我们从小到大,剪过无数次的头发,有没有哪一次的剪头发经历是让你印象深刻的呢?下面,小编为大家分享剪头发的作文,希望对大家有所帮助!此外,您还可以浏览范文大全栏目的装饰施工合同(精品4篇)。
这个学期我学习了ERP这个课程,在这么多天的学习里,从接触到入门,使我有了一些心得体会。所谓的ERP,就是企业资源计划的简称,是由美国计算机技术咨询和评估集团Gartner Group Inc提出的一种供应链的管理思想。企业资源计划是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。是现代企业运作过程中不可分割的一部分。
ERP(企业资源计划)是一种企业管理的思想,强调对企业的内部甚至外部的资源进行优化配置、提高利用效率。目前,中国企业在管理信息化建设方面所能选择的ERP类型不外乎三种,第一种是携带西方管理思想和项目经验的ERP软件,第二种是完全借鉴西方技术的ERP软件,第三种是由传统管理软件改造成的ERP软件,这三类ERP的特点就是“刚性有余、柔性不足”。刚性ERP软件只满足了企业在复杂环境下所具有的少部分共性需求,而对于更多的个性需求则无能为力。众所周知,规范的未必是先进的,而先进的却普遍带有很强的个性。在这样一种现状下,企业只能在同样的信息化环境中与其他企业处进行竞争,而无法借助ERP软件进一步形成和增强其核心竞争力,甚至会因为刚性ERP软件而失去其原有的管理个性和竞争力,逐步使企业放弃其长期形成的具有鲜明个性富有竞争力的管理沉淀和积累。刚性的ERP实施过程是一个对企业原有优秀的管理成果的废弃的过程,ERP软件必须还原ERP思想柔性的本貌。市场在变、企业在变,ERP系统怎么可以一成不变!呼唤个性是二十一世纪的主旋律,“共性解决生存问题,个性解决发展问题”,尤其是在中国这样一个复杂多变的市场环境中,企业更需要能很好的满足其管理个性、具有很大灵活性、柔性的ERP系统,伴随其一起成长。
以前的车间工作时,每到报料,总会涉及到跟机关的财务人员进行对账,就是财务账和物料帐一笔一笔的核对,费时费力,是一项非常大的数据工程。而ERP系统的引进给大家带来了工作上的便利。由于ERP系统中各个模块之间的高度集成。数据一次录入后整个系统可以共享使用,减少了数据的重复录入工作。践行了单一资料库,参数化,高度集成性的现代企业管理方法。另外,系统具有集成与可追溯性,可以为管理人员进行数据分析,提供统计手段,使管理人员从繁杂的事务性工作转向分析、决策、和判断类的工作。充分发挥管理人员的管理才能。ERP系统中包含着几大先进管理思想之一就是及时生产管理,无论从供应链管理、计算机集成制造(CIM)和客户关系管理等方面都是遵循现代企业的先进管理方法。因此,也是值得我们去深入学习和反复琢磨的,它会成为我们工作中重要的工具。当然,ERP也不是万能的,ERP管理系统作为一种先进的管理方法,在实施过程中必然要涉及到改变企业旧有的管理模式,从而带来企业管理理念的变革。在企业运行过程中,始终为企业这艘巨轮掌舵的是人。ERP系统的运用,与员工素质、经营机制、管理模式、业务流程、过程控制等有着密切关系。如果这些问题在建立ERP系统的同时不能得到有效的改进与提高,那么建立在陈旧的组织结构和管理模式的'基础上的ERP也只能提高局部企业部门的运行效率,并不能解决企业内部管理机制落后,业务流程繁琐等问题。这无异于“杯水车薪”。
这学期的学习只是入门级的学习。我所见到的只是优秀现代企业管理方法的冰山一角,在今后的学习和工作的过程中,我会自觉的学习一些ERP的知识,与一些在ERP系统操作岗位上的前辈们多交流,掌握好系统的操作技能,以此来达到我未来工作的需求。同时,我还要积极参加以后公司ERP项目组组织的培训课程,逐步提高自身的思想认识和专业水平,只有这样才能不断提高自身的业务水平,用好ERP系统,适应现代企业的管理模式。才不会被时代所淘汰。为我所在的企业做出应有的贡献。
童年是一幅电影般的回忆,童年是一首回忆的诗歌,童年是一颗充满回忆的大树…………。在我的童年里,有一本粉色般宝石的书出现在天空,因为那本书里藏着很多回忆……
记得我六岁的时候,有一天,天气很好、阳光明媚、天空瓦蓝瓦蓝的,像刚洗过的蓝水晶一样。爸爸妈妈去上班了,我自己呆在家里,心想;如果我把自己的头发剪的漂亮点,妈妈回来一定会高兴的。
