宣讲家课件 篇1

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好。

欢迎大家来到市场营销系学生会纳新宣讲会的现常在这里我们看到了很多××级的同学们，感谢你们对学生会工作的支持，同时也欢迎你们加入市场营销系这个大家庭。

今天即为学生会纳新宣讲会，也就意味着将会有一部分同学们正式走进市场营销系学生会这个团队，成为其中的一员。但是大部分××级学生对学生会的概念还是很模糊，所以我们为大家准备了一段视频，通过视频，你们会对学生会有一个最初步的了解，请看大屏幕。

通过视频我们了解到，市场营销系学生会由七大部门和五大社团组成，七大部门在职责明确的同时也互帮互助，五大色社团策划组织各种活动，用来丰富大家的校园文化生活。学生会在七大部门和五大社团之外还有一个非常重要的团队，它就是主席团。本届学生会主席团由三位成员组成，他们是。下面有请学生会主席杨浩学长上台致辞。

宣讲家课件 篇2

尊敬的老师们、同学们：

大家好！我是来自组织部的，今天我准备竞选的职位是外宣部部长助理，首先由我来讲解我对于外宣部的理解，我对于外宣部的理解是外宣部不仅仅是我们学生会的门面还是我们学生会的外交官，就像一个保姆时时刻刻注视着学生会的成长。

接下来说说我为什么要竞选这个职位吧，首先我本人是分院及总院新媒体的员，所以报道以及拍照以及外交能力不能说特别突出但也还算凑合，我认为我可以胜任该部门的工作，组织管理能力我有我自己独到的见解所以我认为我有信心可以带好下一届。但我觉得以上都是次要的我觉得的最最重要的是，我认为能把自己喜欢的事做好那叫兴趣，能把自己不喜欢的事情做好的那叫责任感。相对于做好自己不喜欢的事情远比做好自己喜欢的事情难的多。而我认为自己这两样都具备。我自己对摄影有着兴趣，以及分院学生会教会我特别特别多的东西。

就我而言我依旧记得就刚步入大学的我是个连面试都会紧张的我然而如今的我虽然还不能说特别的从容但我今天确实的站在这里了。我参加过的活动也不算多，但尽管如此我认为我这趟学生会之旅没有白来，所以我很感谢学生会感谢各位关心我们的部长以及主席团的成员和我在这里认识的朋友们，刚上大一的我也加过特别多的社团但我留到最后的还是学生会，这是个充满爱的大家庭，所以我希望我能为这个家庭贡献自己一份绵薄之力，如果今天我当选我定当不负各位的期望。

谢谢大家！

宣讲家课件 篇3

各位同学:

大家好,欢迎大家的到来!公共管理学院新生组织介绍会现在开始。此次会议的目的：旨在让09级新生清楚了解学院学生组工作，方便新生申报学生组织工作，明确自身工作方向。

下面请允许我介绍出席此次会议的各组织负责人：

青春，是我们一生中最美丽的季节。她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、当一个人的青春融入到一份事业，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!

同学们，也许昨天你曾拥有辉煌，但那已成为一段甜蜜的回忆;也许昨日你曾遭受挫折与创伤，但那也早已化为脸上风干的泪滴。忘记从前成功的花环忘记曾经的失败与伤痛，放眼新学期，展望新眼未来，自由的空间任你遨游，广阔的天地任你驰骋。我们有海纳百川、包容汇通的气魄，我们有昂扬奋发、力求向上的斗志，我们更有万众一心、通力合作的精神!海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!在这里你可以充分发挥你的特长，在这里你可以得到锻炼和成长!我们为大家提供了广阔的空间，我们为大家搭建了辽阔的平台，公管学生组织期待着你的加盟，公管学院愿与大家共同创作一个更为辉煌的明天!

宣讲家课件 篇4

各位老师、同学：

大家下午好：

耽误大家下午一点时间了。首先，自我介绍下，我的名字叫何潘，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是湖北交院XX届电子商务班的毕业生。现在在武汉市维优科技有限公司从事项目资料管理工作，负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。

在此，我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总，是他给了我们这次相聚的机会，给了我这个发展的平台。俗话说父母给我们生命，老师教我们知识，而公司领导教会了我们如何做事做人。我觉得从进公司的那一天起，我都一直在领导的带领下成长，公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下，一定会走向一个又一个的辉煌！

