自律会个人工作总结【篇1】

时间如流水匆匆流过，不知不觉中二月已经向我们挥手告别，三月已悄然到来。回首二月，校园到处充满着繁忙的气息，也到处弥漫着青春的活力与激情。这个月是开学的第一个月，我们自律部工作也开始忙碌起来了。回首二月我们部门所开展的工作，我详细的作出了如下总结。

一、对二月份的工作回顾

这个月因为是开学的第一个月，我们部门的工作也开始忙碌了。各项日常工作开始也开始运作了，如文明督导、红袖套、站岗、部门坐班。在个月各位部门成员都能认真仔细的完成自己的本职工作，使部门运行得有条不紊。这个月除了这些日常工作外，我们部门在这个学期又多了一项工作，就是我们部门将联合学院保卫部组建一个新的，所以我们部门进行了校园安全文化月策划，为建设校园安全出一份我们自己的力量。通过这几星期大家探讨，校园安全文化月策划的策划以基本完成。

二、工作反思

本月我们部门主要工作就是上述几个工作，在我们自律部全体成员的相互配合与积极的、辛勤的.工作下，我们部门运行的有条不紊，虽然有些工作比较难，但是这也提高我们成员的工作能力，加强了相互之间的沟通交流，也为或其工作的顺利开展积累了经验、培养了人才。但在工作的过程中也出现了一些不足之处，例如工作的创新性还有待提高，要想工作开展得更好，就必须懂得创新；有时出现了工作分工不明确，从而影响了工作效率；部门工作分配应该更细致，多多改进考虑不周的弊端；只要懂得取长补短，在不足中总结经验，不断学习，不断进步，我相信这将让我们自律部下个月工作更加有效地开展。

三、工作展望

我们部门的二月份工作进入尾声，我们又迎来了三月的工作。下个月也是一个具有挑战的一个月，各项活动都将开展，所以我们需要多进行交流以汲取更多的经验，在不断地学习中提高自身工作能力，完善自身。我相信经过大家的不懈努力与积极学习和工作，我们将顺利的完成三月份的工作。

以上便是我对我们自律部二月份所开展工作的总结，感谢院领导对继续教育学院工作的支持，也希望院领导对我们学生会工作的不足之处给予指导，我们将积极改正不足，不断要求进步，在工作的实践中总结经验，坚持不懈，取长补短，力求把工作做得更好！

自律会个人工作总结【篇2】

班学期对文艺部来说是承前启后的一个时期，文艺部经历了竞选后的人员调剂，14级新干事的纳新，在经过了一段时间的磨合之后，文艺部又重获新生般光荣照人，熠熠生辉起来。本学期文艺部在团总支、学生会的领导下相继举行和承办了“14级迎新晚会”节目工程系海选，“展专长、推新人”声乐、器乐、曲艺、舞蹈比赛工程系海选，工程系街舞队的选拔和培训，工程系元旦联欢晚会等一系列活动，这些活动都获得了令人满意的成绩和相称圆满的成功。先将这些活动逐个作详细总结：

这是文艺部本学期开始之后的第一个正式活动，也是人员调解之后的第一个正式活动，所以全部高低及其关注，也着实下了一番功夫来谋划和举办。成功之处在于：我们在活动前指定了相称详细和谨慎的活动计划，对活动中可能出现的意外状况做了充分的心理准备和及时的应答打算，做到以防万一，有恃无恐；及时给各班文艺委员召开会议，加大本次活动的宣传力度，请求各文艺委员回去鼎力动员本班学生积极参加海选活动，这样极大的提高了同学们的积极性，使大一起学踊跃报名参加，极大推动了活动的娱乐性和延展性，活泼了现场活动的气氛，使现场出现多次高潮，既丰富了同学们的课余生活，又活跃了校园文化气氛；活动进行中部内成员配合默契，诚然当时只有三人，然而大家之间彼此理解，使得全部活动配合的非常顺畅，整个比赛的流程紧凑；赛后也受到了宽巨匠生的始终好评，并且给大一新生树立了踊跃参加校园娱乐活动的意识，使切当前的文艺部工作变得异样顺利。不足之处在于现场的一些简单细节我们没有太过关注，例如现场观众太多造成噪音过大。

