五一劳动节的研究报告怎么写(精选13篇)

励志的句子范文大全（编辑 梦幻星辰）五一节，全称国际劳动节，又称五一国际劳动节或国际示威游行日，是世界上许多国家的全国性节日，每年的五月一日庆祝。以下是小编为大家整理的五一劳动节社会实践报告（精选13篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇1

一、引言

在五一国际劳动节这个特殊的日子里，我积极参与了社会实践活动，深入社会基层，体验了不同的工作环境和生活方式。本次社会实践旨在通过亲身体验，了解社会现状，增强社会责任感和使命感，同时提升自己的综合素质。

二、实践内容

1. 志愿者服务

我参与了社区组织的志愿者服务活动，为社区居民提供了义诊、法律咨询、环保宣传等服务。在义诊活动中，我协助医生为居民测量血压、血糖，并向他们普及健康知识；在法律咨询活动中，我为居民解答了关于劳动法、婚姻法等方面的疑问；在环保宣传活动中，我向居民宣传了垃圾分类、节能减排等环保知识。

2. 工厂实习

我参观了当地的一家制造企业，了解了企业的生产流程、产品特点以及市场竞争状况。在实习期间，我参与了产品的组装和质检工作，亲身体验了工人的辛勤劳动。通过实习，我深刻认识到了劳动的重要性以及制造业对国家经济发展的贡献。

3. 农村调研

我深入农村地区进行了调研活动，了解了当地农民的生产生活状况以及农村经济的发展情况。在调研过程中，我与农民进行了深入交流，了解了他们的需求和困难。同时，我也向农民宣传了国家关于农村振兴的政策和措施，鼓励他们积极参与农村建设和发展。

三、实践收获

1. 增强社会责任感

通过社会实践活动，我深刻认识到了自己的社会责任和使命。我意识到作为一名大学生，应该积极参与社会实践，关注社会问题，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

2. 提升综合素质

社会实践活动锻炼了我的.组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。在志愿服务、工厂实习和农村调研中，我学会了如何与不同的人群进行交流和合作，如何应对各种突发情况。这些经历将对我的未来发展产生积极的影响。

3. 拓展视野

社会实践活动让我有机会接触到不同领域的知识和人群，拓展了我的视野和思维方式。我了解到了社会的多样性和复杂性，也认识到了自己的不足和需要改进的地方。

四、总结与展望

本次五一社会实践活动让我收获颇丰，不仅增强了我的社会责任感和使命感，还提升了我的综合素质和拓展了我的视野。在未来的学习和生活中，我将继续积极参与社会实践活动，不断提升自己的能力和素质，为社会的发展和进步贡献自己的力量。同时，我也希望更多的人能够参与到社会实践中来，共同为社会的繁荣和发展贡献力量。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇2

一、研究背景：

自20世纪80年代以来，以经济建设为中心、市场经济的发展、全方位的对外开放，加速了中国城市化和工业化的进程。

在农村劳动力大量流动的情况下，中国的农村社会养老制度尚处在改革探索之中，国家尚未对农村老年人实现了普遍的社会福利，再加上相关社会制度支持度的不足，使得农村老年人生活不太乐观，这一弱势群体的养老问题的解决与否，不仅仅关系到这一群体是否老有所养，还关系到建设新农村的成败。

老年人是社会上的弱势群体，针对当今的经济全球化趋势，经济发展速度日益增快，虽然社会福利制度和养老制度在不断完善，但农村还是有些许老年人生活较艰苦，甚至孤单度日，这值得大家关注。

二、选取的原因：

随着社会经济的.快速发展，城市化速度也在不断加快，人口大都从农村迁往城市，种田在也不能满足人们日益增长的物质和精神文化需求，所以大部分青、中年人都外出打工，每次回家，都感觉到人烟稀迹，看到的大都是老人、妇女和小孩，没有太多的嘈杂，一般是一片沉寂，除非是农忙时节，否则很少听到吵闹声，希望通过寒假这几天的实践，去观察农村老年人的生活状况，从而引发思考，去更加现实地接触乡村生活，了解农村老年人的生活状况。

三、农村老年人生活现状分析。

（一）生活方式：

1、衣：经过观察，大都穿着朴素。

2、食：三餐较简单，菜色较少。

3、住：一般都住在大约几十平方的就房子，房屋摆设简单，家具简陋。

4、行：一般都呆在村子里，偶尔去赶集买生活用品，没有像城市社区那样的健身场所。

（二）健康状况：

1、老年人一般都带有各种小病。

2、农村医疗条件较差，一个村有时一个卫生所都没有，一个乡才有一个大型的医院。

3、有的老年人还种着几亩田，经常下地劳作。

（三）精神生活：

1、农村青、中年人大都在外打工，子女陪伴在身边的时间较少。

2、农村很少举行大型的活动，除非是开会或者是全村放电影，否则很难聚到一块，娱乐方式较少。

3、一些老年人以打麻将、牌等方式消遣时间，很少讨论国家大事，看书籍等，在家忙着做一些琐碎事情。

（四）家庭关系：

大多数家庭关系都是较和睦的。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇3

一、劳动实践基地建立的缘起。

今天的小学生承载着明天的希望，担负着建设祖国的重任。然而，随着独生子女的增加，家长对孩子的宠爱之风日益盛行。“四体不勤，五谷不分”“饭来张口，衣来伸手”的学生比比皆是，甚至在我们农村也屡见不鲜。如此现象不能不引起我们教育工作者、家长和社会的高度警惕。虽然随着时代的发展，社会的进步，科学的发达，我们的下一代肯定不是每天都是脸朝黄土背朝天的旧式农民的翻版了，但是中华民族的吃苦耐劳的精神，坚韧不拔的品质，却是我们生活的精髓，不能随意丢弃。xx是著名的“银杏之乡”，银杏是xx的名片，是学生最熟悉的`树种。为了抓好民族精神的教育和培养，真正将新课程的理念全面贯彻落实，让延续五千年的中华民族文明历史得以发扬光大。我校建立了以“银杏园”为劳动实践基地，以“银杏的栽培”为校本课程的劳动实践活动。

