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网络竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁：

你们好！

我叫，现年xx岁，很荣幸公司能够给予我这次难得的机会来向大家展示我自己。本人于20xx年参加工作，20xx年x月，有幸加盟中国人寿，历任中国人寿支公司业务员、兼职组训、组训、个险一科科长。

回首在中国人寿的这4年工作、生活，我只有一个词：感恩！

二是感恩公司给了我发展的平台，我个性外向、好动好思考、永不服输。在入司不到9个月的时间里，个人业绩获得当年公司网点年度销售第一、荣获“市公司优秀展业精英”荣誉称号。后来成为公司的兼职组训、专职组训、个险一科科长。

三是感恩公司领导、同事、主管和伙伴们对我的理解、支持和帮助。20xx年公司安排我督导桥江服务部，通过与服务部经理杨健和伙伴们的共同努力，团队从原来的有效人力7人、新单十年期交20万元，发展到有效人力过40人，业绩过百万，服务部也成功创建成为“省标准化农村服务部”。

20xx年底原个险一科科长离司，通过民主选举，我被公司聘为个险一科科长。在个险一科摸爬滚打的这一年里我得到更一步的锻练，对寿险营销管理也摸索出了一套经验。在今年一季度“开门红”工作中，在公司经理室的正确领导下，在分管经理张峰烨的具体指导下，我带领个险一科所有管理人员和主管伙伴们团结一致、日夜奋战，以新单期交保费280万的业绩超额完成了公司下达的任务，同时获得市公司一季度“城区联赛”的冠军。

就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限热爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信心、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报，所有今天我有信心也有能力参加支公司个险部经理的竞聘。

我竞聘支公司个险部经理这个岗位有以下几方面的优势：

一是本人做过业务，带过团队，从事过组训、讲师工作，担任过支公司的管理工作，对个险工作既有实践也有理论的经验。

二是自20xx年进入公司以来，参加了“兼职组训”“组训”“领导力训练营”等大量的培训、学习，不断的提升自我。

三是本人自入司以来，一直在个险渠道工作，长期的工作经历使我的团队经营、职场管理、组训、培训等方面摸索了一定的规律，总结了一定的经验。

四是本人热爱寿险事业，忠诚公司，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，立志于为溆浦寿险事业的发展贡献自己的绵薄之力。综上所述，所以本人决定，竞聘公司个险部经理的岗位，用自己全身心的投入、辛勤的工作，以更优异的业绩回报公司领导多年的培养和帮助，同时，也是为自己的寿险事业寻找一个更高的平台，从而激励自我，挑战自我，超越自我。

如果这次我能成功竞聘，我将从以下几个方面做好本职工作：

1、敬业爱司，严格要求自己，勤勤恳恳做事，实实在在做人；履行岗位职责，作好本职工作，当好分管经理助手。

2、工作中以队伍建设为核心，以日常基础管理为重点，以活动量的追踪、落实为工作的落脚点。围绕《基本法》做好文章，以《基本法》职责考核，将出勤管理抓落实；以《基本法》的职级考核，将活动管理追踪到位；以《基本法》中的标准团队创建为经营中心，培养出一批标准团队主管，帮助他们成长为个险新生的骨干力量。农服部在做好以上工作的基础上以职场经理考核为核心，同时加大对主管的管理能力训练和专业知识的培训。

3、严格按省公司流程做好新人从甄选到衔接教育到育成的增员工作。

5、加强团队文化建设，打造一支懂感恩、知荣辱、肯学习、能奋战的高效团队。

6、做好人才培养，充分发挥组训的专业优势，将组训与团队相挂钩考核，做到培养人才、成就团队。

7、做好各部门的协调配合工作，借助银邮客户，开发新的客户市场。

如果这次竞聘我未能成功，我仍然会一如既往的做好本职工作，在今后的工作中，更加积极主动，要求上进。因为我热爱这份事业，因为热爱中国人寿，我坚信“世间自有公道，付出终有回报”。

我的演讲完毕，谢谢大家！

网络竞聘演讲稿 篇2

尊敬的评委老师，亲爱的同事们：

大家好！

我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对网络工程师竞聘的一些见解。网络工程师，是一个随着科技的进步而逐渐崭露头角的职业。如今，互联网已经渗透到我们生活和工作的方方面面，它改变着我们的交流方式，改变着我们的思维方式，改变着我们的生活方式。作为一个网络工程师，我们将面临着许多新的挑战，也将肩负着巨大的责任。

作为一名网络工程师，我们需要具备扎实的技术功底和广泛的知识面。互联网技术日新月异，网络工程师需要不断学习和更新自己的知识，掌握最新的技术和工具。只有具备扎实的技术功底，我们才能够在解决问题时游刃有余，高效地完成工作任务。我们还需要具备广泛的知识面，了解计算机网络、操作系统、数据库等相关知识，以便更好地理解和解决问题。

