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民主生活会工作总结 篇1

党员民主生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照会议要求，对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是原则，认真查找问题，深刻剖析，深入思考，总结经验，结合工作实际，现将近一年来各方面的情况向在座各位作一个汇报。我的汇报内容包括两个小结;三个问题;四个方向。

在日常工作中，我注重加强理论学习，努力提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神。在大是大非问题上，立场坚定，同上级党组织保持一致。另外，我还根据工作需要和教学实际，坚持阅读一些有关教育教学方面的理论书籍，开拓视野，撰写一些教学日志和读书心得，以期提高自身的政治素质、业务水平和教学能力。

在教学工作中，始终保持积极向上的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的工作热情和责任感做好本职工作。对自己严格要求，树立爱岗敬业，勤奋务实，开拓进取的工作作风，增强对教育教学工作的主动性、创造性，增强责任感，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。

1、政治理论基础知识薄弱。作为一名教师队伍中的党员，自身的学习劲头松懈，不能自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要理论，导致自己理论基础不扎实。

2、学习自觉性不高，学习内容不系统、不全面。作为年轻教师，对很多新事物、新知识学习不透彻，掌握不够牢固，并不力求全面发展，只注重运用和采纳与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新政策理解不透，懂得不多。

3、在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，思想惰性也随之滋长。不愿思考工作中存在的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。

满足于过得去、差不多，还行，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓宽知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新形势，新变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，加强对教育教学的管理力度。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事就决不拖到明天。

4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在业务钻研上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，可人的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

民主生活会工作总结 篇2

2月15日，江津区中心医院党委召开2022年度民主生活会，党委书记孙**主持会议，党委班子成员参加会议，副院长李*列席，江津区卫健委党委第二督导组有关人员到会指导。

会前，医院通过召开座谈会、发放征求意见表、进行个别谈话等形式，广泛征求党员干部群众对领导班子和班子成员的意见建议。在此基础上，班子成员之间认真开展交心谈心活动，有针对性地查摆问题、剖析根源，认真撰写发言提纲，为开好民主生活会奠定了良好基础。

会议通报了2021年党史学习教育专题民主生活会、党风廉政建设专题民主生活会整改落实情况及2022年度民主生活会征求意见情况。

孙**代表领导班子作对照检查，并带头开展自我批评。随后，班子成员逐一对照检查发言，敞开心扉开展批评与自我批评，从严从实查找问题、深入剖析思想，会议达到了预期目的。

就查摆出的问题，孙**要求，党委班子成员要在整改落实上带好头，举一反三、健全机制，清单化、闭环式推动整改，确保做好民主生活会“后半篇文章”。以高度的责任感和使命感，奋发有为推动医院高质量发展。在理论上带好头，在真抓实干上带好头，要把全部心思和精力放到干实事、谋实招、求实效上，为推进江津建设“五地一城”目标作出应有贡献。

民主生活会工作总结 篇3

根据*组[2005]10号文件和*组[2005]16号文件精神，按照市先教活动督导组安排，我局今天召开领导班了民主生活会，现将我局成立后的主要工作汇报如下：    一、组建四个月以来的工作    （一）组建工作进展顺利    1、机构搭建进展迅速，人心安稳        根据*编〔2005〕4号文件规定，*州市商务局划入原*州市外经贸局全部职能，原市经贸委的内贸管理职能，原市发展计划委员会实施农产品进出口计划等职能，为市政府组成部门。市商务局在半个月时间内迅速组建，对各科室职能界定清楚，共设立办公室、贸易发展科、贸易管理科、外经外资科、市场科一室四科职能科室。**同志负责全面工作，**同志负责办公室、外经外资科、市场科工作，**同志负责对外贸易发展科、对外贸易管理科。当前市商务局全体工作人员正以“三实”（做人诚实，基础夯实，作风扎实）作风带动各项工作，始终保持务实奋进的精神状态，士气高扬，为全市商务发展而努力工作。    2、上下对接有序，有条不紊[本范文先生网-]    组建后，各科室分别与省厅相对应处室进行了衔接，工作开展有条不紊。办公室对应省商务厅办公室、人事教育处、政策法规处、退休处、机关党委、纪检监察6个处室职能，贸易发展科对应规划财务处、对外贸易发展处、信息化处3个处的职能，对外贸易管理科对应对外贸易管理处、机电产品进出口处、科教发展与技术贸易处、口岸管理处理4个处的职能，外经外资科对应外商投资管理处、经济技术开发区管理处、对外经济合作处、进出口公平贸易局、外事处5个处的职能，市场科对应市场体系建设处、商业改革发展处、市场运行调节处3个处的职能。各科室按照各自职能，充分利用开会、培训等机会与省厅相对处室加强联系，经常沟通，积极争取在业务上得到省厅的指导。    3、指导思想明确，重视建章立制    在组建工作中明确提出，第一建立一个务实机关，即做人诚实，基础夯实，作风扎实的机关；第二建立一个科学工作机关，即科学谋划、平稳起步、遵遁规则、不偏方向；第三建立一个高效能机关，即认清形势，稳定大局，熟悉职能，进入角色，精心谋划，重点突破。各科室按照各自的职责、职能，迅速开展建立规章制度的工作，经过认真研究、讨论，市商务局机关管理制度等14项制度，为全面履行职责，确立了行为准则和工作制度。    （二）各项业务工作全面展开    1、各项指标完成情况比预计要好    一季度，全市商务战线的广大干部职工，认真贯彻落实全国、全省商务工作会议精神，抢抓机遇，迎难而上，奋力拼搏，加快发展，全市消费品市场继续保持较快增长的势头、外经贸工作稳步发展，总体形势向好。一季度全市实际利用外资669.63万美元，同比增长307.4%。其中,外商直接投资181.19万美元，外商其它投资488.44万美元，对外借款为零，完成年度目标任务3390万美元的19.75%。实现进出口总额362万美元，其中出口346万美元，同比增长19.7%，进口16万美元，同比下降85.5%，完成年度目标任务的17.9%。全市消费品市场实现开门红，一季度，全市累计实现社会消费品零售总额235275万元，同比增长11.1%，增速提高2个百分点。    2、徽商大会筹备工作    按照省政府和省商务厅的统一部署，我市徽商大会筹备工作进展顺利。前一阶段由于商务局正处在组建时期，徽商大会筹备工作比全省落后一个月左右，在机构搭建完成后，急起直追，已经和全省保持同步。一是客商邀请工作，已确认邀请外商12名，内商20名，此外还有部分拟邀请重要客商正在联系确认之中。二是项目工作，项目册已进入翻译印刷阶段，共有60个重点推介项目，向大会组委会上报21个重点推介项目，大会签约项目3个，其中*州（国际）中药物流交易中心建设项目总投资额2.8亿元。三是特色展厅工作，设计方案已经由广州市尚雅设计公司制作，已经大会组委会审核批准，现已进入制作阶段。四是会刊及邮品宣传资料，按照皖组展字[2005]10号文件要求，大会会刊及邮品所需图片及文字资料，战略合作伙伴图片及文字资料已经确认并上报大会组委会。五是住宿安排，已确定大会期间*州市代表团在新文采大酒店住宿，并与该酒店签订协议。    3、各项

民主生活会工作总结 篇4

根据县委乡镇领导班子换届工作动员会议的安排部署和县纪委、县委组织部《关于印发县科级领导班子换届专题民主生活会实施方案的通知》的文件精神，镇党委在充分准备的基础上，于20××年3月18日召开了科级领导班子换届专题民主生活会。县纪委副书记同志、县委组织部副部长同志全程出席指导并讲话；县纪委纪检监察一室副主任同志、县委组织部人才办主任同志到会指导。镇党委委员、副镇长同志因外出学习未参加会议，其余全体班子成员君参加会议。现将镇党委班子专题民主生活会情况总结汇报如下:

