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爬山活动总结【篇1】

班级外出爬山活动总结

1攀登太阳山，齐心协力勇攀高峰，增强全班同学的凝聚力。

2感受家乡的美景，激发学生对家乡的热爱。

这次登山活动给我们带来了无尽的快乐。同学们登高望远，高歌大笑，大有古人“一览众山小”的豪迈；通过这次爬山，同学们和老师一同投入大自然的怀抱，尽情享受美好的暮春景色，感受绿意盎然的无限生机与活力，师生关系、同学友情在活动中得以进一步拉近，增进了感情。师生们即娱乐了生活又亲近了大自然，放松了心情，增长了见识，增强了班级凝聚力和班级同学间的交流和沟通，全班46位同学全员参加，没有一位同学请假，整个过程没有一个学生掉队，没有乱扔垃圾、随处乱跑的现象，没有一人出现意外情况。

大家兴致高涨，互帮互助，体现出了较强的团队意识、奉献精神和拼搏进取精神，达到了活动的目的要求，活动取得了圆满成功，相信这次活动将给同学们留下美好的回忆。

一、计划周密，准备充分。班委、团支部成员要明确分工，落实责任，做好活动准备。经过讨论讨论，班委会充分征求了全体同学的意见，确定了活动地点和内容，并进行了责任分工。

xx和班主任一起负责制定活动方案，邹文豪负责联系租车并与租车公司谈好价钱，确定活动路线、人员分组、收取活动费用、结算。由于分工负责，责任明确，有条不紊的做好活动的准备工作。

2、 制定了详细的活动计划，有序组织。班委会起草了《“激扬青春，放飞梦想”春游踏青登山活动计划》，活动方案包括活动目的、时间、地点、形式、内容和要求，并对活动的安全责任作了重点强调，做到有备无患。活动计划已于一周前提交政治教育部和校长办公室审批。

活动中，全体人员按照平时学习小组分组办法，常务组长担任本次活动的小组长，制定了“小组成员一切行动听从小组长”的协议。各班组长负责在上下车时打**、清点、报班号，指导学生安全、文明、有序地开展活动。

三、全体同学的齐心协力，全力配合。本次活动共有48名学生（本班46位同学加特邀代表七中***同学和本校初一学生***同学）、2名老师（班主任和xx老师）、一名家长（xx的妈妈）、一名老师家属（孙老师的先生）参加，人员较多。在活动中，同学们充分做到了团结协作、互帮互助、文明谦卑，恪守社会公德，树立了良好形象。

老师、家长积极配合，服从班委会及组长的管理，以学生为中心，和学生一起游戏，共同营造了和谐融洽班级活动氛围。

四、特别感谢孙老师的先生，此次活动他全程参与完全是为我们全班同学服务的，首先大车装载不下的同学就搭载他的车去的；然后他开车去樱花楼等学生，强调下山集合的时间；回来后，他看着雷声大雨，忙着开车去接慢行的同学。

一、本来我们预定的计划是在太阳山活动整个下午，从山底爬至樱花楼集合点名一次，再爬至山顶太阳神处，围坐在一起开展各个小组准备的活动，但因为司机太赶，要求我们在4点以前就下到山脚下（司机要去德山接人），时间太紧，我们只好把准备好的节目放弃到下一次了，不过还好，按照司机的时间要求，我们全体赶到侯车处时不久就打雷下雨，如果我们一直流连在山上，一定会赶上雷雨，这叫有所德必有所失吧。

2、 有的学生体力不足，显然是由于锻炼不足，所以，今后要更加注重加强体育锻炼，提高体质。

此次登山活动真的很成功，激发了同学们热爱大自然和热爱家乡的情感，增进了同学们之间的感情，培养了同学们的集体观念，丰富了同学们的课外生活，加强了师生之间的沟通交流，同学们身体受到了锻炼、意志也得到了磨练、身心也得到了放松的，自信、勇敢、独立等方面的能力均得到较大的提升。在爬山过程中我们发扬出的“不怕吃苦，不畏艰难，勇于攀登”的精神，必将会渗透到我们平时的生活和学习中，让我们137班更加卓越更加辉煌。今后，班委会将在充分调查了解学生和家长意愿的基础上，多组织开展此类有意义的活动，为同学们的身心健康快乐成长创造有利条件。

为有缘相聚攀枝花学院，更因有份我们相遇。茫茫人海，我们要珍惜彼此的命运，相互学习，共享幸福。为了促进我们20xx会计电算化同学之间的了解与交流，并且增加我们专业的凝聚力，因此我们特主办了此次登山活动。

我们的目标是亲近自然，磨砺意志，培养毅力，锻炼体魄，快乐行走。

在辅导员的正确领导和全体成员的积极配合下，登山活动基本取得圆满成功。在活动中，所有的学生都充满了精神，积极主动，互相帮助。山后不是很高。我们很快就到了山顶。上山的路上，宣传委员为我们拍照留念。

