题与改进措施

1. 人员配备不足:未能预见到演出过程中某些环节需要更多人员的协助,导致部分问题反应不及时。下次可以更加细致地制定人员配备方案,确保各个环节都有相应的人员负责。

2. 对于演员技术要求的检查不够严格:有部分演员在演出时出现技术问题,影响了整体表演效果。下次在彩排阶段,要更加重视演员技术要求的检查,及时指导演员改进技术问题。

3. 与相关单位的沟通不够及时:由于时间紧迫,与灯光、音响等相关单位的沟通不够及时,影响了舞台效果的完整展现。下次要加强与相关单位的沟通,确保各个环节协调合作,达到更好的效果。

五、总结与展望

通过这次演出监督工作,我了解到自身的不足之处,并吸取了经验教训。下一次如果再有类似的机会,我将更加重视各个环节的协调,加强与相关单位的沟通,并提前进行备案,以确保演出过程更加顺利和完美。

感谢您给我这次机会,能够主导演出监督工作,从中学到了很多经验,提升了自己的能力。我将持续努力,不断学习,更好地完成工作任务。

再次感谢您对我的信任和支持!

此致

敬礼

某某某

村监督委述职报告 篇6

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2005年价格监督检查工作思路

2005年价格监督检查工作的总体思路应以转变工作方式为突破点,立足于对市场价格行为监管,充分发挥“当裁判、搞服务”的职能,重点加大对不正当价格行为的监督检查力度,围绕社会关注的热点问题,充分发挥价格举报和价格监督组织的引线作用,切实加强对实行政府定价、指导价价格行为的整顿与治理。具体思路:

一、注重方式方法创新,继续推进价格信用体系建设。

一是从树正的角度,以全面推进明码实价店评选为切入点,正确引导经营者的价格行为,培育消费者合理的消费理念。在开展评选活动方面,在确保质量的前提下,在数量上应逐步增多,在范围上逐步扩大。在评选方式上,由初期的宣传、申请、验收、表彰逐步过度为申请、验收、发牌,凡符合条件的,可直接予以授牌。在管理方面,主要通过成立协会的方式,加强明码实价店价格行为的自律,价格监督检查机构则作为其中的主要成员之一,具体负责日常的协调、管理、定期例会的组织以及建章立制等。

二是改进评选方法,继续开展“价格信得过”等形式多样的价格信用活动。在具体方式上应采取政府引导、企业参与、消费者认可、社会监督的总体思路,通过社会评价机制来转变工作方式。在具体内容上应将社会的评价作为主要标准,同时要注重企业的影响力、经济效益等多层综合因素。

三是建立与推广企业联系制度,强化价格自律和内部监督。采取定期定向包干方式,加强价格监督检查机构与企业的联系,帮助企事业单位完善物价员制度,健全价格档案管理制度,建立企业事业单位信用档案,以增强经营者价格自我约束能力。

二、抓住社会热点问题,开展重点专项检查。

一是开展房地产行业价格和收费以及物业收费专项检查。近年来我市房地产行业呈现出良好的发展势头,但随之而来房产价格在不同程度上存在一些欺诈、质价不符等行为,同时由于房地产业投资相对较大,一些部门借机乱收费的行为也不少。明年要以规范房地产价格为切入点,对涉及的收费部门开展专项治理。物业收费问题已成为当前居民投诉的主要热点之一,这其中除了物业市场运作体制不健全的因素外,也存在物业管理企业只收费不服务或超标准收费等问题,今年应在调查摸底的基础上,开展一次重点检查。

二是开展劳动、公安、海关、商检、税务等系统收费大检查。随着对外开放力度进一步加大,优化投资环境已成为政府关注的热点。劳动、公安、海关、商检、税务等部门则是对外开放的窗口单位,各个部门不仅管辖的范围较大,而且涉及的收费项目相对较多。通过开展检查,对规范各个部门的收费行为,优化投资环境,促进经济发展具有积极作用。

三是对邮电、电信资费开展检查。近年来邮电、电信行业体制管理变化很大,业务领域逐步拓宽,综合服务水平明显提高,但同时乱加价、乱收费、强制服务收费的现象时有发生。开展对邮政、电信资费的检查,对于减轻社会各方面负担 ,促进邮电事业健康发展具有十分重要意义。

四是对涉农价费、教育和医疗服务收费继续开展常规性检查。近期农村市场价格时常出现不同程度的波动,特别是一些农资价格,涨幅较大,直接影响了农民利益。所以,2005年在涉农价格和收费方面应继续开展检查,重点是化肥、柴油等农业生产资料价格。为全面配合“一费制”的具体落实和医疗服务收费标准的调整,应继续开展教育、医疗服务收费专项整顿。

此外,对于不正当价格竞争行为,逐步探索与推广提醒告诫、案例公布、规劝警示、市场调查、定期免检、信誉评价、整改回访、协商调节等制度,密切关注市场价格动态。

三、完善农村价格监督体系,全面构筑基层物价检查机构工作平台。

主要从完善配套管理措施着手,进一步理顺镇价格监督站管理体制,从制度、体制、机制等多个方面,实行全市统一的管理办法,逐步推行统一的培训机制、考核机制、奖励机制、定期交流机制等等,同时对人员配置实行规范化、制度化管理,通过政策扶持,进一步增强镇村价格监督人员的工作热情,为县级价格监督检查工作的全面开展打造新的工作平台。

四、以价格监督检查工作责任制试点为契机,全面加强价格监督检查队伍建设

重点抓好责任制落实,同时配合责任制的具体实施,重点完善机构设置、各项配套制度的制定。进一步建立与完善价格行政处罚过错责任追究、价格行政执法回访和责任制度等。加大对案审工作的管理,采取集中培训、异地检查等方式,全面提高案件审理质量。注重调查研究,围绕新的发展观,研究和探讨在新形势下价格监督检查工作的新思路、新方法,抓住社会关注的价格热点、难点问题,开展调查研究,有针对性地提出解决的对策和思路,撰写价值较高的理论调研文章。加强政务信息报送工作,提高政务信息的质量和效率,并建立备案考核制度。做好统计分析工作,提高统计分析的时效性和针对性。完善和落实各项工作报告制度,增强系统的整体功能。

村监督委述职报告 篇7

xxxx年以来,市市场监管局紧紧围绕省市市场监管局决策部署,对标共同富裕示范区“县域样板”建设,以数字化改革为牵引,以“三比一讲”竞赛为动力,全局上下比起来干起来热起来,勇担使命、奋力争先,重点指标实现重大突破,获得全省市场监管系统“三比一讲”竞赛一等奖。

一、重创新、求突破,打造营商环境升级版

(一)深化商事制度改革,持续激发市场活力

商事登记“智能化”。强化数字赋能,积极推动x试点项目商事登记“智能审批”应用场景落地。以大数据和人工智能技术改造的方式,通过重塑业务流程,实现无人工干预,商事登记智能“秒批”。营业执照、申领发票、公章刻制、员工参保实现“一个环节”“xx分钟”办结,“分钟制”办结率、设立登记“网上办”通过率、“零见面”比例等数据均位居x第一。

证照分离“分类型”。紧盯全省“证照分离”改革清单,对涉企许可经营事项,按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务四种方式分类深化改革,xx本级有权限的涉改革事项共xx项,累计办件xxxx件,其中优化审批xxx件、实行“告知承诺制”xxxx件、直接取消审批x件、审批改备案xxx件,持续释放改革红利。

应用场景“电子化”。加快推进电子营业执照、电子印章在涉企许可审批、公共服务等领域的跨层级、跨部门、跨事项应用,提升使用普及率和群众办事便利度,全年完成电子营业执照下载xxxxx家,市场主体覆盖率近xx%。全年全市新增市场主体逾xxxxx户,同比增长xx.xx%,累计市场主体数达xxxxx户,呈现健康发展的良好态势,持续激发经济动能。

(二)提升信用监管水平,持续构建新型监管机制

深化“双随机、一公开”监管理念。牵头全市双随机工作,全年累计开展双随机执法检查次数xxxx次,掌上执法xxxxx次,完成春节前“你点我检”等本部门计划xxx个,掌上执法率、抽查事项覆盖率、双随机抽查任务完成率均达xxx%。强化部门协作,有序推进各项部门联合随机抽查计划任务落细落实,与多个部门制定并开展xx个跨部门双随机检查,跨部门监管率xx.xx%。

(三)强化创造运用保护,持续完善知识产权生态

专利创造增量提质明显。一方面内培外引,支持企业知识产权专职人才队伍设置,推动企业与专家共同合作,助力主要指标实现快速增长,全年获得专利授权xxxx件,同比增长xx.x%;发明专利授权首次突破百件大关,达xxx件,同比增长xx.x%。另一方面科所联动组团赴企“三服务”,每季度举办知识产权专题业务培训,累计xxx余家次企业获益,抓好重点示范,建立专利示范试点企业创建培育库,全年全市x家企业被认定为x市专利示范及试点企业,新认定企业数再创历年新高。

宣传发动强化氛围营造。加强与农商行、泰隆银行等本地金融机构对接,持续搭建政银企对接平台,通过举办知识产权质押宣讲会,提高企业对知识产权质押融资的知晓度认可度。完成广鑫塑业、江南春堂等x家企业商标权质押登记,授信xxxx万,完成专利权质押登记x笔,质押金额x.xx亿元,有效帮助企业缓解资金周转及融资压力。多部门联合开展多元宣传,通过行业协会主题沙龙、重点场所大屏宣传、重要时段广场宣传等形式,进一步构筑知识产权保护优良生态,提升知识产权运用和保护的良好氛围。

二、优服务、促提升,打牢产业发展强支撑

(一)深化质量提升行动

深入推进首席质量官制度,组织x家企业高管参加首席质量官培训,推动企业导入卓越绩效等先进质量管理方法,增强质量管理竞争能力,截止xxxx年底共有xx人获得首席质量官证书。持续发挥政府质量奖获奖企业标杆示范作用,指导xx家xx市政府质量奖企业评审。开展块状产业风险隐患排查,带动产业质量提升,开展食品相关产品质量风险排查,通过质量提升培训、上门走访服务、产品质量全覆盖抽检、品牌创建引导等,助力地区食品产业全面提升质量管理水平。

(二)提升标准服务能力

主起草国家标准x个、行业标准x个、团体标准x个,指导制定《xx豆腐包》团体标准,持续擦亮金名片,牵头起草出台全国首部西红花食品团体标准,填补国内无专用食品级西红花标准的空白。率先完成标准在线管理应用,组织xxx家企业上线“标准在线”,xx家企业开展对标达标。优化“x制造”品牌培育服务,“x制造”标准申报通过率xxx%,全年发布x个x制造标准,xx家企业完成“品字标”认证。

(三)夯实商标品牌建设

新增地理标志证明商标“xx西红花”,指导新申报地理标志证明商标“xx鸡蛋”、区域公共品牌“宜品xx”“xx豆腐包”,持续打响xx品牌。指导xx市航头锦风家庭农场等xx家单位商标注册,全年商标注册申请量xxxx件,同比增长xxx%,注册量xxxx件,同比增长xxx%。高度重视企业商业秘密保护工作,以行业协会为纽带,吸纳协会会员单位合力创建省市级商业秘密保护示范点,扩大商业秘密保护面织成保护网,xx市化工行业协会成功创建首个x省级商业秘密保护示范指导站,另有x家公司创成x市级商业秘密保护示范点。

