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日报工作心得三篇

栏目: 日报工作心得

2024-06-15 10:20

快跟着励志的句子小编的脚步一起了解“日报工作心得”的相关知识吧。在我们经历过事情后自然而然的会有一些感想,我们可以把心里一些收获好好记录下来。心得体会近似于经验总结,可以对生活和工作有所帮助。请大家把这篇文章分享给身边需要的人让他们也能受益!此外,您还可以浏览范文大全栏目的大学毕业演讲稿范文优选260字

日报工作心得 篇1

随着社会的发展和竞争的加剧,每个人的工作和学习压力都在不断增加。为了更好地管理自己的工作和提高工作效率,我决定每天写一份日报,总结当天的工作和心得体会。经过一段时间的实践和总结,我发现日报对于我的工作和成长起到了非常积极的作用。下面,我将详细介绍我在写日报过程中的心得与收获。

写日报可以帮助我梳理思路和明确工作重点。在写日报的过程中,我会回顾一天的工作内容,将工作的进展情况进行梳理和归纳。通过这种方式,我可以更加清晰地了解自己的工作方向和目标,从而更好地分配工作时间和精力。同时,日报也可以让我及时发现问题和不足,并针对性地进行改进和调整。这样,我可以避免盲目地工作,而是更加有条理和有针对性地进行工作。

写日报对于提高自我管理和自律能力也起到了积极的作用。写日报要求我每天都坚持写下自己的所思所想,这需要一定的持续性和毅力。通过这样的习惯养成,我逐渐培养了良好的自我管理和自律能力,从而能够更好地应对工作中的各种挑战和压力。同时,写日报也要求我必须对自己的工作内容进行反思和总结,发掘自己的不足之处,从而为自己未来的工作提供改进和提升的方向。

写日报让我更好地与同事和领导进行沟通和交流。在写日报的过程中,我会将工作中遇到的问题和解决方案进行记录和总结,并与同事和领导进行分享。这样,不仅能够增进彼此之间的了解和信任,还能够促进团队的合作和共同成长。同时,日报也可以让领导及时了解到我的工作进展和心得感悟,从而更好地指导我的工作和提供支持和帮助。通过这样的交流和沟通,我可以不断学习和成长,提升自我价值和能力。

写日报可以让我更好地记录和回忆工作中的点滴收获和成就感。在繁忙的工作中,常常被琐碎和重复的事务所压制,很难有机会去体会和享受工作的成就感。而通过写日报,我可以在每天工作结束后,回顾一天的工作,发现其中的亮点和成就感。这样,不仅可以让我更好地调整工作状态和心情,还能够提升工作的积极性和主动性。同时,回顾日报也可以让我更好地发现自己的成长和进步,增强自信和动力,为今后的工作提供坚实的支撑和信心。

小编认为,写日报对于我的工作和成长起到了非常积极的作用。通过写日报,我可以更好地梳理思路和明确工作重点,提高自我管理和自律能力,与同事和领导进行更好的沟通和交流,记录和回忆工作中的点滴收获和成就感。因此,我将继续坚持写日报,并将其作为一个重要的工作习惯和自我提升的途径,不断提高自己的工作效率和职业素养。

日报工作心得 篇2

工作日报是一种常见的上报方式,可以让我们记录每天的工作内容、心得体会和问题反馈。通过撰写日报,我们可以更好地总结工作经验,提高工作效率,展现工作成果。在我的工作中,我认真对待日报的撰写,并且从中获得了许多收获。

首先,每天撰写日报可以帮助我梳理思路。在日常工作中,常常需要处理很多复杂的事务,而且难免会碰到一些棘手的问题。通过写日报,我可以清晰地记录下当日的具体工作内容,有助于我梳理思路,理清工作的逻辑顺序。这样一来,我可以更加有条理地分析问题,提出解决方案。

其次,日报可以帮助我总结工作经验,加深对工作的认识。日报不仅仅是对工作内容的简单记录,更重要的是对工作过程和方法的总结。通过撰写日报,我可以反思自己的工作,找到其中的不足和不足之处。同时,我还可以总结出解决问题的有效方法,为以后的工作提供经验和借鉴。

此外,写日报还能加深我对工作目标的理解和思考。在每天的日报中,我会写明当天的工作目标,并在工作结束后进行评价。通过这种方式,我可以更加清楚地了解自己的工作进展,判断是否达到了预期的目标。如果没有达到预期,我还可以思考问题的原因,找到问题的症结所在,并设定下一步的工作计划。

最后,日报还可以促进团队的交流与合作。我工作环境中的同事也都写日报,每天早晨,我们会交流彼此的日报,分享工作心得和遇到的问题。通过这种方式,我们可以互相学习、借鉴对方的经验和方法。更重要的是,通过团队的交流,我们可以发现共同存在的问题,并一起探讨解决方案,提升工作效率和质量。

总结来说,撰写日报对我的工作有着很大的帮助。通过写日报,我可以更好地梳理思路,总结工作经验,深入思考工作目标,并促进团队的交流与合作。写日报虽然是一项繁琐的工作,但却能带来诸多好处。因此,我会继续坚持写好每一篇日报,不断提升自己的工作能力和水平。

日报工作心得 篇3

标题:日报工作心得

在工作中,日报是一种重要的工作记录和总结方式。通过撰写日报,不仅可以对工作进行详细的记录和总结,还可以提高自己的工作效率和专注力。在本文中,我将基于个人的经验和体会,详细、具体且生动地分享我在撰写日报方面的心得。

首先,我要提到的是日报的写作习惯。作为写作的开始,我会先花一些时间进行计划和思考。在完成一天的工作后,我会列出当天的工作内容,并将其细分成不同的任务和目标。这样可以帮助我更清晰地表达我的工作进展和成果。此外,我还会在日报中记录一些关键的问题和困难,以及我在解决这些问题时所采取的方法和策略。这对于我今后的工作调整和改进非常有帮助。

其次,我在写作过程中注重细节和描述。为了使日报具有详细性,并能够清晰地传达给其他人,我会尽量提供具体的数据和事实。例如,我会记录每个任务的具体时间花费、完成情况和质量评价。此外,我还会详细描述每个任务的具体步骤和操作过程,以及我在其中遇到的挑战和解决方案。通过这些细节和描述,我能够更好地展示我的工作成果和个人能力。

不仅如此,我在写作日报时会注意使用恰当的语言和风格。既要避免使用难以理解的术语和行话,又要避免过度的废话和冗长的句子。为了让读者更容易理解和吸收信息,我会用简明扼要的语言对每个任务进行概括和总结。另外,为了增加日报的生动性和趣味性,我会适当地加入一些有趣的细节和个人感受。这样可以使日报更加吸引人,也能够让读者更容易与我产生沟通和共鸣。

此外,我还会利用日报来进行自我反思和提升。通过对每天的工作进行总结,我能够发现自己在工作中的优点和不足之处。我会反思自己的工作方法和态度,看是否有可以改进的地方。并且,我也会追踪和评估自己的工作目标和计划,以确保自己能够持续进步和提高。通过这样的自我反思和提升,我能够更好地应对未来的工作挑战和困难。

最后,我要强调的是坚持和认真。撰写日报需要坚持和认真对待,不能草率从事。我会把撰写日报作为每天工作的一部分,在工作中时刻将其记在心头。坚持写作日报的习惯能够帮助我更好地理解和把握自己的工作内容和进展。而且,通过认真撰写日报,我也能够增强自己的责任感和工作意识。

总结起来,撰写日报是一项重要的工作习惯和技能。通过详细具体、生动的写作方式,我们能够更好地记录和总结工作,提高自己的工作效率和专注力。通过日报的撰写和反思,我们能够发现自己的优点和不足之处,从而不断提高工作质量和个人能力。因此,只要我们坚持和认真对待,相信我们的日报写作在未来的工作中将会发挥巨大的作用。

延伸阅读

历史心得报告三篇


我们为您提供了大量关于“历史心得报告”的相关信息。我们有认真探索过世界的真理后,就应该把启发写进心得体会里。不同的人对同样的人和事,会产生不一样的观点,这些观点汇总起来就是心得体会。如果你觉得这个信息有用请不要吝啬你的分享让更多人受益!

历史心得报告(篇1)

【范文一】

暑期临近过半,班主任赵老师带领着我们两个小组,来到位于中山南路的三山会馆,在这个炎热的夏天,为我们的大脑增添一点知识。

在了解的过程中,我们惊讶地发现它是清末唯一保存完好的会馆。之所以叫三山会馆,是因为福州市有三座山:东南山、西南鸟石山、北越王山。

检票入馆后同学们先来到了一楼展示厅,厅内的资料讲述着沙船的历史,在探索过后,才了解沙船的真正目的是运送粮食而不如字面意思运输沙子那般。稍作休息后,我们上楼,一件件的历史档案,一件一件的文物,让我们沉醉其中。

走入对面的门洞内,一幅别致的景象震撼到我们,古色古香的氛围铺面而来,**的大舞台被四根柱子架起,显得高大无比,为了更近的**它,我们走上了二楼的厢房,绝好的位置不禁让我们联想起古时戏子们在舞台**唱戏,观客们在看台拍手的场景。在舞台对面的房间内放着一尊高大的妈祖像,听完赵老师讲解的历史后,我们瞬间对这位神明起了一份尊敬敬畏的心情。

参观过后,我们在院内和馆外分别留了影,这次参观之旅,让我们了解到了一个多样的上海历史,也对上海这座城更加的热爱。

【范文二】

参观高金城烈士纪念馆,感受到了先烈在艰苦的环境中仍心怀崇高理想,高金城毕生的活动与共产主义事业息息相关,热忱帮助中国共产党人在中华民族生死存亡之际毅然帮助和支持人民的正义事业,为民族的独立和人民的解放而不懈奋斗。让我们深刻认识到,现在的幸福生活来之不易。这真是无数革命先烈用鲜血和生命换来的。我们必须珍惜它。

高金城,11岁入福音堂做勤杂工。13岁入**教内地会学堂学习,后又到开封教会医院勤工俭学。毕业后,他来到兰州,在白塔山下的博登医院从事医疗工作。

____此后,他先后在甘肃张掖、酒泉等地创办福音医院,行医布道。他毕生致力于党和人民的解放事业,为中国革命和民族解放事业谱写了一首波澜壮阔的诗篇。

高金城烈士纪念馆参观很快就结束了,回望着身后的标语,使我深深感到我们每一位青年的历史担当。我们要努力学习专业知识,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献!

我们有幸一次又一次见证历史;历史有幸一次又一次地经历辉煌。历史呼唤我们年轻一代,祖国和人民对我们年轻一代寄予厚望。生活在努力中,我们用青春书写未来!