二、指导思想。

“培养学生的劳动意识，让学生掌握一定的劳动知识和技能，最终让学生热爱劳动，感受劳动的快乐。”是我校课外实践活动的指导思想。我们认为学生的素质不仅是基础文化素质，而且还应包括各种体力、能力和知识面，包括正确的人生观、世界观的树立，只有全面地进行教育教学行为，才会让学生形成坚韧不拔、吃苦耐劳、乐观向上、胜不骄败不馁的精神风貌，才会形成客观看世界主观去努力的良好人格。新课程的三维目标：知识与技能，方法与过程，情感态度价值观，三者之间相互沟联，缺一不可。知识与技能是骨架表皮，方法与过程是血脉筋络，情感态度价值观是灵魂思想，学生的知识与技能除了认真学习书面教材以外，更需要课外的社会资源的大量补充，才能有机地结合社会理解课文，理解社会，形成能力，造就人才。

三、组织管理及实施。

为了更好地领导开展学校劳动实践活动，开发课程资源，让学生有全面发展的机会，学校组织成立了以校长为组长的劳动实践基地领导小组。制定了详实可行的计划，并选派沈军、常勇、刘国兵三位老师担任劳动实践指导老师。老师学生一起干，全员参与，分工合作，老师教学生，学生教学生，互帮互学，教学相长，营造劳动实践氛围，让大家在劳动中快乐，在快乐中成长。

四、收获和成果。

辛勤的汗水浇灌出丰收的喜悦。我们通过劳动在物质有了收获。今年我们培育出了近百棵银杏树幼苗，收获了近千斤银杏。物质上的收获固然可喜，更主要的是在精神上有了丰硕的成果。劳动实践活动，消除了学生劳动可耻观念，感受到了干活中的伟大，劳动中的成果，辛勤的汗水可以换取丰收的喜悦，有利于学生今后一生旅途中迎难而上、刻苦耐劳精神的发挥；劳动实践活动，让学生懂得劳动虽然辛苦，但是劳动的过程却是愉悦的，特别是看着劳动成果茁壮成长，使他们有了“学习如禾如苗，懒惰如蒿如草”的人生感悟，更加珍惜劳动成果，更觉生活快乐；劳动实践活动，为新型的人才打下思想基础。现代化需要知识，更需要有创新思想的人才，通过继续的劳动实践活动。

劳动实践活动在我校刚刚起步，但我们坚信，在领导的关心和支持下，在师生的共同努力下，一定会开出更绚丽的花朵。

劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。

一、实践目的：

作为新闻专业的学生，我认为不仅要学习基础的专业知识，还应具备一定的实践能力。既可以达到学以致用的目的，也能够提升自己，增长见识和技能。实践和理论相结合至少不会让自己感到空虚和迷茫，而是更加增进了我对自己专业的情感，支持并继续进行下去。

二、实践时间：

20xx年x月x日至x月x日

三、实践单位：

劳动和社会保障局

四、实践主要内容：

出于专业因素，于报到当日我被安排到了宣传科，作为科长文秘的助理。负责整理文字资料，采写宣传文稿，协助策划外演。

我的工作特点是需要细密，认真，阅读大量文稿，和外演活动采写。同时也必须有一定的工作原则，必须准时准点，信息传递量大，必须要有严谨认真的工作态度。对文字报道要有高度的准确性，做到实事求是，一丝不苟。当然，还要遵守纪律，严格办公。外出宣传活动要考虑周到，果断解决问题，手脚勤快，勤思勤想。

五、实践体会：

通过为期两周的实践，尽管时间较短，但我仍是学到了不少特别的东西。首先进入宣传科里做事，很大程度上提升了我的写作能力，阅读诸多材料增强了我的思维逻辑能力。把学过的知识应用于行政办公绝非向老师交课堂作业那样简单，更加认真，更加周密，还有想不到的漏洞和失误，不断改错与出错，我想这些也算得上我的进步。除此之外，让我在行政办公方面有了更多的认识，对于一些办事程序有了清晰的理解，而且适应了快节奏，高效率的工作方式。还有，在虚心求教与相互探讨方面身边的人给了我诸多帮助和指导，再次感谢他们。我也再次知道团结的力量和合作的快乐。我的道路还很漫长，要学的东西还很多……

五一劳动节的研究报告怎么写 篇4

五一劳动节天气很好，不像之前那么阴雨连绵的，阳光很好，明媚得温柔拂在人身上，天上飘着朵朵白云。爸爸准备带我和妈妈去度假村玩。

路上堵车，爸爸的车辆和别的车辆都排起了长龙，堵得好无聊。我们在车中玩起了车牌号算24。一辆辆车开过去，车牌就成了我们的题目。看谁能算的好！我这个小“数学家”和当厂长的爸爸以及“数学神算家”妈妈就开始了算24大pk，第一局，“2、6、3、9”怎么算呢?我才刚开始想，忽然，妈妈高兴地一拍大腿说：“我算出来了。”我和爸爸惊奇地齐声说：“这么快！”之后，我也算出来了，就剩爸爸了，过了好久才算出来。第二局，开始。因为前一局妈妈占了优势，这次爸爸也毫不示弱，他得了第一，我的了第二，俗话说：“骄兵必败。”嘛，所以妈妈得了倒数第一。因为还是堵车，所以没去成功。但却在车上玩了许多游戏，所以今天还真是很开心！