三、建制度、强执法,打赢市场秩序保卫战

建章立制促机制更新、严格执法促秩序提升,办案实绩取得历史性突破,xxxx年度查办各类案件xxx件,同比增长xx.xx%,罚没款xxx.xx万元,同比增长xx.x%,其中大要案xx件、涉刑移送案件x件。

(一)两个衔接,创新完善执法制度

全省首创“行刑衔接”反向移送机制,对于符合条件、确有行政处罚必要的部分刑事案件,由检察机关“反向移送”至市场监管部门作后续处理。通过对现行行政处罚和刑事司法衔接机制的补充完善,有力破解检察机关不起诉后对被不起诉人移送行政处罚的缺位。制定出台《“行管衔接”工作暂行办法》,强化业务科室与基层站所、执法办案单位的互联互通,规范案件线索移送机制,优化案源线索管理,打通业务藩篱,整合队伍力量,形成全局监管执法一张网,真正实现监管和执法的闭环管理,全面提升执法效能。

(二)重拳出击,整治成品油市场乱象

成品油事件被曝光后,主动履职,联合多部门以“分管领导领头带队、属地协同调度、执法部门各司其职”的模式,开展覆盖全市xx个乡镇(街道)、x个经济开发区的专项行动,累计检查点位xx个、抽检油品xx批次,处置各类涉及成品油案件xx件,罚没款总数xxx余万元,辖区内成品油市场乱象基本得到遏止。立足长效监管,通过市长办公会议制定出台《关于加强xx市企业自备油罐及装置(设施)管理的实施意见(试行)》,明确部门分工、完善准入程序,有序规范日常监管。

(三)聚焦关键,深化重点领域执法

涉企收费检查不懈怠,检查转供电主体xx家,完成清退xxx万元,xxxx余家终端用户因此受惠;违法广告整治不手软,排查广告xxxx条次,清理xxx条次,查处违法经营案件xx件,罚没款xx.x万元,全面规范广告经营市场。

(四)积极作为,营造公平竞争氛围

加大反不正当竞争执法力度,以整治房地产市场为突破口,线上线下同步发力,对全市所有房地产企业开展虚假宣传、价格违法等的“全科检查”,全年查处案件x件,罚没款xxx.xx万元,个案最高罚款近百万元,打破房地产领域长久以来的潜规则。强化公平竞争审查,持续去存量、防增量,通过优化工作机制,提前介入加强指导提升审查质量,全年清理存量文件xxx份,审查增量文件xx份,督促整改排除、限制市场准入问题x件,全部整改到位。

四、强监管、严防控,打好四大安全组合拳

(一)党政同责全面落实

全方位压实责任链条,完善食药安全工作机制,设立市食品药品安全委员会,由市长担任主任,成员单位增至xx个,制定《xx市食品药品安全委员会工作规则》和《xxxx年度xx市食品药品安全工作考核评议细则》,进一步优化治理体系、健全考评指标体系。有力推动乡镇(街道)食安办创星升星,新培育建设三星x家、四星x家,实现乡镇(街道)食安办三星级建设全覆盖。

(二)食品安全监管更加扎实

改革应用落地,食安监管更有力。全力推进“抽检分离”,抽调骨干人员、选优配强抽检队伍实行实体化运作,加大投入力度、配齐硬件设施落实精准化保障。累计在国抽系统抽样完成xxxx批次,完成检验xxxx批次,百分百实现食品抽样自主采样。坚决筑牢冷链“物防”,“浙冷链”系统上线以来累计激活xxx家冷链食品经营单位,扫码入库x万余件,赋码入库x.x万余件,扫码率、赋码率均达xxx%。组织x轮进口冷链食品经营单位全覆盖检查,确保“全受控、无遗漏”闭环管理落实到位。持续推广“外卖在线”,网络餐饮一件事改革见成效,全市已有xxx家餐饮商店上线接入平台,网络餐饮“阳光厨房”在线率突破xx%,实现入网餐饮单位巡查“线上化”、台账“电子化”、阳光厨房“常态化”。

专项检查落细,食安整治更高效。强化网络订餐食安隐患防治,深化“管家式”服务体系,实现网络餐饮全链条闭环管理,开展线上线下网络餐饮单位检查,责令整改xx家,立案查处xx家。落实小餐饮店疫情防控督导检查,全市小餐饮店覆盖率xxx%,累计出动xxxx人次,督查xxxx家次,因疫情防控不到位出具整改意见书xxx份。组织保健食品行业专项整治,制定整治方案、明确部门职责,联合出动执法人员xxx人次,检查生产经营单位xxx家次,督改问题xxx个。

监督责任落实,食安共治更有为。持续压实食安主体责任,组织食品生产企业集中培训、自查自纠,抽查考核企业负责人和管理人员,压实企业食品安全法定义务,全市食品生产企业自查报告覆盖率、食安管理员抽查考核覆盖率、合格率均达xxx%。广泛发动社会力量参与监督,开展x期“餐饮安全你我同查”活动,并首次尝试视频直播,由执法人员主导、媒体现场解读、特邀人大政协民主监督员参与,阅读人数破x千,点赞数破x万,生动科普食安知识,引导餐饮行业自律向好。

(三)药品安全监管更加规范

强化药械安全日常监管。生产环节加强对低信用、等级高企业的监管力度,督促质量规范管理,全年共检查药品生产企业x家次,医疗器械生产企业xx家次,整改处理x家次。经营环节以c、d级信用等级企业和新开办企业为主要对象开展gsp飞行检查,全年共检查飞行检查企业xx家,跟踪检查x家次。使用环节突出采购合法、验收质量、冷链储运等重点,开展市级、乡镇医疗机构药品、器械使用质量管理检查,全年共检查市级医疗机构xx家次,乡镇卫生院及医院类医疗机构xx家次,其他医疗机构xxx家次。

加强防疫药械质量检查。结合重点防疫产品,对全市医用口罩生产企业进行全面检查,督促企业严格按生产质量体系、技术要求、标准规范生产,共检查企业x家次,抽检医用口罩x批次,主动停产x家次,整改x家次,立案查处x家次。对全市新冠疫苗医疗接种点开展新冠疫苗质量安全检查,加强对临时方舱接种点进行巡查,全年共检查疫苗接种单位、疾控中心xx家次,临时方舱接种点xx家次,督促完善措施,规范管理,确保疫苗流通接种质量安全。

做实药械质量安全监测。开展药械质量抽检,有针对性对本地企业在产品种、集采药品、投诉举报等重点品种和管理差、问题多监管对象的强化药品质量抽检,全年抽检药品xxx批次,医疗器械xx批次。督促指导市级医疗机构等重点监测单位加强不良反应监测报告,指导哨点医院提高监测报告数量和质量,全年共完成上报药品不良反应监测报告xxx例、医疗器械不良事件报告xxx例。

(四)特种设备安全监管更加科学

优化准入,深化集成改革。持续加大“放管服”力度,推行特种设备安全管理和作业人员证“全流程网办”,通过优化许可事项、细化办事指南,实现材料清单化、流程图样化,全年新证发证数xxxx人次,复审发证数xxxx人次。打通特种设备生产、施工、使用、检验、监管等环节,全面应用“x特种设备在线”系统,累计办理施工告知xxx起,使用登记xxx起,变更登记、设备状态变更xxx条。在全省市场监管系统“三比一讲”争先创优竞赛中,特种设备安全全周期监管集成改革四项重点考核指标均全省第一。

夯实责任,聚焦安全监察。年初即与全市xx家特种设备重点监控单位签订责任书,督促企业严守规范,夯实主体责任。突出重点区域、重点单位、重点设备、重点场所,借力“遏重大”攻坚战等专项行动,持续深化特种设备安全风险管控和隐患排查治理,累计出动执法人员xxx人次,检查使用单位xxx家次,排查隐患xxx项,发出安全监察指令书xx份,立案xx起,罚没款到位xx万。xxxx年全市整体特种设备安全形势持续稳定,未发生重特大安全事故,未出现重大负面影响事件。截止xxxx年底,全市共有实际在用特种设备使用单位xxxx家,在册特种设备共计xxxxx台(套),其中在用的xxxx台。

(五)产品质量安全监管更加严格

统筹推进电动车综合治理。第一时间成立市局两级专班,迅速排方案、定职责,凝聚多方力量齐抓共管,全面摸排摸清底数,xxx家主体xxx%上线注册“xe行在线”,xxx%完成诚信承诺书签订和公示,确保“应上尽上”“应签尽签”“应赋尽赋”。严格推进电动自行车领域专项执法,坚持问题导向,指导企业逐项对标自查自纠、查漏补缺,规范电动车行业有序发展。

有序推进许可企业监管。按照“谁审批、谁负责”原则,严格重要工业产品生产许可审批,证后首次监督检查、纳入监督抽检覆盖率均达xxx%,有力夯实企业产品质量主体责任。切实加强辖区内危化品、危包获证企业的证后监管,坚持“教育与整改、企业自律与部门监管、集中整治与日常检查”相结合原则,强化企业源头质量意识,提升产品质量安全水平。

五、惠民生、优环境,打出放心消费民心牌

(一)高质量完成民生实事

新增全程可追溯的食品生产经营主体xxx家、食品生产企业“阳光工厂”xx家,推动食品生产环节实时监控,让群众吃得更放心;建成x家民生药事服务站,切实为群众提供“一站式”贴心药事服务;完成xx家农村家宴阳光厨房、xx所学校智能“阳光厨房”建设,实现全市学校食堂“阳光厨房”全覆盖,阳光后厨蔚然成风;x家农贸市场创建省级放心农贸市场、x家创建省级“五化”市场,以“立体式”“全方位”“高标准”着力打造高品质消费服务农贸市场,树立五化市场模范标杆的典型案例被省委改革办《竞跑者》刊发推广,全市有证农贸市场实现星级文明规范创建全覆盖,大幅提升消费体验。

(二)高水平改善消费环境

推进消费维权窗口前移,建设基层维权联络站点xx个,全年受理各类举报投诉信访xxxx件,全部按期处理完毕,xxxxx效能指数考核优秀,群众满意率超xx%。持续深挖地域特色,因地制宜打造放心消费商圈,高质量培育梅城古街“梅红”、三都渔村“水蓝”、更楼国大阳光“红色”、绿城美好广场“绿色”四大放心消费特色商圈,全方位营造放心消费品牌氛围,增加市民认同感,提高商圈美誉度,年度打造放心消费单位xxxx家、放心工厂xxx家、无理由退货承诺单位xxx家,量质并举持续擦亮放心消费成色。

六、学党史、创机制,打响党建品牌金名片

(一)以学习教育为契机,夯基垒台强化政治建设

一是谋深走实学习教育,积极搭建“三学三讲三展三做”工作载体,通过每周“晨读一刻钟”、每月“晾笔记、晒体会”、主题晚会、知识竞赛、研学交流等多种形式,打造“四学四争”的学习教育品牌。二是落细落实“四责协同”机制,扎实推进清廉机关建设,梳理责任清单xx条,问题清单x条;全年累计开展各类谈心谈话、廉政谈话xxx人次,查找廉政风险点xx个,制定防控举措xx条;通过每日推送清风廉语、及时发布警示案例,弘扬风清气正的政治生态。三是全面夯实组织基础,完成机关x个支部换届,成立两新组织联合支部;落实省局“双百行动”,指导寿昌、x市场监管所高标准打造党建阵地,巩固基层站所的'战斗堡垒。新安江所党支部“四心四促”工作法获评市优秀支部工作法,“通心莲”推动“xx干部”当先锋获评市思想政治工作十佳案例。