【范文三】

7月22日,在班主任赵老师的带领下,我们一同来到了“不朽的梵高——感映艺术大展”进行暑期实践参观活动。

展览的入口是在大空间内展示梵高的语录和经过加工的名画、线描,体现出一种宽广的精神力量。而后便是一些关于这位艺术界“疯子”的人生简介和艺术造诣的介绍。

再往里走,便是整个展览的感映大厅,昏暗的环境下出现在眼前的是流动的线条和体块,梵高的名画被放大,再放大,然后立体的展示在你的眼前,包围在身体四周的这些有形式感的墙面上,无疑是一种震撼。当走到主空间时,地面上三块拼接而成的投影,继续着墙体四面的流动画面,与此同时,交响乐与歌剧融合在一起,充斥着听觉,就此展开一场艺术的饕餮盛宴。

对于我们学生来说,这样的活动不仅可以增加我们的社会实践经验,陶冶艺术情操,更可以拉近我们与大师、与艺术之间的距离,为我们精彩的暑假生活添上浓墨重彩的一笔。

历史心得报告(篇2)

20xx年x月,我非常有幸地聆听了王炳林教授给我们作的题为《学习党的历史,提升执政能力》的报告,王教授围绕“党的历史上的若干转折点;历史的歧视与经验;”这二个主题娓娓道来,向我们传达了他对当时的理解与感悟。他以生动的实例、理性的思考和深刻的分析,使我们认识到道德修养的重要性。

历史是固定的,不能改变的,但人们对历史的认识能力和深度是随着时代的发展而发展的。今天通过王教授的讲座让我的心灵受到了一次洗礼,通过聆听我们党的历史是我进一步了解到中国共产党的历史是一部不平凡的党史,是一部艰苦的党史,是我们先辈们辉煌的记忆,“前事不忘后事之师”让我知道了居安思危、谦虚谨慎的做人,脚踏实地的做事。

作为一名教师,我认为我们要向革命先辈学习,我们一定要充分借鉴历史,把党的历史学习与提高自身思想觉悟、干好本职工作结合起来,进一步完善自身人格魅力,把学到的知识真正的渗透到工作中去,不辜负各级领导对我的关系和期望。

历史心得报告(篇3)

“听君一席话,胜读十年书”。听了戴清老爷爷的报告之后,就像一只无形的大手,倏忽,把我们拉回了几十年前,那战争的枪声,炮声,爆炸声,还回响在我耳边,久久不能散去……。——引子

站在我们面前的,是一位精神抖擞,老当益壮的老红军。他经历过那么多曲折的岁月,经历过那么多的战役。他是中国的勇士,几次徘徊在生死边缘,几次都在炮火中转危为安。国歌里面唱得好“把我们的血肉筑成我们新的长城,中华民族到了最危险的时候”无数位像戴清老爷爷这样的红军在枪林弹雨中冲锋陷阵,奋勇杀敌,几次转移,在领袖的带领下,打败了国民党军队,重新让中国站了起来,屹立在世界的东方。

“树雄心,立大志,刻苦学习,长大成才,担负起新的历史使命”这是戴清老爷爷对我们的要求。他经历过渡江战役、淮海战役等多个重要战役,在听老红军描述淮海战役的时候,我最有感触的就是老红军在渡江战役中战友与战友之间的团结合作。

当时的情况特别艰苦,敌人随时都可能会突击过来,所以每个人都不敢掉以轻心。当他们需要乘胜追击给敌人沉重的打击的时候,部队已经干了几天几夜的路了,他们每个战士的脚都长满了血泡,把血泡磨破了之后再走,因为当时敌人的首领被打败之后连夜逃走了,红军必须防止他们给敌人报信,然后找来援军,所以他们要把敌人的首脑抓住,防止他们的行动。红军们肩上都背着几十斤重的水、干粮、棉被和作战武器。试想一下,如果你们肩上背负着几十斤重点东西,还敢了几天几夜的路,那么你们的体力吃得消么?回答是肯定的,可是红军就是在如此艰难困苦的条件下抓住了敌人。但是在这么艰苦的环境下,我们又能坚持多久呢?红军战士们因为负荷太重,有的人倒下了,把肩上的东西放下了,但是有些人把体力负荷的人的东西揽在自己肩上,为自己的战友减轻负担。

听了这次报告,我深刻体会了祖国拥有如此美好的今天实属不易,因此我们要认真学习,回报祖国,为祖国的发展做出贡献,担负起新的历史使命。

工作成长心得(锦集十三篇)


我们在生活中可以经常总结自己,文字是我们最优质的记录方式。心得体会帮助我们更加从容地应对困难,下面是励志的句子为您整理的“工作成长心得”,希望我的故事能够给您带来一些思考与启示!

工作成长心得【篇1】

成长、成才、成功无疑是企业员工的梦想!可是当自己在成长过程中遭遇障碍时,该如何跨越呢?

员工成长要增加危机意识。美国新管理大师彼得圣吉曾对年轻人提出警告说:一个人学习过的知识,如果每年不能更新7%的话,那么这个人便无法适应社会的变化。微软总裁比尔。盖茨也曾说:“我们离破产永远只有18个月。”俗话说得好,人无远虑,必有近忧。进入21世纪之后,随着科技的进步和社会的发展,我们步入了知识经济时代,企业的竞争趋于白热化,能在市场占据优势的不仅仅是靠人才、技术、设备等因素构成的综合实力,更是学习的速度。作为企业员工,必须要有强烈的危机意识和紧迫感,树立终生学习、不断进取的成长理念,如果始终“一招鲜吃遍天”的腐朽思想,迟早是要被整个社会所淘汰。

员工成长要强化沟通能力。没有沟通就没有效率。如果说以前单靠掌握一门技术就能胜任本员工作的话,那么现在随着企业分工的愈加精细,我们每个人所处的岗位在企业整个工艺流程中所占的比例越来越小,只有各工序、流程间相互沟通、协调配合好,才能保证工作安全高效的完成。而对于企业员工而言,沟通不仅成为工作中必须掌握的一项技巧,而且是宣传自己的形象、展示个性与能力的最有效渠道。一滴水,只有融入集体才能成为大海。企业员工要想在岗位上创造最大业绩,就必须将个人溶入到团队中,使个人能力在团队的放大效应作用下,呈几何级数倍增的力量,而沟通则是连接个人与企业的纽带。

员工成长要保持身体健康。伟大领袖毛泽东曾讲过:身体是革命的本钱!企业员工无论是学技术、考职称、评先进,还是想向管理层进军,必须依托于一个前提条件——要有健康的身体,饱满的精神,只有这样,才能做得更好。作为企业员工,在日常工作中要时刻牢记“安全就是幸福,安全就是一切”的誓言,正确穿戴劳保用品,严格遵守企业各项安全规章制度和操作规程,不断提高个人安全工作的能力和水平,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人所伤害,保护别人不受伤害,把安全工作踏踏实实做在细处,落到实处。

员工成长要打造自身价值。20世纪初期,美国最大的福特公司的一台电机出了故障,许多专家都束手无策,最后由斯坦门茨修好。电机修好后,有关人员问他要多少酬金,他说:“一万美元!”在斯坦门茨列出的账单说明上,斯坦门茨写到:“用粉笔划一条线1美元,知道在哪里划这条线9999美元。”从事例中可以看出,作为我们班组员工来说,要想打造自身价值,必须依托于班组这个基础和平台,从学好一门技术、练好一门手艺、提一条合理化建议,做一项发明创造开始做起,凭借着个人工作中所掌握的知识、经验、技术、绝活,通过创造性思维和劳动,不断拼搏努力进取,才能最终实现自身价值最大化。

员工成长要保持良好心态。有人说过:心态决定命运!同样是半杯水,为什么在有的人眼里就是:真好,这杯里还有半杯水;而在有的人眼里就是:完了,只剩下半杯水了,这主要就是心态的不同。对于企业员工来说,成长的道路并非总是一帆风顺,也会遭受很多难以预料的挫折和失败,也许你付出了辛苦劳动暂时依然没有收获,也许你的一片好心却不被人所理解……那么也不要轻易的气馁,别轻易的放弃。要相信,成功就是99次挫折后的第100次。在工作中企业员工要从最坏处着想,向最好处努力,不断从失败中总结经验和教训,那么成功离你也许仅一步之遥。

对于企业员工来说,成功的道路也许看起来有些漫长遥不可及,但成长的过程却是实实在在触手可及的,只要拥有成功的五种要素:危机意识、沟通能力、健康身体、独特价值以及平和心态,那么赢在职场,赢在未来离你还会远吗?

工作成长心得【篇2】

30日下午,我有幸参加了路桥集团举办的学习宣传贯彻十九大精神专题讲座,本讲座由鄂尔多斯市党校欧阳丽娜副讲授主讲,讲座语言生动,通俗易懂,引起了与会者的强烈共鸣。通过学习,我也有所感悟,书写心得,与大家分享。

讲座里说到了十九大代表耿家盛,他的事迹对我产生了强烈的震动,同样是企业的员工,十九大代表耿家盛用了20年从厂里普通车工成长为高级技师,他十分感谢企业为他搭建了平台,造就了自己的人生,所以他在十九大代表专题片中说:‘“做人要有感恩之心,企业有困难我就走了不道德,父母也不会允许我这样做。”他说到了,也做到了。

通过耿家盛的事迹学习和本次专题讲座的学习以及对自己过去的认真审视和思考,自己也有所反思,所谓感恩,就是饮水思源。回顾自己一路走来,我要感谢的很多,首先我要感谢企业,让我有一份稳定的工作和一个能发挥自己能力的平台。其次,我要感谢身边的人,感谢父母,因为他们给了我生命,抚育了我;感谢师长,是他们给了我知识和能力,指引了我的人生;感谢单位领导、同事和朋友,他们关心、帮助、支持和鼓励我,使我在工作和生活中克服了许多困难。回顾成长的历程,更要感谢的是党的教育和关心培养,才使我一步一步成熟、成长。想到这些,我心存感激,更珍惜现在的工作,珍惜自己的工作时间,并将这份感恩变成实际行动,以扎实的工作回报社会,回报所有关心帮助过我的人。

另外,作为员工还要不断加强政治理论、法律法规和业务知识的学习,准确掌握和运用岗位工作所需的知识,不断提高业务工作的能力和水平,才能适应工作的需要,确保自己的本职工作圆满完成。按照岗位职责的要求,做好各项工作。要以高度的责任感,踏实的工作作风、认真细致的工作态度和进取的精神,履行好自己所承担的工作职责,踏踏实实完成工作任务。

常怀感恩,感受生活的美好。有所追求,才能不断进取。在今后的工作中,我将始终怀着感恩的心,在工作岗位上,兢兢业业,任劳任怨,为推进企业的发展做出自己的贡献。

工作成长心得【篇3】

记得一位知名企业的人力总监说过一句话“职场不可能人人都是精英,我们需要的是大量敬业而忠实的员工。只要你可以不骄不躁、谦虚谨慎、勤奋好学、踏踏实实,那么你完全具备了成为我们企业优秀员工的资格!”这些话带给我很多的启发。带着这样一种精神,我开始了我的工作。

在xx年华诞即将来临之际,有幸与大家提前共享节日的快乐,做为客运段的一员,肩负着全国人民赋予我们的使命,排除障碍克服困难,安全高效优质的完成本职工作,报效祖国报达人民对于我们寄予的厚望。

带着梦想,抱着期望来到客运段,实现对人生价值的期待。安全隐患确时时默默的存在,人命无可替代,健康才是人生价值的扭带,安全意识形态规章就是保护我们的安全带,恰恰是要我们的负出,也要给它更多的关爱,规章才能成为手中无时不在的安全带。安全宣传、安全“四不”时时贯穿无所不在。事故埋在隐患之后,隐患潜藏在现实之中,疏忽麻皮给他人造成的伤害永不可能更改,怪只怪自己的轻率,伤残的痛苦理应由自己忍耐,因你是旅客家人的依赖,疏忽带给他人的伤害,会成为你一辈子还不完的债。每当你踏上征途,肩上背负着亲人的等待,和谐社会等着你来创造生活的精彩。

宇宙创造了地球村也赋予了地球神圣的使命,地球把任务交给中国这快大地,中国把任务交给了我们1324千米的东合铁道线上的列车员,虽然条件差,设施落后,旅客素质相对较低,途中难免会碰到各种各样的人,虽然低职薄薪,但责任重大,肩负着全国人民对我们的期望,要求我们要宽大为怀,不掬小节,始终保持健康的心态,敞开胸怀,放眼未来,正视人生,为人世间创造奇迹负出自已应有的代价。

我们在工作中成熟;我们在工作中成长;我们在工作中长大;我们在工作中不断进取;我们在工作中懂得了人与人之间的相互尊重。高质量的工作标准,带给我们高速度的发展壮大,每时每刻都要严要求高标准,至始至终坚持执行标准化,练就了一身过硬的本领。为人民服务要认真,对待旅客要真诚,扎扎实实点点滴滴从小事做起,认真执行“三要、四心、五主动”,主动为重点旅客排忧解难,把重点旅客安全优质送下车。让旅客真心感悟旅途心情愉快,为构建和谐文明社会做出贡献。

