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据立思辰留学360介绍：马来西亚高等教育以国家公立为主体，公立大学与私立高等院校并存。目前，马来西亚现有公立大学20所，近年来公立大学开始对国外自费留学生开放招生，中国留学生人数呈现出逐年增长的趋势。马来西亚私立高等院校众多，以英文为教学媒介语，兼招本国学生和外国留学生。私立院校大多采用引进英国、澳大利亚等国高等教育课程，开设学分转移和双联课程的教育模式，少数外国高等院校在马来西亚设立的分校亦属私立性质。

留学马来西亚大家常问的一些问题总结：

1、马来西亚学校的开学日期是什么时候？

答：马来西亚的高等院校没有一个统一的开学日期，不过，一般来说，可选择的学期一般为一月、五月、九月。

2、马来西亚高等院校一个学期有多长？

答：每个学校的每个学期长短也都是不一样的。同一个学校里，不同的课程，学期的长短也是不一样；比如说，英语课程可能是3个月一个学期，理工科可能是4个月一个学期。

3、怎样来选读专业课程？

答：这是一个普遍困扰学生和家长的问题。其实，不论别人怎样说，作最后抉择的还是你自己，教你一个思路不妨试一下，确定自己喜欢文科还是理科或工科。这很重要，因为它们是不同的学习方向和发展方向；根据你的兴趣和爱好，选择一门专业发展方向（即课程）；互联网留学360介绍，你不必过多考虑学习这门课程未来是否容易找到工作，因为马来西亚的学校所提供的全部都是当今的热门课程，代表了这个时代的人力资源发展趋向；如果你还觉得很难确定，你也可以选读一个大学基础课程，你完全还可以在就读期间，再做出自己认为更符合自身理想和理智的选择。

4、为什么每所学校收取的学杂费都不一样呢？

答：杂费的问题比较复杂。世界上所有国家都没有为高等院校规定统一的杂费收费标准，各所学校都有权自己规定本校的杂费标准；有的学校学费较高，但杂费较低；而有的学校学费定得不高，杂费却收得惊人；如果对学校的收费有任何疑问或不满，应该向学校当局提出咨询或质问，甚至投诉。任何拒付的行为，往往会为学生自己带来许多不便；学生可以寻求马来西亚国家教育交流中心与学校进行交涉和协调，必要时也可以向马来西亚教育部提出投诉。

5、赴马之前，必须要有语言成绩吗？

答：不需要。

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活动问题总结

写范文真的较难吗？随着社会不断发展，文档的处理与工作息息相关。当我们缺乏一定的写作经验时，往往会去阅读范文作为参考。在这里，我们为您收集了一些标题为“活动问题总结”的相关内容。

活动问题总结 篇1

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“三力”建设年活动问题查找阶段工作情况汇报

根据会议要求，现将问题发现阶段的工作汇报如下：

一、继续抓好学习教育，夯实“三力”建设思想基础

进入问题查找阶段以来，我们在深化“三力建设大家谈”活动、“我为学校发展献一计”活动基础上，围绕增强干部职工责任意识、创新意识和自律意识，同时解决部分干部职工学习力不强的问题，确定以“轮流读、集中听”为主要方式，分科室、支部、全校三个层面开展“好书好文一起读”活动。精选了强化责任意识、培养工作激情、提升执行力为主要内容的《工作就是责任》等书目组织全校干部职工“一起读”，目前已有30多人次登台朗读。干部职工普遍反映，这种方式能让人静下心来认真聆听，入脑入心，有所感悟，对朗读者而言，不仅锻炼了心气、胆气，也有助于普通话水平、表达能力的提高；《工作就是责任》这本书寓道理于生动的故事之中，对提高责任意识、大局意识、团结意识很有帮助。

目前，区党委已向科级以上干部送礼。

2、 要立足调查，准确深入剖析，认真查处突出问题

专门下发通知，认真部署，扎实推进查处问题工作。一是明确标准，对照查摆。干部职工既要认真检查提出自己的问题，也要积极提出学校整体存在的不足和问题。

二是敢动真格，深入查摆。要求干部职工对学校整体工作提出不少于两个问题；个人查摆自身存在的问题不少于3条，不仅要列出问题事项，还要深刻分析问题产生的主客观原因，特别是主观原因。三是严格把关，准确查摆。

实行分层把关。一般工作人员、单位级干部、副科级以上干部分别由部门负责人、分管领导和主要领导审核材料。实行集中评议。

分层把关后，分学校和个人层面梳理、汇总存在问题。其中，梳理学校存在问题（包括意见建议）9类94项，汇总干部职工个人问题查摆材料50份，查找个人存在问题172项。召开集中评议会，组织干部职工对学校整体问题进行认同度测评，确定学校最急需解决的突出问题，建立问题台账，全力加以解决；对个人问题分到位、基本到位、不到位三个层面评议，对评议到位和基本到位率较低的人员，责令其重新进行查摆，并由学校领导班子成员对其进行诫勉谈话。

从组织情况看，干部职工对活动非常重视，不少人的查摆材料是经过多次修改才提报的，80%以上人员查找的问题超出了底限规定；个人查摆问题评议到位率达90%以上。

3，责任明确，保证有力，技能强，进一步加强执行力建设

围绕提高执行力，我们主要采取三项措施。一是抓好工作布置。抓好整体工作部署。

召开全校工作会议，对学校2011年重点工作进行了规划和安排，使全年工作有方向、有思路；召开了安全工作会议、职业教育工作总结表彰大会等，对校园安全和职业教育发展等重点工作进一步作出安排、明确任务分工，确保责任到人。实行工作事项提报单制度。由科室或个人对需要整改推进的问题或工作，提出事由和拟办意见，报校长办公会、校党委会研究（或者直接向校主要领导提出），保证了工作布置无疏漏；二是抓保障运行。

加强制度建设。编辑完成涵盖各个方面的《********工作规范》，为营造“以制度管人、管事”的氛围奠定了基础。实行重点工作事项督办单制度，根据校长办公会、校党委会研究的意见，对需要完成的重点工作，由主要领导签发督办单，把工作任务直接落实到分管负责人，分管负责人根据情况提出办理意见，并直接调度科室或个人认真推进；任务在规定时间内办结的，走“销号”程序，未办结的，由分管负责人直接向主要领导说明情况。

这样就省去了过渡环节，层级责任更加完善，执行更加有效。三是抓技能提升。继续举办“技能讲坛”。

目前，已经举办了 7期，内容大都围绕“现代办公规范”和“现代办公手段的应用”等方面，干部职工受益匪浅。技能培训教材《现代机关办公实用技能操作规程》也已经定稿，下一步将在校内和全区开展各类别的技能培训。

4、 在追求实效的前提下，进一步加强创新能力建设

开展校级工作创新案例奖评选活动。工作创新案例奖评选活动是按照高书记提出的抓好“大创新”的同时抓好“小创新”的要求提出的，旨在浓厚全区创新氛围，推动社会化创新。但考虑到，当前在全区开展工作创新案例奖评选的条件还不十分成熟，还有很多准备工作要做，而且这方面的经验也十分缺乏。

为此，我们正在认真做好各项准备工作，同时，在学校率先开展这项活动，努力激发系内创新工作的积极性和创造性。目前，我们正着手建立创新工作激励保障机制，如加强校园安全方面，设立了专职校园安全员，提高校园安全工作专业化水平；在干部教育方面，要配合组织部门，试行培训证书登记、审核、学分制管理制度，提**部教育培训的实效性；在职业教育方面，尝试开发应用技能校本教材；技能教育方面，尝试探索建立区、镇、征地企业三方共同投入，促进征地农民培训再就业“一条龙”服务体系。