在山顶上，景色很好。我们用手机互相拍照。学生们摆出各种各样的形状，非常可爱。在平地上，我们围成一个圈，组织演出。有分组唱歌比赛和分组猜字比赛。同时，摄影专业的学生还可以拍摄风景和人物。

然后我们在山顶的亭子里合影留念。我们下山走了很长一步，从上面看真是壮观。

以登山为主体，既锻炼了学生的身体，又提高了学生的集体协作能力。通过此次活动的开展，不仅加深了我们的友谊，而且锻炼了自己，提升了自己的交际能力，促进了本专业未来的发展。但是活动中也有不足，在上山途中由于组织的不够到位出现了两队分离的现象，表演节目的时候，准备的不充分，节目衔接的不是很好。

在这次会议上，同学们积极参加了我们组织的各种游戏，增进了同学们之间的感情。很多学生没有融入到活动中，与其他学生的交流不够充分。下

上山的时候，队员们伸展得很长，看上去有点凌乱。

这项活动的开展，增强了学生的情感，加强了彼此之间的交流，也起到了锻炼身体的目的。我们要发扬其优点，改进其不足，争取下次活动能做得尽善尽美。相信我们的专业会越办越好！

我们每个人都是最棒的！

为了丰富学生的大学生活，加强班级氛围建设，我们班开展了多种形式的活动，特别是举办了这次登山活动。让我们从中学习和体会“吃苦耐劳、团结协作、敢于胜利、勇攀高峰”的精神。

虽然六月的天气很热，但并没有减弱人们攀登大青山的热情。早上9点，我们坐公共汽车到大青山脚下。从远处看不到楚山的轮廓。在短暂下车后，我们再次强调活动的注意事项，特别强调在追求速度的同时要注意安全。

经过四十分钟，能动学院交运2班的同学们到达了大青山下的公路入口，虽然公里相对来说比较平缓，小道崎岖，攀爬有些困难，但同学们的好胜心、坚强的意志打消了沿公路上山的想法，决定直走上山的一条小道。十点左右爬山行动开始了。我们应该共同克服困难，团结协作，互相帮助，共同迈进。

爬山的过程中，天气热的能将我们烤化，并且同学们将随身携带的水也全部喝完了，在身心疲惫的情况下，很多同学想要打退堂鼓，不过在同学们的互相鼓励下，大家经过艰难险阻，继续向上爬。当我们到达顶峰时，我们感受到了团结一致、为同一目标而共同前进的喜悦；体会到了没有比人更高的山，只要有勇气就定能登顶的“登山精神”。登山时间极其漫长，经过一段时间的毅力、耐力的考验，我们终于爬上了山顶。

事实上，登上山顶的感觉绝对是无法用语言表达的。这次登山我收获颇丰，毅力和耐力也大大提高。攀爬几乎是人类的本能。在每个人的记忆里，这是一种永远不会陌生的记忆。

我们曾经有过梦想和现代人渴望体验的激情，在我们开始攀登的那一刻，已经感觉到了一种久违的回归。登高望远，既能领略到迷人的秀丽景色，还能在大自然的怀抱里尽情享受。此时此刻，你虽身感疲倦，但心里却是乐滋滋，这份收获，这份喜悦，这份实现自我的成就感和超越自我的快乐感相互交织，也许这正是你下次登山的原动力。

尽管爬山上来时有些人还是一脸倦容，情绪还是高涨的，特别是在山上玩扑克的时候，很多人都玩得很开心.高涨的情绪持续到下午的时候就慢慢减退了，尽管大家还是很想再接着玩下去，但都已经有心无力了，于是很多人都出现了倦意，都想快点回到宿舍好好睡一觉了。的确，对于个别人来说，这真的是件累人的事，于是差不多两点多的时候很多人都下山准备回去了，可是下山的路也相当难下，这是此次活动没有想到的。

于是下午2点半就提前收队回校，再经过四十多分钟的颠簸，大家拖着疲惫的身子回到了学校，看着每个人每一个无精打采的身影，真的很不是滋味，希望大家快点好起来，尽快投入到学校生活当中。

爬山活动总结【篇2】

检察院巾帼建功工作总结

“巾帼建功”活动，是由全国妇联推动人事部、劳动部、_等12部委在1991年初联合发起的。当时我国刚开始实施国民经济和社会发展的十年规划和“八五计划”，社会主义现代化建设进入了一个非常关键的时期和新的发展阶段。为把广**镇妇女动员起来，积极投身改革开放和经济建设，全国妇联和十二个部委号召全国城镇妇女做“四有”、“四自”女性，为“八五”计划建功，简称“巾帼建功”。这项活动的重点是引导妇女发扬“四自”精神，提高素质，立足本职，在岗位上建功，培养造就新一代妇女人才。这项活动也是新时期妇联作为群众的桥梁纽带作用，把妇女工作和经济建设以及各单位业务工作紧密结合起来的好形式；是提高妇女地位，促进妇女平等的重要手段；是动员广**镇妇女参与两个文明建设的有效载体。

