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个人工作总结内容 篇1

       一、绿化工作主要内容

       （1）绿化工程的验收接管工作。（2）草坪日常管理工作。（3）乔、灌木日常管理工作。（4）时花养护管理工作。（5）盆景管理工作。（6）残花处理工作。（7）植病虫害防治工作。（8）花木栽培工作。（9）绿化环境布置工作。

       （10）绿化机具操作、维修、保养工作。

       二、绿化工作质量标准

       1、达到合格绿化工程标准

       （1）乔、灌木长势良好，没有枯枝、黄叶、残叶现象。

       （2）乔、灌木种植位置适当，高低错落有致，外型美观，造型、修剪合理。（3）乔、灌木规格符合设计要求。（4）枝叶无病虫害。

       （5）乔木保护措施得当，有护树架，无倒伏、摇动现象。

       1（6）无裸露土面，草坪及地被植物无杂草或杂草率小于5棵/平方米。（7）施工场地无残留垃圾、余土。

       （8）不合格苗木及枯死、生长不良苗木限在一周内补种整改完毕。

       2、杂草防除质量标准

       （1）三级以上草坪无明显高于15厘米的杂草，12厘米的杂草不得超过5棵/平方米。

       （2）整块草坪无明显的阔叶杂草。（3）整块草地没有已经开花的杂草。

       3、乔、灌木养护应达到的质量标准

       （1）乔木生长健壮，形态整齐，无凌乱枝条和冗长枝叶，灌木株形整齐，造型植物轮廓清晰，修剪面平直整齐，棱角分明。（2）没有长20厘米以上枯枝黄叶、折断枝、修剪残留枝。（3）正确施肥、喷药、无明显病虫害。

       （4）乔木基部整齐清洁，无过长杂草等物，无严重黄叶、积尘。

       4、时花养护质量标准

       （1）无残花、黄叶、无高出花面竹签、杂草等。

       （2）花盆摆放整齐，盆内无杂物，最外一圈面对客人的盆边整洁美观。（3）整个花坛待换花不超过1/2。

       2（4）地栽时花生长良好，无杂草，无秃斑，边界分明，边界草不蔓入时花境内。（5）无明显病是害，大叶时花叶面无虫口。（6）无缺水干旱现象，植株生长良好。

       5、绿篱养护质量要求

       （1）造型绿篱轮廓清晰，棱角分明。

       （2）墙状修剪绿篱侧面垂直，平面水平，无明显缺剪漏剪，无崩口，脚部整齐。（3）每次修剪原则上不超过上次剪口，已定型的绿篱新枝留高不超过5厘米。（4）片植绿篱修剪应有坡度变化，但坡度应平滑，不能有明显交接口。（5）绿篱内生出的杂生植物，爬藤等应及时予以连根清除。

       （6）生长不良或遭受病虫害而严重变形的植株应及时用大小相当的同类植株更换。

       6、绿化景区布置质量

       （1）植物材料形态优美，生长健康，与景点格调和谐，且具有观赏性。（2）品种间搭配合理，有层次，具有韵律感。（3）整体效果突出，符合时令要求。（4）植物取材与周围环境美工设计配合得当。（5）细节自然及环境卫生达标。

个人工作总结内容 篇2

       监理工作主要内容:(1施工准备阶段的监理

       参与设计交底及图纸会审,参与业主主持召开的第一次工地例 会,审批开工手续,组织施工单位进行临建建设。

       (2材料监理

       加强原材料检测和验收关, 保证检测项目和频次符合要求, 杜绝 不合格材料进入工地;制定预防措施和纠正措施, 严格监控主要材料 的质量指标的波动,保证原材料质量始终处于受控状态。

       (3建筑材料的工程质量监理

       加强原材料检测和验收关, 保证检测项目和频次符合要求, 杜绝 不合格材料进入工地;制定预防措施和纠正措施, 严格监控主要材料 的质量指标的波动,保证原材料质量始终处于受控状态。

       (4工程环境保护、水土保持监理

       监理机构设置环保监理, 编写环保监理规划及细则, 审核施组及 开工报告有关环保的内容, 监督检查施工行为和生活行为的环保措施 落实情况,施工收尾阶段环保恢复情况。

       (5工程施工安全监理

       1.将安全生产监理工作编入监理规划, 并纳入监理实施细则, 明 确监理工作的方法、措施和控制要点。

       2.审查施工单位施组中的安全技术措施, 安全生产许可证, 特种 作业人员的资格证、上岗证, 应急救援和安全防护措施费,安全防护 用具、安全技术交底、安全标志和安全防护措施。

       (6测量监理

       严格测量和复测程序, 在规定的时间内复核、审批施工单位的测 量资料并按规定进行复核,合格后签认《施工测量放样报验表》;严 格控制测量精度, 配备相应的测量仪器设备;按设计要求进行沉降和 变形观测,做好原始记录,保证测量结果证实、可靠、有效。

       (7挖孔桩质量监理

       复测桩位,设置定位基准桩,控制挖孔桩的孔位、孔深和孔距, 挖孔桩的砼护壁厚度、砼强度等级, 构造钢筋配制,灌注桩身砼采用 溜槽、串通式导管泵送,振捣密实。

       (8挖孔桩安全监理

       孔内设置安全爬梯、电葫芦, 吊笼等应安全可靠,井下有毒、有 害气体防护,孔口四周设置护栏,土方及时清运,电源、电路的安装 和拆除必须遵守施工现场临时用电安全技术规范。

       (9模板工程监理

       模板及支架应有足够的钢度, 表面平整, 模板安装必须稳固牢靠, 接缝严密, 均匀涂刷隔离剂, 检查支撑是否牢固, 卡扣是否全部卡好, 螺栓紧固。

       (10框架结构模板工程监理

       安装上层模板及其支架时,下层应具有承受上层荷载的承载力, 大跨度的梁板应按设计要求起拱,预埋件不得遗漏,应安装牢固,底 模、支架拆除时砼强度要达到设计要求。

       (11现浇剪力墙结构大模板监理

       大模板安装应保证整体的稳定性, 确保不变形、不错位、不胀模, 安装允许偏差应符合要求, 大模板拆除顺序应遵循先支后拆, 后支先 拆的原则。

       (12钢筋工程监理

       钢筋的材质、下料、连接方式符合设计要求,同一断面上接头数 量不超过 50%,预埋钢筋位置要准确,保护层垫块不应小于 4个 /㎡, 接地钢筋必须采用焊接方式。

       (13砼工程监理

       原材料的称量偏差,砂石含水率测定,坍落度、含气量测试,控 制砼的入模温度,砼的下落高度超过 2m 时,应采用溜槽、串筒,砼 浇筑完及时进行养护,砼抗压强度试件的制取。

       (14砌体工程监理

       所用水泥、砂外加剂应进行试验,石材强度符合设计要求,应采 用饮用水,砂浆配合比、砂浆强度等级符合设计要求,砌筑完毕应及 时养护。

       (15门窗工程监理

       门窗的品种、类型、规格、尺寸、性能、开启方向、安装位置、连接方式及三防处理、密实处理等均应符合规范设计要求。

       (16地面和楼面工程监理

       屋面防水用材料品种、规格、型号必须符合规范设计要求,平屋 面返水坡度应满足设计使用要求, 斜屋面的防水要求, 施工坡度必须 满足设计要求, 接面种类分为:卷材防水屋面工程、涂膜防水屋面工

       程、刚性防水屋面工程、瓦屋面工程、隔热屋面工程。

       地面分为:基层铺设、整体面层铺设、板块面层铺设、木面层铺 设,主要控制材料品种、规格、型号、颜色、图案应符合设计及规范 要求,施工方案、施工工艺应满足设计要求,满足使用功能与观感质 量。

       (17装饰工程监理 1.专业分包施工单位资质

       2.施工过程控制要点与质量控制目标 3.监理工作的方法和措施 4.审批承包单位申报的施工方案 5.分部、分项工程隐蔽工程审查验收 6.对承包单位填报工程报验单进行审批