为旅客创造了舒适的旅行环境,打造品牌客运段,做为东客的一员也为此感到自豪。付出的努力换来我们的进步,使我们的思想得到了充实,为客运段的发展做出了贡献。高瞻远瞩,放眼世界。欲穷千里目,更上一层楼。

工作成长心得【篇4】

成长教会着我们每一个故事,我们都是每个故事的主人。生活是部曲著,喜怒哀乐掺杂期间。有时候,我们会因为一时的成功而满怀喜悦,有时候我们会因为一时的失意而闷闷不乐。只是我们不知道,在我们撒娇孩子气的时候,总是会有那么一两个人在默默地为我们承当,在悄无声息的为我们分享。

当我们还是孩子的时候,全然不知道生活赋予我们的含义。我们只是知道,日子总是那么的单调和循环,我们甚至会怀疑生活本身的含义,因为我们从未真正理解。似乎爱玩是我们的天性,我们可以肆无忌惮的嬉戏和玩耍。而生活本身的喜怒哀乐,我们全然不去理会,也没有必要去理会。

慢慢地,我们长大了。生活似乎发生了变化,现实的种种让我们很是不适应。肩上的担子似乎也重了,那一个个天真烂漫的小顽童消失的无影无踪了,不知不觉中变成了一个个小大人了。也开始会为生活、为学习忧愁了。孩子时,除了给于物质上的东西外,没有太多可以攀比的。不知是生活本身的变化,还是现实生活中人们赋予的东西太多,总之告别了童年时光后,孩子们似乎就被人为地区分为“好孩子”和“坏孩子”了。

成长总是会付出代价的,因为她的过程总是艰辛的。没有谁的人生会是一条直线,总是曲折的。有高潮,也有低谷。有些人却能在高潮中能够奋勇直前、保持自我,必定会成为一个成功的人。有些人在低谷中畏畏缩缩、一蹶不振,慢慢的沉入万劫不复的深渊,消融了自我。生活中没有谁是强者,只有谁不畏强者,勇于攀登,最终才在芸芸大海中熠熠生辉。

“墙角数枝梅,凌寒独自开。遥知不是雪,为有暗香来。”是啊,不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?对于人生而言,亦然如此。过惯了奢靡的生活,享受着帝王将相般的待遇,消磨了锐志和激情之后,是很难找到生活的方向,成就一番大业的。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。只有经历历练,方能在异常激烈的社会竞争中游刃有余,笑傲群雄。

工作成长心得【篇5】

1、做对的事情比把事情做对重要。

2、含泪播种的人一定能含笑收获。

3、只要有信心,人永远不会挫败?

4、不要等待机会,而要创造机会。

5、应答上司交代的工作,我立即去办。

6、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

7、人格的完善是本,财富的确立是末。

8、发光并非太阳的专利,你也能够发光。

9、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。

10、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

11、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

12、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

13、人的价值,在遭受的一瞬间被决定。

14、没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。

15、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

16、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。

17、不干,固然遇不着失败,也绝对遇不着成功。

18、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

19、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

20、现代人最大的缺点,是对自己的职业缺乏爱心。

工作成长心得【篇6】

1、再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现。

2、再烦,也别忘记微笑;再急,也要注意语气;再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。

3、当你们带着爱工作时,你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。

4、现在我知道,从劳动中结出的硕果,是最甜美的果实。天才可能承担伟大的工作,但必须靠辛勤的劳动才能完成。

5、清醒时做事,糊涂时读书,大怒时睡觉,独处时思考;做一个幸福的人,读书,旅行,努力工作,关心身体和心情,成为最好的自己。

6、活了二十多年,没能为祖国为人民做点什么,每思及此,伤心欲绝。

7、少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干。

8、工作不顺心,爱情没保障,我是不是该消失一段时间,重新开始。

9、如果看到面前的阴影,别怕,那是因为背后有阳光!

10、如果有天我们湮没在人潮之中,庸碌一生,那是因为我们没有努力要活得丰盛。

11、学而不思则罔,思而不学则殆。

12、当电风扇变成了电吹风,我觉得人生都失去了意义。

13、生活是一场漫长的旅行,不要浪费时间,去等待那些不愿与你携手同行的人。

14、人之所以痛苦,在于追求错误的东西。

15、人生中最艰难的是选择;工作中最困难的是创新;生活中最痛苦的是自扰;做人中最苦恼的是委屈。

16、工作固然重要,但是身体是最重要的。

17、生活已不是快乐的筵节,节日般的欢腾,而是工作、斗争、穷困和苦难的经历。

18、生活是首歌:爱情是轻音乐,工作是交响乐,奋斗是摇滚乐,应酬是流行乐,朋友是通俗曲,事业是进行曲。

19、人活着,就是一种心态:用情感看世界是一场悲剧,有理智看才是一场喜剧!

20、你不是风儿,我也不是沙,再缠绵也到不了天涯,擦干了泪,明天早上,我们都要上班。

工作成长心得【篇7】

非常荣幸能够参加开班动员朴实而又紧贴实际,针对性极强。各位专家领导前辈们的授课形象、生动、内容丰富具体,对文秘岗位乃至办公系统工作具有很强的指导意义。通过此次培训,我受益颇多,谈三点感悟:

一、珍惜工作岗位,提高自身能力。一方面,珍惜机会,练好"内功".文秘岗位直接服务领导,紧随领导身边,时刻接受最高层领导的熏陶、教育、指导,每一次材料撰写都能够得到领导的点评和斧正,于我们就是不可多得的提高和进步机会,必须牢牢把握,认真学习,不断提高自己写作能力和思维水平,扩大格局,强化看待问题大局意识。另一方面,立足岗位,增强"外功".办公室是"窗口"单位,办公室工作代表段行政形象,工作必须用实干为形象加分,文秘岗位尤其如此,工作的高标准和严要求,不断促使我们学习新知识、开拓新视野,激发潜力,增长才干,练就承上启下,协调各方的能力,是我们快速成长起来。因此,我们必须珍惜岗位、内外兼修,不断提升自身能力。

二、做好本职工作,发挥岗位作用。一是当好"参谋助手".要观大事、谋大局,密切贴合段工作实际,紧密围绕"深、实、细、准、效"开展调研,掌握一线职工思想动态,了解职工需求,及时捕捉、抓实信息,当好领导的"外脑"和"耳目",辅助领导做出正确决策。二是做好"三办"工作。要紧密围绕一个"细"字,高质量办文、高标准办会、高效率办事,抓实各项工作,当好领导、各车间、科室的"大服务员".三是搞好督办工作。好政策千条万条不落实等于白条,在工作督办过程中,只有不断创新工作方式,提高自身综合能力,时刻坚持"重点督办,严催;狠抓现场,敢催;加强学习,善催。"的原则,敢于担当、敢于碰硬,才能当好领导的"高效督办员",保证各项工作按期落实到位。

三、强化自身修养,锤炼自身品质。一是要舍得付出。文秘岗位"三苦""三多",隐性付出大,但见效缓慢,我们必须持续发扬奉献精神,有恒心、有韧性,坚信付出就有回报,有为才有位,积极努力工作,不断提高自身能力和同志们的认同度,才能打牢基础。二是要培养高雅情操。文秘工作性质确定了我们将失去很多与朋友聚会和外出休闲的机会,时常独处的我们必须培养良好的生活情趣,来丰富我们的工余生活,不断陶冶情操,愉悦身心,保持自身身体的健康,才能更好的投入工作。三是要严于律己。必须树立良好的形象,筑牢思想底线,不断强化小节意识,加强道德修养,时刻注意生活作风,从生活的点点滴滴做起,于细微之处规范自己的一言一行,才能不断锤炼自身品质。

作为办公系统新人,我很荣幸参加了局办(党办)组织的全局办公系统文秘人员培训班。再次走进课堂,我的内心既兴奋,又忐忑,兴奋的是初到团委还不足一月,就赶上一次重回"熔炉"历练的机会;忐忑的是业务出身的我自知所学略少,不懂、不知、不会难免露怯。但当我满载收获回归岗位的那一刻,我想我们是幸运的,培训所讲、所言、所授无不给人以启迪,几点培训心得,在这里与大家简单分享。

"勤".谓之多劳,不劳者则无获。"两办"工作有其独特性、重要性,一则怠慢的信息可能导致整体工作的延迟,一项盲目的判断可能引起方向的错误,一次应付的行为可能产生难以挽回的损失。团委工作在此基础上,还要肩负着服务青年、选树典型的责任,因此团委的一举一动对团员青年的影响深远。正所谓勤能补拙,多想、多做、多总结,既是锻炼自己,也是成就他人、成就它事。

"恒".谓之持久,水滴久则石穿。"两办"工作是对精神、体能、素质的长期磨炼,可以说:"加班加点常有时,急事大情已常态".作为一名团干部,时刻掌握青年动态、全面洞察各项工作、统筹安排人财物、能写能做能发言已是基本要求,在长期高压下,考验的是人心,增长的是韧性。常言道"我是一块砖,哪里需要哪里搬!",我们不仅要做一块砖,还要做的结实、做的耐用。

"诚".谓之信用,言已出则必行。"两办"人员对领导、部门、基层均要负责,其一言一行皆需谨小慎微、有理有据,切不可粗心大意、信口开河,需秉承"君子一言,驷马难追".作为一名单位共青团负责人,所作所为时刻在各级干部职工,特别是在众多青年的关注之下,不落实承诺、不尊重己言己行,个人威望势必受到影响。众生云"人而无信,不知其可为",工作上的信用是最好的财富,没有信用积累则一事无成。

"朴".谓之朴素,单纯则不俗。"两办"人员出镜率高,小议大会无不参与,其工作作风、身型衣着、精神面貌直接反映着领导的形象和本岗的声誉。作为一名团委工作负责人,其德行在青年群体中时常引起上行下效的效果,一人表现容易带坏整个队伍。古者语"所谓天者,纯粹朴素,质直皓白",人越朴素,则越珍贵。

作为一名"两办"成员,就是要不怕多做事,不怕久做事,做人要守信,做人要低调,在工作中敢想、敢创,切实履行好本岗责任。

工作成长心得【篇8】

学习交流成长

从四月成立著名老师工作室到第一轮学习结束,王一芳在短短的一个月内感到疲倦和快乐!

多年来,我在这个平凡的岗位上干了28年,对这份工作的热爱只有我自己清楚。能在自己的家乡、自己热爱的这片热土上找到和自己有着共同爱好共同目标的一群人,有一个专门的团队共同学习,共同成长,我的内心充满了难以言表的欣喜和感动。

一、在感动中同行

从名师工作室的酝酿、成立、启动过程中,我深切地感受到了局领导的良苦用心和工作室主持人及核心成员的辛苦付出。从每个成员的个人简介的修改到工作室制度的制定,从loge的设计到工作室的活动安排,都做得非常细致、周到。致使后面的工作进行的井然有序。

二、在学习中成长

在第一轮聆听活动中,我听了工作室9位成员的演讲,感到非常高兴和感动。课堂上,我能够明显地感受到老师们拥有超前的教学理念,都有自己独特的教学方法,他们都突破了自我,进行了大胆的课堂创新;每个老师都可以走下讲台,走近学生群体,为学生营造和谐的学习氛围。在相信学生、放开学生、激发学生等方面,教学效果令人钦佩--

佘晓明、王晓霞、韩飞老师对他们深厚的文化底蕴、精湛的教育艺术和对教材的深入分析给他们留下了深刻的印象;张树婷、庞辉老师井然有序的课堂设计,崔河和姜凤祥香老师课堂上的胸有成竹体现出他们驾驭课堂游刃有余的能力;李天亮、赵玉老师能够根据学生的年龄特点巧妙地调动学生的学习情趣,入情入境、让课堂充满生机……我置身课堂,汲取着老师们的长处,思索着课堂上的不足之处,虽然我觉得很累,但躺在床上却久久不能入睡,闭上眼睛禁不住回味课堂上生动的一幕幕,感悟着课堂上师生共同挑战人类智慧结晶群情激昂的场景……我为我县教育事业能有这样敬业而专业的教师而欣喜,为老师们百花齐放的教学风格喝彩,更为我们能够相聚在这里共赴同一个目标而感动!