(二)以系统竞赛比拼为抓手,创新机制强化队伍锻造

创新建立科所联系工作机制,指标任务“量化到所、科室兜底”,机关力量下沉一线打造实干共同体,形成“科所互动、优势互补、服务基层、争先创优”的良好工作氛围,在为期三个月的全省系统“三比一讲”争先创优竞赛中,各科所紧密配合、各条线全面发动,荣获全省一等奖。探索干部培养多重机制,对新录用的公务员开展重要岗位轮训,分别赴审批中心、执法队进行上挂锻炼,通过密集高效培养业务能力,提升业务素质,迅速成为专业领域的行家里手;建立中层干部后备库,增设科所长助理岗位,让年轻干部在岗位中锤炼本领。

七、存在问题及xxxx年工作思路

xxxx年,全局干部提高政治站位,攻坚克难、奋力拼搏,取得显著工作成果,干部队伍实现大练兵,干部知识储备、监管能力、干事作风得到大提升,“十四五”取得良好开局。与此同时,我们还要清醒地认识到,仍然面临着不少困难和挑战:一是干部数字化理念更新程度对比汹涌来袭的改革浪潮仍有待提升,部分同志没有把数字化改革作为有效工作手段,数字赋能工作成效不显著;二是现有监管服务水平与群众日益增长的旺盛需求相比存在不足,线上市场形态多样,其监管方式和难度都迥异于传统线下,亟需加快适应,提升线上线下一体化监管水平;三是党建和业务融合仍有待提高,部分支部党建和业务工作还是存在“两张皮”的情况,缺乏主动融入的意识,尚未形成合力达到学用相长的成效。

xxxx年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,也是xx开启共同富裕新征程的启程之年,全局上下要砥砺奋进、争先创优,充分发挥自身职能,为全力推动共同富裕、全面建设“宜居xx”贡献市场监管力量!

(一)聚焦改革创新,在优化营商环境上出妙招

一是持续深化商事登记“智能审批”改革,提点扩面不断增加商事登记“智能审批”改革事项,由浅入深推进商事登记“智能审批”智能化程度。

二是持续优化办理环节,落实“开办企业全程网上办”材料流程标准化、规范化要求,进一步扩大企业开办“集成办”的范围,将医保、代缴、员工参保等事项一同纳入。

三是持续探索全行业住所(经营场所)申报承诺制,进一步简化登记材料和程序,保持零投诉举报优势,加大条件放宽力度,推行全行业住所(经营场所)申报承诺制。

(二)聚焦监管赋能,在筑牢市场安全底线上亮实招

食药安全领域,一是深化智慧监管,全面推进食品药品安全全程追溯体系建设,推广运用“x外卖在线”“浙食链”“浙苗链”等数字化改革成果。二是强化日常监管,“监督抽检+督查办案”双轮驱动,力促餐饮环境整体提升。加大对问题多、信用低的药品经营企业执行飞行检查,对村卫生室、诊所等药品使用管理薄弱部位抽查比例不少于xx%。三是提升人员管理,聚焦农村食品安全隐患,施行乡厨“健康证+厨师证+上岗证”三证齐全方可从业,实现集中有效备案管理。建立健全市级药械监管队伍,加强科所联动,提升执法人员现场检查能力,为药品监管执法提供技术支撑。

特种设备领域,一是压实各方责任,严格落实行业(领域)监管、属地监管、企业主体三大责任,推行特种设备使用单位安全责任承诺制,形成“守法不扰、诚信激励、违法必究、失信惩戒”的特种设备安全新型监管机制。二是抓好数字赋能,运用好“x特种设备在线”平台,扎实推进特种设备安全全周期“一件事”改革,深化“数治瓶安”建设,从充装源头保障安全,逐步实现对配送环节的实时监管,推动入户安检企业责任到位,多部门协同闭环处理安全隐患到位。三是强化隐患排查整治,彻查各类事故隐患和不安全因素,做到全系统、全时段、全过程、全覆盖抓排查,分门别类制定问题整改清单,列出时间表、任务书、路线图,倒排工期,挂图作战,确保整改落实到位。

产品质量领域,一是定期专项结合开展监督抽查,提高覆盖面和重点关注产品监督抽查频次,增强抽样针对性,摸清行业质量安全隐患。二是前后端齐抓强化许可企业监管,把好前期准入关,严格执行国家产业政策,把好证后监管关,加强巡查抽查规范企业生产。三是“审管”衔接落实落细,督促获证企业持续保持生产许可条件,落实质量安全主体责任,鼓励、引导企业应用“浙品码”,实现产品质量全程可追溯。

(三)聚焦质量提升,在助推产业发展上见真招

全面推进质量强市建设,加大部门协作力度,全面落实《关于开展质量提升行动的实施意见》,适时修订政府质量奖管理办法,完善质量工作机制,推动我市质量工作再上新台阶。全力推动传统产业质量提升,一方面根据本地传统制造业改造提升方案,明确重点提升产品,通过调查摸底、集中培训、监督抽查等手段开展质量提升;另一方面通过x制造品牌建设,x制造标准和产品认证两手抓,推动本地优势化工产业质量全面提升。

(四)聚焦宽严相济,在构建竞争有序市场上使硬招

一手抓严格执法,强化食药领域执法有案必查,做到涉刑必究,加强与公安局、检察院等相关部门沟通,建立重大案件信息互通机制,定期召开“行刑衔接”会议,与公安局商定设立并落实“行刑衔接工作联络室”保障相关机制,共同研判推进食药领域执法工作。

一手抓柔性执法,加大制度探索力度,结合优化营商环境及后疫情时代经济发展实际,完善执法工作制度,探索“柔性执法”管理体系。推行轻微问题告诫、处罚案件约谈、普遍问题警示等制度,引导市场主体守法经营,提高办案质量。

(五)聚焦三大建设,在锻造铁军队伍上谋强招

聚力党建和党风廉政建设。深化“五动风采”党建品牌,创新党建活动载体,以党建带动群团建设,推进党建工作项目化,抓实抓好大党建考核工作,从严从紧推进党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围。

聚力基层基础建设。深入推进全省系统市场监管所“双百”行动,对标创建标准激活基层所工作动能,改善基础设施,强化内部管理。加强与乡镇协调沟通,不断优化“四个平台”运行机制,增强市场监管干部队伍的凝聚力。

聚力干部队伍建设。发挥大队伍优势,合理制定干部培训计划,坚持“理论学、现场学、相互学”,提升知识水平和业务能力,适应新形势下大市场监管事务的需要。通过岗位安排科学化、重点工作专班化、师带徒等多种形式发挥临退休同志的经验优势。通过集中培训、岗位轮训、“当一天科所长”等形式加快年轻干部成长,夯实系统发展根基。

村监督委述职报告 篇8

近年来,枣庄市高度重视工作,以卫生监督稽查工作为抓手,创新工作方法,强化工作措施,深入开展内部稽查和层级稽查,充分发挥卫生监督稽查规范、指导、督查、评价的作用,积极推进卫生监督工作科学化、规范化、精细化、常态化。

一、领导重视,为稽查工作提供人员和物质保证。

该所高度重视卫生监督稽查工作,所领导亲自抓,设立专门科室和人员负责卫生监督稽查工作,配备了数码相机、手提电脑等设备,为稽查工作的开展提供了人员和物质保证。根据稽查工作需要,抽调政治素质高、业务能力强的业务骨参加稽查工作,同时实行稽查回避制度,提高了卫生监督稽查的技术含量,增强了信服力。

二、建章立制,认真落实执法责任制。

修订完善了《枣庄市卫生监督稽查工作规范》,明确了稽查职责、范围和工作程序,增强了卫生监督稽查工作的针对性和操作性。制定完善了《卫生行政许可工作标准》、《枣庄市卫生行政许可岗位责任制》、《卫生行政处罚工作规范》、《枣庄市卫生行政处罚案卷评查标准》、《行政处罚案件合议办法》、《罚没物品管理办法》等,对许可、处罚的各个环节做了明确、细致的规定,使稽查工作有章可循。建立并严格落实《枣庄市卫生监督所卫生行政执法责任制》、《错案责任追究办法》和《考核评议制度》,年初,所领导与各科室负责人签订了任期目标责任书,各科室与每位科室人员签订个人目标责任书,将任务目标层层分解,落实到个人,明确了科室和各个执法岗位的职责,做到了权责一致。同时,严格对科室和个人任务目标完成情况进行考核,确定考核等次,对考核成绩优秀的科室和个人进行表彰奖励。

三、积极开展日常稽查,规范监督执法行为

一是加强卫生行政处罚稽查,提高办案质量。严格按照《行政处罚法》、《卫生行政执法卫生规范》、《山东省卫生行政处罚案卷评查标准》、《枣庄市卫生行政处罚工作程序》等法律、规章和制度,重点对每件卫生行政处罚案件的主体、事实、证据、程序、法律适用、文书制作等进行指导审查,确保行政处罚的合法、公正和文书制作质量,防止行政复议变更或行政诉讼败诉。同时,为进一步规范行政处罚行为,完善了《授权委托书》、《行政处罚审批表》、《行政强制措施审批表》、《陈述申辩复核表》、《减(缓)罚款审批表》等内部文书,保证了处罚程序合法。

二是强化群众投诉举报办理稽查,严厉打击违法行为。修订完善了《枣庄市

卫生监督所举报投诉受理办法》,理顺了办理程序,明确了工作责任。建立群众举报投诉电子档案,链接打印《举报投诉案件受理处理表》、《举报投诉案件交办单》、《举报投诉案件回复单》、《举报投诉案件督办卡》,规范了案件受理、分管所长签批、交办、回复、反馈等流程,使每一流程都有书面记录,进一步明确了责任。为保证群众投诉举报案件办理质量,对上级部门交办和群众重复举报案件的调查取证进行现场稽查,并对案件处理过程跟踪稽查,确保违法行为得到处理。

三是强化卫生行政许可稽查,严把入门关。重点对落实《行政许可法》和首问负责制、限时办结制、许可公示制,以及许可材料、卫生监督员现场审查、许可档案、许可时限等进行稽查,对发现的突出问题及时制作卫生监督稽查意见书,对违反程序、不符合法定条件许可的提出撤销许可建议,并按有关规定追究责任人的过错责任。

此外,采取问卷调查、走访管理相对人、全程跟踪执法活动等方式不定期对卫生监督员风纪风貌、行为规范、廉洁执法情况开展稽查。为此,专门印制了《卫生监督员风纪风貌稽查表》、《日常卫生监督检查稽查表》、卫生监督稽查调查问卷,重点对卫生监督着装、执法主体、卫生监督检查程序和内容、卫生行政执法文书、依法查处违法行为和廉洁执法等进行稽查,同时就执法人员工作作风、服务态度等向被稽查单位相关人员进行书面调查,掌握了业务科室执法人员现场执法的水平和效果。

四、对区(市)卫生监督机构开展集中稽查活动。

通过听汇报了解各单位的整体工作,查资料看工作落实,看现场查工作实效,走访相对人调查执法行为,对区(市)卫生监督机构卫生行政执法责任制落实、卫生监督员管理、卫生行政处罚、卫生行政许可、举报投诉受理与处理、卫生监督专项整治和卫生监督稽查等进行全面稽查。稽查中,严格稽查标准,规范稽查程序,强化业务指导,突出稽查工作的技术含量。发现问题现场制作卫生监督稽查笔录,针对普遍性和突出的问题制作了卫生监督稽查意见书,要求各单位认真整改,并将整改情况书面报告,稽查结果将作为年终考核的重要依据。