想必，我这次来的目的大家都已经知道了，那么，现在我把我这两年来在武汉市维优科技有限公司的工作经验和大家一起分享下：毕业前，我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己将来会从事什么类型的工作？毕业后能做什么？等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前，看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急，这种氛围深深的感染了我，于是，我也开始在各种招聘会上投递简历，最终我选择了武汉市维优科技有限公司。理由很简单：一是维优公司给我们提供的各种学习工作岗位，二是维优公司的主要服务对象是中国电信，也许刚开始的选择还带点凑合，可是，在现在看来，我还没有离开的理由又是什么呢？对于这个问题，我也不能百分之百的说维优公司有多好，我只能说在维优公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧？也许吧？但是我没有后悔过。

两年多来，我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员，中间的蜕变少不了一些辛酸，但是回头想想，那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起，想想我们又能经得起多大的风浪呢？又能有多大的作为呢？所以，我想提醒大家的是，我们一定要经得起考验，耐得住寂寞，抵得住诱惑，不要被暂时的挫折所打败。

对于大多数没有工作经历的毕业生，刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬，但一旦工作顺手了，就会感觉工作枯燥无味，失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越，我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的，有些人意志不坚定，见迟迟不见起色便意志消沉了，与最后的成功失之交臂。要知道，韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦，需要我们做的事情还有很多，发挥自己的特长，把负责的工作做得更加出色，相信等待的成功会在某个转角，与我们不期而遇。

好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下这两年多来，我所受到公司的一些待遇情况：首先，想必大家最关心的薪酬待遇：两年多来，我的薪酬呈阶梯趋势增长，从刚开始的900的基本工资+500的绩效，到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖，除开五险，总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化制度，我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外，公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块，自从进入维优公司之后，到目前为止，我再也没有定期去超市买过生活用品，大到被褥、热水壶、厨具，小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外，公司在工作之余还经常组织大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流，锻炼大家的毅力。

我相信，公司的未来一定是美好的，希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗，一同共赢！谢谢！

宣讲家课件 篇5

开场词：

在座的各位学弟学妹，亲爱的同学们：

大家晚上好。

欢迎各位同学参加本次宣讲会，我是此次班旗设计大赛宣讲会的宣讲人蔡怡婷（C），郭鑫（G）。来自校学生会新闻宣传中心(CG)。

首先，请允许我介绍一下本次宣讲会的流程：

第一项：宣讲人致欢迎词，介绍宣讲会的基本要求和内容。

第二项：校学生会新闻宣传中心简介。

第三项：班旗设计大赛流程介绍。

第四项：往届优秀作品展示及主持人结束语。

下面进行宣讲会第二项：校学生会新闻宣传中心简介 。

新闻宣传中心是校学生会的宣传、展示机构，下设：宣传部、网络部、新闻部三大部门。中心负责宣传校学生会的各项工作、活动以及思想动态，承担了校学生会网站的维护工作，负责及时地对网站进行完善和更新。立足校会，服务同学，扩大影响。中心以独到的眼光，准确的视角，将与同学们切身相关的社会热点、校园信息及时、准确地反馈给大家，是广大师生了解校学生会最新动态的直接窗口。技术过关，勇于挑战，这便是新闻宣传中心最真实的写照。谁说技术部门只能隐居于幕后，默默无闻？谁说技术人员只会写稿修图，性格内向？新宣为新宣人提供的一片广阔的天空：在展示专业技能之余，策划与执行能力更是不可或缺。作为本次班旗设计大赛的主办方，新闻宣传中心期待各个班级优秀的表现与独特的风采。

下面进行宣讲会第三项：班旗设计大赛主题及流程介绍。

班级文化是一种隐性的教育力量，表现出一个班级独特的风貌和精神，它是一种充满柔性的、温和的、人文的精神、制度、关系和环境的综合存在，对学生身心发展有举足轻重的作用。其中，班旗是班级个性文化的集中展示，这不仅是一个班级的标志，还代表了一个班的形象,它会让同学们更加重视班集体、热爱班集体。