网络工程师需要具备良好的沟通和团队合作能力。在现代社会中，网络不再是一个孤立的存在，而是与各行各业紧密相连的联系纽带。作为网络工程师，我们需要与其他部门和同事合作，共同解决各种问题。在这个过程中，良好的沟通能力和团队合作能力显得尤为重要。我们需要能够清晰地传达自己的想法和观点，同时也需要倾听和理解他人的意见，与他们共同寻求最佳的解决方案。

网络工程师还需要具备良好的问题解决能力和应变能力。在网络世界中，问题总是不断出现的。可能是网络故障、数据丢失、安全漏洞等等。这些问题需要我们有快速分析和解决问题的能力，以及应对临时变化的能力。在遇到问题时，我们不能慌乱，而应该冷静地分析和判断，找到问题的根源并采取相应的措施。我们还需要具备良好的学习能力和适应能力，及时掌握新知识和新技术，以更好地适应和应对变化的网络环境。

作为一名网络工程师，我们还应该具备高度的责任感和职业道德。网络工程师工作涉及大量的数据和信息，并承载着许多重要的任务和职责。我们必须对我们的工作负责，并保护好用户的隐私和数据安全。我们还应该秉持诚信和正直的原则，以及尊重他人的权益和隐私。只有具备良好的职业道德，我们才能成为可信赖和值得依靠的网络工程师。

亲爱的评委老师和各位同仁，作为一名网络工程师，我将尽我所能地不断学习和提升自己的技术能力，同时注重培养自己的沟通能力和团队合作能力。我将努力发展自己的问题解决能力和应变能力，以应对各种挑战和变化。同时，我也将坚守职业道德，以诚信和正直的原则来规范自己的行为。我相信，只有这样，我才能够成为一名优秀的网络工程师，并为公司和社会做出应有的贡献。

小编感谢您的阅读！

网络竞聘演讲稿 篇3

灵台网络公司负责人讲话

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

首先，感谢您为我提供了这个阶段和机会展示自己和我的抱负！

我叫李xx，今年45岁，现任灵台分公司经理，我***x年x月参加工作，先后在灵台县梁原乡**、上良镇**、灵台县环保局、文体广电局就职，多岗位锻炼积累了丰富的工作经验，练就了过硬的工作能力。2012年6月份，甘肃广电网络公司灵台县分公司挂牌成立之初我有幸进入了这个大家庭，与各位同仁一起共事。进入公司以后我从一名运维人员做起，主要负责灵台县有线数字电视运维工作，***x年x月有幸被推选为灵台县分公司农网部经理，主要负责农村有线数字电视及村村通户户通的运维工作，在农网部经理的岗位上，我带领农网部的同事早出晚归，销售户户通新机、签订户户通维修协议，取得了单月户户通方面单项收入x万元的喜人成绩，创造了灵台县分公司历史之最。

同时，经过多番努力，成功在灵台县13乡镇签订了户户通专营店13处，为近几年来的户户通销售工作奠定了基础。20xx年，经组织考察，我被提拔为灵台县分公司副经理，主要负责农网建设、农村有线电视及村村通户户通的用户发展及维护工作，2018年4月灵台县分公司班子调整，我以副经理身份主持灵台县分公司工作，2019年4月正式担任灵台县分公司经理。在这次人事制度改革中，我竞聘了灵台县分行经理。我认为个人竞争的优势是显而易见的。

第一，我个人政治素质高，为人政治，修养好，作风严谨。近年来，我没有违反任何纪律和法律。二是工作责任心强，我个人视单位为家，坚持工作至上，在贯彻执行上级领导安排部署上不折不扣、不遗余力。三是专业能力好，通过7年的工作历练，我个人对网络设计、计算、设备安装及维修业务熟悉，对电脑绘图、制表、各类故障处理等技术掌握全面。

四是创新意识强，我个人始终把学习作为一种习惯，把创新视为一种动力，想方设法拓展公司业务，积极占领业务发展前沿高地，随着广电事业的飞速发展，网络设备升级换代比较快，新的业务也正在不断推出，我个人有信心继续创新担当、突破提升。另外，我个人认为要抓好业务，首先要认清角色、摆正位置、多请示多汇报，多向同志们学习，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”。“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

特别是要全心全意为用户服务，让群众看好高清互动电视，利用好广播电视宽带，树立广播电视人的良好形象。“两大主题”就是围绕网络改造与网络管理两大主题，突出业务素质建设。规范工作，制度化管理，优质服务。