那天,叮……叮……,妈妈接到了一个电话,公司开会!妈妈柔和地对我说;宝贝,妈妈单位临时有事,晚一会回来,你自己在家待一会。;妈妈一走,我急忙从抽屉里拿出剪子,把妈妈精美的化妆镜拿出来,我心想;我一定要把我的头发剪的漂亮点。我一边照镜子,一边剪头发,一边哼着自编歌;我是小小理发师,理发本领强……。;我还顺手打开电视,一边剪头发,一边看电视。边看电视边剪着,剪啊剪啊……。我感觉剪到差不多时,拿起镜子一照,’哎呀‘!我剪的头发竟然乱七八糟的,就在这时。咚咚咚!!!妈妈回来了,怎么办?怎么办?我紧张地拿起毛巾把头发包上,妈妈问我;你怎么呢?妈妈随手娴熟地把我头上的毛巾拿了下去看着我的’杰作‘妈妈哈哈大笑起来,我低着头,不好意思地看着妈妈……结果,我养了半个月才把参差不齐的刘海恢复原样。
就这件事,让我闪耀在记忆天空中的那本粉色书充满了回忆和美好。这件事我永远忘不了,每想起就会让我感到童年的乐趣和味道。
通过这学期的网上研修学习,使我进一步了解了信息技术这一门科目。在各个工作领域中,每个职业都离不开信息技术。随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛发展,信息技术已经渗透到了教育领域,在教育领域中引起了一场深刻的变化。信息技术在教育领域的应用,对于转变信息教育观念,促进教育模式,教学内容,教学方法和教学手段的改革,对于推进中、小学实施素质教育,促进基础教育的发展,全面提高教育质量和效益,都具有重要的意义。
教会学生学习,对于知识更新快,实践性强的信息技术课来说,是最佳的教学策略。根据教学实践,我认为信息技术课学法指导应着重这几方面:
培养学生对信息技术的兴趣,学习的动力主要来自兴趣,有了兴趣学生学习主动性就高,学习效果也就会更好。要激发学生兴趣,首先要了解学生的对信息技术课的期望,在此基础上教师要根据学 习内容精心设计好课堂任务,比如在画图软件的学习中,可以展示优秀作品,学生自行设计作品;在网络应用上,让学生上网体验;在程序设计上编些小程序解决数 学问题等等,这样让学生有成就感,自然就有兴趣学习。
作为信息技术教师,我们自己应该不断充电,不断用新的知识来武装自己从而充分挖掘学生的潜力。教师要给学生一碗水,自己要有一桶水,才能轻松解答学生提出的各种各样的问题,才能不断向学生介绍信息技术发展的最新前沿才能激发学生跃跃欲试的心理令学生在学习过程中对教师心服口服从而轻松调动学生主动学习的积极性让学生对信息技术的学习成为一种自觉的行为。
巧妙设计教学任务,采用任务驱动式的教学过程在教学过程中,信息技术教师应该认真钻研教材认真备课围绕相应的知识点多搜集一些相关的资料,从而巧妙地设计教学任务,将每一个任务都设计的明确、合理、科学将所要传授的各个知识点蕴含于各个任务中,将每一个学习模块的内容分解为一个个容易掌握的“任务”。让学生完成了相应的任务后,从而也掌握了需要接受的'知识。让学生带着真实的任务学习,从而让学生拥有学习真正主动权。教师在教学过程中也要注意引导学生去完成一系列由简到繁、由易到难、循序渐进地“任务”从而保证教学目标顺利完成,让他们尝到学习的乐趣满足他们的成就感让每一个学生都能体验到成功的喜悦。
坚持“教师为主导,学生为主体”的教学结构课程改革中,教师不能再采用“满堂灌”、“填鸭式“的教学方式,转变那种妨碍学生创新精神和创新能力发展的教育模式。让学生从被动地接受式学习转变为主动地获取知识。教师要做学生学习的引路人,鼓励学生创新思维,引导学生自己去探索、去钻研,让学生成为学习的真正主人,充分发挥他们在学习过程中的主动性、积极性和创造性。教师设计一些问题,要把握好教学进程的坡度,在教学实践中认真分析学生的基础和需要,针对不同的学生因材施教、分层教学,让学生试着自己去解决,在自身实践中体会和提高。在平时的教学过程中,教师要引导学生参与到教学活动中,关注全体学生,而不是个别学生,教师也要做到少讲,让学生自学,做到精讲多练,坚持“教师为主导,学生为主体”的教学结构,充分体现教师既是教育者又是指导者、促进者的多重身份。
