工作总结行政(篇1)

20xx年，行政科在各位主任的正确领导下，紧紧围绕县政府和办公室的中心工作，以提高保障能力和服务水平为目标，认真履行工作职责，极好的完成了办公室的各项工作。

在收发文方面，截止到20xx年12月18日共收上级来文(包括各类传真件)1042件，收县级来文350件，以政府和政府办公室名誉发文共550件，发电子公文共333件，文件转办共675件。

在会务方面，我们尽量做到通知到位、材料准备到位、会场服务到位。本年度共召开调度会35次，常务会21次，县长办公会8次，办公室各类会议共50多次。

今年，我们在办事程序、事务办理、办事效率等方面都有新的亮点和突破。

一、程序规范化

(一)办文方面

1.下面部门送来的请示件都尽量要求做到了格式规范。

未经过行政科收文直接送呈县长签阅好的文件，我们都一一登记并转办，再复印一份留作备案。

2.来文一律按照收发登记、呈传阅、转办、归档、销毁的程序来进行。

(1)收发登记：及时按要求对各级来文和发文做好登记，提高通过xx县电子公文发文的质量。

(2)呈传阅：每天上班时，拿出领导办公室已批阅文件，送进待批阅文件。急件及时呈送领导处理。

(3)转办文件：按领导要求，及时将有关文件转送相关部门，并做好登记和督查落实工作。

(4)归档：及时将所有20xx年文件归档并送档案局存档。

为保证存档文件的完整性，今年我们把加盖好的文件一分为二，一份放入文件袋留作办公室存档，另两份和签好字的原件放在一起送档案局存档。

(5)销毁：上级部门有明确要求需销毁的文件及时销毁。

中央、省委密级文件呈领导阅后，立即退回县委办公室。

(二)在办公用品方面

本年度办公室办公用品的使用都能做到按照先申请→报分管副主任批→由财务科采购→到行政科签字领取的顺序进行。

(三)电话接听方面

礼貌接听电话，并做好来电记录，上级或领导交办的事，立即去做，不等靠、不拖延，下班时段和周末都将电话转移至手机，做到下班时段和周末也不漏接一个电话。

(四)办公室形象方面

每天早上上班之前都会认真打扫好办公室卫生，整理好物品，做到卫生清洁、物品有序、环境优美。在办公室卫生评比中多次获得第一名科室。

二、事务有序化

行政科的事务有时很集中，这就要求一定要分清事务的轻重缓急，一件一件有条不紊的进行，自己在做的事情，一定要负责到底，不管中间有什么事情耽搁，都要按时完成。

把好盖章程序关，在没有县长、分管县长或主任的同意下，不加盖印章，保证加盖印章质量。

三、办事高效节约化

有些会议通知和需要转送的材料通过电子公文传送，极大的提高了工作效率，减少了浪费。

来文或传真类会议通知及时收文，电话类会议通知在电话记录簿上登记好，并在第一时间呈主任及相关领导阅知，同时发送短信提醒领导参会，为确保不出差错，短信也同时会发至各分管口秘书。

按时、按质、按量完成办公室打印任务，维护好办公自动化设备，确保办公自动化设备正常运转。做好传真件的收发工作，及时将传真件登记并做好传阅转办工作。

四、责任明确化

文件的收发、送呈工作、文件的打印工作、文件及报刊分发、常务会、县长办公会及每周调度会工作、会议记录工作、印章管理工作、办公室节假日的值班安排、党务工作、人员编制工作、证件的办理工作、会议室的使用及管理等工作细化到行政科每个人，做到了每一件事都有人去做，每一件事都有人负责。

五、计划周密化

(一)在制定行政科年度考核计划时，做到了周密，细致，公平、公正。

(二)制定了周密科学的学习计划。

六、学习常规化

本年度本科室全体人员通过多渠道加强政治业务学习，努力提高自身综合素质，为领导决策搞好服务。首先是加强政治理论学习，努力提高思想和政策理论水平。通过积极参加办公室统一组织的集中学习和自学，使自身的政治思想和理论水平得到进一步提高，执行党的路线方针、政策的自觉性进一步增强，政治敏感性和政治鉴别力进一步提高;其次是扎扎实实搞好业务知识学习，提高工作能力。

行政科年度工作总结2

今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗制度延续到今年3月份才正式出台国家医疗补助的暂行办法，这给医疗交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗交缴工作顺利完成。下面从三个方面总结一下全年财务工作。

1、建立人员数据库工作。

财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

2、银行帐户重新审批工作。

为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我x财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了x财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。