巾帼建功活动开展之初，主要是广泛动员各行各业女职工开展岗位练兵、岗位成才活动，为实现国民经济和社会发展计划建功立业，并在参与经济社会发展中求得自身的发展与进步。后来在总结基层经验的基础上，开展了创建“巾帼文明示范岗”活动。各行各业紧密结合本行业的中心工作和任务，开展各种形式的学赛活动，引导和激励广大妇女爱岗敬业、锐意进取、服务人民、奉献社会。这项活动由最初的十大窗口行业逐渐拓展到了几乎所有女性集中的行业。来，巾帼文明岗活动紧紧围绕国家大局，贴近行业需求，贴近妇女实际，在凝聚妇女力量、培育先进妇女群体、提高妇女综合素质等方面取得了显着成效，形成了党政高度重视、行业积极争创、妇女踊跃参与、社会共同推动的可喜局面。

近几年，巾帼建功活动也慢慢拓展到了检察系统。全国检察系统共有14个集体被评为全国巾帼文明岗，共有6人荣获全国巾帼建功标兵称号。检察官在现代社会各类公共职务中，是司法公正程度最高、专业化要求最高的公共职务之一，检察官政治素质和业务素质如何，将决定执行的公正程度。女检察官作为检察战线的一支主力军，和着时代的旋律，在单调而又复杂、平凡而又多彩的岗位上，充分展现着女性独特的执法魅力，发挥着不可替代的作用，成为推动检察事业发展的骨干力量。在检察队伍中女检察官也是重要的组成部分，无论是在领导岗位上，还是在查办职务犯罪、出庭公诉、诉讼监督等各个岗位上，女检察官们以卓越的工作实绩撑起了检察事业的“半边天”。

二、检察巾帼建功立业的外部条件

在当前各地广泛开展的巾帼建功活动中，各级检察机关要采取有力措施，为更好地发挥女检察官在检察工作中的作用创造有利的条件，做到为女检察官提供一个相互交流的平台，一个自我学习、提高、完善的学校，一个切磋业务、研究法律的没有围墙的人才培养园地，一个向社会展示巾帼检察官风采的窗口，促进女检察官建功立业。那么如何创造这个有利条件呢？

首先是要适应新形势要求，采取多种形式提高女检察官的综合素质。要引导全体女检察官积极响应全国妇联提出的“要将时代精神融入自尊、自信、自强、自立的'四自'精神教育之中，提高素质，直面挑战，塑造新世纪女性的新形象”的号召，发动和带领广大女检察官积极投入创建学习型检察院活动，从知识中吸取营养，在实践中增长才干，不断超越自我，紧紧跟上时代的步伐。各级检察机关要通过组织开展多种形式的教育培训活动，例如适时举办不同层次、不同类型、规模不等的法律研讨会、经验交流会、专题培训班以及各种业务技能比赛等，使女检察官进一步宽阔思路，开拓视野，更新知识，提高业务能力和执法水平。

其次要全力支持女检察官依法履行职责，努力维护女检察官的合法权益。检察机关各级党组要深入基层，深入实际，去了解广大女干警的需求，倾听她们的呼声，为她们办实事，尽力帮助她们解决实际困难。同时，要大力宣传女检察官的先进事迹，积极向有关部门推荐优秀女检察官，为女检察官的成长、进步营造氛围，创造条件。

再次要走向社会，在法律和政策层面上参与社会、争取权益提供更多条件。要尽力减少媒体监督对女检察官法律职业信仰的不利影响，防止媒体监督对司法独立的不当侵蚀。有条件的地方，应该设立专项基金，奖励在检察院工作的各方面作出突出贡献的女检察官，并开展多项活动，表彰优秀，这既可增加女检察官的职业自豪感，又可提高女检察官的社会公信力。

三、检察巾帼建功立业的自身条件

有了良好的外部条件，女检察官们也要认识要自身存在的不足，从自身做起，为检察事业的发展做出更大的贡献：

（一）加强学习，提高综合素质。在全国检察机关目前开展的推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作中，检察体制的健全、检察职能的强化越来越需要一支高素质的检察队伍。女检察官要发挥在检察工作中的生力军作用，就必须要进一步加强自身各方面的修养，更好地发挥出执法中的优势，既精通法律，又具备一些跨专业、跨行业的专门知识。所以，我们既要注重政治素质的培养、业务素质的提高，进一步深刻领会“三个代表”的精神内涵，结合检察工作实际，深入科学发展理念，把握方向，坚定立场，塑造新时代女检察官；又要注重精神状态的培养，不断加强锻炼自己的理性思维能力，果断驾驭全局的能力，应对激烈竞争的能力，做到自重、自省、自警、自励、自强；还要注重理论水平的.提高，树立终身学习的观念，坚持学习掌握金融、审计、财会、计算机等知识，不断提高女检察官的综合素质。

