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小学师德活动总结(篇1)

3月，按照上级要求，我校认真开展师德建设教育月活动。在活动中，我们坚持以师德建设为核心，不断丰富师德建设形式和载体，大力推进和加强师德建设，极大地增强了广大教师的责任意识、服务意识。师德建设成效显著。涌现出一大批德高望重的优秀教师，形成了良好的教育教学氛围。

本文对我校每月开展的师德建设活动进行简要总结如下：

1、加强领导。我校党支部高度重视师德建设，要求坚持不懈地开展师德建设月活动。为此项工作成立了领导小组，校长为组长、分管领导具体抓过程，专人分管，统一部署，并在3月2日召开全体教师动员会，布置认真实施。

2、全面加强素质建设。根据上级有关文件精神，活动开始，我校认真制定了师德建设月活动实施方案，召开了全体教师动员会，认真部署、全员参与，全面加强素质建设。广大教职工从自身做起，加强平时的学习，高标准要求，高质量落实，切实做好素质建设工作，提高教育教学能力；提高修养，做人民满意的教师；认清形势，促进自我发展；同时可以带动学生，影响家长和社会，发挥素质建设的影响作用。

3、加强理论学习。活动中我们组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》等法律法规，以及《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师师德自律》、《水磨庄小学教师一日常规》。教育引导职工端正教育思想，更新教育观念，树立良好的职业道德风范，培养优秀的职业技能。

通过学习，广大教师树立了教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感，自觉做一个素质强、形象美的带头人。

4要抓住重点，积极开展多种形式的师德建设活动。积极开展丰富多彩的师德建设教育实践活动。活动月中，我们请即将退休的老教师讲自己的一生教育史，以及赢得学生尊敬的事例，以此来激励年轻教师爱岗敬业；活动结束后，我们在教师中开展了“我最敬佩的好老师”调查活动，在学生中开展了“我最喜欢的好老师”评比活动。

根据师德建设月活动方案，三月底四月初每位教师要交一份“师德建设月”活动总结”。

5、开展“践行规范，向我看齐”的师德建设教育活动。教育引导广大教职工立足本职岗位，争创一流业绩，真情奉献师爱、凝聚团队力量、营造和谐环境、全心全意为学生成长服务。学校通过这些活动的开展，广大教职工逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学，树立了良好的教风，从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教，都做到了一丝不苟，展现了良好的精神面貌。

6、加强师德建设的宣传力度。通过“师德建设月活动”，我校构建了宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境，营造了良好的教学氛围，不断完善了师德建设的激励机制和评估、考核制度。

总之，每月开展的师德建设活动取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现如下：1。活动的创新性不强。

2师德建设与日常教学不协调。三。个别教师需要加强奉献精神，缺乏团队合作意识，重教学而轻教育。我们将在今后的工作中逐步完善上述不足，长期有序地开展师德建设。

小学师德活动总结(篇2)

为提高学校师德师风建设工作水平，增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，进一步提高我校教师队伍的整体素质，9月初以来学区开展了师德师风建设宣传月活动。9月30 日，此次活动的最后一项内容“树师德、铸师魂” 演讲比赛圆满结束。过去一个月，我们开展了以下活动：

1开展批评自我批评和教师互评活动。通过自己查，群众帮的方式，进一步认识到自身存在的不足，对照教师职业道德标准，制定切实可行的整改方案，并报学校审查通过。本活动坚持“ 有则改之，无则加勉” 的原则，力求做到将问题消灭在萌芽状态，防微杜渐。

2 、开展“ 比师德、赛师风”，争做“ 五个楷模’活动。积极开展“ 我爱我的工作”“ 我爱我的学校”“ 我爱我的学生”“ 我爱我的同事”“ 我自觉接受大家的评价” 系列活动，树立我校教师的良好形象。

3 、开展以“ 廉洁从教” 主题的师德报告会。树立一批模范模范，号召全体教师向身边的典型学习，向典型中寻找两者之间的差距。

4开展师德师风知识竞赛，增强教师职业道德信念。丰富校园文化，宣传教师，弘扬师德，让教师轻松愉快地接受德育。

5 、开展“ 微笑服务，打造教育亲和力” 。一个微笑、一个问候、一个鞠躬都温暖着师生，滋润着师生的心灵，让温暖和微笑在校园里传递。

6建立学校师德模范年度考核制度，树立学习榜样。

7 、听取专家讲座。通过专家指点迷津，教师进一步领悟“ 教师职业道德规范” 的内涵，使之能更好地为自己做一名合格的人民教师发挥潜能。

8 、举办“ 树师德、铸师魂” 演讲比赛。

小学师德活动总结(篇3)

