励志的句子范文大全（编辑 魔法少女）伴随着各行各业的衍生，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文在我们的生活中随处可见，你是否在寻找高质量的范文呢？小编推荐你不妨读一下财政系统演讲稿精华十篇，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

财政系统演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！我叫罗智强，今天，我将围绕《廉风伴我行》这个题目，给大家讲述我在仪征市财政局这个勤政廉洁的大家庭成长的历程。

大学毕业后，我成为仪征市财政局的一名工作人员。这是连续五年被评为扬州市文明单位、仪征市文明模范单位的先进集体。带着对工作的自豪，带着对美好前途的无限憧憬，带着对这个单位所取得辉煌成绩的无限好奇，我走进了仪征市财政局。

上班的第一天，大厅上方“为民、务实、高效、廉洁”八个大字深深地吸引了我，八个字没有刻意的修饰，但却让人充满了信任。从这短短的八个字中，我读到了仪征市财务人员强烈的工作热情、为民奋斗的心和廉洁自律的精神。起初的那一份自豪感不再那么强烈了，随之涌上心头的是一份深深地敬意和较强的压力感和责任感。

我的第一份工作是学习。在为期一周的新员工岗前培训课程中，财务管理勤奋、廉洁自律成为每位新员工最常使用的词汇。依然记得陈恩平局长“勤勤恳恳理好财，清清白白管好财”的谆谆教导，依然记得签订“廉洁自律承诺书”时激动的心情，依然记得学习各项财政规章制度时的那一份新鲜和充实。

通过学习培训，我对财政工作有了初步的了解，对财政职能作用有了清楚的认识，尤其是对作为一名财政人应肩负的责任有了理性的思考。

工作以来，仪征市财政人员的优良作风、严格纪律、廉洁精神给我留下了深刻的印象。记得去年，在为某个单位采购办公设备时，采购中心的同志连续放弃三个双休日，大大小小的组织了8次不同类别的开标，标的金额达120万元，节约资金近30万元，采购单位很满意，为表达谢意，多次想表示表示，都被采购中心的同志婉拒了：“不能坏了规矩”，简单朴实的话语，既是采购中心同志的工作准则，更是仪征财政人廉洁自律的生动写照。

正是因为有着这样优秀的团队，才推动仪征市财政事业的跨越发展：财政收入保持25.8％的增长幅度，先后两届分别被省和扬州市**表彰为“财政收入上台阶先进单位”；部门预算、采购、收支项目、国库集中支付等改革取得重大进展。

这些光辉的数字，这些光荣的光环，无不凝聚着仪征金融人员的心血和汗水。

可以说，在我工作的每一天、每一步，我都被仪征金融家先进实践的生动实践所感染。看到他们扎实细腻地做好每一项工作，有声有色地开展每一项活动，舍“小家”顾“大家”，从不叫苦喊累，整个身心扑在了财政事业的发展上，把枯燥、平淡的财政工作开展得生机勃勃。除了感动和激动，我对金融事业的光明前景更加充满信心，我进一步坚定了争创一流、开拓进取的勇气。

没有最好，只有更好。我们仪征财政人没有满足于已取得的成绩。为了进一步营造勤政廉洁的浓烈氛围，又紧紧抓住“廉政文化进机关”活动的契机，围绕“继续努力不松劲，再创标兵‘六连冠’”的创争目标，开展了一系列廉政宣传教育活动，布置廉政环境、征集警言警句、签订廉洁自律承诺、发送廉政短信，将廉政教育工作推向一个新的高度。

同时，也为我提供了一个回火质量和不断提高的平台。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。未来充满希望，但也将面临各种挑战。我坚信，在财政人为民理财、为公理财精神的感召下，在财政文化阳光的沐浴下，在财政事业蓬勃发展的形势鼓舞下，我一定能做到廉洁为民、清白做人，管好每一笔钱、算好每一笔账。

风正劲，帆已扬。让“廉荣耻辱”融进我们的血液，让“崇廉尚洁”成为生生不息的火种，让“廉洁理财”成为我们财政人的行为准则，让廉政的阵阵清风滋润着我健康成长。

我的演讲完了，谢谢大家！

财政系统演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！今天，我演讲的题目是《“46”和“1”》。

“46”和“1”是两个再普通不过的数字了，但对整天和数字打交道的仪征市财政局干部职工来说，却有着刻骨铭心的记忆。因为他们谁也忘不了仪征市机关作风评比中，留在第46位的尴尬！谁也不会忘记跃居全市第

三、以来稳居榜首的自豪！

今年春节刚过，在仪征市机关作风建设表彰大会上捷报频传，仪征市财政局又一次在机关作风评议中摘得桂冠，又一次获得“标兵文明单位”光荣称号，实现了标兵文明单位“五连冠”。

仪征财政人又一次为此而精神振奋！成绩凝聚汗水，荣誉光彩照人。然而对鲜花和掌声，面对“46”和“1”的巨大反差，仪征财政人有着太多的感悟和体验！

当仪征财政人为首次夺得“仪征市标兵文明单位”而欢呼雀跃、扬眉吐气时，局党组审时度势，及时提出了“再接再厉创一流、努力当好排头兵”的要求，并组织开展了“我为财政‘标兵文明单位’添光彩、我为仪征‘两个率先’作贡献”演讲比赛，在局机关掀起了“个个是窗口、人人争标兵”的大讨论。与此同时，建立了“优质服务党员示范岗”，开展了“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“红旗窗口”等系列岗位创建活动，营造出争先进位、勇创一流的浓郁氛围。仪征财政人也因此创造了许多个“1”：