3、预算单位清产核资工作。

清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。

工作总结行政(篇2)

xx年，行政后勤部在董事会、行政中心的领导下，在公司各部门的支持配合下，紧紧围绕“节约成本、创优服务、安全高效”的工作目标，对内完善管理运行，对外提高服务质量，不断提升行政后勤部的服务管理水平，较好地完成了公司安排的各项任务。现将工作汇总如下：

一、安全保卫工作方面。

行政后勤部本着严之又严、细之又细、实之又实的工作态度，始终把公司安全工作放在首位，并常抓不懈。xx年，我部加强对公司各厂保安人员的培训和管理，主要工作如下：

1、健全保卫工作责任制，不间断安排保安人员开展“防火、防盗、防破坏、防事故”的安全检查。对保安人员实行奖罚分明，公平公正管理对待。xx年因工作积极负责，对突发性事件处理及时，获得公司嘉奖的保安员有：xxxx等。

2、加强保安员的日常训练，定期对保安员进行交通岗位指挥手势训练。我部采取以旧带新的培训方式，确保人人会指挥动作，强化了保安自身的业务能力，进一步提高了保安队伍的整体素质。

3、加强基础工作建设、强化保安巡查管理。

针对xx分厂周边环境复杂、治安差的问题，我部门对xx分厂围墙采用整体加高和后围墙加装拉铁丝网的保护方式，进一步减少了xx分厂的财物损失。xx年，xx分厂共发生3次外盗事件。此外，xx分厂和总厂因保安巡查管理到位，今年未发生外盗事件，只抓获用个别员工小偷小摸违规事件3起，收回公司碎皮布2块、木板2块、大理石1块，处理违规员工3名。

4、加强人员进出登记、物品放行管理，开展宿舍物品清查活动。

xx年，我部严格执行公司人员进出登记及物品放行管理制度，规范公司人和物的进出管理，保证公司各种财产不受损失。4月份，我部更组织保安队，联合采购部、物料部对公司三厂员工宿舍同时开展了物品清查活动。收回公司物资一批，其中包括：地拖线2条、线卷3个、旧款抱枕5个、旧款样品椅1张，处理违规员工12人。

二、消防管理方面。

消防安全重于泰山，我部始终贯彻“预防为主、防消结合”的管理方针，强调一个“防”，时刻绷紧安全这根弦。xx年我部主要对以下几面开展消防管理工作：

1、每周烟火检查。

各厂保安队每周不定期对员工进行烟火检查。通过检查发现，今年违反公司烟花爆竹管理规定的员工及外包单位工作人员共28人，共计罚款4200元。虽然烟花检查活动的管理范围很小，但对彦明公司烟花管理态度的提升起到了非常重要的作用。

2、专项安全培训活动。

xx年，我部组织公司各厂员工开展不同类型的.专项性安全培训共有3次。培训工作采用了身边真实事例讲解(聚富发泡厂火灾事件、台升厂及xx分厂小范围冒烟、起火等)、常识性试题考核和实地灭火器操作、逃生梯攀爬演练等实用性培训方式。将消防培训工作贯穿于实践，强化培训效果。经几次培训组织，员工们安全意识相比以往有了较大提升，班组长反映较好，基本达到了培训的目的。

3、专项性安全检查活动。

xx年，我部组织人员对公司三厂和xx共开展了4次大范围的专项性安全检查活动，做到了每季度一次大检查。每次活动的小组成员均能做到眼观六路、耳听八方，检查过程分工细致、认真负责。通过4次专项安全检查，发现公司三厂及兄弟企业存在安全隐患共有60余项。在每次的检查结束后，安全小组都对存在隐患的单位发出整改通知书并限期整改。根据检查结果，公司4月份还对安全管理不足的xx作出了1000元罚款处理。通过这些专项检查，各厂的安全管理工作日趋完善、违规违纪情况越来越少，安全管理成绩显著。

4、加强垃圾分类处理，杜绝擦色布自燃事故。

xx年，我部加强对各厂垃圾处理的监管力度，不定期对垃圾处理区、擦色布处理池进行抽查管理。今年共发现未妥善处理擦色布的违规行为有2起;因擦色布未浸泡完全而引发的自燃事件1起，处罚直接负责人2次。