20xx年小学师德教育月活动总结

为了进一步加强教师职业道德建设，创建更加和谐的教育环境，我们第四实验小学，在xx年师德月活动中以“十八大”重要思想和科学发展观为指导，以市教育局出的“学楷模、强师德，做学生喜爱的好老师”为主题，以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，深入开展“学、思、评、树、帮、查”活动，在一定程度上提升了教师的职业道德修养，促进了教师的专业成长。结合我校实际，我们有针对性地开展了师德教育活动，做到了目标明确，重点突出，措施具体，让活动贴近实际、贴近教师、贴近学生。现将我校师德教育活动的有关情况总结如下：

一、立足校情拟方案。

1、成立组织。4月上旬，学校根据市教育局师德活动月方案，成立了师德教育月活动小组，加强对师德教育月活动的领导。领导小组由校长杜占强同志任组长，副组长：

成员：赵军，张向成，罗道梅，陶俊霞，陈俊和班主任。

2、可行性强。我校师德教育活动方案，有周密的活动安排，有详细的活动内容，有丰富的活动形式，有具体的活动要求，有明确的活动责任人，对活动的有效开展起到了很好的指导作用。《规划》中明确提出，将师德主题教育月活动与日常师德建设相结合，推动工作落实。

二、自查反思促整改

1、全体参与宣传动员。

学校召开了师德教育动员会。动员会上，我们组织研究了师德教育方案。本文分析了我校师德建设德现状，指出开展师德教育活动的必要性。

2、认真学习写学习体会

组织教师认真学习有关法律法规，全体教师要结合自身实际写一篇师德经历。

3、开展“学楷模、强师德，做学生喜爱的好老师”的师德演讲活动，评出校师德方面做得好的教师典型，抓住典型，广泛地宣传他们的先进事迹，让教师们学有榜样，赶有目标。为促进师德建设示范小组的形成，营造一种氛围。我校教师的焦代富的“在激情和智慧中成长”获一等奖，陶俊霞教师的“坚守一方净土用爱写好师德”获二等奖，杜锦玲的“我是教师，我幸福”获三等奖。

广大教师听了一个个生动感人的教育故事感触很深，从别人的故事中体会出自己对孩子的一片真情，同时也进一步体会到做一名好教师必须抓住教育的每一个好契机，作到因人而益，因材施教。“学楷模、强师德，做学生喜爱的好老师”的师德演讲活动，给全校教师创造了交流研讨互相学习的机会，演讲会后全校教师联系自身实际谈体会，并写出了心得。一个崇教爱教，尊教重教的良好师德师貌蔚然成风。

三、评选学生最满意教师

我校在广泛评议的基础上，根据学校的实情，评选学生最满意教师—刘新燕，增强广大教师教书育人光荣感、责任感和使命感。

活动结束后，我校教职工进行了师德测评，考核结果记入师德档案。

通过一个月的师德教育活动的开展，彰显了我校师德建设特色，同时也发现了一些潜在的问题，我校正在对暴露出来的问题进行有针对性的整改。总之，师德教育的发展有效地促进了我校的发展。我们将继续努力建设一支师德高尚、敬业奉献、业务精湛、学生爱、人民满意的教师队伍。

小学师德活动总结(篇4)

陈村小学

师德师风建设活动总结

教师是立校之本，师德是教育之魂，“甘守三尺讲台，争做四有老师”是对每一名教师的基本要求，打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是天平中心小学办校的根本。按照市、县教科局相关文件精神，我校扎实开展“自律、自警、自省、自爱”师德师风主题月教育活动，提升了我校教师职业道德素养，取得了明显的成效。

一、抓组织重宣传营造了氛围

组织是前提。为组织落实教育活动，我校成立了以王慧盼校长为组长、少先队辅导员王婷任副组长的领导小组。我校开展了师德师风教育月活动动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了活动内容、安排。动员会后，开辟了宣传专栏，营造了氛围。