一、高度重视，组建领导机构。

成立了以党委书记为组长，党委副书记任副组长的民主生活会领导小组，下设领导小组办公室，由党委副书记、纪委书记兼任办公室主任；落实了工作人员、明确了工作任务。

二、精心部署，制定实施方案。

结合我镇实际情况，制定了《中共镇委员会科级领导班子换届专题民主生活会实施方案》，对学习教育、撰写提纲、谈心谈话、开展批评等各环节的工作作出周密安排，并已经于3月14日报送县纪委、县委组织部审核通过。

三、强化学习，严肃换届纪律

。

突出教育在先、警示在先、预防在先，采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，深入抓好了学习教育。会前，班子成员均以自学的形式学习《干部选拔任用条例》、中央纪委机关和中组部关于加强换届风气监督《通知》、省委和市委关于严肃换届纪律和加强思想政治建设、干部队伍建设要求、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等内容。在3月18日的民主生活会上还安排了集中学习的议程。

四、实事求是，查找不足之处。

根据县纪委县委组织部的要求，全体班子成员结合实际，对照自己的日常工作，围绕“严肃换届纪律”的主题，深入细致的查找了自己和其他班子成员存在的突出问题和不足之处，并撰写发言提纲，既体现了针对性、又突出了实效性。

五、严肃团结，召开专题会议。

3月18日的民主生活会由镇党委书记兰盛伯同志主持。会议分为两个阶段进行。第一阶段是：指导组与领导班子全体成员开展换届纪律专题谈心谈话活动。第二阶段是：（1）专题学习换届政策文件、湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案“两个通报”、“九个严禁、九个一律”等内容；（2）班子成员之间开展批评和自我批评；（3）参会人员分别就严肃换届纪律作表态发言；（4）指导组对专题民主生活会作指导讲话；（5）主要负责人作总结发言；（6）班子成员分别签订《县科级领导班子成员严守换届纪律承诺书》。

民主生活会工作总结 篇5

人社局民主生活会制度

发布日期: xx-06-24 来源: 作者:

1、民主生活会参会范围是：局班子成员、副科级以上领导及部分党员参加。

2、民主生活会每年召开一次（因工作需要，可以召开两次或两次以上），要按时参加，无特殊情况不得缺席。

3、民主生活会的召开时间、要求、内容要事先通知与会人员，与会人员要做好充分准备。找准党性党风方面存在的突出问题，广泛征求群众意见，认真撰写发言提纲。

4、民主生活会要充分发扬民主；一是开展批评与自我批评，深刻进行自我剖析。每名科级干部都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉政自律情况，剖析思想根源；二是对其他成员提出的批评意见，对领导班子中存在的突出问题要提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人传达领导班子其他成员的批评意见。

5、民主生活会要畅所欲言，每名科级干部都要认真检查自己存在的突出问题，对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。班子成员之间，上下级之间要以诚相待，以理服人，相互尊重，相互谅解，互相支持，不闹无原则纠纷，不搞一团和气的好人主义。互相批评要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，达到批评，教育，团结的目的。

6、局主要领导是开好领导班子民主生活会的第一负责人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。在民主生活会上，要带头认真学习，带头进行自我检查和剖析。带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。要切实负担起制定和落实领导班子整改措施的领导责任。每次民主生活会后，要在一定范围内向干部，群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。在下次民主生活会上，要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

7、民主生活会主要议程：采取多种方法，主动征求上级党组织，主管领导，本级机关，下属单位和离退休老干部的意见，找准班子建设和自身存在的突出问题；

（1）真诚开展谈心活动，班子“一把手”与班子成员之间，班子成员互相之间，党员干部领导与分管负责人之间要普遍开展谈心活动，交流思想，沟通意见，为开好民主生活会奠定基础。

（2）认真撰写、审阅发言提纲。依据《党章》有关规定和保持共产党员先进性的具体要求，认真查找自己在思想、学习、工作、作风、廉政等方面存在的差距，深刻剖析思想根源，同时，要对加强领导班子建设提出自己的意见和建议，形成民主生活会发言提纲，主要负责同志要认真审阅班子成员的发言提纲。

（3）认真开展批评和自我批评，要充分发扬党内民主，共同营造敢于讲真话、勇于讲实话的良好氛围，正确开展批评与自我批评。自我批评与批评要高标准、严要求、不护短、不遮掩，批评他人要严之有据、善意帮助，坚决克服和纠正那种只谈工作谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法，真正达到思想见面、人人提高的预期效果。

（4）制定和落实整改措施。每名科级干部要针对查找的问题和征求到的意见建议，提出具体的整改措施。对自己存在的问题要真知真改，付诸实际行动，狠抓整改落实；对班子建设存在的问题，要按集体决议和组织分工，勇于承担责任，积极破难题，逐项抓落实，努力求时效。

民主生活会工作总结 篇6

按照《关于开好2018年度科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，结合我单位实际，我支部及时组织召开了民主生活会，开展民主评议党员工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、按照党委要求，认真确定民主生活会的主题和内容

本次民主生活会认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大和省委十一届二次全会、州委十一届四次全会各项决策部署，不忘初心、牢记使命、凌智聚力，坚持“稳中求进、上档升级，提质增效”工作主基调和“思想无懈怠、管理无空白、全域无垃圾、设施无障碍、服务无投诉、工作无追责、执行无掉队”的“七五”工作要求，为加快实现“三地一时代”目标，决胜全面建成小康社会而努力奋斗。

二、认清形势、广泛动员，积极营造氛围

我支部紧紧围绕单位中心工作，及时召开了支部民主大会，传达了上级文件精神，部署落实我单位开展民主生活会活动安排。一是积极制定活动方案。根据中共县委组织的要求，按照时间顺序制定出了我单位开展党员民主生活会的活动安排，将活动细化。二是广泛动员，全员参与。为了使活动能深入到每位党员，组织全体党员召开了启动大会，学习了上级文件精神，传达了我单位开展民主生活会的活动安排。

三、加强学习、深化理念，提高对开展民主生活会工作的认识

自民主生活会开展以来，我单位从党员干部到普通党员一致高度重视，从深化党员思想观念入手，提出了把学习贯穿教育活动始终为目标。首先，组织专题学习研讨，深入学习领会了党的十九大、省委十一届二次全会、州委十一届四次全会和县委十二届五次全会精神，准确把握以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，省委丰富完善治蜀兴川总体工作格局的深刻内涵，州委进一步深化总体工作要求、明确历史任务、明晰发展步骤的战略谋划；党总支安排党员自学了《党章》并传达了“党的十九大会议精神”，让广大党员进一步认识了开展民主生活会的重要性，提高了民主评议的针对性，为党员进行自我总结打下了坚实的理论基础。我支部结合思想和工作实际，突出重点，确定民主生活会应重点解决的问题，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，积极开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的针对性。再次，每个党员都按照要求作了个人总结，支部对每个党员的总结进行严格把关，对问题认识不清、分析原因不到位的总结进行逐一帮助，提高了党员认识问题、分析问题的能力。

