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【#人生感悟的句子# #清华培训班心得体会四篇#】不管怎样都要保持对生活的热爱,把每一天活得精彩。日常生活中会写一些感悟的句子去表达自己的一些看法。有哪些感悟的句子让人惊艳呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的清华培训班心得体会四篇,相信你能从中找到需要的内容!

清华培训班心得体会 篇1

一、背景介绍

清华大学,作为中国最顶级的大学之一,一直以来都以严谨的学术氛围和卓越的教学质量而著称。因此,清华大学培训班作为提升自己学术水平和职业发展的机会,备受广大学子的追捧。

二、报名及入学

作为一名对学术有追求的学生,我对清华大学一直充满向往,于是在得知清华开办培训班的消息后,我积极做好准备,并顺利通过报名考核进入了这个梦寐以求的学习环境。

三、学习内容和方式

清华大学培训班的课程设置非常严谨,内容涵盖了各个学科的前沿知识与实践经验。学员们将根据自己的兴趣和专业需求选择相应的课程,并由清华大学的教授和专家亲自授课。课程设置精确合理,无论是理论性的讲解还是实践性的案例研究,都能够帮助我们拓宽知识视野,并深入理解学科内涵。

在学习方式上,清华培训班采用了多样化的教学方法。除了传统的课堂讲授外,还有实验室实践、小组讨论和项目研究等。这些灵活的教学方式不仅使我们能够学以致用,更能够加深对所学内容的理解和记忆。

四、学习氛围与压力

进入了清华大学培训班,我深切感受到了这里独特的学习氛围。与其他培训班不同,这里的学员都是对学术有追求的人,大家都怀揣着同样的目标走进这个神圣的校园。在这个积极向上的学习环境中,我感受到了同学的激情和学院的荣耀,这种氛围无形中激发着我更加努力学习的动力。

当然,与之伴随而来的也是一定的学习压力。清华大学的培训班不会轻易放过每一位学员,无论是课堂作业还是考试考核,都需要我们付出极大的努力。然而,这正是培养我们抗压能力和自律能力的宝贵机会。

五、师资力量与资源条件

清华大学培训班的师资力量堪称一流,优秀的教授和专家亲自为我们授课,他们既有丰富的教学经验,又有深入的学术研究背景。他们为我们提供了一个近距离接触顶尖学者和传统知识的机会,让我们受益匪浅。

此外,清华大学的图书馆和实验室设施也为我们的学习提供了保障。图书馆藏书丰富,无论是学术论文还是教材参考书,都能够满足我们的需求。实验室的设备先进齐全,为我们的实践操作提供了便利。这些优越的资源条件,让我们能够更好地探索和发展自己的学术兴趣。

六、学习收获与成长

在清华大学培训班的学习中,我获得了很多宝贵的经验和知识。不仅系统地学习了专业知识,还培养了自己的学术思维和创新能力。通过与优秀的同学交流,我拓宽了视野,激发了学习的热情。

同时,清华大学培训班的学习经历也让我变得更加自信和坚定。在严苛的学习环境下,我锻炼了自己的意志力和抗压能力,克服了困难和挫折。我相信这些经历将对我未来的学业和职业发展产生积极的影响。

七、结语

清华大学培训班的学习经历是我人生中难忘的宝贵财富。在这里,我不仅得到了顶尖学者的指导和激励,还结交了一群志同道合的朋友。我由衷地感谢清华大学培训班给予我的机会和帮助,我一定会将所学知识和经验发扬光大,为实现自己的理想和追求贡献力量。

清华培训班心得体会 篇2

清华大学是中国乃至全球闻名的一所顶尖高校,拥有丰富的教学资源和优秀的师资力量。我有幸参加了清华大学举办的培训班,并在这段时间里收获了许多宝贵的经验和体会。

清华的教学环境令人印象深刻。坐落在北京的清华大学校园,曾被誉为“园林式校园”的典范。整个校园绿树成荫,花园与湖泊相映成趣,清新而宜人。走进教学楼,宽敞明亮的教室以及先进的多媒体设备让人们感受到一种高雅和专业的氛围。每天走在校园的道路上,仿佛被充满知识和智慧的氛围所包围着,这种环境激励着我不断学习和进步。

培训班的师资力量非常强大,主讲老师都是清华大学内外的知名专家学者。他们教学经验丰富,知识渊博。在课堂上,老师们不仅讲解了课本知识,还结合实际案例进行分析和探讨。他们思路清晰,讲解深入浅出,让我深刻理解并应用所学知识。在课堂上,老师们还鼓励积极提问和发表自己的看法。通过与老师的互动,我不仅扩展了自己的思路,还学会了更好地表达和沟通。

与此同时,培训班还安排了各种实践活动和讲座,为提供了广泛的学习机会。我参加了清华大学图书馆的参观,了解了图书馆的资源和使用技巧。在图书馆的指导下,我学会了如何进行有效的文献检索和学术写作。培训班还组织了参观实验室和科研机构的活动,让亲身感受科研的魅力。这些实践活动不仅拓宽了我的眼界,也加深了我对所学知识的理解。

在培训班的学习过程中,我结识了来自全国各地的同学,他们有着不同的背景和经验。在日常的学习中互相交流,相互帮助。由于大家都怀着对知识的渴望,之间的沟通十分活跃和积极。与同学们的交流不仅丰富了我对各个领域的了解,也培养了我的团队合作能力和人际交往能力。

培训班给了我一个珍贵的机会,让我更深入地了解了清华大学和中国大学的教育理念和研究氛围。我从中感受到了清华大学追求卓越、创造力和创新精神的努力。清华的培训班不仅是一次学习的机会,更是一次人生的历练和启迪。我相信,通过这次培训,我将能够在今后的学习和工作中发挥更大的潜力和影响力。

参加清华培训班给我留下了深刻的印象。从教学环境到师资力量,从实践活动到与同学的交流,这次培训为我提供了一个全面、完善的学习平台。通过这次培训,我不仅学到了很多知识,也培养了自己的思考能力和创新精神。我深信,这次培训将对我未来的学习和发展产生积极的影响。我将珍惜这次机会,继续努力学习,为自己的成长和进步而努力。

清华培训班心得体会 篇3

20xx年一月我有幸参加了学校组织的年级组长培训班,地点在清华大学。清华大学是我国高等学府之一,也是我国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。能在这所百年参加培训学习,我倍感荣幸。已经是51岁的我,走进了清华园。这是我做梦也没有想到的。小时候,清华是一个童话,听着父辈的渲染;上学后,清华是一个理想,燃烧起青春的向往;工作后,清华是一只风筝,随着时间的推移,她已经变得遥不可及。然而,我这次培训学习的机会竟然在清华,我怎能不十分珍惜?此次培训时间虽短,短到只有三天,但课程安排之紧凑、内容之丰富,让我受益匪浅,体会颇多。

覃征教授的课我印象深刻,谈吐幽默风趣,警句名言不断,在儒雅的讲解中传递着最新的信息和知识。在我陶醉于庆幸与自豪之时,覃教授流畅的语言中飘出两个字慕课。慕课?我偏头看看我的同桌,回应的是同样疑惑的`眼神,再回头寻找答案,碰到的还是不解的目光,嗨,落伍了,发自内心的感叹!

落伍就要赶上,回去查一查,明白了其中的含义。然而授课大师的风采,开阔我的视野、开启我的心智,理论与实践的火花在脑中碰撞。我怎能落伍?信息化发展已如此之快,我该怎样做?微信?对,就用它!于是我想到了一连串新名词,微课、微读、微讲.....总之与微信有关,我开始尝试了,效果极好.......

心怀一份敬仰,一份尊重,一份虔诚地听完所有课程,感慨万分,活用清华所学,开创性做好本职工作,解决实际问题的能力是检验我们这次学习培训效果的一条重要指标。就我自己而言,切实转变思维方式,开创新的教学理念,置身当前,从心灵深处更加重视学习,在日常工作和生活更加努力学习,真正将学习作为一种人生乐趣,当成一种生活方式。

最后,我要用清华的校训“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”激励自己,用学到的新理论知识渗透于今后的工作中去,把今后的工作做得更好!