作风建设连续四年位列全市第一，在扬州市局组织的各类业务评比中多次获得第一，在仪征市级机关第一个对中层干部全面实行竞聘上岗，等等。

财政部门与群众利益密切相关。群众的满意，不仅取决于你做了多少实事，还取决于你的廉洁。尤其财政部门是社会公认的热点部门，每年经手的资金成千上亿，找财政部门的同志办事的，希望在方方面面得到照顾的人很多。对此，底，新一届班子成员提出“向我看齐，对我监督”的口号，模范执行各项廉洁自律制度，要求干部职工做到的，自己首先做到。

在财政收支监督方面，班子成员带头坚持好人原则。不少同志至今还记着这么一件事，单位一个老职工家庭比较困难，在购买房子时想“近水楼台先得月”，找契税所的同志把契税给免了，结果碰了壁，不甘心，又去找主要领导，当然是一路红灯。单位有些同志觉得不理解，我们每年为符合条件的拆迁户、改制的企业办理了那么多笔契税减免业务，为什么本单位的困难职工想得到点照顾都不行，不就是两千元嘛，而且还是一名勤勤恳恳工作了多年的老同志。

陈恩平局长的话掷地有声：“别说两千元，就是两块钱也要依法办理。”年底，局领导带着慰问金来到老同志家，送上了组织上的温暖。

这位老同志感叹地说：“坚守了一辈子的清贫，临了差点没守住！”

在仪征市，财政素有铁账、铁算盘、铁制度“三铁”的美称。这和他们长期以来精打细算好每一笔账、严格按预算拨好每一笔款、切实执行好每一个规矩是分不开的。这几年，他们按照建设公共财政、推进廉政建设的要求，实施了部门预算、**采购、国库集中支付等一系列重大财政改革，健全了源头防腐体系，筑起了财政管理的“铁栅栏”。

打铁还要自身硬。为了打造一支素质过硬、廉洁奉公的财政队伍，他们着力在内部管理制度上下功夫，特别是在制度执行上敢于动真碰硬。一些业务部门在印制票据、账簿过程中，没有严格执行局有关规章制度。

发现问题后，局党组迅速与经办人员谈话，帮助他们了解错误，并责令他们在中层干部全会上进行深刻检查。这件事影响全局，收到了处理一件、教育一件的效果。为了进一步拓展监管范围，他们在仪征财政网上专门开设了“政务公开专栏”，聘请市人大、政协、纪委等部门的同志为作风建设监督员，广泛征求社会各界对财政部门在制度建设方面的意见，对服务基层、企业、群众过程中有诺不践、作风不实、执行不力的行为从严处理。

，有群众反映行政服务中心财政窗口一名同志工作作风有散漫现象，影响窗口形象，在调查核实后，局党组对其进行了诫免谈话，调离原工作岗位，并给予其待岗一个月的处理。制度上，在仪征市，财政局不仅仅是一张纸挂在墙上，也不仅仅是一句话挂在嘴边，如果有问题，它会承担责任。正因为如此，截至目前，仪征市财政局尚未接到反映财政干部工作作风和廉政建设的投诉。

“俏也不争春，只把春来报”。面对鲜花与掌声，仪征财政人没有片刻的停留，继续怀揣着为民理财、为公理财的赤诚之心，努力在“三年倍增、四年小康、五年再上新台阶”的发展宏图上再画上耀眼的一笔。

财政系统演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在这春光明媚、生机盎然的的美好季节.能够参加此次财政系统股级干部竞争上岗，我感到非常荣幸，这是县局领导班子及全局干部职工给予我一次展示自己知识与才能的难得机会。

首先，简单向各位领导介绍一下我的基本情况。

我叫**，今年36岁，本科学历，会计师职称，现任**。我于199*年7月从**校毕业，同年分配到县财政局工作。参加工作后在局里多个岗位工作过，曾任**等职。

此次报名参加竞争上岗，我报的职位是企业股股长，报这个职位，我是基于自身实际情况，综合个人一些有利条件，经过慎重考虑的。

我第一个有利条件是：具有正直的人品、良好的修养。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。

做为部门负责人，必须先做好人。在长期的工作实践中，我注重加强理论学习，提高自身政治素质，加强个人道修养，胸怀坦荡，公道正派，与人为善，团结同事、尊重领导。县局企业股经常与企业接触，我认为正直的人品、良好的道德修养是股室负责人应当具备的。

我第二个有利条件是：具有扎实、勤勉的工作作风。财务管理工作与其他工作相比具有一定的特殊性，有关领导曾说过这句话“某种程度上，工作责任心比工作水平更重要”，在财政工作中，这句话得到了较好的体现，财务管理工作，一旦差之毫厘，往往失之千里，这就需要工作人员应当具有高度的工作责任心。

从事财政工作多年，在长期的实践中，我养成了认真、细致的工作态度，在每一个岗位，无论是日常工作，还是领导交办的突击性工作，我都能认真对待，正确处理，较圆满完成。

我第三个有利条件是：工作经历较丰富,具有较强的沟通、协调能力。本人自参加工作以来，曾在财政局多个岗位工作，尤其是在**融资部门工作期间，与企业财务部门接触较多，对企业财务比较熟悉。

近两年被抽调到国企工作期间，因工作需要与各相关单位进行协调、配合、沟通，因此，在工作实践中自己的综合管理能力、组织协调能力得到了很好的锻炼，各方面能力有了较大幅度的提高。

第四个有利条件是：具有较好文字综合能力。我深知，在行政机关工作，作为一个部门负责人，每项工作的落实、实施过程中存在的问题等都要及时向领导汇报，必须把存在的问题说清、解决问题的措施说实，把工作中取得的经验、成绩总结的具体，为领导决策提供参谋，这些都要求部门负责人应当具有较好的文字综合能力。

在日常工作中，我注重这方面能力的锻炼，加强学习，虚心向文字功底好的同事请教，自己的文字能力综合能力得到较大的提高。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中、在领导和同事们的帮助下，我将努力改进自身的不足。

