励志的句子 · 工作总结

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政工个人年度工作总结(篇1)

依法行政是指国家各级行政机关依据国家的法律、法规办事,按照法律规定的职权和程序行政,形成国家的行政管理法律化。税务部门作为政府的重要组成部门,依法规范其行政行为是建设法治政府的必然要求,而对基层国税部门工作人员而言,在日常的纳税服务、风险应对、稽查查补工作中要严格执行上级部门制定的各项法律法规、规章制服,坚持公正透明、廉洁高效的工作作风。

从当前税收发展大环境来看,通过近年来新参加工作的各类高水平公务员,以及各类能级考试,业务培训,税务干部的平均业务知识水平和政治素质及创新能力,都有大幅提升,但与法治要求、快速发张的经济形势等还难相适应。突出表现在:执法人员责任心不强,税收业务知识了解不够深入,适用法律水平不高,习惯于用传统方式执法;尤其是在一些执法办案中,重实体轻程序,执法水平有所限制。个别执法人员文明执法、廉政执法的意识较差,执法中的语言态度问题以及用国家赋予的税收执法权作为交易,在税收执法中丧失原则破坏了税收法规的严肃性,损害了税务机关的形象。

从工作我觉得导致上述问题的根本原因为两个方面,一方面是税务工作缺乏来自纳税人的外部监督。范坚局长在讲话中曾经提到:“推进税务机关依法行政的重点就是依法治官、依法治权,重中之重是加强对领导干部和决策权的.监督制约。”目前不少纳税人自身不懂法,不知道自己的权力与义务,对税收相关法律一窍不通,更谈不上维护自身合法权益,监督税务人员。曾经税务部门对某个体工商户开出发票存在疑问,前去核查,发现该份发票并非为该个体户所领购,面对税务人员的询问,该个体承认这票是别人帮他开的,但是他坚称按照三个点缴过税了,交给了帮他开票的人,对税法知识的缺乏容易导致纳税人自身利益遭受损害的情况,又容易造成税务人员说什么就是说么的情况,让税务人员的行为缺少外部监督,容易产生有法不依、吃拿卡要的情况产生。因此对纳税人的税法宣传工作的力度要加大,尤其是对中小型企业、普通百姓的普及力度。在宣传的方式上应该形式多样,通常在一些新政策、新规定、突发事件的宣传方面,多采取的是宣传栏、报纸等形式,但是仍有纳税人表示没看到,不了解,因此宣传应该多运用电视媒体、互联网、短信通知等普通群众容易接触到的方法手段,而不能搞形式,走过场,多采取税法宣传进社区、进农村、进校园、进市场、进商会的新颖方式扎实开展活动,努力实现税收宣传全覆盖。只有当纳税人的维权意识得到进一步的提高,才能对税务部门依法行政工作形成一个强有力的外部监督,督促我们有法必依,执法必严。

另一方面是基层人员的能力需要进一步加强。面对高速发展的经济形势,形形色色的纳税人,税务人员自身的能力建设尤为重要,不仅要拥有精湛的业务技能,还要拥有高超的应变能力,更要突破过去的老套路,老思想,随着形势的发展不断的更新观念。从工作层面上看,基层税务干部工作繁重,很容易沦为做事的机器,知道工作怎么做,却不知道为什么这么做,缺乏思考与思辨的能力;有时为了自身工作方便,甚至擅自变通政策,违反了税收相关法律;持着传统的习惯性思维,“以我为主、以执法者自居”的姿态,在执法过程中征纳双方地位失衡。只有知法才能懂法,只有懂法才能执法,因此在基层干部中,应该加强教训培训工作,深入开展“学法、尊法、守法、用法”活动,始终将税务执法人员的业务培训、法制培训教育工作作为依法治税的基础性工程抓严抓实抓细。同时要加强思想教育,引导干部牢固树立征纳双方法律地位平等的意识,缓和税企矛盾,促进纳税遵从。适当开展执法艺术、应急处理培训,提高基层人员应变能力,达到依法行政、人性化执法的层面。

依法行政是税收工作的生命线,是一项现实而紧迫的工作,我们不能仅仅停留在一句口号上,作为我们基层的执法人员。应该从自身做起,脚踏实地,扎实做好本职工作,牢固树立纳税服务意识,用好手中的权力,依法行政,为纳税人服务。

政工个人年度工作总结(篇2)

一、施工单位介绍施工情况及质量自评情况:

1、该工程属小区管网及道路工程,由于工期较紧,我司十分重视,立即组织公司有关技术人员对该工程所属内容制定了紧密合理的施工方案,要求我司项目部严格按设计图纸、规范规定、合同约定进行施工,并形成了质量保证体系,以保证工程质量达到要求,在施工过程中,我司项目部严格按公司要求对进场材料和工程质量把关,并会同监理、甲方现场代表对各隐蔽工程和进场材料进行了随机检查,合格后才进行隐蔽工程施工。该工程通过建设、监理、施工方的共同努力现已施工完毕,未违反强制性标准的规定。该工程水泥、钢材、砂、碎石均有合格证及抽检报告,各种材料均有合格证。各项隐蔽资料均符合要求,并签字齐全。检验批、分项、分部工程达到合格标准,观感评定达到合格。单位工程根椐验评标准评定为合格。

2、该工程于20XX年2月进场,现场施工条件复杂,材料、安全、质量各关口严格控制。各工序节点按甲方、监理要求严格控制。各工序节点作出严格执行及报验程序。在现场施工条件极为复杂的情况下,在甲方、监理的支持下现已按设计及甲方要求目部以优质顺利的总坪一、二期工程。质量合格。

3、已完成的工程量为:混凝土道路为3万平方米;沥青面积为2万6仟平方米;检查井为1200座;雨污管S2型¢300双壁波纹管1米;S2型¢400双壁波纹管1500米;S2型¢300双壁波纹管900米;路沿石为10000万米;排水沟为1500米;消防管为6000米;电力管为5000米。

二、监理单位介绍监理情况及质量评估情况:

1、本工程按合同成立了现场监理部,进行项目全面的监理、监督工作。本工程各种材料合格,未违反强制性条文规定,各项隐蔽检查资料签字齐全,抽检合格,分部分项达到合格,局部有问题的进行限期整改。

2、一、二期室外总坪雨污管网、消防及电力管网,按设计要求完成,质量合格,各工序及现场材料严格把关,质量合格,同意验收。

3、道路工程施工单位按设计及规范要求,各工序按设计要求进行总坪及管网也符合设计及规范要求,资料真实可靠,同意验收。

三、设计单位:

1、现场各工序及检验结果,功能检测,通过资料反映。符合规范达到验收要求,同意验收。

四、建设单位:

1、感谢各方对该工程的支持。由于时间较紧,条件艰苦,除各局部有细微问题外,其它均已达到合格。同意验收。总体质量合格,由于该工程抢工期,难免存在一些不足;

①挡墙外消防管防腐需处理;

②道路增设截水沟;

③11-12栋间道路局部损坏的需修复;

④检查井局部内抹灰需完善。

2、封闭整改时限在10天完善。

总的来说感谢各方的支持。

五、形成竣工验收意见:

1、施工单位已经完成了合同约定和设计文件规定的一、二期全部工作内容,施工质量满足设计及施工质量验收规范要求;

2、本工程由一、二期室外雨污管网、电力及消防及道路、生化池四个分部工程组成,各分部工程质量验收均合格;

3、该工程使用功能满足要求;

4、工程实物经观测符合设计文件要求,并无明显质量缺陷,观感质量验收符合要求;

5、工程技术资料齐全,质量控制资料完整,有关安全和功能的检测资料完整,主要功能项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定;

6、各参建单位资质及人员资格符合相关规定;

7、本工程建设程序合法,无违反工程建设强制性标准的行为,按照《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20XX)之规定,本工程质量评定为合格,同意竣工验收。

技术负责人:

政工个人年度工作总结(篇3)

20xx年,市财政局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕建设富裕、秀美、宜居、和谐的总体目标,按照“主攻项目,决战‘三区’,凸现特色,实现跨越”的总要求,充分发挥财政职能,坚持以组织收入为核心,以服务发展为目标,创新工作思路,主动服务大局,深入推进改革,突出保障民生,较好的完成了各项工作目标,有力的促进了全市经济和各项社会事业健康发展。

(一)克难攻坚,强力推动财政收入实现稳增长。20xx年,市财政部门努力克服宏观经济波动及产业税收政策集聚调整等不利因素影响,坚持以“拓税基、稳税源、细分解、强征管”为抓手,切实强化收入组织工作。积极落实铜产业、物流业、江铜集团等重点税源行业企业的产业扶持政策,夯实财源税源基础;深入推进综合治税改革,形成齐抓共管的社会治税合力;持续开展了低税负企业专项稽查、房地产建安行业税收专项稽查等税收征管工作,堵塞税收征管漏洞;常态性的开展税收组织调度,解决收入组织工作中存在的困难和问题。通过系列有效措施,有力的推动了全市财政收入实现平稳较快增长,财政综合实力得到明显增强,截止20xx年10月底,全市财政收入完成92.5亿元,同比增长9.9%;其中一般公共预算收入完成68.4亿元,同比增长12.2%。到20xx年底,全市财政收入预计完成109.8亿元,同比增长8%,一般公共预算收入预计完成80亿元,同比增长9%。

(二)服务大局,全力推进“四个”建设发展。20xx年,市财政紧密围绕市委、市政府经济社会发展大局,立足财政职能,强化资金保障,全力支持经济社会发展。一是开展“三争”强保障。针对地方财力总量依然偏小的现状,着力争取上级项目资金支持,强化财政保障能力。在市本级搭建了“三争”项目信息服务平台,及时向部门通报财政项目资金申报信息;积极赴上级部门协调汇报,争取上级部门的关心支持, 20xx年全市预计取得上级转移支付资金42.5亿元,较增长5.5%。市本级争取地方政府债券额度23亿元,较上年增长9.7倍,同时,围绕全市“8+1”重点工作部署,在争取棚改保障房建设贷款等重大资金政策扶持方面取得了良好的工作成效,为我市经济社会发展提供了有力的资金保障。二是强化扶持促发展,1-10月份,通过财园信贷通为xx2户企业发放贷款5.3亿元,较好的解决了中小企业融资难、融资贵、融资慢的发展难题。并安排“财农信贷通”风险补偿金2070万元,着力带动1.65亿元金融资金对农业的信贷投入,信贷规模较上年增长37.5%,推进全市现代农业发展升级。三是加大投入保重点。1-10月份,市财政围绕市委、市政府一江两岸”城市新框架的建设思路,审核拨付项目建设资金约3.08亿元,为打造城市建设发展做出了积极贡献。同时,严格落实市委、市政府的工作部署,为全市棚户区改造、320产业集聚带、市高教育园区等全市重点项目建设提供了有力的资金保障。

(三)理财为民,进一步强化财政综合保障能力。按照“统筹兼顾、突出重点”的原则,进一步调整和优化财政支出结构,加大公共服务财政投入,财政支出进一步向民生倾斜。截止20xx年10月底,全市教育、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、农林水事务、城乡社区事务、交通运输、住房保障等涉及民生类支出占财政总支出的比重达63.4%,较上年同期提高了4个百分点。支农方面:下达各项农田水利建设资金8255.74万元,夯实农业生产基础;下达支持现代农业粮食、茶叶、蔬菜、水产、畜牧等重点产业发展资金6232.38万元,推进现代农业发展升级;下达防灾减灾资金1937.78万元,加强农业防灾减灾建设,防御风险,确保农业生产及农产品质量安全;下达各项农村发展资金4322.7万元,推进新农村建设,改善农村生活环境。下达各项农业民生资金10484万元,加大扶贫开发力度,改进民生,促进农民增收。教育方面:20xx年共拨付下达全市义务教育阶段义教保障经费上级资金9961万元,惠及全市义务教育学校学生100872人,贫困寄宿生9526人;市级财政拨付各类助学金724万元,为4259名困难学生提供了资助;分配下达农村校舍维修改造长效机制资金1137万元,城区义务教育均衡发展资金4338 万元,农村义务教育学校薄弱学校改造资金4146万元。拨付下达省统筹地方教育附加资金8949万元;追加拨付市本级义务教育学校教育资金1103.1万元,为全市学校改善办学条件提供了有力支持。社会保障方面:20xx年,全市财政社保资金支出21.1亿元,与上年同期相比增长21%。由于资金保障有力,我市的社会保障财政补助标准较20有了7%-xx%的增长。主要有:筹集安排资金3.5亿元,将新农合、城镇居民基本医疗保险财政补助标准由人均320元提高到380元;筹集安排资金 1.2亿元,将城乡低保财政月人均补差水平由240元、145元提高到290元、xx5元;筹集安排资金9.2亿元,将城镇企业退休人员养老水平由人均1345元提高至xx30元;筹集安排资金1.1亿元,将城乡居民基本养老水平由人均每月70元提高到80元。财政投入的大幅度增长,有力保障了我市各项民生工程顺利实施。

(四)深化改革,全面推进财政精细化、科学化管理。围绕提升财政科学化、精细化的管理目标,持续推进深化各项财政体制机制改革,财政管理制度和运行机制不断完善。制定出台了《关于改革完善预算管理制度的意见》,进一步明确一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算的收支范围,着力建立定位清晰、分工明确、统筹衔接的.政府预算体系。并对中期财政规划管理、改进年度预算控制方式等改革措施进行了明确。全面推进预算公开,全市除涉密部门外的政府预决算、部门预决算和“三公”经费预决算向社会进行了全面公开。在全市范围全面开展权责发生制政府综合财务报告试编工作,准确地反映各级政府的整体财务状况、运行情况和财政中长期可持续性。积极盘活财政存量资金,将10.8亿元财政专项资金、政府性基金、财政暂存款、财政专户资金调入一般公共预算统筹管理,对市直246个预算单位、284个银行账户的4.52亿元实有资金进行了清理,用于抵扣预算安排。扎实开展收费清理改革,对全市涉企收费进行了全面清理,督促相关部门落实收费清单制度,并将行政事业性收费的单位名单及收费项目通过政务网站向社会公示。稳步推进政府购买服务试点,建立了政府购买服务联席会议制度,积极推进相关试点项目。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,同时政府采购、政府投资项目评审等改革持续深化,财政管理更加规范严谨,各项工作流程更加阳光透明。今年1-10月份,全市政府投资评审核减项目资金5.8亿元,政府采购节约采购资金1200万元。