四、按照规定的程序和步骤开好民主生活会

1、广泛征求干部群众的意见。

从各个层面广泛征求本单位职工对党员在思想、工作、作风方面存在的问题以及意见和建议，并将收集的意见和建议认真地进行整理。

2、认真负责地开展批评与自我批评。在生活会上，全体领导干部都互相听取意见建议，并结合专题研讨自我剖析查找问题，开展批评与自我批评，并报告了自己在理想信念、工作作风、党风廉政工作等方面存在的主要问题和不足，重点结合“两学一做”活动进行了总结。班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾并对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告；对《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》学习等存在的问题进行了深刻反思解剖。有的同志谈到，党的政治纪律政治规矩最重要、最根本、最关键的纪律和规矩，是党员干部不可触碰的底线，需要更标准严格要求自己。参加评议的党员，对大家提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受批评。克服了只讲具体工作而不谈思想，只讲成绩而不谈缺点，就事论事、敷衍了事的不良现象。通过民主生活会，大家一致认为，这种面对面的思想交流，相互帮助，既找准了问题，触及了灵魂，又加深了友谊，增进了团结，对于个人的成长进步是十分有益的，有利于促进工作运行、维护中心大局的发展和进步。

3、组织开展谈心谈话。我支部坚持党委主要负责人同班子成员之间开展谈心谈话，谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好民主生活会营造了良好的氛围。大家都提出自己的真实想法等意见，并表示都会认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。

五、针对存在问题制定整改措施

针对群众提出的意见、建议和在民主生活会上查摆出来的问题，经过讨论，制定了如下整改措施：

一是要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。二是加强作风建设，增强宗旨意识，服务职工群众。三是加大宣传力度，为单位的发展营造良好的舆论氛围。四是进一步发挥党员的先锋模范带头作用。五是进一步加强党风廉政建设工作，防止不廉洁的问题发生。

总之，在民主生活会工作中，我支部严格按照上级党委的安排部署，认真广泛征求意见、开好专题民主生活会、认真进行民主测评，深入扎实地圆满完成了工作任务，进一步增强了党员党性观念、进一步强化了宗旨意识、促进了批评与自我批评风气的形成，取得了良好的成效。

民主生活会工作总结 篇7

会议由党委书记**主持，校党委领导班子成员出席会议。省委第三十六督导组到会指导。党委职能部门负责人代表列席会议。

学校党委对召开民主生活会高度重视，**同志认真履行第一责任人职责，亲自主持研究制定会议方案，紧扣会议主题，精心组织各环节工作。党委班子成员聚焦主题，采取个人自学与集中学习研讨相结合的方式深入开展学习研讨。通过召开征求意见座谈会、书面征求意见等形式广泛征求意见建议。深入开展了谈心谈话。**同志主持起草了班子对照检查材料，党委班子成员认真撰写了个人发言提纲。

会议通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、2020年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。**代表学校党委作对照检查，并带头作个人对照检查发言;党委班子成员逐一开展批评与自我批评。

**在总结讲话中指出，学校党委班子和成员认真查摆了不足和存在的问题，对存在的问题进行了深入剖析，开诚布公地进行了批评和自我批评，提出了整改措施，明确了努力方向。这次民主生活会对标中央政治局民主生活会和省委常委会民主生活会，政治站位高，问题找得准，原因剖析深，相互批评严，整改措施实，是一次严肃认真、求真务实、民主团结、富有成效的民主生活会。

**要求，学校党委班子和成员在四个方面作出表率。一是要在“两个维护”上作表率，信赖核心、忠诚核心、维护核心;二是要在学懂弄通做实上作表率，不断学习，不断实践，不断领悟;三是要在旗帜鲜明讲政治上作表率，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;四是要在廉洁奉公上作表率，带头讲规矩，带头讲廉洁，带头讲团结。

**强调，2021年是我们党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，全校上下要坚持不懈加强党的政治建设，持续推动全面从严治党向纵深发展;坚持不懈巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学校各项事业高质量发展，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。

民主生活会工作总结 篇8

X党委班子X年度民主生活会于X月X日上午X点X分在X会议室开始召开，到X点X分结束。会议由党委书记X主持，会议主要有X项议程：一是X同志组织学习习近平总书记****;二是学习近平****;三是X同志代表党委班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况;四是X同志代表党委班子作对照检查;五是X同志带头开展自我批评，并接受班子成员批评。党委班子成员逐人发言作自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评;六是集团党委X同志作点评讲话;七是X同志代表党委班子作总结表态发言。

X同志首先代表党委班子做了对照检查，主要从****、****和****方面X个方面进行了查摆，并剖析出****四个方面原因，还针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和整改措施。X同志代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然后班子成员逐一对X同志提了意见。

随后，党委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，X同志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。

X同志对X党委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这次X党委班子民主生活会，认真贯彻了党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，准备充分，主题鲜明，重点突出，开出了高质量，达到了预期目的。呈现出三个特点：一是查摆问题全面，敢于揭短亮丑。*公司党委班子的对照检查深刻、实事求是。全体领导班子查找问题的态度诚恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻，整改措施明确。***能够深刻剖析问题产生的根源，做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和企业生产发展实际相衔接，明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓，既有自我批评，也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰，并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。

X同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作：一是抓紧制定整改清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行立改，接受党员、职工监督;二是组织指导好下级各党支部组织生活会。要从讲政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下级单位领导班子的组织生活会、所在支部的组织生活会，确保各级党组织的民主生活会、组织生活会开出高质量，达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机，推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动，带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行，推动《准则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。

X代表公司党委班子作总结发言。他表示，党委班子将以此次民主生活会为新的起点，按照集团公司党委的部署要求，对个人查摆出来的问题，逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题，认真反思、剖析根源;对党委班子存在的问题，做到主动认领、主动负责、主动落实，不断加强党委会班子建设，发挥好示范带头作用，在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献!

为切实开好X年度党委班子民主生活会，提高民主生活会质量，公司党委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

(一)及时制定方案。结合X实际，及时制定了《中共X公司党委班子X年度民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项内容，按照“有利于之间开展批评与自我批评，有利于责任认领，有利于下一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方案上报集团纪委、集团党委组织部。另外，专门制定了会务方案，确保民主生活会的顺利召开。

(二)持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十九届五中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、股份公司第X次党代会、集团公司第X次党代会精神，及时回顾了习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑，注重增强学习的针对性、适用性和有效性，引导班子成员带着问题学，带着责任学，真正认清民主生活会的重大政治意义，以理论水平提升带动政治素养提升，使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好民主生活会打下了坚实思想基础。

(三)找准找全问题。党委班子重点围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面X个方面进行了深入查摆。一是自己查。班子成员认真对照X个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体事例，做到见人见事见思想。二是互相帮。党委班子成员充分利用党委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查找问题。三是职工提。面向公司各级职工广泛征求意见建议，共发放意见征求表X份。X月X日，又组织召开了X班子民主生活会征求意见座谈会，会议召集了分管部门、下属单位所属党支部的同志，共收集了“****”等六个方面，共X条问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。

(四)认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，党委领导班子着力把握好三个方面要求：一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在X月X日形成征求意见稿，经过先后X次征求党委的意见，又经过X轮较大修改，终于在X月X日定稿;班子10位同志个人对照检查材料修改次数均在X次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题，并做到开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩掩，确保每一项问题都紧密联系实际，列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。党委书记自己动手撰写和认真修改个人发言提纲，党委会对班子和每个班子成员的个人发言提纲严格把关，并在一定范围内征求意见。党委书记对班子成员的个人发言提纲进行审核并报集团党委组织部备案，确保了对照检查材料质量过关过硬。

(五)深入开展谈心交心。成员面对面、一对一，认真进行谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，之间相互提出了X-X条批评意见。

按照集团党委的活动要求，各项准备工作扎实、充分、有效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位面对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。