5、 以解决突出问题和推进重点工作为重点，进一步加强公信力建设

围绕已查明的突出问题，主要推动了以下工作。一是综合楼搬迁调试工作已经完成。3月26日实施搬迁，目前综合大楼一切运行正常。

二是干部教育培训工作进展顺利。已举办7次讲座，培训党员干部2200余人。三是进一步提高职业教育质量。

以迎接省职教督导为契机，90多名新生春季报名入学；加强实习实训教学，与等企业签订合作协议，采取工学结合的方式，变车间为“课堂”，先后选派70多名学生到上述企业参加实训学习，拉近了学校与企业的距离，降低了就业风险，深受学生、家长及企业的欢迎。四是认真开展社会培训。举办了“阳光工程”渔业专项培训班，培训渔业从业人员480余人，各类技能型人才培养工作正在有序推进。

活动问题总结 篇2

海秀镇2011年打击

我省文昌中学存在校园赌足球、以赌球为诱饵向学生放贷高利贷的现象，给我们敲响了警钟。为了认真贯彻落实海南省社会治安综合治理委员会关于对“校园高利贷”问题进行打击整治的通知精神，根据市公安局《关于对校园“高利贷”问题进行打击整治的通知》和秀英区分局印发的《海口市秀英区开展打击整治“校园高利贷”问题专项活动实施方案》的通知，切实维护良好的校园及周边治安秩序，我镇对校园“高利贷”为题着手了一系列的工作，现总结如下：

一、成立了专项工作领导小组

为了推进这项工作的顺利进行，确保整治工作取得实际效果，我镇成立了“校园高利贷”问题打击整治工作领导小组：

组长：李焕鑫（海秀派出所所长）

副组长：晏晓林、杨盛高、张贵建、邱荣彪

成员：海秀派出所干警

我镇还下设了“校园高利贷”问题专项整治办公室，主任由张值健同志担任，具体负责协调组织开展工作。

2、 全面开展调查，及时掌握情况

根据这段时间有关部门的反映，我省一些市县不同程度的存在着校园"高利贷"问题.虽然我镇尚未发现“校园高利贷”的案例，但是为了防患以为然，我镇结合实际，立即开展对校园及周边治安情况的摸底排查，重点摸排校园赌球、校园高利贷以及向学生兜售带有博采性质的校园彩票等违法犯罪问题。我镇工作人员采取了明察和暗访相结合的形式，对学校以及学校小商店和学校附近娱乐场所、网吧等人员密集场所进行一次深入的摸底调查，全面了解掌握了详细情况。

不存在向学生**校园彩票、诱导学生参与足球赌博等违法行为

3、 加强法制进校园活动，强化学生思想防线

我们利用长期建立的法制宣传教育机制，加大宣传力度，有针对性地开展法制宣传教育。通过法律讲座、**宣传等等形式向学生、老师以及学生家长宣传讲解赌博、高利贷的违法性和危害性，切实提高在校学生抵制这种不法行为的自觉性，提高教师和家长的敏感性和警惕性。师生家长要不断增强对校园赌博、校园高利贷、校园彩票违法性质的认识。

四、密切配合,抓好落实

镇综治委、镇派出所、学校积极开展校园及周边环境综合整治，确保了学校正常的学习工作秩序。各村居(单位)按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,认真履行职责。要主动出击，充分发挥联动优势，相互配合，形成整改合力，确保实效，严格执法，规范管理，抓好落实。

五、加强督导,严格考评

镇综治委成立了督导检查组对排查整治工作进行检查督导,凡是校园赌球、校园高利贷以及向学生兜售带有博彩性质的校园彩票等问题突出的挂牌督办。对工作不力的单位，给予通报批评，落实措施，妥善整改；对失职、失职的单位领导，严肃追究责任。

开展打击整治“校园高利贷”是一项长期而艰巨的任务。我镇自开展整治工作以来，党委**十分重视这项整治工作，成立了由海秀派出所、镇综治委、学校等相关部门长效专项整治工作组，就学校专项整治长效机制建立作了全面部署，为创建“平安校园”、“平安乡镇”作出了贡献。下一步将加强工作，做到人员不减、措施到位、整改有效。

对校园内的高利贷问题，要定期和不定期地进行检查。进一步加强学校的自我管理和随即督到机制，建立信息交流畅通机制，保证发现问题，在较短时间内进行处置，为创建“平安校园”、“平安乡镇”打好专项整治持久战。

海秀派出所

2011年月日

活动问题总结 篇3

为深入贯彻落实《xx省优化营商环境条例》、《中共xx市委、xx市人民**关于进一步加强优化营商环境建设的意见》，按照《xx市营商局开展“办事难”问题专项整治工作方案》的要求，扎实开展专项整治活动。通过活动，全体党员干部的思想认识和宗旨意识得到进一步增强，“办事难”问题得到有效解决，联系服务群众的长效机制得到初步确立，各项工作得到有力推进。

1、 思想认识和宗旨意识进一步增强

一是思想自觉得到明显提升。通过建立组织机构，科学设置活动载体，广泛发动宣传，狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党**保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。

随着专项整治活动的深入开展，党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。

二、“办事难”问题得到有效解决

解决“办事难”问题是活动主要任务，我办以贯彻执行**八项规定为切入点，以开展专项整治活动为突破口，紧紧聚焦“办事难”问题,通过广泛征求意见，认真查摆问题、及时开展整改、狠抓专项整治等活动抓住要害、有的放矢,使我办“办事难”蔓延势头得到有效解决。

一是广泛征求意见。我办结合本部门“创精品、抓优质”活动采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，注重从关系群众切身利益和公共资源交易的工作中查找“办事难”问题的具体表现。对听取到的意见建议组织相关人员逐条进行分类梳理，共计“办事难”问题6条。

根据不同类型制定相应的整改计划。做到边学边改、边查边改，用行动说话。对于那些能立即解决问题的人，我们应该及时给予答复。

二是认真查摆问题。认真地开展批评和自我批评，既敢于揭短亮丑、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，不评功摆好、不发泄私愤，不搞无原则纠纷，真正红红脸、出出汗，使心灵受触动、思想受教育。三是及时开展整改。

围绕群众反映强烈的突出问题，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改、立行立改，边动员边整改、边学习边整改、边查摆边整改。开展开门整治，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，并邀请群众进行评价和监督。把部门整改的问题与需要上级帮助的问题衔接起来，引以为戒，促进下级发展，迎难而上、攻坚克难

抓紧分步抓紧，确保整改效果，让群众看得见摸得着，大多数人都满意。四是狠抓专项整治。不折不扣地落实市委“办事难”专项整治活动。

对“办事难”问题，下猛药、出重拳，一项一项整治。通过开展符合我办实际的专项整治活动解决背离公共资源交易“公开公平公正”，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，不作为、慢作为，不执行一次性告知、限时办结制度，工作“中梗阻”等“办事难”问题。

3、 联系群众、服务群众的长效机制初步建立

要密切联系群众，切实改进领导作风。一是加强宣传引导。重点使交易当事人明确法律责任，增强自律意识；使社会各界能够理解和参与对公共资源交易活动的监督，发挥他律的力量。

二是加强调查研究。要坚持调查研究、结合实际的工作方法，真正掌握交易实实和群众呼声，通过问题导向，有效防范交易风险。把边学边查边改作为方**贯彻到今后工作中去，把征求意见作为工作内容纳入交易执行各个环节，在密切联系工作对象和服务对象中问好计、问好效。

三是加强服务职能。严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制，真正擦亮“窗口”。具体的，开展经常性的公共资源调查，组织经常性的普法宣传培训，印发公共资源交易《服务手册》，健全公共资源交易管理考核办法，定期检查和随机抽查公共资源交易工作、实行公共资源交易情

况季度通报制度。由此，逐步解决部门履职务区、工作条件不清、进门难、脸色难看、处理难等问题。

要完善和执行各项规定，建立长效机制。围绕解决“办事难”问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化长效化。对不符合公共资源交易要求的规章制度，要及时修订完善。