       7.装饰材料选型报审 -并确认材料-材料封样于监理-进场材料报 验核查质保资料与样品核对,必要时进行见证复测。

       (18油漆、刷浆、裱糊工程监理

       工程所用涂饰涂料被糊、油漆品种、型号、图案、颜色、性能等, 必须符合设计或选样品要求、规范要求,材料的报验检查,专项施工 方案审批。

       (19屋面工程监理

       屋面工程的防水、保湿隔热材料应符合设计要求, 进场后进行复 检,相应资质的专业队伍进行施工, 进行过程控制和质量检查, 有完 整的检查记录,屋面工程应建立管理、维修、保养制度。

       (20钢结构零部件加工和焊接监控

       原材料进场报验,加工焊接机械数量、性能核对,钢材切割、矫 正、成型、制孔监控,焊接材料与母材匹配,焊工持证上岗,焊缝的 第三方检测。

       (21紧固件连接工程

       普通螺栓、自攻钉、拉铆钉抽检,高强度螺栓抗滑移系数试验和 复验,其结果应符合设计要求,初拧、终拧扭矩值控制并抽查。(22钢构件组装工程

       焊接 H 型钢的翼缘板拼接缝和腹板拼接缝间距、拼接长度检查, 焊接 H 型钢,焊接过接组装的允许偏差符合规范要求,顶紧接触面、钢构件外形尺寸符合规定。

       (23钢结构安装工程

       基础和支撑面、地脚螺栓的允许偏差符合要求,钢屋面、梁、柱 安装校正, 单层钢结构的整体垂直度和整体平面弯曲, 钢结构的安装 顺序应保证结构形成稳定的空间体系。

       (24压型金属板安装

       压型金属板固定可靠、牢固, 防腐涂料涂刷和密封材料敷设应完 好,安装应平整、顺直, 横向搭接不少于一个波,连接件数量间距应 符合设计要求。

       (25钢结构涂装工程

       涂装前钢结构表面应进行除锈处理, 涂装时的温度和湿度符合要 求,涂料、涂装数厚度用测厚仪检查,防火涂料的涂层厚度要满足有

       关耐火权限的设计要求。（26）电气安装工程监理 1.参与图纸会审现场交底，做好设计变更洽谈记录。2.审查进场材料构配件设备报验，并做抽样检测。3.做好设备调试记录，做好接地、绝缘电阻测试记录，做好隐 蔽工程验收的记录。（27）给排水安装工程监理 1.参与图纸会审现场交底，做好设计变更洽谈记录。2.审查进场材料构配件设备报验，并做抽样检测。3.对管道设备进行强度试验，严密性试验，并做好记录。4.隐蔽工程验收，设备开箱检查。5.对管路系统清洗灌

       水通水通球试验，并做好记录。（28）通风、空调安装工程监理 1.参与图纸会审现场交底，做好设计变更洽谈记录。2.审查进场材料构配件设备报验，并做抽样检测。3.对制冷空调水管道进行强度及严密性试验并做好记录。4.对风管进行漏光检测并做好记录，对铜管系统进行氧气打压 并做好记录。5.制冷设备运行调试，通风空调系统调试，并做好记录。（29）消防设备安装施工监理 1.参与图纸会审现场交底，做好设计变更洽谈记录。2.审查进场材料构配件设备报验。

       3.对消防管道进行强度和严密性水压试验，消火栓进行水射试 验，并做好记录。4.做好水泵试运行记录，做好消防水炮喷淋的试射记录。在安全生产监控中，我们着重抓好如下几方面的工程施工内容：（1）深基坑安全及防护； 基坑开挖应严格要求放坡，并注意支撑、防护的稳固和土壁的变 化，基坑四周设安全栏杆，高度不低于 1.2m，挖土应自上而下，逐 层进行，基坑上下应挖好阶梯或开斜坡道。（2）交通安全、围栏等； 编制专项的交通疏导方案，并经交警部门批准方可实施，施工现 场设围挡、安全警示标志，设专人进行交通疏导，确保交通安全。（3）手脚架施工安全； 搭设脚手架人员必须持证上岗，戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋，脚手架不得超载，严禁拆除架体结构杆件，严禁在脚手架基础及邻近处进行挖掘作业。（4）生产安全用电； 施工用电应采用三相五线制供电系统，供电线路始端，末端必须 做重复接地，采用三级配件二级保护方式，用电设备应实行一机一闸 一漏一箱，配电室配砂箱和绝缘灭火器。（5）夜间作业安全防护； 夜间施工一般不宜安排，因夜间的灯光照明会产生错觉，要做好 施工区域的夜间照明，禁止发出较大声响的工作，配备专门安全人员

       进行现场的安全、防火、用电等检查、监督工作。（6）氧气、乙炔使用安全； 氧焊和气割人员持证上岗，气瓶、压力表及焊枪使用前应经过检 验，乙炔瓶与氧气瓶距离不得少于 5m，距明火不得少于 10m，气瓶要 防止曝晒，应采取遮阳措施。（7）高大模的安装施工防护； 模板施工应编制安全技术措施，在高处安装和拆除模板时，应设 安全网或搭脚手架，模板施工应设专人负责安全检查，当遇险情时应 立即停工和采取应急措施。（8）钢结构吊装施工防护； 编制吊装安全专项方案，避免高空坠落和坠物伤人，吊装危险区 域必须有专人监护，并用警示

       绳围护，起吊物下方不得站人，吊机站 位应确保地基有足够承载力，吊钩与地面呈 90°，严禁斜拉斜吊。（9）工程行车线的施工作业防护。监理应督促施工单位按铁道部有关规定办理营业线施工安全协 议，并按规定设置防护，凡发现有危及营业线行车、人身安全的违章 作业，应立即下达工程暂停指令，并在现场迅速采取措施，确保行车 安全。

个人工作总结内容 篇3

       前台主要工作职责与工作内容

       一、前台工作职责

       1、负责公司前台接待及电话转接。

       接待来访者

       接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约，应快速联络相关人，请来访者到会客厅等候，并水给客人倒水或饮料。若访问对象是集团总裁或其他高管，应向其秘书确认约见时间，并通知其接待。

       接待咨询者

       若有业务咨询者来访，应及时请业务部门的助理或客服部的人员来协助接待。接听转接电话

       前台是总机电话，接听电话时，应先说“您好，浙江鸿优胜”，然后根据情况判断是否需要通知公司相关人员接听。若有正当通话理由或已预约，应根据客人要求快速转接其他分机，如无正当理由，应婉言拒绝转接要求。若对方要求转接集团总裁或其他高管，应转接其秘书分机，或要求对方留下联系方式，待确认后由总裁或其他高管决定是否回复，不可随意将集团总裁或其他高管的联系电话透漏给他人。

       ④接待推销人员

       上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作，若有员工需要他们的服务，告知希望他们在公司休息时间（如：午餐时间等）再来。

       2、负责收发传真，复印文档，收发信件、快递、报刊、文件等工作。

       3、受理会议室预约，并负责会议服务工作。

       4、负责检查公司环境卫生。

       5、负责休息室内物品整理。

       6、负责公司固定资产的管理。

       7、配合物业进行水、电表的核查，制作汇总表。

       8、配合花卉公司进行每周的养护工作。

       9、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜。

       10、负责保持休息室及会议室整洁。

       11、负责报纸分发和整理。

       12、负责公司工作时间的值守工作，履行安全保卫职责。

       13、办公用品申请、登记、发放和维护等工作

       14、内部各种文件的登记、核对下发和传达工作

       15、负责办公文件的打印工作，负责管理传真机、复印机等办公设备

       二、具体工作内容 (一)、前台工作内容

       1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；

       2、负责收发快递、整理每日的报纸、传真件；前台桌面要保持干净、整洁；

       3、负责员工上下班考勤签到，做好每月统计工作；

       4、如果离开前台，要把大门关上，以防止非本公司人员进入；

       5、电话响三声内要立刻接听，并转到相关人员；

       （二）、会议室使用管理

       1、会议室是公司召开日常会议、接待和会晤宾客的重要场所，要做好会议室的统筹和安排工作；

       2、小会议室主要用于公司内部召开部门例会、专题会议的场所，大会议室主要用于公司大型会议、接待上级领导、外宾、兄弟单位，召开党、政重要会议、座谈会、外事活动的场所。