把枯燥的理论上得轻松风趣,激发学生学习的热情和兴趣在教学过程中,教师应尽可能地选择一些贴近生活的实例,学生容易理解也容易引起学生的共鸣。在信息技术教学中,学生学习的知识类型多种多样,学生在学习信息技术这门课程时,往往喜欢上机操作课,而不喜欢上理论课。其实,在课堂教学中,我们可尽量将枯燥的东西讲解的生动形象一点,教师在讲解时,可用风趣的语言,贴近的比喻,引用身边的事件来引起学生的兴趣和认可。比如我在上“信息无处不在”这块内容时,通过举例:校园的铃声告诉我们上课、下课的信息,走过食堂时传来的饭菜香传递给了我们可以吃饭的信息,通过这几个身边的小事情,学生踊跃发言,让学生轻松地掌握了信息的概念及信息的载体,也让学生可以举一反三。用好的比喻,贴近生活的例子,激发了学生学习的热情和兴趣,教师可以把理论课教得轻松,学生学得愉快,也获得了成功的喜悦和欢乐。
古人云:“腹有诗书气自华。”我想说:“人有技术走天下。”20xx年7月八日至7月十日,我有幸参加了璧山区教育研究所组织的“微课程设计与开发”培训师培训。
这一次的培训我作为一个旁听生的身份去听雷斌老师的讲课。短短三天时间他让我有一种豁然开朗的感受。有一句话叫什么来着,对!“听君一席话胜读十年书”的感觉就是这样。
三天时间雷斌老师深入浅出地为我们讲授了什么是微课,怎样制作微课,怎样上传视频,怎样生成二维码......这一切的一切在我以前的脑海里,在我的认知里我都是那么模糊,那样陌生。对于微课,只知道看着别人去操作。而这一次通过培训我真正地懂得了微课的制作原来并不像想象的那么难。虽然培训已经结束,但是我的感受颇深,记忆仍在我的脑海里存在。
第一天上午,雷斌老师就微课制作技术进行了阐释,在上课期间他让我们将他说的话录下来。他说:“这就可以做成一个微课。”我当时目瞪口呆,做微课程这么简单,随时随地都行?雷斌老师却用这样一种独特的方式为我们展示了微课。他让我们感受到微课“微言大义、随时随意”的特点。微课实际上是将理论暗含到小现象、小策略、小故事中,在对它们的层层剖析、梳理中,将新的理论或知识不知不觉地浸入已有的系统中,并不知不觉地开始影响学习行为。与此对应的则是微学习。微,即微小,碎片化。微学习其实就是碎片化学习,一次只学一点,其优势在于可以借助移动技术和设备,使学习者能在任何时间、任何地点以任何方式学习任何内容。在这样的认知基础上,雷老师向我们介绍了设计和制作微课程的技巧,讲解了微课程的开发流程和题目、形式、素材、讲解设计等方面的要求。
紧接着,他让我们每个人都打开电脑开始利用Camtasia studio软件进行视频和音频录制,随后他让我们在一天的时间要学会操作这些软件,还要能够熟练地运用它们制作一个1.0版本的微课。容量之大,是我在培训前没有想到的。为了更好地完成培训任务,我和同行的郭波老师在回去的'路上一边讨论,一边思考,争取能够在一天的学习完成以后交出一个满意地1.0版本的微课。更有的甚至在微信群里和雷老师交流问题到了深夜。这种学习的精神使人敬佩,也值得我们学习。
微课学习的第二天,就有很多老师讲自己的1.0版本微课作为案例分析让雷老师点评。并交换意见。雷老师提出:微课我们一定要运用身边事,给出真实的情景,将主体换成学生。必须要使用关键词的方法制作微课。而且他还强调学生微课程应选择重难点、考点、易错点、易混点作为课程主题等制作微课的方法和注意事项。并让我们回去做出自己2.0版本的微课程。学习的步骤一步一步地在进行着,老师们也有各种各样的技术问题请教雷斌老师,看着这样的学习氛围,我感觉回到了高中,大学时代。
随着学习的深入,第三天的学习中雷斌老师现场提出思考:“以应用为目标来设计学生微课程。”我们各个学习小组积极讨论得出以下结论:课前预习-补缺拓知、激趣生疑(复习旧知识,激发兴趣,搜集资料,提出要求,渗透方法);课堂学习-创设情景、突破难点(突重破难,辅助演示);课后复习-复习巩固、联系总结(梳理,检测,文化渗透,典型对比纠正,复习,拓展阅读);方法要求-明确要求、掌握方法。
通过此次培训,我不但知道了微课的真正含义和作用,知道运用软件来制作自己的微课;更重要的是在这次培训中我学会了的一些新型方法。好比是沉睡已久的大地得到了春风春雨的滋润一下子就醒来了一样。听了雷老师的课,我有太多太多的感受,此刻的心情也不能用语言来形容。
最后我想引用李玉平老师给我们的那一段话来结束全文:时代的特征也决定着我们做事的方式。“尝试”是态度,先做起来,做中完善。“个性”是原则,围绕优势做出品牌。“品质”是追求,工匠精神做出精致作品。我想通过这次培训,我们就是要学习工匠的精神,学习做事的一份态度。将我们所学运用到自己的教学中来,为学生服务,提升自己的教育教学能力。让我们一起从“微”开始改变吧!