在教学工作中,我从未停止过大胆的尝试和努力**的步伐,坚持课程改革。我想探索一些目前比较适合孩子成长的教学方法,为不教书而教书。我默默地坚持着,倔强地行走着。

今天我终于遇到一个团队,韩飞校长、杨文军校长及老师们对我放手学生的肯定,给了我继续前行的勇气与信心,使我欣喜万分!终于我身边有一部分领导和同仁在课改的认识方面与我有了同感,站在了我的身边,让我如逢“知音”,像有了主心骨一样感动不已。正像一位名人所言:

“教育就是一片云推动另一片云,一棵树摇动另一棵树,一个灵魂撞击另一个灵魂,一群有着共同教育理想的人携手前行!”名师工作室,给了我一个平台,让我找到更多的“知音”,同时我也热切期待能够出现更多这样的知音,让我们共同携手前行,为我县的教育事业挥洒心血与汗水,让我县的教育再创新高。

三、在反思中前进

充分认识名师和“名师工作室”的重要意义。曾记得评上市级名师后,我不止一次地问自己:“怎样做一名合格的名师?

名师的标准是什么?经过吴江林的讲解和一个月的练习,心中的焦虑和一虑都得到了解决。要想成为名师,就必须走观察、学习、求真、科研、创新之路。

常言道:“只研不教则浮,只教不研则浅,教研结合才能出成果”名师工作室为我们创设了研究教学的环境和良好氛围。想想自己教书这么多年,就像一头瞎驴拉磨坊一样,从不停止教学,而缺少的是研究,是开始反思和整理。

也许这也是我们一线教师普遍存在的问题。今后要自觉履行好以下职责:

1按照工作室的工作计划,我们不仅要提高自己,还要帮助和带动一批年轻骨干教师共同成长。

2.要争当课堂教学改革的实践者、引领者,积极探索破解学科教学和课堂教学改革的难题,和本地区的教师共同扎实开展课堂教学改革。

3.要做教学科研的带头人。主动作为,积极投身到教科研一线,以问题为导向,开展课题研究,切实发挥科研引领作用,为我县教科研工作尽绵薄之力。

“做一件事,靠信念与坚持不懈,与他人的评论无关,赚大钱莫入此门,图清闲另寻他处”。我们既然走在这条路上,就不能忘记初衷,在困难面前勇往直前。

2019.5.21

工作成长心得【篇9】

1、每天所做工作对你没有丝毫快乐,没有一点满足感,对工作有喋喋不休地不满,牢骚满腹地抱怨,会把所有事情做的一团糟,是失败的先兆,更不会使我们得到快乐。

2、一个人应尽自己最大的努力,挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想,努力可能会失败,但放弃则意味着你根本不可能成功。

3、一个人要不断提升自己的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效率,这要求人学会自觉地学习和积极的思考,只要能力提高,对环境变化的适应性加强,人一定能够在人群中居于优势地位。

4、人都是感性的,但是在工作中千万别带感情,除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的,它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

5、当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

6、人有一种能力叫潜能,它像一粒种子能发挥人的超常遐想,只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求,挖掘出自身潜能,充分发挥自己的创新能力,对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生,就会开始察觉自己,理解自己,接受自己,再去激励自己,发展自己,从而活出最好的自己。

7、做事重要,做人也重要。在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

8、我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

9、工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。

10、我的工作,我的努力,我的`付出,以及我的生活,我爱你们,我更爱我自己。

11、工作中要有“螺丝钉精神”,要培养工作兴趣,学会享受工作过程,学会积累知识,学会把握创新,提高自身技能。

12、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!

13、对待工作要像一颗永不生锈螺丝钉,干一行、爱一行、钻一行。

14、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

15、路是走出来的,可你是否知道,路是土地的伤痕,哪怕再好走,我们每前进一步,都会觉察到一种人生的隐痛。走在别人走过的路上,演绎的是大家熟视无睹的痛,于是也就不觉得痛了。人生最痛的是,始终如一地走自己的路,那其实是没有路的,只为了坚持做心中的自己,我们决绝地固守着这份执着。

16、工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

17、一个人,真正能做出些东西的地方其实是很有限的,他或许不必看许多书,但是对一些相关重要的知识或者经典文献要沉思潜玩,吟咏默存。真正的工作经验一定是长时间一点一点积累出来的。通过媒体炒作和舆论引导推出的职场明星,不论他有怎样的名声和地位,他的做事能力和事业成就都值得打折扣。工作的时候不需要张扬,甚至不需要赶着向人展示自己,它有自己自足的价值。

18、我们都愿意相信,只要去努力,会有好前程。有许多人都在忙碌着,有的就是明明白白地为着那个美好的前程。就他们对自己的活动有自觉的认识、对自己的未来有明确的规划而言,他们是值得钦佩的。因为,各人有各人寻找快乐的方法,有自己享受快乐的形式。我学会了在一个更加宽泛的意义上理解生活,并且尊重别人对快乐的理解和选择。他们,和我一样,在用自己的方式体悟生活的真谛。

19、学会享受并爱上自己的工作吧,这样,你就会快乐,并且知足。如果每天做工作而没有丝毫快乐,没有一点满足感,那才是人生大损失。想想看,几十年后, 当你垂垂老矣,只剩下回忆的时候,你想起来的竟然是不满、牢骚满腹,而不是快乐和享受快乐时的满足,是件多赔本、多划不来的生意。

20、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

工作成长心得【篇10】

四月春风拂面吹同仁齐奏研修曲

xx年3月,国培计划【xx】河北省乡村中小学教师工作坊研修项目在高碑店市昌盛路小学隆重启动,通过两天的线下研修活动,老师们收获满满。

3月12日上午,王馨圃校长从什么是核心素养?什么是教师应该具备的核心素养?学生的核心素养是什么?教师应该怎样走专业化发展的道路?等方面对老师们进行了深度指导。使我们更加清楚了,教师应具备的四大核心素养:教育情怀、专业素养、教育艺术、创新精神。教师应具备的专业素养包括:终身学习、阳光心态、工匠精神。其中,让我感受最深的是,王校长关于“教师的专业化成长对于教师的重要性”方面的讲座。我们平时要坚持教学反思,将“学会教学”与“学会学习”相结合;坚持专业写作,写作是教师精神生命的外化,是教师心灵世界的展示,是教师认知水平的深化;坚持一线研究,教师的研究是教师发展的“高速公路”,是教师克服并消除职业倦怠的制胜法宝,是优秀教师的标志之一。下午,教师发展中心白金强主任对“基于主题的教师专业研究策略”工作坊研修做了详细的解读和具体的指导,白主任向参会学员介绍了之前13个工作坊的成功经验,对于我们新成立的工作坊来说,具有很高的指导意义。

3月13日上午,河北省保定市教育科学研究所的冯洪所长给大家带来的精彩讲座《深度教研之---如何通过课堂观察(听课)提升课堂教学素养》。冯所长用诙谐的语言,结合两节生动的课例给在场的所有学员带来了一次专业的洗礼。我们更加清楚了课堂观察是基于教育教学原理、课程标准、学科核心素养以及课时教学目标等多方面要求进行的,一种专业诊断和价值评判。听课的起点始于了解教学目标,充分了解教学目标是听评课的前提,教学目标使课堂观察有针对性,教学目标使课堂评价有了依据。教师“专业化”发展速度缓慢的根本原因是没有发现“问题”,“问题”总是不会被纠正,所以“问题”总存在。反思自己的课堂,经常是太注重教学环节或活动形式多于对教学质量和效率的深度审视。教师没有深度教研,没有对自己教育教学行为的深度反思,课堂上就不会有学生深度学习的发生。听了冯教授的讲座,反思自己的工作和学习,距离“学习型教师,研究型教师”还有很长的路要走。

“智者筑桥,愚者筑墙”,感谢高教社和教师发展中心给我们搭建了工作坊研修交流平台。英国诗人约翰·多恩说:“没有谁是一座孤岛,在大海里独居;每个人都像一块泥土,连接成整块陆地”。教学亦如此,相信有了工作坊研修这个专业的团队,我们可以走的更好,更远。

工作成长心得【篇11】

时间的脚步声中,当初那个个青涩的女孩儿,穿过岁月的沟壑,不觉已近不惑(三十六了,快四十了)。在蜿蜒流淌的岁月河畔,留下了我跋涉的足迹,它们见证了我的成长,促我一路前行。成长的过程中,我曾经信心满满,也曾经迷茫无助;曾经有过雨后春笋般快速成长的喜悦,也曾经有过停滞不前是的苦痛,但是不管怎样,那坚实的脚印给了我回首一笑的勇气和继续前行的动力。

xx年,参加过市级说课比赛以后,我深切的感受到师范学校所学的有限,也更加清楚的知道自己应该努力的方向。其实很多经常参加赛课的老师应该都会感觉的到:一次精心准备的赛课,会让你有突飞猛进的进步。那种投入所带来的效益是很可观的。可是实际上,赛课并不是天天有,即便有也不一定会轮到我的头上。有机会要争取,没有机会就自己创造机会。于是我把我的课堂变成赛课的赛场,没事的时候挑上一课,精心设计,然后在班级小试身手,果然效果不错。当初的教学条件简陋,唯一能够学习先进经验的手段就是记听课笔记,然后从中找到闪光点。那时候总有点盲人摸象的感觉,为了知道“象”的全貌,就必须摸遍大象的每一寸肌肤,也因此付出了很多的努力。我记录的听课笔记有厚厚的几本,现在我仍然保留着那几年的听课笔记,那些听课笔记曾经给暗夜前行的我带来点点星光。一段时间以后,我感觉自己就好像一个建筑师,讲好一节课就像要建好一座宫殿。从位置考察、地形勘测、设计图纸,到施工,是一个很美妙的过程。讲好一节课就像将军打了一场胜仗,医生挽救了一条生命,令人无比的愉悦。

随着赛课次数的增加和现代化教学手段的介入,我的进步更加显而易见了。有一段时间,我曾沾沾自喜。我的头脑中思路无比的清晰,看到文本我的心中就能清楚的浮现大致的脉络,然后只需要再添上几笔枝叶,一幅近乎完美的图像就会马上呈现出来。那段时间,我自己觉得上课很快乐。课堂就像一个舞台,而我就像一个舞者,在属于自己的舞台上尽情挥洒自己的热情。

好景不长,不久后,我忽然觉得我不会讲课了,尤其是语文课。那段时间,不知道为什么,那曾经清晰的思路忽然就不见了,取而代之的是我对文本越来越清楚的认识、解读,和我对课堂教学的迷茫。我很不明白我为什么把文本解读的越好,反而越不知道该怎样去做。我总觉得我就像闯进了雾霾之中,自己找不到前进的方向。但是更加让我不明白的是居然还有很多人说我语文课讲的好。最痛苦的徘徊的时候,我居然在一次公开课上,把听课老师讲的涕泪横流(讲的是《乡愁》)。于是,我开始给自己寻找理论的支撑,我实在不明白自己当时是在什么状态中,但是,我感觉自己就像涅槃的凤凰,只要努力,就一定会给自己找到浴火重生的途径。于是,我又拿起书本。不久以后我明白了很多,或许这就像武侠小说中说的“无招胜有招”吧?当你真正的走进了文本,走进了孩子,你用心领悟文本、用心和孩子在广阔的世界中寻找知识的甘泉的时候,那根一直牵着孩子的线,就真的应该消失了。尽管老师开辟的道路很平坦,道路的尽头风光无限,但孩子们期待的是自己去丛林探险,哪怕衣衫被荆棘撕烂。课堂教学预设的在完美,教学过程在怎么行云流水,都不如孩子自己探索,让课堂生成开花结果。记得有一次,我讲《窗外听课的孩子》的时候(二年级的),忽然有个孩子举起了小手,问我:“老师,王洙偷偷去听课,他不怕鹅丢了吗?”这问题是我上课之前所没有预设到的。它打断了我的思路,并且激起孩子们强烈的探究欲望。于是我就势问道:“那你们觉得他怕还是不怕呢?”孩子们忽然就兴奋了起来。“怕”与“不怕”这两种观点成了辩论的正反两方,孩子们开始了辩论。说“怕”的说:他家很穷,丢了会挨打,赔不起。说“不怕”的则说:他为了学习不怕丢鹅,也不怕挨打。于是我又问:“如果丢了鹅,他家会怎么赔偿呢?”孩子们就发挥想想说,王洙有可能吃不上饭,省下钱还给人家;还有的说可能得卖掉衣服;可能得卖掉房子……“那么丢鹅的后果严不严重,当然严重。既然丢鹅的后果这么严重,你怕不怕”孩子们都说怕,自己承受不了那样的生活。“那王洙怕不怕?”当然也怕,怕为什么还去听课。对比中孩子体会到王洙对知识的渴求,也不自觉的被王洙热爱学习的精神所感动。这节课取得了意想不到的效果。