5、接待政府安监等部门专项检查，配合整改安全隐患。 xx年，我部接待xx部门来访检查有20余次。积极配合整改消防、环保隐患30余项。政府各监督管理部门对我司的隐患处理效率和整改决心大表赞扬。三、工伤管理方面。

xx年，我部接报工伤事故1000元以上的合计26起(xx分厂15起，xx厂4起，xx分厂7起)，达伤残等级的共15人(七级1人，九级1人，十级9人)。

今年，我部特别重视工伤事故的控制和预防措施的改进。经开展多次的专项安全培训后，各部门人员安全意识较以往有了极大的提升。今年xx分厂在事故总量(1000元以上)及达伤残等级人员总量上，比去年分别降低了46、4%和28、5%(去年1000以上的28起，达伤残等级的14人)。

xx上半年，我部深入研究各种控制工伤事故的方案方法，并多次找各厂的生产负责人、部门主管和经理，进行调查探讨。最后，把工伤管理实现为可量化的控制方案，并在今年8月份推出了新的《工伤管理规定》。新规定实行以后，各部门为控制工伤事故的发生与我部积极配合，并想尽办法。自8月以来，我部也再没受到班组负责任私自怂恿员工到不规范小诊所治疗的讯息。

xx年8月——12月xx分厂合计发生工伤事故17起，当中几乎全为胶水溅入眼睛或刀具擦破皮肉等的小事故，医疗费用合计只有7165.7元，相比20xx年同期的73499.66元，费用控制明显大幅度下降。新的工伤管理规定初显成效。

xx年度，我部为有工伤记录的员工办理离职手续的共有10余起。涉及办理伤残补贴的有7人。对所有涉及伤残补贴的离职人员，我部均依足公司规定，在员工提供齐全的《工伤认定书》、《支付决定书》和《伤残鉴定报告》后，与员工细心讲解，并共同签署《工伤处理协议书》，顺利办理离职补偿手续。全年无发生因工伤而引起的劳动纠纷。

工作总结行政(篇3)

一、厨房打点方面

1、xx年厨房人员调整。一次是中关村店与圆明园店副厨对换，另一次是8月份筹备西二旗店，人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新插手一名上什主管，其他部门主管都是20xx年带入北京的主管。

2、厨房年头针对各部门做了一套以部门为单元的自查工作签字流程，使本来筹备工作不齐全的全补上来，厨房获得了较着的改善。

3、xx年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在本来的基本上流水最高达到30万元一月，取得了历史性的打破，同时水煮鱼的毛利一直节制在76%~78%之间。

4、厨房今年操作一分钟定位法打点，对厨房冰箱和所有货色定位措置，万城店和马甸店在我的影响下取得了精采的了局。

5、顺义店新开业筹备交流和综合打点大培训。厨房积极介入并进修贯彻落实，出格是对厨房后勤难打点上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成就，没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。

6、进修了各项流程学，经由过程厨房本身摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论酿成实际操作。

7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒本来3元多/斤涨至10元/斤，花椒也涨到25元/斤，经由厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。

二、厨房存在的问题

1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和打点上花费不少，表白我们厨房还需加强工作意识。

2、对怎样做员工思想工作还需要总结进修。

3、在强化厨房的进修空气方面做得不够。

4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。

三、下一年的设想与工作放置

1、经由过程进修再造、培训与打点好团队。

2、对厨房进行有效监控与指导，严格按尺度提高执行力。

3、经由过程专业化培训与打点，对厨师技术力量进行合理储蓄，合理推出新颖菜品。

4、对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以节制。

5、将每月工作打算与每日工作日志加以落实。

6、沟通——管己、管人、管队伍。

工作总结行政(篇4)

作为公司的一名行政，我最近参与了一次生日会的组织。本次生日会是为公司员工庆祝生日而举办的，我和我的团队成员共同承担了这个任务。在此次活动中，我们秉持着“用心创作，让每个人有个愉快的生日”这个宗旨，把准备工作做得非常细致，结果得到了全体员工的称赞和认可。在此，我想对这次活动进行一下总结。

一、前期准备

在活动策划阶段，我们首先要确定活动的时间和地点，同时也要确定活动的主题。经过多次研究和讨论，我们选定了“欢乐派对”作为本次生日会的主题。这个主题很适合各个年龄段的员工参与，可以让他们在轻松愉悦的氛围中度过一个特别的生日。

接着，我们开始考虑活动的流程安排。我们决定先让大家一起玩一个团体游戏，然后是生日蛋糕切割仪式，最后是自由交际和自由活动。为了让自由交际更具互动性，我们还准备了一些小游戏，让大家可以轮流参与。这些游戏都是以欢乐为主题，可以让每个人都参与其中。

在确定了活动的主题和流程之后，我们开始购买活动所需物品。这些物品包括派对用品、食物、饮料等。在挑选这些物品时，我们一定要注意品质和价格的平衡，以达到最好的质量和最低的成本。

