我们搜集了一些相关的内容“求职演讲稿”，为了初次演讲时不犯错误，没有失误。演讲稿可以帮助我们避免在演讲中出现重大错误，演讲稿的内容要引人入胜，让听众愿意听下去，并最终让他们分享所听到的内容，写好主题演讲稿你是否感到一头雾水？愿本文对您有所助益敬请收藏保存。此外，关于范文大全，您还可以浏览社工小组活动流程计划书(精选)。

求职演讲稿 篇1

尊敬的领导：

你们好！

鉴于我出色的表现和良好的群众基础，于20xx年6月被第一批被发展为预备党员。当我在党旗下举起右手庄严宣誓的时候，深感到肩上的担子重了，因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是人民的忠实代表，是中国的领导核心，在以后的人生路上，墨涵你不仅代表你一个人，还代表着我们伟大的党，作为一名学生党员就要在小我的心中包容着大我，要处处规范自己的行为，时刻走在同学的前列。

在。学习期间正赶上非典席卷华夏大地，作为班级的'骨干和党员，我努力协助好老师和其他部门作好同学们的思想安抚工作和卫生消毒工作，并通过组织同学学习和了解非典。

来到。后，担任学生党支部组委一职，在做好日常工作的同时先后开展了“赶时代脉搏，展学子风采”知识竞赛和20xx年7月1日的“爱心行动”，在那个特别的日子里，三院学生党员及积极分子身披印有“真情满人间――大学生党员”的授带，并携带亲手制作的写满祝福话语的爱心卡片，冒着绵绵细雨，满怀激情地为全院1000多名患者送去鲜花与祝福，将党的关怀和温暖沁满每一位患者的心田，渗透医院每一个角落。使患者们深切的感受到党给他们带来的温暖，带来的关心，有的患者还发自内心的说“这是党送给我们的。”“还是党好！”“我也是一位老党员”。从中我们学生党员和积极分子们也深深的感受到，作为一名党员、作为一位积极分子、作为一位医学生肩上的担子的沉重。只有今天努力学习专业知识并且学会如何做人，才能为将来的治病救人打下坚实的基础。

五年对于一个人来说不是很短的一段时间，但今天站在这里，我可以自信的说一句，这五年我过的很充实，医大为我提供了一个很好的操练场，充分锻炼了我多方面的能力，使我从一个懵懂少年成长为一个有。是金子总要发光，是千里马总会驰骋千里，感谢从入学到现在每一位教导过我的老师，是他们给了我一片新天地，让我得以发挥自己所长。在这里我再次感谢母校、感谢曾经培育我的各位老师。

因一直是干部，所以我有很强的责任感、组织能力和团队协作精神；因骨子里不服输，所以我有自信、有冲劲、有开创意识；因是女孩，所以我踏实、稳重、有韧性、会用女性特有的能力去温暖周围的每一个人。

求职演讲稿 篇2

英语毕业演讲稿范文

英语毕业演讲稿范文：

i take with me the memory of friday afternoon acm happy hours, known not for kegs of beer, but rather bowls of rainbow sherbet punch. over the several years that i attended these happy hours they enjoyed varying degrees of popularity, often proportional to the quality and quantity of the acpanying refreshments - but there was always the rainbow sherbert punch.

i take with me memories of purple parking permits, the west campus shuttle, checking my pendaflex, over-due library books, trying to print from cec, lunches on delmar, friends who slept in their offices, miniature golf in lopata hall, the greenway talk, division iii basketball, and trying to convince dean russel that yet another engineering school rule should be changed.

finally, i would like to conclude, not with a memory, but with some advice. what would a graduation speech be without a little advice, right? anyway, this advice es in the form of a verse delivered to the 1977 graduating class of lake forest college by theodore seuss geisel, better known to the world as dr.

seuss - here's how it goes:

my uncle ordered popovers from the restaurant's bill of fare. and when they were served, he regarded them with a perating stare . .