本次活动是历年来学院学生会文艺部主办的大型校园活动，由于今年新生数目标大量增加，院文艺部首次将这个活动的初赛活动交由各系文艺部承办，这也给我们文艺部一次大型的锻炼机遇，我们也当然不理由放过这个机会，并且好好利用了起来。在这次活动中我们的成功之处在于：我们部三人都是上届“推新人，展特长”系列比赛的加入者，也承办过类似的海选活动，因此可能说是有相当丰富的教训，对这类活动的全部流程轻车熟路，很快就作出了比较具体周到的活动计划；更大的加大了对活动的宣扬，更大力鼓励工程系的各班同窗踊跃报名参加，屡次给文艺委员开会让他们回去打消大家的害怕心理，让他们从心底对文艺活动更加热爱；本次活动也首次采取竞赛前对所用歌曲伴奏和舞曲同一上交，活动中由文艺部按顺序进行播放，这大大减少了间断时间，使活动流程比以往更加顺畅，也杜绝了因参赛者个人p3，p4等播放器呈现故障而造成的不必要失误，能够说是活动技能层面上的一大进步；现场氛围也堪称是五个系中最好的，不仅参赛同学多，现场观众也多，涌现的气氛热潮也多；这次活动我们系也本着友好，友善的准则诚挚的邀请其余各系和院学生会团和文艺部人员参加活动，作评委，这也是在学院中可载入史册的友谊之举；海选结束后咱们并没有休息，而是把所有精力都投入到了对升级选手的培训和节目表演审查之中，加大审核力度，保障我们工程系的选手在最后的院里决赛中取得悦人眼目的好成绩。不足之处在于进级选手在决赛的成绩不达到我们部预先的`目的，在比赛中略失水准；还有就是我们部在跟院文艺部的沟通上还不够，浮现了交流上的不足。

自律会个人工作总结【篇3】

自律部门工作总结

一、

自律部门是组织或机构中重要的一部分，承担着维护秩序、规范行为和监督的任务。通过对自律部门的工作进行总结和评价，可以发现工作的不足和优点，对自律工作进行优化和改进，进而提高组织效率和员工行为规范。

二、自律部门的职责

自律部门是负责监督和维护组织内部的秩序，规范员工的行为和工作态度。具体职责包括：

1. 制定和发布组织的行为准则和规章制度；

2. 监督员工的行为是否符合组织的规范；

3. 处理员工的投诉和违规行为，并作出相应的处理措施；

4. 组织员工培训和教育，提高员工的自我约束和意识；

5. 提供咨询和支持服务，帮助员工解决工作和人际关系问题。

三、自律部门的工作总结

在过去的一段时间里，自律部门一直致力于提高组织的规范和监督效果。通过对工作的总结，我们发现以下几点亮点和不足：

亮点：

1. 制定了一系列详细的规章制度，对员工的行为进行明确规定，为自律工作奠定了基础；

2. 定期进行员工行为评估和监督，对违规行为进行处理和纠正，有效维护了组织的秩序；

3. 组织了多次培训和教育活动，培养了员工的自我约束意识和职业道德；

4. 建立了有效的咨询机制，帮助员工解决问题，提升了员工满意度。

不足：

1. 规章制度虽然详尽，但在执行中存在不足，需要进一步加强对员工的监督和培训；

2. 对于严重违规行为的处理措施还不够严厉，需要加强对违规人员的惩罚力度，提高违规成本；

3. 咨询和支持服务中存在一定的效率问题，需要优化咨询流程和提高服务质量；

4. 培训和教育活动的覆盖率不够广泛，需要进一步扩大培训范围，确保所有员工受益。

四、优化和改进

为了进一步提高自律部门的工作效率和维护组织的规范，需要从以下几个方面进行优化和改进：

1. 制定更加明确和具体的规章制度，并加强执行力度，确保员工遵守规则；

2. 针对重点岗位和违规行为，制定相应的处罚措施，加大对违规行为的惩罚力度；

3. 优化咨询和支持服务流程，提高咨询师的专业能力和服务质量；

4. 扩大培训和教育的范围和渠道，确保所有员工都能接受到培训和教育的机会。

五、结语

自律部门是组织中重要的一部分，对于维护秩序和规范员工行为起着重要作用。通过对自律部门工作的总结和评价，可以找出不足和亮点，进而进行优化和改进，提高组织的效率和员工的工作素质。通过不断完善自律部门的工作，相信组织的发展和稳定将会得到更好的保障。

自律会个人工作总结【篇4】

自律自查是一种能力，是指个人在工作和生活中，能够自觉地约束自己的行为，并对自己的行动进行检查和反思，从而持续提升自身的素质和能力。下面，我将结合自身经验，详细具体且生动地总结一下自律自查工作的重要性、必要性以及如何进行自律自查。