(一)思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见，班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比如，各位班子成员在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自己都能虚心接受。

(二)“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，党委书记X同志带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因深刻入骨，整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评中，各位班子结合实际对X同志展开批评，辣味十足，X同志之后的表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。

(三)批评真诚严厉，辣味中带着暖意。班子成员十分中肯地相互提出批评，共提出了X条意见建议。比如，有的同志提出“有时会在招待中追求菜多，造成浪费”“有依靠领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状，多一事不如少一事”等批评意见，直奔主题，不绕弯路，充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心不够，批评他人不注意方式方法”“对职工合理诉求不够关心，没有做到深入职工、倾听声音”等批评意见，既中肯，又有暖意，饱含对干部的关心和爱护。

(四)整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。X同志代表班子从X个方面提出了努力方向和整改措施，决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与X公司实际相符合，坚决贯彻了集团党委的要求，达到了预期的目的。

这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此次民主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设，不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。

(一)强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为班子建设的重中之重，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者，在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、集团党委保持高度一致，贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路，做到有令必行、有禁必止。

(二)强化岗位意识，强化责任担当。组织把我们安排在这个岗位上，我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为党委班子，将注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗尽责，科学谋划X经济社会发展的新路子，在重大项目推进、城乡征迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线，以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。

(三)强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、职工观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，把职工最关注、最期盼、最受益的基础设施建设好，把职工最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好，让每一位X职工都真切地感到工作生活更有获得感。

(四)强化底线意识，永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律教育，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。

民主生活会工作总结 篇9

为深入贯彻落实县委组织部《关于开好201X年度科级党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，扎实开展好“三严三实”专题教育活动，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，乡成功召开了乡科级领导干部“三严三实”专题民主生活会。会上，党委书记同志代表班子作对照检查，乡科级领导干部认真查找存在的突出问题，开展客观真实的批评与自我批评，提出了具体整改措施，明确了努力方向。现将具体情况总结如下：

一、会前精心准备，广泛征求群众意见和建议

为认真筹备和开好这次领导班子专题民主生活会，乡党委领导班子紧扣“三严三实”主题，结合“走基层”活动，深入基层一线，采取座谈走访、谈心谈话、电话征求意见等形式，广泛征求了16个党支部、15个党代表及13个群众代表意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。各征求意见对象普遍反映乡党委班子是政治坚定、团结拼搏、勤政为民、作风扎实、奋发有为的战斗集体，富有战斗力、号召力、凝聚力，思路清晰，工作务实，深受全体干部职工的拥护，是经济社会发展的坚强领导核心。班子成员既各司其职、各负其责、又团结协作、廉洁自律。意见和建议：一是党员领导干部多深入基层调研指导工作，认真领会各项政策，对业务工作进行更细致的指导；二是加大项目资金争取、投入及下拨力度；三是规范建立村账乡管；四是加强党员干部教育管理；五是加大群众政策法律法规宣传教育，切实改善民风。

二、会中认真对照检查，积极开展批评和自我批评

党委书记同志代表班子集体作了剖析发言，存在的问题主要表现为：一是政治理论学习安排不科学、不系统。偏重于形式和数量，把学习当成一种任务来应付，把学习当成一种负担来看待。中心组学习制度落实抓得不好，习惯于读读文件、学学上级领导讲话、看看专题片，集中讨论少、谈体会少、讲措施少。集体学习存在“打批发”现象，以时间紧为借口，有时只学个大概、记个要点、翻个标题、看个摘要。二是党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”平台，批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。三是政治敏锐性不够强。领导班子对意识形态领域工作的极端重要性和复杂性认识不足，对社会上各种错误思潮不敏感，应对往往“慢半拍”。对一些有损党委政府形象的小道消息，纠正引导不及时，缺乏应有的政治责任感和政治担当。四是抓党建工作力度不够大。履行党建“第一责任”和“一岗双责”职责不够好，对党员干部教育管理还有差距，抓基层基础建设措施乏力。仍有部分村存在电脑配件陈旧、运行较慢，还有三个村没有安装宽带，不能满足办公自动化需求；对村（社区）党建工作指导不够；五是勤俭节约意识下降。尽管没有大吃大喝，但餐桌、电脑耗材浪费现象没有完全杜绝。六是干部监督机制不健全。怕得罪人，不敢批评，当“好好先生”。对一些苗头性、倾向性问题和不正之风缺乏警惕，没有及早发现、及时纠正，导致有些干部出现违规违纪现象。如：吴长俊违纪行为。七是联系服务群众不深入。班子成员很多都是满足于了解面上工作和一般性情况，真正蹲点调研不多，解剖麻雀的精神不够，听汇报、提要求多，帮助基层理思路、出主意、解民忧少。存在问题的原因剖析：一是忽视理论武装，理想信念弱化。部分班子成员自认为基层经验丰富，并具备一定的政治理论水平，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。特别是近几年处在发展的机遇期，重心都放在抓经济建设上了，以致政治理论学习缺乏自觉性和系统性。对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对“不严不实”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。二是宗旨意识模糊，群众观念淡薄。向基层干部和群众请教学习不够，解决难题办法不多、破题能力不足。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，没有认识到手中的权力是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。三是党性修养弱化，从严要求不够。一些同志主观上存在“好人主义”倾向，对基层干部队伍和工作中存在的问题往往点到为止，有“多栽花、少栽刺”的思想。从而导致“不严不实”等问题有了生存的土壤。这些作风问题，实质上反映出我们在严以修身方面要求不高、在严以用权方面自我管理不严、在严以律己方面自律不够。四是责任意识减退，实干精神不足。部分干部责任意识减退，求真务实精神不够，导致对一些具体问题深入细致分析不够，考虑不周，工作漂浮。工作责任感不强，在“谋事要实”方面有浮躁心态，在“创业要实”方面有短期行为，在“做人要实”方面有模糊认识。五是法纪意识淡薄，制度执行不力。在工作中，有时用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致下面的一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。今后努力的方向：一是密切联系干群关系，践行为民理念；二是坚持党内民主团结，规范组织生活；三是转变服务发展意识，建强班子队伍；四是突出问题整改落实，抓好立规执纪。五是强化思想政治建设，坚定理想信念；六是弘扬求真务实作风，推动工作落实；

班子成员个人存在的主要问题有：党委书记同志不足之处：一是理想信念不坚定。受各种思潮的侵入，使理想信念有所淡化，把利益看得重，讲实在讲现实，导致政治纪律方面问题的存在；整天忙于事务，闲下来也不注重修身养性，学习时间少，学习抓的不够紧，对习近平总书记系列讲话精神系统学习不深入，指导推动工作不够，被动应付，重务实轻务虚，思想理论武装和主观世界改造抓得不够紧，是对党的“三严三实”主题教育认识不足等，为坏风气滋生提供了思想土壤；理想的淡化，对自己要求放松了，大局意识、敬业精神弱化了。二是宗旨意识不牢固。“公仆”意识有所淡薄，全心全意为人民服务意识抛之脑后。对走田间地头，到群众中去，真心与群众交朋友、认亲人的工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握村情民意方面不扎实。没有从根本上解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，群众感情不够深，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。三是党性修养不扎实。党性修养的锤炼有所放松，缺乏应有的敬业精神，工作以来做出了一定成绩，逐渐产生了“歇口气”的想法，在求真务实、埋头苦干、主动担当精神方面有所欠缺，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前安于现状。党性锻炼的针对性、实效性不强，没有时刻反省和警醒自己，没有常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不知不觉中放松了党性锻炼，降低了对自己的要求，共产党员的先锋模范作用没有充分体现出来。不重视理论学习，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善，没有牢固树立共产党人应有的本质。存在问题的原因剖析：一是理想信念的修炼不够；二是党性修养的锤炼不够；三是权力观地位观利益观的改造不够。主要整改措施：一是强化理论学习，提升党性修养；二是夯实党建基础，强化履职尽责；三是改进工作作风，增强工作实效。

