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员工生日活动方案(篇1)

1、 主题：莲花山员工生日快乐会

2、 活动形式：外出旅游，外出游玩，放松心情，增强团队精神3。活动时间：12月29日

4、 参与者：当月生日当天约50名员工（附名单）5。地点：深圳莲花山（免费入场）

莲花山位于深圳市中心区北端，因山形似莲花而得名，总面积达166公顷，是中心区最大的公共绿色空间，建有莲花山公园，园内曲径通幽，绿草如茵。莲花山是深圳最重要的市政公园之一，有人工湖、风筝广场、疏林草地、椰风林大草地和休闲茶馆等，景观丰富，山水灵秀，在山顶可瞻仰邓小平铜像，还可俯瞰中心区全貌。

六、活动流程：

18： 00员工餐厅早餐；

28： 20人在酒店侧门集合，乘车出发；

3、9：10到达深圳莲花山，9：15开始登山，10：00左右到达山顶，瞻仰铜像，鸟瞰深圳城市景观、合影留念，自由活动至10：30集合下山；

411： 00-11:45到达山脚草坪休息，穿插游戏表演，吃生日蛋糕；

5、12：00乘车返回酒店；

612:50到达酒店，活动结束。

七、相关部门配合：

1活动当天，请从行政办公室准备公车。司机应熟悉深圳路线；

2请餐饮部西厨准备生日蛋糕；

三。要求采购部协助采购相关物品。

八、前期准备：

1、宣传工作：

2、准备物品及预算：

注：以上为最大预算费用

九、活动注意事项：

1.参加者必须携带个人身份证原件进行海关检查；

2尽量穿运动鞋（登山鞋），携带手机和备用电池，方便联系；

三。遵守园区相关规定，爱护环境，禁止乱扔垃圾；

4服从安排，到达预定地点，按预定时间集合；

5、严禁独自行动。

员工生日活动方案(篇2)

2014年度员工生日活动方案

促进部门与员工的沟通，增进部门与员工之间的感情；提高员工满意度和归属感，激发员工的积极性和积极性；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工感受到大家庭的温暖。

一、适用范围：

二、适用人员：全体员工

三、福利项目：

1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可以通过第二个生日专栏）

2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

三。生日礼物：员工生日当天将收到生日红包。此外，员工生日当天还将参加公司工会组织的生日快乐活动！

4、生日活动经费：元/人。

4、 责任部门：行政部门负责筛选员工生日清单；工会负责相关费用的申请、集体生日用品的购买、礼品的发放、集体生日场地的安排和集体合影。

五、具体要求：

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2员工生日名单经批准后，行政部应提前三天准备好生日卡片或礼物，并在员工离岗前发给员工并致以祝贺。

三。祝贺标准：一张卡片、一份生日礼物，公司工会在当月生日当天组织安排员工集体活动。

4、 预算：按公司标准每人100元（含红包50元/人+员工活动50元/人）。

5、 实施时间：根据员工生日安排在每月的周日。

六、活动方案

把员工的生日名字贴在公告栏上，公司领导代表会附上贺词

当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

活动一：组织春游、秋游（根据季节和气候安排）

活动2：组织员工一日游（如农家乐、风景采摘、野餐、烧烤等）

活动三：组织有奖有趣活动（如知识竞赛、文化娱乐活动、风采展示、茶花会等）

活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）

活动五：卡拉ok（唱到happy）

活动六：组织员工看电影

通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

员工生日活动方案(篇3)

2减少一把椅子后，继续比赛，直到最后的赢家出现，比赛结束。

三。同一选手三次不得参加比赛。

4. 优胜选手的组可任意挑选四份零食。

三夹玻璃球（乒乓球）

比赛规则:

1每组派一人参加比赛（中途无特殊原因不得更换选手，否则取消参赛资格），两人一组参赛。

2用筷子将玻璃球（乒乓球）放入空盆中，90秒内拥有最多玻璃球（乒乓球）的队获胜。

3. 获胜的组可任意挑选四份零食。

4不要用手把玻璃球放进空的盆里。

四击鼓传花

游戏规则：

每组派出两名选手参加游戏，其他组员分成两队分别站在两名选手后面当后援团（中途也可由后援团替换游戏选手）。主持人开始击鼓时选手开始传花，鼓声停止时立即停止传花，花在手上的人则由后援团表演节目，也可选择吃加“味”的饼干或喝加“味”的饮料。

活动最后:

每个人准备一份生日小礼物,把礼物名称及送礼人写在纸条上放在大大的纸箱子里，每人上来抽礼物,互相认识礼物的主人,并说生日祝词。领导们包了一个1-50元的好信封，让人意外惊喜。

员工生日活动方案(篇4)

七月份生日聚会活动方案

为丰富广大员工的业余文化生活，为员工创造一个“家”的企业氛围，给广大员工送去一份温馨的关怀；同时也为加快企业文化建设，加强企业内部凝聚力，本月人力资源部将联合威兰西工会共同举办员工生日晚会，具体方案如下：