我们举办此次班旗设计大赛，就是希望能够通过这个比赛进一步加强新班级的凝聚力，协调力。培养和塑造大学生的团队意识。

此次比赛分为三个阶段，分别是作品征集、初赛和决赛。

作品征集时间为9月23日至9月30日。首先各班级负责人前往大赛公共邮箱下载报名表。

账号 密码：whhit000

详细阅读参赛要求后，填写此报名表。并将报名表及参赛作品电子版发至大赛公邮。

最后将参赛作品及作品设计理念分两张打印与A4纸上，交至爱心超市或失物招领中心。（建议参赛作品以照片打印为佳）

参赛作品要求：

1） 作品必须为各班学生的原创作品，不得在网络下载或盗用别人的作品。

2） 参赛作品必须健康向上，体现出所学专业的特色和班级的文化，做到既简约美观又寓意深刻。

3） 各班作品可以是电子版，也可以是手绘版。

4） 手绘版需扫描至电脑再上传作品照片。

5） 作品图片格式应为jpg或png。

6） 请于9月30日晚10点前发至公共邮箱，逾期将视为该班级弃权。

复赛时间为10月1日至10月10日。

参赛作品将分别在人人网、微博及观海论坛上进行网络展示，并进行网络投票。届时在N楼大厅以及步行街也将展示各班级参赛作品。

复赛评分分为两大部分，分别为网络票选和现场票选。其中，网络票选将在人人网、新浪微博、观海听涛BBS 、短信同时发起，票选结果各占初赛最终评定分数的10％，网络票选结果作为基础分参加最终的现场评选。就是说网络票选最终占复赛评分的40%，这个比例已经很高了。

现场评选：

1) 参赛作品根据赛前抽签，于N楼的两间教室参与评选。

2) 评委由各组织，各院会宣传部以及校会新闻宣传中心负责人组成。

3) 每个作品展示时间不得多于2分钟，超时进行相应扣分。

4) 现场得分占总成绩的60%，现场计算并于评比现场公布作品得分。

5) 每间教室得分局前六名的参赛作品进入决赛，得分相同的作品一并晋级。

晋级的班级将直接进入最终决赛，决战工大之巅。

最终决赛时间为10月18日，将在N楼报告厅举行。

通过复赛入围决赛的班级，我们会第一时间通知各班的相关负责人。接到通知的班级需要提前做好准备，包括班旗解说及PPT展示。大约会有一周的准备时间，并且需要在决赛前发至大赛公邮。在决赛前我们会安排一次集体抽签仪式，来决定各班级的展示顺序。由于时间限制，每个班级展示时间不得超于5分钟，超时将会扣除相应分数。

下面呢，我简单介绍一下决赛当晚的具体流程：

首先主持人会介绍到场嘉宾及评委，介绍本次班旗设计大赛的意义并展示历年优秀作品。

入围班级分为上下半场，按照之前的抽签顺序进行展示，比赛中间会播放一段暖场视频。

半场展示结束后，由工作人员收取打分条进行分数统计。

展示结束后，主持人宣布比赛结果，并邀请团委老师发言。

最后会进行颁奖环节，获奖作品设计者与颁奖嘉宾合影留念。

其中决赛评委由校团委老师，原人文与艺术学院老师及各辅导员担任。整个比赛都是公开透明的，我们作为组织方不会参与到作品的评选，评委都是老师，并具有一定的评判标准。所以大家完全不用担心会有内幕这种类似的事情发生。

这次班旗设计大赛共有5个奖项，其中，一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖五名，最具人气奖一名。最具人气奖为网络票选得分最高的班级获得，其他奖项则依靠决赛现场评委的打分选出。我们将对进入决赛的作品设计者一个特殊奖励，设计者将有机会成为校学生会的特约实习生，提前感受校会的氛围。

对于剽窃设计理念，仿造设计作品的行为进行严厉打击，一经发现立即取消参评资格。

下面进行宣讲会第四项：往届优秀作品展示及主持人结束语。

展示往届各班旗，解说（顺序等PPT）。

结束语：班旗设计大赛也是咱们学校的一个传统比赛，基本每年都会举办一次。

之前都是由基础学部举办，由于我们这届基础学部解散了（其实我想说把基础学部搞垮了= =），所以这个比赛的举办权交给了我们新宣，这也是我们新宣第一次举办自己的活动，我们也是想要通过举办这个比赛来证明我们新宣并不只是会写写新闻，照点照片PP图什么的。当然呢，这个比赛对你们来说也是很有意义的，毕竟班旗是一个班的象征，就像国旗象征一个国家一样，可能说的有点大但确实是这样。而且学校里每周的升旗仪式都需要班旗，你们可能也见到过。所以我希望大家能够认真对待这场比赛，这是整个一个班的荣誉，班旗设计出来代表的就是你们整个班。获奖班级的班旗我们会制作出来并悬挂于N楼大厅或者学子餐厅，基本全校的`人都能看到。

感谢各位同学参加本次宣讲会，我们的宣讲到此结束，谢谢大家。

宣讲家课件 篇6

各位同学：

大家好!