“三个转变”就是实现由副职领导向正职领导的转变，实现由单一事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。“四个做到”就是：要全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人正派、业绩突破；要增强改革创新意识，坚持守法创新，全面推进公司工作再上一个台阶；处理好各种关系，向上级领导请示汇报，与同僚沟通，关心和帮助员工；要廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强公司的凝聚力、战斗力。

如果我有幸当选，我将把上级领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，带领灵台县分公司全体员工争创一流的业绩，树立良好的形象，以优异的工作成绩回报各位领导和同志们的信任。面对当前严峻的市场形势，我将从以下几个方面努力提高收入。

业务发展：一是防止现有用户流失，激活历史欠费用户，实行个人奖励，鼓励全体员工开展这项工作；二是扩大集团用户群，转变集团用户营销理念，制定更大优惠政策，吸引集团用户入网。三是重复使用旧机顶盒，降低营销成本。

四是改变单一营业厅的销售模式，实行多渠道业务受理、送货上门的营销模式；并与家电销售企业合作，采取足够家电的营销模式，送有线电视、广播电视宽带开展工作；五是对高回报完成任务的员工进行奖励，提高其营销积极性和力度。

网络竞聘演讲稿 篇4

发挥自身优势，锐意进取，开拓创新，为公司谋福利

明天而努力奋斗

尊敬的领导人和同事们，您好！

在金秋送爽、深秋将至之季，我怀着无比激动的心情，参加**副经理职位的竞聘演讲，首先，我非常感谢公司领导为我提供了一次展示自我、相互学习的机会；其次，我有信心和决心在未来做得更好。今天，我演讲的题目是“发挥自身优势，锐意进取，开拓创新，为公司谋福利明天而努力奋斗”，讲得不对的地方，恭听教诲。

我叫***，中国**会员，助理工程师，现**岁，xx年毕业于***专业，现为***。xx年11月进入***工作，经过10多年的诚实为人、踏实做事、用心工作，可畏风风雨兼程，日益成长，很辛苦、很充实、也有很多收获，先后两次获得市级“优秀员工”，六次获得县级“先进工作者”； xx年获得市级“干线维护先进工作者”和县级“营销标兵”等称号，可以说自网络整合已来年年被市级或县级公司评为先进。通过几个岗位的培训，我具备了处理复杂事务的能力。我认为我在竞争分公司副经理时有以下优势：

一。具有熟练运用广播电视网络进行技术设计和施工的能力。亲自参与**县“远程教育”、县乡（镇）村有线电视联网工程的规划设计、技术指导和施工； xx年在分公司班子的领导下，完成了县城网络改造的规划设计及监督施工工作，今年又协助抓县城双向网升级改造；参与组织实施了农村广播电视“村村通” 工程和后续维护管理工作，积累了一定的广电网络设计和施工经验。

2、有较强的超前意识和创新意识。主要体现在以下几个方面：一是在农村有线电视网设计和县域双向网改造中，长期考虑光纤核芯预留；二是积极探索公司发展的新路子上，创新工作思路，主动寻找新业务，为公司拓展新业务作了大量努力，取得一定成效，实施的******等工程，引起省、市领导的高度重视，并在省范围内推广。

积极参与，组

公司组织实施了****网络建设任务，实现分公司新增数据业务收入突破****亿元。

三。具有很强的敬业精神和吃苦耐劳的作风。多年来，没有星期天，节假日，战争，雨天，没有抱怨，经常工作或不睡觉。在具体工作中，它不仅是管理者，更是一线员工。

比如在****工程中根据情况充分利用周末和晚上施工，亲临一线指导并参与施工建设，完成所有工程建设任务。

4.较强的组织协调能力。一是多年从事基层技术管理工作，形成了注重耐心、细心的沟通习惯；二是自己是本地人，有一定的人力资源优势，同时，在实施县乡电视联网等工程中涉及公司与单位间建立起来的合作友好关系，为公司各项具体任务的落实，奠定了一定的基础。

5、有坚定政治信念。作为一名共产党员，我时刻牢记入党时的承诺，在工作中践行党的宗旨，严格要求自己，做表率，当标兵，立志把青春和热诚奉献给我热爱的广电网络事业。平时注重了自身的党性修养，廉洁自律，团结同志，为人正直、对同事以诚相待，胸怀坦荡、不搞小动作。

6、勤奋钻研是我最大的优点。自参加工作以来，我始终不忘记专业知识的学习，做到勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己的业务水平。尤其是在计算机网络技术的探索中，为公司的数据业务发展奠定了基础。

通过已经熟练掌握光、电缆网络、数据网络的规划设计、施工工艺和数据专网的维护和各种仪器设备的操作和使用，掌握了光、电缆网络的布局、每一条光、电缆线路的使用功能和使用情况。