仰望星空,我想或许每个教师都曾经有过这样的经历吧?漫天的星斗闪着迷人的光芒,它们装点着黑色幕布一般的夜空,静谧而美丽。但是我们却总想把他们当成散落的珍珠,企图用我们的精心设计将它们穿成一串闪光的美丽。这不但不应该,而且不可能。或许课堂本身的美就应该是自由的、宽松的、灵动的……把课堂还给孩子,我感受到了这次成长的快乐大于以往。

附:《窗外听课的孩子》

王洙(zhū)是宋朝的著名学者。他小的时候家里十分穷,念不起书。为了生活,他五六岁就去给人家放鹅。

每当王洙看到同龄(líng)的孩子背着书包去上学时,每当听到学堂里传出的读书声时,他心里就非常难过。“我要读书,我要读书!”王洙一遍一遍地在心里重〔chóng〕复着这句话。

有一天,他发现离学堂不远有一条小河,这个发现使他高兴得一夜都没有睡好。于是,他每天把鹅赶到河里,然后跑到学堂窗外听老师讲课,放学时再把鹅赶回家。他在窗外听得津(jīn)津有味,把老师讲的内容都记在了心里。

时间一长,老师发现了经常站在窗外的王洙。当他知道王洙的家庭(tíng)情况后,对他不能上学读书十分同情。从此,老师不仅允(yǔn)许王洙站在门口听讲,还借给他书读。

王洙学习刻苦用功,仅用一年时间,就读完了《诗经》《论语》,并且(qiě)能写诗作文了。

王洙勤奋好学,长大后当了官(guān),但是他没有忘记自己困苦的童年,于是,他出钱在家乡办了一所学校,专门让穷人家的孩子来读书。

工作成长心得【篇12】

我的成长,总是从一个“新”字开始的。从小学到大学,都赶上新学校落成。刚参加工作,又有幸见证了新、老法院的交接。

清晰地记得,20xx年9月22日入职那天,我向各位领导,也向自己承诺,“要把这里当做一所新的学校,继续做好一名学生,多向领导、同事学习。”工作生活中的我一直在努力践行这一诺言。

实务求真学经验。在曹庭长与袁法官的耐心指导下,我已经能够独立完成书记员的各项工作。从收案、立案、开诉讼费票据、送达,到做笔录、草拟简单的文书、结案、装卷。打开自己的工作日志,密密麻麻记满了每一个环节的要领与注意事项。刚开始,还需要不断地去翻看,后来便能将它们烂记于心了。与此同时,作为每一个案件审理的参与者,我也从两位优秀的法官身上学到了许多调查、调解、审理案件的技巧与方法。印象很深刻的一次是随同曹庭长到某村去送达应诉文书,她在与当事人的闲聊中便掌握了几个与案件有关的重要信息。事后她教导我,看似无关紧要的拉家常,其实却能够在当事人毫无戒备的情况下获取最真实、有效的信息,这就是询问的技巧。这样的例子不胜枚举,都是在书本上无法学到的。缺乏经验的我,有时就会犯错。曹庭长从来都是非常直率地指出我的错误,并教我如何去纠正和应对。犯错免不了会自责,曹庭长那句宽慰我的话让我很是感动,又勉励我更加严格要求自己——“缺点、失误都是难免的,关键是怎么弥补或解决,以后注意不再犯同样的错误就是”。前辈们的经验是历经很长的时间累积而成的,作为一名新人,需要认真观察、虚心求教。

理论研读学知识。工作之余,坚持给自己充电。在接触个案时,更加深刻感觉到自身专业水平的局限性。比如:对于法官在民事诉讼中的释明权,司法解释中并未有较为细致的阐述,我们在实践中如何把握它的度?同一起交通事故,多个被侵权人未同时起诉法院该如何处理?在计算交通事故损害赔偿项目时,六十周岁以上的人是否应当计算误工费?分项计算中的小项目超过原告损失清单某项金额,但总额未超过诉讼标的的,是否认定为超过诉讼请求的范围?这些都是在处理交通事故案件时所遇到的难题。因此,惟有勤于钻研理论,多加学习,方能用理论指导实践,从容应对实务中可能遇到的各种疑难问题。

品行立德学做人。要想成为一名合格的法官,除了过硬的业务水平,良好的品质和德行更易于取信当事人,从而促进纠纷的化解,实现真正的公平正义。法官的品行一旦遭到当事人的质疑,纵使案件的审理结果完全是其运用严密的逻辑依法推导出来的,或许也很难得到当事人的信服。这里所提到的“良好品质”要高于对一般人的要求。法官的中立性决定了其慎独的品行。我国的法官职业道德基本准则对法官的言行提出了六点要求。我将它打印出来,放在床头警醒自己,时刻对照这些准则来约束自己的行为。

安化法院的历史,是一代代新老法院人的.奋斗史。卷宗从毛笔字到打印的铅字,见证着安化法院走过的六十五年的光辉历程。新的办公大楼,预示着新的起航。我们的青春,我们的梦想,愿与安化法院共成长、共进步。我将继续坚持严于律己、热爱生活,以饱满的热忱投身于工作,永远把自己当作一名新人,每天积累新经验、掌握新知识、增长新本领,一切从“新”开始。

工作成长心得【篇13】

作为一个人,我们的一生中有许多个不同的阶段。每个阶段都为我们提供了一个新的机会去成长,对自己的能力进行测试和发展。我的职业生涯也不例外。在我一路走来的过程中,我从每一份工作中汲取经验,学习并应用了许多技能,不断发展和完善自己。

我的职业生涯始于我大学毕业后进入一家大型跨国公司的市场部门。在那里,我除了学习基础的市场营销知识外,我还学会了如何与客户沟通和交流,并在公司内部与其他团队进行协作。这份工作教会了我尊重他人、倾听别人、以及如何在一个竞争激烈的环境中取得成功。通过不断努力和学习,在那家公司工作了几年后,我升任到了高级市场经理的职位。

然而,突如其来的经济危机使得我失去了这份工作。此时,我意识到了必须快速适应新的工作环境,并且不断学习新的技能。我开始寻找新的职业机会,最终找到了一份与市场营销不同但却有挑战性的工作——教育行业的销售。这份工作要求我认真研究不同的教育市场,了解国内外不同的教育体系,以及如何跟进新的市场需求。在这份工作中,我锻炼了我的沟通能力和销售技巧。

通过多年的工作经验积累,我开始寻求更高水平的工作。我接受了一份高级管理岗位的工作,负责一家教育公司的整体管理和战略规划,包括人力资源管理、财务管理、市场营销和维护关键客户等。这个新工作使我学到了更多的管理和领导技能,我发现自己能够从一个品牌新手成长为一名合格的领导者,能够管理和发展公司的卓越团队。

通过我的职业生涯,我学习到了如何在不同领域的挑战性工作中获得成功。我明白了关键的技能和知识,也通过积累经验发展了自己的人际关系和领导能力。我认为这样的职业生涯发展对于任何人来说都是有益的,因为他们能够看到自己成长和变得更强大的领域,逐渐找到自己热爱的职业。自己的职业生涯就是人生旅途的一部分,这个旅途会有高潮和低谷,但每一个经历都是有价值的。

工作感悟及心得(集合十三篇)


今天编辑要向大家推荐一篇关于“工作感悟及心得”的文章,大家都知道感言就是表达感想的话,当我们面临一些重要的场合时,可以用它来表达自己的想法。所以,在这样的情况下,准备一篇感言来发表自己的看法是非常有效的。感言有助于我们更好地表达并铭记这些难忘的想法。希望大家能认真阅读本文!

工作感悟及心得 篇1

时间如流水,一学年的教学工作即将结束。回顾一年的工作,真的有太多的话要说。这一年,我很忙,很充实。在学校领导和同事的帮助下,我顺利完成了各方面的工作。现在我们将对本学年的工作进行总结,以促进改进。

在工作中,可以充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学方法,以学生为主体,教师为主导,通过探索方式创造教学情境,开拓学生思维,激发学生想象力,在40分钟的课堂上认真要求质量。在新学年开始的时候,我们可以很快组织班委,选拔班干部,努力培养班干部。比如__等同学可以积极配合老师进行班风学风建设,打造优秀的班级群体,形成良好的班风学风。所以在过去的一年里,学生违法犯罪率为0,差生率为0,被评为学校先进班。

在教学工作中,要认真备课,认真批改作业,有整洁规范的作业格式,养成良好的学习习惯。对于个别差生,可以给予精心指导,经常面授作业,找出知识薄弱环节,及时填补空白。比如我经常用类。

工作感悟及心得 篇2

在领导的关心指导和同事的支持帮助下,前不久,我有幸被记三等功,这是一份来之不易的荣誉,也是一份记忆深刻的荣誉,让我对20xx年充满感恩。但荣誉代表过去,新的征程又在等着我去开拓进取,20xx,我要从心出发! 第一颗,是我的感恩之心。感恩组织的培养让我成长,没有沃土,一颗种子开不出娇艳的花朵,没有这么多年的历练,我也不可能从一个懵懂无知的审计新人到驾轻就熟的业务骨干;

感恩领导的包容让我成熟,做得不够好的时候没有苛责,而是鼓励,有小情绪的时候没有计较,而是安慰,让我有机会从一次次的挫败中一点点的积累,慢慢从任性、固执变得看待事情更加全面、通透;

感恩投资处这个大家庭让我绽放,人在一起是聚会,心在一起才是团队,能够身处在这个和谐友爱的团队是一件多么幸运的事情,我们每个人都不完美,但也各有所长,哪怕隔着审计组也会互通有无、互帮互助,前辈们毫无保留,小辈们不遗余力,这样风清气正、心齐气顺的集体是我积蓄能量的沃土;

感恩每一个曾经一起并肩战斗的队友,感谢我的审计之路上有你们的陪伴! 第二颗,是我的热爱之心。一开始,我觉得审计这项工作真的很难,接触的事情复杂,接触的人也复杂,所以并没有对她一见钟情,而当我第一次拿到存放公款的个人银行卡,当我第一次在保险柜看到上百万的小金库余款,当我第一次见到有人主动退回违法所得,那时觉得自己就像奥特曼一样,成为了正义的化身,也就在那时,我对审计工作的爱也在悄悄滋长,没有热爱也就没有全心全意的付出,记得有次正好在看海的暴雨天过来加班,到单位已是全身湿透,就这样忙着把手头的活儿干完,才发现衣服早已在身上晾干每一次的付出更让这份热爱生根、发芽对于一件钟爱的事情,再苦再累也能体会到其中的乐趣,沉下心来仔细琢磨,每每都能从一些小细节中发现蛛丝马迹,可能是合同里一句突兀的条款,可能是对账单里一个异常的单位名称,可能是发票本中一个断掉的号码,每到这时就像初恋的感觉一样,有点小紧张、有点小兴奋,即使有时到最后发现只是虚惊一场,但这过程中丝丝入扣的分析,抽丝剥茧的推理,小心谨慎的求证已经能够让我收获良多,也学会了感受过程中的点点滴滴。