五一劳动节的研究报告怎么写 篇5

“五一”长假中的一天，妈妈带我到西安华山去游玩。路上，我很激动，恨不得长上翅膀飞上华山。

好不容易来到华山脚下，妈妈带着我排着长队买了索道的票，我坐上了索道。在索道上，我看见一座座山峰象刀切似的笔直陡峭。

大约过了七八分钟，缆车到了北峰。我们下了索道，妈妈就带着我往山上爬，经过了擦耳崖，五天梯、苍龙岭。最险的地方是从五云峰到金锁关，听妈妈说从五云峰到金锁关最陡处有80度。我手脚并用向上爬，一边爬，心里一边想，如果掉下去的话，那我再也见不到妈妈了。想着，想着我的手抓得更紧了。

经过努力，我们终于爬到了西峰，我们高兴得振臂欢呼。我在西峰上看见了巨灵神的脚印，还有莲花洞，据说那是电视剧里的令狐冲练功的地方。西峰可真高啊！我在峰顶往远处看，迷迷茫茫的，什么也看不清。只觉得耳边呼呼的声，把我都吹冷了。我们在西峰上匆匆地照了几张像，就跟妈妈依依不舍地下了山，高高兴兴地回到住地。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇6

五一劳动节早上，我和爷爷、奶奶、母亲、姐姐一块去了动物园。

大家先在动物园大门外吃了一些午餐，然后大伙一块进了动物园。

一进动物园我最先看到的是一小女孩骑着一匹小马在散步，这小马真听话。来到猴山，看到一只小猴子正在吃铁罐子上的树叶呢！真好玩儿。

下面，大家就去看马戏表演了。第一是两只熊登场了，它们表演的是骑自行车，两只熊撞了一下，一只熊被另一只熊给撞倒了，那只熊生气了，心里想：“哼！我走了！”于是，那只熊就下台了，紧接着，第二只熊也下台了。第二个节目是山羊背猴子踩独木桥，第一至山羊背着猴子，他们在独木上面山羊倒着走路，都能把猴子背的稳稳当当的，看来驯兽师把山羊和猴子练习的非常棒！

马戏表演结束之后，我在动物园还看到了大象、蟒蛇、乌龟……动物园非常大非常大，还有很多动物我没看到。

我期望下次再去动物园时，能看到其它的动物。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇7

一、实践主题：

校园垃圾分类

二、实践目的：

通过参与校园垃圾分类，提高自身环保意识和垃圾分类能力，同时也为学校和社区环境的改善贡献自己的力量。

三、实践过程：

参观学习：在垃圾分类指导员的带领下，我们参观了学校的垃圾分类点，了解了不同种类的垃圾分类桶和相应的.分类标准。

分组行动：我们分成了四个小组，每个小组负责不同的垃圾分类点，如食堂、教学楼、学生宿舍等。

垃圾分类：我们根据学习到的分类标准，对垃圾进行分类，如将可回收垃圾放入绿色垃圾桶，将厨余垃圾放入灰色垃圾桶，将其他垃圾放入黑色垃圾桶等。

宣传推广：我们在垃圾分类点设置了宣传展板，向过往的师生宣传垃圾分类的重要性和正确分类的`方法。

四、实践心得：

通过这次劳动实践，我深刻认识到垃圾分类对环境保护的重要性，也更加了解了正确分类的方法和垃圾分类桶的分类标准。同时，在实践过程中，我也学会了如何与他人合作、如何处理不同意见等社交技能。在实践结束后，我也意识到垃圾分类需要长期坚持，我将在今后的生活中更加注重垃圾分类，为环境保护尽自己的一份力量。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇8

为了更深入地理解劳动的意义，提升自我实践能力，我参加了此次五一劳动节社会实践活动。

一、实践内容

本次实践活动中，我选择了参与社区环保工作。我和其他志愿者一起，对社区内的公园、街道进行了全面的清扫。我们捡拾垃圾，清理杂草，为社区营造了一个干净整洁的环境。

此外，我还参与了社区的义务植树活动。我们挖坑、培土、浇水，共同种下了一棵棵希望之树。这次活动让我深刻体会到了劳动的艰辛与快乐，也让我对环保有了更深的认识。

二、实践收获

通过此次实践活动，我收获颇丰。

第一，我深刻体会到了劳动的价值。劳动不仅创造了物质财富，更塑造了我们的.精神世界。在劳动中，我学会了坚持与付出，也感受到了成功的喜悦。

第二，我对环保有了更深的认识。环保不仅是政府的责任，更是每一个公民的义务。我们应该从自身做起，从小事做起，共同保护我们的家园。

第三，我还学会了团队合作。在实践活动中，我们互相帮助，共同完成任务。这让我深刻体会到了团队的力量，也锻炼了我的沟通协作能力。

三、总结与展望

五一劳动节社会实践活动让我收获了很多宝贵的经验和感悟。我深刻认识到了劳动的价值和环保的重要性，也提升了自己的实践能力。

展望未来，我将继续积极参与社会实践活动，不断提升自己的综合素质。同时，我也将积极宣传劳动精神和环保理念，为构建和谐社会贡献自己的力量。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇9

一、实践目的：

现在的小孩，大多都是独生子女，很少做家务，我也不例外。上学时，天天只顾着学，放假时，心里只有玩了，没有时间做家务、减轻父母的重担，为了不荒废这个有意义的假期，因此在这个假期中帮父母做家务、照顾老人。

二、实践内容：

1、扫地、拖地。

拿着扫帚和垃圾铲把整间屋子认认真真仔仔细细地扫一遍，其实我也曾经草草的进行过，后果是一会拖地会拖出很多灰尘，都黏在地板上，很难打扫，得不偿失，所以，为了之后可以跟轻松，只能先努力喽；