自律自查在工作中起到了非常重要的作用。在今天高度竞争的职场环境中，拥有自律自查能力的人更容易脱颖而出。自律自查的具体表现主要体现在以下几个方面：

首先是对时间的自律。对于一个工作日，我们安排有很多任务，如果我们不能自律地合理安排时间，老是拖延，就会导致工作进度无法保证，影响工作效率。因此，我们要时刻对自己的时间进行自律自查，制定合理的工作计划，并严格按照计划行事。

其次是对工作内容的自律。在工作中，我们总会遇到各种各样的琐事和困难，如果我们不能自律地专注于工作内容，就会分心于其他事物，导致工作质量下降。因此，我们要时刻保持对工作内容的关注，遇到问题时及时解决，保持高质量的工作结果。

自律自查还包括对自身行为和态度的自律。我们在工作中要时刻保持积极向上的态度，尊重他人，保持合作精神。同时，我们还要自律地遵守职业道德和工作规范，不参与不道德的行为，以提升自己的职业形象和公司业务。

自律自查的必要性不言而喻。通过对自己行为的检查和反思，能够及时发现和纠正不良习惯和错误行为，提高自己的工作效率和质量。自律自查有助于培养自律的习惯，让我们在面对各种困境和诱惑时能够坚守原则，保持良好的职业道德。自律自查使我们能够不断反思自己的工作经验和潜力，进一步提升自身能力，为职业生涯的发展打下坚实的基础。

那么，如何进行自律自查呢？我们可以定期制定个人发展计划，明确目标和时间节点，并将其落实到日常的工作中。在工作结束之后，我们可以反思自己的工作表现，找出自己工作中的问题和不足，并采取相应措施改进。我们还可以通过请教他人、参加培训等方式，不断学习和提升自身的能力，以适应工作的需要。

自律自查是我们工作中必备的一项能力。通过自律自查，我们能够不断提高自己的素质和能力，实现个人职业发展的目标。因此，我们要时刻关注自律自查，不断反思和总结自己的工作，不断提升自己的自律自查水平，为工作和生活带来更多的价值。希望通过本篇文章的阐述，能够对读者有所启发和帮助。

自律会个人工作总结【篇5】

随着科技的不断进步和信息时代的到来，越来越多的人选择在家办公来避免通勤和提高工作效率。对于许多人来说，自律居家工作并不容易。没有传统办公室的约束和监督，居家工作需要我们更加自律和有组织。在这篇文章中，我们将详细探讨如何实现自律的居家工作。

建立一个良好的工作环境对于自律的居家工作至关重要。选择一个安静、舒适的工作区域，尽量远离干扰，如电视、音乐和家庭成员的喧嚣。确保电脑、工作文具和其他工作设备齐全，并将它们整理得井井有条。一个整洁有序的工作环境有助于提高工作效率和专注度。

制定详细的工作计划和时间表，这对于居家工作至关重要。每天早上，在开始工作之前，列出当天要完成的任务和目标。将这些任务分解成更小的任务，并为它们设定明确的截止日期和时间。这将帮助你更好地组织时间，提高工作效率，并确保按时完成工作。另外，将适当的休息时间纳入时间表，以避免长时间连续工作的疲劳和焦虑。

建立坚实的工作纪律，这是实现自律居家工作的关键。设定固定的工作时间，坚持按时开始和结束工作，尽量避免工作时间的延长或过度的工作。遵守工作时间表，限制不必要的社交媒体和其他个人活动，以免分散注意力和浪费时间。与家庭成员进行有效的沟通，尊重彼此的工作时间和空间，以减少干扰。

下一个重要的步骤是保持良好的工作习惯和健康的生活方式。定期锻炼身体，保持健康的饮食习惯和充足的睡眠，这将有助于提高精力和集中力。避免长时间连续坐着工作，每隔一小时起身活动一下。充分利用技术和工具来帮助你管理工作任务和时间，如使用待办事项应用程序或时间管理工具。

不断学习和发展自己，这对于实现自律的居家工作非常重要。保持对新技术和工作流程的学习和更新，提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作环境。参加网络研讨会、在线课程和相关的培训活动，与同行交流经验和观点，不断提高自己的能力和竞争力。