首先我代表百事公司欢迎大家参加百事（中国）投资有限公司校园招聘宣讲会。那么百事公司是一家怎样的公司？我们的发展前景如何？我们需要什么职位的，并职位要求是什么？我相信，这些都是在座的同学们关心的问题。作为本次宣讲会主持人，在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。希望通过今天的宣讲会，同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。

下面我为大家介绍一下 百事公司的企业概况。百事公司是世界上最成功的消费品公司之一，百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年，当时主要生产饮料。随着百事可乐公司品牌的不断扩大，它的领域不但扩展， 1965年百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利公司合并，组成了百事公司。1981年，受中国改革开放政策的鼓舞，百事公司与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌瓶厂，宣告了投资中国历程的开始，成为首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。1995年，百事（中国）投资有限公司成立，总部设在上海。近年来，百事在中国的碳酸饮料业务和非碳酸饮料业务持续稳定增长，百事公司的休闲食品业务在中国也取得了不俗的业绩。如今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。百事中国员工超过1。5万人并为15多万人提供间接就业机会，包括服务商、供应商和分销商。百事中国已成为百事国际集团（饮料）第一大市场，也是百事公司全球最重要的市场之一 为什么能成为百强？公司的品牌理念、文化、优势在于： 百事拥有“渴望无限”品牌的理念是寓意倡导年轻人积极进取的生活态为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体借助一大批明星作为品牌代言人，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。这样，很多人就明白了，为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的格调，从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。 百事文化不仅是企业的，也是社会的，它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人，反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新，得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。

优势

（一） 优质人才

聪明、热情、坚守承诺、创新、行业专家、勇于冒险。 在每个层面、每个部门、每个国家我们都拥有世界一流的员工为我们每一天的成功做出贡献。

（二） 强大品牌

我们许多品类都是市场的领导者。我们拥有20个世界排名第1或第2的品牌。我们还有18个年度零售额突破10亿美元的品牌。我们的品牌享誉世界。

（三） 团队文化

百事有独特的和令人敬仰的文化 — 卓有才华的员工坚守共同的原则。在这个轻松、多元化的环境中，我们使工作更有效率并以正确行事为傲

（四） 影响能力

百事的企业精神闪闪发光。我们的人才、资源与支持使理想成真。我们确保每一个员工都可以取得非凡的成绩。

（五） 绩效优先

在百事我们享受胜利。我们致力成为市场领导者并把我们的系统推向世界各地。百事认可并嘉奖绩效。

（六） 自我进取

百事不断创新开拓，务求满足瞬息万变的消费需求。我们对业务成长的追求为我们带来很多挑战和机会—个人的、专业的和经济方面的。 但是纵观百事公司在激烈的市场竞争中以小到大、从弱到强、迎头赶上的快速成长发展的历史，人们在叹服百事日益旺盛的生存力和竞争力的同时，不得不陷入深层次的思考是怎样的发展战略使得百事公司在面对市场强大竞争时仍然保持的优势的？

为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客、肯德基和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。（1998年，百事公司与世界鲜榨果汁行业排名第一的纯品康纳公司合并。1999年，百事可乐罐装成为百事公司在是世界上最成功的消费品公司之一。20xx年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品。20xx年，百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准，以134亿美元成功收购世界著名的桂格公司，一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。）合并后的百事公司，重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。 在将非战略性业务剥离的同时，百事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务。负责美国和加拿大以外近200个市场业务的“百事国际集团领导百事旗下食品和饮料业务在北美以外市场的开发。

百事公司的成长与每一个员工有着密不可分的关系。所以我们百事公司对员工的挑选也有着独特标准和严格的要求。包括针对大学本科毕业生和针对MBA毕业生的两类管理培训生。从历年收到的多份简历可以看到百事品牌在大学校园和学生中所受到的欢迎程度。诚信正直、态度积极、具有领导潜质、追求卓越并注重结果、团队精神、杰出的人际交往技巧、能承受工作的压力、自我激励并富有活力成为百事公司对毕业生进行选拔的主要标准。但是不是所有的毕业生生都能尽快的融入百事可乐公司找到自己合适的职位所以百事公司主张内部发展制度，实行“接班人培养计划”。 在符合公司标准被录用后首先会接受公司为期

