【#范文大全# #统战干事试用期总结三篇#】随着写作规范的不断完善，我们经常会需要使用到一些范文，一篇好的范文能够提供好的参考，值得参考的范文有哪些？你可以读一下小编整理的统战干事试用期总结三篇，欢迎你参考，希望对你有所助益！

统战干事试用期总结 篇1

一、引言

统战干事是一项重要的工作，试用期总结是一项必要的工作，它可以让我们回顾过去的工作，总结经验，发现不足，为今后的工作奠定基础。

二、试用期工作回顾

在试用期内，我主要负责与各政治团体、少数民族、宗教等群体的联络，积极执行上级党委对区内统战工作的决策部署，紧盯省委、市委的工作要求，通过广泛的宣传工作，积极加强统战工作，提高统战工作的影响力。

首先，我们加强了政治思想教育。在工作中，我及时向群众宣讲党的路线、方针、政策，增强了对群众的思想教育和工作责任感。我们的宣传工作与宗教团体和少数民族代表的沟通也加深了他们对国家和政府的认识，有利于巩固党的执政基础。

其次，我们深入进入了社区、学校和企业。我们根据党委和政府的工作要求和任务，积极贯彻落实，深入到社区、学校、企业等单位，开展宣传教育、宣传媒体宣传和交流合作。通过这些宣传工作，增进了他们对国家和政府工作的了解和认同，进一步扩大了党的统一战线的覆盖面。

最后，我们积极开展文化活动。近年来，我们在社区和学校等地开展了许多文化活动。群众得到文化娱乐的同时，党的统一战线得到了发展。这些活动深化了群众对国家和政府的认知，也为党的成果提供了源源不断的力量。

三、试用期工作不足

首先，我们在群众沟通方面未能做到位。人与人之间的沟通交流非常复杂和重要，在沟通中需要用智慧和技巧。但在很多场合，我们在沟通中没有掌握好技巧，没有充分考虑不同群体的特点和权益，使得有些群众尚不理解我们的工作和要求。对此，我认为应该加强学习，掌握更好的沟通技巧，更好地理解群众的需求，并更好地体现我们的工作价值。

其次，我们在统战宣传方面还有提高的空间。我们在宣传统战工作中未能具体、生动地展现统战工作的真实面貌，并且没有深入理解各个群体对国家和政府工作的认知。这使得我们的宣传活动难以深入人心。我们在后续的工作中应该更好地深入各个群体进行统战工作宣传，让大家真正地了解统战工作的价值和意义。

最后，我们对于困难群众的关注还不够。多年来，党中央一直强调“以民为本”，我们在统战工作中也应该把困难群众的需求放在首位，更好地关注他们的福祉。对此，我们应该积极发动更多的资源，集中优势力量为困难群众提供支持和帮助。

四、试用期工作收获

首先，我们加深了对统战干事的认识。在工作中，我深切地感受到了统战工作所体现的党的民主、党的团结、党的大局理念。这些价值观是民族团结、宗教、政治等群体对于中国共产党的早期评价几乎一致强调的。“晋西北”区的民族团结工作翻山越岭，难度较大。这就要求我们要始终保持高度的战略敏感，及时发现并解决各种问题和困难。

其次，我们学会了更好地沟通和交流。统战工作的关键在于沟通和交流，也是我们的生命线。在工作中，我们掌握了更好的沟通和交流技能，更好地了解和满足各群体的需求。这不仅有助于我们更好地实现工作任务，同时也帮助我们树立了更好的形象和声誉。

再次，我们通过工作发现了自己的不足之处。我们在试用期中不断发现自己的不足之处。这些不足之处使我们更加谦虚，更加谨慎，更加努力。我们知道我们还有很长的路要走，但我们也将不断发掘和提高自己的工作能力，以更好地为党为人民服务。

五、结语

试用期总结结束了，但我们美好的工作生涯才刚开始。在未来的工作中，我们将继续坚持党的方针，积极响应上级要求，不断提高工作能力和工作质量，为党的事业和人民民主事业的顺利发展作出更大的贡献。同时也希望其他统战工作者也能不断地总结自己的工作，变得更加卓越。

统战干事试用期总结 篇2

一、试用期概述

自加入统战部门以来，我一直努力适应并投入到工作中。统战干事试用期是我在这个岗位上的第一次实践，对我来说是一个重要的阶段。在试用期的这几个月里，我从中汲取了许多宝贵的经验和教训，不断提高自己的专业能力和工作效率，让我对今后的工作充满了信心。

二、工作内容与收获

作为一个统战干事，我的主要职责是负责与各界人士建立联系，维护和扩大统战工作的影响力。试用期期间，我积极参与各类活动组织，并与各界人士保持联系，不断拓展统战工作的资源网络。通过这些工作，我深刻体会到了统战工作的重要性和独特性。在与人沟通交流的过程中，我学会了更加耐心地倾听他人的意见，尊重不同的观点，增进彼此的理解。同时，我也学会了如何与各界人士建立合作伙伴关系，提高我们组织的影响力。

三、存在的问题与改进

虽然我在试用期间积极努力，但也存在一些问题需要改进。首先，我有时会过于急于完成任务，导致工作中出现一些疏漏。我需要更加细心和耐心，尽量避免这种情况发生。其次，我在组织活动时有时会缺乏整体规划和策划，需要更加注重主动思考，提前准备。另外，与各界人士建立联系需要长期的维护与沟通，我需要更加主动地与他们保持联系，关注他们的需求和问题。在今后的工作中，我会针对这些问题加以改进，提高自己的综合能力和职业素养。

四、团队合作与学习

在试用期期间，我有幸加入了一个充满活力和团队精神的工作团队。每一位团队成员都在自己的领域有着丰富的经验和专业知识，他们对我提供了很多帮助和指导。在与团队成员的合作中，我不仅学习到了专业技能，还学会了团队合作的重要性。在日常工作中，我与他们相互配合，互相学习，共同解决问题，使我们的工作效率得到了提高。同时，团队中的每个人也都非常乐于分享自己的经验和想法，这使我受益匪浅。在今后的工作中，我将继续保持良好的团队合作品质，并提供更有创造性的解决方案。

五、总结与展望

通过试用期的工作经历，我对统战工作有了更深入的了解，并对自己的职业发展有了更明确的规划。在今后的工作中，我将继续努力增加专业知识的储备，不断提升综合能力和沟通技巧。同时，我也希望能够学习更多的工作经验和技能，通过不断学习和实践，迅速适应并胜任统战干事这个职位。我相信，在各位领导的指导下，我一定能够在统战工作中做出更大的贡献。

综上所述，试用期的工作经历和收获让我对统战工作有了更加全面的认识，并能够更好地适应未来的工作。我将以此为基础，继续提升自己的能力和水平，在今后的工作中发挥更大的作用。我相信，在各位领导和同事的支持下，我一定能不断取得新的成就，为统战工作做出更大的贡献。

统战干事试用期总结 篇3

统战干事试用期总结

随着新时期的到来，统战工作愈发重要。为了更好地开展统战工作，我在去年加入了组织。经过一年的锻炼和积累，我感到自己已经在很多方面得到了提升。在此，我想对自己的试用期进行一下总结。

一、对统战工作的认识

统战工作是加强党的联系群众、团结各方力量的重要工作。我认为，统战工作的核心是协调各方面的资源、凝聚各方面的力量。在工作中，我深刻地认识到了自己的主要任务：建立联系、促进沟通、加强协调。只有通过这些方式，才能真正实现我们的目标。

二、对工作方法的理解

作为一名统战干事，我深切体会到了工作方法的重要性。首先，我们需要有一颗虚心的心态，不断学习、不断进步。其次，我们需要了解各种方法和策略，挖掘各种资源。再次，我们需要寻找最佳的沟通方式，促进组织之间的合作。最后，我们需要有一个清晰的工作计划，清晰地阐明我们的工作重点和工作目标。只有这样，我们才能更好地服务于党和人民群众。

三、对组织表现的总结

在试用期中，作为一名统战干事，我主要负责与外界组织的沟通和协调工作。我与商会、非公有制企业、宗教组织等单位建立了良好的联系。我积极参加各种活动，获得了许多有益的经验。在工作中，我总结出了一些方法，如面对面交流、上门拜访、电话沟通等。在组织协调、资源整合、合作推进等方面，我也有了一定的进展。

四、对自身的反思

在试用期中，我不仅得到了很多锻炼，也有一些不足之处。我认为，我需要更加注重学习理论知识，不断加强自身的综合素质。我也需要进一步提高自己的事业心和责任心，增强自身的执行力和协调能力。此外，我也需要不断完善自己的沟通技巧，为组织工作提供更加优质的服务。

五、对未来的展望

未来，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和能力。我会不断进行学习和训练，提高自己的专业技能和沟通能力。我也会注重团队协作，与同事们共同协商，提出更加切实可行的工作方案。最后，我希望自己能够在今后的工作中，做到更加出色的表现，为组织工作做出更多的贡献。

总之，试用期的经历让我更深入地了解了统战工作的重要性和方法，也让我更加认识到了自身的不足之处。希望自己今后可以不断进步，为组织的发展和进步做出更多的贡献。

扩展阅读

德育干事试用期总结报告11篇

优秀范文应该具备那些亮点？工作要求我们必须处理各类文件和文档，范文的大量阅读和积累对于我们来说是一笔财富，感谢您阅读励志的句子的编辑为您整理的“德育干事试用期总结报告”相关内容。

德育干事试用期总结报告 篇1

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

时光如梭，转眼间三个月的试用期结束了。在这三个月里，我担任了德育干事一职，深入学校、靠近学生，不断地开展各种形式丰富多彩的德育活动，提升学生的思想道德素质以及社会责任感和公民意识。在此，我向领导、老师、同学及家长们汇报一下我的试用期工作情况，总结得失，为今后的工作改进提供对策建议。

一、工作总结：

1.贴近生活，注重实践

我认为，办好德育工作是学校的基本任务之一，因此必须紧密结合学生的生活实际，提供可以在日常生活中接受教育的机会和平台。为此，在我任职期间，我们一方面深入到学生的生活中，了解学生的特点和需求，从而制定更为合理、实际的德育计划；另一方面，也积极开展各种德育活动，为学生提供更为广泛的活动平台，让学生在实践活动中感受学校的温暖。

2.提高能力，注重学习

在这三个月的试用期中，我不仅仅是一个德育干事，还是一名充满激情的学习者。我大量阅读了关于德育方面的书籍、文章，积极参与各种教育培训，通过与同事们交流学习，不仅提高了自己的能力水平，更让自己不断进入状态，更好地担当起工作职责。

3.创新思维，注重实效

教育工作离不开创新，在我工作中，我也积极探索新路子，认真研究学生的需求和特点，提出创新德育活动，针对学生的问题提出针对性的解决方案。如“我的微世界”公益活动，让学生有机会体验公益活动的快乐和成就感，并以成果转化了学生的价值观；“以食为课”让许多学生得以发掘自身的多元素质，如协作、领导力、独立思考能力等。

二、存在的问题及改进措施

不管在任何时候，都有改进和提高的空间，针对自己在德育工作中存在的问题，我提出以下改进措施：

1.更多倾听，真正关心学生

在以后的工作中，我会更加关心学生，努力加强与学生的交流，用心倾听他们的声音与需求，及时回应学生的问题。

2.提高自身能力，更好地服务学生

在知识的修养上，我不能歇一刻，必须保持永远追求的心态，不断提升自我，以更好地服务学生的发展。

3.加强团队合作，共同促进学校德育发展

在加强团队合作上，我将更多地与德育部门的其他成员协同工作，在彼此竞争的同时，还要相互配合，加强沟通，促进彼此的工作进步和学校教育事业的发展。

三、对今后工作的设想

未来的道路上仍有诸多困难和挑战，但这是全身心投入、不断努力的时刻。我希望在今后的工作中，不断提高自身素质，为学生提供更多的机会和平台，打造出更为出色的学生团队，以让每位学生都能够收获最大的成功与幸福。

最后，感谢领导、老师、同学们的支持和信任，向在我工作期间给予帮助的各位老师和同事致以衷心的感谢。我们相信，以严谨认真、才干出众、技能过硬的工作作风，一定能够在学校德育工作上取得更大的成就！

谢谢大家！

德育干事试用期总结报告 篇2

德育干事试用期总结报告

一、试用期工作概述

作为一名德育干事，在试用期内，我主要负责了学院学生的思想引导、文化建设、道德教育等相关工作，通过各种形式和手段，不断提高学生高质量的综合素养和道德水平。同时，我也积极参与了学院的各种活动，提高了自己在组织和管理方面的能力。

二、工作亮点与经验总结

1. 确立目标，建立效果导向思维

在试用期开始时，我主动与学院领导和德育学者沟通，了解学生的实际情况和特点，结合实际情况，制定了一系列的德育工作目标及达成方式，为德育工作开展奠定了基础。在德育实践过程中，我时刻保持目标意识，严格按照目标要求展开工作，有效提升了实践效果。

2. 创新思维，丰富形式

在德育实践过程中，我注重创新，拓展工作方式与内容，采取多种形式丰富学生的德育活动，如举办德育讲座、编写德育故事册、开展主题班会或小组讨论等。这样做不仅满足了学生对德育活动的需求，提高了活动参与率，更让德育工作更具有可持续性和生命力。

3. 积极沟通，善于合作

作为德育干事，与同班同学、学院领导、同事、家长等人保持紧密联系是很重要的。我在试用期间时刻保持良好的沟通协调，充分利用了各种机会与向导交流，共同发挥优势与资源，共同推进德育工作。

三、不足和反思

1. 针对个别学生的辅助教育指导不足

在辅尽管理工作中，我发现针对个别学生的教育指导和辅导不够，没能充分利用助教师和家长资源，不利于个人学生发展，这一方面，需要更好的开展个人化的德育工作，为每个学生的个性差异因情感思想特征因有个别性开展个性德育工作。

2. 缺少数据化评估

试用期中，我没有做好数据化评估和持续监测工作，没有与学院各相关部门配合，反馈德育工作的效果和改善措施。证明将来工作中需要注重数据化考核与改善，加强与别院相互学习交流和提升自己。

四、展望和建议

试用期的经验和教训，让我对德育工作有着新的思考和认知。在今后工作中，我将更加注重个性化服务，更加强化教育评估和数据化监测，更加注重实际效果与实践效果的对比，努力发挥特长，开展更多的富有创新精神和实效性的德育活动，与同事、家长、学生共同创造更好的德育文化氛围。要把听取多方意见做好调整反馈，发扬优点、深化互补协调，帮助学院学生健康成长，实现综合素质教育目标。

德育干事试用期总结报告 篇3

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导、老师们：

我是一名刚刚经历了半年试用期的德育干事，今天我写这份试用期总结报告，感悟颇深，现在我将全面回顾自己的工作表现、反思过去，同时提出今后的工作目标和计划。

一、试用期工作表现

在试用期内，我主要从事校内德育教育的规划和实施工作，以及协助老师开展各项德育活动。总的来说，我在工作中认真负责，积极思考，力求达到最好的效果。

1.组织规划方面

通过与同事们的讨论和学习，我学会了制定合理的规划方案，以更好地为学校的德育工作做出贡献。我根据学生的特点和需求，选择了适合学生的培养方向和有效的教育方式。例如，针对学生的家庭教育问题，我建立了家校合作平台，让学生和家长能够更直接的沟通交流，提高家庭教育质量。此外，我还组织了多次关于心理健康的讲座和交流会，让学生和家长们能够了解到心理问题的重要性，同时也能够及时发现和解决学生的心理问题。

2.德育活动方面

为了让学生更好地接受德育教育，我还积极策划和组织德育活动。比如说，我设计了“志愿者”活动，在这个活动中，学生们通过参与社区服务，懂得了助人为乐的重要性，在这个过程中不仅提高了自己的素质，也让社区更加美好。此外，我还组织了“阳光体育运动会”等德育活动，这些活动不仅是身体健康的体验，也培养了学生们的毅力和合作精神。

二、工作反思

虽然在试用期内，我付出了较多的时间和精力，但也存在自己的一些不足之处。 比如说，个性上有时候还需要改进。在工作中人际沟通成为了一大难题。对于一些偏执、情绪公开的同事，我的处理方式就显得不够圆滑。我应该提高自己的领导力，学会察言观色和合理表达，以便更好地取悦同事们，不至于落人口实。

另外，我还需要加强专业方面的知识学习。作为德育干事，我应该具备教育学、心理学等方面的专业知识，这方面我还需要努力加强自己的学习，了解更多的教育资讯，为学校德育发展提供更多的学术支持。

三、工作计划

针对自己在工作中的不足之处，我将制定下一步的工作计划。首先，要加强自己的专业学习，多阅读有关教育方面的书籍、期刊和专业网站，了解最新的教育方案和班级管理方法，提升自己的教育理论素养。其次，定期与同事交流和学习，分享教育管理的实践经验，帮助对方解决工作中的困难。再者，加强与学校其他部门的沟通和互动，了解整个学校的工作进展和管理以及未来的规划和展望，为德育教育提供更全面的信息，完善自己在工作中的思考和判断能力。通过这些计划，希望自己能够早日胜任德育干事的工作。

四、总结和感悟

在我的试用期中，我认真履行德育干事的职责，为学生和学校的发展做出了一定的贡献。虽然有些地方还存在不足，但我会继续开拓进取、不断进步。这一年的工作让我学到了很多的教育管理专业知识，为个人的工作和发展打下坚实的基础。感谢学校的领导和老师们对我的信任，再次表明，我会以更加饱满的热情，更坚定的信念，精确的思考和实践，为高中德育教育贡献我的一份努力。

德育干事试用期总结报告 篇4

德育干事试用期总结报告

近三个月的试用期已经毕业，我谨针对这样一个重要时刻，撰写了本次德育干事试用期总结报告，旨在回顾、总结、反思以及展望未来。对于试用期期间的工作，我深知自己在努力工作并取得了一定的成果，但同时也有很多需要改进和提高之处。

一、工作回顾

1.对于思想政治工作的把握

在试用期期间，我始终坚持 “德育育人”的宗旨，努力理解和领会“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”的重要性，积极参与学校思政课程的开发和教学。我认为，思政工作应该是一项有传统的、深入人心的、富有思想性的工作，而它的核心在于让学生知道自己的人生追求，懂得如何成为有价值的人，以及如何通过自己的行动影响和改变世界。

2.学生管理经验

我在试用期期间担任班主任职位，着重承担学生管理和班级日常事务的管理工作。我积极与学生沟通，了解他们的情况，帮助他们解决问题，并帮助学生建立自信心和责任感。此外，我还参与了学生文艺等方方面面的活动策划工作，努力为学生提供更多的展现自己的机会，给予他们更多的支持和帮助。

二、工作总结

通过自己的努力和工作实践，我认识到在德育工作的过程中应该注意以下四个方面：

1. 传播思政政治教育，加强综合素质教育

作为一名德育干事，必须传达正确的价值观念，积极进行思想政治教育。在实际工作中，我应该注重培养和锻炼学生的综合素质，帮助学生树立正确的人生观，增强他们的社会责任感和使命感。

2. 成为学生的好朋友，帮助他们成长

在学生事务管理方面，应该给予学生更多的支持和帮助，成为学生的好朋友，帮助他们克服难关，成长为具有社会贡献的人。

3. 建立良好的学生服务制度

针对学生日常生活的需求，应该建立良好的服务制度，提高服务质量、提升学生满意度。同时，我还应该在服务制度方面加强交流协作，不断改进和完善服务机制。

4. 坚持继承和创新，寻求更多的工作机会

作为一名德育干事，应该积极继承和发扬优良传统，继承世代学长学姐的优秀经验和成果，同时在传承中进行创新，不断探寻新的工作机会。

三、工作反思

在实际工作中，我深切发现自己的德育工作还有很多需要改进和提高之处：

1. 在德育工作中还需要更多的技能培养

作为一名新的德育工作者，我的实践经验还比较有限，需要通过不断的学习和实践来提高自己的能力和技能。

2. 在关注学生个体化需求方面还需要加强

德育工作面对的目标不仅仅是全体学生的需要，还包括单个个体的需求。因此，在工作中，我需要更多地持续关注并处理学生的个体需求。

3. 与学生进行数据收集和教育资讯交流的技能提高

在现代化教育环境下，建立科学而有效的数据管理和交流机制，是从工作效率、内容质量等方面，为学生提供优良教育保障的必要条件。

四、工作展望

未来的工作重心主要围绕以下几方面展开：

1. 提高德育工作的服务品质

强调对学生服务的全方位和深度，融合德育特色，以提高服务品质和效果为目的，不断在服务方面创新。

2. 加强与学生的教育咨询

有意识地收集学生教育需求方面的各类反馈信息，采取针对性措施为学生提供优质教育资源，以满足学生多样化发展需求。

3. 进行持续专业化培训和学习

在工作中认真总结经验，开展学习和交流，不断提高自身的专业化水平，为实际工作提供更好的服务。

四、结语

通过本次试用期的德育干部工作总结报告，我更多地回顾了在实际工作中的经验和教训，也从更多角度和层次上，进行了充分地总结和归纳。在未来的工作中，我将以此为指导，充分发挥自己的潜力和优势，使德育工作更加精简、更具 impact 和效益，更完整地服务学生，助力教育事业的蓬勃发展。