二、活动现场布置

在活动当天，我们首先要对现场进行布置。我们把活动主题的色调融入到每一个布置细节当中，比如选用了红色、蓝色、黄色等色彩鲜艳的气球和彩带，让整个现场充满欢乐和活力。我们还布置了一些玩具和游戏道具，让现场更具互动性。

三、现场执行

在进行现场执行时，我们把活动的流程安排严格执行。我们先进行了一个团体游戏，让大家热身并互相熟悉。接着，我们进行了生日蛋糕切割仪式，大家一起切蛋糕、进食、喜庆。

在自由交际和自由活动阶段，我们准备了各种不同的小游戏和互动活动，让每个人都有机会参与其中。这一环节最具亮点，当然是由节目部门为大家准备的精彩表演。大家在开心、欢乐的氛围下度过了一个美好的生日。

四、活动总结

这次活动最终得到了大家的认可和评价，我们也总结了几点成功因素：

1. 活动策划要做到充分考虑和充分准备。

2. 活动流程要严格执行，确保每个环节的流畅性。

3. 环节之间要顺畅衔接，不能出现任何不和谐的情况。

4. 活动必须有交互性，增强团队凝聚力和员工的自我感觉。

总的来说，这次活动是一次成功的尝试。我们必须不断改进和进步，以为公司的员工提供更好的文化娱乐活动，更好地关心和体贴员工的需求。

工作总结行政(篇5)

前言

行政地勤车站工作是一项日常性的工作，其目的是为航空公司提供合适的机场服务，提高机场运行效率和服务水平，使旅客能够享受更好的服务体验。作为一名行政地勤车站工作人员，需要具备良好的工作素养和职业道德，以保证工作的顺利进行。因此，本文将详细介绍行政地勤车站工作的内容和要求，以期能够更好地指导工作实践。

一、工作内容

1. 行政管理

行政管理是行政地勤车站工作的重要组成部分，其主要职责是为航空公司提供行政支持，管理相关事务。具体工作包括：

（1）制定管理规定和标准，保证行政管理的有效性和合规性。

（2）配合各部门完成公司制定的各项管理任务。

（3）协调公司各项工作，保证工作高效运转。

（4）维护行政档案和员工档案，保证数据的安全性和完整性。

2. 值机和登机

值机和登机是行政地勤车站工作的重要职能之一，主要职责是为旅客提供快捷便利的服务，确保航班准时起降和安全。具体工作包括：

（1）对旅客身份信息进行核对，确保其身份信息的准确性。

（2）根据各种票证类型，为旅客办理值机、补票、座位更改等服务。

（3）根据航空公司规定，协助安全检查，确保登机流程的顺利进行。

（4）在登机过程中，协助乘务人员完成安全说明和停放托运行李。

3. 行李处理

行李处理是行政地勤车站工作的重要组成部分，其主要职责是保障旅客行李的安全，确保行李顺利的到达目的地。具体工作包括：

（1）对旅客托运行李进行安全检查，确保其中没有违禁品和危险品。

（2）按照航班计划，将托运行李送至正确的航班载重摆放区。

（3）负责未被收到的旅客托运行李的安全保管，并为旅客完成行李认领手续。

二、工作要求

1. 具备严密的组织协调和应变能力。

由于航班运行具有不确定性，因此当出现意外情况或计划运转不同寻常的情况时，需要快速有效地进行组织和协调，确保航班正常运行和旅客满意度。

2. 具备良好的人际交往和语言表达能力。

在这份工作中，需要与许多不同的人面对面交流，包括旅客、乘务人员、机组人员以及其他地勤工作人员。因此具备良好的人际交往和表达能力至关重要。

3. 具备坚韧不拔的工作意志和耐心。

面对航班延误、航班取消等突发情况，需要保持冷静、镇静应对，以克服困难。同时还需要在工作中细心、认真，始终保持耐心和谦虚的态度。

4. 需要尊重并遵守航空公司设立的规定和标准，高度负责。

作为一名行政地勤车站工作人员，必须严格遵守和执行航空公司制定的各项规定和标准，并全力确保旅客的安全和顺畅的出行。

结语

在过去几年中，民航运输领域发生了巨大的变化和发展。随着旅游业的蓬勃发展和航空公司的不断壮大，行政地勤车站工作成为了一个高度技能、知识丰富和极其具有挑战性的职业。通过高标准的工作业务、高水平的专业能力和良好的态度，行政地勤车站工作人员已经成为了增加旅行舒适度和安全保障的重要组成部分。