二、举行全体教师师德宣誓仪式

9月10日，利用周一（又是教师节）升旗仪式举行师德师风宣誓活动，激发教师廉洁从教、努力工作的热情，牢固树立“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的教育信念，努力达到学生、家长、社会三满意。

三、组织教师签订师德承诺书

组织教师签订《师德师风承诺书》，在学校公开栏张贴师德承诺内容，通过班会、微信等形式向学生、家长宣传师德承诺，形成广泛的社会舆论监督。

四、抓学习求实效提升了修养

教师读书学习是对学生的一种言传身教，教师读书学习不仅能增长知识，开阔视野，还能滋养我们的人生底气，提升我们的心灵修养。此次师德师风教育月活动期间，我们又一次阅读了《给教师的建议》、《第五十六号教室的奇迹》等书籍，并且提出明确的学习要求，老师们通过学习，体悟了师德的时代要求，强化了正确的“教育观”、师 生观”。

利用例会时间组织教师深入学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》等教育法律法规。通过学习教育活动，进一步弘扬高尚师德，增强教师荣誉感、责任感和使命感。

五、开展专项治理活动

进一步落实《教育部关于印发〈严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定〉的通知》（教监字〔2014〕4号）和《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》（教师〔2015〕5号）等文件精神，组织教师认真学习，学校要摸底排查，对存在的有偿补课、教师违规收受礼品礼金及正式教师找其他人代教等行为进行了查实。

六、开展“德高为师、奉献为荣”活动

组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动，老师坐在一起，谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展，使广大教师进一步更新教育观念，树立科学的教育观，积极推进素质教育，增强服务意识，提高综合素质，真正成为学生最尊敬、最知心、最可亲的人，使教书育人、为人师表、爱岗敬业的良好师德风尚得到进一步弘扬和推广。

师德师风教育活动我们将长抓不懈，打造品德高尚、乐于奉献的教师群体，我们将长抓不懈。

陈村小学

2018年9月12日

小学师德活动总结(篇5)

师德建设工作是一项长期而艰巨的任务，决非一朝一夕之功，也不是开展一次师德建设月活动就能一劳永逸的事。因此，必须要注重制度建设，形成师德建设工作的长效机制，以制度规范教师的行为。我们完善了我校的《教师职业道德规范》，建立和完善了《师德承诺制度》《学生评师制度》《师德考核制度》等一系列规章制度。期初教师大会上全体教师便签了《三河口小学2019年师德承诺书》，朱新辉老师代表全体老师在教师会上进行了师德宣誓。学校要求教师的承诺要落实到教育教学行为中去，勇于教学研究，上好每一节课，关爱每一位学生的健康成长，扎实推进以“关爱学生心灵、减轻课业负担”为主题的爱生行动。

9月20日，我校举行一年级家长会，我校在家长中开展了师德师风问卷调查活动。本次调查问卷内容涉及教师思想道德、爱岗敬业、为人师表、教书育人四个方面，采用不记名方式评价。家长积极参加了本次活动，并进行了认真、客观地填写。学校认真梳理调查情况梳理，及时在学校教师大会上传达，对出现的问题进行整改。

在“师德建设月”活动中，三河口小学按照上级要求，根据师德建设月活动方案，扎实做好每一项工作，进一步增强了广大教职工教书育人的责任感和使命感，学校教师的师德师风进一步好转，教师的教育思想观念进一步转变，办学行为更加规范，工作热情更加高涨。师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈。今后我们将继续加强师德教育活动，总结经验，勇于实践，大胆创新，不断提高师德水平，进一步做好师德提升工程。

小学师德活动总结(篇6)

聆听郑xx局长的几个声音：①要树立认同意识。认同你所在的学校，无论它的规模、配备、远近，只有从内心深处认同了你现在所在的学校，你才有可能迈向成功；②认同是摆在第一位的，然而忠诚也很重要！只有将“认同”与“忠诚”合而为一，也才有可能走得更好；③我们要经常地问问自己：我为这所学校做了些什么？我是否就贡献了自身应有的价值呢？④在这个世上有很多不得不去做的事情，这种东西就叫责任。家庭中若没有了责任感，必定是不幸福的。责任是作为一个人最基本的要求，却往往又是最容易受到忽视的，我们的老师啊，要对教师这个职业报以一份敬畏感呐；⑤教师要把学习作为一种自觉的追求。千万不要读书不多，想的又太多，那会更要命！⑥我们若想看一个老师是否有创造力，很简单，去看他的课堂就可以知道。因为文章的背后，就是思想。没有思想的文章，都是无病呻吟。要想看一篇文章好坏与否，得看它是流出来的（一气呵成，有“气”），还是挤出来的（生拼硬凑）。⑦教育是一门慢的艺术，我们要学会认真地倾听学生，因为专注倾听是沟通最有力的途径。