2、拖地

由于我们家的卫生间里马桶坏了，水泼了一地；没办法，我只得拿起拖把，小心翼翼地拖起地板。我先拿来一个小桶，在里面灌满水，把拖把放在里面浸湿；接着，我把拖把绞干，直到水不流出来为止。然后，我就两手握住拖把，细细地扫起地板。我拖地板是按顺序拖的。我先从左往右，依次拖了一次。然后再从上到下又拖了一次。由于拖把太沉了，我的手开始麻木，觉得特别酸，头发里开始夹杂着汗水。之后，我把拖把浸在手里，呵，还真脏，灰尘都沉入水底，面上浮现出淡淡的灰色。我把拖把放在水里搅了一下，再拿起来把拖把绞干。最后，我又再次按着顺序拖了一下地板，确定干净后，再把小桶和拖把洗干净放回原处。等地板干后，相信还会跟以前一样，一尘不染，焕然一新的

3、买菜

快11点了，我便匆匆忙忙去菜场买菜。在人声鼎沸、琳琅满目的菜场里转悠了20来分钟，经过一番讨价还价后，我买了菜便又匆匆忙忙赶回家去做午饭了。午饭由我掌勺，我弄得手忙脚乱。但父母对我的午餐还是比较满意的。

4、洗衣服

平时从里到外的衣服都是老妈帮着打理的.我还学会了洗衣服，刚开始自己洗衣服洗得兴奋，什么衣服都往洗衣机里塞，恨不得把身上穿着的衣服也脱下来放进洗衣机洗一洗。结果把我心爱的衣服染色了，哎！心痛！这是一个具有很多教训意义的家务事故！！但后来吃一堑长一智，我明白了很多。

1、要把不同色系的衣物分开洗；

2、不同原料的衣物分开洗；

3、尽量将衣橱里的衣服摆放在明处，这样不至于往衣橱里乱增加补给。

5、做饭

我来做一道菜——‘香葱炒蛋’，请你们品尝，看看我做得好不好。”于是，说做就做，我立刻动起手来。做这道菜，需要以下材料：香葱、鸡蛋、盐、鸡精等等。首先，要做适当的准备，先把香葱切碎，把鸡蛋绞拌好。然后，把香葱末放进鸡蛋中，绞拌均匀，加上盐、鸡精等配料，第三步，在锅中放入油，加热到70~80℃，把香葱鸡蛋糊倒入锅中，用大火炒3—5分钟，就熟了。最后，把炒好的鸡蛋盛入碗中了，一道美味可口的香葱炒蛋就做成了。我一边做菜，一边望着时间，生怕让他们等急了。我忙了大约一刻钟的时间，终于做好了，心想：哈哈！我终于做出一道好吃的菜了，爸爸妈妈吃了，一定会夸我做得好。

三、实践总结或体会：

这个假期我感到非常有意义，做家务是可干可不干的，还有的人认为不该干。但其实，只要你真正做过几次，你便会发现，你得到的远比你付出的那一点时间要多。在此，我还要奉劝那些不当做家务当一回事，觉得他很简单的人们，尽早打消这个念头，你觉得它简单，是因为你不曾正真了解它。那些看不起家庭妇女，保姆职业的人们，请擦亮你们的双眼，你们的自命清高只能证明你们的无知。

做家务劳动确实很累，但那也是寻找幸福的一种途径，能让我们在劳动中实践，体验和理解父母的辛苦；培养我们不怕脏，不怕累的精神。而更多的，只有等到我们确实做过，才能体会各中真谛。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇10

为了解限额以上工业企业职工劳动权益保障情况，xx县对县电业局、微磁科技有限公司、永乐粮机有限责任公司、东风矿机（集团）有限公司、六和饲料有限公司、栗子园乳业有限公司、云台山啤酒有限责任公司、云台纺织有限责任公司、大用有限公司、大华粮食机械厂等10家企业开展了抽查调查，现将调查情况报告如下：

一、现状

随着企业改革、改制进程的不断加快，xx县工业企业职工劳动权益保障情况也发生了深刻的变化。从调查情况看：20xx年这10家企业的就业人数有3902人，在岗职工年均劳动报酬达10346元。签订合同的1735人，占就业人数的44.5%。其中：3年以上的合同工765人；1-3年的合同工630人（农民工210人）；一年以内的合同工340人（农民工242人）。

技工总人数860人,占就业人数的22.0%。其中:高级技工62人（农民工3人）；中级技工413人（农民工62人）；初级技工385人（农民工340人）；取得职业技术资格的49人。

技师总人数43人,占就业人数的1.1%。其中:高级技师6人；中级技师25人（农民工13人）；初级技师12人（农民工1人）。

参加养老保险1236人（农民工10人），占就业人数的31.7%；参加医疗保险1426人（农民工200人），占就业人数的36.5%；参加工伤保险1367人（农民工105人），占就业人数的35.0%；均未参加生育保险。

职工教育经费实际支出22.9万元，人均职工教育经费实际支出58.7元。

二、存在的主要问题

1、农民合同工就业机率极低。从对这10家企业的调查看：签订3年以上合同的农民工没有一个，高级技师中也没有一个农民工；一年以内的农民合同工242人，占就业人数的6.2%；1-3年的农民合同工210人,占就业人数的5.4%。此外，职工教育经费实际支出22.9万元，人均职工教育经费实际支出58.7元，教育经费偏低。可见，因为农民工整体素质偏低，存在“二偏”现象（文化知识偏少，业务技能偏低），难以适应社会就业岗位的需要。

2、企业用工不规范，劳动合同签订率不高。据调查，我县中型企业劳动合同签订率较高，小型企业签订劳动合同相当有限，存在很大的死角。中型企业签订合同的1557人，占中型企业职工数的45.2%。其中：3年以上的合同工765人；1-3年的合同工620人；一年以内的合同工172人。小型企业签订合同的178人,占小型企业职工数的39.1%。其中：一年以内的合同工168人，1-3年的合同工10人，没有3年以上的合同工。