（二）重视实践，提高综合能力。检察实践是提高业务素质的根本手段。要造就一支高素质的女检察官队伍，使她们经得起业务上的考验，发挥在检察工作中的生力军作用，成为有专业知识、精通业务，胜任本职工作的专门人才，就要勇于实践和善于培养。以前，我们一度忽视了要通过实践来锻炼、来考验、来培养女检察官业务能力的方法。在重大、疑难案件上主要依赖少数骨干，尤其依赖男干警来承办，不敢放手让年轻的女检察官们去办，致使我们中间有能力的一些女检察官得不到锻炼，也失去了提升自身能力的机会。因此，我们要确立以人为本的理念，为人才成长营造良好的环境。()对一些有前途的女检察官，要着力加强她们的实际工作能力培养，有意识的让她们办理一些重大、疑难案件，通过不断的工作实践，使她们不断的得到锻炼、提高。为女检察官们在实践中锻炼自我，提高自身素质，搭建一个广阔的舞台。

（三）加强培训，营造人才成长氛围。当前，随着社会的变革，各种新型犯罪层出不穷，犯罪领域跨地区化，犯罪国际化。这就需要我们培养专家型、智慧型人才。要发挥女检察官在检察工作中的生力军作用，应丰富培养内容，确定培养方向，舍得花本钱、下力气，建立长效机制，多一份信任，多一份关心，培养出复合型人才；同时，要双管齐下，实施人才引进计划，面向社会招聘优秀人才，激活人事管理机制，充分发挥她们强劲的竞争力和有待于挖掘的潜力，使检察队伍充满生机和活力。

天地有阴阳，世间有男女。随着时代的发展和社会的进步，在各级检察院党组的关怀支持下，女检察官逐步由少到多、由幕后走到**、由配角走向主角，在检察工作中发挥着越来越重要的作用，因此，女检察官们要不断地提升自我，完善自我，以各种形式展示女检察官的巾帼风采，努力在检察工作岗位上建功立业，为检察事业做出新的更大的贡献。

**市人民检察院侦查监督科

爬山活动总结【篇3】

蔡晓兰同志是昆明理工大学冶金与能源工程学院教授，博士，博士生导师，昆明理工大学“粉体制备工艺与设备开发创新团队”首席教授;她19xx年研究生毕业留校任教，20xx年5月获工学博士学位;现任“昆明理工大学与中金岭南粉体新材料工程联合实验室”主任、“昆明理工大学粉体与新能源材料制备工程技术研究所”主任。

蔡晓兰同志拥护中国_的领导和党的路线方针政策，有正确的世界观、人生观、价值观;她思想进步，遵纪守法，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德;她热爱祖国、热爱社会主义、热爱教育事业，爱岗敬业、教书育人，工作勤奋、勇于创新，积极投身科学研究和科技成果的开发应用，为培养人才、科技进步和经济社会发展做出了积极贡献。

蔡晓兰同志忠诚党的教育事业，参加工作至今一直工作在教学科研第一线，在她25年的教育生涯中，始终把教书育人作为自己的第一使命。她热爱学生、关心学生，总是把学生对知识的追求作为自己教学的动力，认真探讨和创新教学方法，严谨治学、认真备课、上好每一堂课，教学效果好，受到学生的欢迎和好评。到目前为止，她已指导博士研究生和硕士研究生30余名，蔡晓兰同志在做好教学工作的同时，一直将专业知识与生产实践相联系，坚持科学技术研究和科技成果的开发应用工作。她主要从事有色金属、粉体材料、高能球磨设备开发与研究，重在解决冶金企业的技术难题和新技术的开发与产业化，她作为第一负责人开发的科技项目“高能球磨制备片状锌粉新技术与设备”已完全实现了产业化，取得了7000多万元(利税)的经济效益，并获得中国有色金属协会20xx年技术发明一等奖。

近五年来，她曾主持昆明市重点科技项目及企业委托重大项目等4项，参研项目3项，科研总经费达800余万元;她主持完成的科研项目获省部级奖励一等奖1项、三等奖1项，参研项目获省部级奖励一等奖1项、三等奖1项;申请国家专利10余项，参编学术专著2部，公开发表学术论文50余篇，其中被SCI、EI检索30余篇。

爬山活动总结【篇4】

一、活动背景

为了增强班级团结意识，提高班级干部的团队合作能力和领导能力，我们举办了一次班干部爬山活动。此次活动的目的是通过户外运动的方式锻炼班级干部的身体素质，促进他们更加积极主动地参与班级管理和组织工作。

二、活动准备

在活动前，我们做了充分的准备工作。首先，确定了活动时间、地点和参与人员。经过协商，我们决定选择一个风景优美的山区作为活动地点，并向全班干部发出了参加通知。其次，我们还对活动所需的物资进行了统计和采购，包括登山背包、防护装备、食品和饮用水等。最后，我们成立了活动小组，分工明确，确保活动能够顺利进行。