       3、开会前30分钟打开空调，检查灯光效果、电源、电脑、投影仪、等设备。

       4、物品摆放位置：水杯应摆放在参会人员右上角，杯把与人成45度角。湿巾摆放在水杯右侧。信纸摆放在正中位置，笔摆放在纸上呈45度角。

       5、注意控制会议室大门的人员出入，维护秩序，保证会议室周围环境安静及安全。

       6、会前加一次水，每隔30分钟左右续水一次，动作轻慢，不发出声响。

       7、会议结束后，通知保洁打扫会议卫生，整理桌签、茶杯清洗、会议设备，保持清洁；关闭电源开关、门窗，清理完毕后锁好门窗。

       （三）休息室使用管理

       1、每日检查室内各类物品的摆放，注意设备的日常维护与保养。

       2、每日报纸、杂志的分类整理。

       3、检查室内卫生与清洁，不定期的对茶杯、咖啡杯进行消毒。

       （四）日常性工作

       1、配合物业公司进行每月例行的水、电检查工作，并制作成表格，形成每月的水电费统计表，交至行政主管。

       2、进行每周公司内部二次花卉的养护工作。

       3、公司内部日常工作的运营与报修--物业。

       4、办公室卫生打扫

个人工作总结内容 篇4

       民政工作主要内容

       （一）以保障民生为宗旨，完善各项社会救助体系各项救助制度不断完善，严格社会救助评审团票决程序，加强动态管理，城乡低保对象控制在全县总人口6.5%以内，建立资助救助、门诊救助、临时救助、慈善救助、住院救助“五位一体”的医疗救助制度;五保供养集中供养率达到35%，完善敬老院内部建设和管理，新增床位2000张;加强城乡低保、灾民救助、五保供养、医疗救助、临时救助、流浪乞讨人员救助、住房救助、教育救助、司法救助等制度之间的衔接配套;落实自然灾害应急预案措施。加强救灾物资储备、救灾装备配置、灾害信息评估、应急救援、灾情监测预警、救助捐赠等工作体系建设。提高灾害紧急救助能力和减灾救灾综合协调能力。

       (二)以发展***为依托，夯实***社会基础

       以社会救助评审团票决制为抓手，加强村务公开***管理工作，促进基层***，落实群众对村级事务的参事议事权和***决策权。全面建设规范化社区试点工作，加强对试点工作的检查和指导，在城镇建立社区服务站、在农村把社区建设与村级组织建设、新农村建设、精神文明建设和社会治安综合治理结合一起抓，不断改善社区基础设施条件，打造成攸县特色的社区建设模式。

       （三）以服务民众为目的，提升民政服务能力和水平

       1、提高优抚安置保障水平，服务军队和国防现代化建设建，请保留此标记立优抚对象抚恤补助经费自然增长机制，全面落实各项优待抚恤、复退军人接待安置、军休干部政治待遇和生活待遇等政策，并通过多种途径切实改善优抚对象住房、医疗、生活难等问题，使优抚对象生活水平达到当地居民平均生活水平。

       2、加强专项社会事务管理，提高公共服务水平积极做好行政区划调整和勘界工作，开展行政区域边界检查，积极培育各类民间组织。加快推进殡葬事业改革，有步骤的改革土葬，推行火葬。积极推进婚姻登记和收养登记工作。建立婚姻登记和收养登记信息化管理系统，确保登记合格率达100%。

       3、积极发展社会福利事业，推进社会福利社会化努力探索社会福利社会化的新举措，逐步形成以家庭为主体、社区为依托、福利机构为补充，以养老服务、孤儿养育和残疾人权益保障为基本内容的社会福利体系，在乡镇以敬老院为依托，进一步发展老年公寓，在城区以县福利中心为主体，各社区为依托，逐步完善老年福利服务设施，做到满足老年人养老需求，力争在十二五期间新增社会福利床位3200张，同时加强老龄机构和队伍建设，努力营***老、助老的社会氛围。通过发展福利彩票等多种方式，多渠道筹措福利事业发展资金，推进社会福利事业快速发展。加大慈善宣传力度，努力形成“慈善天天一元捐”的长效机制，积极开展多种形式的慈善捐赠和慈善救助活动。

个人工作总结内容 篇5

       本次汇报主要内容

       现状不用说

       一、强化思路：

       太阳山景区——家园是景区

       跳出景区的框框，游客希望感受的是常德、常德的生活

       也就是：咱自己的日子美好，游客羡慕，旅游才持久，日本、欧洲、美国就是典型的例子；

       二、明确关系：

       城区是家

       太阳山是园（回归本性的地方——自然环境、心灵的归宿）

       太阳山脚下——家园合一

       三、分别对待

       1、护园

       不同意策划单位的想法，太阳山，从南到北，13公里长，那么小的一个山，而且紧邻城区，没有必要在山里做那么多的文章，一幅画要有留白，有了留白，才显出着墨部分的精彩，应此，在此处突出“不为”的理念；也就是保持自然生态、视觉美好的环境；

       具体措施：划定核心区，作为禁止建设区；

       在该范围内退耕还林，农民外迁、停止采矿；

       现有山体植被需要进行调整—局部换装，这是一个非常专业的事情，林业部门有经验，但是需要有明确的目标指引，否则得不偿失；

       基础工作要扎实，水土等自然因素调研非常重要；

       思路要清晰

       第一，这套服装不是麻袋，裹上就行，而应该是能凸显身材的，哪里是山脊、哪里是山坳，表现的要非常清晰；（两种服装的图片）

       第二，这套服装是为人服务的，也就是给我们欣赏的，所以还要有特色；自然应该是大基调，但是从下到上会有所区别，底部相对平坦之处，强化田园风光；沿休闲旅游路，野趣是特色；特殊的景点周边，以特殊的植物及种植方式，烘托其氛围；

       这么复杂，怎么预先判断和准确裁衣呢？

       可以借助三维可视化的虚拟现实技术；（案例）

       2、建家园

       山南水北之处，这是自然和家园融合的地方；

       建设用地的划定非常重要，哪些地方可以建设，哪些地方不能建设，其实，老百姓已经给了我们一些非常好的示范，相对平坦的地方适宜耕种，自然的山林不能碰破坏，形成了依山面田的居住格局；

       我们要做的就是把这种格局适当放大，但是一定留出自然山林、流水的低地；

       划出建设用地之外的地方，作为限制建设用地，这样能确保家园与自然融合的格局； 划出建设用地总面积（景区范围内）约为？平方公里/？亩；约增加？平方公里/？亩；

       3、

个人工作总结内容 篇6

我们受业主委托,对本工程实施施工阶段的监理工作。为有效地进行目标控制,公正地维护建设各方的合法权益,规范监理行为,针对本工程特点进行如下交底。

监理公司职责和权利 工程概况: 工程名称: 建设地点: 工程规模: 监理工作范围: 项目工程施工阶段的监理。 监理工作内容: 四控、两管、一协调。

即:质量控制、投资控制、进度控制、安全控制; 合同管理、信息管理; 本工程有关的内部协调工作。 监理工作目标: 工程质量达到合格工程; 投资控制在概、预算以内; 进度按合同目标实现。 监理组织机构

本工程监理组织分为二级管理: 第一级是以总监理工程师为首的专业齐全的现场监理部;公司委派焦锡功,工程师、国家注册监理工程师,全面负责本工程的监理工作; 第二级是公司级的管理,公司将对本工程不定期进行巡视、检查和指导。 业主对工程的管理是通过监理工程师实现的,业主的人员对监理人员给予支持和帮助,同时对监理人员进行监督。

监理工作依据

1、国家和地方有关工程建设的法律、法规; 2、国家和地方现行的质量检验评定标准和施工验收规范; 3、经有关部门批准的设计文件; 4、业主与施工单位双方依法签订的施工合同及其他建设工程合同、协议。 质量控制

工程质量控制的三个层次: 1、工程质量的一级控制是指施工单位的自控,它是通过企业内部质量保证体系的有效运作实现的,是工程质量控制的主题。

2、工程质量的二级控制是指监理公司的质量控制,它是在施工单位一级质量控制的基础上,对工程质量进行检查、督导、监测和核验。

3、质量监督部门行使政府监督的职权,对工程质量进行宏观控制。 质量的事前控制: 1、设计图纸的审校工作:

施工单位必须认真地审校图纸,对于图纸的错、漏、碰、缺、含糊不清的问题,尽量在施工之前提出并予以解决,监理公司也应重点做好此项工作。

2、施工组织设计审核: 施工组织设计是用来指导拟建工程施工全过程各项活动的技术、经济和组织性文件,监理将审查其科学性、真实性和可操作性,并在施工过程的始终随时检查其贯彻落实情况。对于重要的分项工程,应经监理审核后方可执行。

质量控制的一个重要方面就是防止工程质量通病的发生。施工单位应拟定质量通病的防治措施。措施必须可行、有效。这项文件将是监理公司监督施工行为的依据,因此,请施工单位重视该文件的编制工作。

工程开工前,承包单位必须将施工组织设计(方案、特殊季节施工方案向监理公司报审。

3、技术交底工作: 为跟踪检查施工单位质量保证体系的运作情况,监理公司将有选择地参加班组的技术交底工作,以防止目前施工企业质量管理的两层皮现象。请施工单位予以配合。

4、材料监理: 材料是保证质量的基础,各种材料出厂合格证和抽样检测报告必须齐全,优先选用建设行政主管部门推荐的厂家。各种材料一般由施工单位报出推荐的厂家,由业主和监理考察后确定。材料的送检取样,必须有监理工程师参加,并按规定进行见证取样、送样。

5、工程开工报告: 工程开工前,监理公司将进一步核证业主和施工双方必须办理的各种手续(如建筑许可证、施工许可证、质监委托、开工执照等是否齐全,检查施工机械设备和现

场施工设施的准备情况,交桩验线是否经监理核验等。上述工作完成后,由施工单位填写“工程开工报告”,请监理公司审批。

承包单位在工程开工前,必须将现场项目部的质量管理体系、技术管理体系、质量保证体系,书面报送监理机构审查确认。特别是专职管理人员和特种作业人员的资格证、上岗证。

质量事中控制: 1、工序质量管理: 建筑工程的总体质量是由许多工序的质量形成的。为了确保单位工程的质量目标,必须控制每一道工序的施工质量。因此,工序质量的有效控制是质量控制的基础,本工程强调:上道工序完成并经监理验收达到质量控制标准后,方可进行下道工序施工。工序质量验收必须办理签字手续。

2、报验制度: 严格执行报验制。各分项工程完成后,施工单位首先自检,自检合格后填写报验单向监理机构报验,监理人员在约定时间内进行验收,验收合格后在检查记录上签字认可。施工单位方可进行下道工序施工。

3、隐蔽工程的验收制度: 对于需要隐蔽的工程,施工单位应在质量达到相应的标准,备齐各项质保和验收资料后,报请监理核验。经监理工程师签字同意后方可进行隐蔽工程的施工。否则监理工程师有权要求检验已隐蔽的工程,无论结果如何,经济损失由施工单位承担。

隐蔽工程的验收,施工单位应提前8小时通知监理公司,正常情况下不发生夜间验收。监理公司有权拒绝突发性的验收要求。

4、监理的工作方法:

在工程施工过程中,监理工程师在施工现场的工作方法将采用巡视、旁站、检测和监测相结合的方法。管理的对象是施工单位的管理人员而不是工人,管理的形式以口头通知和监理工程师书面通知为主,重大事件、事故的质量隐患还将以“备忘录”“监理工作联系单”提醒。

5、停工令: 在质量管理过程中,当发现必须停工的事件时,总监理工程师在征得业主的同意后,有权发出停工指令,现场必须立即停止施工。

质量的事后控制: 1、当建筑实体质量发生缺陷时,施工单位不得自行处理,应记录缺陷情况,并提出处理方法,报监理公司检查,同意后方可处理,对于较大的质量问题,监理公司将通过业主报请设计院和质监站共同处理。

2、质量的核验: 监理公司将按照现行的验评标准和质量合同目标,对完成的分项工程质量进行核验。对于达不到要求的,必须返工整改或拆除重来,以便不影响验评等级。

3、关于内业资料: 在工程开工前,施工单位应认真研究工程的特点,对照验评标准,正确划分分项工程,以避免造成验评资料的重大返工。

内业资料必须与工程实体进度相符。内业资料不得后补,当发生内业资料滞后时,监理公司工序质量管理不能正常运行,这将会妨碍工程正常施工。

内业资料必须规范:如施工测量放线报验单应附放线平面图,分段注明误差值,有检测人、质检员签字。

4、确保质量目标必须从提高质量意识入手,创造一个创优的环境和氛围。

投资控制

1、合同内价款的付款方式:施工单位分阶段按形象进度报工程进度款,报表一式三份,经监理复核后报业主,业主审核后,将报表返监理公司和施工单位各一份,业主自留一份。

2、合同外工程及付款:现场签证发生时,需经业主和监理共同签认方可有效;凡设计修改、变更,需经业主和监理签认后方可施工。

3、施工单位申请工程量及价款必须实事求是,不得高估冒算,如果屡次发生这种情况,监理公司将报请有关部门重新审定该预算人员的资质证件。

进度控制

1、施工单位应在总工期目标范围内,将进度计划细化分解到每个月和每周,于每月26日一式三份将下月计划报监理,每次周例会前一天报下周计划。

2、当进度出现异常情况时,施工单位应立即采取措施,保证工程进度。当月进度和总进度计划必须调整时,施工单位应立即报送调整的进度计划,监理、业主批准后方可执行。

3、施工单位应于每月末,报送本月“工、料、机动态月报表”给监理公司,以便监理了解和掌握劳动情况是否满足进度需求。

例会制度

1、工程开工前,参加建设单位主持召开的第一次工地会议。建设单位、承包单位、监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工;承包单位介绍施工准备情况;建设单位介绍开工准备情况;确定施工过程中召开工地例会的周期、地点、时间、参加人员。

2、本工程建立周例会制度。一般情况下,由业主、施工单位、监理公司三方现场管理人员参加,必要时邀请其他人员参加。由监理公司主持会议并作会议纪要。

3、周例会的内容是:对上周工作进行总结,对下周工作进行安排,重点是协调矛盾。

4、重大技术问题,特别是与设计有关的问题,应有设计人员参加会议,形成专题纪要,到设计院签字盖章,且按下文相应程序办理。

关于几项办事程序

1、施工单位提出的与设计无关的联系单,一式三份交监理,监理签署意见后转业主,业主批示后返监理二份,监理再给施工单位一份。

2、施工单位提出的与设计有关的联系单,一式四份交监理,监理签署意见后转业主,业主联系设计院签署意见并盖章(设计院一份后交监理,监理返给施工单位执行。

3、监理提出与设计有关的文件,一式三份交业主,业主联系设计院签署意见并盖章(设计院一份后交监理,监理签字后转发给施工单位。

4、业主发的文件,当与设计有关时,监理签字后业主与设计院联系后签字执行。当与设计无关时,监理签字后转发给施工单位。

5、业主、监理公司、施工单位所发的所有文件均应按照规定格式并有编号以备核查存档。

几个主要的监理文件

1、监理对施工单位行文以“监理工程师通知”为主,其中一份交业主,以便业主了解情况和监督监理的工作。对于监理通知,施工单位必须及时作出反应,执行监理工程师的指令,并以“监理工程师回复单”一式三份以回复。

2、监理行文的第二种形式为“备忘录”或“监理工程师联系单”,就工程有关重要事宜和需由业主处理的工程外部关系,向业主提出建议的报告,由业主批示和处理。提请施工单位应注意的问题也以“备忘录”或“监理工程师联系单”形式发出。

3、对已出现的质量问题,需施工单位进行整改的,以“整改通知单”一式三份,发业主和施工单位,施工单位必须按通知进行整改回执。对于要求报出整改方案的,应先报出“整改方案”报监理、业主同意后执行。

安全文明管理

施工单位应制定安全文明达标计划和方案,监理组织制订奖罚公约,并组织定期、不定期检查。

1、安全管理机构、制度健全,施工现场各类安全警示标志设置合理、规范。 2、进场施工人员接受三级安全教育要达到100%,特种作业人员持证上岗者达100%。

3、机械设备损坏率控制在1%以内。

4、工程安全及文明施工达到郑州市安全文明标准并取得证书。 6、杜绝死亡事故发生。 监理的纪律和职业道德

我们的质量方针是:科学公正、守法诚信、优质高效、务实创新; 我们的质量目标是:坚持质量第一,用户至上,严格管理,监帮结合,全面实现合同规定的控制目标,为各方提供满意的服务。运用培训和考核措施,不断提高全员质量意识,按照ISO9001:2000标准建立并保证质量管理体系的有效运行。