. then he spoke great words of wisdom as he sat there on that chair: "to eat these things," said my uncle, "you must excercise great care.

you may swallow down what's solid . . .

but . . .

you must spit out the air!"

and . . .

as you partake of the world's bill of fare, that's darned good advice to follow. do a lot of spitting out the hot air. and be careful what you swallow.

thank you.

英语求职信结尾常用的十句话

英文切忌虎头蛇尾求职信结尾常用的十句话

**一封好的求职信，内容必须反映出你对求职的态度和自己的能力，结尾不能马虎。下面是一些求职信结尾经常用到的十句话，看一看也许你会得到启发，写出自己风格的结尾来！

1. i would appreciate the privilege of an interview. i may be reached at the address given above, or by telephone at 32333416.

2. i would be glad to have a personal interview, and can provide references if needed.

3. thank you for your consideration.

4. i wele the opportunity to meet with you to further discuss my qualifications and your needs. thank you for your time and consideration.

5. i have enclosed a resume as well as a brief sle of my writing for your review. i look forward to meeting with you to discuss further how i could contribute to your ***anization.

6. thank you for your attention to this matter. i look forward to speaking with you.

7. the enclosed resume describes my qualifications for the position advertised. i would wele the opportunity to personally discuss my qualifications with you at your convenience.

8. i would wele the opportunity for a personal interview with you at your convenience.

9. i feel confident that given the opportunity, i can make an immediate contribution to any corporation. i would appreciate the opportunity to meet with you to discuss your requirements.

i will call your office on friday, to schedule an appointment. thank you for your consideration.

10. i look forward to speaking with you.

第二部分：英文推荐信结尾常用的十句话

一封好的求职信的内容必须反映出你对求职的态度和自己的能力，结尾也不能马虎。以下是求职信末尾常用的十个句子：

1. i would appreciate the privilege of an interview. i may be reached at the address given above, or by telephone at ******x.

2. i would be glad to have a personal interview, and can provide references if needed.

3. thank you for your consideration.

4. i wele the opportunity to meet with you to further discuss my qualifications and your needs. thank you for your time and consideration.

5. i have enclosed a resume as well as a brief sle of my writing for your review. i look forward to meeting with you to discuss further how i could contribute to your ***anization.

6. thank you for your attention to this matter. i look forward to speaking with you.

7. the enclosed resume describes my qualifications for the position advertised. i would wele the opportunity to personally discuss my qualifications with you at your convenience.

8. i would wele the opportunity for a personal interview with you at your convenience.

9. i feel confident that given the opportunity, i can make an immediate contribution to any corporation. i would appreciate the opportunity to meet with you to discuss your requirements.

i will call your office on friday, to schedule an appointment. thank you for your consideration.

10. i look forward to speaking with you.

以上句子供您参考。 也许您会得到一些启发，并为自己写一个特别的结局。

第三部分：英语自我介绍中常用的十句话

英语自我介绍常用十句话

最专业的学习资料****

1. i have been for over five years in teh employ of an exporting pany.本人曾经前后五年被受雇于出口**公司。

2. i have been in the business for the last ten years, and worked as the superintendent in the personnel department.

本人在过去十年在商界担任人事部主任迄今。

3. i have had five years‘ experience with a pany as a sale**an.本人曾在某一公司担任推销员，前后有五年之久。

4. for the past three years, i have been in the office of the brothers trading co., where i have been ad still am an accountant.

求职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，各位评委老师们：

大家好!