我竞聘的职位是分公司副经理。分公司副经理肩负着上传下达的重要使命，不仅要协助分公司经理管理好分公司的日常事务，更重要的是履行好参谋和助手的作用，协助制定、执行公司的总体规划和目

明确任务，发扬团队精神，充分调动干部职工的积极性。工作中坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则。“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使公司的经营管理工作目标更明确，效益更明显。

各位领导，同事们，竞聘分公司副经理这个岗位对我来说是一种挑战，正因为是一种挑战，才使我产生了挑战自我的勇气和决心，凭我在技术上的综合实力，我自信我能胜任这个岗位。如果我在比赛中获胜，我将按照以下工作思路开展工作：

第一、摆正位臵，当好助手， 实现“两个转变” 。

首先是摆正位臵，当好助手，多请示汇报，多交流沟通，当好员工与领导之间的桥梁。处理好管理团队之间的关系，要尊重领导，顾全大局，不依赖一切，勇于担当。

其次实现“两个转变”：一是实现自身角色的转变。即从具体技术管理的运维部门经理到组织领导的角色。

当好指挥员，做好战斗员，发挥整体优势，创造一个思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好、积极的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从做部门经理时“领导交办，立马就办”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的思维转变，主动寻求开拓工作新局面的思路，围绕中心工作，早计划安排，常督促检查，保证各项工作落到实处，确保企业健康发展。

第二、加强学习，提高自身素质

一方面要加强政治理论知识的学习，提高政治理论素养和明辩是非的能力。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，深入基层，调查研究，反馈工作中存在的问题和不足，想领导之所想，谋领导之所谋，为领导调整工作思路和决策服务。同时，总结经验，及时纠正问题，协调提供技术指导，促进分公司各项工作的顺利进行。

另一方面，我学习的专业虽然是***，为了使自己更加胜任本职工作，我更加注重业务知识和业务技能的学习和更新。在工作中，既要发扬优良作风和优良传统，又要注重在工作实践中探索经验和方法。要以艰苦奋斗、求实创新的态度，找准工作的出发点。

第三、抓好四项工作

1、抓好执行力建设 。

工作是做出来的,再好的策划方案，如果不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。要提高员工的执行能力，首先是要将分管的工作细分，计划有序、重点突出、检查到位，做到胸中有数，指挥有度。其次是充分调动员工的工作积极性，关怀员工，做好后勤服务，当好员工之间团结协作的核心纽带，随时掌握工作进程，对开展得力的及时总结推广，对落后的提出有效改进措施，奖罚分明，充分调动员工的工作激情。

2、抓好工程建设。

根据我县的典型特点，如高山深谷、丘陵山地类型、农户分散、有线电视分支发展困难等。同时，农村地区经济条件普遍差、底子薄，群众经济承受能力也有限的实际，结合县委、**的宣传要点和公司“十二五”规划，有计划抓好农村无线数字电视覆盖、“户户通”、网络双向化等重点工程。经常深入基层，调查研究，为网络建设决策和各种投资方案的出台提供准确、真实的依据。

合理安排资源，把有限的建设资金用在最需要的地方，发挥最有效的作用。

三。做好网络运行维护工作，确保网络安全运行。

网络维护的质量在一定程度上决定了网络维护能否在有利的条件下进行，对企业的发展起着至关重要的作用。网络运营维护工作中要重点突出、大胆尝试，将维护工作渗透到日常工作中，做到预维护，将问题可能产生的原因分析透彻，针对每一个可能导致故障的原因整理

提出具体解决方案，随时进行预检，确保网络安全运行和安全播出。

四。加强网络技术队伍建设，储备技术人才。

公司外部环境的竞争不断加强。保持公司各项业务的稳定发展，是一项长期而艰巨的任务。我会结合工程建设、运行维护等工作，在实践中不断提高技术人员的技术、业务、管理等各方面的综合技能，通过开展系统有序、重点突出的培训，逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍，为广电网络应对“三网融合”竞争奠定坚实基础！

如果竞聘失败，这说明我的工作离上级公司的要求还一定的差距，在接下来的工作中，我会不断提高业务技能和政治思想素质，积累工作经验，不断完美自我，为今后的竞聘打基础。

今天，无论我能否竞争上分公司副经理这个职位，我都将一如既往，认认真真做事，踏踏实实做人，在工作和生活中实现自己的人生理想，为公司美好的明天而努力奋斗！

谢谢大家!