第三颗,是我们奋发有为的决心。也许,我们的20xx年不够精彩,但是我们也曾踌躇满志迎难而上,我们也曾跌跌撞撞在探索中前行,我们也曾拼尽全力只为保证审计质效,尽管我们没有做出最好的效果,没有取得最好的成果,当然,我们也不会止步于这样的结果,我们将带着责任心、进取心、事业心在20xx年扬帆起航:

以责任心提升执行力。紧紧围绕全局工作重点,助力三大攻坚战,深入调查化债重点单位,深化大调研大调查成果,提高投资绩效,防范金融风险;

聚焦军运会,服务重点项目,保障军运会场馆设施的建设质量和工程进度;

协同推动乡村振兴,关注乡村振兴战略政策措施落实情况,提高村镇资金使用的规范性和效益性,促进乡村建设有序发展。我们势必举全处之力,突出重点,精准发力,高标准完成年度计划的审计项目。

以进取心提升创新力。如果一个项目只有一份审计报告,那只是帮被审单位做了一次内审,只有通过打造高质量的专报、移送、要情等,进一步深化审计成果,才能充分发挥审计职能,进一步提升审计质效。因此,我们站位要高,做好市委、市政府的谋士,开拓思路,转换角度,建言献策,促进建章立制;

我们把关要严,做好经济发展的卫士,积极运用大数据平台资源以及先进的技术手段尽可能将重大问题查深查透,移送高质量的案件线索,维护经济秩序,保障经济发展。

以事业心提升战斗力。审计不仅是一份工作,更是一份事业,而年轻人是这份事业的生力军。为保持团队的活力,提升团队的整体实力,我们不断优化项目人员配置,让积极向上的年轻人作为主力先锋,经验丰富的处长们保驾护航,既保证审计质量,又给年轻人充分锻炼的机会和施展才华的舞台。只有培养一批能打硬仗,能啃硬骨头的接班人才能让审计事业更好的传承和发展。

新的时代赋予了审计工作新的责任和使命,20xx年,我们已经站在了新的历史起点,20xx年,让我们重新出发,从心出发,开启审计之路新征程,书写审计事业新篇章!

工作感悟及心得 篇3

近年来,来各县各级认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加大对镇村干部违纪违法行为的查办力度,有效地促进农村基层党风廉政建设和党风、政风和社会风气的进一步好转,取得了可喜成绩。但其中也暴露出一些不容忽视的问题,需要引起我们足够的重视。

一是基层党风廉政宣传教育不到位。表现在部分基层党员干部缺乏应具备的党纪政纪法规知识,党风廉政建设责任意识不强。一些农村基层党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感,认为抓党风廉政建设是软指标,没有将党风廉政建设责任制工作摆上应有位置,常常是只部署不检查,只发文不落实,总体给人的感觉就是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要。”使得党风廉政建设流于表面,限于形式。没有形成良好的氛围。导致的结果就是,执行的效果差,落实的情况不好。

二是村务公开摆花架子,流于形式。主要表现在三个方面:

①“三个不够”。即“主要领导重视不够,负责公开人员的责任心不够,党员干部关心不够。”

②“三个不明”。即“公开内容过于简单,群众看不明。公开内容片面,群众想不明。公开内容避重就轻,群众弄不明。”比如,在财务方面,公开简单的账面数字,不公开详细的情况;在重大决策上,未能做到明细公开;有的工作应该全程公开的,也未能做到全程公开,群众说“我们看不明”。其次,公开部分,不公开全部;公开好的,不公开存在问题的;公开群众平时了解的,不公开群众需要了解的。再次,公开不碍“大局” 的问题,不公开群众最关心、最敏感的问题。比如,在财务方面,公开总收支情况,不公开群众最关心的招待费情况。

③“两个缺少”。即“缺少真实性和时效性。”主要表现在隐瞒要害问题和搞假公开。有些单位做的是一样,公开又是另一样。一些村委会不是按照公开的要求及时公开内容,而是一年或者是半年才公开一次。有些事情群众当时很想知道或者很需要了解的,但是拖了半年后才作公开。比如有些村委会的财务收支情况一年才公开一次;又如群众反映的一些“热点”问题,没有及时进行公开,待到变“冷”后才公开。由于村务公开流于形式,导致有的村委会组织财务管理混乱,有章不循, 监管缺位,村委会干部随意挪用、侵占集体资金的行为时有发生。

三是部分基层干部作风漂浮,行政不作为。部分干部工作作风简单粗暴、懒散,习惯于行政命令,不按照国家有关法律、法规、规定办事,对涉及基建工程、土地征用、城乡低保等重大事项,不民主决策,凭关系、凭感情,以权谋利。有的群众观念淡薄、法纪意识不强,作风飘浮,脱离群众。有的不讲政策,违法行政。有的不会做群众工作,在计划生育、征地拆迁等工作中,动辄以“武力”解决问题,把干群之间的“鱼水”关系变成了“火水”关系。有的平时工作不扎实,主要功夫用在汇报上,高估农民收入,扩大计生数字,虚报浮夸,欺上瞒下。有的工作不负责任,缺乏守土有责意识,在其位而不谋其政,不积极主动解决好管辖范围出现的矛盾和问题,大小事情都往上面推,甚至还支持、纵容群众上访,影响社会稳定。

四是个别基层干部廉洁自律较差,违纪增多。有的法纪观念淡薄,自律意识不强,吃喝挥霍、以权谋私、违法违纪,严重损害了党和政府的形象。有的贪图享乐,奢侈浪费,随意挥霍集体资财。有的利用职务之便贪污挪用公款,以权谋私,中饱私襄。有的超生小孩,拉票贿选,参与赌博,破坏计生、殡改政策,当黄赌毒的“保护伞”,违犯法纪。

五是个别基层干部群众观念淡薄,对严重损害群众利益的事态度冷漠。当前,因有些农村基层干部行政不作为或不正当作为,以及有些行业和乡镇站所工作人员服务不善,直接损害农民群众的切身利益问题时有发生。例如:1、医疗医风不正:群众看病难、用药难,看不起病,医院小病大治;用不起药,药品价格虚高;医生开药方拿回扣、作手术收受红包。2、征用土地侵害农民利益:不按合同足额兑现征用土地补偿费;未经批准擅自占用土地。3、教育乱收费问题屡禁不止:农民子女上学贵,违规收取补课收费,自立项目收费,乱收择校费依然存在。4、农民不合理负担突出:土地征用费不到位;用水用电收费过高;计划生育乱收费;报刊征订乱摊派等等。

农村基层党风廉政建设存在问题产生的原因是多方面的。归结起来,主要有以下三个方面原因。

首先,教育上重视不够。有的农村基层领导班子抓党风廉政建设的思想认识不够到位,没有把这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,不敢批评,怕招怨、怕捅漏子、怕失面子、怕失票子。有的虽然抓了教育,但教育形式呆板,手段单一,有的局限于开开会,读读文件;有的停留在订计划,有记录,应付检查,流于形式。以致一些农村基层干部责任意识淡薄,不思进取,不求有功,只求无过。

其次,制度上存在缺失。中央和各级都制订有预防、惩处、监督的各种制度,但对于镇村一级来说,缺乏可操作性,尤其是各种民主决策、财务管理配套性制度不健全,如在村级财务的处置、土地转让款的使用等群众关注的重大事项上,缺少规范的微观的操作的制度和必要的制约手段,从而容易造成村内部财、物管理比较混乱,给一部分人钻了空子。另外在追究责任制度上,对于不是党员的村干部怎样给予政纪处分没有具体的处理办法,造成非党村干部党纪管不着、廉政制度约束不到的局面。

最后,监督上疲软乏力。一方面,有的镇和部门尚未建立全面、系统、有效的检查机制,对下属单位的责任制贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核,普遍存在责任追究力度不大、效果不理想的现象。另一方面,党内监督的措施局限性很大,有的党员、基层干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督,不会监督。

对于一些应公开的政务、村务不公开,一般干部对一些敏感、重大的问题了解少,想监督而又不能监督。一些党员干部汇报思想、报告工作不及时,不全面,有的只向主要领导汇报,而不向一般党员干部汇报,群众看起来是雾里看花。有的在民主生活会上避重就轻,轻描淡写,不批评别人,也不愿别人批评自己。尤其是在村一级,党员群众的主动监督少,被动监督多,不出问题无人问,出了问题踏破门,以致一些村干部钻了监督不畅的空子,成了无人监督的特殊干部,工作随心所欲、违法违纪,甚至成为村霸、族霸,横行乡里。

1、加强教育,构筑拒腐防变的思想道德防线。这是加强农村基层党风廉政建设的基础。在农村党员干部中开展党风廉政教育,是提高基层干部队伍素质,筑牢拒腐防变思想道德防线的重要内容。要针对农村的特点,重实际,重效果,采取多种方式方法开展教育。

首先要下大力气抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育。一方面开展正面勤廉典型教育,注重培育树立身边的模范典型,弘扬正气,有效发挥正面典型的激励作用;另一方面组织党员干部观看典型案例警示教育录像片,实地参观服刑人员生活、学习和改造情况,听服刑人员现身说法等方式,开展形式多样的警示教育活动,使党员干部接受教训得到警示,强化廉洁自律意识。

其次要结合党的先进性建设,大力加强基层农村党员的理想信念和宗旨教育。通过树典型、扬正气、找差距、查问题、抓整改,切实解决基层干部中存在的问题。

再次要充分发挥基层党校阵地作用,每年有计划地组织举办乡镇、村干部培训班。把宗旨观念教育、方针政策教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置,注重加强农村干部对党的方针政策的教育学习,提高干部的政策水平和按党的方针政策办事、运用方针政策解决实际问题的能力。

2、要创新健全制度,构建防止腐败的制度体系。这是加强农村基层党风廉政建设的保证。首先要从基层干部在工作作风、思想观念以及廉洁从政如职务消费、婚丧嫁娶等方面容易出现的问题,进一步制定完善农村基层干部廉洁从政行为规范。其次要继续深化拓展村级财务核算中心的作用,落实“村账乡管”、“ 组帐村管”制度,健全乡、村、组集体资产管理制度,进一步规范乡(镇)直站所财务管理。积极探索建立乡村干部职务消费制度,从从源头上预防和治理大吃大喝挥霍公款和以权谋私行为。同时,要适当提高农村基层干部特别是村干部的待遇,增强其工作的积极性和主动性。

3、要加强监督,确保权力规范运行。这是加强农村基层党风廉政建设的关键。要进一步完善党务、政务、村务公开,把群众关心、关注的热点问题作为重点,及时公开,广泛征求意见。对在公开中群众提出的疑问和质询,要认真对待,向群众做出明确的解释。要充分发挥广大群众在政务公开、村务公开中的主体作用,把群众关心、关注的热点问题作为重点,强化中央对“三农”一系列支农惠农政策落实情况的监督,以公开促监督、求公正,有效地推进党风廉政建设。

4、要加大查处力度,维护群众切身利益。要把维护和发展人民群众的根本利益作为农村基层党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,严肃查处各种违纪违法行为。首先是开展农民负担专项整治工作,重点整治农村教育、报刊订阅、用水用电、修建道路、计划生育、农民务工经商等方面的乱收费行为,加强对涉农负担的行政事业性收费项目和标准的审核、监督,防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担。其次是坚决制止在乡镇、村财务管理、宅基地审批、工业项目招商等过程中的“暗箱操作”,以权谋私,损害群众利益的行为。其三是要重点查处涉及农民负担的恶性案件、严重群体性事件和造成重大影响的其他案件;重点查处挪用、克扣粮食直补资金和村级补助资金及查处各种巧立名目、变换花样乱收费、乱罚款和强行集资摊派加重农民负担的行为,维护好人民群众的切身利益。其四是注重利用典型案件对党员干部进行教育,达到查处一案警示一片的目的。