项目监理部在工程开工前应具有的文件和资料(见附件1 监理职业守则

1、遵纪守法。正确执行国家及地方的政策法规,做到守法、诚信、公正、科学地维护国家利益。

2、质量第一。认真贯彻国家和地方的设计、施工标准、规范、规程等,坚持质量第一的方针,严格管理,确保工程质量。

3、信守合同。严格履行监理委托合同规定的义务和权利,在合同授权范围内独立承担监理业务。

4、廉洁奉公。不与所监理项目的设计、施工、材料、设备、供应单位和政府机关有经济隶属的关系和从事中介贸易活动,廉洁奉公,抵制不正之风。

5、热情公正。积极、主动、诚恳地以公正第三方的立场维护建设单位和承建单位正当合法的权益。

6、实事求是。坚守监理岗位,刻苦勤奋、谦虚谨慎地工作,一切用事实与数据说话,处理问题做到事实清楚、数据真实可靠。

7、当好顾问。接受政府建设监理主管机关的管理与监督,当好建设单位的忠实顾问,定期向其报告项目监理情况。

监理工程师基本工作原则

1、坚持按合同与规范办事的原则。监理工作的依据是施工合同、监理委托合同、有关技术规范与法规、监理文件与程序。

2、贯彻“一切用事实与数据说话”的原则。处理施工现场的一切事务,要以文字 记录和数据事实为依据,做到事实清楚确凿、数据真实可靠。

3、坚持“对口”联系的原则。监理工程师一般只和乙方的项目经理或代表人“对口”联系,只有在情况紧急、危及施工安全时才直接向作业人员发指令,事后需要向项目经理说明情况。

4、严格管理、监帮结合的原则。监理工作的宗旨是要对国家负责,对工程负责,代表业主对工程全面管理。监理工程师应该尽职尽责、动态跟踪、热情服务。

5、贯彻科学、公正、诚信、守法的原则。驻地监理工程师应该是独立的“第三方”,公正、科学、客观、依法地处理问题和“争端”,处处洁身自重,不吃请、不受礼、不搞中介、不谋不正利益,严格按照监理的职业守则和道德规范办事。

6、主动监理的原则。驻地监理工程师在施工现场应树立主动监理的意识,有前瞻性、预见性,注重事前监理,把可能发生的问题防范于未然。

河南清鸿建设咨询有限公司 **项目监理部 年月日 附件1 序号资料名称项目备注 1 项目监理部 应具备的基 础资料

监理委托合同(副本 施工单位承包合同

监理公司对总监的任命书(授权 项目监理部组成人员(分工 工程项目监理规划(批准 2 建设单位应 向监理部提

交的文件及 资料

工程规划许可证(包括附件 建设单位开工证、施工许可证 规划单位签发的红线验线通知书 经建设行政主管审查通知书(设计文件 施工承包合同(副本

水准点、坐标点等原始资料(提报 工程地质勘察报告、水文地质资料 建设单位驻工地代表及授权 分包单位的资质证书等(依法允许 3 施工单位应 向监理单位 提交的资料

施工企业资质证书、营业执照、注册号(复印件国家企业等级证书、信用等级证书(复印件

企业法人证书(复印件 质量体系认证证书(复印件

施工单位提供的实验室资质证书(复印件

工程预算、工程中标价明细表(复印件工程项目经理等管理人员资格证书(复印件施工组织设计(施工方案、包括施工机

械名称、规格、性能、型号和数量 (复印件 附件2 监理机构组织框图 锦绣枣园项目监理部 总监: 专家顾问组质量控制组进度控制组投资控制组工程管理控制组 质量专业监理工程师测 量 专 业 监 理 工 程 师 进

度 控 制 监 理 工 程 师 投 资 控 制 监 理 工 程 师 合 同

管 理 监 理 工 程 师 工 程 信 息 资 料 管 理

员公司本部

** 项目 监理交底 附件 3 岗 位 职 责 1 总监理工程师应履行以下职责： 1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理部的日 常工作； 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见； 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人

员调配，对不 称职的人员应调换其工作； 5、主持监理工作会议，签发项目监理部的文件和指令； 6、审定承包单位提供的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划； 7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算； 8、审查和处理工程变更； 9、主持或参与工程质量事故的调查； 10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期； 11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料， 审查承包单位的竣工申请， 组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收； 13、主持整理工程项目的监理资料。 2 总监理工程师代表应履行以下职责： 1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作； 2、按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力。 3 专业监理工程师应履行以下职责： 1、负责编制本专业的监理实施细则； 2、负责本专业监理工作的具体实施； 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理 工程师提出建议；** 项目 监理交底 4、审查承包单位提交涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师 提出报告； 5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总 监理工程师汇报和请示； 7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记； 8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报； 9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量 情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验， 合格时予以签认； 10、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。 4 监理员应履行以下职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并 做好检查工作； 3、复检或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对 加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 6、做好监理日记和有关的监理记录。 5 工程信息管理员岗位职责 1、负责图纸资料保管及技术档案的管理，制定收发文件编号及存档办

法； 2、负责各专业的设计图纸、材质保证书、试块、骨料检验单、技术核定单、隐蔽工程 验收单等有关资料的编号整理及登记工作。** 项目 监理交底 附件 4 监理工作总程序 委托监理合同签订 组建项目部进驻现场 编制监理规划 否 （ 重 写 ） 审批 协助建设单位开展招标工作 施工准备阶段监理工作 编制监理细则 否 （ 重 写 ） 审批 实施工程监理 质 量 控 制 进 度 控 制 投 资 控 制 施 工 合 同 管 理 安 全、文 明 施 工 管 理 工 地 会 议 管 理 监 理 资 料 管 理 （接下页）** 项目 监理交底 （接上页） 组织工程竣工预验收 符合标准 否（整改） 编写工程质量评估报告 否（重写） 审 批 参加建设单位组织的竣工验收 提交相关监理资料 依据合同制定保修阶段监理实施细则 （无） 检查和记录工程质量缺陷 鉴定质量责任，督促维修 否 验 收 责任期结束时的检验 协助建设单位同承包单位办理终止合同手续 监理合同完成

个人工作总结内容 篇7

       附件1

       今年工作汇报主要内容

       1、上半年工作情况

       ⑴、今年科技工作总体安排情况

       ① 今年工作安排形式；

       ② 今年的重点工作是什么？落实情况如何；

       ③ 推出了什么新举措，实施情况如何；

       ④ 围绕政府中心开展了什么工作，其效果怎样；

       ⑵、专利任务落实情况

       ⑶、2022年度科技研发经费预算情况（以人大通过数为宜）⑷、项目管理，执行情况（包括经费使用，项目中期检查，项目的完结、验收、鉴定的组织准备工作）

       ⑸、各级各类科技项目的组织申报准备工作情况

       ⑹、省、市、县已明确下达任务完成情况

       ⑺、其它常态工作活动情况

       ⑻、全国科技创新大会后有什么行动

       ⑼、机关自身建设情况

       2、下半年工作打算

       ⑴、原计划工作

       ⑵、全国科技创新大会今后的打算

       3、对今后工作的建议

个人工作总结内容 篇8

监理工作内容

（一） 施工准备阶段

１、审查施工单位选择的分包单位资质；

２、监督检查施工单位质量保证体系及安全技术措施，完善质量管理程序与制度；

３、检查设计文件是否符合设计规范及标准，检查施工图纸是否能满足施工需要；

４、协助做好优化设计和改善设计工作； ５、参加设计单位向施工单位的设计技术交底；

６、审查施工单位上报的实施性施工组织设计，重点对施工方案、劳动力、材料、机械设备的组织及保证工程质量、安全、工期和控制造价等方面的措施进行监督，并向业主提出监理意见；

７、在单位工程开工前检查施工单位的复测资料，特别是两个相邻施工单位之间的测量资料、控制桩是否交接清楚，手续是否完善，质量有无问题，并对贯通测量、中线及水准桩的设置、固桩情况进行审查；