县局企业股是财政部门的一个重要股室，随着家电下乡、汽车下乡等一系列促进企业发展优惠政策的出台，各类补助资金愈来愈多，企业股已成为了财政服务企业的窗口。如果通过竞争上岗，任企业股股长职务，今后如何在这一岗位开展工作，我作了认真的思考：

一是搞好服务，内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。

机关股室的天职是服务，本质也是服务，体现的价值也是服务。上岗后要以服务为目的，我认为股长是兵头将尾，就意味着要吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，在股室内部用自己的人格魅力，做好表率作用．目前重点任务就是抓好服务质量和水平，让各专项资金能及时、安全、合规的支付到位。利用一切手段、渠道、机会加大自身学习力度、提升自身素养，以适应不断更新的财政企业管理业务，同时才能更好解决目前事少人多的局面。

二、摆正位置，当好参谋。

要尽其所有，收集各种企业管理信息供局领导参考，向局领导提供各种建议和主张，帮助局领导顺利作出决策。

二是建立和规范一系列规章制度。

通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。

"言必信，行必果。

谢谢大家！

财政系统演讲稿 篇4

三.严格落实“两学一做”学习教育活动。乡镇财政所，作为基层部门，与老百姓打交道比较多，我们的一言一行，群众都看在眼里，装在心里。

因此，努力为人民服务，解决人民的后顾之忧，是我们义不容辞的责任。财政所，人少事多，责任重大，且财政所青黄不接，我们所除了我之外，其他三人都是50岁以上的前辈。财政所历来都是工作非常繁忙的单位，今年更是如此。

今年上半年，我们所克服了任务重、时间紧等多种困难，较好地完成了县财政局和当地党委、**安排交办的各项工作。今年是金寨乡镇工作任务非常艰巨的一年，“四项重点工作”，每一项工作推进都需要财政所的参与。还记得前段时间参与的宅基地改革，需要我和乡里其他部门的干部一起下村入户，从早到晚，到农户家测量宅基地和建房面积、从东西南北中五个拍摄**、计算搬迁户赔偿款，风雨无阻，即使是双休，依然与同事们在一线并肩作战。

我们所做的一切，就是让边远居民在搬家后有一个安全、舒适、美丽的居住环境。扶贫攻坚，责任大如天，从4月开始就投入到扶贫攻坚的战斗，通过走访调查，了解致贫原因，摸清家庭状况后与乡村干部出谋划策，因人施策、因户施策，为贫困户尽早脱贫做出力所能及的努力。通过一次次进村入户，他们感受到了党和中国共产党的温暖，感受到了基层金融干部的优良作风和奉献精神。

开展“两学一做”学习教育活动，学是基础，做是保障。作为基层财政干部，与群众打交道、服务群众的机会很多。只有通过他们对群众的真情，才能得到他们对自己的真情。

“两学一做”学习教育活动，永远在路上，没有终点，基层财政干部永远在这条路上砥砺前行！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

财政系统演讲稿 篇5

做财政事业优秀的“送信人”

相信您已经读过《把信送给加西亚》这本书了。书中有句话：如果我为一个人工作，我就为他工作。

或者去做，全心加入，或者不做，全身退出，二者必居其一，你只能做出一种选择。在极其困难的条件下，罗文中尉坚定地选择把信寄给加西亚。他的选择，他的全力，深深**撼了我。

我想到了我的工作和我们的金融事业。这里，我要告诉大家，我的选择是：把爱岗敬业四个字深深铭刻在心里，视工作岗位为人生头等大事，做一名财政事业优秀的“送信人”!

读mba时，老师给我们讲过一个著名的案例：公司派出两名推销员到贫穷的非洲去推销鞋，第一个推销员到了非洲，看到非洲人都光着脚，立即发回一封电报：这里没人需要鞋，然后提着行李打道回府；另一个推销员看到了赤脚的非洲人，回电说：

这里的每个人都需要鞋子，所以他留下来探索非洲市场，最后找到了自己的职业。同一个市场，同一个客户，在两个人眼里永远不一样，这就是奉献与否的区别。让我们都向第二个推销员学习，看看他眼中的我们的金融业务。我们将看到xx拥有无限的经济机会！

ｘｘ财政人大有作为!

然而，能够坚定地为岗位付出自己的时间、精力和青春，能够在头脑中树立正确的爱岗敬业的信念，却需要一定的勇气和奉献精神!我就经历了这样的心路历程。

1998年，国家全面落施下岗职工基本生活保障和再就业时，我从办公室调到了社保部门。终于不再盖章、收发文了，终于可以搞专业了，我充满了到业务处室的喜悦和兴奋。工作之初，对待每一项工作，我都很仔细、很认真，生怕有所疏漏。

可是，随后而来的每月那几百张拨款单，每天上百个咨询**，立刻把我的喜悦击得粉碎。繁重的工作、对企业和下岗职工的误解让人喘不过气来。我突然感到了一种深深的失落。

我曾梦想着很多很美妙的东西，想象着自己能够有一番作为。然而，我所有的梦想都随着一张助学金单和一份文件而消失了，我的热情被这冷酷的现实降到了极点。那时候，我犹豫，后悔，甚至怀疑我的青春是在这些琐碎的事情中耗尽的？

领导看到了我的想法。他安排我去参观困难企业的下岗工人。当我走进下岗职工的家时，我震惊了：这是家吗？

简陋的土坯房里，只有一张床、一千桌和二个掉了门扇的柜子，夫妻两人一人下岗一人残疾，家里还有一个正在求学的孩子。我的眼睛湿润了。当员工听说我专门负责下岗职工的生活费时，他紧紧握住我的手说：

“同志，谢谢你，要不是你发的那些补助费，我们一家真不知道怎么过!”“我发的补助费”，这句话就如一记耳光重重打在我的脸上，火辣辣的疼，他们把**对自己关心都算在了我一个人头上，我红着脸离开了他们。那天晚上，我想了很多，我明白在老百姓眼里，我代表财政局，代表**。

我的小小努力对那些需要我们帮助的人来说是非常重要的，有时甚至是对生活的希望。面对他们，我还有什么理由懈怠，有什么理由不认真，又有什么理由不全心全意呢!爱岗敬业是他们对我们的最低要求!