党委副书记、乡长同志不足之处：一是政治学习不够自觉，主观学习的意识不浓，能动性不强，总认为理论学习是软指标，以工作忙，任务重和事务多为由，不认真学习。二是对权力观理解和认识有一定的偏差，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众的用权理念上存在偏差，但对现行政策下的部分群众无理取闹、不通法理认识有偏差。三是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有关的政策法规和专业理论研究不够，工作方法较简单。遇到困难较多时，就有了畏难思想、退缩思想，有绕着走现象，有着“等等看”的思想，怕出事就不谋事，乐于现状创劲不够，工作中有“还成、差不多”的思想，标准不高、要求不严。四是工作中没有给自己树立高标杆，缺乏为民办实事的激情与撞劲，争优创先思想不够强烈。主要表现在新的发展条件下，虽然号召全乡在外成功人员和有志青年积极回乡创业，但在引回后，对其规划、服务等帮助上就有所欠缺，缺乏攻坚克难、缺少超时代的创劲、超前的谋划能力和勇于担当的拼搏精神。存在问题的原因剖析：一是宗旨意识淡薄；二是党性修养减弱；三是政治纪律松懈。今后整改方向：一是强化理论，改进工作作风；二是强化自我意识，严字当头，坚决抵制形式主义；三是不畏艰险，充分发扬敢拼敢闯的精神。

党委副书记、纪委书记同志不足之处：一是工作标准不高。自认为农村工作经验丰富、点子办法多，骄傲自满。总是疏于学习，懒于亲力亲为，总是安排年轻同志帮忙去完成。二是工作不敢大胆创新。有很多工作认为难度大，缺乏果断和胆识，缺乏创新和魄力。比如：乡属边远贫困乡，领导检查督促少，项目倾斜支持力度小，只要把本职工作搞好就行，没有激情与动力，不求创新与发展。三是督查执纪碰硬精神不强。作为纪委书记，对党的方针政策宣传、落实力度不够，干部管理不到位。比如：有的乡干部时有上班迟到、早退现象，工作作风漂浮，上班不在状态，只作轻描淡写提醒，没有及时逗硬执行惩处。今后整改方向：一是进一步加强学习，提升能力；二是切实转变工作作风，要有敢抓敢管的胆识和魄力；三是深入基层走访调研，帮助群众解决实际问题和困难。

党委委员、人大副主席同志不足之处：一是在理论学习上缺乏主动性，学习的系统性不强，深度广度不够。认为自己工作多年了，缺乏开拓创新精神，进取意识不强。二是缺少钻研业务知识的精神。一方面，认为自己工作多年了，也积累了一定的工作经验和知识，能应付日常工作就可以了，存在着自满的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存在依赖性，如电脑操作就不想亲手打过长的材料。三是工作作风不够扎实，缺乏扑下身子抓落实的精神。在所负责的驻村工作中，电话联系多，下基层调研少，存在遥控指挥，对村情、社情、民意了解少，缺乏该村经济发展的指导能力。今后整改方向：一是深入群众，联系群众，帮助群众办实事办好事。二是加强政治理论学习。三是转变工作作风。每周至少下村2次。

党委委员、副乡长同志不足之处：一是修身不严。学习不深入。二是谋事不实。工作不思考，缺乏事业心，安于现状，统筹力差。三是做人不实。面对群众与同事，耐性差，爱发脾气。今后整改方向：一是加强政治学习；二是转变工作作风；三是树立全心全意为民服务的意识。

党委委员、人武部长、副乡长同志不足之处：一是思想不够解放，工作中创新意识不强，对培树的典型，宣传、推广缺乏力度。二是学习不够刻苦，忙于具体事务多，业务和理论学习不够。三是工作方法不够创新，因循守旧，没有创造性的开展工作。今后整改方向：一是加强政治学习；二是转变工作作风；三是树立全心全意为民服务的意识。

三、会后制定整改方案、落实整改措施

这次专题教育使我们认识到，解决“不严不实”等问题事关人心向背、事关党的事业兴衰，拖不起、等不得。针对查摆出来的问题，我们一定要深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、市委三届十二次全会和县委十二届十五次全会等相关会议精神，切实将“实”字贯穿始终，在“严”字上下足功夫，始终把作风建设持续深入开展下去。

一要坚定理想信念。深入抓好领导班子思想政治建设，加强党性修养和锻炼，不断拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。每季度开展向先进模范和身边典型学习活动1次以上，全年推选身边典型1人以上，从思想源头上引导广大党员干部学习先进、自加压力，在各种挑战面前信念不动摇，在各种侵蚀面前思想不蜕变。

二要推进统筹落实。健全完善重点工作责任分工、督查督导、情况通报、追责问效制度，做到每一项工作都具体“到事、到人”，以钉钉子的精神做实调查研究。班子成员每年深入基层调研时间不少于90天，到帮扶对象和联系点开展工作每月不少于1次。多看实情，多听问题，更加注重蹲点式、“解剖麻雀”式的调研，尤其要深入到户发现问题、解决问题。

三要勤于真抓实干。每年集中为民办一批实事好事，解决群众反映强烈的道路、水利、产业发展等民生问题，以实实在在的举措推动经济社会取得新进展。要善于联系群众。扎实开展好“走基层”、“五联五帮”等活动，真心实意为群众办实事、办好事。以群众工作统揽信访工作，扎实推进“大接访”行动，建立健全信访联系点、包案负责、处级领导信访接待日等制度，各分管领导轮班进行信访接待，人均每月不少于1次，及时解决群众反映的困难和问题。以百岁村、演禅寺村、华峰村作为全县扶贫开发重点村，扩大对外影响力，以点带面，力争在更多村进行复制推广，努力推动各项工作突破性发展。

四要认真贯彻民主集中制。进一步完善乡党委会集体决策、班子联席会议等议事制度，全年听取“两代表一委员”意见建议2次以上，党政办公会邀请2名以上党代表列席。乡党委班子主要领导干部与班子成员之间每年谈心交心不少于2次，班子成员与联系村负责同志至少谈心1次，乡党委班子每年至少召开1次高质量、有辣味的民主生活会。认真落实集体领导下的分工负责制，自觉维护班子团结，做到“分工不分家”，切实增强班子的凝聚力和战斗力。

五要认真落实“一岗双责”。改进干部考核评价办法，强化对干部德的考核及“所作所为”监督考核，加大对党建、党风廉政建设、民生工程、社会维稳等方面的考核比重，从制度上杜绝领导干部“为官不为”、“为官慢为”和“为官乱为”。

六要树立勤政廉洁良好形象。带头贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等相关纪律，带头贯彻落实中央八项规定和省市县相关规定，时刻以《党章》、《准则》、《条例》规范和约束个人言行，坚持把纪律和规矩挺在法前。

七要坚持立行立改。进一步梳理征求到的意见建议，认真制定整改方案，实行“销号式”管理。对征求意见情况及整改落实情况，作出公开承诺，加大立行立改督查督办力度，努力以整改落实的实际成效取信于民。

八要加强制度建设。建立健全整改“不严不实”，特别是针对作风方面查摆出来的问题，重点建立健全重大决策、重大事项跟踪问效，强化监督检查，对违反制度行为进行严肃追究，对违规违纪行为做到“零容忍”，推动改进作风常态化长效化。