签订劳动合同是对劳动双方权利义务的相互约束，为双方利益的取得提供相互保证。对职工而言，劳动合同的签订是保障职工切身利益的有力屏障。有的私营企业，临时招用下岗职工和农民工，不办理任何合同手续，对职工稍不如意便随时“解聘”。分析劳动合同签订情况不尽人意有以下四个原因：一是从业人员缺乏自我保护意识，认为劳动合同签不签对个人关系不大。二是经营者为了减少因签订合同后所应承担的各项支出，故意逃避可能出现的事故责任，不愿使合同成为被雇佣者手中的合法武器。三是由于劳动力过剩，就业竞争加剧，一些经营者在招工中普遍把不签劳动合同作为录用的一个先决条件，有些从业者为了得到这份工作，只好主动放弃自己的权利。四是主管部门缺乏有效的监督手段，对不实行劳动合同企业的执法检查力度相对薄弱，无形中助长了这一现象的滋生蔓延。

3、企业职工参加社会保险工作欠佳。从调查情况看：中型企业参加养老保险1185人，占中型就业人数的34.3%；参加医疗保险1385人，占中型就业人数的40.1%；参加工伤保险1285人，占中型就业人数的37.2%。小型企业参加养老保险51人，占小型就业人数的11.2%；参加医疗保险41人，占小型就业人数的9.0%；参加工伤保险82人，占型就业人数的18.0%。为职工投保并交纳保费，是企业保障职工基本生活的一种责任，也是维护社会稳定的'一项重要措施。小型企业只有少数人参加医保、养老、工伤保险，有的企业虽然参加了部分保险但也还存在有拖欠保险金现象。

三、对策和建议

1、强化对农民工就业培训，变外部输血为自身造血。政府主管部门要拿出专项资金，有针对性地加强对农民工“二偏”弱势群体就业培训工作，使他们尽快熟悉和掌握实用有效的就业知识和技能，切实提高自救自助能力。“与人钱物，何如送人一技。”要通过典型引路的方式，引导农民工转变就业观念，增强自信心和主观能动性，走自我脱贫之路。

2、规范企业用工制度。人事、劳动部门应该组织劳动保障培训班，引导职工学习和了解《合同法》的相关内容，学会利用法律武器，保护自己合法的就业权力。政府有关部门要加强劳动合同的监察力度，规范劳动力市场，从保护劳动者权益和建立法制经济的高度出发，对xx县的劳动力资源和劳动力市场进行一次全面的整合。要完善劳动合同管理制度，指导企业加强劳动合同管理，做好劳动合同的变更、续订、解除和终止工作，建立健全平等协商和集体合同制度，使劳动合同管理机制步入良性运行轨道。

3、加大企业职工保险金收缴力度，确保职工基本生活保障。企业职工的保险金收缴，是维护职工权益和社会稳定的重要工作。政府有关职能部门要努力增加社会保障的统筹层次，提高社会保障的共济性，加强和完善社会保障基金的管理，促进保障基金的储备、保值和增值。必要时可采取行政和法律手段，督促企业为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，进一步改善xx县保险金的收支现状，为构建社会保障体系提供必要财力支持。要加大社会保障执法力度，推行政府和企业建立职工保险保障机制和防止拖欠的制约机制。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇11

今年“五一”虽然按调整后的假日制度只放假3天，但由于“五一”历来是春季游客出行的高峰期，加上今年“五一”三天气候宜人，短线游、自驾车游特别火爆，旅游接待和安全保障面临较大压力。因此，做好今年“五一”假日旅游安全工作，体现欢乐祥和、平安顺畅的节日氛围，具有特殊而重要的意义。在省委、省政府的`正确领导和全国假日办的关心指导下，我省各级旅游部门高度重视、周密部署、通力合作、责任到人、检查到位，工作到岗。克服种种困难，确保“五一”假日气氛欢乐和谐、旅游活动异彩纷呈、市场秩序井然、安全状况良好，全省无发生旅游安全事故，无重大旅游质量投诉，实现了“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标。

一、假日旅游经济基本情况

全省共接待国内外旅游者252.81万人次，比去年同期增长6.7%，其中过夜游客51.71万人次，一日游游客201.1万人次，一日游游客占游客总数的79.54%；旅游总收入13.16亿元，比去年同期增长2%。

二、旅游市场主要特点

1、游客构成发生变化

受假日制度调整，我省接待长途游客明显减少，景区接待游客以省内游、周边游为主。厦门、武夷山、泰宁等外省游客主要游览景区的.游客接待量都较去年同期有较大幅度下滑，降幅分别达到10％、50.5％、11.5％。以省内散客和周边游客为主要客源市场的景区接待游客量有较大幅度上升。全省“五一”期间接待游客中，一日游游客比重上升到79.5％，较去年五一上升8.2个百分点。在散客中，自驾车旅游比重继续上升，成为游客出游的最主要方式。

2、城市周边景区受到青睐

为配合五一假期制度改变，各地普遍推出了适应中短途旅游的新产品，丰富了假日旅游市场。如福州国家森林公园五一起降低票价，吸引了大批市民前去游玩。福州周边青云山、寿山，泉州的崇武古城、牛姆林等都成为旅游热点。城市公园等城市景点也接待了大量游客。据测算，福州市区各大公园景点在五一期间接待市民超过140万人次。

3、乡村旅游成为热点。

城市周边的生态农业旅游观光日趋成熟，吸引了大量的游客。莆田常态九龙谷及其周边上洋、书峰等开展的枇杷采摘游在3天里吸引了3000多游客。连江六福村生态农业园。漳平九鹏溪等农业观光景区也接待了大量游客。