1、5—2年的培养计划。然后要接受为期一周的上岗培训，培训包括企业价值观、各个功能部门的职责等，而后将在4个不同岗位上进行轮岗，从传统渠道市场策划到小型市场策划主管岗位上磨练，最后成为一个合格的市场策划人员。百事可乐公司在注重人才选拔的同时更加注重人才的可持续发展，我们对人才可持续性的观点有三个基本要素：价值观、多元化和包容性，以及能力建设。对于非常聪明的人才，能量百分之百地释放，公司会给其提供高速发展的事业阶梯和优厚的报酬待遇，让他们很早地承担重要的责任，在各自的工作范围内有高度自由空间，以及其他优秀三同事之间积极合作的工作环境。

百事计划

我们希望吸引大学的人才，将您培养成为百事中国未来的管理人员。

您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估。

您将拥有机会扩充您的知识宝库并磨练解决问题的能力。

您将在一个唯贤是用并回报优异与创新的环境中茁壮成长。

（我们为员工参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗等保险 员工补充健康保险 办理住房公积金 享受带薪年休假） （ 我们承诺： 通过授权员工，使其履行责任，彼此恪守诚信，实现持续增长）（ 我们的指导原则： 关心客户、消费者和我们生活的这个世界 只销售我们引以为傲的产品 开诚布公 平衡短期和长期 以多元化和包容性取胜 尊重他人、共同成功 职业发展通路 您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。）我们赋予有才能的员工无限机会，与我们一起发展百事的业务。我们考虑新的机会和可能的变数时，尤其考虑五大要素：注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。

本次招聘的职位是营销部市场策划

岗位职责：

1、掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销；

2、负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传

3、寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传；

4、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行；

5、为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略

6、策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告；

7、负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划；

8、负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动策划与执行；

我们的要求是

1、责任心强，能在压力下工作

2、有较好的市场营销理论基础，能根据不同阶段市场态势和销售重点，规划、执行市场计划和促销方案，有较强的市场分析、策划执行和控制能力

3、性格外向、诚恳、良好的沟通力和执行力

4、适应短期出差

5、男女不限

6、本科以上学历

7、有在媒介和活动策划等领域成功的市场策划案例，良好的撰写策划方案及提案沟通能力

8、招聘流程

在线申请——校园宣讲会——能力测试——首轮面试/最终甄选——参观百事中国——聘用 （结束语）

每个人都是充满智慧独一无二的个体

百事公司为每一个独特的您提供尽情绽放的舞台

这里，激情与理性交织、乐趣与挑战并存

加入百事公司，携手书写无限精彩！印证辉煌未来！

宣讲家课件 篇7

人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。

不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。

最后4个月，你想改变些什么?

现在距离20xx高考还有4个月的时间，也就是还有一百多天，那么，最后一百多天，你想改变些什么?是准备开始睡得更晚，起得更早，更加认真专注地投入学习?是准备刷更多卷子，做更多的题，更加准备充分地面对高考?还是准备破罐子破摔，觉得付出再多也无力回天，准备自认天命?还是既不激进，也不退缩，迷迷糊糊地过完这一百多天?我希望你们能通过我接下来说的话，至少做出一点点的改变。

查漏补缺是你们自复习一开始就每天在做的事情，那么你是否清楚地对自己有准确的认识与定位，我的薄弱在哪，我的强项在哪，我擅长什么题型，我不擅长那种题型?以我现在的水平，把目标定成哪座大学，既符合我的实力，又足以值得我去为之奋斗?我知道很多人在进入高中前雄心勃勃，我一定要去清华北大，我一定要去985，211，但三年的时光消逝，带走的不单单是花开花落，曾经的壮志豪情也被这高强度的学习磨去不少，那么现在的你至少需要花费那么一点点的时间问问自己，我想要什么?所以，先从把握和认识自己做出第一步的改变，定下切合实际的目标，找到最适合自己的学习节奏。

周考的压力，每天面对的无数的卷子，你是不是已经陷入了准备考试，做试卷，评讲试卷这样的循环之中，找不到自己该有的节奏?如果现在让我说高三一年我后悔做过什么事，我就会说我后悔把每一次的周考成绩看得很重，考得好就兴高采烈，考得不好就郁郁寡欢，而忽视每一次的检验所暴露出来的知识问题。“我和他的实力明明不相上下，为什么他总是考得比我高，这不公平!”永远不要有这种想法，考试对每一个人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，发现别人比你优秀的地方，也是你该通过考试学到的东西。所以，见贤思齐，多总结自己，万事都是公平的。

永远不要羡慕别人比你多拥有什么，因为你永远不会知道别人为此付出了什么。简简单单一句话，最后4个月，做出自己想要的样子，至少当明年的这个时候你像我一样在这里的时候，想说的话不是我后悔，而是我庆幸。

你的对手究竟是谁?