德育干事试用期总结报告 篇5

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导、各位老师：

时光荏苒，转眼间我已经完成了德育干事试用期的工作。在这段时间里，通过实践与学习，我有了一定的经验和收获。在此，向领导和各位老师汇报我的试用期工作总结。

一、试用期工作内容

在试用期内，我主要从事了以下工作：

1.协助班主任做好学生家访工作；

2.负责组织并参与班级例会和班会活动；

3.参与学校安全与卫生工作，负责学生安全管理；

4.向学生宣传国家法律法规，帮助学生形成良好的法律意识。

二、试用期工作成果

在这段时间里，我在各项工作中取得了一定的成果。

1.家访工作取得较好效果。

我所协助的班主任从我开始协助家访工作，来到许多家庭，并成功解决了一些学生家庭存在的问题，使学生在生活和学习上得到了更好的保障。

2.班会、例会活动质量明显提高。

我们将班会和例会的形式多样化，内容丰富实用。除了例会常规的考试分析和课堂回顾，我们还组织了一些趣味性质的活动，增加了同学们的参与度和积极性。

3.学生管理得到了较好的落实。

通过重视学生安全工作和国家法律法规的宣传，我们有效地减少了学生通信工具的违规使用和校园欺凌等现象的发生，保障了学生的合法权益。

三、试用期工作中存在的不足

1.在家访工作中，有时候接触与沟通不够娴熟，尚需多进行练习和集体研讨。

2.对于班会和例会的主持和组织，需要更多地去了解和把握同学们的需求和意见，加强活动的针对性和实效性。

3.尽管我们在安全管理和法律宣传方面做得不错，但还有很多细节需要我们进一步提高和完善，比如加强学生的时间管理和自我保护知识的培养。

四、试用期工作总结

试用期是我在德育干事岗位上的起点，我将继续努力，不断提升自己，做一名优秀的德育工作者。在今后的工作中，我会更加注重研究学生成长的规律和需求，注重加强团队合作和自我总结，认真学习党的教育政策和领导的指示，加强自身素养和专业能力的提升，全心全意为学生服务，忠实履行自己的工作职责。

谢谢领导和各位老师对我的关心和支持，同时也感谢同事们的合作和帮助。未来的德育干事之路上还有很长的路要走，我会继续努力，奋发有为！

德育干事试用期总结报告 篇6

德育干事试用期总结报告

尊敬的校领导、评审专家：

大家好！我是X学校的一名德育干事，今天我非常荣幸地向大家汇报我试用期的工作情况和收获。德育工作是学校教育的重要组成部分，也是培养学生成为有道德素质、社会责任感和创新能力的合格公民的重要途径。在试用期的这段时间里，我在学校领导和老师的指导下，积极投入工作，努力实践德育工作的理念和方法，同时不断完善自身素质和能力，获得了一定的成果和经验。

一、工作情况

作为学校德育干事，在试用期的这段时间里，我承担了以下主要工作：

1. 制定和执行德育工作计划。根据学校的实际情况和德育工作的重点任务，我制定了有针对性的德育工作计划，并与其他德育干事进行了沟通和协调，确保工作的顺利进行。

2. 开展德育宣传教育活动。我组织了一系列德育宣传教育活动，包括主题班会、德育讲座、校园文化周等。通过这些活动，我向学生宣传了正确的价值观和道德观念，提高了他们的道德素质和价值判断能力。

3. 组织德育实践活动。为了帮助学生更好地理解和实践德育理念，我组织了一些德育实践活动，例如义工活动、社区服务、文明礼仪培训等。通过这些活动，学生们积极参与并深刻体会到了德育的重要性和意义。

4. 协助处理德育问题。在试用期的这段时间里，我积极协助学校处理德育方面的问题。例如，在学生之间出现了道德纠纷时，我主动介入并与相关人员进行沟通，帮助他们解决问题。

二、收获与体会

在试用期的这段时间里，我不仅提高了自己的专业素质和能力，还获得了很多宝贵的经验和体会。

首先，我学会了如何制定合理的德育工作计划。要想做好德育工作，计划是必不可少的。通过与其他德育干事的交流和学习，我学会了如何制定一份具体明确的德育工作计划，确保工作的有效开展。

其次，我意识到德育工作需要注重实践。理论与实践的结合是德育工作的核心。通过组织德育实践活动，我深刻体会到了理论知识在实践中的作用和价值。只有将德育理念贯彻到实践中，才能取得实际的成果。

最后，我明白了德育工作需要注重团队合作。德育干事是一个团队，只有团队的协作和合作，才能更好地完成工作任务。在试用期的这段时间里，我与其他德育干事紧密合作，相互支持、相互学习，共同将德育工作做得更好。

三、自我总结与展望

在试用期的这段时间里，我充分发挥了自己的工作能力和专业技术，取得了一定的成绩和进步。但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处。比如，我在活动组织和实践引导方面还需要进一步提高。作为一名德育干事，我应该注重提高自己的业务水平和专业素质，不断学习更新的德育理念和方法，以更好地推动德育工作的开展。

未来，我将继续努力提高自己的德育专业素质和能力，不断创新德育工作的方式和方法，为学校的德育工作做出更大的贡献。同时，我也会不断总结反思自己的工作，提高自身的教育教学能力和管理能力，做到不断进取，不断提高，以更好地服务学校和学生成长发展。

感谢各位领导和专家的关心和支持！

口头报告完毕。

参考资料：

1. 钟静.德育工作计划的制定与评价[J].教育教学论坛，2018(11)：89-92.

2. 陈晓波.理论与实践结合为中学德育实践提供支持[J].广东教育，2019(05)：163.

3. 孟媛.班集体文化建设与德育工作[J].中小学管理与教育研究, 2019(03):146-147.

德育干事试用期总结报告 篇7

德育干事试用期总结报告

试用期结束，我很高兴能够写下这份德育干事试用期总结报告。在这段时间里，我了解到了许多关于德育工作的知识和技巧，也发现了自己的不足之处。接下来，我将分享我的经验和感受，同时提出一些改进方案，希望对未来的工作有所帮助。

首先，我要谈谈德育工作的重要性。在学校教育中，德育教育是不可或缺的一部分。德育工作不仅涉及学生的思想品德、心理健康、社交能力等多个方面，而且也会影响到学生的学习成绩和未来的发展。因此，作为德育干事，我们必须认真对待工作，认真负责，用心呵护每个学生的成长。

在我的试用期中，我尝试了许多方法来提高我的工作效率和质量。首先，我充分了解了学校的德育方针和教育理念，把握了学校及时交流的机会，汲取了同事的实践经验和教育思想。此外，我还积极参加培训和讲座，尝试运用新的理论和实践方法来处理工作中的难题。同时，我也与同事紧密合作，通过交流和定期反馈，提高我们的工作效率和质量，共同推动学校德育工作的进展。

然而，我也发现了自己在德育工作中的不足之处。首先，我觉得我应该更加专注于学生的个性化需求。每个学生都有自己的特点和需求，我们需要更加敏感地察觉每个学生的情感变化和成长进程，掌握好每个学生的心理状况，及时提供必要的帮助和指导。此外，我也需要更加注重对学生的管控和引导。德育工作不仅是传统意义上的道德训导和行为管理，更重要的是引导学生健康成长和自我认知，以及解决学生在成长中遇到的各种问题。

针对以上问题和不足之处，我提出以下改进方案。首先，我要更加多元化地开展德育活动。在德育工作中，我们不应只依赖于传统方法和方式，应不断创新、拓展思路，挖掘潜能，寻找更加符合学生年龄和需求的德育活动形式，调动学生的积极性和主动性。此外，我也要加强个别化服务，开展有针对性的心理辅导和解决方案，帮助学生解决在生活和成长中的各种问题。最后，我要加强对学生日常行为的观察和评价，发现学生行为上的问题，并及时制订针对性的训练计划和方案，提高其品德素质和自我管理能力。

总之，这次德育干事试用期让我收获颇丰。通过这段时间的实践和探索，我认识到了德育工作的重要性和核心要素，也发现了自身不足之处，并提出了相应的改进方案。未来，我将不断努力，通过不断学习和实践，提高自身的能力和水平，为学生的成长贡献自己的力量。

德育干事试用期总结报告 篇8

德育干事试用期总结报告

尊敬的各位领导、同事：

经过三个月的试用期，我来向大家做一份总结报告，给大家汇报我的工作情况以及自我评估。

一、试用期工作情况

在试用期内，我主要负责学校的德育工作。我的主要工作内容如下：

1.策划和组织团队活动

在试用期内，我参与策划并组织了多次团队活动，包括“团日活动”、“志愿者活动”、“班级对抗赛”等。活动得到了学生们的积极响应和参与，并且在活动过程中，我积极地与学生沟通交流，解决了一系列的问题。

2.加强卫生管理

为了构建良好的学习环境，我牢记安全第一，指导学生对班级、公共区域的卫生进行管理，及时清理垃圾，打扫卫生，确保校园环境的整洁与安全。

3.班级教育工作

我认真履行班主任的职责，与学生建立良好的互动关系，及时关注学生的学习、生活动态，倾听学生的心声，了解班级问题并及时跟进。

4.信息报送

每周及时向上级主管领导提交工作汇报，接受上级领导的指导与反馈，及时解决工作中遇到的问题。

二、自我评估

1.优点

①工作责任心强：我对自己在学校的职责有明确的认识，充分理解到自己的工作是对学校和学生的负责。因此，我时刻将学校和学生的利益放在首位，并严格按照校内规定认真履行工作。

②组织能力好：在活动策划和组织方面，我能够清晰地计划活动流程，合理地安排时间和资源，保证了活动的顺利进行。在活动开展时，我能够很好地调动学生们的积极性，充分发挥他们的创意和想象力，让整个活动更加生动有趣。

2.需改进之处

①沟通能力有待提高：在与学生沟通方面，我由于自身性格以及缺乏实践经验，有时候与学生的沟通并不够充分，导致了一些误解和问题的发生。因此，我需要更加注重沟通技巧的学习，并且在实践中不断总结经验，提高自己的沟通能力。

②学习态度需要调整：作为一名德育干事，我需要不断地学习和提高自己的法律法规素养以及德育理论知识水平。但是在试用期期间，由于工作忙碌，我没有充分利用好自己的空闲时间进行相关学习。因此，我需要调整自己的学习态度，注重业余时间的学习和提高。

三、今后工作计划

1.加强学习，提高自身素养

作为一名德育干事，我需要具备较高的德育素养和专业素质。因此，我计划在今后的工作中，加强学习，提高自身的理论水平和实践能力，尽快成为一名合格的德育工作者。

2.注重沟通，建立信任关系

良好的沟通和信任是工作的基础，我将注重与学生的沟通，及时了解学生的需求和问题，建立起信任关系，以此来提高自己在学生中的知名度和影响力。

3.加强协作，做好团队管理

在今后的工作中，我将进一步加强协作，发挥团队的整体优势，做好学校的德育工作，同时也将注重与上级主管领导的沟通，做好工作的交流和反馈。

最后，我想再次感谢学校领导和同事们对我的支持和帮助，我将一如既往地努力工作，积极投身于学校的德育工作中，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

德育干事试用期总结报告 篇9

德育干事试用期总结报告

一、岗位介绍

德育干事是学校德育工作的重要一份子，主要职责包括：协助德育主任负责学校德育工作的领导和管理工作；组织学生道德教育和班级管理工作；参加班级、年级、学校德育工作的组织与协调。试用期内，我紧密地围绕这些职责展开了工作，不断地学习成长，积极地投入到学校德育工作中去，切实体现了责任心、积极性和创新精神。

二、工作成绩

在试用期内，我主要完成了以下工作：

1.积极参与学校德育工作，认真履行职责。每周参加德育部例会，及时交流工作进展情况和问题，定期向领导汇报本人工作情况，通过多种渠道了解学生思想动态，掌握学生需求，为下一步工作提供参考和帮助。

2.认真组织班级德育工作和校内活动。我作为班主任助理，负责组织班级文化活动和社团建设等工作。通过调研和比较，制定了多项班级活动方案，并得到了班级和学生的认可和支持。同时，我还积极参与学校德育品牌项目的组织与开展，如班级争霸赛、课程竞赛等，为学生搭建了一个良好的交流平台。

3.积极拓展德育渠道，提高工作效率。在学校德育部的指导下，我深入广大学生中，与学生及家长建立了紧密的联系，增强了学生对德育工作的认识和参与意识。并利用网络平台和微信公众号等传媒，积极宣传和推广德育理念和活动。

三、存在问题

在学校实际工作中，我也存在一些不足之处：

1.缺乏经验和方法。作为一名初学者，我对德育工作的认识和实践还不够深入，并且对于很多问题还没有形成自己的看法和方法，需要通过继续学习和实践的方式不断完善和提高。

2.沟通协调能力有待提高。由于缺乏实践经验和方法，我在和其他干事和老师沟通时更加谨慎和小心，很少提出自己的想法和建议，导致工作效率和质量有一些影响。

3.感知社会发展需求不足。在工作中，我有时过于关注手头的任务，忽略了对社会发展趋势和变化的敏感度，和学校、学生的需求相比，缺乏一个更加全面和长远的视角，这是需要继续加强的地方。

四、下一步工作计划

在今后的工作中，我将积极努力改进自己的不足之处：

1.以目标为导向，完善自己的工作方法和工作计划，提高工作效率和效果。

2.多参与班级、教研、德育会等工作，提高沟通和协作能力，增强团队意识。

3.进一步深化德育工作，准确掌握学校、学生和社会的需求，提高自己的思考能力和判断力，推动学校德育工作的改进和创新。

五、总结

试用期的工作让我深刻地认识到，作为一名德育干事，肩负着培养学生成长、引领时代前行的神圣使命和责任，需要不断学习、不断实践、不断创新，不断提升自己的工作能力和思想素质，才能更好地宣传和执行学校的德育工作，更好地为学校德育工作做出贡献。我相信，通过自己的辛勤工作和努力，定会在学校德育事业中发挥出更大的作用和价值！

德育干事试用期总结报告 篇10

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导：

我是一名德育工作的新人，在试用期进行了近三个月的工作，通过这段时间的努力，我对自己的工作也有了深刻的理解和认知。在此，我向您汇报我的试用期总结，希望能够得到您的支持和指导。

一、 工作内容

在试用期中，我的主要工作是开展班级德育工作、担任班主任，并参与学校的德育活动。具体的工作内容包括：

1. 整理并撰写班级德育工作计划，制定并执行班级的规章制度，提高班级的管理水平。

2. 帮助学生解决学习、生活中的问题，并积极与家长沟通，共同促进学生全面成长。

3. 组织或参与学校的各种德育活动，如读书、实践、志愿者等活动，提高学生对道德教育的认知和参与度。

4. 监督学生行为，及时发现和处理不良现象，维护学校和谐稳定的校园环境。

二、 工作收获

此次试用期虽然短暂，但是我在工作中也收获了很多。主要有以下几点：

1. 提高专业技能：在班级德育工作中，我学会了制定合理、周全的班级规章制度，并利用家长会、集体活动等形式让学生了解、接受和遵守规章制度。同时，我也发现，在实际的工作中，应该针对不同年龄段、不同性格的学生，制定不同的教育、管理方式，以达到德育的最大效果。

2. 提高组织能力：在组织德育活动时，我需要先制定活动流程，并把组织过程中可能遇到的问题和困难提前考虑，这也要求我提高了组织能力，更好地完成了德育活动。

3. 提高沟通能力：作为一名德育干事，与学生、老师、家长等交流沟通是必不可少的，期间我也学会了如何更好地和他人实现沟通。

三、 工作感悟

1. 责任心是做好德育工作的前提。在工作的过程中，我发现尽管学生们的年纪不大，但却存在着许多需要引导的问题。作为班主任，必须对每一个学生负起最基本的教育责任，才能保证德育工作顺利开展。

2. 德育工作不是一人之力。而是团队协作。德育工作的成功需要学校领导、教师、家长、学生多方共同努力，只有形成一个合力才能收到更好的效果。

3. 谦虚与进取是德育工作的必备素质。作为一名德育工作者，我们要青年德育工作者应有勇于攀登、勇于创新的使命感和使命担当，培养自己的学习能力，保持谦虚、进取的工作态度。

四、 工作反思

在工作的过程中，我也发现了自己的不足之处，同时也意识到以上不足需要尽早改正。反思主要问题如下：

1. 教育方式单一：德育活动形式虽然多种多样，但在实际的操作中，我发现自己在学生教育过程中的方式很单一，没有利用多种教育手段对学生进行全方位发展和引导。

2. 组织能力不足：在组织活动时，我很容易过于关注活动的内容，而忽略了许多细节问题，例如活动的场地、物资等安排不当，带来不便和损失。

3. 德育观念不深刻：虽然我在课程中也学习了德育相关的理论知识，但在实际应用中，我发现自己的德育观念还需要更加深刻。

综上所述，我在试用期的工作中虽然有收获，但也有诸多不足之处。在今后的工作中，我将不断学习、进取，以更好地完成工作任务。感谢领导对我的支持和关注，让我能够成长为一个更好的德育工作者！

德育干事试用期总结报告 篇11

德育干事试用期总结报告

一、总体概述

在试用期的这段时间里，我作为德育干事，积极参与了学校德育工作。通过工作实践，我深刻认识到德育工作的重要性和复杂性。在领导的指导下，我努力克服困难，提高自己的专业能力和整体素质，取得了一定的成绩。

二、工作内容

1. 参与德育活动的策划与组织

我积极参与了学校的德育活动的策划与组织工作。通过与班主任和教师的紧密合作，我学习到了如何制定活动方案、如何组织活动，并且能够统筹安排各项任务。在活动中，我能够与同学们进行有效的沟通，激发他们的积极性，使德育活动取得了较好的效果。

2. 德育教育指导

我定期参与班级德育教育指导工作，引导同学们树立正确的世界观、价值观和人生观。通过开展德育讲座和主题班会，我向同学们传递了正确的道德观念和行为准则。我注意把握方法和形式，让同学们有所收获，并且在此过程中提高了自己的表达能力和沟通能力。

3. 学生心理健康辅导

在试用期的最后一个月，我参与了学校的心理健康辅导工作。通过与同学们的面对面交流，我帮助他们解决了一些心理困惑和问题。我积极倾听、给予他们正确的建议，帮助他们树立健康的心理观，增强心理素质。这一工作对于促进同学们的身心健康和全面发展起到了积极的作用。

三、工作中取得的成绩

在德育干事的试用期中，我努力提高自己的专业能力和业务水平，取得了以下成绩：

1. 积极参与了学校的德育活动策划与组织，在活动中发挥了能动性和创造性，受到了同学们和老师的一致好评；

2. 在德育教育指导方面，我通过个人努力和学习，提升了自己的表达能力和沟通能力，能够与同学们进行有益的交流；

3. 在学生心理健康辅导方面，我认真对待每一位同学的问题，尽力帮助他们解决困惑，受到了同学们的信任和赞扬。

四、存在的问题和改进措施

在试用期的过程中，我也发现了一些问题，下面是我总结出的主要问题以及我采取的改进措施：

1. 缺乏一定的专业知识和经验。我将加强自身学习，不断提升专业能力，通过多阅读有关德育方面的书籍和杂志，参加相关的培训课程，培养自己的德育理论知识和实践经验。

2. 沟通能力有待提高。我将主动和同学们多交流，了解他们的需求和心声，增强自己与他人之间的沟通技巧，提高自己的听取和表达能力。

3. 时间安排不合理。我将合理安排工作时间，开展综合性的、有针对性的德育活动，提高工作效率。

五、未来的努力方向

在今后的工作中，我将继续努力提高自己，不断充实自己的知识和经验，提高自己的工作能力和服务意识。同时，我将积极参与学校的德育工作，并与同事们共同探讨学生德育工作的有效途径和方法，为学生的全面发展做出更大的贡献。

六、总结

通过试用期的锻炼和工作实践，我对德育工作有了全新的认识和体会，也收获了很多经验和成绩。在今后的工作中，我将进一步提高自己的综合素质，为学校的德育工作贡献自己的力量。同时，我也感谢学校对我在试用期的指导和帮助，我会继续努力，不辜负学校的期望，为学校的德育工作做出更大的贡献。

干部试用期总结

随着人类社会的不断发展，我们会遇到许许多多的范文类型，范文包含各种各样的文章，我们一起来看看有哪些范文吧！以下是小编为大家收集的“干部试用期总结”更多相关信息请继续关注本网站。

干部试用期总结 篇1

20XX年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“xxxx”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。

业余时间，结合工作实际，阅读了一些书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)20XX年1-2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。*月*日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)XX年3月以来完成的主要工作

20XX年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与***副部长、***等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作：

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的学科带头人情况进行审核，提出了任职的初步意见。

参与协调了**同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来，按照学校党委关于邀请***同志来我校作报告的意图，紧密跟踪事件的进展，给学校提供了第一手资料，为成功邀请***同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间非常紧张的情况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。

三、存在的不足

回顾半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

在今后的工作中，我会弥补自己的不足，继续做好自己的工作!