(五)强化管理,稳步提升财政依法理财能力水平。进一步加强财政监管,20xx年,我局联合多家部门,在全市开展了涉农资金专项整治活动,共查处涉农资金问题497个,涉及违规资金5.3亿元。开展了盘活财政存量资金有关情况专项检查,共计检查财政及部门存量资金73.7亿元,督促各部门切实加强财政资金统筹使用力度,提高财政资金使用效益。对22家行政事业、企业单位开展了会计信息质量检查,着力提升部门的财务管理和内部控制水平。组织开展了地方性政府债务的清理甄别工作,切实把握了政府债务清理甄别工作的政策界限,实事求是,认真做好清理核实了存量债务、对存量债务甄别分类、摸清偿债能力、清理在建项目、统计融资平台公司名录等地方政府存量债务清理甄别相关工作,确保按时完成清理甄别工作,为政府存量债务纳入预算管理打好基础。

(六)转变作风,着力提升财政部门服务水平。坚决落实中央“八项规定”及“三严三实”的工作要求,深入推进财政干部作风建设,着力打造勤廉高效的财政干部队伍。坚持高效服务,严格落实机关作风建设“十项举措”,全面推进工作限时办结制度,建立了公文办理督查制和回访制,财政工作效率和服务水平得到明显提升。规范工作流程,按照“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的管理目标,理顺了内部管理机制。围绕财政项目资金申报、政府采购、政府投资项目评审等社会关注的热点难点工作,制定了一系列的管理制度和工作规范,实现了项目资金申报网上公开,中介委托业务选择公开透明、各类工作流程一目了然,确保了财政权力阳光化运行。通过转变工作作风,提升工作效能的系列举措,树立了财政干部队伍的良好形象。

分页阅读第1页:财政局年度财政工作总结及工作安排第2页:20xx年及“十三五”工作思路

20xx年是“十三五”规划的开局之年,我们将认真贯彻落实十八届五中全会精神,坚定信心、振奋精神,认真落实稳增长、促改革、调结构、惠民生的各项政策措施,着力完善体制机制,提升财政增长质量,促进经济社会平稳较快发展。

一是做好财源培植,细化收入征管,实现财政收入可持续性增长。一是深入推进财源建设。积极运用各种财税政策措施,积极支持产业发展,增强经济发展与财政增收的支撑力。加大财政扶持力度,着重支持铜产业、物流业等支柱型产业发展,同时进一步加强对水工、节能照明、大健康、文化创意、汽摩配件和本地传统特色产业等行业扶持,不断壮大非铜产业规模。另一方面,要大力扶持服务业、房地产业等地方税源建设,增加地方可用财力,壮大财政综合实力。二是支持县域经济发展。在财政体制、税收分配、财力支持、激励机制等方面,放权让利,促进县域经济加快发展,鼓励县级财政收入做大做强。三是构建完善综合治税,加强政府部门间的协调配合,形成社会治税合力。进一步加强低税负企业税收稽查评估、政府建设工程税收稽查,建安房地产业税收治理等重点税收稽查工作,堵塞征管漏洞,同时着力规范非税收入的征缴管理,以票控收,加强稽查。

二是优化支出结构,突出保障民生,提升财政公共服务保障能力。进一步优化财政支出结构,严格控制一般性支出,聚集财力保工资、保运转、保民生、保重大决策落实,促进经济社会和谐发展。强化民生资金投入,积极筹集资金,保障市委、市政府相关民生实事的贯彻落实。进一步加大“三农”保障力度,不断完善覆盖城乡义务教育保障体系、困难学生资助体系、社会保障体系以及公共卫生、公共文化、劳动就业服务体系,促进经济社会和谐发展。牢固树立过紧日子的思想,继续贯彻落实关于厉行节约的各项要求,发扬艰苦奋斗、勤俭办一切事业的优良传统和作风,坚决压缩一般性支出,保证重点资金需要,确保财政收支平衡。扎实推进预算绩效评价和完善预算结转结余资金清理回收机制,积极加强对专项资金的使用监督力度,重点对民生资金、部门专项资金使用管理情况等资金进行重点监管。加强对工程建设,民生保障等资金的监督,切实提高财政资金的使用绩效。

三是深入推进改革,加强财政监督,提高财政科学化、精细化管理水平。完善政府预算体系,建立定位清晰、分工明确、统筹衔接的政府预算体系。加大政府性基金预算、国有资本经营预算与一般公共预算的统筹力度,建立将政府性基金预算中应统筹使用的资金列入一般公共预算的机制。完善国有资本经营预算制度,建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算和分享制度,进一步加大国有资本经营预算资金调入一般公共预算的力度。推进预决算公开。细化政府预决算公开内容,除涉密信息外,政府预决算支出全部细化到支出功能分类的项级科目。推进中期财政规划管理。会同相关部门研究编制三年滚动财政规划,根据经济发展趋势和国家、省、市中长期发展规划,对未来三年重大财政收支情况进行分析预测,对规划期内一些重大改革、重要政策和重大项目,研究政策目标、运行机制和评价方法。推进政府购买服务改革,将政府购买服务所需资金列入财政预算,在部门预算经费或经批准的专项资金等既有预算中统筹安排,切实降低公共服务成本,提高公共服务质量。进一步加强财政监督工作,建立健全覆盖财政运行全过程的监督机制,进一步加强民生资金、预算编制执行和重大财税政策执行情况的监督检查,重点对财政专项资金落实、会计信息质量等进行检查,推进内部监督,健全财政管理内控机制。

四是积极转变作风,提升服务效能,树立财政部门良好形象。以优化作风、提升水平为目标,坚持不懈地推进财政队伍建设。进一步强化干部教育培训,切实提高财政干部科学理财能力,即注重加强干部政策理论知识学习,坚定理想理念,提高政治素养;又扎实开展财政业务技能培训,提高干部实际工作能力。积极转变干部思维方式,努力提升财政干部的理解力、执行力和创造力;创新财政工作理念,增强应对困难、破解难题的能力,以财政干部的新思维、新举措带动财政工作的跨越发展。大力强化干部作风建设,组织开展多种形式的警示教育、廉政教育,严格执行党风廉政建设责任制、党员领导干部报告个人有关事项制度。牢固树立干部“心系群众、财政为民”思想理念,积极落实“八项服务承诺”,严格落实限时办结制、预算单位回访制、“一报告一回复等服务要求,大力营造“敬业爱岗,忠于职守,务实进取,廉洁奉公”的财政氛围,努力实现财政队伍创一流业绩、建一流环境、铸一流队伍、树一流形象的工作目标。

政工个人年度工作总结(篇4)

根据办工作安排,现将复议应诉处20xx年工作情况汇报如下:

一、复议应诉工作总体情况

(一)及时受理、按时办结行政复议案件,案件办理质量较高。制度健全,以制度保障复议案件办理质量。《关于印发《合肥市政府法制办公室行政复议办案程序暂行规定》的通知》、《关于加强行政复议和行政应诉工作的意见》、《关于印发《合肥市行政复议案件调解和解暂行规定》的通知》、《关于印发《合肥市行政复议听证暂行办法》的通知》、《合肥市人民政府行政复议委员会行政复议案件审理会议议事规则》。20xx年,市政府本级审结行政复议案件179件,其中维持53件,占29.6%;驳回80件,占44.7%;责令履行5件,撤销17件,确认违法11件,共计33件,直接纠错率18.4%;因和解、调解终止13件,综合纠错率25.7% ,较好地发挥了行政复议的监督、纠错功能。

(二)坚持贯彻行政机关首长依法出庭应诉制度。20xx年,合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市行政首长出庭应诉工作办法》的通知(合政办﹝20xx﹞57号),对全市行政机关负责人出庭应诉进行了规范。20xx年,全市各级行政机关应诉的行政诉讼案件共1087件,按《办法》规定,行政机关负责人应出庭的案件数量为791件,已开庭679件,实际出庭680件,出庭率100%;但其中有16件属负责人应该出庭而实际未出庭的情况,按该口径计算,行政机关负责人出庭应诉率为97.6%。其中,市政府负责人应出庭的案件数量为11件,已开庭9件,实际出庭9件,出庭应诉率为100%;市直部门及所属单位负责人应出庭的案件数量为172件,已开庭145件,未出庭1件,出庭应诉率为99.4%;县(市)、区政府(含开发区管委会)负责人应出庭的案件数量为190件,已开庭156件,未出庭8件,出庭应诉率为94.9%;县(市)、区所辖部门负责人应出庭的案件数量为428件,已开庭379件,未出庭7件,出庭应诉率为98.2%。

(三)推进诉访分离,引导信访人员通过行政复议、诉讼、仲裁等途径解决问题。20xx年底,市政府出台了《进一步加强信访、复议、调解工作衔接的意见》,建立了法制办与信访部门之间的联席会议制度,规范了信访和复议工作的衔接流程。20xx年2月底启动了全市的通过法定途径分类处理信访投诉请求工作,经过各单位的自行梳理、信访局审查、法制办审核等工作程序,最终于5月份完成了该项工作。43家单位按投诉事项、事项分类、法定途径、法定依据、法定时效、工作流程、告知事项、责任部门等栏目,编制了《通过法定途径分类处理信访投诉请求清单》,将信访工作进一步纳入了法制轨道。20xx年9月,市法制办在瑶海区3个街道进行试点基层复议受理点,力促在基层解决信访问题的过程中,将符合复议条件的案件引入到复议救济途径上来。据不完全统计,推行以来,全市从信访渠道转入复议渠道的案件有近20起。

(四)自觉接受人民法院和上级行政机关的监督,认真履行人民法院作出的生效判决、裁定和上级行政机关作出的行政复议决定。20xx年,复议应诉处办理应诉案件86件:其中市政府作直接被告13件,作共同被告73件;一审案件66件,同比增长136%,二审案件20件,同比增长400%。20xx年,市政府行政复议应议案件7件,行政复议第三人案件5件,共计12件,同比下降25%。在应诉应议工作中,我们认真负责,按期答辩、按期举证、按期出庭,在庭审活动中,尊重法庭、尊重对方当事人。人民法院作出的生效判决、裁定和上级行政机关作出的行政复议决定均得到了认真的执行。

二、取得的工作成绩

(一)充分发挥复议委员会的作用。20xx年共召开委员会会议5次,审议了 10个案件,2件维持,8件决定撤销原具体行政行为或确认违法,充分体现了委员会公平公正的立场。另外,我们还充分发挥委员作用,在问题研讨、典型案例点评、复议文书点评等方面积极邀请参加,充分听取意见和建议。切实发挥复议委员会“外脑”和“监督”的双重作用,杜绝政府法制部门关门办案现象。

(二)加强复议工作透明度。今年年中起,市本级开始在网上公开复议决定文书,接受社会公众的`监督,同时公开复议案件办理进度,让复议申请人在网上能够查询自己申请复议案件的实时情况,包括登记、受理、中止、延期、审结及案件最终处理结果等信息。目前已在网站上公开行政复议决定书85份。该举措切实保障社会公众及案件当事人的知情权、监督权,进一步促进了复议决定的横向公平,也倒逼了复议案件办理质量的提高,明年将在全市推行。

(三)加大复议案件回访力度。为维护行政相对人的合法权益,保证生效行政复议决定得到及时有效的执行,并且充分发挥复议监督、指导作用,20xx年,我办出台了《合肥市人民政府行政复议案件回访规定》,一是回访问题集中、典型的单位,约谈单位领导,并给出意见和建议,避免同类错案的再次发生。二是回访申请人,了解复议决定的执行情况和申请人深层次的诉求。实施以来,我们已经就房屋征收、信息公开、举报投诉等6个案件开展了8次回访,得到了复议案件双方当事人的好评。

(四)畅通复议渠道。开展网上受理,在法制办的门户网站上一直坚持开展网上受理复议申请工作。建立与信访部门联动机制,积极引导案件纳入复议轨道。试点基层受理点,选择部分社区作为市、区政府的复议案件受理点,代表市、区政府受理复议申请。宣传复议制度,方便群众,提升公信力。

(五)编写典型复议案例。为进一步发挥行政复议指导依法行政的功能,提高我市行政机关依法行政水平, 20xx年复议处从全市各级行政复议机关办理的案件中筛选了27个有代表性的案例,几经修改,汇编成册。案例涉及众多行政领域,在内容上均具有典型性,对各部门的依法行政工作发挥了一定的指导作用。

(六)定期通报制度。我办每半年对全市各行政部门的复议、应诉工作情况进行一次统计分析并通报,每半年对全市各行政部门行政负责人出庭应诉情况进行通报,在这些工作中,即肯定成绩,但重点还在于发现问题,并能够将发现的问题点到单位、点到办案人员,以促进行政执法水平的进一步提高。

(七)组织复议案卷评查。每年对各单位的行政复议案卷进行评查,既评选出合肥市优秀复议案卷,也对发现的问题明确指出、要求整改。同时,还组织法律专家、学者对优秀案卷的复议决定书进行点评,在优秀中寻找不足之处,加以整改。并且在半年后组织一次案件评查回头看工作,对问题的整改情况进行督查。

(八)与信访、调解衔接机制。为完善社会矛盾多元化化解机制,20xx年底,市政府出台了《进一步加强信访、复议、调解工作衔接的意见》,建立了法制办与信访部门之间的联席会议制度,规范了信访和复议工作的衔接流程,并大办积极配合信访部门办理其转办案件。