小学师德活动总结(篇7)

按照上级安排，师德建设被列为各方面建设的重中之重，也被列为学校工作的重点。我校教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》 以及典型教师经验，积极开展了一系列教育活动。

1、 健全领导组织，精心组织开展活动

我校把师德建设作为一件大事来抓，抓好抓紧为此学校成立了以校长为组长各小学校长为成员的师德建设小组，负责根据本校实际情况制定活动计划，并及时总结、发现问题、解决问题，精心开展师德活动，在活动中不断深入。

2、 加强理论学习，提高师的素质。

如果组织教师深入学习各种理论，没有理论指导的实践是不会有成果的。理论与实践相辅相成。因此一个没有理论武装的头脑是不可能有正确行为准则，所以要提高教师的师德素养就应该深入学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》 以及典型教师经验， 以此作为工作的向导及目的。制定学习的各种形式。

每个星期

二、周四是我校教师集中学习政治理论的时间，它要求每一位教师能够学有所感，学有所成，并以书面的形式进行体现。在会上要求每位教师能结合自己的实际找差距，并提出来与各位教师共同**，在其它的时间也要求教师自己去学习并做好笔记。

3、 加强宣传，营造浓厚氛围。

宣传是师德建设的一个窗口。我校利用板报等宣传阵地开展宣传教育活动，宣传《中小学教师职业道德》、《教师教学艺术》等等以便教师能够耳闻目睹时时处处受到感染，使我校的师德活动建设有声有色，教师也能及时对照并改进。

4、 提高教师对师德建设重要性的认识

师德建设是搞好教育教学质量的关键，要使教师从根本上认识到师德建设的重要性，应从教师的思想工作生活等方面出发，制订切实可行的对策。上述部分教师认为，只要教得好，师德的落实并不重要。这是个错误的想法。教育是永远具有教育性的的职业，只教书不育人的现象是不存在的，因为教师在向学生传授知识的同时也教育学生有怎样求知、做人，而且自己的一举一动都在影响着学生教育着学生，所以我校十分注重对教师在思想上对师德的认识与理解的建设。

五、建立师德评价机制

对教师的师德表现建立一个评价机制。以定期定时对每个教师进行全面的综合评价，并把评价的结果作为每位教师评先评优，晋职，聘任等方面的依据，还与年终奖金相挂钩，以激励他们建功立业的成就意识。

通过师德教育建设，师德、教风发生了很大变化，教育教学工作更加规范、和谐。

小学师德活动总结(篇8)

师德建设活动总结

新安路小学

2012年12月6日

师德建设活动总结

为全面贯彻《西固区教育局关于在全区教育系统开展“新起点·新理念·新发展”师德建设大讨论活动实施方案》的通知精神，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，我校把加强师德建设作为学校工作中的重点，狠抓落实。本文就学校师德建设的**作如下总结

一、迅速行动，明确责任

1、学校精心组织师德建设大讨论活动，充分发挥领导同志的示范带动作用，迅速成立以校长任组长的大讨论活动领导小组，制定实施方案，加强领导，统筹部署，宣传师德建设大讨论活动的意义、要求和任务。并与全体教职员工签订《师德师风责任书》，广泛动员教师积极参加学习和讨论，切实做到制度落实、组织落实、任务落实。

我校“师德建设大讨论活动领导小组”成员：

组长：周东敏

副组长：张世祥张希才王玉荣

成员：阮梅英、陈靖、刘学伟、杜曹秀、张兆元

校代会成员

2、学校为把师德建设大讨论活动深入扎实、卓有成效的开展起来，加强了对师德建设大讨论活动全过程的检查和指导，设立师德师风监督**（7915453、7917071）和校长接待日（每周的星期一）等形式，广泛接受社会、学生和学生家长对师德师风的监督，形成加强和推进师德建设的合力，定期总结活动成效和经验，对存在的问题进行整改。