一、参加对象：凡在5－7月份生日的全体员工；

二、活动时间：30日晚19：00整开始；

3、 活动形式：吃蛋糕、员工卡拉ok、自由活动；

四、具体活动安排：

4.1员工名单由房月娥、林振娜整理，人员通知由曹连军负责；

4.2活动物品的准备及会场布置由龙江华、曹连军负责；

4.3攀港负责活动音响设备的准备；

4.4员工自编自导节目搜集、组织由曹连军负责；

五、具体方案预算：

5.1生日蛋糕预计在500元左右（具体视参加人员来定）5.2其他费用预计在300元左右

5.3总费用800元左右。

六、活动议程：

6.1员工免费活动：卡拉ok、自制节目、嘉宾节目、游戏；

6.2员工许愿、吹蜡烛、唱生日歌、切蛋糕等；

考虑到近期天气较热，“职工之家”不适合组织员工活动，因此本次聚会采取简单聚会与员工自娱自乐形式；不准备组织大型晚会。

审核批准

威兰西（中国）服饰****

工会委员会

人力资源部

2006年7月11日

员工生日活动方案(篇5)

第二季度员工生日聚会活动方案

为使公司员工生日聚会形式更加丰富多彩，以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于2017 年5月15日日(星期一)组织第二季度过生日员工进行户外烧烤活动，具体方案如下：

1、 时间：2017年5月15日

二、 活动地点：周立波故居

3、 参加人数：38人（二季度生日员工及主管级以上，具体名单见附表1）

四、 行程安排：

1、 集合时间：9：00

2017年5月15日上午9:00，与会人员在公司停车场合影留念。9： 15日乘车前往周立波故居烧烤，行程预计0.5小时。

2烧烤时间：10:00-13:00

到达烧烤场后，他们分成五组进行烧烤。

3、 自由活动时间：13：00－15：00

这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，打牌，可以自行组织一起游戏……

4、 组织一起返回公司时间：15：00

15： 00:00在周立波故居前合影，一起回公司（可以自己回去，但必须报到）。

5、 备料：（烧烤材料采购明细表见附表2）

（1）需采购的物品有食物类；水果类；饮品类；配料类；银行和财务部门负责统一购买工具。

（2） 烧烤炉、烧烤线、桌椅可在公园烧烤现场租用。

六、活动总经费预算：

1烧烤场地、桌椅租赁费：元

2、交通费： 元

三。烧烤材料采购费：元

4、宣传横幅： 元

烧烤的总预算费用是：元

七、注意事项

这项活动是一项户外运动。 建议参加者穿宽松的衣服和运动鞋。

2必须严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

三。出发前，所有工作人员的手机均已充满电，全程保持开机状态，方便联系。

4、期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

5保管好个人物品，尤其是手机、钱包和其他贵重物品。

6、天气干燥，注意防火；注意烧烤的安全，避免烫伤。

附件一第二季度生日人员名单

附件二烧烤材料采购清单

员工生日活动方案(篇6)

方案一：员工生日活动方案给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司只是为员工订一个蛋糕，然后和同事分享蛋糕。如果公司按时投入资源，效果不是特别好。

根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。

一、伴奏**起，主持人开场。

2、 公司领导发短信感谢员工对公司的贡献，并向生日员工表达公司的祝福。

3、 放上大蛋糕，关上灯，一起唱生日歌。

四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）

五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

六、寿星模仿秀具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。

六、大家分享蛋糕。

七、结束（背景**）方案二：员工生日活动方案举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。增强员工的认同感和对企业的归属感。

酒店计划每两个月为员工举办生日聚会。具体内容如下：

1、 主题：英德利酒店，你我的家。

2、 活动时间：每年2月一次，时间为23小时（从晚上20:30开始），具体时间视客户而定。

3、 活动形式：茶话会、联欢会等。

4、 地点：一楼中餐厅大厅。

5、 参加人员：酒店员工生日、酒店领导、员工生日部门经理。

六、活动流程：酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）摄影留念。

七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2举办完生日派对后，将活动****张贴在餐厅的黑板、报柜和窗台上，作为纪念送给他。

三。活动主要在大酒店中餐厅举行（卡拉ok、化妆舞会、穿插游戏、诗歌朗诵等活动）。① 邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌，展示才华。②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

③ 小游戏（男女同步跑、踩气球、抓凳子、猪八戒背儿媳妇等）。④ 纪念品（生日伞、茶杯、美容包、米老鼠手电筒）。⑤合影留念。

4当月生日当天，员工将收到一张由酒店领导签字的卡片。方案三：员工生日活动计划员工生日活动分为室外、室内和公益活动

一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游主题：员工集体生日会目的：

增强员工归属感，丰富员工生活增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：

40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：60-80元/人总费用：2400-3200元具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力提升员工间的协作精神方式：

请指定专业发展公司或教练带队，由1-2名总经理担任领队，到农村参加定向运动（周末一天）。（注：您还可以与其他相关的商业公司举行活动，一方面节省成本，增加员工的社交活动）地点：