第二篇：广电网络公司竞聘演讲

各位领导、各位评委，大家好！

首先，感谢领导给了我展示才华的机会。我叫xx。我今年xx岁。今天我在竞争网络公司营销公司一副经理的职位。我曾担任xx广电服务中心副主任，现任xx公司市场营销部副主任。

我竞聘这个岗位的主要优势是：

第一、我具备较强的政治素质，有正直的人品、良好的修养以及严谨的工作作风，能不折不扣的贯彻执行公司领导和经理的决定，积极主动做好各项工作。

第二、有高度的责任心、高昂的工作激情和一定的工作组织能力，我将用百分之百的热情投入到工作当中去，合理、细致的签订合同，认真、及时、完成费用收缴，为公司领导和经理把好关，让部门的工作业绩更上一层楼。 第

三、有丰富的市场推广经验和吃苦耐劳的精神，我即熟悉工程建设也熟悉市场营销，通过不断努力工作，去年璜泾收取了150多万的工程费用；在整个用户群中，拥有2、3、4个终端的机顶盒用户比例仅次于全市城区；付费项目已完成分公司下达的任务；协助收取数据网络业务费。

对于公司完成xx年营业收入创造任务，我想提出一些粗浅的看法：

一、基本收视费：

1、预防现有用户流失，通过**销售广电产品、市场活动优惠付费节目收视费、多销售机顶盒(有多只机顶盒的个人用户很少流失)等方法；

2。启动历史撞车账户，奖励个人，并鼓励营销、维修人员或其它员工开展工做；三。扩大集团用户群，转变集团用户营销观念，形成吸引力

集团用户进网更大的优惠政策。

二、高清(标清)机顶盒销售：

(1)转变单一营业厅销售的方式，开展多渠道受理(呼叫中心或营业厅**订购，网上订购)，送货上门的营销方式；与家电销售企业合作（购买高清电视优先购买高清机顶盒）；(2)废除影响用户购机热情的不合理政策。

三、付费节目收视费：

1、预防原订购付费节目用户的流失，准备将付费节目收视费与基本收视费以及其他广电产品**销售(**s系统新功能已配置)，同时监督集团订购用户到期前广电营销人员是否联系到位；2、建议今年重点做好配合江苏教育信息服务公司推广全市中小学生“自学引擎”付费节目销售工作；

四、互动宽带业务：

一。为防止交互式宽带用户流失，建议将交互式业务与其他广播电视产品联合销售，让用户获得更多实惠；2、互动宽带用户的增长：一是将双向网改造工程与发展互动用户数量关联，明确年内新增可安装互动用户的覆盖户数；二是加大集团用户互动电视业务的营销力度；

网络竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

感谢省公司推进县（市）分公司规范化管理试点工作，感谢廖总争取到规范化管理在XXXX电信试点，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声：谢谢！

我竞聘的岗位是网络部主任。

今天，我参加公司的竞聘，很可能不会成功，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我参与所以我快乐，我享受这个过程。机会是靠自己去努力争取的，就好比广阔的市场是靠大家努力开创的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去开创市场了。我处在新老交替的年龄，前有前辈们座在这里：坚如磐石。后有年轻人在后面：奋力驱赶。无法越过磐石，却也要努力向前赶路。

8年以来，在电信这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了许多专业的知识，并且学到了很多人情世故，却始终无法玩转世故，因为我不是一个合格的专业演员，只会按照自己的价值观说话和做事。前辈们人性的光辉是我一生也无法学尽的财富，我感谢你们。

今天，我竞聘的岗位虽然是网络部主任，但我却想复述一遍我在市场部几个月的工作体会。我认为我们的工作有以下几点不足，不当之处，请各位领导和同事批评指正：

1、营销渠道面宽点少，没有形成与县委、县政府及各部、委、局、办、乡、镇沟通的常态机制，与竞争对手相比没有相对优势，当然这也许是因为营销资源不够。

2、合作伙伴的积极性和主动性还没有完全发挥出来，基本依赖县局自有员工的帮扶和领导的鞭策，当然这也许是因为激励不如竞争对手丰厚。

3、客户接触点人员的服务意识和服务态度还有待于提高，当然这也许有很多原因。

所以我认为当前急需从三个方面着手改善：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”只有发展我们才能多拿钱，我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XXXX分公司县城有1个自有营业厅和2家合作营业厅及康洪1家核心代理商，乡镇有16家合作营业厅。由于他们分别座落在每个地方的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各乡镇合作厅的村级代办，使我们的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过统包人在乡镇当地的人际关系网，汇同县局和营业部一起同各乡镇机关、七所八站搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分单位都成为我们公司的集团用户。

第二、提升内外服务意识。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。加强部门间沟通、协同，消除部门间壁垒。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好各类投诉。每一次投诉，都是客户对我们工作的监督和鞭策，所以我们必须在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给每一位投诉客户一个满意的答复。