８、对重点工程部位的中线、水平控制进行审查；

９、监督落实各项施工条件，审批一般单项工程、单位工程的开工报告，并报业主备查。

（二） 施工阶段，监理工程师应维护工程建设的合

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法性，搞好质量、进度、投资和安全施工方面的监理，并做好合同和信息管理等工作，全面协调好参建各方的关系，使工程施工得以顺利开展，杜绝重大安全事故，实现合同约定的质量、进度和投资控制的目标。其具体工作内容如下：

1、维护工程建设的合法性，督促工程建设依法进行： ⑴、核查建设工程办理计划立项、规划许可、招标投标、工程质量监督、施工安全监督、施工许可等手续办理情况； ⑵、审查承建商及其从业人员资质； ⑶、确认承建商选择的分包商。

2、质量控制：

工程质量的优劣，对工程项目建成后能否安全正常运行关系重大，它不仅影响承包商的声誉，而且也反映监理工作的好坏，因此，工程质量问题是参与建设各方的共同利益之所在。监理工程师要有效地控制工程质量，必须熟悉图纸，领会设计意图，熟练掌握有关施工技术规范、规程，帮助承包商制订出切实可行的质量管理措施，建立健全质量保证体系，并合理运用合同赋予的权力，通过对影响工程质量诸因素（人、材、机、法、环）的控制，督促施工单位保证和提高工程质量，使其符合设计要求和合同规定的质量标准，保证所提供的全部技术文件满足业主和城建档案馆的要求。

（1）、工程开工前的质量控制

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①、召开好第一次工地会议，编制《工程监理配合要求》，要求施工单位按照配合要求做好施工前的准备工作；

②、协助业主办理现场移交手续，临时施工用水、用电和排水、排污，测量控制桩等进行书面交接； ③、认真组织设计交底和图纸会审；

④、组织对施工单位编制的施工组织设计进行审核和批准，并且根据工程进度，要求施工单位编制专项施工方案，例如：混凝土结构工程、模板工程、临时施工用电工程、脚手架工程，同时要进行审批。

⑤、做好现场工程材料、构配件、设备的验收，审查其出厂合格证或质保书，并且见证取样送检，经试验合格后，施工单位办理材料、构配件、设备报审手续，经监理批准后方可使用； ⑥、检查承包人进场的机械设备的数量、型号、规格、生产能力、完好率与投标书附表所填列的符合性，各种施工机械设备的配套与满足施工技术要求的适应性，各种施工机械设备的进场及退场计划要与工程施工计划相适应，催促承包人的机械设备尽快进场以满足工程所需，办理进、退场申报手续；

⑦、做好对施工定位放线的复核，其坐标与标高必须与设计相符，并按规定申报国土规划局验线；

⑧、在各项施工准备工作就绪后，审批开工报告。 ⑵、施工过程质量控制：

①、根据工程进度情况，严格控制原材料和半成品质量，组织对

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承包商已进场的材料、构配件、半成品、设备进行验收，并按规定进行抽样和见证送检，确认符合质量要求后方可用于工程，及时做好进场申报审批和使用批准工作；

②、在施工过程中，要求承包商根据施工条件的变化和设计、施工工艺、材料、设备的具体情况，对施工组织设计或方案进行调整、补充，以确保满足工程质量和进度的要求；

③、采取见证或平行检查方式监控承包商的施工放线、放样，确认轴线、标高的测量与竖向传递的测量成果报告；监控承包商按设计及规范要求建立变形观测点（沉降、位移、垂直度、裂缝），并按规定的周期进行观测和记录，确认观测成果报告； ④、当承包商要求在工程上使用新材料、新工艺、新技术、新设备时，则要求承包商及时提供相应的质量检测报告、技术鉴定书、施工工艺措施及操作要点等质量技术文件，并要进行多渠道考查，必要时应组织专家论证才能采用；

⑤、检查承包商现场的技术质量管理体系运转是否正常，督促承包商建立对专项方案、施工工艺措施、施工放样、放线等工作的技术复核制度和设计变更管理制度；严格工序作业的技术与操作质量交底制度，强化“三检制”和工序交接管理制度； ⑥、核检为本工程服务的承包商的试验室和第三方专业检测机构的资质、试验范围、技术实力情况，审核其检测方案和工作计划是否满足合同、设计及规范的规定，并监控其按方案实施； ⑦、施工过程中检查承包商的施工机具、设备、检测手段是否

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满足质量要求，对不满足要求的应立即通知承包商更换； ⑧、对重要部位、关键环节或必须连续施工的工艺过程，要检查承包商的施工准备工作情况（如砼浇灌时的商品砼的供应、施工用水、电供应、机械、人力、温度监控与养护措施等，要经监理工程师检查确认后才能批准浇灌砼）；

⑨、建立分部分项工程开工条件、工序作业条件确认制度，严格执行监理程序，施工准备不足的分部分项工程不得擅自开工，上道工序承包商自检后未经监理工程师确认，不得进行下一道工序的施工；

⑩、监理工程师要利用大部分时间跟踪监控承包商的工序作业过程，一般工序采取巡视、平行检验方式，重要部位、关键工序要采取见证、旁站方式，发现承包商的错误作法、不当操作工质量缺陷，及时责令承包商改正；

11、督促承包商严格执行工程报验申请制度，隐蔽工程、分部○分项工程验收和中间验收、竣工验收，承包商必须按规定进行自检评定后，才能向监理工程师申请验收，并提交完整的技术资料和验评资料，经监理工程师审查和现场检查后，方可予以签认；

12、监理工程师要认真进行隐蔽工程验收，各专业必须全面、○细致检查签认后方可隐蔽，如浇灌结构砼前必须对土建专业的钢筋、预埋件，进行全面检查，防止遗漏。

13、对工程变更，要进行认真的审核分析，评审其对质量、进○度和造价的影响，提出意见和建议报经业主审批同意后才能执行；

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14、对施工中出现的质量缺陷，监理工程师应及时书面通知承○包商整改，并检查整改结果；当发现存在重大质量隐患，极可能引发质量事故时，监理工程师应征询业主同意后下达暂停指令，监督承包商停工整改，提出纠偏或预防措施，整改完毕经监理复查后方可复工；

15、对质量事故，监理工程师必须按法规要求认真组织调查分○析严肃查处，贯彻“三不放过”原则，分清原因和责任，接受教训，认真审核承包商提出的事故调查报告和处理方案，监督承包商严格按批准的方案处理，并组织验收和鉴定，保存完整的质量事故调查处理验收鉴定资料。严禁承包商擅自处理或掩盖质量事故；

16、对已完成的分项、分部工程，经承包商自检后并向监理工○程师提出申请验收，监理要按规范的要求，进行现场检查和实测实量，正确评估工程质量，认真审查验收资料，严格执行分项分部验收和中间验收程序；

17、监理工程师要认真做好监理日志、月报，及时收集整理技○术记录和资料，按有关规定分类归档管理；

18、组织工程竣工初验，对工程质量提出评估报告； ○

19、参加工程竣工验收，提交工程监理工作总结报告； ○20、整理工程监理档案报业主，统一送档案馆归档。 ○

3、进度控制：

进度控制是指对工程项目各建设阶段的工作内容、工作程序、

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持续时间和衔接关系编制计划，对实际进度与计划进度出现偏差时进行纠正，并控制整个计划实施。监理工程师在工程施工阶段对进度的控制，就是要对计划在实施过程中，对影响计划的诸因素（人、技术、物质供应、机具、资金、工程地质、气象、）进行分析，通过履行监理职责，监督、检查、控制、协调各项进度计划的实施，并且随时掌握整个工程已进行到什么程度，以便采取什么样的调控措施，保证预期目标的实现。

⑴、根据业主与总承包商签订的施工合同对工程进的要求，确定本工程进度控制的总目标；

⑵、审核总承包商、材料供应商、专业承包商提交的施工进度计划，是否满足（月、周计划）项目总进度目标的要求。材料、设备采购，施工安装各阶段各环节的进度安排是否衔接协调，对满足要求的计划予以确认，并提出审批意见。