健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善领导干部直接联系和服务群众、财务管理、公务接待、会议公文、党务政务公开、公共资源交易业务等规章制度。强化制度执行，提高党员干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。一是贯彻执行《采购法》、《招标投标法》等有关法律、法规和规范性文件的实执行规定和程序性要求。

特别要针对法律法规的修订、废止情况，及时调整更新操作规程，健全《公共资源交易适用法律目录》，建设资料室。二是依法制定和完善公共资源交易的管理规定、工作细则、操作规程和内部规章制度。包括《政治业务学习制度》、《考勤制度》、《公车管理制度》、《公务接待制度》、《档案资料管理制度》、《节能管理制度》、《文件、会议精神跟踪落实制度》、《交易管理工作制度》、《重大交易事项协调制度》、《质疑投诉处置办法》等。

三要科学、民主地议事决策。完善《会议制度》，开好例行会议和专题会议。按照集体领导、民主

集中、个别酝酿、会议决定的原则要求，做好议事决策。特别要坚持好“三会一课”制度，规范组织生活。四要科学客观地开展工作考核评价。

建立健全岗位责任制和绩效考核细则，突出指标细化和量化。建立健全支部建设载体，做好“四服务两争当”的目标管理，做好“共产党员先锋工程”的设岗、划区、建队和立项工作。工作中要严把进场交易率、招标文件合格率、招标（投标）率、中标率、废标率、节支率、增收率等重要指标，这些就是我们的工作之实、实绩所在。

完成好这些任务指标，“应进未进”、土政策、政策执行弹性、工作效率不高等问题也就迎刃而解了。

活动问题总结 篇4

解放思想大讨论活动

查摆问题阶段情况汇报

山东省安华瓷业****

按照县委、县**的统一部署，4月3日安华公司进入到解放思想大讨论活动的查摆问题阶段，我们高度重视，精心组织，积极开展各项活动，务求实效，促进了企业的发展，为整改提高阶段奠定了良好基础。我们主要做了以下几方面工作：

1、 高度重视，精心策划，确保活动效果。

为了保证大讨论活动逐步推进，学习动员阶段一结束，按照配档表，我公司及时印发了《关于认真做好大讨论活动第二阶段工作的通知》，明确了查摆问题阶段的主要任务、时间安排、方法步骤和工作要求，文件下发到各车间、部门。4月4日，公司召开排查处理阶段动员会，中层以上管理人员参加了会议。会议总结了学习动员工作，并对第二阶段工作进行了动员部署。

要求党员、中层以上干部通过大讨论活动认真查摆思想观念、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确今后工作的方向和任务，进一步细化管理，提升管理水平，提升核心竞争能力。

2、 要采取多种形式和渠道征求意见和建议。

进入查摆问题阶段后，我们及时向党员、员工发放了200多份合理化建议表，开通了网上信箱和****，开门纳谏，积极听取职工对企业发展、产品工艺、工作生活等方面的建议和意见。通过汇总梳理，采纳职工合理化建议二十余条，进一步规范了我们的管理，特别是工艺改进、发明创造等达十余项，发放奖励资金五万余元，其中瓶口处理实现了机械化，人工注浆实现了压力注浆等等，显著提升了工效，降低了劳动强度。向我们的农村加工点发放了《下派指导员评议表》一百多份，内容包括：

工艺指导水平、工作态度、盯岗时间、处理问题能力、沟通能力等多个方面，对下派指导管理人员进行辅助监督，以进一步细化我们对加工点的管理，提升加工点的综合能力。

通过以上多种方式，调动了职工参与大讨论活动、关心公司发展的积极性，广大职工本着认真负责的态度，提出了很多中肯的建议和意见，我们高度重视、认真接受和采纳，作为我们自我剖析的基础和今后工作的重点。

3、 加强教育培训，提高全员素质

培训学习既是提高部门员工素质的重要工具，也是解放思想、提高企业管理水平的必要途径。开展培训活动以来，我们坚持每周2次集中学习，对中层管理人员、班组长等分期分批进行强化培训，培训方式主要是收看电教下，通过看电影的方式使职工乐于学习，容易接受。内容有《阿甘正传》《喜剧之王》《有效沟通》等，全年共计150余节课时。

我们定期报告讲座，以巩固培训效果。通过培训，使我们的员工明确了与公司的辩证关系，在公司的平台上实现了自己的价值，明白了公司的愿景，我们员工实现了“要我工作到我要工作”的转变。我们的管理者提高了管理技能，明确了自己的职责，珍惜了自己的岗位，提高了发现和解决问题的能力。

4、 要客观公正，实事求是，认真召开民主生活专题会议。

4月10日，我们组织召开了大讨论活动民主生活会，每位中层管理人员都结合自身实际，认真进行了批评和自我批评，主动查找问题，虚心接受批评。同志之间也进行了相互评议，评议实事求是，客观公正，既从思想、工作、学习、作风等方面给予了综合评价，又对活动的进一步提高给予了肯定，既如实指出了每位同志存在的问题和不足，又对其提出希望和要求。不仅明确了今后一段时间的重点工作，而且对反馈意见提出了整改方案和措施。

通过召开民主生活动，使每一位干部职工都能正确看待工作，在正确认识自己方面有了很大进步，明确了今后努力的方向，作风得到了加强，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。

五、 取得的初步成效和存在的问题与不足。

经过干部职工的共同努力，我公司的座谈活动取得了初步成效。

一是人员素质进一步提高。通过培训、发放意见表等，中层以上管理人员找准了差距和不足，明确了努力方向，思想受到了教育，心灵受到了洗礼，思路更加开阔，为今后做好各项工作提供了很好的思想保证。

二是工作作风进一步转变。通过活动开展，干部职工的工作作风不断加强，都能自觉解放思想，增强责任意识和创新意识，工作质量、工作效率、服务水平等都有了明显提高。

三是企业核心竞争力进一步提高。

通过不断加强自主创新意识，2011年我们在成功研发了骨质瓷、硬质白瓷的基础上，又致力于礼品瓷、工艺瓷、宾馆瓷等高端产品研发，以进一步延伸我们的产业链条，为客户提供更好的服务，同时我公司成为陶瓷行业标准的制定单位，进一步提升了企业核心竞争能力，初步引领陶瓷酒瓶产业发展。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些不足，如少数干部认识上还有差距，参与不够主动，个别党员干部表率作用发挥的不够，相互开展批评不充分等。我们将在下一步工作中高度重视这些问题，有针对性地采取措施，认真解决，促进企业快速发展。

2011年4月12日

活动问题总结 篇5

为深入开展“机关效能建设年”活动，根据市委、市**《20xx年xx市机关效能监察建设和优化经济发展环境工作方案（郴办字〔20xx〕44 号）、xx市国土资源局《关于对国土资源局热点问题开展专项效能监察的方案》和《关于对xx市国土资源局城区分局热点问题效能监察的建议》要求，结合我分局实际情况，进行了整改落实。开展情况总结报告如下：

一、提高认识，加强领导

我分局领导高度重视，成立专项效能监察领导小组，由市局党组成员、纪检组长曾晓旭任组长，城区分局副局长唐启平、副局长何政任副组长，分局周瑗、刘潭桂、项艺及各国土资源所所长为成员。领导小组设办公室，局副局长何政兼任办公室主任。

二、明确方案，开展宣传

我分局根据市局《关于对xx市国土资源局城区分局热点问题效能监察的建议》制定了《城区分局热点问题效能监察活动方案》，明确工作进度表，确定相关责任人。针对市局提出的要求，逐一进行整改落实，在全局范围内开展对工作人员进行热点问题效能监察活动的宣传教育，提高全局工作人员对此次活动的认识和重视力度，形成“相关人员各司其职，广大工作人员积极参与”的机关效能建设工作格局。