三、活动过程

在活动的当天早上，全班干部早早地集合在学校门口，大家都穿着统一的运动服，蓄满了对这次活动的期待。活动开始前，我们组织了一个简短的开场仪式，传达了活动的目的和安全注意事项，以及活动期间需要注意的事项。然后，我们一起乘车前往山区。

到达目的地后，我们换上了登山装备，开始了徒步爬山的旅程。一路上，大家都积极配合，互相鼓励，体现出了良好的团队合作精神。虽然爬山的过程艰辛，但是大家都顽强地坚持了下来。山间的风景美不胜收，使大家顿时忘记了辛苦，充满了活力。在路上，我们还开展了一些小活动，增加了互动和娱乐性。比如，在山顶上举行了一场班级合影活动，大家都排成一个大家庭的形状，每个人都笑容满面，表达了对这次活动的喜爱和感激之情。

四、活动总结

通过这次爬山活动，我们不仅锻炼了身体，增强了体质和耐力，更重要的是培养了班级干部的团队合作精神和领导能力。在徒步爬山的过程中，班级干部需要相互配合，共同面对困难和挑战。这种团队合作的意识将对他们今后的工作和学习有着重要的影响。

同时，这次活动也增进了班级干部之间的友谊和凝聚力。大家在活动中相互帮助、互相鼓励，增进了彼此的了解和信任。这种友谊将成为班级干部今后更好地开展工作的基础。

最后，我们要感谢组织者和参与者的共同努力，没有他们的辛勤付出，这次活动是无法顺利进行的。也要感谢山区的自然环境，让我们拥有了如此美好的活动体验。

五、活动效果

此次班干部爬山活动取得了圆满成功，不仅使全体干部收获了锻炼和提升，还加强了班级的凝聚力和团队意识。参与者纷纷表示，通过这次活动，他们更加认识到团队的力量和自身的潜力，感受到了班级大家庭的温暖和支持。这无疑对他们今后更好地履行自己的职责和角色起到了积极的推动作用。

综上所述，班干部爬山活动是一次富有意义的活动。通过爬山这一团队建设的方式，我们培养了干部的团队合作精神和领导力，增强了班级的凝聚力。相信在今后的工作中，我们的干部将更加勇敢坚定地迎接各种挑战，为班级的发展做出更大的贡献。

爬山活动总结【篇5】

为了增加孩子与孩子、孩子与家长、家长与家长之间的沟通和交流；增强孩子们的体质及安全卫生意识；锻炼孩子们的动手能力；让孩子们渡过一个愉快的周末，11月22日，我班举行了一次亲近自然，亲近孩子碧云峰爬山和树叶粘贴画的比赛活动。

在活动中，家长们踊跃配合，利用空余的时间和孩子们一起走进大自然，爬山、捡拾各种树叶、到达峰顶后共同制作作品，作品展现了无限的创意。他们通过树叶添画、剪贴、装饰等多种形式，组合成了很精美和奇特的作品。有龙飞九天、海底世界、蝴蝶飞飞、美丽的金鱼、等等，每一幅作品都栩栩如生。

树叶拼贴画的材料来自于大自然，孩子们乐此不彼，他们在与家长共同制作树叶作品过程中，不知不觉中认识了很多的树叶，增长了相关的知识。同时也培养了孩子的审美能力和家长的合作能力，帮助孩子从小树立绿色环保意识，增进了对大自然的热爱。

此次家庭亲子活动富有创意，充满温情，不仅让孩子们感受到成功的喜悦，锻炼了孩子们的动手操作能力，更进一步培养了孩子们的想象能力和创作兴趣。这次活动，让家长在繁忙的工作中得到放松，享受天伦之乐，增进亲子感情，得到了家长们的大力支持和一致好评！

爬山活动总结【篇6】

矿山巾帼建功先进事迹

一 、用心擦亮矿工的“眼睛”

人们都说矿山是男儿驰骋和展示才华的天地，可机电一队充灯房却有一群倔强的姐妹，她们用自己灵巧的双手和智慧的心灵，诠释着巾帼不让须眉的内涵，用女工特有的细心和韧性赢得了矿山男子们的刮目相看，获得了领导们的一致好评。 充灯房的女工们用心灵的爱，维护保修着每一盏矿灯，为工人擦亮工作的“眼睛”。

超化矿逐次更换了锂电矿灯，这对多年用惯了管理维修的酸性矿灯的充灯女工来说是个技术难题，因为这种新型的锂电矿灯结构和原理与原来传统的加酸矿灯截然不同，为此，她们放弃休息时间，查看翻阅相关就是资料，并与矿灯厂家联系进行现场培训，功夫不负有心人，姐妹们很快掌握了锂矿灯的各项技术，从前要每人每班要发800多盏矿灯，单调而枯燥的'重复着同一工作，每天要行走几公里的路程，如今，虽然不用奔跑发灯了，但劳动强度不减，人员少了，工作量不少，职工放完矿灯下班后，她们要逐盏进行检查，保证足够的充电时间，要让职工每天使用完好的矿灯，她们的口号是：交灯放心， 用灯 安心。

