励志的句子句子大全（编辑 梦想家）为了不被每天都在变化的世界淘汰，合同越来越普遍了。买卖合同签订以后，能够更好地保护两者的利益，你知道一份合格的合同内容应该有哪些呢？励志的句子编辑倾情推荐一篇精彩的“委托培训协议”文章，阅读此文后您的知识水平一定会得到提升！

委托培训协议 篇1

甲方：

联系方式：

地址：

乙方：

联系方式：

地址：

甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_________成如下协议：

一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训，乙方接受委托负责培训甲方人员。

二、甲方责任与义务

1、负责组织本企业员工参加学习，人数不超过_______人，多于_______人将根据情况，适当增加培训费。

2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

三、乙方责任与义务

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

2、派出具有丰富教学经验的相关专业职称的教师授课。

3、每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。

4、提供教学场地，即一个标准班的专用电教教室。

5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6、配备一名专职班主任。

7、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。

8、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书和职业鉴定证书。

四、违约责任

1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。

2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。

五、争议解决

双方本着友好协商的.原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。

六、协议份数

本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效

甲方（签章）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签章）：

签订日期：_______年_______月_______日

委托培训协议 篇2

甲方，____省(单位名称)

乙方，____公司

甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议，

一、培训题目、时间及人数，

1、题目，

2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。

3、培训团共_____人(_____男，_____女)。

二、培训目的，

学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容，按原甲方提出要求为准。

四、培训方式，专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。

五、乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

以下费用由团员个人负担，电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

六、付款方式，

付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

其它未尽事宜，双方友好协商解决。

七、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。

甲方，____省(单位名称)

乙方，____公司

代表签字，____

代表签字，____

日期，__年__月__日

委托培训协议 篇3

甲方：___________

法定代表人：_____________

住所：___________

联系电话：___________

统一社会信用代码：___________

乙方：___________

法定代表人：_____________

住所：___________

联系电话：___________

统一社会信用代码：___________

经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：

为进一步加强对新进员工的教育和管理，使其更好地适应新的工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：

新进员工人。

三、培训日期：

第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;

第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。

四、培训内容：

企业文化、礼仪礼貌、职业道德、___________。

五、培训地点：

___________。

六、培训形式：

全日制脱产

七、培训费用及支付方式

1.培训费：共计人民币___________元(大写：___________)整。

2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付___________元(大写：___________)培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

3.支付方式：银行转账。

八、双方职责

1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

九、违约责任及纠纷处理方式

甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向___________人民法院起诉。

本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲方(盖章)：___________

甲方代表签名：___________

签订地点：___________

____年____月____日

乙方(盖章)：___________

乙方代表签名：___________

签订地点：___________

____年____月____日

委托培训协议 篇4

委托培训协议

培训是组织提高人员素质和实现战略目标的一项重要工作，能够促进员工个人成长和组织发展。然而，不同的企业对于培训的需求和投入不同，有些企业因为自身的规模和业务特点，无法组织一些高端的、专业性强的培训。在这种情况下，企业可以选择委托培训机构进行培训，而委托培训通常都会有一份委托培训协议。本篇文章旨在就委托培训协议进行详细解析。

一、 委托培训协议的概念

委托培训协议是委托人与培训机构之间签订的一份合同，内容主要是对培训工作的目的、内容、方式、时间、费用、责任等方面进行规定。这份合同是双方合作的重要依据，对培训工作的开展和后果都具有重要的法律效力。

二、 委托培训协议的内容

1. 培训目的和内容

在委托培训协议中，应该明确规定培训的目的和内容。委托人需要符合自身的实际需求，对培训目的和内容进行具体细致的要求，便于培训机构能够根据委托人的要求提供科学、合理的培训方案。

2. 培训方式和时间

委托培训协议必须明确培训方式和时间，通常根据委托人的要求，确定培训地点和培训时间，便于培训机构组织好师资力量、金钱和物质资源，并安排适当的课程难度。

3. 培训费用

委托培训协议中必须详细约定培训费用，包括培训服务、教材、师资费、交通费、住宿费等，以及价格的标准和支付的方式。委托人在签订委托培训协议时要求明晰、规范、公正的商业价值和回报，以保证合理的财务收支。

4. 培训责任

委托培训协议中要明确规定委托人和培训机构的责任。培训机构应该担负起能够提供一流培训服务的责任，确保培训质量，让委托人满意。委托人应该遵守培训规定，配合培训工作及时向培训机构反馈培训质量及服务方面的意见和建议。