三、依法规范，抓好落实

1、分局每年都要受理至少六七百户的农村村民个人建房申请，面对大量的用地需求及现今审批资料的复杂情况，做为非公安专业的国土工作者仅凭肉眼难以逐一辨别每张身份证及户籍资料的真伪。因此，一定要严格审批户籍资料，不能对户籍资料的真实性有把握，要积极联系公安部门，掌握户籍资料的真实情况。20xx年初，在公安局的大力支持下，撤消了100多份批准申请。

2、严格农村宅基地管理，今年年初，我局组织各国土资源所对辖区内农村村民家庭户籍及用地情况进行深入调查，想方设法收集相关资料，经过大量扎实工作，现已初步摸清基本情况并建立了各乡镇农村村民户籍台帐。

3、针对我市农村村民因国家建设需要拆迁安置的问题，为切实维护农村村民的权益，我局与规划部门联合对市城市规划区范围内因征地拆迁需安置村民用地情况进行了调查摸底。通过对调查摸底情况的分析，我局先后两次向市局作出了专题汇报，并主动与规划部门衔接，提前介入与规划部门一起审查申请建房用地的拆迁户资料。

4、我局在今年的工作计划中就把“规范村民建房报批程序，做到简化、快捷办理农村村民建房用地报批手续”作为今年工作重点，并于今年4月下发了《关于进一步规范xx市城区农村宅基地审批的通知》（郴国土资城发[20xx]5号），对农村村民申请宅基地报批资料从审核要求到报批流程都作了明确的规定。

5、简化审批程序，提高行政效率，市局向市**作了《关于对我局承办的部分行政审批事项减少审批环节给予授权的请示》。经市**研究，同意将城区农村村民宅基地审批及涉及农用地转用审批权由市局委托给城区分局行使审批权，进一步提高了办事效率，缩短了村民建房的报批时间。分局还积极推进国土资源电子政务的全面应用，本着“便民、高效”的原则，就网上审批和网上办公工作进行了研究部署，将分局承担的行政审批、备案和违法用地查处等事项全部纳入电子政务，并设置了网上办公流程。

20xx年10月上旬，实现了个人建设用地网上审批业务。

6、为加强农村宅基地审批管理，市局7月份制定出台了《xx市本级宅基地申报审批暂行办法》。分局高度重视，及时组织辖区7个乡镇的主要领导、分管领导及国土资源所工作人员召开了加强农村宅基地管理的座谈会，认真落实文件精神，为了便于实施，分局制定了实施细则，并于9月份以 “关于**贯彻执行《xx市市辖区农村宅基地审批管理暂行办法》的通知”的文件形式下发到各国土资源所。

4、 严明纪律，杜绝违纪为发行为的发生

我局要求局机关及国土资源所工作人员一定要保持清醒的头脑，认真遵守法律法规，防微杜渐，特别强调在办理各项业务过程中，工作人员不得接受服务对象钱物和请吃；不得要求服务对象为工作车辆加油；不得违反规定擅自向服务对象收费或搭车收费。各国土所所长为第一责任人，私建负责任为直接责任人。对于出现国土所工作人员行政不作为、慢作为、乱作为，造成恶劣影响的群访事件或大面积违法用地的，由分局领导对其负责人进行诫勉谈话，取消该所当年评优资格，责成作出深刻检讨，并予以通报。

情节严重的，由分局报市局纪检部门查处。

通过我局的努力，我市中心城区的农村村民宅基地审批正迈入依法规范的良性轨道，我们的工作也得到了群众的好评。但随着我市两城建设的深入，农村村民建房问题的矛盾越来越突出，作为直接为群众服务的窗口，我局及所辖国土资源所将继续按照开展专项效能监察活动的要求，从落实科学发展观、构建和谐社会、服务大局的高度，切实树立“管行业必须管行风”的思想，求真务实，努力提高我局行政办事效能，扎扎实实抓好我局的作风建设，为我市的两城建设服好务。

活动问题总结 篇6

林海镇中心学校第四师第一次满意活动存在的问题总结

“查摆问题阶段”是整个四师一满意活动的重中之重，因此在这一阶段，我校按照教育局李向学书记的讲话精神和工作方案的要求，采取“开门纳谏，逐条自查，分组互评”三种措施，召开座谈会、民主生活会，撰写师德分析材料，深入查摆问题，挖掘自身存在不足，为以后的提高整改阶段打好基础。

结合第一阶段大讨论活动，重点对照师德修养、职业纪律、专业素质、行业风气、教育管理等五大方面问题，全面总结自己在思想、工作和作风等方面的情况，认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，认真写好自查报告。学校领导班子还要认真查找教育管理、教育行风、影响学校改革发展稳定的突出问题，查找涉及师生员工切身利益的突出问题以及其他突出问题，同时形成自查报告。现阶段，我校要抓住自查重点，组织教师全面开展自查，进行集中整改，统一规范。

在分析过程中，我们发现了很多问题，总结如下：

1、 在“四师一满意”阶段，我校高度重视，并从以下几个方面进行比较：

1检查学习问题，看是否存在满足现状、不愿学习、政治思想淡漠、专业水平低等问题。

2检查公平问题，看是否存在偏爱优等生、排斥后进生、体罚和变相体罚学生的现象。（少数教师因违反课堂纪律而惩罚学生；学生没完成作业时罚抄写作业数遍；少数教师对后进生缺乏爱心，不尊重后进生的人格和平等受教育的权力，随意停学生的课，导致学生发生厌学等责任事故。）

3、查敬业问题，看是否存在无心教学，精力分散，把主要精力用在了搞第二职业、经商、办补习班、有偿家教，以教谋私，直接影响教学秩序和教学质量的现象。

4放眼全局，看同事之间是否存在不团结、不尊重客观事实的现象，严重损害了教师和教育的形象。

5.检查文明问题，看是否存在不当行为和不当行为。（少数教师不加强自身素质修养，衣冠不整，浓妆艳抹，语言粗俗，无视社会公德，不注意公共形象，不注意为人师表，把教师应具有的文明语言和举止抛之脑后，也应引起高度重视）。

二、存在的问题：

1有的教师思想政治观念薄弱，对党的基本路线、基本方针、政策缺乏学习。

2有的教师对教材和课程标准研究不够深入，教学方法不好，课堂效率不高。

三。对学生的思想状况、学习状况、身体状况、课余爱好、家庭状况等方面不够重视。

4在个别青年教师中，存在着对学生进行体罚和变相体罚的违法行为。

5.受不良习惯的影响，一些老师将手机带进教师。课堂上接打手机严重影响学生情绪。

6有的教师言行不慎，在课后或公共场所讲一些不利于学生成长的语言。

7部分教师责任心不强，教育教学精力不足，存在职业倦怠现象。

8有的教师缺乏主动性，不求进步，不注重新知识的获取，满足现状，业务改进缓慢。

三、产生问题的根源：

1自觉加强师德师风的学习教育是远远不够的，没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的人生哲学。

2忽视教育法规的学习，没有时代赋予的使命感和高度的责任感。

3、有些教师业务水平低，缺乏对学生热爱，缺乏政治思想上的坚定性和敏锐性，工作只凭经验，不善于从理念上加以总结，指导实际工作，工作的再造性不强。

四、整改措施：

1、通过四师一满意活动，在全校范围掀起一种“爱事业，爱学生，爱学校”的热潮，使教师认识到师德高尚，爱岗敬业，业务精湛的教师队伍是学生的生命源泉，是学校灵魂所在，每位教师要把学校的兴衰当作己任。

2、加强教师职业道德教育，学校不断地进行教师职业道德学习，通过走出去、请进来的办法，让一些教师开阔眼界，了解教育形势，学习兄弟学校的师德建设经验。开展向全国优秀教师张丽莉、优秀党外干部于鹏翔学习活动。认真实施“万师进万家，真情帮万生”主题实践活动，切实增强为学生和家长服务的意识，树立教育的良好形象。