矿灯房的姐妹们无怨无悔始终把自己的岗位看作是神圣而崇高的职业，充灯班从抓矿灯质量入手，建立健全了《矿灯房管理制度》《矿灯房岗位工作标准》等，她们把对职工的铿锵热情融入到平凡的工作中，时刻守护着矿工的“眼睛”。

二、绞车班的巾帼们

女人的心细腻有耐心，通过一根钢丝绳，矿工的生命就牢牢地把握在绞车司机的姐妹们手中。下井的人群中或许有她们的丈夫或儿子，她们会用心操作好每一个步骤，保证每一位上、下井矿工们的安全。她们没有豪迈的语言，只是在默默的工作，她们没有华丽的衣服，只着那一身整洁干净的工装，她们更没有张扬的个性，只有一颗朴实的心灵。她们，便是超化矿七名普通的绞车女工。

当黎明的第一屡阳光照射大地时，她们便带着快乐的心情，开始了一天紧张而又充实的工作，检查钢丝绳，检查过卷保护，检查紧急制动。工作其实就是这样简单而又不平凡，她们心中时刻铭记：自己手中攥着多少矿工兄弟们的生命。日子一天天的重复着、继续着、平淡着，她们也在自己的岗位上尽职尽责地工作着，看着绞车平稳地运行，她们的脸上挂满了笑容。

郭俊敏从事绞车司机工作在十年以上，经验丰富，操作技能娴熟，对绞车特性、各种保护装置的了解都比较透彻。 她是一个爱笑的女孩子，谈起绞车司机操作，一套一套的：“绞车司机操作是一项认真仔细，工作责任心强的细腻工作，没有崇高的敬业精神和责任感是难以胜任的，容不得半点马虎，稍有不慎，就会造成重大设备和人身事故。要求我们精力必须高度集中，做到心细，眼明，耳灵，手快。郭俊敏在平凡的岗位上脱颖而出，在集团公司技术大比武中夺得了技术状元，曾多次获得先进标兵，三八红旗手，技术能手等荣誉称号。

爬山活动总结【篇7】

一、引言

爬山既是一项体育运动，又是一种寻找自我和展现团队精神的活动。为了促进员工之间的交流和增强团队合作意识，我们组织了这次爬山活动，并在活动结束后召开了一次会议，对活动进行总结和反思。

二、活动概述

这次爬山活动在名山景区举行，共有30人参与，其中包括公司高层管理者、各部门负责人以及其他员工。活动的目标是通过爬山的过程来提高员工们的团队合作能力和应对挑战的能力。

活动分为三个阶段，第一阶段是准备阶段，我们提前组织大家进行体能训练，并向大家提供了相关的装备和安全教育。第二阶段是实施阶段，我们分成小组进行爬山，每个小组都由高层管理者、部门负责人和员工组成，以此来促进团队间的沟通和合作。第三阶段是总结阶段，参与者对整个活动进行总结和反思。

三、活动效果评估

在活动结束后的会议上，我们进行了活动效果评估。首先，活动对员工的身体素质和体能有了明显的提高，大家在爬山过程中克服了困难和疲劳，展现出了坚持不懈的精神。其次，团队间的合作意识得到了加强，大家相互扶持、协作，共同面对挑战。最后，在活动中加入了一些团队建设的项目，如拓展训练和合作游戏等，进一步增强了团队间的凝聚力和信任感。

四、问题与不足

在总结会上，我们也认真反思了活动中的问题与不足。首先，活动的前期准备工作不够充分，导致有些参与者在进行体能训练时感到吃力。其次，活动中的安全问题需要进一步加强，尽管我们事先进行了安全教育，但仍有人在行进过程中发生了一些小意外。最后，活动中的团队合作项目较少，希望在下次活动中能够加入更多的团队建设内容。

五、改进措施

针对上述问题与不足，我们提出了一些改进措施。首先，加强前期准备工作，设立更加合理的体能训练方案，并向参与者提供更详细的装备指导。其次，进一步加强安全教育，为参与者提供更全面的安全保障。最后，增加更多的团队合作项目，如团队拓展训练、合作游戏等，以提高团队的凝聚力和合作意识。

六、总结

通过这次爬山活动和会议的总结，我们认识到了团队合作的重要性，并深刻体会到了团队合作的力量。作为一个团队，我们要时刻保持团结和合作的精神，在面对挑战时，互相支持、互相鼓励，共同克服困难，取得更大的成功。

未来，我们会继续组织类似的活动，通过不断的实践和总结，不断提高团队的合作能力和凝聚力，为公司的发展做出更大的贡献。相信在我们共同的努力下，公司的明天将会更加美好！