首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会。我是一名刚参加工作不久的新教师，本科学历，第一专业：体育教育专业，第二专业：计算机及应用专业。__年9月参加工作,__年评为小教一级职称，我竞聘的岗位是12级岗位。

我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下三个优势：

一、我的工作经验优势。回顾这3年来,在老教师的帮助和指导下，我取得了优异的成绩：__年3月带学生参加市田径运动会获得全市第八名，同年参加市小学生乒乓球比赛获得全市第四名。__年3月带学生参加市田径运动会获得全市第五名(与第四名相差3分)。由于工作需要，在__年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级(2)班数学教学工作，在本学年县街小学冬季运动会中，下元良代表队获得初小组20×60米接力赛全乡第一名，下元良小学一年级(2)班数学期末考试，上学期平均分93.6分，全乡第一名，下学期平均分96.09分，全乡第一名。

二、我有较强的多媒体教学优势。我的第二专业《计算机及应用》专业对我所教其他学科造就了有很大的优势，其特点是：

①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣：图、文、声、像并茂，向学生提供形式多样、功能各异的感性材料，形象生动的画面、标准逼真的情景;

②利用多媒体教学能刺Ji感官机能提高记忆效果，因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。

三、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

求职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们，你们好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志

(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的`制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

尊敬的各位领导，评委，魏主任：

大家好!

我叫***几年来，一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在，正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历，概括起来说是：学中文，做管理，长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历，我得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间，我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来，我期待着自己能够脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代，让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享：

“推动你的事业，不要让事业推动你!”

请领导和评委相信我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人选。

十年来的经历

1994年，我从齐齐哈尔师范学院毕业以后，我去了海南省海口市，在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年，做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业，对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境，不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能，更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机，公司经营出现问题，日资撤出，公司解体。我回到齐齐哈尔成家，先后在齐齐哈尔解放门农贸市场、齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。

自1999年以来，我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作，为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的是短暂，在不知不觉中，我已经进入了中年。参加工作也xx年了。回顾这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将最大程度地发挥个人所学、所能，实现人生价值最大化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势

1、 具备专业知识

———中文系日校毕业;

———热爱文学;

———坚持写作;

2、 具备从业背景

———3年秘书工作;

———2年办公室副主任工作;

———长期负责所在企业大型文字材料的撰写;

3、 具备企业管理实践

———xx年企业工作实践;

———8年企业管理工作积累;

———多家企业服务经历;

4、 具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)

———为人单纯，不复杂，远离“贪、嗔、痴”，人际关系融洽;

———生活简朴，能够正确对待付出和回报;

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”，做事认准目标，努力，努力，再努力。不讲劳苦，讲效能，不讲难度，讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。

5、 具备创新精神

坚持自省，时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准，以创新的精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”。

——选择和平公司，是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在未来的几年，甚至几十年里见证一个时代的发展步伐，是我的人生梦想所在。多年的漂泊，我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业，找到我能愿意做也能胜任的岗位。

———选择和平公司，是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动，都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员，将是我职业生涯发展中至关重要的选择。

继往开来 有所作为

求职演讲稿 篇5

大学生求职的演讲稿篇一

尊敬的用人单位：

您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料，期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。 作为一名某大学会计专业的大学生，借此招聘渠道双向选择，祈盼寻找到合适的用人单位，以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力，尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足，但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽，给予面试的机会，以期进一步考查我的知识和能力。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上，我笨鸟先飞，或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生，我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 谢谢。

大学生求职的演讲稿篇二

尊敬的用人单位： 您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料，期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。 作为一名某大学会计专业的大学生，借此招聘渠道双向选择，祈盼寻找到合适的用人单位，以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力，尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足，但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽，给予面试的机会，以期进一步考查我的知识和能力。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上，我笨鸟先飞，或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生，我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 谢谢。

大学生求职的演讲稿篇三

不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。

“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。

不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。

对于正要求职和就业的大学生来说，选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风，是很容易陷入困境的。

1992年，张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业，张明毕业后进入了当地一政府部门，成为一位颇让人羡慕的公务员，刘亮到深圳进了一家外企，工资高一些，但竞争压力大，总是感叹：累，真想停下来歇一歇;胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员，工资低不说，还感到没有保障，因为这家民企创业的时间不长，给职工交社会保险金的钱都拿不出来。