有一段话，大家都听了很多遍:“高考报考人数940万，其中855.7万人不与你在同省，

同省中其中1万人已被保送，2万人对大学后就业没有信心不参加高考，3万人是裸考，4万人不能发挥正常水平，1000人会迟到，74.1万人不与你考同一个学校，剩下的1000人，630个水平不如你，369个会产生心理问题，你的对手只有你自己。”不知这句鸡汤喂饱了多少曾经的高考学子，但现在我想说的是，你们是否认真的思考过你们的对手究竟是谁?班里的同学，一中的同学，南阳市的同学，还是河南省的同学?还是只是你们自己?

去年的这个时候我也曾无数遍的告诉自己我的对手只有我自己，可事实真的就像那段鸡汤文一样简单吗?不去看周围人，只顾自己真的就可以吗?直到高考完我才想明白一件事，不要去否认你身边的同学是你的竞争对手，但始终不要忘记，他们首先是你的队友，是你的朋友。很多问题的解决，很多事情的进展，真的只靠自己是不可能的，学会去信任你身边的队友，学会向别人寻求帮助，多讨论，多倾听，你总会发现不一样的思路，不一样的见解，不断地充实自己，完善自己，单枪匹马很多时候敌不过千军万马。

回到问题的本身，你的对手究竟是谁?其实，无论是自己，还是你的同学，或是那千千万万你不认识的20xx考生，都会是你的对手，但时刻记住，你不是一个人在战斗，你更不是一个人在奋斗，你的队友就在你的身边，这种与人协作，共同进步的能力，不论是在现在，还是未来，都会是你前进的巨大支撑。

你现在的拼命到底为了什么?

你可以一天写完两支笔芯，做完三套卷子，你可以早上6点起床，晚上12点入眠，你可以一边吃饭一边看书，你可以放弃很多很多娱乐活动，那么你付出的这些到底又是为了什么?总有人比你更努力，但其实更可怕的是比你牛的人却比你更努力。其实现在说这些话对于你们来说都已经是老生常谈了，但我想你们还是需要这些话，至少是在你们低迷的时候。

不为老师，不为家长，也该单纯的为你们自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永远不知道那边的风景有多美。就像去年这个时候的我，不会知道北大的校园会有多美，不会知道敲代码之后的满满成就，不会知道自己也可以和那些电视里的人物一起学习，不会知道原来在更高的平台说出自己的看法会这么令人开心。就像现在的你们一样，或许有幻想，或许有期待，但只要没有实现，你就永远无法体会那种很单纯的快乐，不是轻松，可能更累，但那种收获之后的愉悦，那种与志同道合的朋友一起交流的开心，真的只有体会过后才会知道。

如果你还希望自己的人生是活给自己的，如果你还想去看看不一样的世界，就千万不要吝惜你的努力，至少也是当你回忆这段岁月的时候有一句“我曾经努力过”作为你骄傲的资本。就单纯的为自己努力一回，也是你未来嘴角上扬的理由。

其实，当我从北大回来以后，我就一直在思考这一学期北大给了我什么。作为一个已经半年多没有碰过高考题目的我，现在的做题水平应该远在你们之下了，很多当时烂熟于心的公式和解题方法，现在也真的忘掉很多了，但是学习确是始终坚持的事情，没有了许多公式强行记忆，没有了一成不变的解题套路，很多时候的我们也像你们一样担忧着考试，忧心着测验。如果说这一个学期让我不同于你们的也就是心态和能力了。

你会遇到更多更厉害的人，你会碰到真正意义上的学神，学婊，你会感叹为什么他们什么都会。于是开始坦然的接受差距，坦然的面对困难，80分也会开心到不行，60分也不会垂头丧气，更加的淡然，更加的从容，承认差距，但永不放弃，努力过始终不会太差。

你也会发现原来学校不只有学习，只要你想得到，你就能找到属于自己的一片天，你也会发现，原来当众说出自己的想法也没有那么困难，真的可以跟随自己的内心选择自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以开开心心的消遣，原来大学真的不一样。

人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。

宣讲家课件 篇8

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家，上午好!

(1.嘉宾介绍)

欢迎各位来到湖南投资集团20xx届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会现场!我是本次宣讲会的主持人。首先，请允许我为大家介绍到场的领导与嘉宾。他们是„„，掌声感谢各位在百忙中抽空到现场!