爬山活动总结【篇8】

本次登山活动共有25名政府工作人员参与，以轻、中年人为主体，同时也吸引了部分老年登山爱好同志的热情参与。

为严密组织好此次活动，团总支精心准备了活动方案，考虑登山的人员的安全和当天的天气情况，明确了登山路线，并购买了矿泉水等登山常用品。中午吃过饭后，我们分乘五辆车到达山下的金山村村委会，很快点齐人数合影后向山顶进发。山路蜿蜒崎岖，越往后坡度越大，气温升高逐渐升高，体力消耗也越来越大，不得不说是一大挑战。不过沿途有香花盛开、山泉相伴，倒也令人心喜。三点过我们有三个年轻的同志首先到达了目的地，成为了今天活动的获奖者，随后其余人员全部陆续到达。但由于时间紧迫，我们并没有停留太久，适当休息之后就开始原路返回。所谓“上山容易下山难”，下山时我们虽然速度较快，却不比上山时轻松。下午四点多我们拖着疲累的身躯回到了水口镇，心情却是难得的畅快。

在本次活动中展现了职工们合作与个人能力，队员们既享受到了运动登山的愉快，也感受到了团队合作拼图的趣味性。职工们感受到了团队合作的力量，释放了青年的青春激情。

不足之处：

本次活动，总体来说准备较为充分，组织比较严密，参加人员大都计划行动，但同时也暴露出了一些不足：

一是考虑不周，购买矿泉水和晕车药数量不足，准备工作不充分。

二是时间观念差，主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况下仍然迟到15分钟，至使行程被耽搁。

三是员工组织纪律观念淡薄，不服从组织者安排。主要是三名同志在游戏互动中不服从安排，拒不参加活动，并且躺在最后一排座位上睡觉，至使活动中断两次，造成了不好的影响。

爬山活动总结【篇9】

巾帼建功三八妇女节系列活动方案

一、指导思想

为庆祝20xx年“三八”国际劳动妇女节，充分体现学校对女教师、女职工的关爱，让她们过一个充实、快乐、有意义的节日，学校将组织开展“巾帼建功”系列活动。通过评选、表彰、庆祝、拓展、宣传等系列活动，激发女教师、女职工积极向上的工作热情，树立巾帼典型，充分发挥优秀女性的先锋模范作用。具体方案如下：

二、活动主题

“魅力女性，优秀巾帼”

三、活动内容

活动一：评选xx实验学校“三八红旗手”

1、评选条（评选的时间范围即建校以）

（1）在三年的“一师一优、一一名师”活动中获得省级以上优秀；

（2）在市级以上代表学校做过经验介绍、经验交流、学术报告、学术讲座、师德报告等；

在市级以上做过公开、大型会议观摩、大型活动展示等；

（4）指导社团或团队活动在市级以上取得优异成绩；

（）获市级以上综合荣誉；

（6）省级以上科研题主持人；

（7）在校刊、校园网站以上各种刊物或媒体上发表总数前10名（待定）。

2、评选办法

（1）个人上报，部门把关，以部门为单位进行登记、统计、上报；

（2）不受名额、工作岗位限制，凡符合条者均可参评；

（3）20xx年由于各种原因不能承担教育教学改革任务或不能参与外出学习、考察、参观、交流活动者不予参评；

（4）近三年，不满工作量者不参评。

3、上报要求

（1）凡符合条者以部门为单位进行统计。月6日（周二）下班前，将符合xx实验学校“三八红旗手”条的女教师、女职工名单传到办公室邮箱；

（2）凡参评者写不低于1000字的个人事迹材料，周五下班前以部门为单位将材料打包传到办公室邮箱。

活动二：关爱女教师送鲜花

为关爱全校女性职工，学校为每一位女教师准备一份节日小礼物，月8日早由校级领导第一时间送给入校的女教师、女职工。具体安排如下：

（1）工会月8日早晨7点前将鲜花在大门前摆放整齐；

（2）工会小组长6：40集合，校级领导7：00集合，地点北门；

（）各部门通知女性职工月8日早晨一律从北门入校，礼物发放时间7：00-7：0；

（4）当日请假、迟到者不参与礼物领取（不得代领）。

活动三：表彰“三八红旗手”

学校为获得“三八红旗手”的女教师颁发校级荣誉证书。

活动四：组织女性职工观看教育电影

为使全校女性过一个有意义的妇女节，工会组织全校女教师、女职工观看一场教育电影——《奇迹男孩》。具体要求：

1、全校女性教师、女性职工必须参加（没交付费的除外）；

2、月8日请假不能参加的说明原因，各部门统计后周二1：00前传给工会刘丹；

3、男性职工自愿参加，想参加的在工会小组长处报名，周二下班前交到工会；

4、带孩子的教职工单独给孩子交20元电影票钱，可以跟随家长一同看电影，参加者在工会小组长处报名并交费，周二1：00前将名单和费用交工会刘丹。

活动五：开展“做优秀女性，建优秀团队”拓展训练

为树立xx实验学校优秀女性形象，打造优秀的女性团队，弘扬当优秀女人，做教改领头人，树行业标兵的敬业精神，学校组织获得“三八红旗手”的.女教师开展一次户外拓展训练活动。具体安排如下：