干部试用期总结 篇2

篇一：干部试用期工作总结

在20xx年上半年河南工程学院干部调整中，我有幸提升为处级干部，任继续教育学院副院长一职，分管继续教育学院教学工作。在试用期结束之际，谨就自己一年来工作情况总结汇报，请予考察。

一、对工作岗位的认识

上任后，我首先对自己的工作岗位进行深刻认识。两校合并前虽然我曾任继续教育学院副院长一职，具有一定的教学管理工作经验，但是，两校合并后的继续教育学院学院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中专、五年制大专和成人教育的教学管理工作，把工作重点和学院的发展结合起来，在确保中专、五年制大专教学任务保质保量完成的情况下，重点搞好成人教育的教学工作，深入研究成人教育教学规律，规范成人教育教学的管理，加大校外合作办学的教学监管力度，积极探索成人本科教学的发展方向，为自己更好的为学院工作奠定基础。

二、岗位职责履行情况

（一）努力学习，全面提升自身综合素质 注重政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神，切实实践科学发展观政治素质有了进一步的提高。对照科学发展观的要求，看到了自己的不足，找到了差距，进一步增强了学习贯彻科学发展观的紧迫感和自觉性。

强化专业知识学习。本年度顺利完成东华大学博士生基础课和专

业课的学习任务，讲授课程《化工原理》及《水污染控制工程》两门，较好的完成了教学任务。主持完成省级科研项目2项，发表核心期刊论文4篇，一篇论文获教育厅科技论文二等奖，一部教材获中国纺织协会科学技术进步三等奖，在研重点科技攻关项目1项，省科技厅科技攻关项目一项。

主动学习成人教育教学理论。为尽快掌握成人教育教学规律，主动学习成人教育的理论知识，向有经验的同志取经。并利用业余时间先后到华北水院、郑州大学等院校学习，借鉴成人教育教学理念和管理模式，为我院成人教育教学管理和教学评估积累经验。

（二）勤奋工作，完成好各项工作任务

1.反复沟通，圆满完成中专、五年制大专的教学任务

针对学院教学管理模式，中专、五年制大专的教学管理重心在于教学任务的实施和教学质量的保证。一个看似简单的教学任务，需要和相关部门无数次的沟通、解释和督促。特别是两校实质性融合后，整个学院的工作重点转移到本科教育，在教学资源短缺，教学地点分散的情况下，采用两套教学管理系统实施教学任务，给我院教学安排带了前所未有的困难，让我们充分饱尝了教学任务实施的艰辛。但另人欣慰的是，办公室全体同仁集思广益，齐心协力，面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，不计报酬和个人得失，理清工作思路，及时调整教学计划，强化教学监督，及早发现问题，杜绝工作漏洞，圆满完成二十多个行政班级的教务和考务工作，一年内无教学差错或教学事故的发生。

2.积极探索成人教育教学管理模式，规范成人教育教学管理

（1）积极挖掘函授生教学中存在的问题，总结其教学管理中的经验，初步拟定了河南工程学院函授学生学习规程。加强函授生教学安排、考试管理，组织完成了本学期大专函授生、本科函授生的面授及本科函授生毕业答辩工作。

（2）拟定了校外合作办学教学管理条例，进一步加强校外合作办学的教学监管，建立教学档案，对校外教学点进行突击检查，确保校外教学点的教学质量。先后到中华服装职业学院和三门峡财经学校教学点进行督察，对教学点存在的教学问题进行了及时解决，加强了校外班的管理力度。

（3）制定了插班生教学管理的若干规定。20xx年10月29日分别在桐柏校区和校本部召开了全体插班生会议，公布了插班生学籍管理、成绩管理及毕业证资格取得的若干规定。

（4）20xx年12月份出色完成了成人教育注册入学考试的组织工作。针对考点分散，考生人数多的情况，严格按照省招办的要求对考试组织工作做了缜密的安排，并制定了注册入学考试巡考、监考、阅卷等若干规定，充分发挥本部门人员的工作积极性，选派责任性强的同志到校外考点进行巡视，保证本年度注册入学考试的顺利实施。

3.规范学籍管理和成绩管理

针对继续教育学院办学层次多的现状，如何规范学籍管理和成绩管理是我一直探究的问题。召开了规范学籍管理和成绩管理的专项讨论会，使我院学籍管理和成绩管理进一步规范。

三、廉洁自律情况

在工作中，我始终坚持“五慎”原则，即慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，重视自我修养，严格按照党的章程行事，严格遵守党的纪律，做遵纪守法的模范，自觉接受党内外群众的监督。

四、存在的问题和不足

在一年的工作中，也发现了自己存在诸多的不足，所学理论对实际应用中的指导力较欠缺，一些工作与学校的实际情况也存在一定程度的出入。在工作中还存在胆子不够大，考虑问题不够周全，在和部门协调方面的能力需要进一步加强。这些问题和不足将逐步在未来的工作予以解决。

一年时间过得很快，希望组织能够对我的工作进行全面考察，帮助我发现问题以督促我进步。我将在今后的工作中，克服缺点，发挥长处，再接再厉，不断进取，更好地完成各项工作。

篇二：干部试用期工作总结

我于20xx年8月19正式进入*****局任副局长，至20xx年8月见习期已满一年，现正式提出转正申请。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

在这1年里，我从一名基层工作人员成长为今天一名成熟的经济一线干部，回顾这1年，我在工作中遇到过挫折，也取得过成功，但无论面对的是挫折还是成功，我一直都以一名合格党员的标准要求自己，鞭策自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高。

一、勤奋学习，不断提高自身素质。作为一名年轻同志，热爱经济发展事业，全面贯彻党的政策方针，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，从实际工作出发，积极主动专研业务知识，加强自身对发展改革工作基本理论的学习和研究，增强主动创新的意识和能力，不断提高自身素质和能力，使自己在思想上、政治上、理论上都有不同程度的提高，通过我区“十二五”规划、《**园区产业发展规划》等重大经济发展方针政策的学习，进一步提高了驾驭实际工作的能力，提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的`自觉性。

二、踏实肯干，努力做好每项工作。20xx年8月进入***局，根据单位工作安排，我作为园区分管存量和增量两位副主任助手，同时负责园区安全生产工作。

1、协助**副主任完成了《**县“十二五”工业发展规划》编

制工作，并通过相关评审。根据区委区政府安排做好《**县新型工业化综合配套区域性试点总体规划》及《试点工作实施方案》编制工作，通过前期竞争性谈判，确定由赛迪顾问有限公司负责编制，目前，相关编制工作已启动，预计可确保在年内完成编制及评审工作。协助**副主任搞好《乌当洛湾云锦医药食品新型工业化园区控制性详细规划方案》编制工作，完成相关前期准备，目前该规划方案已完成初步编制，正进入征求各部门意见阶段，预计编制成果可在今年7月底提交使用。同时，协助**副主任搞好乌当洛湾云锦医药食品新型工业化园区产业发展规划编制工作和下坝工业园区产业发展规划编制工作，确保在年内提交成果。

2、协助**主任做好央企招商项目相关工作。**县面向央企招商引资现场签约2个项目，**公司合作“环保建材园项目”和 **股份公司“国家液压元件及系统集成生产基地建设项目”。另外，省国资委还和中电集团1个签约项目，“**招商工业项目”。通过积极的前期工作，目前三个项目土地测图、勘界已经完成，土地已经获得国土资源部批复。

3、做好**项目工作。该项目自今年2月份正式启动以来，管委明确由我具体负责项目推进。4月份同**集团签订项目协议，5月初开始征地工作，截止目前该地块92亩土地已经完成征地工作，初步平场工作预计10月6日完成，地勘工作在10月6日进场。通过这个项目的推进，从项目立项、项目协议的签订、项目征地补偿、项目进场这一系列的工作，让我进一步熟悉了项目工作流程，为以后的工作充实了经验。同时在项目推进中遇见了非常多的困难和矛盾，经过区领导帮助协调以及各部门的通力合作，将

一个个困难解决，将一个个矛盾消化。使我深刻的体会到项目推进的不易，也再困难和矛盾的解决中丰富了自身的工作经验。

4、认真做好**局安全生产工作。坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕和服务于我区工业经济“又好又快、更好更快”的总体发展要求，突出重点行业隐患排查治理，加大源头治本，强化企业主体责任，努力提高了企业安全生产水平，督促企业建立了安全生产的长效机制。

在抗凝冻期间，深入企业及时了解企业受损情况，掌握企业生产生活中遇见的问题和困难，将企业呼声向区政府、市政府反馈，同时，通过园区管委会协调帮助企业购买抗凝冻物质，帮助企业协调交通运输，进一步减少了企业在凝冻灾害气候中的损失。

按照区委政府的安排，做好两会期间、创卫、创文以及九运会期间安全生产工作。深入园区企业进行安全生产检查，对检查出的问题和不足，督促企业及时整改，对反复检查仍然存在问题不予整改的下达整改通知书。向企业下发安全生产表，要求企业按照相关要求完善安全生产制度、安全生产保障措施、应急措施等相关制度。协助市安监局做好企业职业健康保障工作。

这一年来，我通过积极参与园区各类工作，开阔了视野、丰富了人生经验，锻炼和增强了自身参与社会事务的能力，逐步提高了组织协调能力。

四、未雨绸缪，提前谋划明年工作。园区工作是一项连贯性很强的工作，在做好今年工作的同时，必须超前谋划好明年的各项工作。一是继续做好我区《**县新型工业化综合配套区域性试点总体规划》各项工作，高质量的完成规划编制，加强同发改局

沟通确保该规划同《城乡综合配套改革》规划的有机衔接，切实提高规划的科学性和可操作性；二是继续做好**新云、动力厂搬迁（九灌塘）项目的跟踪服务，九灌塘项目虽然已经进入初步平场阶段，但是之后的地勘进场，平场、边坡支护、厂房的建设等建设过程中还会遇见很多困难和矛盾，必须进一步加强项目的推进力度，加强同规划、建设、国土等部门的对接沟通，保证项目建设进度不受阻；三是还要协助分管副主任做好央企招商项目的落地工作，目前央企招商项目用地已经批复，但相关前期工作开展还不够快，征地补偿工作还未实质开展，下一步工作依然十分艰巨，还需要下大力气，开动脑筋去解决在推进工作中遇见的困难和问题；

二〇xx年九月二十九日

干部试用期总结 篇3

领导干部试用期总结

随着我国改革开放和经济快速发展，对于领导干部的要求也越来越高。因此，领导干部试用期成为了一个必要的环节。试用期是新干部为了适应新的工作环境和工作内容，在一个相对熟悉的环境中，逐步接受干部工作培训，检验思想政治素质、业务水平、工作能力以及风度作风的过程。经过一段时间的磨砺，各方面能力得到了锤炼和提升，对于今后更好地履行自己的职责和任务有了更为充足，更为有效的保证。

在试用期中，我对自己发出以下要求，既注重身体健康，又注重学习，全面提升自己的思想政治素质、业务工作能力、沟通技能和管理经验。经过充分的准备和不懈地努力，我深刻地认识到了领导干部的责任，学习到了很多应对工作中的突发事件的方法和技巧，在以后的工作中一定会运用到实践中。

一、学习上的进步

在过去的一年中，我注重学习和思考。在国内外多个领域、多个层面广泛阅读了大量的专业书籍、相关文献、学术著作，在学习中深化了理论基础，加强了政治修养，明确了自己在为人民服务的工作中应有的职责和使命感，这是新时代干部的优良品质之一。

我主动参加了省委组织的干部培训，接受了政策法规、科技信息等方面的政策教育和新技术培训，更加熟悉了我在新的岗位、新的领域中所需要学习的知识和技能。通过广泛的学习和实践，我逐渐掌握了新的知识技能，进步很大。

二、工作上的成绩

通过一年的学习和实践，我在工作中也取得了明显的成绩。原来在我从前的工作中，能接待好客人，处理好事情就很自满了，但是在通过试用期之后，我意识到，作为一位领导，有许多需要更高要求的需要去做，比如组织协调工作、制定计划、重大决策、推动工程。在实践中，我调动全员的积极性，将新技术运用到工作中，组织动员他们敢于试错、敢于创新、勇于担当，促进了工作的进展，提高了效率。

三、个人素质的提升

在试用期中，我更加注重塑造自己的品质，在学习、工作和日常生活中注重自我修养和修炼，遵循道德准则，切实践行优良作风。我明确了干部职能和职责，将自己的工作有效结合进社会大局中，在工作中遵守规章制度和纪律要求，注重党性锤炼，推进自己的红色基因，平常生活上注重文明礼貌话，理性是非分明表态；每次培养、辅导下级话糙理不白，处理一件件工作细节管控好每个细节环节，都是提高自己素质的好方法。在将素质提升的过程中，我最大的收获是思想上比从前更加理智，更加坚定，更加自信和乐观。

四、知识结构和视野的提升

在试用期中，我扩大了知识结构，开阔了视野，也推进自己理解力。我认为，这是一位干部必须具备的素质之一。要能够对各种事情保持清醒以及视野开阔，做到理性听取不同的意见和想法，同时保持原则，坚持正确选项。在这个过程中，我通过多种渠道，了解到了全球以及国内各个行业领域的最新动态，学习到了一些国际化和行业化的工作思路，扩大了工作知识结构，提升了个人的竞争力。

五、对人民群众的热爱

试用期的工作中，最感动和最让我自豪的是了解到民情民意、民生疾苦，深深感受到自己对于人民群众生活的影响，以及在工作中推动民生改善产生的影响。我意识到掌握了很多对于社会群体有利的工具和手段，包括如何正确认识群体，如何使用政策影响他人，如何提供产品服务等。将工作过程中的人文关怀与人民群众的真实需求结合在一起，发挥领导干部的作用，帮助更多的人自立和发展，是每位领导干部的感性和使命感。

在总结试用期的经验之后，我也看到了自己在领导岗位上还需要进一步加强和提升的工作和能力点，比如更加规范的管理流程、优化现有工作流程、更深入地了解行业和市场趋势等。在今后工作中，我会更加注重巩固学习，注重加强沟通和服务社群的能力提升，提升自己在岗位上的执行能力和综合素质，为企业和人民的进一步发展做出更大的贡献，为实现中华民族的复兴做出自己的一份力量。

干部试用期总结 篇4

20xx年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：

一、加强学习，提高业务素质。

综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。

我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。

一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的。认可，文字材料水平也在逐步提高。

二、端正态度，增强工作责任感。

责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的.信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。

一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。

三、综合协调，发挥枢纽作用。

综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。

一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。

四、优质服务，发挥窗口作用。

综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。

一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。

干部试用期总结 篇5

一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、求实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定：

一、加强学习，不断增强思想政治修养。

认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，学习党的有关拒腐防变的重要理论，努力提高自身的廉政意识，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和坚定。

二、爱岗敬业，不断提高业务能力和工作能力。

（一）以提高师生的满意度为标准，以改善服务质量、提高工作效率为目的，对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经验，分析问题，学习新方法，探索新思路，多动手，多请教，不断积累，不断提高自身的修养和综合素质。

（二）狠抓车队队伍建设，搞好服务，把好安全关。

一是建立健全车辆管理各项规章制度，做到规范化、科学化、人性化管理，充分调动了驾驶员的积极性；

二是做到全面兼顾，合理安排，在学院公务用车紧张的情况下，首先保障学院公务用车和教学、科研用车，完成了学院交给的工作任务；

三是做到安全、高效、节能，一年来整个车队行驶40多万公里，没有发生大的责任事故。

干部试用期总结 篇6

一、引言

领导干部是国家的中坚力量，对于国家和人民的发展事业具有非常重要的作用。因此，在选拔和任用领导干部时，考察的不仅是其政治思想基础和专业素质，还需要审查其实际工作能力和业绩。因此，对于新任领导干部来说，处于试用期的总结是很有必要的。

二、试用期总结的作用

试用期是领导干部进入一个新的工作环境后的必经阶段，在这一阶段，领导干部应该着重调整自己的态度和工作方式，尽快适应工作环境。而试用期总结主要有以下作用：

1. 对工作进行总结，了解自己在工作中的优点和不足，为以后的发展提供指导。

2. 对领导干部的工作进行评估，进行综合考量，识别出绩效突出的干部和存在短板的干部。

3. 跟进工作进展，及时了解个人的工作进展和困难，避免信息不畅造成工作不畅的问。

4. 为干部的工作和职业规划提供依据，指导干部的发展方向，明确未来的工作目标。

三、试用期总结的内容

试用期总结的内容应该全面准确，包括以下几个方面：

1. 工作成果：记录工作中的成果和成就，反映出工作的实际效果。

2. 工作方式：借助意见调查组织、自我评价等方式，反映自身在工作中的处理问题方式和思路。

3. 工作态度：反映自身在工作中的态度和素质，是否积极主动，是否有问题意识，是否有责任心。

4. 业务能力：通过工作中的表现和真实数据来明确现状，分析业务能力的优劣，为自身发展道路指引方向。

5. 组织协调能力：记录协调组织中出现的问题和自己的解决方案，分析解决问题的能力。

四、总结内容展开的具体要求

为了让干部的试用期总结内容全面准确，应该注意以下具体要求：

1. 行文要规范，清晰阐述工作，避免使用过多的长句和专业性语言。

2. 试用期总结的时间应该包括整个试用期，记录关键事件和重大变革。

3. 着重简述个人在工作中的实际成绩和突出表现，突出自身的职业价值。

4. 自我要求有自我反省和提高之处，确立转化和目标。

5. 市场参考或下属团队参考，视情况选择适合的处理方式。

五、试用期总结的方法和要点

为完成试用期总结，可以采取自评加主管评定的方式，以确保数据的准确和公正性。同时，干部应该着重审视自身发展，把握职业发展方向，提出明确的目标。下面是试用期总结的具体要点：

1. 着重评估工作中的业绩，简要总结个人主要工作任务，包括是否充分完成任务，任务完成情况和工作数据统计等。

2. 评估工作态度和心理，分析自己的个性特点和理念认识，如责任感、团队合作、结果导向和效率等方面的表现。

3. 着重评估组织和协调能力，分析其团队合作能力以及处理各种不同态度和样品，包括对下属员工的部署、指导和管理，以及压力和挑战时的处理能力。

4. 西南评估个人的业务能力和专业知识水平，进行自我修炼和扩充知识，寻求更多的机会提高。

5. 面对未来发展机遇和挑战，根据团队需要，制定职业生涯规划和目标，明确自己未来的发展目标和方向。

六、结论

对于任何一位领导干部来说，都需要始终保持谦虚和进取的态度，不断吸收新知识和新体验，不断提高自己的业务水平和管理能力。本文详细论述了领导干部试用期总结的内容和要点，希望能对广大干部们在工作中有所帮助。

统计试用期个人总结

励志的句子编辑根据您的需求承诺提供一篇符合您要求的“统计试用期个人总结”，写作各种文档是我们必须完成的任务之一，当我们在写作遇到困到时可以借鉴相关范文。在借鉴时关注点更多在范文写法上，你是否还在为寻找范文很耗费时间而苦恼？如果你有朋友需要这个信息欢迎把它分享给他们！

统计试用期个人总结 篇1

时光飞逝，转眼已经20XX年了，我也要毕业了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工统计员的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。

进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。

办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。

只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息x条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。

统计试用期个人总结 篇2

进入_____工作的一年以来，我在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，不断加强思想政治学习和业务知识学习，较好地完成了自己所承担的各项工作，现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、努力加强学习，不断提高能力素质

1、努力加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。一是始终坚持以马列主义、三个代表重要思想和科学发展观为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。坚持阅读马列毛原著，坚持学习中央大政方针政策，坚持关注时政要闻，坚持关注社情民意，不断提高自己的思想认识水平和理论素养。20__年12月，我参加了由市委组织部举办的公务员初任培训。通过对公务员能力席位、礼仪规范、公文写作、法律法规、反腐倡廉、国情市情等课程的学习，进一步充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为做一名合格的国家公务员，提供了理论上的指导。

二是坚持理论和实际相结合，不断用实践行动来检验理论水平。在建党__周年的庆祝活动中，我积极参加省局和市局举办的征文比赛。在工作之余，撰写党建文章并向省局投稿2篇，其中《______》一文在__省__网上发表。

2、努力加强统计专业知识的学习，不断提高自己的专业知识水平。一是向书本学习。虽然我本人学的是__专业，之前也有过__工作的经历，但是知识在不断更新，方法制度在逐渐改革，对统计工作人员的要求在不断提高，所以在工作中我不断加强专业知识的学习，才能保证不落后，才能保证有与工作任务相匹配的能力。向书本学习，一方面巩固之前所学的旧知识，另一方面学习新知识。