三、高度重视，精心准备

为确保“五一”黄金周旅游安全，实现“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标，省及各级假日办成员单位认真贯彻国务院假日办有关会议和通知精神，及时召开假日办相关会议，针对今年假期制度调整的新情况，周边游、短线游游客增加的特点，结合我省实际及时启动假日机制，下发了三个文件，进一步部署和落实“五一”假日旅游安全工作。从29日开始，省假日办组织四个小组分赴全省九个设区市，检查督导各地“五一”假日旅游准备工作。重点加强对旅游交通、宾馆酒店、重大设备设施、重大聚集性活动和重点景区、重点地段的安全监控和安全保护措施落实。综合治理旅游市场，加强假日旅游市场监管，抓好诚信建设，规范旅游从业人员行为，严查各种不法经营行为。

“五一”黄金周期间，全省旅游市场秩序井然，旅游环境良好，无重大旅游投诉，未发生重大旅游安全事故。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇12

今年“五一节”小长假期间，在全区各级各部门的配合下，旅游市场秩序总体良好，没有发生旅游安全事故和投诉，假日旅游安全有序，游客和旅游收入快速增长。

一、基本信息

（一）旅游接待的基本情况。汇总各地上报的数据。“五一节”经过三天的小长假，预计全区接待游客42.5万人次，同比增长131%；旅游总收入达到7800万元，同比增长96%。

（二）旅游景点（点）的接待情况。据全区监测的11个景区（点）统计，有8个景区接待游客3万余人次。其中，胡明湿地公园接待游客3.82万人次，杜亮森林公园接待游客7.7万人次，凤池公园接待游客4.35万人次，儿童公园接待游客3.25万人次，白河公园接待游客4.86万人次，九菜坪接待游客5.85万人次，三线博物馆接待游客4.1万人次，月照健康谷接待游客3.2万人次。

（三）旅游饭店的接待情况。纳入监测的16家旅游酒店平均入住率为46%。其中，六盘水时代假日酒店（四星级）入住率为40%，六盘水凤凰祥林酒店（四星级）入住率为43%，金三角酒店（三星级）入住率为39%，其他非星级酒店入住率为62%。

二、主要特点

（一）精心安排，假日旅游安全、文明、有序。

4月28日，区委书记张涛对小型假日旅游的安全、旅游服务质量、旅游接待、引导游客文明旅游、城市管理、道路交通等方面提出了工作要求。主要领导和区政府分管领导对五一期间的旅游工作进行了专项安排。为中山区“五一节”期间安排了相关工作，成立了以区委、区政府主要领导为首的领导小组。区委、区政府主要领导带队到相关景区进行旅游考察和指导。

5月1日—3日，区委书记张xx赴榆次坪风景区、胡明湿地公园进行景区工作调研，征求游客意见，研究中山旅游景区建设；区政府负责人王xx、区政府副区长xx到九寨坪、森林公园、三线博物馆、月照养生谷、大河现代农业旅游园调研。节假日期间，全区旅游相关部门进一步加大工作力度，在交通畅通、环境改善、社会秩序、文明管理等方面取得了良好效果。相关单位严格遵守节假日值班制度；所有旅游服务接待单位和旅游专业人员充分保证并提供良好的服务，以确保“五一节”假日旅游安全文明有序，假日旅游工作顺利高效。

（二）旅游氛围更加浓厚，乡村休闲旅游和农家乐成为热点。

随着九菜坪、月照养生谷、胡明湿地等景区旅游基础设施的完善，接待能力的不断提高和宣传力度的加强，中山旅游的知名度不断提高。从贵阳、重庆、四川、云南到中山区的游客数量正在增加。有4905多名城外游客来到中山，其中包括8名来自乌克兰的'外国游客。

“五一节”期间，全区围绕完善景区接待设施、提升旅游文化内涵、增加旅游体验活动，开展了九菜坪露营大会、月照健康谷体验农家乐、乡村采摘体验活动，并在三线建设博物馆、月照健康谷等地开展了弘扬三线精神、助推杜亮旅游业绩等活动，展现新形象、彰显新魅力，吸引众多游客入住、坐下、静下心来。这些精彩的活动丰富了假日旅游市场。

（3）省市媒体关注度提高。

“五一节”期间，省市新闻媒体密切关注这一领域“五一节”小型假日旅游动态，及时、准确、全面、高密度的宣传报道，充分营造假日旅游氛围。5月1日—3日，贵州新闻网、乌蒙新报等省内主流网络媒体报道并转载中山旅游。

三、存在问题

今年“五一节”小长假取得了经济效益和社会效益的双重收获，但也暴露了其不足。

（一）缺乏旅游公共设施。特别是随着自驾游游客的快速增长和游客的爆炸性涌入，景区内的停车场、公厕和旅游接待难以满足需求。

（二）旅游市场缺乏活力。各个景区和景区的游客流量都在大幅度增加，但是市场活力不足，所以没有太多的努力将游客和人流转化为旅游收入，也没有太多的方法将旅游变成当地人增加收入、致富的手段。

（三）景区活动不丰富。大部分景点还是留下来看山，看水，去郊游。游客在景点参加的活动很少。

四、下一步的工作计划

今年，根据省旅游工作会议的`要求和市旅游委的相关指示，该区将以建设国际标准的旅游休闲目的地城市为目标，立足全区旅游特色和优势，确保在项目建设、服务功能、市场秩序、旅游营销和乡村旅游五个方面取得新突破。力争旅游总收入比上年增长30%以上。为确保全年各项任务顺利完成，我们应重点做好以下工作：

（一）做好顶层设计。征求各方意见，结合国务院关于进一步发展旅游业的一些意见和各省市旅游业发展趋势，编制《中山区旅游发展xx规划》。认真推进旅游专项规划编制，重点配合梅花山管委会做好梅花山风景名胜区规划。

（二）推进项目建设。充分发挥部门职能，积极协助服务重点旅游相关项目，力争梅花山滑雪场、水城古镇、依仁罗镇发展取得新进展，力争将梅花山风景区开发建设作为中山区旅游引爆点，真正实现“夏天来到了夏天，冬天来到了滑雪。的目标。协助月照健康谷、大河农业旅游综合观光园、九菜坪景区乡村旅游环境标准化建设，积极争取上级财政政策支持，使该地区农家乐、乡村旅舍成为精品。