乡党委班子将坚决贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署，把践行“三严三实”作为必修课，时时铭记、事事坚持、处处上心，真正做到“讲忠诚、守纪律、尽职责、敢担当、善作为”，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提升道德境界，增强法治观念，以更加奋发有为的精神状态，更加务实高效的工作作风，为全面建成富丽安康新做出应有贡献。

民主生活会工作总结 篇10

近期，我们单位开展了一次民主生活会，此次会议是为了促进团队的团结和发展，以及解决一些存在的问题。会议以“团结、奋进、创新、超越”的口号为主题，旨在激发成员的团队意识和思想改革。会议坚持了调查研究、深入分析、大胆剖析等工作步骤，形成了较为完善的工作总结。

会议首先进行了问题调研，我们组织成员在会前向团队提供了一份调查问卷，以收集各个成员的意见和建议。通过调研，我们明确了团队存在的主要问题：工作流程不够规范、沟通不畅、缺乏有效的团队合作等。我们还了解到一些成员对于领导的工作方式存在疑虑，觉得领导缺乏明确的指导和支持。

在深入分析问题的基础上，我们明确了解决问题的方向和方法。为了提升工作流程规范化，我们计划通过制定详细的工作制度和流程标准来规范团队成员的工作行为。同时，我们还将安排专人负责对制度的执行情况进行检查和督促。

为了加强团队成员之间的沟通和协作，我们将组织一系列的培训和交流活动。通过这些活动，我们希望能够加深成员之间的了解，增强团队的凝聚力和协作能力。我们还将通过建立沟通渠道和完善信息共享机制，提高团队成员之间的信息共享效率。

对于成员对领导工作方式的质疑，我们将坚持开放、公正和透明的原则，建立一个有利于团队成员发声的机制。我们鼓励成员积极提出自己的意见和建议，同时，领导也会积极倾听并作出改进。通过这样的机制，我们相信能够建立起更加和谐、稳定的工作环境。

在会议结束后，我们将及时跟踪和评估我们采取的相应措施是否取得了预期的效果。通过定期评估，我们能够发现问题并及时调整工作方向，确保工作的顺利进行。

民主生活会是促进团队和谐发展的一个重要环节，通过此次会议，我们更加明确了团队存在的问题，并制定了具体的改进措施。我们相信，通过团队成员的共同努力和良好的执行，我们能够迎来更加美好的未来。我们将以更加奋发的态度，迈向新的征程，超越自我，创造更加辉煌的业绩。让我们携起手来，共同努力，为单位的繁荣与发展做出更大的贡献。

民主生活会工作总结 篇11

有关民主生活会的总结报告

根据梁子湖区涂家垴镇学习实践科学发展观、开展“创先争优”活动领导小组的统一安排部署，我村党支部召开了领导班子专题民主生活会。民主生活会结合我村领导班子的个人实际，以学习实践科学发展观为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：

一、认真做好会前准备工作

1、制定工作流程。根据教育局有关文件精神，结合工作实际，我村从12月1日召开学习实践科学发展观第一阶段总结暨第二阶段转段动员大会，转入“党性分析、民主评议”阶段以来，严格按照镇党委的要求，在镇分管领导的帮助指导下，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，明确了召开领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布置工作。

2、确定生活会主题。我们认真确定专题民主生活会的主题，即以科学发展观为指导，紧密结合我村党员领导干部个人和领导班子建设的实际存在的问题，围绕我村领导班子保持共产党员先进性的具体标准，把领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。

3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，按照先召开党员专题生活会 后召开党员领导干部民主生活会的步骤进行，校领导班子成员认真参加双重组织生活。先听取群众的意见和评议，班子成员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。

4、广泛征求意见。从12月初以来，村领导班子及其成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会广泛征求了党员、群众的意见。

5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上，校领导班子及其成员按照“三个代表”重要思想的.要求、《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的具体标准，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都按照要求，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。

6、开展交心谈心。村党支部坚持正面教育、自我教育和开放教

育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

二、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备，20XX年12月15日下午，我村领导班子成员在镇活动督导组成员督导下，在村会议室召开了学习实践科学发展观活动民主生活会，会议由村支部书记余迎彪主持。

会上，镇科学发展观督导组成员王锡于首先强调按照镇学习实践活动领导小组的统一要求，村领导班子成员要进行双重民主生活会，既参加所在支部的专题民主生活会，还要参加班子成员专题生活会，剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。

会上班子成员三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过

民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、对新时期学习实践科学发展观基本要求，特别是领导干部对科学的发展观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。

3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

民主生活会工作总结 篇12

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题的领导干部专题民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，局党组高度重视，会前积极筹备、精心组织，做了扎实、充分的准备工作。

(一)认真组织学习教育，精心制定会议方案。接到《通知》后，局党组召开班子会议认真学习了有关文件精神，认真学习了《党章》《条例》和《准则》以及习近平总书记的系列讲话精神，提高了思想意识，对照党员标准进行自我反思，研究部署本次民主生活会的相关意见，责成专人具体抓好落实，严格制定本次民主生活会实施方案，并及时上报县纪委、县委组织部进行审核。

(二)认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。根据工作安排，局领导班子认真开展了谈心谈话活动，主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话大家相互查找了"四风"方面存在的问题，提出了改进的意见和建议。

(三)广泛征求意见，认真查摆存在问题。局班子以高度的政治责任感，本着对领导班子负责、对单位发展负责的原则，积极征求各方面意见，并责成综合股收集意见、建议。本次征集向司法行政系统内部发放征求意见函和征求意见表42份，回收39份，征求到意见和建议5条。

(四)认真撰写发言提纲，进一步提高思想认识。领导班子成员在认真学习理论材料和开展谈心活动的基础上，对照群众反映和个人查找的问题，就个人思想、作风建设、开拓创新能力、推动发展、廉洁自律、群众工作等方面，进行深刻的自我剖析，认真撰写了剖析材料和发言材料，准备好内容具体、客观的发言提纲，为批评与自我批评打好基础，确保本次民主生活会务实、高效。

　二、开展批评与自我批评，认真查找问题

本次民主生活会，先由韩亦文局长结合党的十八届六中全会精神讲了开展民主生活会的要求，副局长xx同志通报了20xx年度民主生活会整改落实情况。

在会上，大家对照检查材料，严肃认真地围绕“四风”问题开展批评与自我批评，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到批评真诚。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，找准问题、切准要害、开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍做到了“红了脸、出了汗”的效果，达到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，为进一步统一思想、共同提高、增进团结打下了良好的基础。经过查找，班子成员存在的主要问题是:

一是思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头。个别同志认为各项工作大都排在前列，已经很不错了，以老自居，盲目乐观，安于现状，谋划全局性、制度性欠缺，缺乏创新意识和开拓精神。

二是政治理论和业务学习上下功夫不够。经过查找，形式主义方面存在着学风浮的问题，学习不够经常、不够深入、不够系统，自觉学习的氛围不够浓厚。在此要下点功夫，努力学习业务知识和理论知识，增加知识面，在工作上会更加积极主动。

三是虽然各项工作成绩都不错，但缺乏精品和自己的特色。在体制机制方面发挥建设性作用还不突出;还应在加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设下功夫。

四是领导班子在深刻发掘改进自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比较急躁，批评时不够讲究方法;业务指导不够