共组建帮扶对子51对，资助学生51人，捐赠帮扶资金2550元，捐赠学习用品324篇。

三。要建立规章制度，进一步完善教师评价制度。把四师一满意工作列入学校工作的首位来抓，常抓不懈，真正把师德师风的考核做为职称评定、评优评先的重要内容，使广大教师真正认识到四师一满意的重要性，必须从我做起，从现在做起。

4、倡导率先垂范。学校领导班子成员必须在师德师风方面起表率作用，处处严格要求自己，要以榜样的力量，人格魅力影响身边的每一位教师。要求教师做到的，自己必须首先做到。

5整改阶段，学校组织教师认真开展民主生活会。教师通过查摆问题环节，深刻的反省自己的师德言行，对照《中小学教师职业道德规范》和《林海镇中心校教师师德行为十不准》逐条逐项的认真查摆自己存在的问题、不足与差距。详细分析了存在问题的具体表现、危害及原因，并制订了整改方案。

对个别问题突出的教职员工，学校牵头帮助并督促其整改到位。

总之，在这一个阶段，全体教职工通过查摆，真正找到了师德师风方面的不少问题，找到了问题存在的根源，并且都得到了整改。现在校园里的每一位老师都可以从我做起，从现在开始，始终保持工作热情，努力兑现承诺，落实整改措施。

林海镇中心校

2011年7月5日

活动问题总结 篇7

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今年3月份以来，**县优化办组织县经济技术开发区管委会、工业局、工商局、教育局、交通局、卫生局、质监局、药监局、发改局、招商局、粮食局、烟草局、规划局、住房和城乡建设局等27家单位，通过走访座谈、发放调查问卷和召开恳谈会等形式，对县经济技术开发区的27家规模企业开展了经济发展环境问题大走访、大排查活动。

从实地调研走访的情况来看，企业普遍反映这两年**县的经济发展环境逐年变优，涉及企业的检查逐年减少，企业干事创业的信心逐年增加。同时，企业还就发展环境提出了32条意见和建议。综上所述，主要体现在以下四个方面：

1交通环境有待进一步优化。由于生产需要，园区内许多企业每天都有大量的原材料和货物进出。为了尽可能降低成本，超负荷、超负荷的情况时有发生。

而针对超载超限的罚款次数较多、额度较大，直接增加了企业的生产成本，影响了原材料的**和产品的销售，最终影响了企业的盈利能力。

2企业执法检查要进一步优化。少数企业反映极个别执法单位仍然存在同一单位对企业多头检查和同一问题多次检查的现象，在一定程度上影响了企业的正常生产秩序和管理秩序，带来了一定的负面影响。

三。窗口服务效率有待进一步优化。一些新办企业由于时效性和政策性，需要在短时间内完成相关手续。与企业的要求相比起来，窗口的承诺时限也显得漫长，加之个别工作人员责任心不强，办事拖拉，直接导致办事效率不高，影响了企业的信心和积极性。

4其它影响企业发展环境的问题。一是企业招工难问题。由于物价的持续较快**，而企业开出的工资并未在去年的基础上有所增加，今年以来，不少企业工**失，不能满负荷生产；二是企业融资难问题。

国家采取适度紧缩的货币政策，极大地影响了银行的贷款能力，增加了企业向银行借款的难度；第三，原材料增加了企业的生产成本。

针对在“经济发展环境调研月”活动中收集到的这些问题，我们通过深入思考、认真总结，计划采取以下整改措施：

1、为重点企业办理“绿色通行证”。针对企业反映交通运输环境需要进一步优化的问题，县优化办牵头与推新办、交警、交通、公路等相关部门共同协商，为全县重点项目、企业运输指定货物的合格车辆集中办理“绿色通行证”，确保相关车辆在县内“绿色”通行。

2、严格规范涉企检查。根据省、市规范涉企检查的要求，为认真贯彻落实相关规定，县优化办根据湘办发[20xx]23号文件和常优办[20xx]8号文件的要求，制定下发了通知，提出了5条具体要求，并设立了投诉举报**，负责受理违规入企检查的投诉举报。

3、提高窗口办事效率。针对企业反映个别窗口办事效率不高的问题，我们采取两种办法进一步优化窗口办事效率，提升县政务服务中心职能。一是配合政务服务中心加强对**窗口的监管；二是严格落实“全程**”制度，提高部门的服务质量和水平。

4、积极协调解决其他难题。针对企业出现的招工难和融资难问题，优化办与其他相关部门密切配合，积极协调：一是建议**为缺工企业免费发布招工启示，召开现场招聘会；二是建议**与银行、信用社等金融机构协调，加大对企业的金融支持力度，提供贷款。

5、充分发挥纪检监察职能。对因企业和群众投诉、举报影响**县经济发展环境的人员或事件，积极组织调查，大力加强整改。充分运用行政问责手段，严格查处行政不作为、慢作为、乱作为，保护**县经济发展环境。

活动问题总结 篇8

“调研热点关注民生”实践活动总结

食品安全频出的警示

管理学院电子商务

俗话说，“民以食为天”。食物是人类生存和发展的基本物质，是人们生活中最基本的必需品。随着经济社会的不断进步，经济全球化的深入发展，人们的生活水平不断提高，饮食文化也日益多样化。

食品工业取得了空前的发展，各种新型食品层出不穷。食品安全更是成为关系着人民群众的身体健康和生命安全、经济健康发展、国家安定和社会发展与稳定的重大问题。

近几年来，在世界范围内不断出现了食品的安全事件，如英国“疯牛病”和“口蹄疫”事件、比利时“二噁英”事件。回顾过去的2011年，我们会发现，国内的食品安全事件频频挑战着公众的神经。

三月份央视315**了河南“瘦肉精”事件；随后又爆出上海“染色馒头”事件；四月份，蒙牛“中毒门”事件；紧接着“地沟油产业”**，调查发现在全国各地都存在着地沟油加工产业链，其规模之大及设备之先进均超出一般人想像；此外还有比三聚氰胺毒20倍的“塑化剂”、燕粪熏蒸的所谓“血燕”、思念三鲜水饺被检出金黄色葡萄球菌；年底，蒙牛牛奶被查出含有致癌物质黄曲霉毒素；直到今年年初，安徽金龙鱼玉米油再次被检出。

一个个事件，触目惊心！在食品安全、营养、食欲的三要素中，安全是消费者选择食品的首要标准，食品安全问题已成为人们关注的热点问题。

目前我国食品安全面临的挑战和存在的问题主要有：劣质原料、添加有毒物质和食品添加剂使用过量等企业违法生产、加工食品现象不容忽视；禽、畜、水产品中残留抗生素、激素等有害物质，使农产品、禽产品安全形势不容乐观；新技术资源的应用带来了新的食品安全风险，也引起了人们的关注。

众所周知，中国近年来的快速发展令世界震惊。中国经济社会不断进步。但为什么在与人们日常生活息息相关的食品安全领域，问题不但没有减少，反而越来越严重？

其一，我国的安全管理不规范。一系列的食品安全事件，如毒奶粉、毒筷子、毒饭盒、虾仁洗衣粉等，最终的原因都指向了公共监管体系的缺失。二是我国食品安全标准体系滞后。

我国的食品标准，无论是与食品安全形势的食际需要相比，还是与国际食品安全基本标准相比，还存在较大差距。三是行业检测水平普遍偏低，不能满足当前的需要。

然而，食品安全问题最重要的原因在于监管部门的问责不力。问责制是一种监督与责任追究相结合的制度，通过问责制度形成对各级监管者的问责压力，防止他们疏忽职守，激励他们对所管辖的食品安全工作给予高度的重视，从而加强对事故的处理和预防，实现监管者真正的职能作用。