第三、以人为本，加强管理。人是第一生产力，坚持正确的人文精神。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为XXXX电信创造更加完美的形象，使XXXX电信成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体，成为客户满意、员工自豪的企业。

言归正传，如果我十分十分有幸竞聘到网络部主任一职，我将从以下几点开展工作。

一、充分挖掘网络资源，最大限度的发挥网络效益。现有的网络资源已经非常丰富，合理地开发，使用，分配这些网络资源，不仅是经营效益的提高，而且是投资的节省，更是为网络的扩容再建奠定基础。市公司欧总讲：当前成本有限的情况下，要靠发展来争取资源，不能因投资束缚发展手脚。同时在保证效益优先的情况下，加快投资建设，做到早计划、早使用、早出效益合理利用网络资源。后端工作要重视资源增效，通过资源增效工作提升后端各项服务支撑指标。我认为这段论述很有道理。

二、快速响应客户需求。客端中心是前台和后台之间的“桥梁”，前、后端通过这座“桥梁”衔接得越紧密，客户的需求就能得到更大的满足，就能保证在最短的时间内对业务作出响应。前台营业员和客端中心社区经理是真正能“零距离”接触到客户的岗位，这是提高服务质量的关键。如何建立快速响应机制，这需要我们未雨绸缪，前后联动，信息灵通，及时跟踪城区建设，超前规划，争取做到电信等客户，而不是客户等业务。

三、做好基础资料的整理工作，特别是电路和线缆的占用情况，一旦设备容量不足，及早与相关部门联系，做好扩容工作，避免因基础网络资源紧张而影响业务的开通，从而影响公司的业务发展。

四、做好故障的统计分析。将XXXX电信同一类型设备加以归类，按季度统计同一类型设备发生故障的现象，历时，处理过程和结果。找出设备发生故障的原因，避免同一故障重复出现，对于多次出现的障碍，一时又找不到真正的原因，则及时与厂家联系，分析故障原因，找出故障隐患。

五、加强工程随工和验收管理。严格履行建设过程的监督、管理职责，及时了解工程情况，做好工程施工签证和调测记录签证。做好工程进度和质量监督工作，要求施工单位和设备厂家遵守各项管理规定，做到安全、文明施工，并帮助协调施工和调测过程中遇到的问题。做好工程富余材料的登记、回收和按规定程序的移交工作。

六、安全生产做到“防检结合，以防为主”，防患于未然。杜绝“死后验尸”的被动处理方法，杜绝头痛医头，脚痛医脚，维护工作要树立超前意识，提高对事故的预见性，变“死后验尸”为事前预防，要在容易出现问题的地方经常性地进行定期巡查、计量检测。设备安装时要加强现场质量的预检、预控，从过程控制、工艺标准等多方面完善施工质量。另外应用前辈们的安全生产管理经验和施工经验，狠抓事故苗头，力争把安全生产事故消灭在萌芽状态，避免发生重大安全生产事故。

曾几何时，有人奉劝我改换门庭，但我深爱我的电信职业，我深爱我的电信工作。今后我将一如既往的工作，为XXXX电信的发展贡献自己的力量！

空谈误国，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事事如山，同时我也清楚自己还有诸多不适应这个岗位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持，我有信心、有能力出色地干好这个岗位。

我的竞聘演讲完毕，再一次谢谢大家！

网络竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我怀着无比激动的心情和满腔热情，参与公司中层干部岗位的竞聘。

首先我非常感谢以刘总为首的各位领导给我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢在座的各位对我的关心和支持，此次竞聘，我积极响应人事制度改革的召唤，实现自已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已充满信心，同时对联通公司的未来也充满信心。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望，因为副经理这个职务能给我提供一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大贡献的愿望，所以我非常渴望成功。

9年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经历。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下：

第一、较为扎实的通信专业知识。1996年我毕业于省邮电学校，专业为通信技术，毕业后多次参加过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾受局里委托到深圳华为公司实习和培训。因此可以说，对通信行业中大部分专业知识都有过较为系统的学习。

第二、较丰富的联通网络维护实践经验。

XX年在外县联通从事副经理职务，主要负责网络维护和经营工作，参与联通从无网络到全网覆盖的建设与优、零用户到超千户仅1个月时间。代维管理上与全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，使各方面工作做细、做实。成绩属于过去，现在面对是将来。到市分公司又从事2年基层维护工作，基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及管理工作打下坚实基础。

第三、具有全面的组织、协调和管理能力。良好的交、际沟通能力和团队合作精神，能团结同志，正确处理与领导和群众的关系，工作思路清晰，头绪分明，具有较强的口头表达和文字综合能力，日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人，经过多年学习和锻炼，自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导掌控能力都有了很大提高。