原以为客服经理只是一种引导作用,然而事实不然。它所涵盖的工作可以涉及到营业部里大大小小各个方面,需要了解所有业务的情况,包括普通的对公对私业务的存取款、贷款的办理及还贷、理财业务的部分指导等,要有一种处理全局,解决突发状况的头脑以及良好的交流能力。
以一个下午的`时间学习了××银行客服经理准则以及厅堂服务标准,接触了各种表格的填写、帮助还贷、网上银行开通及使用、查询机的使用等。每日准时上班,一天一站就是×个多小时。
表格的填写方面,由于××银行作为较小的商业银行,有别于中、农、工、建、交以及农村信用合作社。它与其他小银行如××银行,××银行等方面有一定的优惠政策,即:由于它们之间运用的是银联清算系统(大银行之间使用的为××银行支付清算系统),在××银行存取在××银行卡上的钱时无需交手续费,此费用由银行替客户进行支付。此外,同城转账若转到5大国有银行,则需填写同城通存通兑单(但现今××银行没有通兑业务);若为异地转账,则需填写异地转账单。而指导客户填写表格以及帮客户取号成了我工作组成的一部分。
网上银行业务的开通及使用对于一个不曾接触过的我来说起初有点困难。需教客户如何操作,并需要进行相关演示。要回答客户×宝和浏览器证书的区别以及网银申请时对单笔和累计额度的限制等问题。
此外,由于理财经理在我实习的该周请假休息,因而,我也担任起了介绍理财业务的重任。虽然显得有些粗略,很多东西还要请老师帮忙,但逐渐地也越来越能熟练应对了。
在实习期间也发生了一定的突发状况,比如,在××月××日停电一天,险些造成银行备用电供应不足。在这种尽量关闭电脑,节省电量使用的情况下也就对办理业务的速度产生了很大的影响,同时也导致取号机器难以使用。在此情况下如何稳定客户在等待中不厌烦的情绪,合理地进行解释并保持一定的等待顺序成了我遇到的一个问题。但凭借着之前学生工作的经验,让我很好地对此进行了处理,也使银行内其他人员比较满意。
我攥着又蓄起的长发,心有些痛着,鬼使神差地自语:“剪了吧。”于是,不知是哪里来的勇气,使得我随同母亲来到了理发馆。
理发馆的空气似乎冷得会碎掉,地上还有着未曾收起的碎发,破散得不成样子。我洗过头,坐在椅子上,面对明晃晃的镜子,不自觉地闭上了眼:这理发馆,对我来说,是陌生的。因为向来很喜欢长长的秀发,轻易不会剪,这些年,也不过是剪过那么两三回,但都是含着眼泪。而现在——我轻轻地哼了一声,真讽刺!
感觉得到,理发师已经开始挥动剪刀了。“咔嚓——咔嚓——”那些忧伤随着声音,也一并拉长,一并被剪断。沿着光芒滑下去,落下去,伴着我的心落下去。理发馆临街,总是传来外面的喧闹声,此刻,却显得异常寂静。令人害怕的静。我到底是怎样的呢?明明很爱那些头发,却决定剪断,决定抛开那些装饰。也许,是巧合吧。去年剪发,也便是这日子前后,世上真的有许多事,充满了说不清道不明的关系。我想着,有一年年合唱团演出的时候,我的头发是最长的。因为演出需要,到理发店烫直头发。当时,也是这个店里,那个总是笑盈盈的姐姐一面烫着头发,一面说着:“哎呀。小姑娘,这头发可真长!”那时候,我自豪地面颊微红,发烫,又欢喜着。和那姐姐的友谊便结下了,迎面遇上,总爱笑着打声招呼,她的'声音,总是那样的好听。可是这次来,那个姐姐走了,我也不再是当年的小学生了。
“好了。”老板淡淡地说着。我则缓缓地睁开眼,望着镜中的自己,不知该说些什么,勉勉强强地笑过。再见了,我的长发!
近一个多月,利用工作之余学习了《组织行为学》及刘戎教授的课件,了解到组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,目的是应用这些知识改善组织绩效。我认真地从个人、群体行为到个人心里、群体建设,再到群体沟通、冲突到组织、激励,再到组织结构、文化以及变革等进行了研读,收获颇丰,深深感受到组织行为学的魅力,它是以组织行为规律为研究对象,研究组织体系中人的行为与心理表现。针对组织行为的特征,找出特定组织环境下的组织行为共性,为我们提供有益的启示。结合本人生活、工作中的一些实践经历,从更深的角度体会到组织行为学的魅力,进一步提高了自己的理论素养和自身素质,可以说,学习《组织行为学》,也是对我的一次升华,让我受益匪浅。
通过本课程的学习,了解到《组织行为学》是从个体、群体、组织系统和组织动力四个方面进行研究的,它系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论,包括个体行为、个性心理与知觉、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、权利与政治、组织结构与组织文化等等。使我全面深入地理解了组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及规律性,了解了如何运用心理学的理论和方法有效地激励人的行为,充分调动人的积极性、主动性和创造性,培养和提高理论联系实际,提升组织管理和不断创新能力。在组织行为学中系统研究了组织中人的心理和行为规律性。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。学好组织行为学能有效提高管理人员预测、引导和控制人的`行为的能力,以顺利实现组织预期目标和提高组织成员的个人满意度。