清华培训班心得体会 篇4

作为一名一直梦想能够进入清华大学接受教育的学子,我一直将清华视为我的目标和追求。然而,由于各种原因,我无法实现进入清华大学的梦想。然而,我相信,只要努力和机遇并存,我也能够接触到清华的学习资源。于是,在得知清华开设培训班的消息后,我毫不犹豫地报名了。

清华培训班是一个为了提高学生各方面素质,加强学术修养和知识储备而设立的项目。培训班的时间为两个月,每天早上到晚上都要进行紧张的学习,包括课堂教学、课外学习和团队合作等。

首先,课堂教学是培训班的核心内容。在清华的著名教授的带领下,我们学习了数学、物理、化学等学科的高级知识。教授们不仅讲解了知识点和原理,还引导我们进行深入思考和分析。他们的教学风格严谨而富有激情,激发了我对学习的热情。在这个过程中,我不仅巩固了已有的知识,还学到了很多新的知识。尤其是在物理学方面,我原本对这门学科不太感兴趣,但是通过教授们的生动讲解和实践操作,我对物理产生了浓厚的兴趣。

其次,培训班还注重课外学习的安排。每天下午,我们有专门的自习时间,可以根据自己的需求选择学习的内容,并在老师的指导下进行自主学习。我通常会选取一些对我而言较为薄弱的学科进行复习和强化训练。此外,培训班还为我们提供了各类图书和文献,供我们阅读扩展知识面。这让我在课外也能够不断充实自己,提高自己的综合素质。

最后,培训班重视团队合作的意义。每周末,我们会组成小组开展各类实践活动。比如,我们一起参观了清华大学的实验室,亲身感受了科学实验的魅力;还有一次,我们组织了一场辩论比赛,锻炼了我们的辩论能力和团队协作能力。通过这些实践活动,我们体会到了团队合作的重要性,并学会了团结他人,共同完成任务。

在清华培训班的两个月中,我不仅在学术上有了很大的进步,也让自己的目标更加清晰。我明白了学习不仅仅是为了考试,更是为了广泛了解世界,追寻自己的兴趣和理想。清华培训班为我提供了一个与优秀的教授和同学交流的平台,我深感荣幸能够成为其中的一员。

通过清华培训班,我不仅学到了知识,也结识了很多志同道合的同学。我们一起学习、讨论、努力,互相激励和鼓励。这些同学们都有着与我一样的梦想和追求,他们的努力和坚持也让我受到了很大的鼓舞。与他们的相处让我感受到了清华学子的拼搏精神和团队意识。

清华培训班的经历是我人生中宝贵的财富,它让我更加深入了解了清华文化和学术氛围,也让我更加坚定了追求知识的决心。虽然培训班只有短短两个月,但是它给我留下了难以磨灭的印象和收获。我相信,在未来的学习和人生中,我都会把清华培训班的体验和收获融入其中,并不断积累与成长。

通过这次培训,我更加深刻地意识到,清华的辉煌是建立在无数学子的努力和奋斗之上。无论我能否进入清华,我都期望自己能够发光发热,在自己选择的领域中做出卓越的贡献。清华培训班让我更加坚信,只要坚持不懈努力,无论是在哪里都可以实现自己的梦想。

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计算机培训心得体会(精华6篇)


或许,某一个时刻我们会对我们的生活有不同的感悟,用文字来记录自己的心得体会是个很好的方法。经过学习后,我们才能写出一篇好的心得体会。励志的句子的编辑为您从网络上精选了一篇“计算机培训心得体会”的文章,请收藏此页和我们的网站以备后用!

计算机培训心得体会 篇1

人类早已进入勇于探索、专业素质高、教学基本功过硬、终身学习意识强的教师队伍,是教育现代化成功的关键,青年教师应该成为这支队伍的生力军。作为一名中年教师,我深深感到责任重大,能力不足。因此,我积极参加校本培训,认真听取一系列专题讲座,利用业余时间进行全国培训,观察高质量课程,参加教学竞赛,不断进步。本学期培训工作总结如下:

一、认识到位、重视思想、积极参与是做好培训的基础

我非常重视和认识培训工作。我知道参加培训不仅是提高教学和管理能力的需要,也是时代的需要。这是优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得新生和爱心的需要。这是对自己、学生、学校和未来负责的.需要。因此,我从未缺席或提前退出过各种培训,每次都积极参加。

二、学以致用,使培训工作有效

加强理论学习

在本期中,我进一步加强了教育教学理论的学习,阅读了大量的教育教学书籍,并做了阅读笔记。结合政治学习,真正更新思想,应用所学知识,将理论学习与自身的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识,提高教育教学能力。同时,提高学习和有效性,

2.继续加强计算机培训,提高使用现代教学技术的能力

本学期我参加了7次计算机培训,培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容。教学课件是辅助教学的有力手段。在过去,我总是要求别人帮助制作或下载课件。自从我参加计算机培训以来,我可以独立制作简单的课件。在今后的教学工作中,我将继续练习这项基本技能。此外,我还参加了全国语文培训班,以满分完成了所有的学习任务。

3.注重提高教学基本功,保持训练量,促进比赛

本学期,学校开展了小组讲座活动、教学计划评价和课程竞赛。在比赛中,我认真准备,积极参与,驾驶皇家课堂的能力和水平也有不同程度的提高。

通过参加培训,我不仅丰富了我的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想意识提高了投身于教育教学的责任感和奉献精神,努力将所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到自己的教学和课堂管理中。今后,我将继续努力工作,在普通的教学工作中取得进步,努力发展,取得非凡的成就。

计算机培训心得体会 篇2

计算机培训学习心得

-----段玉英

我参加了学校计算机的培训学习。首先感谢老师认真负责、勤恳务实给予我们新知识的传播,使我从中汲取新知识、掌握新本领,提升了自己的计算机基础知识和应用水平。本次培训时间虽然很短,但对我来说确是受益非浅、感触良多。

随着信息技术的不断发展,计算机知识成为现代化办公的一种主要方式。因而计算机技术地熟练操作和应用是我们必须掌握一门技术。通过这次计算机知识的培训学习,使自己熟练了Word2003中文字处理、Excel2003电子表格制作、Windows xp操作系统等知识,特别是学会了Word2003下的文字编辑、图片制作,Excel2003电子表格的运用、一般工作表格的制作,简单函数对多种数据进行运算、统计,这对提高我们日常工作效率有很大的帮助。

上机课中,对于我们提出的各种问题,老师们总是耐心地一遍遍讲解,这让我很受感动。老师以理论讲解和上机实践操作相结合的方法教会我们怎样去解决最常用的Word2003 和Excel2003操作使用,同时也提出了关于这门课程的学习方法。当场批改、及时纠正,这些符合成人的学习习惯,加深了我们的理解和记忆。这种通俗易懂、由浅入深的授课方式,教会我对计算机基础知识有了更深层次的理解。

我为能参加计算机培训,深感荣幸,故而倍加珍惜这次学习的机会。对于计算机我可以说既熟悉又陌生,虽说经常使用,但其中好多东西都还是不太熟悉,但我很揣摩信息网络知识。聆听老师对网络知识地讲解,使我对网络世界有了更进一步的了解。学习中,我学会了如何下载各种软件,如何运用它进行下载,学会了一些上网查找资料的技巧,并建立了自己的博客,拥有了自己的邮箱,还学习了QQ及QQ群的一些基本知识。虽然说学习是辛苦的,但我认真的去把的教学计划规定地所有内容学好,认真完成每一天的学习任务。不管是现在还是将来我都会不断地加强学习,不断地给自己“充电”,不断的开拓进取、敢于创新、更新理念,才不至于被社会淘汰。通过这次短期培训,我深深体会到:

1、信息技术的重要作用。 在高科技飞速发展的今天,要不断学习,不断完善自己,不断充实自己。广泛利用现代计算机信息技术,开发信息资源,提高效率和水平,随着信息化技术的发展和深入,进行有效的创新,以赢得竞争。

2、良好的信息素养是不断完善自身的需要。 当今社会,应具有扎实的文字功底、文化知识、理论素养,掌握现代化的办公设备和技术手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;信息网络知识的熟练掌握就要求我们不断地学习,才能满足需要;信息素养成了终生学习的必备素质之 一。

3、掌握计算机网络知识是现代化的需要。我们可以通过网络学习新知识,可以与同行交流经验,可以上网购物,可以„„等等。工作中、生活中的方方面面都无处不体现计算机信息技术的用途和作用,因此,现代化办公本身要求我们具备一定的网络信息技术和计算机基础知识。