与很多人相比，这份职业没有很高的薪水，工作也不是那么的轻松，有时还有不理解的嘲讽，但是我们的肩上有着重重的责任，有许多许多人的希望!从那时起，我有了一份做好工作的信心!这信心源自我的真实情感，因为我明白，那一份份普通的文件，一笔笔寻常的拨款后面，是受灾群众重建家园的希望，是下岗职工生活的开始，是困难群众基本生活的保障。

党和**的阳光通过我的岗位、我的敬业精神，撒向了“和谐”社会，撒满了老百姓的心坎。

今天，站在这里，我郑重承诺：财政，我的眼里只有你!我愿作财政战线上的罗文，无怨无悔，勇往直前，视工作如同自己的生命!

我知道我市的发展，人民的幸福生活需要我们!我愿意和同志们唱响同一首歌，我愿意把所有问题都自己扛，我愿意和我心爱的工作一起慢慢变老，而让我们的财政事业之树常青!

财政系统演讲稿 篇6

切实转变作风真心服务群众

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是来自乡镇财政所的一名副主任干部，现就“加强作风建设、提高服务能力”这个主题，结合基层工作实际，汇报自己的体会与感想，不对之处敬请批评指正。

风格是一个人的态度和实践，潜移默化地影响着人们的思想和行为。财政是履行中国共产党职能的重要部门，涉及社会的方方面面，直接关系到党和中国共产党的整体形象。作为财政部门的一名普通党员干部，应将思想作风建设与促进经济发展、促进本职工作有机结合，借助“作风建设年”活动载体，树立全心全意为人民服务的思想，以“俯首甘为孺子牛”的精神，当好社会公仆，做好优质服务。

这就要求我们强化三种意识：意识强化高度责任感。工作意味着责任。 责任意味着在正确的位置进行计划并履行职责。

我们每一个财政工作者都要树立高度的责任意识，把从事的工作做好，做扎实，不敷衍塞责，不推诿扯皮，为当地经济和社会又好又快发展贡献力量。二是要强化高度的服务意识。要牢固树立服务意识，把服务对象的满意作为工作的出发点和落脚点。

为中心的工作服务，开辟道路，架起桥梁；服务社会稳定和民生，未雨绸缪，始终如一；服务乡镇和预算单位，支持经济发展和企业建设，做到事事细致负责。三是要强化高度的法律意识。财政部门直接参与资源的权威性分配和利益分配格局的调整，这些工作直接影响各市场主体的切身利益，也关系着社会公共利益和公民个人利益，涉及面广、政策性强。

为此，要坚持依法行政、依法理财，建立金融工作、改革发展的法治基础。

言行是思想的反映，是道德修养的体现。我们每个人的一言一行犹如一面镜子，无不照射出思想的光辉，反射出灵魂的圣洁与丑恶。财政部门集执法、管理、监督为一体，工作涉及面广，政策性强，责任重大，有千万双眼盯着财政，有千万张嘴议着财政，有千万只手伸向财政，有千万颗心连着财政，从来就是社会关注的热点、矛盾的焦点，同时也是工作的难点。

因此，我们要强化敬业理念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和利益观，进一步坚定理想信念，增强大局意识和奉献意识，在队伍中形成一种爱岗敬业的氛围，养成一种拼搏奋进的作风，努力把自己打造成敬业为民、勇于奉献、求真务实、严谨细致的财政干部。同时要时刻自警、自励、自省，全面加强道德修养和党性修养，做到明辨是非，知晓荣辱，分别美丑，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

“说到不如做到，要做就做最好”。面对新形势与新任务、我们必须将思想作风建设贯穿于财政工作的始终，充分发挥自身潜力，为振兴我县财政事业做出自己应有的贡献。

谢谢大家！贴

财政系统演讲稿 篇7

对于一名财会人员来说算准每一个数据，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核，是我的本份。古人云：不善小事，何以成大器；不积跬步，无以至千里。

从我做起，从小事做起，从现在开始，这就是爱，这就是奉献。我们以诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待工作，通过我们勤劳的双手，一张张支票，一摞摞单据，变成了一册册凭证，一本本账簿，一份份会计报表，同时财政所又是一个便门窗口，接触最多还有各项惠民政策及各种农民补贴 ，比如说今年的粮食直补我们镇约300万元，严格按照 “五到户”和“六不准”的直补工作纪律。不折不扣地将政策宣传到户，名册编制到户，张榜公示到户，补贴通知到户，资金兑现到户。

“六个不准”，即不准抵扣农业税尾欠及其它任何费用，不准拖延兑付时间，不准截留、挤占、挪用补贴资金，不准擅自改变补贴标准，不准村社集体代领，不准以任何理由任何借口增加农民负担。不折不扣将补贴款打到农户的“一**”上，让省乃至**的领导都能轻易地查到我们每一位老百姓所领的补贴资金，让我们的老百姓真真实实感受到党的温暖，党的关心。我们的岗位很平凡，工作很普通，我们用亲切的问候、虚心的倾听、耐心的解释接待老百里姓，赢得了他们的理解和尊重。