(九)和法院建立多元化纠纷调解机制。制定了《诉与非诉相互衔接的行政争议预防和化解若干工作制度》(合中法﹝20xx﹞83号),除定期召开法制办和法院之间的联席会议外,还经常就实践中遇到的特定法律问题开展联席专题讨论。20xx年,市法制办和法院系统就国有土地上房屋征收程序和公共资源交易监督管理等领域的法律问题进行了5次专题研讨,预先排除了诸多行政执法风险。市法制办还邀请中院行政庭的领导为全市法制机构负责人专题讲解了行政案件应诉中需要注意的问题,效果很好。20xx年9月份,和市中级人民法院建立了诉前调解对接工作机制,2个月来参与调解了12件案子,成功1件。目前正在拟定《合肥市中级人民法院合肥市人民政府法制办关于行政纠纷诉调对接工作的意见》,以规范诉调对接工作。

三、存在的不足之处

今年来,虽然取得了一些成绩,但是当前还存在着复议应诉力量总体较为薄弱、复议应诉机构的权威性不足、复议化解行政争议主渠道作用尚未充分发挥、办案质量及文书质量有待进一步提高、开门办案实地调查工作需进一步加强等诸多不足,今年已经将行政复议应诉体制改革列入全面深化改革中重点任务之一并积极推进,下一步,我们将着力加强全市行政复议应诉机构和人员队伍建设,切实开展行政复议应诉规范化和信息化建设,以自身努力尽快适应复议法修改后的新要求,坚持围绕中心、服务大局,为我市率先建成法治政府作出积极贡献。

政工个人年度工作总结(篇5)

时空无限、奋斗不止,福建金泰市政建设工程有限公司高举“责任为重、诚信为本、安全经营、科学管理”的大旗,以精细化管理为手段,努力打造工程科学化、细节专业化、管理现代化、效益最大化的建设公司。

金泰市政建设工程有限公司几年来,在激烈的市场角逐中始终“创引精品工程”为己任,依靠质量保证体系和先进的施工设备、完整的检测手段,过硬的施工队伍,创下了许多精品工程,赢得客户的好评!

今天,金泰市政建设公司将一如既往、大鹏展翅般的翱翔于万里长空并将不断进取寻求更高的突破!一直以来我们将客户需求为导向,深化改革,开拓创新,进一步整合公司资源,努力打造高效的服务平台,以专业、优质的服务回馈客户的信赖,以持续、良好的安全施工回报社会的信任,以持续稳定的增长赢得业界的称赞。万里关山从头越,乘风破浪会有时。为了我国建筑事业的繁荣昌盛,愿与社会各界朋友共同合作,继续为中国建筑来增砖添瓦,携手共创新的辉煌。福建金泰市政建设工程有限公司拥有市政公用工程施工总承包三级资质。房屋建筑工程施工总承包三级资质及土石方工程专业承包三级资质,目前正向有关部门申报地基基础、体育场地设施及送变电专业土石方工程专业承包三级资质等三项三级资质,近期将力争市政公用工程施工总承包二级资质。

公司建立完善的质量、安全管理体系和管理制度,并设立多个职能部门,分别为:办公室、财务部、技术部、经营部、工程部,各部门职责和分工明确,责任到人,既有分工又有联系,形成了统一整体。各级领导和全体员工,在以“诚信、创新永恒;精品、人品同在”价值观的指引下,瞄准“国内一流,行业领先”的奋斗目标,全面贯彻

“安全防范精细到位,质量是企业生存的奠基石,质量是企业发展的金钥匙,质量就是企业的生命”。

几年来一直奉新“坚持标准,文明作业,精心施工,铸造精品”的质量方针,以“工程合格率100%,优良率高于50”为质量目标,对每一个项目实行标准化工程质量管理,从而铸造出一个又一个精品工程,努力建设品质优越、内和外顺德现代化建筑企业。

因为专注,所以专业,公司坚持“以人为本”的指导思想;坚持“以市场为导向,以竞争为动力,向质量要信誉,向管理要效益”的经营方针;发扬“诚信、务实、创新、发展”的精神。做到“建一处工程,树一座丰碑”的宗旨。公司始终坚持“建一流队伍,创一流质量、争一流效益”不断开拓创新。

政工个人年度工作总结(篇6)

现在,我代表xxx市人民政府,向大会作政府工作报告,请予审议,并请市政协委员和其他列席人士提出意见。

一、年工作回顾

过去的一年,全市人民在中共xxx市委的领导下,紧紧围绕加快发展、富民强市、建设皖西北中心城市这一主题,按照优化一产、强化二产、繁荣三产的总体思路,团结拼搏,扎实工作,认真解决经济社会发展中的矛盾和问题,努力在困难中前进,在改革中发展,基本遏制了国民经济连续3年下滑的局面,实现了国民经济整体回升,促进了社会各项事业的全面发展。

国民经济止降回升。预计全市国内生产总值xxx亿元,比上年略有增加。农业在遭受严重旱灾的情况下平稳发展,粮、油总产分别为xxx万吨、xxx万吨,经济作物面积比重较上年提高xxx个百分点,肉类总产量增长xxx%。工业下滑态势得到控制,实现增加值xxx亿元,下降幅度比上年缩小xxx个百分点。第三产业保持较快增长,占gdp的比重较上年提高xxx个百分点。社会消费品零售总额xxx亿元,增长xxx%。财政金融形势稳定,全年财政收入xxx亿元,增长xxx%,金融机构各项存款余额xxx亿元,比年初增加xxx亿元。人民生活水平逐步提高,城镇居民人均可支配收入xxx元,增长xxx%,农民人均纯收入xxx元,按可比口径增长xxx%。

改革开放稳步推进。农村税费改革逐步规范、完善,粮食流通体制改革顺利进行。国有企业改革逐步深化,全市22户国有及国有控股大中型企业初步建立现代企业制度,xxx户国有中小企业改制退位,xxx纺织集团加盟上海华源企业发展股份有限公司并正式挂牌运营。社会保障制度改革取得明显成效,“两个确保”目标基本实现,社会化发放率100%,下岗职工就业和再就业形势基本稳定,养老、失业、医疗保险年度扩面征缴任务基本完成。医疗卫生、药品流通体制改革取得积极进展。对外贸易稳步发展,进出口总额xxx万美元,增长xxx%。xxx经济技术开发区招商引资和项目建设进展顺利,全年有xxx个项目入区建设,完成投资xxx亿元。

基础设施建设步伐加快。北京路立交桥、颍河西路西城河桥、二里井桥相继建成,颍上路、河滨北路、颍河西路东段等道路排水工程相继完工,市二水厂主体工程基本建成,污水处理厂完成厂区土建工程。污水管网、垃圾处理厂、天然气利用、西苑新区等项目已开始前期准备工作。完成了清河广场二期工程,实施了七里长沟、东城河护坡绿化工程。界阜蚌高速公路一期工程竣工通车,界临淮公路等重点工程建设进展顺利。农田水利基本建设得到加强,农业机械化程度有所提高,植树造林取得新进展。

民主法制建设得到加强。认真实施依法治市方略,积极推进依法行政。全年共办理人大议案7件、代表建议xxx件,办理政协委员提案xxx件。市直xxx个行政执法部门、xxx个乡镇办事处推行了政务公开。市行政服务中心办理各类审批事项xxx万件,实现行政审批“零投诉”,受到广大群众的一致好评。受理市长热线电话xxx件,办结率xxx%。认真开展规范性文件与行政审批事项的清理工作,取消市级行政审批事项xxx项。社会治安综合治理工作逐步加强,严打整治斗争取得阶段性成果。治理经济环境工作逐步深入,整顿和规范市场经济秩序初见成效。国防、民兵预备役、武警、消防和人防工作得到加强。