培训学习短暂充实而愉快。通过学习使我进一步认识到计算机技术重要意义。在实践工作中,我要很好地实践这次培训学习教给我的好的学习方法、学习经验与和学习思路,以全新的学习理念,投入到实际工作中,不断学习新的信息技术。充分利用学到的知识提高工作效率。正确处理工学矛盾,真正做到工作学习化、学习工作化。加强学习、勤于思考、创新工作、求真务实,圆满完成学校交给的各项任务。

计算机培训心得体会 篇3

这次,学校组织老师学习电脑,可以说是可遇而不可求的机会

每个人生活在这个世界上,都要不停的学习,不要觉得累,因为只有这样才能不断接受新的东西,才不会被淘汰,才能被社会认可。

随着科学技术的高速发展,信息技术的提高,电脑成为人们生活中必备的一门知识。也给人们的生活带来了很大的方便。

我特别羡慕那些对电脑运用自如的人。越是学电脑,越觉得学习电脑势在必行,迫在眉睫;越是学电脑越觉得懂的太少,要学的东西太多。现在,很多孩子对电脑方面的知识了解很多,作为教师,就更有必要了解电脑知识。。“

虽然这次培训的时间不长,但可以说是受益非浅。通过这次培训,我系统的了解了Word操作,还学习了Excel、网易博客等相关知识。现在,我能通过电脑制作出一份很工整、很漂亮的成绩表。有一句诗说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在电脑培训之前,很多电脑知识让人觉得是雾里看花、水中望月。经过老师的讲解,发觉学电脑并不是那么深不可测。收获了以后,反而觉得这是一件很快乐的事。

俗话说,学如逆水行舟,不进则退。学习不是一朝一夕的事情,不能浅尝辄止,不能学到一点东西就满足了,贵在持之以恒。联校为提高教师的自身水平提供了良好的平台,为教师的发展提供了契机,我们还有什么不满足。不管是现在,还是在将来,我们都应该不断的加强学习,不断给自己“充电”,才能不断的开拓进取,勇于创新,才不至于被社会淘汰。

经过短暂的学习计算机的过程,我感到了学习的快乐,也尝到了成长的快乐,这就是学习并快乐着吧!

计算机培训心得体会 篇4

在这个信息化的时代,计算机技术已经成为了一个必备的技能。为了提升自己的计算机水平,我报名参加了一家知名的计算机培训班,下面是我在培训班学习的心得体会。

在计算机培训班中,我学会了更多关于计算机硬件和软件的知识。在课堂上,老师会耐心地讲解计算机的基本原理,让我们从根本上了解计算机是如何工作的。我学会了如何组装电脑、安装操作系统,甚至学会了编写简单的程序。这些知识不仅让我对计算机有了更深入的了解,也增加了我的工作技能。

在计算机培训班中,我结识了一群志同道合的朋友。在培训班里,我们一起学习、一起讨论,互相帮助。有时候遇到难题,我会向同学请教,他们也会毫不保留地分享自己的见解。在这个过程中,我们不仅建立了深厚的友谊,还互相激励、共同进步。这种团队精神让整个学习过程更加愉快和高效。

在计算机培训班中,我还收获了很多实践经验。除了课堂上的理论学习,我们还接触了许多实际项目。老师会给我们布置一些实际任务,让我们动手实践所学的知识。通过这样的实践,我们更加深入地理解了知识的应用,也锻炼了自己的操作能力。这种实践性学习让我受益匪浅,也使学习过程更加有意义。

在计算机培训班中,我学会了如何自主学习。在这个快速发展的时代,技术更新换代迅速,我们不能停留在原地。我学会了如何利用各种资源来不断学习和提升自己的技能。老师会给我们推荐一些学习网站、教程、书籍等,让我们能够随时随地地学习。而且,通过参加各种比赛、活动,我也找到了不断学习的动力和目标。

参加计算机培训班是一次非常有意义的经历。在这里,我不仅学到了计算机知识,还结识了很多朋友,积累了实践经验,学会了自主学习。这些都为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信,在不久的将来,我定会在计算机领域取得更大的成就。愿逐梦的路上,我们继续前行!

计算机培训心得体会 篇5

信息化培训心得体会

随着信息技术的不断发展,多媒体教学已成为激活课堂、调动学生学习积极性的主要手段。教育局为提高教师自身水平提供了良好的平台,也为教师的专业发展提供了舒适的机会

。无论是现在还是未来,每一位教育者都应该不断的强化自己,不断地“充电”,这样才能不断进取,不断创新,不至于被社会淘汰。当今社会日新月异,高科技的发展要求教师掌握一定的计算机知识,利用网络教育资源为教学服务,促进学生发展。暑假期间,教育局举办了计算机培训,我积极参加了培训。我学到了很多知识,可以说我很好地完成了这个学习任务。我可以说我对计算机既熟悉又陌生。虽然我经常使用它们,但我仍然不明白很多东西,但我对计算机特别感兴趣。经过老师的教导,我对网络世界有了更深入的了解。可以说是大饱眼福,大开眼界。在学习期间,我学会了如何下载各种软件,比如建立自己的博客,拥有自己的邮箱。学习很辛苦,但我认真地把所有的内容都学好,认真地完成日常的学习任务。本次培训

Excel的使用,学校从教师的实际培训出发,通俗易懂,由浅入深。学习了 Word 的操作和其他操作。虽然培训时间很短,但确实让我受益匪浅。本次培训为全县教师搭建了相互学习、相互交流的平台,让大家在相互交流合作中不断进步、成长。并能在以后的教学活动中巧妙地运用这??些知识,不断提高自己的教学水平,为孩子的成长带来福音。

虽然培训时间很短,但是每一位老师都很有耐心,总是一遍遍地教我们提出的各种话题,让我对信息化培训的经历非常感动。信息化培训心得体会。在

我不仅了解了信息技术在教育中的应用,而且在与同行的相互学习和交流中也学到了很多。邀请教师必须提高专业的专业性。很明显,随着以计算机为中心的信息技术在教育中的广泛使用,教师不能像以前那样只用一张嘴、一根粉笔和一块黑板来教学。 ,而是综合运用多种媒体技术,利用多媒体和计算机网络,开展教学。因此,这种教学必须打破传统的教学模式,构建适应信息社会的新型教学模式。我深刻体会到信息技术与各个学科的紧密联系,信息技术将成为未来教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下,未来的教育应该融合先进的教学理念和最新的信息技术,致力于在课堂上有效利用信息技术,提高课堂教学效果

传统的教学模式。

通过这次短期培训,我深刻体会到:

1.信息技术对教师的重要作用。

在高科技飞速发展的今天,教师不仅要止步于对原有知识的熟悉,更要不断学习,不断完善和丰富

他们自己。今天的学生更聪明。他们不仅可以在学校学习知识,还可以通过电视、网络等各种渠道学习更多的知识。因此,教师必须具备一种先进的

信息化培训意识和经验。文章信息化培训的心得体会来自

2.良好的信息素养是教师终身学习和不断提高自身的需要。

在当今社会,优秀的教师应该具备现代教育思想和教学理念,掌握现代教学方法和教学方法,并能熟练应用信息工具(互联网、计算机),有效搜索信息资源

收集、整理、应用;通过互联网与学生家长或监护人交流,在微妙的教育环境中

培养学生的信息意识。为了达到这些素质,教师需要不断学习才能满足现代教学的需要

学习的需要;信息素养已成为终身学习的基本素质之一。教师如果没有良好的信息素养,就无法成为符合现代教学需要的优质教师。

3。 掌握计算机操作技能,体验信息化培训的需要也是教育系统自身的需要

体验。 在教育系统中,教育信息是最活跃的因素。 教师可以通过互联网学习新知识,可以

与同龄人交流经验,可以和学生交流,可以,因此,教育系统本身应该要求教师掌握一定的信息

识字。

虽然训练时间比较短,但是通过学习我已经熟悉了计算机的重要性。 我会在今后的工作中充分利用所学的知识

教育教学,同时也不断学习新的信息技术。

计算机培训心得体会 篇6

20xx年秋我怀着激动兴奋的心情,参加了哈尔滨工业大学研究生院的骨干培训学习班。虽然时间短暂,但我从中受益匪浅,并学到了很多课堂上学不到的知识,还有关于人生的启迪与思考。感谢大学生骨干培训班对我的教育。下面我把按照时间的顺序把这次培训的内容及我个人的感悟写出来。