二是向同事学习。作为新同志，要懂得谦虚好学，不耻上问。在工作中我积极向科室领导学习，向先进学习，向模范学习，向经验丰富的老同志学习，他们都是各个专业的专家，有着丰富的专业知识和工作方法。向同事学习，让我尽量避免自己在工作中走弯路、出差错，很快融入工作角色。

二、认真履行职责，积极完成各项工作

1、认真完成基础资料整理和报表上报工作。一是认真做好基础资料整理工作。__科涉及专业数据较多，基础资料整理较为庞杂，需要的是细心和耐心。一年以来，我在科室领导的带领和指导下，认真做好基础资料的搜集、整理和归档工作，为整个__工作的开展奠定了坚实基础。

二是认真完成各类报表的上报工作。一年以来，我协助科室相关人员完成市局____、____工作;完成省局____、____工作;完成省局__处____、____工作;完成省局__处____、____工作;完成____工作。

2、积极撰写进度分析和专题分析。服务是__工作的落脚点，而分析又是服务的载体。针对经济运行中出现的新情况、新问题，针对社会上出现的热点、难点现象，都需要通过分析反映出来。一方面是为各级党委政府服务，另一方面也是为广大市场主体服务。一年以来，我在科室领导的督促和指导下，共撰写各类进度分析和专题分析近30篇，在__省__网上发表23篇。

3、努力做好宣传工作。一是编印多种__产品，宣传成果。一年来，我参与编印的统计产品有：反映经济社会发展的《____》、《____》;反映综合宏观经济数据的《____》、《____》;反映__人业务水平的《____》;反映机关党建工作的《____》。

二是与新闻媒体展开合作，不断提高统计的影响力。根据工作需要，我按照领导的要求，积极配合《__日报》、《__晚报》、__电视台、__广播电台等多家媒体单位的需求，定期或不定期向其提供数据和图表，向社会公众发布数据和信息，不断提高__影响力。

统计试用期个人总结 篇3

生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：

一、生产现场管理方面

各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

二、人员管理方面

由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。

三、设备、模具管理方面

公司自20xx年以来，新购设备较多，特别是20xx年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成，正在落实具体统计办法)，及时分析设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。

四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面

由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施办法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。

原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、避免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。

五、安全生产方面

安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。

统计试用期个人总结 篇4

我于20XX年x月通过xx省公务员招录考试进入区统计局工作，先后局办公室、国民经济统计科工作，现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查，并对相关统计数据质量进行检查评估，撰写统计分析报告，围绕全区绩效考核目标，提供相关统计信息。

在过去近x年时间中，我积极融入统计局这个集体，尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力，在领导的培养帮助、同事的关心支持下，以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能，得到了领导和同事的认可。

静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历，收获颇丰，现将本人的学习工作情况总结如下：

　一、加强学习，全面提高政治素养和业务水平

（一）严于律己，加强政治理论学习

在思想上坚定共产主义信念，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并于20XX年x月份光荣的加入了中国共产党。

（二）刻苦钻研，加强统计业务知识学习

统计是专业性非常强的工作，做为一名刚参加工作的新人，我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习，认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍，汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训，并于20xx年x月获得单位推荐参加了xx市统计局组织的“xx市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。

通过理论学习和实际工作相结合，提高自身统计业务能力，用最短的时间进入工作角色，融入到实际工作中来。

（三）积极向领导、同事学习

参加工作以来，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自身，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、圆满完成各项工作，不断提高工作能力

我在工作中要严格要求自已，服从领导安排，认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责，以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

（一）在担任办公室办事员时

我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作，围绕全局中心工作，搞好综合协调，确保各项任务和要求传达到位，各个环节衔接到位，确保统计工作的顺利进行。

（二）在国民经济统计科

我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作，搜集整理固定资产投资、房地产统计资料，开展统计调查研究，组织撰写进度性、专题性分析报告。

在工作中我勤勤恳恳，严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作，加强与企业、街道办事处和同事沟通，积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训，及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告，为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

（三）在工作中取得了一定的成绩

围绕全区绩效考核工作，我所负责的固定资产投资在20XX年全市考评中，完成绝对值居新城区第一，增幅居第三；工业投资完成绝对值居第一，增幅居第二。

在刚刚过去的20xx年上半年绩效考核中，固定资产完成值居新城区第一，完成进度第三；工业投资完成进度排名第一，增幅排名第二；房地产投资额、销售面积均居榜首。

我本人也获得了20XX年全区新型工业化先进个人荣誉称号。

　三、保持优良传统，常怀自律意识

我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在廉洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，清正廉洁；自觉遵守法律法规和局机关各项制度，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。

时刻保持一种良好的精神状态，及时完成各项工作任务，严格自我要求，杜绝“庸懒散”。

四、存在不足

回顾近一年的工作，我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟，工作能力和自身素质得到了一定的提高，但也清楚的认识到自身存在不足之处。

一是统计理论知识还不够丰富，统计工作经验尚浅，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进；二是对宏观经济运行规律了解不够深入，分析研究水平还不高；三是学习能力还有待提高，还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。

五、下一步努力的方向

1、继续加强自身政治理论学习，不断提高自身的思想政治素质

积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习，认真学习《中国共产党章程（修正案）》及党风廉政建设的各项规定，及时了解领会党和国家最新的方针政策，在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务。

2、继续加强业务知识的学习，不断提高自身综合业务素质

立足本职工作，虚心好学、刻苦钻研，沉下心来深入工作的实际，多看、多想、多问，全面学习了解掌握统计各项工作的职能，做统计工作的多面手。

3、不断改进工作作风，自觉克服工作中的“庸懒散”

围绕全区全局的中心工作，提高工作效率，爱岗敬业、乐于奉献，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，为xx统计工作的发展贡献自己的力量。

统计试用期个人总结 篇5

XXXX年X月XX日，我通过面试，来到XXXXXX有限公司工作，不经不觉已过x个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的x个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。

1.耐心细致地做好生产统计工作

每天按时完成生产成品入库的统计;每天回收与整理生产日报表;每月完成批损耗统计报表;准时、认真、精确的结算工人的计件工资。

2.积极主动地搞好生产记录的整理

对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。

几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作统计人员试用期月工作总结统计人员试用期月工作总结。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。x个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去统计人员试用期月工作总结工作总结。

首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对x个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

德育干事试用期总结报告锦集

写作范文的需要我们平时多进行练习。如今，很多人在面对写文档的任务时都感到困难，但是可以通过在网上搜索大量的范文内容来帮助自己。学习写作范文的技巧可以增强我们的应考能力。励志的句子的编辑为大家在网络上精选了一篇标题为“德育干事试用期总结报告”的文章，希望这些信息和数据能够对你有所帮助，可以作为参考和使用。

德育干事试用期总结报告【篇1】

德育干事试用期总结报告

时间飞逝，一个月的德育干事试用期已经结束了。在这一个月中，我经历了许多新的挑战和收获了许多新的经验。在这里，我要对自己的工作进行一次总结和反思，以便更好地发现自身的优缺点，为今后的发展打下坚实的基础。

首先，我要谈谈自己的收获和成长。在这一个月中，我不仅更加熟悉了校园德育工作的具体流程和操作步骤，而且也更加清晰地意识到了一个德育干事应该具备的能力和素质。通过和其他同事的交流和合作，我发现自己还有许多不足之处，比如沟通能力不够、执行力不足等。但是，我没有因此而气馁，反而更加积极地寻找自我提升的方法。在同事的帮助下，我参加了许多有关能力提升的讲座和培训，加强了自己的专业素养和业务水平。

其次，我要谈谈自己的工作表现。在整个试用期中，我积极参与了学校的各项德育活动和项目，如道德讲堂、合唱比赛、家庭教育讲座等。在具体的工作中，我认真分析、细心策划、认真组织、精心安排。在执行过程中，我认真落实、积极沟通、快速反应、有效管理。在整个工作中，我严格要求自己，时刻以提高服务质量和满足用户需求为导向，不断加强自身的团队协作精神和敬业精神。

最后，我要谈谈自己的未来展望。在以后的工作中，我将继续不断完善自己，提升自己的能力和素质，拓宽自己的视野和知识储备。我将以更加高效和精细的方式完成各项任务，提高自身的执行力和管理能力，让自己的工作更加出色。同时，我还将继续加强团队协作意识和沟通能力，与其他同事携手共进，实现共赢。我相信，在未来的工作中，我一定会创造更加辉煌的成就，为学校的发展和德育工作做出更大的贡献。

总之，这一个月的试用期虽然短暂、但却让我获得了许多宝贵的经验和收获。在今后的工作中，我将继续保持这种乐观向上的心态，为学校的发展和德育工作奉献自己的智慧和力量！

德育干事试用期总结报告【篇2】

德育干事试用期总结报告

近三个月的试用期已经毕业，我谨针对这样一个重要时刻，撰写了本次德育干事试用期总结报告，旨在回顾、总结、反思以及展望未来。对于试用期期间的工作，我深知自己在努力工作并取得了一定的成果，但同时也有很多需要改进和提高之处。

一、工作回顾

1.对于思想政治工作的把握

在试用期期间，我始终坚持 “德育育人”的宗旨，努力理解和领会“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”的重要性，积极参与学校思政课程的开发和教学。我认为，思政工作应该是一项有传统的、深入人心的、富有思想性的工作，而它的核心在于让学生知道自己的人生追求，懂得如何成为有价值的人，以及如何通过自己的行动影响和改变世界。

2.学生管理经验

我在试用期期间担任班主任职位，着重承担学生管理和班级日常事务的管理工作。我积极与学生沟通，了解他们的情况，帮助他们解决问题，并帮助学生建立自信心和责任感。此外，我还参与了学生文艺等方方面面的活动策划工作，努力为学生提供更多的展现自己的机会，给予他们更多的支持和帮助。

二、工作总结

通过自己的努力和工作实践，我认识到在德育工作的过程中应该注意以下四个方面：

1. 传播思政政治教育，加强综合素质教育

作为一名德育干事，必须传达正确的价值观念，积极进行思想政治教育。在实际工作中，我应该注重培养和锻炼学生的综合素质，帮助学生树立正确的人生观，增强他们的社会责任感和使命感。

2. 成为学生的好朋友，帮助他们成长

在学生事务管理方面，应该给予学生更多的支持和帮助，成为学生的好朋友，帮助他们克服难关，成长为具有社会贡献的人。

3. 建立良好的学生服务制度

针对学生日常生活的需求，应该建立良好的服务制度，提高服务质量、提升学生满意度。同时，我还应该在服务制度方面加强交流协作，不断改进和完善服务机制。

4. 坚持继承和创新，寻求更多的工作机会

作为一名德育干事，应该积极继承和发扬优良传统，继承世代学长学姐的优秀经验和成果，同时在传承中进行创新，不断探寻新的工作机会。

三、工作反思

在实际工作中，我深切发现自己的德育工作还有很多需要改进和提高之处：

1. 在德育工作中还需要更多的技能培养

作为一名新的德育工作者，我的实践经验还比较有限，需要通过不断的学习和实践来提高自己的能力和技能。

2. 在关注学生个体化需求方面还需要加强

德育工作面对的目标不仅仅是全体学生的需要，还包括单个个体的需求。因此，在工作中，我需要更多地持续关注并处理学生的个体需求。

3. 与学生进行数据收集和教育资讯交流的技能提高

在现代化教育环境下，建立科学而有效的数据管理和交流机制，是从工作效率、内容质量等方面，为学生提供优良教育保障的必要条件。

四、工作展望

未来的工作重心主要围绕以下几方面展开：

1. 提高德育工作的服务品质

强调对学生服务的全方位和深度，融合德育特色，以提高服务品质和效果为目的，不断在服务方面创新。

2. 加强与学生的教育咨询

有意识地收集学生教育需求方面的各类反馈信息，采取针对性措施为学生提供优质教育资源，以满足学生多样化发展需求。

3. 进行持续专业化培训和学习

在工作中认真总结经验，开展学习和交流，不断提高自身的专业化水平，为实际工作提供更好的服务。

四、结语

通过本次试用期的德育干部工作总结报告，我更多地回顾了在实际工作中的经验和教训，也从更多角度和层次上，进行了充分地总结和归纳。在未来的工作中，我将以此为指导，充分发挥自己的潜力和优势，使德育工作更加精简、更具 impact 和效益，更完整地服务学生，助力教育事业的蓬勃发展。

德育干事试用期总结报告【篇3】

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

时光如梭，转眼间三个月的试用期结束了。在这三个月里，我担任了德育干事一职，深入学校、靠近学生，不断地开展各种形式丰富多彩的德育活动，提升学生的思想道德素质以及社会责任感和公民意识。在此，我向领导、老师、同学及家长们汇报一下我的试用期工作情况，总结得失，为今后的工作改进提供对策建议。

一、工作总结：

1.贴近生活，注重实践

我认为，办好德育工作是学校的基本任务之一，因此必须紧密结合学生的生活实际，提供可以在日常生活中接受教育的机会和平台。为此，在我任职期间，我们一方面深入到学生的生活中，了解学生的特点和需求，从而制定更为合理、实际的德育计划；另一方面，也积极开展各种德育活动，为学生提供更为广泛的活动平台，让学生在实践活动中感受学校的温暖。

2.提高能力，注重学习

在这三个月的试用期中，我不仅仅是一个德育干事，还是一名充满激情的学习者。我大量阅读了关于德育方面的书籍、文章，积极参与各种教育培训，通过与同事们交流学习，不仅提高了自己的能力水平，更让自己不断进入状态，更好地担当起工作职责。

3.创新思维，注重实效

教育工作离不开创新，在我工作中，我也积极探索新路子，认真研究学生的需求和特点，提出创新德育活动，针对学生的问题提出针对性的解决方案。如“我的微世界”公益活动，让学生有机会体验公益活动的快乐和成就感，并以成果转化了学生的价值观；“以食为课”让许多学生得以发掘自身的多元素质，如协作、领导力、独立思考能力等。

二、存在的问题及改进措施

不管在任何时候，都有改进和提高的空间，针对自己在德育工作中存在的问题，我提出以下改进措施：

1.更多倾听，真正关心学生

在以后的工作中，我会更加关心学生，努力加强与学生的交流，用心倾听他们的声音与需求，及时回应学生的问题。

2.提高自身能力，更好地服务学生

在知识的修养上，我不能歇一刻，必须保持永远追求的心态，不断提升自我，以更好地服务学生的发展。

3.加强团队合作，共同促进学校德育发展

在加强团队合作上，我将更多地与德育部门的其他成员协同工作，在彼此竞争的同时，还要相互配合，加强沟通，促进彼此的工作进步和学校教育事业的发展。

三、对今后工作的设想

未来的道路上仍有诸多困难和挑战，但这是全身心投入、不断努力的时刻。我希望在今后的工作中，不断提高自身素质，为学生提供更多的机会和平台，打造出更为出色的学生团队，以让每位学生都能够收获最大的成功与幸福。

最后，感谢领导、老师、同学们的支持和信任，向在我工作期间给予帮助的各位老师和同事致以衷心的感谢。我们相信，以严谨认真、才干出众、技能过硬的工作作风，一定能够在学校德育工作上取得更大的成就！

谢谢大家！

德育干事试用期总结报告【篇4】

德育干事试用期总结报告

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！首先感谢各位领导对我的栽培和鼓励，让我能够有机会担任德育干事并接受试用期的考验。在过去的试用期中，我累计完成了各项任务和工作，与同事们密切配合，经过努力和实践，我深刻地认识到了作为一名德育干事的重要性和责任。

一、试用期工作总结

作为德育干事，我主要分管项目包括学生智能教育、素质教育和心理健康教育。在这三个项目中，我充分利用自己的专业知识和技能，积极参与并主导了一系列的活动，取得了一定的成果。

在学生智能教育方面，我参与了学校的科技创新活动，并负责指导学生进行科技实验和研究。通过与学生的交流和互动，我发现了他们在科技创新方面的潜力和特长，也激发了他们的学习兴趣。同时，我还组织了一次科技创新大赛，并成功地策划了一些有趣的活动，提高了学生的动手能力和创新思维。

在素质教育方面，我参与了学校的艺术教育项目，并负责组织学生参加各类艺术比赛和演出。通过与学生的共同努力，我们学校在艺术领域取得了一些突破。我还提出了一些建议，希望学校能够进一步规划和完善艺术教育体系，为学生提供更丰富的艺术学习和参与机会。

在心理健康教育方面，我参与了学校的心理健康教育活动，并负责给学生们提供心理咨询和辅导。通过与学生的交流和倾听，我帮助他们解决了一些心理问题，并指导他们正确面对压力和困惑。我还组织了一次心理健康讲座，邀请了专业人士为学生们讲解心理知识和技巧，提高了学生们的心理素养。

通过这段试用期，我收获了很多。首先，我对德育工作的内容和要求有了更深入的了解和认识。同时，我也学到了很多实践经验和工作技巧，并且锻炼了自己的沟通和组织能力。通过和同事们的合作，我也改进了自己的团队合作和领导能力。总之，这段试用期让我在专业素养、工作能力和综合素质方面得到了全面的提升和发展。

二、试用期工作中存在的问题和不足

在试用期的工作中，我也存在一些问题和不足。首先，我在工作的规划和安排上还不够合理和周密，有时候会出现时间拖延和任务堆积的情况。其次，在指导学生的过程中，我有时候表达不够清晰和明确，导致学生对我的指导和建议理解不完全。最后，我在组织活动和策划细节方面还存在一些欠缺，需要提高自己的策划和执行能力。

针对这些问题和不足，我将在今后的工作中加以改进。首先，我会更加注重时间和任务的规划和安排，合理利用和分配自己的时间，避免出现任务堆积的情况。同时，我也会加强和同事们的沟通和协作，共同制定明确的工作计划和目标，以提高工作的协同效率。另外，我也会进一步提升自己的指导和表达能力，提高学生对我的指导和建议的理解和接受度。最后，我也会加强自己的策划和执行能力，提前规划好活动的细节和流程，确保活动的顺利进行。

三、试用期工作的收获和反思

在这段试用期的工作中，我有很多的收获和反思。首先，我对德育工作的重要性和意义有了更加深刻的理解和体会。德育工作是培养学生成为社会人才的重要途径，需要我们具备专业知识和高尚品格。同时，我也认识到作为德育干事的责任和压力，需要时刻保持专业水准和服务意识，为学生提供优质的教育服务。

在反思自己的工作中，我发现自己还有很大的提升空间。首先，我需要加强自己的学习和知识储备，不断更新自己的专业知识和教育理念。同时，我也需要提高自己的沟通和表达能力，不断学习并改进自己的教育教学方法和技巧。最后，我还需要进一步提高自己的团队合作和领导能力，与同事们共同努力，为学校的德育工作做出更大的贡献。

四、今后的工作计划和目标

在今后的工作中，我将继续努力、奋发苦干，为学校的德育工作贡献自己的力量。首先，我会加强自己的学习和知识储备，提高自己的教育素养和专业水准。同时，我也会加强与同事们的沟通和协作，积极参与项目组工作，共同发挥团队的力量。另外，我还会提升自己的服务意识和责任感，时刻保持教育工作者的职业操守和精神风貌。

最后，我要感谢学校给予我这次机会，让我能够学习和成长。我相信在学校领导的正确指导和帮助下，以及同事们的支持与合作下，我一定能够做好德育工作，为学校的发展做出自己的贡献。

谢谢大家！

德育干事试用期总结报告【篇5】

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导、评审委员会成员：

我在新学校作为一名德育干事已经度过了三个月的试用期，这段时间里，我深入了解了这所学校的发展历程和发展方向，与优秀的老师们一起探讨了教育教学的有关问题，懂得了成为一名合格的德育干事所需要具备的素质和能力。在此，我对自己的试用期表现作出如下总结：

一、工作内容及完成情况

1. 组织德育活动：我参与组织了数次德育活动，如开学典礼、爱心义卖、志愿服务等，这些活动取得了良好的效果，使同学们在活动中加强了道德观念的培养，增强了爱国主义情感。

2. 建设学生社团：我协助老师组织了新的学生社团，为学生们提供了更多优秀的课外活动和交流机会，促进了学生的团队协作和综合能力的提高。

3. 学生管理：根据工作分配，我负责班级管理工作，协助班主任完成公告张贴、考勤管理等任务，及时推进了班级管理工作的规范化和常态化。

二、存在的问题及努力方向

1. 工作经验不足：作为刚进入教育行业的新人，我对于工作经验还十分的不足，在课外活动及班级管理过程中，我遇到了种种挑战，需要进一步提升工作经验和应变能力。

2. 组织和实施能力不足：在德育活动和建设学生社团的过程中，由于自身素质的不足，我在组织和实施方面存在诸多不足之处，需要通过不断地学习和实践，进一步提高自己的组织和实施能力。

三、努力方案

1. 增强工作经验：在工作中积极向优秀同事学习，多请教有工作经验的老师，参与和观察班级管理、课外活动的实际问题与应对方法，感受其中的细节问题，尽量多积累多种多样的经验，同时也要通过一些公开课、讲座等平台开拓视野，获取新的信息。