深入;对分管股室指导上不均衡;与普通干部谈心较少;指导工 作模式化、方法比较单一等方面开展了批评与自我批评。

三、整改措施积极得当，民主生活会取得实效

本次民主生活会上，针对目前存在的思想不够解放、业绩缺少精品、工作方法创新力度不够等情况，提出如何在工作中打造特色和在项目中出精品，如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设等整改的意见和建议。

一是针对思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封苗头的问题，今后班子成员要相互鼓劲、互相提醒进，不断解放思想，与时俱进，充分认识新形势、新任务，摆正位置。同时，加强制度建设，完善相关制度，鼓励创新，打破僵化的思想意识，形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。

二是针对工作中缺精品、缺特色的问题。在进一步解放思想、鼓励创新的同时，要进一步培养宏观意识、大局意识和精品意识，争先创优，势争一流，要学习先进单位的经验、做法，以人之长补己之短，实现全面发展。针对干部队伍建设的问题，进一步加大对年轻干部的教育和培养力度，要培养他们敢打硬仗、求真务实、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，要在工作能力、工作作风、个人修养方面加强教育培养，打造过硬的司法行政队伍。

三是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领全局的同志们一道加强学习，不断提高政治理论和工作水平。

四是领导班子成员针对自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加强自我修养，改进工作方法，改变思想观念，多开展谈心谈话活动，多与普通干部谈心，广泛听取干部提出的意见和建议，认真整改。结合“两风”建设的深入开展，要身体力行，提高队伍素质。在系统干部中组织开展“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象;提高专业素质，树立“可信”的公正形象;提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、清正廉洁。

领导班子成员开诚布公、各抒己见地开展自我批评后，大家普遍认为，领导班子是一个团结、和谐、有战斗力的集体，是一个有能力带领大家实现打造高素质的干部队伍。最后，程秀峰书记对本次专题民主生活会作了总结和评价，他指出这次民主生活会领导班子态度端正、准备充分、主题鲜明、认识明确，会议气氛激烈，查摆问题到位，提出了今后努力方向及工作措施，通过批评与自我批评，“红红脸、洗洗澡”效果明显，便于促进工作。并提出几点意见：1、继续民主生活会的优良传统，增强班子沟通，要经常性的开，开成团结奋进的会，开成加油鼓劲的会;2、解决好问题，对查摆出来的问题要认真解决好，本着有则改之、无则加勉的原则认真解决问题。3、要把好的经验、好的做法、好的成果，用制度约束下来，推出新举措、落实新制度、树立新形象。

最后，局党组书记、局长xx同志代表班子表态发言，感谢县纪委领导来我局指导我们的工作，我们将以这次民主生活会为动力，按照程书记提出的要求，进一步提高认识，把抓班子、带队伍、树形象、强素质作为队伍建设和提高业务素质整体水平的重要工作来抓，转变机关作风、树立新观念、确立新目标、开创新局面，以求真务实的工作态度和作风做好各项工作。

民主生活会工作总结 篇13

根据中共xx市纪委、市委组织部《关于开好20xx年度专题民主生活会的通知》(宁委组通〔20xx〕98号)精神和要求，20xx年x月x日下午，规划局党组召开了20xx年度领导班子专题教育民主生活会。会议由党组书记xx同志主持，xx、xx两位党组成员参加会议，副调研员陈幼祥、副调研员陈永明、驻规划局纪检组副组长兼监察室主任钟洪乐列席，市委组织部张明生主任到会指导。

这次民主生活会，认真深刻领会中央、省委和市委精神，以学习贯彻党的十六届六中全会精神为主题，围绕

“两学一做”学习教育要求，紧密联系规划工作和思想实际，从思想、组织、纪律、作风等方面认真对照检查，查找和解决领导班子和班子成员在方面存在的突出问题，剖析问题根源、落实改进措施，牢固树立马克思主义群众观点，以加强作风建设的新成果，进一步推动班子建设和xx城乡规划事业科学发展。现将有关情况报告如下：

一、专题民主生活会会前准备情况

(一)继续深化学习教育，夯实思想认识基础

局党组高度重视，紧扣专题民主生活会主题，坚持把学习教育贯穿始终，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、来闽考察时的重要讲话以及对xx工作的重要批示、指示精神，认真学习学习领会省第十次党代会、省委十届一次全会和市第四次党代会精神，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求，打牢思想基础。同时对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏，准确把握“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求，强化从严从实的自觉性和主动性。大家通过集中学习、个人自学、专家辅导和学习心得交流讨论等多种形式，进一步增强“四个意识”，统一了思想，凝聚了共识。

(二)高度重视认真履职, 做细做实准备工作

党组书记xx同志认真履行“第一责任人”职责，专门召开党组会制定实施方案，部署做好征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、意见建议整改责任落实分解等民主生活会会前各项准备工作，进一步增强领导班子开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(三)深入践行“三严三实”， 广泛开展开门纳谏

局党组坚持发扬民主、开门纳谏，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开4场座谈会、个别谈话、发放了50份征求意见函、设置征求意见箱、网络公告征求意见等多种形式，广泛听取市直相关部门、党员群众、“两代表一委员”、服务对象等方面的意见建议。局党组主要负责人于20xx年12月29日主持召开了一场征求意见座谈会。截止目前，征求到对局领导班子及成员意见建议共22

条，经归纳梳理，全部属于“工作意见类”意见建议，已原汁原味向局领导班子及其成员进行了反馈。目前没有收到“作风意见类”的意见建议。

(四)真诚开展谈心谈话，力把思想谈开谈透

局领导班子严格按照“三必谈”的要求，利用两周时间，分别深入开展谈心谈话。会前，局领导班子开展了一次集体谈心交心，班子成员之间互相提出批评意见共16条。这次谈心谈话不仅做到了班子问题、个人问题、对方问题、拟批评意见等都谈开谈透，而且都点到具体人具体事;既肯定了成绩，又指出问题和不足。通过全方位的谈心交心，进一步达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾、促进团结的成效，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。

(五)深刻剖析思想根源，找准找实突出问题

局领导班子及成员紧密联系思想、组织、纪律、作风和个人实际，聚焦“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求，突出“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面的问题，深查细找、认真梳理，进行党性分析、深入剖析根源、认清问题实质、提出整改措施。领导班子自己动手撰写对照检查材料和个人发言提纲，力求把问题写实，整改措施写细，做到见筋见骨，为开好高质量民主生活会打好基础。

(六)严格按照程序要求，做好及时请示报告

按照程序要求，专题民主生活会召开前10天，局党组分别向市纪委、市委组织部、市直机关党工委报告了我局专题民主生活会工作方案、召开会议的请示报告等书面材料。

　二、专题民主生活会召开情况

(一)民主生活会基本情况

此次会议共有四个议程：一是通报上一年度民主生活会整改落实情况、会前准备情况及会前征求意见建议情况;二是党组书记李荣春代表局领导班子对照检查发言，主要领导和班子成员依次发言并开展批评和自我批评;三是市委组织部张明生主任进行点评指导;四是党组书记李荣春代表局领导班子作总结发言。

20xx年1月22日，李荣春局长主持召开规划局领导班子专题民主生活会通报会，局领导和各科室、直属单位主要负责人及党员参加了会议。会上通报了局党组对照检查等情况，并部署下一阶段工作。

(二)开展批评和自我批评情况

民主生活会始终坚持整风精神，开门见山、紧扣主题、突出重点。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。局领导班子重点查找了“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面存在的问题，并从放松严格的政治学习、放松放松严格的党性修养锻炼、放松严格的主观时间改造、淡化合格党员立业奉献的“初心”、落实“两个责任”有待加强等5个方面深剖思想根源，立说立行提出下步具体整改措施。局班子各成员主要也是围绕“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面存在的问题进行深入查摆剖析，并有针对性地提出今后努力方向和整改措施。在自我批评、查摆剖析的基础上，党组成员之间开展相互批评直截了当;有的提出忙于开会、下基层时间偏少;有的提出对规划新知识学习不够、创新办法不多;有的提出加强对各县市规划编制的指导等共计16条。整个批评与自我批评过程开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，形成“团结—批评—团结”的良好氛围。