第一次的骨干培训在新活动中心,培训首先表彰了学校出国访学、社会实践等问题进行了经验分享,以及怎么提高自身的创新精神,他们用自己亲身经历的故事和丰厚的收获来激励广大研究生骨干做好社会实践工作。从中我看出优秀的学生干部应具备两个条件:一是具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优;二是素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会责任,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。起码的政治素质,首先要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治理念。

第二次的培训在计算机学院议室,是由学院博士生学生干部给我们介绍做学生干部的经验,以及其出国经历。他从当学生干部的机缘、做学生干部的收获等方面跟大家分享了他做学生干部的经历和体会。对如何处理工作和学习、如何有针对性的服务好身边同学提出了宝贵的建议。还根据他的出国经历给大家提出了一些学术上的建议,希望同学们尽早发现自己感兴趣的、想要研究的“点”,让我受益匪浅。 从学长的经验介绍中我认识到作为一名学生干部必须要很好的`处理好学习与工作的关系,作为一名合格的学生干部,工作的绩效十分重要,但是这并不就是意味着我们可以去放松自己的学习,毕竟我们的本质是一名在校大学生,学习对于我们来说才是最重要的,我们要合理的处理好学习与工作之间的关系,争取学习工作两不误,在两者上都能取得优异的成绩。同时我们要有很强的团队意识,我们是学生干部,所以我们在日常工作中要以学生为主体,我们是为他们服务的,所以我们要有团队意识,我们是一个为大家服务的团体,而不是单独的一个领导者,这样我们才能更好的为周围人服务。再者,作为一名研究生,我们应该培养自己独立思考、解决问题的品质。研究生的学习具有很强的自主性和探索性,首先要形成一定的知识结构体系,然后要了解自己研究领域的发展历史和发展动态,对知识做到融会贯通,多多思考,积极创新。

第三次的培训也是在活动心中,这次是上海交通大学创业学院副院长桑大伟跟我们谈大学生创业。桑老师首先以美特斯邦威、移动商务、废弃物利用以及与老龄化相关服务行业为例引发学生对创业创新的思考,指出当前对创业创新理解的误区。他说:“创业的思维就是有要有客户需求,而从产品到商品的成果转化,要先有技术和产品再找寻市场”。他强调明确的产品或服务,结构合理、互补的团队是非常重要的。他告诉我们,创业的好点子无处不在,而我们最最需要的是一双发现的眼睛,平时要注意观察身边的小事,并学会在面对问题和困难的时候多问几个为什么。老师还告诉我们,作为刚毕业的学生,创业对我们来说没什么后顾之忧,我们什么都没有,我们也什么都有。从老师给的视频中,我发现,创业除了要有好的点子外,还要敢于尝试,更要有坚持不懈的精神。很多时候很多事情都不是一次就能成功的,每次的失败就意味我们离成功更近了一步,当然我们还需要有计划有方法的去坚持。

本次培训还增加了一个“十人访谈”项目,我从给出的做好了规划。这次的“十人访谈”项目,锻炼了我的沟通的能力,也让我从跟同学们的交谈中收获了很多。研究生生涯是人生的又一个重要转折点,我们不仅要认真学习专业知识,更要学会思考人生,用心拓展自己的兴趣、见闻和知识结构,提高分析、整合和逻辑思维的能力,科学的规划自己的人生。

我非常感谢学校给我们组织的这次的培训活动,真的让我受益匪浅,感谢为我们讲课的老师们和学长们,以及这个过程中让我意识到成长的所有人,通过他们,我清楚的认识到了自身的不足,不少不足方面都还需要自己积极去改变,所以在今后的工作和学习中,我要不断严格的要求自己,锻炼自己,希望自己今后能更好的帮助各位老师和同学,做出自己贡献!

机场培训心得体会(汇集4篇)


某些事情让我们心里有了一些心得后,这时我们应该认真制定一份心得体会。它能帮助我们进一步了解最近的工作与学习的状态,我们可以学习借鉴别人的优秀心得体会范文?我为了让您满意精心创作了这份“机场培训心得体会”,请详细了解本文的内容!

机场培训心得体会 篇1

在当前建筑市场蓬勃发展、各项建筑施工安全管理制度不断细化、完善,施工企业不断加强安全管理,施工现场各类安全施工管理手段不段加强的情况下,施工一线作业人员安全施工意识有了很大地提高。

我们建筑行业总体来说一线作业人员素质低下,这些人员主要为来自五湖四海的农民工,他们的安全防护意识和专业操作技能较低,由于他们的作业固定性差,经常换工种,换岗位,换专业,所以职业技能培训跟不上。能否由行业专业管理协会组建作业人员库,分专业、分岗位、分等级地将本行政区内的各类专业操作人员及特殊工种作业人员(如:架子工、抹灰工、钢筋工、砼工、电工等等)予以统计和掌握,一方面加强了施工队伍的专业化、技能化,另一方面增强了本行政区域内的专业人员管理,也增大了专业技术操作人员的就业空间,缩短了他们的寻职历程。在本层面达到管理系统化、资源共享化、岗位规范化,还可以进一步考虑将全省乃至全国的各地专业作业人员库连接起来,达到化的人力资源共享。

目前行业管理人员普遍偏少,由于国家的大力投资,各地建设量大幅增长,所需的各类专业管理人员越来越缺,项目部的一个专业技术管理人员身兼两职两岗,甚至多职多岗的现象比较常见,根据目前

周围各企业项目部的实际调查,各类专业技术管理人员只占到整个项目部总人数的6.8%—11.8%,专职的项目部安全管理人员更少,且由于专业管理人员平时工作量大、管理面广而无暇顾及专业知识的继续学习和提高,渐渐远离了建设工程新的安全管理的要求。

二、各项安全施工管理制度应具体化,安全施工管理目标应数字化:

(一)在一线安全施工管理中,各企业项目部都建立有安全管理制度、安全施工管理岗位责任制,但对现场实际项目工作而言,常常缺乏针对性,特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定,不能依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等,制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。

往往施工的各类制度、规章等的制牌上墙,都是一些对现有法律、法规、规章、制度“移植”后的泛泛而谈,毫无实际操作性而言。

(二)在绝大多数项目工程(不论是建筑工程还是市政公用工程)施工过程中,尖钉伤人等一般性安全事故时有发生,而往往绝大多数项目部在安全施工管理制度及安全施工岗位责任制上定出的目标是“无安全事故发生”、“安全事故发生率为零”等等,这样的目标和数字的出现是令人可笑的,固然制定这样的安全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的愿望、初衷是好的,但这也会给实际安全管理工作带来片面性、单一性等,导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万,最终造成许多安全施工管理漏洞。

三、安全施工管理应细致化、安全检查纪录和资料应正规化、应加强安全施工作业条件

(一)现在有些项目部的现场安全管理,常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制,分为定期和不定期地巡查、检查,在实际执行中常为“走访”和“讨论”的形式。

1、“走访”:先探问项目部目前施工安全状况,发现施工安全问题,多以口头强调和催促改正为主,欠缺正规的书面安全检查记录和详尽且能反映项目工程实际安全施工管理状况的安全资料。

2、“讨论”:对于存在安全施工管理不到位的工程项目,大家坐在一起讨论安全施工管理应注意事项,安全施工管理上缺乏管理力度和强度,形成安全施工管理“大家言”、“众口不一”无法形成很一致的安全施工管理办法,给实际安全管理工作带来许多不便。

(二)安全施工管理检查记录不该笼统,应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查详细分类记录,要能切实反映出施工现场安全实际状况。日常项目部的安全施工检查记录要形成专项管理资料,做为项目工程安全档案来保存备查。

(三)将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布置,并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必须戴安全帽,要培养全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯,在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设置明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业。

通过企业与工程项目部安全管理层长期以来不断的努力和强化教育、培训,从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业、项目部、班组三方面组成的一整套稳固安全施工管理体系。但我们在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一线作业班组或中间的安全施工管理层,而是应该把企业、项目部、班组三方面的安全施工管理层相互连通,上下贯穿起来,形成一个虽然是三方面但又是一个整体的安全施工管理模式。不能把安全施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个安全施工管理层上要对安全施工管理完全重视,有着长远且可行的日常安全施工管理规程,对整个项目工程安全施工管理达到实效化管理。