社会各项事业全面发展。继续实施科教兴阜战略,高新技术产业实现技工贸总收入13.8亿元。农科教结合工作整体推进,生物脱毒、黄牛改良等技术推广取得新成效。“两基”教育继续巩固提高,中小学危房改造进展顺利。计划生育工作健康发展,人口自然增长率控制在9‰以内。文明城市、文明行业、文明村镇创建活动逐步深入。文化、卫生、体育、新闻出版和广播电视事业都有新的发展。环境保护“一控双达标”通过省级验收。审计、土地、统计、海关、商检、物价、技术监督、外事、侨务、旅游、妇女儿童、民族宗教、民政、残联、地震、气象、地矿、档案、地方志等工作也都取得了新的成绩。

各位代表,一年来,我们针对事关全局的关键问题,采取措施,加大力度,收到了初步效果。一是切实把加快工业发展摆上更加突出的位置,出台了《关于进一步加快工业发展的决定》及配套文件,成立了强化二产协调指导组、企业上市指导委员会和中小企业信用担保有限公司,建立了市、县领导联系重点企业制度,着力解决工业弱小的突出问题。二是把项目建设作为吸引投资、推动经济增长的主要载体,制定了加强项目建设的政策措施,成立项目工作领导小组,逐月调度,强化督查,在财力十分紧张的情况下,市财政安排xxx万元资金,用于新上项目的前期费用。三是推行公共财政改革,8县市区都成立了“会计核算中心”和“政府采购中心”,完成了农村初中、小学教师工资的上划,保证了基本工资正常发放和机关正常运转。四是建立了市领导联系解决重点遗留问题制度,有针对性地排

政工个人年度工作总结(篇7)

20XX年,在街道办事处领导的正确指导和各部门同志的支持配合下,财政所紧紧围绕全区经济发展总体目标和市财政局对财政工作的整体部署,结合街道改革与发展的实际,充分发挥财政规范管理和监督职能,积极探索财政工作新思路,确保各项专款及时拨付和收支平衡,实现街道经济和各项事业的顺利开展。

一、20XX年度工作总结

(一)加强财务精细化管理,争创标准化财政所。我所认真贯彻上级下发的相关文件精神,加强对专用内部收据、非税票据的管理,实行收支两线、专款专用的财务管理制度和“四级联审”的报账制度,从组织机构标准化、业务工作标准化、内务管理标准化、队伍建设标准化和基础设施标准化等五个方面强化财务管理工作,提升财政所精细化管理水平,为争创标准化财政所做准备。

(二)保障征收项目开支,严格控制收支平衡。我所在预算安排上始终贯彻“突出重点,兼顾一般”的方针。为保障枣子园项目、橘洲湾路项目及都江路项目等征收工作的顺利推进,我所坚持适度从紧的财政资金管理政策,重点表现在:一是以日常工作运行为基础,按月保证基本工资费用的支出;二是以维护社会稳定为重点,保证综治、司法和安监经费开支;三是保障弱势群体的基本生活,确保社会保障资金支出;四是以坚持厉行节约为原则,加强行政公用经费管理,严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。

(三)规范财政资金监管,提高资金使用效率。按照区财政局关于街道财政资金监管的基本要求,我所自20XX年对街道财政资金信息通达、资金信息公开公示和资金监管抽查巡查等三个方面加强街道财政资金的监督管理工作,及时登记财政信息台账,按季上报资金监管报告,以确保街道财政资金信息的及时性、准确性和完整性。

(四)完善固定资产管理,健全资产管理制度。根据天心区财政局国资科下发的有关文件,我所对各办、各社区已清查核实登记造册的全部实物固定资产进行贴标,做到一物一签,便于统计管理,真正做到了账物相符,账账相符,账标相符;对各办、各社区的固定资产进行盘盈,对已达到使用年限、损坏程度较大无法使用的固定资产上报,进行报废处理,及时更新登记造册的固定资产。

二、20XX年工作思路

(一)突出增收和节支两大主题,努力确保收支平衡。

扩大收入来源。始终绷紧拓宽收入这根弦不放松,加强上下级联系,动员各社区、各办所积极向上级有关部门、有关单位争取工作经费。严抓支出管理。牢固树立“厉行节约”的思想,严格贯彻落实中央、省、市、区关于厉行节约严格财政支出管理的各项政策规定,坚决制止各种铺张浪费行为,切实把每一分钱用在“刀刃”上,集中财力保民生、保运转、保重点,确保完成全年预算收支目标。

(二)突出制度和执行两大重点,争创市级标准化财政所。

进一步提高制度约束力。完善街道社区财务报账制度、固定资产管理办法等规章制度,提升财政管理的规范化、制度化和科学化。进一步规范街道社区报账、政府采购等行为。完善内部控制制度,不断提高资金运行的安全性和有效性,加强财政监管,定期对专项资金使用、票据管理使用、政府采购制度执行等情况进行全面检查。

过去的一年,财政所全体工作人员齐心协力做好各项财务工作,为街道各项事业的顺利开展提供资金保障。新一年,我所将继续努力,提高街道财务管理水平,积极创建市级标准化财政所。

政工个人年度工作总结(篇8)

水政工作个人年度工作总结

一、工作背景

水是生命之源,也是经济之基。在当今社会,水资源越来越紧缺,水污染问题也日益严重,因此水管理工作显得尤为重要。而我作为水政工作人员,担负着维护水资源、保护水环境的职责。一年时间匆匆而过,是时候对自己的工作进行一下总结。

二、工作内容

1.水资源管理

水资源是社会经济发展的重要支撑,而我所在区域的水资源总体上较为丰富。我在工作中主要做到以下几点:

(1)组织开展水资源调查活动,收集当地水资源信息,制定水资源保护方案。

(2)开展实地巡查,确保当地水利设施运转正常,保障水资源供应。

(3)协调管理当地水利项目,对水利设施进行维修、改建和扩建,提高水资源利用效率。

2.水环境管理

水环境是整个水管理工作中非常重要的一个方面,保护水环境对于促进经济发展和保障公民权益都具有重要的意义。我在工作中主要做到以下几点:

(1)开展水环境监测,对水质进行检测,开展水质综合评价工作。

(2)推动和监管污水处理厂建设,确保污水排放符合国家标准。

(3)对污水直排及违法排污行为进行两个月的专项整治,使水环境得到改善。

(4)加强对湖泊、河流治理,恢复湖泊水域自然生态、维护河流水域环境景观质量和生态保护。

3.应急预案管理

应急预案是水政管理工作中重要组成部分,应急预案的制定,实施和监督对于避免事故的发生具有至关重要的作用。我在工作中主要做到以下几点:

(1)组织开展水灾、水污染等应急事件的预防和处理工作,制定预案。

(2)加强与相关单位的沟通协作,确保应急处置工作的及时有效。

(3)进行应急演练,提高应急处置能力。

三、具体效果

我的工作成效如下:

1.工作成果

在我所在区域的水资源和水环境管理工作中,我深入贯彻党的方针政策,认真执行上级领导的工作部署,积极开展维护水资源、保护水环境的各项工作。通过多渠道、多措施的手段,有效推动水资源管理工作,全面提升水资源利用效益和保护水环境水平。

2.成效总结

在我所在的工作岗位上,我全力以赴,切实抓好各项工作,使得工作成果显著。具体表现如下:

(1)水资源管理方面:加大巡查力度,定期巡视水府和水库,全面洗清积水险情,排查梯次调水等问题。以确保供水通畅,保障农田灌溉和旱区干旱灾害防治。同时,通过监测水质、排污管网巡查等工作,到处呼吁城市居民积极参与保护水源,提高水资源的可持续利用水平。

(2)水环境管理方面:在控制污染过程中,加强管控污染点和污染源,开展水环境监测和水质综合评价工作,为保护水环境起到关键性作用。持续加强环境保护,实现“绿水青山就是金山银山”的理念。

(3)应急预案管理方面:加强对水灾、污染等突发事件的预警和防范,建立健全应急体系,准确及时处理事故事件,为保障公民利益起到重要的作用。

四、不足和展望

我的工作成效还需不断提升和改进。在工作中,我对自己的不足也有所总结:

首先,水资源管理的多种工作需要整合,同时推动水资源管理工作还需要加强新技术应用。

其次,水环境管理工作需要加大监测范围和频次,同时加强法律监管力度,也需要加强宣传教育。

最后,应急处理方面需要整合力量,在与其他单位的联合行动中有所提升。

未来,我将切实改正各项不足,在下一年的工作中更加努力,为当地水资源和水环境管理工作做出更大的贡献。

政工个人年度工作总结(篇9)

今年,面对财政收入任务高幅增长、可支配财力缺口巨大、预算执行矛盾突出的严峻形势,我们财政系统全体干部职工在市委、市政府的正确领导和局班子的团结带领下,认真贯彻落实中省市财政工作会议精神,围绕市委、市政府确定的中心工作,以开展党的群众路线教育实践活动为主线,以“做足收入、做大支出、做强管理、做优服务”为重点,迎难而上,真抓实干,财政各项工作实现了新突破,取得了新成绩,有力地保证了华阴经济社会大局的稳定和发展。

一、强化收入征管,财政收入顺利实(学生会部门工作总结)现“双过半”

面对我市收入征管工作中的各种不利因素,我们积极调整工作思路,转变工作方式,把抓收入、赶进度、保指标作为当前财政工作的第一要务,坚定信心,知难而进,通过加强税源监控、完善协税护税机制、推行国地税联合办税、房地产业税收一体化、召开抓收入推进会、开展税源普查等措施,明确任务、落实责任、突出重点、强化措施,想方设法加快入库进度。截止6月底,财政收入累计完成1.95亿元,占年初预算收入任务3.62亿元的53.8%,超额完成了“双过半”任务。同时,加强非税收入管理,严格执行“收支两条线”制度,狠抓票据领购、核销和返拨对账工作,今年行政事业性收费及罚没收入累计入库1933万元,较上年同期增长2.1%,并密切与上级财政、住建、国土等相关单位沟通联系,将华山即得利益、土地出让收入、国有资产收益等及时缴纳入库,做到了应收尽收,今年累计入库1.22亿元。

紧抓国家新一轮西部大开发、关天经济区发展规划、陕西东大门建设等一系列战略性机遇,主动与上级部门沟通联系,密切关注政策动态,认真分析市情,找准我市发展与上级政策的最佳结合点,最大限度地争取中省在政策、项目、资金上的最大支持和倾斜。截止6月底,配合相关项目单位上报争取资金文件52个,共争取各类转移支付及补助资金1.7亿元,有力地缓解了我市重点项目的资金需求。

面对收支矛盾尖锐的严峻形势,我们坚持“尽力而为、量力而行”的原则,遵循“统筹兼顾、民生优先”的工作思路,加强预算管理,狠抓增收节支,确保了各项重点支出的需要。截止6月底,地方财政支出累计完成6.31亿元,较去年同期增长7.3%。

(一)立足稳定保工资。调度资金2.7亿元,确保全市干部职工工资、津补贴及离退休人员离退休费的及时足额发放。

(二)突出重点保民生。拨付资金3375.6万元,其中本级配套1338.4万元,确保了全市十大民生工程项目的顺利开展。其中:参加新型合作医疗的人数比例达99.1%,今年共为45626人次累计发放补偿资金374万元;发放城市和农村低保金400万元、农村五保供养金27万元、困难群众医疗救助350万元;拨付医改资金60万元,确保了公立医院改革、药品“三统一”政策的顺利实施;拨付营养改善计划补助资金433万元,惠及学生10826名;发放“两免一补”资金986.3万元、学前免费教育补助资金207.72万元、普通高中助学金90万元、石油价格补贴337.19万元。

(三)加大投入保“三农”。狠抓资金整合工作,筹措资金1708.24万元,实施了小型农田水利建设、水土保持、天保工程等农业综合开发及扶贫开发项目。认真落实各项惠民政策,将41项补贴纳入了“一卡通”发放范围,累计制卡5.4万张,发放补贴资金5377.27万元。全面开展“一卡通”担保贷款业务,今年累计投放贷款320余万元。

一是认真开展预算公开工作,根据《关于做好预决算公开工作的通知》(阴财发[20xx]81号)的要求,全市一级预算单位陆续在市政府及本部门网站对各自的当年预算及三公经费预算进行公开,公开率达到100%。二是深化农村综合改革,积极推行“乡财乡用县监管”和“村财村用乡代管”市对乡管理体制,并通过走访乡镇、深入村组,截止6月底累计申报“一事一议”项目17个,财政奖补资金241.21万元。狠抓村级补助资金监管,严格按“月平均数”将资金拨付到“村级资金专户”,今年共拨付293万元,实际到位259万元,其中:干部补助支出293万元,村级公用经费支出103万元。三是加强政府债务管理,严格举债程序,强化源头管理,明确借、用、还责任,切实防范财政风险,今年共化解政府债务23万元。四是推进政府采购改革,规范采购程序,坚持阳光操作,截止6月底,累计完成政府采购347.82万元,较预算节约34.78万元,节约率达9.9%。五是深化国库集中支付改革和公务卡改革,严格按照《关于加强市级国库集中支付和公务卡管理工作的通知》要求,将国库集中支付及公务卡管理工作纳入了审计及财政监督范围,切实规范了收支行为,提高了运行效率,截止6月底,累计办理集中支付业务1244笔,涉及资金30784万元,发放公务卡436张。六是加强会计集中核算,严格执行财经纪律,规范财务运作,强化会计监督,今年共拒付纠正各种违规支出81笔,涉及金额37.58万元。七是加强财政信息化建设,结合实际开展摸底调查,视频会议室系统建设的前期筹备工作已顺利完成,同时,严格按照上级财政部门的要求,拟定了行政办公系统操作流程,为实现上下公文信息联系奠定了基础。