二、动员宣传，营造氛围

学校于2012年11月29日下午，张世祥书记的主持召开了全校教职工动员会议，周东敏校长传达区教育局师德建设大讨论活动精神，明确开展师德建设大讨论活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤，要求全体教职员工根据《新安路小学关于开展“新起点·新理念·新发展”师德大讨论活动的实施方案》，做好师德大讨论活动的开展工作。

张书记进一步明确了师德建设大讨论活动三个阶段的时间安排，组织学习了《新安路小学关于开展“新起点·新理念·新发展”师德大讨论活动的实施方案》的具体内容，号召全体教职员工积极参与活动。并提出开展师德建设大讨论活动的具体要求，要求全体教职员工以“做人民满意教师、创人民满意学校、办人民满意教育”为宗旨，以“学为人师、行为示范”为目标，以“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”为核心，以提高自身思想政治素质和职业道德水平为重点，努力打造一支学生爱戴、人民满意的教师队伍。

周校长强调通过师德建设大讨论活动，全力打造一支品德高尚、作风过硬，业务精湛的教师队伍，努力实现“四个提升”，即在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和提高教育教学质量上有新的提升。要努力通过大讨论活动推进各项工作，用各项工作的实际成效来衡量和检验大型讨论活动的成效。

三、安排学习，认真落实

我校在师德建设大讨论活动开展以来，学校采取集中学习与自学相结合的办法，每周都安排一定量的学习任务，组织广大教师认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保**》等教育法律法规，还要重点学习《中共**、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等。学习优秀教师的先进事迹，学校搜集“全国教书育人楷模”十位教师的先进事迹，校长并寄语：“让自己的经验转化成他人的经验是成长，把他人的经验内化为自己的经验也是成长。

我希望你能在分享经验的过程中成长。”通过学习增强了全校教师从事教育工作的自豪感和献身教育事业、关爱学生成长的历史使命感。

在学习方法上，采取了个人自学与集中学习相结合、座谈交流与专题讲座相结合的方式，努力提高学习教育的实效性。教师利用课余时间自学，记笔记，写个人经历。学习活动落实到实处，收到了良好的效果，教师普遍提高了对师德建设的认识和理解，“敬业爱生、教书育人、为人师表、甘于奉献”的精神在我校风气更为浓郁。

四、专题讨论，增强意识

在广泛动员、深入学习的基础上，领导同志先行示范，带头学习，带头自查，带头实践，采取分片包干，负责指导开展大讨论活动。2011年11月6日，学校组织全体教师，重点围绕八个专题开展讨论，重点围绕“如何当好一名教师”、“怎样体现以学生为本的教育理念”、“怎样建立新型的师生关系”进行师德建设大讨论。各年级组分别针对其它专题组织开展讨论。

通过讨论，我们充分认识到教育要立足于教育；教育事业发展，关键在于教师；而教师素质，师德最重要。做一个让人民满意的教师，必须坚持以人为本，真正地尊重、关心、爱护全体学生，对学生严格要求，耐心引导，诲人不倦。

要注重言教，更要注重身教，模范履行师德规范，以身作则。

五、开展活动，拓展实践

为了进一步提高我校教师的师德师能建设，我们积极为教师创设有效载体，开展丰富多彩的活动，通过活动，使每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。

（一）重温师德规范。学校组织教职工重温《中小学教师职业道德规范》，将开展自我形象设计活动，确立努力目标，塑造良好形象，做人民满意的教师。

（二）开展谈心活动。学校领导带头开展谈心谈话活动，并与每个队员进行了交谈。教研组长认真与组员进行了交谈，谈心活动中做到了认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，通过谈心活动，征求和听取了多方面的意见，利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。

（3）开展青年教师“师德师能”演讲比赛。全校名青年教师参加演讲比赛，饱含深情地倾诉了对教育事业的热爱，对学生的爱，表达了自己作为一名光荣的人民教师的自豪感和责任感。最后，两名教师获得一等奖，四名教师获得二等奖，四名教师获得三等奖。

（四）开展“师德在我心”青年教师征文活动和“我心目中的好老师”学生征文活动。共收到教师征文30篇，评选出优秀**，其中一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖5篇；学生优秀征文60余篇。

