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励志的句子范文大全我们怎么样才能撰写好一篇公告通知呢?常常会和公告通知打一此交道。 各单位可以发布公告通知,励志的句子编辑为您整理的“改上班时间通知”或许能够启迪您思考,我们提供这些资料希望能对寻找答案的人有所帮助!

改上班时间通知 篇1

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间,如您需在我单位下班时间送检,请提前联系客户服务部人员,方便我部安排人员受理。

另外,周六、周日我部照常上班,上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的,请联系当天值班人员;给您带来的.不便,敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年x月xx日

改上班时间通知 篇2

公司各部门:

临近深秋,夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作,公司自20xx年xx月x日起,本篇文章来自。将启动秋季作息时间,具体时间调整为:

上午:08:0012:00

下午:14:0017:00

请大家提前做好时间安排,严格执行考勤管理制度,确保各项工作正常有序开展。 特此通知

改上班时间通知 篇3

关于严格禁止在上班时间

网上游戏聊天等娱乐活动通知

公司各生产车间、各部室:

为坚决杜绝上班时间上网玩游戏和聊天等现象,规范公司工作秩序,营造优良的工作环境,树立良好的公司形象,现就工作时间禁止上网玩游戏和聊天等问题通知如下:

一是严禁在上班时间,利用办公电脑、**和手机等通讯设备进行与工作无关的聊天、游戏、购物、浏览网页及其他娱乐活动,电脑不得**安装违反纪律要求的相关软件。

2、 公司各车间、各部门要加强自检。对无视通知要求,利用上班时间上网查询、进行网络聊天、玩游戏的人员,不仅要严肃批评,同时给与警告、罚款直至离岗处分。

3、 公司办公室要加强监督检查。对各车间、部室或单位工作人员发生违禁行为的,不仅要对员工给予处分,还要要追究相应车间或单位负责人的领导责任,确保严格要求,严格管理,严明纪律,确保令行禁止。

公司办公室

二〇一四年五月十三日

改上班时间通知 篇4

公司各部室、各中心、有关部门:

为规范公司的统一作息时间,根据季节特点,结合工作实际情况,经研究决定对作息时间予以调整安排如下,请各部门按照通知要求认真贯彻执行。

夏季作息时间20xx年8月7日起上午:8:00~11:30

下午:13:00~17:30

周一至周六为工作日。

此作息时间从各中心、有关部门严格执行作息时间,公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤,并做好与作息时间调整相关的工作安排,望广大员工遵守。

特此通知。

江苏科特商贸有限公司

20xx年08月07日

改上班时间通知 篇5

集团各单位、机关部(室):

经集团研究决定,调整工作作息时间,具体调整事宜及要求通知如下:

一、自xxx年1月6日起,上下班时间调整为:

上班时间8点30分;

午休时间11点30分至13点;

下班时间17点。

二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时间调整为:

上班时间早9点;

下班时间(春、夏季节)下午15点30分。

(秋、冬季节)下午15点。

三、倒班制职工交接班时间,各单位按实际情况安排。

四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,希望各单位、各部门要加强考勤监督管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。

此通知。

沈阳水务集团有限公司

xxx年1月5日

改上班时间通知 篇6

为合理调整我院上班时间,更好地为广大群众提供便利、优质、高效的医疗服务,参照顺德区各镇街医院上班时间,结合我院实际,从20xx年xx月xx日起,我院上班时间由原来上午7:30时-11:30时,下午2:30时-5:00时,调整为上午8:00时-12:00时,下午2:30时-5:30时。调整后,我院上班时间延长了半小时,能更好地满足群众就医的需求。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

改上班时间通知 篇7

各处级单位:

目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的`工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:

一、长期脱岗人员范围

2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

4. 未经学校批准私自出国者;

探亲超假人员;

6. 其他原因的在编不在岗人员。

二、有关要求及时间安排

各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。

各单位要在报人事处。

三、处理意见

对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[等有关规章制度作出处理。

河北经贸大学人事处

二〇**年四月十日

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