5、要强化责任追究,促进工作落实。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定,严格责任追究。制订规范的责任追究制度和责任追究的具体实施办法,增强责任追究的威慑力。对领导干部职责范围内的反腐败工作敷衍失职,不抓不管,以致发生违纪违法问题的,严格责任追究。责任追究既要敢于运用纪律处分手段,还必须善于运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职等组织处理手段,切实解决存在的保护主义、好人主义以及执纪不严的问题,使基层党风廉政建设的责任能真正落实到每个干部,真正使基层党风廉政建设的工作任务得到贯彻和落实。

反腐倡廉建设非一朝一夕之功,需穷尽毕生之精力。作为一名基层工作者,作为农村基层党组织的一份子,我们有责任,有义务,为农村反腐倡廉工作尽自己的一份力量,让廉洁之花在乡村绽放。

工作感悟及心得 篇4

不干,固然遇不着失败,也绝对遇不着成功。下面是小编整理的关于工作感悟语句,欢迎阅读。

1、对自己的能力应该有个完整的认识,面试的时候其实也是一种谈判,想想自己的底牌,想想自己能为公司做什么,然后才能要求相应的报酬。

2、有目标有动力以后怎么做?豁出去了,逼上梁山地迈出第一步,你就真的开始了。

3、其实生活有无数的无奈,有些人成功了,是因为他们做到了真诚的去面对,让自己的念想和动力支撑自己努力前行,也许这就是我们能够做到,也是唯一能够做的。

4、其实我们生活在一个群体的圈子,很多事情都不得不去考虑,有些时候,也许就仅仅因为你的一个决定,就会对别人的生活造成困扰,所以我们能够做的是,尽可能在保障自己权益的同事,尽量的去减少对别人的困扰。

5、始终坚持共赢,这是整个商业社会的根基。

6、义无反顾地去肩负责任,即使那可能不是你的责任,让它来推动你更快地前行。

7、一个人的成就感,最根本来自于所得的报酬;如果对方无法提供应得的报酬,相信你做的也没什么乐趣。

8、做事前先做人,这是最重要的,不管做什么事,都不能扔了自己做人的本质和原则;能力好不如人品好啊!

9、你需要朋友,需要交流,需要开拓眼界,更需要站在巨人的肩膀上。

10、行动的过程中要不断修正自己的方法,但是咬定青山不放松。

11、刚毕业的时候,是积累的时候,不要计较太多得与失,多做事多总结,积攒自己的经验。

12、少说大话,少立高目标;不是每个人一开始就知道未来的路要怎么走,也不是每个人都一定会成为比尔盖茨;可以有一个奋斗的大致目标,但在当下,应踏实做好手里的每一件事。

13、想明白自己这辈子,最最想做的事情是什么。慢慢找到自己人生的定位,团队中的价值。

14、给自己设定目标,坚持梦想,疯狂地去为达成目标不断地行动,你一定会收获你的梦想!

15、机会是留给有准备的人;要不断充实自己的能力,才能不让机会白白溜走。

16、对待工作,少说不知道、不关我事,不管做什么,都是一个学习的过程;做的多,你接触的面越广,能形成系统思维的可能性越大,做事的高度才能越高。

17、一分耕耘一分收获,付出的多才有回报,不付出肯定没有回报。

18、成功的时候不要忘记过去;失败的时候不要忘记还有未来。当所有人都低调的时候,你可以高调,但不能跑调。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。干不完的工作,停一停,放松心情。

19、在人生中,许多的成败与得失,并不是我们都能预料到的,很多的事情也并不是我们都能够承担得起的,但,只要我们努力去做,求得一份付出后的坦然,其实得到的"也是一种快乐!

20、干不完的工作,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,回家看看;还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生!

21、即使是最愚蠢的人,在指责别人的时候就会显得明智;即使是最聪明的人,在原谅自己的时候就会显得糊涂。

22、相当的纠结,那一夜,我听了一宿梵唱,不为参悟,只为找一份工作。那一月我转过所有经筒不为超度,只为找一份工作,那一年我磕长头拥抱尘埃不为朝佛,只为找一份工作,那一世我翻遍十万大山,不为修来世,只为找一份工作。

24、一个人要不断提升自己的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效率,这要求人学会自觉地学习和积极的思考,只要能力提高,对环境变化的适应性加强,人一定能够在人群中居于优势地位。

25、人生四项基本原则:懂得选择,学会放弃,耐得住寂寞,经得起诱惑。

26、人们常用“心有余而力不足”来为自己不愿努力而开脱,其实,世上无难事,只怕有心人,积极的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。

27、流言蜚语好比你身后的一个个陷阱,只要你不回头一直向前走,你就不会受到伤害。

28、抹布,工作平凡的无人问津,但默默无闻地给人以美的清净。只要思想是有出息的,任何工作都有崇高的意义。

29、现代人最大的缺点,是对自己的职业缺乏爱心。

30、也许有些人很可恶,有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候,我才知道:他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人,好人或者坏人。

31、日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

32、低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

33、再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。

34、有了梦想才可以飞翔,无论现实的泥沼多么污浊,无论前方的天空多么黯淡;梦想是开在心里绚烂的花,它让人最终摆脱无聊和丑恶,让人感悟别有洞天的青山翠柏和碧海蓝天。

35、生命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻,毕竟不是所有的是非都能条列清楚,甚至可能根本没有真正的是与非,那么,不想说话,就不说吧,在多说无益的时候,也许沉默就是最好的解释。

36、你只是中学毕业,通常不会成为ceo,直到你把ceo职位拿到手为止。

37、当所有人都低调的时候,你可以高调,但不能跑调。

38、那一瞬,我飞升成仙,不为长生,只为找一份工作。

39、出人才的部门,常常是工作多而人手少的地方。

40、怨言是上天得至人类最大的供物,也是人类祷告中最真诚的部分智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。

工作感悟及心得 篇5

幼儿教师,阳光下最灿烂的职业;幼儿教师,一群充满爱心,多才多艺,永远年轻的人。虽然他们是平凡的,但更是高尚的;是温柔的,但更是坚强的;是纯真的,但更是智慧的。

曾有人呼唤:幼儿园需要男教师,幼儿园需要注入阳刚之气。也曾有人说“中国缺乏两种男幼师,一种是高水平的能够独当一面的管理型人才,一种是高度专业化的专家型教师”。总之,现在的社会对男幼师的呼声越来越高,因为孩子的成长和教育当然离不开男性的参与。

以下是我的心得体会:

踏入幼儿园近一年以来,有喜有忧,但我很欣慰,因为我接触到了一群活泼、充满纯真可爱的孩子们。来幼儿园工作刚开始有点不习惯,因为都是女同事,经过一段时间调整,和两个学期的工作,现在适应了。看到孩子们我会感到非常快乐,尤其是孩子们用崇拜的眼神看着自己、围着自己笑时,我感到非常满足。

刚进入幼儿园让很多家长也感到新鲜,不少家长对其也比较期待。“我的孩子以前说话嗲嗲的,现在有一位男教师任教后,也不知道怎么回事,声音响亮了很多,而且也更加勇敢了,我觉得孩子班上有一位男教师,很幸运,挺好的。”虽然家长这样说,但对于我来说心里既高兴也觉得这好像是一种挑战,因为长期以来,幼儿教育是女性一统天下。而今幼儿园男教师的现象已经成为事实,所以说幼儿园男教师这个职业同样重要同样有价值。也许存在就是合理,适合的就是的。既然选择了幼儿教师这个职业,就要朝着专业化的道路一步一个脚印走下去。读懂孩子,诠释自我,人生的价值在于能为社会做点什么?幼儿教育是充满爱心和希望的事业,它是一门科学更是一门艺术,需要爱的智慧和教育的技巧。

在这里我也呼吁有更多的男教师来从事这份光荣的职业,和我一起努力在幼教事业中干出男教师的一片天。

工作感悟及心得 篇6

一、切记“为人师表”:

“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,这句话强调了榜样的作用而一位教师就是一个榜样!作为教师要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你,在背后议论着你。我就曾听过这样的议论:“要我们到校别迟到,可他不是打铃了才匆匆进课室?”“要我们抓紧分秒学习,可他做事不也一样拖拖拉拉?”“要我们书写工整,可瞧他的板书……?”……,所以呀,教师要特别自尊、自爱、自信、自强,让自己的良好风范增强对学生的吸引力;要有儒雅的举止及浩然之气,让自己的神韵、风采使学生折服。这样才能让学生从情感上接纳你,为你的班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策!

二、要在观念上摆正师生位置,充分尊重学生:

在传统教育中,教师的地位是拥有绝对权威的。教师多以“我”为中心去要求学生,容不得学生的半点违抗。而今天,学生要求教师抛弃“警察形象”。教育者不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,而要放下架子,与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑,你的尊重你的爱,从而敞开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。

三、教育引导要讲究实用原则:

高中生对教师的教育不再是听而不问、信而不疑,全盘接受。他们深受家庭、社会的影响,他们的功利性、实用性目的非常明确。他们不想听你的大道理“那在社会上不是这么回事”,他们希望有实实在在的好处。这时期的教育如能针对学生这一心理加以诱导,那么班主任的工作将会轻松得多。如班里一好同学替一位故意旷课的同学请假,批评她,她振振有词:“我这是帮助同学,同学之间,特别是好朋友之间互相帮助,难道有错吗?”她认为同学有难而不帮是会被排斥的。这时跟她灌输正确的友谊观呀、诚信呀,她是听不进的。只能告诉她:“同学之间互相帮助是对的。”先肯定她的做法。再告诉她:1、帮助同学是为了同学好,而不是纵容同学的坏毛病;2、帮助同学的方法要行之有效,方法不当,等于没帮;3、帮助同学的前提是自己不要犯“法”。“你现在的做法有没有帮到她?”该学生不出声了,她认同了我的说法。如何做好高中的班主任,学问很大,本人正在孜孜不倦的学习中。我想,只有在实际工作中不断学习,才能不断的提高、完善。

爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党 ”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教育。对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。?

工作感悟及心得 篇7

日事日清、日清日高工作法这篇文章后,我就在不断地反思自己:我做到“日事日清、日清日高”的了,答案是“没有”。日事日清、

日清日高并不难,关键就是如何坚持下去。自己在以前的工作中,有严重的拖拉现象,导致工作不能高质量、高效率的完成。本着当一天和尚撞一天钟的心态来工作,这样的自己

永远都不会有所成就,这个工作法就给我们指明了方向,找对方法,有序忙碌,管好时间,合理分配,把事情完成在昨天,拒绝拖延。

平常的我经常为没有按时完成领导交办的工作而找借口,总是觉得自己一天到晚都忙忙碌碌,但是又没有干出什么实质性的工作,没有一点效率。

文章中提到的“二、八法则”根据计划列出清单,分出轻重缓急,先把重要的事情办好,在用剩余的时间来办次要的事情。花20%的时间即可获80%的成效,还有充分的利用零碎时间和学会挤时间,比如两分钟,五分钟,如果很好的利用起来,“威力”也是无穷的。我记得一句老话“早起的鸟儿有虫吃”,早睡早起,早上的时间是人每天记忆力最好的时刻,我应该抓住着一时刻,认真的学习和思考问题,所谓“一步领先,步步领先”。我觉得这个工作法很好,以后我会把每天自己需要做的工作也写出来,然后按照“二、八法则”中所提到的分出轻重缓急,相信按照这种模式的话,我以后的工作每一件事都会变得比较轻松和简单,不至于像以前一样把所有的事情一起办,结果到头来什么事是也没有办好。以后我要坚持学习、不断进步、不断提高、每天都要计划安排好自己的工作,养成良好的工作习惯,做任何事情都必须立即行动、持之以恒、杜绝拖拖拉拉。

以后我会用工作来检验我是否做到了“日事日清、日清日高”,在以后的实际工作中不断总结,在实际工作中领会与应用,不断的学习,相信我的明天会更辉煌!!!