（5） 开展了6项以热爱生活为主题的实践活动。

1、开展好“关爱学生心连心”活动。学校结合实际对教师提出具体要求，倡导教师人人要做学生的良师益友，把对学生的关爱体现到学生学习生活的时时处处，方方面面。倡导教师要放下师道尊严，主动和学生谈心、交友，理解学生内心深处的真实想法，用师爱去矫正学生的不良行为；关注学生的成长变化，及时提供力所能及的帮助；要关心学生的学习和生活，倾听学生的期盼和要求，帮助他们解决在校学习生活中的实际困难和问题，对学生进行必要的心理疏导和生活常识指导服务，帮助学生形成健康的心理和健全人格。

、2、开展好“爱心延伸进家庭”活动。要求每名教师至少走访5名学生家庭，和学生家长沟通交流学生在家在校表现情况，与家长共同**教育方法，积极宣传教师教书育人的新理念、新方法、提升家庭教育效果的新途径，化解家校矛盾，增进家校和谐，引导学生家长理解、支持学校教育工作，和教师共同关爱学生，关注学生成长。

3、开展好“爱生点滴从我起”活动。在课堂教学、组织活动、指导学生实践等日常工作中，要求教师多微笑，少拘泥；多一点表扬，少一点批评；多一点鼓励，少一点斥责；多一点耐心，少一点急躁；多一份情感，少一份距离，让每一个环节都体现出爱，和生命的神圣。

4、开展好“关爱学生手拉手”活动。学校要动员全体教师，深入开展“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的“教师一帮一”爱生手拉手行动，特别是对问题学生要做到不偏见、不歧视，耐心做好帮教转化工作，对学习差距较大的学生要采取帮教结对等多种途径，帮助他们提高学业。

5、积极开展“为困难学生献爱心”活动。学校要摸清贫困生的情况，建立贫困生档案，并动员各方力量、倡导教师开展送温暖献爱心活动，帮助他们解决学习生活中的实际困难，使每一个学生都在关爱中愉快成长，在接受教育帮助中实现生命的价值。

6、开展好“珍爱学生生命就是我的最高责任” 实践活动。学校要引导教师转变教育方式，实现对学生从工作对象、服务对象到关心对象乃至珍惜生命的转变。立足工作实际，认真履行职责，积极学习运用先进的教学方法，选择适合本班学生实际的课堂教学模式，打造高效课堂，减轻学生课业负担，提高教育教学质量，为学生鲜活的生命培育新的提高点。

六、自我剖析、拾差补缺

1、查找存在问题。深化师德大讨论活动的重要阶段是集中时间、集中精力解决教师和学校在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，抓落实，见成效的重要阶段。学校结合“五看”活动，逐一进行了自查，对师德师风方面存在的具有普遍性的突出问题进行梳理，坚持标本兼治的原则，针对性地加强和改进职工思想政治工作和管理工作。

教职工结合“十查”活动，深入查找问题、自我反思、征求意见的基础上，对照《中小学教师职业道德规范》和《公民基本道德规范》，认真撰写自我剖析评价材料，做到主动改，认真改，扎实改，在各自工作岗位上真正发挥先锋模范作用。

2、征求多方意见。学校积极开展“三评议”活动。首先组织自查，然后召开座谈会，听取教职员工和班主任的意见；其次，以教研组为单位进行互查、互评。

三是组织学生和家长座谈会，发放问卷，接受学生和家长对教学的评价，广泛征求意见，自觉接受监督。同时，学校将把意见反馈给教职工本人，指出存在的问题，明确今后的努力方向。

七、公平考核，表彰先进

学校精心准备，认真组织，结合教师年度考核，做到公平、公正、客观地评价师德和师德。同时，开展了“师德先进个人”评比活动，进一步弘扬了我校教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,为人师表的优良传统，激发了广大教师自觉加强师德修养,为办人民满意的教育做出了新的贡献.

总之，开展《师德建设大讨论》活动给我校带来喜人的成果，尽管活动时间较短，但全体教师从思想建设、组织建设、作风建设都发生了可喜的变化，形成了“视学生为己出，视学校为家庭，视教育为生命”的良好风尚，出现了更多利用课余时间为学生辅导补差、早来晚归、默默奉献的教师，大家更加注意个人形象、师德修养，都在为全面提高教育教学质量，造就名校名师而努力。

师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我校将紧紧围绕“办人民满意的学校”的工作目标，努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，不断赋予它新的内涵，让我校教师形象之花开得永远灿烂。

新安路小学

2012年12月6日

小学师德活动总结(篇9)