2. 夯实基础知识：在组织活动和建设学生社团的过程中，及时查缺补漏，了解国内外同类活动和社团建设的先进经验，充分了解活动的需求和市场化信息，探索新的活动形式，延伸活动内容的广度与深度。

3. 强化组织和实施能力：在工作中加强对细节问题的把控力，提高工作效率，发现问题要及时解决，遇到困难要勇于面对和解决，同时寻求帮助和借助团队的力量解决困难，自己也要有不断修正、提高的精神。

总之，在德育干事的工作中，我会进一步清楚自己所缺乏的素质与能力，不断学习和进步，争取在今后工作中能够积累更多的经验，提升个人素质和工作水平，让自己更好地为学校服务，为教育事业贡献我的力量。

再次感谢您们的支持和指导！

此致

敬礼！

姓名：

日期：

德育干事试用期总结报告【篇6】

尊严 · 爱心 · 责任——我的德育干事试用期总结报告

尊严、爱心、责任，这是我在去年底争取到德育干事试用机会时，对自己立下的工作口号。试用期结束的今天，我希望以此为主题，回顾自己的工作和成长，同时也对未来的工作持续有意识地践行这些价值观。

一、工作总结

1、任务完成情况

在过去三个月的时间里，我作为值班德育干事，完成了接受学校委派的任务，包括组织各种安全检查、一些违纪学生的引导谈话、参加学生活动、值班、按时巡查、发现问题及时上报等等。

在这些具体任务的完成基础上，我也一直在思考和寻找自己更多的角色。如在找到了一个教育软件“家长帮”，看到学生家长有各种需要时，第一时间通过软件联系家长并解决问题。再比如，学校快要期末了，我们发现大部分的家长都不关注孩子的考试成绩，更不知道应该怎样督促孩子，因此我发动一场学生作品展，吸引大量家长来校参观，与此同时还安排了一场“家长学校”，邀请孩子或校方的老师与家长分享如何应对高三孩子的学业和心理压力等问题，家长反响很好，校方也认可了。

2、团队协作

德育干事是一个必须要团队合作的岗位，我也很幸运地加入了了一个默契且友爱的团队。

每次值夜班，我和同事们总是会在班前列举值班项清单，并根据自己特长按比例分工，从而确保各项工作的完成。而在校园派遣任务中，我的团队总是努力在不同场景下默契配合，让其他人知道我们的个人职责范围，共同协作完成工作。

3、个人成长

除了完成任务外，我也在思考，在不断地自我反省和发展中，探索如何能够真正地担当德育干事这个岗位。我在Truecaller app、家长帮、印象笔记上发布了一些个人思考。

在团队合作中，我也学到了与同事间建立沟通和信任的重要性，同时更加重视常规训练，实现对学生的有效引导。

二、未来发展方向

1、提高技能水平

与其说是技能水平，倒不如说是对真正职业使命的精研和沉淀。我想，德育干事的表现也需要多方面的角度和思考，因此在主题方面我会深耕，以便在更广阔的角度上，用专业知识来支持我的实践和管理工作。

2、以质量为导向

我是一个很注重质量的人，希望通过个人的精心策划和协调、让项目本身更好的发展。我会努力与团队协作，以强化质量控制的方法，去考虑如何更好地实现项目目标。

3、提供更满意的服务

其他人的支持和反馈，过去的三个月里教给我了很多东西。我相信，在获得更多实战工作机会的情况下，我可以带给大家更多的价值、用更好的服务回馈给大家。

这样一来，“尊严、爱心、责任”这三个词语的可贵之处就体现了出来。三个阶段、三个方向，通过自己的实际体验和反思而得出的三个方向，将对我未来的职业生涯产生不可估量的影响。

德育干事试用期总结报告【篇7】

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导、各位老师：

时光荏苒，转眼间我已经完成了德育干事试用期的工作。在这段时间里，通过实践与学习，我有了一定的经验和收获。在此，向领导和各位老师汇报我的试用期工作总结。

一、试用期工作内容

在试用期内，我主要从事了以下工作：

1.协助班主任做好学生家访工作；

2.负责组织并参与班级例会和班会活动；

3.参与学校安全与卫生工作，负责学生安全管理；

4.向学生宣传国家法律法规，帮助学生形成良好的法律意识。

二、试用期工作成果

在这段时间里，我在各项工作中取得了一定的成果。

1.家访工作取得较好效果。

我所协助的班主任从我开始协助家访工作，来到许多家庭，并成功解决了一些学生家庭存在的问题，使学生在生活和学习上得到了更好的保障。

2.班会、例会活动质量明显提高。

我们将班会和例会的形式多样化，内容丰富实用。除了例会常规的考试分析和课堂回顾，我们还组织了一些趣味性质的活动，增加了同学们的参与度和积极性。

3.学生管理得到了较好的落实。

通过重视学生安全工作和国家法律法规的宣传，我们有效地减少了学生通信工具的违规使用和校园欺凌等现象的发生，保障了学生的合法权益。

三、试用期工作中存在的不足

1.在家访工作中，有时候接触与沟通不够娴熟，尚需多进行练习和集体研讨。

2.对于班会和例会的主持和组织，需要更多地去了解和把握同学们的需求和意见，加强活动的针对性和实效性。

3.尽管我们在安全管理和法律宣传方面做得不错，但还有很多细节需要我们进一步提高和完善，比如加强学生的时间管理和自我保护知识的培养。

四、试用期工作总结

试用期是我在德育干事岗位上的起点，我将继续努力，不断提升自己，做一名优秀的德育工作者。在今后的工作中，我会更加注重研究学生成长的规律和需求，注重加强团队合作和自我总结，认真学习党的教育政策和领导的指示，加强自身素养和专业能力的提升，全心全意为学生服务，忠实履行自己的工作职责。

谢谢领导和各位老师对我的关心和支持，同时也感谢同事们的合作和帮助。未来的德育干事之路上还有很长的路要走，我会继续努力，奋发有为！

德育干事试用期总结报告【篇8】

德育干事试用期总结报告

一、岗位职责

作为一名德育干事，我认为我的主要岗位职责可以总结为以下几个方面：

1、制定并实施全校德育工作

作为德育干事，我需要根据学校德育工作的总体定位和任务，制定相应的德育工作计划，包括年度和月度计划，并牵头实施具体工作，如组织微型课堂、开展德育讲座等。

2、协调各方资源，促进德育成果

德育工作需要各方资源的协同和整合，我需要与教师、学生、家长等各方进行沟通和协作，在统筹好德育教育资源的前提下，促进德育教育成果的提升。

3、维护学生德育品牌形象

学校德育品牌形象的建设需要全体教职工的共同努力，而德育干事需要在其中扮演重要角色，维护学生的德育形象，宣传校园德育文化，增强学生自身德育意识和素质。

二、试用期工作内容

试用期是我作为一名新员工的起点，其间我完成了以下工作：

1、负责小学微型课堂的组织和实施

在试用期的头几个月里，我着手策划了小学微型课堂活动，包括课题的选定、教师的邀请以及场地和设备的准备等工作。此外，我还参与到微型课堂的实施中，并对活动进行全过程的记录和总结。

2、参与德育讲座的开展和组织

德育讲座作为校园德育工作的重要组成部分，我参与到其组织和开展中，与教师协商和制定讲座内容，邀请专家学者作为嘉宾来校作讲座。在讲座开展过程中，我履行秘书等职能，确保活动顺利进行。

3、协调家校合作，促进学生德育素质提高

家校合作是学校德育工作中至关重要的一个环节，我在试用期内协助相关人员就关注学生成长的话题展开讨论，并给予教师和家长丰富的德育资源，促进学生德育素质的提高。

三、试用期工作经验

1、了解和熟悉学校德育工作的总体规划和定位的前提下，针对不同的学生群体，制定相应的德育工作计划，并推进实施。

2、协同教职工积极组织各种德育教育活动，包括微型课堂、德育讲座等，引导和帮助学生有效开展德育教育实践活动。

3、注重家校合作，在家长和学校教育资源的协同支持下，促进学生德育素质提升。

四、自我总结

试用期是我作为一名新员工的起点，也是我磨合和摸索工作的阶段，这期间在德育干事岗位上，我深切地感受到了德育工作的重要性和必要性，在这个过程中我也发现了自身的不足之处。

首先，我还需要提高自己的沟通和协调能力，在协调各方面资源的过程中更好地发挥自己的作用。

其次，我需要进一步提升自己德育教育的专业知识和实践能力，不断学习和积累相关经验和技巧，提高自身的个人能力水平。

总之，我相信，在今后的工作中，我会一如既往地努力和奋斗，在工作中取得更好的成绩和表现。

德育干事试用期总结报告【篇9】

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导：

时光荏苒，转眼间，我已经度过了一段为期三个月的德育干事试用期。在这段时间里，我深入学习德育理论，参与德育实践工作，积累了宝贵的经验，并在完成各项任务中不断成长和提升。在此，我将就自己在试用期间的体会与成长向您做总结报告。

一、理论学习与理解

作为一名德育干事，理论学习对我的成长具有重要意义。在试用期间，我努力学习德育理论知识，包括教育心理学、教育学原理、德育方法等。通过理论学习，我更深刻地认识到德育是学校教育的重要组成部分，也是推动学校教育全面发展的关键。我了解到德育工作的核心任务是培养学生的品德与素质，并通过德育活动激发他们的内生动力和创造力。通过理论学习，我明确了自己在德育工作中的方向和目标，也为日后的实践工作奠定了扎实的基础。

二、实践工作与任务完成

在试用期间，我积极参与学校组织的各项德育实践活动，并承担了一些具体的任务。通过实践工作，我更好地理解了德育的实质和方法。在组织德育活动时，我充分发挥自己的专业优势和创造性，设计了一系列富有德育特色的活动，如德育讲座、品德培养课程、主题班会等。通过这些活动，我成功地引导学生树立正确的价值观，增强了他们的社会责任感和团队合作意识。同时，我也积极参与学校其他教育活动的策划与组织工作，与其他部门合作，共同促进学校整体教育水平的提升。

三、团队协作与沟通能力

在试用期间，我发现德育工作需要与其他部门密切配合，往往需要与教师、辅导员、家长等多个群体进行有效的沟通和协作。因此，我积极锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。我主动与其他部门人员进行交流，了解他们的需求和意见，并将这些信息进行整合和运用。通过与团队成员的密切配合，我逐渐提高了自己的团队意识和协作能力，在团队中发挥了积极的作用。

四、反思与改进

在试用期间，我经历了一些挫折和困难，但也从中吸取了宝贵的教训。通过自我反思，我意识到自己在某些方面还存在不足，如时间管理、教育思维等。因此，我制定了改进计划，并积极寻求他人的意见和建议。同时，我也通过自主学习和进修课程，不断提高自己的专业素养和能力。相信在未来的工作中，我将不断改进自己，取得更好的成绩。

总之，德育干事试用期过程对我个人的成长和提升具有重要意义。在这段时间里，我不仅学到了丰富的德育理论知识，也在实践中增长了经验并提升了自己的能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的素养与能力，为学校的德育工作做出更大的贡献。

谨以此报告，谢谢！

此致

礼敬的领导

德育干事试用期总结报告【篇10】

德育干事试用期总结报告

尊敬的各位领导、同事：

经过三个月的试用期，我来向大家做一份总结报告，给大家汇报我的工作情况以及自我评估。

一、试用期工作情况

在试用期内，我主要负责学校的德育工作。我的主要工作内容如下：

1.策划和组织团队活动

在试用期内，我参与策划并组织了多次团队活动，包括“团日活动”、“志愿者活动”、“班级对抗赛”等。活动得到了学生们的积极响应和参与，并且在活动过程中，我积极地与学生沟通交流，解决了一系列的问题。

2.加强卫生管理

为了构建良好的学习环境，我牢记安全第一，指导学生对班级、公共区域的卫生进行管理，及时清理垃圾，打扫卫生，确保校园环境的整洁与安全。

3.班级教育工作

我认真履行班主任的职责，与学生建立良好的互动关系，及时关注学生的学习、生活动态，倾听学生的心声，了解班级问题并及时跟进。

4.信息报送

每周及时向上级主管领导提交工作汇报，接受上级领导的指导与反馈，及时解决工作中遇到的问题。

二、自我评估

1.优点

①工作责任心强：我对自己在学校的职责有明确的认识，充分理解到自己的工作是对学校和学生的负责。因此，我时刻将学校和学生的利益放在首位，并严格按照校内规定认真履行工作。

②组织能力好：在活动策划和组织方面，我能够清晰地计划活动流程，合理地安排时间和资源，保证了活动的顺利进行。在活动开展时，我能够很好地调动学生们的积极性，充分发挥他们的创意和想象力，让整个活动更加生动有趣。

2.需改进之处

①沟通能力有待提高：在与学生沟通方面，我由于自身性格以及缺乏实践经验，有时候与学生的沟通并不够充分，导致了一些误解和问题的发生。因此，我需要更加注重沟通技巧的学习，并且在实践中不断总结经验，提高自己的沟通能力。

②学习态度需要调整：作为一名德育干事，我需要不断地学习和提高自己的法律法规素养以及德育理论知识水平。但是在试用期期间，由于工作忙碌，我没有充分利用好自己的空闲时间进行相关学习。因此，我需要调整自己的学习态度，注重业余时间的学习和提高。

三、今后工作计划

1.加强学习，提高自身素养

作为一名德育干事，我需要具备较高的德育素养和专业素质。因此，我计划在今后的工作中，加强学习，提高自身的理论水平和实践能力，尽快成为一名合格的德育工作者。

2.注重沟通，建立信任关系

良好的沟通和信任是工作的基础，我将注重与学生的沟通，及时了解学生的需求和问题，建立起信任关系，以此来提高自己在学生中的知名度和影响力。

3.加强协作，做好团队管理

在今后的工作中，我将进一步加强协作，发挥团队的整体优势，做好学校的德育工作，同时也将注重与上级主管领导的沟通，做好工作的交流和反馈。

最后，我想再次感谢学校领导和同事们对我的支持和帮助，我将一如既往地努力工作，积极投身于学校的德育工作中，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

德育干事试用期总结报告【篇11】

德育干事试用期总结报告

尊敬的领导、老师们：

我是一名刚刚经历了半年试用期的德育干事，今天我写这份试用期总结报告，感悟颇深，现在我将全面回顾自己的工作表现、反思过去，同时提出今后的工作目标和计划。

一、试用期工作表现

在试用期内，我主要从事校内德育教育的规划和实施工作，以及协助老师开展各项德育活动。总的来说，我在工作中认真负责，积极思考，力求达到最好的效果。

1.组织规划方面

通过与同事们的讨论和学习，我学会了制定合理的规划方案，以更好地为学校的德育工作做出贡献。我根据学生的特点和需求，选择了适合学生的培养方向和有效的教育方式。例如，针对学生的家庭教育问题，我建立了家校合作平台，让学生和家长能够更直接的沟通交流，提高家庭教育质量。此外，我还组织了多次关于心理健康的讲座和交流会，让学生和家长们能够了解到心理问题的重要性，同时也能够及时发现和解决学生的心理问题。

2.德育活动方面

为了让学生更好地接受德育教育，我还积极策划和组织德育活动。比如说，我设计了“志愿者”活动，在这个活动中，学生们通过参与社区服务，懂得了助人为乐的重要性，在这个过程中不仅提高了自己的素质，也让社区更加美好。此外，我还组织了“阳光体育运动会”等德育活动，这些活动不仅是身体健康的体验，也培养了学生们的毅力和合作精神。

二、工作反思

虽然在试用期内，我付出了较多的时间和精力，但也存在自己的一些不足之处。 比如说，个性上有时候还需要改进。在工作中人际沟通成为了一大难题。对于一些偏执、情绪公开的同事，我的处理方式就显得不够圆滑。我应该提高自己的领导力，学会察言观色和合理表达，以便更好地取悦同事们，不至于落人口实。

另外，我还需要加强专业方面的知识学习。作为德育干事，我应该具备教育学、心理学等方面的专业知识，这方面我还需要努力加强自己的学习，了解更多的教育资讯，为学校德育发展提供更多的学术支持。

三、工作计划

针对自己在工作中的不足之处，我将制定下一步的工作计划。首先，要加强自己的专业学习，多阅读有关教育方面的书籍、期刊和专业网站，了解最新的教育方案和班级管理方法，提升自己的教育理论素养。其次，定期与同事交流和学习，分享教育管理的实践经验，帮助对方解决工作中的困难。再者，加强与学校其他部门的沟通和互动，了解整个学校的工作进展和管理以及未来的规划和展望，为德育教育提供更全面的信息，完善自己在工作中的思考和判断能力。通过这些计划，希望自己能够早日胜任德育干事的工作。

四、总结和感悟

在我的试用期中，我认真履行德育干事的职责，为学生和学校的发展做出了一定的贡献。虽然有些地方还存在不足，但我会继续开拓进取、不断进步。这一年的工作让我学到了很多的教育管理专业知识，为个人的工作和发展打下坚实的基础。感谢学校的领导和老师们对我的信任，再次表明，我会以更加饱满的热情，更坚定的信念，精确的思考和实践，为高中德育教育贡献我的一份努力。

试用期总结(实用十三篇)

当书写范文时，我们需要重点关注以下几个方面：首先，我们应该关注作者使用的语言和表达方式，学习不同的写作技巧和方法。其次，我们要注意范文的结构和组织方式，例如如何引出主题、展开论点、做出总结等。此外，我们也可以关注范文中的论据、例证和引用，从中学习如何提供支撑和证明自己的观点。最后，我们还可以关注范文的风格和用词，了解如何运用恰当的词汇和句式来提高文章的表达效果。

许多人在写作自己的总结、规划、感悟等文献时，都会利用范文作为参考和借鉴。因此，范文在人们眼中的作用越来越重要。通过研读范文，我们可以了解到如何将文章的结构和内容有机地组织起来，使读者能够更加流畅地理解和阅读。在这里，励志的句子的编辑要向大家介绍一篇关于“试用期总结”的范文。希望这篇文章对您有所帮助，如果您觉得它对您有用，请将它添加到您的浏览器收藏夹中！

试用期总结 篇1

拆包员试用期总结

作为一名拆包员，我在公司的试用期已经结束了。这段时间我学到了很多东西，也有很多收获和思考。

首先，拆包员的工作并不是简单的拆快递，而是包含了很多工作的环节。对于快递的准确性、安全性、以及速度的要求都很高，我们必须时刻保持警惕，确保每个包裹都经过我们的仔细审查和处理。当然，在这个工作过程中最重要的是要保持耐心和细致。在高频的工作环境中，这是一种非常难得的素质。

其次，我认为良好的沟通能力和团队协作是成为一名优秀拆包员的必备素质。因为这项工作需要对各种情况做出及时的反应和判断，与其它员工建立合作伙伴关系，可以让我们在工作中更加顺畅。而这需要团队成员之间的相互配合，避免出现任何问题。

除此以外，作为一名拆包员，我们必须对所拆快递包裹的保密性要求有高度的意识。这包括注意保持对快递包裹的隐私和防止信息泄露。

最后，我想强调的是，拆包员的工作是一个非常重要的职业。每个快递包裹代表的都是客户的信任和期望，任何一个小失误都可能导致公众对于我们公司的信心受到质疑。因此，我们必须保证高质量的工作，以良好的形象为公司谋取发展机遇。

总之，我的拆包员试用期是一个非常宝贵的经验。我将继续努力学习提高自己的工作能力和业务知识，以更好地参与公司的成长与发展。

试用期总结 篇2

财政所试用期总结

作为一个刚刚踏入职场的年轻人，我的第一份工作是在财政所试用期。在这个试用期的时间里，我感受到了职场的机遇和挑战，获得了许多宝贵的经验和教训。

试用期的前几天，我非常紧张，因为我没有经验，不知道自己能否胜任工作。但是，随着时间的推移，我逐渐适应了工作环境，并且在跟随老师和同事学习中不断成长。

在这个试用期里，我学习到了很多的技能和知识，如会计、税务、财务等。我深刻认识到一个好的会计师需要细心、认真、机智以及不断地自我学习。作为一个新人，我学习了如何填写各种财务报表，理解了各种财务数据的含义，以及如何分析和解决财务问题。我也初步了解了税务法律法规的基本知识。在领取一些税务证并为客户办理一些税务问题的过程中，我意识到要做好一个会计师不单单是专业知识要好，处理事情的态度和情商也是非常重要的。

除了专业知识和技能的学习之外，我还学到了团队合作的重要性。团队中的每个人都应该感受到同事们的合作和支持，共同完成工作。交流和沟通对于团队的发展和项目的成功非常重要。与同事的合作和学习使我树立了一个目标，就是通过我的努力让团队更加协作和有效。

毫无疑问，试用期也是挑战的时期。在这个时期里，我也犯过一些错误，但从中学到了很多宝贵的经验教训。从在记帐时填错数据，到在制定税务策略时与领导意见偏差过大，这些问题不能不面对。每个人都会犯错，但是我们要从错误中吸取教训，避免犯同样的错误。同时，自我反省和诚实面对自己的错误能够帮助我们在职场发展中更快地成长。