工作总结行政(篇6)

法制办党组的正确领导和支持下，在同志共同努力下，较好地完成了20xx年目标责任制确定的各项工作任务。

一、复议案件审理工作

（一）前6个月收到行政复议申请57件。其中立案受理的案件38件，已审结22件，纠错率比较高。（其中作出维持决定的2件；作出撤销决定的5件；因被申请人自行撤销、申请人撤回申请、和解协调结案等作出终止决定的15件）；正在审理或中止的16件（中止3件）；作出不予受理决定的5件；作告知处理的6件；通知补正未补正的8件。法定期限内结案率达到100％。总之，凡是符合条件的，积极予以受理。与去年同期相比，受理申请数量有所上升。

二、应诉案件代理工作

1－6月出庭应诉行政诉讼案件13件。其中一审案2件、二审案11件（睢县征地批复案、修武10名村民不服驳回复议申请一审案）。全力以赴做好一、二审13件案件的应诉工作和与法院的联系工作。法院已作出一审、二审判决或裁定的13件，胜诉率100％。案件审结后注意向省政府写出专题结案报告。

与去年同期相比，应诉案件略有增加。

按照行政复议报告制度的要求，对20xx年度的省本级行政复议工作和行政诉讼应诉工作分别向省政府作了专题报告，李克常务副省长作了重要批示，鼓励我办继续努力，取得新的成绩。

三、制度建设

以下6项制度已经办领导批准执行：

（一）行政复议申请接待制度；

（二）案件定期统计及分析报告制度；

（三）行政复议案件卷宗管理制度；

（四）行政复议案件质证规则；

（五）行政诉讼应诉工作规则；

（六）行政复议调查程序规则。

除此而外，实行了周例会制度和行政复议接待值班制度。

四、行政复议指导

（一）按照办领导的指示，为努力畅通行政复议渠道，起草了《行政复议目标考评实施细则》（征求意见稿），推动全省积极受理行政复议申请。

（二）深入分析20xx年度全省行政复议受理案件数量下降的原因，上报行政复议案件和行政诉讼案件统计分析报告，国务院法制办信息网转发了我省的上述分析报告。

（三）协助完成国法办部署的行政复议统计信息制度软件推行工作，全省已普遍实行新的行政复议统计信息制度。

（四）会同省人事厅对推荐评选全国行政复议先进集体和先进个人的工作作出部署，下发了有关文件。

五、其他工作

一是组成课题组，完成了国务院法制办复议司交办的《行政复议制度的改革方案》的初稿，已报领导审阅。

二是提供法制宣传信息稿件5篇，采用了4件，其中国务院法制办转发2件。

六、下半年工作打算

结合全年目标责任制确定的.任务，针对存在的薄弱环节，一是要进一步转变工作作风，

提高工作效率；进一步加强调查研究，准确分析全省行政复议申请数量下降的原因，提出改进措施建议，为上级领导决策做好服务。

（一）重点工作：

一是依法办理好省政府的行政复议案件。积极受理行政复议申请，畅通行政复议渠道，努力实现当年省本级 办理行政复议申请数量超过100件；提高工作效率，保证案件法定期限审结率达到100％，实现案件审理建议零出错率；提高办案质量，力求化解行政争议，做到定纷止争、案结事了。

二是认真负责地做好省政府应诉案件的代理工作。确保出庭应诉工作的质量和效果，争取行政应诉案件胜诉率100%，对可能败诉的案件做到事前有报告。

（二）日常工作：

一是加强对全省行政复议工作的指导。

1、要按照国务院法制办《关于完善行政复议、行政应诉案件统计报告制度的通知》（国法[20xx]77号），抓好全省行政复议、行政应诉案件统计报告制度的落实工作，组织力量做好半年和年终统计工作。

2、要进一步完善行政复议案卷评查和行政复议目标考评的具体办法和措施，抓好20xx年的考评工作，促进全省行政复议工作的巩固和发展。

3、开好年度行政复议工作研讨会，以会代训，提高复议人员的办案水平。

4、做好国务院法制办部署的行政复议委员会试点的有关工作，抓住机遇，开拓推进市县政府行政复议工作新局面。

二是完成国务院法制办交办的《行政复议制度改革方案》课题项目。力争9月初上报国务院法制办。

三是加强制度建设。年度内完成行政复议工作10项制度的汇编工作；完善行政复议案件评议、行政复议机关履行职责和行政复议综合业务的考核目标体系；贯彻执行国法办《行政复议法律文书示范文本》（国法函［20xx］196号），完成行政复议及应诉文书电子文本标样的筛选和编撰工作。