《建设工程质量和安全生产管理条例》体现了“以人为本,关爱生命”的思想,随着我省社会化大生产的不断发展,施工一线作业人员在项目工程施工中的地位不断提高,工人们的生命价值也越来越受到重视,在现阶段“与时俱进、持续发展”的建设方针指导下,安全施工生产符合“三个代表”和“科学发展观”重要思想的要求,安全施工管理已成为建设工程的根本要求。

所有从业人员要对国家、省、市颁布的法律、法规及规章制度、施工安全要求及施工安全技术标准进行全面学习,并要在日常施工中依法依规管理和施工作业,不断提高自身安全意识,提高从业人员的自身安全素质,只有这样,才能把施工中的不安全因素、事故、隐患降至最低限度,从而做到预防为先、减少伤亡。

确保施工一线作业人员的安全作业环境,给一线作业人员以足够的尊重,客观地实事求是地去解决施工过程中有可能出现的安全问题,从而以激发作业人员的安全施工自觉性和提高施工质量的主动性。

透过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的潜力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

透过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作状况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

我想透过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全职责重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

机场培训心得体会 篇2

光阴冉冉,时光飞逝,学生时代已然成为过去,我人生的篇章揭开了新的一页。的7月,我有幸成为重庆机场集团新的一员,我为将在这个中央在渝现代企业实现人生的转折、生命的重要里程碑而感到高兴与激动。

为期两天的新员工培训圆满结束了。这次培训是公司针对作为人才引进的第一批新员工精心设计的。通过培训,聆听董事长、首席执行官、人力资源部经理、安全技术部门负责人、党群工作组和规划部的老师、以及专业培训师等的讲座,使我对公司的概况、工作理念和企业文化等有了一个全方位的了解,增强了对重庆航空事业未来发展的信心,对自己的发展也基本找到了定位。董事长和首席执行官的讲话,更是令我受到极大的鼓舞,并建立了吃苦耐劳、务实创新的意识。通过培训,我也认识了许多新同事,我相信将来他们都会成为我在事业上、生活中不可或缺的好伙伴。下面我想主要谈谈对我个人而言影响深刻的三点。

作为刚步出校门的学生,一旦进入公司开始工作后,就必须先把我们骄傲的学生意识转换为企业人意识。那么学生和企业人的差异在哪里呢?就我而言,在学生时代的意识是:(1)没有上、下班固定时间,而且休假日较多,自由处理的时间比较多。(2)以考试成绩来评价学生。(3)只和自己喜欢的人或气味相投的人交往即可。(4)平常靠打工来赚钱,不需要考虑什么利益问题。(5)为了考试必须认真念书。可是身为企业人,就不一样了,进入了社会,到公司上班后,在意识上必须具备:(1)不仅有固定的上、下班时间,而且工作忙的时候应自愿留下来加班。(2)以日常的工作态度、成果来评定员工的表现。(3)不论年龄、性别,都要与别人保持良好的人际关系。(4)为了公司的利益,做事时必须考虑工作效率和降低成本。(5)工作上必须具备的知识要靠自己主动去努力充实。

在学习了虞东老师的讲话后,我对企业和企业人意识有了新的认识。企业是我们学习的场所、个性和能力发挥的场所、谋生的利益共同体、人机关系的场所、生活的场所、竞争的场所。在这样的场所中应具备的企业人意识包括自觉工作的意识、客户意识、团队与合作意识、竞争意识、学习意识,以及创造性开展工作的目标意识。能否在最短时间内适应社会,身份的转换尤为重要。想清楚自己这辈子想要什么、在企业中如何去实现我想要的东西,做好一个适合自己的职业规划。

新员工的求知欲望和创新意识是一个公司所需要的很大的财富,很好的利用短时间内的积极热情必将为公司创造更大的财富和价值。因为年轻也因为没有太多的思维习惯的束缚将为我们提供全新的视角和面对问题的方法。新的思想和新的思维将为企业带来新的活力。因此,我会不断学习、努力创新、从理论到实践、再从实践到升华,以这样的态度去面对今后的工作。

做事要有结果,不仅是完成任务;做事要有结果,一定是正确的结果;做事要有结果,而且是高效的结果,这三点就是我们在企业做事的基本法则。但是,态度不等于结果;任务不等于结果;职责不等于结果。我们要直接对结果负责。

董事长在讲话最后赠与我们《钢铁是怎样炼成》中的这段话:

人,最宝贵的是生命。生命对每个人只有一次!这仅有的一次生命,应当怎样度过呢?每当回忆往事的时候,能够不为虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻。在临死的时候,他能够说——我的整个生命和全部经历都已经献给了世界上最壮丽的事业,为人类解放而进行的斗争!

不要把工作当作是饭碗,应当当作自己的事业来热爱,并且为之奋斗终生。这就是我在两天的培训中所总结出来的。对自己的事业不要太计算付出与得失,不断的去学习,去创新。

此次新员工培训课程,公司正是提供给我们尽快转换角色,适应环境、展现自我的宝贵机会。通过两天的学习,我的收获颇丰,感触颇多。培训结束的那天远比我第一天到公司的时候感到喜悦和满足,因为我发现公司给我提供了尽情“欢歌”的舞台,也让我越来越肯定——它值得我为之努力奋斗。我将会秉承“用创造满足客户需求、用创新谋求集团发展、用创业实现人生价值”的宗旨,以“安全、诚信、创新”为核心价值观,以“诚、效、知、行、和”为企业精神,求真务实,顽强攻坚,与时俱进,开拓创新,为把重庆江北国际机场建设成为“亚洲领先、世界一流”的大型国际商业门户枢纽机场而不懈奋斗。

告别夏的繁华,我们接受秋的洗礼。 转眼间,来到机场已三个多月,从最初的懵懂到现如今的略知一二,是一次蜕变,更是一次学习的过程。

离开校园,踏进军营,是我人生的一大转折;离开部队,走入社会,进入机场,又是我一次华丽的转身。安检,起初对于我是陌生的,想当然的认为仅是检查而已,其实不然,经过学习后了解到,它既要保证空防安全,又

要严防劫机和炸机事件的发生,风险大,责任重。因此,要干好这项工作就要付出更大的努力!

记得刚到安检站时,领导曾对我说:“这项工作挺苦、挺累,没有你想象中简单,你有信心干好吗?”我很坚决的说没问题,心想部队里那样艰苦的训练都熬过了,这里能有多难,可事实并非如此。一次一位同事在对一名旅客进行人身检查时,发现其走路有些异常,随即让他脱鞋检查,果然在鞋中发现一个打火机。这样类似的事情还有很多,看来干好这项工作仅靠满腔热情是不够的,需要学习的还有很多,尤其在实际操作方面。这点,许多同事给予了我很大帮助,从暂存单的填写到验证、人身检查等,事无巨细,将他们在工作中积累的经验毫无保留的传授给我,让我受益匪浅,在这里我要感谢他们,谢谢!

机场、航空运输,对于高速发展中的中国来说起着至关重要的网作用。作为机场的一名员工,既光荣又深感责任重大,尤其在安检这一特殊的岗位上。

爱岗敬业,忠于职守;

钻研业务,提高技能;

遵纪守法,严格检查;

文明执勤,热情服务;

团结友爱,协作配合。

短短四十字,浓缩了我们安检人的职业素养与操守,写起来容易,但要把它们落实到实际工作中就不是那么简单了。初来乍到的我还不能完全理解其中的含义,但我相信,只要坚持不懈的努力,并且在领导和同事的悉心指导下,我一定会将这四十字牢记心中并努力实践它,在实际工作中创造优异成绩。

岁月的流逝,生活的考验,军营生活的锻炼,让我少了一份天真,少了一份莽撞,但却多了一份成熟和责任心,我相信:

今天,我因机场安检而光荣;明天,机场安检因我而骄傲!