让我们团结一心，锐意进取，用爱心、奉献和无私奉献的坚定信念，成就我们的事业，创造平凡的黄惠民。

财政系统演讲稿 篇8

内容预览：……日新月异，不久，财政公众网也要精彩诞生。为了这，多少同志常年战斗在财政改革与发展的第一线，又有多少同志奉献于财政后勤保障的第二线，多少次踏碎了一轮圆月，多少回扛走了满天星辰，经历了多少次工作与亲情的考验，背负了多少回对亲人无言的愧疚。伟大的奉献精神常常蕴涵在平凡之中，最醇美的歌也是由一个个渺小的音符构成。我身边的每一位财政人没有惊天地、泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，有的只是一个普通财政工作者的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在我工作的岗位——办公室，就有这样一群人，他们用自己实际行动诠……财政系统演讲稿——奉献是首最美的歌……庄严与磅礴汇聚成一首高昂的交响曲，激励着你和我共唱一首奉献之歌。东宝财政———已经走过20个春秋，xx年，财政人用“誓叫河山改模样”、“敢叫日月换新天”的战斗气概，同心同德、克难奋进，为我们的事业铸就了“团结开拓、服务兴财”的精神动力。看，我们的财政收入由几千万元一路攀升，直逼4亿元大关，收入规模持续扩张、收入总量快速增长、收入质量不断提高、XX市;看，我们的财政改革与时俱进，XX省领跑;看，……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……

……传见诸报端的时候，看到每一份材料得到领导认可的时候，看到每一次热情接待使来访者笑逐颜开消失在办公大楼的那一瞬间，我更加感觉到了奉献的真谛，幕后服务者的喜悦之情油然而生!由此她将激励着我誓将毕生精力投身于默默无闻的服务中。朋友们，船已离港，帆已扬起，十七大的宏伟蓝图已经绘就。让我们满载着历史的收获，沐浴着十七大的东风，伴随着“经营城郊、统筹城乡”的旋律，紧跟东宝经济发展的节奏，高唱财政奉献之歌，用执着来托起东宝这片蓝天，用热情去滋养东宝这片沃土，相信我们的身后，必将是和谐东宝的万里晴空。谢谢大家!

财政系统演讲稿 篇9

财政系统爱岗敬业演讲稿：我的财政梦

立足岗位,演讲稿,财政系统第一篇

各位同事，大家好！今天我演讲的题目是《我的财政梦》。光阴似箭，光阴似箭。

转眼已在财政这个大家庭中工作一年有余。记得当初等待上班时，心情迫不及待，刚大学毕业的我，是一个懵懂青年，对财政工作布满好奇和向往。但第一次上班，我被安排在财政服务大厅参加新型农村合作医疗信息录进，连续十几个晚上的加班加点，让我感觉到很累，其实不是我想像中的一张报纸看一天，一杯茶水等放工， 而是日复一日的平凡与琐碎，让我看不到工作和生活中的汹涌澎湃。

只有真正深入工作，才能实现财政干部千家万户的艰苦奋斗；烈日当头，发放粮食补贴**，核实灾情时汗流浃背。为确保补贴资金及时足额发放到农民手中，通宵在电脑前计算；为确保工程质量，到地头，下田间踏勘丈量。今年的连续高温，雨水不足，农作物旱灾严重，看着自己参与建设的提水站、斗农沟等水利设施正在为老百姓的庄稼提水、浇灌，心中既自豪又满足，我感觉到了财政工作的光荣、神圣。

基层财政工作面对的是普通的农民朋友，办理的是各种复杂的涉农惠农业务，只有时刻怀着感恩之心，耐心、仔细、专心的帮助群众解决题目，以群众的满意度作为工作的标准，才能帮助群众办实事，干好事。我也是农民的儿子。在这个岗位上，我会像父母对土地的感情一样，勤勉而认真地工作。金融是一个大家庭。在工作中，每个人都严格要求自己，努力工作。在生活中，每个人都互相关心和帮助。

我们分局基本上都是50至60年代的老同道，都像父辈一样的教育和关心我。严格的业务要求，不懈地帮助我解决工作中的困惑；生活中热情照顾，不辞辛劳的帮我排解生活上的困难。一年干好十件事不难，难的是十年干好一件事，每个基层财政人都几十年如一日的坚守在岗位上，也许枯燥，也许烦闷，也许无聊，但是历来没有人放弃，每个财政人心中都有一个梦，放弃大都市的灯红酒绿，放弃繁华世界的车水马龙，坚守在最贴近土地，最贴近农民的所有基层财政人心中都有一个美好乡村的梦，所以抱怨过后仍在坚持，辛劳过后仍在努力，泪水过后都是汗水。

没有放弃是由于梦想，你的，我的，他的，大家的梦想会聚起来就是最伟大的中国梦。

财政系统演讲稿 篇10

各位领导，各位同志，大家好！我来自**市财政局，非常荣幸有这个机会和大家共同交流。不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

在计划经济向市场经济的转轨过程中，与其他兄弟单位一样，我们也面临着新旧体制的冲突、利益格局的调整和各种观念的激荡碰撞。唯有发展才有活力，唯有改革才有出路。因此，我们始终坚持把改革放在工作首位，围绕构建公共财政体系的目标，集中力量推行了一系列财政制度改革，走出了一条依靠改革、强化监管、提高效益、从源头反腐倡廉的新路子。

以“硬作风”啃下“硬骨头”

财政改革千头万绪，错综复杂，牵一发而动全身。要从哪里开始呢?经过深入调研和论证，我们把改革焦点首先对准了预算外资金这个“硬骨头”。市场经济国家是没有预算外资金这个概念的，它的设计初衷是为了弥补预算资金、社会事业投入不足。但是由于认识滞后和管理缺位，预算外资金长期游离财政监督之外，造成乱收滥支突出、资金账户混乱，滋生了不正之风和腐败现象。