（1）时间：月10-11日，周六早6：00学校北门出发，：0集合，周日晚上返回xx；

（2）地点：沈阳棋盘（待定）；

（3）人员：获得表彰的女教师。

活动六：xx实验学校“三八红旗手”典型事迹宣传报道

将评选出的xx实验学校“三八红旗手”进行大力宣传。通过校刊、校园网站、微信公众平台等媒体对“三八红旗手”的先进事迹进行宣传。从而弘扬xx实验人积极向上的精神风貌，发扬刻苦钻研的工作作风，培养精湛高超业务能力，打造和谐健康的教改女教师团队。

五、其他事宜：

1、要求各部门高度重视，认真组织；

2、全校教职工热情参与，积极对待；

4、全校教职掀起向教改“三八红旗手”学习的热潮。

爬山活动总结【篇10】

爬山实践活动总结

作为户外运动爱好者，我对爬山活动有着浓厚的兴趣。最近，我和一群志同道合的朋友一起参加了一次爬山实践活动，这次经历让我受益匪浅，也让我深刻体会到了爬山的魅力。

在这次活动中，我们选择了一座难度适中的山峰作为目标。起初，我们踌躇满志，信心满满地出发了。但很快，在山脚下我们就感受到了爬山的艰辛。艰难的攀爬、陡峭的山路让我们气喘吁吁，但是在朋友们的鼓励和支持下，我们一步一步向着山顶前进。

在攻克了几个陡峭的山坡后，我们终于登上了山顶。站在山巅，俯视山下的美景，一种前所未有的成就感涌上心头。我们相互拥抱，感叹着这一路的艰辛与收获。爬山并不只是一种身体上的锻炼，更是一种心灵的净化，我们在山顶完成了对自己的一次深刻审视。

除了收获成就感之外，这次爬山活动还让我们体验到了大自然的鬼斧神工。山间的风景如诗如画，蓝天白云、青翠欲滴的树木、清澈见底的溪流，让我们感受到了大自然的奇妙与美丽。在这片天然的净土上，我们忘记了城市的喧嚣与压力，放松了身心，感受到了内心的宁静与喜悦。

爬山活动也让我们学会了团结合作。在攀爬陡峭的山坡时，我们互相扶持、协作配合，共同克服困难。在面对困难与挑战时，我们团结一心，不轻言放弃，最终战胜了自己。这种团结合作的精神，不仅在爬山活动中发挥了重要作用，也将伴随我们一生。

这次爬山实践活动是一次极为有意义的经历。通过这次活动，我们不仅锻炼了身体，也丰富了心灵，收获了友谊与感悟。我相信，这次爬山经历将成为我们人生中珍贵的记忆，不断启迪着我们前行的脚步。爬山实践活动总结，在这篇文中，我试图通过详细的描述和真实的感受，将这次活动的精彩与意义展现给读者，希望可以激励更多的人走出家门，感受大自然的魅力，体验团结合作的力量，找到自我，锻炼自己。愿我们在未来的征途中，继续前行，不断追求更高、更远的目标。

爬山活动总结【篇11】

为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度文体活动计划，公司于 20xx年 3 月 25 日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下： 一是领导重视，率先垂范。对本次活动，公司领导高度关心和重视，多次指示综合管理部要认真筹划，精心准备，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况，本着以人为本和对员工负责的态度，指示综合管理部另行确定活动时间，体现了领导对公司员工的关心。同时，总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的情况下，以身作则，积极参加活动，极大的激发了员工参加活动的积极性。二是精心准备，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部精心准备了活动方案，确定了旅行社，购买了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位安排值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天 6：30 就安排办公楼保安上岗值勤。

为了避免旅途疲劳，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏，消除了旅途疲劳，愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象制定了 123 在团队前协助导游确定旅游路线、456 在团队中间负责前后队伍的链接、789 在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案，确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数，不使一人掉队。三是员工积极参加，合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中，大家涌跃参加，物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙维销，形象逼真，；财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不可支；经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中，员工需在 10 秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字，这单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，采取四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛热烈。四是互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，一直在后面搀扶和照顾，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活动。在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量，才能成就自已在这个圆中的位置。 不足之处：本次活动，总体来说准备较为充分，组织比较严密，参加人员大都计划行动，但同时也暴露出了一些不足： 一是考虑不周，购买矿泉水和晕车药数量不足，准备工作不充分。二是时间观念差，主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况下仍然迟到15 分钟，至使行程被耽搁。 二是员工组织纪律观念淡薄，不服从组织者安排。

主要是三名同志在游戏互动中不服从安排，拒不参加活动，并且躺在最后一排座位上睡觉，至使活动中断两次，造成了不好的影响。

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