十年后，张明提了一个副科级，工资加奖金只有1000多元，而且当地机构改革已拉开序幕，如果要裁员，严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置，每月工资上万元，但自感已摸到了“天花板”，没有升职的可能性。再看胡嘉，从普通的技术员干起，现在已干到了企业副总的职位上，别墅、私车都有了，而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐，主要是这家民企原来一直不被人看好，几乎没有什么大学生问津，企业老板特别重视胡嘉，当宝贝似的培养，工资越给越高，职位越提越高，因为有一个项目取得突破，他还获得技术股，他个人股票市值已过千万元，他骄傲地说，我现在既为老板打工，也为自己打工。

如果说他们三个人选择的偶然因素较大，那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。

美国有个规矩，见习工的工资不受最低工资额保障，收入远远低于一般工作的工资水平。

在美国，很多人不看重眼前能拿多少工资，而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的，收益是第二位的。而且，在美国人的择业观中，还有“先就业再择业”的思想，他们反对“一择业定终身”，认为“骑马找马”更好，因此，美国人才的流动性大，人首先要认识到自身的价值，然后找合适的职业来体现自身的价值。

相比之下，我们中国人的择业观，便显得相对狭隘和短视，许多人怀揣文凭，忙着去人才市场找关系，开后门，非要找赚钱多的“贵”职业，有时甚至改行换道，抛弃专业，干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了，但是自己的专业都荒废了，显然是一种人才浪费。

正在求职择业的大学生们，不防学学美国人，让“不选贵的，只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。

求职演讲稿 篇6

会计求职演讲稿：预则立，不预则废；信则有，不信则无

各位师弟师妹们，大家好。我叫蔡涨，化工学院高分子082班大四。大四了，经过不停歇的求职，再加上越临近毕业，对学校、对自己大学四年，还有对自己的师弟师妹那一番感慨也逐日加深的情况，所以要谢谢会计103班给我这个可以一吐感慨的机会。

谢谢！我是才疏学浅的，懂的也不多，但我有一颗乐意与他人分享的热心。希望这份热心，在座各位可以体会得到。今天我想和大家分享的是我半年的求职经历，总结起来就是两句大家熟悉的话：

预则立，不预则废；信则有，不信则无。

我不知道你是否同一一个观点：大学四年是毕业后找一份好工作的四年？如果认同，那么咱们的思想是碰到一块儿的。

预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，也就是建立在这个观点之上，才成立的！

那么，预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，是如何理解的呢？

意思很浅显易懂。

2011年应届毕业生660万人，其中广东省60万人。你可能不太了解这个概念，但去年广东省的应届毕业生是39万。增幅如此之大，可见大家毕业那年，应届生是怎样的一个天文数字吧？

如果大家清楚地明白现当下的就业形势之严峻，那就可以预见、推理出未来你们毕业时的就业形势。然后你们要采取行动，让自己在这样的形势中求得一份理想的好工作。可是，偏偏许多人是蒙混过日的，他们不去采取行动的。

那么，他们也是没有“预见”，不预则废就是这类人的下场。大四到时遗憾的不仅仅是自己，还有你家庭里的爸妈。

信则有，不信则无。主要讲两个方面：你对自己有信心吗？对学校是否有信心？

进500强？进大企业或名企？考上名校研究生？考公务员？太难，不切实际吗？

这是对自己没有信心的表现。你当真对自己有信心了，你是会采取相应行动，去实现“预则立”的。据我所知，每年仲恺毕业，都有人在恒大地产、广东电视台等国内500强或知名企业工作。

而考研那更不用怀疑，前几年就有一对上下铺的同学一起考研考上清华，去年也有仲恺的同学考上南开大学、中山大学等985名校。

为什么他们能在仲恺读书而我们不能？在外部环境一样的情况下，不同的只是自己的态度，思想深处有一根筋和他们不同而已。扭断这根肌腱，付出努力和行动，我相信你可以！

这是自信！

再者，是对学校有信心。在招聘上有点科学合理性的公司，才是受人欢迎的公司，才是有发展前景的公司，因为他们不排斥五湖四海的人才，“英雄不问出处”正是这个道理。仲恺不是211，不是985。只是一个普通的大学生。