改革经历了“专户储存”、“清理账户”和“票款分离”三个阶段。1996年8月，我们就在全省率先制定《预算外资金管理办法》，冲破了预算外资金部门所有的观念束缚，明确预算外资金属于财政性资金，必须纳入财政专户、实行“收支两条线”管理，这与不久后国务院文件精神不谋而合。正因为改革触及要害，个别单位和个人采取了种种抵触行为。如检查发现一个单位未纳入专户管理资金800多万元，还有数百万资金分散存放在农村基金会，该单位多次找局领导说情，称他们属于集体单位，不属于资金管理范围，局领导耐心向他们解释，指出了行为的错误性和必须承担的法律责任，政策讲明了，思想做通了，该单位资金从此纳入财政专户管理。

2000年起，全市行政事业性收费全部实行票款分离制度，缴费人可以直接到分布全市的130多个商业银行网点缴纳各种收费、罚款。各镇街道的群众更加方便，以往交钱办事要走数个单位来回折腾，现在他们可以通过在镇政府统一开设的“一条龙”服务大厅，缴纳相关费用。各种收费、罚款通过网络，直接存入财政专户。从此，整个预算外资金彻底纳入规范管理轨道，扭转了部门自收自支的无序状态，从源头上铲除腐败滋生的土壤和温床。

“专户储存”、“清理账户”、“票款分离”这三个阶段工作环环紧扣、步步为营，我们发挥连续作战的“硬作风”，终于啃下了预算外资金管理这根“硬骨头”，打了一个漂亮仗，得到了中央落实“收支两条线”专项检查组和上级党委、政府的充分肯定，**市财政改革大幕从此拉开。

吃上“定心丸”念上“紧箍咒”

从2002年开始，一份《年度财务收支计划协议书》摆在了财政局长与各单位法人代表面前，协议书明确规定：各单位预算内、外资金全部纳入部门预算盘子，建立目标责任机制，对超额完成收入基数的给予奖励，超出核定支出基数的不予补拨，由单位自行负责。这是我们在推行部门预算改革时采取的创新举措。

在签订《协议书》前，全市372家一级、二级预算单位都要通过“两上两下”的程序，编制一本厚厚的部门预算。在这本预算中，不再区别预算内、外资金，而是实行捆绑使用;不再使用“基数 增长”的编制方法，而是一切从“零”开始，重新测算各部门支出需求，并详细落实到具体单位、具体科目、具体款项，部门全年有多少可花的钱、能办多少事、都办哪些事，全部一清二楚。没有明细内容的项目不能立项，项目之间也不能随意调剂，简单的说，“安排打酱油的钱就要打酱油，不能去买醋”。这样的一本预算既给单位吃了“定心丸”：业务经费得到保障，也上了“紧箍咒”：部门预算一经批复，原则上不予调整和零星追加，支出不再随意，预算约束更加严格。

2003年，我们进一步对年终预算外资金收入结余分配办法进行改革，取消按收入计提15%政府偿债

基金的办法，将收入结余分配为政府性基金、政府偿债基金、统筹调剂金及部门专项结转资金，彻底消除预算外资金部门所有的旧观念，从根本上解决了预算内外资金“两张皮”问题。

这个春节“不好过”

2005年的春节期间，一项被成为“阳光工程”的财政改革成为机关单位人员包括群众茶余饭后热衷谈论的话题，有人面有喜色，也有人发牢骚：“几万元的年底奖金没有了，这个春节可怎么办啊!” 一石激起千层浪，在2004年9月份出台的规范奖金津补贴改革再次把**财政推向了风口浪头。

长期以来，不同的党政机关工作人员奖金津补贴差距过大已经是公开的秘密。同属一个级别的公务员，一些具有罚没权的所谓“油水”部门和没有收入来源的所谓“清水衙门”相比，奖金福利相差可达数倍，部门之间苦乐不均，个别单位甚至巧立名目滥发奖金补贴，群众对此反映强烈。针对这个问题，我们按照“统一规范、资源整合、标准适度、绩

效挂钩”原则，在全省率先推行了规范奖金津补贴制度改革。改革后，各镇、各部门自行制定发放的奖金、津贴、补贴和过节费一律取消，统一整合为由岗位补贴、勤作补贴和年度绩效奖三部分组成的奖金津补贴制度。在严格总量限额控制范围内，允许单位根据绩效考评结果进行具体分配，避免形成新的“大锅饭”。充分考虑各方面利益调整，教师参照机关事业单位标准核定量化工资，实现同等待遇。离退休人员按比例发放综合补贴，共享改革成果。对镇街道、政法队伍等特殊岗位、一线队伍，给予适当倾斜。

杜绝“雁过拔毛”

花好纳税人的每一分钱，是财政部门的神圣职责。每笔钱从哪里来?又到了哪里去?中间经历了什么环节?这些都是纳税人普遍关心的事情。为了回答这些问题，在推行“收支两条线”、部门预算和奖金津补贴等制度改革的基础上，我们对传统国库管理制度进行变革，建立了会计集中核算与国库集中收付有机融合的国库管理制度，将财政资金直接拔付到最终用款单位，减少资金流转环节，从体制上杜绝“雁过拔毛”。

还是先从普遍的收款收据说起吧。2002年底开始，我市的一些文具商、超市商店的老板发现了一个奇怪的现象，以前公家单位的人来买东西，只要普通收款收据就可以了，现在呢?一定要正式税票。其实这种现象一点也不奇怪。2002年12月，我市成立了市级单位会计核算中心，市直党政群机关事业单位及所属基层所站、各中学、职校、市管小学、幼儿园386个单位按照“三个不变”、“四个统一”原则，纳入会计集中核算，原单位开设的经费账户全部取消，在核算中心统一开设内部子账户，实现了财政“零户”管理。