(2.开场)

枫红九月，又一批优秀学子踏入了应届毕业生的行列，同学们即将面临人生中的又一个抉择——选择一个优秀的企业、获取一份理想的工作、开启一扇职业梦想大门。集团作为行业的企业，愿意为同学们打开这扇梦想之门。

(3.暖场)

我相信，今天到场的各位同学都对行业怀揣向往。这样，我现场做一个调查，看看我们现场同学都来自于哪些学校。现场有武汉大学的同学吗?请给我你们热情的回应!„„最后，华中科技大学的同学在哪里?谢谢你们的到来，为表心意，我今天给大家准备了一份惊喜!请在座的各位查看一下座位，是否发现写着两个字的纸条，如果有，恭喜你获得了我为大家送出的第一批“潜龙计划”纪念品。好，哪几位同学找到了?请工作人员为这几位同学送上纪念品。没得到纪念品的同学也不要灰心，在接下来的宣讲过程中，请认真听、认真看，之后我会提问，答对的同学也将获得我送出的第二批纪念品。

(4.流程简介)

我们今天的招聘流程有四个环节，第一个环节是9:00至10:00的宣讲会，第二个环节是10:30至11:30的笔试，第三个和第四个环节是下午12:30开始的初试和总经理见面会。

(5.播放宣传片)

在正式开始宣讲前，我们先来看一段宣传片。在看的过程以及后续的宣讲过程中，请同学们写下你心中的疑问，并可以将纸条交给身边佩戴蓝色工作牌的工作人员，在宣讲完毕后我们会选取代表性的问题进行解答。下面，请看宣传片，一起来感受的发展历程!

(6.请嘉宾宣讲)

现在，同学们对应该有一个简单的认识。接下来，我们请为大家做宣讲。掌声有请!

(7.现场流程说明)

感谢精彩宣讲!下面，我介绍一下后续的流程。„„

(8.抢答纪念品)

今天的宣讲内容到现在都已经介绍完毕。开场的时候我们发了纪念品，之后我发现现场很多同学听得很认真，摩拳擦掌地期待着接下来的环节。没错，下面就是我们的抢答有奖的环节，就刚才宣传片、总的宣讲以及流程说明，我提5个问题，在我喊“开始”后举手抢答，答对者将再次获得我们的纪念品。准备好了吗?(如果答错，继续举手抢答)

(9.咨询答疑)

好了，刚才我提的问题，同学们都答得很精彩，最后，我来回答收集到的同学们提出的问题。„„

宣讲家课件 篇9

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家中午好！

首先我代表学生会全体成员向新成员的加入表示热烈的祝贺！同时，也向百忙之中参加本次会议的老师们表示由衷的感谢！

新的学期已经步入正轨，为更好的丰富大家的学习和生活，我们将在本学期开展一系列的精品活动，围绕学风建设、能力提升、素质展现来优化活动质量。积极创新，扎实工作，真正做到全心全意为同学服务，为学生会树立积极向上的良好氛围而努力。

对于新成员，再次表达对你们的欢迎，你们的到来将为学生会带来势不可挡的新力量，新风貌。这里，是你们展示才华的舞台，你们的梦想，将在这里起航！作为学生会的一员，希望你们能从各个方面严格要求自己：与人具备高度责任感和奉献；与己合理安排学习和工作；对外充分发挥桥梁和纽带的作用；对内做好自己的本职工作；承上希谦虚谨慎，因为每一位部长副部都是你们学习和工作的良师益友；启下注重提升自己的能力，多学多问拓展视野。

最后，我谨代表主席团对在坐的各位提出一个最简单的要求：我们要走的路还很长，我们要做的事还有很多，正因如此，这漫漫长路上离不开我们彼此之间的信任与支持！你们都很优秀，所以请用你们个人的优秀带动整个团体的优秀，请把你们的能力用于这个团体的建设！只要我们心往一处想，劲儿往一处使，就能创造属于我们的辉煌！

宣讲家课件 篇10

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好!