四是加强行政复议和行政诉讼的理论研究和宣传。及时了解和掌握新形势下行政复议工作动态，加强行政复议制度改革理论研究。积极通过政府法制网站和《执法面对面》电视栏目等宣传阵地推动行政复议工作。

五是认真做好推荐评选全国行政复议工作先进单位和先进个人的工作。

（三）继续加强廉洁自律，确保无违法违纪问题发生。

一是以作风建设作为支部建设的重点，结合学习国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》和省政府全会精神，查摆不足，制定有效的整改措施，提高人员素质，切实转变思想作风和工作作风，打牢做好全年工作的思想基础。

二是进一步制定和完善行政复议工作纪律。真正做到“关口前移”，预防各种违纪违法问题的发生。

工作总结行政(篇7)

近日，我们部门举行了一场别开生面的行政生日会活动。通过该活动，不仅仅让每个人感受到了团队的温暖和关爱，也增强了集体凝聚力和工作效率。在此，我将详细总结与分享。

一、活动准备

在活动的准备中，我们针对行政生日会逐项规划，每项活动都经过详细讨论，确保每个环节都具有足够的趣味性和参与性，活动的效果得到了很好的保证。

首先，我们考虑了生日蛋糕、气球、生日帽子等必备的道具，以及摄影器材的准备。其次，我们为每个员工准备了一份精致的生日礼物，拿在手上美观大方，让员工心情大好。最后，我们也考虑到了员工各种需求和饮食口味，在准备食物和饮品时也进行了充分考虑，确保每个人都能喜欢和享用到。

二、活动流程

活动开始，我们首先进行热身活动：通过一个有趣轻松的小游戏，加强了交流和团队合作。接下来，我们为生日员工唱生日歌，祝福员工生日快乐。

随后，我们邀请生日员工上台分享他们的成长历程和对公司的感受，员工之间分享彼此成长的故事，让大家走得更近了。之后，我们进行了生日人员的礼物拍照和抽奖等互动游戏，让大家参与性很强。最后我们也可以表演一些乐器、歌曲等节目，让大家放松心情，尽情欢笑。

三、活动收获

通过行政生日会活动，员工们彼此间的沟通和交流得到了更加的增强，让员工感到团队氛围温暖和凝聚力更大了。活动中的互动游戏也让员工看到了每个人的不同特点和优势，可以促进彼此的工作理解和有效协调，让日常工作效率更加提高。

总体来看，这次行政生日会是一场十分成功的活动。在这次活动中，我们能够感受到团队的每个成员都非常尽力和用心，在这样的大家庭中，每个人都得到关心和尊重。我们相信，在这样身心愉悦，充满能量的氛围下，大家一定会更加奋斗和付出，不断提升自己和公司的实力。

工作总结行政(篇8)

在迅速融入这个团结、务实、和谐的集体后，我受益匪浅。思想上我得到了进一步的提升；工作上也得到了很多的锻炼。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂，为了更快地成为一名优秀的员工，现将我这一段时间的个人学习、工作情况总结如下：

一、围绕教学计划，做好相关辅助工作

教学是培训机构的重点，一切工作都必须以教学为中心，因此，严格执行教学计划和做好教学的相关辅助工作是搞好教学的重要环节。我作为一名机构刚进来不久的干事，在领导和同事的指导下，认真熟悉并做好这些工作，具体包括：