三、 委托培训协议的优点

1. 提高培训效果

委托机构进行高质量、专业性强的培训，有利于提高员工的素质和专业能力，对于企业的发展来说具有深远的影响。

2. 保证培训质量

委托培训协议具备法律效力，是双方合作的协议。在委托培训协议的约束下，培训机构会更加重视培训质量和服务，确保提供高质量的培训服务。

3. 减轻企业负担

委托培训可以减轻企业的负担，将一些高端的、专业性强的培训交给专业机构完成，提高企业的工作效率和运营效益。

总体来说，委托培训协议作为一份双方合作的重要文件，在培训工作中起着举足轻重的作用，有利于提高员工的素质和企业的发展，并且也是企业减轻负担、降低成本的好方法之一。

委托培训协议 篇5

正文：

全国经营系列任职资格培训考评委托协议

全国经营系列任职资格培训考评委托协议

甲方：全国经营系列任职资格考评管理办公室

乙方：__________________________________

双方经协商，就设立全国经营系列任职资格___________________ 培训考核辅导站有关事宜达成如下协议：

一、甲方权利和义务

1．全面负责培训考评工作的组织和管理，审核乙方提交的申办资料。

2．监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法 》。

3．向乙方提供教学计划、培训教材及招生简章。

4．审核乙方招生公告及监督学员注册管理。

5．审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料（报名表、学历、职称复印件）。

6．进行考试命题并监制试卷，选派考试、论文答辩的巡考人员。

7．对成绩合格的学员进行资格初审并负责上报。

8．对乙方的培训考评工作进行抽查，经查不合格将取消辅导站资格。

二、乙方权利和义务

1．自觉遵守国家、地方有关法律、法规及甲方的有关规定，接受甲方的监督和指导，指定专人负责培训考评工作，保持与甲方的沟通与联系。

2．制定培训考评教学实施方案，并作为本合同附件同时有效。

3．按照甲方规定负责授课师资资格和报考学员资格的初审并报甲方。

4．乙方的公开宣传广告、招生公告等应于正式发布前提交甲方审核，经确认后方可发布。

5．按照以下要求设置培训课程，安排考试时间：

高级经营师：

1）专业课72课时

《现代企业经营学》（36课时）《现代企业经济分析》（36课时）

2）专业讲座（24课时）

3）论文辅导、答辩（40课时 ）

经营师、助理经营师：

1）专业课（经营师56课时、助理经营师48课时）

《经济师概论》（8课时）

《经营理论与实务》（经营师48课时、助理经营师40课时）

2）专业讲座（24课时）

3）论文辅导、答辩（24课时）（助理经营师作调研报告的辅导，没有答辩要求）

6．理论考试时间均为二个半小时。考试、阅卷须在甲方监督指导下进行。理论考试单人单桌。考试开始时向学员展示密封试卷并当场拆封，监考人和阅卷人不得借、聘与学员经常接触的工作人员。考试结束后，阅卷开始前方可拆封标准答案，甲方视情况对各考场进行抽查。

7．聘请的授课教师应以当地高等院校、科研机构的专家、教授为主，聘请的授课教师应遵守甲方制定的授课教师守则。

8．乙方需建立培训学员档案，内容包括：学员报名表、考试试卷、成绩汇总表和培训总结等。每期培训结束后两周内将当期培训总结及合格学员资料袋（学员申报表、身份证复印件、成绩单和获证学员证书编号等）报甲方进行评审。

9．乙方最迟在开班后两周内将考评管理费 _________________ 元/人汇至甲方指定帐户：______________________

10．二类培训机构扣除办学成本，其收益部分由乙方与全国经营师培训管理中心按 _________ 比例分配。

11．乙方提供 ________________________________________为教学场所，不得随意变更。

三、违约责任

1．协议签订后，因甲方原因造成乙方未能按时开班，造成的经济损失和相关责任由甲方承担；

2．协议签订后，乙方若违反上述条款，乙方应承担由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。

四、其他

1．未尽事宜，双方协商另补充协议；

2．本协议一式二份，自双方签字、盖章之日起生效。有效期限以办班资格年检截止。年检合格后重新签约。

甲方（代表签字）：_______________

（盖章）

___________年_________月_______日

乙方（代表签字）：_______________

（盖章）

___________年_________月_______日

全国经营系列任职资格培训考评委托协议

全国经营系列任职资格培训考评委托协议

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