但没有人能决定任何学校会培养出什么样的人才。学校只是一个环境因素，关键是自身，内因大于外因。因此，真正的好公司是“英雄不问出处”的，他们看你那颗心，你拥有的能力是否适合他们公司。

对于那些只招211人和985人的企业来说，他们的招聘策略也会阻碍他们的发展道路。那么，这个公司前景也是不被看好的。你磕磕碰碰进去后，已经遍体鳞伤了，结果这个公司招人之道不科学导致发展受阻，你进去了也是浪费表情。

以我自身做例子。半年间面试了将近50个公司，包括了各行各业，包括了大中小型公司，其中有两个是世界五百强，多数是国内在某个领域都颇有知名度的公司，比如中原地产、拓优猎头、广日电梯、至诚伟业等等。他们都给我面试机会，只是有几个公司在最后因为我的学习成绩实在不行，或者面试临场发挥失常，才不要我，而不是因为自己非名校出身就把我拒绝。

因此，我们应该对我们的学校和专业背景有信心！你有硬实力，拥有相关的工作经历，这才是进入好公司的敲门砖。

说这些实用的话，主要是为大家树立一种信心。具体到仲恺的会计专业的就业状况，我不是专业人士，我不好意思说太多，但我周边有许多读仲恺会计的朋友，从05级到11级都有。毕业那些，他们就业都很好。

我想对读过仲恺会计的越来越年轻的学生说，会计的录取分数很高，每个学校都一样。你们当初用非常高的分数考到仲恺读会计，你们就得用四年的努力，让自己毕业时不让其他用相对低分的成绩考入仲恺的同学赶超，不让自己毕业时让其他学校的高中同学赶超，也就是说，找到的工作不比他们差，让你们继续发挥你们的优势。

首先，你需要开阔你的视野。我是一个不安，不满足的人。我不仅与我的同学打交道，还与其他学校，尤其是一所学校的同学和朋友打交道。

与这些学生中的一位交谈，多年来，我发现由于他们享受丰富而完整的资源，他们的视野比我们的视野要广得多。但这没关系。 从现在开始，我们将更多地与他们打交道，我们也可以扩大视野。所谓近朱者赤，就这个意思。

仲恺很小。我们不能跟着他。通常，与一本书中的朋友和同学打交道是拓宽我们视野的一种方式。

再者，如果你是那种积极上进、乐观向上而不容易自卑的人，你应该多到一本的学校，或者说是学术氛围浓厚的名校走走；前往琶洲、珠江新城、天河城、白天鹅、建设六马路、沙面等高雅先进地区。你会发现仲恺外有很多繁华的地方。这些繁荣不属于你，但至少给了你方向，你试过了，总有一天这些东西也可以是你的。

只要你想要，或者你在乎的人想要，而你有“给得了”的实力。

具体到会计行业的视野。不知道在座各位有几位知道“四大”？谁知道中国最有名的10家会计师事务所？

我不是读财务会计的，但我起码知道“四大”就是普华永道、德勤、安永和毕马威，这四所世界五百强的会计师事务所，读财务会计的同学课堂上老师应该会讲。再者，国内最著名的10家会计师事务所，大家不用全部说出来，但起码得知道“天健”“立信”“中瑞岳华”。

这就是一个视野的问题。每个人都只是大二的学生。按理说它们现在还很小。我不知道这些事情是正常的。但对于学了一年多的会计学学生来说，这不是很好。

也许有人会说，即使你知道四大是什么？这跟我们有什么关系？我们试过了。也许人们不想要我们？其实，我为何跟大家提出“四大”，不仅仅是要让大家为此立一个目标，更在于你们付出努力去提升自己。