2006年3月份，在会计集中核算和工资实行国库统付的成功实践基础上，我们在全省县一级率先推进国库集中收付制度改革。全市行政事业单位的财政性资金收支，以及市财政对镇、企业、个人的专项补助资金全部纳入国库单一账户体系运作。财政收入直接缴入国库单一账户或财政专户;资金支付实行“两条腿走路”，单位日常零星开支委托会计核算中心办理财政授权支付，其他支出通过国库集中收付网络管理系统直接支付到供货商或最终用款单位

。新的国库运行机制解决了财政性资金“体外循环”现象，杜绝了资金在中间环节的滞留和沉淀，避免了截留、挪用财政资金的现象发生。

资金、资产“一个都不能少”

政府是政府管钱管物的综合职能部门。但是，长期以来，国有资产管理一直是财政工作的软肋，“家底不清”、效益低下、管理混乱等现象比较普遍。我们在加强财政资金管理的同时，也加大了对国有资产的监管。2005年就组建了**市国有资产投资经营有限责任公司，努力确保经营性国有资产的保值增值。2006年又把监管重心转移到行政事业单位国有资产上来，经过深入调研，探索出以清查登记为基础，以信息化管理为手段，建立“产权主体明晰、单位责任管理、会计规范核算、财政动态监管”的市级行政事业单位资产管理体制的改革思路。

全国行政事业单位资产清查电视电话会议召开之后，我们惊喜的发现，预先制订的改革方案与财政部文件规定的精神基本吻合。好风频借力，送我上青云!乘此改革东风，我们对原有方案进行了进一步完善和优化，及时召开动员培训大会和3期培训班，从有关部门抽调32位同志，组成资产清查办公室实行集中办公，建立定期例会、进度督查、重大事项报告制度，制订整改方案和填报口径、固定资产现值重估等配套办法，按时完成了资产清查任务，基本摸清了全市行政事业单位资产家底，全市284家一级预算单位和598家基层站所、小学资产总额包括未入账土地和房屋构筑物共有68.41亿元，净资产63.53亿元，负债4.88亿元。

下半年，我们将在清查基础上重点进行整改，向清查单位逐一发出《整改通知书》，对资产管理存在问题和薄弱环节限期整改，对清查结果予以批复确认，在12月31日全面完成整改任务。同时，按照“安全性”、“完整性”、“及时性”、“便捷性”的原则，启动行政事业单位固定资产管理信息系统建设，各单位在用户端进行数据录入、更新和上报等操作，通过vpn专线与财政中心数据库联网，汇总形成全市统一的行政事业单位固定资产数据库，并预留数据接口，与会计核算中心进行数据交换。通过数据集中管理和定期更新，实现资产动态监管，为市委、市政府科学决策提供详实可靠的数据资料。系统建设将在7月份选择4家单位作为试点，8月份起分四批在全市推广，年底前全面完成。

此外，在政府采购、规范职务消费、财政投资评审等方面，我们也进行了积极改革和探索。全市行政事业单位办公自动化设备、公务用车及保险、地方储备粮、药品、基本建设工程和园林绿化、道路保洁等公益事业服务项目采用政府采购、阳光操作，至2006年底，全市组织集中采购1136批，采购金额43亿元，节约资金7亿元，节约率达14%;推行党政群机关工作人员移动电话和住宅电话通讯话费货币化改革，修订差旅费报销管理办法，建立较为科学规范的公务车辆配备使用管理制度;组建“**市人民政府财政投资项目评审中心”，严格政府财政投资监管，从源头上堵塞工程投资漏洞。随着公共财政改革的深入开展，财政监督职能贯穿

资金运行全过程，政府宏观调控能力得到增强，实现了财经秩序的根本好转，提高了财政资金使用效益，促进从源头上预防和治理腐败工作深入开展。

财政不是单纯“管好几个钱，记好几本账”

财政作为政府实施宏观调控的重要手段，支持经济发展责无旁贷。因此，我们坚决摆脱财政单纯“管好几个钱，记好几本账”的传统、陈旧观点，牢固树立发展是执政第一要务和经济决定财政的理念，把促进经济发展进而带动财政发展作为财政工作的突出任务。面对**民营经济发展的大环境，我们没有走直接投资办企业、上项目的计划经济老路，而是遵循市场经济规律，不断创新支持方式，综合运用国债、税收、财政贴息等多种财政政策手段来管理和调控经济活动。

在财政支持下，**民营经济迅速发展，形成了以纺织服装、鞋类、建材陶瓷、食品、轻工杂品等五大传统支柱产业和化纤、车辆机械、生物医药、纸制品、新型材料等五大新兴优势产业为主导的产业链条，全市累计获中国名牌产品、驰名商标和出口名牌96项，国家免检产品75项，凤竹纺织、恒安、七匹狼等6家企业在境内外上市，成为财政增收的骨干力量和坚实基础。今年上半年，6家上市企业税收2.27亿元，占财政收入的7.55%，加上40家上市企业税收2.92亿元，占财政收入的1/6强。在名牌规模企业强劲拉动下，我市财政收入持续稳定

在财政支出安排方面，我们坚持以人为本、注重民生，积极调整和优化支出结构，重点向社会主义新农村建设、文化教育、公共卫生、社会保障等经济社会发展薄弱环节倾斜，集聚财力落实好各级政府惠民政策，着力解决事关人民群众切身利益的突出问题，让广大群众实实在在地感受到公共财政“阳光”的温暖，享受到改革开放的成果。内坑镇的杨女士就是惠民政策的受益者之一，杨女士的丈夫因肝硬化腹水等病住院花费了数十万元，因为曾经缴纳20元参加合作医疗保险，杨女士得到了最高报销额6万元的补偿，在接到这笔救急款时，她泪流满面，连声说：“合作医疗为农民解难，这样的好政策可不能变哪!”