通过学习《组织行为学》,进一步明确了个体和群体互相依存关系。任何一个群体和组织都是由很多的个体所组成的,所以个体的好坏会直接影响到这个群体或组织的团结及融洽程度。同时,群体或组织的好坏也同样在影响着每一个个体的心理和发展方向。因此我们首先要认清自己的位置,不管是家庭还是工作,领导岗位、中层干部还是工作人员,我们都是这个组织中大家庭组成的一部分,所以我们在自己的岗位上要努力为自己的这个大家庭更好的发展做贡献。
结合《组织行为学》理论,客观剖析问题。组织行为学是最基本的领导理论,通过学习,使我更加客观的看待每个人自身的优点和缺点,然而不是所有的人在任何时候都会扬长避短、知己克己、取长补短,在生活、工作中,我们有可能不了解自己,不了解他人,不了解某个场合的某种情况,所以会有生活、工作中的种种不顺心或者不愉快,小矛盾、大干戈油然而生。而事后,我们静下来的时候也许还会抱怨,也许会反思,自己的不对或他人的不是。这其中就涉及到组织行为学中许多观点。在现实的工作群体中,各种个体是相互交融在一起的,作为一名水文工作者(团队的一员),如何处理好个体关系,决定了盐城水文分局(群体)的团队力量。
建立有效勾通,完善工作方法。人是理性动物,也更是感情动物。很多时候人做事情都是会被感情所左右的,要想通过沟通达成意见的一致就要学会倾听别人的想法,也要站在别人的立场上去思考问题。心存他人,尊重他人,这样才可以得到他人的尊重和认可。当做一件事情或完成一个任务,各部门或各人之间有分歧的时候,需要去积极沟通和化解分歧,但是沟通并不等于只去表达你自己的认知和看法,以得到别人的赞同,而是要用一种尊重的态度去聆听各部门或每个人的观点,然后结合自己的想法找出分歧之处,求同存异,用最好的方式去向对方表达你的观点和看法,最后征求对方的意见已达到最后的一致。
一个单位、群体和组织只有融洽了,只有上下团结一致了,才能不断创新,持续发展!
随着花开花落,桃李凋零,迷人的金秋已成了昨天的事。接蹱而至的,便是寒冷而萧条的冬。
冬天天气干燥,对处于少年时期的我来说,皮肤的保护成了一个较为关注的问题。邻居的大姐姐建议我,将头发剪短一点,梳也好梳,也留一下刘海,将额头前的部分盖住。
我听从了她的建议。今天她陪我到理发店理发。
说实话,洗头的时候,我已经后悔了,要知道,剪流海可是要减去很多头发的,而我的这些头发,可是我的宝贝呀!平时剪一根我都心疼。况且,第二天到学校,同学们一定会另样的眼光看我的……
坐在椅子上,看着理发师一点点将我的头发“摧毁”,我握紧双手,心中涌起恐慌,更多的是后悔,哎,早知道就不来了。
“咔嚓咔嚓”的声音还在继续,每听见这声音,我都紧张的闭上眼睛,心中默念“对不起,再见,再见,对不起……”多年相处,我对我的.头发早已产生了感情,每一次剪发都是惆怅的,更何况这次势头如此猛烈,哎,后悔已晚,我苦瓜着脸,看着完全变样的自己,觉得很是伤心。不过,我还是假装坚强。
回到家,弟弟张大了嘴巴,还惊讶的问我:“你是我姐吗?”表的看了我半天也没把我认出来,表妹也吃惊的看着我,哎,连他们都这样,真不知明天会如何。不过说真的,我也认不出自己来了。说实话,换了发型,到比以前顺眼多了!
本学期实时测量技术实验以电子设计大赛的形式,老师命题,学生可以选择老师的题目也可以自己命题,并且组队操作其他的事情(包括设计总体方案、硬件电路、软件设计、焊接、调试等工作)。趣味性强,同时也可以学到很多东西。
我们认为,在这学期的实验中,在收获知识的同时,还收获了阅历,收获了成熟,在此过程中,我们通过查找大量资料,请教老师,以及不懈的努力,不仅培养了独立思考、动手操作的能力,在各种其它能力上也都有了提高。更重要的是,在实验课上,我们学会了很多学习的方法。而这是日后最实用的,真的是受益匪浅。要面对社会的挑战,只有不断的学习、实践,再学习、再实践。
之所以使用avr单片机作为我们的执行核心,不仅是因为老师说avr现在是社会上应用比较多的单片机,也因为想通过使用avr锻炼自己的c 语言编程能力,养成良好的c语言编程风格。不管怎样,这些都是一种锻炼,一种知识的积累,能力的提高。完全可以把这个当作基础东西,只有掌握了这些最基础的,才可以更进一步,取得更好的成绩。很少有人会一步登天吧。永不言弃才是最重要的。
而且,这对于我们的将来也有很大的帮助。以后,不管有多苦,我想我们都能变苦为乐,找寻有趣的事情,发现其中珍贵的事情。就像中国提倡的艰苦奋斗一样,我们都可以在实验结束之后变的更加成熟,会面对需要面对的事情。
与队友的合作更是一件快乐的'事情,只有彼此都付出,彼此都努力维护才能将作品做的更加完美。而团队合作也是当今社会最提倡的。曾经听过,mba之所以最近不受欢迎就是因为欠缺团队合作的精神和技巧。
电压电流测量装置虽然结束了,也留下了很多遗憾,因为由于时间的紧缺和许多课业的繁忙,并没有做到最好,但是,最起码我们没有放弃,它是我们的骄傲!相信以后我们会以更加积极地态度对待我们的学习、对待我们的生活。我们的激情永远不会结束,相反,我们会更加努力,努力的去弥补自己的缺点,发展自己的优点,去充实自己,只有在了解了自己的长短之后,我们会更加珍惜拥有的,更加努力的去完善它,增进它。只有不断的测试自己,挑战自己,才能拥有的成功和快乐!to us, happiness equals success! 快乐至上,享受过程,而不是结果!认真对待每一个实验,珍惜每一分一秒,学到最多的知识和方法,锻炼自己的能力,这个是我们在实时测量技术试验上学到的最重要的东西,也是以后都将受益匪浅的!