五、突出重点,加强重大案件查办和上级安排专项整治活动的稽查。

以对业务科室重大案件查办和上级部门组织开展的专项整治活动进行稽查为切入点,对的着装风纪、执法行为和履职情况进行全面稽查,及时指出工作中的问题和不足,发挥了稽查工作的督导、规范作用。对上级交办的群众举报投诉案件进行全程稽查,重点稽查执法人员调查取证和执法文书的制作,促进举报投诉案件及时、高质量的办理。

村监督委述职报告 篇9

20xx年监督处紧紧围绕国家卫生健康委和省委省政府工作部署,以保障人民群众健康和生命安全作为出发点和落脚点,强化执法体系建设,创新监管机制,规范监管行为,加大监管力度,有效维护了公共卫生安全和医疗服务市场秩序。现将主要工作总结如下:

一、20xx年工作完成情况

(一)综合监督体系建设进一步加强。

1.省政府出台《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度实施意见》。《实施意见》明确了我省改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导思想、基本原则和总体目标;确定了监管主体和责任,提出了加强全行业全过程监管,创新了监管机制和监管方式,完善了各项政策保障落实措施,明确了各项任务分工和省直22个部门职责分工。《实施意见》的亮点是建立综合监管协调机制和权威有效的督察机制,加强队伍和能力建设,健全省、市、县三级卫生健康执法监督体系。

2.强化能力建设。一是省监督所开展“规范建设年”活动。包括业务能力建设、制度规范建设、文化建设、党建及党风廉政建设和争先创优5个方面56项具体建设工作,打造了一个政治过硬、业务精干、群众满意、基层信任的省级监督执法队伍。二是加大培训力度,省级举办了14个培训班,培训1300余人次。

3.规范执法行为。一是会同省法制办组织了行政执法人员资格认证考试,1965人取得卫生计生行政执法资格。二是开展全省监督执法案例评查工作,共评选出省级优秀案例20件,其中省监督所、淮北市、滁州市选送的4件案例被国家卫生计生委评为全国优秀案例。三是开展监督执法专项稽查,重点检查投诉举报、执法全过程记录、处罚案卷质量、信息报告等情况,查找问题近1000条,发出执法建议书18份,提出整改建议300余条。四是对8个市医疗机构依法执业专项整治、双随机抽查、传染病防治和消毒产品分类评价试点等工作开展了督查。

(二)监管举措不断创新。

1.完善“安徽省医疗服务综合监管信息平台”。安排专项经费升级了综合监管诉求回应和不良执业记分功能,初步完成了全省医疗服务综合监管平台APP以及“现场检查”功能模块。平台已注册三级监管机构1224个、账户:个。上传26514家医疗机构基本信息;上传各类监管记录901条,问题1317个,其中951个问题完成整改;受理医疗服务诉求1555件全部办结;记录2163条记分信息,累计计分5931分,其中1593个医疗机构、218个医务人员被记分,各地记分前三名是宿州590条、阜阳463条、合肥152条。

2.落实“证照分离”改革措施。实行公共场所卫生许可告知承诺,优化消毒产品生产企业卫生许可等4项准入服务。在我委门户网站向社会公开具体管理措施。

3.开展卫生健康双随机抽查工作。顺利完成监督抽检工作,更新发布安徽省随机抽查事项清单,确保随机抽查事项全覆盖。通过双随机下达应检查单位11917家,抽查比例达我省监管单位总数的11.36%,检查完结率为100%。从全省随机匹配了1540名执法人员实施上述任务,调用了全省73.09%的卫生监督员。共查处案件219起,罚款23.3万元,均通过事中事后监管系统或各级卫生健康委网站进行了公示。

4.建立健全卫生健康信用体系。一是制定《安徽省卫生健康领域信用体系建设实施方案》,成立了委信用体系建设工作领导小组,确定了各处室及直属机构的重点工作安排及责任分工。二是建立联合奖惩机制。印发《关于限制失信被执行人享受特需医疗服务的通知》,要求医院在其挂号系统中增设失信被执行人名录库及警示模块,禁止向失信被执行人提供特需医疗服务。印发《守信联合激励和失信联合惩戒措施清单》,梳理了历年来我委联合各部门出台的2条守信联合激励措施和8条失信联合惩戒措施,要求各相关处室(单位)开展联合奖惩工作。三是参与签订《关于对出入境检验检疫企业实施守信联合激励和失信联合惩戒合作备忘录》等6个联合惩戒备忘录。要求各地卫生健康委严格按照要求,对属于我委职责的.内容开展联合惩戒工作,实现“一处违法,处处受限”。

(三)医疗卫生监督全面加强。

1.规范医疗卫生专业技术人员执业行为。印发了《医疗卫生专业技术人员违法违纪处分后执业注册和职称聘用处理办法》《关于开展受过刑事处罚医师集中注销注册工作的通知》,推进监管主体责任制、监管力量协同制、监管内容清单制、不良执业记分制、诉求回应平台制、监管结果应用联动制“六项制度”工作落实到位。

2.召开全省医疗卫生监管工作会议。深入分析了当前医疗服务综合监管面临的形势和存在的问题,部署了今年医疗服务综合监管工作任务;通报了20xx年以来卫生专业技术人员违纪违法有关处理情况。全省各地统计上报违纪违法从业人员1080人,目前已经全部处理到位。

3.开展全省医疗机构依法执业专项整治活动。作为全省巡视整改八项专项整治活动之一,加强对医疗机构的监管,对民营医疗机构进行全覆盖检查,逐步实现“三合法三合理”,促进医疗机构健康发展。各级行政部门收到9066家医疗机构依法执业自查报告,检查医疗机构7593家,查处案件992起,罚款279万元。各地张贴“安全就医温馨提示1234宣传海报”3.5万张,将《医疗机构依法执业工作手册》发放至医疗机构。省监督所召开省属公立医院自律管理暨专项整治培训会,对依法执业专项整治活动重点进行了解读。

4.开展放射卫生专项整治工作。开展“护卫健康一号行动”,规范放射诊疗行为,保障放射诊疗质量和安全。省级对9家委属三级公立医院和全省46家二级及以上民营医院的放射诊疗机构进行了监督检查,对发现的问题下发卫生监督意见书并督促限期整改。

(四)公共卫生监督执法工作稳步推进。

1.加强公共场所卫生监督工作。检查各类公共场所41703户次,开展集中空调通风系统卫生监督管理,规范空调卫生检测,督促第三方机构按照标准开展检测。

2.开展饮用水卫生监督工作。检查各类饮用水供水单位4132户次,全省开展“饮用水卫生安全邀您行活动”74次,举办培训班105次,新闻媒体报道319次;开展农村集中式供水安全巡查工作,对2150家农村集中式供水单位、3905所供水设施建立巡查档案;对1077家单位责令整改,对148家单位进行了立案查处。

3.开展餐饮具集中消毒服务单位专项监督检查工作。检查各类餐饮具集中消毒单位单位218户次,省监督所通过“你点我查”,对网络征集票数前20家单位组织开展了省、市联动执法检查,并将结果向社会公示。

4.开展学校卫生专项监督检查。检查各类学校10774户次,与教育、食药监部门联合开展专项督查,重点检查学校传染病防控、生活饮用水卫生、教学及生活环境情况,保障师生身心健康。

(五)传染病防治监督工作成效明显。

1.开展《传染病防治法》执法检查工作。配合省人大对阜阳、淮南、池州、铜陵、安庆等市开展专项执法检查,进一步推动传染病防治工作。

2.开展医疗废物监管专项调研工作。按照国家统一部署,随机抽取了全省56个县(市、区)开展专题调研,收取调查问卷1700余份,为出台法规规章提供了调研基础。

3.开展传染病防治分类监督综合评价工作。对4423家医疗卫生机构开展了分类监督综合评价,督促医疗卫生机构落实传染病防治职责,提高监督机构执法效率。我省连续几年在国家相关会议上介绍经验。

4.开展消毒产品专项监督检查工作。开展“护卫健康三号行动”,对纸尿裤等卫生用品生产企业和经营单位进行监督检查。在合肥、滁州、蚌埠、亳州4市推行消毒产品生产企业分类监督综合评价试点,提高了监督执法效率,提升了企业的自律意识和能力。

5.开展抗(抑)菌制剂专项整治工作。查处成都安蒂康生物科技有限公司相关问题产品,查实5种产品64454支,要求各相关市对涉事医疗机构和人员开展调查,依法依纪严肃追究相关人员的责任。印发《关于开展抗(抑)菌制剂专项整治工作的通知》,要求各地进一步排查医疗卫生机构是否违规购进使用问题产品及类似消毒产品,严禁医疗卫生机构向患者或公众推荐消毒产品。

(六)计划生育监督工作有序开展。抽取各类从事母婴保健技术和计划生育技术服务机构349家,立案11件,给予8家机构警告,还没收违法所得1.5万元,罚款10万元。

(七)推进监督执法工作,加大案件查处力度。

1.加强行刑衔接工作。与省检察院、省公安厅联合出台了《关于加强卫生健康行政执法与刑事司法衔接工作的实施意见》,严厉打击非法行医、非法采供血、妨害传染病防治以及严重扰乱医疗服务秩序等违法犯罪行为。召集2次联席会议,讨论重大案件,有力推进了案件处理和移送工作。

2.建立全省行政处罚案件通报制度。下发了全省上半年行政处罚情况通报和对亳州长江医院行政处罚情况的典型案件通报。全省共查处案件5268件,罚款1788万元,没收违法所得310万元,案件数量比去年全年提升52.7%,罚款金额提升65.4%。

3.省级查处了一批重大、疑难案件。查处省中医三附院骗保案、亳州长江医院等3家民营医院欺诈手术案、宿松县2家民营医院骗保案、安徽未名天合公司涉嫌以干细胞治疗为名擅自开展诊疗活动案、安医大附属巢湖医院传染病防治案、怀远县人体的器官捐献与移植违法违规案等。

二、存在问题

(一)行业标准滞后。

《医疗机构管理条例》及《细则》、《医疗机构基本标准》尚是1994年发布的,虽然部分标准有所修订以及我省部分《医疗机构基本标准》虽然20xx年修订,但总体标准随着医疗机构的发展,已经滞后于当前医疗机构发展的实际需要,有些标准、规定、解释较为含糊,基层掌握和执行难。

(二)综合监督责任日益增大。一是《实施意见》对医疗卫生行业监管提出了更高的要求,特别提出“出现重大责任事故,卫生健康行政部门同承担主要责任的职能部门依法依规共同承担相应的责任”。二是随着机构改革,职业卫生监管工作也将回归卫生健康部门,目前全省职业卫生监管单位约为2.2万家,将大幅增加监督工作任务。三是群众对医疗卫生行业的期望越来越高,维权意识越来越强。

(三)监督执法队伍建设有待加强。一是卫生计生综合监督执法机构性质不明确,全省112个卫生计生监督机构,除3个参照公务员法管理外,其余109个监督机构均是事业单位,参公率显著低于全国平均水平(全国53.1%的监督机构列入公务员或者参照公务员法管理)。二是全省卫生监督机构编制人员为2235人,监督执法人员仅20xx人,与常住人口比例仅为0.32人/万人口,低于全国平均水平(0.44人/万人口)。三是部分监督机构经费困难,基层疾控中心等技术支持机构检验能力滞后。四是监管手段和信息化水平滞后,严重影响监督执法工作。