工作感悟及心得 篇8

一个人,无论他(她)到哪座城市,只要内心很平静,并且有一种积极勤奋、与时俱进的精神,这就是成功的标尺。

昨天早上来的遂宁,在火车上特别兴奋,也特别的期待自己很勇敢地战胜一次。当然,首先我得感谢心地善良、才华出众的白老师给了我这么一次难得的机会,对于一个想从事文字的我来说,在这个现实的社会中,有的时候,并不是你想做什么就能做什么的!

我的语言有的时候显得柔情、空洞,走新闻这一块,就必须懂得怎样去生存之道。要了解的知识宽广,而且要了解的全面性;文字的风格要多元化,更要博大精深。我想,这跟见什么样的人说什么样的话是一样的道理。

来到这里,我觉得有一点,我很想学到很多东西,然而,这过程,肯定要慢慢来。

这是我实习的第二天了。这两天我就学到了以前从未学到过的东西。由此,这些跟我在学校是不同的,然而,可以这样说,学校跟社会是两个不同的概念。

昨天跟着白老师和高姐姐去天马公司采访,我很白痴的问了一个傻问题,给某个部门的经理留下了不好的印象。这我得反思。首先,因为我不了解,只是一时的头脑火热起来,就问了。也许,人都是在错误中,不断地成长。

学到重要的一点,怎样去看报纸。首先,第一,要看Z划,第二,要看版式,第三看标题,第四看照片,第五,看内容。可是而知,文字有的时候没有照片这么吸引人,所以,多看不同的报纸对比,并钻究,这是一件非常有意思的事情,白老师说。

确实是这样的。这让我受用很多。

我的命运是好的,认识这样有智慧的老师和姐姐。有一句说的好,“你是什么样的人不重要,重要的是你跟什么样的人在一起学习。”

今天去记录公司优秀党员的颁奖,学到很多的东西。还有生活中的一些细节方面的,高姐姐也很细心的教给我,真的很感动。喝的8小杯的舍得酒,是长辈们敬我和高姐姐的,所以,无论怎样,我们都得喝。谢天谢地,我喝完还清醒着,并且还和白老师高姐姐去了射洪一趟。

这我写的杂。现在我想的是,明天是高姐姐的生日,得和白老师精心地Z划一下,明天给她一个惊喜。

因为我们善良,因为我们勤奋,因为我们热爱文字,所以我们的学习生活很愉快!

工作感悟及心得 篇9

随着湖北京珠高速十年来的稳步发展,青年员工队伍已成为当前和未来改革攻坚的生力军和排头兵。探索新时期青年员工队伍建设的新方法、新途径,最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情,使其在工作中发挥更大的潜能和创造力,是摆在管理者面前的一个亟待思考和解决的问题。笔者结合自身多年的基层管理经验,针对当前青年员工的主要思想问题,围绕队伍建设存在的薄弱环节,就如何做好青年员工队伍思想政治工作提出了几点切实可行的意见和建议。

一、当前基层站所青年员工的主要思想问题

1、思维保守僵化,缺乏忧患意识。受一些家庭及社会舆论的影响,部分青年员工思想观念较为落后、思维方式较为保守,认为进入了事业单位就有了终身保障,干与不干一个样,干好干坏一个样,只要不犯原则性的错误就不会使自己丢掉“饭碗”,对工作和生活缺乏必要的责任心和紧迫感,进而产生麻痹懈怠、疲沓涣散的情绪,对单位发展和个人成长造成长期不良影响。比较典型的有两种表现,一是盲目乐观,认为在费收工作“简单、机械”,并不用付诸努力去刻苦钻研,对新业务、新知识、新技能不学习、不补充、不提高;二是消极冷漠,认为费收工作“单调、枯燥”,对工作没有激情,总是提不起干劲,处事马虎,应付交差,缺乏有为意识和竞争意识,把个人置身于集体之外,对单位的发展漠不关心。

2、思想差异明显,缺乏进取精神。由于高速公路跨区域、跨城乡的特点,加之用工性质的日趋多样及岗位职能的日益细分,区域差别、城乡差别、用工差别、“一线”岗位与“二线”岗位差别等显得十分突出,导致青年员工很容易产生攀比心理,总是认为他人所在的站所好,所处的岗位佳,所获的待遇优,不少人向往甚至千方百计地想去劳动强度小、管理不太严或距离家庭近的站所工作,长此已久,部分人员产生了“我为京珠作贡献、京珠从不照顾我”的埋怨情绪,加上受市场经济的负面影响,使一部分青年员工的人生观、价值观发生扭曲,滋生了凡事讲实惠、处处求利益的片面思想,有的安于现状,不思进取,只要过得去,不求过得硬;有的份内事情不做好,份外事情不愿做;有的遇到困难就推诿,出现问题就扯皮,办事效率低。

3、自觉前途渺茫,缺乏自我认识。一些青年员工对当前行业、单位的发展状况缺乏正确的认识和充分的准备,忧心忡忡不可终日,突出表现为:感觉收费任务压力大,担心单位及个人的发展将会受到影响,而目前各条高速之间竞争激烈,车辆行驶可选择路线愈来愈多,使近年来部分站所的车流量和收费额遭遇增长“瓶颈”,员工觉得即使付出了努力也再难有大的作为,与京珠飞速发展时期的喜悦和兴奋形成较大的心理反差。同时由于部分青年员工在同一站所、同一岗位工作时间过长,不能正确地认识自己,要么坐井观天,自以为是,要么悲观埋怨,消极浮躁,而随着新业务、新技术的运用,先进的技术、设备和青年员工整体素质形成了反向走势。另外,一部分文化水平低、接受教育少的青年员工面对日益激烈的竞争产生畏难情绪,认为一旦离开本单位或本岗位,便很难再找到适合自己的位置。

二、当前基层站所青年员工思想政治工作的薄弱环节

1、重视程度不足。部分站所过于偏重对具体业务的管理,而对青年思想政治工作常常只在会上讲讲,本上记记,而真正落到实处的却少之又少,没有形成系统化、制度化、长效化的建设体系,导致建设主体不明晰,机制不健全,造成了青年队伍建设的逐步弱化。

2、工作针对性不强。对青年队伍建设没有鲜明的指导性,忽视了青年员工的特殊性和差异性,对青年员工队伍的概念比较模糊,错误认为青年员工在进入单位、参加工作一段时间后就是“老”员工了,思想也会自然保持稳定,同时建设手段单一,仅存在一般的争创号召活动。

3、分析评价不科学。缺乏对青年员工思想的系统性分析与评价。对青年员工思想现状的调查研究不够深入,缺少与青年员工交流沟通的渠道或平台,往往仅凭印象和经验去分析青年员工的思想状况,对青年员工思想动态不能做到及时了解和正确掌握。

工作感悟及心得 篇10

“大看”学生就是要虚心拜学生为师。当今时代,科技发达,信息流通快,知识不断更新,不少学生喜欢读书上网,在某些方面知道的东西不亚于老师,教师应不耻下问,虚心拜学生为师。

“大看”学生就是理解学生,把他们当成自己的朋友。学生也是人,他们有比大人更强烈更敏感更脆弱的自尊,他们渴望被赏识、理解和尊重。

“大看”学生就是把学生当作我们工作的“评委”。你是不是一个好老师,学生最有发言权。

“小看”学生就是视学生为孩子,宽容他们的一切,“大”师不计小孩过。学生正处于接受教育的阶段,我们不应以成人的标准要求他们,列宁说,犯错误是孩子的天性。小孩子犯的错,连上帝都会原谅。何况我们为人师者,年岁长于学生,知识多于学生,阅历丰于学生,涵养也胜于学生,为什么不能以宽容对待学生的缺点呢?

“小看”学生,就是要深入了解每个学生的一切(知识水平、个性爱好、家庭背景、喜怒哀乐),了解学生的年龄特征、心理特点,因人而异,因材施教。采用科学有效、灵活多样的教育教学手段,尤其要多采用表扬激励的正面强化手段,唤醒学生追求上进的心灵,使他们健康茁壮地成长起来。

工作感悟及心得 篇11

邓老师主要讲解了孤独症儿童的概况及评估方法--《自闭症儿童心理教育评核》pep-3版本,列举了很多生动的例子来向我展示孤独症儿童的特征。如本体感觉差的患儿,走路等动作,特别大力,因为他感觉不到自己的关节,喜欢压腿坐或蹲在椅面上是通过强刺激来感受自己的身体。pep-3主要包括三本书(测试人员手册,使用手册,测试用书)、三迭册子(测试员记录册,儿童照顾者报告,书写簿)和一个光盘。得分项目主要包括发展及行为副测验、儿童照顾者报告。从认知、语言表达、语言理解、小肌肉、大肌肉、视觉动作模仿、情感表达、社交互动、行为特征—非语言、行为特征—语言十个方面去评核儿童的发展及行为。通过儿童照顾者报告,了解患儿的问题行为、个人自理及适应行为。结合实际评估材料,细致地学习了pep-3具体的评估方法。

罗老师的课堂生动活泼,采取小组教学,耐心地讲解了如何分析pep-3评估结果以及针对性地订立长期目标/短期目标,制定个别教育计划,并推进实施。综合各范畴的评估结果,呈现孩子整体能力的优势弱势,强化优势范畴,改善弱势范畴。在制定短期目标的时候要特别细致可操作。如在颜色概念的范畴,短期目标可制定为:在手势协助下能配对两种颜色(红/黄),2/3次。除了专业的知识学习,我还学习了罗婉萍女士的教学方法,采用小组教学,耐心引导,人人开动脑筋,参与互动,这在我以后的教学中也有很大的学习借鉴意义。

潘老师主要介绍了孤独症儿童结构化教学的理念与实践,列举了大量在实践积累的例子,让人印象深刻。比如讲到孤独症的人士主要从视觉辨别认识环境,她有遇到一名非洲孤独症男士,走出去协康会,就一直抬头看天空,回来后就画

了一幅图,信息量非常之大,附近的各个建筑物、天空、街道等等,比例都和实际非常吻合。所以在结构化教学时,要充分利用视觉,视觉安排清晰显示,视觉组织明确。比如要孩子完成出门前背书包的任务,可以用序列图贴在书包附近,清晰显示背书包的几个步骤。建立结构化教学法,要根据儿童整体发展能力,安排教师环境、制定具体的程序时间比、编排每一个孩子的个人工作系统。采用图片、文字结合的形式,以纸质形式贴到孩子可以看到的地方,这样患儿就可以根据程序表,完成每个人的工作任务。

总之,通过这次培训班活动,让我有机会学习孤独症知识的同时,也是让我有机会和同行及一线的儿童康复师交流学习,我非常珍惜。也让我我更加理解了孤独症患者的症状及特点,了解了目前训练孤独症儿童的主要方法。在这些训练方法中,细致地学习了结构化教学的评估及训练方法,这对于我今后的儿童康复教学有很大的帮助。

工作感悟及心得 篇12

今年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将_年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡__志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。

为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,_年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

工作感悟及心得 篇13

自三月份进入公司以来,先后处理了黄友竹交通肇事、郝宗洲水泥买卖案的案件以及仁智达钢管事件相关诉讼材料的准备。根据相关法律法规,积极维护公司合法权益。

非诉讼方面主要表现在两方面:一方面主要是厄瓜多尔、秘鲁两个分公司的建立。根据国内相关法律法规和国际惯例,积极与对方律师及我方业务人员进行沟通、协商,努力维护公司合法权益。其中,厄瓜多尔国内部分已经完成。秘鲁方面因法人护照过期问题导致办理暂予停止,待其问题处理之后将很快完成。另一方面就是公司内部合同的审批。

来年主要工作内容:

积极完成各分公司的建立、诉讼案件的起诉、应诉,各种法律文书、材料的起草和整理。

非诉讼案件方面做好合同风险的把控和法律的培训工作。尽量建立他部门内审、法务把控、监督、外部配合的服务体系。

作为一个服务部门,始终把进行理论学习、提高业务能力作为工作的重要前提。只有不断学习新的法律法规,才能做好自己的法律事务工作。我会积极利用每一个机会,特别是审核合同之际,针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解,为提高公司职员的法律意识、避免给公司造成不必要的经济损失、规避法律风险作出努力。

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