趣味性强,不仅锻炼能力,而且可以学到很多东西,在与老师和同学的交流过程中,互动学习,将知识融会贯通。老师提出的革新非常的好,认为本学期的实验模式非常实用。但是提议可以申请将课程浓缩,在一定时间内只做这个,只有高度的集中才能作出好的东西。时间的紧缺成为一个很大的问题。也希望老师可以为我们知道一下以后的发展方向。如果可以让每个人都有动手焊接以及参与其他的各个流程,有专门的知道就更好了。
与队友的合作更是一件快乐的事情,只有彼此都付出,彼此都努力维护才能将作品做的更加完美。而团队合作也是当今社会最提倡的。曾经听过,mba之所以最近不受欢迎就是因为欠缺团队合作的精神和技巧。
今天中午,刚吃过午饭,外婆就拉着我和妹妹出门了,走时还说:“外公,我把两个小孩都带出去了。”我们蹦蹦跳跳地出门了。
在路上,我看见了许多的商店,有奶茶店、快餐店、凉茶店……,每个店里都有琳琅满目的商品,真让人眼花缭乱啊!
到了理发店,理发师叔叔让我坐上黑色的椅子,给我披上蓝色的披风。我看见桌子上有剪刀、吹风机……,工具应有尽有。理发师问外婆:“要什么样的发型呢?”“小平头。”理发师听完了外婆的话,拿起剃头刀在我头上来来回回地跑了几圈,三下五除二,头发就被剃得短短的。剃得时候感觉好痛,心想:会不会把我的头皮剃破呢?可是,当看见镜子里的我还安然无恙,也变成了帅哥,精神十足。我对着镜子哈哈大笑起来。
理发师可真厉害呀!
剪好头发,我们开开心心地回家了。
1、待人准则:学习儒家思想,让别人靠近你,建立人际关系,要赢得人心,就是赢得地位与市场。让别人信任你,你必须做到低调和懦弱。但是做生意要讲诚信,朋友跟原则要分清,既要做朋友的同时,也不能忽视了原则。只有坚持原则才是公司基业长青的基石,你身边的朋友也会越聚越多。
2、领导职责:领导者就是领导者。领导者永远先做三件事:找到人、培养人、授权人。管理就是管人,将你的事情交给别人去完成,找合适的人,培养他,然后把工作授权给他,那么你就有更多的时间去完成你的职责——思考战略目标、制定决策,这才是你的时间价值所在(高管层一小时的工作价值胜过员工100小时的工作价值,只有高管层做出正确的决策,找对发展的大方向,员工才知道怎么去做,才有可能把事情做好)。
3、领导管理:权力给你不是统治他人的,而是扶持每个人走向做人做事的成功,帮助追随者快速成长成为领导者,这才是你最大的'成功。领导者往往都是懂得时间管理的人。这就要求你不是多做事,而是少做事。你要找到重点并抓好。只做最重要的事,并不断提醒下面员工做好相应工作,完成各项指标。
4、管与理,管理重在用心:企业管理要靠人才。如果单靠一个“管”,那你就不用请人来管了;那“理”就要靠一个有用的人才。所以管理两个字连在一起,就要靠你高级的人才了。光靠管事还远远不够,必须要有一个有能力的人,用心把所有的事来理出来才对。要全方位把握好,并盘活理顺各个环节!
5、领导技能:高明的领导,引导员工的思维、不高明的领导,管控员工的行为。怎么去管人呢?(管人的最高境界:就是首先管好自己)用能力、自律、懂行,引导他人、去关爱他人、鼓励他人、用未来吸引他人。并且用真诚去做到带人、带心、带团队,用心对待每一个人。
6、授权与检查:领导者同时也是检查者。授权不等于弃权,授权过程中一定要检查过问,随时检查评估,这样可以随时发现错误,纠正错误,调整方向,使任务得到顺利地执行。对于基层员工,每天要做到随时检查,因为基层员工不同于我们有自觉性、感悟性,要我们主动安排、引导,教会他们如何工作,避免做错事。通过检查,才能把工作圆满完成。唯有检查,才能保证落实和督促执行的作用。
7、放下架子:请放下你的领导架子,企业初期要走出你的办公室,做个走动式管理的领导。①开会时做个认真的好领导;②工作时做个好教授,把员工当学生来教;③上下班时做个迎宾的好家长,因为你今天给员工一个笑容是员工今天一天的动力;④深入车间察看,不断地检查工作的结果和存在的问题,有不妥的地方及时改正;如果你把自己当成老板或者高级领导,那你的员工同你就有距离感了,也没有员工愿意同你讲实话了。你只有到基层去、深入基层,跟员工打成一片,问长问短地倾听他(她)们的工作状况,以及合理建议,才能做到扬长避短,逐步完善。
8、积极行动:“营销为王”一切的成功在于销售,销售的成功回归于企业发展。企业所有的行为都是成本,唯一销售是利润。销售的基本原则:就是首先把自己卖出去。就是说首先让自己赢得客户的认可,客户才认可你的产品。“行胜于言”做任何事情都不能拖延,任何事都是做出来的,不是说出来的。只有领导主动先行动起来,把战略目标布置落实。然后带动员工、影响员工,你才有成功的可能,否则一切都是在纸上谈兵。
9、如何用心工作:做任何事之前要学会办公记录,把每天要做的事及时记录,做你所写的事,写你所做的事,该做的事要有程序地完成,每天早上检查自己昨天的事情是否完成。完成的打√,没完成的要先问问自己,并且立即抓紧去完成。否则,你在做一天和尚撞一天钟是没有结果的!