(四)医疗行业监管体制不健全。一是全行业监管的格局尚未建立,综合监管的合力尚未形成。二是对卫生健康新事物、新业态、新技术、新产品缺乏有效的监管手段。

村监督委员会述职报告


今天给大家介绍的是关于“村监督委员会述职报告”的主题,我希望通过这些分享能够让大家感受到自己并不孤单,有人可以帮助你。古人曾经说过,只有亲身实践之后,才能真正明白其中的道理。在我们日常的学习和工作中,写报告是一件非常常见的事情。报告可以用来向上级机构汇报工作情况、反映现状、提出意见或建议,还可以回答上级机构的询问。

村监督委员会述职报告 篇1

平明镇村务监督规范化建设工作情况

为加强农村基层监督力度,创新村务监督模式,按照县纪委关于推行建立村务监督委员会工作制度的总体要求,我镇24个行政村先后选举产生了村务监督委员会。村务监督委员会机构人员直接由村民选出,配备齐全的硬件设施,每季度专门开会研究讨论改进村务监督委员会工作,改善办公条件。目前,村监委会组织健全,成员分工明确,组织活动正常开展。

一、取得成效

自村务监督委员会成立以来,村务管理中各种问题和矛盾及村干部违法违纪现象大大减少,群众对监督委员会的认可度大大增加。王巷村有村民反映村里账目与镇经管站账目不一致,而且村里账目都没有公开。根据村民反映的情况,村监督委员会迅速进行走访调查,得知村财务在镇经管站电算化录入后没有及时校对,存在误差,现已查出并更正。另外因换届后村两委班子不熟悉,缺少默契,使得财务上没有主要领导签字,无法公布,在村监督委员会的协商调解下,村两委加深了认识,反映的情况得到了很好的解决,村民对于村监督委员会的作用给予了很高的评价。

有了监督委员会的监督和参与,干群沟通的渠道得到了畅通,群众对干部的信任与理解得到了增加,村干部能够在

阳光下理直气壮地开展自己的工作。更重要的是,村监委会成立后,促进了党支部领导方式的转变,传统的村党支部平常接触的都是村里具体事物,习惯于直接决策甚至包办,现在则通过民主决策的方式体现了领导核心地位。

二、存在问题

由于村务监督委员会还处在逐步完善阶段,其在建立和发挥职能的过程中还存在一些问题和不足,主要表现在:

一是个别村务监督员知识文化水平不高,文化素质偏低。

二是一些村干部对推行村务监督委员会思想认识不到位,认为成立村务监督委员会是村里的一大经济负担,而且没有必要,也没有什么可监督的,造成了很多工作进展缓慢,甚至停滞不前。

三是资金投入较少。推行村务监督委员会制度,进展缓慢的最重要原因是资金投入跟不上,由于宣传发动和建立组织需要办公设施、牌子、印章、制度版面等都要花钱,所以各乡镇和村能拖就拖,甚至有些村对一些工作基本没有开展。

四是没有工资报酬,造成部分监督委员会人员工作激情不高,责任心不强,从而开展工作不力。

三、进一步改进

针对存在的问题,提出以下建议:一是加强对监督委

员会组成人员的教育培训,定期开展培训活动,提高整体素质和开展工作的能力。

二是加大对监督委员会的宣传,让村干部充分的认识到建立监督委员会给村里带来众多的好处,而不是负担。

三是对于村务监督委员会的宣传和组建上的硬件和软件设施给予最大的帮助,要让监督委员会的工作能够顺利的开展进行。

四是明确村务监督委员会人员报酬,并列入财政预算盘子,可比照村组干部给予一定的报酬,增强工作积极主动性。

中共平明镇纪委

20xx年9月15日

村监督委员会述职报告 篇2

华新社区监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

一、全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我社区“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我社区的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

二、扎实履行监督委员会职责:自监督委员会成立之后,社区里的地报名额发放、审批,大病救助办理,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好监督的责任。

三、督促社区居务公开、党务公开。监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对社区事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对村委会未经社区居民或居民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

四、建立工作记录档案,保障社区居务监督的每项工作都有据可

查,做好档案保管工作。

总之,我们会在今后的工作生活中,继续履行自己的职责。做好监督工作,使社区的各项工作都能达到上级的要求,确保社区廉洁勤政工作的落实。

监督委员会2017年度述职报告

村监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

1 全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

2 扎实履行村务监督委员会职责:自村监督委员会成立

之后,村里的'地报两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好村务监督的责任。

党务公开。村务监督委员会对两委党

务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

4 建立工作记录档案,保障村务监督未回的每项工作都

有据可查,做好档案保管工作。

监督委员会2017年度述职报告

竹竿巷社区居务监督委员会于20PC年成立,在街道领导的正确指导下,在社区干部的共同努力下,社区面貌焕然一新,民主和谐巍然成风。特别是下城区出台七项工作制度以来,我社区居务监督工作运作更加规范,也使社区管理权力运行更加透明。以下就是我社区至20PC年以来的主要工作。

走访慰问困难家庭63户。居民满意率大幅度提高。

特别是竹竿巷社区20PC年7月决定将社区老年食堂一直用瓶装煤气改为使用管道燃气。该工程费用较大,社区居务监督委员会对整个更换过程进行了全程监督。居务监督委员会在6月开展专题会议,居监会主任首先在会议中提出更换管道燃气的设想,委员们纷纷开始讨论更换燃气的利弊,最后一致同意通过了更换的方案。居监会每月都会对老年食堂的收支进行审核,明细表都会贴在老年食堂门前的公开栏中,向居民公布。

社区居务监督委员会定期开展学习制度,由注册会计师景素文和省财会中心的胡亚娣两委委员为其余的成员进行培训。居监会成员们对财务的专业知识和审核财务报表的水平有了很大的提高。

社区居务监督委员将每次工作都如实记录在区纪委统一印制的社区干部监督工作记录本、资源管理监督工作记录本、项目建设监督

工作记录本、财务管理监督工作记录本,资产管理监督工作记录本,这五本台账上以备查阅。社区居监会还自行准备了居务监督委员会例会工作记录本,将每次开会内容都做成台账。

每个月居民监督委员会都会社区工作人员的上班纪律以及服务态度进行考评。该考评的结果将直接影响到月底社区优秀社工的评选。自从居监会开始监督后,居民对社区干部的信访率大幅下降,投诉事件也基本消除。

实践证明,通过推动居务监督工作,社区事务的透明度得到了进一步的提高,社区居委会的工作得到了进一步的规范,基层党组织与居民的联系得到进一步的密切,社区人际关系得到了进一步的和谐。今后,我们还要不断实践摸索,逐步完善居务监督的各项制度,研究新形势下居务监督的新问题,做到事事让组织放心,让群众满意。

村监督委员会述职报告 篇3

村务是指村级事务,一般包括村级规划、生产指导、管理制度、脱贫致富、土地承包、耕地保护、财务管理、村级换届、计划生育、美丽乡村、治安管理、调解纠纷、民兵组织、关爱老人、妇女组织、公告公示、征兵工作、救灾救助、事务公开、村规民约、文书档案等。互信范文网今天为大家精心准备了2021年村务监督委员会主任述职报告,希望对大家有所帮助!

2021年村务监督委员会主任述职报告

本人XX,现任XX村村务监督委员会主任。在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,兴隆村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、现将我村务监督委员会工作总结汇报如下:有不妥之处,请批评指正。

一、积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。

村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定,在2020年3月20日村务监督委员会成员的测评会上,我的测评结果为:信任。

二、廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。

廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照

规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

三、扎实推进工作,充分履行监督职责。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

村务监督委员会成立以来,监督委员会成员各司其职、相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议,认真做好记录,建立工作档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。

“三资”问题事关村民的切身利益,管好了“三资”,是监督的关键。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。

以上是我的村务监督委员会工作汇报,还存在很多不足之处。在今后的工作中,我一定认真对待、努力克服,进一步发挥监督作用,为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。

报告人:XX

20xx年x月

2021年村务监督委员会主任述职报告

各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,现任闫家洞村村务监督委员会主任。主要负责对村级事务实行全方位、全过程监督,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就20xx年上半年工作情况汇报如下:

一、完善自己,发挥民主监督职责。

半年来我村监督委员按照上级部门的要求每月召开一次村务监督委员会小组会议,并组织监督委员会成员定期开展学习活动,通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法,不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众,来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设,不断提高民主决策能力。

二、真抓实干,做好民主监督工作。

对村务、村财务做好监督管理,做到村务、村财务按月公开。当好农村工作的监督员,积极对村级重大决策及村级财务、政务、党务公开进行监督和指导,做到参与不决策、监督不越权。

三、听取意见、不断完善自身工作。

半年来我们广泛征求群众意见,完善各项规章制度,改进村务公开的办法,并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议,听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中,力争自身工作不断完善。

四、充分发挥村监督委员会职责。

村务监督委员会一方面是管理员和监督员,监督村委的工作,及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序,促进农村基层党风廉政建设;另一方面,是联络员和协调员,为村民答疑解惑、消除误解,同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议,搭建起干群对话的平台和桥梁。

以上就是半年来监督委员会努力达到的工作目标和取得的一定的成绩,我们将再接再厉,把本村监督委员会工作做到最好,为群众美好生活,为建设繁荣和谐上化打下坚实的基石。

2021年村务监督委员会主任述职报告

各位党员、各位代表:

__村村务监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,现将我20__年上半年工作和廉洁自律情况汇报如下:

一、工作方面;

1、全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

2、扎实履行村务监督委员会职责:自村监督委员会成立之后,村里的低保评定,大病救助办理,粮食补贴、良种补贴,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好村务监督的责任。

3、督促村务公开、党务公开、财务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对村委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

二、廉洁自律方面

能认真学习十八大精神,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好监督委员会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,为别人做表率。

虽然上半年我们也做了一些工作,但是我认为与上级及群众的要求还存在一定差距,在今后的工作中,我将继续加强学习,认真做好每件事情的监督审批,为__村的和谐发展保驾护航。

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村监督委员会述职报告 篇4

监督委员会述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是监督委员会主任李明。今天,我很荣幸能够在这里向大家提交一份关于监督委员会工作的述职报告。

首先,我想简要回顾一下过去一年来我们委员会的工作情况。在这一年里,监督委员会以推动廉政建设为主线,深入开展各项工作。我们坚持依法监督,以强化基层监管为重点,加强了对各级机关和企事业单位的监察,打击了一批腐败分子,有效维护了廉洁政治的良好局面。同时,我们还积极整合各方资源,开展了宣传教育活动,提高了全体员工的廉政意识和法规素养,为建设廉洁、和谐的工作环境创造了有利条件。

在廉政教育方面,我们组织了一系列培训讲座和专题研讨会。通过这些活动,大家不仅加深了对廉政建设的认识,还对近年来国家出台的一系列反腐败法规和政策有了更全面的了解。同时,我们还注重加强对各级干部的监督检查,建立了一套完善的问责机制,确保了廉政教育的贯彻执行。

在监督工作方面,我们以加强对重点领域和关键环节的监察为重点,积极开展了巡视工作。同时,我们建立了举报制度,对各类违纪行为进行了严肃处理,保护了举报人的合法权益。我们还开展了专项检查,对涉嫌违纪违法行为的单位和个人进行了深入调查,并及时将查处结果向外界公布,保持了工作的透明度和公正性。

值得一提的是,在社会治理方面,我们深入大街小巷,与各个社区开展了面对面的宣传活动。我们通过讲座、座谈会等形式,向居民宣传廉政知识,引导他们自觉抵制各种腐败行为。此外,我们还与相关部门合作,开展了一系列反腐倡廉的文化活动,形成了良好的社会风尚。

当然,在过去一年的工作中,我们也遇到了一些困难和问题。其中,最主要的就是人手不足。由于工作任务繁重,目前的委员会成员人数较少,给我们的工作带来了一定的压力。此外,还有一些基层单位的配合不力,导致我们的监督难以深入到位。针对这些问题,我们将加强队伍建设,拓宽合作渠道,争取更多的资源和支持,确保我们的工作能够做得更好。

展望未来,我们坚信,只要我们不忘初心,始终保持清醒的头脑,用实际行动去践行廉洁自律,就必将推动我们的工作取得更大的成绩。我们将继续坚持“以监督促发展”的理念,全力以赴,努力为实现国家发展目标和党的各项决策部署作出应有的贡献。

最后,我要感谢各位领导和全体同事对监督委员会工作的支持和理解。同时,我也希望大家能够对我们的工作提出宝贵的意见和建议,让我们的工作更加完善。谢谢大家!