1、根据领导挑选好的样本，到市面上订购相关教学教材；

2、根据教师教学任务，排列好各教师的课程安排工作；

3、根据课程安排，调配好上课场所，避免场所的冲突；

4、负责督查教师教学质量，并及时搜索学员对老师教学质量、对教学存在的问题等信息、家长对学校的教学情况等意见，进行分析并反馈，对存在的问题，及时进行改正；

5、对学员的上课出勤率进行登记，以分析学生的学习情况，并对学生的学籍进行登记和管理，使学校能清楚地掌握学生的个人情况。

二、做好部门财务工作

1、负责计算部门任课老师的上课课时及上报工作，以配合做好老师的课酬支付；

2、负责汇总部门经费的开支，做好开支的明细表帐目以及费用的报销记录工作，做到账账相符，账物相符；

3、负责部门的考勤、统计工作，并汇集周表内容，以上报领导查阅。

三、做好部门其他工作

1、根据领导的安排，负责部门文件的起草、审查工作，并及时发送、传阅。

2、做好文档的整理和归档工作，根据各文件的内容，分门别类进行整理归档，使部门的工作一目了然，有据可查。

3、做好教学、办公用品的购置工作，根据领导审批，积极到市面去购置教学和办公用品，为教学工作提供了坚实的物质基础。

4、根据领导的安排，负责跟进招生宣传和咨询工作，以确保学校的生源充足，促进教学的及时有效进行。

5、做好部门主任交待的'其他有关工作。

总之，光阴荏苒、时间飞逝，转眼间20xx年在紧张忙碌中过去了。回首几个月，既紧张又充实，我根据领导的安排和要求，积极开展相关工作，取得了一定的成绩。对这几个月的工作情况进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。虽然在工作中没有出现问题和任何的风险，但仍被许多缺点和不足所束缚，比如责任心不强等问题等，这都是我本人急需解决的弱点。在以后的工作中一定会着力加以改进，更加严格要求，不断地提高自身素质和管理能力，为以后的工作作出更好的规划与总结。展望新岁，在新的一年里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。

工作总结行政(篇9)

作为一名行政人员，环境维护是我们日常工作中必不可少的一部分。我在工作中也深刻认识到环境维护的重要性，我的工作内容主要包括保持办公区域的环境干净整洁、保证员工健康、保护公司形象等方面。在此，总结一下我的行政环境维护工作。

一、高效的卫生清洁工作

一个整洁的办公区域可以增加工作效率，同时也有助于塑造公司的形象。因此，我切实地贯彻了每日清洁和每周清洁的惯例。保洁人员会定期清洁工作区域，包括地面、桌面、椅子、卫生间等等。我也要求每位员工每日保持办公桌面的整洁，仅仅是装饰品、笔、纸张等一些小东西也要安置得体，不能乱扔，还要把日用品定期消毒，保障员工健康。

二、实施环保措施

保障员工的健康不仅仅是通过卫生清洁可以得到满足的，还需要整个公司的建筑物环境得到保证。我通过了解员工的需求，认识到推行环保措施的重要性，严格禁止使用不环保的化学材料。同时，我也要求员工们尽量使用环保袋、环保笔、环保餐具等物品，鼓励大家一起为环境保护出一份力。

三、建立健全的环境维护管理机制

一套完善的环境维护管理机制是保证环境卫生的核心。首先，我要求保洁人员将每日、每周、每月清洁工作详细记录，如此一来需要增加的清洁工作就不会被漏掉。其次，我还通过制定环境保护方案，将员工们要求牢记于心，持续地关注环境保护的意识。

四、及时处理办公区垃圾

在日常工作中，我严格要求保洁人员及时处理办公区垃圾；同时也告知员工每人每周要清空一次办公区垃圾桶，保持办公室的温馨，让办公区井然有序，不会因为垃圾和杂物影响员工的工作效率。

五、不断融入环保文化

要推广一种环保的文化，让它成为公司文化和员工日常工作生活的一部分，是环境维护工作的最终目标之一。为了达到这个目标，我还带领公司员工参加环保活动，如清洁公路、植树等；也会在公司内部进行宣传教育，让员工们了解到环保的重要性，牢记环保意识。

总之，行政环境维护工作要求我们从自己做起，严格遵守清洁、环保的规则，执行好环境维护管理机制，不断融入环保文化。相信我的行政环境维护工作能够为公司员工提供一个良好的办公环境，让员工在一个轻松、舒适的工作环境中，保证创造良好的工作成果。

工作总结行政(篇10)