10、千里之堤溃于蚁穴:一个企业的成功是靠全面的成功也是靠点点滴滴累加起来的,失败也源于你点点滴滴放松造成的,所以要全方位管理好每一个细节。在管理企业中,把企业的错误问题不断放大来处理,在处理人与人的纠纷事件上或同事间的事要不断地缩小,用宽容、包容、理解的态度来处理。人人都是人才,只不过你没有发现他。垃圾也是放错地方的宝贝。所以领导要学会用人技巧,扬长避短。
11、现在是1+1=11的时代:现在是一个动车组的时代。千斤重担人人挑,人人头上有指标:企业的绩效目标一定要量化分解到每人每天每件事,每个人都对自己的目标达成负责。首先要选对人、用对方法、做对事。只有超常规的思维、正确的思想观念,你才有能力和价值让他人
短短的xx天军训生活,增强了我们的组织纪律观念,让我们真正的放下了任性和自私,学会了谦让和宽容,最主要的是让我们明白了团结合作的力量是多么的强大。
站军姿、稍息、立正、向左转、向右、齐步、正步。平日看来最简单的动作竟然都有了那么多的规则。漫长的军姿、踢不完的正步、挨不完的训斥。使我们慢慢变的坚强起来。军训虽然短暂,但足以让我们体会到人生的路途中并非总是一帆风顺,时常会有荆棘存在,与坎坷同行。
教官对我们很严格,但也很关心我们。立正稍息我们练了很长时间,但也在无形中改掉了我喜欢驼背的毛病。所以当我觉得很苦很累时,当教官对我严格要求时,我振作起来,因为我知道教官也是这么苦出来的,他们付出同样甚至更多的汗水,我们这些小小的苦又算得了什么呢?我觉得自己应该做得更好,虽然我常会因为没有做好被批评,但只要是我努力做了,无论被批评还是被表扬都是值得的。
在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要性,我相信,无论在哪个岗位上它将使我终身受益。心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心吗?
我们是幸福的,父母把我们从天真浪慢的童年时代小心翼翼地扶我们走过来,在温暖和无微不至的怀抱中,得到了严父的教诲和慈母的垂爱。对于我们已踏入青年的行列,有了独特的思维,完整的性格和较稳定的人生观,正缺乏一种对意志的考验。军训好困难,困难是磨炼坚强意志的一块磨刀石,坚强的`意志总是在困难的磨砺中培养起来的。
有人说:人生下来第一件事就是哭,没有笑的。上帝也许是不公平的,但他给了我们公平的时间和大脑;他注定人必须从苦到乐,不付出哪来的收获?正如农民种田一样,春天播种,然后要施肥、治虫等等,经过一系列苦活、累活之后,秋天才会有收获。所以,我们一定要不怕苦不怕累,只要能过去就能让自己受益一辈子。
你努力了,你收获了,别人不能沾什么光,但你没有收获,别人就不会看得起你,你就会苦一辈子,所以我们一定要努力付出,付出越多就会有越多的收获。所以军训虽苦,但收获是不可估量的,也能为我们在人生道路上打下良好的基础。
学习完信息技术在教学中的应用给我最大的感触就是:思路的改变,会对教学带来质的飞跃。作为职前培训,我们并不了解中学生物的具体内容,而且对与教学目的,知识掌握程度等把握存在严重的偏差凭借自己对以往学习的记忆,以及兴趣爱好选择了主题内容,在之后的的教学设计和升入研究中反应出了很多的问题,通过对每一个问题的解决,提高了我的教学能力,现在的我,可以说站在讲台上要不以前更有自信。作为现代教学,技术是一个重要的手段,通过这们课的学习,从技术层面上也要了很高的提升。
一、技术
作为教师教育的课程,从某一角度来看,这门课程看似更像计算机课,无论是我们熟悉的word、ppt还是较为陌生的网页制作,我学习到了电脑制作方面的方法和技巧。
1、学生演示文稿评价量规和学生网站评价量规都是使用excel制作的。作为通常认知的计算统计软件,在表格制作上同样有强大的功能。利用设置单元格式可以改变单元格的样式,边框以及对齐方式,通过行距和列宽改变单元格的大小,从而制作出满意的表格。在页面设置时,可以全选设置打印区域,从而判断表格是否可以在一页纸上,调整页面的布局。