为进一步加强和改进新时期教师职业道德建设，提高教师队伍整体素质，根据商教发[2013]。结合我校实际情况，因地制宜开展师德建设与教育活动，贯彻落实教师职业道德规范，切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动总结如下：

1、 加强对师德建设月活动的组织领导

我校将师德建设月活动纳入师德师风建设工作的重要内容之中，成立师德建设月活动领导小组，组长:徐勇，组员：梁吉超王升贵。

要制订计划，执行组织，内容，制度和措施，抓好教师道德建设的月度活动。

2、 以师德建设月为契机，广泛开展师德教育培训活动。

我校以此活动为契机，广泛开展师德教育培训活动。在整个师德建设月中共召开三次全体教职工会议，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《公民道德实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》等有关法律为主要内容。通过学习积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的“四教”承诺和开发区教育系统“六条禁令”等师德自律规定，坚决抵制有偿家教，体罚或变相体罚学生等违背师德的行为，大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚。

此外，在新教师培训活动中，师德建设将被列入重要内容。

3、 开展师德建设主题活动。

为进一步推进教师职业道德建设，向社会展示教育工作者的良好形象，促进教育行风建设，落实教育局《关于开展“师德建设”活动的通知》的文件精神，在我校教师中深入开展爱生行动，即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生（困难学生包括学习困难，或家庭经济困难，或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难）,每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次，并深入组织教师学习优秀教师的先进事迹学习阶段采用集中学习、分析研究、交流讨论、个人自学、座谈会、等多种形式每位教师都撰写了不少于的心得体会，并由学校组织给学生及学生家长发放问卷调查表、设立师德师风意见箱。

四、抓系列活动。形成浓厚的德育环境。

我校还围绕师德师风建设的重点工作，查找问题，制定整改措施，我们针对我校教师队伍，师德建设的现状，适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表。在活动中，学生是中心，情境是中心，活动是精心设计的。

1.三爱系列教育活动（爱学校、爱事业、爱学生）为内容，以让社会满意，让家长放心，让学生成才“为目标。

3.建立教师考核激励机制。每年对教师工作进行两次全面检查。以教师工作质量为评价标准。优秀者公开表扬和奖励，其次是教育和帮助。

4.严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导起模范带头作用，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

5.要求从小事做起（如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系），从小事抓起，打好师德师风思想基础，把握从量变到质变的渐进过程。《公民道德纲要》德实施，我们都有相应的规定。

6.社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近一时期来，社会反映较好，问卷调查到家长中去，收效较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。

5、 要大力开展优秀教师事迹宣传活动。

利用教师会议下发有关优秀教师材料，组织教师认真学习优秀教师的先进事迹，以高尚师德感召教师，以榜样形象引领教师。结合学校实际，开展师德征文活动。

通过开展师德活动月，教师的整体面貌得到了积极的提升，进取精神得到了增强。教师的思想政治素质和师德作风水平迅速提高。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：

只有完善制度，加强过程管理，及时处理问题，才能保证师德建设的有效性。我们将在今后的工作中继续总结经验，进一步提高师德水平。

富兴小学

2013年11月25日

小学师德活动总结(篇10)

为进一步加强教师职业道德建设工作，提高教职工的职业道德素质，我校根据区教育工会《关于开展 “师德建设月”活动的通知》的有关要求，在全校教职工中深入开展“敬业与奉献”为主题的师德建设月活动。

一、以“学”修德，强化学习培训，提高思想素质

以学习培训引领教师师德师风建设，我校组织教职工学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规，端正教师工作态度，明确了教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，增强广大教师的法制观念。

（1） 开展读书、捐书、读书沙龙等活动。９月７日，我校开展“好书促成长，争先创优树师德”系列活动，学校领导根据年级段特点，向全体教师赠送了专业书籍《教师的挑战——宁静的课堂革命》、《细节决定成败》、《第五十六号教室的奇迹》等书藉，在每月末开展一次读书沙龙活动。通过活动，教师可以把握时间，多读书，读好书，用先进的思想武装自己。