第四、热爱学习，务实的工作作风。我深知，在信息产业日新月异的今天，我将认真学习专业技术知识，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积累经验并不断创新，在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素质，使自已能全面发展，以技术求生存，以质量求发展，以能力求创造。

第五、较强的适应社会能力。联通公司于社会是否协调，简单说是人的因素，能够在最短的时间结识最多的朋友，积极培育好社会关系，培育好市场，是一个管理人员必备的素质，通过多种业务的实践锻炼，培养了自已多方面的能力，让自已有能力和社会接轨，为做好管理工作打下坚实基础。

以上，通信专科学校毕业，较丰富的通信工作经验，较全面的组织、协调和能力及副职经验，较强的适应企业发展的能力是我今天竞聘优势。如果竞聘成功，我将拿出年轻人的干劲，与时俱劲的精神和饱满的工作热情投身工作中，用实际工作成绩证明自己的能力，认真履行职责，当好参谋助手，努力做好自己分管的工作。

网络竞聘演讲稿 篇7

尊敬的评委、亲爱的观众：

大家好！我是今天竞聘网络优化的候选人，非常荣幸能够站在这个舞台上与大家分享我的观点和想法。在过去几年的快速发展中，网络已经成为我们生活中不可或缺的一部分。随着用户数量的增加和数据流量的增加，我们也面临了一些网络优化的挑战。在今天的演讲中，我将与大家分享一些关于网络优化的见解，并提出一些解决方案。

让我们来看一下网络优化的含义。网络优化是指提高网络性能和用户体验的过程，通过优化网络架构、提高网络带宽、减少延迟等方式，为用户提供更快，更可靠的网络连接。

那么，为什么网络优化如此重要呢？它可以提高用户体验。无论是在通过社交媒体与朋友互动，还是在网上购物，用户都希望能够快速、流畅地完成操作。如果网络速度慢或者连接不稳定，用户很可能会选择放弃，并转向其他更可靠的平台。网络优化也有助于提高企业的竞争力。在如今互联网竞争激烈的市场环境中，用户对于速度和稳定性的要求越来越高。如果一个企业的网站或应用程序无法满足用户的需求，那么用户很可能会选择转向竞争对手。网络优化还可以节约成本。通过优化网络架构和提高网络带宽，企业可以减少资源浪费，并提高数据传输的效率。

那么，面对网络优化的挑战，我们应该采取哪些策略呢？我们可以利用技术手段来改善网络性能。例如，使用CDN（内容分发网络）可以将数据存储在离用户更近的服务器上，从而减少数据传输的延迟。同时，优化网络协议和算法也可以提高网络性能。我们可以加强网络安全，以防止网络攻击和滥用。网络攻击不仅会危害用户的安全和隐私，还可能导致网络服务中断，对企业造成重大损失。因此，保障网络安全也是网络优化的重要一环。我们可以加强网络监管和管理。通过建立完善的网络监管机制，可以及时发现和处理网络异常，确保网络的正常运行。

另外，我还想强调一点，那就是网络优化需要全社会共同努力。无论是网络服务提供商、企业还是用户，都应该意识到网络优化的重要性，并积极参与其中。网络服务提供商应该加大对网络设备的投入，提高网络基础设施的建设水平。企业应该优化自身的网络架构，并加强网络安全管理。用户则应该提高网络安全意识，不轻易相信不明来源的信息，避免成为网络攻击的目标。

在结束之前，我想再次强调网络优化的重要性。网络优化不仅可以提高用户体验，提升企业的竞争力，还可以节约成本。在网络不断发展的时代，我们应该始终保持对网络优化的关注，不断探索新的优化方法和技术，为用户提供更好的网络体验。

小编感谢您的阅读！

网络竞聘演讲稿 篇8

尊敬的公司领导、同事、女士们：

首先，让我借此机会向你致意。祝大家工作顺利，虎年吉祥，家庭幸福！

为了发展我们的业务，我们的广播电视网络公司制定了第一轮全体员工就业的实施方案。我非常理解和支持它。我作为一名老广电工作者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴旺时期，还有一颗执着的工作热情和火热的心，积极响应这一号召，勇敢地站出来，让领导和同志们挑选，为我市广电网络建设贡献余热。

一．竟聘岗位及条件：

我实际上雇了一个职位：工程技术部经理。其条件有三点：

1. 对基层工作熟悉。我出生在农村，在基层长大，在乡**工作

电站工作17年。具有丰富的农村工作经验和组织协调能力，与乡镇站人员关系良好，熟悉农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并非常了解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。