今天是我盼望的日子,我们要去参观机场,我可开心了!!随着一阵喇叭声,我们便启程啦!坐着汽车的我心里非常高兴!我注意观察了两道的风景,这是他们好像在对着我招手,对着我微笑!就连我平常认为的“噪音”都变成了美妙的音符!这时我的激动时无法说出口的。经过了半个小时的颠簸,我们来到了这美丽的地方——四周巍峨的山峰像一位位战守边疆的战士,保卫着这美丽的家园;一棵棵挺拔的树木,一朵朵散发着芬芳的花朵,让我流连其中……这儿就是机场,这儿就是我盼望的地方!我们向着远处的飞机走去,虽然很累,但是我们每个人的脸上都洋溢着甜美的笑容!经过了这“二万里长征”,我们站在了飞机的下面,解放员叔叔像我们讲解着飞机的重要部分,我们每个人都认真地听着。

这时,我看到了远处的解放员叔叔在清洗飞机,他们洗的多么认真啊!我们中国这是拥有了他们这些无私奉献的人,才有了祖国今天的辉煌!我们要进驾驶舱了哇!那么多的齿轮看得我眼都花了!飞行员叔叔可真辛苦啊!通过参观这些先进的设备,场地,我真的感觉到了中国的科技在逐步提高。我们中国之所以有那么大的进步,与那些辛勤工作的科技工作人员是分不开的。他们辛苦工作,甚至放弃了属于他们的假期。我们现在的学生,缺少的正是这样吃苦耐劳的精神,这真是我们该学习的啊!这次活动,让我懂得了不少道理!

4月18日是一个有趣的一天,学校组织我们去阎良参观。 早上8点半从学校坐上车,10点多到了阎良。

首先参观了科技馆,在导游的讲解下,我知道了中国第一架超音速飞机是歼六,1959年从国外引进的,1965年完全实现了囯产化。同时还参观了飞机的零部件,飞机的模型,并且了解了飞机的种类。

紧接着我们参观了真实的大飞机。听导游讲,有一架飞机,在退役前曾击落过二十多架敌机,是保家卫国的功臣。

象这样的飞机有许多,有歼击机、轰炸机、战斗机等等。尤其有一架大飞机,它个头很大,是一种民航飞机,我和同学跑进飞机里,乘客舱真大,这里面能容纳百十号人,驾驶室里的按钮真多,数都数不过来,看的我眼花了乱。

中午,简单地吃了午餐后,我们又继续参观科技馆,听导游讲解了飞机在战争中的作用,中国飞机发展史以及现阶段飞机发展的情况等,我为我们国家拥有这些飞机感到骄傲,我为我们国家的飞机设计科技人员感到自豪,作为一个航天人的后代,我暗下决心:好好学习,长大做一名科技人员,设计一种更先进、更大的飞机,为人民造福。

今天,既体验了春游的乐趣,又增长了知识,还领略了中国飞机的雄风,真是有趣的一天。

机场培训心得体会 篇3

作为一名即将进入机场工作的新员工,我有幸参加了一次为期两周的机场培训。这次培训让我受益匪浅,对机场的职责和工作流程有了更深入的了解,并且培养了一些重要的工作技能。在这篇文章中,我将分享我在机场培训中的体验和心得。

机场培训为提供了全面的机场知识。在培训的前几天,参观了机场的各个设施和部门,包括运输中心、候机楼、航空公司办公区以及货运区域。通过实地考察,对机场的布局和组织有了更直观的认识。还学习了机场航空运输的基本知识,如航班调度、机场安全、航空器维护等等。这些知识为以后工作提供了良好的基础。

培训中注重培养的团队合作能力。在机场工作需要与不同部门和人员进行协作,并在高压环境下迅速做出决策。为了锻炼的团队合作意识,培训安排了一系列的小组活动和模拟演练。在这些活动中,需要分工合作完成一系列的任务,比如模拟紧急撤离训练、处理乘客投诉等。这些活动既加深了对工作流程的理解,也提高了的团队协作能力和应对紧急事件的能力。

在培训中,我还学到了重要的沟通技巧。作为机场员工,需要与乘客、航空公司代表及其他部门的人员进行有效的沟通。培训中,通过角色扮演和沟通技巧训练,学习了如何处理各种情况下的沟通问题,如与焦躁不安的乘客交流、向公司员工提出建议等。这些技巧不仅在工作中很有用,也可以在日常生活中帮助与人更好地交流。

机场培训还注重提高的应变能力和处理突发事件的能力。机场是一个复杂多变的环境,可能会出现各种突发情况,如恶劣天气、飞机故障等。在培训中,模拟了多个紧急情况下的操作流程,通过实际操作来提高的反应速度和处理问题的能力。这让更加了解机场突发事件的处理流程,并且增加了的自信心。

机场培训教导了安全无忧的服务理念。机场员工肩负着乘客的安全和舒适的重责大任。在培训中,学习了安全检查流程、紧急情况的处理和台风登机口等方面的知识,不断强调了安全的重要性。经过这次培训,我深深地明白了自己的职责,将安全放在第一位,并且努力为乘客提供更好的服务。

小编认为,机场培训为我提供了宝贵的学习机会和实践经验。通过这次培训,我充分认识到了机场工作的重要性和不易。我将积极运用所学知识和技能,为机场的顺利运营贡献自己的力量。我相信,通过继续的学习和实践,我能成为一名优秀的机场员工,为乘客带来更好的体验。

机场培训心得体会 篇4

4月18日是一个有趣的一天,学校组织我们去阎良参观。早上8点半从学校坐上车,10点多到了阎良。

首先参观了科技馆,在导游的讲解下,我知道了中国第一架超音速飞机是歼六,1959年从国外引进的,1965年完全实现了囯产化。同时还参观了飞机的零部件,飞机的模型,并且了解了飞机的种类。

紧接着我们参观了真实的大飞机。听导游讲,有一架飞机,在退役前曾击落过二十多架敌机,是保家卫国的功臣。

象这样的飞机有许多,有歼击机、轰炸机、战斗机等等。尤其有一架大飞机,它个头很大,是一种民航飞机,我和同学跑进飞机里,乘客舱真大,这里面能容纳百十号人,驾驶室里的按钮真多,数都数不过来,看的我眼花了乱。

中午,简单地吃了午餐后,我们又继续参观科技馆,听导游讲解了飞机在战争中的作用,中国飞机发展史以及现阶段飞机发展的情况等,我为我们国家拥有这些飞机感到骄傲,我为我们国家的飞机设计科技人员感到自豪,作为一个航天人的后代,我暗下决心:好好学习,长大做一名科技人员,设计一种更先进、更大的飞机,为人民造福。

今天,既体验了春游的乐趣,又增长了知识,还领略了中国飞机的雄风,真是有趣的一天。

内控培训心得体会(精品5篇)


我们有认真反思自己的问题之后,不妨多写一写心得体会。 通常来说,心得体会可以表达一个人对某件事物的看法,优质的心得体会应该怎么写呢?

内控培训心得体会 篇1

内控培训心得体会

近年来,随着企业竞争的日益激烈,企业内部控制管理的重要性不断凸显。内控培训作为一种重要的管理培训形式,为企业提供了有效的内控理论和实践知识,帮助企业提升内部管理水平和风险控制能力。在参加内控培训的过程中,我深深感受到了内控管理的重要性,并从中汲取了丰富的经验和知识。下面我将结合培训内容和个人体验,分享我所获得的内控管理心得体会。

首先,内控培训过程中,我了解到了内控管理的基本理念和核心要素。内控管理是指企业通过合理的组织结构、明确的工作职责、科学的制度规范以及高度自主盘性的行为特点,实现经济效益、合规性和风险管理的一个系统。内控管理要达到准确、规范、高效的目标,必须具备明确的组织结构设置,健全的管理制度和风险控制体系。在我参加的内控培训中,专业讲师通过案例分析和实践指导,深入浅出地讲解了内控管理的接要素,使我对内控管理的概念和要求有了更加清晰的认识。

其次,在内控培训中,我学习到了内控管理的实施方法和流程。内控管理实施方法的核心是“防范、整改、监控、评估”,它要求企业建立一个完善的内控管理体系,包括前期风险预防、中期整改完善、后期监控评估等环节。在内控管理的具体操作中,我还学会了风险识别、风险评估、风险管理和风险监控等关键技巧和方法。这些方法和流程的学习,为我今后能更加科学地进行内控管理提供了有力的支持。