（２）听名师讲座，引领教师幸福成长。1改变生活态度，坚持下去，保持不断进步的势头和旺生的激情，绽放出最美的姿态。2转变成长方向，精心规划职业成长之路。

三。改变生活内容，养成读书习惯，融入百家争鸣，成为自己的一家人。4改变生活氛围，坚持课堂，不断反思和总结。5改变生活方式，学会积累，让文字成为第二次出现。

我们静静地听着，感动着，思考着，新的学期，新的起点，同样的年轻人如何走在教育的道路上？为了教育的梦想，我们追求什么样的人生态度？……这是学校的第一课，也是我们新教师生活中的重要一课。

作者就如何培养学生的习惯提出了自己的看法

一、抓课堂习惯，

二、抓作业习惯，

三、抓考试习惯，

四、抓课堂效率。张老师用一句句明了的语言，一个个生动的事例，让我们感受到养成好习惯对于学生的重要性，令在场的每一位老师受益匪浅。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

相信在名师的引领下，我们新小的发展一定会走上快车道。

二、以“诺”立德，倡导师德文化，强化社会监督

开学初，我校每位教师与校行政签订了《师德承诺书》。利用９月２６日的家长会，老师们面向本班家长和学生宣读师德承诺书，承诺杜绝请客收卡、有偿家教、违规征订教辅材料、违规办班、侮辱体罚学生等违法违纪行为，形成强有力的社会监督体系。承诺书由学校保存一份，每位教师留一份，同时在学校宣传栏、教师办公场所及教室显要位置，各张贴一份，在工作中时刻提醒教师注意自己的言行。

８月３１日、９月１２日，我校分别组织全体教职工**电影《郭明义》、《三个傻子》，在心灵震撼的同时更加明白作为一名光荣的人民教师应该履行的义务与承担的责任。

今年，我校进一步深入开展１６８爱生行动，对学困生、贫困生、留守儿童、外来工子女等弱势群体实行定人帮扶，从心灵上关爱，学习上帮助，经济上资助，生活上照顾，切实帮助他们解决实际困难，圆满完成学业。要求45周岁以下的青年教师进行“一对一”帮困结对，并做好记录形成书面材料存档。

三、以“讲”扬德，丰富教育载体，推树师德典型

榜样的力量是无穷的。先进典型人物的带头模范作用，是无形的师德标杆。在“师德建设教育月”活动中，我校高度重视典型的培养、树立、带动作用。9月8日（周一）我校利用升旗仪式时间，开展教师节表彰活动，借表彰契机，校长宣读《夸夸我们的班主任》。

一份份肯定，是对教师工作最大的支持，树立起教师身边可亲、可敬、可信、可学的师德楷模，在教师中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，推动教师队伍整体素质不断提高。

９月２６日，我校开展《今天，我们如何做一个老师》、《今天，我们如何一个班主任》、《今天，我们如何做一个家长》系列征文活动。校长要求每一位班主任、每一位老师在学习李吉林、张丽莉老师、郭明义同志事迹的基础上，思考自己的职业目标，思考自己的岗位管理责任，如何尽一个家长的责任。鼓励全校教师自觉遵守职业道德，创造教师职业固有的尊严和幸福；要努力在现实的道德冲突中实现道德的发展；在坚持学习的过程中不断丰富和发展自己的精神世界；教育教学应倡导绿色人文精神；在和谐与竞争中，我们真诚地为自己和他人鼓掌。

四、以“思”促德，加强自查反思，促进教师自律

新学期开学初，我校组织教职工开展师德师风大讨论活动，认真查找师德师风方面存在的问题，开展自评和互评活动；同时，面向学生和社会广泛征求师德师风建设方面的意见、建议，对查找出的问题，进行深刻剖析，认真加以纠正。９月２０日，我校以教研组为单位开展“敬业与奉献”主题沙龙活动，老师们认真剖析了以往工作中师德师风方面的成功点，失败之处，对照师德要求和师德典型进行了“五反思”：在思想政治方面是否关心学校、热爱集体、维护教育事业大局；在教育理念、教学方法等方面是否有违反教育方针政策的行为；在工作方法、言行等方面是否文明礼貌；在学生行为引导方面，是否理解、尊重、信任和关心每一个学生；在家庭和邻里关系方面，能否赡养老人，能否与邻居和睦相处，是否有损害教师声誉和形象的行为。

已经取得了一些成果，但仍然存在一些不足。主要表现如下：1。活动的创新性不强，活动形式不够新颖。

2个别教师的主动性发展意识不强，被授予职称时能安心。但我们相信，在周校长的领导下，洪村小学一定会书写教育的新篇章。

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