小编认为，实现自律的居家工作需要良好的工作环境、详细的工作计划和时间表、坚实的工作纪律、良好的工作习惯和健康的生活方式，以及持续的学习和发展。通过遵循这些指导原则，我们可以提高工作效率，顺利应对居家工作的挑战，并取得更好的工作成果。

自律会个人工作总结【篇6】

自律小组成立于去年的9月，由一群志愿者组成，旨在帮助成员培养自律能力，提高工作和生活效率。经过一年的努力，我们取得了一些显著成果。在这里，我将详细、具体且生动地总结自律小组的工作。

我们制定了一系列的自律计划和目标，针对不同成员的需求和难点。我们了解到，自律并不是一蹴而就的，需要有一套系统化的方法。因此，我们着重培养成员的时间管理、学习方法和习惯养成等方面的能力。我们通过倡导制定详细的每日计划、目标拆解和任务追踪的方式，帮助成员建立起有序且高效的工作和学习模式。

我们每周组织一次小组讨论，分享个人的自律经验和面临的挑战。这对于激励成员增强自律意识、学习他人成功的经验和教训非常重要。在每次讨论中，我们都会邀请一位擅长某一方面自律的成员进行经验分享，并对其他成员提供建议和指导。这种交流和互助的氛围让成员之间建立了深厚的友谊，互相支持和鼓励。

我们还定期举办主题讲座和培训课程，邀请专业人士和领域内的成功人士来为我们讲解自律的重要性和实践方法。在过去的一年里，我们邀请了一位时间管理专家、一位健康生活导师和一位心理学家等来给我们讲授相关的知识和技巧。这些讲座和培训课程不仅提高了成员的理论水平，还帮助他们更好地应用自律的原则到实际生活中。

同时，我们也鼓励成员进行互相监督和互助。每个成员都会被分配一个伙伴，他们互相监督对方的计划完成情况，并在遇到困难时给予支持和鼓励。这种伙伴制度有效地促使成员保持高度的自律，并在团队中建立了密切的合作关系。

我们还建立了一个资源库，收集了大量优质的自律文章、书籍和视频等。成员可以根据自己的需求，随时查阅这些资源，进一步提高自己的自律水平。资源库的建立极大地方便了成员的学习和自我提升，也成为了自律小组的重要特色之一。

小编认为，自律小组在过去的一年中取得了显著的成果。通过制定自律计划和目标、组织小组讨论和经验分享、举办讲座和培训课程、建立伙伴制度和资源库等方式，我们帮助成员逐渐培养了自律能力，提高了工作和生活效率。在未来，我们将继续坚持原有的工作模式，不断改进和完善，希望为更多人在自律道路上提供帮助和支持。

自律会个人工作总结【篇7】

xx学院

学生自律委员会 2011

工

作

总

结

xx学院学生自律委员会

二〇一一年十二月十五日xx学院学生自律委员会 2011工作总结

2011年是xxxx学院学生自律委员会正式成立的第二年。在这一年当中，自律会在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开、严格、严肃、严谨的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作。其中，各部门各施其责，相互配合，力求积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。

一、基础工作 紧张有序

xx学院自律会设主席一名，副主席三名，共设七大部门：主席团、办公室、学习部、纪检部、宿管部、宣传部、外联部。每部设部长一名，副部长两名，干事若干。

自律会实行集体领导下的分工负责制，实行决策民主、工作自主的组织原则。各部门分工不同，通力合作，积极开展工作。

以下是自律会各部门本日常工作：

（一）、办公室：1.做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。

2.及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放，并建立个人档案；做好销假工作及“三查”活动的统计和存档，做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录，并认真完成所有资料的保存和整理工作，实现自律会组织化，系统化，档案化。3.对各项规章制度进行制定和整理，完善制度建设；认真做好工作做情况的统计和评议，保证自律会各部门工作的正常进行。

（二）、学习部：

1.为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务，也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动，负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核，负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划，并制订相应的实施方案。2.组织调研工作，继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动，促进优秀学风的不断发展。

（三）、纪检部：

1.依照纪律制度，严格开展考勤和早操的日常核查工作，坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程，努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象，并以有效的宣传和管理，引导同学养成良好的学习习惯，培养健康的生活方式。2.在课堂考勤方面，自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划，最低保证每周每个班查一次课；在点操方面，宿舍楼附近实行集中式点操制度。

（四）、宿管部：

1.坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开，引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上，负责好督促、协调宿舍管理的工作。2.坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍，实行宿舍卫生责任到人制度，记录并存档，并照学院规定给予相应处分。