除此之外,我还在内控培训中,学到了内控管理的最佳实践经验。通过讲师和企业实践者的分享,我了解到了一些企业在内控管理方面的成功经验和失败教训。这些实践经验的分享,使我对内控管理的重要性有了更加直观的感受,也为我今后的内控实践提供了借鉴和参考。例如,我了解到了一些企业在内控管理方面注重建立健全的风险管理制度和监控机制,通过数据分析和内部审核等手段,及时发现和纠正存在的问题。同时,他们还注重员工风险意识的培养,通过培训和考核等方式,提高员工对内控管理的认识和重视程度。

最后,我还在内控培训中,感受到了内控管理对企业发展的积极影响。内控管理可以帮助企业减少风险、提升效率、降低成本,进而实现持续稳定的发展。通过内控管理可以实施风险预防和控制,减少经营风险和经济损失。同时,内控管理还有利于合规性管理,提高企业遵纪守法的能力,维护企业声誉和市场形象。因此,我在培训过程中不断感受到内控管理对企业发展的积极影响,更加坚定了我今后进行内控管理的决心。

综上所述,参加内控培训给我带来了很多收获。通过学习,我深刻认识到了内控管理的重要性,学习到了内控管理的基本理念、实施方法和最佳实践经验。这些知识和经验将对我今后从事内控管理工作起到积极的指导作用。我将结合内控培训所学,进一步完善企业内控体系,提高风险管理能力,为企业的可持续发展贡献自己的力量。

内控培训心得体会 篇2

在大学生活中,校内培训是非常重要的一环,它不仅可以帮助提升自己的专业技能,还可以开拓眼界,提高综合素质。我们学校最近开展了一期为期一个月的校内培训,培训内容包括学术研究方法、职业生涯规划、沟通技巧等。作为一名大四学生,我怀着对这些知识的渴望和对自我提升的追求报名参加了培训。

在学习学术研究方法的过程中,我深切感受到了培训的实用性和针对性。以往我们只是简单地了解一些研究的基本步骤,但在培训中,老师详细地讲解了如何制定研究问题、如何确定研究范围以及如何设计实验等,这对我在未来的科研工作中起到了很大的帮助。而在职业生涯规划的课程中,老师则分享了一些职场中的实用经验,如如何写一份优秀的简历、如何应对面试等,这些都让我对未来的职业生涯充满了信心。在沟通技巧的课程中,我学会了如何有效地与人沟通,包括倾听、表达和解决冲突等,这将对我日后的.社交和工作非常有帮助。

第三段:培训中的互动与交流。

通过校内培训,我结交了一些志同道合的朋友。在课堂上,我们互相学习,共同进步;在课后,我们一起讨论问题,互相启发。培训的组织者也十分注重培训过程中的互动与交流,通过小组讨论、角色扮演等形式,让我们更好地理解和应用所学知识。在讨论中,我收获了更多的观点和见解,并且通过与他人的交流,也发现了自身的不足之处,这激励我更加努力地学习和改进。

第四段:培训后的应用与总结。

培训结束后,我将所学的知识应用到实践中。在学术研究中,我能更加清晰地制定研究问题和研究计划,并且能更有针对性地收集、整理和分析数据。在职业生涯规划中,我重新整理和修改了自己的简历,并且通过模拟面试的方式不断提高自己的面试技巧。在沟通技巧中,我尝试在与他人交流时更加倾听对方,更好地表达自己,避免冲突和误解的发生。这些实践的过程让我发现了培训的价值和意义,也进一步巩固了自己的学习成果。

第五段:总结与展望。

通过参加校内培训,我深刻认识到了自己在学术、职业和人际交往方面的不足,并且通过培训补充了这些不足。培训过程中的学习和交流不仅让我得到了知识的更新和技能的提升,更让我对未来充满了信心。在接下来的日子里,我将继续努力,坚持运用所学知识,不断提高自我。我相信,通过这次培训,我将能够更好地面对未来的挑战,并且在自己的领域取得更大的成就。

内控培训心得体会 篇3

在经济全球化背景下。我国企业的发展趋于多元化和国际化,面对复杂的经济环境和公司的内部环境,要求企业更应注重内部控制体系的建立、执行、监督和评价。影响公司内部控制的因素有很多,其中公司治理机制对内部控制的影响尤为突出

百年苏宁的发展建设离不开完善规范的公司治理结构。张近东先生作为公司董事长,从企业长远发展的战略高度出发,紧抓公司治理结构,持续推动企业的可持续发展能力建设。

20xx年,苏宁继续完善公司治理,加强内部管控,积极夯实管理平台。公司发布了《苏宁电器内部控制手册》,为保障企业经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高企业经营效率与效益,为成功实现企业发展战略提供了制度依据。公司还结合《内控自评测试程序》,分别对连锁发展、采购、销售等16个项目进行内控测评,并出具《苏宁电器股份有限公司内部控制自我评价报告》,有效加强了公司内部控制与风险管理。

1.苏宁电器董事会设立了审计委员会,审查财务报告和内部控制,审计部定期独立审查分(子)公司

2.公司建立了总部内控综合检查、分(子)公司内控自查测试相结合的内控日常监督机制。20xx年,公司制定了详细的内控检查评价计划报经管理层审核,检查前对参加检查人员给予充足的培训和指导;现场检查结束后,汇总分析检查结果。将发现的内控缺陷分别向内部控制小组、管理层汇报。管理层即拟定各项整改措施,并已将检查中发现的多有内部控制缺陷与外部审计师进行沟通。

3.苏宁电器建立了健全的内部监督制度,审查财务报告和内部控制。苏宁还建立了监事会,行使监督职能,对董事、全体高层人员的行为以及公司财务状况进行监督检查。

再制定内部控制缺陷标准,根据财务报表的分析,苏宁电器无存在重大内部控制缺陷。再针对公司内部控制存在的缺陷进行监督,苏宁就企业的偿债能力风险加强监督,预防风险扩大,并对绩效考核中存在的问题进行改善并实施监督。接着公司必须以书面或其他适当的形式,妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关资料,确保内部控制的建立。最后公司对内部控制存在的问题进行整改,促进内部控制系统的'改进。

4.苏宁电器持续优化治理结构、管理体制和运行机制,合理设置内部组织机构,明确各机构的职责权限,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。

5.风险评估

按照本公司持续发展的目标,针对各项业务的经营风险、财务报告风险、遵循内外部法律法规的合规性风险、财产安全风险、经营过程中的舞弊风险等,本公司建立了以内部控制为基础的风险评估和风险控制体系。根据内部控制有关要求,本公司分析了对经营目标和财务报告目标有重大影响的关键环节,结合内部审计、专业管理过程中发现的问题和不足,并参考外部审计结果,进行全面风险评估.各分(子)公司结合本单位各项风险评估情况,补充修订实施细则及内部管理制度。这些措施对财务报告、防止内部舞弊、保证资产安全以及规范管理等提供了合理的保障。

6.控制活动

本公司按照业务分类,进一步修订内控流程、控制矩阵,落实流程责任部门、控制点责任岗位,督促员工履行内控职责,定期检查测试,及时整改补救,内部控制不断融入日常管理。为加强对 ERP 系统的应用控制,公司对 ERP 系统权限应用现状全面梳理和分析,形成ERP 权限管理标准,将内控要求固化到系统之中,开发权限检查工具,定期运行测试,确保系统权限配置处于受控状态。本公司管理层每月召开经营活动分析会,对经营成果及关键财务 指标持续进行审核和分析;每季度向董事会汇报经营成果。

综上分析,说明我国上市公司治理结构越完善,控股股东的利益与企业的利益趋于一致,更加关注与实现企业目标相关的内部控制建设问题,因此企业内部控制的效率较高。同时,影响企业内部控制的还有董事会的薪酬,说明薪酬对内控是有效的激励机制,促使董事会有效的代表股东利益履行该职责提高内部控制的质量。

内部控制在公司中的发展的程度取决于治理层对内部控制弧度的重视度和依赖度 法人治理结构与内部控制的关系可以具体从内部控制要素的层面具体分析:

首先,内部控制环境包括员工的能力、法人的治理与管理哲学、组织结构和权责分配、人力资源政策及实务四个方面。公司重大战略决策的制定需要拥有专业知识和勤勉尽责态度的独立人员参与。监事会、内部审计、董事会及其专业委员的独立性、管理经验、参与程度决定了他们与管理层交流的深度和频率。治理水平越高,管理层的审慎越强,内部控制更加有效。