如果四大是顶峰，国内十大会计师事务所是半山腰，而仲恺的我们在山底的话，我们朝着山顶努力进发，即便最终没办法爬上顶峰，那至少我们可以上半山腰吧？这个道理希望大家可以懂。

开拓视野，让自己更宽广地认识这个就业环境。视野宽了，你的选择多了，从而你的机会也就多了。视野很重要。

我们希望通过网络和图书拓宽视野，学习专业课本以外的知识，成为复合型、专注型人才。

而且，它正在寻找感兴趣并且具有发展前景的产业。会计岗位，任何行业任何公司都有，甚至街头摊位都需要会计。那么，选好行业至关重要。

这就要考虑以下几点：一是行业是否感兴趣，是否熟悉，这关乎自己的工作积极性，以及融入公司文化的适应性，二是行业发展前景如何，这个问题可以通过相关行业新闻来了解，三是薪资，不同行业薪资水平是大不相同的。比如金融行业，工资水平是最高的，本科生一个月拿到五六千是非常常见的。

如果你来到一个已经进入暮色的行业，工资水平大多不高。

多学科学习，多方位发展，成为复合型人才的重点。有些人说他们不打算将来从事会计工作，他们想从事其他工作。这也很正常。

早在2008年，家乐福的部门经理来仲恺开讲座就公布了一个数据，应届毕业生找工作直到工作稳定下来时，专业与岗位不对口的是超过80%的。而在半年前，我去面试一个婚庆公司文案策划时，hr说现在的情况估计得加剧到90%以上。这说明你现在所学的专业不一定是你将来确定的工作。

将来到底从事哪一行哪个岗位，谁都说不定。所以，趁着大家还在大学，有许多自学的时间，大家还要多跨专业看书。任何行业的任何职位都需要管理书籍。除了对人的管理，还有对事物的管理，对自己的管理等等。

学点管理学的知识（管理学原理、人力资源管理、财务管理、物流管理、绩效管理、薪酬管理、时间管理等等）都是有用的。而我是提倡在实践中学习的，把这些知识用到自己的社团工作和社会实践中，让自己毕业时简历上有相关的理论性指导实践的经历写，这很重要。纸上谈兵，谁都会，而hr不喜欢，一眼看穿。

只有当你认识到这些问题，你才能开始练习。如我之前所说，如果你同意大学四年的努力是在你毕业时找到一份好工作，那么四年就是培养的过程。培养自己的软能力，即工作中体现的素质：

团队合作、管理与管理、服从与服从、积极乐观、严谨细致、细心刻苦等。修炼自己的硬能力，即工作上体现的专业技能，一方面是自己的本专业，另一方面是自己感兴趣的技能学习，这二者在很多人眼里是冲突的。

如何修炼？很简单，三方面：学好本专业，抓好学业成绩，学好英语（英语与专业好成绩是进入五百强和名企的重要的敲门砖，这两项抓好了，差不多一只脚进入这样的好企业）。

此外，丰富社区生活或丰富课余生活，多读书，培养修养，培养兴趣爱好。最后是社会实践经验，包括实习。这是最重要的。实习经历与岗位要求的匹配度越高，通过筛选的机会就越大。

偏偏许多人是在这三方面里迷茫，没有统筹好，导致最终没有一项是做得好的。这种情况因人而异。具体情况要以具体人为例进行分析和讨论，然后用药。实在没办法，那就只能舍弃一种，专注一种，让专注的东西足够拔尖和优秀，足以掩盖自己的劣势，那才有一线生机。

以上说的修炼的三方面内容，具体到个人简历上，主要体现为：专业成绩排名，奖学金，实习经历，社团生活，兴趣爱好，相关荣誉证书等等。其实，有些公司口头上说不在意学生是否有奖学金，是否做过学生干部，说是只在乎学生的软能力能否胜任公司的岗位。