会议认为，这次民主生活会在市纪委、市委组织部和市直党工委的精心指导下，主题集中突出、查摆剖析深刻、联系实际紧密、民主氛围浓厚，领导班子每个成员又一次经历了严格的党内生活锻炼，思想上再次受到了教育，真正开成了一个严肃认真、民主团结、求真务实的民主生活会，达到了预期的目标。

这次专题民主生活会还得到与会下组领导的充分肯定。市委组织部张明生主任点评认为，市规划局党组民主生活会讨论充分、气氛热烈，较好起到了交流思想、帮助提醒、增进团结的作用，主要有四个特点：一是生活会组织较为严密。能认真抓好会前学习、征求意见、交心谈心等规定动作，切实履行应有程序和标准。二是问题查找比较准确。从理想信念、作风担当、纪律规矩等方面入手，深入查找普遍性和苗头性问题。在批评与自我批评环节，敢说真话，坦诚客观。三是查找原因较为深刻。扭住“三关”、思想心态、工作生活习惯等方面，查找问题原因所在，明确提升方向。四是整改措施注重实效。整改思路能围绕全市发展大局，统筹规划中心工作，整改措施比较具体，有一定可操作性。建议：1.局党组进一步加强基层党组织建设，推动业务工作和党组织建设相互融合发展;2.坚持开门见山，进一步规范提升剖析材料文风。

三、下一步整改工作

局党组将继续深化学习教育，落实好“五抓五看”和“四讲四有”要求，重点突出坚定理想信念、落实全面从严治党、强化“两个责任”、加强政治纪律和政治规矩等方面的党性教育;围绕“三个见实效”的目标要求，组织一次“回头看”，并认真对照16条存在的问题，找差距、补短板，健全完善领导班子整改台账，进一步巩固专题民主生活会的成果，努力把民主生活会和“两学一做”学习教育取得的成果，转化到推动规划局干部职工守纪律讲规矩、提振精气神、树立好作风、增强执行力的根本转变上来。

(一)要持续用力抓好突出问题整改落实。要建立问题清单、整改清单、责任清单，聚焦查摆存在的问题，集中攻坚、专项整治，推动新老问题一起解决。针对查摆出来的问题，局领导班子从五个方面提出了整改的主要举措，每位班子成员也都结合自身实际提出了整改措施。这些整改举措比较符合实际，针对性比较强，为下一步整改奠定了基础。但认识到问题不等于解决问题，制定好整改措施不等于已经整改到位。民主生活会后，大家要紧盯查摆出来的突出问题，进一步细化整改内容、明确整改措施，以“钉钉子”的精神，一项一项整改，一条一条兑现，不要等待观望、敷衍应付，确保每一个问题都得到有效解决。对领导班子存在的问题，各位成员要结合自己分管的工作实际，主动认领，承担责任，齐心协力，共同抓好整改解决。领导班子的整改落实工作，由“一把手”负总责，涉及有关科室(直属单位)的，要分解到有关科室(直属单位)和具体责任人。对前段整改中已完成和正在推进的工作，要进一步巩固整改成果，加大推进力度，防止问题反弹，努力以作风改进的更大成效取信于民。

(二)要认真过好党内政治生活。在20XX年起开展的教育实践活动专题民主生活会上，批评和自我批评的优良传统重新回到了党内;这次民主生活会，继续延续了这个好做法，进一步体现了党内政治生活的新气象。我们要进一步大胆使用、用够用好批评和自我批评武器这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，促进领导干部切实做到团结和谐、纯洁健康、弘扬正气。

(三)要不断加强党组自身建设。我们要以这次民主生活会为契机，全面加强局领导班子自身建设，切实发挥带头示范作用，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，建设坚强有力的领导班子。带头坚定理想信念，加强对党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、来闽考察时的重要讲话及对xx工作的重要批示、指示精神和省、市党代会精神的学习，重点学深悟透《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。进一步坚持和发扬好民主集中制，严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到“五个必须”;坚决维护党中央、省委、市委及局党组的权威，在重大问题上坚持党性原则在干部任用问题上，不做“老好人”。坚决抵制各种谣言的传播。带头改进作风，严格执行中央八项规定精神，继续深化“四风”问题整治，进一步完善各项规章制度，健全和落实联系群众、服务群众的机制，更多深入基层一线，解决实际问题，让群众看到更大的成效和变化。强化“两个责任”，抓好党风廉洁建设，自觉接受职工群众监督，谨慎用好手中权力，干净做事，清白做人，永葆共产党人的政治本色。带头抓落实，以高度的政治责任感和敢于担当的精神，推动各项决策部署落地生根，为推进“开发三都澳、建设新xx”提供强有力的规划保障和服务。

四、会后落实情况

本次民主生活会后，针对群众反映的意见建议和专题民主生活会上查摆出来的问题，局党组进行了归纳整理，提出了整改措施，并进行了公示。

特此报告。

民主生活会工作总结 篇14

按照县委关于召开党员领导干部民主生活会的统一部署和具体要求，公司党支部高度重视，给合实际情况，认真进行了会前各项准备工作，并于20xx年2月xx日召开了领导班子民主生活会。现将召开民主生活会有关情况报告如下：

一、会前准备情况

(一)认真组织学习，提高思想意识

按照要求，班子成员发扬理论联系实际的学风，主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合思想和工作实际，为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。

(二)充分发扬民主，广泛征求意见

公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法，广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时，将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。

　二、撰写发言提纲，查摆问题和不足

在广泛征求意见的基础上，每位班子成员都按照要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，联系思想和工作实际，全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况，查找不足，剖析思想时尚，撰写民主生活会发言材料。

　三、查找问题准确

班子成员对照落“四个合格”，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际，通过征求大家的意见和认真的反思，领导班子在以下几个方面存有一定的差距：

(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，注重抓舆论宣传多，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。

(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强，在公务接待中虽然没有突破标准，但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多，对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。

(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署，创新工作方法和手段方面欠缺，按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，改革中的硬骨头，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显，工作标准还有待于进一步提高，工作落实的力度还需要进一步加大。

(五)组织生活方面。主要表现在：党内政治生活缺乏创新，仅限于“三会一课”。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。

(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在：重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除，履行党建主体责任宏观部署多，微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。

　四、开展谈心活动，坦诚交流沟通

公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心，班子成员不仅在班子中间相互谈心，还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心，沟通了思想，征求了意见，提出了问题，提出了希望与建议，达到相互帮助，共同提高的目的。

2月28日，公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开，副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持，并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面，以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则，认真开展了批评与我批评。

五、今后努力方向

针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映，原汁原味进行分类梳理，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。

一是加强班子建设，提高执政能力。以机构改革为契机，结合公司实际情况，调整领导干部，进一步加强领导班子建设。

二是发挥能动作用，强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志，彻底改变公司作风散漫，一些干部对待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求无过的现状。

三是加强教育培训，提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式，有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍，丰富培训方式，提高培训质量，不断提高干部职工履行岗位职责的能力。

四是加强后勤管理，改善办公环境。要加强单位内部的制度建设，做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作，防止各类事故发生。要进一步改善办公环境，改进办公条件，提高工作效率。

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