活动问题总结 篇9

会议总结

发现问题

1、 活动组织分工，负责人能力差，缺乏详细沟通

（1） 缺乏沟通，各负责人只管自己一块，无法协调与自己无关的事情并对接相应的负责人，大部分回答“不知道”“不清楚”。

（2） 指挥权取决于手机。活动中间，大部分活动负责人关掉手机，导致沟通不畅。

2、 活动组织流程薄弱，不能一丝不苟、不到位。表现没有大活动操作经验。

（1） 在组织过程中，缺乏详细的对接。表现活动策划能力较差。

（2） 活动没有详细的工艺操作手册，各部门负责人在紧急情况下无法迅速找到相应的负责人。

3、 其他相应的支持是不够的。工作人员的午餐和现场饮用水严重不足，没有饭菜、饮水机和纸杯。

四、 缺乏关爱支持，对家人缺乏关心。

（1） 在员工开始整理数据之后，发现大部分员工都表现出了冷漠。面对数据垃圾，我们对无良行为视而不见。（表现素质较低）

（2） 有的顾客在现场感觉不舒服（如空气不好、没水喝、舞台灯光太刺眼等），纷纷离开。影响活动顺利举行。客户晚宴拒绝情况。

五、 团队责任心差，无人督导，完全靠员工自觉。

（1） 我在现场的最后发现很多材料被严重浪费了。中融财富三位同事，钻石皇帝一位同事。捡到遗弃的私募牌照（铜质4块）易拉宝（5个）钻石皇朝资料8箱。

（2） 现场控制对内部严格，但现场外没有控制和监督。表现出区域管理出现问题。

6、 活动现场二、三楼接待处卫生环境较差，严重影响了公司和集团的形象。

（1） 接待后的资料箱堆满现场，无人整理打扫，水杯到处都是。

（2） 闲置数据堆积在现场，无人整理。无人值守。本人发现后亲自动手整理2、3层现场。

（3） 从活动开始到结束，接待和送行现场无人值守。资料到处乱放。

7，人多生活少，人力资源严重不足

（1） 活动组织分工明确，人员紧缺。到了晚上，发现集团行政部门还有人整天不吃一口饭，喝一口水。但仍坚守岗位（牺牲精神可嘉，但会造成心理伤害）。

（2） 钻石皇朝资料无人派发（2层）并无人管理收回。本人率队将一楼派发好，盯住三楼，到二层后发现，资料未动情况（前期钻石皇朝monica已经和相关人士沟通过协助派发）。

八、 活动主持串场词出现失误。

（1） 本人全场活动节目，只看了这个环节，结果发现马后炮主持人主持时，串场词出现错误。

整场活动串场出现多处问题，a、活动开始延时举行严重（20分钟）。b、活动环节设置有问题。未详细分析观者感受。

（很多客户希望找到机会谈合作。他们对演出没什么兴趣。这个项目的早期节段太长了。)钻石皇室的顾客在**节目时没有发现珠宝表演的介绍。（

健身顾问培训总结

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健身顾问培训总结(篇1)

作为一个新人健身顾问，我有幸参加了公司举办的培训课程，学到了很多宝贵的知识和经验。在这里，我将总结我在培训中学到的内容，分享给大家。

我们学习了健身顾问的基本职责和素质。健身顾问不仅要具备扎实的健身知识和技能，还要具备良好的沟通能力和服务意识。在培训中，我们通过角色扮演和案例分析的方式，提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。我们还学习了如何制定健身计划，根据客户的需求和身体状况，为他们制定科学合理的训练计划。

我们学习了销售技巧和客户管理技巧。健身顾问不仅要能够为客户提供专业的健身建议，还要能够将客户转化为会员，提高销售业绩。在培训中，我们学习了销售的基本原则和技巧，如如何有效地了解客户需求，如何提高销售技巧和销售技巧等。我们还学习了客户管理的重要性，了解了如何建立良好的客户关系，如何留住老客户和吸引新客户。

我们学习了团队合作和职业发展规划。健身健身卫健康业是一个团队协作的行业，每个成员都扮演着重要的角色。在培训中，我们学习了如何与团队成员合作、如何有效沟通、如何解决问题等。我们还学习了职业发展规划的重要性，如如何制定个人目标、如何提高自己的专业水平等。

通过这次培训，我收获良多。我不仅学到了很多实用的健身知识和技能，还结识了很多优秀的同事，为我今后的职业发展打下了坚实的基础。我相信，只要我努力学习和不断进步，我一定能在这个行业取得更好的成就。感谢公司为我们提供这次培训机会，让我们有机会不断提高自己的专业素质，实现自己的职业梦想。我将珍惜这次培训的机会，努力提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。

健身顾问培训总结(篇2)

近年来，健身行业快速发展，越来越多的人开始注重健身，健身房成为人们热门的休闲选择。为了更好地服务客户，并提高健身顾问的专业素养，本次新人健身顾问培训得到了广泛的关注和参与。下面，我将详细介绍这次培训的内容和成果，并分享一些我在培训中的体会和收获。

首先，我们的培训由一位资深健身顾问主持，他拥有多年的从业经验，对健身顾问工作有着深入的理解。培训以“提升顾问专业素养，确保客户满意度”为主题，分为理论学习和实践操作两个部分。

在理论学习阶段，我们学习了健身知识、健身房设备使用和顾客需求分析等方面的知识。通过学习这些基础知识，可以使我们更好地理解健身的原理和方法，学会正确使用健身设备，并能够准确把握客户的需求，提供个性化的健身方案。此外，我们还学习了如何与客户进行有效沟通，建立良好的客户关系，增进信任和合作。这些知识对于我们成为一名合格的健身顾问至关重要。

在实践操作阶段，我们参观了多家不同类型的健身房，并与顾客进行了模拟对话。通过参观和与客户互动，我们深入了解了不同健身房的运营模式和服务特点，以及不同类型客户的需求和健身目标。在模拟对话中，我们学会了如何倾听客户的需求，主动提建议并制定个性化的健身计划。通过实践操作，我们对健身顾问的工作流程和技巧有了更清晰的认识。

在培训结束后，我们参加了一次模拟销售比赛。这次比赛是对我们培训成果的检验，也是对培训效果的总结。比赛中，我们要展示我们在培训中学到的知识和技巧，通过与“客户”进行演练，来争取顾客的购买意愿。比赛中，我们共同面对了一系列挑战和问题，但我们共同努力，取得了令人满意的成绩。这次比赛不仅是对我们培训成果的肯定，也激发了我们的竞争意识和进一步提高的动力。

通过这次培训，我深刻认识到健身顾问不仅仅是一个销售员的角色，更是一种健康引导员和生活指导者的角色。一名优秀的健身顾问需要有坚实的专业知识和丰富的经验，能够根据客户的需求和特点，提供个性化的健身方案。同时，还需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作意识。只有通过不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。

总结来说，这次新人健身顾问培训给了我一个全新的视角和认识，让我更加深入地理解了健身顾问的工作和职责。我相信，通过这次培训，我将成为一名更专业、更优秀的健身顾问，为客户提供更好的健身服务，同时也为健身行业的发展贡献一份力量。我将牢记培训中的理念和技巧，不断学习和提升自己，成为一个不可或缺的健身顾问。

健身顾问培训总结(篇3)

健身顾问是健身房中至关重要的角色之一。他们不仅要引导新会员进行正确的健身训练，还要提供专业的健身建议和解答会员的疑问。为了确保新人健身顾问能胜任这一职位，公司举办了一次精心设计的培训课程。

培训课程首先介绍了公司的核心价值观和管理理念。健身顾问需要了解公司的使命和目标，明白自己在实现这些目标中的重要性。在这个阶段，新人们经常与公司高层管理人员进行互动，以了解公司的整体运营和决策过程。这种直接的互动为新人们提供了学习的机会，激发他们对工作的热情。

接下来的培训涵盖了健身方面的知识，包括重要的健身原则、常见的健身理论和训练方法。新人顾问们通过参观健身房并观察经验丰富的健身教练进行实践，学习如何设计和调整训练计划以符合不同会员的需求和目标。也为新人们提供了解各种健身器械和设备的机会，以及如何正确使用和调整它们。