事实上，企业要想获得效益，肯定要投入财力和精力来支持员工，经过培训才能见效。如果一个学生在大学期间这么宝贵的时间什么经历都没有，那他是在浪费大学的宝贵的学习光阴，公司招进来后也是浪费资源。

所以说，大学生要有一定的“野心”，要有雄心壮志，去争取一切你们想要的能让你们变得优秀的东西。这没什么问题。当前的形势造就了人，塑造了人。我们要在残酷的环境里生存，出于人性道德上考虑不可以欺压他人，所以我们只能变得更强，让自己不致于被人欺压打败才行。

说了这么多，说自己热血沸腾，看大家的士气。那么大家就得马上付诸行动。还没醒悟的，赶紧醒悟过来！

不能再颓废了。现当下，最迫在眉睫的，就是期末。把期末考好，而不是浑浑噩噩地得过且过，说不挂科就是万幸。

这种没有野心的想法必须马上消除，让自己认真复习，考好期末考试，争取奖学金。这不仅仅是为了不挂科，也不仅仅是为了有个好心情过年，是为了毕业找工作时自己的档案和成绩单上没有太多的挂科污点，让hr对你有更好的印象。你距离好工作已经不远了。

求职演讲稿 篇7

礼仪一：时间观念是第一道题

守时是职业道德的基本要求。最好提前10-15分钟到达面试现场。你可以熟悉环境，稳定你的思想。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。不管什么原因，迟到都会影响你的形象，这是一个尊重人和你自己的问题。

而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。

如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。城市很大，路上堵车很常见，在陌生的地方很难迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。

外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，如果提前通知很多人来面试，早来的人可以提前面试，也可以在免费会议室等，那就另当别论了。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。

但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们出了问题，你应该尽量大方和开明，这往往会使坏事变好。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。

因为面试也是对人际磨合能力的考验。你适当而周到的表现自然有益而无害。

礼仪二：第一个进入面试单位的形象

到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。进入面试单位后，如有前台，直接说明面试目的，指导后在指定区域就座。如果没有前台，请向工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：

“打扰了。” 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足**其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的**发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。

礼仪三：等待面试表现不容忽视

进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试现场后，在候诊室耐心等待，保持安静，端坐。如果此时一些单位能尽量跳过单位的介绍步骤，使面试尽快进入实质性阶段。

准备好公司的介绍材料，要认真阅读，提前了解情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败。

更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

礼仪四：与面试官的第一个照面

1.把握进屋时机

如果没有通知，即使面试结束，也要在门外耐心等待，未经允许不得进入面试室。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。

听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。

开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

2.专业化的握手

握手是面试中最重要的肢体语言。专业握手可以营造平等互信的和谐氛围。你的自信也会让人们觉得你有能力并且愿意做任何工作。

这是创造良好第一印象的最好方法。怎样握手?握多长时间?

这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以，在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈l型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。

握手应该坚实有力，有“感染力”。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。

如果他/她伸出手来抓住一只又弱又湿的手，那绝对不是一个好的开始。如果你刚到面试现场，用冷水冲洗双手，保持冷静。如果手掌凉了，就用热水盖上。

握住面试官的手很长时间，偶尔用力或快速地捏一下。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心，你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕，面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。

3.无声胜有声的形体语言

加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当地运用非语言沟通技巧会使你事半功倍。

除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。肢体语言是面试成功的关键。有时一个表情或手势会影响总分。

比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼，独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。

1)如钟坐姿显精神

进入面试室后，在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，等考官告诉你“请坐”时才可坐下，坐下时应道声“谢谢”。坐姿也有讲究，“站如松，坐如钟 ”，面试时也应该如此，良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。

不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松;二是只坐在椅边，显得太紧张。

这两种坐姿不利于面试。表现出活力和热情。放松的姿势会让你感到疲倦或注意力不集中。切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

2)眼睛是心灵的窗户

面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。眼睛是心灵的窗口，右眼可以反映智慧、自信、向往和对公司的热情。注意眼神交流，这不仅是相互尊重的表现，也是获取一些信息和与面试官的行为达成默契的更好方式。