学习、干活、干净、奉献

打铁还需自身硬，财政改革需要一支素质优良的精锐之师。在保持共产党员先进性教育活动中，我们提炼出“学习、干活、干净、奉献”的财政党员先进性具体标准，几年来，这个标准都是作为一把标尺和指南针，衡量、指引财政党员和全体干部职工勤奋工作、勇于开拓、乐于奉献，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。

干活：勤奋工作，争创一流业绩。局领导时刻要求全体干部牢记“权力就是服务、权力就是工作、权力就是责任”，以高度的政治责任感和事业心，为人民群众管好财、用好财。1996年以来，我们以规范机关内

部管理为突破口，建立健全了岗位职责、岗位轮换、学习考勤、社会服务承诺监督、双休日值班等制度，全面

推行股级干部竞争上岗，努力创造能干事、干成事、干好事的外部环境和工作氛围。认真听取、梳理保持共产党员先进性教育活动整改意见50余条，制订27条近、中、远期整改措施狠抓落实，群众测评满意度达到100%。民主评议行风连年列全市首位，被市纪委、监察局评为“两年免评不免建单位”，被泉州市纪委定为“树新培优”示范单位。

干净：廉洁自律，永葆政治本色。我们对党风廉政抓得紧而又紧，长期坚持队伍反腐倡廉教育，举办专题讲座，定期观看反腐倡廉电教片，组织参观看守所，创建财政系统警示教育基地，开展家庭助廉“四个一”活动。聘请30名廉政监督员和行风评议代表，每年不少于四次向市人大、不少于两次向市政协、民主党派和廉政监督员汇报工作。每月财政收支主要指标完成情况、局机关经费开支等向社会全面公开。建立股级干部廉政档案，每年局长与科室签订勤政廉政责任状，并通过实行乡镇财政所长、总预算会计统一委派制度改革，关口前移，防范在先。加强预算、国库等科室大宗资金拨付流程监控，实行银行账户资金余额每月核对备案制度，形成内部相互监督制约机制。1996年以来，整个队伍健康运转，未发现使用程序不当、行政复议败诉或冤、假、错案件，没有出现一例违纪违法案件。

奉献：牢记宗旨，甘于无私奉献。在各项工作中，局领导、中层干部、党团员始终坚持发挥模范带头作用，以身作则。党组书记、庄铭理局长几年如一日，提早一个小时上班，多年来自费资助江西省余干县无依无靠三兄妹上学直至毕业;班子成员常年早来晚走、超时工作，节假日轮流带班。带头参加全省组织的《公务员法》考试，平均成绩达95.7分;每遇台风暴雨来袭，班子成员总是在第一时间带队前往基层第一线，党员带头实行24小时轮流值班制度，时刻待命，一有险情立即奔赴前线，保卫人民生命财产安全。

在党员身体力行带动下，爱岗敬业、无私奉献在财政部门蔚然成风。每年，我局都有40位左右同志参加无偿献血，2006年有46同志加入无偿献血行列，无偿献血人数累计达330人次，4位同志献血次数达到10次，共产党员老张同志年届六旬不下战线，农税科小颜同志产假刚过主动要求参加，最后在医士再三劝说下才不再坚持。财政局因此连续三届被评为全省“无偿献血先进单位”;会计核算中心的同志经常加班加点，没有丝毫怨言，有的同志因工作忙，几次推迟了婚期;几年来，财政系统干部职工捐款数十万元援助全国各地灾区和希望工程、抗击非典、慈善工程等活动;局领导带队定期慰问困难群众和驻晋部队，帮助共建部队解决住宿、吃水、生活、学习等困难，修建支前公路、双拥楼，为63名军嫂举办会计证培训班和数百名军人及家属无偿培训会计资格考试知识。机关干部职工人人签订《婚事新办喜事丧事简办责任承诺书》、《文明交通从我现行承诺书》，移风易俗走在市直单位前列，得到群众称誉。

不改革，不发展;小改革，小发展;大改革，大发展。这是改革开放以来的总结经验，也是**财政发展的心得体会。改革就是要打破旧的格局，创建一个相对公正、公平的体制环境，必然触动各方面利益调整，会遭受这样那样的阻扰，在推行财政改革的时候，有不少亲友向局领导善意提醒，何必非要这样做，要得罪人呢?局领导这样回答：“财政的职责就是为政府当好家、理好财，**市103万人民把辛辛苦苦赚来的钱交到财政上百号人手上，就是对我们的信任，改革会得罪少数人，但如果不改革，我们得罪的就是**市这103万人民。”无私者无畏，就是因为有了这样的勇气，有了市委、市政府的支持信任，有了**市103万人民作为坚强后盾，**财政改革才能走过艰难险阻，闯出一片新天地。

由于坚持改革、致力创新，**财政改革发展迅猛，各项工作蒸蒸日上，党和人民也给了我们很高的荣誉。财政局先后荣获全国、全省“财政系统先进集体”，全国“城镇集体企业清产核资工作先进集体”，首届及第二届“人民满意公务员集体”，连续九届“

省级文明单位”，连续二届全省军民共建社会主义精神文明先进单位等荣誉，被确定全省财政系统行风评议示范窗口和泉州市“树新培优”示范点、机关效能建设联系点。党支部被授予全国财政系统基层党建工作新风奖。会计核算中心获得全国、全省“青年文明号”、“巾帼文明岗”等荣誉。

成绩面前，我们清醒认识到，财政改革任重道远，荣誉只能说明过去，未来还需更加努力，我们将以这次工作交流为契机，认真学习其他兄弟单位的先进经验，扬长避短，完善措施，深化改革，努力在海峡西岸经济区建设中作出更大贡献。

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