⑶、督请设计单位做好施工中的配合，及时发出设计变更和批复洽商联系单，解决施工中的设计问题，不影响现场施工进度；督请设计单位及时向专业设计单位（二次深化设计）提出技术要求和必要的技术条件资料，及时审查确认深化设计施工图。 ⑷、施工过程中，监理工程师跟踪监控承包商的施工组织与管理工作、施工投入与施工作业动态，发现不符合施工组织设计和计划的施工组织方法、作业安排、工作面管理，施工投入不足或效率低下，影响周（月）计划实施时，应要求承包商整改。 ⑸、检查每周（月）进度计划的执行情况，核查承包商报送的

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每周（月）进度计划执行报告，分析偏差原因提出纠正措施，评价承包商的施工组织管理与进度控制能力，包括总包对分包进度的控制情况，月末汇总向业主提交进度计划执行结果报告，调整修订编制新的进度控制表。当实际进度连续出现偏差，严重影响合同工期时，应向业主专项报告，共同商定采取进一步措施。 ⑹、检查设备、材料供应商的供货准备情况，落实确切的发货、到货时间，以组织安排设备、材料的进场验收和移交、贮存等工作。

⑺、及时提请业主为配合施工进度按计划完成相应工作，提供施工条件，以免由于业主的责任导致工程延期和增加费用。

4、投资控制

⑴、根据项目总概算和承包合同，确定投资控制目标，并将施工阶段的投资总额按合同段、按施工阶段、按专业进行分解，拟定投资控制计划，编制资金使用计划，并动态监控其执行； ⑵、严格管理工程量清单，根据合同拟定详细的计量支付规则和所需报表，确定各类项目的计量支付条件和办法、划分总额包干项目的计量支付比例，并报业主审批后执行；

⑶、严格按照合同规定的计量支付规则、工程量计算规则进行现场计量，确定当月实际完成的工程价值，拒绝虚假和不合乎规定的计量和支付申请；

⑷、拟定工程变更的报批确认程序，认真评审工程变更对质量、进度和造价的影响，严格控制工程变更引起的费用增加；

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⑸、按合同、工程量清单的规定，严格管理各项工程款支付（期中支付、预付款、材料设备预付款、包干费、保修金、变更、签证、索赔等），做到“不多付不超付”，每月将投资计划与实际支付进行比较，向业主提交支付计划结果报告；

⑹、制定严格的索赔管理细则作为各合同的补充文件，以便根据合同规定和确认的索赔事实证据材料，进行索赔费用估价和审核，协商确定索赔费用金额；

⑺、协助业主处理特殊情况下的结算与支付；

⑻、按照业主的专项委托，审查施工预算、工程结算。

5、安全控制：

⑴、监督承包商严格执行国家和省、市各项安全、文明施工的法规，坚决杜绝重大伤亡事故，树立一流的品牌工程形象； ⑵、根据业主对项目建设的总体要求和合同规定，拟定项目的安全、文明施工奖罚细则；

⑶、在审查施工单位资质时，应审查项目经理的资格证书和安全员及特种作业人员的上岗证书；

⑷、严格检查承包商的安全文明施工组织机构与安全保证体系和“突发性事件”应急工作领导机构，安全管理责任制、安全教育与检查制度，审核专项安全文明施工方案（分阶段、分专业编制）是否符合有关法规、规范和技术标准的要求。

⑸、对井字架等的安装、拆除，脚手架、模板工程支撑体系的安装与拆除，焊接工程的现场施工安全保证措施等要进行旁站监

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理。

⑹、检查现场文明施工环境，消防设施、污水排放系统、现场噪音防治、现场卫生（尤其是饭堂、宿舍、卫生间、冲凉房等场所的清洁消毒）和劳动保护等是否符合有关规定的要求， ⑺、每月组织安全文明施工联合检查，发现存在的安全隐患和不规范施工行为，书面通知承包商限期整改；各专业监理工程师按职责负责巡查各专业施工范围内的安全文明施工情况，发现问题及时汇报总监后书面通知承包商进行整改；

⑻、总监利用工程例会、安全文明及现场管理专题会等形式，经常督促承包商加强安全文明施工管理，落实经常性的安全教育（班前检查、交底，每月安全教育培训），进一步完善安全文明施工；

⑼、督促承包商加强对分包商、独立承包商的安全文明施工管理，加强现场的施工总平面规划和管理、调度，加强各作业面的安全文明施工检查和管理，做好现场及生活区的卫生、消防等工作；

⑽、总监每月对承包商的安全文明施工管理工作进行全面评审，编制安全月报向业主汇报，并向承包商指出安全文明管理工作的不足，提出整改要求。

（三）保修阶段监理工作的主要内容

在工程竣工或部分竣工后，一旦签发交接证书即进入保修阶段监理，监理工程师主要工作为负责组织检查工程状况，参与鉴定质

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量责任、督促承建商回访，监督保修直到达到规定的质量标准。保修期内监理工作的主要内容为：

1、发现工程质量缺陷，业主应及时通知监理工程师，由监理工程师组织业主、设计人、承包商及有关各方确定质量缺陷的事实和责任，必要时，可建议业主邀请质量监督机构及具有相应资质的专业部门参与。

2、在质量缺陷责任确定后，监理工程师应要求责任方提出缺陷的处理方案，审批并监督该方案尽快实施。

3、若缺陷处理方案不能得到及时实施，监理工程师应书面通知业主，并建议由其他承包商完成上述工作，其处理的费用应依据合同有关规定处理。

4、如果在保修期内没有出现质量缺陷或虽出现质量缺陷但经过上述的程序处理后未发现新的缺陷，总监理工程师在保修期结束后及时签发解除保修期质量责任证书给承包商并抄送业主。

5、保修责任解除后，总监理工程师应及时向业主签发退还剩余保留金的或保函的证明文件。

6、保修阶段的资料整理存档工作。

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个人工作总结内容 篇9

(网上传输)

中共济南市委组织部

济人社发?2011?112号 济南市人力资源和社会保障局 文件

关于转发省委组织部、省人社厅

《转发中组部人社部办公厅关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报>》

的 通 知

各县（市）区委组织部、各县（市）区人力资源和社会保障局，市直各部门（单位）：

现将省委组织部、省人社厅《转发中组部人社部办公厅关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》（鲁人社办发?2011?65号）转发给你们，请认真学习，深刻吸取事件教训，引以为戒。在今后工作中，各县（市）区、市直各部门（单位）要进一步加强学习，认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发?2010?92号）、《山东省人事厅关于印发的通知》（鲁人发?2006?23号）和《关于印发的通知》（济人字?2007?91号）、《中共济南市委组织部济南市人事局关于市属事业单位聘用高层次紧缺人才有关问题的通知》（济人字?2008?164号）、《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字?2009?13号）、《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字?2009?96号）等有关规定，坚持依法依规办事，杜绝有法不依、有章不循的现象，坚决防止类似问题在我市发生。

请各县（市）区、市直各部门（单位）对本辖区、本部门（单位）事业单位进人行为进行全面彻底的自查，认真检查和总结事业单位公开招聘人员有关政策的执行情况，及时发现和处理存在的问题，并于5月25日前将自查报告分别报市委组织部干部一处（公务员管理办公室）、市人力资源社会保障局事业单位人事管理处。市委组织部、市人力资源社会保障局将选取部分县（市）区和市直部门（单位）就事业单位公开招聘政策贯彻落实情况进行检查，发现问题的，将在全市范围内通报。

中共济南市委组织部

济南市人力资源和社会保障局

二○一一年五月十六日

中共山东省委组织部

鲁人社办发?2011?65号 山东省人力资源和社会保障厅 文件

转发中组部人社部办公厅关于个别地方事业

单位违规招聘和违规进人事件的通报

各市党委组织部、人力资源社会保障局，省直各部门（单位）、省属各高等院校：

现将中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于个别地方事业单位违规进人事件的通报》（人社厅函?2011?123号）转发给你们。请认真组织学习，深刻吸取事件教训，切实采取有效措施，防止此类事件发生。

各市、各部门（单位）要按照人社厅函?2011?123号通报要求，进一步落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发?2006?23号）及《转发中组部人社部关于进一步规范事业单 3 位公开招聘工作的通知》（鲁人社发?2011?9号）等相关政策规定，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保事业单位公开招聘工作规范有序进行。