(文章字数:1215字)

村监督委员会述职报告 篇5

20xx

23号

中共芭蕉乡委员会

芭蕉乡人民政府转发仪陇县村务监督委员会管理暂行办法

各村党支部、村委会、各级各部门:

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会和全国、全省党领导的村级民主自治机制工作经验交流会议精神,全面推进农村基层民主政治建设,充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,现将仪陇县村务监督委员会管理暂行办法转发各村支部、村委会,请按要求贯彻落实。

芭蕉乡委员会

芭蕉乡人民政府20xx年3月24日

第一章总

第一条为保障村民行驶民主监督权利,增强村务工作透明度,加快推进基层民主建设基层,结合我县实际,特制定本暂行办法。

第二条村务监督委员会是在村党支部领导下,对村务管理工作进行全面监督,并对村民(代表)会议负责的村民自治组织。

第二章成员组成及产生

第三条村务监督委员会成员原则上按每个村民小组不少于1人的比例组成,其中社主任1名。

第四条村务监督委员会任期原则上与村民委员会任期相同,可连续连任。

第五条村务监督委员会成员由村民小组推选产生,主任由村民(代表)会议在村务监督委员会成员中选举产生。

第六条村务监督委员会成员必须整治素质号、公道正派,在群众中有较高威信,有一定的文化、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和其他经济社会组织代表。

第七条村“两委”成员及其配偶、村“两委”成员直系亲属及近姻亲的村民原则上均不得进入村务监督委员会。

第八条村务监督委员会原则上实行义务监督事务制度,成员报酬可实行务工补贴制度,具体由村民(代表)会议讨论决定。

第三章工作职责和履行权利

第九条村务监督委员会在村党支部领导下履行以下职责:

(一)督促村委会建立健全和落实村民自治的各项规章制度;监

督检查对村民(代表)会议讨论决定事项的落实情况以及村务、财务管理及公开情况,对村级财务实行重点监督,督促村委会以明细方式进行财务公开;

(二)积极听取和收集村民的意见建议,及时向村“两委”反馈,

并提出改进工作建议;配合支持村“两委”正确履行职责,引导村民支持村“两委”工作,协助做好村民的思想整治工作;

(三)参与村(组)干部的年终述职考评;

(四)由村民(代笔)会议授权的其他职责。

第十条村务监督委员会代表全体村民对本村村务实行全方位、全过程的监督,享有以下权利;

(一)知情权:有权列席村“两委”工作会议、村“两委”联席会议等,有权了解掌握村务决策、执行情况;

(二)调查权:根据工作需要,有权调查核实与监督事项有关的

情况,有权要求村委会及时对监督事项作出详细说明和提供相关材料;

(三)否决权:对村级财务开支实行监督,享有对不合理开支的否决权;

(四)提议权:发现村“两委”有违反法律、法规、政策及村民自治章程,损害村民根本利益的行为,有权提出批评意见并要求予以纠正,有权对重大事项的决策提出建议或意见。

第四章监督事项

第十一条村务监督委员会监督范围:重大事项的决议、决定、目标、计划、方案等的决策过程、执行情况和结果以及本村公共事务的决策、运行等。主要内容包括:

(一)村务监督事项:

1.村民(代表)会议讨论决定的本村社会和经济发展规划、年度工作计划及完成情况;

2.本村产业结构调整,重大经济建设项目立项及进展情况,重要集体资产的租凭承包和收益分配方案及涉及多数村民利益的公益事业建设承包、资金筹集使用方案等制定情况;

3.本村集体用地、公益用地、村民建房用地计划及审批情况;4.国家计划生育政策的执行情况;

5.优抚、救济救助、最低生活保障等政策的落实情况;6.新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策落实情况;7.村公益设施建设项目的投资、承发包情况;8.涉及村民重大利益的其他事项。

(二)村财务监督事项:

1.村集体财务收支、办公费开支等情况;2.集体资产经营情况;

3.土地拆迁征用费分配使用情况;4.债权债务情况;

5.建设工程项目的资金筹集、使用情况;6.低保户、困难户、救灾、救济款物发放情况;7.村民“一事一议”筹资筹劳收支情况;8.村民关心的其他重大财务事项。

第五章工作原则

第十二条村务监督委员会开展工作要遵守以下规则:

(一)村务监督委员会必须在法律法规、政策规定范围内开展活动,监督事项必须符合集体和大多数村民利益,提出的意见和建议必须有利于党的方正政策、国家法律、法规和各级党委、政府的决定、决议的贯彻执行,有利于村民(代表)会议正确决议的实施,有利于村的发展和稳定;

(二)村务监督委员会审议监督议题、决定问题,要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则,集体行使权力;

(三)村务监督委员会向村民(代表)会议负责,一般每半年向村民(代表)会议报告一次工作;

(四)村务监督委员会举行会议必须有村务监督委员会成员过半出席才能举行,表决议题由全体村务监督委员会成员过半数通过有效。

第六章监督程序

第十三条村务监督委员会根据工作职责、权利和监督事项,原则上实行事前、事中、事后全过程监督。

(一)事前列席村民(代表)会议或村委会召开的重要村务会议,按村民(代表)会议或村务会议作出的决定为依据,启动监督程序;

(二)村务类监督由村务监督委员会主任召集有关成员就村民代表会议或村务会议所决定的事项,在事中进行1-2次检查询问,并将查询结果向村民(代表)报告监督结果,重大更改事项由村民(代表)会议作出决定;

财务类监督由村务监督委员会成员定期对村账务账目进行审查,按财务管理规定对相关票据进行审核,并提出监督意见和建议;

(三)

在监督过程中就重大事项提出的合理监督意见或建议,如村民委员会10天内没有正当理由不作出改正决定或解释的,村务监督委员可直接向村党支部反映;

(四)每年底,村务监督委员会结合村“两委”班子述职工作,向党员、村民代表报告全年村务监督工作,并对村干部民主管理村务情况作出评议。

第七章附

第十四条各乡(镇)党委可结合实际,对本暂行办法进行补充和完善。

第十五条本办法由各村村民(代表)会议通过后实行。

村监督委述职报告汇集


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村监督委述职报告 篇1

一、 按两书一表组织生产,确保钻井生产安全。

按体系管理的思想对井队进行标准化管理,对井队领导进行体系管理理念的宣传和要求。严格按《HSE作业计划书》、《HSE作业指导书》组织生产;要求对岗位人员岗位责任制、巡回检查制、现场施工要标准化操作;按HSE检查表的标准和要求,坚持开展每周一次的设备设施安全大检查,对设备中存在的问题认真整改,加强设备的维护和保养,确保设备的正常运转,努力做到设备的本质化安全。

对生产过程中出现的问题及时进行分析和总结,制定出切实可行的风险消减与防范措施。以人为本,对新人员的不规范行为和不规范操作及时进行制止和纠正,并要求师傅进行现场标准化操作示范,达到岗位规范操作的目的。

为认真落实好岗位责任制和巡回检查制,具体来说我主要配合井队做了以下几个方面的工作:

1、督促井队技术员组织全队人员进行岗位作业指导书的学习,根据不同的生产工况结合生产实际进行岗位责任制,巡回检查、 现场标准化操作的学习,并及时进行现场实际操作的测试和理论考试。

2、严格执行好交接班制度,对交接班过程中存在的接班不严、交班不细的问题,要进行严格管理。发现问题及时整改、不能整改的问题要向当班司钻、跟班干部反映,并通知大班检修,采取谁的岗位交不了班谁就留下来进行整改。

3、加强风险管理,提高识别风险的能力。首先预防工作做扎实,保证每天每班每岗事故伤害为零。所以要求井队生产班组对岗位工作增强危险识别能力,并掌握其控制方法,做到工作前先思考,仔细观察环境,查找危险因素,评价危险因素是否对自己和他人造成危害。如发现,及时处理并通知他人,落实“五步安全法”。总之,要求上岗人员意识到做每项工作的风险性,才能保证人员、设备、井下的安全,这样才能真正实现事故率及人员伤害率都是零的目标。

4、管安全必须懂生产,在生产过程中,我主动与井队领导及时沟通与协商,对生产的组织、人员的调配、各生产环节的衔接与协调、技术管理、生产过程中风险的识别与控制,生活管理等方面存在的问题和困难相互通气相互协商,共同做好生产过程的安全工作,这样基本上做到了安全和生产两不误。

二、加强井控管理工作:

坚持以井控工作为中心,以HSE管理为重点,以技术措施为保障,高标准、严要求,杜绝违章,严禁蛮干是优质快速钻井的关键。做为井队安全监督,始终要求井队,时时刻刻都不能放松井控工作,做到天天讲井控,班班讲井控。坚持逢五、逢十的防喷演习工作,对四种工况下的防喷演习“四七”动作要求人人会讲,会操作,并随时抽查井控知识,确保井控工作的有效实施,监督井队定人定时对井控装置和工具进行检查、维护、保养,并认真检查运转保养记录,严格执行井控九项制度的执行落实情况,发现问题及时督促整改。

强化标准化操作,纠正不规范行为,只有实现岗位人员的标准化操作才能确保井队的安全生产。

1、强化标准化操作我主要从以下几个方面着手:

(1)、认真学习岗位作业指导书,要求岗位人员必须严格按指导书中的内容和规定进行标准化操作。

(2)、组织学习公司下发《事故案例分析》,通过事故分析,吸取事故教训,捉高员工标准化操作的意识。

(3)、现场监督检查岗位操作情况,对重复发生的不规范操作行为进行批评教育和处罚。

(4)、发挥好班组安全员的作用,安全员必须对不规范和违章行为及时进行制止。

2、对现场习惯性违章行为的纠正:

(1)、解决高压区不允许站人的问题。

(2)、解决提钻过程中井口人员蹲着刮泥浆的问题。

(3)、解决钻进过程中转盘周围不允许站人的问题。

(4)、纠正用脚蹬吊卡的不规范行为。

(5)、防碰天车的正规检查与使用。

三、生活服务管理:

在抓好井队安全生产的同时对生活服务管理也提出严格的.要求,督促管理员认真抓好食品卫生工作,严格对送井的食品、蔬菜进行检查。检查是否有变质、腐烂、缺斤少两现象,把好食品入库关,提前检查好制冷设备,保证员工下班后能休息好。定期对基地设施、电路、门锁进行检查,并在员工休息和上班时间在基地留人值班,杜绝不安全或盗窃现象发生。要求生活组人员工作期间标准着装,按时参加伙委会,对员工提出的饭菜质量问题,及时督促服务组按时整改。保证室内卫生及基地周围