总之，在财政所试用期的经历，我获得了很多宝贵的经验和教训。我学习到了许多专业知识和技能，了解了团队合作的重要性，学会了从错误中吸取教训。这个经历不仅让我在日后的职业生涯中更为自信，而且使我对职业生涯的发展有了更多清晰的认识。

试用期总结 篇3

伯恩光学是一家专业从事眼镜制造和配镜服务的公司，在这家公司的试用期中，我的工作主要是在客户服务部门。这是一段充满挑战和机会的时期，下面是我对这段经历的总结。

首先，我很幸运能够加入伯恩光学并成为其中一员。在试用期的头几个月里，我快速适应了这个行业并学会了如何与客户进行有效沟通。我通过倾听，提出问题以及分享我的专业知识和经验，与客户建立了良好的关系，并为他们提供了高质量的服务。这不仅提高了客户的满意度，还使我们的销售业绩显著提高。

其次，我意识到，不断进步是我们行业的关键。在试用期期间，我不断寻求学习和提高自己的机会。我参加了公司的多个培训课程和会议，并努力将所学知识应用于实践中。通过这种不断学习和实践的方式，我不仅提高了自己的能力，还为公司做出了更大的贡献。

此外，我认识到了领导和团队合作的重要性。在伯恩光学，每个人都有一个清晰的职责和目标，但我们必须紧密合作，才能实现最佳业绩。在试用期中，我的领导以及团队成员们帮助我解决了许多日常问题，并带领我更深入地了解公司的文化和业务。只有在团队合作的情况下，我们才能共同发挥最大的潜力，实现更多的目标。

最后，试用期的经历让我更加相信自己并推动了我职业发展的计划。这个试用期带给了我许多挑战，让我在不断尝试中成长。我学到了如何更好地管理时间、资源以及处理复杂的销售情况。这种思维方式和能力技能将无疑有助于我的职业生涯，也为我的未来打下了更好的基础。

总之，我的试用期经历充满了机会，挑战以及成长。我对自己的表现感到非常自豪，并感激伯恩光学为我提供的这个机会。我期待着在未来继续与这个公司一起工作，并发挥更大的作用！

试用期总结 篇4

在这篇文章里，我将分享我的拍摄剪辑试用期总结。试用期是新员工适应公司和工作的关键时期，我一直注重反思和总结自己的表现，以便进一步提高我的工作能力。在这篇文章里，我将讨论我的拍摄和剪辑技能、我的团队合作能力以及我在这个领域的职业前景。

我的拍摄和剪辑技能

在试用期期间，我花了大量的时间学习如何制作一个优秀的视频。我学会了使用各种拍摄设备，包括相机、录音机、稳定器等等。我还学会了如何选取合适的素材、如何进行剪辑和音频制作。在我制作的视频中，我使用了各种不同的技术和风格，创意性地呈现了信息和事件。

我的团队合作能力

在我的试用期期间，我也了解到一个拍摄组的各个人员如何紧密合作。我不仅学会了如何与摄影师、制片人等专业的人员协作，还学会了如何与客户以及其他团队成员一起工作，以确保项目的成功。我发现，通过良好的沟通和协作，我可以更好地完成我的工作，同时还可以了解更多关于其他职位的知识和技能。

我的职业前景

拍摄和剪辑领域是一个非常有前途的行业，这是因为视频在现代社会中的重要地位在不断提高。对于我来说，我看到了自己在这个领域中的巨大潜力，因为我热爱这个行业，同时我也知道自己有足够的技能和才能来创造出优秀的视频。

总结

我的试用期总结表示，我已经迈出了成功的第一步。我学会了许多拍摄和剪辑方面的技巧和知识，以及如何在协作的团队环境中取得成功。我相信，我的工作成果证明了我的能力，同时也说明了我在这个行业中的发展潜力。我相信，我的积极性和追求卓越的态度将会帮助我不断提高我的工作能力，成为一个更好的拍摄和剪辑人员。

试用期总结 篇5

冲压模修试用期总结

随着制造业的发展，冲压模已经成为了生产中不可或缺的工具。而冲压模的修试工作也是非常重要的，因为制造工艺的质量很大程度上取决于冲压模的质量。在冲压模修试用期内，我深刻地体会了这个行业的特殊性，也更加清楚地认识到了自己在这个行业中的不足之处。

首先，冲压模修试用期最重要的任务就是进行模具的修理和调试。要想进行好这个工作，首先需要对机床和机械加工有一定的了解。只有熟悉了机械加工的原理和方法，才能够更好地进行冲压模的修理和调试。同时，在实际操作中也需要严格按照规定的工艺流程进行操作，尤其是在品质方面必须保证每一步的安全性和稳定性。

在模具修试的过程中，还需要经常进行相关的检验工作。这个工作非常繁琐而且需要特殊的专业知识和技能。只有通过不断地实践和探索，不断增强自己的能力，才能够更好地进行模具的质量检验。而在每一次检验的过程中，需要我们认真仔细的观察每一个细节，以保证每一次检验的准确性和可靠性。

除此之外，在冲压模修试用期中，还需要高度的责任感和保密意识。因为模具修试涉及到很多机密性的信息，在操作过程中必须确保数据保密和对内部和外部的机密信息进行充分的保护。同时，还需要在工作中保持一种谨慎的态度，在严格遵守相关规定的同时，还要时刻保持警惕，避免岗位失职导致重大事故的发生。

最后，在冲压模修试用期中，也可以深入地认识到这个行业的前景和发展趋势。近年来，随着制造业的不断发展，冲压模制造业也在向更智能化和更高效化的方向发展。这也为模具修试工作带来了更加广阔的空间和更多的机遇。

总之，冲压模修试用期是一个非常特殊的行业。在这个行业中，需要我们有专业的知识和技能，还需要有高度的责任感和保密意识。通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了一个职业人的各种职业素质和能力要求。虽然还存在很多不足之处，但我相信通过不断地学习和努力，我一定能够更好地适应这个职业，也能够得到更好的发展。

试用期总结 篇6

气站试用期总结

试用期对于每一个新进入任职的员工来说都是非常关键的一个阶段，尤其是在气站这样一个特殊且具有挑战性的工作环境。在经历了一个月的试用期后，我深感收获颇丰，不仅对于工作内容有了更深入的了解，也对于自身的职业发展有了更加明确的规划和目标。在这篇文章中，我将详细回顾并总结我在气站试用期中的经历和成长。

首先，在试用期的第一天，我对于气站的工作环境和工作内容还并不是很了解。但是通过一系列的培训，我逐渐了解了气站的基本职能和工作流程。与此同时，我了解到气站作为一个重要的能源供应单位，承担着为城市提供稳定而安全的能源的责任。这使我深感自己的使命重大，也让我更加珍惜机会，刻苦学习。

其次，在试用期的过程中，我主要负责采集和分析气站设备的运行数据。这需要我具备扎实的基础知识和熟练的操作技巧。为了尽快熟悉工作内容，我主动请教老师和同事，认真听取他们的建议和指导。通过不断地实践和学习，我渐渐掌握了设备运行数据的采集方法和分析技巧。除此之外，我还学会了如何进行现场设备巡检和故障处理，并参与了一些小型设备的维修和保养工作。这些实践经验让我更加熟悉气站的工作环境和操作流程，提高了我的工作效率和解决问题的能力。

在试用期的过程中，我还参加了一些相关的培训和学习活动。比如，我参加了由专业团队举办的关于气站设备维护和安全操作的培训课程。通过这些培训，我不仅加深了对于气站设备的理解，还了解了一些应急处理的技巧和方法。培训班上，我还有机会与其他同行进行沟通和交流，了解到他们在工作中的经验和教训。这些宝贵的交流经验和学习机会让我在短时间内积累了很多知识和技能，也拓宽了我的视野。

试用期的最后几天，我被安排参与了气站的日常运营工作。从这个角度，我能够更加全面地了解气站的工作和运营模式，并亲自参与其中。在这个过程中，我认识到气站的运营不仅仅是设备的运转，还包括对市场走势的判断和供需的平衡。通过与同事的合作和交流，我也学到了如何与客户进行良好的沟通和服务，并了解了一些为了保障供应质量和安全性而采取的措施。

综上所述，这一个月的试用期对于我来说是非常宝贵和充实的。通过实践和学习，我不仅熟悉了气站的工作内容和流程，还提高了自己的专业知识和技能。在试用期的过程中，我遇到了一些困难和挑战，但通过不断地努力和学习，我成功地克服了这些问题，并取得了显著的进步。我相信，在以后的工作中，我将更加自信地应对各种挑战，并为气站的发展做出更大的贡献。

试用期总结 篇7

领导干部试用期总结

随着我国改革开放和经济快速发展，对于领导干部的要求也越来越高。因此，领导干部试用期成为了一个必要的环节。试用期是新干部为了适应新的工作环境和工作内容，在一个相对熟悉的环境中，逐步接受干部工作培训，检验思想政治素质、业务水平、工作能力以及风度作风的过程。经过一段时间的磨砺，各方面能力得到了锤炼和提升，对于今后更好地履行自己的职责和任务有了更为充足，更为有效的保证。

在试用期中，我对自己发出以下要求，既注重身体健康，又注重学习，全面提升自己的思想政治素质、业务工作能力、沟通技能和管理经验。经过充分的准备和不懈地努力，我深刻地认识到了领导干部的责任，学习到了很多应对工作中的突发事件的方法和技巧，在以后的工作中一定会运用到实践中。

一、学习上的进步

在过去的一年中，我注重学习和思考。在国内外多个领域、多个层面广泛阅读了大量的专业书籍、相关文献、学术著作，在学习中深化了理论基础，加强了政治修养，明确了自己在为人民服务的工作中应有的职责和使命感，这是新时代干部的优良品质之一。

我主动参加了省委组织的干部培训，接受了政策法规、科技信息等方面的政策教育和新技术培训，更加熟悉了我在新的岗位、新的领域中所需要学习的知识和技能。通过广泛的学习和实践，我逐渐掌握了新的知识技能，进步很大。

二、工作上的成绩

通过一年的学习和实践，我在工作中也取得了明显的成绩。原来在我从前的工作中，能接待好客人，处理好事情就很自满了，但是在通过试用期之后，我意识到，作为一位领导，有许多需要更高要求的需要去做，比如组织协调工作、制定计划、重大决策、推动工程。在实践中，我调动全员的积极性，将新技术运用到工作中，组织动员他们敢于试错、敢于创新、勇于担当，促进了工作的进展，提高了效率。

三、个人素质的提升

在试用期中，我更加注重塑造自己的品质，在学习、工作和日常生活中注重自我修养和修炼，遵循道德准则，切实践行优良作风。我明确了干部职能和职责，将自己的工作有效结合进社会大局中，在工作中遵守规章制度和纪律要求，注重党性锤炼，推进自己的红色基因，平常生活上注重文明礼貌话，理性是非分明表态；每次培养、辅导下级话糙理不白，处理一件件工作细节管控好每个细节环节，都是提高自己素质的好方法。在将素质提升的过程中，我最大的收获是思想上比从前更加理智，更加坚定，更加自信和乐观。

四、知识结构和视野的提升

在试用期中，我扩大了知识结构，开阔了视野，也推进自己理解力。我认为，这是一位干部必须具备的素质之一。要能够对各种事情保持清醒以及视野开阔，做到理性听取不同的意见和想法，同时保持原则，坚持正确选项。在这个过程中，我通过多种渠道，了解到了全球以及国内各个行业领域的最新动态，学习到了一些国际化和行业化的工作思路，扩大了工作知识结构，提升了个人的竞争力。

五、对人民群众的热爱

试用期的工作中，最感动和最让我自豪的是了解到民情民意、民生疾苦，深深感受到自己对于人民群众生活的影响，以及在工作中推动民生改善产生的影响。我意识到掌握了很多对于社会群体有利的工具和手段，包括如何正确认识群体，如何使用政策影响他人，如何提供产品服务等。将工作过程中的人文关怀与人民群众的真实需求结合在一起，发挥领导干部的作用，帮助更多的人自立和发展，是每位领导干部的感性和使命感。

在总结试用期的经验之后，我也看到了自己在领导岗位上还需要进一步加强和提升的工作和能力点，比如更加规范的管理流程、优化现有工作流程、更深入地了解行业和市场趋势等。在今后工作中，我会更加注重巩固学习，注重加强沟通和服务社群的能力提升，提升自己在岗位上的执行能力和综合素质，为企业和人民的进一步发展做出更大的贡献，为实现中华民族的复兴做出自己的一份力量。

试用期总结 篇8

证券柜台试用期总结

在投资市场中，证券柜台一直是非常重要的角色，他们作为证券交易的重要环节，承载着许多重要的责任和使命。经过一个月的试用期，我对于证券柜台这个职位有了更全面和深入的了解，下面我就针对我在试用期间的工作经历谈谈自己的心得和体会。

首先，在这一段时间里我真正体会到了什么是爱岗敬业。在试用期内，我每天要在特定的时间段内准时上岗，在工作中认真负责，无论忙碌与否，我都积极配合处理客户的交易问题，确保客户得到及时的服务。同时，我也认真学习了公司的制度和流程，并尽可能将其贯彻到自己的工作中。

其次，在这段时间里我也得到了许多的工作经验。比如，我能够利用所学的知识和技能判断客户的股票风险，帮助他们进行有效和合理的投资；我也可以有效地解决客户的问题，并在最短的时间内对交易记录进行清理与整理，保证公司和客户的利益不受到任何损失。这些经历帮助我更好地理解了证券行业的运作流程，让我尤其体会到：高效、准确地完成岗位任务对公司和客户的重要性。

第三，证券柜台的服务质量极为重要。在试用期中，我对证券柜台的服务质量有了更好的认识。实践证明，良好的服务质量不仅能够赢得客户的信任和支持，而且可以促进客户的交易频率。因此，我们对于客户的服务要严谨、礼貌，耐心解答他们的任何问题，让他们感受到专业、真诚、高效的服务。

总之，证券柜台的职业为我提供了一个坚实的平台，丰富了我人生的经历，并刻画出了我职业道路的初步蓝图。回首过去的试用期，虽然会有一些小插曲和挫折，但是通过我自身的调整与反思，不断创新，解决问题，最终完成了自己的任务，让我明白了一个真理：尽管事物有高峰低谷之分，但对于成功者来说，每一次降序都是为了更好地迎接上升。我将把我在证券柜台的经验和所学应用到今后的职业发展中，不断提升自己的能力和水平，在职业生涯的航程中不断前行！

试用期总结 篇9

党务岗试用期总结

作为一名党员，我一直梦想能够在党组织里做出一份贡献。在今年年初，我正式被安排到党务岗上，进入了为期六个月的试用期。在这个过程中，我学到了很多知识，也积累了不少经验，现在，我想在此对这段试用期进行总结。

一、职责

作为党务岗的一名工作人员，我们的主要职责是协助组织管理党组织各项事务，包括党员的教育管理、会议记录、文件管理、组织协调等。在岗位工作的过程中，我逐渐发现这个职责的实际含义。并不仅仅是简单地记录会议、处理文件，还包括参与组织制定工作计划，策划和实施各种活动和项目，并在其中发挥自己力所能及的作用。

二、感悟

在这段试用期内，我不仅学到了很多专业知识，更重要的是感受到了党组织的凝聚力和感召力。在这个大家庭里，每个人都在默默为工作、为党做着贡献，而这种远离世俗、真正为人民服务的精神，深深地感染着我。同时，我也学会了如何与同事相处，如何处理复杂的人际关系，让我受益匪浅。

三、成绩

在这个试用期内，我领导安排的任务都能够如期完成，并且取得了一些成果。除了完成日常工作外，我们还取得了一些看得见的成绩，例如组织"十一"黄河悬崖红军长征展览活动、组织"五四"青年节主题活动和"清明上河园游园"等等。这些活动都得到了广泛的认可和赞赏，也让我有了更多的信心和动力投入到这个岗位中来。

四、展望

展望未来，我会继续认真履行党务岗的职责。工作的同时，我也要不断提高自己的综合素质，争取做出更多更大的贡献。而我在这个试用期内所学到的，也将成为我今后工作和生活的基础和支撑，为我打开更广阔的发展空间。

在这个试用期结束之际，我想对我的领导和同事们表示我的感激之情，正是有了你们的支持和帮助，我才能够顺利地完成试用期任务。在今后的工作中，我将一如既往地认真履行职责，努力为党的事业奉献自己的力量。

试用期总结 篇10

在经历了一个月的灯检试用期之后，我深刻体会到了这一阶段对于自己的意义和作用。在试用期结束之际，我想将这段时间的所得所失进行回顾和总结，以期对后续的工作有更加深入了解和更加充分的准备。

一、试用期的收获

灯检作为一个医疗器械质量控制领域的重要部分，其工作性质决定了需要对各种类型的医疗设备进行不同程度的检测和维护。在灯检试用期内，我深入了解了项目部的每个工作岗位，包括主管、主任、检测员、技术员等职业特点和职责。同时，我还了解了项目部的基本组织架构、管理体系和工作流程等方面的基本知识，对公司行业和市场都有了更加深入的了解。试用期还让我深刻地认识到，作为一名检测员，需要注重专业知识和实践能力的提高，以更好地完成检测工作，确保产品质量。

二、试用期的不足

虽然在试用期期间我尽力做到了最好，但在实际工作中还是出现了一些不足之处，如岗位上需要熟悉的文件管理和工作制度方面有些欠缺，对于一些专业细节还没有完全掌握等等。这些问题对于我未来的工作发挥一定的限制作用，需要我不断地学习、总结、反思和提高。针对自己的不足，我一定要在后续的工作中更加努力，认真学习、反思和改进自己的不足之处，不断提高自己的工作能力和思维水平。

三、试用期的体会

灯检试用期针对新人设置，是检验其能力和素质的有效方式。通过试用期的考察，我感觉到企业将人才的智慧和动手能力用在最适宜的岗位，妥善地安排每个人的职责和任务，这不仅能为公司带来利益，也能让每个人在工作中发挥自己的优势和特长，不断实现自我价值的提升。同时还发现，虽然试用期内的工作量并不大，但要做好工作，每个细节都需要认真到位，而这也是以后成功的秘诀所在。

总之，灯检试用期让我在短暂的时间内实现了对自己所在行业的深入了解，并加深了对自己职业认知的理解和认识。对于接下来的工作，我将继续坚持学习，提高专业能力，不断完善自我，为公司提供更加优质的服务。

统计试用期个人总结范文

经过励志的句子编辑的精心整理和总结本次“统计试用期个人总结”内容丰富多彩，随着社会经济文化的不断发展，越来越多的地方需要用到文档，大家在写作时经常会遇到问题和困难。范文写作框架能够帮助我们更好地组织文章。相信你此时在为写范文而犯愁了吧？

统计试用期个人总结【篇1】

生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：

一、生产现场管理方面

各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

二、人员管理方面

由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。

三、设备、模具管理方面

公司自20xx年以来，新购设备较多，特别是20xx年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成，正在落实具体统计办法)，及时分析设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。

四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面

由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施办法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。

原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、避免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。

五、安全生产方面

安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。

统计试用期个人总结【篇2】

XXXX年X月XX日，我通过面试，来到XXXXXX有限公司工作，不经不觉已过x个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的x个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。

1.耐心细致地做好生产统计工作

每天按时完成生产成品入库的统计;每天回收与整理生产日报表;每月完成批损耗统计报表;准时、认真、精确的结算工人的计件工资。

2.积极主动地搞好生产记录的整理

对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。

几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作统计人员试用期月工作总结统计人员试用期月工作总结。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。x个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去统计人员试用期月工作总结工作总结。

首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对x个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

统计试用期个人总结【篇3】

回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。顺利完成吨，吨。

热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。

新产品方面：器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料xkg。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的'观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这20xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。

五、安全生产方面

在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了、因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

统计试用期个人总结【篇4】

20xx年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，得到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为：一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。

作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大.所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。

在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验，仔细记录。在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。

通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。

统计试用期个人总结【篇5】

仓库统计员试用期总结

在过去的几个月里，我作为公司新招聘的仓库统计员试用期已经接近尾声。在这个时间里，我深刻地意识到了仓库统计员的职责和工作的重要性。通过这段经历，我对自己的工作方式和职业发展有了更深刻的认识，同时也汲取了许多宝贵的经验。

首先，在试用期的最初几天，我花了大量时间学习和研究公司的仓库管理系统。我努力梳理出每个过程，从如何接收货物到如何发货。在这个过程中，我意识到记录和统计所有相关数据非常关键，以便对物品的位置和库存状况进行准确的追踪。我理解到，尽管这项工作需要耗费大量精力和时间，但它极为重要。准确和实时的数据可以使供应链运转流畅，并帮助提高客户满意度。