园区参与者：约40人（可合并1-3个月生日员工）费用：80-100元/人总费用：

3200-4000元具体内容：组团进行定向、拓展或寻宝等活动，为获奖队伍颁奖

二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作的意识方式：

员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目（注：您还可以与其他相关的商业公司举行活动，一方面节省成本，增加员工的社交活动）地点：体育中心等参加人数：

40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式：

地点：电影院参加人数：约10名（生日1-3个月的雇员可以合并在一起）费用：

50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助别人！

目的：激发员工的社会责任感，树立良好的道德观和价值观。回馈社会，树立公司良好的社会形象：

向儿童福利院、残疾人协会、希望小学表示慰问，捐资捐物或力所能及。单位：福利院或相关机构参加人数：

20人左右费用：30-50元/人（午餐费）总费用：600-100元奖励：

将能够获得公司1天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园主题：建设我们的家园目的：激发员工的社会责任感树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识回馈社会，树立公司良好的社会形象：

到山林进行义务植树活动地点：根据联系情况决定参加人数：30-40人左右费用：

50-80元/人（午餐费）备注：租用苗木和工具的费用单独计算。总费用：

1000-3200元奖励：将能够获得公司1天的带薪假期3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园主题：我们需要一个干净的家园目的：

激发员工的社会责任感树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识回馈社会，树立公司良好的社会形象：到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等地点：公司附近等参加人数：

30-40人费用：50-80元/人（午餐费）总费用：1000-3200元奖励：

将能够获得公司1天的带薪假期方案四：员工生日活动方案为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日party，具体内容如下：

1，生日员工享有福利：1，生日派对可获得精美的名片。2你可以在生日聚会上得到公司为你准备的生日蛋糕。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4你可以参加公司为你的生日聚会组织的活动。（人人有机会！

）二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）1、活动主题：一品威客你我的家2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）3、活动形式：

联欢（唱歌、跳舞、游戏、**）4、活动地点：员工俱乐部5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）6、活动流程：

主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢（唱歌、跳舞、游戏、**）点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）**环节主持人结束词7、活动具体事宜（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景**祝你生日快乐）（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这个欢聚一堂的时刻，我们迎来了4月份员工的生日。

首先请允许我代表博硕江西****的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。（3） 现在让我介绍一下今天在座的各位领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！

祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日蜡烛，唱生日颂歌（幻灯片**出来，**响，**灯光暗淡，生日祝福！一起吹蜡烛！

）（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。a、节目待定b、有奖竞猜题目暂定有：

（可加公司制度类问题）1、您的入职日期是哪一天？2博硕江西经理的全名是什么？（熊）3。这家公司是谁的子公司？

(是全球领先的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？如果有一天你想辞职，主要原因是什么？

6江西省博硕第一期成立日期是什么时候？7博硕江西二期何时投产？（2010年7月1日）8。听主持人唱歌的第一句话，请听下面三句话。

今天是你的生日，我的瓷器。早上，我会放飞一群白鸽！）9、员工俱乐部开放时间？

开放项目说5个以上？（周一至周日19：3021：

有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健美操、ktv等10种。你选择攻读硕士学位的原因是什么？11、员工生日的福利有哪些？（长寿面，生日蛋糕，一朵花，一个。

张贺卡、参加生日会**机会）12、请说出您部门5位同事的姓名？13、女职工产假可多少天？是否带薪？

（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。

需提供结婚复印件，交验原件）15、工资发放日为哪一天？（每月15日）16点或8点上班迟到多少分钟？（315分钟）17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）18、公司地址是什么？

（江西省吉安市吉安工业园区西区曙光路）？（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）c、进入晚会高潮：（**活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进**箱中公平、公开、公正！

)三个生日纪念奖（奖品待定），两个生日快乐奖（奖品待定）和一个生日幸运奖（奖品待定）（烟火和花环）

三、活动预算费用：1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮**及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

3、定做生日贺卡？张（附公司简介、生日贺词、领导签名）4。每人一份小礼物5份。准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖方案五：

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进企业文化建设，深化企业文化内涵。

2、 活动主题**季度员工生日派对

3、 活动每季度举行一次，每次约3小时，具体时间将提前通知。

4、 活动场所：公司宿舍三楼活动室及其它室外或租用的活动场所，根据当前活动内容安排。

5、 活动对象1。生日在本季度的员工；2．邀请公司领导参加；3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1.2邀请寿星员工参加活动，邀请有文艺特长的领导和同时参加；1.3提前采购所需物品；1.4布置好活动场地，租用场地应提前与出租人联系。2．活动内容安排：

2．1主持人开场；2.2领导或主持人发文感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福；2.2赠送领导和同事签名的生日卡；2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2．4感恩公司，全体合唱厂歌2．5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉ok比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

在每个阶段设立一些小礼物，奖励参加演出或活动的员工获胜；2.6唱生日歌，许下生日祝福，分享生日蛋糕；2．7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；2．8生日会结束，清理场地。

七、费用预算目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为 14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。各期间的费用可以根据不同的活动形式灵活安排，但年度费用总额必须控制在预算总额内。

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