一是加强国有资产管理。紧紧围绕提高国有资产管理效益、杜绝国有资产流失、国有资产保值增值的中心任务,全面加强了对行政事业单位固定资产台账、资产管理信息系统的建设和管理。截止6月底,累计报废行政事业单位资产16宗,核销金额230万元,并狠抓“非转经”资产占用费征收工作,累计入库9.8万元。二是财政投资评审成效明显。根据《XX市财政投资评审工作运行规则(试行)》(阴政办法[20xx]10)文件,进一步细化明确了投资评审资金范围和工作程序,同时在住建、水务、林业、移民、环卫五个部门开展试点工作。截止6月底,共评审财政投资项目5个,累计送审金额3447.96万元,审减金额637.57万元,审减率达18.5%。三是加强ic卡工资管理。坚持定期对归口单位的人员台账进行重新审核,严肃清理重报、多报人员,杜绝了吃空名现象。四是强化财政资金监管。在积极配合省、市相关部门对各类财政资金进行专项检查的同时,围绕7个方面对市交通局及其下属5个单位20xx年度财务收支情况依法进行了全面检查,同时,狠抓财政专项资金绩效检查工作,采取上下联动方式,对市工商局食品和重点商品质量安全监管资金使用情况开展了绩效评价检查,发现问题及时解决。五是重视和加强会计管理工作。组织会计从业资格证报名102人,举办会计继续教育培训1期。六是加强财源管理。在全力做好《XX市20xx—20xx年财源建设规划》监督检查工作的同时,经过论证、调研、分析、筛选,我市华山温泉大酒店、中联重科等21个项目列入了XX市级重点建设项目。截止6月底,开工建设15个项目,累计完成投资7.5亿元,完成年度计划的34.2%。

一是及时办结人大议案2件,政协议案4件,满意率100%。二是在创国卫工作中,积极落实包联责任区段门前“四包”责任制,健全和完善了各类创卫资料档案,加大资金投入,改善基础设施,较好地完成了各项考核目标。三是根据市上“两联一包”工作要求,定期与镇办(管区)和村委会沟通联系,了解帮扶村在生产生活中遇到的实际困难和突出问题,并积极协商解决,较好地完成了包联帮扶任务。四是完成了市上安排的计生、防汛等各项工作任务。

以开展群众路线教育实践活动契机,通过采取政治理论与财政业务相结合、集中学习与个人自学相结合的办法,认真组织学习规定内容,观看警示教育片,开展党员义工活动,着力营造了风气正、作风硬、工作实、效率高的干事氛围,特别是围绕“出得了主意、理得顺关系、拿得起笔杆、受得了委屈、讲得透政策、耐得住寂寞”等六项素质,组织开展了财政改革管理政策业务培训班和财政干部岗位培训班,思干、思上、思学在我局蔚然成风。另外,围绕“四风”及财政改革、财政管理、惠民政策等7项内容,先后采取发放征求意见表、召开座谈会等形式,认真听取了财政干部、离退休干部和业务往部门的意见和建议。累计发放征求意见表1000份。以落实党风廉政建设责任制为重点,狠抓党建工作,培养积极分子3名,同时,在系统内部层层签订了党风廉政建设目标责任书,开展了领导干部家庭廉洁承诺,切实从源头上降低了腐败风险。以职工文化活动为载体,通过参与我市职工篮球赛、“中国梦、劳动美、华阴兴”朗诵比赛、“美丽渭河动起来”全民健身“挑战日”活动等活动,凝聚了人心,激发了活力,营造了比学赶帮、争先进位的良好氛围,树立了财政部门的良好形象。

政工个人年度工作总结(篇10)

20xx年度,在学院党委领导下,在各部门各单位和广大教职工的大力支持下,认真履行职责,严格执行廉政纪律,较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下:

一、精心组织,开展“正风肃纪”活动。在活动中,重点梳理出队伍存在的7个方面的重点问题,集中大半年时间,分步稳中推进,取得良好效果,得到省纪委六室的充分肯定,并在有关会上推介。一是组织召开管人、管财、管物、管建、管生等重点领域关键岗位的教职工大会,进行集体廉政谈话教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片,并组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生活会,收到较好效果。

二、认真履责,抓好案件查办工作。一是组织制定了《关于进一步完善举报投诉制度的通知》,明确了举报投诉的范围、受理方式和要求,一些违法违纪苗头得到遏制。二是认真组织案件查处工作,全年共受理群众来信、来访、来电案件12起,其中上级转办9起。除12月受理的3起正在查办中,其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题,与相关党员干部提醒谈话2人,诫勉谈话2人,通报1人。

三、聚焦主业,加强执纪监督工作。一是全年组织监审处全程参与监督学院招投标项目xx次,强化监督,堵塞漏洞,确保不发生违纪问题。二是组织离任审计4人,并探索对学报编辑部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州实战训练基地清产核资任务,确保基地顺利移交。三是组织有关审计事务所对学院基建维修项目审计共39项,送审金额1677万元,审减261万元,为学院节约了建设资金。

四、注重长效,抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美丽校园”建设大行动检查活动8次,检查单位120余场次,800余人,查改问题xx0余项。同时,组织日常督查180余次,专项督查30余次,确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。

五、主动作为,抓好在职培训工作。主动联系协调公安部、省公安厅有关部门和外单位,争取培训班次,努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班60期,培训9000余人次,创经济收益1100余万元,规模和效益均超过往年。

六、探索创新,精心组织外警培训。积极争取公安部、省公安厅支持,学院首次承担了外警培训任务,并于10月成功举办“缅甸警务实战技能培训班”,为今后开展外警培训工作积累了经验,得到公安部国合局和省公安厅领导的充分肯定。

七、围绕中心,推进教学服务实战。为提高全省公安机关反恐制暴水平,按照公安部和省厅的统一部署,全年协助省公安厅组织举办警务实战技能培训23期,特别是武器警械使用专项培训,全国公安系统实战教官比武集训,并赴咸宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门,取得明显效果,受到省厅政治部的好评。还成功组织举办20xx年国际警务实战、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。

八、听从安排,做好代管部门工作。一是为进一步严肃财经纪律,规范财务管理,下发了《关于进一步严肃财经纪律的通知》,已取得初步成效。二是精心组织制定20xx年经费预算,先后到学院12个单位座谈,了解情况,征求意见,为做好20xx年预算提供了依据。三是强力推进公务卡制度,至今已办公务卡200多张,在规范经费支出,堵塞漏洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校处置和随州实战基地移交等善后工作。

九、注重品行,坚持廉洁自律。一年来,能带头执行中央“八项规定”和廉政纪律要求,自身要求比较严格。没有搞特殊,以权谋私。全年除参加6次公务宴请外,没有公款私请(但有2次接待超标),没有用公款报销私人用费。没有会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准,未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,收买人心、拉动选票的情况。没有匿名诬告、制造谣言,搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的情况,没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事”的底线,不计功名。尊重领导,善以待人,不推过,不揽功。能自重、自省、自警、自励,自觉接受监督。

存在主要不足:一是深入教学部门少,特别是与教师沟通少,以致有些教师叫不出姓名;二是教学管理知识欠缺,关注不多,能力还不足;三是代管的几个系部重视不够,工作抓得还不紧;四是有时存在不敢碰硬的问题,个别违纪案件查处存在失之于宽,失之于软的问题。

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