正确的眼神表达应该是：礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神，专注而不呆板;如果有几个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重;回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上，约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

3)微笑的表情有亲和力

微笑是自信的第一步，它也能帮助你消除紧张。面试时，微笑，友善，谦虚，虔诚，回答所有问题。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。

赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。互相倾听时，点头表明您已了解或正在注意。

同时，我们也应该不时地微笑。当然，我们不应该笑得太凶。一切都应该是自然的。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。

4)适度恰当的手势

说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力，需要时适度配合表达。中国人的手势往往很多，而且几乎所有的手势都是一种模式。尤其是说英语的时候，我习惯了上下握手，或者单手握手。

这一点一定要注意。平时要注意外国人的手势，了解中外手势的区别。另外，请不要用手划一，二，三。这往往是滔滔不绝和恼人的。

而且，在中西方手势中，“一、二、三”的表达方式也有很大的不同。如果使用不当，会导致误解。当谈话很投机时，可以适当配合一些手势进行解释，但不要经常耸肩和跳舞。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。

不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。很多中国人都有拍拍对方肩膀以示善意的习惯，这对面试官来说非常粗鲁。

礼仪五：怎样让面试官重视你

个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，这2-3分钟见面前的自我介绍，将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。在很大程度上，它将决定你在所有考官心中的形象。只有当形象好的时候，面试官才能注意到你。

1.气质高雅与风度潇洒

面试时，招聘人员对你的第一印象是最重要的。要想有体面的举止，文雅的举止，树立良好的形象，就必须借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要包括语言公关、情景公关和文化公关。

这些公关手段包括幽默、委婉语等几种方式。还应掌握一些公关的基本技巧。

求职演讲稿 篇8

尊敬的评委、亲爱的观众：

大家好！我是XX，今天非常荣幸能在这里为大家分享我对法律求职的一些见解和经验。法律职业一直以来都备受瞩目，这也使得法律求职竞争激烈。我相信只要我们准备充分，热爱法律事业，就能够成功披荆斩棘，找到理想的法律职位。

为了在法律求职中脱颖而出，我们需要具备扎实的法律知识。法律是个深奥而庞杂的领域，要掌握各个方面的细节并不容易。因此，在大学期间我们要努力学习法律理论，积累丰富的专业知识。我们还应该认真研读法律实务案例，了解法律实践中的具体问题与解决方法。只有充分理解和掌握法律知识，才能在法律求职中有所作为。

除了知识的积累，实践经验也是求职中的重要因素。在大学期间，我们可以通过参与模拟法庭、调解活动或法律实习等方式，锻炼和提高自己的实际操作能力和沟通协调能力。这些亲身经历不仅能够丰富我们的简历，还能让用人单位看到我们的实际能力和潜力。

在法律求职中，我们还要注重与人沟通的能力。作为法律职业人士，我们经常需要与不同背景和需求的人打交道，沟通能力将会成为我们成功的关键。因此，在求职前我们要培养自己的表达能力、倾听能力、解决问题的能力等。同时，我们要学会换位思考，站在对方的角度思考问题，以便更好地理解对方的需求并提供专业的解决方案。

我们要时刻保持热爱法律事业的初心。法律是一项充满挑战性和责任感的事业，只有热爱才能在这条道路上始终坚持。作为法律从业者，我们要不断学习和进步，提高自己的专业素养和综合能力。同时，法律职业也需要我们坚守职业道德和职业操守，秉持公正、客观、诚实的态度，为维护正义和公平发挥积极作用。

小编认为，法律求职不仅需要我们具备扎实的法律知识和实践经验，还需要我们具备良好的沟通能力和职业道德。而在这一切背后，我们要保持热爱法律事业的初心，并不断努力学习和积累。我相信，只要我们脚踏实地，追求卓越，就能够为自己的法律事业铺就一条光辉之路。

小编感谢您的阅读！

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