沟通技巧是健身顾问必备的能力之一。在这个培训课程中，新人们学习了如何与各种不同性格和需求的会员有效沟通。课程包括情景模拟和角色扮演，让新人们学会倾听和理解会员的需求，并给予合适的建议和支持。通过这些练习，新人们不仅能够提升自己的沟通能力，还能够建立良好的客户关系，增加会员的忠诚度。

销售技巧也是健身顾问必备的能力之一。在培训课程的最后阶段，新人们学习了如何有效地推销健身会员和增值服务。他们学习了营销和销售的基本概念，了解了如何通过个人推荐、促销活动和口碑营销来吸引新会员。他们还学习了如何提升会员满意度和挽留率，通过提供个性化的健身计划和关怀来留住现有会员。

通过这次培训课程，新人健身顾问们获得了全面的知识和技能，为他们在健身房工作中的成功打下了基础。这次培训不仅增加了他们的专业素养，也提升了他们的销售和沟通能力。在未来的工作中，他们将能够更好地满足会员的需求，提供更专业、更贴心的服务。

在培训结束后，公司组织了一次综合考核来评估新人顾问的能力和表现。这次考核包括理论知识测试、实际操作技能测试和模拟销售场景测试。通过这次考核，公司能够确定哪些新人顾问已经具备了胜任这一职位所需的能力，并为他们提供更多的机会和挑战。

新人健身顾问培训课程为新人们提供了全面的知识和技能，使他们成为了一名合格的健身顾问。通过了解公司的价值观和目标，掌握健身方面的知识，提高沟通和销售技巧，他们能够提供专业、个性化的服务，帮助会员们实现健康和健身的目标。这次培训为公司的发展和会员的满意度提供了有力的支持，也为新人们的个人职业发展奠定了坚实的基础。

总结学习存在的问题四篇

伴随着社会的发展，范文的需求量越来越大，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你是否需要一些实用的范文呢？下面是小编为大家整理的“总结学习存在的问题四篇”，希望能为你提供更多的参考。

总结学习存在的问题【篇1】

整改，汉语词汇，拼音zhěnggǎi，释义为整顿并改革。互信范文网今天为大家精心准备了总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施，希望对大家有所帮助!

总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施

做为一名共产党员，我重视政治思想理论学习，努力工作，取得了一些成绩，但是在学习与工作中仍有不足之处需要提高和改进，现在做如下自查自纠报告:

一、存在的问题

1、政治思想意识不够强

从政治的角度来观察、分析问题方面，有时，我认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，从而使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有充分发挥理论的指导作用。

2、宗旨观念不够牢固

当工作、学习紧张忙碌时，有极少数时候对待同事和外单位来办事的人员没有始终保持热情的态度，没做到为群众所想所急，不善于以群众满意不满意作为自己得失衡量标准去解决问题。

3、专业知识钻研得不够透彻

专业知识钻研得还不够透彻，有时存在过得去就可以了的思想。

4、工作作风不够扎实

工作时间久了，有时除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，缺少创新精神，工作作风还不够扎实，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、对上述问题的整改措施

1、进一步加强政治理论学习。不断用习近平新时代中国特色社会主义思想改造自己的世界观、人生观，认清职责，立足本职，按照党员的先进性要求来实践。严格要求自己，脚踏实地去自觉实践"科学发展观"重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

2、加强自我改造，提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，虽然有一定的专业基础，但是仍需加强专业知识学习，遇到问题时多看多问多想，多向本单位领导同事以及高等院校、科研院所等地的专家学者请教，增强创新意识，以不断提高自己的综合素质。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。剖析自己，需要勇气和信心，是对自己高度负责的一种表现，必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义，正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。

总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施

一、结合自己的实际工作，存在以下问题

1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。

4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。

二、今后的整改的措施

结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。

1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。

2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，

4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。

我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施

作为一名刚从部队转业安置到地方工作的同志，认识到了自己在发挥党的先锋模范作用和带头作用方面还有较大的差距，尤其是通过自我剖析，组织上多次找我谈话，认识到了自身存在的问题，一名党员，如果不发挥自己应有作用，那和普通老百姓有什么区别呢?因此，我应当从以下几个方面进行整改：

一、从党的建设的高度来认识发挥党员先锋模范作用的紧迫感和责任感

我们的党是一个有6800多万党员的大党，每个党员都是展示党的形象的窗口，加强对党员的管理教育，增强其先进性，提高党的凝聚力和战斗力，是十分重要的。而我们这样一个大党如果没有铁的纪律和严格的组织作保证，我们的党就会象一盘散沙，就谈不上发挥模范作用了。改革开放20多年来，党的中心工作实施了重大移，集中精力抓经济建设，取得了举世注目的成就，党员的思想发生了很大变化，党员的管理教育也面临不少新的情况和问题，从外部情况看，形形色色的社会现象对党员的思想产生了不容忽视的影响。党的xx大报告指出，党要管党，要从严治党，始终保持党的先进性和队伍的纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。并对党员在新的历史条件下保持和体现先进性，发挥模范作用，提出了明确的要求。党员是党的细胞，党的凝聚力和战斗力最终取决于党员的先进性和模范作用的发挥。

二、从检验检疫事业改革和发展的大局来认识充分发挥党员先进性和模范作用的必要性

党的xx大提出了今后一个时期我国经济建设的总体目标和发展方向，为各行各业的发展和深化改革指明了方向，尤其是我国经济正处在关键的转型期，作为一名普通检验检疫工作者，肩负着依法把关，服务企业，保护国家经济安全的重要使命，如何做到既按照政策规定，严格把关，又为企业提供优质高效的服务，扶持企业做大做强，这是摆在我们面前的重大课题，作为党员，要站在时代的前列，争当改革的排头兵，积极参与和支持改革，用自己的模范行动团结和带领职工。只有这样，才能不负使命。

三、从目前党员队伍中存在的问题和现状来认识开展党员先进性教育活动的重要性

在自我剖析和民主评议阶段的讨论中，多数党员谈了自己在艰苦时期，是如何发挥党员的先锋模范作用的，在艰苦时期都能以局为家，以事业为重，不计个人名利，不计个人得失，处处以党员的标准严格要求自己，做到哪里有艰险，哪里就有共产党员的身影。而在改革开放的今天，经济发展了，人们生活水平有了提高了，党员的模范作用反而不如以前了，有的党员甚至忘记了自己是一名共产党员，把自己混同于一般的老百姓，降低和损坏了党在人民群众中的威信，具体表现在理想信念不够坚定;宗旨意识不强;业务素质不高。这些情况虽说程度各有不同，但都是缺乏先进性的表现，严重妨碍了党的路线方针政策的贯彻落实。妨碍了检验检疫事业的发展，损坏了党同人民群众的联系，削弱了党的凝聚力和战斗力，这些问题如不彻底解决，势必给检验检疫事业造成极其严重的后果。进行党员先进性教育活动就是要使全体党员在思想上筑起一道不跨的防线，永葆共产党员的先进性。

四、今后努力方向

认识到自己存在的错误固然重要，能认识自己的错误，并积极地去改正错误，这就更难能可贵了，党的性质、宗旨和任务决定了我们每一个共产党员都必须具备认识错误，改正错误，并从中总结经验，汲取教训的能力。在这次党员先进性教育活动中，我认真检讨、剖析了自身存在的问题，要成为一名真正的共产党员必须从以下几个方面去努力：

1、加强政治理论和业务知识学习，不断充实和完善自己。首先是邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习，要系统的、完整的学习和掌握邓小平理论和“xxxx”重要思想的裨和内涵，在学懂弄通上下功夫，坚持用邓小平理论的立场、观点和方法去观察事物，分析问题，提高辨别是非和复杂情况下的应变能力，在任何情况下都要保持清醒的政治头脑。