20米以内的环境卫生清洁干净,为员工营造一个良好的休息环境,并按时对基地电路进行检查,做好防触电、防火工作。

四、进入冬季后,要求井队按照冬季操作规程施工。

(1)、对井控设备和泵的管线都用电热带缠上,防止冻结。

(2)、对立管和泥浆罐的连接管线要求用毛毡包上严格要求交接班制度,一旦发现有冻结现象发生,及时解冻,避免人生、设备事故的发生。

在职期间,本人能够较好的完成了监督站交给的各项工作,但在工作中还存在着一些不足,如:工作不够仔细、安全方面的知识量还有待提高,今后将在这些方面加强学习,努力提高自身的技术水平和业务能力。对此总结如下:

安全是一个任重道远的人生工程,需要我们不断的去学习,不断的去完善,通过对理论和每一个体系文件、安全措施学习和理解不断的武装自己的头脑,在理论和各种文件的指导下和多年的现场实际经验理性的监督钻井作业现场的每项工作,用企业的各项制度和每种工况的程序为准绳,公平对待每件事每个人,在井队中树立自己的威信,提高自己的工作能力。

如何做好一名合格的现场安全监督,最重要的是与人的沟通,在沟通中了解员工的心理状况,了解井上各个工作面的情况,设备情况,安全设施,现场的基础工作如何,沟通使员工和监理之间信任度得到了提高,不会为工作的不理解和工作方法不一样而争吵,会使我们日常工作循序有效的开展。了解每一位员工的心理素质,身体状况,工作技能对症下药,提出有针对性的安全提示,在友好的语言氛围中开展工作要比粗暴的工作态度好的多会使事故率大大降低,使井队领导和监理的工作压力大大降低。

在钻井施工的全过程中展开“查隐患、反三违、保安全”的安全自检自查,安全管理重在预防,防患与未燃。根据钻井施工的现场多方位、多层次的监督和管理。但是必须要有重点,如检查井场及生活区用电、线路的安装、井控装置、安全设施、消防设施等安全,对查出的问题和隐患及时安排专人进行整改,目的是通过检查把问题暴露出来,及时纠正,有效增强了员工安全防护意识。对各项生产作业许可制度等特殊作业做到有申请、有记录、有监护人。在施工现场加强了各应急预案的演练,增强了员工应付突发事件的能力从而减少了事故的发生几率。

安全工作作为钻井生产的根本,安全工作在钻井现场必须时层层落实,要求每个人,每个岗位都要熟记自己所要负责的对象,必须清楚下级向上级负责,上级监督下级工作的落实。每个岗位、每位员工必须清楚自己的岗位责任制和巡回检查路线,并且对每一种工况下存在什么样的风险,该怎样去识别和预防等。

进一步增强石油工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着公司的形象。我们一定要珍惜公司的形象和声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范服务行为,强化岗位责任、行业自律制度,形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

通过这次总结分析,结合公司安全生产的要求与部署,争取20XX年在安全监督的岗位上取得更好的成绩。

村监督委述职报告 篇2

手卫生依从性检查自20xx年1月1日起至20xx年10月4日止,平均每月抽查10名医务人员检查,先将检查结果总结如下:

1、处理干净物品前和处理污染物品后,接触伤口前后,护理特殊易感病人前后,护理易感病人或接触带特殊流行病学意义的微生物前后,手卫生情况较好,说明医务人员自我保护意识很强。

2、进入或离开病室时,注射换药或发药前后,戴手套前后,高危病房接触不同部位操作前后,与任何人长时间接触后,手卫生情况较差,说明医务人员无菌意识有,但没有深入每一位医务人员,由于工作繁忙,对手卫生重视不足,错误的认识,导致医务人员主观原因不依从。

整改措施:

1、加强宣传培训,提高医务人员对手卫生重要性的认识,提高其依从性。采取多种方式,如集中讲座,专题讨论,发放宣传资料,用图谱讲授手卫生洗手步骤,做好岗前培训,强化培训,更新张贴洗手图,创造重视手卫生的氛围,改变群体态度,使医务人员牢记手卫生指征和洗手的标准程序,应加大对医生的培训和监督力度。

2、改善和完善手卫生设备,及时提供洗手清洁剂,取消肥皂,改用专用挤压式洗手液,提供专用速干手消毒液,创造一切便利条件,达到手卫生用品触手可及,,提高手卫生依从性,同时,可避免因洗手消耗过多时间,加重工作负担。

3、改良手卫生方法,大力推广使用速干手消毒剂,提高手卫生效果。据六部流动水洗手法,平均每次两分钟,由于工作量大时间紧等原因,常达不到要求,而免洗手消毒液即用即取,搓擦待干便可完成卫生手消毒,约需20秒,它具有耗时短,杀菌性强,使用方便,刺激性小且具有护肤功能,又不受水源场所限制,在行走和交谈时也可进行,有利于提高依从性。

4、加强管理,检查督导和反馈完善相关制度,标准操作规程,定期或不定期抽检手卫生执行情况。

村监督委述职报告 篇3

电梯监督述职报告

尊敬的领导、各位同事:

本人是某物业公司的电梯监督员,今天非常荣幸地能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年中,我一直坚守着工作岗位,认真履行自己的职责,努力把各项工作做到最好。下面,就让我来简单为大家介绍一下自己的工作情况。

一、岗位职责

我作为一名电梯监督员,主要职责包括以下几个方面:

1. 对电梯设备进行日常巡检,并及时排除发现的故障和隐患。

2. 负责制定电梯维保计划,并严格按照计划开展维保工作。保障电梯设备的正常运转。

3. 监督电梯维保企业的服务质量,及时处理投诉和疑难问题。

4. 负责制定电梯事故应急预案,并组织协调各方力量,及时处理电梯事故。

5. 做好电梯安全宣传工作,提高业主的安全意识和自我保护能力。

二、工作内容

1. 建立电梯日常巡检制度。

作为电梯监督员,我认为建立一套科学的巡检制度是必要的。因此,我制定了一份巡检计划,并根据实际情况进行调整,以确保巡检的全面性和实效性。在日常巡检中,我注重发现问题和隐患,并及时采取措施解决,确保电梯的正常运转。

2. 制定电梯维保计划。

电梯维保是电梯运行的保障,维保工作的质量关系到业主的生命安全。因此,我充分考虑电梯的实际情况和业主的需求,制定了一份科学合理、可行性强的维保计划,并组织实施。在维保过程中,我注重记录各项数据,以便及时发现问题并对症下药。

3. 监督电梯维保企业的服务质量。

为了保障业主的权益,我与电梯维保企业保持密切联系,定期协商交流,并及时处理业主的投诉和疑难问题。在处理问题的过程中,我注重提高服务意识,把握好服务质量的要点,推动服务质量的提升。

4. 制定电梯事故应急预案。

在电梯事故发生时,如果没有有效的应急措施,后果将不堪设想。因此,我制定了一份以业主的安全为出发点的电梯事故应急预案,并组织实施。在应急处理过程中,我注重组织协调各方力量,实现资源共享,减少损失,保障安全。

5. 开展电梯安全宣传工作。

为了提高业主的安全意识和自我保护能力,我积极推进电梯安全宣传工作,组织开展各种形式的安全宣传活动。在活动中,我注重切实解决业主的问题和疑惑,增强业主的信心和自信心,为安全生产营造良好氛围。

三、总结与展望

在过去的一年中,本人在电梯监督工作中一丝不苟,任劳任怨,踏实肯干,为公司电梯管理工作做出了自己的贡献。未来,我会继续努力,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,进一步提高自身素质,严格执行各项工作规章制度,全力做好本职工作,为公司的发展壮大做出更大的贡献。感谢各位领导和同事的支持和帮助,同时也希望大家能够继续关心和支持我的工作。谢谢!

村监督委述职报告 篇4

电梯监督述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是电梯监督工作小组的组长,今天非常荣幸能够向大家汇报我们小组近期的工作成果和存在的问题。

一、工作情况汇报

1.电梯监督安全情况:我们小组负责监督楼宇内所有电梯的日常运行和安全状况。我们经常进行电梯的巡视检查,及时处理电梯故障和维护需求。在过去的三个月里,我们共发现并处理了453起电梯事故,其中绝大部分都能够及时修复,确保了住户的安全。

2.电梯维护管理:我们小组与相关的电梯维护公司保持紧密合作,定期进行电梯维护和保养。我们按照维护合同要求,每周进行一次保养,同时定期进行维修和更换关键零部件,以确保电梯设备的正常运行和安全性能。

3.用户投诉处理:我们小组负责处理住户对电梯使用过程中的问题投诉。我们设立了投诉受理窗口,接待来自住户的投诉,并及时进行调查和处理。在过去的三个月中,我们共收到365起投诉,其中有90%的投诉得到了及时的处理和解决。

4.安全培训与意识宣传:我们小组还组织了一系列的电梯安全培训和意识宣传活动,旨在提高小区居民的电梯安全意识和紧急救援能力。我们通过发放宣传资料、开展安全讲座和模拟演练等方式,向住户普及电梯安全常识和应急处理方法。

二、存在的问题和建议

尽管我们在电梯监督工作中取得了一定的成绩,但我们也存在一些问题,需要向领导和同事们提出建议,以进一步完善工作。

1.电梯维修响应时间:由于电梯故障属于紧急情况,需要尽快修复,但目前与维修公司的合同并未约定具体的响应时间。建议与维修公司进一步商讨,合理约定响应时间,确保故障能够及时修复,减少住户的不便和安全风险。

2.投诉处理机制:虽然我们已经设立了投诉受理窗口,但由于工作人员数量有限,部分投诉的处理时间较长,给住户造成了一定的困扰。建议增加工作人员数量,缩短投诉处理时间,提高住户的满意度。

3.电梯安全宣传:目前我们的电梯安全宣传主要以传统方式进行,但效果有限。建议在小区内增设电子显示屏,定期播放电梯安全宣传视频,向住户直观生动地传递相关知识,提高安全意识。

4.建立电梯安全档案:目前还没有建立电梯安全档案,无法及时掌握电梯设备的使用寿命和维护情况。建议与电梯维护公司合作,建立电梯设备的档案,定期更新维护信息。

三、下一阶段工作计划和目标

根据现有情况和存在问题,我们制定了下一阶段的工作计划和目标,以进一步提高电梯监督工作的水平和效果。

1.与维修公司进一步商讨,并明确电梯维修的响应时间,加强对维修公司的监督和考核,确保电梯故障得到及时修复。

2.增加投诉处理窗口的工作人员数量,缩短投诉处理的时间,提高住户的满意度。

3.与小区业主委员会合作,在小区内设置电子显示屏,定期播放电梯安全宣传视频,提高住户的安全意识。

4.与电梯维护公司合作,建立电梯设备的档案,定期更新维护信息,确保电梯设备的正常运行和安全性能。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高电梯监督工作的质量和效果,为住户提供更高水平的安全保障。

最后,感谢领导和各位同事对我们工作的支持和关心,也感谢小区居民对我们工作的理解和配合。谢谢大家!