治理能力越弱,管理层的权利你没有足够的限制,舞弊行为发生的频率就越高。同时治理结构对监事会、审计部门、董事会及其委员会的职权划分也是十分重要。监督部门必须拥有对经理人员的免职权才能保证监督权力的独立,从而保证内部控的质量。

其次风险评估和控制活动作为内部控制最主要的工作,需要能够保证独立性的机构专门完成。在公司内部应有审计与风险管理委员会负责监督公司运营、内部审计人员全职监控公司内各个层面的运作、独立的第三方审计机构定期为公司提交风险报告。其中,审计与风险管理委员会和内部审计是必要的部门,其监督的频率、范围都将对内部控制效果造成重要影响。

另外,信息沟通包括信息能够及时并充分地传递给利益相关者。高校的治理结构可以使董事会、监事会、审计与风险管理委员会、内部审计、外部审计等相关人员在第一时间了解公司的运营状况,保证对公司的充分监督。因而信息高效的传递是保证内部控制效果的必要条件。最后,监督内部控制的执行陈谷应由审计与风险管理委员会定期组织检查。

内部控制体系本身的缺陷会限制内部控制的效果。审计与风险管理委员会应根据实际工作操作中发现的困难和出现的问题,改进控制机制、调整部门之间的责权范围和制约关系。另外,控制制度没有高质量地执行、监督和检查流域形式也是内部控制作用降低的原因之一,也是监督机构工作重点。

总之,法人治理结构作为公司结构中最顶层的部分,决定了内部控制的效果。如果治理层中,董事会和监事会与管理层的权责划分不清楚,或董事会和监事会的独立性无法保证,那么内部控制度失去了实施的基础。在内部控制制度落实的过程中,监事会、审计风险委员会和内部审计等机构负责监督执行情况。引燃,一个高效、健全的治理结构是内部控制制度实现的重要保证。

内控培训心得体会 篇4

《内控培训心得体会》

在现代企业管理中,内控是一项十分重要的管理技术和方法。为了提高企业内部管理的效能,我参加了一次内控培训课程。通过这次培训,我对内控的理念、内控设计与应用等方面有了更加深入的认识,并从中获得了一些宝贵的经验和启发。在这篇文章中,我将分享培训的内容以及我的心得体会。

首先,培训中对内控的定义与理念进行了介绍。内控是指组织为实现自身目标的可持续发展而制定的一系列制度、政策和程序,旨在确保企业运营的有效性和高效性,防范企业面临的风险,提高内部管理水平。通过对内控的定义的学习,我深刻认识到内控对于企业的重要性。一个良好的内控系统能够帮助企业提高效益,规避风险,保持经营的连续性和稳定性。

其次,内控设计与应用也是培训的重点内容。内控的设计要根据企业的特点和业务需求来进行,不能简单地照抄照搬。在培训中,我们学习了内控设计的一些基本原则,比如内控的全面性、一致性和切实性等。通过这些原则的指导,我们可以合理地设计出适合企业的内控制度和流程,使其真正贴合企业实际。在应用方面,培训中还介绍了一些内控工具和方法,比如控制矩阵、风险评估等。学习了这些工具和方法后,我们可以更好地应用于企业内部管理,提升管理的科学性和精确性。

第三,培训还强调内控与企业文化的结合,即将内控融入到企业文化当中。这一点对我产生了很大的启发。传统上,内控被认为是一种约束和限制,员工会对其抱有排斥和抵触情绪。然而,通过内控与企业文化的结合,我们可以改变这种看法,将内控理念融入到员工的日常工作中,让内控成为一种习惯和规范。通过培训,我认识到建立积极的内控文化可以激发员工的创造力和合作性,促进企业的快速发展。

此外,培训还关注了内控的监督与评估。内控是一个动态的过程,需要不断地监督和评估。在培训中,我们学习了一些内控监督和评估的方法和模型,比如成熟度模型和巡检机制等。这些方法可以帮助企业及时发现内控存在的问题和不足,并及时进行修正和优化。通过监督和评估,企业可以不断提升内控的效果和水平,确保内控系统的有效运作。

通过这次内控培训,我对内控有了更加深入的了解和认识。我认识到内控是企业管理中一项不可或缺的重要工作,它能够帮助企业有效规避风险,提高运营效率和管理水平。同时,内控的设计与应用需要根据企业的实际情况来进行,不能简单地照搬模板。内控还需要与企业的文化相结合,形成良好的内控氛围。最后,内控需要不断地监督和评估,以保证内控的有效运行。只有不断地完善内控机制,企业才能够实现长期的稳定发展。

总之,这次内控培训使我受益匪浅。我将会把所学到的知识应用到实际工作中,以提高企业的内部管理水平和效率。我相信,通过内控的应用,企业将能够更好地应对风险挑战,实现可持续发展。

内控培训心得体会 篇5

我区联社开展案件专项治理活动,其目的是进一步落实各项内控制度,提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,查摆、堵塞工作中的漏洞,遏制各类案件的发生,全面提高工作质量和服务水平。转变工作作风,大兴求真务实之风,使全体员工以满腔的热情和昂扬的斗志全身心投入到工作中去,为我辖农村信用社的发展提供有力的保障。现就案件专项治理情况谈谈自己的体会:

一、当前内控制度存在的问题

1、对内控制度的认识不到位。有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总,认为做了整章建制方面的工作,就等于建立了内控机制;有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上,认识有偏差,把加强内控与发展和效益对立起来,在业务拓展和风险防范的抉择中,侧重于抓规模、抓效益,不切实际地求得资产规模的扩张,造成违规违章现象发生,以致资产质量低下。

2、对基层社的管理力度还有漏洞。对基层社的管理,往往是任务指标布置的较多,对完成任务的过程和手段检查不够。

3、稽核、监察监督机制不建全,是直接影响内控制度的有效落实。稽核、监察部门不能起到查错防漏、纠正违规、强化管理、控制风险的作用。内部稽核、监察体制不顺,本身没有处理问题权,有的问题得不到真实反映,使一些问题被积压下来,没有相应的制约措施。

4、现行的内控制度不健全,不适应业务发展的需要。在现实管理和经营的有效性目标方面,其沿用的各项考核规章制度还是过去的考核办法,虽然每年在数量上考核指标有所变动,但考核的内容和方法明显陈旧,导致部分社从自身利益出发,置各种制约于不顾,违章操作。有的机构抢拉客户,乱用核算科目、篡改账表、以贷收息等问题,都说明了内控制度与业务发展不同步的问题。有的领域、有的岗位内控环节至今还处于真空。

5、风险控制系统不健全,对内部控制的评价与监督不够。风险控制是金融机构内部控制中的一个难点,目前我区农村信用社以整体风险控制为目标的资产负债比例管理尚处于软约束阶段,以局部风险控制为内涵的贷款分责管理还执行不严格,缺乏具体风险评估及控制为核心的信贷风险管理体系.管理制度也极不完善。贷款发放还没有实行风险度管理,对计算机系统的风险控制能力差,而且对信用社内部控制的考核还缺乏具体的标准和办法。

二、本人的体会

所谓有效的内部控制包含有四层含义,即:其一,它是无时不控的贯穿于业务操作的始终;其二,它是无处不控的——与业务的'速度和空间同步,甚至有所超前,以体现内控优先的思想,其三,它是无人不控的——上到管理者,下至每位员工,只有严格执行内部控制才是至高无尚的;其四,它是无事不控的——小业务要控,大事情更要控,一切经营管理活动无不在其控制之下进行,没有例外与“个案”处理。

农村信用社要建立怎样的内部控制呢?首先我本人认为:增强自律意识是根本。一切活动离不开人,人是生产力中最活的因素,内部控制不能例外。良好的内部控制既是经营管理者设计构造的产物,也是其遵循维护的结果。如果说设计构造不易,那么有颜色遵循维护则更难。因为,需要持之以恒孜孜不倦,一以贯之。从这一意义上说,自律意识牢固树立之日,才是内部控制运行完全到位之时。

增强自律意识,从基本面来看,就是要增强全员的自律意识。即:每位员工首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭“经验”操作。其次,要树立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是从。再者,要树立内部控制人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,高高挂起。

增强自律意识,从重点对象看,就是要增强两级经营管理班子的自律意识,真正做到经营与管理两手抓,业务发展与内控建设两手抓,效益与守规两手抓,做自律的表率。

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