（五）、宣传部：

1.紧紧围绕我院的中心工作，加强宣传部的纽带作用，积极主动的行使宣传职能，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向，努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上, 广开思路, 通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。

2.配合学院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果，以宣传及督促的方式，促进学院学风建设，树立我院的良好形象。

（六）、外联部：

1.组织参与各项活动，配合学院的活动计划总纲，为我院自律会的重大学生活动筹集资金，保证各项活动顺利进行。2.做好我院的对外公关工作。

3.在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。

今年，我自律会还分别顺利举行了第三届自律会内部换届选举和纳新工作。自律会换届中，主席、副主席、部长、副部长等各个职位经公开竞聘、考核，由院领导老师批准任命。在自然换届时，前任负责人一并把管辖范围内所有工作资料及工作细则交给新任负责人，确保了工作交接的顺利进行。纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行，依照各部人才选拔要求，择优录用为干事。有效地使自律会保持了活力。

二、学风建设 狠抓落实

本，为了保证教学秩序稳定，加强规范学生管理工作，提高广大学生遵守行为规范的自觉性，树立学院学风文明建设，促使学生进一步端正学习态度，提高自身素质，自律会根据xx学生管理条例相关规定，并结合学院实际，继续开展狠抓学风建设的工作。

在此期间，我自律会逐步完善并规范了《xx学院学生自律委员会工作章程（实施草案）》、《xx学院学生点操管理实施办法》、《xx学院学生课堂考勤实施办法》、《xx学院学生宿舍管理实施办法》、《xx学院学生请销假制度实施办法》等管理制度文件，并依照以上规章制度继续三查工作的组织开展。

在2011中，截止到2011年12月15日，共查处违纪人数196人，占总人数的%。其中检查课堂出勤148次，旷课记录167人次，课堂出勤率平均为%。其中上半年共检查课堂出勤 59次，旷课人数45 人次，课堂出勤率平均为％ ；下半年检查课堂出勤89次，旷课人数122人次，课堂出勤率平均为 %。早操出勤率平均为%，旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为％，旷操、迟到44人次；下半年出勤率平均为％，旷操、迟到记录 94人次。查夜每周1至2次，共查处夜不归宿6人。

学院自律会还建立了良好的反馈机制，在各班级班委中设臵有纪检委员，统归自律会管理，自律会查到的问题会在第一时间内反映给各班的纪检委员，各班纪检委员将其写入班级档案，并每周于周五中午统一汇总后，由自律会宣传部通报，如果有对通报结果有异议的，可由纪检委员将问题直接反映给主席团。纪检委员在自律会的工作中真正起到了沟通学院和班级的作用，更好的起到敦促学生自我管理的作用。

三、特色活动，异彩纷呈

本以来，我院自律会先后举办了一系列关注学院发展，贴近学生生活，促进学院精神文明建设的特色活动,真正实现了全心全意为学生服务的宗旨。并起到了净化了学院风气、增加学生学习氛围的作用，确保学院在新的一年中有更好的发展。特色活动主要包括以下内容：

精神文明月活动：精神文明月定于每年的11月。精神文明月期间，自律会加强三查工作检查的次数和力度，督促广大同学严格遵守各项纪律，促进良好学风的养成。同时举办一系列丰富多彩的活动，营造自律会与同学们团结和睦，亲如一家的氛围，做好学院与学生之间的纽带。本的活动包括：拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹” 趣味知识大赛等。

“蒲公英”互助活动：“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动，旨在融洽各级同学的感情，形成良好学习氛围，锻炼参与者的各方面能力，提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织，各年级学生积极参与，并提出了一些建设性的意见，在学校中获“优秀学院”称号。

入学教育：包括新老生见面会和新生手册入学考试，是学院联合学生组织，让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中，新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学，让新生有了一个明确的大学规划，并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察，是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。2011——2012学年学生手册考试顺利完成过后，我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛，并获一等奖，受到广泛好评。

军训与拉歌比赛活动：本大一新生军训期间，自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作，并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中，这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中，我学院代表队荣获第三名的佳绩。

飞信平台与温馨提示：本，自律会不断更新、丰富飞信平台的工作职能，一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的，另一方面，通过每天发送自律会温馨提示，及时宣传自律会各项活动及工作，并为广大同学提供日常生活帮助，丰富同学们的日常生活。