除了记录数据之外，实践证明，与仓库中的其他人员建立良好的合作关系也非常重要。通过与货物管理员和仓库主管经常沟通，我获得了一些有关性能指标和运转安排的宝贵见解。对于这个职位来说，这种合作和沟通至关重要，因为其他人员通常承担不同的角色和职责，但是他们都对持续运作的仓库的顺畅性和运营效率起了至关重要的作用。

在试用期的后期，我参加了几次具有挑战性的任务和讨论，例如为一件大规模的运输工作负责，并帮助解决一些出现的问题。当时间紧迫和情况变得棘手时，我发现自己在团队中的作用扮演了至关重要的角色。而且，在解决不同问题的过程中，我积累了对于仓库运作和处理模块的更多知识。这样的经历让我意识到，职位要求除了熟练掌握基本技能外，还需要根据不同情况和挑战表现出强大的沟通、交流和适应能力。

尽管从事仓库统计员工作需要投入大量的时间和精力，但我相信自己已经准备好向公司证明自己的能力。此外，尽管试用期结束，但我不会停止努力工作。我将继续努力提高个人能力，提供更好的贡献和支持。

总的来说，这一段时间充满了挑战，但它们使我意识到仓库统计员的重要性和工作技能要求。这个职位不仅要熟练掌握技能和工作流程，而且还要与其他成员合作以确保仓库顺畅运作。我相信这些经验和领悟会对我的职业发展产生实际的影响，并使我成为更有价值的员工。

统计试用期个人总结【篇6】

仓库统计员试用期总结

一、背景介绍

作为一家规模不断扩大的物流公司，仓库统计员的工作显得尤为重要。为了保证仓库物资的准确性和及时性，公司启动了一次仓库统计员的试用期培训计划。试用期为期三个月，我作为其中一员，现就此期间的工作情况进行总结。

二、试用期培训

试用期首先进行了一周的师傅带徒弟的实操培训。在师傅的指导下，我们逐步熟悉了仓库的日常操作流程，包括货物接收、货物上架、货物出库等。这一周的培训对我们后续的工作起到了良好的基础打下作用。

三、工作岗位的逐渐独立

试用期的第二个月开始，我们逐渐融入了仓库的正常运作，并开始独立承担起统计员的职责。这段时间里，我深刻意识到仓库统计员的工作是一个需要高度准确性的工作，几乎每一个环节的失误都会对后续的工作产生严重的影响。因此，我在工作中不断提醒自己要保持细心、认真和耐心，细致地核对每一件进出仓库的货物，并在统计记录中做好相应的标注和更新。

四、与同事的合作

试用期间，我与其他同事的沟通和合作是我成长最快的部分之一。在仓库工作中，物资种类繁多，每个人的工作职责也不尽相同。为了更好地协同工作，我积极与同事交流，讨论问题并寻求解决办法。在与同事的合作中，我不仅学到了新知识和技能，也体会到了集体智慧和团队力量的非凡魅力。

五、面对挑战的积极态度

在试用期的最后一个月，我面对了一系列的挑战。仓库的物资流动量大增，时间紧迫、任务繁重。加上还有客户临时变更订单、催促发货等各种复杂情况，我时常感到力不从心。然而，我决定采取积极态度来面对这些挑战。我主动与领导沟通，提前预估时间、协调资源，并合理安排工作时间和工作内容，尽量避免出现工作上的滞后和差错。虽然在这个时期内我付出了更多的时间和精力，但也获得了更多的工作经验和能力提升。

六、自我反思与进步

三个月的试用期是我工作生涯的一个重要阶段，通过这段时间的工作，我学到了很多东西。首先，我对仓库工作有了更全面的了解和认识，提高了我的专业素养。其次，我发现自己在细致入微的工作中仍然存在时好时坏的状态，有时精力不集中，导致一些低级错误的发生。因此，在以后的工作中，我要更加专注和细心，做到一丝不苟。此外，我还需要不断学习和提升自己的业务知识和技能，为今后的工作奠定更加扎实的基础。

七、总结

通过三个月的试用期，我深刻体会到了仓库统计员的工作的重要性和挑战性。在这期间，我在师傅的指导下学到了很多专业知识和技能，并通过与同事的合作和面对挑战的实践经验，不断提高自己的工作能力。试用期的结束并不意味着我的学习和成长停止，在今后的工作中，我将继续努力，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。

统计试用期个人总结【篇7】

车间统计试用期总结

随着现代工业化的快速发展，企业管理的需求越来越高。为了提高生产效率和管理水平，许多企业都采取了数据统计和分析的方法来辅助管理。

本文旨在总结车间统计试用期的经验与教训，并提出建议，以期为其他企业的数据管理工作提供有益的参考。

一、背景

本文所述车间是一家生产塑料制品的企业。企业拥有大约200名员工，分成物流、生产、管理、销售等部门，其中生产部门分为塑料制品生产和塑料包装生产两个车间。企业在生产过程中每日会涉及到原料采购、加工制造、成品包装等多个环节，因此需要一个高效且方便的管理系统辅助车间管理。

二、试用期准备

在车间统计试用期之前，我们首先要建立完整的数据管理系统，包括数据采集、记录、分析和报告等环节。我们在此基础上，进行了如下几点准备工作：

1.培训员工

我们为要参与数据管理的员工提供了相关培训，包括数据采集、记录和分析等方面，使得每个员工都能够对数据进行正确的记录和处理。

2.设备购置

我们更换了现有的设备，购置了相关的统计软件和硬件，为后续数据的采集和处理提供了有力的支持。

3.流程优化

我们对车间各个环节的流程进行了优化，避免了不必要的流程和数据重复输入问题。

三、试用期实施

在试用期的实施过程中，我们遇到了一些困难和问题，主要包括如下几个方面：

1.数据质量问题

由于车间数据分散、各个环节紧密关联、信息处理相对复杂，部分数据存在错误或重复。需要对数据采集环节进行改进，提高记录数据的准确性。

2.实时数据更新问题

由于车间生产流程的复杂性，需要实现实时数据记录和更新，但在试用期中遇到了网络信号不稳定等问题，需要一些补救措施。

3.员工学习难度

部分员工对于新的数据管理系统难以适应，需要更多耐心翻译和培训，保证他们能够正确地使用新系统。

四、试用期总结

在车间统计试用期结束后，我们对试用期进行了总结，得出了以下几点结论：

1.数据管理对提高管理效率有重要作用

通过试用期的实施，我们发现数据管理对于提高车间管理效率非常有帮助。通过数据的采集、记录和分析，可以更加深入地了解车间生产过程，提高生产效率、降低成本。

2.需要加强数据质量管理

在数据采集和管理过程中，需要更加严格地控制数据的准确性和完整性。只有如此，才能保证数据的真实性和有效性，为企业决策提供有力支持。

3.设备和软件的稳定性也是一个重要问题

在试用期中遇到的网络问题、硬件和软件故障均需要专门的技术人员进行维护和保养。这需要企业技术力量的提升，才能更好地实现车间数据管理。

五、建议

在车间数据管理的过程中，需要注意如下几点建议：

1.对员工进行专业化培训

企业需要根据车间管理的特点，有针对性地对员工进行培训，提高其对数据管理系统的整体理解能力。

2.加强数据管理标准化

汽车企业需要建立标准数据采集、记录和分析流程和标准，严格贯彻执行。只有如此，才能在数据管理中做到高效、准确地采集、分类和分析数据。

3.完善设备和软件的维护保养

在进行车间数据管理时，设备和软件的稳定性也是一个重要问题。为此，需要专门的技术人员进行设备和软件的维护和保养，以避免管理系统在运营过程中出现故障导致数据丢失或错误。

总之，企业生产管理的高效性对提升企业核心竞争力有着非常重要的作用。借助现代化的管理理念和技术，可以更好地指导企业生产管理，使企业顺利地完成生产计划，并取得更好的经济和社会效益。

统计试用期个人总结【篇8】

时光飞逝，转眼已经20XX年了，我也要毕业了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工统计员的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。

进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。

办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。

只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息x条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。

统计试用期个人总结【篇9】

真是时光飞逝啊，回望过去，仓库从x月份以来的变化真的很大，应该好好总结，找出不足，发挥长处，为仓库在材料物资管理提供经验和方法，为公司的成本计划铺好道路。

一、我们的成长，我们的成果

1、材料申请。我们抛弃了谁都可以叫供应商送物料的坏习惯，我们抛弃了毫无规律申请物料的坏习惯，我们抛弃了不知道常备什么物料，备多少库存量的坏习惯。仓库严格按照公司物料申请程序走，根据公司的要求和生产的实际需要，配合成本计划的实施，仓库已做好了常备物料计划表，详细注明了物料名称，型号，规格，备料的最低数量及数量。减轻了采购部的工作压力，仓库的缺料情况得到了很大的改善，同时降低了仓库的库存量，减少资金占用。

2、材料入库。仓库进一步规范了材料的入库程序。对所有需要质检部部检查的材料，全部要求质检检查，签字，仓库认真核实型号，规格，数量，质量后办入库手续。这样能减少要办理退，换货的情况发生。对于没有按程序申购的材料，仓库杜绝接收。这进一步杜绝乱采购的发生。做的有采购的，能用上，无有所用的情况发生，减小了库存和积压现象，做到了降低成本的效果。

3、物料摆放及保管。仓库在x月份进行了比较彻底的整理，整顿，清扫，清洁工作。物料重新按类型，规格分类摆放，杜绝了混合乱堆，保持了仓库的整洁。物料到货，及时摆放到相应的位置，并且及时做好了登记入库手续;出库，按成本计划放发相应的物料，正努力做好相应易耗品以一换一的的工作。做到了先进先去的原则，并且及时做好出库登记手续。能保证随时对仓库物料进行点清，做到账上与实物一致。

二、我们待改善的地方

1、仓库以一换一工作存在不足，没有协调好与各班组长的工作。

2、与各部门协调不足，没有明确自己的本职工作。

3、个人工作方式存在不足，没有安排好自己的工作，是常要加班完成。

三、展望未来，我们要做到的成果

在总结工作的基础上，找出了在过去工作中的不足，想出相关的解决方法。我希望在接下来的能做到以下几点。

1、时时刻刻做好仓库的6S管理工作，保持物料按分类摆放整齐，仓库环境整洁，实物与账面一致。

2、严格执行成本控制，掌控好物料放发的额度，做好易耗品以一换一的工作，做好员工个人工具的发放与回收工作。

3、全面落实钢材的成本计划，严格执行下单，领料，使用，退料这四个步骤。进一步监督车间钢材的使用情况。

4、注入自己的思想，做好领导交给我本职外的申请车辆工作。全面杜绝采购部以前出现的放空，压夜，无故超宽，无故超长物流公司要求加钱的情况。进一步压低运输费用。

5、因为自己位于神经中枢这个位置，所以要加强与各部门的沟通，为生产做好服务，确保生产正常动作。

6、加强时间管理工作。这是我一个大问题。希望能在领导的指导下，自己的努力下，情况有所改善。

四、希望公司能上一个台阶，在此抛砖引玉，希望能对公司的情况有所改善

1、加强各部门的协调沟通，减少信息传递不下去，事情没人跟的现象。

2、加强钢材的成本控制，对没有计划使用钢材的，要加强管理。

3、客户供料的项目，技术应该同本厂供料一样，计算各种钢材的计划用量。杜绝客户供料，使用本厂材料的情况。

干部试用期总结(系列九篇)

随着写作规范的不断完善，范文的需求量越来越大，范文能够运用到我们生活的方方面面，你可能正在找一些相关内容的范文，小编特地花时间为你收集并编辑了干部试用期总结(系列九篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

干部试用期总结【篇1】

一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、求实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定：

一、加强学习，不断增强思想政治修养。

认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，学习党的有关拒腐防变的重要理论，努力提高自身的廉政意识，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和坚定。

二、爱岗敬业，不断提高业务能力和工作能力。

（一）以提高师生的满意度为标准，以改善服务质量、提高工作效率为目的，对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经验，分析问题，学习新方法，探索新思路，多动手，多请教，不断积累，不断提高自身的修养和综合素质。

（二）狠抓车队队伍建设，搞好服务，把好安全关。

一是建立健全车辆管理各项规章制度，做到规范化、科学化、人性化管理，充分调动了驾驶员的积极性；

二是做到全面兼顾，合理安排，在学院公务用车紧张的情况下，首先保障学院公务用车和教学、科研用车，完成了学院交给的工作任务；

三是做到安全、高效、节能，一年来整个车队行驶40多万公里，没有发生大的责任事故。

干部试用期总结【篇2】

按照市委、市政府统一安排，单位开展了党员干部思想纪律作风学习教育活动，经过一段时间的学习教育和自查反思，使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和宗旨意识，主动严格要求自己，与新的形势、新任务相适应。下面我就本人开展思想纪律作风学习教育活动的情况，谈几点自己的认识和体会:

一、思想纪律作风学习教育活动的重要意义

加强干部思想纪律作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践重要思想的客观需要，是学习贯彻落实市三次党代会精神，加快推进幸福xx建设步伐的重要保证。通过思想作风整顿，可以树立真心为民的干部形象，真心为民是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过思想作风整顿，可以树立团结协作的干部形象，团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证，能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过思想作风整顿，可以树立务实高效率的干部形象，实干就是水平，落实就是能力，解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足

我认真学习了方主任在动员会上作的讲话，学习了《公务员法》、《保密法》、《招生考试管理法律法规文件汇编》节选部分，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、大局意识不强、缺乏开拓创新意识等问题。

三、明确方向，努力整顿

一是加强学习提高自身素质。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

二是强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好普通高中学业水平考试工作的报名指导、考试督查、信息安全、数据分析工作，实现“我的岗位零差错”的目标。

三是强化宗旨意识和服务意识。要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进单位作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把考生、学校的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

四是努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到建设幸福xx的目标上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市考试招生事业发展和改革而不懈努力。

干部试用期总结【篇3】

中层领导干部的“中”字，说明它在中间。既是领导，又是员工，兼有领导者和与下属的双重身份。中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到员工与公司决策者上传下达的作用，如果中层管理者不能发挥其应有的作用，则会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。

中层领导干部是企业管理团队中的中坚力量，是领导各部门员工按照公司年初总体工作安排部署、创造性地开展日常工作的组织者和实施者，也是公司创造利润、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。

中层管理干部的地位与作用可以用三句话来描绘：落实、执行;管理、服务;联系、沟通。

中层领导干部的定位：是贯彻者;组织和管理者;协调者;当好服务员;做好劳动模范和执行规章制度的道德楷模。企业中层管理者需要从以下五个方面正确认识和对待自己的岗位职能。

1.将自己定位为“服务人员”

在“团队创造企业价值”越来越明显的今天，企业管理者与被管理者更应该是一种“互相依赖的工作关系”：被管理者依赖管理者科学的领导和管理创造个人绩效;管理者更依赖被管理者竭诚协同工作创造团队整体绩效。

现代企业认可管理者的标准不再是您个人怎样而是您领导的团队怎样。要实现这样一个目标，我们管理者就应该多为职工着想，多为他们创造更好的工作条件和更多的发展机会，即为下属多提供“服务”。因此，一个真正合格的企业中层管理者，首先应该把自己定位为一个为下属提供服务的“服务人员”，而不是所谓的“领导”。要吃苦在先，享受在后，做好“人民公仆”。

2.平衡公司和员工的期望

管理者是连接公司与员工的桥梁与纽带，我们需要平衡好公司和员工的期望。有些管理者俨然把自己装扮成老板派出的“监工”，成天发号施令，很少考虑员工的利益和感受;有些管理者则只考虑自己和员工的利益得失，见利就上，有困难不担当，全然不顾及公司的利益。这两种倾向都是非常不可取的。

一个合格的管理者，应该对公司和员工“双向”负责。通过带领团队为公司创造绩效，在创造绩效的同时合理地为员工谋福利，这样的管理者，才能既得到公司的认可又得到下属的拥护。偏离任何一方的管理者都不是合格的管理者，也都很难成为长期的管理者，更难创造“一年好似一年”的绩效。

3.采用“和缓”的交流方式

安排和检查下属的工作是管理者的职能之一，但我们需要注意方式和方法。我们知道，人都有一种被尊重的需要，作为下属，他们更有这种需要。有些管理者，习惯于采用命令的方式安排下属的工作，习惯于采用斥责的方式批评下属的工作，这都是非常有害的。

作为管理者，工作中我们需要有意识地尽量“淡化”上下级差别，采用“建议”或“商量”的口吻来安排工作一定会比“命令”更有效;采用“晓之以理，动之以情”的方式来指出下属的过失或不足一定会比“斥责”更管用。有些管理者担心自己的“威信”会不会因为自己这种“和缓”的交流方式而变得“荡然无存”，其实这种担心完全是多余的;恰恰相反，您的下属只会越来越尊敬您。

4.少考虑自己多考虑别人

作为管理者，需要有一种高尚的“思想境界”，要多替公司、兄弟团队和下属着想，少为一己之私利着想。当部门、个人利益与公司利益有冲突时，我们需要优先考虑公司的利益;当同级部门有困难时，我们需要主动地予以支持，因为“助人实际上就是助己”;当个人利益与下属利益有冲突时，我们需要优先考虑下属的利益。

5.正确对待领导、下属和自己

作为企业中层管理者，上有领导下有员工，我们需要正确地对待领导、下属和自己。我们需要“敬以向上”、“宽以对下”、“严以律己”。“敬以向上”是需要我们尊敬自己的领导，但不是阿谀奉承、溜须拍马;“宽以对下”是需要我们对自己的下属宽容，但不是听之任之、放任自流;“严以律己”是需要我们对自己要求严格，但不是只讲奉献不要回报。

“付出是快乐的”，管理者需要多付出，“您付出得越多，您得到的也就会越多”。“予人玫瑰，手有余香”，我想我们都理解这句话的真正内涵。用真情感动下属，用改变影响下属，用状态燃烧下属，用实力征服下属，用行动带动下属，用坚持赢得下属，用勤奋的耕耘和收获永远保持积极向上的心态，在任何环境中我们都要永远做一个优秀的管理者。

从大的方面，管理的内容分为人和事。而事，又在人为，所以管理归根结底就是管理人。中层管理者，对上级是执行角色，没有什么管理职能，无需探讨;对下属是领导角色，带领团队，需要管理，实施目标，也需要管理。作为中层管理者要做好管理，我认为需要把握两个方面要素：

第一、管理自己

中层管理，先管理自己，再管理下属。管理自己，我认为有几个方面需要着重注意。

1、自我岗位职责的分析

首先应该分析自己的岗位职责、公司对自己的职位期望和定位、职位的发展空间及享有资源，理清楚了才能有的放矢。比如营销总监职位，要明白公司对品牌发展(内营销、VI标准化建设、行业会议、媒体拓展、广告宣传、公司信息系统建设等)、销售管理(市场分析、销售计划及产品组合计划、价格策略及推广计划、代理渠道建设管理、销售总结分析等)、客服管理(客户回访机制、客户联谊活动、客户圆桌会议)等方面的要求、现状和资源配置。

梳理清楚每一项具体任务目标和资源，才能切实地将任务分解，细化，制定出具备可实施操作的工作计划，否则方向性思路不清楚，顾此失彼，遗漏重点。

2、自我能力优劣势分析

认清楚自己，是为了更好的管理自己。经常性分析总结自己的优势、擅长领域，才能摸索总结出适合自己的管理方式和行为方式。

每个人的特点不同，做事方式不同，形成的管理方式也不同。比如有的同事，做事提纲挈领，雷厉风行，这样的中层就需要详细的计划来约束和支撑自己，以免跑的太快，如脱缰之马，产生脱节;有的同事，思维缜密，处事谨慎，这样的中层需要多向市场前端和产品一线推进，增加做事张力，提升人格魄力和实践能力。

同为中层管理者，有的人喜欢听，有的人喜欢说。喜欢听的，管理下属时多采用书面汇报，以免自己没想清楚给下属带来不必要的误判;喜欢说的，管理下属时多采用口头汇报。及时反馈和表述自己的思路与想法。每个人性格和喜好不同，管理方式也不尽相同，应根据自身情况，选择适合自己的管理方式。

要是你说自己不知道自己的优势，你可以向周围的人寻求反馈并加以分析，周围五六个很了解你的人谈到的共同点，就是你的优劣势。发现自己的长处，加以利用和发挥，总结自己的劣势，及时改善和提升。弥补短板，发挥长板，人尽其才，物尽其用。

3、自我时间管理分析

对于每个管理者而言，时间都是有限的，除了例行工作之外，每天临时性的工作也会接踵而来(公司会议、客户拜访、媒体约见、临时事务等)，要是没有时间管理和规划，很容易疲于应付，顾此失彼，抓了芝麻丢了西瓜，让自己一头浆糊而且疲惫不堪。

这个时候，建议你的方法是用工作计划表和工作分类法相结合，有了新的临时工作内容，添加到自己的工作计划表中，按照工作分类法的不同等级，去优化处理。晚上休息前只要当天的工作计划中，该处理的事务都处理完成，下一步工作计划的微调也都添加到工作计划表中，就可以安然入睡了。天天如此，让每个在进程中的工作，都按照惯有的节奏前进，不会因为临时事务而受到影响，处理起来，你就会游刃有余。