我1997年调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工作业务比较熟悉，可说是得心应手。

2．业务技术精良。我通过不断努力工作，认真学习钻研，使自己对广电业务技术熟悉程度比较全面，从卫星接收天线到机房设备再到光（电）缆干线路，能独立掌握广电网络光（电）链路的设计、计算、设备安装及维修，电脑绘图、制表，光缆熔接及各类故障处理等技术。在工作中不断学习、实践和总结经验，先后在国家级及省刊物上发表技术*、**五篇，20xx年获得国家管理科学研究院颁发的“科学创新贡献一等奖”和优秀**奖。

3.有带头吃苦积极肯干精神。我生长在农村，是农民的儿子。

在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手，有一个直爽的性格，有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广播电事工作，决心把有限的生命献给广播电事网络建设。

二、想法、做法和打算：

如果我能聘请工程技术部经理，我保证：

一。对公司网络建设和发展作出长远规划

司年度建设方案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类及时归档，当好公司领导的技术参谋。

2.加大业务学习和技术培训的力度，采取走出去，请进来的办法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推进互帮互学，创造一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素质，打造一支素质高，纪律严、技术精的广电网络队伍。

三。强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，促进广播电视网发展壮大，严格工程建设监理，注重工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝浪费。

四。遵守公司各项规章制度，完成公司下达的各项指标任务。维护机房设备，杜绝重大、轻微责任事故，确保机房广播安全。

加强部门内部管理，完善部门内部各项管理制度。严明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户提供更多更好的服务。搞好部门内部团结，树立尊职爱业的风尚，创建优质服务部门。

加强部门间的沟通与合作，营造良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。

各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认认真真，扎扎实实，戒骄戒躁，尽心尽责，埋头工作，为广电网络建设再创造新的辉煌。

如果我没有被聘为工程技术部经理，我还有一定的差距。我决心努力学习，积极工作，服从公司安排，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在**，我就在那里闪闪发光。

谢谢各领导，谢谢大家！

网络竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!今天我怀着无比激动的心情和满腔热情，参与公司中层干部岗位的竞聘。

首先我非常感谢以刘总为首的各位领导给我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢在座的各位对我的关心和支持，此次竞聘，我积极响应人事制度改革的召唤，实现自已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已充满信心，同时对联通公司的未来也充满信心。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望，因为副经理这个职务能给我提供一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大贡献的愿望，所以我非常渴望成功。9年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经历。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下：

第一、较为扎实的通信专业知识。

基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾受局里委托到深圳华为公司实习和培训。因此可以说，对通信行业中大部分专业知识都有过较为系统的学习。

第二、较丰富的联通网络维护实践经验。

零用户到超千户仅做实.成绩属于过去,现在面对是将来.到市分公司又从事目标网的开通、整改、工程验收及管理工作打下坚实基础。

第三、具有全面的组织、协调和管理能力。

良好的交、际沟通能力和团队合作精神，能团结同志，正确处理与领导和群众的关系，工作思路清晰，头绪分明，具有较强的口头表达和文字综合能力，日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人，经过多年学习和锻炼，自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导掌控能力都有了很大提高。

第四、热爱学习，务实的工作作风。

我深知，在信息产业日新月异的今天，我将认真学习专业技术知识，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积累经验并不断创新，在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素质，使自已能全面发展，以技术求生存，以质量求发展，以能力求创造。第五、较强的适应社会能力。联通公司于社会是否协调，简单说是人的因素，能够在最短的时间结识最多的朋友，积极培育好社会关系，培育好市场，是一个管理人员必备的素质，通过多种业务的实践锻炼，培养了自已多方面的能力，让自已有能力和社会接轨，为做好管理工作打下坚实基础。

以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作经验,较全面的组织、协调和能力及副职经验,较强的适应企业发展的能力是我今天竞聘优势.如果竞聘成功,我将拿出年轻人的干劲,与时俱劲的精神和饱满的工作热情投身工作中,用实际工作成绩证明自己的能力,认真履行职责,当好参谋助手,努力做好自己分管的工作. 主要工作思路如下:

目前我公司所辖地区已达基站直放站靠的心里.全区光缆总长度做细,按照计划加强实地考核力度,计划浮于表面,应付了事现象严格处理。

网络竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。本人***，现年**岁，助理工程师。****年参加工作，竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：

提高自己。

组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任网络部工作。

3、有较好的年龄优势。身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

二、拟聘后的工作设想

如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在局长，副局长的领导下，认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。

改造和优化。充分发挥网络部主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。

2、提高邮政信息网络基础运行管理水平，确保信息网络系统安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈工作中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。

优化资源配置为突破口，全面提升信息网络的综合能力，做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。以两个统版为契机，进行通讯带宽和设备的更换升级，继续完善11185系统。

管理和决策转变。

整合，充分利用邮政现有信息平台，加快两网、营业网点、各子系统和通信

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