（三）做好旅游景点的宣传推广工作。指导并协助九彩坪景区、贵州三线建设博物馆申报国家4a级旅游景区，指导水钢工业旅游申报国家3a级旅游景区。

（四）全面提高乡村旅游质量。引导社会资金发展乡村旅游，引导符合条件的农民发展农家乐，引导和推广成熟农家乐点争创各类品牌，力争达到40家农家乐和乡村酒店星级以上水平。

（五）以活动为基础，多方位宣传中山。利用今年的国际马拉松赛事、贵阳生态文明会议六盘水分会等。，我们将重点在活动中植入旅游元素，大力宣传中山。积极引导景区做好各种节庆推广活动，不断让景区红起来。创新推出一批旅游节，力争在九彩坪举办大型乡村旅游节，借助梅花山景区滑雪场、自行车道等新启动的旅游项目举办大型比赛，提升景区知名度，不断丰富该地区的旅游节活动。推出中山旅游app和微信平台，重点是“吃饭、生活、旅行和购买娱乐”中山六要素的宣传与推广。

（六）创新旅游营销机制。针对该地区旅游推广资金和人员的不足，本文尝试建立中山旅游服务中心，并进一步完善；政府主导、企业主体、市场运作与现状；营销机制，充分有效发挥政府在营销中的主导作用和旅游企业的基础作用，集中资金做大宣传和活动，形成宣传和营销的合力，重点组织1次以上区域外旅游促销活动。充分发挥企业主体作用，推动景区、酒店、旅行社合作，采取行业协同、横向联盟的整合营销方式，共同拓展客户。

五一劳动节的研究报告怎么写 篇13

班组劳动保护是企业劳动保护的重要组成部分，也是做好企业劳动保护工作的重要环节。班组劳动保护是指在企业最基层生产单位中，按照国家、企业制定的有关劳动保护法规制度，采取一系列技术、教育、管理、防护措施，消除生产中的不安全因素，保护职工在生产过程中的安全健康。其基本内容包括：明确班组劳动保护职责，开展班组安全教育，组织班组安全检查，进行工伤事故现场分析及处理，用好管好劳保用品，做好女职工“特殊保护”和班组“职业病”防治工作，运行现代安全管理技术等。作为一名班建专责，通过多年的检查和调查，电力企业在班组劳动保护方面总的来说是好的，但是也存在着一些问题，需要我们去解决，进一步保证职工在生产过程中的安全健康。

一、班组劳动保护存在的问题：

为了进一步搞好班组劳动保护工作，保证职工在生产过程中的安全健康。班组劳动保护主要存在的问题表现在：

1、劳动保护职责不明确。班组劳动保护职责具体可分班组长、工会小组长和班组职工的劳动保护职责，在调查中发现班组长和工会小组长的劳动保护职责知道一些，但是也不全面，职工对班组劳动保护方面的职责的知识知道的就很可怜了。

2、开展班组安全教育不够。班组安全教育的形式很多，一般有：班组岗位安全教育、经常性安全教育、各种寓教于乐的安全教育和特种作业人员的安全教育等。班组岗位安全教育是企业“三级安全教育”的一个组成部分。班组安全教育不够主要是班组岗位安全教育不能很好的执行，主要表现为：新工人或换岗工在厂里和分场的两级安全教育执行的不错，可是到班组这一级的班组岗位安全教育就不能很好的执行，尤其是班组之间换岗人员表现的尤为突出，如去年锅炉分场9.15人身事故就是一个突出的事例。各种寓教于乐的安全教育活动不够丰富多彩，在班组缺少班组安全知识竞赛、班组安全合理化建议等活动，搞的`一些安全方面的活动也是分场及厂部搞的一些安全活动，缺少适合自己班组实际的安全活动。

3、用好、管好劳保用品做的不好。劳保用品是预防职工生产中发生事故和职业病的一种措施，班组是个人防护用品直接使用的场所，用好、管好劳保用品，是班组劳动保护工作的重要内容之一。在检查和调查中发现，职工发的劳保用品几乎都拿回家，留在班组的劳保用品几乎很少。如口罩是用来防尘的，可是在工作中，我们有几个职工把它戴上，一问：为什么不戴口罩？几乎是一致回答：怕麻烦，有个别职工开始也带口罩，经过大家的讥讽，也就不戴了。

4、职工特殊保护工作上还欠缺。女职工在孕期、生育期、哺乳期这三个期间还能很好的执行，但是女职工在经期的特殊保护上执行就有些不足，一是女职工爱面子，不好意思说，班长让其工作也就将就的干了；二是班长在班组人手缺少、工作任务重的情况下，让其从事重体力工作和接触凉水的工作，明知班组长是违反妇女保护法的，不好意思与班长角质，也就算了，将错就错。

5、在做好班组职业病防治工作中表现不力。主要表现在平时宣传职业病防治上不够，不能很好的督促班组职工定期参加健康检查，对班组劳动过程中防治职业病的措施执行不力。

二、进一步搞好班组劳动保护的对策和途径

班组是企业生产一线的战斗集体，班组的一切工作要靠全班职工团结协作、齐心协力去完成。班组劳动保护工作同样如此，只有把班组内部各方面的积极因素调动起来，动员和组织全班职工共同关心、参与，才能搞好班组的劳动保护工作。

1、进一步明确班长、工会小组长和班组职工的劳动保护职责，进一步教育班员对班组劳动保护重要意义的认识。使他们了解自己的职责，职责明确。使他们知道劳动保护是他们权益的表现。班长要注意发挥工会小组长检查监督员和其他五大员的作用，协助做好班组劳动保护工作。