第二、管理下属

下属支撑自己业绩的关键因素，管理上需要多费心，多重视，否则部门业绩不好自己会连带受损。管理下属，我认为有几个关键环节需要把握。

1、职位职责管理

做好职位职责书，让每个人清楚知道自己的工作职责，避免关键时候出现问题互相扯皮，把一些偷懒的想法消灭在萌芽状态。同时，下属清楚的了解了自己工作范围后，受益于其他同事帮助，容易有颗感恩的心，利于内部团结。

清晰的职位职责，不但可以指导下属日常工作，也是管理者考核下属的重要依据。让每个下属清楚知道自己的工作职责，并据此制定出自己的工作计划书，你做适当微调和修正，让下属按照计划书去执行并考核。

这一点做不好的话，执行时会出现的"职位职责书形同虚设问题，其中原因有两个：

一个是职位职责书内容不明确。制定时千万不是抄袭其他企业相应岗位的内容来应付，一定要根据自己企业对这一岗位的要求和期望来制定，内容上力求做到言简意赅无废话，具体明细无套话，切忌洋洋洒洒一大篇，这样下属也容易领会和执行。

二是管理者并不是按职位职责书来考核员工，而是经常以自己判断员工是否“忙”来确定奖励。

处理这个问题，我觉得作为管理者应该注意自己问题。首先，对每个员工的工作内容做到心知肚明，早请示晚汇报有时虽然繁琐，但是对营销管理很有效。清楚了解员工手头上有哪些事情在做，哪些事情可以缓冲地做，才便于管理。不然就会出现有时有了临时的事情，结果安排给了一个很忙的下属，让员工无所适从。其次，对每个员工的工作能力做到了如指掌。再次，考核必须有依有据，以职位职责书为主导，临时安排的事情，不能作为日常考核的内容，而是作为另外加分的内容，也就是作为奖励的依据，奖励员工不是奖励工作职责范围内的事情，而是奖励完成工作职责之外的事情。最后，职位职责一定要分核心职责和一般职责。对于每一个岗位核心职责不宜超过三个，且每个核心职责一定可以量化。比如销售业绩要求、品牌效果考核数据、分析师报告数量等。核心职责是考核的主要依据，出现任何一项没有完成任务，就判定其工作不合格。一般职责是辅助性工作，是在做好核心工作的前提下，才有可能实现是否成为优秀员工的条件。

2、员工的绩效管理

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。大目标只有分解成可实施的小目标，才能逐一落实。将一年的部门目标分解到十二个月，旺季和前半年尽量多分配。然后再细分为每个人每个月、每个周的任务指标。

对于下属，采用月绩效考核，周汇总考核，日汇报考核。

采用早晚会制度，早上利用20分钟，每个人阐述今天的工作计划，昨天的工作完成情况，理由分析和需要资源和其他部门同事配合需求。给下属产生无形业绩压力同时，让每个人清楚了解到同事们都在做什么，相比而言自己的工作是否出色?是否饱满?是否主动?…

这样作为管理者也能清楚的了解到下属每天在做什么?每个人的工作状态和部门整体状态，行为目标将支撑结果目标，只有把握好每一天，才能确保每个月乃至每一年。

3、团队建设管理

团队建设需要注意的问题很多，比如下属的培训，激励沟通，职业生涯的规划等等，仁者见仁智者见智，每个人都有自己的一套方法，可能都很适合。因为不同性质的团队，管理方法也不尽相同，所以具体方法我在这里就不赘述。但是，我认为团队建设很关键一点，就是价值认同，利益认同，需要每个管理者多加注意。

每个人的发展是以自我为中心，以利益诉求为半径的一个圆，而企业的发展同样也是一个圆。双方都在不断提升利益诉求半径的时候，这两个圆，可能是相切一瞬间，也可能是相交一段时间。作为打工者，很难让两者做到同心圆。所以做好团队建设目标，就是要在一定时期内，员工与公司的价值认同和利益认同相一致，让两个圆相交的时间更长一些。

同时，企业只有价值相同的人在一起，才能形成有凝聚力的商业组织，而只有在组织内实现利益(现金利益和增值利益)分配的认同，才可能把聚在一起的人留在一起，让组织能继续存在。

史玉柱成功，不仅是因为自身能力出众，整个团队的稳定也是很重要的因素。而整个团队能死心塌地跟着他一路走来，除了现金利益，可以获得像导师一样的不断指导，像父母一样的激励沟通，像过来人一样的职业生涯规划帮助等，这些增值利益也是团队稳定的根本基础。而作为管理者，史玉柱自己本身也在不断学习，不断提升，管理好自己，也是一个魅力点所在。

干部试用期总结【篇4】

时光荏苒，岁月如梭，来到**已有4月有余。在领导同事们的悉心关怀和指导下， 我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。根据入职来本人的工作实际情况，对过去2021年的试用期工作总结如下：

一、学习理论、提高思想

作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。8月份入职后，九江航道处便开展新入职员工培训，通过为期7天入职培训，对**主要职能、机关运作状况、机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需行政管理能力等，有了一定程度了解。特别是正式工作被分派到**驻村工作队，我更加注重加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，在乡村振兴的道路上出一份力，尽一分心。

二、开展工作、边学边做

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习和积累，使工作效率和工作质量有了较大提高较好地完成了各项工作。

1. 入户走访，了解情况

驻村工作开始后，便开始进行入户走访工作，每月不定期摆拜访脱贫户，了解家庭生产生活情况，对脱贫户和边缘易致贫户的情况做到实时掌控。同时，走访期间持续开展政策宣讲，及时告知脱贫户政策变化情况，确保相关政策落实到位。

2. 收集数据、整理归纳

经过走访排查，实际了解脱贫户、边缘易致贫户家庭生产、生活、收入、就学、就医等情况，并收集脱贫户家中存有包括低保证、残疾证、慢性病证、银行流水等证据，形成脱贫户户资料册，做到脱贫户资料一目了然，有据可查，掌握脱贫农户实际情况，有效防止出现返贫、致贫。汇总村委会现有资料形成乡村振兴十大台账，并根据相关文件要求，制定了结对帮扶台账等。

3. 开展帮扶、撰写报道

到岗后，迅速走访调查，归纳撰写了关于**村基本情况调研报告，上报到**，协助单位完成乡村振兴帮扶规划和组成一对一结对帮扶。同时，对驻村工作队入驻以来开展的各项活动、实绩等都撰写了通讯报道，报送**，发表到**公众号。

4. 规划落实、助力振兴

2021年争取上级乡村振兴衔接资金40万元和亮化项目支持，完成了**村一、二组两条排水沟新建、七八组水泥路硬化和新增了20盏太阳能路灯。同时，对**村一些特殊沟渠、道路等进行测量，经驻村工作队及村两委讨论完成2022年兴村振兴衔接资金项目库建设。

三、总结反思、加强学习

说到加强学习，听起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了只有不断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质 ，更好地做好自己的工作。 在工作过程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。乡村振兴工作对驻村帮扶干部的要求也越来越高，需要做到对相关政策充分了解，及时进行宣传讲解。同时，对于要提高自己的写作能力，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据 ，为群众传达正确的信息。

总的来说，短短四个多月的工作经历，却尤其精彩纷呈。参与到乡村振兴这项伟大的事业中来也是一份荣誉。我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己。

干部试用期总结【篇5】

本人于xxxx年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：

一、充分认识岗位职责，当好新角色

作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。

法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实;对己要严，对人要宽。

二、抓紧学习，做好各项工作

在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：

首先，熟悉工作规则，规范工作行为。

1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。

2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。

3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。

其次，踏实做好分管工作。

在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：

1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作;

2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩;

3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责;

4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有教师提前结课，都进行了及时的纠正、批评;

5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法;

6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅;

7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，与系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。

再次，顾全大局，注意团结。

在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。

最后，坚持走群众路线，自觉维护教师职工的合法权益。

群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。

三、工作中存在的问题及原因

一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。

干部试用期总结【篇6】

一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学xxx全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力，我的业务理论知识更加全面，在局机关组织的冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩，并一次性通过了审计署中级计算机考试 。

干部试用期总结【篇7】

储备干部试用期总结

储备干部试用期是对于新入职的员工进行考察和培养的阶段，也是企业人才管理体系中十分重要的一环。在这一阶段，企业可以对于员工的能力、素质、态度等方面进行综合评估，进而决定是否予以留用。本文将从我的亲身经历出发，总结储备干部试用期的一些经验和教训。

一、最重要的是积极主动

试用期对于新员工来说是一个新的挑战，面对这个挑战，我们需要保持积极主动的态度，敢于承担和接受新任务，勇于尝试。这不仅可以让我们迅速融入团队，提高自己，也能获得老员工的认可和信任。

我进入公司后，尽管有些害怕，但仍然保持着积极向上的状态。无论是工作中的问题，还是遇到困难，我总是第一时间向领导和老员工请教。我也不怕吃苦，主动申请加班、接受调配，让自己能够更好地适应新工作环境。

二、对于每一项工作都要认真负责

在试用期中，每一步工作都需要我们认真负责，不允许半点马虎。因为在试用期内，企业领导和老员工都在寻找新员工的闪光之处，万一有了失误或者偷懒现象，就会让他们对于我们的工作质量和态度产生质疑，从而影响我们之后的发展。因此，我们应该对于每一个工作任务都要认真专注，勤勉工作。

我在工作中也时刻保持着这种工作精神，并严格按照领导的要求去完成每一项工作任务。在工作中，我发现很多任务都需要我一个人自己完成，这就让我更加坚定了对于认真负责的信念。这种信念不仅可以让企业领导对我们产生好感，也能够让自己迅速成长。

三、善于沟通和学习

在试用期内，我们需要不断地与老员工、领导和其他同事进行沟通，让自己能够更好地了解公司文化和职业要求，去适应工作。同时也要不断学习新知识，提高自己的能力和素质，这样才能在企业中独当一面。

我在试用期内遇到了许多技术难题和沟通问题，但我始终保持了一种良好的心态和学习状态，对于每一个问题都认真分析、研究，并寻求解决办法。这种精神不仅让我在工作中获得了更多成长，也在企业中获得了同事和领导的认可和尊重。

四、不断反思和调整

试用期的结束并不意味着我们可以满足，相反，我们还需要不断地反思和调整自己，让自己能够更好地适应和发展。试用期内的经历是我们成长的一个阶段，但也需要不断改进自身的不足之处，让自己更加成功地在企业中生存。

总之，储备干部试用期是我们个人成长和企业发展的关键时期，我们需要以积极主动的态度、认真负责的精神、善于沟通和学习以及不断反思和调整的姿态来面对和应对挑战。只有这样，我们才能成功度过试用期，获得企业的认可和信任，实现我们的职业成长。

干部试用期总结【篇8】

20__年_月机关新的一轮处级干部聘任时，我被聘任到校办产业办公室主任岗位。重新上岗后，通过努力学习，不断提高自己对校办产业发展的认识，并在学校统一领导下，协助主管校领导在努力完成20__年6000万元上缴任务指标的同时，积极推进我校产业规范化建设与改革工作，按时完成了各项任务。一年来作了大量而细致的具体工作，现简要总结如下：

一、对岗位的基本认识

按照教育部对高校产业规范化建设的要求，校办产业办公室本届任期的首要任务是完成上缴任务指标的同时，推进我校产业规范化建设工作。岗位要求履职人员站在学校的高度，在科技成果转化和对外合作开发特别是涉及对外投资的活动中维护学校合法权益，进一步扩大学校在社会上的影响，同时还要增强为企业提供优质服务意识，坚持以服务促管理，更好地整合学校产业资源。在学校统一领导和部署下，协助主管领导起草制订我校产业整体规范化建设方案，经学校常委会批准后组织实施落实;同时协助主管领导起草制订学校对外投资、合作开发方面的政策并组织实施;研究学校办产业的方向、方式并承担全国高等农业院校产业管理研究会秘书处工作;代表学校对校园周边房地产进行管理，实现利益化;代表学校对全资企业进行监管和维护股份制企业学校的权益;代表学校处理产业管理方面的历史遗留问题。

二、一年来的主要工作

1、根据学校对产业工作提出的整体要求和上缴任务指标，在校长和学校党委领导下，结合我校科技产业、文化教育培训、校园周边开发等方面的实际情况，多次研究讨论产业规范化建设方案及其实现各项工作任务的具体措施，在资金周转困难情况下，协助主管领导完成20__年上缴学校6000万元任务，其中科技产业1400万，教育培训1800万，周边物业与基地开发上缴2800万;上缴总量比20__年增长20%，产业总资产达到10亿元，比20__年增长25%，销售收入达到4亿多，比20__年增长30%，学校所有者权益达到4亿，比20__年增长15%。

2、按照教育部关于产业规范化建设要求和学校部署，在进行广泛调研并充分征求意见的基础上，组织起草了《中国农业大学产业规范化建设实施方案》，20__年_月经学校党委常委会和校长办公会讨论通过。围绕高校产业规范化建设目标，全面落实我校产业各项改革措施，组织实施我校产业规范管理的各项工作任务，逐步实现全资企业资产评估工作和股份制企业权益划转工作，促进我校产业在规范管理基础上健康有序发展。作为规范化建设的重要标志—组建资产经营管理公司的工作程序相当繁杂，从立项到最后的工商注册经过“三报三批”。在工作启动之前，我们经过大量调查，在以实有资本或现金注册的问题上，经过咨询工商、国资等部门，如果以现金注册将会比较简单，但会给后续工作尤其是全资公司的股份制改造以及将学校股权划转到资产公司带来很大困难。

经请示领导批准后，我们决定在国有资产管理处和相关学院及公司的配合下，首先完成10家学校全资企业、一家控股企业的审计和资产评估，并按程序要求聘请法律顾问对整体方案出据“法律意见书”。在实施规范化建设工作过程中，我及时做好内部协商，随时与具体经办人员研究各类问题，不断地克服困难，取得上级机关和相关部门的谅解，以推动申报工作顺利进行，为我校完成教育部工作目标争取了时间，并不断制订完善相关产业管理文件，进一步规范企业行为，积极推进规范化建设工作，为今后的产业改革改制工作打下了良好基础。

3、加强与企业联系，更好地为企业提供服务。结合产业规范化建设的要求推动指导全资企业进行改制，在既保证学校利益又能充分调动企业从业人员特别是企业管理人员的积极性方面努力寻找切入点。成功指导先飞公司和震亚公司完成企业改制工作，同时协助企业作好宣传工作，增强品牌意识，强化了中国农业大学在社会上的影响力，并代表学校参加生物技术、中农大康、北农大科技等公司大型活动，取得良好效果。

4、受学校委派和董事会任命，任北京建设大学常务副校长主持日常工作至20__年_月，积极筹措资金确保建设大学在新校址建设中的后勤保障工作从而保证学校正常运转。在资金紧张的情况下积极寻求出路，合理安排，加强管理，使学校顺利度过艰难时期，同时还筹措资金，兑现农大在购买建设大学时签定的补偿协议，妥善处理遗留问题，保证学校稳定;按学校安排于7月离岗前完成新一轮人事聘任工作，使建设大学工作得以顺利交接，平稳过渡。

5、接受学校委派和任命，兼任学校三个控股公司董事长。兼任中农大生物技术公司董事长期间，在成功购买顺义土地基础上，经过艰苦努力于20__年底完成顺义基地建厂工作，标准化兽药生产车间通过国家验收;积极为公司筹措资金，使公司平稳度过难关。20__年公司利润比20__年又有较大增长;决策购买大兴土地，解决农药生产环境评估问题。

6、按学校部署完成产业办公室机关人员聘任工作，积极协调，耐心工作，解决多年遗留问题，落实相关人员的经济利益和工作岗位，有效地化解了矛盾。

7、维护学校利益，化解热点问题。按照学校领导指示积极配合上市公司经营班子开展工作，协调产业管理人员和相关企业负责人，以最快的速度办理完成相关手续，提高了上市公司相关工作效率;同时我们聘请法律顾问，为学校各部门和院系提供法律援助服务，限度地维护学校在科研成果使用、品种权益、商标权方面的合法利益;在全校进行公车改革过程中，按学校要求积极配合国资管理部门进行全资企业公车改革，制定了《校属全资企业公车管理办法》并已执行;积极配合相关部门开展迎奥运的环境整治活动，耐心真诚与商户沟通，争取得到他们的理解与支持，在合同期限内拆除部分影响整体的周边出租房屋，落实沿街广告统一规格。

干部试用期总结【篇9】

在组织的信任下，经竞争上岗，我于20___年7月提任为干部科副科长。1年来，在领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，我严格对照组工干部要求，扎实工作，较好地履行了自己的岗位职责。现总结如下：

一、坚持“内”“外”兼修，加强作风建设

“内”就是内在素养，“外”就是外在作风。打铁先要自身硬。我时刻严格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地和埋头苦干上。一是加强理论学习。认真学习领会中央、省、市、区各级重要会议和文件的精神，及时掌握最新的方针政策，不断提高自己的理论水平。二是加强作风建设。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见。不断改进工作作风，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地和埋头苦干上，常年加班加点，仍能保持较为昂扬的工作热情。三是加强纪律建设。严格遵守各项规章制度，保守干部工作秘密，协助科长对科室成员的保密教育做到常抓、常管，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规，教育大家严守政治纪律和政治规矩，确保科室的干部工作没有发生跑风漏气现象。

二、坚持“质”“量”并举，服务中心工作

干部调配工作是我部的中心工作、重点工作，也是我科的主要业务工作。我立足干部科“配优配强区管干部队伍”这一基本职责，把“服务中心谋大事”作为核心工作任务，充分发挥主观能动性，坚持吃透上情、了解下情、摸清区情、掌握实情，深入思考事关花都干部队伍建设大局的问题，并转化为日常工作中的建议，受到领导的肯定。

一年来，本人协助科长，既当参谋员，又当战斗员，与科室同事一起较好完成了几项全区重点干部工作。一是组织科室大力推进干部电子档案工作，实现干部信息动态化管理。完成了干部档案扫描入库工作，为实现干部信息化管理奠定了良好基础。充分利用干部管理系统、统计软件及移动终端，及时更新干部信息和干部名册，确保干部信息动态化、精确化。二是以省委巡视组巡视工作为契机，进一步推进干部工作规范化、科学化。省委对我区进行巡视。我与科室同事一起全面总结近5年干部选拔任用工作。整理历史资料，汇总选拔干部情况，梳理干部交流任职工作，分析区管干部队伍特点、结构等，为巡视组提供了近百份材料，极大地配合了巡视组的工作，得到巡视组的高度肯定。三是做好机构改革相关干部工作。机构改革调整是20___年下半年重点工作。四是做好镇换届相关干部工作。

干部工作业务重，标准高，在历次重要工作中，吃苦耐劳，善于发挥骨干作用。担任副科长至今，我科共为23次涉及人事议题的区委常委会议准备了相关会议材料，任免区管干部400余人次，协助部领导组织干部考察30多批次。与科室同事一起协同配合，发布干部任免通知200余份，撰写、收集、归纳整理了干部人事材料上千份。

工作中善于优化流程，合理分配有限的人力资源，做到急而不乱，有条不紊，规范有序。

三、坚持“软”“硬”兼施，提高团队战斗力

要发挥科室作为单位业务主力的作用，根本一条在于打造一个高效、有战斗力的团队;而一个团队是否有战斗力，队伍建设十分重要。一年来，我坚持以传帮带为“软”载体，以工作机制优化和规章制度完善为“硬”手段，“软”“硬”结合，双管齐下，不断加强科室内部建设，协助科长着力打造一支有凝聚力、有活力、有战斗力的团队。一是合理分工，业务全能。坚持分工不分家，AB角搭配。经常组织同事交流各项业务，使大家对科室整体业务了然于心，日常工作各有侧重，急难工作补台补位。不仅维持了科室的高效运转，也与同事一起得到迅速成长。二是加强培训，提高效率。充分利用信息技术发展成果，组织同事一起学习各种常用办公软件，活学活用，用足用精，不仅极大提高了工作效率，也使基础业务工作水平较之前迈上一个大台阶。三是着力把人心搞齐。我科临时突发性任务频率较高，加班加点是常态，对科室同事的家庭生活和业余生活造成影响。为了缓解紧张的工作情绪，我注重营造和谐宽松的工作环境，和同事们心往一处想、劲往一处使，不断增强团队凝聚力执行力，较好完成部领导和科室领导交办的各项任务，获得普遍肯定和认同。

总的来说，在领导的正确领导下，自己认真履行岗位职责，取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有差距，也存在一些缺点，例如，长期在干部科工作，存在工作经历单一，业务能力不够全面等突出问题。我将在今后工作更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，以过硬的政治素质、务实的工作作风、廉洁的良好形象作出新的更大的贡献。

上一篇 ：观后感《我们的新时代》
下一篇 ：洗碗工的述职报告收藏六篇