村监督委述职报告 篇5

述职报告:同级监督

尊敬的领导:

您好!我是XX部门的XX,我非常荣幸能有机会向您呈报我的工作情况,并接受您和同级监督的指导和评价。经过一段时间的努力和思考,我切身感受到同级监督对我的工作带来了巨大的推动力和改善。在此,我将结合自己的工作实际,向您汇报一下我所理解的同级监督的意义、存在的问题以及对如何建立更有效的同级监督机制的思考。

一、同级监督的意义

同级监督作为一种管理方式,具有广泛的意义。首先,同级监督可以促进工作团队之间的合作和协调。不同部门、岗位之间存在着互相依赖的关系,同级监督可以促使不同岗位之间形成有效的合作机制,共同为实现组织的整体目标而努力。其次,同级监督有助于提高工作效率和质量。同级监督可以促使员工自觉地规范和调整自己的工作行为,从而达到更高的工作效率和更好的工作质量。最后,同级监督可以发现和纠正问题,及时解决工作中的难题。同级监督具有及时性和公开性的特点,可以及时发现和纠正工作中的问题,帮助员工迅速解决工作中的困难和矛盾,保证工作的顺利进行。

二、同级监督存在的问题

然而,同级监督在实施过程中也存在一些问题。首先,同级监督的力度和方式不够统一。由于各个部门、岗位的工作特点和目标不同,同级监督的力度和方式也各不相同,导致同一组织中部门间工作标准的不统一性。其次,同级监督存在信息不对称的问题。由于部门之间工作的独立性和独特性,同级监督的信息获取不够全面和准确,导致同级监督的结果不够客观和公正。最后,同级监督缺乏有效的反馈机制。同级监督的效果评估和结果反馈不够及时和具体,难以发现和纠正问题,影响了同级监督的实施和效果。

三、如何建立更有效的同级监督机制

针对以上存在的问题,我认为可以从以下几个方面着手建立更有效的同级监督机制。首先,建立统一的工作标准和监督指标体系。通过明确部门间的共同目标和工作要求,制定统一的工作标准和监督指标体系,使得同级监督的力度和方式得以统一,提高监督的有效性和公正性。其次,加强信息共享和充分利用信息技术手段。建立信息共享平台,促使各个部门之间的信息共享和交流,提高同级监督的信息准确性和全面性。同时,利用信息技术手段,对同级监督过程进行全面的记录和分析,提供科学依据和有效数据支持。最后,建立定期和及时的同级监督评估和反馈机制。通过定期的评估和反馈,发现和纠正同级监督存在的问题,在工作中及时调整和改进,保证同级监督的效果和实施。

结语

同级监督作为一种重要的管理方式,对于组织的发展和员工的成长至关重要。我将始终以积极的态度对待同级监督,并不断改进自己的工作方式,为组织的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够得到领导和同级监督的指导和支持,共同创造更加良好的工作环境和氛围。

谢谢!

村监督委述职报告 篇6

标题:述职报告:同级监督的重要性与挑战

一、引言

尊敬的领导、同事们:

您们好!作为一名职场人士,我深知同级监督对于提高工作效率、推动团队发展的重要性。为了更好地履行同级监督职责并进一步提升工作水平,特向各位汇报。

二、背景分析

同级监督,是指以同级身份从不同角度对同事进行监督和协调。在现代职场,同级监督已成为提升团队协作效能、避免内部懈怠的重要手段。

三、工作成果与总结

1、明确岗位职责:对同级进行工作职责的明确划分和沟通,以避免任务重叠、职责不清等问题,从而提升工作效率。

2、强化协作意识:加强与团队成员的沟通和合作,建立良好的工作关系,促进信息共享和知识传递,实现团队的整体发展。

3、推动工作流程优化:通过对工作流程的优化和改进,提高工作效率,降低重复劳动,减少资源浪费,为团队的进一步发展和创新提供有力支持。

4、培养潜力员工:通过指导、辅导和培训,发现潜力员工,提升他们的能力和水平,为团队未来的发展储备人才。

5、疏导和解决内部矛盾:对于团队内部的矛盾问题,及时发现、疏导和解决,保持团队的和谐稳定,提高工作效率和成果。

四、问题与对策

1、协调不同意见:团队成员来自不同部门或背景,理念和价值观的差异时有发生。作为同级监督,我将进一步梳理和沟通,寻求共识,加强团队协作。

2、防止任务依赖:部分团队成员有较强的专业能力,但过度依赖他人难以形成高效合作。我将加强培养团队成员之间的相互信任和独立工作能力,提高整个团队的反应速度。

3、督导难度较大:面对不同层级的同事,权威并不是同级监督的优势。我将进一步提升个人工作能力,通过严谨的评估和积极的交流,不断改进同级监督的方法和手段。

五、展望未来

我将继续学习和提高自己的能力,不断适应和掌握新的工作方法和技巧,不仅在工作中发挥同级监督的作用,也希望成为同事中的榜样,努力推动团队的共同成长。

六、结语

通过对同级监督的工作实践和总结,我深刻认识到同级监督对于团队和个人能力提升的重要作用。我将继续努力,发挥好同级监督的作用,为团队的发展和进步作出更大的贡献。

谢谢各位的聆听!

村监督委述职报告 篇7

首先,我想感谢您能够抽出时间来听我对过去一年工作的述职报告。在过去的一年中,我一直努力工作,全身心地投入到工作中,取得了一些成果。下面我将陈述我在过去一年中的工作情况,同时也将介绍未来我将面临的挑战和我对这些挑战的计划。

2019年是我们部门的一个非常重要的年份,整个团队在这一年中都投入了很大的精力和时间。我作为这个团队的一员,我也认真履行了我的职责。在过去的一年中,我完成了许多的任务,其中包括:撰写和制定了新的项目计划书,设计了一系列具有创新性的新产品和服务,组织了多次的培训课程,帮助部门的员工提高了他们的技能和知识。同时,我也与其他部门密切合作,确保我们的项目能够顺利地进行下去。

我认为这些成果都不能离开团队合作的支持和协助,特别是在同事们们紧急情况下,大家之间给予的支援和协助非常重要。我们的团队成员紧密协作,共同完成了许多我们的目标,这是我引以为豪的。我相信我们在过去一年中所取得的成果也得益于我们之间的密切合作和共同努力。

在未来的一年里,我们面临的新挑战也会不断增多。比如,我们将要推出新的产品和服务,与更多的客户建立业务关系,同时我们也需要面对更加激烈的市场竞争,尽可能地取得更多的市场份额。

为了应对这些挑战,我将会持续地努力,不懈地追求卓越。首先,我将会进一步加强与同事之间的沟通与协作,同时增强自己的领导力,操作技能和决策能力。其次,我将会认真学习新的技能和知识,不断充实自己的能力,并善于应用这些新技能和知识为团队提供更多的价值。最后,我也会认真评估我们的项目,挖掘和解决其中的问题,不断改进和完善我们的工作流程。

总之,这一年,我认为我已经取得了一些成果,同时也学习了很多,增长了很多。在未来,我将会不断努力,尽可能地为我的团队,为我们的业务发展作出更多贡献。谢谢!

村监督委述职报告 篇8

一、工作原则

按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产监管原则和“夯实基础、筑牢防线”的要求,全镇每个行政村(社区)聘用一名安全生产监督员(具体人员名单见附件一),负责协助镇安全生产监督管理站履行本村(社区)范围内的安全生产监督工作。

二、村级安全生产监督员(协管员)任职条件、聘用期限及要求

(一)村级安全生产监督员(协管员)应当具备的条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,能认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,有较强的责任心和事业心。

2、热爱安全生产工作,热心公共安全管理事务。

3、具备一定的组织协调与管理能力,坚持原则,身体健康的成年公民,最高年龄一般不超过65周岁,能依照本办法正常履行岗位职责。

4、未受过刑事处罚。

(二)任职期限

根据我镇实际,村级安全生产监督员(协管员)原则上村治安主任兼任,报县安全生产监督管理局备案。每次聘用期限为3年,期满后需继续聘用的重新履行续聘手续。推荐与审核、审批过程应当公开民主,符合程序。

村监督委述职报告 篇9

尊敬的领导:

我是某某部门的员工,现在向您汇报我过去一年的工作情况和成果。

一、工作职责及完成情况

作为某某部门的员工,我主要的工作职责是XXX。在过去一年中,我认真履行职责,努力工作,取得了以下成绩:

1.完成了部门规定的工作任务

根据部门安排,我负责XXX工作,我认真落实上级领导和部门经理的工作安排和要求,始终保持积极进取的工作态度,按期完成了分配给我的工作任务。

2.积极主动地提高工作质量和效率

在完成工作任务的同时,我不断地学习和积累经验,明确了自己的工作目标,运用自己的专业知识和技能,不断地提高工作质量和效率,有效地节约了公司的成本。

二、团队合作

在过去一年中,我还积极参加了部门内的协作工作,在团队合作中,我主动协调和配合,与同事们共同完成了许多任务。我还参与了部门的知识分享和培训,通过交流和学习,帮助同事们提高了工作效率和质量。

三、自我总结与提升

在过去一年中,我努力提高了自己的工作水平和能力,通过个人学习和专业培训,增加了自己的知识和技能。同时,我也在日常工作中,不断反思和总结自己的工作状态和表现,不断自我提升。

四、遇到问题的解决思路及效果

在工作中,我遇到了一些难题,但是通过调查研究、借鉴经验和集思广益,我总是能够找到合适的解决方案,并在实践中得以验证和实现。

五、不足之处和改进措施

在工作中,我也存在一些不足之处,例如对某些工作内容的理解和处理还不够到位,个人主动性和思维创新等方面还存在一定的提升空间。为了改进这些问题,我将在日常工作中持续学习和努力,不断改善自己的工作态度和能力。

以上就是我过去一年的工作情况和成果的总结,希望我的工作能够得到领导的认可和肯定,同时也希望领导给我更多的建议和指导,以便我更好地发挥自己的工作能力和创新精神,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!

村监督委述职报告 篇10

在即将过去的2011年里,我能够认真遵纪守法、团结同志,服从领导安排,尽职尽责,坚持原则,与全所同志共同认认真真完成好每一项工作任务,在工作中取得一定成绩:

一、学习方面。

通过采取集体组织学习和个人学习相结合的方式,认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家公务员法》等,提高了政治敏锐性和政治鉴别力,增强了自身素质和业务能力。掌握了基本卫生监督知识、有关卫生法律法规知识及卫生监督综合执法知识,掌握了常用卫生监督执法文书的写作规范。通过配合其他股室以及其他部门完成工作任务,进一步增强了沟通协调能力,通过日常工作的锻炼和应用,工作能力和执法水平有了进一步提高。

二、业务工作方面。

认真做好卫生许可证的审核发放工作和从业人员的卫生培训工作及健康证发放工作。共参与发放食品卫生从业人员健康体检卫生培训合格证xxx人,其中,食品生产xxx人,食品销售xxx人。发放公共场所卫生许可证xx户, 其中,宾馆、旅社xxx户,美容美发xx户,娱乐场所xx2户,其他xx户。从业人员健康体检卫生培训合格证xx人,其中,宾馆、旅社xx1人,美容美发xx9人,娱乐场所xx人,其他6人。饮用水卫生许可证7户,从业人员健康体检卫生培训合格证15人。严格把关,参与完成新办证经营户卫生行政许可审批63户。并认真做好行政审批材料档案管理工作。参与做好生活饮用水卫生监督管理工作。 抓好职业卫生监督检查及宣传工作

积极完成领导安排的其它工作任务。

在新的一年里,我们将更加努力,争取更大成绩。

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