2、word文档的使用是另一常用的制作手段,也是我们最熟悉的软件。但较常用的操作,这次学习又有了新的收获。第一学会了如何添加页眉页脚,这样就可以给每一个页面添加相同的内容,在页眉页脚是设置上可以选择奇偶也不同,首页不同,从而给同页面添加不同变化的格式。第二学习了如何添加水印,这个效果可以作为一种很有效的标识,区分不同制作单位和内容。第三学会了怎样在word中添加表格,改变表格的格式,大小。可以应用工具栏中绘制图表的工具在文档中添加图片是可以添加在一个文本框中,这样他会更听话的在文档中移动。
3、在制作演示文稿的过程中,学习了利用母版制作演示文稿,设计好母版的样式,使的每一页中都保持了统一的样式,整个演示文稿较为和谐。
二、制作思路
在学习和中完成了从学生到老师的角色转变,之前对教学的理解认为老师就是对着教材讲解一遍,现在才知道,一个好的课需要前期的充分准备,上课可以达到怎样的效果和之前的准备是否充足有直接关系。
现代的教学不是老师照本宣科,学生埋头苦记,课堂要有老师为主体转变为学生为主体的教学活动,老师要给学生以支架作用,给他们提供途径和方法,指导他们自主学习,培养学生自主学习的能力。这些就要从教师的教学设计中体现。
制作教师演示文稿使得我明白了教师在课堂中的作用,教师不是知识的复读机,也不是串场的主持人,教师要授之以渔。教会学生我们的学习的目标是什么,我们要怎样学习,比起教会学生背会某某定义要更有助于以后的发展高校教师关于信息技术应用体验。教师在整个教学过程中要掌控大局,把握学生的学习进度和程度,只可以通过单元问题,内容问题,给学生的学习提供框架支持,中心思想围绕课标的要求,展开丰富的学习行为。
制作学生支持材料充分体现了教师的支持作用,教师要为学生搭建一架梯子,让他们自己可以“探”的到知识,这架梯子要恰到好处,如何提出问题,该给怎样的`支持网站是我一直比较为难的问题,网站错综复杂,深浅不一,很少有适合与学生作为新课学习的提供相关知识的网站。可见教师为了给学生提供相对方便快捷的学习平台需要在备课时做很多“功课”,查阅大量网站,挑选合适的网站推介给学生使用。
教学时一个整体的过程,在刚开始上课时虽然学习了其他老师制作的课件范例,但是对于全局的把握还是有些混乱,在逐渐的学习中,渐渐理清了各个板块的作用和所属关系,这也使得我在后期的整理中较为轻松的完成了教师演示文稿的制作教学的设计不是一个个独立的环节,环环相扣的要巧妙。而且在学习到了一种新的观念,就是在学生完成作业之前,和学生共同制定好评价标准,学生可以更具评价标准完成作业,这样就有了量化的指标,同时学生也可以更具自己的标准完成作业。
同学分组学习,讨论交流,这种学习方法促进了学生间团结合作的能力,提高了团结交流的能力。小组间交流学习,可以简介促进同学认真准备,而且在同学面前表达可以提高学生的交流能力,在各个方面提高了学生的能力。所以说,小组学习,分组交流这种学习方法是一种很好的学习方法,在以后的教学中可以加以应用。
“妈,什么时候剪头发呀?”我好奇地问。“等一下,致利把头发剪了吧,你么。”妈妈面无表情,聚精会神的开着车。“我…..怎么了,要剪头发了吗,我想把头发留起来,已经等了7年了,你知道7年是一个多久的数字,妈?”妈妈笑着说:“那么着急干什么,我本来就不想让你剪,你现在已经长大了,应该会扎头发了。”妹妹一听到剪头发,就很伤心,而我在一旁开怀大笑,她一定很嫉妒。
走到理发店,我们先找了位子坐下,然后,妈妈让理发师把妹妹的头发剪一下。理发师在妹妹背后披上围裙。开始剪头发了。理发师左手拿着剪刀,右手按住她的头,一会功夫,就剪得差不多了。妈妈还要让他剪得短一点,妹妹急着说:“别剪了,好了,好了。”妈妈的权力比我们大多了,所以理发师也只好剪了,妹妹的眼眶夹着泪珠。我看的出来,她其实很想哭了,一直坚持到现在。他终于忍不住了,“滴滴答答。”她的眼泪怎么也停不下来。妈妈付了钱,妹妹立刻跑了出去,我大声嚷嚷,她怎么也停不下了,你要知道她跑步可是出了名的快,连我也被她远远的甩得老远。
一路上,她一句话也没有说。妈妈语重心长的对妹妹说:“你现在还小,你会扎头发,等你大了一点再说,况且,你短头发好看,妈妈是不会骗你的。”
剪头发为什么要哭,我现在才明白,妈妈对子女真是用心良苦。我们应该学会感恩。
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