各市、各部门（单位）要根据国家和省里的要求，抓紧对事业单位进人行为进行全面彻底的自查，对检查中发现的违纪违规问题要坚决纠正，情节严重的要严肃查处，自查情况报告于5月底前分别报送省委组织部干部一处（公务员管理办公室）、省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处。

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅 二〇一一年四月一日

中共中央组织部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅

人社厅函?2011? 123号

关于个别地方事业单位违规招聘

和违规进人事件的通报

各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)，福建省公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，各副省级市党委组织部、政府人力资源社会保障(人事)局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门：

事业单位公开招聘工作在全国推行以来，已初步建立起民主、公开、竞争、择优选拔新进人员的制度框架，逐步形成了符合事业单位特点的选人用人机制，得到了社会的广泛关注和普遍认同。但是，一段时间以来，个别地方出现了事业单位违规招聘和违规进人事件，损害了公开招聘工作的公信力，在社会上造成了恶劣影响。为确保公开招聘工作公正、有序、健康发展，坚决遏制和有效防范事业单位公开招聘工作中的不正之风，现将个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件通报如下：

5

1、海南省三亚市人力资源社会保障局事业单位招聘工作“暗箱操作”，营私舞弊。2010年4月，海南省三亚市人力资源社会保障局组织所属新型农村养老保险服务中心和小额贷款担保中心两家事业单位开展公开招聘，将原本不符合资格条件的8名本系统工作人员亲属纳入招聘考试范围。其中，三亚市社会保险事业局局长温孝廉之女温某，在考前获知试题答案并取得99分。经三亚市委、市政府调查组调查核实后，取消了包括温某在内的8人考试成绩，将有关责任人移交纪检监察机关查处。2011年2月，三亚市纪委、监察局建议免去温孝廉市社会保险事业局局长职务，责令人力资源社会保障局副局长陈明、副调研员龙海作书面检查，对两家事业单位主管部门即人力资源开发局局长黎达明、农村社会养老保险局局长胡大川诫勉谈话，免去邢福流人力资源社会保障局人力资源管理科科长职务。

2、湖南省武冈市卫生系统事业单位违规进人。2010年12月，湖南省武冈市卫生局无视有关规定和要求，擅自将该市外系统19人违规调入卫生系统。其中，部分人员为卫生局领导的亲属。邵阳市纪委对事件进行了调查核实，决定对违规进入的人员予以清退，责成武冈市委常委、统战部长朱爱媛和副市长毛学雄写出深刻检讨，并对朱爱媛诫勉谈话。武冈市决定，免去唐顺银武冈市卫生局局长职务，并给予党内严重警告处分，给予卫生局党组书记王祥迪、卫生局副局长尹雪亚、编办原主任唐顺术、人事局原局长李会校等4人党内警告处分。

6

3、江苏省南京市下关区事业单位内部招聘。2009年下半年，江苏省南京市下关区劳动就业管理中心实行内部招聘，招聘信息仅在下关区劳动局系统内部发布，报考对象限定为区劳动局系统职工子女或配偶。最终聘用的4人中有3人为区人事局、劳动局领导的子女。2010年9月，此事经媒体曝光后，下关区委、区政府决定该招聘结果无效。2010年11月，下关区委决定，免去卞爱平下关区人力资源社会保障局局长职务，并给予警告处分，给予原人事局局长徐基荣警告处分。

4、福建省宁德市屏南县事业单位招聘条件“因人画像”，“量身定做”。2010年11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所招聘工作人员，将招聘条件限定为获得国外学士学位的25岁以下女性。最终只有宁德市某市领导之女1人符合条件，未经考试直接聘用。事件曝光后，宁德市人事局进行了调查和处理，并取消了本次招聘。2010年12月，屏南县人大常委会决定免去游代进财政局局长职务和张功成人事局局长职务，给予游代进记大过处分、张功成党内严重警告处分。

5、江西省抚州市乐安县事业单位招聘擅自更改方案，操作不规范。2010年7月，乐安县接待服务中心、旅游安源开发办公室组织公开招聘，随意更改考试规则，安排考生与评委及招聘工作领导小组成员就餐、唱歌跳舞，并将上述娱乐活动作为面试内容进行评分。事件曝光后，乐安县政府决定，终止本次招聘工作，取消考试结果。2010年11月，抚州市纪委对乐安县委副书

7 记陈绍平进行诫勉谈话，对常务副县长李以庚、副县长章燕萍进行批评教育，给予副县长李新生、县人事劳动社会保障局副书记兼考试中心主任龚敏文警告处分。

上述事件虽属个案，但暴露出基层事业单位在公开招聘工作中存在的“内部招聘”、“人情招聘"、“舞弊招聘”等严重问题。究其原因，主要是极个别地方和部门的领导在事业单位公开招聘工作中滥用权力，以权谋私，搞不正之风，同时也与少数基层单位对公开招聘工作操作不规范、监督不到位有直接关系。这些问题严重违反了事业单位招聘工作公开、公平、公正的原则和要求，违反了组织人事工作纪律，损害了党和政府的形象。各地各部门必须深刻吸取事件教训，引以为戒，举一反三，大力加强警示教育，切实采取有效措施，坚决防止此类问题的发生，确保事业单位公开招聘工作规范有序进行。

一、提高认识，从源头上遏制事业单位进人的不正之风。公开招聘是规范事业单位进人行为，提高进人质量的重要制度保障，是继公务员实行考试录用制度之后，干部人事制度改革的又一项“阳光工程”，是加强党风廉政建设的重要体现。事业单位进人能否公开公正，人民群众对此高度关注。要从事关党和国家长治久安的战略高度和推动科学发展的大局出发，充分认识严肃组织人事纪律、整治用人不正之风、提高选人用人公信度的极端重要性，进一步增强责任感和使命感，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚决遏制事业单位进人的不正之

8 风和腐败现象，严禁以权谋私、权钱交易，保证事业单位选人用人的公开公正。

二、严格政策，全面落实事业单位公开招聘制度。要全面落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和中组部、人力资源社会保障部联合下发的《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)，认真执行关于招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求。各地各部门要加快制定完善事业单位公开招聘的政策措施，确保到2012年基本实现公开招聘制度在全国各级各类事业单位的全覆盖。各级组织人事部门要认真履行好公开招聘工作综合管理部门的职责，进一步加强和规范事业单位公开公开招聘工作。

三、明确要求，规范基层事业单位公开招聘工作。目前，公开招聘制度正在全面推行，各地各部门要针对工作中存在的问题，明确和细化相关规则，落实好信息发布、结果公示等方面的要求，加强对基层事业单位公开招聘组织实施工作的监督和指导。要严格按照公开招聘规定的程序和权限，做好招聘方案的核准备案工作。市(地)及以下直属或者部门所属事业单位的招聘方案未经市(地)或设区的市级组织人事部门核准的，不得擅自组织公开招聘。各级组织人事部门一定要及时、全面、准确地掌握舆情动态，把握舆论引导的主动权， 自觉接受社会和舆论的监督。 9 从事事业单位公开招聘的工作人员，一定要强化政治意识、责任意识，严格遵守各项工作纪律，严格履行各项规定程序。

四、严肃纪律，坚决查处和纠正公开招聘工作中的违规行为。要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求，或者借公开招聘名义以权谋私、徇私枉法。对事业单位公开招聘工作中出现的违规问题，要发现一起查处一起，做到及时发现、快速应对、严厉查处、妥善处理。对事件相关责任人和负有领导责任的人员要予以严肃处理。各地各部门要抓紧对事业单位进人行为。进行全面彻的自查，对发现的问题要及时纠正处理，自查情况报告于6月底前分别报送中组部干部一局(公务员管理办公室)、人力资源社会保障部事业单位人事管理司。中组部、人力资源社会保障部将在全国范围适时开展检查，对存在的问题和相关案件及时进行通报

中共中央组织部办公厅

人力资源和社会保障部办公厅

二○一一年三月七日 （此件主动公开）

主题词：人力资源 事业单位 招聘 通报 转发

济南市人力资源和社会保障局办公室 2011年5月16日印发

传输工作计划

传输工作总结

输血科工作汇报

交通运输工作汇报

lng安全运输工作汇报

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