流动红旗制度：继续设立流动红旗制度，实现宿舍卫生奖惩有别，有利于鼓励优秀宿舍，带动其他宿舍，形成争先效仿的良好机制，为同学们创造更好的学习生活环境。

门签活动促文化：自律会统一设计“xx学院”门签，张贴于各宿舍门上，一方面，有利于宣传xx学院，增强宿舍成员学院荣誉感和归属感，另一方面，有利于自律会工作的方便快捷开展。

拔河比赛：学院自律会响应学校号召，为增强班级凝聚力，以班为单位组织并开展了本的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊第一、比赛第二”的精神，共决出一二三名、精神文明奖、优秀组织奖等奖项。促进了学生集体意识以及团队精神的加强。随后，自律会组织我学院优秀选手参加了校级拔河比赛，并获得精神文明奖。

宿舍风采展示大赛:宿舍风采展示大赛系列活动是以宿舍为单位，展示宿舍精神风貌，促进同学间情感培养而创办的一系列活动，包括宿舍节目、舍歌、舍训展示大赛，其中涌现出很多优秀的宿舍和个人，对学院的学风和院风建设起到了良好的促进作用。

自律会会徽设计征集大赛：为了更好地发扬自律会的精神风貌，我自律会特向全校同学征集会徽设计方案，并决出优秀作品数件，进一步扩大自律会的知名度和影响力，并同时使自律会成员增强对组织的凝聚力、认同感与归属感。“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛：为了更好地丰富大学生日常生活，增强班级团结精神和凝聚力，我自律会特举办趣味知识大赛，问题涵盖各个领域，为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。

四、总结经验，放眼未来

xx学院自律会到目前为止，仍处于成长和上升阶段，自律会的良性发展需要我们共同把握，积极配合，需要不断保证自律会各部门正常运转，加强内部建设，保持自身活力，时常进行自我总结与反省，现将总结的缺陷列举如下：

1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程，应当从工作中寻找经验，不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。

2、举办活动少，经验不足，在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作，并形成完善的档案制度，积累活动经验，培养整体组织能力和执行能力。

3、自律会内部建设仍不完善，部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才，积极培养工作热情，明确工作分工，加强内部联系。

自律会成立以来，感谢学院各位老师的指导与支持，也感谢同学们的帮助与配合。回首2011，展望2012，自律会一定会秉承宗旨，继续更好地为同学们服务，更好地参与学院建设。同时，我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正，xx学院自律会将继续努力发展，为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。xx学院 自律会

二〇一〇年十一月二十九日

自律会个人工作总结【篇8】

光阴似箭，流年似水。时间过得真的很快，转眼间一个学期就过去了，同时20xx年也过去了。回想这一年，有太多的东西留下了太多的回忆......

下面总结一下自律部在这学年的工作：

在学校有关领导悉心指导与大力支持下，在我校广大同学的热情响应和积极参与下，结合学校和学生实际，进行积极的探索和实践，浙江医学高等专科学校校学生会自律部20xx年期终工作将完美结束。

本学年以来，本部门在学院领导的带领下，积极并负责完成学校分配的任务。工作总结如下：

每学期制的总结管理并公布。这对同学们上课的积极性有了大大的促进，也在一定程度上改善了学校的教学管理工作。

每学期制的总结管理并公布，协助同学们加强自我管理，自我监督，并促进良好学习氛围的营造。

每月以及每学期制的总结管理并公布，这有助于同学们养成良好的生活习惯，提高生活自理能力。

4.寝室考勤工作。此工作是对所有在校学生的生活自觉性的考核。主要是每星期抽查一次，检查大家是否按时入寝，有没有出现旷寝的现象。这在一定程度上改善了学校的寝室管理工作，同时也在学生安全方面有了更进一步的提高。

通过一个学年的努力建设，我部门的气氛让我感到是和谐，温馨，团结的，大家都把自律部当成了一个家，自己的一个家，更是把学生会当成了自己的一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的学生会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。他们的表现都是很让人满意的，无论在什么时候，都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给各个班或同学，让同学们有一个更好的学习环境，搞好学习。

总的来说，本部门工作是比较成功、比较顺利的。当然也有一些不足之处，比如有时由于收到假条比较迟，导致有的同学被记录为缺勤等，但是我们及时的进行了自我批评并进行了相应的改正。在以后的工作中，在学校领导的指导下，我们会更加认真负责的做好每项工作，把工作做得更完美。

在以后的学年度中，我部门还会本着“全心全意为同学服务”的宗旨，继续坚持岗位，做好每一项工作，并纠正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向学校的要求进发，把自律部搞得更有成就!

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