2、树立正确的人生观和价值观。世界观的改造是一个长期而复杂的艰苦工作。要努力改造自己的世界观，树立立党为公的思想，矢志不谕的保持共产党员的先进性和党员队伍的纯洁性。

3、努力实践“xxxx”要求，正确处理“三个关系”。“xxxx”重要思想是党的性质、宗旨和任务的集中体现，是党的执政之基，要按照“xxxx”的要求认真做好检验检疫工作，正确处理好把关与经济建设的关系，自觉服从的服务于经济建设这个大局;正确处理好把关与服务的关系，既严格把关树立良好的检验检疫形象，又热情为企业排忧解难;正确处理好把关与经济利益的关系，坚持质量第一，信誉第一，形象第一。

4、改变工作作风，永葆共产党员的先进性。x_指出，要兴实事求是之风，艰苦创业之风，勤俭节约之风，诚心诚意为人民谋利益之风，扫除形式主义，官僚主义，奢侈浪费，以权谋私等歪风。真正做到老老实实调查研究，老老实实听取意见，老老实实改进工作。这是对我们每个共产党员提出的具体要求，我们要以“xxxx”为镜子，以这次党员先进性教育活动为契机，认真检查和改正工作中存在的问题和不足，按照党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，使我们党始终保持与时俱进的品质，始终走在时代的前列。

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总结学习存在的问题【篇2】

根据要求，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、存在的主要问题

1、学习不够深入。在业务学习方面，缺少了钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，工作上缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。

2、是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是上级安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。责任意识不强，完成工作任务很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。

3、是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

二、原因分析

1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部，参加工作也这么些年了，出了不少力，也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、工作艺术性不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

三、今后努力的方向

1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、增强能力，推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀，就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习，特别是要深入学习和贯彻落实党的十九大精神，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，坚持用科学发展观指导组织工作，在政治上保持坚定、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。加强各类知识的学习积累，熟悉党的政策和规定，成为党的路线、方针、政策的“活辞典”;法律上精学《公务员法》、《行政许可法》等相关法规条例，成为知晓法律法规的“百事通”;文学上博览群书，通今晓古，成为言论与写作的“标志杆”;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识，学以致用。三是高效快捷的服务发展能力。增强公仆意识、大局意识、服务意识，培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉，在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒，在工作和生活中对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，公道正派，拒腐防变，以良好的人格魅力感染党员群众。

3、转变作风，严以律己。始终坚持“高调做事、低调做人”的信念，努力践行科学发展观，树立高度的责任和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

当然，我还存在很多不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们中肯的批评。总之，在今后工作中，我将在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

总结学习存在的问题【篇3】

做为一名共产党员，我重视政治思想理论学习，努力工作，取得了一些成绩，但是在学习与工作中仍有不足之处需要提高和改进，现在做如下自查自纠报告:

一、存在的问题

1、政治思想意识不够强

从政治的角度来观察、分析问题方面，有时，我认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，从而使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有充分发挥理论的指导作用。

2、宗旨观念不够牢固

当工作、学习紧张忙碌时，有极少数时候对待同事和外单位来办事的人员没有始终保持热情的态度，没做到为群众所想所急，不善于以群众满意不满意作为自己得失衡量标准去解决问题。

3、专业知识钻研得不够透彻

专业知识钻研得还不够透彻，有时存在过得去就可以了的思想。

4、工作作风不够扎实

工作时间久了，有时除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，缺少创新精神，工作作风还不够扎实，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、对上述问题的整改措施

1、进一步加强政治理论学习。不断用***新时代中国特色社会主义思想改造自己的世界观、人生观，认清职责，立足本职，按照党员的先进性要求来实践。严格要求自己，脚踏实地去自觉实践"科学发展观"重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

2、加强自我改造，提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，虽然有一定的专业基础，但是仍需加强专业知识学习，遇到问题时多看多问多想，多向本单位领导同事以及高等院校、科研院所等地的专家学者请教，增强创新意识，以不断提高自己的综合素质。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。剖析自己，需要勇气和信心，是对自己高度负责的一种表现，必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义，正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。

总结学习存在的问题【篇4】

通过**学习组织的党员干部群众路线教育实践活动，我对此有了更深入的了解，深刻认识到党的基本路线，始终坚持一切为群众，一切依赖群众，从群众到群众。纵观党多年的发展历史，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝。当党的群众路线得到很好的实施时，党与群众的关系密切，我们的事业就会发展和前进。作为一个人**，一名**主任，如何将群众路线实践教育与岗位工作相结合，以满足新形势下群众工作的需要?通过仔细分析、调查政治、商业、服务、组织纪律，我深刻感受到工作、学习、生活中存在许多问题和不足，突出问题有以下方面：

1、思想风格：忽视日常政治理论学习，放松个人生活和价值观的转变，在部门管理中没有发挥良好的作用，政治理论研究不深入、不彻底。有时只关注与自己业务相关的内容，与业务无关的内容较少，对许多新事物和新知识的学习掌握不够好，利用理论指导实践促进工作仍存在差距。因此，虽然他是一名医务工作者，但始终保持先进思想的弦还不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过去，几乎是一样的。

2、工作纪律方面：工作纪律不够严格，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。

3、业务能力：业务水平没有进一步提高，不能深刻认识到业务水平在医疗质量中起着关键作用，认为经验丰富，不学习业务，缺乏奉献精神，满足现状，不进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能严格按照临床操作规范操作，通常部门业务学习工作不够密切，仍采用一些旧的淘汰方法，一些新的临床合适技术不能推广，只满足上级领导指定的指标任务，没有

开拓进取的精神。

4、工作作风方面：存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

下一步整改措施：开展这次自我批评活动，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;

2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。 在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位。

[总结]教师年终回顾

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时光飞逝，一个学年过去了。这个学年，我在高一_班教语文。经过一年的语文教学，我班的语文成绩有了很大的进步，学生对语文的兴趣也越来越大，确实是一个不错的成绩。以下是本学年的工作总结报告：

首先，认真备课，上生动有趣的课

因为我教一年级，而且这个班的学生都是初中第一次接触语文，所以我很重视学生的语文基础学习。我备课特别认真。我把书上的知识点都讲解给学生听，上课给学生举很多例子，让学生从模仿中学习。我上课很公正，每个学生都会被叫去回答问题。这主要是建立大家的自信心。如果学生犯了错误，我不会告诉他们，而是微笑鼓励他们。在一些文章中，我会要求学生在课堂上重现场景，通过学生的表演激发大家的学习兴趣。第一学年，这个班的学生语文学习进步很大，语文一年级就打下了很好的基础，让我觉得很值得努力。

tyle="text-indent: 2em; text-align: left;">二、钻研课本，借鉴教学资料

没有上课的时候，我勤钻研课本，把课本里的重要知识点进行详解，在书上写上自己的理解，通过借鉴教学资料去分析课本，这样用自己的理解与教学资料写的分析相结合，把语文课本钻研的很透。在这样的教学研究下，我上课大部分的时候是不用看书的，我直接就可以给学生讲课，不仅省时省力，而且因为是自己分析出来的，所以语言就比较通俗，学生也能更听得懂些。以往讲课都是直接照着书念，这样是无法让学生理解的。

三、业务学习，丰富个人知识

身为教师，我的知识必须是丰富的，不然无法进行教学。所以我业余的时间，我会看书，看教育类的书籍，也看一些名著，从书中汲取知识，不断的去丰富自身的知识，让自己在课堂上能够引经据典讲课，为学生展示更多知识。正是因为自己这一年里的不断学习，我的课堂是有趣的，学生语文成绩才会高。

这一学年，我有进步，也有收获。下个学年就要到来，我要继续在这个岗位上努力，把这群初中生的语文给教好，为他们的中考做准备。我会把这一学年的经验转化为自己的能力，争取在新的学年里，让自己的教学能力再上一层，更好的把语文这科目的成绩提高起来。

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