2、加强班组的安全教育，尤其是加强班组的岗位安全教育。对于新工、换岗工也要进行新岗位安全技术教育，其中班组岗位安全教育，由班长组织实施。内容包括：本班组岗位安全状况，规章制度、工作性质及职责范围；机械、电器等设备的安全防护性能，使用方法的操作规程；本班组本岗位曾发生的事故教训，劳动条件，危险机件、危险物及控制方法，劳动保护用品的正确使用和保管。在教育方法上，一般采取以老带新或以师带徒，并经过一段时间的熟悉、训练、考核合格准予独立上岗，考试成绩记入安全卡。待“三级安全教育”完毕后，建立档案，并做为今后继续教育的考核依据。寓教于乐活动的安全教育形式灵活多样，很受职工欢迎，为了丰富安全教育活动，可以根据班组的实际情况，开展班组劳动保护、安全知识竞赛，班组百日安全无事故竞赛，班组“反三违”活动，班组安全合理化建议活动，班组安全影视教育，班组事故暴光图片展览会等活动，丰富大家的安全教育活动。

3、劳保用品的发放要按时发放并教育职工正确穿戴符合规定的劳保用品，认真作好监督检查工作，及时制止、纠正违章现象，用好劳保用品和管好劳保用品，分场和班组要经常对劳保用品进行检查，对不合格的劳动用品，要及时指出，限期整改，对在现场发现不合格的劳动用品，劝其离开生产现场，保证人员的健康和安全。

4、把女工特殊保护工作做细，对女工实行“四期保护”中要充分对“经期”的保护，女职工要及时告之所在的班组长，以婉转的说法告之。如：“今天老姨妈来拉”，“今天红小弟回家了”之类的话语，班长一听之后就明白，在工作中照顾你，尽量不分配过于笨重的体力劳动及接触冷水的工作，如非要下冷水，必须戴橡皮手套，从生理上真正保护女职工的合法权益。

5、加大对班组职业病防治的宣传工作。利用工作学习日，宣传职业病防治的意义，学习本班组有关的工业卫生标准和职业病防治办法，做好通风除尘等防护设备的保养工作，努力使班组劳动过程中达到卫生标准要求。改变他们在工作中的陋习，用班员好的实际行动维护自己的身体健康。落实防护、急救、治疗措施，落实对废气、废水、废渣和噪声的治理措施等。

三、搞好班组劳动保护工作的途径

综合目前电力行业班组劳动保护、安全生产工作的经验，搞好班组劳动保护工作的途径主要有：

1、坚持“管生产必须同时管安全，”这是每一班组长和职工必须树立的基本指导思想。具体地说，班组长对生产与安全实行全面负责制，坚决执行“五同时”制度，对班组的生产和安全工作，必须做到同时计划、部署、检查、总结、评比。

2、坚持行政管理与群众监督相结合，根据“三结合”的劳动保护管理体制，目前在电力企业内部基本形成了“专管成线、群管成网、专群结合”的劳动保护管理和监督体系。即一方面建立行政一把手全面负责，各科室、车间、班组主要负责人具体负责的劳动保护、安全生产管理系统，确上而下的行政指挥系统畅通无阻。另一方面建立班组工会、车间工会、企业工会三级群众监督系统，并履行参与、协助、教育、监督职能，配合行政做好群众劳动保护工作。因此，在班组劳动保护工作中，班组长要充分发挥班组五大员和工会小组长的作用，支持他们各司其职，各负其责，团结协作做好班组劳动保护工作。

3、坚持班组劳动保护、安全生产责任制与班组经济责任制挂钩，运用经济激励手段来增强班组职工的安全生产责任性，是行之有效的方法之一，企业在制定班组劳动保护、安全生产责任制时，要在明确班组岗位安全生产职责、目标，完善各个岗位安全操作规程的同时，把主要内容列入班组岗位经济责任制的考核范围，使班组职工履行安全责任的好坏与利益分配挂钩，从而打破班组间、岗位间的安全生产“大锅饭”，调动班组职工的积极性，强化班组劳动保护工作，确保班组安全生产。

4、坚持处罚与教育、关心相结合，班组职工违章作业，必须受到应有的处罚，这是强化职工安全意识的重要手段之一。因此，必须打破一切面子观念，坚持“三铁”（铁心肠、铁手腕、铁面孔），照章办事。但是处罚仅仅是一种手段，并不是最终目的。我们的目的是要让职工树立较强的安全意识和自我保护意识，自觉的执行劳动保护法规和企业安全生产各项规章制度。因此在方法上还必须与教育紧密结合。一方面要组织班组学习劳动保护法规、制度，实行“三级安全教育”，使职工对企业、班组、本岗位的工艺、安全、卫生、技术、操作规程会讲会背。另一方面在教育方法上还必须以“情”感人。特别是对受到“工伤”的职工，即要着章办事，根据责任大小给予必要的行政处理，又要热情关心，帮助总结教训，同时还必须保证工伤职工享受劳动保险政策规定的工伤待遇。

5、坚持班组安全管理与班组安全竞赛活动相结合方法，在班组劳动保护与安全生产管理中，除了采用必要的行政管理方法和手段，强化班组安全基础管理工作外，行政和工会还要密切配合，开展以安全为中心内容的多种形式的竞赛活动。如开展“安全合格班组达标赛”、“班组升级赛”、“班组百日无事故竞赛”、“班组安全技术比武”、“班组劳动保护知识竞赛”“班组互保活动”等等，有效地促进了班组劳动保护和安全生产基础管理工作的加强，提高班组整体安全素质。

6、持搞好班组劳动保护与加强班组安全基础建设相结合的方法。搞好班组安全建设，是强化企业基础管理的重要内容之一，也是搞好企业劳动保护，减少职工伤亡事故，实现安全生产最切实、最有效的方法。

让我们通过以上的对策和途径，为电力企业的班组劳动保护工作再上一个新台阶而努力。