我们区地处黑龙江省中部，小兴安岭余脉丘陵地与松嫩平原结合处。全区幅员面积2756平方公里，总人口86.6万人，农村人口58万人，辖20个乡镇、148个村，是市委、市政府所在地和全市政治、经济、文化、交通中心。全区社会消费品零售总额133435万元，农民人均纯收入2814元。区域内公路、铁路纵横交错，陆路交通发达。北林辖区内通过铁路89.83公里，绥佳、绥北两条线路贯穿8个乡镇、24个村、88个自然屯。位于绥北、绥佳线交汇点的绥化火车站，是客货运综合的一级编组站。全区经由铁路大小停车站7个、货运专用线19条，年铁路货运量5543吨，客运量190万人次。在计划经济时期，铁路部门为北林经济和社会的发展做出了重大的贡献，在市场经济日趋繁荣的今天，铁路部门仍然发挥着不可替代的作用。因此，按照中央、省、市关于铁路护路联防工作的要求和部署，区委、区政府从讲政治、顾大局、保稳定的战略发展高度，采取了一系列行之有效的措施，切实加强了对护路联防工作的领导，始终把护路工作当作一件大事来抓，确保了我区境内铁道线的安全畅通。几年来，我区的铁路沿线内没有发生重特大行车事故，没有发生盗窃、抢劫铁路物资等刑事、治安案件，没有发生因铁路设施被盗、被破坏而危及铁路行车安全的事件，为铁路大动脉安全畅通做出了应有的贡献。 在铁路护路联防工作中，我们主要做了以下三个方面的工作： 一、坚持开展多形式地宣传教育，在全区上下创造浓烈铁路护路舆论氛围 为了更好地宣传贯彻《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等法律法规，教育广大群众自觉知法、守法、爱路、护路，调动各方面力量参与到护路联防工作中来，我们坚持经常宣传与集中宣传相结合，广泛宣传与重点宣传相结合的原则，采取多种有效形式，大力开展铁路护路宣传活动。 1、利用宣传媒体，开展广泛性宣传。我们护路办通过不定期地编发简报和新闻稿件等方式，充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体的宣传优势，开辟专栏节目，面向全社会开展了广泛地护路宣传活动。年编发简报和新闻稿件20余篇。同时，我们还采取在铁路附近的村屯设立护路宣传板、在村委会设立法制宣传栏、在村规民约中加入爱路护路内容、结合四五普法开展法制讲座等方式，对广大群众开展宣传教育，切实解决部分群众对铁路护路法律意识不强的问题，加强了群众社会公德教育，培养了广大群众参与支持护路的社会责任感。 2、抓住重点对象，开展包保性宣传。我区护路联防工作开展以后，各乡镇都相应成立了由综治办、公安、司法、武装、妇联、团委、教育等部门人员参加的法制宣传组。针对不同对象，经常深入大牲畜养殖户、五残户、废品收购点、小烘炉及暂住户、有前科劣迹人员户等重点户中进行包保性宣传，签订责任状，明确专人看护，防止造成大牲畜及痴呆聋哑傻人员上路，发生不必要的伤亡；防止违法、违规收购铁路设施、设备，减少偷盗、破坏铁路设备的可能性；预防流动人口和有前科劣迹人员偷盗、破坏铁路设施、设备，保证行车安全。 3、面对幼小孩童，开展教育性宣传。为扩大法制教育的宣传面，从年起铁路沿线的中小学法制教育课中，都普遍增设了爱路护路内容，并针对不同层面，开展灵活多样的教育宣传。对幼儿班的孩子采取课前、课后讲解，与看护人搞好对接等方式进行宣传教育；对1－5年级小学生采取每周利用课余时间，请法制副校长讲授爱路护路方面知识，同时规定每学期不少于3课时铁路护路知识教育，并不定期召开以爱路护路为内容的主题班会、队会和家长会，采取以案说法、排演护路小节目、法制演讲比赛、组建义务宣传队等多种形式，教育广大中小学生和学生家长自觉爱路护路。在暑假期间，中小学生义务宣传队还与乡镇法制宣传组一起深入村屯、农户，向广大群众宣传爱路护路知识，开展科普宣传和法制宣传。1/3

工作总结行政(篇11)

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、道德修养和职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

6月份来学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作很琐碎，但是为了做好工作，我不怕麻烦。我向领导请教，向同事学习，探索自己的做法。在短时间内熟悉学院的工作，明确工作的程序和方向，提高工作能力，在具体工作中形成清晰的工作思路，能够顺利开展工作，熟练、成功地完成工作。

在这一年，我本着"把工作做的更好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)协助办公室主任做好各类公文的登记、上报和发放工作，将未具体整理的`文件按类别进行整理，放入有标签的文件夹中，为大家查阅文件提供了极大的方便。

（2）做好了各类信件的收发工作。

20xx底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。

财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。

对公章的使用进行详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

（5）做好办公用品的管理工作。

做好办公用品的登记工作，按需发放，不浪费，按时清点，以便及时补充办公用品，满足大家的工作需要。

(6)认真、按时、高效地完成院领导和办公室主任交办的其他工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋。

热爱本职工作，能够正确认真对待每一项工作，对工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要按时加班，保证工作能够按时完成。

4、工作质量的成就、效益和贡献。

工作开始前制定个人工作计划，及时优先完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时在工作中也学到了很多，锻炼了自己。通过不懈的努力，我在工作中取得了很大的进步，开创了工作的新局面，为学院和院系的工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管取得了一些进展和成绩，但在某些方面还存在一些不足。比如创造性的工作思路不多，个别工作不够完善，需要在以后的工作中改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策法规，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面上一个新台阶，为学院的发展做出更大、更多的贡献。

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