欢迎来到xx学院20xx-20xx学年度社团大会，我是主持人。

首先请允许我为大家介绍出席本次大会的领导和嘉宾，。以及全体辅导员老师及各协会指导老师们，欢迎你们的到来。

xx学院从去年挂牌成立以来，一直秉承着勇于开拓、积极进取的精神，致力于培育越来越多的“德业并进、学思并举、脑手并用”的高素质高技能复合型人才。就在前不久，我院又迎来了发展的一件大事。我们经济学院在原有社团联合会的基础上，通过不断创新与整合，新成立10个具有经济学院特色的专业性、创新性的学术型、学习型和文体型社团，它们的成立标志着我院社团文化建设又上了一个崭新的台阶。

经过前期的筹划与准备xx学院20xx-20xx学年度社团大会今天在这里隆重举行，那么接下来就进行大会第一项，奏唱国歌，请全体起立，奏国歌。

谢谢大家，请坐。

宣讲家课件 篇11

尊敬的老师们、同学们：

下午/晚上好!

金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

今天，我们x集团在x学院举办校园行活动。在此，请允许我代表x集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。

在高速发展的10余年时间里，“人才是x公司的第一资源”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各重点院校的莘莘学子，他们都秉承着 “求实，创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。

相信大家已经通过我们的海报，宣传画册或者其他的一些途径对x集团有了一定的了解，已经知道x集团是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。

欢迎各位加盟x公司!

那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先，由我为大家介绍x公司的概况。

接下来，让我们用最热烈的掌声有请为我们讲解x集团的人力资源政策，有请!

中场过度：

非常感谢讲解，通过讲述，相信在座各位对有了更多的了解。 是一个年轻而富有活力的企业，它在稳扎稳打的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步。这就是x公司“求实，创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是台下的各位。

好的，为了让大家更深入的了解x集团，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，会为大家解答

结束语：

谢谢回答，也感谢各位的提问。，

在这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力!

再次感谢各位老师，以及到场的各位同学，要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递和网络投递，网络投递的截止时间是10月15日，宣讲会结束后会立即进行第一轮面试，希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。，祝你好运!

今天的宣讲到此结束!

感谢大家的参加。

宣讲家课件 篇12

各位同学:

大家好,欢迎大家的到来!公共管理学院新生组织介绍会现在开始。此次会议的目的：旨在让09级新生清楚了解学院学生组工作，方便新生申报学生组织工作，明确自身工作方向。

下面请允许我介绍出席此次会议的各组织负责人：

青春，是我们一生中最美丽的季节。她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、当一个人的青春融入到一份事业，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!

同学们，也许昨天你曾拥有辉煌，但那已成为一段甜蜜的回忆;也许昨日你曾遭受挫折与创伤，但那也早已化为脸上风干的泪滴。忘记从前成功的花环忘记曾经的失败与伤痛，放眼新学期，展望新眼未来，自由的空间任你遨游，广阔的天地任你驰骋。我们有海纳百川、包容汇通的气魄，我们有昂扬奋发、力求向上的斗志，我们更有万众一心、通力合作的精神!海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!在这里你可以充分发挥你的特长，在这里你可以得到锻炼和成长!我们为大家提供了广阔的空间，我们为大家搭建了辽阔的平台，公管学生组织期待着你的加盟，公管学院愿与大家共同创作一个更为辉煌的明天!

学生工作办公室隶属公共管理学院学生工作处，是学院的秘书部门，学生工作办公室在服务学校建设，促进学院发展，处理日常学生管理事物，协调学生组织间工作方面取得了重要成绩，下面有请学生工作办公室代表发言

学生党建工作办公室是学院发展学生党员，教育学生党员，组织学生党员的学生组织，负责发展学生党员的实体性和程序性工作，是院党总支与同学之间联系的桥梁，下面有请学生党建工作办公室代表发言

公共管理学院分团委作为学校团委直接领导下的基层机构，作为先进青年的群众性组织，肩负着执行党的青年工作方针，起着我院党支部的助手和后备军的作用，下面有请分团委代表发言

学生会作为最为学生所熟知的学生组织，直接管理整个学院的学生工作，为同学的一切服务，是学生与学院，学生与组织工作中重要的协调者，为同学服务就是学生会最基本的原则和目标。下面有请学生会代表发言

提问到此结束。

接下来是我们的提问环节

提问到此结束。

要想获得明天那片广阔明朗的天空，必需从现在起一步一个脚印走下去。我们相信，在几年的耕耘中，你们的聪明才智一定能得到充分展示，在几年的奋斗中，一定会领略到青春的瑰丽与人生的真谛，在几年的磨砺中，你们也定将走向成熟，为自己的大学经历画上人生美好的一页。不要迟疑，不要徘徊，只要你有信心，就大胆报名吧，因为尝试就是种体验，就是种跨越，我们坚信在这里，你一定会找到属于你自己的舞台!

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